《人类的复制》读后感1000字

  性是从何时开始的？从男人是左侧腰部的肋骨还是在伊甸园里偷吃了善恶树上的果实萌生羞耻之后？

  很多年前，一位中国作家吴承恩就已经做了人类群体无性生殖的设想，他创造了女儿国这样的只有女性而无男性的生存环境，他构想中的女子们无需有配偶，只需要依靠子母河——这一虚构出来的河就可以自然受孕，十月怀胎之后产下婴孩。这一设想在几百年后成为了现实。

  在西方的宗教经典《圣经》中，神的代表——耶稣就是诞生于无性生殖，万民之父——童女怀孕是因着神的旨意，在古代的神话中，无性生殖的例子更是数不胜数。作为文学著作的经典，这些作者们可能从未拿他们与现代的科学扯上关系。但是现在我们知道无性生殖已经逐渐从单细胞生物以及分裂生殖的生物，转向哺乳动物，甚至是人类，无性生殖已经逐渐走进人类的生活领域，在宗教中，人类的无性生殖总是带着神圣的色彩，但是在实际生活中，无性生殖似乎是其他动植物的专利，而作为高等动物的人，他们的诞生应该是意识下的两性结合的结果，

  中国社会科学院研究所的研究员邱仁宗认为：‘主张克隆孩子的人有一种“上帝情结”，“创造”某一类的孩子，将孩子看作他们的“所有物”，以“意志”实现他们幸福的“工具”’。

  在当今社会关于克隆人，仍旧是一个避忌的话题，站在人文主义的角度来看，复制人类并不能的到社会的广泛认可，但是随着现在社会中两性之间错综复杂的性关系以及对于传宗接代之一传统观念的摈弃，未来沉醉于两人世界的青年男女们也许真的会 完全脱离这些子人类诞生就存在的责任，而把自我的愉悦摆在首要位置。到时候，所谓的伦理道义和社会人文也会陷入另一种状态。

  《人类的复制》读后感1000字

  性是从何时开始的？从男人是左侧腰部的肋骨还是在伊甸园里偷吃了善恶树上的果实萌生羞耻之后？

  很多年前，一位中国作家吴承恩就已经做了人类群体无性生殖的设想，他创造了女儿国这样的只有女性而无男性的生存环境，他构想中的女子们无需有配偶，只需要依靠子母河——

我的成功可以复制读后感

《我的成功可以复制》读后感 志存高远 始于足下 岁月流转，沧海桑田。美丽富饶的长江三角洲奏响了一曲新世纪的凯歌，在这片吴越文明孕育了几千年的土地上，我们··开发区也迈进了科学发展的新时代。近几年来，在开发区党委的领导下，勤劳、善良、勇敢、智慧的武进人用汗水和热血编制着光荣和梦想，把开发区建设成了一颗镶嵌在长江洪流和太湖碧波之间的璀璨明珠，西湖街道也焕发出时代的神韵，呈现一派欣欣向荣的景象。为进一步推动西湖街道的健康发展，激发党员干部建功立业的激情，党组织开展了“志存高远·激扬人生”读书活动。我仔细拜读了唐骏了的《我的成功可以复制》，认真观看了励志影片，心潮澎湃，感慨万千。苏联文学家奥斯特洛夫斯基说过：“人生最宝贵的是生命，生命属于人只有一次。一个人的生命应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不致因虚度年华而悔恨，也不致因碌碌无为而羞愧”，“人的一生可能燃烧也可能腐朽,我不能腐朽,我愿意燃烧起来.”，唐骏，一个普通工人家庭的子弟，经历了无数的失败和挫折，克服了常人难以想象的困难，战胜了职场竞争的严峻挑战，以百折不挠的毅力终于成为信息行业的成功人士。远大的志向、不屈的精神、使他成就了一番伟业，活出了风采，活出了人生的价值，同时也引起我们的深深思考。 马克思说过，人是生活，动物却是生存。人和动物的最大区别在于人有激情，有梦想，有追求，体现人生的价值。没有志向的人形同草木，人生也毫无意义可言。人生就应当唐骏那样，找准自己的基点，做出一番事业，为他人、为社会做出自己的贡献。老子说过，“千里之行始于足下”；荀子也说，“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”作为党员干部，应当志存高远，树立远大的目标，燃烧岁月激情，激扬自己的人生；应当着眼于未来的长远发展，立足于脚下坚实的土地，立足于本职岗位，让梦想从现实起飞，让人生五彩缤纷；应当扎扎实实工作，一步一个脚印，从小事做起，从细节出发，把现实的努力和宏伟的志向联系起来，让生命在成就一番事业中散发光彩，让自己在燃烧中奉献社会，做一个对群众对国家有用的人。唐骏的书给予我无限的激情，唐骏的事迹给予我重大的启迪，虽然我只是个平凡的农业管理干部，但我的工作关系到社会主义新农村建设，关系到农民兄弟的切身利益，关系到粮食安全和农业生产；我将树立远大的志向，把服务三农、奉献三农、让三农满意作为人生的长远目标，加强学

