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流水线生产作业管理精要读后感

(共 2401 篇)

  • 1、 《流水线生产作业管理精要》读后感600字

    《流水线生产作业精要》是何舢、陈建华编著的面相企业基层管理者的一本实用性教程。全书分为十个章节,仔细讲述了流水线生产作业管理的方法。流水线生产作业是现在产品生产采用的最为普片的一种作业方式,目的是为了提高生产效率,降低生产成本,提高企业的利润。 本书着重介绍了什么是流水作业、如何组建流水线、流水线生产工序、生产组织和管理等方面的内容。看罢本书,我对流水线生产作业有了一定的了解。现代企业制度下,无论是产品专业化还是工作地专业化,都离不开流水线生产作业。而要实现有效的流水线生产管理,必首先了解企业性质,本书所陶坤的流水线主要是针对工业企业中的只要学企业。众所周知,一件产品从原材料到加工成为商品,这其中必然有或简单或复杂的工序,流水线生产作业管理就是如何有效安排这些工序,从而提高生产效率。 作为一个生产组织或者管理者,在流水线生产管理过程中既要做好人员组织工作,又要抓好产品质量,同时还得注意生产安全等许多方面的工作。本书对这些都做了详细的介绍,作为一个非专业学生,对企业管理更是一窍不通 ,通过对本书学习,我对这些知识也颇有收获。本书还介绍了流水线生产作业管理中的一些创新型知识,客观分析了其创新趋势,为企业管理者提供了借鉴。 把企业流水线生产管理作为一门学问来研究,充分体现了流水作业在现代制造企业中的地位,值得学习和研究。

  • 2、 《德鲁克管理思想精要》读后感
    《德鲁克管理思想精要》读后感 黄水利 《德鲁克管理思想精要》中的价值观和基本原则不胜枚举,每一个原则都可以进行详细的阐述和联想。但是诚如德鲁克所言:“因为管理涉及人们在共同事业中的整合问题,所以它是被深深植根于文化之中。管理者所做的工作内容在联邦德国、英国、美国、日本或巴西都是完全一样的,但是他们的工作方式却是千差万别。”因此,本文只结合自身工作且最触及个人思想的几个点进行简单的论述。 一、 知识工作者的工作必须要做到卓有成效【p158】。智力、想象力,还有知识,是知识工作者个体最重要的资源。但是在企业中,个人的才能,只有通过有条理、有系统的工作,才有可能产生效益。组织是能使个人才干得以增值的工具。知识工作者本身并不生产有形的产品,他的产出是知识、创意和信息,这样的产品本身并无用途,它必须转化为有形的产品才具有实际意义。再伟大的智慧,如果不能应用的行动上,也只是毫无意义的资源。有的很有才华的人终其一生碌碌无为,是因为他把追求才华的本身作为目的,只重视知道什么,而忽视了把他的才华用于社会实践。对企业而言,“效”就是产品,它看得见、摸得着、能说明一切。做好产品,应该作为我们的宗教信仰。好产品是修炼出来的,容不得半点忽悠。 二、 管理必须根据需要与机会的变化而变化,以此促使企业及其成员能够得到更好的发展【p8】。一成不变的管理是不存在的,在企业管理的不同阶段,管理的重点是不同的。在管理的某个阶段,管理的重点也有所侧重。如同孙子云“良将用兵若良医用药,病万变,药亦万变”。管理应根据具体的运行而调整,管理者必须清醒认识到当前工作的主要矛盾和矛盾的主要方面。比如,我理解目前凝华的主要矛盾在于:高涨的销售势头和滞后的生产效率;矛盾的主要方面在于:快速交付的要求与落后的质量保证(含设计、生产、材料等)。那么,针对当前的主要矛盾,凝华就需要及时调整管理工作,调配资源,使其能够“根据需要与机会的变化而变化,以此促使企业能够得到更好的发展”。 三、 (人事决策)真正的重点是完成任务的能力。如果具备这种能力,公司可以弥补其他欠缺的方面,反之,如果不具备这一能力,其他方面就毫无价值【p107】。因此,我们需要思考凝华各个岗位的管理者们,在过去的一年或者是某个时间段里,他完成任务的能力到底怎么样。在述职中我们进行过若干设定、评分、权重,按本原则
  • 3、 生产运营管理读书心得

