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愉快的棒球读后感600字

发布时间:2019-09-25 来源:互联网

《愉快的爆米花竞争学》的读后感2000字。

读后感是写阅读作品后感受最深的一点,它不是书评。凡是取得伟大成就的人,他们都对书有着不同一般的痴迷,在阅读了作品后,心中感慨万千,不禁为作品所深深折服,为了更好地领悟作品的内涵,我们需要写一篇读后感。怎么才能用文字的方式把读后感记录下呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“《愉快的爆米花竞争学》的读后感2000字”,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

如今,我们生存的空间充斥着浓重的竞争气息竞争无处不在;面对竞争,要立于不败之地只能迎接挑战挑战才有未来。《愉快的爆米花竞争学》通过一个个生动的竞争故事、一幅幅妙趣横生的漫画,让读者在轻松愉快的阅读中,玩转竞争学妙法,自信面对市场的挑战!

《愉快的爆米花竞争学》是韩国经济学博士、多年研究经营学的金光熙所著。是一部畅销韩国的管理学休闲读物!作者以浅显易懂、轻松幽默的口吻,妙趣横生的图画讲述来了竞争学的基本原理,首次提出了新5种竞争元素和8种竞争法则。作者将竞争中出现的疑惑和解决方式,采用逐条举例、递进引导式的写法,让读者在轻松的阅读过程中掌握竞争要领。

在第一部分,作者对竞争实体是什么,怎样争取竞争优势,最近的竞争环境和市场变化等,结合周围的日常事例,轻松而简单的进行说明。这一部分中着重提出了新4竞争要素和8种竞争法则。4种竞争要素分别是:由文化背景决定的竞争要素、由客户满意度决定的竞争要素、由技术革新决定的竞争要素和由趋势变化决定的竞争要素。8种竞争法则即SCONDFIL法则分别是法则一:摒弃思维定式(S)、法则二:关注变化(C)、法则三:领先一点点(O)、法则四:认可非线性(N)、法则五:实现差异化(D)、法则六:拥有灵活性(F)、法则七:创造无形价值(I)和法则八:面对现实(L)。

其中对我印象最深的是起亚汽车的竞争对手是诺基亚和把斑马放进冰箱需要几步这俩个案例。当我第一次看见这俩个题目的时候我不禁提出了疑惑:起亚汽车的竞争者不是应该是像美国通用和日本丰田之类的世界领先汽车厂家吗?为什么是看起来与汽车行业毫不相关的诺基亚手机呢?带着疑问我继续往下看原来作者在看纪录片《发现》时候发现了一个非常有意思的广告现象。首先播出的是起亚(KIA)的广告,然后是诺基亚(NOKIA)广告,给听众的感觉好像是后者在大声喊:NO! KIA!。其实从产品方面来说,汽车和移动手机是完全不同的俩种产品。但是从客户满意度方面来看如果有共同点,这俩种产品就绝对不属于完全不同的领域了。如果把诺基亚的科技以人为本这种理念带入起亚汽车,该公司的产品,即汽车是不是也可以很好的成为人(消费者)和人(消费者)之间的桥梁呢?而且现在跨行业之间也出现了强大的竞争对手,因为存在与行业属性无关的竞争项目。

同样的,把斑马放进冰箱需要几步这一有趣的问题也吸引了我。按照人的正常思维,斑马是不可能放进冰箱的。带着疑问我看了下答案:打开冰箱门,把斑马放进去,关上冰箱门。第二个问题:把大象放进冰箱需要几步?第三个问题:百兽之王狮子召开动物大会。所有的动物都到了,唯独有一个动物没有参加,它是谁呢?第四个问题:你的前面是一条江,不管怎么样,你都要渡过这条江,而江中有一条凶猛的鳄鱼。请问:你怎么做才能安全地过江?国外的一家咨询公司的统计数字表明,90%的普通职场人士被问及上述四个问题时,一个正确答案都回答不出。而还没上初中的很多孩子都能回答对几个问题。有个说法叫虎视牛行,即像老虎一样用锐利的目光审时度势,像黄牛一样缓缓行走,等候机会。这句话的真正含义好似要俩面均衡发展,不能偏向任务一方。一个公司的领导人在视察市场进行判断的时候也应这样思考。老虎敏锐的目光和牛矫健的行动互相协调,如此灵活思考和判断就能在市场竞争中不放走身边的机会。

