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逻辑思维读后感600字

发布时间:2019-09-20 来源:互联网

《另类思维》读后感600字。

阅读一本好书,就好像在眼前展开了一个新世界,读书很重要,读一本好书更重要,而经典的书籍作品就是人们最适合读的书籍。作品中的情节,读了以后让人不断地回味!我们就可以通过文字的方式把那些心得体会记录下来,我们从哪些角度来写作品的读后感呢?也许下面的“《另类思维》读后感600字”正合你意!欢迎大家与身边的朋友分享吧!

这本书让我收获了许多的知识,里面写的是说,从不同的思维里,有着不同的想法。本书分为十辑。第一辑:另类思维。第二辑:管理艺术。第三辑:理财致富。第四辑;人生智慧。第五辑:爱是首要。第六辑:仁者无敌。第七辑:相信自己。第八辑;成败得失。第九辑:小中见大。第十辑:感恩生活。

我讲的是第一辑里的超级思维:一个刚退休的老人回到老家-在一个小城买了一座房住下来,像在那儿宁静的打发自己的晚年,写些回忆录。

刚开始的几个星期,一切都很好,安静的环境对老人的精神和写作很有益,但有一天,三个半大不小的男孩子放学后开始来这里玩,他们把几个破垃圾桶踢来踢去,玩的不亦乐乎。

老人受不了这些噪音,于是出去跟年轻人谈判。你们玩得真开心,他说,我很喜欢看你们踢桶玩,如果你们每天来玩,我给你们三人每天一块钱。三个小青年很高兴,更加起劲地表演他们足下功夫。过了三天,老人忧愁地说:通货膨胀使我的收入减少了一半,从明天起,我只能给你们五毛钱了。

小青年们很不开心,但还是答应了这个条件。每天下午放学后,继续去进行表演。一个星期后,老人又愁眉苦脸地对他们说:最近没有收到养老金汇款,对不起,每天只能给两毛了。

两毛钱?一个小年青脸色发青,我们才不会为了区区两毛钱浪费宝贵的时间为你表演呢,不干了!

从此以后,老人过上了安静的日子。老人退休前,是一件单位的工会主席。

工资福利是刚性的,只会涨,不会跌,加之年轻人的逆反心理,老工会主席巧妙地达到了自己的目的。如果不是这样的拐弯抹角,而是直言相斥,那些孩子们则会更加调皮难缠。他就不会有安静的日子。

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另类的成功


冷漠的人,谢谢你们曾经看轻我,让我低头,更精彩的活。这是一首信乐团唱的《海阔天空》中的一句歌词,它从表面上看,只是一句感谢看轻我的人的普通歌词,但是,如果你仔细地看,反复推敲,就会理解出另一层意思。

这句话的深层意思是说:假使没有人看轻我,嘲笑我,认为我会一事无成,我反会一败涂地,永不抬头。而正是这种看轻,激起了我的好胜心。这种好胜心会促使人更强大,更有力量。就是这种用好奇心,这种必须成功的意念逼也来的成功,使我变得强大,干出一番事业。让那些看轻我的人刮目相看,甘拜下风。

国际影视巨星成龙,小时候家里很穷,很小就被送到戏班。那时,只有走投无路的穷苦人家,才会送孩子去学戏。师兄弟嘲笑他,他在戏班受尽欺辱,戏班的管教也十分严格,但他咬牙坚持下来,刻苦练功,一练就是十八年。终于学有所成,戏曲行业却一落千丈,他空有一身本事,毫无用武之地。经人介绍,他进了香港邵氏片场,做了一个臭武行,专门跑龙套,跑龙套没有尊严,时常遭人百般刁难,冷嘲热讽,但他坚持了下来,终于成功,成为了国际巨星,也是中国唯一一个把手印、鼻印留在好莱坞星光大道上的演员。

这样的一个现实生活中的例子,说明了什么呢?成龙说过,他一定要做出一番作为!这就是被别人看轻,而激起了前进的动力,不怕困难,勇往直前。这就是这种被逼出来的坚强,逼出来的成功,成就了成龙这样的一个巨星。我相信,有作为的人,是永不会低头的!

故事思维读后感600字(3)篇


故事思维读后感600字 第(1)篇

讲好故事永远胜于讲道理——《故事思维》

文/阿唐胞苷

在电影《拯救大兵瑞恩》中,有这样一个片段:三名士兵因为各自的选择出现分歧,以致每个人把枪指向下一个人的脑袋,形势危急,陷入僵局。这时,中尉米勒清楚队员中的不满情绪,用自己的故事打破了这个僵局。

他说起了自己的职业和内心的真实想法。他说,在战争前自己是名教师,教英文写作,在夏季又是一名棒球教练。因为战争,自己改变了很多,担心回家后妻子不认识自己。至于瑞恩,他说“我对瑞恩一无所知,我也不在乎。他对我毫无意义,只是个名字,但要到兰姆勒找到他,送他回家,能让我有资格会到妻子身边,我就会接受这项任务。”

这个亲身经历的故事化解了当时的僵局,中尉口中的“回家”更是激发出士兵们的共鸣,正是这样的共鸣让他们再次团结在一起。可见,讲故事能化解矛盾、沟通思想,并发挥出影响力,这就是故事的力量。

《故事思维:影响他人、解决问题的关键技能》(简称《故事思维》)就是一本阐释如何通过讲故事来达到有效沟通和提升影响力的书籍。书中介绍了每个人都应该学会讲的六个故事,还着重阐述了如何讲好一个故事的技巧,并说明了讲好故事永远胜于讲道理,把故事性思维作为一种技能来运用在商业领域的重要性。

《故事思维》这本书的作者安妮特·西蒙斯,美国研究故事思维在营销和团队中应用的管理专家,也是将故事思维应用在商业领域的先驱,曾创办美国团体程序咨询公司,致力于提高公私领域组织的团队建设及整体协调水平,曾服务的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。西蒙斯的著作很多,包括《故事的力量》、《你的团队需要一个会讲故事的人》等。本书是其公认的奠基之作。

讲好故事是有效沟通和影响他人的一种工具,这也是商业领域不可缺少的故事性思维的技能。选好故事,发挥出影响力;讲好故事,让故事内容更具力量;发现好故事,掌握故事性思维这项技能。

一、选好故事,发挥出自身影响力

故事,它是思想的烙印,并饱含感情色彩和感官细节。好故事能对人的观念产生影响,并触摸心灵的最深处,因此,用故事来沟通,会比摆事实和讲道理更容易让人接受。

比如,书中那个农业系的教授来做讲座的例子。农业系,教授这两个词会给我们数据、事实、枯燥的平面感受,但教授在开讲之前的故事给我们立体的画面。他讲了自己之所以学习农业,研究杂草,是因为小时候生活在农场,需要帮助父母到田里拔草,这些难对付的杂草让他失去快乐的童年,无暇玩耍。这样的故事让听众就有了不一样的感受和态度,对接下来讲座的影响作用有很大的促进作用。

故事,就像你给他人提供的一款思维软件,他们在以后如果遇到类似的情况,会自然启动这款软件。如果我们再看到农业系的教授,就不会一味地认为无聊和枯燥,而是会心存期待,这就是故事对于我们思维的影响。

书中提供了六种类型的故事,这也是我们每个人都应该学会的六个故事,即

1.“我是谁”的故事——建立信任;

2.“为什么我会在这里”的故事——进一步增加信任感;

3.“愿景”的故事——产生共鸣;

4.“教学”的故事——教育意义;

5.“行动价值”的故事——影响价值观;

6.“我知道你们在想什么”的故事——回应质疑;

这六种类型的故事,为我们提供了讲故事的套路,能够有效提升自身的影响力,特别是“你是谁”“为什么你在这里”这两个问题,只有很好地回答了,才会得到对方的信任。只有建立了信任,才能进一步沟通和影响。

