别笑！这才是中国法律史读后感 读书笔记 第(1)篇

学习中国法制史时，一是由于课时的原因，二是因为自己对历史这种“庞然大物”实在怵得慌，没有足够的时间更没有充分的勇气去钻研那本教科书（虽然也涂涂画画做了不少笔记，但却是为了对付开卷考试）

说句实在话，现在学什么都讲求“实用”二字，你细致地读本专业书可能是因为它在考试中所占的比重大，你拼了老命地考了本证可能是因为它是你今后工作或深造的敲门砖，哪那么多兴趣使然，没有那个美国时间。我读书少，学问不深，大学期间发现很多人和我并无不同，但总要摆出一副什么都知道的样子去碾压旁人，但实际上几斤几两，自有人心里清楚。但这样的被碾压却促使自己产生畸形的“知识渴求感”，我读这本书完全抱着一种张张见识，装装修养的目的。可细读下来，我完完全全被老秦的幽默和才华吸引到，看样子他是神马样的文风都能hold住，可严谨、可思辨、可嬉笑，聊公的自嘲和自恋让作为读者的我照单全收。

管他考试占多少分，老子就是把这本书读完了！

别笑！这才是中国法律史读后感 读书笔记 第(2)篇

有趣而深刻的法律史

    中华法系是中国传统文化的一部分，承担了几千年上层建筑的角色，在很大程度上决定着中国的政治文化、民间风俗、民族性格。但近代以来，中华法系面临资本主义冲击，逐渐被批判、否定、解体，直到完全退出历史舞台。

      中华法系，真的就一无是处吗？要回答这个问题，就要研究法律史。作者用一种新颖独特、风趣幽默的手法，解释了中华法系从萌芽到成长再到成熟的过程。深刻把握其中的关键节点、关键主题、关键讨论，并一一呈现，与现代法律理念相比较，体现出中华法系在基本理念、价值追求、立法技术方面的特色和值得借鉴的地方。

      希望有一天，中华法系中的精华，能够在现代法律体系中，实现创造性转化和创新性发展。

别笑！这才是中国法律史读后感 读书笔记 第(3)篇

非常有趣的普法之作，对于我这个法盲非常有帮助。就用作者最后一段做总结也很贴合我写总结的方式:今聊公小友，贾初生牛犊之勇，撰《别笑！这才是中国法律史》之著，可谓是这方面的大胆尝试。其以“别笑”二字为题，或许正是对讥笑者的宣言：一部能让平头儿百姓读懂的法律史，你笑也得这样写，不笑也得这样写，不服你整一个出来瞅瞅！其以自身为线索人物，引领读者游息于上古至清末五千年的法律现场，令人如临其境，往往怦然心动；所言所论，既古朴庄重，又

这些年，马云犯过的错误读后感800字 第(1)篇

当社会集体意识都崇尚‘成者为王、败者为寇’的考量标准，当‘不按常理出牌’的人反而被视作天才英雄时，谁还会追究一个企业在追求利益和荣誉过程中所缺失的道德性和规则意识？谁还会关心创业草莽传奇对于整体市场良性生态的破坏？

与其说马云的阿里巴巴创造了全新的商业模式，不如说是重构了市场资源分配机制，重组了利益格局，这是以汲取广大经销商和个体户利润为代价的发展模式，是步步蚕食社会财富收归已有的经济寡头模式。

以阿里巴巴为首bat三巨头，结成中国互联网领域的托拉斯联盟，他们联起手来，制订游戏规则，攫取超额利润。

为了保持三分天下的分赃格局，他们一方面践行赢者通吃的原则，积极开发新领域、并努力渗透传统行业，逐步把传统行业纳入数字网络化的控制体系，从中瓜分巨额利润，甚至操纵他人生死；

