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终身成长读后感300字

(共 3588 篇)

  • 1、 《终身成长(全新修订版)》读后感_2800字

    《终身成长(全新修订版)》读后感2800字

    2017年已经过去,总结一下自己的2017年:这一年虽然过得比较艰难,但总体来说收获得却比2016年多,自己一直都在努力学习,可总是进步很慢看不到什么效果。有一句话说:当你感觉日子过得很艰难的时候,那说明你是在走上坡路,其实也可能是你方法不对,走错了路!认真想一想,自己很多事情做了看不到效果,都是因为遇到一点困难和挫折就放弃,坚持不下来,如果我不能及时反思,那么2018年依旧还是老样子,看不到什么大的进步。

    每当情绪低落,陷入困境和迷茫的时候,就喜欢在网上找一些文章和书籍来开导自己,最近看了终身成长这本书。才终于发现自己的问题出在哪里,为什么我总是很难做成功一件事情呢?为什么我总是在受挫的时候怀疑否定自己呢,为什么我总是进步很慢呢?

    看了这本书之后,我才发现,这一切都归因于我错误的思维方式。本该用成长型思维模式去解决问题,我却用的固定思维模式去阻挡着自己能力的提升。这本书主要讲了两种思维模式对我们个人能力提升,情感,生活等多个方面的影响。

    接下来就为大家分享我在书中所收获的精髓:

    首先我们先来了解两种思维模式下的定义:固定型思维模式的人,相信自己的才能是一成不变的,会急于反复证明自己的能力。成长型思维的人相信能力是可以通过努力来培养的,每个人都可以通过努力和个人经历来改变和成长。

    大家看了这两种定义,觉得自己是什么样思维模式下的人呢?很多人可能会说:我相信能力是可以通过努力来提升的,所以我是成长型思维模式的人。

    可是请大家认真想一想,如果你真的相信能力是用来提升的,可每当提升自己能力的机会来临时,你都抓住了吗?是不是很多时候你抱着想尝试的心态去努力,可一旦遇到什么困难挫折就放弃了,觉得自己真的做不到,能力不够,这时候你就已经困在了固定型思维模式中。而成长型思维模式的人遇到困难挫折就不会这么想,他会理智的去想,这正是考验自己的时候到了,如果我能够完成它,我的能力就会提升,接下来他们就会去认真想接下来我该怎么做。

    定义中还说到固定型思维的人喜欢反复证明自己的能力,为什么他们相信自己的才能是一成不变的,还需要反复去证明呢?因为他们对自己的能力评估很不准确,经常夸大或者低估。比如做了一件有成就感的事情,就很有优越感,对自己的才能非常自信,而当下次遇到一件棘手的事情没有成功,就会怀疑自己的能力,为什么会这样?难道是我的能力不够,我比别