如果你想让对方和你有共鸣,那就讲“愿景”的故事;如果想让对方按照你的意思行动,那就讲“教学”的故事;如果想让对方转变价值观和态度,那就讲“行动价值”的故事;如果你发现对方怀疑你的想法和做法,就讲“我知道你们在想什么”的故事。

讲故事是为了更好地沟通和影响,而上述故事的来源最好是亲身经历的,因为亲身经历更能展现真情实感,更具感染力。就像上述的那个农业教授,他用故事告诉了我们“他是谁”和“他为什么会在这里”,这让听众对他产生兴趣,建立了信任感,自然会提升影响力。

二、讲好故事,让故事内容更具力量

我们选好故事,知道在什么样的场合选择什么样的故事后,如何更好地让它呈现出来即是个重要问题,这就需要讲好故事的技巧了。

讲好一个故事,除了故事本身外,还需要一些技巧。

1.口头语言

正如书中所示,在我们讲述故事的过程中,听众大约只能听见15%的词汇,这说明,听众从故事本身内容获得的信息量是很少的,更多的则是来自讲故事者。

从某种意义上说,你之于听众,本身就是一个故事。

2.身体语言

身体语言是我们在讲故事中影响他人的重要方面。

首先是形象,包括手势和面部表情。手势可以说话,但并不是张牙舞爪。你可以想象自己双手正在抱着一个篮球,这种手势能让人感觉到你的控制力,这会让人在头脑中形成一幅画面。比如乔布斯在演讲中就经常使用这个手势。面部表情会传递一些故事信息,你可以通过面部表情的变化让自己讲的故事更有感染力。比如,当你说到某些重要且具体的信息时,你可以将眉头皱起,眼神集中到某一点上,这样表达就可以了。

其次是声音,包括沉默和语气。声音代表的是一种人格,而故事中的声音更是让观众看到、摸到、闻到和尝到故事的重要方面。就像讲评书的人,他能够在自己所讲的内容中加入声音特效,以展现故事的感染力,给人一种身临其境的感觉。

除了声音特效外,还需要适时的沉默。沉默是情绪和感觉的扩音器,也会让你的故事意味深长。为了让你的故事更具感染力,更能表达出真情实感,语气是最重要因素。就像“啊”的四个不同音调在不同场合传达出的意思完全不同。

3.讲好一个故事需要注意的其他环节。

1)注重细节。有时,细节决定成败。比如,我们买车,就因为销售员的态度问题而不愿购买,这时,销售员的态度对于汽车公司来说就是细节。

2)发挥想象力。用故事情节和身体语言让听众发挥想象力,并能在头脑中展现出一幅画面。比如,我说“我喜欢马的味道”,我就可以做出用鼻子闻的动作,深吸一口气,然后用语言来描述具体的味道,这就让听众在头脑中留下画面感。

3)学会聆听。影响力的提升需要有效聆听。聆听你想影响的人的故事,以启发自己的智慧,这需要我们怀有好奇心,并愿意给予他人关注。比如,我们可以和家人、朋友或邻居在一起聊聊,彼此关注和聆听故事。

讲好一个故事,需要技巧,这些技巧可以通过练习获得。但更重要的是,讲好故事需要真情实感,而真情实感是我们运用故事性思维来思考和生活才能真正领悟到的。

三、发现好故事,掌握故事性思维这项技能

好的故事,需要我们不断发掘,而故事性思维就是一种方法。故事性思维,就是通过故事来沟通和交流的一种方法,目的是让对方通过我们讲的故事来接受我们所表达的想法和做法,也就是用讲故事来影响他人的方式。

学会找故事,选故事(类型),讲故事,是我们在商业领域提升影响力的重要技能。只有发现了好故事,我们才能套用在故事类型中,并把它讲好,才能发挥出故事的影响力。

1.好故事,是个积累的过程。

亲身经历,是最好的影响力故事。比如,我们自己,在工作中会有讲座,演讲,亦或发言的场合,那么,如何回答好“我是谁”“为什么我会在这里”这两个问题,将决定自身的影响力。因此,我们可以试着搞清楚这些问题,以积累属于自己的故事集。

例如,自己的辉煌时刻、失意时刻、亲朋好友的一些故事、看过的一本书和一部电影,以及一件时事等等,都可以作为融进自己故事中的“资料”。

这样的故事更有人情味儿,更容易流露出真情实感,更能建立信任感,并引起共鸣,以影响他人。

2.好故事,是能够解决公司或组织问题的。

好故事,不只是自身经历。只要是真正能够解决问题的故事,都是好故事。

用故事搞定难缠的人。公司中,总会出现一些“特殊”的人,这样的人可能难以沟通,经常带有负面情绪,这时,用讲故事来交流,效果会好些。比如,面对一个冷漠的人,总是摆出“事不关己,高高挂起”的姿态。讲一个温暖的故事可以慢慢唤醒他内心的情感,以促进与他之间的良好人际关系。

用故事改造一个组织。组织的文化得以传承,更多的是源于故事,可能是成功的故事,亦可能是希望的故事,再或是创始人自己的故事。就像“老干妈”的创始人陶华碧自己的人生经历,就是企业文化传承的最好故事。

用故事解决公司难题。当公司下属事事请示领导,对领导产生依赖感的时候,领导很苦恼。要是有问必答,就是默认了他们的依赖;如果置之不理,有些下属会做出荒唐的决定。如果领导讲个故事,引导下属换个角度,或学着全面地看待问题,就会解决这样的局面。

3.慎用故事的魔力

当我们在崇尚故事的力量时,我们还要懂得故事运用中的禁忌。

不能用故事控制听众。影响力是一把双刃剑,不能因为自己的故事让听众欣喜若狂,就认为自己可以控制听众。就像李阳在教疯狂英语现场,让学生下跪,这就是想用影响力来控制听众。

不能认为故事至高无上。看到故事的影响力,会滋长讲故事者内心的自大感觉。作为讲故事者,我们要时刻记着自己的自视清高是对听众的公然不尊重,必须警惕虚幻的优越感。

我们要从自身的经历来发掘出好故事,并能够把这些故事运用在工作中,以解决问题,同时我们还要谨记一些讲故事的禁忌。

总之,无论是商业领域中的谈判、营销,还是有关合作,我们都可以运用到故事性思维。积累属于自己的好故事,选好故事类型,并熟练运用讲故事的技巧把故事讲出来,以达到有效沟通和提升影响力的目的,这是我们要学习的关键技能。如果你也想学习如何讲故事,如何运用讲故事来解决问题,《故事思维》这本书是一个不错的选择。

本文完

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故事思维读后感600字 第(2)篇

不会讲故事的你,不是好上司

                                                                   夕茜

麦兜:麻烦你,鱼丸粗面。

校长:没有粗面。

麦兜:是吗?来碗鱼丸河粉吧。

校长:没有鱼丸。

麦兜:是吗?那牛肚粗面。

校长:没有粗面。

麦兜:那要鱼丸油面吧。

校长:没有鱼丸。

麦兜:怎么什么都没有啊?那要墨鱼丸粗面吧。

校长:没有粗面。

麦兜:又卖完了?麻烦你来碗鱼丸米线。

校长:没有鱼丸。

旁:麦兜啊,他们的鱼丸跟粗面卖光了,就是所有跟鱼丸和粗面的配搭都没了。

麦兜:哦~~!没有那些搭配啊……麻烦你只要鱼丸。

校长:没有鱼丸。

麦兜:那粗面呢?

校长:没有粗面。

麦兜:什么都没有,开什么店!

麦兜好可爱,线性思维,怎么都绕不开鱼丸和粗面。那么在生活中,你会碰上麦兜吗?或者在某一时刻,你自己会是麦兜吗?你要怎么做,才可以绕开鱼丸和粗面?

