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企业培训观后感

(共 7711 篇)

  • 1、 企业培训观后感怎么写精选

    以下内容是编辑整理,主题为“企业培训观后感怎么写”,写好有关作品名的观后感有什么秘诀呢?不少人都喜欢在观影后写下自己的具体感受和想法,长时间写观后感可以提升我们的语言文字功底,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

    企业培训观后感怎么写【篇1】

    培训感想

    20xx年4月5日,公司所有人员一道去上海、杭州培训,常言道:听君一席话,胜读十年书”,更何况这么多领导和前人的教导,感谢公司为我们提供了这样宝贵的学习机会。通过培训,使我们对公司的状况及未来规划有了更深的了解,对今后的工作有了更清晰的认识,确定了我们今后的发展方向和职业目标。

    我有幸进入浩普公司,这段时间过得飞快,学到了很多,我的人生翻开了新的一页。作为荣盛的一员,我们与企业是鱼和水的关系,我们是离不开企业的,并且感到自豪,因为这是一个成功的团队,我们现在是这个成功团队里面的一员,我们应该肩负起时代赋予的责任和使命,激发我们的智慧和力量。公司更美好的前景和幸福的人生要靠我们努力开拓。在公司领导的带领下,让我们携手同公司一起进步,

    在培训中,让我深深体会到,“我们不论做什么,在何种状况都要处在学习中”,人只有不断处在学习中才能进步,只有勤于学习你才能跟上这个时代的脚步,公司这次的培训,为我提供了一个很大的伸展平台;

    很感谢公司给的这个平台,青春因有梦想才弥足珍贵,因拼搏才愈显真实,我会努力将自己塑造的更加优秀,为不断发展,不断壮大的公司贡献力量!

    企业培训观后感怎么写【篇2】

    看完某一作品后,从中我们可以吸收新的思想,记录下来很重要哦,一起来写一篇观后感吧。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的企业培训安全观后感-观后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    xx月xx日,公司组织全体人工员集中观看了《安全生产》专题片。专题片鲜活的事例,悲惨场面,为我们上了一堂真实生动地安全警示教育课。

    观看专题片后,我感触良多,安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说,安全就如健康平安一样,是人生最大的财富。其实,人对于自然界来说是非常渺小的,人的生命也很脆弱,就像今年春节联欢晚会上的小品《不差钱》里说的一样:“人这一辈子,眼睛一睁一闭一天就过去了;眼睛一闭,不睁,一辈子就过去了……”。确实,人的一生非常短暂,生命也非常脆弱,所以珍爱生命,关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中,我们要

  • 2、 《企业组织与企业管理》课程观后感

    《企业组织与企业管理》课程观后感

    ——视频班:庆格尔

    虎哥从组织结构、组织效率方面介绍了什么是组织,从管理者职能和管理目的介绍了管理的含义,使我们更加深刻的理解了管理和组织之间的关系。学习完课程后,我阅读了相关书籍,并结合实际工作进行分析,使学习的效率大大提升。我会秉承这种方法,在富恒商学院为期一年的学习中,将学到的知识努力地应用到工作生活中。

    在学校时我跟随同学姐夫进行创业,在项目初期总给我一种模糊的感觉,听了这堂课才真正明白我当时缺少的是什么。这个项目创建初期的想法,以送惊喜,送快乐为主题;以穿小丑服装,搞怪嘻哈为方式;根据客户需求目标送上礼物。共同创业的五个人,盲目的发传单,搞宣传,拉客户。当接到第一单并且实施的时候,我们乱套了。五个人中选出两名演小丑,五个人一起为如何给目标客户送出鲜花绞尽脑汁,从进门的动作、步伐,到与客户的互动,再到自我介绍和送花时的搞笑包袱,为了这一单我们整整忙活一上午。结果在遇到客户时编排的动作一点没用上,还把客户一岁大的孩子吓哭了,当时气氛尴尬至极。虽然结束时目标客户很感动,但是我们的心情却是很糟糕。通过几次这样的教训,慢慢的我们五个人开始进行分工,有负责接待客户的、有表演小丑的,还有活动策划人员、后勤保障人员。针对不同场合也设置了不一样的流程。

