奥运金牌鼠读后感。
高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”，我们可以经常去读一些经典的书籍作品来丰富自己，阅读过一本书之后人们内心多多少少都会有所感悟，是时候通过写一篇读后感来把作品中的内涵精髓表达出来了。一篇属于自己的作品读后感该怎么写呢？你也许需要"奥运金牌鼠读后感"这样的内容，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
奥运金牌鼠读后感范文一
今天我一口气读完了《奥运金牌鼠》这本书，她很好看，故事的内容是这样的：杰罗尼摩。斯带顿和吏奎克。爱管闲事鼠一起做飞机去雅典看运动会，但谁知道，这个举动会发现一个惊天秘密呢？他们发现，参加比赛的老树拉多维亚的运动员有三个一点：1、比赛名单里并没有这个国家；2、他们没有参加任何一个团体项目；3、参加比赛的运动鼠长得都非常相像！于是，他们秘密地潜往奥运村调查此事。当他们来到老鼠拉多维亚的运动员宿舍时，发现里面空无一鼠，在他们的仔细搜索下，他们发现了一条密道，进去后发现了一台巨大的机器，它是优特教授发明的，它就是能量转换器。阴险的威期柯特。金牌鼠绑架了教授，迫使伏特教授为他使用了能量转换器来赢得比赛。勇敢的杰罗尼摩和爱管闲事鼠阻止了金牌鼠的作弊行为，让奥运会又恢复了和谐。
我觉得利用科学作弊是可耻的，一定要阻止这样的行为。我欣赏杰罗尼摩和爱管闲事鼠的智慧和勇气；也喜欢伏特教授的爱发明精神，也让我学到了，不要作弊、勤于探索的精神。
你读没读过这本书？我希望你也读一读！
《奥运金牌鼠》读后感范文二
《老鼠记者》是意大利作家杰罗尼摩？斯帝顿写的一套丛书。之前，我读过《古堡鬼鼠》、《绿宝石眼之谜》、《大漠寻宝记》等。我很喜欢这套书，它内容丰富多彩，妙趣横生，字体有创意，还有很多漂亮精美的插图。
《奥运金牌鼠》这本书主要讲了金牌鼠威斯柯特想成为世界上最伟大的运动员，它有着一副冰冷而又严酷的表情。它是一只毫无感情而且肆无忌惮的老鼠。它为了赢得所有比赛，强迫伏特教授在它身上使用能量转换仪，使它拥有动物的特性，让它在短跑比赛中拥有美洲豹的速度，在举重比赛中拥有蚂蚁的力量当然，做弊的结果就是被揭穿，并且受到应有的惩罚。
这个故事告诉我们：做任何事都要靠自己的实力和充足的信心去努力争取，不能不择手段，贪婪只会害了自己。
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金牌标准读后感
篇一：标准化读后感
观标准化大讲堂有感
2010级产品质量工程张懋 201012084036
为了进一步了解如何开展标准化工作，充分认识实施标准化的重要意义，我观看学习了李春田教授主讲的标准化大讲堂。
在没有观看学习前，我对标准化工作只是片面的认识和了解，只是认为开展标准化工作能够提升公司的生产状况，如果公司推进的标准化工作不达标，导致的后果就是生产评审不会过关，就会影响到公司下一步的正常生产工作。 通过学习，不仅解答了之前学习中的疑惑，同时使我更加深刻的认识和感悟到：
一、开展好标准化工作是企业建立生产运营的长效机制，实现生产运营形势稳定好转的根本保障。标准化工作旨在企业对自身的生产经营活动，从制度、规章、标准、操作、检查等各方面，制定具体的规范和标准，使企业的全部生产经营活动实现规范化、标准化，全面提高企业的素质，最终能够达到强化源头管理的目的。
二、标准化是企业开展管理创新和技术创新的有效依据，面对激烈的市场竞争，企业要经得起来自各方面的挑战，成功的把握时机，谋求企业管理目标的实现。在现代企业管理中，创新已经成为了企业的灵魂，企业没有了创新，也就没有了生计，没有了经济效益，只有面临着亏损，倒闭和破产。
三、企业标准化管理体系实施企业标准体系，对于促进企业技术全面进步，提升企业管理水平，提高产品质量和档次，增强企业市场竞争力和产品市场占有率等方面具有极其重要的作用。
四、推行企业标准化管理体系有利于规范企业内部的管理行为，降低生产成本，提高产品质量，提升生产效益。产品质量是企业基础工作的综合反映，在产品生产过程中，影响产品质量的因素很多，企业通过一系列的标准来规范操作行为和作业流程，从而控制各种影响质量的因素，以减少或消除质量缺陷的产生；一旦发现质量缺陷，也能及时发现并采取纠正措施。
五、只要真正实施企业标准化管理体系，就能更好地为顾客提供质量可靠、满意的产品，进而提升品牌的美誉度和知名度，无形中为企业创造出巨大的财富。 因此，标准化是每个公司势在必行的一项工作。我们必须高度重视，要把标准化的思想和观点贯彻下去，让全体员工都参与标准化，在工作中落实标准化，不是一味的为了得到结果而只去做表面工作，要懂得标准化的真正含义，只有“用心、到位、做实”标准化建设工作，才能如期实现标准化达标，才能体现做标准化的意义，才能进一步增强企业的竞争力、发展力。
篇二：读金牌员工有感
读金牌员工有感
读完《尽职尽责》一书，犹如呼吸到清新带着淳朴的芬芳，书中的理念于我而言并不是很新，有的正践行着，但很多知道却并未在坚持、在实行，看了本书等于给了我一个极大的鞭策，无论做什么工作都应该持之以恒、尽职尽责，尽自己最大的努力提升自身的能力，取得不断的进步。我作为书店的中层骨干更要有理想和职责，摆正自己的位置、忠于自己的组织、对工作尽职尽责、适时给自己充电、行动处事不找借口、富有团队协作理念,成为书店不可或缺的中坚，在平凡的岗位上为各部门员工作榜样。
一、爱岗敬业、融入企业、尽职尽责从工作中获得快乐
企业对我们来讲是第二个家。人的一辈子在企业待的时间很长，占到三分之一，我们要格外珍惜，只要爱企业、爱书店这个行业才能有所作为。同时企业也给我们创造了一个发展的平台，员工的价值和愿望都通过企业的发展来得到实现。要当好一名称职的中层干部，我认为首先要忠诚于我们的企业，树立企业兴则我兴，企业衰则我衰的思想要为书店发展积极献计献策，在如何提升我们的业绩上下功夫。要教育员工爱岗敬业与企业共命运。
