故事思维读后感700字。
观看电影或者视频，已经是人们生活的一个组成部分，很多想法就是在观看的过程中不断涌现，我们可以通过文字把心中感受写出来，写一篇观后感。整理我们的思维，写观后感不啻为一种好的方式。您是否正在考虑如何写观后感呢？小编经过整理，为你编辑了故事思维读后感700字，相信你能从本文中找到需要的内容。
《故事思维》一书由安妮特西蒙斯所著，提出商界中沟通的六大类故事，用这些故事来提升自己在商界中的影响力，从获取投资人信任到赢得合同，这都是一步一步来的，你有没有读过这本书？下面给大家带来的是故事思维读后感700字。
万事开头难，任何一件事的开始并不是我们想象中的那么简单
一个好的故事，需要一个好的心态
一个好的故事其（）实就是在做我们的人生展示，不断的去改变我们的自己，让这个故事越来越好
一个好的生活情景，加上我们的身体动作演示，用我们的原来最真实的情感表达出来的东西，就是做好我们自己
让听到我们故事，看到我们故事的人，和我们身临其境，一样的有感触，有感觉
故事里面我们的身体，语音，表情所表达出来的每一个细节，都能够决定我们一个故事的成功与否
可能是5s的沉默，就会让你讲故事的时候给别人的感觉和情绪，带来不一样的感觉，这些小细节就会成为扩音器，传播到听到这个故事的人的心里
一个故事可能是一件小小的事，也可能就是一个人的一生
我们并不是为了讲故事而去讲故事，而是让讲故事成为我们生活的一个态度，生活态度决定我们的思维，思维决定我们的生活高度
一个有人情味的好故事，就是一个人的生活状态，影响到他人，让别人和你一样，先说通这个故事，让故事本身具有感染力，你就可以说服这个人
讲故事，对错不重要，用情感说话，在中国这个人情社会的世界，不需要数据分析，不需要1?1＝2，可能我和你有感情有故事，我们就是1?1＝3，这就是故事
我们的每一天每一个表情每一个事件的产生，就是一个个小故事，你如何让这个影响别人，就看你的魅力你的描述力，你的篇章由你来写，篇幅长短，内容随时间随地点随人等等，有不同的表示方法
最后总结一点，欲想讲好故事，首先做好好故事的主人公，就是你自己。你自己就是一个很好的的故事，影响别人，从改变自己开始，让自己成为一个故事，其次，不断训练自己的语言表达能力，身体表现形式，表情等等能够传达出去信息的任何一个小细节，不断修正自身，成为一个好故事
还有一点短故事容易给人以思考?，长故事给人以改变，坚持去倾听每一个小故事，与你的故事相连接，可以串出大故事，让故事变得有意义，才是故事的真正价值，同样的，讲故事也是扩大影响力唯一的办法
我们每时每刻不处于一个故事中
HdH765.cOm更多精选观后感阅读
胜者思维读后感1200字
我们要让胜利成为一种习惯，即使要经历再多的挫折，但是怎么能够放弃？书中从一个军人的视角，为我们解读了一个领袖应该具备的能力，对于我们都有借鉴意义。下面是小编带来的胜者思维读后感1200字，有兴趣的可以看一看。
任正非说除了胜利，我们已经无路可走，因为只有胜利，企业才能盈利，只有盈利才能更增强团队的凝聚力，只有让胜利成为习惯，才能让企业和团队走上一个又一个的辉煌。
而要让胜利成为可能和习惯，必定要经过苦难和挫折，必须要求各级领导需要在危机中寻找机会，要求领导者具备战略思维。
那么，领导者如何锻炼自己的能力，什么样的战略思维才能更有效和克敌制胜，金一南将军的《胜者思维》给出了答案。
该书包括三个部分，第一部分是关于将军的产生，第二部分是危机中的领导者，第三部分是领导者的战略思维。
本书虽然以一个军人的角度解读了将军一个领导所具备的基础和能力，但对于我们每一个个体的成长和每一个团队的进步来说，都具有很强的指导和借鉴意义，结合日常工作，分享一下我读本书的理解。
军人的使命和首要任务就是打仗，打仗就要面对形形色色的敌人，俗话说得好，水无常态，兵无常势，每一个变化都会对领导者形成考验，每一个考验都是对将领的临场指挥带来压力，也不可避免的带来失败。
指挥这必须将失败转化为坚忍和积聚，转化为动力。
只有面对困难不退缩，直面逆境有勇气方能胜利的可能。
当前，我们就面临着用户流量大爆发而投资规模受限、多频组网的技术难题、网络承载压力陡增的相当困难局面，随之而来的是用户满意度下滑，若没有对胜利的勇气，敢于胜利的意志，只能望胜兴叹了！
面对困境不光要有勇气，领导者更要有必胜的决心，展现强烈的自信和信心，从内心建立对胜利的渴望。