    听了这次的课我发现,我们之前的分工不就是组织建立的第一步吗?建立组织分为三部分,第一:流程、横向分工、运营效率、组织流程。第二:层级、纵向分工、决策效率、组织结构。第三:形态、横纵结核、整体效率、组织形态。当初的节目设计,单纯注重了各个点的设计和优化,却使整个流程出现了问题,过于死板没有随机应变。通过慢慢的改善,我们有了简单的分工,业务流程也初步的建立,通过提高组织效率来降低企业成本。

    课程中虎哥讲到企业组织的建设,组织的总体效率必须大于个体效率的总和,否则组织的建立是失败的。而且组织的效率改造要从四个方面着手,并且举出了生动的例子。从泰勒对动作研究使点效率提高,创造“点”的标准化;再到福特汽车的流水线生产使线效率得到提高,创造出第一批流水线生产;再到丰田公司的“以销定产”、“定价前置”、“售后服务”、“经销商体系”先“线”的基础上,向面跨出一步,全面对接客户需求,全面挖掘市场带给企业的效率。最后哈墨的流程再造使“面”升级到了“体”,将流水线中的“分工”转为“合工”,以“流程”中心代替“职业

  • 3、 安全培训观后感12篇

    下面编辑为您带来了“安全培训观后感”的相关内容,最近你是不是有写作品名观后感的想法呢?一般来说观看之后都会有不少心得感悟。 我们可以把观看作品的感受写出来,写观后感有助于我们巩固所收获的新知识,为方便后续阅读,请你收藏本文!

    安全培训观后感 篇1

    看完某一作品后,从中我们可以吸收新的思想,记录下来很重要哦,一起来写一篇观后感吧。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编精心整理的企业培训安全观后感-观后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

    xx月xx日,公司组织全体人工员集中观看了《安全生产》专题片。专题片鲜活的事例,悲惨场面,为我们上了一堂真实生动地安全警示教育课。

    观看专题片后,我感触良多,安全对于企业来说是最大的效益,对于个人来说,安全就如健康平安一样,是人生最大的财富。其实,人对于自然界来说是非常渺小的,人的生命也很脆弱,就像今年春节联欢晚会上的小品《不差钱》里说的一样:“人这一辈子,眼睛一睁一闭一天就过去了;眼睛一闭,不睁,一辈子就过去了……”。确实,人的一生非常短暂,生命也非常脆弱,所以珍爱生命,关注安全是我们时时刻刻要铭记于心的一项重要事情。工作中,我们要按章操作,多想几个“万一”,并养成严谨认真,一丝不苟的工作习惯;平日里、生活中,也要时时警示自己规避不安全的隐患,上下班遵守交通安全规则,做到“宁等三分,不抢一秒”,出门上班人走要关闭电源、燃气具开关等,并教育家人注意安全。也许我们的一个提醒,就会给自己和他人带来一辈子的幸福。

    在我看来,除了这些,安全还是一种责任,为了自己家庭幸福的责任,在我们身边,每发生的'一起人身事故都可能增加一个或几个不幸的家庭,所以我们不能忽视这样的重要前提:一名员工虽然只是企业或社会的一分子,但对于一个家庭来说,可能就是上有老、下有小的“顶梁柱”,一个员工的不幸就是家庭整体的不幸,所受到的伤害都会影响到全家的幸福和美满。“高高兴兴上班,平平安安回家”,不仅是企业的要求,更是家人的期盼,没有什么比人身的平安再幸福的了。要使企业和家庭成员能够放心、安心、舒心,员工首先要真正认识自我安全保护的价值,注意养成良好的职业安全习惯;企业在抓安全教育管理时,也要从传统的说教方式中走出来,改变安全教育的方法,体现有人情味的关爱精神。

    “安全我一个,幸福全家人”。我们要通过开展以人为本的“爱心活动”和“平安工程”

