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原则读后感1000字

(共 7195 篇)

  • 1、 《原则》读后感_3500字

    《原则》读后感3500字

    这真是一本如何生活的教科书般的存在,一个优秀又成功的人教你如何成为一个优秀又成功的人,如此可见,成为这样的一个人并不简单。

    生活原则简介

    1.1 做一个超级现实的人

    a.梦想+现实+决心=成功的生活。

    1.2 真相(或者更精确地说,对现实的准确理解)是任何良好结果的根本依据

    1.3 做到头脑极度开放、极度透明

    a.对于快速学习和有效改变而言,头脑极度开放、极度透明是价值无限的。

    b.不要担心其他人的看法,使之成为你的障碍。

    c.拥抱极度求真和极度透明将带来更有意义的工作和更有意义的人际关系。

    1.4 观察自然,学习现实规律

    a.不要固守你对事物“应该”是什么样的看法,这将使你无法了解真实的情况。

    b.一个东西要“好”,就必须符合现实的规律,并促进整体的进化,这能带来最大的回报。

    c.进化是宇宙中最强大的力量,是唯一永恒的东西,是一切的驱动力。

    d.不进化就死亡。

    1.5 进化是生命最大的成就和最大的回报

    a.个体的激励机制必须符合群体的目标。

    b.现实为了整体而趋向最优化,而不是为了个体。

    c.通过快速试错以适应现实是无价的。

    d.意识到你既是一切又什么都不是,并决定你想成为什么样子。

    e.你的未来取决于你的视角。

    1.6 理解自然提供的现实教训

    a.把你的进化最大化。

    b.记住“没有痛苦就没有收获”。

    c.自然的一项根本法则是,为了赢得力量,人必须努力突破极限,而这是痛苦的。

    1.7 痛苦+反思=进步

    a.迎接而非躲避痛苦。

    b.接受严厉的爱。

    1.8 考虑后续与再后续的结果

    1.9 接受结果

    1.10 从更高的层次俯视机器

    a.把自己想象成一部在大机器里运转的小机器,并明白你有能力改变你的机器以实现更好的结果。

    b.通过比较你实现的结果和你的目标,你就能确定如何改进你的机器。

    c.区别作为机器设计者的你和作为机器中工作者的你。

    d.大多数人犯下的最大错误是不客观看待自己以及其他人,这导致他们一次次地栽在自己或其他人的弱点上。

    e.成功的人能超越自身,客观看待事物,并管理事物以塑造改变。

    f.在你不擅长的领域请教擅长的其他人,这是一个你无论如何都应该培养的出色技能,这将帮助你建立起安全护栏,避免自己做错事。

    g.因为客观看待自身很困难,所以你需要依赖其他人的意见,以及全部证据。

    h.如果你的头脑足够开放,足够有决心,你几乎可以实现任何愿望

  • 2、 《原则》读后感_4500字

    《原则》读后感4500字

    大概一年前吧还没毕业,被一位大佬推荐了dalio的principles,那本123页的英文版pdf,当时努力看了40几页,体会就是“对对对,你牛逼,你说啥都对”。我靠,果然这世上最浪费时间唇舌的事情就是跟年轻人讲经验啊!往往经历过一些跌宕起伏回过头来想事情是比较容易的,正在上坡的人不见得有余力这样想。

    过去一年,从校园走向社会,尤其从事投资这份工作,接触的人事面广了,强烈感受到不同人在专业、能力、生活方面能够形成多么巨大的差异,对未来的期待与真正发生的情况不符,不知道自己面临的是巨大的机会还是错误,总想着拖到事情发生的一刻再听天由命,焦虑时总能放声大哭。但以上种种并不足以克服我的防御天性和情绪化心理想要立刻谋求改变,可能是我得到的赞扬远远多于对我的批评,过去积累的一些优越感(比如成绩排名、颜值、一毕业能进不错的投资机构等)让我觉得把自己安于一个舒适的节奏,缓慢的适应新环境,只要on the track成长是自然而然的事情。直到发生了两个转折:第一个,我司的投资风格将面临切换,在不知道自己能发挥多大价值的前提下,我不确定自己是继续安于本分做小朋友还是开始冒风险试验自己的决策;第二个,和男票相处一年多,渡过蜜月期,矛盾频发,为什么他能始终不动声色,我明白自己不应该再是那个纯真而容易受伤害的小女孩了,人不是只看到自己想看的东西,而要去正视必须看清的事情啊。彼时我真切地产生了想要追求有意义的工作和维护一段长期关系的想法和决心。

