同学们又聚集起来，老师也来了。忽然地动山摇，一大群恐龙向他们跑了过来，好像是在逃命，同学们慌忙逃开，有的同学们却不小心混了进去，他们有的被踩死，有的抱住恐龙的腿安然无恙。恐龙都跑光了，只有地上的死尸，一片狼籍。

时空隧道

这一天早晨，兴康来到学校，就发现他们班门口站满了一群人．兴康走了过去，才发现教室门还没有开，这里只差坚志没来，其它同学都来了．伟鹏对兴康说．这家伙，不知去哪玩了，到现在还没来开门．志辉火冒三丈地说．话刚出口，坚志就来了，对志辉说：不要在背后说别人的坏话。他边说边把门打开了，走了进去。只见坚志走到他的座位上，然后坐下看起了漫画书。同学们也陆续走了进去。就来到一个时空隧道，同学们都飘在半空中。原来刚才那个是坚志的幻影。

上课了，老师走进教室，也来到了时空隧道，老师问：这里是哪里。同学们都摇着头。不知过了多久，时空隧道的深处有一阵引力，把他们吸了进去。他们掉在一块空地上，等他们清醒过来时惊奇地发现，他们来到了恐龙时代。一群又一群的恐龙正在吼叫。忽然，从草丛中跳出一只异特龙，飞快地向他们跑来。同学们吓得有的吃力地冲着；有的爬上了树；有的跳入水中。异特龙一直在追地上的同学，地上的同学渐渐的，也爬上了树或跳入水中。异特龙不但不会爬树，而且不会游泳，只好垂头丧气地走了。

但是，危险还没过去呢。一群窄爪龙走到树下，望着树上的同学，突然，它们猛烈地抓着树杆，树杆越抓越细，最后树倒了，同学们有的摔伤；有的压伤；有的摔死；有的压死。一些伤轻的同学们就忍受着伤痛悄悄地逃走了，一些伤重的同学们就只好在原地等着被窄爪龙吃掉。

同学们又聚集起来，老师也来了。忽然地动山摇，一大群恐龙向他们跑了过来，好像是在逃命，同学们慌忙逃开，有的同学们却不小心混了进去，他们有的被踩死，有的抱住恐龙的腿安然无恙。恐龙都跑光了，只有地上的死尸，一片狼籍。后来又来了一群跃龙，它们可不是在逃命，而是在捕猎。跃龙停下来吃地上的死尸，吃光后就发现了同学们，便去追赶他们。跑得慢的同学就被吞掉了，最后只剩下不到二十名同学和一名老师，他们赶紧爬上了树，跃龙只好去抓别的动物吃了。抱住恐龙的同学也渐渐地跑回来了。

同学们同学发现了一个口只有一米高的山洞，立刻跑了进去，。同学们来到了山洞的尽头这里有一个石门，上面刻着：时空隧道，来无影去无踪，不过，咒语在十米远的山洞里。同学们和老师走出山洞，来到另外一个山洞的尽头，

我站在了一个奇怪的门前。我在日期下面的按钮上按了几下，又在目的地下面的按钮上按了几下，一个声音在我耳边响起欢迎来到时空隧道，时间：2108年8月25日，目的地：北京，请按确认键。我又按了一下确认键，门开了。我走进了一个隧道，眨眼间，又一道门打开了，那个声音又在我耳边响起现在到达：北京，时间：2108年8月25日，请按确认键。按键后我满怀疑惑地走了出来。

有几个外星人在说着一种我听不懂的语言，我上前打了个招呼，便马上就能听懂他们在说什么了，原来，他们在讨论怎么把企鹅从南极运回萨米尔克星去。我上前给他们提了个建议：把隧道的温度降到零下40℃，我给他们一人一件用特殊材料制成的保暖衣穿上，就可抵御寒冷，然后，用隧道把企鹅运到萨米尔克星去。

我们到了南极，在隧道的一头放了很多鱼作诱饵，企鹅进去了，当发觉没有危险时往里走了一段路，我们把目的地设成萨米尔克星，按下按钮，转眼就到了萨米尔克星。

萨米尔克星是一个完全由人工智能控制的星球，那里没有四季之分，温度一直在1825℃之间。企鹅一到那儿，就被安置在企鹅谷里，企鹅谷里白天零下40℃，夜晚零下45℃，那里到处都是冰船，企鹅可以在船上玩游戏。在萨米尔克星，各种各样的作物可以一直生长，到处可见的却只有鲜花与树木，当吃饭时，我才明白为什么没有看见粮食、蔬菜水果等作物，原来，只需要吃下一粒小药丸那么大的营养丸即可满足人体营养需要，那儿人体摄取的营养根本不需要由植物提供。

