喜欢这本漫画，就如一年四季各有不同，但都是我的爱，就如作者所言

——《一见你就好心情》

春天晒暖暖的太阳，夏天去大树下乘凉，秋天捡起金黄的落叶，冬天就要出门打雪仗啦

我爱春的蠢蠢欲动，生机盎然

我爱夏的火热和垂柳下的惬意

我爱秋的金光灿烂和硕果丰收

我爱冬的白雪皑皑和破茧重生

最后再附上好心情这首歌，祝你永有一份属于自己的好心情

李玟 - 好心情

一见你就有 好心情

不用暖身 就会开心

因为眼睛耳朵 都有了默契

你知道我有 多么了解你

有你就有 好心情

像夏天吃着 冰淇淋

因为想法感受 都有了感应

每个眼神 都变成了动力~

如果世界是一片 汪洋森林

我选择和你同一 棵树栖息

不用怀疑 我就是那么在乎你

如果爱情会让人 脆弱无力

朋友却可以让人 恢复元气

不用怀疑 你就是有这种魔力~

我知道 是上天安排我们

在这时刻相遇 在一起

我们都被祝福常常好心情

一见到你就好心情，还是原汁原味。

轻松，惬意以及舒适，呆萌，可爱

文字虽短，但是很暖。

每一种动物都是幽默且可爱ớ ₃ờ

就连我害怕的蛇，在里面也是超级可爱呆萌呆萌的。

对比现实，放眼望去，众生皆苦

我只能来这里寻些许糖和因为轻松带来的愉悦感。

怎么办？一见你就好心情的那样的人，我已经没有了……

我喜欢的蓝孩子也是只能看不能想，一想到他啊，好多次都忍不住鼻子酸酸的。

我喜欢的女孩子也被我弄丢了，回不来了。

我以为很多事情可以简单轻松，可好像不是这样的呢。

有时候是因为自以为是，有时候是妄自菲薄，有的时候是自顾自的……结局总是这么的无可奈何

明天会好吗？

会好的吧……

如果不能不继续睁着眼看着天明，就更好了

《简单甚好》一书由丰子恺所著，是一本散文集，通过写简单的生活让我们看到生活的真谛，最简单的便是幸福了。下面小编带来的是简单甚好读后感欣赏。

最近，我看了沈石溪写的一个故事，叫作《天命》。它和《再被狐狸骗一次》、《斑羚飞渡》、《最后一头战象》合起来是一本书。

故事里讲了一只名叫霜点的母鹰曾养过一只小鹰，名叫白尾。白尾在一场突然袭来的黑风暴而活活饿死。于是，霜点找了一个新伴侣，名叫秃脖儿，生下了红脚杆。可正当红脚杆出生的第二天，秃脖儿双目失明，掉落山崖。而霜点的邻居黑灿也生下了一只小鹰，小鹰因为脑门上那撮黑绒毛叫黑顶。

一次狩猎，霜点和黑灿相遇了，它们看上了同一只猎物一只灰兔，黑灿比霜点快一拍，扇着翅膀去捉灰兔，可刚刚碰到灰色，黑灿就翅膀一直，掉了下去，原来是中了猎人的圈套。等霜点飞过角龙崖黑灿巢时，听到了幼鹰饥饿的叫声，便把黑顶抱回巨犀崖璎珞松自己的巢里。现在霜点面临着一个巨大的问题饥饿，没有雄鹰的帮助，它不能掠夺狼崽，不能盗取公鸡。现在黑顶的情况还好点，红脚杆就不行了，霜点必需尽快猎取到食物蛇，璎珞松下面有一个蛇洞，可是捉到蛇必需牺牲一只幼鹰，霜点想：那就牺牲黑顶吧，所正它不是我亲生的。它刚想把黑顶抓出巢扔到蛇洞前当诱饵时，汰劣留良这个自然生存法则蹦进了它的脑袋，它只好放开黑顶，胡乱抓摸，哦，抓到红脚杆了，它只好用红脚杆换了蛇，用红脚杆换了黑顶这一代天骄！