    2018年3月一刷576页中信出版的中文版原则,相比于以前大佬发给我的精华版notes,中文版不仅没有了语言阅读障碍,夹杂了ray的个人经历和肺腑之言,你可以站在他的立场上去推为什么他会总结出这样的原则而你通常会选择怎么做,然后思考为什么他和你的认知会产生那么大的差距。每次dalio举例一些情境,你都可以试验一下,原本很鸡汤很工作手册式的书就会产生比较有趣的阅读体验。大佬倒觉得精华版更好,可能和个人经历有关,他本身是那种排斥浪费时间在阅读无用篇幅上的类型。对于像我这样的多数人,毕竟很多见识和经历过去不曾有,一辈子也不一定会有,没有实操体会的话结论的可靠性就大打折扣,就像数学考试,背结论容易,但考试换了题干就又不会,记住推导过程,即便一时忘了结论也能现场推导出来,只有理解了并活学活用才算掌握。最好的设想是先用他漂亮而自洽的世界

  • 3、 《原则》读后感_1800字

    《原则》读后感1800字

    这本书的作者叫雷·达里奥(ray dalio),他被美国《时代》杂志评选为全球 100 位最有影响力的人物之一;根据福布斯的统计,他也是全球最富有的 100 位富豪之一。他创立了一支叫做“桥水(bridgewater)”的对冲基金:这支基金的资产管理规模达到了 1600 亿美元,换算过来差不多有一万亿人民币, 是全世界最大的对冲基金。达里奥本人被称之为“对冲基金教父”,媒体甚至管他叫“投资界的史蒂夫·乔布斯”。 全书被分为三部分:第一部分是他个人奋斗史的介绍,第二部分是他总结出来的人生原则,第三部分是他总结的工作原则。后两部分的人生原则和工作原则,大大小小的原则加起来有几百条,主要以清单体的形式呈现,每条原则配上简短的文字说明。 我的历程 “我的历程” 叙事结构整体参考 约瑟夫·坎贝尔 的神话学巨作 《千面英雄》中英雄旅程的几个主要阶段。 启程:12 岁买了自己的第一只股票-东北航空,大赚一笔,误打误撞进入资本市场 启蒙:毕业于哈佛商学院,进入大宗商品交易领域,逐渐积累经济和社会资本 考验:对自己过于自信,在看衰宏观经济的情况下,投入所有的资本,最后公司倒闭,个人的财务状况也出现严重危机。但他挺了过来,吸取教训,重新开始,一步步逐渐将桥水打造成全球巅峰的对冲基金公司 归来:回报社会,通过自己的影响力去帮助到需要帮助的人和群体,包括通过“原则”这本书把一生的智慧传承下来 其中的考验阶段是最困难也是最重要的。只有经历过绝望,重新认识自己,才能真正的走向伟大,成为英雄。就像 steve jobs 在回顾 1985 年其被苹果解雇的经历时说:“那是一剂苦药,但我猜患者需要它。有时生活会给你当头一棒。不要失去信念。我确信推动我不断向前的唯一动力,是我喜欢我做的事。” 生活原则 这里谈谈书中总结的生活原则,也是跟我们自身的成长比较相关,有思想上共鸣的。生活原则共分成五个部分,逐步展开。 拥抱现实,应对现实:明确自己想要什么,事实是什么,研究事物发展的规律。 用五步流程实现你的人生愿望,分别是:明确目标;找出问题,并且不容忍问题;诊断问题,找到问题的根源;规划方案;坚定地从头到尾执行方案。 这套框架可操作性高,对于分解目标很有帮助。 做到头脑极度开放:在上面的五步流程里,我们需要其他人的帮助来发现自身的盲点,这时候就需要做到投保极度开放,对各种不同的意见持

  • 4、 《原则》读后感_500字

    《原则》读后感500字

    这是ray dalio用一生总结出来的职场经验。ray决不是一个鸡汤兜售者,他是一个超级现实主义者,是一个追求独立思考的人,他值得敬佩。

    本书初读时你会觉得ray在教你什么是原则?什么是立场?但细读下来发现本书的精华却是告诉你寻找对的做事方法,如何在失败中从各个角度中找到原因并形成自己独特的原则立场。

    授人以鱼不如授人以渔---正是本书的核心价值所在。

    不做摸棱两可的事情,不说暧昧不清的话,儒家一直以来信奉的中庸之道,用含蓄婉转的语言营造出愉快的社会环境以及所谓的和谐人际关系........这恰恰是原则的对立面,是人生规划大忌。