领导者的决心对团队的影响是巨大的，而决心来源于自身的能力，要同时具备两大要件，第一是在最黑暗的时刻发现微光的能力，来自于个人的智慧；第二是敢于跟随这线微光前进的勇气和决心，这来自于个人的意志。
能否让团队信任你跟随微光的决心，主要是领导者的信誉，这种信誉不是来自于任命，任命是理论上的权威，而是来自于平时的积攒。
勇气、决心和信心是胜利的前提，科学的决策、合理的办法、高效的执行、过程的把控是胜利的关键。
领导者在过程中要有善于行动、敢于担当的意志和胆略。面对危机首要的是控制事态，关键时刻必须站出来，让别人看见你。
积极调配资源、承担风险，授权而不授责。
书中一个例子充分说明了授权不授责、敢于担当的优点。中印边境自卫还击战中，毛主席对西藏军区司令员张国华说也许我们打不赢，那也没办法，只怨我们自己没有本事，最坏的结局无非是印度军队侵占我们西藏。
西藏是中国神圣的领土，永远不能改变德文，总有一天我们会夺回来。毛主席给了张国华吃了一颗定心丸，只吃一个营的目标，结果吃掉三个旅。
四是要有勇于胜利的习惯。
保持对胜利的渴望，善于总结失利的教训，时刻保持胜利的信心，是团队整体成长、提高战斗力的重要保障。
相反，不断的失败、频繁的被批评，就会降低团队的士气，形成破罐破摔的不良局面。
《胜者思维》就是对领导者的能力提升、团队打造提供了有效的解决办法，敢于担当、善于胜利（），养成勇于胜利的习惯是我们追求的目标。
罗辑思维读后感1200字
《罗辑思维》是一部由罗振宇著作的书籍，也是根据罗振宇的互联网视频知识脱口秀创作，作者通过自身的经历讲述了互联网时代对我们的影响，为读者提供了一种新的思维模式。小编整理了一篇网友的读后感，一起欣赏吧！
前段时间闲来无事，突击看完了《罗辑思维》。本来想着看完之后，写篇读后感的，但是犹犹豫豫了好久，却终究没法下次笔，读完之后感觉感慨万千，仿佛收获满满，又仿佛什么都没有留下。
细细回想，方知那所述的一个个故事的情节和人物性格特点，早已嵌入了我的脑海，一点一滴都已了然于心。于细微处见真章，小故事中往往蕴含着大哲理。作者正是通过这些看似毫无关联的故事，将需要表达的观点于无声处地传递给了读者，以得到读者的认可和共鸣。
今天我想聊的是文中所讲的一个晚清正直家李鸿章。也许一听到这个名字，大部分人都没有好感，因为在我们所学的历史书中，对于他最多的描述可能就是：XX年，清朝政府代表李鸿章与XX国又签订了丧权辱国的《XX条约》所以我们大部分人都早已习惯性地对他贴上了汉奸的标签，打上了卖国贼的烙印。当然，我也不例外。
然而当我看了《罗辑思维》里面关于李鸿章的一章，却彻彻底底颠覆了我对于李鸿章的认识。好奇心使然，让我又忍不住度娘查询了一下关于他的平生和野史。于是了解的越多，就越刷新了我对他的看法。
我们评价一个人习惯于用现有的是非标准去评判当年人的是非对错，所以这本身就是不公平的。比如，我们今天来评判岳飞，能说因为当年他抗击的金人实际上也都是我们中华民族的子民，就说他不是民族英雄吗，这一点，至少我是不认同的。真正地认识一个人，就要穿越到当时一人一时的具体情境中去分析，去评判。
《罗辑思维》中对于李鸿章的描述是这样写的迷茫时代的明白人。我想通过他的故事，让我其中学习到的大致有以下几个方面：
每个人都有对手，也会有剪不断理还乱的恩恩怨怨，但切记沉在其中难以自拔。佛曰，冤家宜解不宜结，放下过往恩怨，放下心中执念，那些退一步，海阔天空。
做任何事情时，我们都应该学会从事件的本身出发。对事不对人，要充分考虑整个事件的发展和脉络，人际关系可以作为我们处理一件事物的外力和辅助，但却不能成为捆绑我们的依据。
一件事情，要么不做，要么就要尽自己的努力做到最好。
弃我去者，昨日之日不可留。昨天的太阳永远晒不干今天的衣裳，我们不该沉湎在过去的泥沼里不能自拔。已经过去的，学会总结，从中汲取经验和教训，那才是对待过去最该有的方式和态度，也将会是指引我们未来路上前行最为宝贵的财富。
不跟未来较劲就是要不为模糊不清的未来而担忧，只为清清楚楚的现在而努力。人们常说，种植一棵树最好的时间是十年前，其次就是现在，所描述的也就是我们要活在当下。所谓未来，正是由一个个清清楚楚的现在所累计、堆砌而成的。抓住当下，才能创造未来。
不念过往，不畏将来，不乱于心，不困于情，活在当下，才是最好的人生状态。
罗辑思维读后感400字
《罗辑思维》一书由罗振宇所著，是关于他的节目的讲解，引起了大量的人观看和大量现象级话题，不知道大家有没有读过这本书？读完有什么感悟？下面给（）大家带来的是罗辑思维读后感400字，有需要的小伙伴可以进来看看。