书的第二部分对现有的竞争战略进行简单易懂的说明,让读者在阅读中没有任何心理负担,同时保存现有竞争理论的大框架,不会对现有的竞争理论进行扭曲。

竞争的价值大体上分为5个方面:1是技术革新的诱因 2可以有效地进行资源分配 3发掘、传播潜在的知识信息 4从根本上促进产业结构的改革 5通过对称和均衡实现经济自由主义。竞争在现代生活中的作用越来越突出。竞争是什么?为什么需要竞争?竞争环境如何变化?对诸如此类的问题稍有关心的话,无论你是CEO,是公司职员,是学生还是家庭主妇,只要在短期内阅读并熟知有关知识,就可以在实践中灵活运用,游刃有余。

《愉快的爆米花竞争学》与那些厚重、生硬的大学专业书籍、学术书籍以及称为竞争战略的书籍有很大的不同。它让我们从儿歌中学到竞争原理,从博弈论来看竞争,通过弹性思考力的训练和竞争领域分析,以快取胜的竞争策略带领我们走进竞争的时代。

和昨天完全相同的今天是不存在的。

当然和今天完全不相同的明天也同样不存在。所以,从来就没有一种理论可以应对和克服每一种竞争情况,而只有最合适的理论。《愉快的爆米花竞争学》力图以今天的环境为基础,来发掘出最有效的应对方案。

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《表演学》的读后感2000字


自《唐山大地震》上映以来,赚取了不少眼泪与票房。演员们逼真的演技及高超的特效技术让观众身临其境。我窃以为,这并不是表演,至少不是某些带着技巧的表演,他们将充沛的情感,毫不做作的展现在观众面前。如果抛去明显的广告痕迹,我个人认为这部电影虽说是以飙泪为主要卖点,但是的确也触动了不少人的内心。而,正因为这部电影,我对表演学颇感兴趣。

没有其他任何人比你自己更能教会你成为一位杰出的演员!这是《表演学》作者贝拉依特金所崇尚的,耐人寻味。

多少大牌明星从璀璨的娱乐天空来了又去,我们能记住的只是曾经有那么一个人。而一位真正优秀演员所具备的独特的活力与蓬勃朝气又有几人拥有。在这被物质充斥的社会,所谓纯净仿佛是远古传说。我们看过太多物质的商业表演,听过太多糜烂的旋律。而,我们也越来越麻木,甚至成了一个个无痛无欲的橡胶人。

《表演学》从感知出发,刺激我们早已麻木的内心。从开发感知能力到情绪关系的感知生命这些专业知识在贝拉博士的话语中显得如此简单生动。其中有一句话语让我感慨良久一位演员都要保持一颗童心,保持着好奇的心理,以单纯无邪的眼光来观察周围的环境。

我们每个人都承受着来自污染、暴力、日益增加的噪音及每天所必须面对的激烈竞争的影响,并且深受其害。而,渐渐地,我们也开始冷漠,开始麻木,开始封闭自己。

而,贝拉博士要激发演员的感知本能,他想方设法从观察能力、视觉感知、听觉感知、触觉感知、嗅觉感知、味觉感知、身体语言等出发,力求恢复演员的感知能力,让表演显得自然,不做作。

这里,我不得不提得是国际张章子怡。虽然她的负面新闻始终缠身,我也不怎么喜爱她,但是她塑造的各个角色活灵活现,让人记忆犹新。再比如陈道明、巩俐、范冰冰等大牌明星,笔者虽说不是追捧他们,但是别人付出了汗水,付出了艰辛,我们就得尊重。