我想你需要一个故事,一个帮助麦兜在“什么都没有”的店里,吃上香喷喷牛肚河粉的故事。

思维模式决定人生走向。生活从来不是非黑即白的直线,现实从不客观,客观更像是模棱两可的故事。

小时候我们总是爱听睡前故事,在妈妈轻柔的故事中安然睡去。长大了,发现生活中故事无处不在:老板的故事,让我们拼命工作乐于加班;同事的故事,让我们主动承担责任放弃功劳;客户的故事,让我们在两难中选择了对方的公司;甚至在娱乐节目中,我们把票投给了更会煽情的。故事如此左右着我们的行为,我们是否变得不理智了?

还好,职业故事人安妮特 ·西蒙斯为我们做出了解释,一本《故事思维》渐渐理顺了绊在我们脚下的乱麻绳,原来这才是故事,故事就该这么讲,故事是一种思维方式,也是一种生活技能。要会讲故事,更要会听故事,故事没有对错,真实的情感才是影响别人的王牌。

《故事思维》是安妮特 ·西蒙斯的奠基之作,全球畅销有十余年。她是第一个把故事思维引入商界的人,曾经创办了美国团体程序咨询公司,用来提高美国公私领域组织的团队建设及整体协调水平。她曾经服务的客户有大名鼎鼎的美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。安妮特 ·西蒙斯曾经出版了《你的团队需要一个会讲故事的人》等。

听故事人人喜欢,那么你会讲故事吗?如何在陌生人中轻松愉快地介绍自己,如何让有敌对情绪的客户接纳你的方案,如何影响上司的决定来改变你的职场地位?一个好的故事,会在不知不觉中,使你的日常工作变得简单快乐。

一、“我是谁”的故事

记得作为新人入职培训的第一课就是介绍自己,简单的几句话,让全班认识你。那些长得有特色的人总是很占便宜,一下子就让所有人都记住了他,可是最有好感的,却是平凡但真诚的故事手:中等身材、平凡的相貌,就是连名字都起得很平常。在他开口前,没有人注意到他的存在,在他开口后,大家的目光都聚焦在他身上,他就像一个英雄,从默默无闻到众人仰慕。

他叫陈平,来自贫困山区,他们村就出了他一个大学生,出门读书时,全村人都送到了村口,盼望着他能有出息,将来能改变山村贫穷的面貌。他一边说,一边搓着手,眼睛透过黑板看向了远方,我们顺着他的眼光,仿佛也看到了村口带着殷殷希望的父老乡亲。他大学毕业后没有回乡,而是留在了城里,这是他的第一份工作,他说来这里工作不是想留在城里,而是想学习更多的技能,等有能力了就回乡带领大伙儿一起努力,改变家乡的贫困。他的老母亲还在家乡等着,亲手为他做一碗手擀面!

打动人心的都是真诚的话语,我们大家使劲地为他鼓掌,一个爱家乡的人,才会懂得感恩,也才会更加努力工作来回馈社会。他让我们相信,他是值得我们信任的。在后来的培训学习中,他变得特别受欢迎,在各项小组活动中,大家总是围着他转,给了他更多的表现机会。

你看,这就是故事的力量,他远比表决心的口号有用,家乡的老母亲,让所有人都想起了家中的父母,一下子,陈平就成为了我们中的一员。

二、聆听的力量

都说上帝给人两只耳朵一张嘴,就是为了让我们少说多听。你可能要问,喂,讲故事呢,不说话怎么讲?嘘!你的客户正在说话呢,为什么不听听你的客户有什么样的故事要诉说?要知道打动客户的心,不在于你跟他说了什么,而是你听进去他的故事了吗?你能对他的故事感同身受吗?

机场的航班延误了,焦急的客户闹哄哄地围着机场工作人员的柜台,左一句右一句地指责工作人员不作为,要求他做出解释。工作人员刚一开口,声音就被淹没了,面对指责,他渐渐变得不耐烦,只用程序化的口气说着同样的话:对不起,由于天气原因,航班延误,具体情况请乘客们等待后续通知。

乘客们就像麦兜一样,眼睛只盯着已经卖完了的鱼丸粗面,而机场工作人员也变身校长,只是机械地说着没有粗面,没有鱼丸。事情根本不能有任何的改变,人们的火气越来越大,开始出现不理智地行为,有人堵到了正在登机的登机口。

这时,航空公司派了两个工作人员过来,在登机口播放语音,请航班延误的乘客到柜台边排队领取矿泉水和零食,一边发放食品,一边聆听乘客的抱怨,他们并没有解释航班延误的原因,也没有对什么时候可以登机做出承诺,只是不停点头,无论乘客的抱怨有多无理,他们都只是听着,一句话不说。慢慢地乘客们抱怨够了,开始安静下来,一场风波消散于无形之中。两小时之后,当飞机开始登机,有晚来的乘客抱怨工作人员时,还会有乘客为他们辩解,说他们已经做得够好了,安抚了那么多人多么的不容易。

你看,只是聆听,就改变了乘客的想法,聆听的力量有多大呀。

三、换位思考,换个角度讲故事

很多时候我们的观点不同,是因为我们所处的位置不同,我们所看的角度不同。上司布置了一件不可能完成的任务,如果直接拒绝,一定会惹恼他。他会很生气的说,干不了别干,我找能干的人干。于是,你在上司的心里就被打入冷宫,从此日子不好过。可是如果完不成硬撑着去做,最后结果肯定失败,同样让上司对你的影响变坏。这时候,他又会说,不能做,为什么不早说?非要拖到最后才说,连应急的办法都没有了。这又是你的错。

怎么办?动动你的脑子,给老板讲个故事吧,相信以他的智慧一定能懂得你说的道理。比如战国时期的触龙就是以一个故事劝说了当权者赵太后,解决了赵国之危。当时赵国被秦国进攻,赵国向齐国求救,齐国要求送赵太后的小儿子长安君到齐国为人质,才肯出兵,赵太后爱子心切,一口拒绝。情况危急之下,触龙去见赵太后,他不说国事,而是先说自己的家事,请求为自己的小儿子谋得黑衣卫士的职位,引起赵太后的共鸣。于是自然的和赵太后谈起了“爱子”的观念,真正的疼爱孩子是要为孩子长远利益着想,长安君现在衣食俸禄优厚,对赵国却没有功劳,如果将来赵太后驾崩,长安君要如何在赵国立足呢?赵太后听进了触龙的故事,同意长安君为质子,于是齐国出兵解了赵国的战患。

触龙之所以能说动赵太后,不仅是触龙疼爱小儿子的立场与赵太后一致,他们对于“爱子”的观念也是一致的,知己知彼,将心比心,才能通过自己的故事,影响到别人,进而改变别人的决定。

其实,讲故事只是委婉的把道理说出来。那些总是说自己说话直容易得罪人,却不知道改变的人,不是情商低,只是不愿意体谅别人的自私鬼。《故事思维》看起来是要我们改变说话的方式,用故事来介绍自己、影响别人、改变现状,其实要改变的是思维模式。故事思维是圆形的发散性思维模式,最接近客观事实,每个人都有自己的价值观,也就有了自己的想法,在圆形中,总有一点能触动你,人们之间便有了交集,也有了共同点,求同存异变得容易可行。

无论是职场还是生活,你需要成为一名故事手,用自己的故事去打动另一颗心,就像母亲给她疼爱的孩子讲故事,一个好故事可以安抚一颗焦虑的心。如果你不会讲故事,那么你需要一本《故事思维》!