    言简意赅的总结本书就是:沟通上极度透明、极度清晰自己想要什么、力争客观理性的分析自己的位置和立场、通过设计一些流程or手段达到自己的目的、坚定不移的执行力。

    这是一本值得人反复读的好书,适合那些对自己人生有野心有要求有规划的人。

  • 5、 《原则:生活和工作》读后感1000字

    很多时候,人们为了工作和生活放弃了很多东西,有些是可以舍弃的,有些是不能,我们要有自己的原则。下面小编带来的是《原则:生活和工作》读后感1000字。

    《原则》这本书是去年9月19日出版的,正式上线之前,就已经成为畅销书。而我最早知道是因为李笑来在《通往财富自由之路》专栏里面推荐。而《原则》早在出版前,雷伊达里奥就已经将他总结的原则放在了网上,有300多万人下载。

    在正式写读后感之前,先介绍一下《原则》的作者雷伊达里奥,是世界上最大的对冲基金,桥水联合基金的创始人,福布斯全球第88位。1949年,达里奥生于纽约皇后区杰克逊高地的一个意大利裔家庭。达里奥8岁时,全家前往马萨诸塞州。1975年在自己位于曼哈顿的公寓内创立了bridge)的生活决策和公司的管理也给算法化了。所以这是一套操作性特别强的东西,值得你读一读。

    最后有没有发现,大亨属于有钱、有思想还很帅的那一类人。

  • 6、 原则读后感1000字

    《原则》这本书读完有一段时间了,一是自己有点懒,二是书的内容有点宏大,好像抓不到重点,所以拖了一周多的时间才写一些读书感受。 作者是瑞·达利欧(raydalio),对冲基金公司桥水创始人。他出生于纽约长岛一个非常普通的中产阶级家庭,26岁时在自己的两居室公寓内创办了桥水。经过42年的发展,桥水位列美国最重要的私营公司榜单第五位(《财富》杂志)。他入选《时代周刊》世界100位最具影响力人物,并跻身《福布斯》世界前100名富豪行列。由于他独到的投资准则改变了基金业,美国cio经理人杂志称其为“投资界的史蒂夫·乔布斯”。 1、内容梗概 书的内容主要有三部分,第一部分讲述自己的人生经历,创业,创业失败,人生低谷,然后再次创业,得到回报;第二部分讲述生活中的原则;第三部分讲述工作中的原则。如果让我说整本书的最大收获,我想结论是高效生活,高效工作,有效率、质量的过一生。 2、大体感受 对于生活,要独立思考,自己想要什么,现状是什么样的,然后如何去做呢。在思考目标和实现目标的过程中,想要做到高效,要学会做最优抉择,评估和诊断现状,头脑开放的思考,在过程中也会遇到很多困难,不要让人脑情绪部分控制我们,让我们有太多畏难情绪,进量去理性思考,理性看待困难,并且思考应对措施和改进。 对于工作,一是打造宗教般的文化,透明开放,并且让员工建立有意义的人际关系,并且有意义的工作;二是工作流程化、机制化,并且在更高的层面去观察思考流程、机制,不断的反馈优化。 对于工作部分,再分享三个小点: a.对于错误的态度。可以接受错误,不能接受一错再错,员工做一些事情,犯错误可以尽量避免,但总会发生的,如果不能容忍错误,会影响员工放开手脚、大胆尝试,但是如果是一错再错,那态度和聪明度都有问题。 b.人各有所长,合理使用。每个人都有自己的特长或者擅长的领域,要尽量标签化员工的擅长点和性格点,匹配合适的工作,并且对于岗位,建立匹配模型,让合适的人做最有效率;对于自己,也要认清自己不擅长的地方,遇到问题的时候,去请教那么在该领域擅长的人,而不是自己聊得来的人。 c.建立反馈机制。反馈是最高效的进步方法。对于流程,要有反馈然后改进,反馈点可以来自于结果和目标的对比,深入分析,也可以看过程中的逻辑方法,修正;对于个人,要经常自我

  • 7、 《爆裂——未来社会的9大生存原则》读后感1000字

    近两个世纪,人类科技极速迭代,虽然现在摩尔定律效应递减,但谁也不能说人类接纳知识的速度赶上科技发展的速度了,思维迭代十分必要。书中作者提出了9个在未来极为重要的观念,这些观念有的相互联系依存,以下是我的思考和理解:

    一、涌现优于权威

    涌现是社会民主发展到一定阶段,民众的生产力创造力自由体现的必然结果。换句话,协作大于单打独斗,一线的应变效率优于上层的经验处置,这也是同一个意思。

    二、拉力优于推力

    凝聚和有效利用资源的能力要大于储存资源的能力。

    我赞同作者的一个观点,创新成本的下降是社会进步的标识,在过往时代,不管你要在文学、还是科学方面有所建树,前提是必须有不菲的成本。而现在,是越来越细化、紧密的分工协作造就了社会生产力的进步,更多的协作必然要求更多更广的资源交换及分享。创新成本的下降也带来成功成本的下降,一个人的成功更多依靠自己,未必仍须父辈、祖父辈积累资本、创造条件。

