《种金牌》读后感500字。
书籍好比一架梯子，它能引导我们登上知识的殿堂。我们在平常要多读一些具有知识含量的经典书籍。仁者见仁,智者见智，每个人在阅读一篇书籍后都会独属自己的感悟，写作品的读后感可以增强我们的印象，加深我们的领悟。优秀的作品读后感怎么才能够写出来呢？于是，小编为你收集整理了《种金牌》读后感500字。相信你能从中找到需要的内容！
俗话说得好：“种瓜得瓜，种豆得豆。”这句至理名言也正体现了这篇文章的思想。
今天，我读的这篇故事内容是：有一只小熊名叫DICE。他是一名运动健将，得到过不少金牌，他看见小兔、小狗种的菜都得到了丰收，就把自己的金牌种在了地下，天天痴痴地等待秋天的到来，再也不刻苦训练了，一味地骄傲起来了。最后，不但金牌没有种出来，而且原来的金牌也腐烂了。在第二届运动会上也没取得好成绩。他后悔极了。
读到这里，我不由想起社会上那些骄傲自满的人。就拿我上次看到的一篇作文来说吧！有一位同学，他考试交了头卷而且考了两个100分，于是，他就到处夸耀自己的成绩，慢慢地骄傲起来，再也看不起那些学习成绩差的同学，还说出一些难听的话。在后来的一次考试里，他为了抢交头卷，由原来的第一名一直退到了二十几名。他为什么会有如此大的退步呢？很明显，因为他骄傲，其次，他不知道在他后面的人在进步，而他却站在原地不动，怎么会不退步呢？
它又使我想到那些不劳而获、不动脑子的人，我在这里先替他们敲响警钟：以后，别再一心想着那些不实际的事情，要注重实践，根据事实办事，不贪心不骄傲，要勤奋要谦虚。踏踏实实地过生活，就会得到意想不到的收获。
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金牌标准读后感
篇一：标准化读后感
观标准化大讲堂有感
2010级产品质量工程张懋 201012084036
为了进一步了解如何开展标准化工作，充分认识实施标准化的重要意义，我观看学习了李春田教授主讲的标准化大讲堂。
在没有观看学习前，我对标准化工作只是片面的认识和了解，只是认为开展标准化工作能够提升公司的生产状况，如果公司推进的标准化工作不达标，导致的后果就是生产评审不会过关，就会影响到公司下一步的正常生产工作。 通过学习，不仅解答了之前学习中的疑惑，同时使我更加深刻的认识和感悟到：
一、开展好标准化工作是企业建立生产运营的长效机制，实现生产运营形势稳定好转的根本保障。标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，全面提高企业的素质，最终能够达到强化源头管理的目的。
二、标准化是企业开展管理创新和技术创新的有效依据，面对激烈的市场竞争，企业要经得起来自各方面的挑战，成功的把握时机，谋求企业管理目标的实现。在现代企业管理中，创新已经成为了企业的灵魂，企业没有了创新，也就没有了生计，没有了经济效益，只有面临着亏损，倒闭和破产。
三、企业标准化管理体系实施企业标准体系，对于促进企业技术全面进步，提升企业管理水平，提高产品质量和档次，增强企业市场竞争力和产品市场占有率等方面具有极其重要的作用。
四、推行企业标准化管理体系有利于规范企业内部的管理行为，降低生产成本，提高产品质量，提升生产效益。产品质量是企业基础工作的综合反映，在产品生产过程中，影响产品质量的因素很多，企业通过一系列的标准来规范操作行为和作业流程，从而控制各种影响质量的因素，以减少或消除质量缺陷的产生；一旦发现质量缺陷，也能及时发现并采取纠正措施。
五、只要真正实施企业标准化管理体系，就能更好地为顾客提供质量可靠、满意的产品，进而提升品牌的美誉度和知名度，无形中为企业创造出巨大的财富。 因此，标准化是每个公司势在必行的一项工作。我们必须高度重视，要把标准化的思想和观点贯彻下去，让全体员工都参与标准化，在工作中落实标准化，不是一味的为了得到结果而只去做表面工作，要懂得标准化的真正含义，只有“用心、到位、做实”标准化建设工作，才能如期实现标准化达标，才能体现做标准化的意义，才能进一步增强企业的竞争力、发展力。
篇二：读金牌员工有感
读金牌员工有感
读完《尽职尽责》一书，犹如呼吸到清新带着淳朴的芬芳，书中的理念于我而言并不是很新，有的正践行着，但很多知道却并未在坚持、在实行，看了本书等于给了我一个极大的鞭策，无论做什么工作都应该持之以恒、尽职尽责，尽自己最大的努力提升自身的能力，取得不断的进步。我作为书店的中层骨干更要有理想和职责，摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、行动处事不找借口、富有团队协作理念,成为书店不可或缺的中坚，在平凡的岗位上为各部门员工作榜样。
一、爱岗敬业、融入企业、尽职尽责从工作中获得快乐
企业对我们来讲是第二个家。人的一辈子在企业待的时间很长，占到三分之一，我们要格外珍惜，只要爱企业、爱书店这个行业才能有所作为。同时企业也给我们创造了一个发展的平台，员工的价值和愿望都通过企业的发展来得到实现。要当好一名称职的中层干部，我认为首先要忠诚于我们的企业，树立企业兴则我兴，企业衰则我衰的思想要为书店发展积极献计献策，在如何提升我们的业绩上下功夫。要教育员工爱岗敬业与企业共命运。
其次，工作是天职，是人生的重要组成部分。在工作中难免会遇到不顺心的事，如果因为个人情绪而影响到书店整体形象，绝不是我想要的结果，抱怨糟心不会改善环境。《尽职尽责》一书告诉我们工作中没有任何借口，借口是掩饰弱点、敷衍工作、推卸责任的挡箭牌，很多人就是把宝贵的时间和精力放在了寻找这样“合理”的借口上，而忘记了自己的目标和责任，任何一名优秀的员工都不会为了推卸自己的责任而找借口。因为这样不但于事无补还会给企业和自己带来无法弥补的损失。改变自己的态度来改变自己的生活，作为一名书店的骨干必须务实在实际工作中，从我做起带动新员工认真学习专业技能，服务好每一位读者，出色的工作在读者满意之中得到乐趣和满足感。
二、发挥优势、体现价值
中层干部是企业的脊梁，它不仅是一名基础工作的管理者更是承上启下的执行者，他必须具备良好的品德和较为出色的管理能力，要善于挖掘和发挥自己的优势。每个人身上都有自己的优势。我的优势体现在多年的工作积累和对这个行业的热爱，这就是我的价值，如何把这个价值发挥出来，更重要的一点就是进行传、帮、带。总结经验无私的传承下去，让新人更快的了解、掌握书业基本业务，并由此为企业创造出丰厚的利润。