如今各式选秀节目风靡国内,从寻找紫菱到红楼梦中人选出来的帅哥美女些,笔者不得不问句,他们,真的会演戏吗?还只是进入娱乐圈混个饭吃。

笔者虽然不是专业生,但是也懂,成为一名合格的演员的确艰辛,这不仅仅是靠天赋,还得适当运用技巧加以深化演技。

青春爆米花


全班63人,这几个“着名人物”算得上最“火爆”的了。
此乃一班之长,名曰“王茜”。看外貌嘛,圆脸蛋,大眼睛,可爱的鼻子和嘴,活脱脱一个洋娃娃。新上任不久,倒挺厉害哦!我们大多数“百姓”在此“武则天”的“统治”下毫无怨言,只有一些不“遵纪守法”的“刁民”顽固不化,可班长还有着呢?——罚扫地!这下可服了。她的学习也是顶呱呱的,真可谓“武则天”。
帮班长打副手的是“巾帼英雄”——杨丽。严肃的神情 ,使班上不少男生不敢再“惹事生非”,威力可不比王茜逊色呀!她的眼神像激光扫描仪,谁要是被 “扫”上了 ,就准得挨一下。不过经她这么一“凶”,班上的纪律好多了。
咱们班的数学课代表也不赖,他的成绩也是班上拔尖。可性格太女孩子气了,做事慎之又慎。可一训起人来,就失去了平日的“端庄”的外貌,像一头发怒的狮子。也别说人家,勤学好问,怪不得叫“汪聪 ”,真是聪明过人啊!
这里有一对“反义词姐妹”。那个短发,说话温文尔雅却极擅长“辩论”的“淑女”——魏妤。她理解、分析能力极强,说起话来滔滔不绝,长大了还想当一名律师。看来,真不愧为“才女”。另一个齐耳短发,外貌文静却热情泼辣、极富正义感的“辣妹子”——董雅倩。她很有文学细胞,非常有文采,写起文章来真棒!她的名字好记,“雅倩摩丝”嘛。这一对“姐妹”志同道合——都想成为律师;性格相反——一个文雅,一个泼辣,经常形影不离,探讨问题,天衣无缝的一对“搭档”。
那位戴着眼镜,说话不紧不慢的英语课代表——张翌,十足一位“博士”,上知天文,下晓地理,成绩也棒,外加一副眼镜,就更像一个“知识分子”了。
怎么样,想见见他们吗?想与他们成为朋友吗?快来加入我们班级的行列吧!

《愉快的棒球》读后感


《愉快的棒球》读后感

小作者:林雪源

临清市实验小学六年级

今天,我怀着激动的心情读完了《愉快的棒球》这篇发人深省的文章。

文中写的是一个爸爸很喜欢打棒球,但却没有得到自己想要的成绩,便把所有的希望都寄托在了儿子的身上。在第一次训练时,他坐立不安,十分紧张,而儿子却十分轻松。但是正式训练时,儿子一个球也没有击中,这让他万分沮丧。训练结束后,儿子满面春风地向他走来,并对他说想吃冰激凌,他没有生气,把希望寄托在了以后的训练中。又是一次训练,儿子十分卖力地练习,但却还是一个球也没有进,爸爸十分失望,妈妈说:“有几个球打得不错。”但爸爸对儿子和自己的打球技术感到很丢脸。但是,爸爸不会想到,儿子在打球的过程中很快乐。是的,没错,同样是打球,儿子享受的过程,爸爸在意的结果。同样是打球,儿子感到了快乐,而爸爸感到了丢脸,所以他感觉不到儿子的快乐。

当然,不光是这位爸爸,现在社会上大多数家长都是这样,他们望子成龙,望女成凤,并不在意自己的孩子快乐与否,只是一味地希望孩子学习好,却忘了培养自己孩子的素质和良好习惯等。比如本文中的儿子,他的技术很糟糕,但他从未言过放弃,失败了不怕,大不了再来,这是一种非凡的心态,更是一种坚持不懈、脚踏实地的精神,这种心态与精神难道不如得一百分重要?难道不值得我们的各位家长去培养?也许正是因为我们各位家长忽略了这点,才使得中国的大多数孩子没有一个快乐的童年。而著名作家杨红樱曾说过:“一个没有快乐童年的孩子,往往是成不了大事的人。”结果有很多种,但过程只有一种。所以比结果更重要的,是过程,是我们在过程中是否悟出了什么,是我们在过程中是否快乐。

《愉快的棒球》这篇文章从这对父子身上反射出了社会上的种种问题,令人受益匪浅。

优爸点评:感谢小作者分享的这篇文章,这篇文章也很适合优爸来读,优爸也推荐更多的读者都能找这篇文章来细细品读,将会大有收获。小作者详细写了原文的主要内容,特别重视表现孩子的轻松和对打球这个过程的享受,便于后文抒情。优爸建议这里小作者可以再进行整理,让梗概更加简洁明了,把一些和主题无关的话语精简。由原文,小作者想到了现实社会中的很多家长,针砭时弊,发表了自己对一些家长不顾孩子的心情,一味地采取填鸭式的教育,反而会适得其反的看法,一针见血地指出了现代教育需要改进的地方。