另一方面推行霸权主义，联手收购或扼杀萌芽的新成果、新业态，严防出现颠覆者。

bat可谓是阻碍中国发展自由市场经济的毒瘤。企业所犯的原罪，不能以当时法律缺失为托辞，更不能以天下乱战、群雄逐鹿而洗白。

顺天道则昌，逆人道迟早会亡

这些年，马云犯过的错误读后感800字 第(2)篇

本书梳理了八个马云犯的错误。这些虽然称之为“错误”，但是确实只是在当时的时点之下做的选择，倒退回去未必有更好的选择，只是处理方式可能会不同而已。错误1：2000年初，在逆天时地利人和的情形下把总部从杭州搬到上海，上海的重资本与互联网公司的基因冲突，不接地气。错误2：10亿美金投资以阿里35%股权接盘雅虎中国，马云整合雅虎中国失败，一是埋下控制权隐患，二是雅虎中国在阿里非常鸡肋。错误3：过于信任国际化人才的能力，认为外聘国际化人才优于本土团队。结果，武侠文化、倒立者文化、子弟兵文化的排斥，绩效主义的极端功利性等使得这些“空降兵”集体消亡。错误4：马云对淘宝的假货问题处置不力，责任意识不够。错误5：淘宝平台与卖家之间的冲突，缺乏民主协商机制，几次公布的方案都遭到卖家的强烈抵制。错误6：对淘宝店小二的腐败问题监督不力，刷信用和删差评的现象频发。错误7：马云独特的契约精神（贬义）。具体事例是支付宝资产的转移，以及马云用非常独特的方式收购恒生电子和华数传媒。错误8：马云“被风吹走的话”，即食言。如不做网游、不建物流公司、要退休。公众人物说话要负责任。

这些年，马云犯过的错误读后感800字 第(3

《马云：未来已来》读后感4000字

《侃马云荒唐怪论》

正文：

写于2008.7.9，我的qq空间里。

上帝给了我一双眼睛。这双眼睛，不是让我只往“上”看，而是更多地往“下”看，全方位地观察、打量这个世界。人生百态全不放过，世间万象收诸眼底，而且要拿出“读后感”甚至态度和行动来。虽然做到这点并不容易，但我始终努力践行着。

几周前某个夜间，已经是深夜3点多，一个台上，一个台下，在〈迎在中国〉第三届大决赛节目中，终于让我给名子与人对上号了，台上的就是我要说的所谓的“中国第一商网----身价40个亿(无具体考证数据，只是网络这么称）阿里巴巴的懂事局兼首席执行官---马云”；台下的，固然就是我了。

其实，阿里巴巴，我从未进过这个网站，也从不感兴趣。因我从不喜欢通过网络购买物品，以致对马云这个名字很陌生，更无须了解这个人。只是这次汶川大地震马云捐了款，还抛出诸多荒唐怪论，让我对这个人开始感起兴趣来了。原因，好像有钱即可任性；有钱，什么奇谈怪论都可抛出。

固然，早据网上介绍马云是阿里巴巴创始人，阿里巴巴是全球企业间（b2b）电子商务的著名品牌，是全球领先的b2b电子商务网上贸易平台。尽管如此，人，往往就是这样，事不关已，高高挂起。所以，我对马云这个名字与其人，也就从未主动要去对号入座。

这次，终于给以前看到的那个貌不惊人瘦小的，犹如著名漫画家张乐平笔下那个浪迹天涯的“三毛流浪记”的“外星人”马云对上号了。

今天坐在〈迎在中国〉第三届大决赛栏目，与中国联通扬总裁两人担任决赛主评委的马云，给我的感觉，其谈吐就是浙江一带那些大企业家的背景，从小没有受过正确的教育，为了生活，小学毕竟即浪迹天涯，行走大街小巷， 如同当年流落蓟州卖柴度日，有一身好武艺，又爱打抱不平的那个外号“拚命三郎”，还狂妄自大。

当然，我知道他喝过几年墨水。只是，通过这次《迎在中国》第三届大决赛栏目中，对这个很令人不起眼身价40亿的马云的点评，又通过这次在空间里看到有关“马云给雅虎员工作的精彩演讲：爱迪生欺骗了世界”一文，还真的殊不知中国怎么会有那么多的傻子，那么多的痴呆，对一个炫耀式的点评，荒诞怪论的演讲，当着一个范本在喝彩叫好？！ 可谓台上是疯子，台下的都是傻子。

