静下心阅读一本书的时候，我们就好像进入到了另一个世界一般。大凡成功的人士，他们都和书籍有着不解之缘，在阅读了作品后，我想您对于这个作品有了更深的了解，这个时候就可以将我们感悟和体会用读后感的方式记录下来，我们如何去领会作品的内函呢？下面是小编为大家悉心准备的“分享范文：要结果不要理由读后感心得(9篇)”，供大家收藏参考，希望能提供一些帮助。

要结果不要理由读后感心得(篇1)

结果，完全掌握在自己手中。任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供成果，不创造价值的`理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。

这就像一个优秀的职业球员，无论踢球报酬多少，也无论教练同事有什么问题，都不是你不好好踢球的理由，你认真踢球只与一个原则有关，那就是你是职业球员，只因为观众只有一个要求：请给我结果！

《请给我结果》中以重笔阐述了任务和结果的关系，简单的来说，其实就是我们“做了什么”和“做到了什么”的关系，我们做了些什么并不重要，关键是我们做到了什么。工作岗位是一个施展自己才能的舞台，我们累积的知识、应变力、决断力、适应力以及协调能力都将在这个舞台上得到展示。为了把握住这个充实自我和表达自我的机会，我们每个人都应该以自己的奋斗目标为指引，努力工作，累积结果。所谓的结果就是确定的目标，完成这个目标是要付出努力才能够获得，但努力只是必要条件，却不是充分条件。如果付出了努力却没有达到目标，那也只能称之为一个过程而已，对企业来讲，仅仅有“过程”是没有意义的。行动才能出结果，只想不做等于纸上谈兵，所以付诸于行动是非常重要的，行动不一定有结果，但不行动一定没有结果。

一个具有职业意识和价值心态的企业职工，因为他对自己的职业定位、职业角色和职业价值已有一个理性清晰的界定，对他来说，会以进入一个具有发展价值的企业平台作为职业生涯的出发点和归宿点，因为他明白一个持续发展的企业平台会是他实现自身职业价值最大化的坚实保障，所以一旦他们进入这个平台，就会通过自主努力的工作，创造企业满意的结果，从而推动自己职业生涯走向辉煌。

因此，工作应该是要以积极的心态全身心奉献，从而给自己所做的一切要一个结果，并最终成为一个有执行力的人。只有在

要理想，不要空想

《理想点亮人生》读后感

读了《理想点亮人生》这本书后，我对书中提到的要理想，不要空想这个观点深有感触。理想是一种对未来和美好前景的向往与憧憬，没有理想就没有坚定的方向，人生的精彩全靠理想点缀，人生，就是立足现实、不断追求各种理想的历程。但是，理想不是没有根据、不切实际的空想。

理想，是一种有计划性行动的一种思想观念。空想也是人们对未来的一种想象，但它是缺乏客观依据的，是一种脱离现实的主观臆想。有的人小时候就有远大的抱负，但他们仅仅把这些想法放在心里，存在头脑中，却不去努力实现这种抱负，那么，原初的理想就会变成空想。我看过一则故事：从前有两个书生，叫管宁和华歆，开始时，他们都有远大的理想，他俩成天形影不离，同桌吃饭、同榻读书。有一天，他们在一起读书，忽然外面传来一片鼓乐之声，于是管宁和华歆就起身走到窗前去看究竟发生了什么事，原来是一位达官显贵乘车从这里经过。车子装饰精美，显得富贵逼人，还有一大队穿着统一的随从保卫着车子。管宁对于这些很不以为然，又捧起书专心致志地读起来。华歆却完全被这种张扬的声势和豪华的排场吸引住了，成天想着以后也要当大官，坐豪车，享尽荣华富贵，再也无心读书，整天无所事事，才华荡然无存，当初的理想变成了现在的空想，管宁最后和他割席断交了。

半途而废的人，即使有理想，但理想不固定，只有意志坚定的人，才不止是想想，而是坚持不懈，通过自己的努力奋斗去实现自己的理想。

有的人突发奇想地产生了一个美妙的想法，却能不断地为之努力，甚至永不放弃，那么它也有可能成为一个可以实现的理想。比如伟大的发明家爱迪生在发明电灯的过程中认真总结前人的失败经验后，前后经过五万次的实验，经历了无数次的失败，但他毫不气馁，终于用棉纱制成炭丝，装进玻璃泡里，灯泡的寿命达到了四十五小时。后来，爱迪生把炭化的竹丝装进玻璃泡，通上电后，这种竹丝灯泡竟连续不断的亮了一千两百个小时，它的出现标志着人类使用灯泡的历史正式开始。所以，只有心动并且行动，那么空想也会转变成可以实现的理想。