其次，工作是天职，是人生的重要组成部分。在工作中难免会遇到不顺心的事，如果因为个人情绪而影响到书店整体形象，绝不是我想要的结果，抱怨糟心不会改善环境。《尽职尽责》一书告诉我们工作中没有任何借口，借口是掩饰弱点、敷衍工作、推卸责任的挡箭牌，很多人就是把宝贵的时间和精力放在了寻找这样“合理”的借口上，而忘记了自己的目标和责任，任何一名优秀的员工都不会为了推卸自己的责任而找借口。因为这样不但于事无补还会给企业和自己带来无法弥补的损失。改变自己的态度来改变自己的生活，作为一名书店的骨干必须务实在实际工作中，从我做起带动新员工认真学习专业技能，服务好每一位读者，出色的工作在读者满意之中得到乐趣和满足感。
二、发挥优势、体现价值
中层干部是企业的脊梁，它不仅是一名基础工作的管理者更是承上启下的执行者，他必须具备良好的品德和较为出色的管理能力，要善于挖掘和发挥自己的优势。每个人身上都有自己的优势。我的优势体现在多年的工作积累和对这个行业的热爱，这就是我的价值，如何把这个价值发挥出来，更重要的一点就是进行传、帮、带。总结经验无私的传承下去，让新人更快的了解、掌握书业基本业务，并由此为企业创造出丰厚的利润。
价值其实也是一种世界观的演绎，要教育员工改变上班“混”日子现象，每天到点上班，到点下班，重复的劳动磨掉了对工作的热情，对任何事物都变得麻木起来，工作不肯动脑思考，不知追问“为什么”，更不会想如何去改进。倘若不改变，显然不会在工作中不断提升自我价值，让自己变得“物超所值”，更何论享受工作的乐趣。最好的办法是在干中学习，加强学习，更新知识。养成终身学习的习惯。不断调整自己的知识结构，不断更新自己的岗位技能以适应时代的变化，有些知识既不能传授，也不能在书本中找到，它需要你在实践中积累。通过实践与思考，你会在工作中学到比别人多的经验，而这些经验是你向上发展的踏脚石，你做得越多，你能做得就越多！你就会获得更多的幸运，拥有更多的机会！
一个人对待工作的心，是上进的还是无所谓的，直接影响到工作的好坏。我要多想能做什么用积极的心态脚踏实地沉下心来做，定有收获。
成功人士为什么能够出类拔萃的秘诀其实只有 “多做一点“。光尽到自己的义务或责任，根本不可能获得多么杰出的成就。超出本分之外的努力及杰出的表现，才是能否出类拔萃的关键。那么，就让我们竭尽全力，多做一点，让自己“物超所值”。
三、富有协作精神、学会感恩、成为企业不可或缺的中坚
作为一名企业中层干部要提倡协作精神，我们是一个团体不是单兵作战，任何事情如果我们缺少团队精神将一事无成。学会协作，是一个现代企业员工必备的能力。要知道，我们每个人的分工不同但环环相扣，如果一环脱臼就会影响整个团队的协作。如果你能够忠诚于团队，并且愿意为此做出必要的奉献，那么你就能成为深受欢迎的团队成员，你的工作也将受到团队的协助而变得锦上添花。尤其作为书店一名中层干部学会合作，是我们走向成功必需的能力。
感恩是一种生活态度。信奉基督教的人会说，工作是上帝赐给我们的恩典，上帝给了我们一个机会，一个平台，提供了工作环境、各种便利、福利，成就了我们的事业，无论你身处哪个部门，若没有其他部门同事的工作，本部门同事的配合，我们便不可能实现自己的价值。感恩是一种美好的感觉，无论你生活在何地何处，或是你有着怎样特别的生活经历，只要你胸中常常怀着一颗感恩的心， 当你试着待人如已，多替他人着想时，你身上就会散发出一种善意，影响和感染周围的人。这种善意最终会回馈到自己身上。如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情一定是积极而愉快的。
对工作意义有了新的领悟，对人生观、价值观有了更深刻的认识，工作无小事，认真对待每一件事都算是做大事，做事要尽职尽责，做人亦要尽职尽责，正如书中所写的：工作如此，人生亦如此。只要你具有敬业精神，只要你尽职尽责地对待工作，在工作中不断充实和提高自己，那么最终受益的一定是你自己。 以上是我学习此书的一点浅薄的感想。
篇三：《(金牌)员工的十项修炼》读后感
《（金牌）员工的十项修炼》读后感
桑涛
通过对《（金牌）员工的十项修炼》这本书的认真细致的学习和思考，作为一名有二十多年党龄的老党员和老职工从中领悟和体会到很多以前未知的东西，体会如下：
一、 要乐于承担更多的责任。勇于承担责任，对于分给自己的任务，把它当作一件极为重要事情，分清分量，按时做好。工作就是责任。每个人的工作都是上天赋予的使命，无论干什么工作，都应该做到更好。其中最重要的是保持一种积极的心态，即使是辛苦枯燥的工作，也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真对待工作，努力做到最好。当你完成使命的同时，就会发现成功之芽正在萌发。一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。而工作态度完全取决于自己。一个人的工作，是他亲手制作成的雕像，是美是丑、可爱还可憎，都由他自己决定的。 如果一个人轻视自己的工作，而且做得很粗陋，那么他决不会做好，也无法发挥自己的特长。一个人如果不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，而视为衣食住行的供给者，认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是非常低级的观念。常常抱怨工作的人，就算终其一生也难以取得成功。