马云的思想，马云对事物的认识，和他的观点，也官名堂皇的做主评委。其，诸多点评还极为荒唐，也给雅虎员工作精彩演讲，简直不可思议！

如果让他谈他自己是怎么

《马云：未来已来》读后感900字

一周时间读完了阿里爸爸的《马云：未来已来》。 怎么说呢。 充斥着感动和震撼。 读出了查理·芒格那种普世的智慧。 有人说，只有你经历过那些痛苦，你才会渴望改变。 阿里爸爸大概就是这样的人吧。 那颗渴望创业的心，政府、银行、30多位投资人没有一个能够相信他，给他支持。 屡败屡战。 后来软银的孙正义和雅虎在创业初期和ebay时期给予支持。 现在阿里爸爸无比渴望助力中小型企业成长，让世界上没有难做的生意。 阿里爸爸把校长的那句话也是记到了骨子里：虽然我不知道你是在做什么，但只要你想做，你就去做吧，我愿意相信你可以。 还有太太的那句：“你希望我成为一个有钱的人还是受人尊敬的人？当然是受人尊敬的人。” 以前没觉得老师这个职业多么神圣。 现在发现，当过老师的人身上都有一种愿意成就他人的属性。 阿里爸爸说我不懂技术，可是我尊敬技术，对懂技术的人怀揣着一种敬意。 正是有这种敬意才能够更好的与人配合。 不懂技术，不明白技术的边界，思维才不会有局限性，才有可能突破现有技术，创造出新的东西。 才有可能在只增加500多名员工的情况下业绩实现突破性增长。 才有可能在未来实现国内24小时物流到达，全球72小时物流到达。 看到这的时候觉得有点像乔布斯带领苹果团队创新科技的感觉。 马云未来的五个新模式：新技术（it到dt）、新能源、新零售、新金融（强大的信用体系）、新制造（智慧化、个性化、定制化）。 马云预测未来的拉动内需的三家马车：消费、服务、高科技。 马云讲做企业三个重要的要素：经营模式、产品、管理。 马云教给年轻人的三种品质：乐观、积极、坚持。 马云教给我们的四个成功要素：学习能力、反思自己的能力、改变自己的能力和坚持。 未来阿里能够帮助1000万家企业使用的七项服务： 阿里系的电子商务服务、蚂蚁金融服务、菜鸟物流服务、大数据云计算服务、广告服务、跨境贸易服务、其他互联网服务。 最后感动于马云对于环境和教育的态度及勇于担当的责任。 “其实，每个人的家园都在农村，每个人心里面都有一个世外桃源。”--tnc “学生一辈子最容易记住的，是从音乐、美术、体育里学来的做人的道理。”--乡村教师计划 点赞马云，一个有伟大的愿景，可跟随，又幽默有趣的人~[玫瑰]

《云上的日子》影评 这是安东尼奥尼于1985年中风身体不适后，人们期待已久的电影，也是作者酝酿时间最长的一部电影。人们曾一度担心，安东尼奥尼因疾病的折磨，甚至丧失了与人交流的能力，还能摄制影片吗？但历经十年的准备，在克服了种种难以想象的困难后，在与其《一个女人身份的证明》相隔13年后，他终于在其学生、朋友德国导演维姆文德斯的鼎力相助下，在其妻子恩里卡菲科和多年来合作的好朋友们的关怀支持下，于1995年世界电影诞生百年之际，完成了这部杰作，这是大师战胜疾病显示自己仍有巨大的能量的证明，是其非凡的勇气并洋溢着青春活力的证明。 那么《云端之上》表现的是什么呢？由马尔科维奇饰演的导演（实际上就是安东尼奥尼本人）这一角色，就是将影片的片段串联在一起的人。那么这四个故事之间有什么联系呢，联系这四个故事的纽带就是安东尼奥尼那对女性世界的好奇，对女性的魅力和神秘内心的探索以及对男女之间的那种互相不能沟通的现实所进行的探究：原本很简单的性爱，也演绎成了彼此不能给予、彼此不能接受的尴尬的形态。总之，这部影片延续了大师一向的风格，仍然在表现当代人在生活中的感情捉摸不定、变幻莫测。在安东尼奥尼的影片中，摄影机的运动，镜头的剪辑，场景的组合，布光的应用，这一切不是为了彰显技术的能力，最终目的是为了达到在银幕上展现出人物不可叙述的命运、事物发展不可捉摸的结果，这就是安东尼奥尼的电影的魅力所在！说人物命运的不可叙述、事物发展的不可捉摸，是因为这种最终的结果是要在习以为常的视觉中体验和感知到的，在日常一些看似偶然性的事件体现出来的。这是安东尼奥尼感知事物、拍摄和观察电影的方法。制作电影不仅是出于美学的意图，也不是徒劳无益地使用美丽的画面，而是为了揭示出人物的内心世界和心理状态。所以，有的影评家认为，在马尔科维奇的串联过程中所使用的话语（由圭拉担当编剧而写出的对白），诸如他在探索生活和艺术功能之间的关系，探索人和神秘事物，探索上帝显灵等等，不仅显得苍白无力，也与安东尼奥尼的影片风格不符，削弱了安东尼奥尼电影的独创性：因为安东尼奥尼的电影着重于表现力，凸显画面的效果，从他的《爱情纪事》到《爱神》的每个段落里，突出的是画面而不是语言。但也有安东尼奥尼的崇拜者，如著名导演贝尔托卢奇则说：对大师的作品我们只有欣赏的权利，没有批判的义务。显然，安东尼奥尼与费里尼等大导演，在意大利是被神化了的导演。所以，