故事思维读后感600字 第(3)篇

版权归作者所有,任何形式转载请联系作者。

哈佛大学心理学教授霍华德·加德纳(Harward Garner) 说:“讲故事是一个领导工具箱里最重要的工具,每个好领导都是讲故事高手。”

有一个流传很广的关于美国前总统肯尼迪的传奇故事,说的是在美国首次登月准备期间,肯尼迪曾经去美国航空航天局(NASA)访问。期间去洗手间时,他看见一位清洁工正在那里拖地板。

肯尼迪向他报以微笑,感谢他把房间打扫得这样干净。那个男人马上回答到:“不,先生,我不是在拖地板,我是在帮助我们登月。”

深受感动的肯尼迪将这个故事分享给了其它人,这个故事迅速火了起来。

NASA的领导一定是讲故事专家,才能影响组织里各个层级的人,不管是宇宙飞行器工程师还是拖地板的清洁工,都能找到其背后那份比自己工作本身更宏大的意义。故事的力量可见一斑,读过《故事思维》这本书,你也可以成为一个三分钟就能讲好一个故事的沟通高手!

《故事思维》的作者,安妮特·西蒙斯(Annette Simmons),被称为全世界最会讲故事的人,将故事思维应用在商业领域的先驱,曾创办美国团体程序咨询公司,服务的客户包括美国国家航空航天局(NASA)、美国国税局(IRS)、微软公司等。曾出版《你的团队需要一个会讲故事的人》等,本书是其公认的奠基之作,畅销全球十余年。

《故事思维》介绍了六种故事套路,助你“选好一个故事”;又从语言、肢体、表情等方面,传授安妮特·西蒙斯丰富的经验,帮你“讲好一个故事”。再辅以大量真实的案例,堪称一部关于讲故事的超级工具书。

事实无法形成信任,信任需要故事维系,讲故事是获取信任的捷径,一个有意义的故事能激发人们对你的信任。

高中时候,学校曾组织我们听过一场报告会,是由一位北京四中的老师分享自己的儿子高考中榜清华的故事,大体的故事情节我还记得:

“儿子出生就有些智力障碍,但是自己没有放弃儿子,亲自辅导儿子的学业......,最终儿子圆梦考上了清华”。

最后这位老师在台上振臂高呼,“我都没有放弃我的孩子,你们要放弃你们的孩子吗?”

台下的多数家长们纷纷回应:“我们不会放弃自己的孩子”。

在分享故事的过程中,大多数人都落泪了,这位老师在讲故事过程中提到了一本教辅书,书名我现在记不得了,报告会结束后,许多家长都去乖乖地交款领书了。

我们抛开营销来讲,就故事而言,这个故事成功地获取了家长们的信任,才有了家长们争先恐后交款的一幕。

人类爱听故事的天性决定了无论在何种场合,故事总是胜于事实,情感总是胜于逻辑。获取影响力的最佳方式就是讲好一个故事。

阿里巴巴的创始人马云是一个讲故事的高手,他的故事总是能够契合听众的需求,无论是哪一种类型的故事,他都驾轻就熟。

比如在提到“我是谁”时,马云并没有急于将自己的人生履历复述一遍,而是巧妙地讲了自己所接下的一个项目:“今年我们做的一个很大的项目是在春运期间为火车订票网站保驾护航。你们可能不知道,每年中国的春运期间,数千万的工人、学生坐火车回老家,每次网上抢票都是一个很困难的过程。过去5年,火车票订票系统每年都会崩溃,这次我让阿里巴巴的骨干精英尽其所能帮助订票网站,并且分文不收。我做这个项目不是为了利润,而是为了帮助社会上千千万万买不到火车票的老百姓们。”

通过这个简单的故事,马云向所有人传达了这样一个信息:马云是一个有社会责任感的企业家,阿里巴巴也是一个有社会责任感的企业,我们的责任就是为社会大众服务。这样的表态显然比那些空洞的口号来得更加深入人心,也来得更加实在。

乔布斯“活着就要改变世界”的故事,则让苹果公司成为“颠覆性创新”的代名词,在全世界圈粉无数。

答案授人以鱼,故事授人以渔。在技术领域,设计工程师和市场经理是一对天生冤家,前者希望能引领科技潮流,后者则希望把资金重点放在开拓市场上。工程师们探索技术的心情可以理解,但是起步很难,也不会给公司带来利润。市场部经理直面客户,客户不希望技术发展太快,不希望自己才用了两年的系统就落伍了。所以市场部经理希望设计师们能把精力放在现有的产品上,以优化能给公司带来更多利润的产品为目标。

安妮特·西蒙斯在《故事思维》书中提到一位老总曾用讲故事的方式,委婉地向设计工程师传达了自己的意见。他的故事是这样的:

“俗话说早起的鸟儿有虫吃,这听起来很有道理,但是还有一句话就不那么流行了,那就是,第二只老鼠能吃到奶酪!因为第一只老鼠被夹子夹死了,我可不想做第一只老鼠,我可以等一会”

接着,他话锋一转,说到当下的问题:“开发前沿技术的人们,其实就是在进行一场豪赌,失败就万劫不复。我希望,我们的公司能做一只聪明的老鼠,善用手中的资源。第一就让别人做吧,我们做第二只老鼠”

这个故事没有告诉别人去做什么,而是给了设计工程师们思考问题的新角度。谁会想去做第一只老鼠呢?所以不如改变做法,把精力放在支持现有产品上,不要在追求新技术上浪费太多时间。

诚然,我们已经感受到了故事的力量,那么我们如何才能讲好一个故事呢?

语气是口头讲述中最重要的因素。在讲故事之前,最好先把自己的情绪调整好,情绪调整好了,语气自然顺了。同样一句话,用不同语气说出来,给人的感觉是天壤之别。

地铁里听到一个女孩子给男朋友打电话,“我已经到西直门了,你赶快出来往地铁站走。如果你到了,我还没到,你就等着吧。如果我到了,你还没到,你就等着吧。”

面部表情所传达的情感,比其他任何形式所传达的情感都要深刻。心理学家有一个有趣的公式:一条信息的表达=7%的语言+38%的声调+55%的表情动作,也就是说人们获得的信息大部分来自于视觉形象 。

例如你要传达“我真是无话可说,我还能怎么做?如果是你,你会怎么做?我真的不知道该说什么了!”,你只需要露出惊讶的表情,张开嘴,摊开双手就可以了。

注重细节才可以讲出好故事,细节越具体,越容易产生广泛的联系。细节往往在日常生活中左右了我们的选择,例如,你决定买一辆汽车,新车的气味,促销员的态度及开经济型汽车的自豪感等细节,都可能成为左右你决策的关键因素。

在职场中,对于一个团队来说,领导者的影响力直接关系到团队的建设。直白的语言会显得苍白无力,不足以产生信任,无法成功地影响到别人,此时就需要领导者通过讲故事来维系信任,扩大自己的影响力。这个世界需要故事,每一位领导者都应该去做一个每日横扫故事的清道夫,努力成为一个讲故事高手! 

批判性思维:带你走出思维的误区读后感600字(3)篇


什么是批判性思维?