《罗辑思维》是闺蜜搬家的时候送我滴，**之前也有关注**的公众号，但是从未详细阅读过，在这之前，关于**的思维、点评褒贬各一，喜欢的很喜欢，厌恶的很厌恶~
**也搜了一下网页，有不少罗粉由衷的表示，很喜欢**的风格，但是对于**推荐的书，表示不认同，推荐的书适合不同层次的人看，不适合所有人；
这点**倒是觉得没什么，你觉得适合自己就看呗，不适合就别看呗，有啥大不了的。
来说说这本《罗辑思维》，分代序、19集内容、致谢；代序是申音写的，应该是《罗辑思维》的合伙人，反正是举足轻重的人，介绍来《罗辑思维》的来历。
第一集没有特定的介绍一书，但是有提到《红楼梦》和《石头记索隐》，算是一个引子吧！第二集到第19集，每篇都会介绍书籍，古今中外，各种文章都有。
在知识中寻找见识
这是**对此书的概括，应该也是他的见地吧！
都说太高调不好，不过**认为，现在的互联网时期，你要么低调的超级有内涵，没有那么就高调到让人发指吧，有何不可呢！
看**现在的照片，真的胖了好多啊，怪不得叫**，健身还是很重要的，毕竟是公众人物，哈哈哈~瞧瞧**这世俗的眼光，多么的犀利。
让思维自由读后感1200字
《让思维自由》一书由肯罗宾逊所著，告诉我们创造力的来源不是学术知识，而是我们的智力，我们只有从小开发自己的智力，让自己的思维得到扩散，我们才能向前一步。下面小编带来的是让思维自由读后感1200字，大家一起来看看。
―1―
当下最为时兴的占星、紫微术、拜佛求签等等预测方法，看似对未来满怀期待其实不过是听天由命。
作者在一开头就告（）诉大家，创造未来，才是预测未来的最好方法。信命，不如造梦，如果命运让我们摔跤，创造的力量则会让我们重新站起来，继续前行。
原本天空才是鸟儿的世界，展翅飞翔才是鸟儿的天性。可为什么，我们却有如禁锢在笼子的囚鸟？
创造力，像一颗珍珠，需要精心培养和持续激发。而传统且僵硬的教育生态正在遏制创造力的发挥。
标准答案，老师在上面读，学生在下面记；成绩就是智力的标杆；语数外和科技一直被重视，史理乐等艺术课程只是陪衬；学院派的高学历才是未来的出路
就在前不久，连百度创始人兼CEO李彦宏都在响应yes，AI do.世界的未来，变得更加迷人也更不可控。
墨守成规的传统，以不变应万变的教育，不会让时代的脚步停休半刻，原地踏步就等于倒退。
错误的方向斩断的是未来的希望。作者说，教育不仅是为了未来做准备，它还要帮助人们投入当下，更好的开展生活。
如果我们不能通过教育和培训发展自己全方位的能力，比如绘画、舞蹈、戏剧、音乐等艺术性的教育活跃思维，锻炼想象力，让创造优势有起跳的空间，精神的脊梁是永远支撑不了物质世界的穹顶。
那些对创造力有质疑的人，很大程度上是来自对大众化的规范教育，而非个性的点播和挖掘。
―2―
既然创造力如此重要，那么该如何获得？作者解释说，创造是一个过程，包括生成和评估两个环节，即生成性思考和批判性思考。
换句话说，让想象突破已知的边界，生成想法，让验证判断想法的可行性和合理性，是放弃是选择还是中途更改为其他想法。
在这两种思维的交织下，其实是自由与控制的平衡，好比将散乱的音符创作成乐曲，在前期你可以信马由缰地尽情想象，挥洒热情，而一首可以弹奏的曲子，需要与现实挂钩。只有这样，你才能具备创造意识。
但也应注意，批判要找对时间，否则就会扼杀最有可能成为突破性、独创性的想法。作者说，这就相当让人们一开始就用最漂亮整齐的书法写出一首美妙的诗，结果很可能会压抑了最初生成想法阶段所需的自发性。
光有创造性思维还不够，作者还提到了媒介的重要，他强调，发现正确的媒介，往往是个人创造力的涨潮时刻。
媒介，就如作家对于素材的关注和文字的热爱。如果你选择了错误的媒介，创造力就会被抑制，即便你正在做着自己最擅长的事。
书中有一案例，一位出身音乐世家的钢琴演奏家，弹钢琴是她最擅长的事更是她的职业，可她却说自己从未有过特别享受的时刻，而现在从事的文字编辑工作才真正唤起了她的热情。
―3―
如果你想成就真正的自我，发挥创造优势，还要注重情感培养。我们已经习惯了凡事被要求沉稳冷静，不能流露过多的情绪情感，不然就会被说成幼稚和虚伪。
可你有所不知，创造力的重要来源恰恰是情感。
如果把理智比作规则有棱角的山石，情感就是环抱山石的柔软水流，如此美好自然的画面才是我们应对世界的最佳方式。
只有理智与情感的共同协作才能产生出创造性见解，起到松动桎梏、让思维自由的作用，给予创造力能够茁壮的土壤。