小作者已经六年级了,有了很成熟的思维,很好!优爸相信随着年龄的增长,关于这个问题你一定会有更多更新的看法。

《“碎片化”的领导学》读后感2000字


每个人感悟成长是一辈子的事,每个人成长中也都有很多故事。《碎片化的领导学》,用朴实无华的语言,用邻家大叔讲故事说笑话的方式向我们娓娓道来。

第一篇成长的烦恼,爷爷都是从孙子走过来的。当下可能有太多的年轻人正处于当孙子的阶段,因为我们的成长需要经历磨难。记得有一次按照分管领导的指示,找公司刘总对接一些事情,因为个人在礼仪方面的不足,推门进去直接说事。刘总很严肃地告诉我,你最起码要向我做一下自我介绍,让我知道你是谁吧?具体因为什么来的吧?当时觉得无地自容,真想找个地缝钻进去,可是事后想想,我们只从书本上学到了理论知识,却没有人告诉我们待人接物的礼仪。在随后的工作生活中,我就特别注意礼仪方面的一些细节,着重去改变自己这方面的欠缺,直到今天我仍然非常感谢各位前辈当时的直言教导。很多年轻人包括我自己,有时候觉得心中有理想,就能业有所成,但是处事方式张扬,盲目乐观,不能站在一定的高度上考虑问题,所以每每碰壁,就怨天尤人,觉得受伤的总是自己。但是,我们哪知道,所有的轻易成功都是有人在替我们负重前行呢?!一个工作方向和目标的确定,背后隐藏着领导多少个不眠之夜?不结合公司目前的境况对时局做出全面分析,不经过深思熟虑哪可能做出正确的抉择。所以,我们在执行一件事情的同时,要认识到领导为我们担负的责任,让自己做什么事情都有全力以赴的决心和理由。纵观熬成爷爷的过程,也是能力、阅历积累的过程。所以,每一个年轻人或年轻干部都一定要用良好的人品和扎实的工作赢得值得培养的印象,为未来奠定良好的基础。在大是大非面前,靠品德去破解成长中的惑,靠毅力和坚韧去成就成长中的立。身居要职也要恪守本分,不能随心所欲,要做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

第二篇心向往之,俗话说,上梁不正下梁歪,中梁不正垮下来。无论哪种领导体制,领导干部都是一个组织的风向标。纵观古今,每一位成功的领导者都是严于自律的。他们用自身优良的作风去影响身边的人,用严格的标准警醒自己,为周围的人树立榜样,用科学的机制去鼓励每一位跟随者。刚刚参加工作时,觉得这是一个偏于一隅的海洋大学崂山新校区,满眼望去,荒无人烟,不通车,没有路(05年松岭路正在建设中),看不到发展的希望,但是随着几个重要工程的开工建设,领导提纲挈领的领导方式给了我们足够的空间去施展自己的能力和才华。有时候犯点小错误,领导和其他前辈也会语重心长地告诉我们正确的处理方式是什么,而不是劈头盖脸地做出惩罚,以观后效的举措。慢慢地我们的集体由几个人都十几人、几十人,凝聚成了一个团结,无懈可击的团队。

入职培训的时候,老师曾经讲过一个故事,真实的故事。有位国企的总经理,在单位里,朝令夕改,看人下菜,遇到事情,动不动就大动肝火,听不进去任何的意见,所有的错误都是下属的,自己没有任何的过错,管理的枪口只对准下属,对下属马列主义,对自己自由主义。禁止下属做的自己在做,鼓励下属做的自己旁观,下属不能有任何的反驳和抱怨,日积月累,终于有员工爆发,被投诉举报。喧嚣的时代呼唤工匠精神,于我于你于他,于每一个人。对自己的工作要做到精雕细琢、精益求精,作为领导,会给下属树立榜样,作为下属,会让领导欣赏,何乐而不为呢?!