  • 4、 参观企业的观后感

    这一天的我们趁着朦胧的清晨醒了,阴沉的天空中飘着几滴雨,却丝毫没有影响我们兴奋的心情。坐上了开往宁波的快车,一路上的我们唱着歌,消磨着时间,不知不觉到达了目的地。 下车后的第一眼,宁波企业带给了我强大的震撼力。屹立着的建筑物仿佛欢迎着我们的到来。拍照留念过后,我们来到了企业。第一个参观的企业称为新农哥。走进企业内部,简洁的logo挂在显眼的位置,清新自然的感觉扑面而来。企业并不大,却好像怀揣着难以想象的力量。一眼望去,员工不是很多,他们都做着各自的工作,工作氛围透着些许的压抑,可能是长期的工作造成的。办公环境虽然拥挤,却很整洁。简单地参观过后,那里的一位职员给我们介绍了他们的公司简介,公司分为运营部、客服部和企划部。公司的核心部门是企划部。当新农哥进驻淘宝商城后,与京东、1号店等电子商务平台达成了全面合作,还在宁波线下发展了多家专营店,年产值达到了上亿元。他们的经营理念是以适应性的产品组合,聚焦幸福感领域的研究和教育。他们还讲解了职业幸福感是指被需要和做自己喜欢的行业,所以既然我选择了这个专业就说明我已经成功了一半。讲解之后,他们又介绍了公司的职位,有在线客服、网络销售员、推广员等等。 随后我们进行了拍手活动,这个活动使我体会到一种锐意进取、充满朝气的感觉,强调的更是一种难得的团队精神,这的确是我们需要加强的。 接着我们参观了客服部。客服部的宗旨:顾客就像是我的家人。所以他们的工作就是将顾客服务到位,将销售服务一体化。 时间不慌不忙地走着,我们走进了另一个企业:互联创业。他们的使命是帮助中国企业走向世界。他们给我们讲解了电子商务的概况、岗位设置和技术要求。很值得一提的是,当对方给我们介绍时对我们持尊重的态度;而当我们聆听他们时却是很随意,这一点使我感到自愧不如。 通过这次对企业的参观后,我又对电子商务有了的认识:不仅仅要讲究电子技术还要讲究团队精神。而且我选择这个专业后,就业机会多了,知识面了解得更广了。对于未来,我更加确定了自己的职业生涯的规划:先进入企业工作,再自己创业。
  • 5、 企业员工《上甘岭》观后感

    观《上甘岭》有感

    汤虎元 hd工厂动力科

    来源:广州风神动力科党支部 汤虎元

    2019年5月31日下午,动力党支部书记罗为文提请全体党员再看一遍上甘岭战役,重温老一辈革命英雄的风采。上甘岭战役是抗美援朝最惨烈的战役,战斗的激烈程度前所罕见,历史上的战役以少胜多,数不胜数,但唯独上甘岭看了更会荡气回肠、仿如昨天。

    1952年的上甘岭战役中,我军与美军在面积仅3.7平方公里的两个高地进行激烈的争夺。美国的军事研究者至今也想不通,上甘岭为什么会打不下来。他们用电脑模拟得出结论,凭借美军强大的军事装备,中国军队无论如何是抵挡不住的,且美军的兵力远远超出我军兵力,可是中国军队却做到了,这就是我们的英雄,他们没有任何奢求,决不会因为没有空中支援放弃进攻,决不会埋怨炮兵火力不够而躲进坑道,决不会怪罪没有足够的给养而放弃阵地,只要一息尚存,他们就绝不放弃进攻,这就是上甘岭精神!英勇顽强,团结战斗,战胜困难的拼搏精神!在科技突飞猛进的今天,虽然世界发生了变化,但上甘岭的精神并未过时。就像华为任正非说的上甘岭的精神就是其企业的核心价值观。

    上甘岭也许不能产粮食,但企业一旦丢失了上甘岭精神就永远不会产粮食。现如今生活上的安逸舒适,也许有人会说我才不会那么傻,拼命守那两个高地。雷锋说过:“如果有人说我是傻子”,那我就甘心情愿做个“傻子”。革命就是有了这么多的“傻子”才有了我们幸福的今天,公司也需要有这样的“傻子”才会有今天的辉煌。日产团队就是需要有这样的“傻子”才会有更加卓越的明天。

    上甘岭的战役中两军对垒只是为了争夺两个高地,站在普通战士角度是难以理解的,而就是有了这样执着战士的坚持,才为我军赢得了战略上的胜利。他们没有问为什么,他们知道自己的任务是什么,他们的信念就是执行,坚决完成任务。