价值其实也是一种世界观的演绎，要教育员工改变上班“混”日子现象，每天到点上班，到点下班，重复的劳动磨掉了对工作的热情，对任何事物都变得麻木起来，工作不肯动脑思考，不知追问“为什么”，更不会想如何去改进。倘若不改变，显然不会在工作中不断提升自我价值，让自己变得“物超所值”，更何论享受工作的乐趣。最好的办法是在干中学习，加强学习，更新知识。养成终身学习的习惯。不断调整自己的知识结构，不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化，有些知识既不能传授，也不能在书本中找到，它需要你在实践中积累。通过实践与思考，你会在工作中学到比别人多的经验，而这些经验是你向上发展的踏脚石，你做得越多，你能做得就越多！你就会获得更多的幸运，拥有更多的机会！
一个人对待工作的心，是上进的还是无所谓的，直接影响到工作的好坏。我要多想能做什么用积极的心态脚踏实地沉下心来做，定有收获。
成功人士为什么能够出类拔萃的秘诀其实只有 “多做一点“。光尽到自己的义务或责任，根本不可能获得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表现，才是能否出类拔萃的关键。那么，就让我们竭尽全力，多做一点，让自己“物超所值”。
三、富有协作精神、学会感恩、成为企业不可或缺的中坚
作为一名企业中层干部要提倡协作精神，我们是一个团体不是单兵作战，任何事情如果我们缺少团队精神将一事无成。学会协作，是一个现代企业员工必备的能力。要知道，我们每个人的分工不同但环环相扣，如果一环脱臼就会影响整个团队的协作。如果你能够忠诚于团队，并且愿意为此做出必要的奉献，那么你就能成为深受欢迎的团队成员，你的工作也将受到团队的协助而变得锦上添花。尤其作为书店一名中层干部学会合作，是我们走向成功必需的能力。
感恩是一种生活态度。信奉基督教的人会说，工作是上帝赐给我们的恩典，上帝给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、各种便利、福利，成就了我们的事业，无论你身处哪个部门，若没有其他部门同事的工作，本部门同事的配合，我们便不可能实现自己的价值。感恩是一种美好的感觉，无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你胸中常常怀着一颗感恩的心， 当你试着待人如已，多替他人着想时，你身上就会散发出一种善意，影响和感染周围的人。这种善意最终会回馈到自己身上。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识，工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责，正如书中所写的：工作如此，人生亦如此。只要你具有敬业精神，只要你尽职尽责地对待工作，在工作中不断充实和提高自己，那么最终受益的一定是你自己。 以上是我学习此书的一点浅薄的感想。
篇三：《(金牌)员工的十项修炼》读后感
《（金牌）员工的十项修炼》读后感
桑涛
通过对《（金牌）员工的十项修炼》这本书的认真细致的学习和思考，作为一名有二十多年党龄的老党员和老职工从中领悟和体会到很多以前未知的东西，体会如下：
一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。 如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
二、 要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
三、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，
只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。
四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以，人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。有积极主动地心态，无论做什么事情总是在别人前面。
五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、空调大开；打电话时短话长说；出差可坐火车非要找各种理由乘飞机；电脑配备一个部室有那么几台就可以了，非要人手一台；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀员工，一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识，就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求。要把工作品质放在第一位，尤其是在目前竞争激烈的商业社会里，一定要严守公司机密。
六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，你追求的是什么呢？以什么目标开展业务活动？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班簇，要想把第二天的工
作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作，可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施，防维杜渐。第一天准备第二的事，每一天的事都为将来做准备，当你做了准备，机会来到你就会抓住，否则，任何机会都不是你的。所以，机会永远都是给有准备的人准备的。
七、要注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。优秀员工应做到：1、一定要有时间观念，上班迟到决不允许，下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、上班时不要随意离开座位乱串门、办私事，用公司电话谈私事。5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现。6、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。