批判性思维是有意识地系统地处理信息,这样就可以做出更好的决策,并且更好地理解事物。批判性思维需要将多样化的知识工具应用到不同的信息中。

批判性思考信息的方式包括:

● 概念化

● 分析

● 合成

● 评估

这些信息的来源可以包括:

● 观察

● 体验

● 反思

● 推理

● 沟通

所有这些是为了引导:

● 信仰

● 行动

你也可以这样来说:批判性思考是与常规的、每日的思考相反的思维模式。很多时刻,人的大多数思考都是自动发生的。当你进行批判性思考的时候,你会有意地使用以上某种知识工具,来得出一个更准确的结论。

8种批判性思维

1. 善用归纳法

人们几乎每天都在使用归纳推理,因为在生活中我们总是不断地遇到不熟悉的情境,这时就需要根据已有的知识和经验去推断。

2. 不断寻求智慧的智慧

批判性思维者对知识充满好奇心。他们密切关注自己的思想、情感以及周围发生的一切。

3. 判断何谓真理,倾听反对观点

4. 心智开放的怀疑态度

批判性思维者乐于克服个人偏见。他们的心智开放,拥有反思性的怀疑态度。

5. 掌握沟通中的性别差异

男性的沟通:控制与抽象

女性的沟通:平等与包容

6. 不要以为“一切都在自己的掌控之中”

有几种自我服务偏差和错误会阻碍人们思考和了解真相,包括:

• 错误地认为一切都在控制之中

• 与别人比较时,高估自己的倾向

• 夸大自身优势和低估自身弱点的倾向

人们总倾向于认为一切都在自己的掌控之中,而实际上事件本身已远超出了自己的控制范围。

7. 不要有“非我即他”的想法

人类的大脑似乎已经被设定好将人们分为“我们中的一个”或“他们中的一个”。人们总是倾向于尊重与自己相似的人,而猜疑与自己存在差异的人,不论这些差异是来自种族、性别和宗教,还是政党、年龄和国籍。

8. 适时运用修辞术或论证

修辞术或修辞学也被称为“说服的艺术”,用于宣传某种态度或世界观。在英语课程中,该术语的含义更加狭隘,它专指说服性的写作技巧。

批性思考可不是到处去批判别人,它是强调对于观点的辨别,而不是肆意批评、评价别人。

怎样来提升呢?

1.清晰

清晰性标准的目的是,免除混淆或含糊,消除晦涩难懂,使人们能够较好地理解话语的意思。

2.正确(真实、可靠)

在实际生活中,经常有这样的现象:叙述或论证是清晰的,但并不准确。

3.准确

4.相关

论证中存在这样的情况:一个陈述本身是清晰的、准确的,但与所论述的问题并不相关。

5.深度和广度

这两点决定了你的观点和方案能否切实回答或解决问题。

 6.公正性 真诚理解别人,换位思考 •心胸开放 •真诚理解,换位思考 •不以自我为中心,无偏见

我说:“张小二是个流氓”;这是道德判断。我接着又说:“张小二摸女人屁股,扒人家祖坟,敲寡妇门”。这是我在罗列证据,试图论证“张小二是流氓”这个断言。如果加上前提“凡是摸女人屁股,扒人祖坟,敲寡妇门的人都是流氓”;张小二摸女人屁股,扒人祖坟,敲寡妇门;所以张小二是流氓。这就是标准的演绎推理三段论。在这个论证中,若两个前提为真,结论必定为真,所以这个论证是有效的。有效的论证未必是正确的,当你看到上面的论证时,你可能会产生疑问:“张小二究竟有没有做那些事呢?如果张小二真做了那些事,他就是流氓吗?”。这便是最最基本的批判性思维。当然,上面的论证太简单了,现实生活中要复杂的多。我们生活在一个信息爆炸的时代,信息过载导致我们的认知带宽根本处理不过来。一旦连接到互联网,我们便置身于信息炸弹的狂轰滥炸之中,如果我们毫无防备,终将变成媒体的俘虏,成为别人思维的奴隶。我们需要批判性思维来识别精心策划的骗局,信口雌黄的评论,罗列虚假事实的论证,毫无根据的预言,等等。愿我们都能用批判性思维来武装自己,做个具备独立思考能力的人。

作者认为,所谓批判性思维,有三个方面:* 有一套相互关联、环环相扣的关键问题的意识;* 恰如其分地提出和回答关键问题的能力;* 积极主动地利用关键问题的强烈愿望。总之,淘金式思维的重要特点就是不断地参与和互动,不断和作者展开对话,通过提问使自己全神贯注。作者认为 “批判性提问是检索信息和搜寻答案的最好方法”。最好不一定,但是确实会调动深层认知系统。批判性思维就是一种典型的淘金式思维。批判思维的问题体系1)论题和结论是什么?2)理由是什么?3)哪些词语意思不明确?4)什么是价值观假设和描述性假设?5)推理过程中有没有谬误?6)证据的效果如何?7)有没有其他替代原因?8)数据有没有欺骗性?9)有什么重要信息被省略了?10)能得出哪些合理的结论?11)关键是什么时间,怎样有效提出以上问题?本书整体的框架可以归结为“针对论点,针对论据,针对论证”三大板块。在行文上,作者按照“了解论点、剖析论证、检验证据”的顺序,系统破解批判性思维的密码。

《经济学的另类解读》读后感


《经济学的另类解读》读后感

我阅读了《经济学的另类解读》一书,这本书也具有跳出经济定式看经济的气质,从一个平民的视角,审视着这众说纷纭、高深莫测的经济,摆脱了传统经济学和经济理论假设、约束条件、数学公式、推理逻辑等条条框框,在一个平淡而理性的经济世界里,带我们看清经济的真面目。

书中,作者另类解读经济的方法主要有五种:

一是解放思想与实事求是。一直以来经济学家对经济理论改革和创新的呼声经常见诸于报刊、杂志、网络,并提出多种有创意的思路。但总体而言,仍然显得比较凌乱,迈不开脚步。许多人曾试图突破已有的框框,但同时又给自己划上更多的道道,捆住了自己的手脚。所以需要以解放思想和实事求是的态度去重新诠释经济概念。

二是跨越历史空间研究经济。我们人类从远古走来,向未来奔去。任何事物都有来龙去脉,都有前因后果,研究经济也应该遵循观今须鉴古,无古不成今的道理,跨越人类整个历史去研究。以史为鉴研究经济,应当是我们研究经济的重要的唯物主义方式。

三是从人类社会的整体研究经济。有人曾说过迄今为止,人类社会的一切活动都是经济活动。如果仔细推敲,从人类社会大的方面和主流来讲,这个社会非经济的活动有吗?有多少?其实不多。这说明经济学的领地远没有开发完整。这一论断仍应该成为研究经济的最基本思路,我们确实应该打开思路,从社会整体角度去研究经济。

四是从以人为核心的角度研究经济。无极生太极,太极生两仪,人类经济从人开始,人需要消费,是为经济从无极生太极;消费需要进行生产,是为经济从太极生两仪;为了消费和生产的实现,于是产生交换、分配、市场、货币等机制,由是演化出人类经济活动的万象。

五是抓住本质的基本矛盾研究经济。通常来说,任何事物内部都存在一组本质、最基本的矛盾,而这一组矛盾则统领该事物的全局。该事物的所有其他的矛盾和矛盾的各方面均与基本矛盾相联系,根据基本矛盾的变化而变化,受基本矛盾规律的制约。因此,抓基本矛盾就是抓事物的关键,抓基本矛盾就是抓事物的牛鼻子,抓基本矛盾就是抓事物的统一性基础。通过阅读,或许书中这些方法和视角,我们可以借用,对财会本身有进一步的理解,帮助我们进一步走好未来财会之路。

《我的另类妈妈》读后感 (900字)


古人云,书中自有颜如玉,书中自有黄金屋,读一本好书就等于和一个高尚的人谈话。前不久,我就读了一本名叫《我的另类胖妈妈》的书。

《我的另类胖妈妈》是阳光姐姐伍美珍主创的短篇小说,里面讲了我、胖妞两个主人公身边发生的有趣的是,如:《用杀虫剂洗澡》《谁是谁的表妹》《我的抽风游戏》《幽灵入梦来》、、、、、、我最喜欢的是《同桌三八线》。这篇文章主要讲了我和胖妞两个人再课堂上划界线,谁超了线,就要给对方钱的故事,故事中最精彩的部分,我看过以后都会开心地笑,如:我指着课桌,警告胖妞:中间这叫课桌三八线!不许越界。

胖妞看着我,小眼睛里充满了怀疑。

真笨,我说,反正这三八线,你看你的脑袋,你的四肢,包括你的心肝肺都不许超线,否则的话就赔钱!我说。

那你。她问,我怎么了?我不解。你超线怎么办?天哪,她怎么这么愚蠢,怪不得老师老骂她是木瓜脑袋!我越线,也一样。我白了她一眼。

LADYSAND砖头们,数学作业都要交!我扯着嗓门喊起来。上次少收作业,李老师把我好批一顿,这次我要好好收。

好了小燕子,少卖弄了!刘浩回应我。我很满意自己此刻回头率100%,于是我张开手指扣在下巴上,做出了一个pOSE,开始插播广告!让你印象深刻,新一代的明智选择!

