《没有任何借口》读书笔记_行为读书笔记1000字。
读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒。我们可以经常去读一些经典的书籍作品来丰富自己,有些作品让人印象深刻,久久不能忘怀。思维的火花一闪而过以至不再出现,所以写一篇读后感尤为必要!为什么我们不能产出一篇自己的读书心得分享与他人呢?小编收集并整理了“《没有任何借口》读书笔记_行为读书笔记1000字”,感谢您的参阅。
认真读了《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。《没有任何借口》这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。
无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说有钱难买回头望,我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。
基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的工作引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。
怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。感恩也是我们中华民族的美德,古时就有滴水之恩,当涌泉相报,同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的领导、同事,感谢给我们提供机会的单位,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的同事的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为单位着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。
在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!
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《没有任何借口》读书笔记
《没有任何借口》读书笔记
当今社会的竞争如此的激烈、残酷,我们每个人都在为自己的一个位子而苦苦打拼。在这个打拼的过程中,有的人升职,有的人却落聘。当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时,我相信,我们的憧憬都是一样的,我们对未来的期许也是一样的。但是,为什么在跑步的过程中,我们的结局却不一样呢?费拉尔?凯普谱写的《没有任何借口》对此作出了最好的诠释:成功和失败看起来似乎天壤之别,但促成它们形成的原因,也许就是一些小小的细节,小小的习惯,比如:常常为自己没有完成的事情而寻找借口。要成功,就不要给自己寻找任何借口,是这本书给我们最大的启迪。
没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。他体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。
寻找借口就是对所作事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、朋友。朋友是最宝贵的财富朋友不仅是心灵,精神上的慰藉,有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到,朋友不会抛弃你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要开拓自己的事业,他需要寻求合作伙伴时,他一定会想到你,但他转念一想,就会否决,因为他觉得你在事业上是不值的信赖的。
做为老师,首先要有责任心,对工作负责,对学生负责。工作中出现了问题,领导给予批评、罚款、处分,总是不服,认为该领导太严厉了,不给面子,一点人情味都没有??,众所周知,国有国法,校有校规,没有规矩,不成方圆。对于领导的批评要虚心接受,要敢于承担责任,不得有任何借口和抵制心理。一个好的学校,就因为它有整套严格的科学化管理。反之,做为一个领导要是不负责,对下属在工作中出现了问题不及时的提出批评,只顾面子,任其发展下去,这样的学校还有希望吗?其结果又是怎样?
没有任何借口是执行力的表现,无论做什么事情,都要记住自己的责任,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的工作负责,工作就是不找任何借口地去执行。
是啊,工作就是不找任何借口地去执行!但这并不代表我们只是执行任务的机器。我们是鲜活的、富有思想的、情感丰富的人。我们工作时,并不是像机器那样按照指定程序进行流水性进展,而是在接受指令后,明确工作的重要性及目标与完成时间,考虑应该采取何种方式作为完成工作的方法然后,按照既定的步骤进行处理。这个过程中,首先需要解决的是执行人员的思维方法问题。如果我们一味强调执行而不注重对执行人员的心理分析,有可能让执行结果变得非马非象。
思维方法,其实就是思维惯性与工作习惯。当我们将所有对事态发展有影响的思维及工作方法持久地加以重复时,习惯也就悄然形成了。工作时,我们的大脑总是按照惯性搜索最近使用与最常使用的信息,并引起外显的条件反射。借口,有着润物细无声的渗透力与温水煮青蛙的韧性,也有着铜墙铁壁似的顽固性,正是因循了人类思维的这种特性,肆无忌惮,
以致于让许多人都成了它的阶下囚。可能有许多人会说他并不希望如此,但不知道怎样才能克服借口的漫延。就此,我们试着结合借口的各项属性来谈谈解决的办法:
第一、借口总是在拖延时间、推卸责任对一件事情,你完全有把握将它完成得很出色,但是由于惰性,你不停地对自己说再等一会儿、等一等,时间就在你等的过程中慢慢溜走,当你发现时,却又对自己懊恼不已。对此,我们应该首先树立起正确的人生观与价值观,把握清楚自己的奋斗方向并制定一个相对中短期的目标,并为之而努力奋斗,这有利于你在找借口的同时与目标加以权衡,并马上行动以驱赶借口。
第二、不要让推卸责任成为习惯也许你会否定这种看法:推卸责任可以和习惯联系在一块吗?有这么严重吗?是的,正是这种经常性的习惯在影响你的潜意识,你的潜意识进一步地影响着你的习惯行为。所以,我们应该加强自己的责任感与主动性,并让主动性与责任感带着我们驶向更为宽广的领域,尽情舒展与充实自己。
第三、让认真工作成为你的习惯首先,让工作成为你的爱好,这样,因为有爱,所以你会想方法对所爱之物做出贡献。其次,工作给予了我们生活的保障、心智的发展与自我的完善,也给予了我们对未来的憧憬、奋斗的激情与灵感的原动力。所以,我们有必要将它视为珍爱之物,并将它恪守成习惯。
第四、让行动与全力以赴见证我们的优良习惯
只有立即行动,才能平定心中的惶恐。只有全力以赴,才能见证历程的辉煌。我们不愿让时光蹉跎了本应灿烂的岁月,不愿让退缩模糊了本是鲜明的路线,更不应让借口断送了本该属于自己的风采!