八、要遵守准则，用心做事人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。优秀员工应做到：1、发挥长处，改进短处，看到他人的短处，反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然，防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。
九、要有团队意识，要为团队着想。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。优秀员工在团队中要做到：1、时刻不忘给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。
6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人。
十、要有一颗诚实忠诚的心。无论干什么事情，无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。优秀的员工有更多的优秀品质，试想一个企业，一个公司如果有精明的老板，一个很好的领导班子，再加上优秀员工的倾力合作。大家都一股劲的向前冲，这样的公司没有理由发展不好。
十一、要注重个人形象，维护公司声誉一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象。员工们的形象决定企业的形象，没有唯护企业形象的意识，肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。如果四处诽谤企业，挖空心思的讽刺企业领导人，那么在智者看来，不仅显得你眼光太差。如此不值一提的企业，试问你怎么选择了这样企业做为就业对象？只有企业发展了，员工工资才能提高；只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政策，遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策，才能与企业共荣辱。
《狼种》读后感500字
《狼种》讲了大灰是一条马戏团工作犬，出生时通体紫灰，没有光泽，像一堆烂木柴，让人看不顺眼。随着它长得越来越大，越来越像狼。大灰与其他小狗一起接受严格的警犬训练，而且表现很优秀。训练有素的警犬十分紧销，和大灰一起毕业的三十多条猎犬，只剩下大灰无人过问。最后怎么解决大灰的问题，已经成了警犬学校的一个难题。在一次同学见面会上，马戏团高导演出于职业敏感，决定把大灰带回去。马戏团的狗演员并不少，哈巴狗们住的地方非常舒适。大灰刚到马戏团里，管理员老费只是在狗棚旁边的一块空地围了一个笼子给它。而负责训练大灰的川妮，也是在高导演的严厉训斥下极不情愿的含泪接受这份差事。川妮对大灰远远没有对哈巴狗们那种温柔，她把大灰食物撒在地上，任由大灰拣食。大灰多次被哈巴狗们暗算，爱哈巴狗们的川妮只是“狠狠”地教训了哈巴狗们。而大灰和哈巴狗们因为一根骨头棒的流血事件差点发生后，大灰被修剪了指甲，非表演时间都要戴上口罩。终于，高导演精心想出的一个表演节目《智斗大灰狼》上演了，内容是大灰狼要去吃小白羊，哈巴狗和鹦鹉、狗熊合力救了小白羊，动物演员们表演很成功，但是鲜花和掌声并不属于大灰。不久之后，有地方邀请《智斗大灰狼》组合去表演，途中车熄火了，警惕的大灰发现有云豹靠近，低声咆哮着警告川妮，但川妮不给予理睬。一对云豹夫妻从草丛里窜了出来，先去抵挡的哈巴狗们很快被打败了，接着狗熊也败下阵来，大灰不顾一切的扑向云豹，经过激烈恶斗，机智而勇敢的大灰终于把云豹夫妇打跑了，而自己也被打得伤痕累累，川妮被奋不顾身、英勇受伤的大灰深深感动。
看完《狼种》这个故事，我热泪盈眶，我喜欢大灰，因为它没有因为自己的相貌与众不同而自暴自弃，即使在马戏团里多次被哈巴狗们暗算，它还是兢兢业业地训练和上台表演；即使川妮一开始并不喜欢它，它还是忠实地把她当做主人，在她和其它动物遇到危险时，它不顾一切地扑向敌人，并英勇地吓跑了入侵敌人。我喜欢大灰心地善良、胸怀大志，喜欢它贴心、乖巧，懂人心意，喜欢它不怕牺牲、敢于和敌人拼搏，我由衷地赞叹大灰是一只实实在在的“好狗”，同时我讨厌哈巴狗们，它们一副坏心肠，靠欺骗和撒娇讨好主人，在团里暗算大灰，面对危险时却软弱、无能。
通过这个故事，我要学习主人公大灰自立、自强的精神，不理会外界的吵杂和闲言，努力学习真本领；学习它心地善良、兢兢业业的态度，团结同学、共同进步；以及它忠心耿耿、奋不顾身的精神，保家卫国、敢于和坏人作斗争。
金牌员工读后感
金牌员工读后感
求学、毕业、工作，这是每个人的人生必由之路。我踏上工作岗位已有几年了，在不断成长的同时，我也在不断的寻找，工作的意义，我怎样才能将自己的工作演绎到极致？
机缘巧合之下，陈总给我推荐了《做企业的金牌好员工》这本书，说对我可能有所帮助。最近感觉实在太忙，陆陆续续才将这本书仔细读完。
书中讲到的成为企业MVp的途径中提到了为人处事的态度和方法，职业化的品格，成功的人际关系，专业技能，敬业精神和感恩的心。这些都是在以后的工作中需要更多学习更多努力的地方。我想专业技能可以在学校学习中学到，感恩之心和敬业精神可以是个人的品质，但是为人处事的方法，职业化的品格，成功的人际关系必须在日积月累的职业生涯中所习得的。
在企业的五年阶段中每一个员工确实是需要找到自己的准确定位。由追随者到协作者到最后的开拓者，我们需要不断学习增强自身竞争力让自己不被发展中的企业所淘汰。
你在为谁工作？这是一个看似简单其实另藏玄机的问题。它关乎于工作意义﹑人生价值。回答在同一个起点，但也许会有不同的命运。生命的价值寓于工作中，从本质上说，工作不是我们获取薪水谋生才去做的，而是我们用生命去做的事。我们活着不能说是为谁而工作的，只能说为自己而工作的。不计报酬，报酬才会更多。我更深一层了解到梦想﹑敬业﹑目标﹑落实﹑积极主动﹑自我学习，团队合作的重要性。
合上书本，我脑海中不断浮现工作的意义。做企业的金牌好员工，做人生的MVp!
金牌班组长读后感
篇一：《金牌班长》观后感
《金牌班长》观后感 6月是“安全生产月”，公司以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的各项“安全产月”活动开展得有声有色。8日，生产部与中共晋江福源党支部特别组织全体人员观看安全警示教育片《金牌班长》。通过观看这种职业化的专题电影将煤矿安全生产的严肃性和班组安全管理的重要性展现的淋漓尽致，使安全生产的理念深入人心。