我们所处的时代，是最好的时代，是充满机遇和挑战的时代，是最需要理想的时代。作为一个现代中国人，我感到幸福，在非洲，还有多少难民忍受着饥饿，在中东，还有多少人在饱受战火的煎熬，而我们却能在宽敞明亮的教室了学习。然而有些中学生却不懂得珍惜，理想缺失，生活迷惘，沉迷于网络，抽烟，喝酒，敲诈低年级学生。我从报

前言:读后感的内容，来源于我们对书记的领悟，因此，小编收集整理了大量的读后感，供大家学习阅读!

要理想，不要空想:初中读后感

读了《理想点亮人生》这本书后，我对书中提到的要理想，不要空想这个观点深随想触。理想是一种对未来和美好前景的向往与憧憬，没有理想就没有坚定的方向，人生的精彩全靠理想点缀，人生，就是立足现实、不断追求各种理想的历程。但是，理想不是没有根据、不切实际的空想。

理想，是一种有计划性行动的一种思想观念。空想也是人们对未来的一种想象，但它是缺乏客观依据的，是一种脱离现实的主观臆想。有的人小时候就有远大的抱负，但他们仅仅把这些想法放在心里，存在头脑中，却不去努力实现这种抱负，那么，原初的理想就会变成空想。我看过一则故事:从前有两个书生，叫管宁和华歆，开始时，他们都有远大的理想，他俩成天形影不离，同桌吃饭、同榻读书。有一天，他们在一起读书，忽然外面传来一片鼓乐之声，于是管宁和华歆就起身走到窗前去看究竟发生了什么事，原来是一位达官显贵乘车从这里经过。车子装饰精美，显得富贵逼人，还有一大队穿着统一的随从保卫着车子。管宁对于这些很不以为然，又捧起书专心致志地读起来。华歆却完全被这种张扬的声势和豪华的排场吸引住了，成天想着以后也要当大官，坐豪车，享尽荣华富贵，再也无心读书，整天无所事事，才华荡然无存，当初的理想变成了现在的空想，管宁最后和他割席断交了。

半途而废的人，即使有理想，但理想不固定，只有意志坚定的人，才不止是想想，而是坚持不懈，通过自己的努力奋斗去实现自己的理想。

有的人突发奇想地产生了一个美妙的想法，却能不断地为之努力，甚至永不放弃，那么它也有可能成为一个可以实现的理想。比如伟大的发明家爱迪生在发明电灯的过程中认真总结前人的失败经验后，前后经过五万次的实验，经历了无数次的失败，但他毫不气馁，终于用棉纱制成炭丝，装进玻璃泡里，灯泡的寿命达到了四十五小时。后来，爱迪生把炭化的竹丝装进玻璃泡，通上电后，这种竹丝灯泡竟连续不断的亮了一千两百个小时，它的出现标志着人类使用灯泡的历史正式开始。所以，只有心动并且行动，那么空想也会转变成可以实现的理想。

我们所处的时代，是最好的时代，是充满机遇和挑战的时代，是最需要理想的时代。作为一个现代中国人，我感到幸福，在非洲，还有多少难民忍受着饥饿，在中东，还有多少人在饱受战火的煎熬，而我们却能在宽敞明亮的教室了学习。然而有些中

《理想点亮人生》读后感--要理想，不要空想 读了《理想点亮人生》这本书后，我对书中提到的“要理想，不要空想”这个观点深有感触。理想是一种对未来和美好前景的向往与憧憬，没有理想就没有坚定的方向，人生的精彩全靠理想点缀，人生，就是立足现实、不断追求各种理想的历程。但是，理想不是没有根据、不切实际的空想。 理想，是一种有计划性行动的一种思想观念。空想也是人们对未来的一种想象，但它是缺乏客观依据的，是一种脱离现实的主观臆想。有的人小时候就有远大的“抱负”，但他们仅仅把这些想法放在心里，存在头脑中，却不去努力实现这种“抱负”，那么，原初的理想就会变成空想。半途而废的人，即使有理想，但理想不固定，只有意志坚定的人，才不只是想想，而是坚持不懈，通过自己的努力奋斗去实现自己的理想。 有的人突发奇想地产生了一个美妙的想法，却能不断地为之努力，甚至永不放弃，那么它也有可能成为一个可以实现的理想。我们所处的时代，是最好的时代，是充满机遇和挑战的时代，是最需要理想的时代。作为一个现代中国人，我感到幸福，在非洲，还有多少难民忍受着饥饿，在中东，还有多少人在饱受战火的煎熬。 努力吧，我的伙伴们，为实现自己的理想而奋斗吧！

