甲：尊敬的各位来宾

乙：各位领导

合：亲爱的同事们，大家晚上好。

乙：岁月如梭，斗转星移，在过去的一年，勤劳、智慧的人走过了不平凡的道路。

甲：不屈不挠，坚韧不拔，在过去的一年，这种精神贯穿发展的全过程，它既是公司的完美体现，也是支撑我们一路前行的精神力量。

乙：也正是这种精神，让公司义无反顾地踏上了实业道路。如果说一年前我们是摸着石头过河，那么现在星星之火已经为我们点亮前程。

甲：沧海横流，方显英雄本色，我们人有信心、有能力走好这条路。

乙：20年，我们用大量的时间和精力招聘和培训新人，在各位主管耐心、细致的呵护下，在老员工热心、无私的分享下，新人很快的融入了团队、熟悉业务。

甲：在这一年里，团队建设成效显著，组织架构进一步完善，团队的凝聚力和战斗力得到极大提高，培养了一批业务能力出色、综合能力优秀的管理团队，为公司做大做强做好人才储备。

乙：一万年太长，我们只争朝夕;一路凯歌，唱响20xx的崭新乐章。

甲：个人前进一小步，公司发展一大步;我们将同心同德，携手并肩。

乙：回顾过去，我们心存感激;感谢集团公司的鼎力相助，感谢公司全体同仁的辛勤付出。

甲：展望未来，我们信心百倍。

合：20让我们激情澎湃，豪情满怀，共创美好未来。

乙：“超越梦想再创辉煌”公司20年会晚宴文艺汇演

合：现在开始。

总致辞

甲：首先，让我们隆重请出集团公司董事长先生为我们致祝酒辞，大家欢迎。

抽奖与节目穿插

乙：感谢总(此处主持人对李总的祝酒词作简单评述，如：激情澎湃，慷慨激昂等)，

甲：芝麻开花节节高，我们的生活越来越好，公司发展突飞猛进，这好兆头、好运气要来到。有请带来的舞蹈《好运来》。

乙：(旁白)有请武林高手。

乙：感谢他们的精彩表演。

甲：接下来是幸运降临的时刻了，我们要进行第一次抽奖，有请为我们抽出30位幸运之星。

乙、甲：(抽奖过程中可自由发挥，如：我们所有员工的手机号码都会在屏幕上滚动播出，第一位幸运之星会是谁呢?好期待哦，好，第一位幸运之星诞生了，他的手机号码是，恭喜，第二位是感谢，以上30位幸运之星将获得保温杯一个，恭喜)

甲：像我们这个年纪，甲孩子大多都是看琼瑶剧长大的，明月不谙离恨苦，斜光到晓穿朱户，欲寄彩笺兼尺素，山长水阔知何处。我们总是被那些凄楚情节感动到哭。

乙：乙孩子就沉迷于金庸武侠，看那些英雄豪杰，侠骨柔肠。飞雪连天射白鹿，笑书

读后感大全推荐更多专题：“少先队入队主持词”。

一个人做事，在行动之前，当然要详慎考虑。如果我们要完成一场完美的演出，我们必须仔细地写完一份实用的主持稿，主持词实际上就是把活动的具体流程用文字梳理起来。有什么主持词是值得推荐的呢？以下是读后感大全小编精心收集整理的少先队新队员入队仪式主持词,带给大家。供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家好！

我是**班的**。今天，我戴上了鲜艳的红领巾，成了一名光荣的少先队员，心里特别激动！我心中的红领巾是那么鲜艳，那么闪亮。我们要爱护红领巾，为它增添新的光彩。新队员们，学校是我们快乐的天堂，是我们成长的摇篮。让我们用自己的实际行动让红领巾更红，让队旗更亮。新队员们，让我们一起努力吧！谢谢大家!