饭后，他们带我参观他们最新的科研成果化雪丸，千年不化的雪山只需要几粒化雪丸即可融化。

我临走时，他们送了我几粒化雪丸。我打算回去研究一下，看看在地球干旱的时候，能不能派上用场。

在我从隧道返回地球的路上，看见在2035年6月12日将有一次大旱，我想：到时候我就用化雪丸来抵御这场干旱。

《隧道》观后感 有讽刺，但也有颂扬。豆腐渣工程，导致隧道坍塌，一死一伤，国家还要花费比建隧道时更多的人力物力财力去进行营救，贪便宜，却还要花费更多，这叫得不偿失。 那个班长的死纯属意外，怪只能怪那个机器感觉安排班长的死亡方式有点突兀(切割机刀片断了，这台机器看来也是豆腐渣工具)但又能更好的展现冲突。对于外面参与救援的人来说，损失活人的性命去救一个生还率渺茫的人，但毕竟班长的死是意外。 再说说隧道里被困的人，李正洙，因为发现还有一个被困的女孩，把仅剩不多的水分给了她，还有她的狗，这也是人性无私的体现。 再说说媒体，嗯，极大的讽刺了，在车道本就不多的地方，媒体为了曝光度为了第一手新闻，硬是挤进去占据位置。给李正洙打电话为了报道第一手消息，而不管保留被困者的手机电量，手机是仅能用来与外界沟通汇报里面的情况的，而媒体却无良知。为了所谓的破记录，竟然还想着让被困者在里面多待，你自己怎么不进去待着，可笑。 虽说背景意义不错，但是格局太小，内容些许拖沓了。

在我们欣赏了一本好书之后，我们心中会有很多自己的看法和观点，当作者写的作品让我们心里有了一些心得之后，常常可以将他们写成一篇读后感，用来更新迭代自己的想法。那么如何让自己写作品读后感时能感到得心应手呢？以下是栏目小编精心收集整理的开隧道的矿蜂读后感,带给大家。希望对你的工作和生活有所帮助。

开隧道的矿蜂读后感 篇1

《开隧道的矿蜂》是法布尔《昆虫记》中的一篇文章，我觉得他写得很有意思。

法布尔写的这种矿蜂很美丽，长着黑色和褐色的花纹，在结实的泥土里筑巢。它们四月开始建自己的蜂巢，每只矿蜂都有自己独立的小房间，内部装修得很光滑，很精致。这个房间除了它自己以外谁也不可以进去。如果哪个冒失鬼想闯进别人的房间，主人就会毫不客气地给它一剑。因此大家谁也不冒犯谁，这个小小的社会充满了和平的气氛。

到了五月这个鲜花盛开的季节，它们开始勤劳地采花蜜了。知道吗？蜜蜂不仅勤劳，还有一个我们很多人没有的优点，这优点便是谦让。当一只满载而归的蜜蜂从野外回来飞到洞口时，如果恰好洞口同时到达了几只蜜蜂，那隧道的宽度又不允许两只蜜蜂同时进入。尤其是大家的身体都满载花粉的时候，只需要轻轻一触碰，今天的辛勤劳动就都白费了。小蜜蜂可不像有的人类那样乱挤，它们会让最靠近洞口的蜜蜂先进去，其余的依次排队等候。有时候，一只蜜蜂刚要出来，而另一只正要进去，那只进去的蜜蜂就会很客气地让里面的那只蜜蜂先出来。

每只蜜蜂在自己的同类面前，都表现得非常有风度，有礼貌。而作为高智商的我们，有时候还在电梯门口你争我抢的。醒悟吧！高智商的我们！如果连动物都已经动的文明了，那我们难道还要动物来教我们吗？难道这样生活，你们不会感到羞耻吗？