如同枯燥的理论融入了生动案例，这样的文章才算是好作品。所以，想要更好的发挥创造力，除了思考和执行的理性，还要加以情感进行调和。
我想，AI技术虽然走在科学尖端，但它永远无法超越人类在世界上扮演的重要角色， 因为它没有情感，也就没有独自开创未来的创造力。
如果你想要表达对生命的热忱，追求积极的人生意义，请执着地驱动创造力，让它变大变强，让它可以连接未知斩获惊喜。
古典老师说，与其期待下雨，不如自己浇花。面对越来越难以预测的未来，我们可以让创造力帮助我们清晰未来的样子，过上想要的生活。这本身就是一个具有创造性的好点子，不是吗？
拆掉思维的墙读后感1200字
《拆掉思维里的墙》是一部由古典著作的书籍，不知道大家有没有看过呢？书中主要讲述了世界著名的管理学家和总裁的的经典理论和制胜经验，对我们的日常工作有一定的帮助。小编这里整理了一篇网友对这本书的读后感，一起来看看他们是怎么说的吧！
不论你是初入职场的新人，还是工作了十几年的职场老将。总会有人问你：你的职业规划是什么？
不论你是去面试，还是在和领导做年度总结。 总会有人问你：你的职业规划是什么？
就好像在小时候，总是有人问你：你的梦想是什么？其实，也是一种变相的职业规划问题。
在小的时候，我们总会说那些看起来很伟大的职业，比如说解放军，比如说科学家。想必这些答案也都会带着某个年代的色彩。
有人说，如果一个人没有职业规划，那TA的职业发展就一定有问题。如果连规划都没有，你怎么知道你现在的工作需要提高哪方面的技能？你怎么知道你下一份工作是什么？
也有人说，规划是什么？我不要规划。工作是为了实现自我价值，让自己开心。我选择工作。而不是工作选择了我。
古典老师的《拆掉思维里的墙》第五章 -- 如何找到热衷一生的事业作者观点：警惕职业的艺术照。著名的四大会计事务所你一定听说过，普通大学生进入，一个月的薪水是4000到5000，加班还能加出3000来（好几年前的数据）。但是请注意，他们的新人每周平均工作时间经常是60-90小时，平均出差时间是全年170天。如此算下来，他们的时薪甚至比一般的外企还要低。更重要的是，由于不停地工作，你几乎丧失了参加外部学习，了解和进入其他行业的机会。
我的感悟：在这个例子中，我看到了3个值得注意的地方
1. 偷换概念：在招聘的时候，我听到很多候选人说，希望选择大公司，因为大公司有大平台。这话一点儿没错。如果，候选人能够再多追问几个问题，那ta在做决定的时候就能够更加的理智。发展好的公司，并不是平白无故发展好的。也许会有很多加班，也许公司的规定会有很多，也许有很多挑战性的任务。有的人会说，公司的广告做了美颜，有虚假成分。我不是很赞同。适当的美颜，就和人出门需要把自己收拾整齐一样。这是对彼此起码的尊重。我想也没有那个候选人会不洗脸不梳头就来面试的吧。不同的人，抗压性也不一样。所以，了解自己，了解公司美颜滤镜背后的样子，慎重选择，而非只听名气，这才是对自己，也是对公司的起码尊重。
2. 时薪计算：在国外学习的时候，打工都是看时薪的。回国找工作的时候，更多的是看重月薪。想的长远一些，会计算年薪，看一看奖金福利的发放规则。时间长了，似乎就把时薪这件事情给忘了。经常听别人用羡慕的口气说，谁谁现在工资多少万，谁谁一年收入百万。其实还是那句话，世上没有免费的午餐。还是要多想想背后的问题。比如说，加班时间是多少？税前税后，五险一金有没有涵盖？如果只是单纯的比较数字，那真是拿一只苹果和一只橘子在比，到底哪个更有营养。
3. 工作生活平衡：大部分高薪的工作都是高强度的。不是体力的高强度，而是脑力和精力投入的高强度。一个人的精力是有限的，在工作上投入多了，在生活和家庭上投入就肯定会少。一个很明显的例子，就是高度发达的城市里，结婚的年龄越来越大。好还是不好？回答是：不一定。人生也就几十年，真正能够全身心投入工作，或者投入家庭的时间也就没几年，具体哪里才是你的平衡点，就要看你所追求的是什么了。（）
彼得兔的故事读后感700字欣赏
《彼得兔的故事》一书由毕翠克丝波特所著，是一本插画图书，这是作者借给她的家庭教师5岁儿子的信件，故事从彼得兔开始，不知道大家有没有读过这本书？读完有什么感悟？下面给大家带来的是彼得兔的故事读后感700字欣赏。
《彼得兔的故事》是英国女作家、画家毕翠克丝波特 （ Beatrix potter）在1893年创作的故事。他是在给一位5岁的小男孩写信时，创作了这个主人翁彼得兔。这个像男孩一样穿着蓝外套的小兔子。