读了《理想点亮人生》这本书后，我对书中提到的要理想，不要空想这个观点深有感触。理想是一种对未来和美好前景的向往与憧憬，没有理想就没有坚定的方向，人生的精彩全靠理想点缀，人生，就是立足现实、不断追求各种理想的历程。但是，理想不是没有根据、不切实际的空想。

理想，是一种有计划性行动的一种思想观念。空想也是人们对未来的一种想象，但它是缺乏客观依据的，是一种脱离现实的主观臆想。有的人小时候就有远大的抱负，但他们仅仅把这些想法放在心里，存在头脑中，却不去努力实现这种抱负，那么，原初的理想就会变成空想。我看过一则故事：从前有两个书生，叫管宁和华歆，开始时，他们都有远大的理想，他俩成天形影不离，同桌吃饭、同榻读书。有一天，他们在一起读书，忽然外面传来一片鼓乐之声，于是管宁和华歆就起身走到窗前去看究竟发生了什么事，原来是一位达官显贵乘车从这里经过。车子装饰精美，显得富贵逼人，还有一大队穿着统一的随从保卫着车子。管宁对于这些很不以为然，又捧起书专心致志地读起来。华歆却完全被这种张扬的声势和豪华的排场吸引住了，成天想着以后也要当大官，坐豪车，享尽荣华富贵，再也无心读书，整天无所事事，才华荡然无存，当初的理想变成了现在的空想，管宁最后和他割席断交了。

半途而废的人，即使有理想，但理想不固定，只有意志坚定的人，才不止是想想，而是坚持不懈，通过自己的努力奋斗去实现自己的理想。

有的人突发奇想地产生了一个美妙的想法，却能不断地为之努力，甚至永不放弃，那么它也有可能成为一个可以实现的理想。比如伟大的发明家爱迪生在发明电灯的过程中认真总结前人的失败经验后，前后经过五万次的实验，经历了无数次的失败，但他毫不气馁，终于用棉纱制成炭丝，装进玻璃泡里，灯泡的寿命达到了四十五小时。后来，爱迪生把炭化的竹丝装进玻璃泡，通上电后，这种竹丝灯泡竟连续不断的亮了一千两百个小时，它的出现标志着人类使用灯泡的历史正式开始。所以，只有心动并且行动，那么空想也会转变成可以实现的理想。

我们所处的时代，是最好的时代，是充满机遇和挑战的时代，是最需要理想的时代。作为一个现代中国人，我感到幸福，在非洲，还有多少难民忍受着饥饿，在中东，还有多少人在饱受战火的煎熬，而我们却能在宽敞明亮的教室了学习。然而有些中学生却不懂得珍惜，理想缺失，生活迷惘，沉迷于网络，抽烟，喝酒，敲诈低年级学生。我从报纸上看过一则报道：一名中学生因为厌学整天