第七篇人际关系,心底无私天地宽。在众多繁杂的事务中,可能人际关系是最难处理的事情,人与人之间猜忌亦或是信任,都取决于人品。在这里,我选择,心底无私天地宽来注释人际关系,因为个人认为,只有坦坦荡荡,才能行事光明磊落,总有人因为一时的不理解,时间久了,也会明白你的苦心。慢慢的日积月累,就算是不熟悉的人也会因为别人的口口相传,觉得你是一个好人,是一个可以值得托付的人。也可以用另外一句话来诠释:身正不怕影子斜。在热播剧《人民的名义》中,汉东省检察院反贪局长侯亮平的遭遇发人深思。拷问着身正不怕影子斜这个问题。

身正不怕影子斜,呼唤法律的公平正义,呼唤环境的风清正气,呼唤人们的道德良心。但愿我们每一个人都能做到坦荡,从自身出发,营造良好的人际关系,活的舒心,过得幸福。

书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,《碎片化的领导学》告诉我们工作、生活中的每一个细节都可以用来学习和成长,都可以警醒自己。我相信,在以后的很长的一段时间内,我都会细细地读,慢慢地品,结合实际的工作问题去体会学习其中的道理,重新注塑自我。

《经济学的思维方式》读后感2000字


《经济学的思维方式》读后感2000字

刘传坤 鲁高端会计行政事业三期

经过三个月的学习和思考,结合本职工作,将《经济学的思维方式》读后的感想总结如下:

未来预期作为产权 做好绩效考核工作

市场经济概括起来可以用两个词,即竞争与价格。价格的上下变动是在交换中产生的,而交换的前提是要确认产权。换句话说,明确了产权就能够进行自由的交换,在交换中才产生了价格。所以说,产权清晰是市场经济的最主要特征之一。那么,绩效考核如何利用这一原理,激励员工做好工作,为企业创造价值,这是摆在我面前急需解决的问题。

我公司刚刚成立,初具规模,虽成立不到半年,但已有十三家子公司,员工近50余人。如何在初创国企做好绩效管理,是摆在领导面前的一个棘手问题。目前所存在的问题是单位内部的责、权、利不清晰,兼任问题存在,行政思维浓厚。针对这种情况,领导把绩效考核当成最重要的事情来考虑。在现有的理论体系中,无论是目标激励还是平衡积分卡管理,都不能照搬到我们的企业中去。经过认真的研究,并受到本书的启迪,现将我公司分三类进行绩效管理。第一类单位,即房产行业;第二类单位,即服务行业;第三类单位则是政策性企业。那么对于房产企业的考核,把团队对未来的利润预期作为团队的一项产权,即团队认为他们可以拿到的东西。把企业产生的税后利润作为基准目标,超过的按百分比计提绩效奖励。以团队缴纳的风险金为限额,按照税后利润与风险金孰低作为团队的绩效。日常考核侧重于管理指标,比如:内部控制、绩效考核、预算管理。将日常年度的平均得分来修正项目结束期的利润指标,最终算出团队的绩效。这一设计的思想来源于本书中的经济理论即"用人们认为他们可以拿走的东西"这一短语来替换产权。

在设计房地产项目绩效考核的过程中,引入竞争机制,在承接项目的时候,对内外进行公告。也就是说谁来承接这个项目是透明的,只要有能力和实力,谁都可以报名。在选择项目的时候,要预测利润,衡量风险金,即参与者中报价高者承接项目。在承接阶段即引入竞争手段,在整个房产项目的实施过程中,总公司对其进行审计、财务监督、纪律检查等。项目周期结束后,进行清算、分配利润。

以上对房地产项目的绩效考核,引入了竞争机制、价格手段。即用市场的手段去解决绩效考核问题,市场手段的内部化也是受到本书的启迪。

泡泡法的启示

允许和鼓励空气污染源直接进行交易,执行机构并没有对每个烟囱的排放制定严格的限制,而是只要能在另一处弥补回来,就允许工厂可以在某处超限。他们设想,整个工厂上方有一个巨大的泡泡,只要控制向泡泡中的总排放即可。在这种政策下,工厂可以在其减排控制成本非常高的时候让排量提高;在控制排放成本较低的时候,再弥补回来。这样,就能降低到某一空气质量控制要求的范围。泡泡法实际上使企业可以买卖污染权,将污染权作为一种产权,用绿豆去代替,则可以在市场上进行交易。