    当今社会,不断发展的生产力使得大量生产要素转移,运营过程和运营系统成为了运营管理的对象。今天小编整理了生产运营管理读书心得,希望对你有帮助。

    生产运营管理读书心得篇一

    开宗明义,本学期学习的运营管理,就是对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。从另一个角度来讲,运营管理也可以指为对生产和提供公司主要的产品和服务的系统进行设计、运行、评价和改进。同时跟随王明舰老师所学习了解决运营管理问题的基本工具excel的运用,不但明确了运营管理的基本流程还了解和掌握了如何做好运营管理的计划。

    通过一个学期的学习,同时也较好的实践了王老师精心准备的上机ʵϰ的情景案例,从品尝红酸果、痛饮啤酒,从解决周期性产品需求到帮助一个学友如何在面试过程中,充分展现出如何出色的运用运营管理的相关知识。

    企业运营管理,从向我们明确展现了企业生存赢利的关键要素和这些要素之间所存在的逻辑关系,企业的运营管理的良莠,决定了一个企业的市场经营成果。从长远的战略发展角度观察,我们可以说,决定着一个企业能否有未来,关键就是能否找到并且实践好适合企业经营需要的企业运作模式并不断完善、优化。

    通过一个学期,在任课老师和同学的帮助下,对运营管理有了了解、运用有了初步的掌握,同时对于运营管理也有了新的认识。在前期相关的管理学课程中我们曾经学到过,一个企业的竞争优势就综合地体现在cost(成本)和service(服务)、time(时间)、customer(客户)、qulitity(质量)、等关键要素的指标体系上,这些反映了企业实际的市场运营能力。

    纵观中国企业所处的全球经济一体化的大背景,企业要想求生存谋发展,吸取经济变革的新因素是必须的。同时企业的核心竞争能力也需要大力培育。这样才能在在业界一直处于领先,超过同行业平均水平投资回报率,为企业创造出可持续性的竞争优势。

    当今社会,不断发展的生产力使得大量生产要素转移到商业、交通运输、房地产、通讯、公共事业、保险、金融和其他服务性行业和领域,传统的有形产品生产的概念已经不能反映和概括服务业所表现出来的生产形式。运营管理,正是提高企业竞争优势的必要条件之一。

    运营过程和运营系统成为了运营管理的对象。运营过程是一个投入、转换、产出的过程,是一个劳动过程或价值增值的过程,它是运营的第一大对象,运营必须考虑如何对这样的生产运营活动

  • 4、 班组现场生产管理读后感

    班组生产现场的建设与管理,对于企业整体经营活动的开展和经济效益的提升有着举足轻重的作用,因此,班组长作为这项工作的主要负责人,更需要不断的提高自身的执行能力和管理水平。《班组现场生产管理》这本书,站在班组生产现场的角度观察问题、探讨问题、分析和解决问题,并将“生产流程、执行能力、现场管理、工艺环节、工序链”的思维贯穿于每章内容中,以达到帮助班组长以及相关人员系统地掌握生产现场的管理内容、提升自身执行力与管理力的目的。

    首先,对于一个班组,早会是必不可少的一项。每天的早会,每天的相互问候,能更好地促进班组长和员工之间的关系,更好地宣贯公司的企业文化以及使命、愿景、价值观。早会不仅可以宣导企业文化,也可以安排今天的生产任务,安排每个人今天的职责。

    第二点,生产任务的准备。作为一个班组长,首先了解自己的当日计划任务是必要的。只有自己了解今天该做什么,才能更好地去准备、去安排生产。首先需要的是生产人员的准备、同时也需要对员工的执行能力有一定的了解,这样才能根据当日生产任务的紧急来更合理的安排。同时一个生产物料也是必不可少。正所谓“巧妇难为无米之炊”,只有人员,没有物料,那谈何生产。所以当天生产所需要的物料,那也需要提前确认,不然人员安排到位,但是物料却还在半路,这无疑是班组长的失职,对于员工的信赖度也有一定的打击。

    第三点,人员到位,物料也准备就绪,那后续的生产就可以顺利开展。而在生产过程中的生产管控,同样也是在考验班组长的一个技术能力以及反应能力。当生产过程中出现了意外,碰到了设备调试能力,这时班组长的技术能力就可以体现出来。短时间内的调试,对于员工、生产进度都不是非常大的影响。而碰到班组长不足以解决问题的时候,一个灵活应变的人员安排同样也是判断班组长是否是一个合格的一个条件。

    第四点,班组现场生产管理,不仅仅对于人,同时对于物,也有一定的要求。“5s”管理方法,整理、整顿、清扫、清洁、素养,一个基本,却又是最基础的现场管理方式。以班组现场为平台,以人的素养为核心,以整理、整顿、清扫、清洁为辅,为员工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

    班组现场生产管理的能力,对于一个合格的班组长来说,是必不可缺的。

  • 5、 班组现场生产管理读后感(优质范文)