母爱永远是可贵的，如果霜点用一代天骄去换一只长着鹰羽的鸡，那日曲卡山麓就永远没有真正的雄鹰《简单甚好》，最开始被吸引到的是，书名中开头的那两个字，简单。或许是和人的习性有关，又或许是臭味相投，喜欢用简单两字来处理生活中各种各样的事情，平时又喜欢读书，在各个约评平台上晃悠。收到书的那一刻，在想或许这就是冥冥之中的缘分吧。读完之后，又回想起缘分之说：这缘分真的就只是缘分吗？一切事物自重展现在我们面前的好像只有结果。而实际上，一切的起因都在结果到来的那一刻之前，就已经在酝酿当中了。可能只是因为我们大都是身处其中，未能明了罢了。而人生中种种时刻，大约也都如此吧。

整本书，以散文随笔的腔调记录了人生那几十年中，短暂记忆里可贵的时光。为人父的喜悦与忧愁，在奔波中乘火车时的新奇、无聊以及人间万象，与友人灾后重逢的喜悦，孩提时光的可贵与简单............

实际上，在刚开始看书之前，自己有一个先看目录的习惯。印象最深的要

过得刚好读后感 喜欢《过得刚好》这本书，它带给我力量。 这就好像很多老一辈喜欢看《钢铁是怎么炼成的》从中吸取养分。但我觉得也许《钢铁是怎么炼成的》并不适合我这一辈了，至少来说同样是钢炼，它就没有《钢之炼金术士》带来的影响大。 不是什么钢丝，从没有正而八经地看过郭德纲的相声，甚至可以说对这种艺术形式没有特别感兴趣的地方，但郭老师的这本书，就毫无来由地吸引了处于黑暗中的我，对我来说，它不是太阳，不是月亮，但也许是月饼。因为，它应节，符合现在的我。 很少喜欢看成功人士的自传或者慷慨演讲什么的，因为我理性地知道那里面很多虚的东西，一个人成功了，很多时候就会把过去自己的经历和痛苦放大或者缩小，对于我来说，这都不适合。但《过得刚好》非常适合我，感觉里面陈述事实比较多，偶尔会看到一个充满阅历的一小段感慨。 看这本书，不仅因为这本书，还因为我自己，因为现阶段的我存在着几个问题：缺乏自信，缺乏力量，不善沟通，心态不平和。对于这些，作为一本由饱受沧桑的相声艺术的成名人写的书籍，带给我所缺失的力量，自信，沟通技巧和平和应对的心态

不懂就要问读后感（一）

今天，我读了一篇文章，名叫《不懂就要问》这篇文章给了我很多道理。我很喜欢。

这篇文章主要讲了孙中山在私塾读书时的故事：那时，上课的时候，教书的先生从来不讲书里的意思。一天，孙中山壮着胆子问：先生，您让我们读的是什么意思？先生说：我原想书中的意思，你们长大了就会懂的，不过，既然你们想听，那我就讲讲吧！同学问他怕不怕挨打，他说：不懂就要问，就是挨打也值得。

读了这篇文章，我积累了一条名言：学问学问，不懂就要问。我想，学习就要把知识弄明白，每天勤复习就会取得好成果。

不懂就要问读后感（二）

今天我读了一篇文章叫《不懂就要问》，讲的是孙中山小时候的故事。

先生教孙中山读书，他篇篇课文都能流利地背诵，至于书里的意思，先生从来不讲，遇到不懂的问题孙中山就去问先生，先生把意思讲给孙中山听。有一个同学问：你向先生提问不怕挨打吗？孙中山回答：为了弄清道理，就是挨打也值得。

读了这篇文章后，我被孙中山勤学好问的精神感动。今后我在学习中也会遇到很多困难，也会有许多弄不懂的地方，我一定去问老师和爸爸、妈妈，决不能不懂装懂。我要做一个勤学好问的好学生。

