分手信读后感（一）

离开，才是最好的爱。

我不太会讲故事，那么，无需来说剧情。从之前寒假开始看小说时起，就很推荐身边的人去看。昨天凌晨看完了电影，亦是希望大家去看。剧情很平淡，氛围很安静，最终还是觉得小说要比电影好看。文字2020的魅力总是最大的。那些演绎出的画面都是我在看小说时曾想到的，如此契合。这样，我不仅仅是一个读者或者观众了。

那是他们生命里最美好的两个星期，相识相爱。分离一年里写的那么多信，是沉沉的感情911来得这么突然，不得不又让他们再分开久一些，两年。距离时间始终爱情的毒药。最后的来信是莎文娜的分手信，也像911如此突然。在最爱的那个人不在身边时，还会有人需要她，她会走向另一个人的生活。一个人生活的心酸与苦楚，只有自己知道。后来重逢，彼此再如何深爱也不过如此。她很爱他，他很爱她。永远不会变的只是看到圆月时会很想念彼此。

i'll see you soon.

最后只是一句bye.

想起剧情很心酸。寒假里睡前会看小说，那时总是会掉眼泪，这是小女生的作风了。是他们书信里的一些句子，一些事，让我很想念一个人也很感动于他们的爱。很怕自己在看到那些时招惹到眼泪，但是也有情不自禁这回事。

小说最开始就写到这些。我看完了，我最终寻思到了爱的真义么？书中真义是离开，才是最好的爱。那么，我呢？单纯的小时候，以为只要彼此很相爱就会永远在一起，以为一句我希望永远和你在一起就会颠覆整个世界，以为那些我想的都会出现，以为

可是事实呢？不管有多么伤，我依然相信爱情。相信有的人最终是要分离的，只是我愿意用我最年轻的时光和你在一起，我死掉的心就一直放在你这里。直到有一天你不再需要我，我愿意消失在你的世界里，请你忘记我。执子之手，不惦念与子携老。祝你幸福。又何必给自己那些虚无的愿望让自己难过呢？

分手信是最感人的情书吧！我曾经又有多少次这个念头呢？写下的都是最真的句子在我们还在一起的时候，多留几封信仅供纪念与怀念吧！在留下来的时间里把想告诉你的都写下来，就不会留下突然的遗憾了。多么想努力奔向有你的未来，还是觉得很不现实。那就这样活在童话里吧！

亲爱的，我爱你。祝你幸福。

上周四在线看了美国2010年电影《分手信》，今天早上把读了一半的英文原着读完，深深地被这个爱情故事所吸引。故事大概是一个士兵在回家乡休假时爱上了一个美丽的女大学生，两个人度过了短暂但美好的两周后，士兵回德国继续报效祖国

小鸟公主读后感

【小鸟公主】是着名作家秦文君专门写给女孩子的一部书，至今写了三本【逃住千鸟国】、【被宠坏的公主】和【换一妈一一妈一的魔法】。小说讲的是小女孩叽咕和她的表姐以及班上同学间的故事。小叽咕美丽善良，富有同情心。与她对比鲜明的是她的表姐，任一性一、自私而且刻薄。小叽咕对表姐处处忍让，而表姐得寸进尺。在这两个小姑一娘一间发生了一系列不可思议的故事

【小鸟公主--逃往千鸟国】主人公小叽咕是个人见人一爱一的女孩子，她有礼貌，明事理。在家里，她是爸爸一妈一一妈一的小公主。在学校，她懂谦让，乐于助人。但就是这样一个美丽善良，略显软弱的小姑一娘一，一直被自己蛮狠刁钻的表姐果果刁难，一直受学校同桌同学的欺负。面对来自外界无理要求，不会也不敢说不，只能一味地退让。而偏执任一性一的果果，为了一次代表班级表演的机会，软硬兼施地要小叽咕把机会让给她，而全然不顾小叽咕的感受。面对着来自果果的无理要求和姨一妈一的偏心职责，小叽咕的善良并没有感化她们，却感动了神鸟和女王。于是，小叽咕和神鸟来到了千鸟国，在千鸟珍宝殿当了小鸟公主，过起了无忧无虑的快乐生活