全班的反应呕声一片。

喂,超线!胖妞说。不妙,我忙换个方向歪头。

童年就像巨额财富,童年时天真、纯洁、烂漫,童年五彩缤纷。

我就有这样的童年,有一次我的同桌也弄了一个三八线,谁超线,谁就要上课时位子小,同桌位子大,结果他超线,他却不承认,而且还做了一个鬼脸,于是我像到了一个办法:我把桌子上插了一个针,上课的时候只听惨叫一声啊,哈哈,终于让他承认了。

这本书写出了这么多,我喜欢这本《我的另类胖妈妈》。

五年级:周丽锦

读《数学思维树》有感600字


我曾因无法解答一道数学难题而挠头叹息,曾为数学课上回答不出老师的提问而羞愧苦恼,在叹息与苦恼中对数学产生了厌倦与恐惧,而与她渐行渐远。

在一次偶然的机会中,我发现了《数学思维树》这本书。它是由韩博士朴京美用她充满趣味的数学故事与亲切讲述,精心编制的。让我重新发现数学的迷人、可爱之处。

书中,从“生活中的数学”、“艺术中的数学”、“生活中的几何学”、“东方历史中的数学”、“西方历史中的数学”、和“用数学看世界”这六个方面,全面而具体的讲述了在人类文明的发展中,和在我们的日常生活中,数学无处不在,只要我们细心,就会发现其中的乐趣。就在书的开头“恐怖数字11的偶然”一文一下子勾起了我对这本书与数学的浓厚兴趣。

文章中的一段话写道:发生在美国的911恐怖事件与数字11有关说的说法一度增甚为流行,有趣的是,将这起恐怖事件发生月份和日期的数字9、1、1、相加,恰好与事件发生日期11相同。以为准,是第254天,其数字2、5、4之和也正好为11,而恐怖袭击目标——美国世界贸易中心双子塔有两栋110层建筑组成,若将110去掉个位数字0则又为11,且双子塔楼外型酷似11。怎么样,在“世界闻名”的9·11恐怖事件中出现了这么多得11,是不是很令人大跌眼镜啊!

这本书使我发现了生活中处处都充满了数学,懂得了去发现其中的乐趣。更为重要的是,它改变了我对数学的厌倦与恐惧的心态,不再在叹息与苦恼中面对数学,并与她的距离一下子拉近了!

读《经典思维五十法》有感600字


简单思维,用一句通俗的话去说,就是:敢于放弃,善于选择。用最简单的方式,直奔问题的实质。

书中一例:

有一位中国教授谈起:“有一次,日本推销商要求全省中学生的显微镜都由他们供应,条件是要搭配他们质高价更高的擦镜油。我说:我有比你们更好的油,但不能给你们看。我去了里屋,用“油”把镜片擦干净。日本人来检查我擦过的亮闪镜片,非问我是什么油。我说这东西中国多的是,但不能告诉你们。日本人悻悻地走了。大家猜我用的是什么?”全场寂静,教授接着说:“是唾沫,唾沫里含有IGE和溶菌酶,对付几处霉斑绝对没问题,可日本人不知道。”全场又是一片寂静。

看吧,最伟大的真理常常就是一个这么简单的道理。

就如某年大学考试一道传播很火的“1+1=?”的试题,这可难住众多莘莘学子啊:有写“田”的,有写“王”的,还有很多想都想不到的答案。只有少之又少的同学写了正确答案“2”。这道题有那么开放么?又不是脑筋急转弯,只怪我们把它想得太复杂了。

简单思维被放在第三章——最实用的思维开篇,我想编者是有意图的。做人不要太复杂,也许你认为自己挺深奥,可是却令别人难以靠近。思维简单的人,从某些方面也可视为思路开放,思路开放的人永远有办法解决貌似复杂的问题。

最后再给大家来一则更有趣的:

有两只小鸟一前一后的飞着,你要用什么可行的方法将他们一起抓住呢?

想知道么?感兴趣的话就去翻翻这本书吧,很简单,却令你终身受用。

双赢思维读后感


篇一:培养双赢思维的习惯

双赢思维读后感

利人利己者把生活看作是一个合作的舞台,而不是一个角斗常一般人看事多用二分法:非强即弱,非胜即败。其实世界之大,人人都有足够的立足空间,他人之得不必就视为自己之失。

仔细读阅过后,里面最受用的一句话是:双赢可使双方相互学习、相互影响及共蒙其利。要达到互利的境界必须具备足够的勇气及与人为善的胸襟,尤其与损人利己者相处更得这样。培养这方面的修养,少不了过人的见地、积极主动的精神,并且以安全感、人生方向、智慧与力量作为基矗

除了双赢外,人际关系还有其他的五种模式,分别为:1、损人利己(赢/输);

2、舍己为人(输/赢);3、两败俱伤(输/输);4、独善其身(赢);5、好聚好散(无交易);6、利人利己(双赢)。

这六点之间是相辅相成的,我们要达到的效果是双赢,那么在双赢不能达成的状态下,我们需要选择第五点好聚好散。

双赢思维的五个要领:1、双赢品德;2、双赢关系;3、双赢协议;4、双赢体系;5、双赢过程。这五点能连成一线,贯穿整个思路,从而达到双赢的目的。那么我们可以这样简单的表述: 首先一个人必须具备双赢思维的品德,只有这样的一个意识下,才能与对方,或者让对方接受你的意见,从而与对方共同建立一个双赢的关系,达成双赢协议,期间必须有一个健全的双赢体系在这里面支撑着的一个双赢的过程。

简单来说,双赢的过程主要体现在以下几点上:

首先,从对方的角度看问题。真正理解对方的想法、需要和顾虑,有时甚至比对方理解的更透彻;其次,认清主要问题和顾虑(需站在对方的立场上认清);第三,确定大家都能接受的结果;第四,实现这种结果的各种可能途径。 最后,总结一下:双赢来自诚信、成熟和知足的人格,是高度互信的结果;它体现在能有效阐明并管理人名的期望和成就的协议中;在起支持作用的双赢体系里蓬勃发展;经由必要的双赢过程来实现。在双赢状态的实现过程中,人们很容易将双赢的其他模式默认为是双赢的状态,在这种状态下,如果事情进展的不是很顺利或者期间合作方出现过反情绪的现象,那么你就要思量你选择的合作方式是否是双赢模式,不要让自己混淆了自己的思路。

篇二:读后感

正如一个人的杰出并不需要一个完美的人生,一本书的优秀并不因为它所表达的一切都是真理,而是因为他的某些部分表达了可能被忽视的真理.《高效能人士的七个习惯》是一本带有典型的美国精神的书.书中讲的道理通俗易懂,字里行间都带着闯劲和拼搏精神,大力宣扬个人的命运控制受自己控制.随着中国的开放和市场经济的逐渐建立,民众也渴望追求拼搏与成功,一扫先人的儒雅之风.本书在国内风靡一时也不难理解.在读完这本书后,我自己最大的收获是深刻地认识到要提高自己分析和解决问题的能力,必须从改变自己内心深处的价值观,对事物的认知方法以及对竞争环境的理解入手,也就是提高自身的素质,同时辅助一些必要和实用的有效方法.