三天看完它，然后写都后感！现在头脑中全是唐骏那不算铿锵有力却是掷地有声的话语，内心有点小小的激动。发自内心的激动是带理性的深思，所以我说是小小的激动！唐骏把我们意识中很模糊的道理明了的摆在我们面前，让我们这些整天叫嚷迷茫和空虚的大学生思考生活。心中有很多话想说，但还是长话短说吧。简练是一种习惯和能力，从现在开始学。

1.它让我分清了激情和冲动，我以前老是纳闷为什么自己总是缺乏耐心和毅力，我在这找到了合理的解释：我一时心血来潮的打算并不是内心的激情而只是一时的冲动。并不是我缺乏毅力而是一开始就没有形成真正的激励，一开始就是成跌倒的姿态。对某一事物的激情决定着成败，我也知道激情会和记忆一样很容易消退，但从内心深处发出的激动是可以长时间的保持的。给自己找一个可以长久的释放激情的目标是当务之急，找一个一生为之奋斗的理想，确定好每个阶段的小目标可以让奋斗的激情长存！

2.简单＋勤奋。做人简单，做事勤奋。我觉得生活也是简单点的好，我一向信奉“一切从简”的原则。生活中的闲杂事少了可以让我更集中精力的干主要的是，让我充分的享受做事的过程。我是个急性子信奉雷厉风行，但总是给人一种毛毛躁躁之感，做事不踏实。这一点是我要改正的！刚刚过去的一个学期，我的简单原则被破坏，我的勤奋大旗被折断，其中2%是自己的意志力不坚定，但是！！98%坏在我老弟手中！致使我的这个学期很颓废、很失败。我虽然整天说我老弟很烦人，很讨厌！但是我打心眼里愿意为他服务！我从没有真正的烦过，他是我一个甜蜜的负担！他无意中给了我一个任务：怎样处理突发的杂事，当生活中出现麻烦事之后怎样把它简化，不烦不燥，从容的面对。他真是磨我的性子啊，知道我最怕麻烦，偏偏制造麻烦考验我。唐骏的书让我发现我所谓的麻烦纯粹是自找麻烦！他的经历中所面对的麻烦他都没称为麻烦！是我自己不会处理自己的生活才导致了我这学期的失败！

3.“人生是一段充满变数的旅途，现在就跟自己说很久之后如何如何，反而是一种阻碍”这句话又给我的思维注入了一股细流。高中时老师就说我想得多，我当时脑子中总认为凡事要着好准备，这样当事来临的时候就会从容的面对。可是我错了，这样很然我很累！我一直相信“祸兮福所倚，福兮祸所伏”每次收到一点的小恩惠就会战战兢兢的等待倒霉的来临。我现在明白啦有的时候考虑的过多反而会成为你的负担，所以以后的事就以后再说吧，做好当下的事最重要。凡事相信顺其自