【小鸟公主--被宠坏的公主】可是好景不长，表姐果果也来到了千鸟国，当上了大一鸟公主。在千鸟国中，她恶习不改，处处刁难小鸟公主。小鸟公主在朋友的帮助下，一次次化险为夷

【小鸟公主--换一妈一一妈一的魔法】小鸟公主在学校的冤家小武又出现了，并当上了乌鸦王子。和在学校里一样，小武成了大一鸟公主的帮凶，处处和小鸟公主作对。并帮助大一鸟公主和小鸟公主换了一妈一一妈一

女孩子都会做公主梦，豆豆也不例外。收到获奖书籍后，豆豆迫不及待地读了起来，曲折的情节和一精一彩的故事内容深深吸引着她，时而面色凝重，时而发出哈哈笑声。看着豆豆享受着阅读的乐趣，我们也感到欣慰，这不正是我们的目的吗？希望豆豆热一爱一阅读、享受阅读。

太空清洁工读后感

读了课文《太空清洁工》，我知道了太空清洁工的功能与规格，但文章最后给了我们一个遐想：研制更高级的太空清洁工。因为太空垃圾影响太空卫星正常运行，所以科学家们研制出了太空清洁工来消灭太空垃圾。然而，一个太空清洁工只能完成一次任务就报废，而太空垃圾又很多，又会不断产生，要消灭所有太空垃圾即使付出昂贵的代价，也不能完成任务。所以，我的梦想就是研制出新型太空清洁工。 这种太空清洁工质量不满8千克，外观像一个普通卫星。它装有24台摄像机，分别分布在了六个面上。它在太空中可以精准的给太空垃圾定位，然后发射出太空子弹，立刻把太空垃圾烧毁，一起坠落在大气层上，化为灰烬。别小看这种子弹，这种子弹能克服太空大气稀薄的环境，飞行速度比普通子弹还要快，被击中的目标就会和子弹一起烧毁，也不会污染环境。这种太空清洁工虽然造价不便宜，要几亿元人民币，但这种太空清洁工能使用1500-5000次，算起来还是合算多了。还有，假如这种清洁工太空清洁工在运行中出现严重故障，它就会自动坠落至大气层烧毁，不会再次成为太空垃圾。它不管太空垃圾有多大，都能把他们消灭，包括危害地球环境的陨石，这样就不会出现恐龙灭绝时暗无天日的情况了。 这种太空清洁工能解决平常人们解决不了的问题。我要努力学，多阅读科普类书籍、多做小实验，将来做一名科学家，研制出这种新型太空清洁工，为人类造福，为地球造福。我想，我的梦想总有一天会成为现实。

《小鸟公主》是着名作家秦文君专门写给女孩子的一部书，至今写了三本《逃住千鸟国》、《被宠坏的公主》和《换妈妈的魔法》。

《小鸟公主》是着名作家秦文君专门写给女孩子的一部书，至今写了三本《逃住千鸟国》、《被宠坏的公主》和《换妈妈的魔法》。小说讲的是小女孩叽咕和她的表姐以及班上同学间的故事。小叽咕美丽善良，富有同情心。与她对比鲜明的是她的表姐，任性、自私而且刻薄。小叽咕对表姐处处忍让，而表姐得寸进尺。在这两个小姑娘间发生了一系列不可思议的故事……

《小鸟公主--逃往千鸟国》主人公小叽咕是个人见人爱的女孩子，她有礼貌，明事理。在家里，她是爸爸妈妈的小公主。在学校，她懂谦让，乐于助人。但就是这样一个美丽善良，略显软弱的小姑娘，一直被自己蛮狠刁钻的表姐果果刁难，一直受学校同桌同学的欺负。面对来自外界无理要求，不会也不敢说“不”，只能一味地退让。而偏执任性的果果，为了一次代表班级表演的机会，软硬兼施地要小叽咕把机会让给她，而全然不顾小叽咕的感受。面对着来自果果的无理要求和姨妈的偏心职责，小叽咕的善良并没有感化她们，却感动了神鸟和女王。于是，小叽咕和神鸟来到了千鸟国，在千鸟珍宝殿当了小鸟公主，过起了无忧无虑的快乐生活……