  • 2、 《终身成长(全新修订版)》读后感_1600字

    《终身成长(全新修订版)》读后感1600字

    为什么我们过着不一样的人生? 大学毕业,甲同学远赴边疆。乙同学到家里,工作稳定,结婚生子。5年之后,甲同学年薪百万,乙同学忙于带孩子去各种补习班。 那英有首歌里说:你以为一切都是没选好,得到和想要的对不上号。我想大部分人都有过这种经历。走着走着就发现,别人过着自己想要的人生。 可是,今天上班的时候,坐在你对面的和你一起抱怨的同事,辞职去了南方,你心情有些低落,打开电脑,继续着昨天没有完成的表格。人生不是由一个选择组成的。是由很多个选择决定的。可是为什么选着选着别人就过上了你想过的人生呢? 我想《终身成长》这本书会没带给你答案。这本书讲述了两种不同的思维模式,以及他们是如何影响人们的生活的。这本书的作者叫卡罗尔.德位克博士,他是人格心理学、社会心理学和发展心理学领域公认的杰出学者之一。这本书中作者主要阐述了如下几个方面。 1.固定型思维模式与成长型思维模式。 2.思维模式与成绩的关系。 3.各个行业的杰出者们的成长型思维。 4.思维模式与亲密关系——爱人、子女。 5.以及如何改变思维模式。 这其中最让我触动的便是第一部分。他让我彻底的明白了我们为什么过着不一样的人生。 一、思维模式上的不同。大脑是思维的载体。如果把大脑比作罐子的话。那么固定型思维模式者就好比是一个密封的罐子,而成长型思维模式者就好比是一个永远敞开口的罐子。密封的罐子里面装的东西永远不会改变——就如固定思维模式者眼中,自己的能力永远不会改变一样;相反的,成长型思维模式者认为,自己的能力可以通过努力而改变,就像敞开的罐子一样,你可以给他装进新的东西。 二、行为上的不同。不同的思维模式,会导致不同的行为。仔细的观察一下你周围的人们。 如果,你还在上学,你身边一定有这样的同学,考试一结束,就会和你抱怨,出题老师出的题偏,是不是零花钱都被老婆扣了。说着回到寝室就开一把lol,不顾明天还有没考完的科目。 如果,你身处职场,身边一定有这样的同事,明明能力出色,争取任务的时候却犹豫不决,一直焦躁的问你,如果我争取到了却做不好,老板和同事会怎么看我? 如果,你已经进去婚姻的殿堂,身边的闺蜜们一定有这样的“老公”,特别要面子,听不进半点建议,把你的良言当成对他能力的质疑。 这些都是固定型思维模式所导致的行为。他们觉得自己的能力是固定的,时时刻刻的想要证明自己的能力,害怕失败,更害

  • 3、 《终身成长(全新修订版)》读后感_6000字

    《终身成长(全新修订版)》读后感6000字

    一、人的两种思维模式

    1.固定型思维模式

    认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。

    2.成长型思维模式

    认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变。

    二、两种思维模式的区别

    1.对自身评价的准确度不同

    固定型思维模式者,对自己能力的评估非好即坏,所以难免失真。他们的评估结果,有些被夸大,有些很模糊。

    成长型思维模式者,相信能力可以培养,所以对自己的现有水平,他们能以开放的心态评估。同时,由于以学习为目标,他们也需要对自己的现有水平有一个准确的评估。这样才能更好地学习和成长。

    2.对成功的看法不同

    固定型思维模式者,希望确保自己的成功。他们认为聪明人应该永远是成功的。这让他们极力掩饰不足,最后变成不爱学习的人。

    对成长型思维模式者来说,成功意味着拓展自己的能力。而这需要通过不断学习才能实现。

    3.对失败的看法不同

    在固定型思维模式者看来,如果他在某件事中失败了,他就成了失败者。在这里,他们的失败,从一种行为转变成了一种身份。

    在成长型思维模式者看来,即便失败是痛苦的,但它不能对你下定义。它只是一个需要面对和解决的问题。而且,我们还能从中学习和受益。有如今年解读的第一本书《反脆弱》所说,从失败和挫折里受益,让自己变得更强大。