《复制瞌睡羊》读后感 最近几天，我看完了管家琪写的《复制瞌睡羊》。管家琪是一位台湾作家，她写的书有许多，有管家琪幽默童话系列、管家琪少男少女系列等等。 《复制瞌睡羊》中有几篇故事很有意思。有一篇叫《老虎学爬树》，故事讲的是在很久很久以前，老虎是一只任何事情都不会的笨老虎。后来遇见了猫，猫愿意教老虎本领。于是，猫教老虎怎样跑，怎样跳，怎样扑，怎样翻山越岭，还教它怎样追毛线球。但是老虎对追毛线球不感兴趣，所以再结合扑，自创了捕捉猎物的动作。等猫把所有的本领都教给了老虎了之后，老虎也变得越来越机灵了。所以就起了坏心眼，它自以为把所有的本领都学会了。就想：我一只威风凛凛的老虎，怎能拜一只猫为师，别人听到了还以为我比猫还不如呢！所以就想把猫给吃了。没想到，身手矫健的猫师傅在老虎挨近它的时候已经发现不对。就马上跳到了树上。老虎每想到这一招猫还没有教给它。老虎特别后悔，只能在树下唉声叹气。这个故事告诉我们不要以为别人是没有心机的。自己要做的事情，可能别人已经想到了。 我想到我有一次也是这样，我和别人在玩捉迷藏。我想：最危险的地方，就是最安全的地方。就藏到了自己家里，没想到第一个被发现的竟然是我，当时我就躲在客厅，马上就被小伙伴发现了。 还有一篇故事的名字叫《从现在开始》，这个故事讲的是大家轮流做万兽之王，因为前面几个小动物的管理的方法不当，使大家怨声载道。而小猴子却不计前嫌，让大家用自己的生活方式来生活。结果受到了大家的欢迎。我想：做领袖应该像小猴子一样，一定要想办法让自己的子民心服口服地遵从自己。你看，挺有意思的两个故事吧，如果你还想知道更多、更有趣的故事，就请去看看管家琪写的《复制瞌睡羊》吧！ 或今年暑假我读了一本名字叫《复制瞌睡羊》的书，作者也是写《口水龙》的管家琪，这本书可好看了！也很好玩，经常逗得我捧腹大笑！我最喜欢其中的一个故事《多雾国的公主》。故事是这样写的：从前有一个多雾国的公主，爱上了阳光国的王子。他们俩都很想永远生活在一起。为了王子，公主也只好离开多雾国和王子坐上大船嫁到阳光国去了。在阳光国，大家对公主非常好，特别是王子，王子总是担心公主会水土不服，所以王子竭尽全力地照顾公主，尽可能时时的陪伴她，漂洋过海嫁到阳光国的公主过得相当幸福！可是半年后公主生病了，得的是严重的思乡病。王子几乎把全国的名医都请来给公主看病

哟呵，好像离开高中就没有写过读后感这么和谐的东西，但是离开高中看过的书倒也不少。

其中含量最多应该是网络yy小说，其次是武侠长篇包括穿越类小说，再次就是网文居多，断断续续的豆腐干文字，搞笑幽默的、深情款款的、意味深长的、道貌岸然的通通有所涉猎。

东西基本没学到，一腔废话倒从来不曾停止，从大一那会儿折腾blog到大三混迹bbs，直至最近连网店掌柜也干了。从一个无人问津的博客清洁工，到bbs上偶尔写几篇点击过万的网文（当然也包括精心谋划好的炒作软文），到后来进入小公司做网络编辑过了一把白领的瘾，直到现在摆弄自己的网店