观看影片，影片中“注意安全、消除隐患，坚决遵守安全管理规章制度”是我印象最为深刻的。作为是党员，首先要从思想上对安全生产工作的重要性足够认识，对部门员工有高度的责任感，有搞好部门安全生产工作的强烈事业心。第二，在实际工作中，自己要以身作则，要有吃苦在前享乐在后的敬业精神，严格带头遵守各项安全的规章制度，始终把员工的利益放在首位。只有这样，才能在班组员工中树立威信，赢得员工的尊重和信任，得到员工的支持和配合，班组才有活力，各项工作才能顺利开展进行。第三，在生活中，要深入班组或本部门员工家庭生活了解情况，尽最大可能帮助成员解决家庭困难，免去他们的后顾之忧以便于他们全身心地投入到工作中去，从而避免了因精力不足、精神涣散造成的安全事故，进一步确保安全生产，这也是班组管理工作一项重要内容。
通过影片，我更深刻的学习到了班组管理的深刻内涵。即对不同性格不同情况的人，班组长不能用一层不变的管理办法来管理，而要因人而异，耐心帮教。影片中“金牌班长”白国雄不仅在生产工作中严格要求自己和班组成员，严格遵守煤矿三大规程；日常生活中更是深入班组成员老郭和小疙瘩的家庭，帮助他们解决当前的生活困难，坦诚相待，及时化解工作中存在的矛盾和生活中的困难，为下一步工作的良好开展打下基础。他的班组管理工作做得非常好，值得我们所有班组长去学习和借鉴。
作为行政部一名管理人员，通过观看《金牌班长》这一影片，我觉得自己在当前的部门安全管理工作中还存在很多问题，还有很多地方需要提高和改进。为此，我决心在今后的部门管理工作中更加努力，奋勇直追，虚心请教，多与领导交流管理经验，向“金牌班长”白国雄看齐。具体到日常工作中决心做到：
（1）工作认真负责，严格遵守各项规章制度，管理好宿舍及厂区公共安全。
（2）努力提升自身业务技能，业余时间刻苦学习专业知识，与时俱进，不断更新自身业务水平。
（3）注重实时了解本部门成员生活情况，发现问题并及时帮助其解决，为班组工作做好铺垫。
（4）定期进行班组内部、进入到员工宿舍对员工进行安全、卫生教育活动，通过各种形式的教育活动使后勤安全生产的安全理念深入人心，使员工自觉遵守各项规章制度。
篇二：金牌班组长培训心得-冯存君
班组长培训心得
------电石厂（冯存君）
为期三天的班组长培训已经落下帷幕，本次培训是在当前适应新经济、适应新常态的新形式下，镁业公司组织的一次以“转变管理思想，提升胜任能力。”为主题的班组长培训活动。更是在所有分厂已健全完善组织机构和定岗定员的背景下，基层管理干部们一次难得的自我检阅和自我审视。
人生，最大的遗憾是站不到远处去审视自己，最大的困难是无法战胜自己。成就往往喜欢眷顾时常审视自己的人。审视自己，就是把自己放在旁观者的角度，打量 自己，校正自己，反思自己，这样才能扬长避短，才能在生活、工作中做到有的放矢。
参加完这次培训，让我无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。企业培训不光是一个交互学习的过程，同时也是一个提升自我，超越自我的过程，对于一个参与区域管理工作的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。此次班组管理课程授课形式新奇、生动、有趣，在认真听老师讲解的同时，我们也联系自己岗位所遇到的实际问题与老师做进一步的交流，通过应用头脑风暴法，原因分析法等一系列先进的统计学方法，使我们拥有了分析问题和解决问题的能力。结合这几天所学的知识与自己在实际工作中遇到的一些问题，在此我想谈一谈就如何才能进一
步改善和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的团队。
首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是班组管理工作的直接参与者，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备一定的沟通能力、而且还要有很强的执行力、具有个人影响力、在把握现场的同时也能够关注细节，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，安排、布置班组成员完成任务，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团结为核心思想，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力就有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多！
在班组中有时候会形成非正式组织也就是平时所说的小团体，对这样的小困乏体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量运用到工作中，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，有时候，我们只有明沟，没有暗沟，有时候只有暗沟，没有明沟，这时就需要两手都要抓双沟建设，以同理心倾听，以共情心同应，先梳理心情后处理事情，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合。
班组管理包括班组日常管理、生产管理、现场管理、班组“5s”管理等内容，班组管理应遵循时间管理和质量管理相结合，注重细节，注重成效，“5s”管理是班组建设的一项长期任务，也是精益班组建设的重要一环，只有反复抓、抓反复，让好的行为成为习惯，才能持续不断做好班组“5s”管理，才能保持现场的清爽美观。
除此之外，要作好一个班组长应该做到以下几点：其一，要善于发现别人的优点，注意与人沟通的方式方法，把大事做细，小事做透，充分发挥自己的主观能动性，调动大家的热情，才会取得更好的管理效果。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强团队凝聚力。
通过这次培训，在老师的精心讲解和与同事间的交流中，使我受益菲浅，回到自己的岗位后，我一定结合实际将所学融会贯通，并运用到生产工作中，从小事抓起，从自己做起，为打造盐湖镁业
精益班组，尽自己最大努力。
篇三：金牌班组长培训班学习心得
金牌班组长培训班学习心得