坚持，终将不凡

——《马云管理日志》读后感

近期读了两本书一本是海尔的人人都是ceo，一本就是马云的管理日志，读完马云的这本书感受颇深，不愧是老师出身，每句话都意味深长，想认真了解一本书就要先从书的作者读起，似乎在我的脑海里马云的长相和他的智慧是成反比，而在阿里最值钱的就是价值观，和海尔相同的是：客户永远是第一位。

书中讲到梁山好汉108位虽然大家各自身怀绝技，在企业中也是一样需要梁山好汉这样的团队大家都有自己不可代替的本领，但是需要目标一致，价值观一致，为结果负责，能够共同承担，如果团队不断壮大，就需要更高层面的价值观赋予团队，而不能只是意气用事，靠着感觉做事，最终将会导致团队的目标分散，相互推诿，结果就可想而知，市场部现在16个人，对于个部门的管理者来说当然希望从招聘进来就是可以委以重任并且可以短时间拿出结果，但是我们常常会遇到进来的新员工是零基础，需要手把手从零做起，所以每一个市场部的员工都有义务去带新学生，每一位入职的新员工首先要知道部门的定位，市场部的定位是做什么的？你的岗位是做什么的？集团的定位是做什么的？集团的业务体系，以及高管分别都是负责哪些事情？等等，我常常给市场部的每位同学说每个新人入职的第一天大家都要主动给她打招呼，这是团队的文化，也是公司的价值观体现。一个从零基础的员工我们开始培养和教学，市场部的每个人都希望像梁山好汉一样大家都有着自己的优势，在自己的岗位上发挥最大的水平，让自己的工作既能开心愉悦，也能创造价值，证明自己的实力。

在每届互联网大会的筹备时候，这种感觉更是强烈，每每忙集团的大项目，我们市场部的人几乎都是奔着一个目标就是把效果做到最好，对结果负责，过程中出现的任何问题体现考虑到，从可能中就直接扼杀掉。市场部的人和我一样，大多都不太会表达，不善言谈，但是我相信在做事情上大家都是很优秀的，相比那些每天貌似很忙不出成绩的团队，我觉得大家还是很优秀的。

我想马云说的很对：伟大的团队就是平凡的人在一起做不平凡的事情；

书中提到政府关系“相爱容易相处难”这在近几年我们对接的很多政府的官员中，对接的事项中属于真实存在的，近些年接触的区级领导、市级领导到省级领导很多，总结几点就是：维护关系就是打感情牌，打感情牌的同时要把该给的“福利”给到位，为我们所用！政府的钱好拿不好花，对于企业来说我们并不完全依赖政府的扶持过日子，但是如果能够在我们发展的过程

《这才是马云》读后感

——追逐梦想

叶明杰 安徽建筑大学城市建设学院团委

生命是灰暗的，除非有了激情；激情是盲目的，除非有了知识；知识是徒然的，除非有了梦想。

——题记

对马云最初的认识一直停留在阿里巴巴与支付宝的新闻中，对于他的经历，那些报道多少让我们深感不易和敬佩。然而当读完《这就是马云》，全书220页的内容幽默，顺畅。作者陈伟——马云的助理，用轻松诙谐的笔调勾勒着过往的记忆，让我们从这些记忆中看到的是一个鲜活的马云，而非在传言中神话的马云。从书中，我们看到的马云就如同远远的看见的一只飞翔在天空的鹰，一个向着梦想追逐，不畏风雨在空中翱翔的鹰。