每天做不同事，每天给自己不一样的感受，过程虽然艰辛甚至常常感受挫败，但是掩盖不了小小成功后偷偷的愉悦感。那个成语怎么说来着？对！叫瑕不掩瑜。

当你的心血力作两度登上门户首页，你突然发现两天之内有一万多人次看过你的作品，那激动的感觉绝对不亚于看一部a片；

当你带领的一个团队热情高涨每天迸发新的想法，你的论坛每天在刷新纪录，你没日没夜地关注ip、pv，流量和在线人数每天都是一个新纪录，甚至商业公司开始找你谈广告合作的时候。并且，这一切都是你开创的，没有前人的指点，你在创造每一个历史刷新每一个纪录的时候，感觉胜于看一夜a片；

当你暗地里策划一次网络炒作，事情果然一步一步依照你规划的方向发展，整个学校甚至整个地区都在关注你一手创造的奇迹，你窃喜的感觉，真的不是一两个可爱多可以比拟的。

当你无论在什么时候，身边都不缺少朋友，有可以交心可以握手可以拥抱可以打闹可以肆无忌惮想说什么就说什么的时候，是不是特带劲？

上面这些我似乎都拥有，看来我挺富有？

是！

过去是，现在不是的！

因为人生阶段不同，价值观不同，心理诉求不同，个人在社会主体中的使命也发生改变。

以前自己的思维里自己过的开心就好，过的开心最重要。现在不是的，不单要让自己过的开心，还有责任让家人开心让朋友开心让你所处的环境开心，所谓三心，对朋友有诚意另一伴有爱意，所谓二意所以应该做一个三心二意的男人。

你是不是觉得我在绕圈圈？好吧，我承认是废话多了点，下面开始回到主题《我的成功可以复制》，讲述唐骏同学的人生经历。

唐骏头衔挺多，就是北邮大毕业，日本名古屋大学念了个博士，美国加州什么理工大学又念了个什么博士，发明了卡拉ok积分器、大头贴机，后来入主微软，7年进入核心管理层并出任中国区总

复制贝多芬观后感（一） 电影开场，随着贝多芬的那首降b大调大赋格，进入电影故事的叙述。让我感受深刻，有一种紧张感，贝多芬的音乐是多么的振奋人心，让我激动不已。而且，看完整部影片，我觉得它就是一部灵魂的乐章，因为贝多芬的音乐实在是太棒了，跟他这个古怪的人一点都不一样。 在《复制贝多芬》中这部电影中，对贝多芬的古典音乐进行了大量运用，确确实实地让人从精神上去领悟贝多芬，领悟灵魂的跌宕所产生的艺术，给我一种震撼。 影片开头就非常巧妙地用充满象征与艺术感的画面诠释了音乐。暗蓝的画面里，奔跑的少年与不断掠过的面孔进入视野，女主角安娜的脑海里开始浮现贝多芬死前开创的赋格曲。 没有音乐，只有依次出现的女人，男人，马车，乡间小路，马车内部的人们，和各式各样的音响。这一切就像乐队演奏前每个声部的调音准备。 安娜对面坐着一个中年女人，一个老女人，和一个女人怀里的婴儿。这三个人就像一个主题——女人的三个阶段。对应这个主题的是一段低沉的中提琴独奏，也是整个赋格曲的主题——生命、时间、灵魂、上帝所赋予和收回的一切。 这时，画面切到一个拉小提琴的放养男孩。小提琴声立即响起，镜头接着掠过安娜身边的男子。这时，出现了与女人的对立面——男人。尖锐的小提琴插入和缓的中提琴，男性的进入象征着赋格曲中的对题。然后镜头掠过车轮，树杈，有着木质感的大提琴也加入队伍。镜头掠过田间，掠过疾驰的道路，掠过隐约的合唱声。安娜沉浸在音乐里，不同的面孔穿插着飞逝的景色，声部在追逐、遁走，主题和对题在各个声部轮流出现，此时的画面已然是为了音乐而存在。 而这仅仅是一个开始。 贝多芬的音乐贯穿影片始终。这音乐不仅向我们展示了贝多芬的传奇，也在演员之间、观众与影片之间形成一架通往灵魂深处的桥梁。安妮在看手稿时挥动的手指和贝多芬作曲时挥舞的双臂，背景响起第九交响曲的乐声，激昂澎湃中，角色之间达到了灵魂的交融。 整个影片的高潮，是长达十分钟的第九交响曲，闭上眼睛感受音乐的力量，令人热泪盈眶。 从这部电影中，我也看出了这样一位贝多芬：他对身边的人嘲弄，挖苦，毫不在意。当安娜因为说错一句话而向贝多芬道歉的时候，他咆哮到，不要道歉，反击！对他的侄子，他却相当溺爱，他苦心栽培自己的侄子，希望将侄子培养成音乐家。 正是贝多芬的这种无情

