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高效读书笔记

发布时间:2019-11-12 来源:互联网

《高效课堂22条》读书笔记。

古语言:读书不觉已春深,一寸光阴一寸金。人类的成长,都是和阅读联系在一起的,每个人在阅读的时候,都会与作品产生共鸣。为了避免忘记读这本书时所感触到的思想,我们通常会记录下读书笔记,那么,有哪些可以值得参考的读书笔记呢?小编花时间专门编辑了《高效课堂22条》读书笔记,更多相关信息请继续关注本网站。

课堂教学是实施素质教育的主要阵地 ,实践能力和创新精神的培养,应该首先从课堂教学上予以突破。而提高课堂教学效率就成为当前的首要任务。所谓高效课堂 就是用尽可能少的时间获取最大教学效益的教学活动。开展高效课堂研讨,其指导思想归纳起来就是两个减轻两个提高:减轻教师的教学负担,减轻学生的学业负担,提高教师教学效益,提高学生学习效益。最终达到提高学校整体教育教学质量的目的。这也是建设和谐校园,建设快乐校园的根本要义所在。 高效的课堂是我们教育实践者的不懈追求。在新课改的今天,如何打造高效课堂呢?通过读《高效课堂22条》这本书,使我对课堂教学的高效性展开了思索,在此结合教学实践谈谈自己的心得体会:
一、提出明确的学习目标
使学生知道学习的目标,是引起学生学习动机和调节学生学习行为的一种好方法。创设自觉学、自己学的氛围,充分调动起学生自主参与课堂的积极性,是打造高效课堂的基础。
二、创设激趣的问题情境
苏霍姆林斯基说过:如果学生没有学习的愿望,我们所有的计划,所有的探索和理论统统都会落空。而思维永远是由问题开始的,设计适当的问题激发学生的探索欲望,牵引学生的思维处于活跃状态。要提高提问的有效性,有效提问是课堂对话的开端,能引起学生的思维、兴趣的激发。问题的有效性表现在一要具有一定的开放度,二要具有一定的深刻性,三要注意对象的层次性,以达到让不同的学生都拥有思考的兴趣,思维的空间。
三、创造合作进取的学习氛围
学生是学习的主体,课堂教学是否高效自然也主要看学生学习的效果。在和谐的气氛中,在充满自信的时候,学生的学习效果最好,效率最高,课堂的高效也就水到渠成了。为此,在学生独立学习的基础上,积极开展小组合作学习,从课前预习开始,到课内探究和课后帮教,充分发挥小组成员的积极性,对学习中的薄弱环节进行监控、反思、调节、补救,增强学生的学习效能感。小组的组建,要关注学习差异,也关注个性特质,让课堂充满团队合作氛围。同时通过小组合作评价制度调动学生的参与,我们适当的激励,正是为实现全体学生高效学习,实现课堂更大面积高效作准备。
四、进行科学的学法指导
俗话说:予人以鱼,惠其一时,授之以渔,惠其一世。在传授知识的同时,还应注重学习方法的指导,帮助学生掌握科学的认知方法。善于为学生创设提问的问题情境,鼓励学生敢于提出疑问,引导学生产生疑问,进而发现问题,的要给学生质疑时间和空间,使学生可以随时质疑,会质疑本身就是思维的发展、能力的提高。通过质疑使学生获得有益的思维训练,变学会为会学,会发现问题分析问题解决问题再发现问题养成勤于思考的习惯,科学的学习方法为创造高效课堂提供了重要保障。
总之,如何打造高效的小学数学课堂,是教育科学研究的永恒主题。冰冻三尺,非一日之寒,要想提高课堂效率,并非一日之功。我作为一线的数学教师,要坚持不断地更新教育观念,提高业务水平,积极探究,为了学生的终身发展,踏踏实实地上好每一堂数学课,努力打造高效数学课堂。