少先队新队员入队仪式串词解说词

李：从踏进校门的那一天起,我们的心里就埋藏下一个愿望,早日带上鲜艳的红领巾,和少先队员一个样

付：今天,在这欢乐的时刻,又将有一批同学走入少先队的海洋。我们将在这个特殊的日子里为他们举行庄严而又难忘的入队仪式。首先举行升旗仪式，请全体起立，少先队员行队礼，非队员行注目礼。（奏国歌，升国旗，播出旗曲，出队旗）

李：瞧，我们的队旗是这么鲜艳，星星火炬闪耀着金光。让我们共同唱响《中国少年先锋队队歌》。（奏乐）

李：下面请大队辅导员宣布新队员入队名单

大队辅导员宣读新队员名单，组织委员胡佳同学协助新队员列队

李：请老队员为新队员佩戴红领巾

老队员上台为新队员佩戴红领巾，并教他们行队礼。

李：请大队长带领新队员宣誓。

大队长王靖雯同学带领新队员进行入队宣誓

李：红领巾是光荣的象征，红领巾有着光荣的传统。戴上红领巾，就多一份责任，戴上红领巾，就要为它增光添彩。下面请新队员代表同学上台发言

付：入队是一次自我挑战，入队是一次理想启航。此刻，佩带鲜红的红领巾，我们将铭记队训，此刻，佩带鲜红的红领巾，我们将遵循队章。让我们听听作为老队员的大哥哥大姐姐要对我们说些什么？请老队员代表同学上台发言

李：我们是新世纪的主人，我们是新世纪的未来和希望。接下来，请大队长王靖雯同学带领我们呼号。

王靖雯：（全体起立，请举起右拳）队员们，当我呼号，时刻准备着，为共产主义事业而奋斗时，你们要一起大声的回答：时刻准备着！

呼号：时刻准备着

光阴似箭，岁月如梭，今年的大门即将关闭。很多公司都准备举办年会了，员工获奖后在年会上就要进行致辞。一篇员工年会获奖感言要怎么把它写好呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是读后感大全小编整理的“在公司年会上获得年度最佳员工的感言”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

尊敬的领导和同事们：

大家好！

一个优秀的企业定能培养出优秀的团队，正是xx这样卓越的企业，才有了我们施展的平台。这份来之不易的荣誉，是__对我们工作的肯定与高度认可，是团队每一分子辛勤耕耘的收获。领奖的那一刻，我们以能成为一名xx人为荣，我们每个人都很激动，我们将以此为力量，为公司的发展再接再厉。在此，我代表全体优秀团队获奖单位向xx集团表示衷心的感谢!感谢董事局对我们的培养和信任，感谢xx全体同仁的大力帮助和配合，感谢默默奉献的家属对我们的理解与支持!

辉煌已成过去，奋斗成就未来。这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做得更好，不断创新，开拓，这是我们的责任。20xx年的任务任重而道远，我们也将不辱使命，在工作中再上新台阶，为xx再交一份更加满意的答卷。20xx年我们将一如既往，继续努力，加油!因为我们坚信，我们的身后有各级政府领导的关怀，有鑫茂的支持，有全体同仁的同心协力。

最后在春节来临之际，请允许我代表获得优秀团队奖的全体员工，祝愿我们的xx蓬勃发展、再攀新高，也祝愿我们的xx人吉祥如意，家庭幸福和美。

谢谢大家。

尊敬的各位上级领导、同事：

大家好！作为一名刚刚参加工作仅三个多月的普通员工，能被评为“优秀员工”，我感到非常的高兴和激动，此时此刻，我的心情可以用三个词来表达。

第一是感谢。感谢单位上级领导的信任和理解，感谢同事们的支持和鼓励，我由衷地感谢你们！从我上班的第一天起，同事们给了我很大的帮助，使我能够迅速的成长为一名合格的便利店员工。

第二是自豪。常言说，一粒种子，只有深深植根于沃土，才能生机勃勃；而一名员工，只有置身于拼搏进取的工作氛围中，才能蓬勃向上！我非常自豪的来到了“车行天下”这片沃土。在她的培养、造就下，在上级领导的信任和同事们的帮助下，我才得以成长，我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。

第三是行动。为了感谢上级领导和同志们对我的信任

随着时间无声无息的流逝，今年即将走过它的12个月。公司一年一度的年会已经近在眼前了，年会上获奖后就要进行致辞，表达自己的感想。那么一篇优秀的员工年会获奖感言是怎么样的？以下是读后感大全小编收集整理的“公司员工在年会上的获奖感想”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