    作为员工,作为保全,也一定要认清自己的位置,只有踏踏实实把本职工作做好,才是自己的本分。现如今,市场好比战场,中美贸易战愈演愈烈,公司在竞争中会面临一些挑战,竞争的激烈,销售的压力,就好比上甘岭战役中的8连头顶着敌人作战,还要为生存而努力,只有活着才会有机会才会有希望。

    华为不怕美国欺凌,一个民营企业都不怕,我们怕什么?毛主席说过:“一切美帝都是纸老虎”。困难也是暂时的,其实八连士兵最感动我的不是他们面对困境,互相帮助、团结合作的精神,而是他们坚决服从命令的态度。态度决定一切!一个人有什么样的心态,就

  • 6、 小记者培训观后感

    前不久,我们学校做了一次培训,是由邓韵老师来指导我们,教导我们作为小记者的工作,怎样是新闻。

    刚开始的时候,邓老师说让我们分组做游戏时,我们高兴地连连拍手叫好。邓老师和我们做了许多的游戏,但好多题都是和新闻有关的。让我们既玩的开心,又能学到知识。

    我们有了解了一下古代人在没有互相通知的情况下怎样传递消息。他们是将一些信息刻在某些地方或物体上,上面有不同的图案,表示不同的信息,这样,只要其他人看见了,他们的消息也就此传递出去了。这个游戏不仅拓展了我们的课外知识,还开发了我们的智力,真是两全其美。

    后来,老师又考了我们一些最主要的问题,比如什么是时新,什么算是新闻,让我们受益无穷。对我们的课外帮助也起了非常大的作用。连写新闻的要点邓老师也讲得十分清楚。

    最后,虽然我们组还是没能赢得最终的胜利,但是,却是我们收获不小,丰富了知识。

    这次小记者的培训活动,虽然时间不长,但却让我对新闻有了更深一层的体会,让我久久难以忘怀!

  • 7、 企业观后感(经典11篇)

    小编欢迎大家跟随我们的脚步,一同探索“企业观后感”背后的故事。电影和视频已经成为我们生活中不可或缺的一部分,它们能够提升我们的思想。为了养成良好的思考习惯,我们应该花时间写出有价值的观后感。希望大家阅读、收藏并与身边的人分享。

    企业观后感 篇1

    今年我集团公司开展的读书活动中,我选读的是《企业无小事》这本书。

    本书阐述了一个简单但力量强大的个人与组织成功理念:你说的每句话、每个想法、做的每件事都有一个方向。而在你追求卓越的道路上,这个方向会成为你的推动器或绊脚石。不论大小或目的,每件事都会产生最基本的影响。

    可是有太多的组织和个人因为对小事情的冷淡忽略,都以一种平庸的沉闷状态运行着。那种不要为小事抓狂的流行哲学毒害甚深,因此导致的结果就是:产品出现质量问题,声誉受损,品牌影响力下降,逐渐失去市场,员工士气低落,机会流失,业绩下滑。

    工作就像一场棋艺比赛,每一步都很重要,每个决策都会造成后果,一步走错可能满盘皆输。每一步都要重视!每件事都重要!

    这本书从多方面告诉我们,每一件小事都很重要,都可能影响到我们的工作成绩,环环相扣,甚至最终影响到企业的发展和存亡。下面结合工作浅谈一下我的读书感想。

    工作无小事。天下大事,必做于细。我们目前工作的目的就是要把工程干好、要为公司创造利润、为员工创造利益、要让我们的企业获得不断的发展。可是最宏大工程的成败也是由最小组成部分的成败来决定的,如果你想完成大的事业,首先要学会把每件事都看成大事,尤其作为一个领导,更应如此,因为你必须纵观全局,协调好公司内部的各项工作,因为每一个部门的工作都是重要的,所要处理的每件事也都是重要的。就拿一个工程来说,一开始谈定合同单价、签订合同重不重要?选择优质的作业队伍重不重要?开工准备、编制施工方案重不重要?施工过程中质量、安全、技术各种程序控制重不重要?面临合同单价低、利润有限的情况下,每一个额外增加的变更的签证重不重要?成本控制重不重要?答案无疑是肯定的:很重要!几乎每一个环节都决定着该工程的成败、利润。而这些程序又是由很多具体的工作细节组成的,那么每个细节重要吗?显然也是重要的,每一个细节处理的成败就可能决定每个工序的成败,进而影响到整个工程的成败。如果工作人员不认真负责,没有过硬的业务水平,那么失败的因素就随时隐藏在工作中。