    4.对努力的看法不同

    固定型思维模式者认为,只有无能的人才需要努力。如果你需要为某件事付出努力,说明你不擅长做这件事。

    成长型思维模式者觉得,天才也需要努力才能成功。他们欣赏天赋,更崇尚努力。

    5.脑波不同

    在哥伦比亚大学的脑波研究室,两种思维模式的人进行了一项测试。他们在回答问题,并得到反馈时,脑波显示出不同的反映。

    固定型思维模式者,只对反映其能力高低的反馈有兴趣。他们的注意力集中在答案的对错上,他们对帮助学习的信息没有兴趣。

    成长型思维模式者,则高度关注提高知识水平的信息。对他们来说,学习才是第一要务。

    三、能力和成就的真相

    1.固定型思维模式限制人的成就

    固定型思维模式者,不屑于努力,不注重学习方法,把他人当成审判者而不是同伴。这将阻碍他们取得成就和获得成长。

    2.成长型思维模式帮助人们发展能力、取得成就

    成长型思维模式者,能明确目标,不断优化学习方法,并乐于向同伴学习。这将帮助他

  • 4、 《钱:7步创造终身收入》读后感_2900字

    《钱:7步创造终身收入》读后感2900字

    投资法则 1.未来唯一确定的事是不确定。我们都称巴菲特是股神,巴菲特却从来不这样看自己,巴菲特在他致股东的信中一次又一次地说,我的工作是配置。不同的大师,对投资有完全不同的观点,但是所有的大师都认可一点,那就是资产配置是决定投资长期业绩的最重要因素。 2.每天早上醒来,你知道自己有足够多的钱,不但能够满足生活的基本需要,而且能实现自己的人生目标和梦想,你会如何生活呢? 事实是很多人还会继续工作,因为我们天生注定要工作。但是有了财务自由之后,我们不再为了钱而工作,而是为了人生更加快乐和生命更加充实而工作。我们的工作会继续下去,但是原来那种为了赚到更多钱的残酷竞争会终止。我们工作是因为我们愿意工作,而不是因为我们必须工作。 这就是财务自由。 获得足够多财富的秘诀很简单: 找到一条路,让自己能为他人做得更多,比其他人做得都多。让自己变得更有价值。做得更多,给予更多,承担更多,服务更多,你总有机会赚得更多。 关于人类情绪的研究表明,世界上大多数人都低估了他们遭受损失时的糟糕感觉。胜利给我们带来的快乐,远远比不上失败或者损失给我们带来的痛苦。所以我们必须设立一个安全/安心水桶,来保护我们自己,避免自己承受这种打击。这样的打击不只让我们的财富缩水,而且让我们感觉非常痛苦。 第一个水桶给你带来人生的确定性,毕竟确定性是人类的第一大基本需要。我称之为安全/安心水桶,有了确定性,你就安全了,也能安心了。这个水桶用来放未来养老的钱,你亏不起,甚至一想到这些钱要亏掉,就会惊出一身冷汗,半夜都会惊醒。这是个避难所,只做安全的投资,你要紧紧锁定,确保安全,甚至连钥匙都要藏起来。 投资品种 商品期货 这个种类的资产包括:黄金、白银、原油、咖啡。很多年来,大多数人认为黄金是最安全的投资天堂,它在他们的安全/安心水桶里占了一大部分。传统的智慧认为,乱世藏黄金,在不确定的动荡年代,黄金的价值只会涨。结果,黄金的价格在2013年跌幅超过25%!人们这才明白,黄金也会暴跌。为什么你要投资黄金?你可以持有一小部分黄金,你可以这样说:“这是为了避免纸币消失,这能给我带来一份小小的安全感。”你知道,如果整个世界都崩溃了,政府也崩溃了,僵尸入侵,统治整个世界,至少你还有点儿黄金或者白银让你能买上一条小船,航行在大海上。(忽然一想,僵尸也会游泳啊!)另外,黄金也可能属于你的

  • 5、 《终身成长(全新修订版)》读后感_1200字

    《终身成长(全新修订版)》读后感1200字

    圈与圆,有什么异同呐?可能有人会说,能有什么不同,不就是一个图形嘛?是啊,如果都能表示一个图形难道就没差异了吗?别急,容我细细道来。汉语词典中对圈有种解释是划界、围住;而对圆的解释中则有完备、周全之意。这下看出区别了吧,一个是缩小范围压制,一个是聚拢空间扩充,两者代表了完全相反的意思。

    就像是今天想说的固定型思维和成长型思维,与圈和圆之意有异曲同工之妙。

    没读本书之前,我从来没想过思维竟然还有型号(戏言,开个玩笑放松下),更别说区探究自己属于哪种型号了。在阅读过程中,大量的阐述分析和事例都让我不禁一怔,因为那明明就是我啊,感觉好像是把自己一直不敢明说的缺点不足统统被赤裸裸的揭露,让自己的缺点完全暴露出来,真是种难言的感觉。人人都会兼有以上两种思维模式,可于我,固定型思维模式占了很大比例,几乎都要把成长型思维模式给挤走了,讲真,最初认识到这个问题我慌张了,所幸我坚持读下去并有所收获了。