二、 要热爱工作，追求卓越。热爱自己的工作，最自己的工作投已最大的热情，追求最好，更好。一名优秀的员工，随时随地都具备热忱而且精神饱满，因为人的热情是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。碰到问题如果有非成功不可的决心和热情，困难就会得到解决或者变小。这就要有一种不完成任务不放弃的心态对待工作，就是追求卓越，以最好的标准来要求自己。你要站在领导的角度换位思考一下，你月底领薪水就得给人家一个交待，这是做人最起码的职业道德和职业素质，也是良心与道德的问题。再从自己的角度想一想，如果你想做一番事业，那就应该把眼下的工作当做自己的事业，应该有非做不可的使命感。所以说一个人的工作态度折射出他的人生态度，而人生的态度决定一个人一生的成就。做为一名优秀的员工，凡事必须要用心对待，切实做到用心做事。用心做事，就是指用负责务实的精神，去作每一天中的每一件事；用心做事，就是指不放过工作中每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题。所以，任何时候，只有用心，才能见微知著。不论做任何事情都要追求卓越。一个人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好坏之分，但它决定不了一个人的命运。最重要的是勤能补拙，一份耕耘一份收获。反之，再好的资质，不去磨炼也难成大器，即是小有成就也不会长久。因此，优秀员工一定要热爱工作，追求卓越，以积极的心态对待工作，对待学习，对待生活。
三、要把敬业当成一种习惯。敬业，就是要敬重自己的工作，就是要在任何环境下，把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，
只要有敬业精神，你就更容易成功。现在，大家能得到自己一分满意的工作或岗位，都不容易，所以必须要时刻保持高度的敬业精神。不要抱怨额外的工作。在公司里，很多人认为，只要把本职工作做好，把份内事情做好，就万事大吉了。当接到领导或上司安排的额外工作时，就老大不原意，满脸不情愿。不愿做额外工作，不是有气度和有职业精神的表现，也就是不敬业。因为额外工作对公司来说往往是紧急而重要的，尽心尽力完成它是敬业的良好体现。如果你想成功，除努力做好本职工作以外，还要经常去做一切份外的事，因为只有这样才能时刻保持斗志，才能在工作中不断得到锻炼，充实自己，才能引起别人的注意，对你的成功大有益处。做一些份外工作一定会使你获得良好的声誉，是一笔巨大的无形财富，在你的职业发展道路上会起到关键作用。多做一些份外工作，会使你尽快地从工作中成长起来。
四、要有积极主动的态度。优秀的员工都是具有积极思想的人。这样的员工在任何地方都能获得成功。而消极被动对待工作的人，是在工作中寻找借口的人，是不会受领导赏识的、企业欢迎的。人常说态度第一，聪明第二。自身的工作态度和举动，也会影响到大家对你的看法和印象，如果你经常以积极谦虚的态度请教他人，人家必然乐于倾囊相助。优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外，还要学习如何与同仁和谐共事，以体会团队精神的精髓所在，还要保持积极乐观的心态，谦虚的心态，经常面带微笑，心情开朗。也不可为过失找借口，犯错不认错，反而为己开脱、辩解，把责任推得干干净净，也可能领导会原谅你一次，但他心中一定会感到不快，对你产生“怕担责任”的不良印象。你为自己找借口，不但不能改变现状，而产生的负面影响还会让情况更中恶化。所以，人们经常讲：“不为失败找借口，只为成功找方法”。有积极主动地心态，无论做什么事情总是在别人前面。
五、要时刻牢记公司利益 一个人如果不把公司的利益摆在首位，哪怕有再大的能耐，也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人，是难取大成就的，最终会被企业抛弃。一名优秀员工，在工作中无论做什么事情，都要尽量避免浪费和失误，心中要存有问题的意识、成本意识。公司里经常看到浪费的事情，比如下班后灯仍亮着、空调大开；打电话时短话长说；出差可坐火车非要找各种理由乘飞机；电脑配备一个部室有那么几台就可以了，非要人手一台；耗材、纸张等使用无节制，凡此种种，不胜枚举。另外，一名优秀员工，一定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识，就是尽最大能力把工作做好，完成标准要求。要把工作品质放在第一位，尤其是在目前竞争激烈的商业社会里，一定要严守公司机密。
六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成。一个人如果没有目标，就没有方向感。在工作上如果没有标准，没有计划而只是按照上司的吩咐，说一句动一下，这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑，无目标是饭后散步。每个人必须制定你的工作目标，这是你工作的基础、是根本。事先应当考虑最终目标、阶段性目标和办法措施三要素。在制定计划时，你追求的是什么呢？以什么目标开展业务活动？都要认真想想这些问题，然后清晰地记录在卡片上，把它真实的记录下来。要遵循工作流程，脑子里应该时刻存有工作。要依循目标，坚持今日事今日毕这一大原则，按照正确的步骤做事，学会消除工作倦怠症。做任何事情都要提前做好充分准备。作为上班簇，要想把第二天的工
作做好，最好在下班前几分钟制定出第二天的工作能力计划，如果拖到第二天才制定工作计划，就比较费劲。因为那时又面临新的工作压力。头一天做好准备工作，可以了解第二天工作可能发生的问题并能采取预防措施，防维杜渐。第一天准备第二的事，每一天的事都为将来做准备，当你做了准备，机会来到你就会抓住，否则，任何机会都不是你的。所以，机会永远都是给有准备的人准备的。