《小鸟公主--被宠坏的公主》可是好景不长，表姐果果也来到了千鸟国，当上了大鸟公主。在千鸟国中，她恶习不改，处处刁难小鸟公主。小鸟公主在朋友的帮助下，一次次化险为夷……

《小鸟公主--换妈妈的魔法》小鸟公主在学校的“冤家”小武又出现了，并当上了乌鸦王子。和在学校里一样，小武成了大鸟公主的帮凶，处处和小鸟公主作对。并帮助大鸟公主和小鸟公主换了妈妈……

女孩子都会做公主梦，豆豆也不例外。收到获奖书籍后，豆豆迫不及待地读了起来，曲折的情节和精彩的故事内容深深吸引着她，时而面色凝重，时而发出哈哈笑声。看着豆豆享受着阅读的乐趣，我们也感到欣慰，这不正是我们的目的吗？希望豆豆热爱阅读、享受阅读。

涂尔干，社会学的大家，他的《社会分工论》对于我来说只能是了解些许内容而无法真正懂得。

读后感大全网为您提供很多的读后感模板，希望对您有帮助。

在本书中出现了几个关键词:社会团结，集体意识，社会分工，机械团结，契约团结，法律，反常分工等等。本书围绕这几个短语进行了深刻的分析，对它们之间的关系也进行了详细的阐述。社会分工是有机团结的物质基础，集体意识则是机械团结的精神基础。涂尔干主要是研究社会团结在何种程度上带来了社会整合。他认为正是通过集体意识的衰落，社会分工的不断发展，机械团结逐渐向有机团结转向，个人与个人与群体形成相互责任感、团结感，使社会成为可能。同时，社会是由个人组成的，社会优于个人。

涂尔干认为法律是社会团结的“表征”，社会团结的转变反映在法律中的主要变化。他认为在传统社会个人的相似性和社会同质性是社会团结的的基础;而在现代发达的社会，随着社会的发展和个人的个性化发展，以往的机械团结转变为有机团结，社会分工和个人异质性是有机团结的基础。在他看来，社会分工是有机团结的物质基础，集体意识则是机械团结的精神基础。这也就是说传统社会是靠大家的集体意识即认同感而表现团结的，在复杂的现代社会，社会分工和个人异质性的发展导致集体意识的外延和力量有所缩小，用涂尔干的话说就是“在复杂的现代社会里，集体意识不是表现为具体规范上的统一，而是表现为抽象价值层次上的一致，即由更一般、更模糊的思维。

在涂尔干的眼中，法律和社会契约在社会团结中发挥了很大的作用。契约团结并不是契约导致的团结，而是契约背后的契约规范导致的团结。订立了契约的两个人之间产生的关系并不完全是由契约上的明文所规定的，而是更多地受制于整个社会经过许多代人的长期摸索而形成的契约规范:“有了契约法，我们尚未确定的行为也就有了法律上的结果，它表明了达到平衡状态所需的一般条件，这些条件是从平常的案例中逐渐形成的。

涂尔干的伟大之处在于，他能从经济现象中，发现社会性和道德性的规律。《社会分工论》一书共分为三卷，第一卷从功能分析视角阐述了社会功能确定的实证主义范式。第二卷集中分析了社会分工进步的原因所在。第三卷所讨论的分工形式迥然不同于前两卷，很显然，所谓失范的、强制的或反常的分工形式并没有划归分工研究的中心议题。相反，它们常常被当成存之无用、弃之可惜的“鸡肋”，被排斥在边缘角落。

在涂尔干看来，社会是一块客观的、僵硬的实体并

包身工读后感（一）

包身工这个名称对于我们许多人来说确实是十分陌生的。再次读完《包身工》这篇课文，我早已思绪万千，有好多好多的感受一股脑地涌入了我的心田。里面所写旧中国包身工的苦难生活，是我们今天的年轻人所难以置信的。诚然，这是一篇饱含血泪、令人叹息的文章。