    班组生产现场的建设与管理,对于企业整体经营活动的开展和经济效益的提升有着举足轻重的作用,因此,班组长作为这项工作的主要负责人,更需要不断的提高自身的执行能力和管理水平。《班组现场生产管理》这本书,站在班组生产现场的角度观察问题、探讨问题、分析和解决问题,并将“生产流程、执行能力、现场管理、工艺环节、工序链”的思维贯穿于每章内容中,以达到帮助班组长以及相关人员系统地掌握生产现场的管理内容、提升自身执行力与管理力的目的。

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    首先,对于一个班组,早会是必不可少的一项。每天的早会,每天的相互问候,能更好地促进班组长和员工之间的关系,更好地宣贯公司的企业文化以及使命、愿景、价值观。早会不仅可以宣导企业文化,也可以安排今天的生产任务,安排每个人今天的职责。

    第二点,生产任务的准备。作为一个班组长,首先了解自己的当日计划任务是必要的。只有自己了解今天该做什么,才能更好地去准备、去安排生产。首先需要的是生产人员的准备、同时也需要对员工的执行能力有一定的了解,这样才能根据当日生产任务的紧急来更合理的安排。同时一个生产物料也是必不可少。正所谓“巧妇难为无米之炊”,只有人员,没有物料,那谈何生产。所以当天生产所需要的物料,那也需要提前确认,不然人员安排到位,但是物料却还在半路,这无疑是班组长的失职,对于员工的信赖度也有一定的打击。

    第三点,人员到位,物料也准备就绪,那后续的生产就可以顺利开展。而在生产过程中的生产管控,同样也是在考验班组长的一个技术能力以及反应能力。当生产过程中出现了意外,碰到了设备调试能力,这时班组长的技术能力就可以体现出来。短时间内的调试,对于员工、生产进度都不是非常大的影响。而碰到班组长不足以解决问题的时候,一个灵活应变的人员安排同样也是判断班组长是否是一个合格的一个条件。

    第四点,班组现场生产管理,不仅仅对于人,同时对于物,也有一定的要求。“5s”管理方法,整理、整顿、清扫、清洁、素养,一个基本,却又是最基础的现场管理方式。以班组现场为平台,以人的素养为核心,以整理、整顿、清扫、清洁为辅,为员工创造一个安全卫生舒适的工作环境。

    班组现场生产管理的能力,对于一个合格的班组长来说,是必不可缺的。

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  • 6、 《精要主义》读后感

    《精要主义》读后感

    文/沐禾童心

    一本书的精华内容,浓缩起来可能就是一两句话。但是作者们却用一本书的篇幅来给你讲诉这一个道理。

    有时候我也会想抄抄捷径,看看别人写的读后感或者书籍简介不就了解了吗?但是每当我这么做时,我都会以搜到一些早已耳熟能详,但是对我来说却是不痛不痒,过目就忘的大道理而告终。人生汇成一句话可能也就是那么一两句,何况一本书。大道理于我们就像一口要吃下的大胖子。俗话说,大道理都懂,但却不一定能过好这一生就是这个意思。

    今天这本精要主义,也是如此。如果用一句话概述这本书,讲的就是要把有限的时间和精力用在重要的事物上。

    但是作者就是要把这句话揉碎了掰烂了讲给你听。今天读完整本书,我也想通过写写读后感加深自己的理解,将这些大道理拆碎了,才能慢慢消化成自己的营养。首先来拆分一下这句浓缩的话。

    一,你是否重视自己的时间和精力?你是否意识到自己的时间和精力80%都是被浪费掉了?很多人都听过帕累托原理,80%的成果是由20%的努力产生的。对于不重要的多数,和重要的少数,我们该怎么区分?特别是现在互联网时代,随便刷个微博刷个抖音,一两个小时眨眼就过去了。互联网社会信息高度过载,有太多东西会分散我们的注意力,如果我们不安排自己的时间,就会被别人安排。找到你的二八定律是实行精要主义的前提。

    二,你的重要事务都是些什么?你是怎么定义你的重要事物的?很多人对自己要求是很精进的。现代社会瞬息万变,为了适应社会,我们都希望掌握不同的知识,技术,我们忙于工作,试图八面玲珑,却又深感疲惫。停下来问一下自己,这些事值得我投入时间和精力吗?世间事务机会之繁多,远非个人时间和资源所能及。其中甚至不乏很多非常好的机会。但是面对这些,我们能否进行真正的权衡取舍并做出艰难的决定。