没有任何借口读书笔记
没有任何借口读书笔记
上学时,觉得看书是一件必不可少的事,轻而易举就能做到;可是工作之后,发现往日的读书时间已悄悄被繁杂的工作、忙碌的生活占据,这时,忽然觉得,能够静下心来看一本书,算是一种精神小憩,更是一种自我升华。
这是我第二次捧起《没有任何借口》这本书,和第一次看完后的感受完全不同,或许是因为看书的心情不同。第一次是因为教研组长强行要求,才硬着头皮、很不情愿地看完的,但这次完全是自己主动找上门的,因为我觉得这本书是为我量身打造的。
你能否想象人与人交往时只用以下的四句话:“报告长官,是”、“报告长官,不是”、“报告长官,不知道”、“报告长官,没有任何借口”。不管你信不信,反正我是信了,这就发生在美国西点军校,而“没有任何借口”也成为了美国西点军校200年来最重要的行为准则。因为他们知道,成功永远不属于那些寻找借口的人。
但现实是:为了逃避责任,我们或多或少都找过借口。回想一下,我说过的借口也不少,尤其是在新老师阶段:昨晚太迟睡了,今早又没听到闹钟响,再加上家离学校比较远,所以迟到了;我是新老师,很多东西都不懂,所以效率很低;我是新老师,不熟悉教材,没什么经验,所以抓不住考点;这周开这么多会议,又要做教材,恐怕我很难在周五前把课备完……直到有一天,我猛然发现,借口用得多了,我们不仅无法减轻责任,随之而来的是自己的低效率,他人的不信任,最终将让很多机会与自己失之交臂。于是,我开始用“没有任何借口”时刻鞭策自己。
没有任何借口的真正含义是:想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的它度,一种完美的执行能力,借口只能造就被企业淘汰的员工。为了成为老板心目中的优秀员工,我们应该怎么做呢?
一、富有责任感:
在我看来,富有责任感就是把公事当成私事来做,把公司的利益与自身的利益紧密结合。家长把孩子交给自己,就要让家长放心;学校把学生交给自己,就要让学校放心。具体说来,就是把课备好,上好,做好教学服务,保质保量完成教研任务,并及时向上级、家长反馈。
二、富有很强的执行力:
接到任务时,应做好规划,高效率完成,在规定的时间前上交,并做好反馈。做每件事不应该以“完成任务”为目标,而应该以“如何更好地完成任务”为目标,将工作做细,超越预期。
三、富有团队精神:
刘校长常常说:把一件事做好需要大家的共同努力,而要把一件事做坏,一个人就够了。就拿办演讲赛来说吧。如果因为其中的某个环节出问题了,如工作人员没就位或主持人准备不充分等,都将对活动的效果大打折扣。因此,应将自己完全融于集体中,为集体贡献自己的力量。毕竟大家好,才是真的好!