朋友，请问：清晨四点一刻天还未亮时您在干嘛？您一定会说，那么早还能干嘛呀？当然是在温暖的被窝里了。是啊，我的答案跟您的一样。但旧时的那些包身工们可没我们这么幸福了，那时候的他们会被工头像赶猪猡似的叫喊起来，从那充满污浊空气，像猪圈般的工房里匆忙走出，去做繁重的工作，去为别人挣钱。可怜的包身工们一天的苦难生活就这样开始了。

包身工们不仅住宿环境恶劣，饮食方面的待遇也特差。两粥一饭是她们的伙食，所谓粥，是乡下人用来喂猪的豆腐渣加上很少的碎米、锅巴等煮成的。天啊！这是给人吃的东西吗？连如今的涮锅水都不如，再说正值发育时期十几岁的小姑娘们整天吃没营养的东西，整天无休止的做苦工，瘦弱的她们怎么能吃的消啊！然而，想想我们真的是深感惭愧。如今，我们有自己的人身自由，一天三顿都能吃上对于来说是美味家肴的饭菜，平时还可以花钱买五花八门的零食吃。和包身工相比我们简直是生活在天堂里。朋友，当你要为自己的一己之私抱怨什么的时候，请想想那些处于水深火热之中旧时的包身工们吧，这样你就会觉得自己的委屈、自己的苦也就不算什么了。

我相信很多同学在家里都没有干过很累的重活，甚至一些较轻的家务活。即便我们自己想干，家长也不舍得去使唤我们，怕我们累，也是想让我们多一点时间去学习。尤其是在我们得病的时候，父母更是百般的呵护我们。

写到这里就又想起了那可怜的包身工们了。她们顶多也就十六七岁，正值青春大好时光，然而她们非但没有享受到受教育以及人身自由的种种权利，还处处受虐待、受压迫，被强迫着做超于自己体支的劳动，就连得重病也不能够逃脱。忍受着封建势力与帝国主义的残酷欺诈，她们有着悲惨的命运，有着可叹的遭遇。

由此，我们可以想到旧社会的黑暗。当然，很感谢我们的领袖毛主席为我们开辟了新的天地，更庆幸我们出生在这个光明的世界里。

朋友，让我们携手共进，不忘前恨，珍惜现在，共创更美好的未来！

记得在师范的时候学过一篇报告文学，是夏衍的《包身工》。文章写于1936年，背景是帝国主义与中国封建势力勾结的时候，引用文章的话说：在这千万的被饲养者的

好员工读后感范文一

在商业竞争日益白热化的今天，作为一名员工，怎样才能与时俱进，锐意进取，超越平庸，努力争当一个合格的好员工？读了苏伟伦先生主编的《好员工不是天生的》一书，掩卷深思，让人获益匪浅，顿生无限感慨！该书深入浅出，通俗易懂，富有哲理，以翔实的理论与鲜活的事例从多个角度全方位论证和阐释了一个好员工应具有的基本素质和品质。成为一个好员工并不难，难就难在从我做起，从现在做起，从一点一滴做起，严于律己，爱岗敬业，克服自身的弱点，努力提高业务素质和加强思想品质修养，争取早日成为一名精英员工。

事实早已证明，人的优秀不是与生俱来的，而是后天打造出来的。每个公司员工平凡的外表下都隐藏着还没有开发的潜能，如同闪光的金子深藏于矿石之中，如何才能最大限度地开发自己的潜能呢？书中用了一个形象的比喻：每个人的创造潜能就像漂浮在海面上的一座冰山，我们只看到它露出水面的极小部分，而它的绝大部分却被我们忽视，被海水淹没。如果我们能意识到这一点，就会对自己的创造力充满信心，就会唤醒自己的创造意识，不再让潜能酣睡。挖掘出自己的潜能，对于每一个公司员工而言尤为重要，你的潜能开发出来了，那你在工作上就有创造力，就有无限的活力，就能胜任工作，就能为公司的发展做出应有的贡献。