本月4号至9号，我有幸被单位选派到上海参加“2008年金牌班组长培训班”学习。在整个学习中，我认识到班组长的使命和任务，深入了解到班组在企业中的地位和作用，明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。与此同时，也更加认识到自己工作中的不足之处。面临金融危机的爆发，漯阜铁路的重组，企业竞争日益加剧的今天，要想胜任班组长工作，只有不断学习新知识，更新思维方式，才能改进以往固有的工作模式和工作方法，以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。
通过学习，我得到这样的启示：班组长工作开展如何，对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾，是现场管理的第一责任人，是生产顺利运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的作用，是企业有机组成部分的重要元素，只有将班组长的工作做透做细，使每一个班组充满生机和活力，企业才会有旺盛的生命力，才能迅速发展。特别是当前我们公司进一步深入发展的关键时期，班组建设和管理就显得更为重要。
然而班组长在具体工作中还是有一定的难度。一方面，必须要在管理工作中充分调动班组成员的积极性，协调解决各种问题；另一方面，又要深入工作现场，全面了解各个生产环节，才能发现问题，管理到位。一个称职的班组长，既不能有“做班头、教头，不做锄头”的思想，造成管理者和被管理者的对立；又不能凡事大包大揽，事必躬亲，吃力不讨好的同时，也不利于发挥
班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。通过学习，结合工作，我对自己以后的工作有个初步的思路。
一要强化业务技能，提高学习能力。班组长要想服众，必须得有拿的出手的业务技能。作为管理干部，不一定在生产技能上比普通员工出众，但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面，要显示出自己的专业水准。同时，要主动积极地学习，掌握更好、更新的管理手段，只有这样，才能树立威信，适应班组管理的需要。然而，单靠班组长一个人的力量是不行的，还要带领全班人员学习业务，提高技术水平，组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，扎扎实实搞好岗位技术培训，提高班组的业务水平和综合能力，不断增强班组的凝聚力。
二要理清工作思路，做到心中有数。作为一名班组长，首先要清楚自己要做什么、能做什么，对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说，微机的正常运行，售票人员的业务技能，电脑操作的熟练程度，班车的变动情况等等，都属于我的业务范围，只有把这些问题搞清楚了，在遇到问题时，才不会手忙脚乱，不知所措，才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够，还要对自己班组的人员做到了如指掌，始终要处在受控状态，如班组每一个成员的技术水平如何？实际工作能力怎样？能否胜任所从事的工作？不胜任又该怎么办等等。当然，自
己在这方面的差距还是很大的，有待于在实践中进一步提高。
三要讲究工作方法，切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效，实事求是，切忌华而不实。工作态度要端正，高标准、严要求，坚决纠正马虎、凑合，不在乎等不负责的行为，大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神；另一方面，要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待，要扬长避短，知人善任，充分调动每个人的潜能，发挥他们的聪明才智，共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中出现困难的时候，首先要树立战胜困难的决心和信心，考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参加工作时间不长，这些还有待于前辈的多多提点，需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。
四要做到严格管理，严于律己律人。班组长要有原则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部，要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长，还要吃苦在前、享受在后，严于律己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己也应该不做。不能私字当头，只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离，很多时候、许多方面要用人格的力量来影响人、感召人，要先人后己，以整体利益为重。只有这样，班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好的发挥团队精神，班组工作才能展现良好的风貌，创造出辉煌的业绩。
五要善于总结思考，做到举一反三。要经常总结自己的班组工作，方方面面、条条块块，每个阶段每件事情都要及时全面总结，从中发现成功和不足、经验和教训，通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。还要善于向别人学习，拓展自己的知识面，学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于自己平时就树立学习意识，虚心向前辈请教，在工作中不断学习，不断丰富自己。
还要善于思考。思考应当是全方位的，做事情之前的构思、计划与决策，过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结，都需要进行系统的思考。俗话说，不打无把握之仗，要目标明确、准备充分、有的放矢，才能赢得最终的胜利。
总之，通过本次培训，使我对班组管理有了全新认识。我将以本次培训为起点，提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升班组管理水平，为公司的发展贡献绵薄之力。
奥运金牌鼠读后感
奥运金牌鼠读后感范文一