四、富有创造力:
如今已不是只要有“老黄牛”精神就能成功的年代了,要想事半功倍,富有创意并且可操作的点子必不可少。因此我们应该三思而后行,多思考,不要蛮干,有意见或建议积极提出。
五、不找借口
记得2011年去北京新东方参加新教师培训时,一位培训师和我们说过:“我之所以走到现在,都是试出来的。上级无论给我布置什么任务,无论这个任务的难度有多大,我都会说:试一下吧!”那位培训师朴实的话语却给我留下了深刻的印象。有些难题既是机遇也是挑战,如果我们找借口推脱,那么成功也将离我们远去。当然,如果你接受了任务而最终没有做好,也不要找各种理由逃避责任,先勇于承认错误,再想办法解决。
总而言之,就是:接到任务时:无条件服从、制定规划、积极主动;执行任务时:坚决执行、勿拖延、善于合作、全力以赴;执行任务后:勇于承担责任,不找任何借口、善于总结。
人生不如意之事十有八九,但我们不要轻易找借口。世上无难事,只怕有心人。只要去找,就一定有办法。我想起了俞敏洪老师对我们说过的一句话:成长的道路从来都不是笔直的,但是懂得根据地形灵活上升的人,一定能够到达生命的顶峰。我时刻都会记住,这是我的工作。厌恶自己的工作,最终也会得到工作的厌恶。努力工作,优劣自有评说。最后,还是那句常挂在嘴边的话:追求卓越,挑战极限;在绝望中寻找希望,人生终将辉煌。
《没有任何借口》读书笔记_读书笔记1000字
认真读了《没有任何借口》一书后,我的到了太多的体会和理解。《没有任何借口》这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。
无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说"有钱难买回头望",我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。
基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的工作引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。
怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:"一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。"感恩也是我们中华民族的美德,古时就有"滴水之恩,当涌泉相报",同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的领导、同事,感谢给我们提供机会的单位,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的同事的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为单位着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。
在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!
《没有任何借口》读书笔记_关于借口读书笔记1000字
认真读了《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。《没有任何借口》这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。
无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说有钱难买回头望,我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。
基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的工作引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。
怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。感恩也是我们中华民族的美德,古时就有滴水之恩,当涌泉相报,同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的领导、同事,感谢给我们提供机会的单位,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的同事的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为单位着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。
在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!
《没有任何借口》读书笔记1200字
认真读了《没有任何借口》一书后,我得到了太多的体会和理解。《没有任何借口》这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。
无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说有钱难买回头望,我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。
基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的工作引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。
怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。感恩也是我们中华民族的美德,古时就有滴水之恩,当涌泉相报,同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的领导、同事,感谢给我们提供机会的单位,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的同事的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为单位着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。
在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!
没有任何借口读书笔记800字
“没有任何借口”,体现的是一种负责、敬业的态度,一种彻底、落实的能力。只有完不成任务、不能胜任本职工作的人才会找借口。全篇读完,我有两点深刻的体会:
工作就是付出努力实现自我的过程
工作,在狭义方面来说,是一种用时间和付出换取劳动报酬的简单的生产关系。但对于我们每个社会人来说,工作更应是完善自身独立人格和发挥社会基本角色的重要途径。因此,无论以何种形式进行和开展,工作都是我们生命中必不可少的、至关重要的一种存在。
在我们漫长却又短暂的一生中,伴随我们能量代谢的,是通过“学习—工作”不断交织的过程完成真正意义的自我成长。对待工作的态度,也是我们对待人生和自我态度的一种折射和映照。
如果把工作比作一种磁场,身在其中,我们能深刻地感受到能量的不断流动,遵循着能量守恒定律,抑或持续输出,抑或充分补给,双向不断交换,达到稳定持续地共赢。
若将工作看作是伴随我们一生的事,那在工作中感受到快乐是一种重要的能力。这种能力的获得,与企业文化、周围环境和专业方向息息相关,但我想这更应该是扎根在每个人内心深处的原生力,让自己恣意生长,初心不忘,躬身笃行,在不断的实践和磨砺中,找寻正向反馈的自我价值认定。
在自我提升、自我完善、自我成长中,懂得不惜力。
今天分享的第二篇《更好更强更完善》这个章节中提到“不断强化自己,才有一个安全并持续上升的未来。更好、更强、更完善,把自己的发展与企业的成长结合起来,享受成长的快乐。”
我想,这个无关乎金光灿灿的履历、卓尔不群的智商、出类拔萃的能力,更是在于如何对待人与周遭物事、以及个体与从事工作关系的一种态度。
《没有任何借口》这本书中强调的“因为态度的不同,同样的工作,会干出不一样的效果;而干同样工作的人,也会有不同的体验和收获”这种理念,放之四海而皆准。
《增广贤文》中说的“但行好事,莫问前程”,就是对不惜力的最好注解。理清外界评价体系与自我认定的边界,懂得复盘、内观、自省,守护内心秩序的平衡,拥有对自我成长永不言弃的追求和韧劲,对当下的工作负责,对自我负责,对生命长河有所交代。
努力工作,认真生活,是每个人应该有的态度。
《没有任何借口》_关于借口的读书笔记1000字
认真读了《没有任何借口》一书后,我的到了太多的体会和理解。《没有任何借口》这本书中的观念是美国西点军校200年来重要的行为准则,更是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。
在现实生活中,每个人都习惯于寻找借口从而躲避许多事情,为自己没有尽力完成的事情寻找一种退路。而在西点学子的身上,体现的是一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。
无论在什么样的环境,遇到什么样的情况,我们都必须学会对自己的一切行为负责,这也是做人的一项基本要求。有很多时候,我们都曾对眼前的一些事情抱怨,甚至不可理解,特别是对不公平时或面对得与失的时候,不能保持清醒的头脑,把持不住前进的风帆。这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择,那么我们眼前将是一片开阔,如果一味地钻牛角尖,而做出一些不理智的事情,那么我们也会为自己的行为而付出沉重的代价。俗话说"有钱难买回头望",我们平时对一天的工作有没有总结,对一些棘手的问题有没有去正视,有没有找借口推诿。对出现的问题不是积极主动地加以解决,而是千方百计地寻找借口,致使工作无绩效。借口变成了一面挡箭牌,一旦事情变化就能找出一些冠冕堂皇的借口,以换取他人的理解、原谅,找借口的好处就是可以掩饰自己的过失,正是因为有各种各样的借口可找,人就会疏于努力,不把精力放在工作上,而把大量的时间花费在寻找逃避的借口上。
基于这样的认识,我深深地体会到在我们的日常生活中,不能有任何借口。若工作没做好,不要寻找客观原因的存在,而需在自身寻找问题,试问一下自己是否尽到全力,是否有更好的方式方法加以完善。
同样重要和不可忽略的是培养自己的团队精神,对自己的工作引以为荣,对自己的工作充满信心,这样必定会焕发无比的工作热情。我们的工作不仅仅是为了工作而工作,而是在工作中不断的学习、不断的提高自身的素质,远离一切有损于公司和工作的行为,而最终的受益者还是我们自己。
怀抱一颗感恩的心,正如文章所说:"一个人的成长,要感谢父母的恩惠,感谢国家的恩惠,感谢师长的恩惠。"感恩也是我们中华民族的美德,古时就有"滴水之恩,当涌泉相报",同时也是一个人之所以为人的基本条件,不要忘了感谢周围的人,你的领导、同事,感谢给我们提供机会的单位,这样我们的工作也就会有声有色,心胸也会越来越广阔。想想每天相处的同事的种种恩惠,将所需要完成的工作、任务都视之为自己应该做的。如果我们能设身处地为单位着想,换位思考,怀抱一颗感恩的心,最起码我们能做到内心的宽慰。
在读完这本书后,我深深地感到:习惯一旦养成,就会让自己的思想变得慵懒而不思进取。但每丢掉一个借口,包袱就会轻一些,每扼杀一个借口,成功就会靠近一步。让我们努力工作,别再找任何借口!