不懂就要问读后感（三）

最近，我阅读了《不懂就问》这篇文章。它让我如沐春风 ,感觉整个人向学习之路跨了一大步。

这篇文章的主人翁讲的是我国的一名重要开国先锋孙中山小时侯读书的故事。孙中山是一个勤学好问的人，而这篇文章恰恰讲了孙中山小时侯在课堂上冒着挨打的危险，大胆地要求教书先生讲说一下刚学习的课文。这个举动使教书先生和同学们感到十分吃惊。后来教书先生被孙中山的好问精神所感动，最后破例讲了课中的内容。

读到这里，我不得不深思起来：相比起孙中山，现在的小学生真实逊色多了。在以前的年代，提问要冒着挨打的风险。但孙中山先生为了弄清道理，挨打也不怕。幸福的是现在我们提倡不懂就问的学习模式，不但不用挨打，而且大胆发言还会受到老师和同学的表扬呢！可是，现在又有多少同学爱提问、爱发言呢？大部分的同学都是缺乏学习精神：不会，又不想问；想问，又不敢问；敢问，又懒得问导致学习成绩一滑再滑。

其实，我们理应学习孙中山先生那不懂就问的精神，还要认真思考和体会他小时侯说的那句话：学问学问，不懂就问，为了弄清道理挨打也值得。

管理越简单越好读后感（一）

这是今年看的第四本书，也是今年唯一一本看了两遍的书。本以为一年看完四本书应该问题不大，后来发现数量的确倒是没什么问题，只是要真正理解并能运用书中的知识或者能真正的有所感悟目前来说还需进一步加强培养锻炼。

《管理越简单越有效》这本书之所以看了两遍，是因为从中受益匪浅，目前尚不能完全运用，倒也感悟很深。从字2020面上来看，好像是指管理条例简单点，对人处事简单点就会更有效。然而刚开始我也这么认为，后来才发现原来之前我一直处在无知的简单，企业管理通常都会经历这样一个过程。从最初无知的简单到规定到任何一件事的繁琐制度，最后升华到化繁为简的最高级简单。这是我们都会经历的一个从认识到实践的过程。

那么首先，我们就要去认识简单，没人喜欢复杂，人是简单的，管理也是简单的，复杂是因为我们太贪心，什么都不愿放弃。就像阿里巴巴如此巨大的一个体系，却也能很好的简单概括做世界上最好的网络公司。这就是简单，一句话概括，那就是质量和效率的代名词。

书中每一章节介绍后都有一个环节是让我们测试自己的公司，其中第一个问题就是问我们公司是否复杂？诸如有多少层级，一年的预算要多久做好，提供多少种产品服务等等等等。像初创公司还好，可当公司越做越大也会发现越来越复杂，所以很多公司诸如小米等都开始流行起来扁平化管理，将牵绊工作效率的障碍毫不犹豫地甩掉。

高级的简单听起来也许能明白，做起来可能又是一回事。现在我也试图加紧运用到实践中，就像书中所说，第一我们就要从自己从身边做起。每个人的工位上只留下需要的东西，必须保持环境的整洁，所有东西要分好类，只有这样，才能最需要的时候第一时间找出来。一定要坚决斩掉自己的陋习！接下来就是要废除僵化的制度，流程再造。简化产品，集中优势在体量只有20% 却能带来80% 利润的产品上。然后就是组织结构简化，不要独揽大权。最后大家的心态思维自然而然就会简化，一切都会简单。实际上我自己总结的可能还是以偏概全，没能理解透彻。

不过我想从现在开始，从自己开始，从身边的一点一滴做起，一定会有所改善。就像百度一样，专心做一件事。我们现在也是要一样，朝着共同的目标，从细节做起，简化思维，整洁环境，废除僵化，集中优势，坚持实践，定能突破现状，突破自我！

管理越简单越好读后感（二）

看完《管理越简单越好》这本书，使我认识到管理实质和管理的灵魂就是简单管理。管理的精髓在于把

爱情睡醒了读后感

最近，我刚看完一部电视剧，叫《爱情睡醒了》，我一会哈哈大笑，一会气的直跺脚。

剧情是这样的：一个叫项天骐的豪俪（公司名）总经理（也是君兰酒店的总经理），被仇岩弄失忆了，进了桃李村，和刘小贝相爱，后来恢复记忆，却忘了小贝，但却依然和小贝发生了很多事情，就在天琪准备和沐之晴结婚时，他逃婚去追上正准备去机场坐飞机巴厘岛散心三天的小贝，向小贝表白，季如风就开始了他的复仇计划，到最后，小贝、天琪、之情和仇岩团结起来，找出了是m集团杀害如风父母的证据，后来，有情人终成眷属啦！