俗话说的好“十年磨一剑”，从xxx年7月入司至今，经过三年多的历练，我的努力工作得到了领导和同事们的认可，我感到非常激动。

从一名刚刚毕业的青涩学生到一名可以通过自己有限能力为公司做出贡献的一员，今天我能得到这个销售精英奖，我衷心感谢公司给予我的培养，感谢吴海军董事长能够给我机会作为一名神舟商用机销售员，同时也感谢创新事业群的副总裁张祥泳老师和原商用机的李刚老师，是你们教我如何一步步和大客户沟通去拿下这一份份沉甸甸的订单；从08年至今的万台保险大单，09年的汽车行业大单，和今年的泰康大单，每一笔订单的完成都与各位领导和老师对我的悉心教导分不开，感谢所有给予我帮助的领导和同事，没有你们的帮助，我不会得到这么多的认可。

最后我再次感谢吴海军董事长，感谢创新事业群，销售本部所有的领导和兄弟姐妹，支持我。感谢新天下，感谢神舟电脑，愿神舟电脑明年销量节节攀升，大红大紫，再创辉煌！

今天我非常荣幸能获得公司本年度优秀员工荣誉称号，并代表公司全体优秀员工做获奖发言。

在这里我首先向各位领导、同事表示忠心的感谢。

同时，感谢x总、x总及x总的栽培，感谢x总监的关照以及我们整个研发团队成员的配合，感谢公司所有员工的认可。谢谢你们！

在这一年里，我们与所有员工一道，为xx公司的发展、壮大在不同的工作岗位上拼搏与奉献。当选为优秀员工让我们觉得很自豪与光荣，它印证了我们工作的进步和成绩。

尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事：

大家下午好！

今天，非常荣幸能站在这里，代表__年度先进员工发表感言，此时此刻心情真得很激动。

真得很高兴，幸运地获此殊荣，因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。

在这里衷心地感谢公司！

是公司给了我们广阔发展的舞台，我们可以自主发挥，不断前行；在这里，我们耕耘就有收获，付出就有回报，公司工作的两年时间里，我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、

时间在悄然飞逝，今年即将走过它的12个月。大部分公司都已经开始准备年会了。作为获奖的员工就需要在年会上演讲。一篇优秀的员工年会获奖感言是怎么样的呢？以下是读后感大全小编收集整理的“公司年会获得最长期员工获奖感言”，但愿对您的学习工作带来帮助。

在工作的9年里，我担任了5个不同岗位，这段特殊的经历使我不但收获了成长，也收获了成熟的心智。不同的工作，使我对公司的整体运作及各部门的模式非常熟悉，这也就成全了我的培训技能。9年里忙碌而充实的工作，使我对生活变得格外的积极。在这9年里，我也从一个小女孩，变为人妻、成为人母，生活角色的转变及职场上的岗位更换，使我的人生得到了质的飞跃。

在此，感谢的各位同事，是你们的帮助与配合，让我有了更多的发挥空间。感谢领导对我的信任，使我的身心得到锤炼。感谢给我的平台，使我能够施展才智。的过去有我的参与，我倍感自豪；的未来，我希望因我的努力更加辉煌！

尊敬的公司领导和同事：

大家早上好！

我是xx，我们是xx保险公司的成员。我很荣幸参加这次年会并获奖，这是对我今年工作的认可。我很荣幸成为一名优秀的保险人。这对我来说真的是一件很有意义的事情，也让我更加坚定了为我们的保险事业做贡献的决心。