    我一度非常注重结果,我更看重聪明才智而不是刻苦的努力,我总会不自觉的拿自己和周围人比,某某上课睡觉下课不复习,可她成绩依旧名列前茅,我比她努力可依旧不如她,是不是我很笨?我如果努力却还不如她,那么不是很糟糕吗?长久下来这种思维模式越来越像是一个圈,圈住我,一点点收紧让我束手束脚再也不敢轻易放手努力,因为害怕自己不聪明,害怕结果很糟糕,自然的,这就成了恶性循环。读完本书了解了成长性思维模式后的我现在感觉格外自在,好像是挣脱了那个圈,成败不在于聪明或愚笨,而在于勤学苦练,我根本就是立错了意,走错了方向啊。

    若成绩不如意,我会说我不聪明,所以没能取得好成绩,可现在回想,真正有些可笑。其实,在任何时候都可以从根本上改变自己的智力水平,只要你想,那么就去努力,就一定可以。不过,是真努力,努力二字,可不是说着玩的!现在每当我不自觉的又拿自己和别人比时,我会赶紧转移注意力,读读书写写字或看看电影,有那闲时间给臆想中的小魔鬼还不如给自己带来点实质的欢乐。多多提醒自己,你的基本能力是可以通过努力来培养的,请减少关心别人如何看待你的时间,增加关心自己是否得到了提高的时间,毕竟,我不要虚无的聪明,我要真实的努力!

    我会时刻记着作者说的通往成长型思维的旅程:一、接受并去拥抱你的固定思维模式;二、观察,明确是什么激发了你的固定型思维模式;三、给固定型思维模式起个名字;四

  • 6、 《终身成长(全新修订版)》读后感_900字

    《终身成长(全新修订版)》读后感900字

    在婴儿时期,我们学习着此生最困难的技能:走路、说话,一次次地跌倒一次次地爬起,我们关注的不是最终能否学会,而是就要学习它。这种生机勃勃的学习热情随着年龄的增长而衰退。 成年的世界,有许多约定俗成,比如三岁看大,七岁看老。一个孩童提早两年上学,并且出类拔萃,就会被认为是天才儿童。比如,一个学生一旦成绩名列前茅,他就需要不断地用靠前的排名来证明自己的优秀,哪怕某一次考试完成的很糟糕,只要其他人更糟糕。再比如,35岁成了一个职场分水岭,如果此前还没能进入中高管理层,那这很可能是他的职场天花板。 发现问题的所在了吗? 以上都是固定型思维画地为牢。 为了证明自己杰出的人过分在意结果,而无暇享受做事本身,认为自己不行的人,被大众的普世规则禁锢而放弃了自我改变。 固定型思维的人所做的努力是为了证明自己,而非为了自我实现。这也是在与人辩论时时常发生的状况,为了支持自己的正确性而不断寻找论据,为了压倒对方而压倒对方,却忽略了对问题本身的思考。 这让我想起了乔布斯,曾一度被赶出了自己一手创办的公司,如果他是固定型思维的人,就不会坚持让所有股东都反对的提议而被炒了鱿鱼,也不会在苹果濒临绝境之时,临危受命,拯救苹果于水火。因为他所做一直是因为自己热爱,而不是我要证明自己很杰出。 如果事情具有挑战性,成长型思维者在拓展自己的过程中兴奋不已,固定型思维者因为感觉到自己聪明且富有天赋而产生兴趣。如果不能够证明他们有多聪明,他们从中获得的乐趣骤减。所以,在教育的过程中,如何夸奖及肯定一个人是多么重要,不是以利诱之取得什么样的成绩,那样他的关注点很可能只停留在奖赏,也不是一味地赞扬其努力的过程,那样他如果选择了错误的方向,很可能在错误的道路上越走越远,重点在于“做了对的事”。 为了证明自己的天赋、能力、地位,这种先验性,就成了人生的天花板,而成长型思维者把“做对的事情”练就成一种行为本能,会走得更远,并且真正地享受为自我实现所做的每一件事。