当马云看到了系主任的生存状态，他选择了立即辞职，因为他知道如果现在自己不做任何改变，依旧每天重复着一样的生活，那么现在眼前的这个系主任就将会是未来的自己。他不想做一个平庸和平凡的人。于是他决定借钱，卖房子创业，他雄心万丈的向他的太太描绘了一个未来的"大饼":10年后我会有钱，会有好房子，会有车，会有更多的能力和实力帮助别人，……会有属于自己可以支配的财富和自由。而今天的马云做到了这一切，因为他始终朝着自己心中的梦想前进，踏出勇敢的第一步，并一路前行不惧艰辛。"鹰可以活到70岁，每次孵三四只小鹰。老鹰常常让小鹰饿着，小鹰饿到几乎站不住，如果还能仰天怒鸣，老鹰马上就会给它喂食，认为其有鹰的潜质。鹰可以飞得像鸡一样低，但不会永远如此。"而马云在创业之初就像是幼鹰一样，历尽艰辛却依旧没有放弃，最后他变成一只可以搏击苍穹，在风雨中起舞的雄鹰。

而我们之所以平凡的原因是因为我们中有很多人害怕失败，害怕犯错。犯错少的人是尝试得少的人，害怕犯错的人归根结底是害怕承担风险和责任。然而唯有行动才会踏出改变人生的第一步，并且无论前方遇到什么样的挫折险阻也要一如既往的坚持。失败是通往成功道路上无可避免的一站，因为失败是成功之母。但大多数的人在一次失败或挫折后就不断的抱怨他人，抱怨社会，抱怨命运的不公。殊不知那些失败给予你的不仅是痛苦，更是一块靠近成功的垫脚石。人生中的波折就如同冬天的果树，已经面临了冬天的肃杀，却还要被剪去枝桠，甚至流下了心里的汁液。那些懦弱的，他就不能等到春天，只有永远保持春天的心情等待发芽的人，才能勇敢的过冬，才能在流血之后还能繁叶满树，然后结出香甜的果实。

我们不是圣贤，我们在失败后可以有抱怨但不要太久，更不要沉沦于此。然后

《穿布鞋的马云》读后感

朱德华

阅读本书之初，被书名深深的吸引。马云，作为当今中国成功学的典范，是如何与我们儿时脚上那双再朴实不过的布鞋联系在一起呢？我想，布鞋是一种朴素的精神吧。然而当我阅读过本书才知晓，"布鞋"在某种程度上象征的是一种使命感，一种奋斗的意义，一种价值观的实现。确切的说，更是一种难得的智慧。

首先，这种智慧体现在如何选择机遇和方向。态度比能力重要，选择同样也比能力重要。想清楚干什么，然后就要清楚该干什么，知道该干什么之后，要明白自己不该干什么。马云起初作为一名英语老师，实际上对互联网知之甚少，但当他第一次到达美国接触到互联网并在网页上尝试查询搜索之后，他体会到了互联网的魅力，并开始对互联网能够给人们的生活带来什么进行深入的思考。由此可见，我们的生活中处处存在机遇，当大家都觉得这是个好机会，大家都觉得机会成熟的时候，我认为往往不再是你的机会。在瞬息万变的互联网行业，如何抓住机遇作出正确的抉择的重要性更是无庸赘述。所以工作中也好创业中也罢，能力至关重要，而更加重要的是是否能够发现机遇，然后在恰当的时间作出最佳的选择，把握住机遇去开创事业，创造未来。

其次，这种智慧体现在是否持有积极的生活工作态度。在这里我感触最为深刻的是开拓市场方面，正确的态度就像一块敲门砖，更像是大海航行的领航者。马云曾说："我也抱怨过，但是停在原地抱怨有什么用？我后来变成我那个时代没有抱怨的人。为了40岁这个时代，我从20岁开始，积极地寻找社会进步的东西，寻找未来，完善自己，而不是埋怨别人，找借口谁都不缺。"当今社会，人们抱怨机遇少，抱怨办事难，抱怨竞争激烈，然而当你换一个角度你会发现我们的社会的确在进步在发展，作为处在发展中的个体，我们是否也应该摒弃你的抱怨不满，审视一下自己到底有什么要什么，并为之拼搏奋斗呢？改变别人，先改变自己，要完善世界，先完善自己，所以积极正确的态度无论是在生活还是工作中都是不可或缺的。

最后，这种智慧体现在不断的创新和探索。还记得马云曾在德国汉诺威展会上作主旨演讲，他提出"改变这个世界的并不是科技，而是创新",坐在场下的包括德国总理默克尔以及诸多德国企业的领导者。科技固然改变了我们的生活，但如果没有梦想的助力和推动，又怎能孕育出日新月异的科学技术呢？着眼阿里巴巴，无论是从起初的合伙人制度，电子商务以及金融领域的创新，甚至马云在汉诺威展会上演示的"刷脸"