当然我能得奖，肯定不是一个人得的。所以在这里，我要感谢公司的平台，让我在这个舞台上表演，才能获得这个奖。没有公司平台，我没地方给你看，所以首先要感谢公司。其次，我要感谢公司领导对我保险工作的认可，感谢大家对我的培养和能力的提升，我才能做出成绩，才能展现给大家。没有领导的培养，我肯定还是那个什么都不懂的人，不懂保险，不懂做生意，不懂和客户沟通，怎么才能得奖？所以第二件事是感谢领导。第三，感谢和我一起工作的同事，平日里的帮助，让我能做好保险业务，有自己的客户。我想如果没有背后的帮助，我也不会这么成功，也不会获得优秀保险员工的称号。最后，我还要感谢我自己，因为我对这份工作的热情，我可以尽我所能去做保险。平时也尽量学习保险业务知识，补充理论知识，对工作有很大帮助。因为努力和目标，我可以专注工作，做到最好，尽职尽责。

这一年结束了。在这次年会上，我们都能看到公司今年取得的成绩，是相当可观的。这是我们共同努力的结果。有了这个成绩，相信大家对公司未来的发展会有更多的动力。我相信，

时间一晃而过，我们即将跨入新的一年。在此之际就可以举办一个年会，年会上获奖后就需要进行致辞。究竟怎么才能写好一篇员工年会获奖感言呢？下面是读后感大全小编精心收集整理，为您带来的《年会优秀员工获奖感言发言稿经典范文》，但愿对您的学习工作带来帮助。

尊敬的各位领导、同事、嘉宾们：

大家好!很荣幸能够获得公司的“新员工”这个奖项。此时此刻我的心情非常激动!在此，首先非常感谢公司及xx总对我的厚爱与信任，感谢刘总及公司各部门领导对我的关爱，感谢同事对我的关心和帮助。没有你们的支持和鼓励，我想今天我是无论如何都得不到这个奖的。为此我向你们表示深深的谢意!谢谢你们!

我是从xx年xx月份加入xx这个团队的。刚来公司的时候对于公司的业务认识是很陌生的，以前做过销售但都是实物性的。但现在业务对人要求比较高，要什么都要懂。这对于我来说是一个很大的挑战。经过几个月的努力学习我现在已经掌握了办理资质和安证基础的专业知识，但是还是远远不够的，在以后的工作中更要向大家学习，努力成为一名真正的专家。

在学习专业知识的过程中我非常感谢各位老员工对我的帮助，特别是xx经理和xx，每次问到她们问题的时候他们总是不厌其烦的给我讲解，即使手头上有工作也来帮我解答。有时碰到难缠的客户还要请她们协助洽谈，正是有了她们和其他同事的帮助和鼓励我才成长的这么快，在此我再次对她们表示感谢!

说实话“优秀新员工”这个称号，我觉得我还是做得远远不够的。在公司制度方面我一向是遵守公司的各项规章制度，严格要求自己。但在业绩方面：虽在第一个月超额完成了业绩指标，在接下来的几个月都不是很理想。我总结了一下主要问题体现在以下几点：

1、目标性不强;

2、销售技巧不够，不够灵活;

3、不够勤奋。以上几点分析，望在明年会有一个更高的突破!

虽然来公司时间不长，但是很有幸经历了公司五周年庆典活动和北京之行。让我深刻的体会到公司良好的企业文化，更加坚定了我对公司以后发展壮大的信心。

xx年是新的一年，站在新的起点，机遇与挑战同在。但我有足够的信心面对挑战!人们常说：“一份耕耘，一份收获”。我相信勤能补拙，在新的一年里，我会用十二分的汗水来换取三分的收获。

最后感谢大家赋予我“新员工”的荣誉，我觉得这不但是一份奖励，更多的是领导对我工作的肯定和鼓励，更是对我今后工作的鞭策。在新的一年我会做

召开的新年复工动员大会，让节后职工松散的工作态度再次进入紧张备战状态，收心会，主要是淡化节日气氛，吧全体职工过节的心迅速收回来，尽快从过节的氛围中调整出来。写好复工动员会的发言稿要怎么做呢？急您所急，读后感大全小编为朋友们了收集和编辑了“疫情结束公司复工动员大会发言稿怎么写”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

同志们：

首先，我代表管委会、建设局给大家拜个晚年，祝大家元宵节快乐，在新的一年里，万事如意，幸福安康。

一元复始，万象更新。春节长假已经结束新一年的工作已经开始。那么在这新春伊始之时，我们就要以更加饱满的热情、更加扎实的作风、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，为完成新的一年各项工作开好头、起好步 下面我根据管委会的要求以及结合我们的实际情况谈几点意见。