《没有任何借口》读书笔记2000字
《没有任何借口》读后感2000字
我们是否发觉自己在工作中总是抱怨,总是找借口:上班迟到说塞车,工作没完成说人手不够,报告没按时交说出差没有时间等等。久而久之,我们对诸如此类的借口逐渐麻木,不知不觉习惯用借口推托过失,推卸自己本应承担的责任。借口成了我们工作中堂而皇之的一面挡箭牌。
对于很多企业现存的这种状况,美国著名的职业演说家、咨询专家、美国职业训练于发展中心创始人菲拉尔凯普根据西点军校行为准则,结合实际写了《没有任何借口》一书,它被誉为最完美的员工培训读本。《没有任何借口》篇幅不长,但是书中每一词每一句都深深触动我的灵魂。我阅读之后,感触很深,对以前的工作深深反思:我们为工作找过借口吗?我们对工作负责吗?我们对上司服从吗?我们对企业忠诚吗?在反思过程中我得到体会如下:
一、 敬业
我们首先要扪心自问:我们热爱自己的工作吗?当我们在工作中遇到困难的时候,总会不断地抱怨工作太难做了,压力太大了。为什么我们总是抱怨呢,为什么总是畏惧困难呢?原因就是没有真正热爱自己的事业。一个敬业的人,当他在工作中遇到困难,他不会总是抱怨,而是积极迎接挑战。就像营销中心总监助理魏征的感受:当别人问起他:你的工作压力很大吧?他笑笑坦然说:有压力才有进步,有压力才能使工作完成地更加出色!想想,法规部是协助总裁工作的部门,对外要协调政府部门的关系,对内要协调各部门的关系,还要执行总裁的各项指令,督办各项工作的落实,工作压力可想而知。但是,如果我们把工作看成是自己热爱的事业,面对这些压力、困难,我们不会有那么多的抱怨和借口,我们就有无比豪气:这些困难算什么,我们一定要战胜它!
二、 责任
工作意味着责任。《没有任何借口》谈到:没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的员工不是优秀的员工。我们每一个人都有自己的工作职责,我们身上都肩负着对工作的责任,我们应该遵守企业的准则,履行一定的义务。
应当明确,这种责任感不是放在嘴边的,而是发自内心的。我们在工作中遇到一些员工,当他负责的工作出现问题而找不到他,打电话问他时,得到的回答却是:我正在休假。这也是理由吗?休假就可以把工作扔在一边吗?休假对工作就没有责任了吗?当他说出这样的话时,平时的信誓旦旦早已化成泡影,这样的员工所谓的责任心只是放在嘴边的,企业不需要这样的员工。
从更深层次来说,员工的责任不仅限于本职工作,更是对整个企业的责任。当一个员工遇到本职工作外的事情时,他会找借口:这不是我负责的。这样的员工,其实并没有真正肩负起工作的责任,只是把工作当作是一项任务而已。再回头看我们法规部的工作。我们日常碰的问题很多,有些可能不属于我们部门负责的,但是我们不应该找各种各样的借口推托,而应该以一种对企业负责任的态度去应对这些问题,我们有责任把这些问题记录好反馈给相关部门,如果分不清是由谁负责的,作为总裁工作协助部门,我们同样有责任去解决这些问题,这才是真正意义上的负责任。
《没有任何借口》谈到:任何借口都是推卸责任。这句话让我们懂得,找借口的人其实就是在推卸他应承担的责任。一个责任心不强的员工经常会编造一些借口,这些看似合理的借口使员工人浮于事,人心涣散,让工作不能正常开展下去,企业最终走向衰落。(读后感)
三、 服从
我们知道,服从是军人的天职。只有对指挥官完全地服从,军队才能打胜仗。战场是如此,商场也一样。企业的领导就是商场上的指挥官,只有员工完全听从指挥,企业才能在竞争残酷的商场立于不败之地。
许多员工不执行领导的指令,通常都会找这样的理由:领导的决策是错误的。这些员工看似在维护企业的利益,实际却在破坏企业的统一步伐。须知,企业领导的出发点是整个企业,是全局的,有些决策可能对局部有不利影响,退一万步说,就算是有失误的地方,为了维护决策的权威也应该无条件执行,但在执行的同时可以向领导反映。因此,无论如何,企业领导的指令我们应该无条件地服从,不应该找这么多的借口拒不执行。