    在以前,只有短暂的时期和区域,民众团体才能成功对抗精英团体(起义)。精英团体能控制知识、铁器的传播,阶层相对固化,而这些都已成为过去式。为了应对人类面临的不确定威胁,领导团体必须随之扩容,我觉得以前是给了普通个体更多的成功机会,而最终机会会落到普通民众团体。社会精英和普通民众的智识差距在缩小,特别是互联网将民众联系更加紧密,作为民众团体的智识应该优于精英团体。国家也不应该作为统治民众、为少数精英服务的工具,它是因为民众让渡部分公权力而形成的,它应该服务大众。

    三、指南针优于地图

    换句话,思维优于知识点。地图有着更大的信息量,也意味着更加难以更新、储存和携带;指南针代表方向,也意味着强调工具的使用。

    四、风险优于安全

    冒险孕育着创新,而变化越来越多,固守安全越来越难。在加入时间这个变量后,当初选择的安全未必安全,必须勇于接受和应对风险(变化)。重反应轻预测,重行动轻计划,也是基于这点考虑的。

    五、违抗优于服从

    作者说到,科学进步的规则便是打破规则。

    当然,科学进步是属于无样板、不可重制、没有确定道路的成功。工程学思维能达到的目标,可以通过计划和管理实现;而没有确定方式的解决问题,更需要个体发挥创造。

    六、实践优于理论

    作者提到等待和计划的成本要比先实践后随机应对更高。我认为此有一定片面性,文中的事例均为科技创新,有一定特殊性。有规律可循的情况下,还是要优先确保方向正确再努力和投入。

    七、多样性优于

  • 8、 《原则》读后感500字-无规矩不成方圆,无原则无法树人

    终于再一次读完《原则》了

    读后给我的感觉

    多少有些迷茫

    想到第一次看《原则》这本书时

    可以说是一种缘分

    从他温润的笔触里

    发现它是一本不讲why

    只在说他人生经历的书籍

    那是上大学的第一年

    也正是开始品读书籍的阶段

    随着时间的推移

    自己在慢慢地成长

    才明白这些原则都是由经历而来

    以原则为基础的生活方式

    它帮助你发现真相是什么

    并据此如何行动

    《原则》的作者是瑞达利欧

    他是著名投资公司桥水的创办人

    书中不像其他书籍一样的老生常谈

    从达利欧的个人经历

    生活及工作原则中

    以一个选择性的题目

    展开对人生的追求和探索

    最近在微博上看到一个热点

    你未来的职业规划是什么

    相信很多人

    有时候会没有目标、没有方向

    其实这恰恰是没有原则的体现

    原则二字化解开来

    原,即本源;则,即规则

    比如说两个人因一点小事起争执

    最后争执变成了争论

    争论变成了战争

    这无休止的过程

    表面上是短期占领了高地

    实际上就是原则丧失的过程

    只有量变后发生真正的质变的时候

    才会深刻意识到自己的失误以及原则性

    我觉得原则即要领

    它会指引你正确的方向

    相反来说

    一个没有原则的人

    是没有灵魂的代表

    是啊

    这是一个看似不公平

    又实则公平的世界

    希望看这篇文章的你

    拒绝接受平庸

    审视过自己的原则

    反思过自己的行为

    带原则持续前行

    不断地更新自己

    为社会做出更多更大的贡献

    人生才是有价值的

  • 9、 《原则》读后感5000字-成功的五个步骤

    01

    最近,我的朋友ada感觉压力重重。

    ada毕业于普通的二本工程院校,之后进入一家建筑咨询公司。因为听话勤勉,又下苦功夫考下了建筑从业资格证,前不久被上司提拔为项目部小组长。

    但是,高兴没多久,ada发现当小组长并不是一件好事。之前作为员工的ada,一直紧紧跟随着项目经理的身后,只需要按照领导的要求把工作做好就行,出了差错,也是领导来擦屁股,ada从没有操心过。