一、全面开工，加快建设

一年之计在于春。现在是抓工程复工的有利时机。根据委会确定的任务目标，各单位必须把思想认识统一蓬委会的部署要求上来，把工作力量集中到确保完成项目建设任务上来。要明确全年总目标，对特殊环节要有相针对性的详细办法。各施工单位要加强组织领导，必须把项目建设工作摆上重要位置，主管工程建设的负责人要坚守现场，沉下身子、一个心思，全程抓好各项目单位承担的建设任务。形成各负其责、各司其职，环环相扣的工作态势，层层抓好落实，确保各项工作任务及时落实，圆满完成。主锁责人和项目经理要进一步提高思想认识，全面落实管委会提出建设“幸福美丽小城市”的目标，不畏惧任务的艰巨和困难。

二、狠抓安全管理，强化现场管理。

要确保项目建设正常施工，各施工单位在实际工作中必须注意突出工作重点，强化施工现场管理，抓好以下几个环节：

(一)要高度重视，狠抓管理1、安全关。安全是建设行业的重中之重，各单位必须在思想上重视、制度上健全、措施上完备、责任上落实、工作中督促。尤其题目负责人，必须尽职尽责，一丝不苟的抓好质量安全工作落实，绝不能马虎大意、应付了事。不断加强现场员工的安全意识，多培训、多惯输安全思想，才能真正的提高队伍的整体素质2、质量关。严控质量是项目建设的关键环节，一切不合格的材料一律不准进场，极开展质量通病防治和坚持“三检”制度。各施工单位要高度重视，按以高标准要求、一丝不苟，牢牢把好施工质量关；以负责任的态度、精益求精，牢牢把好相关原材质量关。

(二)要协

绿叶在树林中吟唱

谱写一曲曲感恩的乐章

那是大树对泥土滋养的感恩

白云在天空中游荡

描绘一幅幅感恩的图像

那是白云对蓝天哺育的感恩

岁月用您的脊背铭写记忆

却没有一朵花的赞美

时间用您的脸庞鑽刻年轮

却没有一首歌的咏唱

那就让我捧一束金色的阳光吧

去照耀您的脸庞

舒展您眼角的皱纹

那就让我携一清柔的春风吧

去缓解您的疲惫

抚平您弯曲的脊背

您是我的一片森林

我是您寄托着希望的种子

在您的呵护中绽放美丽

您是我的一片大海

我是您怀中的一颗小水滴

在您的鼓舞中博出浪花

日出 日落 在您的眼中静静地升起 落下

清晨 夜晚 在您的脚下默默地醒来 睡去

春里 夏里 我在您的手心 手背

秋里 冬里 我在您的心灵 脑海

让我手中的康乃馨 化作一股清泉

让它叮咚 叮咚诉说着不曾诉说的那句话

我爱你们爸爸 妈妈

让我手中的君子兰 化作一盏时钟

让它滴答 滴答浅吟着不曾开口的那句话

您辛苦了，我尊敬的领导

在这个鲜花出开的三月里

在这个阳光明媚的三月里

请接受我们这一颗感恩的心

关于《公司的力量》观后感一

让我感触最深的是第五集《危机时刻》和第八集《创新先锋》、第九集《本土雄心》。该纪录片通过对五位诺贝尔经济学奖得主，九位国际知名商学院教授的采访，帮我们诠释了公司在经济和国家发展中的作用，并提出了一些公司发展的规律。

在《创新先锋》这一集，让我们看到了日本在二战之后的崛起之路，以及美国对日本崛起的恐慌。而到了20世纪90年代之后，美国再次依靠创新、软件、互联网、晶体管等核心技术成为全球经济的主导者。看了该集，让我们认识到了创新对国家经济发展的重要性，同时也让我们看到了创新诞生的先决条件是自由，创新的主体是公司，创新的保证不是技术而是管理。美国之所以可以拥有如此多的核心技术，源自于美国政府建立的大学、企业、研究机构的产学研模式，而中国也在推行这种模式。