今天我一口气读完了《奥运金牌鼠》这本书，她很好看，故事的内容是这样的：杰罗尼摩。斯带顿和吏奎克。爱管闲事鼠一起做飞机去雅典看运动会，但谁知道，这个举动会发现一个惊天秘密呢？他们发现，参加比赛的老树拉多维亚的运动员有三个一点：1、比赛名单里并没有这个国家；2、他们没有参加任何一个团体项目；3、参加比赛的运动鼠长得都非常相像！于是，他们秘密地潜往奥运村调查此事。当他们来到老鼠拉多维亚的运动员宿舍时，发现里面空无一鼠，在他们的仔细搜索下，他们发现了一条密道，进去后发现了一台巨大的机器，它是优特教授发明的，它就是能量转换器。阴险的威期柯特。金牌鼠绑架了教授，迫使伏特教授为他使用了能量转换器来赢得比赛。勇敢的杰罗尼摩和爱管闲事鼠阻止了金牌鼠的作弊行为，让奥运会又恢复了和谐。
我觉得利用科学作弊是可耻的，一定要阻止这样的行为。我欣赏杰罗尼摩和爱管闲事鼠的智慧和勇气；也喜欢伏特教授的爱发明精神，也让我学到了，不要作弊、勤于探索的精神。
你读没读过这本书？我希望你也读一读！
《奥运金牌鼠》读后感范文二
《老鼠记者》是意大利作家杰罗尼摩？斯帝顿写的一套丛书。之前，我读过《古堡鬼鼠》、《绿宝石眼之谜》、《大漠寻宝记》等。我很喜欢这套书，它内容丰富多彩，妙趣横生，字体有创意，还有很多漂亮精美的插图。
《奥运金牌鼠》这本书主要讲了金牌鼠威斯柯特想成为世界上最伟大的运动员，它有着一副冰冷而又严酷的表情。它是一只毫无感情而且肆无忌惮的老鼠。它为了赢得所有比赛，强迫伏特教授在它身上使用能量转换仪，使它拥有动物的特性，让它在短跑比赛中拥有美洲豹的速度，在举重比赛中拥有蚂蚁的力量当然，做弊的结果就是被揭穿，并且受到应有的惩罚。
这个故事告诉我们：做任何事都要靠自己的实力和充足的信心去努力争取，不能不择手段，贪婪只会害了自己。
奥运金牌鼠的读后感
奥运金牌鼠的读后感范文一
《老鼠记者》是意大利作家杰罗尼摩？斯帝顿写的一套丛书。之前，我读过《古堡鬼鼠》、《绿宝石眼之谜》、《大漠寻宝记》等。我很喜欢这套书，它内容丰富多彩，妙趣横生，字体有创意，还有很多漂亮精美的插图。
《奥运金牌鼠》这本书主要讲了金牌鼠威斯柯特想成为世界上最伟大的运动员，它有着一副冰冷而又严酷的表情。它是一只毫无感情而且肆无忌惮的老鼠。它为了赢得所有比赛，强迫伏特教授在它身上使用能量转换仪，使它拥有动物的特性，让它在短跑比赛中拥有美洲豹的速度，在举重比赛中拥有蚂蚁的力量当然，做弊的结果就是被揭穿，并且受到应有的惩罚。
这个故事告诉我们：做任何事都要靠自己的实力和充足的信心去努力争取，不能不择手段，贪婪只会害了自己。
《奥运金牌鼠》的读后感范文二
今天我一口气读完了《奥运金牌鼠》这本书，很好看，故事的内容是这样的：杰罗尼摩。斯带顿和吏奎克。爱管闲事鼠一起做飞机去雅典看运动会，但谁知道，这个举动会发现一个惊天秘密呢？他们发现，参加比赛的老树拉多维亚的运动员有三个一点：1、比赛名单里并没有这个国家；2、他们没有参加任何一个团体项目；3、参加比赛的运动鼠长得都非常相像！于是，他们秘密地潜往奥运村调查此事。当他们来到老鼠拉多维亚的运动员宿舍时，发现里面空无一鼠，在他们的仔细搜索下，他们发现了一条密道，进去后发现了一台巨大的机器，它是优特教授发明的，它就是能量转换器。阴险的威期柯特。金牌鼠绑架了教授，迫使伏特教授为他使用了能量转换器来赢得比赛。勇敢的杰罗尼摩和爱管闲事鼠阻止了金牌鼠的作弊行为，让奥运会又恢复了和谐。
我觉得利用科学作弊是可耻的，一定要阻止这样的行为。我欣赏杰罗尼摩和爱管闲事鼠的智慧和勇气；也喜欢伏特教授的爱发明精神，也让我学到了，不要作弊、勤于探索的精神。
你读没读过这本书？我希望你也读一读！
《人生的84000种可能》读后感_500字
《人生的84000种可能》读后感500字
竟然花了五个小时的时间读这本书。随手摘抄：人生永远没有太晚的开始。U盘化生存：自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作。人生就是教会我们不断地学会放下，遗憾的是最后我们都没有好好地说再见。从今天起，学会好好说再见。管理时间的核心相应的解决方案就是：1、确定目标；2、认真执行；3、善于总结。尚未发生的事确实谁都不能保证，但我有信心是因为在他奋斗过的每一个领域都在很短的时间内做到了业内领先。没有发生的事情我很难描述他的成功。我只能告诉你，他是一个一直做很多事都很成功的人。鞭子一样的人，抽疼你，才能使你进步，不要总选那个让你过得很舒服的人。特别喜欢“鞭策”这个词，有了鞭子才能让你策马奔腾。没有了这条鞭子，你就是一匹懒马。很多时候，让千里马跑起来的不是伯乐，而是皮鞭。你现在找到属于自己的那条鞭子了吗？人生到底有多少种可能呢？每次看完一本书就像打了鸡血一样亢奋，就像艾力早起团，第一天早起，第二天早起，第三天迟到了，一周后又变成了原来的那个你。其实说的是贵在坚持，可是真正喜欢的事情哪里需要坚持呢？最重要的应该还是兴趣吧，虽不能至，吾心往之。
《狼种》读后感500字2024
《狼种》讲了大灰是一条马戏团工作犬，出生时通体紫灰，没有光泽，像一堆烂木柴，让人看不顺眼。随着它长得越来越大，越来越像狼。大灰与其他小狗一起接受严格的警犬训练，而且表现很优秀。训练有素的警犬十分紧销，和大灰一起毕业的三十多条猎犬，只剩下大灰无人过问。最后怎么解决大灰的问题，已经成了警犬学校的一个难题。在一次同学见面会上，马戏团高导演出于职业敏感，决定把大灰带回去。马戏团的狗演员并不少，哈巴狗们住的地方非常舒适。大灰刚到马戏团里，管理员老费只是在狗棚旁边的一块空地围了一个笼子给它。而负责训练大灰的川妮，也是在高导演的严厉训斥下极不情愿的含泪接受这份差事。川妮对大灰远远没有对哈巴狗们那种温柔，她把大灰食物撒在地上，任由大灰拣食。大灰多次被哈巴狗们暗算，爱哈巴狗们的川妮只是“狠狠”地教训了哈巴狗们。而大灰和哈巴狗们因为一根骨头棒的流血事件差点发生后，大灰被修剪了指甲，非表演时间都要戴上口罩。终于，高导演精心想出的一个表演节目《智斗大灰狼》上演了，内容是大灰狼要去吃小白羊，哈巴狗和鹦鹉、狗熊合力救了小白羊，动物演员们表演很成功，但是鲜花和掌声并不属于大灰。不久之后，有地方邀请《智斗大灰狼》组合去表演，途中车熄火了，警惕的大灰发现有云豹靠近，低声咆哮着警告川妮，但川妮不给予理睬。一对云豹夫妻从草丛里窜了出来，先去抵挡的哈巴狗们很快被打败了，接着狗熊也败下阵来，大灰不顾一切的扑向云豹，经过激烈恶斗，机智而勇敢的大灰终于把云豹夫妇打跑了，而自己也被打得伤痕累累，川妮被奋不顾身、英勇受伤的大灰深深感动。