大学毕业时，知道招聘人通用的要求就是良好的沟通能力。那时的我以为沟通就是能和人说话不畏惧就行，所以一直默认自己沟通能力没问题。

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经常用“我觉得，我感觉。”这一类词，然后学习了樊登的可复制的沟通力才明白这一类词在日常的沟通中代表者两种意思。

一种是自己自信心不够，对自己的做出的决定，意见或者看法不够自信。所以在日常了平时沟通交流中往往会采用这种不够自信的表达方式。另一种呢是平时在日常沟通中，往往看待事物的问题不够全面，做任何事情或者发表言论都带有极强的主观意识，以你自己为起点，而不是站在客观的角度上去对待事情，往往就会让聊天氛围变得尴尬，沟通困难！

第一个问题反应的是不自信，害怕在朋友面前展示自己，发表自己的看法！第二个问题是与人聊天，社交时，你往往只满足了自己的需求，而不能顾及别人的需求！什么是需求，你用自己的角度去发表言论，你觉得你的理论是正确的，你要求他们的看法也跟你一样，这个就是你的需求，但是每个人对同一件事都有不同的看法，不可能会一模一样，你的看法想得到别人认同，别人的看法也需要认同，但你只满足了自己的需求，而忽略别人的需求，那么在沟通中就会产生矛盾！这两个问题的背后反应的都是一个观点，你的沟通能力都有待高！

《可复制的沟通力》里面有一章说的非常好，

他说沟通要从了解需求开始，我们在与对方沟通的时候，要去洞察对方真正的需求，避免对方情绪的累积，如果不能了解到对方的真正需求时，在情绪慢慢积累的时候，就会变得易怒和暴躁，在与我们沟通的时候就会失去理性。但是却告诉我们一个道理，洞察对方真实的需求有多重要，如果两个人都能及时的洞察对方的想法，及时的沟通解决办法而不是争吵，可以站在对方的角度，去理解对方的想法，找到一个可以同时满足双方的需求的办法，双方的需求都得到满足了，这才是沟通的意义。

这本书中还有很多观点都写得特别棒，比如沟通的本质是尊重与合作。

说的是“尊人者，人尊之”，如果在在相互沟通的过程中，不能通过平衡自己与对方的需求，总抱着自以为是的方式与对方交流，这样的沟通是很难进行的。只有学会尊重与合作，沟通的过程才会愉快而积极，通过合作的方式满足双方的需求。结果才能如你所愿，皆大欢喜。

还有是用目标校准你的想法。要时刻以目标提醒自己，你是来沟通什么的，不要存在与目标相违背的想法。比如跟爱人沟通孩子的学习问题时

我看唐骏的这本书还是在上学期。老实说我不太喜欢唐骏这个人，因为我觉得他比较会做秀。现在想想也可能是由于自己的嫉妒吧。但那时还是在同学的推荐和自己迷茫而渴望成功下看了这本书。当时这本书也确确实实深深的打动了我。可以说也是这本书在当时帮助了我。大二时刚从海门学院搬到本部来。面对外面的世界我很迷茫，我不知道自己的坚持是不是会得到回报。但是这本书告诉我努力就会有收获，于是我坚持了下来。现在想想我觉得自己还是收获了一段美好而充实的大学时光。我非常感谢这本书。