在看的时候，我觉得小贝和天琪注定是有缘的，不然也不会发生了那么多事情，也不会那么容易就找到真爱戒指。我也觉得，仇岩还是有良心的，最后认识了自己的错误，立马团结起来对付、面对豪俪要被卖掉的事实。而之情是一个苦命女子，她和季如风的爱情经历了那么久，先是迁就了天琪那么久，但面对的是冷落，最后才知道她心中的白马王子是谁季如风。

在现实生活中，爱情是要经历很多个考验和挫折的，途中一定是有伤心和难过的。真爱是什么呀？就是你开心的时候，她就开心；你难过的时候，她也伤心；你想他的时候，她也在想着你。经历过挫折和波折，然后绕啊绕啊，绕了两大圈后，还能牵住对方的手，这就是缘分。

《爱情睡醒了》真的超级超级好看！大家也上网查来看看吧！呵呵！

双赢的选择——《放下就好，这次是真的》读后感1000字：

放下就好！正如《放下就好，这次是真的》一文中，“继续诉讼之路，公司和我们都没有赢家”。你输了，你也赢了！诉讼你或许输了，但你赢得了机遇，赢在了适可而止。公司输了，公司也赢了！公司输在了之前的“问题”，但公司也赢在了之前的“问题”——找到解决问题的出路和办法。

正如之前《向前一步，来日可期......》一文中，陈总两个如果的一番表述“如果没有西平探索......,如果没有两个小区部分职工住户积极奔走，多途径谋求确权未果，更多住户又怎能意识到公司要解决的历史遗留住房问题，是房改不彻底问题......。适可而止，抓住机遇；顺势而为，砥砺前行。

“过去单位的事情没做完，依然要回到单位的历史遗留问题中解决。兜兜转转，我们都绕不开作为一级组织的华泰公司，绕不开集团，绕不开历史和现实。”这句话就是最好的诠释。

“3月5日起，我开始一个月的漫长煎熬。每天第一时间关注签约动态，看着数据突破30%、50%、60%最后到70%....我一遍遍追问自己，为什么？为什么？到底为什么？为什么大多数人包括走过诉讼路的老邻居们选择签约？为什么一直以来我认为自己做的有道理必须坚持的事情反而成了少数？为什么政府也表态坚决支持公司通过更新改造解决华泰历史遗留问题？是不是除了诉讼先办红本再改造这条路以外，我们还有另外一条可以选择并能抵达成功的路？这次是真的吗？这次我们可以相信吗？”

这段话，透过一个一个冰冷数据和诸多为什么这一心理路程的描述，不是亲历过，谁又知道个中的酸甜苦辣咸；不是亲历过，谁又知道个中的艰辛与苦涩；不是亲历过，谁又知道个中坚持与纠结的痛苦。这是真的吗？是真的！否则不会有这么多为什么，否则也不会有那么多的感慨。

旧改离不开你、我、他/她；旧改今天的成就离不开你、我、他/她；旧改明天的成功同样离不开你、我、他/她。

然而，旧改的成功与否，获益或损失最大的是业主；然而，旧改成功与否，对华泰世明团队工作人员来说，无非就是成绩与遗憾、经验与教训。换句话说，即便不成功，这份经历、阅历、经验、教训也足以弥补因此遗憾打下的基础，受益终身。“放下就好，这次是真的！放下与公司一些陈年恩怨，这些事情跟小区改造没有关系；放下所谓的面子，自己寻求心理平衡；放下曾经的愤怒和伤痛，选择看得到希望的另一条路”。

感谢你，这位不知姓名的业主！华泰小区城市更新旧改工

教育如此美好读后感一：《教育如此美好》读后感

（2007字）

最近拜读了《教育如此美好》这本书，让我深切地感到教育是幸福的事业。一是教师成天与朝气蓬勃的学生在一起，可以享受生命成长的快乐；二是教师成天与书本在一起，可以享受人生读书的乐趣；三是教师成天生活在校园里，可以享受教书育人的崇高。