不同于产生于欧洲大陆、历史更久远的格林童话，来自英国的童话故事对孩子没有暴力的威胁，更多的是在循循善诱当中，给孩子传递积极正面的价值观。
比如，在彼得兔的故事里，调皮的彼得没有听妈妈的话，自己闯进了人类的菜园子里，期间遭遇到了种种危险，最后惊险逃回了家里。面对在逃命的过程中丢掉鞋子和衣服的彼得，妈妈没有打他、（）骂他，甚至没有责备彼得。反倒是面对生病的彼得，妈妈熬了一锅药给彼得喝，还嘱咐他，睡前得喝上一大碗。虽然，彼得的其他兄弟姐妹们，此时正在高兴的吃面包和黑莓呢。
彼得不听妈妈的话，错了么？故事里，并没有给出答案。
这个答案，需要彼得或者是看这本书的小朋友自己去思考。
一次冒险、险些丢命、生病回家，值得么？
如果，你在冒险中赢得了更精彩的人生，即使付出了代价也没什么可后悔的。
如果，你很在意，因为冒险而生病以及吃不到面包和黑莓，那就告诉自己，别再调皮啦。
将选择权交给孩子，在很多英国故事里，我都感受到了这种不控制的智慧。
不控制，就像至今英帝国在名义上仍然是印度、澳大利亚、加拿大等多个国家的宗主国一样。当年日不落帝国所奉行的，就是这般不控制的智慧，这才是让这么多自治领延续至今的原因。
将自由交给你，也是对自己卸下了枷锁。
然而，现在许多父母，对孩子要求的可是绝对控制。
不行、不要动、不准、走开这些强烈的、负面的、控制性极强的语言，你说过么？
其实，每个孩子的人生，并不是父母人生的延续。
孩子手中的人生画笔，要画的，并不是你我人生的延长线。如果孩子要画父母人生的延长线，他也一定画不好，因为他不可能将这条线画得跟你想象中的一模一样。
因此，我的想法是，告诉孩子我的人生经验和教训，剩下的，交给他（她）自己选择。
其结果，并不是我们给予了孩子自由，而是每个父母自己卸下了人生枷锁。
你会像彼得兔的妈妈那样，对待彼得兔么？
《你能写出好故事》读后感700字
写作需要有一个好的框架，在故事背后有着属于它自己的含义，让读者可以更加深入的了解故事，进而产生共鸣感，下面是小编带来的《你能写出好故事》读后感700字，快来看一看吧。
故事在我们的生活中很重要，回溯中华民族的历史，一个个传说与故事让我们对这个民族有了更深刻的认识。比如说《龙的传人》，通过这个想象出来的故事，将我国这个多民族的国家人们的思想聚在一起，从而拯救了一个民族。所以华夏民族的后裔，都自认为是龙的传人。可见故事的力量有多么伟大。
这本书分为三个内容：写作之前，写作之时，写作之后。这三个步骤虽然看似简单，但是对一个故事成功与否起着决定性的作用。在写作之前要明确目标，在心里想好一个大概的故事框架，并且要知道这个故事的背后蕴含着什么意义。更重要的是要让读者有深刻的代入感，因此而产生共鸣，这样的故事更可以引人入胜。尤其在小说当中，一个曲折的故事情节成为了小说的核心。书中举到了《红楼梦》的例子，《红楼梦》中的人物形象格外饱满，每个人的性格特点都截然不同这也因此决定了他们各自不同的命运。正是如此，才让读者有兴趣去感受主人公的情感和内心矛盾。
在写作之时，设置悬念也格外重要，起到催使读者产生好奇心的作用。我们写作的唯一目的，就是让读者从第一个字开始，一直接着往下读。换句话说，就是让他想知道接下来要发生什么。所以故事中主人公出现的越早越好，同时要产生矛盾已经情感和内心的冲突。
在写作之后（），我们要认真审视写好的作品，从自己的角度和从读者的角度出发以便于更好的完善故事。检查故事是否连贯，逻辑通顺。也可以邀请自己的伙伴去读，他人的建议往往可以提高自己的另一种看法。
读完这本书，我的感受是：原来写好故事，重点不在于情节上，而在于让读者通过我的一部分经历，与我一起成长，获得经验。
也就是说，写故事就是把内在问题解决的过程和变化进行呈现的一个过程。
这才是真正的故事。
女性思维观后感
《女性思维》是一部由惠特妮卡明和托比凯贝尔等主演的喜剧电影，影片剧情精彩，画面诙谐幽默，但网友们对这部影片的评价似乎并不高，这是怎么回事呢？一起来看看吧！
女性思维的剧情简介
惠特妮卡明导演初女作，根据神经学医生LouannBrizendine所著图书改编。本书揭示了夫妻在不同相处阶段的大脑内部运作规律，以及其孕育的复杂力量。
网友评论：
最近，有料的片子很少，平庸的影片不胜枚举，一出一进，弄得笔者观影兴致寥寥，影评数量锐减，真心无奈。原本昨日想要休息一天（做个调整），但是最终还是没忍住，看了一部美式喜剧，结果，晕，又是部质量低劣的影片，郁闷...