    但是,现在自己当组长,除了要做好自己的工作,还要学会管理组员,给组员分配工作,组员出现失误,还要在上级面前替组员擦屁股。

    ada每天忙的脚不沾地,饭来不及吃,觉来不及睡,瘦了十几斤。但工作就是开展不下去,她累的请了几次假后,组员对ada议论纷纷,上级也明里暗里对ada有意见,话里话外想要辞退她。

    ada哭诉,我又没有当过小组长,怎么知道小组长该怎么做,要是有人能带我就好了。

    ada的遭遇,瑞.达利欧在创办桥水之初也遭遇过。并且瑞.达利欧遇到的挫折更大。

    因为对金融危机的判断失误,在全行业面前脸面尽失。除此之外,他损失了大笔金钱,以至于付不起员工工资,不得不让员工离开,他甚至已经着手准备关掉公司,在华尔街找一份差事。

    但瑞.达利欧还是选择坚持下去。最后反败为胜,脱离危机,并壮大了桥水。他深刻反省了那段经历,把经验写在《原则》里,分享给所有人。

    他提出成功的五个步骤,目标问题诊断方案践行。

    在《原则》一书中,瑞.达利欧肯定的说:如果你能把上述流程中的5件事都做好,你几乎可以肯定成功。

    关于目标

    瑞.达利欧在《原则》里给出了关于设定目标的建议:

    1:要对目标进行优先排列。选择一个目标通常意味着放弃你想要的的一些东西,以得到另一些你更想要的或更需要的东西。同时追求太多目标,最终却几乎一个没有实现。

    ada在成为小组长之后,仍保持着每天学习的习惯。

    我们不否认这是一种积极的人生态度,但是否符合情境,也许该另当别论。

    她希望提高自己的学历,所以每天花大把时间复习考研功课。但实际上,她从事的是技术性的工作,对技术水平的要求很高,对学历的要求很低。

    假如她考上研究生,需要花费3年时间和几万块去读研,花费了大把工作时间和不菲的金钱,但实际上每个月工资只增加几百块钱,性价比实在太低。

    除此之外,ada现在面临着工作危机,上司质疑她的工作能力,已经打算辞退她。失去了工作的ada读研还有什么意义呢?

    ada目前最重要的事就是

  • 10、 《原则》读后感3000字

    个人进化与极度开放——《原则》读后感3000字:

    最近看了桥水创始人,华尔街投资大神瑞.达利欧的《原则》这本书,该书分为三部分,第一部分是他的自传,第二部分是“生活原则”,第三部分是“工作原则”。此书是达利欧多年来世界观和人生智慧的总结。

    看完这本书,我最想记下来并分享给大家的是达利欧关于个人进化的观点。他指出进化是宇宙中最强大的力量,是唯一永恒的东西,是一切的驱动力。

    个人进化通俗地讲就是一个人认知的升级、能力的提升。想要让自我不断进化,就需要头脑极度开放(开放的胸怀)。

    读完此书,我总结了头脑极度开放对个人进化作用的几点体会,分享如下:

    一、克服人生两大障碍,保持积极开放的认知态度

    阻碍人生愿望实现的两大障碍是自我意识和思维盲点。自我意识障碍是人潜意识里的防卫机制,它使人难以接受自己的错误和弱点。

    人的内心深处有被人赞誉和认可的需求,从而把批评当成一种攻击。尽管大脑更高级的部分能够理解,建设性的批评对自己有帮助,但内心的需求对批评有高度的戒备心理。

    对批评的戒备、抗拒阻碍了人们对自我错误的认识及剖析,妨碍了人的个体进化。从进化的角度看,完美是不存在的,它只是人追求的一个目标。假如有完美的存在,进化也就无从谈起。生物、组织、和个人总是高度不完美,存在着缺陷或者思维盲点。人要实现进化就要让大脑处于极度开放,花费力气克服以上两大障碍。

    克服自我意识障碍重在正确对待别人的批评。批评我们的人其实是来帮助我们的贵人,是促进我们完成个人进化的导航者。所以“有则改之,无则加勉”是我们对待批评的正确态度。

    达利欧曾经收到过下属的一封邮件,里面写到:“达利欧,你今天在公司开会时候的讲话简直不及格,你根本没有做任何准备,不然的话,你不会讲得这么烂。以后,你应该多花点时间为开会做准备,如果需要,我甚至可以来陪你做准备,帮你热身。”

    “你要是觉得我的看法不对,可以去问其他同事,或者直接问我。”

    像这样内容的邮件,达利欧会常常收到。他不但不生气,还会认真回复,所以桥水的同事之间非常坦诚相待。

    极度开放,坦然面对错误,才有可能追索到事情的真相,对症下药,有的放矢,对错误有完整、理性的反思,才会挖掘出错误的价值和意义,发挥错误在个人进化中的重要作用。

    由于每个人都有自己的思维盲点,所以我们要勇于承认自己的缺陷,知道犯错在所难免。这就是现实,是真相。正因为这样,当王宝强勇敢地出现在每个艺人都不

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