    管理无小事,推动精细化管理。在我们生产单位中,最重要的是前方生产

  • 8、 售后故障件培训观后感范文欣赏

    很多企业对员工都会由一些相应的培训,来提升员工的专业素质和企业的服务质量。小编今天给大家带来的就是网友参加售后故障件培训的观后感,一起来参考吧!

    工作了一天,终于到了下班时间,忽然听到班长说要去参加一个培训,虽然很累了,但是质量无小事,整装列队前往两器二楼,一个专门制作好的售后故障件培训基地。

    质量科科长进行了活动介绍,并带领我们进行参观讲解,切身感受每一个售后问题背后的原因。科长打开了一台安装好的内机,打开后,让我们感受一下,用手触摸有轻轻震动,几分钟后又没动静了,科长解释道,这是电机安装不到位造成的震动,震动会导致内部零件受损,而停止则是由于电机安装不牢固,与风叶结合不到位造成的。确实,一个小问题,影响了一整台空调不能使用,这样的产品,谁买到心里也不会舒服!

    随后又参观了一些其他零件,每个零件背后都有一个事故案例,有的甚至小到一个卡扣,小到一点硅脂油,在看到边板毛刺导致铜管割裂从而使空调不合格返厂,侧板漏贴海绵导致外机异响过大返修,导风板装反使空调导风失效,底盘少基脚使外机报废等等,都是由于小()疏忽、小隐患造成人员、资金和资源的浪费。卖出的空调不合格致使客户投诉最终影响公司的信誉。这让我不禁想起了1986年美国挑战者号航天飞机载着人类征服宇宙的希望腾空升起,却因为小小的一块橡胶密封环出问题,73秒后,价值五亿美元的航天飞机连同7名宇航员的生命瞬间化为灰烬,而在日常生产中,员工们对大隐患、大漏洞都能及时发现并处理,但对小问题、小隐患总是认为问题不大,不会出大事就麻痹大意而疏于管理防范,从而习惯成自然,最终酿成大祸。

    由此可见,在生产过程中,我们必须从小处着眼,从点滴做起,严格要求自己,决不放过每一个细节,规范操作,防在细微根本之处,杜在行动之中,这样才能做好品牌,做百年世界一流企业,让世界爱上中国造。

  • 9、 安全培训观后感精选(10篇)

    观看优秀的电影就像和一位友人对话,作品中有非常打动人的地方,让我们感慨万端。 我们应该将观看后的感受梳理出来,写成一篇观后感,写观后感时要把握文章内容,才能真实表达自己的感受。编辑推荐你不妨读一下安全培训观后感,本文供您参考并请您收藏!

    安全培训观后感【篇1】

    一个企业要想长期处于兴旺、经济效益好的状态,就必须要做到“安全生产”。通过邢经理对我们的安全生产教育,我学到了许多安全生产的知识,同时还了解了一些我以后工作要面临的生产环境。

    企业的发展战略、思想管理和管理目标要在员工中落实。处于第一位的“安全生产”更要通过领导的制定,员工的实现和保证。企业员工既是企业完成安全生产各项指标的主要承担者和实现者,也是生产事故和职业危害的直接预防者。生产安全与否还影响着我们的健康,甚至生命。这些都取决于公司安全生产情况的好坏。因此,作为刚融入企业的大学生,我们更是要担负起企业安全生产的责任,同样我们能从安全生产中获得利益。充分发挥我们的作用,创造安全的工作环境。认清了安全的重要,就需要我们深入去学习,从根本上吸收和转化它。切实落实建设集团公司的安全规章制度,认真学习傅总在2012年hse工作会议上提出的“七想七不干”理念。把我们思想由“要我安全”转向“我要安全”。努力克制和消除那些熟视无睹、司空见惯、置若罔闻甚至是麻木不仁的“三违”现象,营造“比、学、赶、帮、超”的竞争氛围。工作中居安思危,正常操作时心静如水,心灵手巧;事故处理时临危不惧,有条不紊。使自己更加明白“谁安全,谁生存;谁安全,谁受益,谁发展;谁安全、谁幸福”。使自己更加深刻地体会到,不论做什么,都要时刻不忘安全生产。使自己真正树立正确的安全价值观和安全效益观,追求“不是要你安全,而是自己想安全”的目标,更加主动地按照规章制度做好本职工作,时刻保持“我要安全”理念。