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高效课堂导学案设计读书笔记


接过指导老师递过来的《高效课堂导学案设计》这本书时,内心就想,这本书来的太及时了,我县正在推广高效课堂基本范式的教学,上学期我们已采用了这一模式进行授课,我在授课过程中就感到导学案最难写,每次写着写着就走了老路,还是写成了教学设计。现在,有了这本《高效课堂导学案设计》,无疑是给黑夜里航行的水手指明了前进的方向。

摘录

内容一:基本规范

关键句:

1 概括地讲,导学案设计要做到“四个基本统一”,即:统一基本设计程序、统一基本设计要素、统一基本课时容量、统一基本设计格式。

2 明晰词义:

统一基本设计程序。通常,每周集体备课时间,研究下一周的导学案,组内成员集体研究,并分配接下去一周的备课任务。基本流程为:个人“初备”(形成“初案”)——备课组“集备”(形成“共案”)——课前个人“复备”(形成“个案”)——

课中“续备”(形成“续案”)——课后“补备”(形成

“补案”)。基本要求为:当周备下周的导学案,原则上每课一案,先个人“初备”,再返回学科组“群议”,形成共案,分给相关任课教师,任课教师再根据自己班级学生实际情况进行“个备”,最后结合实际的授课经历,做“课后修订”(补备)。

统一基本设计要素:高效课堂下的导学案设计要素,受高效课堂课型的一定影响,在共性中寓于个性。

统一基本课时容量:本着一课一案的要求,每个导学案的课时容量要适宜,要符合实际,讲究实效。

统一基本设计格式:就版式来讲,没完全统一的要求,各个学校、各个学科、各个学段都不完全相同。

体会:导学案是学生学习的“路线图”,它直接影响着学生自主、合作、探究学习的效果,也直接影响着学生课堂展示的效果和课堂教学是否真正达到高效。因此,导学案的设计过程,实际上是教师业务能力、责任心和敬业精神的综合体现,也是学科组成员团队合作的集中检验,一份高质量的导学案是集体智慧的结晶。

内容二:导学案问题设计

关键句:

1高效课堂的突出教学特点就是体现了问题式教学的风格。导学案将学习内容以问题形式呈现,而且设计的问题是本着“知识问题化”的基本原则,并要体现“问题层次化,问题探究化,问题情境化”的要求。导学案通过对问题的设计来呈现“导问”、“导学”、“导思”“导练”、“导测”、“导评”等功能,以此促进学生的高效学习和自主发展。

明晰词义:

问题层次化,可以分为四个层次:

1 “个人问题”——“独学”后形成的问题。

2 “同伴问题”——“对学”后形成的问题。

3 “群学问题”或叫“小组问题”——群学后形成的问题。

4“班级问题”——班级问题从“群学问题”中来,基本上属于群学问题的集合。

问题探究化:

学生通过探究性问题的学习研究,要达到建构知识,掌握解决问题的方法,以及经历探究过程获得深层次的情感体验和能力发展。这是设置探究性问题的目的所在。

问题情景化:

设计问题要具有情境性、真实性。从建构主义学来讲,特别重视创设学习情境,尽可能提供“真实”的、“生活”的学习情境和活动,更好地激发学生学习的兴趣。

有感:作为教师,我们一定要更新观念,把课堂还给学生,尊重学生,相信学生,利用学生,发展学生,因为课堂真正的精彩在于开放,在于生成,在于多边互动,教师必须打破旧有的教学观念,教师不是圣人,不是权威,不是真理的化身,更没必要为课堂上的即时生成无法解决而心存顾虑。在课堂,教师要“善于把学生抛过来的球,再抛给学生”。教师是与学生共同探讨问题、交流情感的学习共同体中的一员,教师在课堂上更主要的角色不是传授知识,而是唤醒潜能,开启心智,激活思维,放飞情感,是组织、引导、促进和参与。

[高效课堂导学案设计读书笔记]