当你看到满脸稚气，不谙世事的孩子，经过你的教育，变得成熟、变得懂事，成为一爱一学习、一爱一劳动，有道德、有理想的小伙子时，难道你不为此骄傲、自豪和幸福吗？学生就是小树，你要给他雨露，给他一陽一光，他才能长成参天大树；学生就是小溪，你要疏其道，畅其流，他才能蓬蓬勃勃奔向大海；学生就是诗句，你要用情感、用思想将其串起来，他才能成为伟大的史诗做为教师，我们应该不吝啬自己的时间和一精一力。因为，即使我们死了，我们的学识、情感、思想和人格都在学生身上得到延续。教育，是天下无与伦比的最伟大的事业；教师，是天下无与伦比的最幸福的人。

这本书里摘录了很多的课堂案例，一节节生动的案例让我感受到教育的魅力是需要我们用心去察觉，去体悟的。流淌出至真、至情、至一爱一，孕育出思想、智慧和美德。让孩子们浴着课堂一爱一的光辉，象山花一样自然生长，烂漫绽放。任何一个老师，任何一堂课中，我们都可以把一爱一深深地灌入孩子们的心底，在那个暖暖的地方生根、发芽。

美丽，不仅仅是表面的感觉与感受。教育的美丽是需要我们用心去察觉、去体悟的。平凡的我，也能收获教育的美丽吗？作者为我点亮了一盏教育道路上的航标灯。是啊，心中有梦，美丽便不再遥远。这首先得从完善自身做起。这需要我平时不停地学习，不懈地钻研，严格地修养，充实自己，完善自己，做一个心灵美好，内外兼修的教师。正如作者所说：只有坚持每天多学点，多做点；平时多思想，多钻研方能生智慧，长才干，不负年华。厚实了，强大了，你的学生才会服你。只有具有了高素质的教师，才会把教育演绎得更加美丽多彩。今后我要满怀一片一爱一心，把每一个学生当成自己的孩子般看待，把真、善、美的种一子播进他们的心田，用真一爱一滋润孩子的心灵，为孩子们创造属于他们自己的最美好、最诗意的童年生活。老师们，让我们把一爱一献给教育，献给课堂，献给那些可一爱一的孩子吧，相信只要在彼此心灵的天空架起一道美丽的彩虹，我们也能做一个美丽的教育者，也能收获教育田地的一点美丽。

本书的作者陈宇和于洁也是两位慧质丹心、才华横溢的教师

每个人的心里，一定会有这么一个人，在情窦初开的青涩年纪与他相遇，从此遥远地喜欢，默默地祝福，关于他的一切却在不知不觉地关注中，支撑起青春岁月里，那些最灿烂最明媚的日子，虽然两个人的人生轨迹从未有过交集，他却成为你生命中很重要的一部分!

对于我来说，陈坤一直是如此特别存在于我心里的那个人!虽然我从未做出过疯狂粉丝为偶像所能付出的一切，也从未对身边的朋友经常提起陈坤是我内地最爱的男演员(没有之一)!从《像雾》里的阿坤哥哥意外撞开心门至今，对他的喜欢，仅仅表现在支持他的每部作品，影视剧集会看，歌会听;偶尔看到他的访谈，他的一些人生感悟，会有一种心灵相通的默契。了解他的智慧与担当，作为他的一枚小小粉丝，不会为他的人气所累，我一直感到很骄傲，很安心!

直到年底《龙门飞甲》的热映，看到他成功塑造影片中两个迥然不同的人物，为他再次获得观众的认可与肯定感到开心的同时，埋藏在心底深处，如暂时休眠，俟机爆发的火山般的热情喷薄而出，突然想要了解他更多!

怀着不够单纯的初衷，早早预定下这本书!想要了解他的故事，为了更好了解自己。而越了解自己，似乎才能越明白别人!然而认真读完这本书后，给我带来的震撼，远远超过阅读之前，期望从中得到的满足!