不要恋爱要结婚观后感1000字 不婚主义者遇到结婚狂，用脚趾头都能猜到故事的走向。在韩剧里边浸润多年的观众表示兴趣乏乏，但看着tvn的招牌，一两集还是要看的。 开场的法庭戏，男主冲进来后顶着那对单眼皮小眼睛，一脸邪魅狂狷，顿时有误入总裁文的赶脚。几乎所有的言情剧都要已把总裁梗给玩一遍，当真不怕总裁像穿越剧中清朝阿哥们一样过劳死啊。事实证明，tvn的编剧还是靠谱的，男主的职业是整容医生，虽然也是富几代，但专业人士说明人家不仅高富帅，还术业有专攻，完全甩靠排场撑起的总裁们几条街。 如何得体地分手，玩消失、玩失踪，通过第三人告知抑或是短信告知，你以为有些事不要拆穿才是最正确的分手方法，稍有悟性的便会懂得，自动降级为前任。这样的方式不但保持双方体面，将伤害值降到最低，还说不定日后再见还能做个朋友。可是，分手也是技术活，得看人，比如遇到女主这个一根线的，要的只是当面痛快一句分手，真的勇士是敢直面血淋淋的现实，即便残忍，也要看着对方的脸得知真相方可死心。可世间的人大多不懂，单纯会当做愚笨，执着当成偏执，甚至还可能因此背上跟踪狂的罪名。感情本来非理性，结束时还能顾全大体，礼数俱全地转身离去的估计是没有真爱过吧。 失去后就会遇见正确的，现实中它可能是个谬论，但在言情剧的世界里，这个是绝对真理，所有的ex，好的坏的，都是为了男主的出现而铺垫着。这个剧的男主身份有点尴尬，女主男票的年度最佳损友。男主和男票开始的联手破坏女主的婚姻大计，每一个动作的下一秒我都以为这两人会扮作gay来彻底中断女主的妄想。俗话说朋友妻不可欺，兄弟的ex不是应该更加避而远之吗，不然以后怎么见面还继续做兄弟啊？不过我的担心是多余的，人家男主压根就不care损友的感受，是非观还是在杠杠上的。 饰演女主的演员挺好看的，某个侧脸看上去像少女时代的允儿，阴险地想是不是照着整容出来，整容也没什么，反正是养眼就行，本人演技也还行，咋咋忽忽的表演方式暂时还不是很明显。男主单眼皮，咋看并不特别，看了两集后由顺眼到变帅，是剧情的功劳也是本人演技过关啊。 那个，有个强有力的竞争者也开始冒出头来了，侍应生小弟，游泳池宴会的出场真是拉风。咦？会不会逆袭成为男一号呢？ 幸福的家庭都是相同的，不幸的家庭则各有各的不幸。同样有着父母不和的童年阴影，然而神奇的是每个人的应激反应都不一样，有人因此不相信婚姻，

永远不要找别人要安全感 读后感 第(1)篇

在这个世界上，我们能把握的东西并不多，还好，我们还可以抓住时间。我希望自己做一个out的人。返璞归真。简化生活。只关注和满足基本的、最单纯的需求。

所谓混得好的，一定有不为人知的痛苦与要付出的代价；所谓混得不好的，也有属于自己的幸福和平静。就看你怎么看待它，怎么善待拥有的好。所以心态好很重要，得到和付出总是成正比，不要妄想不劳而获，不要只看到别人的成功和幸运，不提别人的付出和辛劳。

爱不是消耗，而是补充。不好的爱人，会消耗你，时间、精力或是财产。这样的爱情，由怨气和恐惧构成。越是爱得死去活来，越是无法呼吸。消耗的爱，一点点将你蚕食，你会发现过去那个自己不见了，你爱得失去了自己。理想的爱人，不会让你为他而改变，会让你永远做自已。一生很长，善待自己和他人，改变自己比改变他人容易。永远不要找别人要安全感哦。稳定的工作和收入，健康的身体，简单的生活，不多事不找事，在哪里都安全。

永远不要找别人要安全感 读后感 第(2)篇

最近特别喜欢看这类书，夏季内心比较浮躁，需要净化下心境。我很喜欢快乐是自找的这句话，前段时间，应该是快过年时候，孕三月，情绪特别不好，对待闺女也是大呼小叫，朱先森更是不敢靠近我，负面情绪爆棚，说崩溃就崩溃，每天跟吃炸药一样。怀孕带孩子心生很多怨气，后来就看书，找朋友谈心，慢慢把自己拉回来，过程中朱先森也在改变，慢慢的我们家又恢复欢声笑语，闺女跟朱先森的感情也越来越好。就像作者说的，我们负面情绪会影响别人，把好好的氛围搞得一团糟，要放过自己，放过他人，生活有什么过不去的呢，每天24小时，不管开不开心都这么多，何不笑着面对生活。再忙也要读书，这点我很赞同，就像作者说的：我经常会在看书的时候，感觉到自己与作者的对话。她把自己的经历、故事、心里话，一一表达。在字里行间，我仿佛能听见她的声音，看见她的表情，与她悲欢与共。仅因为这一点，看书的人，就永不孤独。很多时候我也各种感受，朋友可能忙没时间跟你谈心，而你却有一肚子故事委屈，那怎么办？看看书，书中自有颜如玉，这话一点都不假。对待婚姻那篇，生活中的夫妻真的很少做到不干涉对方，尤其是妻子，总是事无巨细的天天叨叨，我也是这样，朱先森每次听一半就开始大呼受不了，让我该干嘛干嘛去，不要在祸害他了。一开始我也很生气，导致每晚都吵架睡觉。后来慢慢也想通，何必呢，我不说的那些他也没做不好