没有任何借口体现的是一种完美的企业执行力。当员工不服从领导调配,找各种借口的时候,企业的执行力无形中受到重大影响。我们企业目前也有这样的问题,企业执行力度不强,这不得不引起我们的反思。当然,这里首先跟法规部督办工作不力有关系。与此同时,我们都应该思考:是否大家在工作中找了太多的借口,以至影响了执行力呢?相信《没有任何借口》这本书能带给大家更多的思考。
四、 诚实
《没有任何借口》谈到:说谎是最大的罪恶。一个不诚实的员工不能得到别人的信任,不能与人长久相处,因此而不具有团队合作精神。
一个优秀的员工除了具备以上敬业、负责、服从的工作精神,还应该有诚实的品德。人无完人。每一个人都有缺点,每一个人都不能百分之百绝对完美地完成我们的工作。对工作中存在的问题以及个人能力的缺陷,我们没有必要过多隐瞒,尤其没有必要找一些冠冕堂皇的借口掩饰自己的过失。我们应该做的是把自己的过失坦诚说出来,获取大家的理解,同时让其他同事帮助自己分析原因,最终把工作做地更好。若我们不敢正视自己的过失,经常找借口掩饰,一方面自己会变得不思进取,另一方面同事对自己也会逐渐失去信任。
目前,法规部的工作有许多待完善的地方,我们要敢于承认,敢于面对自己的不足,这样才能获取其他部门的理解和支持,才能在今后的工作中不断改进。
工作没有任何借口!我们法规部全体人员必定以敬业、负责、服从、诚实的工作精神全力把工作做得更好!
《没有任何借口》读书笔记_大学读书笔记2000字
利用这个假期的时间,我又重新读了一遍《没有任何借口》这本书。不同于过去的是,这次自己是怀着一份责任和义务,作为人民空军的一名后备军官来认真学习里面的每个字、每句话。
没有任何借口是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口,它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神,其核心是敬业、责任、服从、诚实。
西点军校里一个广为流传的悠久传统,就是遇到军官问话,只有四种回答:报告长官,是!报告长官,不是!报告长官,不知道!报告长官,没有任何借口!除此之外,不能多说一个字。据美国商业年鉴统计,二战后,在世界五百强企业中,西点军校培养出来的董事长有一千多名,副董事长二千多名,总经理董事一级的五千多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
看到这儿,我们不禁感叹,为什么西点军校会培养出这么多人才。没错,只因为西点的每一位学员心里都铭记一句话:没有任何借口!它让每一位学员懂得:工作中是没有任何借口的,失败是没有任何借口的,人生也没有任何借口。
没有任何借口看起来似乎很绝对,很不公平,但是人生并不会是永远公平的。西点就是让学员明白:无论遭遇什么样的情况都必须学会对自己的所做的一切行为负责!学员在校时只是年轻的军校学生,但是日后肩负的却是自己和其他人生死存亡乃至整个国家的安全。在生死关头,你还能到哪里去找借口?哪怕最后找到了失败的借口又能如何?没有任何借口的训练,让西点学员养成了毫不畏惧的决心,坚强的毅力,完美的执行力以及在限定时间内把握每一分每一秒去完成任何一项任务的信心和信念。
但是,不幸的是,在生活和工作中,我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语,告诉我们不能做某事或做不好某事的理由,它们好像是理智的声音合情合理的解释,而冠冕堂皇,上班迟到了,会有路上堵车手表停了今天家里事太多等借口;业务拓展不开、工作无业绩会有制度不行政策不好或我已经尽力了等等借口;事情做砸了有借口,任务没完成有借口。只要有心去找,借口无处不在。做不好一件事情,完不成一项任务,有成千上万条借口在响应你、声援你、支持你,抱怨、推委、迁怒、愤世嫉俗成了最好的解脱。借口就是一张敷衍别人,原谅自己的挡箭牌,就是一副掩饰弱点、推卸责任的万能器。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上,而忘记了自己的职责和责任啊!