七、要注重细节，追求完美。在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”，因此，必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的，还可能因小事影响企业大局，即细节决定成败。优秀员工应做到：1、一定要有时间观念，上班迟到决不允许，下班绝不能早退。2、不要把请假当成小事，有些人一旦有什么事就马上请假，非常随便，这是一种非常对公司不负责任的表现。只要能坚持上班，最好不要请假，必须秉持平日认真上班的态度。3、见面问声“早上好”，是一天工作情绪的开始，是精神充足的保证，更是沟通人际关系、给人留下好的印象的要素。4、上班时不要随意离开座位乱串门、办私事，用公司电话谈私事。5、和领导谈话、汇报工作或开会时关掉手机这是有教养的表现。6、工作场所一定要保持整洁，一天的工作从工作场所整理和打扫卫生开始。
八、要遵守准则，用心做事人们常说，认真做事只能做正确的事，用心做事才能把事做的最好。优秀员工应做到：1、发挥长处，改进短处，看到他人的短处，反省自已。2、工作中最大的问题是防患未然，防止发生意外。3、过失不可一犯再犯。4、工作中要有朝气，表现出开朗活力的样子，让工作环境洋溢蓬勃生气，要知道领导不喜欢那些提不起精神的人。5、开会要有开会的规矩，不能迟到早退，发言要有准备，注意礼节，做好记录。
九、要有团队意识，要为团队着想。人人都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值意义。优秀员工在团队中要做到：1、时刻不忘给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。
6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人。
十、要有一颗诚实忠诚的心。无论干什么事情，无论为谁做事都要诚实忠诚的去对待。优秀的员工有更多的优秀品质，试想一个企业，一个公司如果有精明的老板，一个很好的领导班子，再加上优秀员工的倾力合作。大家都一股劲的向前冲，这样的公司没有理由发展不好。
十一、要注重个人形象，维护公司声誉一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象，同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象。员工们的形象决定企业的形象，没有唯护企业形象的意识，肯定不是一名合格的员工。这是基本职业道德观。如果四处诽谤企业，挖空心思的讽刺企业领导人，那么在智者看来，不仅显得你眼光太差。如此不值一提的企业，试问你怎么选择了这样企业做为就业对象？只有企业发展了，员工工资才能提高；只有企业声誉提高了，员工走在街上才有一种荣誉感。身为公司一员，要时时处处关心企业发展，公司发展的重大方针、政策，遇到什么问题该找哪个部门协调等，这些都是每个员工应当关心的问题。只有大家热爱企业，才能为企业发展出谋划策，才能与企业共荣辱。
《种金牌》读后感500字
俗话说得好：“种瓜得瓜，种豆得豆。”这句至理名言也正体现了这篇文章的思想。
今天，我读的这篇故事内容是：有一只小熊名叫DICE。他是一名运动健将，得到过不少金牌，他看见小兔、小狗种的菜都得到了丰收，就把自己的金牌种在了地下，天天痴痴地等待秋天的到来，再也不刻苦训练了，一味地骄傲起来了。最后，不但金牌没有种出来，而且原来的金牌也腐烂了。在第二届运动会上也没取得好成绩。他后悔极了。
读到这里，我不由想起社会上那些骄傲自满的人。就拿我上次看到的一篇作文来说吧！有一位同学，他考试交了头卷而且考了两个100分，于是，他就到处夸耀自己的成绩，慢慢地骄傲起来，再也看不起那些学习成绩差的同学，还说出一些难听的话。在后来的一次考试里，他为了抢交头卷，由原来的第一名一直退到了二十几名。他为什么会有如此大的退步呢？很明显，因为他骄傲，其次，他不知道在他后面的人在进步，而他却站在原地不动，怎么会不退步呢？
它又使我想到那些不劳而获、不动脑子的人，我在这里先替他们敲响警钟：以后，别再一心想着那些不实际的事情，要注重实践，根据事实办事，不贪心不骄傲，要勤奋要谦虚。踏踏实实地过生活，就会得到意想不到的收获。
金牌员工读后感
金牌员工读后感
求学、毕业、工作，这是每个人的人生必由之路。我踏上工作岗位已有几年了，在不断成长的同时，我也在不断的寻找，工作的意义，我怎样才能将自己的工作演绎到极致？
机缘巧合之下，陈总给我推荐了《做企业的金牌好员工》这本书，说对我可能有所帮助。最近感觉实在太忙，陆陆续续才将这本书仔细读完。
书中讲到的成为企业MVp的途径中提到了为人处事的态度和方法，职业化的品格，成功的人际关系，专业技能，敬业精神和感恩的心。这些都是在以后的工作中需要更多学习更多努力的地方。我想专业技能可以在学校学习中学到，感恩之心和敬业精神可以是个人的品质，但是为人处事的方法，职业化的品格，成功的人际关系必须在日积月累的职业生涯中所习得的。
在企业的五年阶段中每一个员工确实是需要找到自己的准确定位。由追随者到协作者到最后的开拓者，我们需要不断学习增强自身竞争力让自己不被发展中的企业所淘汰。
你在为谁工作？这是一个看似简单其实另藏玄机的问题。它关乎于工作意义﹑人生价值。回答在同一个起点，但也许会有不同的命运。生命的价值寓于工作中，从本质上说，工作不是我们获取薪水谋生才去做的，而是我们用生命去做的事。我们活着不能说是为谁而工作的，只能说为自己而工作的。不计报酬，报酬才会更多。我更深一层了解到梦想﹑敬业﹑目标﹑落实﹑积极主动﹑自我学习，团队合作的重要性。
合上书本，我脑海中不断浮现工作的意义。做企业的金牌好员工，做人生的MVp!
金牌班组长读后感
篇一：《金牌班长》观后感
《金牌班长》观后感 6月是“安全生产月”，公司以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的各项“安全产月”活动开展得有声有色。8日，生产部与中共晋江福源党支部特别组织全体人员观看安全警示教育片《金牌班长》。通过观看这种职业化的专题电影将煤矿安全生产的严肃性和班组安全管理的重要性展现的淋漓尽致，使安全生产的理念深入人心。