《执行就是要结果：团队执行力修炼》一书由孟志强所著，告诉我们如何提高企业团队执行力。这里小编给大家带来的是《执行就是要结果：团队执行力修炼》读后感1500字，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考！

在工作、生活、人际关系中，每时每刻都可能遇到各种各样的问题，有些很容易解决，有些则很棘手。无论问题简单还是复杂，都需解决。能否将解决方案落实是解决问题的症结所在，是完成任务的根本保证。将解决问题的计划、方案在实际中加以操作，实施的过程，就是执行过程。结果导向赢在执行，执行重在到位。孟志强的《执行就是要结果：团队执行力修炼 》一书，围绕如何提高企业团队执行力这个话题，通过例举大量的案例系统地阐述了执行的理论、原则和方法

企业要发展，员工要进步，必须提高自身素质、提升执行能力。只有这样方能在激烈、复杂的市场竞争中经受住考验，在激烈的职场竞争中立于不败之地。执行的动力来自员工的内心，来自员工为自己的前途与命运而努力工作的强烈动机，执行必须有主体，那就是执行团队,执行团队需要坚持两大原则信仰一致和利益一致。在企业中，如何打造执行力强的团队是个至关重要的问题。作者在书中为我们答疑解惑，提到了执行团队的四大要素：负责任的领导，高效率的员工，讲合作的文化，保证结果的机制。其实，保证结果的机制是根本，是执行团队能够持续创造业绩的根本保障。

史玉柱说过：什么是人才？人才就是你交给他一件事，他做成了，再交给他一件事，他又做成了。能够用结果说话的人，就是人才，人才就值得我们尊重。任务并不是结果，热衷于完成任务对付老板，热衷于寻找理由推卸责任，久而久之，就会出现一种局面：功劳大家争，责任大家推。我们要懂的一个基本道理：对结果负责是对我们工作的价值负责，而对任务负责是对工作的程序负责。执行是要结果而不是完成任务。我们永远都要锁定结果这一目标，而不是任务这一程序。如何得到幸福？如何受到尊重？在市场经济中，在企业中，只有用结果说话，才会得到幸福与尊重。要想实现满意的收入，实现个人的职业目标，必须把结果摆在第一位。在实践的过程中，要建立必胜的信念和决心，坚决执行。做修改做完善，在做中思考，在做中完善，发展中的问题要在发展中解决。

全书由四大执行文化和两大修炼方法组成了一个注重内心修炼与方法传授的执行力提升体系。四大执行文化包括商业人格、结果导向、客户价值和开放分享，这是提升团队执行力的思想基础。两大修炼

【篇一：爱仔仔的理由读后感】

这是一部杨红樱阿姨写自己家狗狗仔仔的故事。

它，勇敢、忠义、执着、有正义感、有责任心；它，善良、宽容、知道珍惜、懂得感恩。它是仔仔现实生活中的狗！

这只狗狗很可爱，我最喜欢其中的几个理由就是：攀登、钻圈、过独木桥。仔仔跑起来是一匹骏马，攀登起来是一只快乐的小狗，钻起圈来是一只欢喜的小狗，过独木桥是一只坚强的狗狗。

我很想和他做朋友。

【篇二：爱仔仔的理由读后感】

仔仔是童书作家杨红樱阿姨的小狗，我一直很喜欢这本书，这个冬天爸爸给我买了一本。

仔仔是一只贵妇犬，它勇敢、善良、执着、干事专心，有担当等等，仔仔它让我感觉到它像人一样有着丰富的感情。有一篇我看了特别感动，仔仔看到了一只奄奄一息的小狗，还把心爱的球球送给了那只小狗并用它的眼神告诉了杨红樱阿姨狗狗生病了，在仔仔跟杨红樱阿姨的细心照顾下狗狗的病很快好了，最后小狗被主人领回家了，仔仔还有点不高兴。