作为一名公司员工，虽然我们所从事的工作不尽相同，但我们应该秉持的工作态度就是踏实勤奋，像大象一样脚踏实地，像牛一样任劳任怨，唯其如此我们才能一步一个脚印，戒骄戒躁，踏踏实实地做好每一件事，按时按量完成日常工作任务。爱岗敬业，做一行爱一行，是每一个员工基本的职业道德修养。无论在哪个岗位上，我们应该秉持的唯一态度就是在工作上要不遗余力，最大限度地发挥自己的聪明才智去完成上级交给的任务。我们不但要加强职业道德修养和业务技术培训，还要从严要求自己，从身边小事做起，培养我们正直的道德品质。哪怕一个员工的业务技术再好，只要他缺乏必要的道德品质修养，那他绝不是一个好员工，也绝不会在事业上获得成功。

一个优秀的员工不能没有良好的协作能力和崇高的团队荣誉感。在我们的日常工作中，每一个部门都需要其他部门的支持和协助，每一个岗位都离不开其他岗位的协作和配合，我们不但要努力做好本职工作，还要和同事密切配合，共同完成工作任务，这样的团队才有战斗力，才能适应形势的发展，从而在激烈的商业竞争中立于不败之地。我们要牢固树立崇高的团队荣誉感，不能把个人荣誉凌

篇一：读后感

维克多·雨果(1802~1885)，法国十九世纪浪漫派领袖，在小说﹑诗歌﹑戏剧﹑散文和文艺理论领域都有重大建树。他在19年的流亡生活中，创作出了大量的名篇佳作，诸如广为人知、深受欢迎的《悲惨世界》（1862）、《海上劳工》（1866）、《笑面人》（1869）等。受他感染，我在本学期的语文研修课中拜读了他的《海上劳工》这部经典著作。

雨果在其于1866年发表的这部《海上劳工》中，着力地描写了吉利亚特对十分器重他的船主勒蒂利埃的养女戴吕谢特的纯洁的爱，为了抢救被破坏的迪朗德号的机器表现出的勇敢与才智，他孤身一人来到茫茫大海中的礁石上，遇到许多难以想象的困难，狂风暴雨，惊涛骇浪，缺少食物，缺少淡水，缺少工具，最后又险遇章鱼，以及最后为成全其心里爱恋着的戴吕谢特与柯德莱神甫而作出的牺牲。真是叫人催泪而下，感动不已！

这篇著作的另一个看点我认为是他的语言及写作风格，雨果用简练的语言生动地描绘了一个又一个场景，但却给人以身临其境之感，文中的细节更然我为之惊叹，诸如航海的术语，地方语言，神鬼传说，风土人情，气候情况，岛民的劳动与生活等要不是作过深入调查或亲身经历过或是这方面的专业人才很难想象他能写得如此绘声绘色，栩栩如生。

文中有这么一段：“……从普通人到先生要攀登一把梯子，首先是第一级，大家只是直呼其名，我假定是皮埃尔吧！接着是第二级，叫皮埃尔邻居；第三级，皮埃尔老爹；第四级，西尔·皮埃尔；第五级，梅斯皮埃尔；最高一级才是皮埃尔先生。”这段是对当时等级制度的描写，语言简练细致，让人们回到了19世纪的法国，想起了那动荡不安的社会，等级制的层层深入亦是对中心的深入，感情真挚，表达自由，形象生动，易于理解。

更经典的是他那出奇的“真实”的语言写作风格，这源于他对航海知识的了解，特别是对格恩西岛各方面情况的了解。他将以前的船与现在的船作比较，为读者讲述了船的各个部分，如何驾船，如何航行，如何躲避礁石和风暴，格恩西岛附近的海域又是如何，哪有暗礁，哪有海岸……他都在书中各读者作了翔实充分的交代，这简直超出了一个作家的范畴，令我又佩服又惊叹，真是不容易啊！后来查了资料才知道，这还多亏了他的逃亡生活。在他漫漫逃亡之旅中来到了格恩西岛，正是这此次邂逅给了他日后写作无限的源泉。作者亲临英吉利海峡的多座海岛，特别是格恩西岛的风土人情、气候情况和岛民的劳动与生活情况作了详细的调查了解，

员工读后感范文

通过对《用心工作》和《细节决定成败》有关书籍的学习，使我感受颇深，倍受鼓舞。

以前面对工作的我，一是对工作只要求完成任务，从某种程度上来说，可以说是敷衍了事，不注重做事的质量；二是做工作不注重协调性，只要求自己埋头苦干，做事效率不高；三是做事缺乏创新性，呆头呆脑，灵活性不够，既影响了工作效率又容易造成同事之间的误会，不利于工作的顺利进行。