马云是个传奇，一个几度高考名落孙山的人，一个数学打1分的人，一个学生会主席，一个白手起家的人，让人感觉在现在的中国，只要努力，只要有激情，选对行业，你就可以成就一番事业。

人不怕有缺点，最怕没优点，有几点感受是很深的，数学考1分的人，外语却好得出奇，将诚信作为企业的第一价值观，我仍然记得马云曾在中央电视台上讲过一个亲戚借他钱不还，而他坚持向这个亲戚讨还这，不惜得罪这个亲戚的故事，身边有几个人能做到这点，看来我也得向借我钱不还的人立点小规矩了，一个人的信用是非常说明问题的。

马云的散财能力也是非同一般的，他坚持拿低于5％的股份，作个一个创业元老，一个精神领袖，这是非常不可思议的，他公开讲，天下没人能挖走他的团队，是非一般的底气，可见他个人魅力之大。

马云一定也是个自私的人，他的无私不能否定他的自私的本性，他有的只是远见和智慧，所以，我觉得陷入一个人特别是商人是不是自私的，有没有无私的讨论是没有意义的，没有自不自私之分，只有聪明和不聪明之分，只有眼前利益与长远利益的考量，聪明的就是那些会处理眼前利益和长远利益，个人利益和他人利益的人，他们不算小帐，不计小利，因为他们懂得只有让别人好，自己才能真正好。

2年换7份工作的人给你提个醒：这才是职场的真相

朋友阿洋在和我吐槽了好几个月后，终于在某一天跟领导说：我不适合这份工作，申请离职。

迄今为止，这是他近两年辗转到武汉、北京、上海、深圳四个城市后的第7份工作。

第一份工作做了7天，第二份工作做了9天，第三份工作做了7个月，第四份工作做了4个月，第五份工作做了3个月，第六份工作做了1个月，第7份工作做了1个月。

现在正准备面试第八份工作。

01

网上有数据显示，90后就业者中超过50%的第一份工作没有做满一年，40%的人不能坚持6个月，能坚持三年以上的仅占11%左右。

不仅是90后频繁换工作，身边很多朋友，很少遇到在一个公司待了3年以上的。他们每一次的离职，都有着这样或者那样的原因。

工作没意思，找不到目标

来深圳半年多，这已经是大鹏的第三份工作，平均下来2个月换一次。别人换工作是嫌工资太低、加班太狠，他是觉得太轻松，整天无所事事，觉得自己找不到人生的目标。

工作量大，加班时间长

阿雅刚从上一份公司离职，她和我讲述了自己离职的原因：

入职说好的大小周，最后变得单休；每天让我增粉、写订阅号、服务号、微博、品牌推广文、产品拍摄、一周还要做2次以上活动，真当我是孙悟空，可以七十二变。

其他人一天上七八个小时的班，她要上17个小时，经常加班加到凌晨两三点，周末也没有休息时间。

公司不给涨薪

在上海工作的亚冰说：生活压力大，每次跟公司提出涨薪，总是能给出十多个理由拒绝，最终只能通过跳槽来涨薪了。

与上司和同事相处不融洽

应届生陈蕙说：相比于薪资，我更看重工作中与领导和同事相处是否愉快。工作开心了，工资稍微差点也都好商量，工作环境不愉快，工资再高也不伺候。

频繁换工作会产生一系列的弊端：

最尴尬的莫过于面试的时候，hr问你为什么从上一份工作离职？你要绞尽脑汁想一个离职的合理理由，既不暴露自己的不足，又能让新公司接受。

工作换的太多，你很难有存款；

你也永远不知道你去的下一个位置是不是坑？

你的高频换工作，企业会怀疑你的忠诚度，会慎重录用。

所以，我们所要做的就是在换工作之前一定要好好考虑一下利弊得失，再做决定。不要每一次都是充满激情入职新公司，最后又被现实摧残的体无完肤。

02

电影《穿普拉达的女王》，有一个情节令我印象深刻。安迪被米兰达羞辱了一番，跑到一位老前辈面前哭诉。老前辈冷冰冰地说：

好啊，那你可以走啊。你以为你尽了全力在工