仔仔像一名忠诚的保安一样保护着杨红樱。我看了这本书下决心要像仔仔保护杨红樱阿姨一样保护妈妈，像仔仔爱杨红樱一样爱妈妈！

杨红樱阿姨有仔仔这么一只可爱的忠诚的小狗，我想杨红樱阿姨一定很高兴！

【篇三：爱仔仔的理由读后感作文】

《爱仔仔的理由》这本书是舅妈买给我的。一翻开这本书，我就被深深地吸引住了，仔仔就像一块磁铁，让我情不自禁地一页一页往下翻。

仔仔是一只标准型的贵妇犬。它的体型小巧玲珑，模样俊俏精致，可它的叫声高亢雄壮。

别看仔仔的体态娇小，它可是一条雄性十足的公狗。仔仔不止一次遭到大狗的围攻，但它从不退却，沉着应战，越战越勇。就说有一次吧，四条大狗气势汹汹的朝他扑过来，仔仔不但没跑，反而迅猛地一跃而起，朝大狗们反扑过去。就它这凶悍的架势，四条大狗望而生畏，纷纷离去，仔仔不战而胜。平时，女主人出门散步，仔仔就是她忠实地保镖。有一次，女主人洗澡时睡着了，它还救了女主人一命呢！

仔仔不但勇敢，而且很通人性。当他喜欢上一个玩伴后，它总是一心一意的喜欢，决不三心二意；当它被保安救过一次后，它会心怀感激，每天不忘跑去看保安；当它想练成一种本领时，它会专心致志，持之以恒；当它的女主人将要远行时，它就会恋恋不舍，每次都去机场接送女主人。当它来到海边，看到洁白浪花时，它还会凝神沉思呢

这样的一条小狗简直是一个精灵宝贝。有了它，杨红樱的生活才有了那么多的乐趣，幸福。我也多么想要一只像仔仔一样的小狗呀！

让

《请给我结果》读后感：强化过程，完善结果 “思路决定出路，结果改变人生”这句话曾被很多管理者引用，它经常出现在员工的职业培训中、企业老总的演讲中、集团的员工大会中······。管理者一致认为这句话不仅是他们成功经验的精辟总结，更是一句催人奋进的豪言。我认为，这句话之所以频繁的出现在各种场合，皆因它精炼而全面的概括了员工的工作原则、工作方法、工作目标及职业追求等诸多方面的内涵。 工作过程既是一个学习与提高的过程，又是一个自我完善、自我提高的良好途径。心态决定行动，行动决定结果，可见，心态、行动、结果三者之间是一脉相承、密不可分的。以一个良好的心态将自己投入到工作中，个人的工作热情和执行能力就会得到完美的体现。因为在这个过程中，我们的工作不仅仅是一个简单的“我为老板工作，老板付给我工资”的过程，更重要的是在工作的过程中能够不断的学习新知识、掌握新技能，不断提升个人的业务能力和职业素质。工作一年，我们由一个对工作知之甚少的新员工，成长成为一名熟练掌握各项技术的职场精英。工作十年，我们又从一名普通员工成长成为一名经验丰富的管理者。工作的过程就是实现这一职场角色转换的过程。以这种心态投入工作的人，势必会在工作中发挥个人的最大潜力。因此这样的员工在个人素质得到提升的同时，也为企业创造了更大的利润，使个人价值和集体价值均得到了最大化的体现。而他的个人价值的实现及他为企业创造的价值，便是工作这一过程的结果。其中的一颗螺丝钉错位，都会导致整条锁链的脱节及整个工作过程的失败。 心态与行动是影响结果的一个重要因素，但却不是唯一的因素。个人的责任意识也会对结果产生影响，这一因素对工作结果的成败的关键性影响已经得到的普遍的认同。在《请给我结果》一书中，作者将责任比喻成一只猴子，在工作中，责任这只猴子总是在工作执行人员的身上被动的跳来跳去，所有执行人员都不愿让这只可爱的猴子在自己肩上多停留片刻。因此推脱责任便成为部分员工工作中不可缺少的部分。由此看来，要提高工作效率，就必须锁定责任。 历来，权利与责任均为相辅相成的统一体，员工在承担责任的同时，随之也应获得相应的权力。在此，作为公司的中层管理人员，就应做好授权与监督受权的工作。首先是授权，将部分权力适当的下放给基层管理人员及普通员工，培养员工的管理能力和决断能力。这也是为公司培养后备人才的一个重要途径。目