《女性思维》，Whitney Cummings最新作品，通过4对男女（博士Julia与Kevin属于第四对）的日常，诠释女性的思考模式、思维方式、思想意识。总体而言，本作的看点很少，接下来，简单梳理一下。
演员是看点
Whitne（）y Cummings，自导自演，算是一个亮点。
Blake Griffin，NBA的灌篮高手加盟，出演男主之一Greg（演的很自然，不出戏），算是一个亮点。
Sofa Vergara，前哥伦比亚超模，性感女神（曾经被美国《人物》杂志评选为全球最美女性第1位）的出演，算是一个亮点。
Beanie Feldstein，在《伯德小姐》中有过出彩表现的小胖妞，她的出现，算是一个亮点。
故事是卖点
4对男女
①Steve+Lisa，结婚12年，现在双方进入瓶颈期
②Adam+Lexi，同居2、3年，现在双方进入倦怠期
③Greg+Zoe，拍拖1年，结婚1年，现在双方处于稳定期
④Kevin+Julia，刚认识，一个是博士，一个是直男
导演通过男女之间的故事，探讨女性思维模式（大脑运转模式）。举例说明，相比于男士，女性思维的优点在于明锐、善于自控、寻求共识...；缺点在于敏感、神经质、觉醒过度...。这些潜在的差异，不仅仅表现在日常生活中，更体现在工作上，所以人们常说男女搭配，干活不累，这里说的不累，不是指体力方面，而是指思维方面（可以互补、互助）。这就是导演通过影片所要传递的关键信息之一。
其二，如何调节男女之间的思维差异，这是故事另一个隐意，那怎样协调呢？三点，请务必记住。
①不是通过威压，而是通过交流；
②不是通过争论，而是通过谈心；
③不是通过诋毁，而是通过赞扬。
透过故事本体，解读故事核心。
叙事是弱点、节奏是槽点
先仰后抑
前半段，慢条斯理，学术的风味；后半段，格调变异，搞笑+恋爱。
正儿八经的开场，屁话连篇的中场，莫名其妙的终场。这部作品在短短90分钟横跨了三种格调，直线下滑，一溃千里。相当无语...
开篇时的妙语连珠，学术用语，什么...内啡肽、杏仁体、皮质醇，弄得观众一愣一愣的（噱头十足），可惜这么良好势头只延续了一小段时间，随后，作品风格突变（科普-恋爱），质量迅速崩盘。
中篇时，已经完全切换成了恶搞式的美式喜剧（插科打诨），有用的科普信息一扫而空，瞬间秒变廉价版爱情喜剧片。
进入后篇，正常的流程是总结陈词（收官），本片也不例外，只不过玩脱线了，在抛弃了科普、搞笑之后，影片于最后时刻脱胎换骨，一跃成为了爱情片。太不容易了，从学术科普向，到爱情喜剧向，再到单调恋爱向，三级跳，直接拉着观众跳进坑...
开始以为是女性大脑实验的科普片，大量英文专业名词应接不暇，中间几处尴尬的对话却有种莫名的喜剧感，最终发现这还是一部爱情故事。科学再牛也不会搞明白女性大脑，就如世人永远也参不透那永恒的第四大哲学问题女人为什么会生气？一样。
90年代爱情轻喜剧的剩饭，而且还假装成科普向喜剧，几乎就是乏味的集大成。
3.5还以为是纪录片，还不错啊~
开头和黑人夫妇那段稍微弱了一点。女性思维和男性思维有根本差别吗？理性与感性，在爱情婚姻面前需要那么较真吗？我真是笑了几场戏。
更像一本生物教科書。
性别stereotype的建立和打破
一本正经的科学分析两性关系，还摆出各种羞羞的姿势，是挺有趣的，就是实质性的东西并不高。
创意很好，但是执行得太粗糙了妈呀，Cummings演戏好僵硬。
讲的是女性思维，看到结尾却感觉像个直男癌电影，怎么女人都给男人道歉去了？爱情里，婚姻里，男女双方都有对有错，没必要整得像是女人的思维有错吧？。。伴随着点科普纪录片的形式有点意思，增加了影片趣味。很多片段也是挺逗乐的。
目标读后感：跳出思维定式来看问题
《目标》这本书是《The Goal》翻译过来，由高德拉特博士所著，通过小说的形式教我们如何运用常规的逻辑推理解决复杂的管理问题，是一本不错的书籍。下面小编带来的是目标读后感：跳出思维定式来看问题，大家一起来看看。
管理类书籍可以让读者一口气从头读到尾的书的不多，《目标》（The Goal）这本书真正做到了让大家欲罢不能。自出版以来的25年，是当之无愧的美国管理学第一畅销小说。
是的，你没有看错，这是一本小说。尽管这是一本以传统制造业运营为场景，但是它的基本理念可以适用于不同的行业，甚至是个人的生活。亚马逊CEO Jeff Bezo 要求他高级管理层团队必读的此书， 事实上，早年他正是应用这本书为框架， 建造了现在的亚马逊帝国。英国《经济学人》杂志誉为最成功的一本企业管理小说。