开隧道的矿蜂读后感 篇2

这本书里让我印象最深刻的就数开隧道的矿蜂这篇文章了。这篇文章里讲了：细长体形、有红色斑纹的矿蜂常常把巢建在结实的泥土里面，每只矿蜂都有自己单独的房间，它的小巢，每一个都修得光滑别致，上面还保留着一个个漂亮的淡淡的六角形的印子，这是它们舌头的杰作。这个房间可是它一人的天下，除了它自己，谁都不可以进去。如果谁想闯进别人的房间，腹底有一条明显的沟，沟里藏着一根刺的矿蜂，就会毫不客气地给它一剑。在狭窄的洞口，一只蜂刚要出来，而另一只蜂刚要进去，他们头碰着头遇上了，然而没有任何争执，那只要进去的蜂很客气地让开身子，请要出来的矿蜂先行。

我觉得矿蜂很友好，因为它们遇上了

书是人类进步的阶梯。读一本好书，能够增长知识，开阔眼界，陶冶情操，给人带来许多益处。

这几天，我在老师的推荐下，阅读了《时光隧道的另一头》一书。

这本书收纳了许多故事：有各个作家讲述的自己的故事，或是他们创作的那些脍炙人口的故事。其中，我最喜欢的便是第一篇——著名作家曹文轩写的《哑牛》。

《哑牛》主要讲了一个小哑巴因家庭生计问题被送到菜场给一个老婆子当帮手的故事。老婆子给哑巴取名为哑牛，小哑牛勤劳善良、单纯可爱，却遭到贪婪老婆子的诬陷，但最终好心的人们不忍看到老婆子对哑牛的虐待，纷纷指责，使得老婆子离开了菜场。哑牛也逐渐活泼起来。

人物形象都是个性鲜明的。纯真肯干的小哑牛，贪婪凶狠的老婆子，为人正直的老经理……从中反映出人性的丑恶，但更多的却是人间真情。当人们勇敢地站出来训斥老婆子时，我的心里感到解气，也感到人们对哑牛的同情和怜爱。当今社会中，真情也无处不在。父母在你学习疲劳时给你端来一杯热牛奶；老师在你学习上的循循善诱，细心教育；同学在你遇到困难或是生病时送来一句句温暖的关心……真情无疑是最为真挚的。

让我们一起携手，将这一份真情传递下去，将丑恶行为制止！我们的每天都是美好！

曾经《少年文艺》是多少人的成长伴侣、心灵鸡汤？适逢《少年文艺》四十周年时，作为特别纪念版的《时光隧道的另一头》令人爱不释手，其中我最喜欢金曾豪写的《穿过小城，很累》这篇文章，深受感触，值得回味。

文中讲述了“我”和表姐通过化妆，把十六岁的自己打扮成老态龙钟的六十一岁的老人。一开始我们只是为了想给妈妈看我们的化妆艺术，在穿过小城的过程里懂得生命的真理。作者穿上了外婆的衣衫，学着外婆的宁可相信脚心，也不相信脚跟的步态，出门了。作者在文中写出了自己对年轻人的看法，现在的年轻人不愿意接触老人，怕老人摔倒后给自己惹上麻烦。而有些人十分好心，在作者上不去公交车时主动搀扶，在公交车上让座。这篇文章的点晴之笔主要是作者在整个过程中，批评了那些冷漠无情的人，同时也赞扬了社会上的好心人。或许我现在也会嘲笑那些老人，但是换位想想，我以后也要变老，当面对别人向自己投来的恶意的目光、讽刺的话语，我也会不开心。

读了这篇文章，我深受触动，我现在开始就要当文章里一样的好心人，多关心老人。“家有一老，如有一宝”，我们不能用另类的目光去看待老人，我们要用我们真诚炽烈的心去关怀老人们的心，这样，等我们老了，或许能有更多的人像当初的我们一样，温暖我们的心房。

寒假里我读完了《时光隧道的另一头》，第一个故事《哑牛》就让我很感动。

哑牛是一个心地善良、聪明能干、乐于助人的哑巴，他十六岁就顶替父亲的工作去菜场卖菜。因为试图揭穿菜场工作人员——老婆子偷公家的钱，反而遭到了她的陷害，令大家以为他就是小偷。当然最终还是真相大白，大家还了哑牛清白，老婆子也只好灰溜溜地离开了菜场。

哑牛不会说话，但他总能给周围的人带来快乐。他干活特别卖力，不管老婆子怎么使唤他，他都毫无怨言。除了做好自己的本职工作，他也非常愿意帮助别人，他常常省下自己吃早餐的钱买冰棍给小伙伴们吃，自己却只喝凉水；哪怕是在大家都不信任他的时候，看到张大伯搬白菜很费劲，还是主动去帮他的忙。因为他觉得活在世界上，最重要的是成为一个有用的人，不仅要能自己养活自己，还要能帮助别人。