《高效能人士的七个习惯》中的七个习惯是一个整体,它们相辅相成, 既讲到了个人要全力以赴确立目标,进行个人修炼,并由依赖转向独立,从而实现个人成功,也讲到了要通过建立共赢,换位沟通,集思广益等,促进团队沟通与合作.而不断更新更是涵盖了前六个习惯,督促我们从身心开始完善.其中让我启发最大的是要事第一这一种习惯.积极主动的态度,以终为始的愿景,〃要事第一的把握,双赢思维的互赖,知彼解己的沟通,统合综效的合作,不断更新的创造,会使每一个人走向世成功的彼岸.

《 高效能人士的七个习惯》为渴望成功的人给出了方法,对于渴望成功的人而言,渴望的程度和决心至关重要,要按照书中所写去做还是很难的.做事的恒心和毅力,决定了成功的可能性.性格决定命运,如果你要改变自己的命运,首先要改变自己的性格.本书没太多提及性格,但频繁的用了习惯二字.作者认为习惯是知识,技能和意愿的交汇.知道自己要做什么,也清楚应该怎么做,更有这个成功人士的七个习惯读后感

意愿去做,三者的交汇构成个人行事做人的习惯.通过改变个人的习惯,实现个人性格的改变,最终能够改变自己的命运.

以下就七个习惯具体谈一谈感受

习惯一:积极主动

主动积极即采取主动,为自己过去,现在及未来的行为负责,并依据原则及价值观,而非情绪或外在环境来下决定.主动积极的人是改变的催生者,他们扬弃被动的受害者角色,不怨怼别人,发挥了人类四项独特的禀赋--自觉,良知,想象力和自主意志,同时以由内而外的方式来创造改变,积极面对一切.他们选择创造自己的生命,这也是每个人最基本的决定.

如果你不向前走,谁又会推你走呢 因此,积极主动的态度,是实现个人愿景的原则. 主动积极是书中提及的第一条习惯,作者认为:客观条件受制于人,并不足惧,重要的是,我们有选择的自由,并且可以对现实环境进行主动积极回应;人要对自己的生命负责,为自己创造有利的机会,做一个真正操之在我的人.其中很有份量的一句是有选择的自由,现代社会的重要特征是:社会的个体拥有选择的自由.每个人都可以选择自己想要的生活,潜规则是不能妨碍他人选择的自由.接着,个人必须为自己的选择导致的结果承担责任.当外界出现刺激时,积极主动的人必须能够根据自己的价值判断做出属于自己的选择,然后给出个人特色的回应.这种自由被视为人类最终的自由,即在任何环境中,人有能力自由选择自己的态度及回应方式.这给广大没有做出选择的人提供了一线光明和希望.

我们经常说:我不小心忘记了……, 我迟到,因为……,其实是有原因的……我们每天都在不停地找借口或是抱怨,其实我们应该主动积极地创造未来,实现梦想.所以,有效能的人士为自己的行为及一生所做的选择负责;他们致力于实现有能力控制的事情,而不是被动地忧虑那些没法控制或难以控制的事情;他们通

过努力提升效能,从而扩展自身的关切范围和影响范围, 同时积极的心态能让你拥有选择的自由.

习惯二:以终为始

高效能的人懂得设计自己的未来.他们认真地计划自己要成为什么人,想做些什么,要拥有什么,并且清晰明确地写出,以此作为决策指导.因此,以终为始是实现自我领导的原则.这将确保自己的行为与目标保持一致,并不受其他人或外界环境的影响.

确立目标后全力以赴,许多人在埋头苦干时,尚未发掘人生的终极目标,只是为忙碌而忙碌着,未曾洞悉自己心灵深处的所欲所求,也不曾审视过自己的人生信条:你到底要做什么 什么是你生命中最重要的 你生活的重心是什么 只有确立了符合价值观的人生目标,才能凝聚意志力,全力以赴且持之以恒地付诸实现,才有可能获得内心最大的满足.

所有事物都经过两次的创造先是在脑海里,其次才是实质的创造.个人,家庭,团队和组织在做任何计划时,均先拟出愿景和目标,并据此塑造未来,全心投注于自己最重视的原则,价值观,关系及目标之上.对个人,家庭或组织而言,使命宣言可说是愿景的最高形式,它是主要的决策,主宰了所有其它的决定.领导工作的核心,就是在共有的使命,愿景和价值观之后,创造出一个文化.

实际中的创造是由心智来创造的,远期目标决定的是未来,而不是到了未来我们在做什么 书中提到了创造的顺序:第一步是规划预期的结果,二是实现预期的结果;区别只在于一个是规划,另一个是实现,但人往往缺乏的是规划,没人去想很远,所以目标管理是很重要的,看了书我也明白了,为什么有的人得不到他们想要的 不是因为机遇,也不是因为能力,而是他们根本就不知道自己要的是什么 那又怎么能得到呢 得到的又是什么呢 所以说,活在没有目标的情况下是很悲惨的,

这也让我明白了,当我得不到我想要的的时候,问问自己要过吗 有多么强烈的想要

目标都可以设定,会写字的人都会,但〖以终为始〗说的是以结果为目标,因为目标有可能得不到,但结果是一个人一定得到的,所以你希望自己的结果如何,用此来刺激自己,调动自己的主动积极性,这才是好习惯,高效能习惯. 在以往的工作习惯上,我做事总是要问自己目标明确否 但也仅局限在做单件事情上,缺乏系统的目标,对事情过程控制不好,经常有头没尾;〖以终为始〗讲了一个个人宣言,我认为很好,我太缺乏与自己沟通了,不知道自己要的是什么 只是就事论事,很多事情都偏离了目标,而我们还在拼命的去常识,这很是低效的.习惯三:要事第一

〖要事〗第一即实质的创造,是梦想(你的目标,愿景,价值观及要事处理顺序)的组织与实践.次要的事不必摆在第一,〖要事〗也不能放在第二.无论迫切性如何,个人与组织均针对〖要事〗而来,重点是,把〖要事〗放在第一顺位.

〖要事〗是我们前一阶段讨论很久的一个概念,多么的好我就不说了,我认为〖要事〗是目标事情,是符合宣言中以原则为重心的目标,这样的事才应该被称为〖要事〗,如果弄不懂什么叫〖要事〗,就难以把时间管理好,〖要事〗也做不好. 每个人的〖要事〗都不一样,因为〖要事〗是因使命,价值观来定的,所以〖要事〗是因人而定的,而且事情的重要性是大于时间的,所以紧急不紧急是时间管理的事,而〖要事〗的完成是与〖以终为始〗的延续.

有效能的人会用少量时间处理的紧急,危机事件,他们将工作焦点放在重要但不紧急的事情上,来保持效益与效率的平衡.

有效管理是把最重要的事放在第一位的重点管理.先由领导决定什么是重点后,自己掌握住重点并时刻把它放在第一位,以免被感觉,情绪或冲动左右. 习惯四:双赢思维

〖双赢思维〗是一种基于互敬,寻求互惠的思考框架与心意,目的是更丰盛的机会,财富及资源,而非患不足的敌对式竞争.双赢既非损人利己(赢输),亦非损己利人(输赢).我们的工作伙伴及家庭成员要从互赖式的角度来思考(「我们」,而非「我」).〖双赢思维〗鼓励我们解决问题,并协助个人找到互惠的解决办法,是一种信息,力量,认可及报酬的分享.

〖双赢思维〗我认为把人引向了更高的层次,也是做人的境界,似乎更高于佛家学说,既现实又大爱,这一点很难做到,又很容易做到.

大多数人的性格是做不到的,少数性格类似的人努力后会做到,所以〖双赢思维〗是我成熟所追求的目标,是对自己,社会了解的更深的表现,在这一点上,我认为是七个习惯中最难作到的,也直接影响着统合终效.

在〖双赢思维〗的基本原则和主要思维上都提到了人际关系,我也这样认为,双赢是人赢,而非物赢,那么要不伤害自己还要让双方都好,就必须有两好的人际关系,而书中的主要流程的第一点也说了在勇气与体谅之间实现平衡,以需求共同利益,双赢还要需要勇气和体谅,所以要学会双赢的思维.