  • 7、 终身成长读后感1000字欣赏

    《终身成长》一书由卡罗尔德韦克所著,一书主要介绍了几种思维模式,任何人获得成功不是由天赋和能力决定的,而是在我们发展过程中影响我们的思维模式,不知道大家有没有读过这本书?下面给大家带来的是终身成长读后感1000字欣赏。

    在樊登读书会听到了《终身成长》这本书,这是哥伦比亚大学心理学教授的著作,让我们更清晰地认识自己的思维模式,改变自己,以积极的心态面对学习、面对工作、面对生活。

    《终身成长》一书主要介绍了人的两种思维模式:固定型思维和成长型思维。固定性思维的人,认为人的才能一成不变。这让人们时刻想证明自己的智力、个性和特征。他们会把发生的事当作衡量能力和价值的直接标尺。成长型思维的人,认为人的能力可以努力培养。虽然人的先天才能、资质、性格各有不同,但都可以通过努力和经历来改变。

    哥伦比亚大学的脑波研究室做了一项测试,发现两种思维模式脑波活跃的点是不同的,固定性思维的人关注的是测试的结果,成长型思维的人更关注提高知识水平的信息。这不禁让我们想起每次考试后,很多学生拿到试卷关注的是考了多少分、第几名、是否超越了某个同学,而有些孩子会根据试卷分析自己知识的掌握情况,总结得失,寻找学习规律,以便在以后的学习中取得进步,这就是固定性思维与成长型思维的区别。我们不难发现,拥有固定性思维的人不在少数。

    当然,我们不能就此判别这个人就是固定性思维或成长型思维,因为在不同时期、不同事件中,人的思维模式不是一成不变的。那么,我们了解了两种思维模式,并知道其中的区别,就有利于我们引导孩子更多地利用成长型思维解决问题。

    我女儿学习成绩一直不错,但是进入四年级下学期后,数学知识点繁杂,一时应付不过来,接连两次考试失利,对数学的学习出现了畏难情绪,有点难度的题就空起来不做,作业有了错题就情绪低落,甚至把作业扔到一边。我告诉她,成长型思维的人,不会盯着分数不放,他们更关注在错误中寻求方法,从失败和挫折里受益,让自己变得更强大。于是,我和她一起分析失利的原因,这学期的学习态度有没有问题,听课情况怎样,失分题的原因是什么,你有什么改进的办法。一层层的剖析,让她清晰地认识到了自己问题所在。慢慢地,她又重拾了对数学的信心。现在,她对这本书也产生了兴趣,这本书正躺在她的书包里呢。

    同样,这本书对我的影响也是显而易见的,我本不善于言谈,不善于表现自我,一些事能躲就躲。但现在我的心态积极了许多,面对挑战,勇敢尝

  • 8、 终身成长读后感300字范文

    在人生的旅途中,我们总会经历很多生活带给我们的磨难,但也正是因为这样,我们才能更好的成长,才能逐渐成为更好的自己。不知道大家有没有读过由美国卡罗尔德韦克著作的《终身成长》呢?小编这里整理了一篇网友的读后感,一起欣赏吧!

    无意中翻到这本书,看完后的感觉就是:一本新书的来源也许就是反刍一本或几本曾经阅读过的书,归纳总结出自己从那些里面获得的经验,加上一些自己的感想,类似于读后感。终身成长,就是一直在成长,不是固定不变,这个我们都学过的最基本的理论:事物都是运动的,不存在绝对静止,只存在相对静止,感觉是不是很像。

    如果否认这个观点,或者没有吃透这个观点,就会衍生中作者所讲的固定性思维,用运动静止来举例的话,就是认为被选中的参照物一直是静止的。这就是有时世界看上去光怪陆离,但是细分时,你会发现,世界其实很简单,有着核心的几样事物,理解了,很多事情也就顺溜了。重要的不是纷繁复杂的事物,而是先有一颗淡定沉稳的心,那样总会在繁杂中看到精简,于迷茫中找到路标。

  • 9、 终身成长读后感400字

    在我们的工作和生活中,由于环境的不同导致每个人的思维方式也不同,不同的思维方式对我们的成功也会有一定的影响,那么如何才能更好的提高自己的思维能力呢?小编这里整理了一篇网友对《终身成长》的读后感,希望对大家有所帮助!