《西点军校22条军规》读书笔记


《西点军校22条军规》读书笔记(一)

西点军校成立于1802年,是美国培养初级军官的一所著名学府。在这里,诞生了无数的美国名将,也培养了不少日后成为美国总统的人,还成就了不少商业奇才。由此可见,西点军校的理念已被各行各业所认同和接受,在广大范围内备受推崇。因此,西点理念也早已不仅仅局限于美国,对全世界渴望成功的人都有极强的指导意义,值得我们去研究、去思考、去学习。

西点的22条军规有:无条件服从、工作无借口、细节决定成败、以上司为榜样、与人合作、团队精神、敢于冒险、火一般精神等,一共是二十二条。在阅读的过程中,我经常会联系目前自己的生活和工作。甚至回忆以前的学习生活,同时对今后自己的人生做一定的规划,其中对我感触最大的是:“无条件执行”和“细节决定成败”这两条。

很少有人可以完全听得进去别人的劝告,可以耐心地接受下达的任务,因为似乎在人们的潜意识里,“叛逆”是一种个性和值得推崇的东西,殊不知“叛逆”同样需要服从的资本。而服从不是口头上的,是体现在行动中的。“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行力,一个行动胜于一大计划”这句话是西点学子美国第34任总统艾森豪威尔说的。国务院总理李克强在其讲话中说过:“喊破嗓子不如甩开膀子。”尽管意思不同,但两个国家的两位领导人都说明了执行力的重要性。“狐疑犹豫,终必有悔。”该做的时候就立即去做,只要自己认为是正确的,就没有什么好犹豫的。而在工作中我似乎经常犹豫,总是为不做找尽借口,为行动不力找理由。对于许多事情,总是很有计划去想,却总是借口“条件”不成熟从而被认为无法践行。担任班主任之前就具体地进行过规划,把学生每次犯的比较出格的错误记录下来,当这些案例达到一定数量的时候进行分析总结,或许对自己有较大帮助,但是,现实中又以种种理由推脱。有的时候在执行过程中犹犹豫豫,躲躲闪闪,而延误了时机甚至直接造成失败,在对个别学生的教育过程中,由于顾及学生的自尊、旁敲侧击等各种理由和方法导致延误了对学生的挽救,最终让其走上了歧途。我深刻地感觉到,没有坚定的信念是一个很严重的,甚至是致命的缺点。但在这本书中,让我燃起了信念的烈火。信不信,行不行,看执行。行动,要由心开始,不能对自己说“是的,我计划这样子做”,而是要坚定地告诉自己:“是的,这就做。”日积月累,一次次完美的执行,将会营造出属于自己的精彩。在完美的执行过程中,必须要注意的则是细节。因为“千里之堤,毁于蚁穴”。再怎么完美、伟大的计划,执行的过程中还是必须分解,最终还得从小处着手,而整个计划的成败也就取决于这些细节。在招聘过程中因为注意了细节而成功的求职者的案例比比皆是。

中国古代伟大的思想家荀子:“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”的至理名言也告诉我们,凡事皆是由小到大,要想成功,必须从小事做起。有一个故事很讽刺地说明了细节的重要性。一位著名的医学教授,在上课的第一天,为了说明胆大心细是对学医学生的基本要求,读书笔记.做了一个实验,将一根手指伸进盛满尿液的杯子里,然后放进嘴中吸。随后让学生重复教授的动作。结果可想而知,学生狼狈不堪,教授说:“你们都很胆大,可忽视了细节,我伸入尿杯的是食指,放进嘴里的却是中指。”其实细节的重要性我们每个人都知道,之所以忽视,则是缺乏对生活工作的认真态度。

我们的生活和工作就是无数个细节的组合,为了我们生活得更加幸福美满,工作得更加得心应手,就让我们在执行中关注并处理好每一个细节吧!