由上述问题,我想到正在从事的一项工作,即土地占补平衡指标的买卖和土地增减挂钩指标的买卖。占补平衡指标是指利用开发未利用地变成耕地,从滩区等整理出耕地,转移到城市。即城市周边的农用地变成建设用地,占补平衡指标与计划指标相匹配。不仅完成了土地性质的空间转移,也完成了由富裕地区的财富向贫困地区财富的转移。土地增减挂钩指标的买卖是指从农村,尤其是居住比较分散的空心村,进行拆迁、安置,如拆迁区为100亩地,安置区为40亩地,则节约出60亩地的增减挂钩指标。在农村增加的这60亩农用地指标,可以转移到城市周边,由城市周边的农用地变成建设用地,这样完成了由农村的土地向城市周边的土地的转变。占补平衡指标与增减挂钩指标这一制度的设计,进行了空间的转移,不仅由不动产变成了动产,也完成了由富裕地区向落后地区的财富转移。无论是占补平衡指标还是增减挂钩指标,都是在国家规定的18亿亩耕地总理不减少的前提下做出的政策。即指标的转移,相当于泡泡法中的"绿豆交易".那么如果把这两种指标抽象化为一个有形的东西,则可以用金豆来代替。当然,也可以用地票来代替。金豆、地票的交易实际上也是一种产权的交易。

以上无论是绿豆还是金豆,都是在一种总量不变的前提下,通过交易完成了空间上的转移,实现了产权的自由流动。污染源变成污染权,不动产变成动产,冲破了传统的思维,实现了市场要素的自由流动。促进了经济的发展,财富的均衡。我相信,其他类似的问题,也可以用这种市场手段去解决。

交通秩序的启示

在十字路口,成千上万的人开着不同类型的车辆,川流不息,交通却井然有序。如果从高空俯视,我们看到的所有车辆是平稳有序的车流,高峰期的交通状况确实是社会协作的巨大成果,而并非是混乱与无序。那么这种交通秩序,引申到企业的管理中去,我想也就是企业的秩序规则,换句话可以说是企业的内部控制。在没有交通路线、没有红绿灯的情况下,人们开车不碰撞,那是人的素质决定的。如果车辆非常多,而又无交通信号、交通路线,再高的素质也会出现交通事故。在企业内部,如交通秩序一样,要设定流程图(如交通标线)。企业内部较大的风险提示,如同交通中的红绿灯一样。如果要维持企业的有序运转,必须设计出一套符合企业发展的内部制度和流程,才能使企业如同汽车一样,平稳向前。如果没有这套规则,也就如同交通中没有指示线、没有红绿灯,则需要交警进行指挥。即便由交警来指挥,交警也要知道交通的规则,否则会杂乱无章。就如同一个企业,如果没有内控,则需要领导来指挥。即便由领导指挥,他们也要知道什么是内部控制,什么是企业运行的规则。由交通秩序来描绘内部控制的运行是非常恰当与形象的,也更容易使人们了解内部控制这么一种管理语言,便于内部控制的推行。

《城市经济学》的读后感2000字


一直以来,我都很佩服两个奥沙利文。一个是斯诺克世界的天才罗尼奥沙利文,单杆147分史上最快;另一个就是《城市经济学》的作者,一直致力于经济学研究亚瑟奥沙利文教授。奥沙利文教授所研究的领域设计城市土地利用、环境保护和公共政策,在《城市经济学》第六版中,教授为了充分展示近十五年来城市经济理论、经验分析和政策演化的最新发展,他推翻了前几个版本的写作思路,建立了新的城市经济问题研究框架,全面地反映了城市经济学各个领域的最新研究成果。书中字里行间都流露出奥沙利文教授严谨的治学风格、不断创新的精神和诚恳的研究态度。令人读过之后不仅感叹,能条分缕析城市经济学的大小问题,让经济学变得如此生动有趣,浅显易懂的学者,真是让人佩服不已。

下面,为了和本月主题:问鼎房地产相匹配,就着重谈一谈读第2、第5篇时的感想与体会。

第二篇是土地租金与土地利用模式。在这一部分,作者主要通过分析市区的土地利用模式和市场力量和政府政策来研究城市空间结构。

第六章讲的是城市土地租金。我们可以发现,近现代越来越多的高楼以飞快的速度拔地而起,不论是发达国家还是发展中国家,只要是经济较发达的地区,建筑物高度总是在逐渐增加。在广州,典型的就是天河区珠江新城区域。西塔、小蛮腰,一个比一个高。目前广州百米以上的超高层建筑有三百六十多栋,而去过苏州的朋友也都知道,虽然当地规定新建居民私有住房建层数不得超过两层,但是高层建筑仍旧是这座园林城市的一个挥之不去的问题。高层建筑一直是城市用地的紧缺和人口增多的产物。随着城市的不断发展,可利用的土地资源越来越少,高层建筑的发展成了必然。但同时也带来了诸多问题。比如新旧楼区采光权的争端,消防安全问题、地面下沉问题和热岛效应等。等产量曲线(isoquant)描述了写字楼企业对建筑物类型的可能选择,高层建筑需要更多的资本投入以提高承重能力和购买垂直运输设备,因此等产量曲线的斜率为负。在寸土寸金的城市,当土地价格上涨,企业将用资本替代土地,该过程被称为要素替代性。要素替代的一般影响是,它提高了写字楼的土地竞价租金额。这就意味着,当我们靠近市中心时,土地价格将以递增的速度上升。土地价格的迅速上涨又会激励更多的要素替代,其结果是城市中心附近修建的高层建筑越来越多。