    三,精要事物需要你的甄别,几乎一切都是噪音,只有少数事情价值非凡。花心思精力去辨别,是属于磨刀不误砍材工。淘汰非精要主义不仅是心智的训练,也是情感的训练,比如必要时候对大多数的社会压力说不。

    四,留出空白,阅读思考。比尔盖茨的故事可以给大家带来更多的灵感。他是经常性的从日常工作中抽离出一个礼拜,仅仅为了阅读和思考。即使在公司发展最繁忙的阶段。我们留出一周似乎是不可能的事。但是每天你是否可以留出半个小时的空白时间,仅仅是阅读,不是博客,微博,新闻,网络文学,而是真正的经典文学。这些书会给我们启迪,让我们看到不同的可能性

  • 7、 《精要主义》读后感500字

    在如今信息爆炸的时代,只要打开手机,就不会有无聊的时候,各种网站,app,微信,抖音,等车也好,我总能找到事做,不用担心怎么去打发时间,让我似乎没有时间多去思考。现在开始尽量不让自己脑袋输入太多外来信息,静下心来总结自己!

    读完这本书,我限入深深思考之中,回顾过往,我似乎总在忙,没有抱怨,但有些无奈,因一直在忙碌,却未得到自己想要到达的结果,为什么呢?《精要主义》给出了答案。我感到自己真的需要借助精要的力量,面向未来,追求卓越,达到自己理想生活水平!

    通过学习我知道了精要主义就是对自己的人生进行设计规划,并有意识地区别重要的少数和不重要的多数,减掉不是精要的那些事情,然后清除障碍,从而为精要之事提供清晰顺畅的实现路径。这点深有体会。内观自己,需要对人生与事业再进行且不断进行断舍离,需要做减法,我要成为一个精要主义者,精减生活,精减想法,确定一个精要目标,并持续不断为之努力,(而不是多方投入,收效甚微!)

    精要主义不是事事都机关算尽,不是功利主义,功力主义的人是认为,对自己没用没意义的就是非精要事件。我觉得精要主义是真正懂得自己内心的人。当别人喋喋不休时,你却一笑而过。当别人为了他们的事业甚至和孩子吃顿饭的时间都没有时,你却知道孩子的童年是多么的珍贵,远比那些金钱名利重要的多。当别人活在忙碌而又忙乱的生活中时,你却过着一种有效率,且极具满足感的生活。我觉得这就是我理解的精要主义!

  • 8、 《精要主义》读后感1000字

    当我们回顾自己的工作和生活时,更愿意看到一条长长地上面布满没有什么意义的成就的细目清单,还是仅有少许有着真正意义的主要成就的清单?

    这样的问题很好,似乎让我更加有力量。

    确实,也许我就是一个普通人,但是,谁说只有伟人才是人?

    作者在书中写道:

    现在,精要主义已不仅仅是我做的事情。

    我正在稳步成为一个精要主义者,刚开始时,它是一些有意为之的选择,然后就成了一种生活方式,接下来它将改造我,成为最核心的我。

    我几乎天天会发现自己做的事情越来越少-为了贡献更多。

    一本书,之所以对你有影响,是因为你在里面看到了你喜爱的东西。那就是智慧,那就是浓缩的精华,那就是一种自律,也许命中注定,我就是会这样的喜欢这一切。

    我爱智慧。

    作者说,自律地追求更少。即更少但更好!

    嗯,我也想主动去选择有意义、有目的的生活,并以此为骄傲!

    如果用于总结此书,译者后记写到:

    精要是一种自律、系统的方法,用于主动自觉地决定个人贡献峰值所在,然后斩除一切障碍和冗余,轻松自如地执行那些最重要的事。

    成就真正重要之事,切忌贪多求全,事事应揽。

    整本书轮廓清晰。

    一、精要主义应用的三重境界:

    如何做好一件具体的事情

    如何成就成功的人生和事业

    如何满足一个世界性的需求

    二、抓住精要主义讲究本质和精髓,回答精要主义究竟是什么?