那么这本书到底讲了什么，作者又是何方神圣呢？
埃里克斯（Alex Rogo) 是一个中型规模制造业公司的工厂经理，他所管理的工厂面临许多问题，濒临倒闭。在他的物理老师（Jonah ）的启发帮助下，他重新审视了工厂的目标和自己管理工厂的方法，并系统性的以三个衡量指标为杠杆（有效产出、存货和运营费用），通过不断寻找瓶颈，持续改进流程。
在团队的齐心协力下，在短短几个月内挽救了工厂， 转亏为盈。本书作者是一位以色列的物理学家高德拉特（Eliyahu M. Goldratt,1947-2011). 我觉得以科学家的视角去解释管理学的问题也正是这本书能够独树一帜，经久不衰的原因之一。
他认为教育的意义是应用苏格拉底的提问法，用演绎推理的逻辑，在发问中启发主体挑战自己的假设，通过验证推理，得出结论，周而复始，形成终身学习的闭循环。
我们从中可以学到什么呢？
人类社会的关键性突破基本上都是对既定的前提假设的质疑和颠覆基础上达成的。当Alex第一次试图在物理老师那里寻找高效运营工厂的答案的时候， Jonah不断追问他什么是高效，如何定义和衡量生产效率，要达成什么目标。
If you are like nearly everybody else in this ）都没有，如何打靶？如何知道自己是否有提升？
在数字化时代，我认为我们需要的不是假大空的高级词语堆砌罗列，而是真正理解和应用数据，拨云见日，建立事件之间的相关联系。
对于服务型的职能部门，例如人力资源来讲，首先要理解业务部门的目标和痛点，然后整合现有数据资源，设计一套人力资源相关的数据方案并提出可以落地的行动方案。
在了解利益相关者（stakeholders）的基础上，有针对性的发展人力资源分析的度量（HR Metrics）。没有产品附加值或服务附加值（没有服务于最终目标的）时间投入都是变相的资源浪费。
正如书中提到的例子，门捷列夫发明元素周期表，正是来源于发掘事件背后的根本联系以及系统化的思考工作流程。
脱离出具体的工作任务细节，看清整体图景。任何组织都不是个体构成，而是一环接一环的系统。如果仅仅优化价值链的一个环节，或者一个部门是不能优化系统整体。工厂效率提升，瓶颈可控并不代表销售/市场可以高枕无忧，公司整体皆大欢喜。要实现对客户的最大价值，最终是靠生产、销售、服务等各个部门的协同努力。
我们必须承认，我们花费了很多时间和精力投入到没有成果，甚至是制约生产力的工作中。 比起耗费时间，夜以继日的埋头苦干，更牛的工作状态是以在有限的时间里把最多的精力投入到最核心的工作中。通过不断自省，多问自己几个为什么，及时和大牛们沟通交流，才能高效的实现职业成长和个人成长
民间故事观后感简短700字
今天读后感大全的编辑整理了民间故事观后感简短。我想职场人应该都逃不过写文档，写作的时候，可以适当的模仿范文，因为范文的整体框架经得起推敲。希望本文能够帮助到大家！
民间故事观后感简短 篇1
这个暑假我读了一本书，书名是《非洲民间故事》，作者是程晓琼。我刚看到书名时就被它深深地吸引了。《非洲民间故事》向我们介绍了很多在非洲民间流传的故事。这本书按照民族分娄，分别介绍了阿姆哈拉、斯瓦希里、霍屯督、祖鲁、巴苏托、巴卢巴、约鲁巴、达荷美、埃维、阿肯族十多个民族的民间故事。书中的故事丰富有趣，有的发生在动特物与动物之间，有的发生在人与动物之间;有的故事充满了生活气息，有的充满了竞童话色彩，有的充满了神话色彩，有的充满了神和传说。
《奥鲁姆蛇》讲了奥巴米和奥兽被奥鲁姆蛇攻击后，弱小的埃梅斯勇敢地对抗最终救活了奥巴米和奥兽的故事。在《聋子和聋子打官司》中，一个聋子男人，一个聋子女人和一位聋子法官通过自己的认为的想法去认定事情，最终造成荒唐的结果。这就告诫人们不要把自己的臆想当成事实，更不能传播自以为是的谣言。
在动物世界里，一些动物虽然天生弱小，却总是凭着智慧和勇气战胜坏人，保护自己和家人。像《狮子和兔子》，狮子抓住了兔子的两个孩子，兔子妈妈为了孩子不再害怕，通过一番思考不仅救出了孩子还让狮子吃了苦头。《山羊怎样吓跑鬣狗》里，面对不安好心的鬣狗，山羊镇定自若，让小羊跟自己一唱一和，最终吓跑了鬣狗，保全了自己和孩子的性命。
读完整本书，最让我印象深刻的就是那些勇敢和聪明的主人公，以及他们处在艰难的环境中或者是面对强大的敌人时，他们都勇敢积极地去面对，而不是选择逃跑。他们不畏强大，用智慧去解决问题、克服困难的精神真是让人佩服。