后来这本书被网上恶批，唐骏也深陷学历门而不能自拔。我开始反思自己对这本书的认识。于是我再次把这本书借了过来，又看了一遍。说句心里话，现在看来作者把唐骏写的确实有点过火了，写的太像一个圣人了，好似他从来就没有犯过错误似的。但仔细想想既然唐骏能成为微软中国区总裁、能两次获得微软公司管理层杰出管理奖、在微软干的风生水起确辞职加入盛大并带领盛大成功登陆纳斯达克，这之中必然有其原因。

抛开对于唐骏学历以及卡拉ok积分器发明的质疑，我重新审视这本书。我发现这本书其实并没有方舟子说的那么差，这里面还是有很多值得我学习的地方。

第一，勤奋。因为勤奋，唐骏成为第一个c班出来的考试第一名的学生。莫道君行早，更有早行人，我想唐骏正是因为他深刻明白这个道理，他才努力学习英语的。勤奋不但是成功人士的必需品，更应该是他们的一种人生态度。

第二，激情。唐骏说应为有激情我才能挖掘出自己的潜力。同时他有一个保持激情的好

方法，就是把一项工作划分为好几个阶段，一步步实现。我也是学习他的方法将自考划分为好几个不同的计划阶段，一步一个脚印，考完这几门，准备接下来的几门。看着自己通过的课程才更有动力继续考下去。

第三，智慧。我想这本书中说的智慧并非一般意义上的iq，而是一种坚持精神，是一种因坚持而有的变通之道。唐骏因为在学期间未被评过三好学生而失去公费出国学习的机会。但是他并没有放弃。他遍查了整个北京地区高校电话，终于在别的学校取得一个名额，后又连续4天在教育部门外站岗争取。正是由于他的坚持和懂得变通，他才跨出成功的第一步。

第四，机遇。机遇总是为那些有准备的人准备的这句话说得一点也不错。只有勤奋，充满激情，富有智慧，机遇才会青睐你。

第五，性格。唐骏认为每个人的性格都是可以改变的，性格的改变是通过一遍又一遍下意识的磨练实现的。难以想象现在待人平和的唐骏小时候是

在我们个人理解里，或者有些人认为，领导力就是某些人的专利，是与生俱来的能力，也就是我们常听到的，这个人天生就是当领导的料，王侯将相宁有种乎。也有人认为领导力需要时间的累积，不断学习，不断的实践，才能拥有，天生我材必有用。但在樊登老师的《可复制的领导力》这本书中，却告诉我们，领导力确是可以复制，这让人感觉很不可思议，简直有些颠覆三观的感觉。然而，细细品读这本书，对我们这个层次的管理人员而言，更像是孤海中一盏明灯，指引着我们前进的方向，让我们受益匪浅。

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在我们现在工作往往总会碰到这些情况总感觉团队效率低下，很多工作都必须亲力亲为？经常觉得员工和自己不在一个频道？雄心勃勃的制定了目标，员工就是执行不了，最后还是不了了之？.......带着这些疑问，在樊登老师这本书里都有答案。文中为我们讲述了领导力是什么？怎么样复制领导力。领导力其实就是“工具包”，里面有一套标准的管理体系和操作流程，只要你愿意学习，领导力就是人人都可以掌握的一种能力。正如文中举了“布置工作”这个例子来说，日本的管理方法是布置一项工作说五遍：第1遍，交代清楚事项；第2遍，要求员工复述；第3遍，和员工探讨此事项的目的；第4遍，做应急预案；第5遍，要求员工提出个人见解。这种标准化的流程，可以让员工充分理解做事的目的和方法，减少后续失误的可能，避免徒劳无功，防止“重做”的风险。大家知道一个企业最大的非必要成本就是重做。而我们的做法却恰恰相反，“布置的工作，不要说第二遍”，这样就会让员造成误解，做出来的成果有可能与你的期待南辕北辙。显然，员工的执行力等于领导的领导力。