具有双赢思维的人,往往有三种个性品格:正直,成熟和富足心态.他们忠于自己的感受,价值观和承诺;有勇气表达自己的想法及感觉,能以豁达体谅的心态看待他人的想法及体验;相信世界有足够的发展资源和空间,人人都能共享.

利人利己观念的形成是以诚信,成熟,豁达的品格为基础的.豁达的胸襟源于个人崇高的价值观与自信的安全感,所以不怕与人共名声,共财势,从而肯尝试无限的可能性,充分发挥创造力和宽广的选择空间. 书中提到了互赖,我是这样认为的,互赖是长期的一种合作方式,如果短期的合作,我认为互补比较好,可能更加实用.

习惯五:知彼解己

篇三:《高效能人士的七个习惯》读后感(生刚)

[《高效能人士的七个习惯》读后感(生刚)]我读书不要求有什么学问,只要求去掉心上的那层浮躁,促使我翻开书的恰恰是心灵上的精神力,《高效能人士的七个习惯》揪住了我的心,迫使我感、我叹、我思,继而理解它把握它,《高效能人士的七个习惯》读后感(生刚)。生命的长短固然重要,其质量也许更重要,习惯的养成决定了质量。

七个习惯:积极主动、以始为终、要事第一、双赢思维、知彼解己、综合高效、不断更新,阐述了对待生命应有的态度就是积极面对一切,自觉自知,全身心投注于自己最重视的原则、价值和目标,建立仁慈和勇敢之心,实践人际互动和团队意志,用于提高自己,达到对生命极度负责的目标即生命的成功。

曾仕强老师在《解读易经》中指出:“飞龙在天,利见大人”此话鼓励人要敢于立大志,有大志的人才能成就大业;“天行健,君子当以自强不息”本意就是鼓舞人们要相信自己,尽力发挥自己的主观能动性,把握好事物的发展规律,勇往直前;“君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎”教导人们要光明磊落,兢兢业业,时刻警惕鞭策自己,只有这样才不会犯错,不断完善自己。中外对成功人士必备的习惯恰恰如此惊人的一致。

真挚坦诚的人格魅力、杰出的人际沟通能力、优秀的才华、宽广纳川的胸怀是成功人士必备的条件,而这些条件都必需习惯养成积累,读后感《《高效能人士的七个习惯》读后感(生刚)》。除了这些,我认为还有更重要的一条就是见险而止,《可兰经》有句话说得好:“如果你叫山走过来,山不过来,你就走过去”,在自己的事业中,应找一条切实可行的路子。

诚信是一个人立足于世和成功立业的基本标准,做人言而有信那么做事就有了人格力量担保,一个人的人品如何直接决定了这个人对于社会的价值,而与人品相关的各种因素之中诚信又是最为重要的一点。“中孚,豚鱼吉”,心中充满诚意,连对小猪小鱼都会守信,吉祥。诚信所体现的就是说过的话做过的事,都要负责,敢作敢当,说到就要做到。可能在一定情况下,你会因讲诚信而吃亏或经济利益受损,千万不要在意,吃亏只是暂时的,所谓有亏必有盈,吃亏会给自己带来积极持久的信誉。

诚信是人在社会中做人的根本态度,是追求人生真善美不可求少的阶梯,也是开启事业成功之门的心灵钥匙,更是人的生存之道。

如果你我都用内心和专一播下诚信的种子,我们将会收获诚信的果实,那我们的单位、国家、社会又将如何?不言都明吧。

请建立生命的诚信,用一生呵护吧。

读后感大全:《我的另类妈妈》读后感


古人云,书中自有颜如玉,书中自有黄金屋,读一本好书就等于和一个高尚的人谈话。前不久,我就读了一本名叫《我的另类胖妈妈》的书。

《我的另类胖妈妈》是阳光姐姐伍美珍主创的短篇小说,里面讲了我、胖妞两个主人公身边发生的有趣的是,如:《用杀虫剂洗澡》《谁是谁的表妹》《我的抽风游戏》《幽灵入梦来》、、、、、、我最喜欢的是《同桌三八线》。这篇文章主要讲了我和胖妞两个人再课堂上划界线,谁超了线,就要给对方钱的故事,故事中最精彩的部分,我看过以后都会开心地笑,如:我指着课桌,警告胖妞:中间这叫课桌三八线!不许越界。

胖妞看着我,小眼睛里充满了怀疑。

真笨,我说,反正这三八线,你看你的脑袋,你的四肢,包括你的心肝肺都不许超线,否则的话就赔钱!我说。

那你。她问,我怎么了?我不解。你超线怎么办?天哪,她怎么这么愚蠢,怪不得老师老骂她是木瓜脑袋!我越线,也一样。我白了她一眼。

LADYSAND砖头们,数学作业都要交!我扯着嗓门喊起来。上次少收作业,李老师把我好批一顿,这次我要好好收。

好了小燕子,少卖弄了!刘浩回应我。我很满意自己此刻回头率100%,于是我张开手指扣在下巴上,做出了一个pOSE,开始插播广告!让你印象深刻,新一代的明智选择!

全班的反应呕声一片。

喂,超线!胖妞说。不妙,我忙换个方向歪头。

童年就像巨额财富,童年时天真、纯洁、烂漫,童年五彩缤纷。

我就有这样的童年,有一次我的同桌也弄了一个三八线,谁超线,谁就要上课时位子小,同桌位子大,结果他超线,他却不承认,而且还做了一个鬼脸,于是我像到了一个办法:我把桌子上插了一个针,上课的时候只听惨叫一声啊,哈哈,终于让他承认了。

这本书写出了这么多,我喜欢这本《我的另类胖妈妈》。

《思维方式》读后感


再回看稻盛和夫先生书,更准确的说是发自肺腑的声音。

在我浏览完世界七大宗教,梳理了东西方哲学、伊斯兰哲学与印度哲学,再抛弃各种说法争论独立理解了儒家道家与佛家,以及管理学大师们的著作,伟大企业家们的传记,理解日本文化之后,再回头看下稻盛的成功方程式:活法、心法与干法。其实,不能简单地去概括稻盛和夫因为出家为僧而说其深受佛家思想影响了。

从稻盛的各种书,演讲及行为来看,稻盛和夫深受中国传统文化影响,人性善是他的内心世界,他始终相信每个人都有无限的可能性,相信宇宙的他力量。同时,稻盛先生也一再说:相信相信的力量,专注于工作和事业,持续不断的努力。倡议追求事业的精进。

因此,再看稻盛和夫先生的思想,深受中国传统文化思想,儒家、道家思想对其影响至深。同时,作为佛教徒,他坚信释迦摩尼的利己利他以及贪嗔痴三毒。他相信内心的力量,又深受王阳明的心学影响。

同时,他充满普世的大爱,辛勤的工作,节俭地生活又与新教精神相符。

正如稻盛和夫所言,他在基督教教堂,伊斯兰清真寺教堂,同样双手合十,南无,南无,谢谢。所有的都是相通的。

相对于印度的原始佛教,传入中国的佛教与儒道融合,尤其是传统文化的天下大同思想正契合大乘佛教,而禅宗是中国佛教的突出贡献。

而深受中国传统文化影响的日本,无论是儒家还是佛家,在日本又融入了新的内涵,具有了积极入世的特征,更适应现代化与商业化世俗化的社会。

日本这个被根植了东方文化基因的国家,能够在近代快速转向学习西方文化,并在甲午海战后成为当年的老师-中国的学习榜样。

在西方现代化的冲击下,既能融入现代化,又能保持和坚守自己的文化传统。这是需要我们深思的。

而犹太人亦如此,虽经千年磨难,但始终具有强大的凝聚力,始终坚信自己的信仰与文化传统,却又能在与时俱进的世界中占据金融与科技,以及知识的最前沿。

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