    其实也不是读啦,也就是听。不是有一个樊登读书的那个软件吗,我妈让我去听一下,我就下载了软件,听了一下。

    很不错,这个樊登老师解说的非常好。

    这本书改变了我的认知观。

    它区别了成长性思维的人和固定性思维的人。

    成长性思维的人认为能力不是一成不变的,努力是可以提高的,怀着一颗看待成长的人来看待自己的发展。挫折并不可怕,能给人经验教训,让人变得更好。

    固定性思维认为人的成功就是天赋,他们用一成不变的思维看待别人,觉得一个人成功仅仅因为天赋。他们往往夸大自己或者低估自己,不像成长性思维那样准确评估自己。

    在认识这两个思维的不同的时候,作者也举了大量的例子,毫无意外的是,很多领导者都有成长性思维,而很多企业的失败就在于具有固定性思维。

    读了这本书,我发现我也有固定性思维。

    有时候会悲观的认为人的能力早就已经注定。或者过度注重结果,还有生气,把错归咎于其他人的身上。

    改变这种思维,就是转变观念。让自己具有成长性思维,不畏惧挫折,大胆做自己想要做的事情。

    樊登读书真的特别好,大家可以去看看。

  • 10、 终身成长读后感1700字

    《终身成长》一书由卡罗尔德韦克所著,作者主要介绍了两者思维模式:固定型与成长型,这两种模式对我们生活有什么影响?对我们人生有什么影响?下面给大家带来的是终身成长读后感1700字,有兴趣的小伙伴可以进来看看。

    读了这本书,我似乎找了人之所以产生差异的根本原因,这就是思维的不同。

    每个人都是由身、心、灵组成,而让我们生存和成长离不开需要及需要被满足,以及为了得到需要面对困难而产生的动机与行动,则人类可以分为可以应对困难和不能应对困难两类。

    很多时候我们都说性格决定命运,思维决定境界。而读过《终身成长》这本书之后,我更愿意相信,命运是可以被改变的,只要你的思维模式改变。这句话有点儿类似于我们常说的心态变了,一切都会改变。

    当我们还是婴儿时,我们学习走路、说话,跌倒了、说错了,不会害怕和丢脸。后来,我们懂得了更多,反而怕这怕那,止步不前了。

    为什么呢?因为我们转变了思维模式。通过上边的表现分析,你不难发现,是什么让我们自己恐惧、苦恼和失败,同时为什么我们突破阻碍,获得成长,达成目标。

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    我们可以这个测试,下边的哪类想法会更符合你。

    第一种,

    你认为如果生活出了问题,说明自己有问题,还不如假装一切都好。

    别人的成功是因为他能力强或者机会好,而我恰巧没有;

    人的才能是一成不变的;

    你认为你做的不够好是因为你做的不是自己天赋和潜能所在之处;

    常常没有归属感;

    得到他人否定时我很难过,我怎么会是那样的人呢?我怎么会错呢?

    第二种,

    你认为学习是永无止境的;

    别人的成功是因为付出了比我有更好的方法甚至他更加努力和坚持,我需要更多的学习;

    能力是可以努力培养的;

    你认为你做的不够好是因为你还需要做更多的努力与毅力去做他;

    重来不考虑归属感,在哪里都能适应;

    得到他人的否定时我很好奇,他这样认为我俩之间的分歧是什么呢?

    three pineapples wearing party hats, and one wearing sunglasses, surrounded by colourful balloons

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