观看影片，影片中“注意安全、消除隐患，坚决遵守安全管理规章制度”是我印象最为深刻的。作为是党员，首先要从思想上对安全生产工作的重要性足够认识，对部门员工有高度的责任感，有搞好部门安全生产工作的强烈事业心。第二，在实际工作中，自己要以身作则，要有吃苦在前享乐在后的敬业精神，严格带头遵守各项安全的规章制度，始终把员工的利益放在首位。只有这样，才能在班组员工中树立威信，赢得员工的尊重和信任，得到员工的支持和配合，班组才有活力，各项工作才能顺利开展进行。第三，在生活中，要深入班组或本部门员工家庭生活了解情况，尽最大可能帮助成员解决家庭困难，免去他们的后顾之忧以便于他们全身心地投入到工作中去，从而避免了因精力不足、精神涣散造成的安全事故，进一步确保安全生产，这也是班组管理工作一项重要内容。
通过影片，我更深刻的学习到了班组管理的深刻内涵。即对不同性格不同情况的人，班组长不能用一层不变的管理办法来管理，而要因人而异，耐心帮教。影片中“金牌班长”白国雄不仅在生产工作中严格要求自己和班组成员，严格遵守煤矿三大规程；日常生活中更是深入班组成员老郭和小疙瘩的家庭，帮助他们解决当前的生活困难，坦诚相待，及时化解工作中存在的矛盾和生活中的困难，为下一步工作的良好开展打下基础。他的班组管理工作做得非常好，值得我们所有班组长去学习和借鉴。
作为行政部一名管理人员，通过观看《金牌班长》这一影片，我觉得自己在当前的部门安全管理工作中还存在很多问题，还有很多地方需要提高和改进。为此，我决心在今后的部门管理工作中更加努力，奋勇直追，虚心请教，多与领导交流管理经验，向“金牌班长”白国雄看齐。具体到日常工作中决心做到：
（1）工作认真负责，严格遵守各项规章制度，管理好宿舍及厂区公共安全。
（2）努力提升自身业务技能，业余时间刻苦学习专业知识，与时俱进，不断更新自身业务水平。
（3）注重实时了解本部门成员生活情况，发现问题并及时帮助其解决，为班组工作做好铺垫。
（4）定期进行班组内部、进入到员工宿舍对员工进行安全、卫生教育活动，通过各种形式的教育活动使后勤安全生产的安全理念深入人心，使员工自觉遵守各项规章制度。
篇二：金牌班组长培训心得-冯存君
班组长培训心得
------电石厂（冯存君）
为期三天的班组长培训已经落下帷幕，本次培训是在当前适应新经济、适应新常态的新形式下，镁业公司组织的一次以“转变管理思想，提升胜任能力。”为主题的班组长培训活动。更是在所有分厂已健全完善组织机构和定岗定员的背景下，基层管理干部们一次难得的自我检阅和自我审视。
人生，最大的遗憾是站不到远处去审视自己，最大的困难是无法战胜自己。成就往往喜欢眷顾时常审视自己的人。审视自己，就是把自己放在旁观者的角度，打量 自己，校正自己，反思自己，这样才能扬长避短，才能在生活、工作中做到有的放矢。
参加完这次培训，让我无论在工作和生活的价值取向和班组管理的理解上都有了进一步的体会。企业培训不光是一个交互学习的过程，同时也是一个提升自我，超越自我的过程，对于一个参与区域管理工作的我来说，无疑是旱地里下了一场“及时雨”。此次班组管理课程授课形式新奇、生动、有趣，在认真听老师讲解的同时，我们也联系自己岗位所遇到的实际问题与老师做进一步的交流，通过应用头脑风暴法，原因分析法等一系列先进的统计学方法，使我们拥有了分析问题和解决问题的能力。结合这几天所学的知识与自己在实际工作中遇到的一些问题，在此我想谈一谈就如何才能进一
步改善和提高班组的管理水平，使其成为一个完美的团队。
首先，班组长是整个班组工作的组织领导者和指挥者，也是班组管理工作的直接参与者，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备一定的沟通能力、而且还要有很强的执行力、具有个人影响力、在把握现场的同时也能够关注细节，还要掌握足够的技术技能、与人共事的人事技能和思想技能。同时，班组长要明确自己在班组中的角色，对自己的定位要清楚，明白工作的主要职责，了解上级领导对自己的期望和班组员工对自己的期望。在班组长的带领下，设定一个共同明确的目标，朝着这个目标制定行动方向，有计划、有步骤的实施，在实施的过程中，班组长要树立权威性和强有力的执行力。不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。要扮演好兵头将尾的角色，安排、布置班组成员完成任务，指导他们如何完成任务，在完成任务的过程中，发现问题，遇到困难，要和他们一起想办法，出主意，发扬团队精神，齐心协力共同完成任务。既要实干，也要巧干。让班组成员在完成工作的过程中锻炼成长，使班组成员个个成为业务上的行家里手。在工作中，班组成员要坚持不懈的学习，学习文化知识和专业技能，通过大量各种知识的吸取，保持积极的上进心。一个班组的工作，需要每位员工的配合和协作，这就要求全体成员要增强纪律意识，以团结为核心思想，面对工作中的各种困难和挑战，要相互理解、支持和鼓励，解决问题的关键在于人，努力就有可能，退却就不可能，只要肯开动脑筋，办法总比问题多！
在班组中有时候会形成非正式组织也就是平时所说的小团体，对这样的小困乏体不要一味的排斥，要给予正确的引导，让这种力量运用到工作中，在班组管理中，经常都要进行一些必要的沟通，有时候，我们只有明沟，没有暗沟，有时候只有暗沟，没有明沟，这时就需要两手都要抓双沟建设，以同理心倾听，以共情心同应，先梳理心情后处理事情，采取换位思考的沟通技巧，赞赏、批评、表扬与批评相结合。
班组管理包括班组日常管理、生产管理、现场管理、班组“5s”管理等内容，班组管理应遵循时间管理和质量管理相结合，注重细节，注重成效，“5s”管理是班组建设的一项长期任务，也是精益班组建设的重要一环，只有反复抓、抓反复，让好的行为成为习惯，才能持续不断做好班组“5s”管理，才能保持现场的清爽美观。