看完《狼种》这个故事，我热泪盈眶，我喜欢大灰，因为它没有因为自己的相貌与众不同而自暴自弃，即使在马戏团里多次被哈巴狗们暗算，它还是兢兢业业地训练和上台表演；即使川妮一开始并不喜欢它，它还是忠实地把她当做主人，在她和其它动物遇到危险时，它不顾一切地扑向敌人，并英勇地吓跑了入侵敌人。我喜欢大灰心地善良、胸怀大志，喜欢它贴心、乖巧，懂人心意，喜欢它不怕牺牲、敢于和敌人拼搏，我由衷地赞叹大灰是一只实实在在的“好狗”，同时我讨厌哈巴狗们，它们一副坏心肠，靠欺骗和撒娇讨好主人，在团里暗算大灰，面对危险时却软弱、无能。
通过这个故事，我要学习主人公大灰自立、自强的精神，不理会外界的吵杂和闲言，努力学习真本领；学习它心地善良、兢兢业业的态度，团结同学、共同进步；以及它忠心耿耿、奋不顾身的精神，保家卫国、敢于和坏人作斗争。
《成功是一种心态》读后感500字
成功是一种心态。面对同样的问题，心态不同往往会产生两种迥然不同的后果。
心态既能让人获得成功、拥有健康，也能使人跌入低谷，陷入迷惘。面对挫折，积极心态可以产生柳暗花明又一村的美好风景；而消极心态则可能让人陷入喝凉水都塞牙的境地。
也许有人会反驳说：事实果真如此吗？我遇到困难和挫折时，也读过不少积极心态的书，可是仍解决不了问题。也许还会有人说：积极思想无法改变现实，如果你不承认这一点，那你就像鸵鸟一样，只顾把头埋在沙堆里，不肯面对现实罢了。如果你也对积极心态持否定态度，那说明一点，你并不完全了解积极心态力量的本质。一个积极心态的人常能心存光明远景，即使身陷困境，也能以愉悦和创造性的态度走出困境，迎向光明。换句话说，在追求某种目标时，即使举步维艰，仍有所指望。事实也证明，当你往美好的一面看时，你便有可能成功。
一个消极心态的人，纵然嘴中天天念叨着成功，但其心态低沉，他就不能成功。因为他不愿付诸行动，也不知怎么行动，他没有目标。因为消极的心态深藏在他的潜意识里．这直接他的成功。虽然他想去克服。但又下不了决心去克服，于是他的生命里就永远不由自主呈现这种状态。
这本书给我的促动很大，让我们要保持积极的心态，不论遇上什么困难都不要气馁，积极心态永远战胜一切困难。人生是真实永恒的，有各种问题存在，以积极的心态去思考，去行动，你就不会再被任何难题所控制、阻挠。你就会变成一个更美好、更大度的人！
读后感400字:读《金牌背后的故事》有感
今天，我读了《金牌背后的故事》这篇文章，我才明白了母爱是世界上最伟大的爱，最无私的爱。
这篇文章的主要内容是：安金鹏1997年9月5日去北京大学数学研究院报到学习。安金鹏的家庭经济非常困难，他那位天下最好的母亲，名叫李霞。母亲在儿子复习考试期间每天为儿子煮面，面粉是用5个鸡蛋和邻居换来的。安金鹏的母亲为了让他能安心在北京学习，曾经用手推车推着蔬菜去卖。卖蔬菜的过程中母亲的脚扭伤了，肿的比馒头还要高
安金鹏的爸爸在家里得了肠息炎，妈妈为了不影响安金鹏学习，就说爸爸得了重感冒，可是最终事情还是被发现了，家里欠了几万元的债。 妈妈我不能再读下去了。安金鹏说。可妈妈坚决不答应。
安金鹏在学校奋发图强，努力读书，在一次奥数比赛中，获得了国家级的金牌，可是他没有忘记他慈爱的母亲，这枚金牌凝结着母亲的爱，凝结着母亲的辛劳，没有母亲的爱就不可能有安金鹏的奥数金牌。
伟大的苏联作家高尔基说过：母爱是世界上最伟大的力量。没有无私的、自我牺牲的母爱帮助，孩子的心灵将是一面荒漠。 安金鹏的成功就是对高尔基所说话的有力明证。安金鹏的奋斗精神值得我们学习！
《狼王梦》之“狼种”读后感500字
《狼王梦》这本书有两个故事，一个是狼王梦，一个名叫狼种。《狼种》说的是在一匹名叫大灰的警犬身上发生的有趣的故事。
这篇故事写的是：一匹警犬出生时全身是灰色的，就叫大灰，可是没有一匹狼或人看得起它，因为警犬培训中没有一匹狼是灰色的。它虽然及格了，但人类却把他淘汰了，用很低价卖了它给了马戏团。它在马戏团也并不好过。大灰总是被红鼻子、杰克、蓝眼睛等哈巴狗欺负，身上总会有血痕，但管理员没有制止哈巴狗的行为。有一天，训练完了，哈巴狗又来欺负大灰了，大灰终于忍不住了，把哈巴狗们痛打了一顿，这时管理员川妮看见了，不分青红皂白地就给大灰给剪指甲、带头罩等行为，并对大灰有更深的成见，纵容哈巴狗打大灰。
有一次川妮带着大灰、狗熊、小棉羊以及哈巴狗出去玩。在长途跋涉的路上，车子坏了，川妮就让哈巴狗们出来玩，让小绵羊去吃草，让大狗熊玩，就是大灰不能出去玩。这时像猫一样的云豹来了，哈巴狗和大熊都搞不定，轮到大灰出场了，大灰用它的智慧让云豹把头罩拿开，用锋利的牙齿战胜了云豹。川妮才明白大灰它也有警犬的能力保护治安，大灰也是需要关爱的。
我不赞成川妮的行为，因为她不是公平的，她应该照顾每一个警犬的情绪，对大家一视同仁。大灰虽然很孤独，但它仍然保护主人。我觉得大灰这种大公无私的精神是伟大的，是值得我们敬佩的!
《小兔种白菜》读后感500字2024
《小兔种白菜》读后感500字2024
西秀区木山堡小学四（1）班桂茂文辅导教师高翔
今天，我又翻开了我心爱的课外书，看了童话中的《小兔种白菜》的故事，让我感慨万分。
《小兔种白菜》主要讲了兔妈妈生了两只小兔，一只叫小白，一只叫小灰。随着小白和小灰慢慢地长大了，它们要离开父母独自生活，于是两只小兔各自建了一个家。在自家的旁边都有一块空地，这两个小兔决定在空地上种白菜过冬。小灰种下白菜后，什么都不管，只顾吃喝玩乐。而小白就不一样，它种下白菜后，每天都按时照管白菜，所以白菜长得很快。到了收获季节，小灰兔来的到地里，看见白菜早已被小草盖死了，它很伤心。而小白的白菜长得很好，小白高兴得不得了。
读完后我明白了，文中的小灰这么懒惰，导致收不到白菜，而小白却很勤劳，最终收到了丰盛的白菜。
记得有一次，老师叫我们种花草这类的东西，回到家之后，我就种了些黄瓜，之后，没去管理它。过了一久，我去看，什么都没有。我把这件事告诉了妈妈，妈妈耐心地教育我说：做什么事，都不能懒，并且要认真负责，要勤劳，有付出才有收获，收获是快乐的。
总之，通过这个故事，我懂得了一个道理无论做什么事，都要脚踏实地，都要勤奋，才会有好的结果，包括学习也是如此。
读后感种太阳花小猪500字5篇
本文为读后感大全推荐专题“读后感种太阳花小猪”相关内容。
读后感种太阳花小猪(篇1)