很多时候我们常常抱怨外部的一些条件,甚至于自己的智商。其实当我们在抱怨的时候,实际上就是在为自己找借口了,而找借口的唯一好处就是安慰自己。但这种安慰是致命的,它让你对现存的情况无动于衷,并且给你一种心理暗示:我克服不了客观条件造成的困难。在这种心理的暗示引导下,你不再去思考克服困难,完成任务的方法,哪怕是只要改变一下角度就可以轻易的达到目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃,它会让你失去别人的信任,包括上司、朋友。朋友是最宝贵的财富,朋友不仅是心灵、精神上的慰藉,有时他也是你事业的得力助手。如果你总是约会迟到,朋友不会抛弃你,也可以包容你。如有一天,你的朋友要开拓自己的事业,他需要寻求合作伙伴时,他一定会想到你,但他转念一想,就会否决,因为他觉得你在事业上是不值得信赖的。
借口,也许是消积习惯的一种生存方式与独特的存在状态,但正是这种状态的超强生命力,使大部分原来有能力成为优秀人物的人,最终却被借口击得一败涂地,然而自己却仍不知!
没有任何借口所表述的思想内涵远比字面意思要深刻的多,它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口号,也是启发我们芸芸众生们对工作态度与方式的一种反思,更是我们整个人生需要奉行的人生准则。没有任何借口是敬业精神、服从和工作执行力的集中体现。对我们而言,在工作的任何时刻都切勿忘记自己的职责,无论工作在任何岗位上,都要有一丝不苟的精神。不要想着找任何借口为自己开脱或搪塞,因为,真正有敬业、奉献精神的人是不需要任何借口的。
古人云:勿以善小而不为,勿以恶小而为之。不要以事物繁琐而无暇顾及为由找借口,俗话说只有想不到的,没有做不到的。就像马拉松选手艾克瓦里一样,虽然比赛早已结束,整个体育场几乎空无一人,但他却还是带着满腿的血污,绑着绷带跑到了终点。当别人问起他时,他只是轻声的回答了一句:我的国家送我来这里,并不是让我听发令枪的,而且让我完成比赛。多么平凡而又质朴的语言,但却诠释出了他对祖国的忠诚和祖国荣誉的维护,让全世界人都为之敬佩。没有任何借口看似冷漠无情,却能激发一个人的潜能。无论谁,在工作中,无需任何借口,失败了也好,做错了也罢,再好的理由都不是借口,再妙的借口对于事情本身都没有丝毫的益处,寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或者他人,长此以往,我们的责任也将随着这些借口而远去。莫以成功论英雄,这是非常客观的说法,只要自己尽了心、尽了职、尽了责,始终保持一颗积极且绝不轻易放弃的心,那么在人们的心目中,仍然是个成功者。
说到这儿,我不得不提到一个特殊的职业军人。这个神圣而特殊的职业与责任、光荣、国家时刻系在一起。
这三个词能使我坚强地面对软弱的时刻,勇敢的面对害怕的时候,使我知道在尽了最努力还是失败了的时候感到骄傲并继续不屈不挠斗争,在成功的时候能谦虚不骄不躁;不以言代行,不贪图享受,而是直面困难和挑战带来的压力;学会在暴风雨中勇敢地站起来,同时对那些摔倒的人满怀同情之心;在领导别人之前先管好自己。
记得刚刚踏进大学校门的那天,我是怀着激动的心情和对理想的美好憧憬。可是第一天军训,教官的当头一棒让我给自己重新定了位,无论是出身的高低贵贱,还是家境的贫困富贵,或是成绩的相对优良,我们身上所有的光环统统被除去,到这来的,都一名普普通通的兵,一名担负国家和人民利益责任的军人。军人,就是以服从命令为天职。艰苦的训练,让我们拥有了很强的毅力;口令的执行,让我们懂得了军人就要做到没有任何借口。这不由得使我想起了革命先辈们一个个感人的场面:董存瑞舍身炸碉堡,黄继光奋不顾身堵枪口,邱少云的灵魂在烈火中永生他们用自己的行动诠释了没有任何借口对一个军人、一个国家、一个民族的意义,责任、荣誉、国家被老一辈革命家表现的淋漓尽致,为我们后人做出了很好的榜样。
作为一名国防生、一个军人,没有任何借口对于我有着深刻的意义,它让我懂得了在今后的工作、学习、训练中要做到时刻把责任、荣誉、祖国铭记在心,高质量的完成每一个任务,真正做到没有任何借口,为祖国和人民尽自己最大的力量。
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