除此之外，要作好一个班组长应该做到以下几点：其一，要善于发现别人的优点，注意与人沟通的方式方法，把大事做细，小事做透，充分发挥自己的主观能动性，调动大家的热情，才会取得更好的管理效果。其二，更要发现自己的不足，主动积极地学习，掌握更好更新的管理手段，提高自己所在班组的业务水平和沟通协调能力，不断增强团队凝聚力。
通过这次培训，在老师的精心讲解和与同事间的交流中，使我受益菲浅，回到自己的岗位后，我一定结合实际将所学融会贯通，并运用到生产工作中，从小事抓起，从自己做起，为打造盐湖镁业
精益班组，尽自己最大努力。
篇三：金牌班组长培训班学习心得
金牌班组长培训班学习心得
本月4号至9号，我有幸被单位选派到上海参加“2008年金牌班组长培训班”学习。在整个学习中，我认识到班组长的使命和任务，深入了解到班组在企业中的地位和作用，明确了现代企业对现场管理干部的具体要求。与此同时，也更加认识到自己工作中的不足之处。面临金融危机的爆发，漯阜铁路的重组，企业竞争日益加剧的今天，要想胜任班组长工作，只有不断学习新知识，更新思维方式，才能改进以往固有的工作模式和工作方法，以先进的管理理念促进企业的跨越式发展。
通过学习，我得到这样的启示：班组长工作开展如何，对于企业的战斗力至关重要。班组长作为兵头将尾，是现场管理的第一责任人，是生产顺利运行的保障。班组长在企业生产中起着承上启下的作用，是企业有机组成部分的重要元素，只有将班组长的工作做透做细，使每一个班组充满生机和活力，企业才会有旺盛的生命力，才能迅速发展。特别是当前我们公司进一步深入发展的关键时期，班组建设和管理就显得更为重要。
然而班组长在具体工作中还是有一定的难度。一方面，必须要在管理工作中充分调动班组成员的积极性，协调解决各种问题；另一方面，又要深入工作现场，全面了解各个生产环节，才能发现问题，管理到位。一个称职的班组长，既不能有“做班头、教头，不做锄头”的思想，造成管理者和被管理者的对立；又不能凡事大包大揽，事必躬亲，吃力不讨好的同时，也不利于发挥
班组成员的主动性。如何做到不仅自己要能出色的完成任务，还要使班组成员个个会干，个个愿干。通过学习，结合工作，我对自己以后的工作有个初步的思路。
一要强化业务技能，提高学习能力。班组长要想服众，必须得有拿的出手的业务技能。作为管理干部，不一定在生产技能上比普通员工出众，但在贯彻领导意图、办文办事协调等方面，要显示出自己的专业水准。同时，要主动积极地学习，掌握更好、更新的管理手段，只有这样，才能树立威信，适应班组管理的需要。然而，单靠班组长一个人的力量是不行的，还要带领全班人员学习业务，提高技术水平，组织、引导、实施各种形式的技能培训。要本着干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，扎扎实实搞好岗位技术培训，提高班组的业务水平和综合能力，不断增强班组的凝聚力。
二要理清工作思路，做到心中有数。作为一名班组长，首先要清楚自己要做什么、能做什么，对自己的业务范围要做到心中有数。譬如对我们票房来说，微机的正常运行，售票人员的业务技能，电脑操作的熟练程度，班车的变动情况等等，都属于我的业务范围，只有把这些问题搞清楚了，在遇到问题时，才不会手忙脚乱，不知所措，才不至于耽搁车站的正常运转。仅仅了解这些还不够，还要对自己班组的人员做到了如指掌，始终要处在受控状态，如班组每一个成员的技术水平如何？实际工作能力怎样？能否胜任所从事的工作？不胜任又该怎么办等等。当然，自
己在这方面的差距还是很大的，有待于在实践中进一步提高。
三要讲究工作方法，切忌华而不实。带领班组工作讲实际、求实效，实事求是，切忌华而不实。工作态度要端正，高标准、严要求，坚决纠正马虎、凑合，不在乎等不负责的行为，大力发扬认真负责、吃苦耐劳、无私奉献的爱岗敬业精神；另一方面，要针对不同人员的个性、脾气和能力加以区别对待，要扬长避短，知人善任，充分调动每个人的潜能，发挥他们的聪明才智，共同为做好班组工作而不懈努力。当班组工作中出现困难的时候，首先要树立战胜困难的决心和信心，考虑不同处理方式会产生的不同效果。本人参加工作时间不长，这些还有待于前辈的多多提点，需要自己在实践中不断摸索、领悟、总结和提高。
四要做到严格管理，严于律己律人。班组长要有原则性，为人处事要公道正派，按照规章制度办事，正确处理情、理、法的关系，对班组成员工作上要严格要求、一丝不苟，在生活上要给予无微不至的关怀。在班组内部，要积极创造一种健康向上、和谐友善的人际关系。作为班组长，还要吃苦在前、享受在后，严于律己，要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己也应该不做。不能私字当头，只考虑自己的利益。要适当的保持和班组成员的距离，很多时候、许多方面要用人格的力量来影响人、感召人，要先人后己，以整体利益为重。只有这样，班组才会有很强的凝聚力和战斗力，才能更好的发挥团队精神，班组工作才能展现良好的风貌，创造出辉煌的业绩。
五要善于总结思考，做到举一反三。要经常总结自己的班组工作，方方面面、条条块块，每个阶段每件事情都要及时全面总结，从中发现成功和不足、经验和教训，通过反思、总结继而提炼出对工作有帮助的东西，然后加以推广和发扬。还要善于向别人学习，拓展自己的知识面，学习分析问题的思路等等。出外学习和邀请专家教授授课的机会毕竟是有限的，这就有赖于自己平时就树立学习意识，虚心向前辈请教，在工作中不断学习，不断丰富自己。
还要善于思考。思考应当是全方位的，做事情之前的构思、计划与决策，过程中的监督、分析与比较以及事后的检查与总结，都需要进行系统的思考。俗话说，不打无把握之仗，要目标明确、准备充分、有的放矢，才能赢得最终的胜利。
总之，通过本次培训，使我对班组管理有了全新认识。我将以本次培训为起点，提高自身综合素质，强化科学管理意识，提升班组管理水平，为公司的发展贡献绵薄之力。
读后感481字：【奥运】读《博览奥运》有感