我觉得哑牛之所以最终得到了大家的认可，最主要的原因是他脚踏实地，坚持做一个有用的人。高尔基说：“给，永远比拿愉快！”我觉得他说得很对，当我得到什么好东西的时候，我也总是愿意跟别人分享，我觉得如果原来只有一份快乐，当我跟好朋友一起分享的时候就变成了两份快乐。但是做一个有用的人不仅仅是跟别人分享你已经拥有的东西，更应该通过自己的努力，创造出劳动成果来。

做一个有用的人，最难的就是坚持。在我们成长的道路上一定会遇到各种困难，现在可能是学习上的困难，以后可能还有别的困难。但是如果我们不能坚持克服这些困难，我们就不能在成长的道路上走得更远。哑牛就是一个很好的榜样，他在自己受到诬陷、心里最难过的时候还是坚持做好自己的工作、坚持帮助别人，最后大家才发现了真相，赶走了老婆子。

哑牛是一个残疾人，他遇到了这样的困难都没有放弃，我还有什么理由不努力呢？从现在开始脚踏实地地努力学习吧，使自己也能成为一个有用的人！

《肖申克的救赎》观后感：自我的隧道

《肖申克的救赎》主要讲述的是主角安迪被冤枉入狱后在监狱中的故事，而最让人惊叹的无疑是最后看似没有征兆的越狱，配合之前安迪在狱中所做的一切，强烈的带给了我们对于自由，对于自我的思考。以下是个人的《肖申克的救赎》观后感。

影片通过安迪在监狱中的好友瑞得的讲述来叙述故事，他是叙事者，充满了对于那段日子的回忆，那种不可思议的记忆；同时他也是安迪的观察者，而这也使得影片的视角摆在了一个特别的角度。透过瑞得的眼睛，我们看到了安迪在其他人眼中弱不禁风的样子，也让我们看到了对比其它新的囚犯，安迪出人意料的坚强意志。这样的视角完整地叙述了安迪在狱中生活的点点滴滴，但同时也隐藏了安迪内心的全部，只能让我们从影片中去慢慢体悟。

隐藏的还有安迪越狱的全过程，主角开始的时候就购买了一把小锤，而那一刻就制造了一个主角要做什么的悬念，但是后来的剧情中并没有提到过任何他有用它做什么特别的事情，直到最后那突如其来，看似无心的一个石块却是揭露了一个震撼人心的事实，瞬间打破了之前营造的如同往常没有一丝波澜的节奏。

我无法想象试图在雷声的掩盖中奋力击砸排污管，想要砸出一条通路的恐慌，也无法想象在肮脏的排污管中爬行500码，忍受着狭窄、黑暗、恶心却毅然前行是何种感觉。但那份对于各种艰难的无所畏惧，向着自由前进，寻找自我，打破禁锢的心情却是强烈的冲击着我的内心。

安迪脱去了衣服，张开了双臂，脸上带着笑容，只是安静地面对着天空，任凭雨水冲刷在身上。那一刻的世界沉溺在黑暗、雨水、闪电中，但那一刻的世界，又是光辉、灿烂，是从绝地迸发出的美丽，是冲破监狱的围墙，冲破监狱体制化的禁锢后展现的美好。

监狱里的高墙实在是很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就是体制化。监狱最可怕的不是难以下咽的饭菜，不是辛苦的劳作，不是邪恶的囚犯，也不是凶残的狱警，最可怕的是对于精神与肉体的双重禁锢，是对于你作为一个人个性的磨灭。将一个人所有的棱角磨平，同时磨去的是对于人生的追求和期望。

瑞得在假释出狱以后，有选择平凡的工作，然而几十年的监狱生活，也许还没有夺去瑞得作为人对于活下去的勇气，但至少完全磨去了他的生活期望，改变了他的生活习惯。(观后感 )当一个人连上厕所都只有在报告后才能正常进行的时候，他已经丧失了作为人的本能与欲望，而是

海底捞读后感范文一

从海底捞我学到的员工忠诚度培养

企业的成功，仅仅依靠产品的品牌是不够的，整体人员的忠诚度常常像一只无形的手，在左右着公司业绩。一些说教式、命令式的强制灌输如同掩耳盗铃，能满足公司高层的虚荣心，并不可能真正提升员工忠诚度。员工忠诚度的管理相对企业管理是薄弱的环节，只有不断更新和完善企业的员工忠诚度管理体系，才能有效地提升企业员工的忠诚度，发挥其管理效力。随风潜入夜，润物细无声。从《海底捞，你学不会》中我有关于员工忠诚度培养的几点感想。