民间故事观后感简短 篇2
最近，我读了一本书，书名是《中外民间故事》，其中有两个故事我非常喜欢。
第一个故事是《捧空花盆的孩子》，这个故事主要讲一个受人民爱戴的国王，因为没有孩子，因此他想到一个办法从全国选出一个孩子作为他的继承人。国王把很多品种的花种分发给全国的孩子，并对他们讲谁种出的花最漂亮，就选谁作为继承人。到了观花的那天，每个孩子手里都拿着一盆鲜艳的花朵，但是国王看着眼前这么多美丽的花朵，脸上没有一丝笑容。后来国王发现在街头拐角处有一个捧着空花盆的孩子。国王问他怎么没有种出花来，小男孩把自己种花的全过程一五一十都说了一遍。国王听后很高兴，最终选了这个捧空花盆的小男孩作为自己的继承人。原来国王给全国的孩子发放的都是炒熟的花种，根本就不可能开花。
第二个故事是《樵夫和斧子》，这个故事主要讲一个樵夫不小心把斧子掉进河里，河水很深，樵夫很是着急。有一个河伯来帮他的忙，河伯首先捞出一把金作文斧头，樵夫讲不是自己的，河伯又捞出一把银斧头，樵夫讲也不是自己的，最后河伯捞出一把铁斧头，樵夫讲是自己。河伯很感动，将三把斧头都送给了樵夫。樵夫把这个事情告诉了邻居，邻居是个偷懒而贪婪的人。第二天他也学樵夫的样子把铁斧头丢进河里，果然河伯也来帮他捞斧头，河伯首先捞出一把金斧头，邻居讲是自己掉的，结果谎言被河伯发现了，贪婪的邻居一无所获，还赔上一把铁斧头。
这二个故事给我深刻的感悟是：要诚实不可以说谎，做人也不能贪婪。说谎会给人带来很多的烦恼和痛苦，这一点深有体会。有时候说一个谎话，要用十个谎言来圆之前的谎话，让人越陷越深。最后还是无济于事，当谎言被揭穿的时候，羞愧的心情无以言表，恨不得地上有个洞钻进去。因此诚实是人生最美好的品格，我们一定要做一个诚实守信的人。贪婪只会让人丧失自我，好的成绩是努力出来的，光想靠小聪明，走捷径，最终只会害了自己，落得个一无所有的下场。
民间故事观后感简短 篇3
今年暑假，我读了一本好书《西湖民间故事》，其中我最喜欢的是钱王射潮的故事。
在钱王掌管杭州的时候，钱塘江经常发大水，害得两岸百姓生活在水深火热之中，整日忧心忡忡。钱王不愿看到百姓受苦，于是不听旁人的劝阻，勇敢地射中了潮神，替百姓除害。
看完了这本书，我不禁热血沸腾。我脑子里显现出这样一幅场景。在一个大坝上，一个英气十足的男子骑着骏马，后面站着他的士兵。这就是钱王。钱塘江滚滚的大潮从远到近地袭来，而钱王不为所动，毫不畏惧，对准潮头，一箭射去。后面的士兵也纷纷射箭。只见潮神倒了下去，潮水退了下去。百姓们欢呼雷动。
听说钱江南岸有个射潮广场，我想应该与这个故事有关。我请爸爸带我去看看钱王的塑像。在钱塘江边，远远地我就望见了钱王射潮的塑像。只见钱王骑着玉照狮子马，瞪着铜铃大眼，拿着弓箭，奔腾在这连绵江上。在他的身边，万支飞箭伴着他一起冲向潮神。他是这样地英武，威风凛凛。在塑像下，我好像变得很渺小。在这里，他享有他应得的光荣和尊敬。
看着塑像，再想到千年前的故事，我很感慨。钱王的故事鼓舞了我，让我勇气顿生。将来面对任何困难，我也要象钱王那样，一往无前，绝不低头!
民间故事观后感简短 篇4
我最近看了一本书，叫西湖民间故事。在其中，我觉得《豆腐桥》这个故事最有意思。
杭州上城有一座“安乐桥”和三座“豆腐桥”。在这些桥都是在南宋的时候建造的。
在岳飞大破金兵的时候，他的手下王佐用“苦肉计”使陆文龙投降了，把金兀术打败了。但以后王佐残废了，不能继续打仗，岳飞保举王佐当了安乐王，皇帝还答应给他盖一座王府。
王佐知道后，说：“我干嘛要这么大的王府，应该先给百姓们盖一座桥。”一听这件事，百姓们都来帮忙，不到一个月，桥就造好了，百姓一高兴，就称这座桥为“安乐桥”。一传十，十传百，安乐桥越来越出名。奸臣宰相秦桧知道了这件事，十分妒忌，说：“就不过一座桥，有什么出名的，我就造三座桥，一座比一座高，到跟你王佐比比!”
秦桧抓派工匠，强迫老百姓盖桥。果然一座比一座高。秦桧还得意洋洋给这三座桥取了名字，叫做“斗富一桥”、“斗富二桥”和“斗富三桥”。
百姓们气愤极了，因为杭州话斗富的读音和豆腐相似，为了取笑秦桧，百姓便称这三座桥为豆腐桥。
读了这个故事，我明白了气量应该大一点，不要因为一点小事就要妒忌，不但没有达到自己想要的结果，还让人耻笑。
相信《故事思维读后感700字》一文能让您有很多收获！“好读后”是您了解观后感，读后感的必备网站，请您收藏hdh765.com。同时，编辑还为您精选准备了读后感700字专题，希望您能喜欢！