在寒假里，我读了《博览奥运》，读完后，我深有感触。我想把从书中学到的道理运用到生活当中来。
这本书运用了生动的语言和准确而详实的材料，再现现代奥运会一百多年的发展历史，讲述了一个多世纪以来历届奥运会上激动人心的故事，详细介绍奥运比赛二十八个大项目，了解奥运健儿夺冠历程，创下世界纪录的突出表现，展现了奥林匹克的精神风貌，把“团结、和平、友谊”的奥运精神用寓教于乐的形式来告诉我们什么是团结、什么是和平、什么是友谊。令人回味无穷。
这本书用奥运会的发展以及运动员们的感人事迹，把奥运会理念更深入地植入我们心中，使得奥运会精神得以充分地发扬光大，体会奥运人物鲜活的风采，使读者感受到奥运会的传统文化以及人文修养。
读了这本书，更让我体会到了奥林匹克精神中的团结一词是多么重要，还让我学会了努力奋斗、向上进取的工作学习精神，更要发扬“人文奥运”的理念。
我非常喜欢这本书。希望你有空也去看看。
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奥运知识读后感
奥运知识读后感范文一
今天，我看了《奥运知识小百科》这本书。书中有故事：日本运动员金志栗藏了一项非同的世界记录用54年赛完马拉松全程。次比赛的休息途中，他不但生育了6个儿子，而且还养育了几个孙子。
原来，在1912年金志栗藏报名参加了第五届奥运会的马拉松项目比赛。
比赛这天，天气非常炎热，骄阳如火般炙烤着赛场。运动员们尚未起步便已是汗流浃背了。比赛开始，运动员们忍受着太阳的暴晒，接着跑完了全程。可是当参赛的34名运动员到达终点时，这第35名最后一名却不见踪影。大会组织者怕出了意外，立即警方四处寻找而。原来，金志栗藏在比赛中干渴难当，在当地一位热心人的邀请下躲在了屋里大喝饮料、美酒，一念之差放弃了比赛。
这件事让我明白了：做事都要到底，不要半途而废。学习，当我碰到难题时，我就想放弃。可是我以后便会害怕难题。我应该要咬紧牙关，到底，最后便能胜利。
奥运知识读后感范文二
同一个世界，同一个梦想！这是第29届奥林匹克运动会的主题口号，表达了中国人民在改革开放的道路上，与世界各国紧密合作与联系，为营造一个更加和谐、团结的氛围作出贡献的美好心声。这一届奥林匹克运动会将在北京举行，这是北京市人民和全国人民一直以来的强烈心愿。我对奥林匹克精神有着执著不懈的追求，因此，我特地买了《小学生奥运知识》这本书。
随意地翻开书，映入眼帘的先是关于我们中国金牌突破零的故事：在洛杉矶，有着我们所有中国人的光荣与耻辱的历史。1932年8月，中国首次参加了在这里举行的第10届奥运会，刘长春作为中国唯一的参赛选手，却在预赛时就被淘汰了，中国队遗憾地离开了洛杉矶。一家外国报纸轻蔑的说：刘长春被淘汰了，整个中国就被淘汰了！到了第23届洛杉矶奥运会上，我们中国经过努力，使零的历史结束了！男子自选手枪慢射个人比赛选手许海峰以556环获得本届奥运会首枚金牌。他激动地热泪盈眶，在场观众为他欢呼，全中国为他欢呼！
奥林匹克精神集中体现在奥林匹克运动一贯遵循的宗旨及提出的格言和口号上。和平、友谊、进步是奥林匹克宗旨的高度概括。更快、更高、更强是奥林匹克的格言。重要的是参与，不是胜利这句口号，反映了奥林匹克运动的国际性和广泛的群众性。
奥运来了，奥运来了，让我们一起相约北京！
奥运冠军的故事读后感600字:奥运与我
今年暑假，我读了《奥运冠军的故事》这本书，还观看各项奥运比赛，让我对奥运会从以前一点都不懂到现在的全面了解。这个暑假，我与奥运一起疯来一起狂，现在的我已经完全成了一个体育迷，对我国能够成功举办一届超高水平的奥运会、对我国体育健儿取得的骄人战绩感到无比的骄傲和自豪。
让我最难忘的是8月8日奥运会的开幕式，那天，我兴奋地坐在电视机前一动不动，连眼睛也舍不得眨上一眨。开幕式真是恢弘、华丽，让人目不暇接。紧接着就是那扣人心弦的比赛了，我最喜欢的就是乒乓球比赛了，这可是我们中国的强项，马琳、王浩、王励勤等健将们一个个发挥出色，将一枚枚金牌收入囊中。看着这精彩的一幕幕，我决定向他们学习学打乒乓球。
那一天，我来到运动场，教我的是一位男教练。他先让我做正手动作，要求我把拍放在侧身平行的位置，然后再挥到额头上，就这个动作，教练就让我做三百个，嘿！那还不简单，一个，两个，三个可还不到五十个，我就腰酸手痛，但教练还不许我喊累，我想：奥运冠军们也是这样训练的，甚至比我更加辛苦，他们能坚持，我为什么不能坚持呢？头上冒汗了，我顾不上擦，手酸了，我使劲地咬着牙齿，两百九十九，三百，终于任务完成了，我咬牙切齿地甩着手。可还没完，教练还要和我对打，他发过来的球我用正手一挥，下网了，连续几个都是这样，教练说：你的起手高了，腰也没有转动，自然下网了。原来是这样，我不厌其烦地打着，渐渐的，我的动作规范了，一次比一次打得好，教练满意地笑了，我心里也美美的，因为我和奥运选手们同成长。
奥运会的运动员们，我为你们敢于拼搏的精神而感到骄傲。我要学习你们，希望在不久的将来我也能站在奥运会的最高领奖台上，为国争光！
奥运是什么
奥运是什么？在我的眼里，它是一场没有硝烟的战争。人类之间的战争，就其本质目的来说，并不在于屠杀，而在于使敌方屈服，这一点，在奥运会上得以充分实现。人类作为一种高级动物，本来就有着协作与好战的双重属性，否则，世界上就不会有那么多的战争。但愿奥运能成为人类竞争与好胜的最终战场，而使血腥战争得以真正的消亡。
奥运是人类体能的博览会。似海豚，奥运会上有着那么多优美的泳姿；似猎豹，百米冲刺风驰电掣；似雄鹰，体操、跳水志在长空。美中不足的是，人类最大的潜能——发明、创造与利用工具的能力未能成为奥运会的竞技项目。
奥运是一个舞台，展现着力量、意志、技巧和自然的美，以及生理上的极限，赢得了数以亿计观众的青睐。人们为胜利所鼓舞，为失误而遗憾，为参与而自豪。每一枚奖牌，其分量均超过奥斯卡、金熊的奖杯。