剩余原理告诉我们,土地的竞价租金等于总收入中超过非土地成本的部分。为了应对高土地价格,在要素替代作用下产生了高层建筑。要素替代所导致的生产成本的节约,提高了土地竞价租金。

第七章讲的是土地利用模式。这一章里主要讲述了在现代都市区内,就业主要分布在CBD、城郊次中心和其他任何地区。这种分布使得就业可以在城市的任何地方广泛地分布在整个都市区内,并使大部分居民在远离市中心的地区工作和生活。这一章节首先描述城市就业和人口的空间分布,然后回顾100年前城市的各种真实形态,分析城市转型背后的市场力量并讨论城市蔓延的原因及影响。

在书中城市密度一节,作者比较了世界若干城市的人口密度。让我惊奇地发现,广州竟然排在第三位,几乎与香港持平(而现实情况是,香港的楼房密度和建筑高度往往看上去比广州高得多)!但从整个图表可以看出,亚洲城市位于最前列,美国城市位于最末端。纽约是美国人口密度最密集的都市区,但它的密度仅为广州的1/7。由此我们可以推论,中国的购房者压力比美国人的大得多。美国政府的诸多政策鼓励大都市区以低密度模式发展,但同时美国也是一个以市场经济为主的国家,这也就解释了为什么中国房地产热比美国的更热,而多数中国人愿意去投资房地产的美国城市,或者说比较多中国人聚居的美国城市,当地的地产价格往往一路攀升。

房地产,除了土地及其产权外,其上所附属的房也是格外重要。在《城市经济学》的第五篇中,作者主要探讨了城市住宅市场经济学,并评估不同住宅政策的价值。第13章解释了为什么住宅不同于其他产品:住宅是异质品和耐用品,从一套住宅迁移到另一套住宅需要较高的成本。住宅市场的过滤模型解释了引起住房质量渐次降低档次以供应给收入更低家庭的经济推动力。住宅具有差异性,用特征价格评估方法研究住宅市场,可以发现决定着住宅的均衡价格的是以下几种因素:基础价格、易达性价格、面积、房龄、空气质量和学校。比如广州各地的房地产价格中,同属于天河区的珠江新城地区的基础价格就比车陂那边的高得多。珠江新城位于CBD的中心位置,有江景,交通便利,许多大型写字楼也在那里(上下班方便)。车陂地区距离CBD则比较远,所以楼盘价格没有那么高,保障性住房福利房也选址在那里。当然了,并不是所有情况都是这样,也有很多其他因素影响。譬如同一开发商的同一期的同属于珠江新城区域的楼盘,一开始价格都很高,但是后期发现,面向江景和小蛮腰的楼盘价格反而上升空间不高,这是因为小蛮腰作为广州电视塔,有高强度的辐射的缘故。另外,华附、广雅等学校附近的楼盘价格往往比较昂贵,这是由于广州按照地段分配原则升中学。

虽然《城市经济学》这本书主要是根据美国各大城市的情况编写的一本书,有些部分并不能直接应用于中国城市经济的解释,但是仍旧具有相当的借鉴意义和研究价值。

下面归纳一下本书中的城市经济学公理。城市经济学第一公理:通过调整价格实现区位均衡。城市经济学第二公理:自我强化效应产生极端结果。城市经济学第三公理:外部性导致非效率。城市一直是文明的摇篮,在黑暗中散发光和热。Theodoreparker我宁愿醒来以后无处可待,也不愿在地球上热和一座城市居住。SteveMcQueen城市,就是这样一个令人爱恨交加的综合体。她们推动着经济的发展,也存在着种种问题。对于房地产而言,是无可厚非的载体又是滋生罪恶的源泉。

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