    1、一种做事情的不同方法;

    2、一种观察和理解世界的思维方式;

    3、一种本质的、核心的存在方式。

    作者在边破边立中规划了一条步骤清晰地精要人生实现路径。不仅通向成功,还关照着一个有意义、有目标的人生。

    圣雄甘地、佛祖释迦牟尼、先知默罕默德等都汇聚于此,他们以把自己降为零的先驱者姿态昭示着简化生命的非凡意义。

    把自己降为零。

    真的好感动。

    也许出身际遇天注定,祸福兴衰如天之风云般不可测,修成圣贤、臻于翘楚对于万众而言最终可能只是个终不可及的幻影,但在人力所能左右的疆域里,于抉择取舍之间时刻倾听内心志向之声,于千头万绪中明辨轻重缓急,于万事万物中斩断一切有碍进步之事,藏大局于胸,不为一时一事所缚,进退有度、涵养心智,活在当下,尽享途中之乐,这或许是人人皆可为之

    这种状态还真是一个普通人可以活出的最好状态。

    这本书在告诉大家精要主义的美妙之后,还讲了些方法。

    第一步探索,知道什么是重要的。这步骤需要抽离、观察思考,关注大局,只选最好,还居然需要游戏力、好体力。

    第二步排除,即排除无意义。优雅说不

  • 9、 《精要主义》读后感200字

    最近读了一本书,名字叫《精要主义》。作者是格雷戈麦吉沃恩,this公司创始人。该公司致力于帮助个人和企业将80%的时间用在正确的事情上,免受琐事的困扰。

    精要的基本价值主张:若要最大限度成就真正重要之事,切忌贪多求全,事事应允。精要主义不是如何完成更多的事情,而且如何做好对的事情。只做必做之事,尽可能做出最明智的时间和精力投资,从而达到个人贡献峰值。精要是一种自律的、系统的方法,用于决定个人贡献峰值的所在,然后轻松的执行。

    学会为自己而活

    为自己而活,不只是偶尔说说不,而是要有目的地、深思熟虑地、专注有意义的少数,成就有意义、有目的的人生。

  • 10、 《精要主义》(精选优质读后感)

    《精要主义》读后感2000字

    1.why——为什么要学习精要主义精要主义可以让每个人达到个人贡献峰值。精要主义思维是一种用来处理所有事情的更简单的方式,它是一种生活方式,一种无所不包的生活和领导方法。如果你不能自己安排自己生活的优先顺序,就只能任由别人帮你安排。2.what——精要主义是什么精要主义是:只做必做之事,尽可能做出最明智的时间和精力投资。不是靠大脑应激性地作出选择,而是有意识地区别重要的少数和不重要的多数,精减非精要之事,然后清除障碍,从而为精要之事提供清晰顺畅的实现路径。精要是一种自律的、系统的方法,用于决定个人贡献峰值的所在,然后轻松地执行。同时精要目标既具体可行,又鼓舞人心;既充满意义,又容易衡量。3.howtofindit——怎样去找到精要主义前面已经了解了精要主义的核心是寻找个人贡献峰值的所在,下面列举几种情况我们生活中可以应用到精要主义精髓的场景:①每当面对取舍时,不要问:“我怎么才能二者兼顾?”而是问:“我要的是什么?”(通过改变问句的内容,就可以帮我们识别出最重要的事情是哪件。)②制造焦点:要创造一个空间,来探索一百个问题和一百种可能性。眼睛聚焦的方式,不是死死盯住某事,而是根据视野的变化进行不断地调整和适应。(当你确定好要做的事情后,把这件事情设定为你的焦点事件。专注于焦点的同时也要用眼睛的余光去探索周围的各种情况和可能,如果焦点所处的环境发现变化,这样我们可以及时去调整方式和方法去适应变化。)③让游戏重回日常生活。游戏可以激发创意,也可以从过去的经历中开发出有关游戏的记忆,让儿时的激动重现。因为游戏能使大脑具有可塑性、适应性和创新性,能够极为有效地改善包括个人健康、关系、教育、组织能力在内的一切。(我印象最深的一个游戏,是小时候盛夏的一个夜晚,街道布满了收农产品的商贩,我和小伙伴在人群里穿梭奔跑,溜进不认识的人家,探索没有去过的空间、偷摘花、大声唱歌...那晚很兴奋,很快乐,一切是新鲜的,未知的。从小时候的这个游戏推断出我喜欢探索未知,喜欢旅游、花儿,而这些喜好和我目前的状态是吻合一致的,小时候喜欢的这些游戏一直到现在都在滋养着我,丰富着我的生活,让我深深的感受到生活的乐趣。看吧,儿时让我们感到快乐的游戏早已根深蒂固地扎根在我们心里,只是你不知道而已,你现在要做的就是:重新找到它们。)4.howtodo——怎样做才能成为精要主义者时刻
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流水线生产作业管理精要读后感
每当我们读完一些经典书籍后,通常会有一些感悟感想。流水线生产作业管理精要读后感栏目给大家带来大量流水线生产作业管理精要读后感、2024流水线生产作业管理精要读后感等内容,希望能够对大家写读后感悟提供帮助! 更新时间:2024/02/04