其次，文中还运用多种工具，讲授如何运用领导力去构建一个优秀的管理团队。什么是领导？文中的定义是领导就是通过别人完成任务。管理者的使命是培养员工，明确角色定位，打造有战斗力的团队，而不是亲力亲为，事事参与，越俎代庖，把员工的工作都加在自己身上。在管理过程中，我们应该要学会授权，给员工试错的空间，别怕员工犯错，让员工感觉错误的发生跟自己有关，需要自己想办法解决。同时，在管理过程中，要善于营造氛围，得到员工尊重和信任，要懂得构建“游戏化”组织，让工作变得有趣，把团队打造成一支球队，朝着共同目标就是“赢球”。团队作战，把你要员工做的事，变成他自己要做的事，激发他们的潜力，主动干活。利用“沟通视窗”，

我看唐骏的这本书还是在上学期。老实说我不太喜欢唐骏这个人，因为我觉得他比较会做秀。现在想想也可能是由于自己的嫉妒吧。但那时还是在同学的推荐和自己迷茫而渴望成功下看了这本书。当时这本书也确确实实深深的打动了我。可以说也是这本书在当时帮助了我。大二时刚从海门学院搬到本部来。面对外面的世界我很迷茫，我不知道自己的坚持是不是会得到回报。但是这本书告诉我努力就会有收获，于是我坚持了下来。现在想想我觉得自己还是收获了一段美好而充实的大学时光。我非常感谢这本书。

后来这本书被网上恶批，唐骏也深陷学历门而不能自拔。我开始反思自己对这本书的认识。于是我再次把这本书借了过来，又看了一遍。说句心里话，现在看来作者把唐骏写的确实有点过火了，写的太像一个圣人了，好似他从来就没有犯过错误似的。但仔细想想既然唐骏能成为微软中国区总裁、能两次获得微软公司管理层杰出管理奖、在微软干的风生水起确辞职加入盛大并带领盛大成功登陆纳斯达克，这之中必然有其原因。

抛开对于唐骏学历以及卡拉ok积分器发明的质疑，我重新审视这本书。我发现这本书其实并没有方舟子说的那么差，这里面还是有很多值得我学习的地方。

第一，勤奋。因为勤奋，唐骏成为第一个c班出来的考试第一名的学生。“莫道君行早，更有早行人”，我想唐骏正是因为他深刻明白这个道理，他才努力学习英语的。勤奋不但是成功人士的必需品，更应该是他们的一种人生态度。

第二，激情。唐骏说应为有激情我才能挖掘出自己的潜力。同时他有一个保持激情的好

方法，就是把一项工作划分为好几个阶段，一步步实现。我也是学习他的方法将自考划分为好几个不同的计划阶段，一步一个脚印，考完这几门，准备接下来的几门。看着自己通过的课程才更有动力继续考下去。

第三，智慧。我想这本书中说的“智慧”并非一般意义上的iq，而是一种坚持精神，是一种因坚持而有的变通之道。唐骏因为在学期间未被评过三好学生而失去公费出国学习的机会。但是他并没有放弃。他遍查了整个北京地区高校电话，终于在别的学校取得一个名额，后又连续4天在教育部门外站岗争取。正是由于他的坚持和懂得变通，他才跨出成功的第一步。

第四，机遇。“机遇总是为那些有准备的人准备的”这句话说得一点也不错。只有勤奋，充满激情，富有智慧，机遇才会青睐你。

第五，性格。唐骏认为每个人的性格都是可以改变的，性格的改变是通过一遍又一遍下意识的磨练实现的。难以想象现在待人平和的