《西点军校22条军规》读书笔记(二)

这本书虽然我们已经学习了好多遍,但是每次读完之后都会有或多或少的收获。这次又一如既往的从第一章开始学起,无条件执行,工作中无任何借口。

也许在平时的工作中,同事之间关系看似都很好,到现在我一直都不明白为什么会到了正事上有些人就开始推三阻四呢?有的同事确实在值班中有急事了,想找其他的同事帮着替班。在有些人看来这是一件再平常不过的小事了,可偏偏看似这么简单的事情,却在有些时候是很难完成的。每个人都会在不同时间遇到出乎意料的事情,只不过还没发生到自己的身上而已。在遇到这种事情的时候,完全可以换位思考,想想假如别人遇到这样的事情想找自己帮着替班,那会是一种什么神态,在工作中每个人都退一步,那大家的工作何愁会完不成呢?如果每个人都谦让一点点,最终的结果也是美好的,每个人在生活或工作中都要怀有一颗坦诚的心去对待别人,拿心比心。

工作中不要为自己找这样那样的理由,是自己做错的,要勇于承担责任,如果连这么小的事情都不敢面对,那么在将来的成长或在社会的历练中,如何能够磨练自己,成就自己呢?在工作中有困难需要面对,不要想法设法的逃避困难,要勇于面对困难、战胜困难,不被困难所折服,最终达到成功的目的。

西点军校的军规并不是凭空捏造的,想要获得成功,首先要必须管理好自己的日常生活和行为准则,在工作中最重要的就是要有一颗责任心和集体的荣誉感,不愿意承担责任的人对于一个企业来说是可怕的,有些人因为责任意识不强,也不会在自己的岗位上继续攀升,任何一个单位或个人都不喜欢责任心不强的人。在以后的工作中不要太自私,要有一颗谦让的心。

《教师走向成功的22条“军规”》读书笔记


最近读了一本书,其中有一个篇章吸引了我,里面有一段话吸引了我:表扬的力量对孩子具有神奇的激励作用。哪怕是教师的一个微笑,一句话语,一个眼神都能给孩子们的精神以极大地古迹,唤起他们对生活的向往与期待。表扬不是好、帮之类简单而又笼统的表扬公式。所以,作为教师既不要吝啬表扬,也不要放弃批评;既要学会表扬,也要学会批评。

回想自己在日常的生活以及日常的教学活动中,当孩子取得了进步的时候总是会很顺口地说出一句你真棒!之类的话语,可是这样的话语在每天不停地重复下,对孩子们而言真正起到了鼓励的作用吗?我想可能作用并不大,似乎这样的话语变成的家常便饭,听到这样的话语,孩子们会觉得理所当然。

书中有这样一则事例:一名中国访问学者到异国的一名教授家做客。一进门就夸奖了教授5岁的女儿天生丽质,并抚摸了她漂亮的头发,教授为此要求学者向她的女儿道歉。因为,她说:你是因为她的漂亮而夸奖她,而漂亮不是她的功劳,这取决于我和她父亲的遗传基因,与她个人基本上没有关系。你夸奖了她,孩子很小,不会分辨,她就会认为这是她的本领。而且一旦认为天生美丽是值得骄傲的资本,她就会看不起长相平平甚至丑陋的孩子。而且你未经她的同意就抚摸她的头,这使他以为一个陌生人可以随意抚摸她的身体而不经她的同意。

由这个事例我们可以看出,夸奖,即表扬,如果掌握不好分寸,同样会产生负面印象,然而,现在不少教师摒弃惩罚手段,对学生实行多表扬、多鼓励,岂不知这一多又可能形成一种误导,造成不良后果。对于幼儿园教师也是如此,在日常活动中,我们不能随意表扬孩子聪明,因为一部分属于天资,而要赞扬他们在学习过程中所取得的成绩因为是自己努力的结果。这样,赞扬行动和品性而非本人,使孩子们又明确的导向,对他们的人生观、价值观形成将有所帮助。

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