但是我们的大学和研究机构却并未有美国如此高的技术转化率，这也让我们不得不深思，每年国家向大学和研究机构投入的巨资，是否都得到了回报，为何无法得到有效回报的原因还是因为公司组织机构不健全，这些都是我们应该努力的方向。或许杜邦公司从知名大学聘请教授做科研，最终研发出可用于多种商品的尼龙材料，应该成为中国产学研模式的榜样。

在《本土雄心》一集，讲述了中国公司发展的历史，讲述了清末时期、民国时期以及改革开放之后，中国公司形态发生的巨大变化，让我们再次看到改革开放和市场经济体制下，公司对国家竞争所起到的重要作用。在这一节中，联想柳传志、吉利李书福、金蝶软件徐少春等著名企业家都站出来谈了自己对公司的认识，对公司发展和国家发展之间关系的认识。

金蝶软件董事局主席徐少春在《公司的力量》中有一段访谈这样表示：一个国家的综合实力取决于这个国家企业的实力。《公司的力量》这个名字就彰显了这样一种特征，它再现了企业在当今国家作用、责任和使命。徐少春的这段话给我很大的启发，我想这也是《公司的力量》这部纪录片拍摄的初衷，因为在和平的年代，市场经济的体制之下，全球成为一个经济共同体的形势下，国家之间的综合实力不再是军事实力的比拼，而是企业实力的比拼。

公司，作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式，被看作是“人类的成就”。公司如何诞生？如何发展演进？公司的力量源自哪里，公司的力量又如何改变了世界？所有疑问凝聚成了一个关于“公司”的故事。金蝶与央视联合摄制大型电视记录片《公司的力量》一一为我们解答。

“公司不举，则工商之业无一能振；工商之业不振，则中国终不可以富，不可以强。”这是清政府驻英、法、意、比四国公使薛福成说的，也是我看完《公司的力量》感触最深的一句话。

今天，“公司”一词的出现是如此频繁以至于我们有些熟视无睹。公司已经无处不在。我们的财富来源、创业理想、衣食住行、情感寄托、人际交往，都与公司这个组织有着千丝万缕的联系。当下公司无所不在的影响力令世人震惊。在数百家乃至数十家跨国公司左右着世界经济运行的今天，公司已成为最重要的一种经济组织。公司创造财富、提供就业、带动经济增长；公司推动创造发明、产生新的社会文化；公司改变社会秩序、影响制度建设。但同时，公司也放大了人类的贪欲，带来权力失衡和贫富悬殊。

公司带来了人类历史上最快速的经济增长，也将自己发展成一个超越社会控制的权力组织。伴随着工业化和城市化进程，各国都不得不面临一系列社会问题：贫富差距、劳资矛盾、贪欲膨胀、欺诈横行等等。这是农业社会向工业时代转型所必须经历的痛苦，它们并非公司之恶、却因公司而被加剧和放大。

公司让人爱恨交织。公司一方面将一切明码标价，是千夫所指的商业化祸首，另一方面又是大量新知识新技术的创造者，是科技创新和文化再造的助推器。公司似乎身不由己。自利的本能和道德的底线，让公司自身矛盾纠结。作为有机体的公司，既有长大成人的冲动，也有成长的烦恼。无论我们是否喜欢，公司有自己的发展规律。当人们用贪婪和欺诈来解释灾难的根源时，当人们呼吁政府救市加强监管时，当人们担忧下一次危机是否还会降临时，我们必须关注和思考的一个对象就是这个与我们的工作和生活息息相关的组织，这个已经显示了足以撼动世界的能量的组织：公司。

从中我们也可以清晰的看到，中国公司一路走来的脚步,从官督商办到全民下海，从国家垄断到自由竞争，从中央计划到市场主导，和所有向市场经济转型的国家一样，中国公司历经了发展模式的一次次试验和修正。改革开放后，随着个人的创造力得以解放，法治社会逐步建立和完善，中国公司开始了真正的成长。

公司能扩展一个经济单位所能掌握和支配的资源、分散商业活动的高风险。公