    公司始终以安全工作为中心,是公司各级领导必提的话题。安全是咱们公司的传家宝、护身符。公司在全面完成今年及“十二五”的各项目标的有力保障。“爱企业、爱工作、爱生活”这是我们每一个职工的心声!企业的兴旺发达,离不开每位职工的谨小慎微。“保证安全生产,防患于未然”是为了我们的明天更美好!让我们为了这共同的目标,都行动起来,安全工作时时抓、事事抓、长期抓,永不放松!

    安全培训观后感【篇2】

    为增强员工消防安全法制观念,提高防火意识,掌握必要的消防安全知识和

  • 10、 企业忠诚与背叛电影观后感
    企业忠诚与背叛电影观后感 今天新余管理所按照中心布置,党支部组织了新余站、罗坊站、黄土岗站全体员工观看电影《忠诚与背叛》。 近几年,主旋律献礼片越拍越好,越拍越真,越拍越精,越拍越吸引观众。电影《建国大业》、《建党伟业》两部片子大腕云集,星光闪耀。战争场面雄壮,政治风云气氛表现得逼真丰满,很吸引观众的眼球。 特别是影片《忠诚与背叛》反复引用了一句话,即:“我们的事业并不会显赫一时,但将永远存在。”这句话是马克思在中学毕业时一篇作文中的话,这篇文章的题目是《青年在选择职业时的考虑》。文中这样写道:“如果人只是为了自己而劳动,他也许能成为有名学者,绝顶聪明的人,出色的诗人,但他绝不能成为真正的完人和伟人。” 相比之下,十八大献礼片《忠诚与背叛》既没有耀眼的群星,也没有大幅的战争场面,表现的历史纵深也只是短暂的一瞬,但发人深省的回顾和反思,却超过了《建国大业》和《建党伟业》两部影片。 马克思在文章中写道:“如果我们选择了最能为人类福利而劳动的职业,我们就不会为他的重负所压倒,( )因为这是为人类所作的牺牲。那是,我们感到的将不是一点点自私而可怜的快乐。我们的幸福将于千万人,我们的事业并不会显赫一时,但将永远存在。”文章中深刻的思想内容为教师的惊叹,给老师留下了深刻的影响。 有时候我想,有些人从来到这个世界或许就带有与生俱来使命感。他们注定是要成为抛弃个人利益,成就大我的导师圣哲。一个中学生,能够在十几岁的年纪就想得写得出这样振聋发聩、千古流传的名言,能够指引着无数后来人沿着他开创的道路前进,能够揭示解放全人类的事业注定永远存在的真理,这难道是预示一个伟大的诞生吗? 是什么精神力量支撑着一个人,如王荷波他们那样,在当年清党的白色恐怖下甘愿放弃个人利益,家庭幸福,敢冒抛头颅洒热血的风险,无怨无悔的为一个党派的生存和发展殚精竭虑,死而后已。当年这些中国共产党人个个都是才学俱佳,文武双全的社会精英,想要一份体面的职业和有尊严有品质的生活环境不是很难的事情。 1925年5月1日,王荷波已经是中华全国总工会执行委员,中国共产党中央候补委员,以这种身份名望,想在当时国民政府谋一个高官厚禄不是难事。杨匏安1923年起历任国民党中央中国党团书记,国民党中央组织部代部长,中央执行委员会常委等职,以这种社会地位,权
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企业培训观后感
每当我们读完一些经典书籍后,通常会有一些感悟感想。企业培训观后感栏目给大家带来大量企业培训观后感、2024企业培训观后感等内容,希望能够对大家写读后感悟提供帮助! 更新时间:2024/02/06