暑假里我读了《种太阳花的小猪》，里面讲述了小猪皮特是一个非常怕热的小猪，它想尽各种办法是自己凉快些，可是都不管用，它去问了乌鸦博士，乌鸦博士是很爱占别人便宜的，它告诉皮特挖一条河，这样会变得凉快，其实乌鸦博士的真正目的是为了自己方便喝水，到了夏天，皮特也没有感觉到凉快，它又去问了山羊，山羊说：“乌鸦博士很喜欢占别人便宜的，你被它骗了。”山羊告诉小猪，种花草树木就会凉快的，小猪皮特就开始辛勤的劳动，通过它的努力，它得到了一片花园，里面盛开着美丽的太阳花和茂密的树木，乌鸦博士看到了也想去花园乘凉，可是被小猪拒绝了，因为乌鸦博士欺骗了皮特。皮特欢迎其它的小伙伴来它的花园乘凉，从此乌鸦博士成为最孤独了。
通过《种太阳花的小猪》让我明白了一个道理，做人不能不劳而获，总想着占别人的便宜是不行的，要靠自己的双手去创造，自食其力，不要像文中的乌鸦博士那样自食其果。
我读完了这本书，体会到，如果我们付出一点点爱心，那我们自然会被别人帮助。
读后感种太阳花小猪(篇2)
假期妈妈带我去书店买书，我左挑挑右挑挑，就是挑不到好看的书，就在老妈快要不耐烦的瞬间，我眼睛一亮，抓起一本《种太阳花的小猪》就如饥似渴的看了起来。
我选这本书的主要原因是因为它的书名，“种太阳花的小猪”一听就知道是属于童话类的，我孟东旭可是“读童话达人”啊！看完这本书后，我长舒了一口气，因为这本书里有很多的故事，不太好读。
在这本书里，有一篇童话给我的印象很深刻，名为《沉默是金》。故事讲的是：长脖儿鹿是画家，但是不会说话。小猴要小熊画一个又大又甜的苹果，小熊犯了难，又大又甜怎么画呢？后来，他请长脖儿鹿帮忙画一个，长脖儿鹿只画了一个苹果核，最后，小猴才明白，因为苹果又大又甜，他才吃了它，所以只剩了一个苹果核。这个故事告诉我们一个道理，不要小看那些聋哑人，他们有时可以做出超出常人的行为，比如故事中的长脖儿鹿，他虽然不能说话，但是他知道动脑筋，最后画出了一幅“富有哲理”的画。
这本书让我受益匪浅，看书，也是一种让人明白哲理的好方法。
读后感种太阳花小猪(篇3)
暑假里我们有一个“读一本好书”的活动，于是我读了《种太阳花的小猪》，里面讲述了皮特是一个非常怕热的小猪，它想尽各种办法使自己凉快些，可是都不管用，它便去问了乌鸦博士，乌鸦博士是很爱占别人便宜的，它告诉皮特挖一条河，这样会变得凉快，其实乌鸦博士的真正目的是为了自己方便喝水，到了夏天，皮特也没有感觉到凉快，它又去问了山羊，山羊说：“乌鸦博士很喜欢占别人便宜的，你被它骗了。”山羊告诉小猪，种花草树木就会凉快的，小猪皮特就开始辛勤的劳动，通过它的努力，它得到了一片花园，里面盛开着美丽的太阳花和茂密的树木，乌鸦博士看到了也想去花园乘凉，可是被小猪拒绝了，因为乌鸦博士欺骗了皮特。皮特欢迎其它的小伙伴来它的花园乘凉，从此乌鸦博士成为最孤独了。
通过《种太阳花的小猪》让我明白了一个道理，做人不能不劳而获，总想着占别人的便宜是不行的，要靠自己的双手去创造，自食其力，不要像文中的乌鸦博士那样自食其果。
读后感种太阳花小猪(篇4)
可爱的小猪，笨重的小猪，活泼的小猪，懒惰的小猪，愤怒的小猪！呵呵，有很多小猪。可你听说过种太阳花的小猪吗？今天呢，就给你们介绍一下种太阳花的小猪。
这是一个善良的小猪，它是种花得花，种豆得豆，种瓜得瓜。这个小猪他真心对待每一粒种子。它不怕累不怕麻烦珍惜呵护每一粒可爱的小种子。有付出就有收获。
小猪是个勤劳的园丁，每天早上他都会带着自己的工具，在太阳刚出来的时候，来到地里干活。朋友们都很羡慕他。终于有一天一只太阳鸟送给他了一个太阳花蛋。小猪的到了种子以后他仔细抚育太阳花种。两个星期之后太阳花已经在游戏了，之后太阳花渐渐的长大了。把太阳花分给了朋友。小猪很高兴。
这一篇小短文告诉我们有付出就有收获的。小猪认真呵护种子们。我们应该认真学习。这是一个富有优点的小猪我们来学习这只小猪的精神。
读后感种太阳花小猪(篇5)
假期里老师推荐我们读一本书《种太阳花的小猪》，当时我听了不明白，小猪为何要种太阳花呢？于是，就赶紧让爸爸去给我买。
当我拿到书时，立刻被它的封皮吸引住了，有很多太阳花，非常漂亮。书的作者是中国儿童文学作家翌平。我顾不得玩耍，用了两天的时间就读完了。原来《种太阳花的小猪》里有许多小故事，非常吸引人，把我们带入了一个广阔的想象空间。
书中讲了一个小猪皮特非常善良，勤劳，他有一个美丽的花园，里面有蔬菜和瓜果。有一天，一只太阳鸟送给他一个太阳蛋，告诉他这是一颗种子，要好好培育它，在十五天之内，要用肚子抚养它。说完，就飞走了。小猪按照太阳鸟说的话，细心的培养着，不怕苦不怕麻烦，终于有一天，太阳花开了，太阳花从小猪花园里一直长到了山岗上，长得很远，很远……很多小动物都来欣赏漂亮的花。
《种太阳花的小猪》让我明白了一个道理，做人要勤劳，不能不劳而获，要靠自己的双手去创造，自食其力，种瓜得瓜，种豆得豆，只要有付出就有收获。我以后在学习中，不能偷懒，要多读书，特别是碰到难题时，要独立思考，多想几个方法，不能半途而废，相信我的学习会越来越好。
同学们，这是一本非常好看的书哦！希望大家都来看吧！
《大豆的N种死法》读后感500字
生活在地球上的植物,究竟拥有多少不为人知的秘密?许多我们习以为常的自然现象背后其实都隐藏着深奥的科学知识,让我去揭开世界的奥秘,一起来感受科学的魅力吧！
这本书名叫:《大豆的N种死法》，可讲的是关于植物类有趣生活的故事!这本书的作者是:郗旺、史军。这本书中有许多故事。我印象最深刻的是《大豆的N种死法》。这篇课文讲述了科学奥秘!请听我细细讲解。
今天,我在老家的地里种了黄豆!一个月过去了，一点儿动静也没有。我刨开土一看,大豆已经死了!所以今天我看《大豆的N种死法》来研究大豆是怎么死的!这篇课文告诉我:1:把大豆储存在冰箱一年!大 豆 发芽率降低到60％左右。再放置30个月以上!发芽率就只有20％--30％了。我没有把大 豆 放入冰箱!2:把大豆密封在塑料袋中。我也没有过。3:大豆有可能是被自己的脂肪毒死。因为这些脂肪氧化过后就会变成凶猛的自由基，它们会抢夺其他物质的电子、蛋白质、DNA，所以大豆也会因此死亡!可是科学家说很少见这样的情况!在我决定没有这种情况时!书中的大豆三种死亡法都看完!我冥思苦想!想到一个人!卖给我大豆的人!他是从冰箱里拿出大豆的！我心想：奸商，还要了我5块钱！真相大白。后面，这篇文章还要教你怎么种好大豆的方法！要关注温度和氧气还有含水量！我照做了，一个月后过后，属于我自己的一棵大豆植物萌芽了！
这本书让我受益匪浅！让我知道了大豆为什么死？而且让我知道怎样才能种好大豆！并且，我也推荐你们去看。
亲爱的读者，以上我们精心为您整理的“《种金牌》读后感500字”文章，也不知道您对这篇文章满不满意，是否有收获，如果您还想了解更多相关的信息，请关注另一种选择读后感500字栏目，我们时时为您更新！