一、成就员工

海底捞是火锅店，属于餐饮企业，员工的劳动强度高、压力大，这与我们物业服务企业的工作人员（秩序维护员、工程维修员、保洁员、客户助理）的性质很相似，待遇低、属于社会低层不太受人尊敬没有社会地位。三年来，晓月我们的家，个人觉得在人才的储备、人员的稳定性等方面还是存在较大的问题。从人员稳定性来分析，不管是从一线员工的人员队伍，还是行政人员的稳定率，更新周期太短，人员流失率较强。一线员工的稳定率不强，会导致服务品质的可持续性不强。行政人员的流失率太大，就会导致一个公司，部门的政策延续性不强，必然会影响到公司的长远发展。我们需要一支稳定的基层员工队伍，但庞大的员工队伍仅靠苍白的培训和思想教育是难以培养出忠诚度的。也就是因此很多员工都是年终奖一到手就立即闪人。但如何降低员工离职率和如何使员工对团队保持高度的凝聚力和向心力呢？其实，我们也可以通过员工成长路线多制造出实在的杨小莉、袁华强、谢英之类的资深专业人才和高级经理，使每个员工产生心理的依赖和信仰，通过他们经历来吸引他们主动向所谓的神靠拢。即使有人讨论的80后90后价值观问题，但纯粹为混时间进入企业的毕竟是极少数，员工出来打工不外乎为赚钱和为成就，二者兼得才能充份留住员工。员工认为他可能会被企业提供有竞争优势的工资、提升机会等时，在员工心中作为平等交换将是为企业发展贡献自己的精力、时间、技术和真诚。使员工有信心在为企业工作贡献的同时达到自己的预期目标，最终让职业忠诚同企业忠诚达到完美结合。就像海底捞的嫁妆，它不仅是一种荣誉更是一种回报，还是一种从最根本稳定员工队伍最有效的手段。

二、尊重信任员工

海底捞的价值观核心，是对顾客的真心对待，对员工的体贴、信任和尊重。围绕着这些而形成的一整套管理思路和做法，又正激励了这个价值观，使一群看似平凡的人做出了神奇的成就，从而形成

海底世界读后感范文一

学习《海底世界》这课时，同学们对海底世界的动植物有了一些了解。特别是讲海底动物各有各的活动特点的时候。我让同学们把自己当作海底动物中的一员向大家介绍时，他们都争者介绍。如：我叫海参，我是靠肌肉伸缩爬行，每小时只能前进四米。我叫梭子鱼，我每小时能游几十千米，攻击其他动物的时候，比普通的火车还要快。我叫贝类，我有时自己不动，但能巴在轮船底下做免费的长途旅行。 在他们介绍的同时，我让他们感受动物们速度的快、慢的特点。并让他们从中体会打比方、作比较、列数字等说明方法的作用。我还让他们说说知道的其他海底动物的活动特点，仿照课文的说明方法说一说。充分培养了他们的说写能力。不知不觉，一节课就结束了。我和同学们还沉浸在景色奇异、物产丰富海底世界呢？

海底世界读后感范文二

海底总动员在中国上映后，引起了大轰动，故事是这样的：一对小丑鱼夫妇，生了三百多个卵，但在一次鲨鱼的袭击中，三百多个卵只剩下了一个。在父亲马林的细心关照下，这个卵生出了一条十分可爱的小丑鱼，马林给他起了个名字叫尼哞。马林百般照顾他。 有一次，尼哞跟马林赌气，一不小心被人类抓走了。马林为了解救自己的孩子和一个暂时有健忘症的朋友。一起斗鲨鱼，闯水母阵。最终见到了自己的宝贝儿子了。但他好像死了。马林无奈地离开了。实际上尼哞是为了逃命而装死的，当人们把它扔进马桶里时，它机智地逃走了。见到马林以后，它还帮助了一大群鱼逃走。鱼缸里的伙伴们也一个个逃了出来。 读了这部动画片，我替鱼儿们担心。现在人类大量捕杀鱼儿们，不要再破坏自然界中的一草一木了。 保护动物，就是保护自己！