书捧在手上，很大很真诚是给我的第一印象，黑白海报作封面，整本书散发著沉静内敛的气质，心也静了!陈坤的文字，正如他自己，踏实干净，直来直往，不过分不张扬，没有玲珑剔透的词藻，更多的是心灵感悟，却如手术刀般冷静精准剖析自身内在，最为令人叹服!

书中有回顾过去遭遇的种种，也有自省名利双收后的迷失，亲情友情师生情父子情，时常让人动情落泪!陈坤就像水晶，在阳光下折射出不一样的颜色，每一种颜色，明灭自有它的光彩!

但最为触动我心的部分，还是关于“行走”，贯穿整本书的主题和线索!从为梦想坚持不懈地“大强和小梅”，到最后部分十位大学生的“行走日记”，每个文字浸润着眼泪与心血，也洗涤了我的心灵!他们一路上有争吵，有沮丧，有悲伤，有误会，互相争辩，挑战自我，与自己较劲，最后又团结在一起，特别真实动人!这些精神上的游民，在最接近天堂的地方，在心灵的边缘，坚持着最朴素最高贵的梦想!

有时候最简单的道理，需要相同频率的人才能接收的到，而往往最简单的道理，也最难落实在行动上;简单如“行走”，不是所有人都能明白如何在行走中，去寻找早已丢失的赤子之心，如何在行走中，将内心磨炼的强大，如何

换思想，我理解为对自己思想和能力一种质的提升，一种对自己习惯、定势思维的革命，这种革命，可以规范自己的行为、规范部门的管理、规范企业的制度；而换人，并非不责任的辞退员工，而是让适当的人在适合的岗位上任职。

我曾在一个连文件都不能传递好而让商业合作单位成天以此为借口扯皮、争议、纠纷的公司内提交了要求推行一个流程来管理的提案，不幸的是某个高管为此给我打了长达一个多小时的电话，说我提的一切全是瞎搞，大家都懂管理，不需要这个，提案最后不了了之，于是混乱的局面延续，成天有不能了断的死结和纠纷。我不知道作为高管，他的责任何在、想法是什么。后来此人离开公司，流程终于建立起来了，文件不再丢失了，扯皮、争议、纠纷没有了，所有工作全部流程化和清晰化。假定这位高管也是一个完全有管理概念及能力的人，那么合理的解释就是或者因为下级指出了问题所在并希望改进显示了他的无能削弱了他的权力让他恼火而阻拦一个合理化建议，或者这位高管喜欢弄丢人家的文件企图消灭商业合作单位的费用要求借以掩盖各种错误导致的损失，顺便也为公司谋取一点蝇头小利，尽管在大局方面失掉了企业的信誉。须知在这个拜金主义盛行的时代，明争暗抢的尚有一大把，作为商业合作单位他们应获得的合理费用他们不要？

高层管理者，就是制定制度并推行、监管以达到经营目标的人，很难想象一个个人可以在没有流程、没有规章、没有制度的情况下带领企业成功。当一个企业或一个部门总是存在一系列致命问题没办法解决时，我们知道，是他们不愿意或者没有能力改变思想、不愿意或者没有能力寻求解决方案、不愿意或者没有能力建立一套流程和制度来管理。

换思想？大多数情况下这是比较难的，思维定势和习惯现状使多数人不愿意或者做不到。在一个没有流程、没有规章、没有制度，拍脑袋就可以做决定、不按牌理就可以出牌，乱发口头指令也能通行的企业环境，管理者随心所欲，并且不能也无须为错误承担责任；而受管理者也很轻松，听命于人而无须遵循流程、规章、制度，他可以主观臆断、随心所想，当然也无须承担责任。一个企业或者一个部门，一旦建立了流程、规章、制度，等于将自己和自己的部门或企业绑上了企业发展和实现企业目标的这辆战车，规范行事，按规则战斗。

换人？通常是必要的，毕竟敢于革命自己的人很少、能换掉自己思想的人也很少。在企业发展过程中，不愿意革命自己的人，只能由别人来取代。但在换人的时候，我们不应当走进另一个极端，企