其实，通过边学习，边反思，总结自己方方面面的不足，发现自己以前的工作态度是有问题的，工作方式方法是需要不断加以改进的。个人认为工作态度的好坏是与自己是否把所从事工作的当作职业做有很大的关系。特别是深处在公务员队伍中的工作人员，认为自己已经拥有所谓的“铁饭碗”，如果再加之自己一无关系二无背景，仕途上就会无所求，只寄托与观世音菩萨显灵，时不时的碰碰运气，所以整天想着过“悠哉乐哉”的日子，只把工作当作了换取自己养家糊口的事情来做，而没有把每一份工作当作自己毕生的职业来做。因此，作为新一代的年轻人，我要克服“无欲则刚”的谬论，我不求大富大贵，也不求升官发财，但我要求自己所做的事情要对得起父母亲和单位组织对我的培养与栽培，爱人和领导对我的信任与重托，亲人和同事对我的帮助与支持。特别是在监狱办公室，作为监狱机关的“中枢神经”系统，是一个以服务为宗旨的办事机构，是一个为领导、为基层、为群众服务的办事机构。要真正的把“办文、办会、办事”做好，也是一件非常不容易的事情。

一是要有责任心。我认为责任心往往比能力更重要。办公室工作，事无巨细，很繁琐，有些看似不起眼的小事，一旦出错，就会牵动整个办事效率，甚至影响整件事情无法顺利完成。

二是要有平常心。平常心对于一个人的一生很重要，办公室工作需要沉着、冷静、要能从容面对一切问题。要克服毛躁、乱“表态”、乱“发言”。

三是要做到细心。由于办公室工作事务繁杂，要养成良好的工作习惯，做到“好记性不如烂笔头”，记下所要办理事情。在办文时，需要检查、检查、再检查，做到交叉检查，多人检查。

我相信，通过自己的不断努力，再加上各部门协调配合，各负其责，互相“补台”，工作中不要刻意去区分你我，加强服务意识，真正地把每一件简单的事情做好，累计起来就是一件不简单的事。

读团队建设之细化分工有感

通过认真学习何总写的《团队建设之细化分工》的文章，使我深刻的认识到在团队建设中的作用，作为执行层所应该尽到的职责，作为一线的收费员应该摒弃杂念，脚踏实地的做好本职工作，通过学习，我对执行层有以下几点认识：

一是执行要到位，责任心必须到位。作为公司的执行层要主动消除自己头脑中错误思想，做好本职工作，自公司转型以来，各项规章制度完善出台，作为执行层人员就是按照制度办事，做好文明服务，为司乘人员提供优质的服务，让司乘人员了解我们邢临高速“感恩邢临情满旅途”的服务品牌。

二是执行要到位，态度必须到位。态度决定一切，态度决定着你的行动，态度决定着你执行到位的意识。自公司转型后，我们一线人员的工资待遇有了很大的提高，也得到公司的重视，做为一线的执行人员应该快速的将思想转变过来，这不是以前的大锅饭时代了，我们迎来了公平、公正按制度办事的时期，是我们执行层人员自己的舞台，公司相应出台的“星级收费员考核办法”、“三评选”制度，不仅让个人的特长得到了发挥，还变相的增加职工的待遇，由此可见，只要我们用一个良好的心态和责任对待我们的工作，就会在各项工作中脱颖而出，才能在自己的人生中开拓出一片新天地。

三是执行要到位，行动必须到位。做一名执行到位型员工，最基本的一点就是要做到积极主动。公司自转型以来，一直在尽力改善一线员工的生活，实现员工利益最大化，我们的福利待遇得到了速度提升，作为我们员工要心怀感恩，将这种感恩变为行动，树立争当标兵的意识，在岗期间，准确的录入车牌，确保收费无误，同时还要进一步做好文明服务，拉近与司乘人员的距离，将我们的服务品牌打响打亮。公司是船，我们在船上，只有公司壮大了，我们才能有发挥自己才能的舞台、才能实现自身的价值。