奥运是人生的缩影。冠军是幸运的，在通往冠军的金字塔下，多少无名英雄为之而奋力攀登；冠军是短暂的，今日的冠军，明日可能名落孙山；冠军是相对的，某一项目的冠军，在其他方面很有可能是低能儿；冠军是荣耀的，但在他高唱国歌、热泪盈眶之时，想到的并不是未来怎样辉煌，而是回想到了数年来伤病的困扰和艰苦的训练；冠军是可贵的，在他的身上，有着多少不屈不挠、挑战自我、勇攀高峰的精神。
奥运是人类的圣会。除了它，人类的哪一项社会活动能在如此公正、祥和、欢庆的气氛中进行！我祝愿奥运精神永驻人间，给世界带来和平、带来欢乐、带来繁荣、带来希望。
东京奥运读后感精选
读的书多了，自然就懂得多了，博学广之也就是这个道理。阅读完作品心中感触颇深。或许这本书对于读者会产生巨大的影响，那么不妨将这种影响和感悟用笔记录下来。怎么样才能开始写一篇作品读后感呢？以下“东京奥运读后感”由读后感大全为大家收集整理，更多相关信息请继续关注本网站。
东京奥运读后感 篇1
因疫情的原因，2021东京奥运会推迟了一年于北京时间2021年7月23日19时在东京奥林匹克体育场举行开幕式。
这届奥运会给我印象最深的是在北京时间8月5日下午，女子十米跳台中，中国梦之队刮起了青春风暴。其中，只有14岁，同时也是中国代表团最年轻的选手全红婵近乎完美的表现以3个满分总分466。20分打破世界纪录为中国队再添一金，书写新的少年传奇。有付出才会有回报，全红婵从开始练习到拿下奥运会冠军只用了6年，她的实力令人钦佩。而她的满分表现背后，离不开教练的谆谆教导和她的坚持不懈的刻苦练习。清贫的家境让全红婵从小就懂事，在其他小队员忍不住训练艰苦偷懒时，她总是默默加练的那一个。“全红婵水花压得好说明基础打的牢，也说明她足够刻苦。她爆发力突出，且冲劲十足，极具拼搏向上的斗志。”这是她的教练对她的评价。
她的启蒙教练在接受采访时说，全红婵时以为天才运动员，可遇不可求。为什么说她是一位天才呢？因为她在比赛前三周才把全套动作全部掌握。比赛时一场比一场跳得好，还跳出来满分。
我们要学习全红婵努力奋斗，克服困难的体育精神，学习“更快，更高，更强”的奥运精神。
东京奥运读后感 篇2
2021年盛夏，东京奥运会正在举行。盛会上，群雄逐鹿，英雄云起、各显神通，大会真是精彩纷呈。然而，观看赛事的人们应该知道：奥林匹克不只是追求“更快、更高、更强”的体育赛事，更是追求相互理解、友谊长久、积极进取的精神的体育盛会，奖牌之外，精神更为可贵。
参与比获胜更重要。
在人们关注着奖牌榜上的排名时，鲜有人知道在一些战乱的国家，百姓流离失所，运动员们在设施不全面的房子里训练是多么的艰苦。叙利亚的一个名叫扎扎的小女孩，是一名乒乓球运动员，她只有12岁。由于兵荒马乱，训练时经常停电停水，场地也是密不透风；更没有优秀的教练，但她依然视训练甘之如饴，年复一年，日复一日的刻苦训练着。在奥运赛场上，他被一名老将零封，只得离开东京。她的成绩在奥运会上可以算是比较差劲的，叙利亚的人们非但没有怪罪他丢人，更是高兴的说：“我们国家也有乒乓英雄啦！”“拼搏、进取、理解”的奥林匹克精神在她的参与中体现地淋漓尽致。
友谊比竞争更重要。
日本的池江漓花子是一名游泳的天才选手，她曾获多枚金牌，这次奥运会前，众人对她也十分的看好，但是她却突然患上了白血病，被迫离开了泳池。纵使他坚持锻炼，这次却也只获得了第八名的成绩，而获得金牌的中国选手张雨霏在领奖时，上前并安慰、拥抱她。竞争，并没有阻断友谊，而是带来了更多的温暖和感动。
在奖牌之外，“拼搏、进取、理解”的奥林匹克精神才是这场盛会的灵魂，翻看最终的榜单，可以得知光彩照人的奖牌几乎都只在大国中产生，而熠熠生辉的奥林匹克精神却可以体现在每一位拼搏、友爱、真诚的运动员的身上。
东京奥运读后感 篇3
你们一定很想知道我看的奥运会是什么吧？今天就来告诉你们，我看的是女子乒乓球单打决赛。虽然陈梦和孙颖莎都是中国的，但是她们还是谁也不让谁。就像和美国、日本打一样激烈。
接下来我们去看一下她们的表现，现在开始上台比赛了，陈梦和孙颖莎一起上了台。她们都做好了热身运动，她们手里拿着乒乓球拍。做好了拉伸运动开始打了、第一局陈梦打出了我们意想不到的成绩，11：6，我特别激动，不停的叫着陈梦加油，陈梦加油，第一局陈梦莹、第二局开始打就连连得分，她们打得非常激烈，乒乓球在我眼前飞来飞去，像箭一般。5：11，孙颖莎赢了。孙颖莎也不甘示弱。孙颖莎一开始就连连得分，这场孙颖莎赢了。第三局陈梦状态还是很好，又赢了对手，我和爸爸妈妈大声喊，好球，又赢了。这时他们各自休息，喝水擦汗。第四局是最关键的。孙颖莎不断拼搏，又赢了一局。每个人赢了两局，我们都非常紧张。第五局开始啦，陈梦不断变化发球和抢球的顺序。尽管孙颖莎把球发到了桌子边上，但陈梦还是接住了3。2，陈梦赢了成为了这场比赛的冠军。
台上一分钟，台下十年功，运动员们付出了很多努力，我也要和他们一样努力学习。
东京奥运读后感 篇4
最近的东京奥运会真是令人激动，截至现在，中国以34枚金牌，24枚银牌以及16枚铜牌稳居奖牌榜第一的位置！
这届奥运会是新老交替的一届，中国的运动员们年轻的还未成年，年长的甚至已过而立之年。在本届奥运会中，中国运动员们的精彩表现，让每一个人都大为震撼。尤其是苏炳添，他在男子100米短跑半决赛中，跑出了9。83秒的个人成绩，刷新了100米的亚洲纪录。有这样一组图：创造男子百米世界记录的博尔特和其他人比赛时，总能一大截。这时，他都会一边笑着向后看，一边冲过终点线。但和苏炳添比赛时，博尔特确是满脸惊恐，最后时刻才勉强超越了苏炳添，由此可以看出，苏神的实力有多么强。
不仅只是今年，04年的雅典奥运会上，女子挺举决赛，韩国运动员举起了172.5公斤，她以为没人能举起更重的重量，便提前开始庆祝。但唐功红选择尝试182.5公斤！这是一个她平时很少成功的重量，但是她举了起来，夺得了金牌！在这次挺举过后，唐功红却住进了icu，她用生命捍卫了中国的荣耀！
这，就是奥运精神！超越自我，永不言败！
东京奥运读后感 篇5
近日，2020东京奥运会在世界各国观众的依依不舍中落下了帷幕。
回看这届奥运会，中国的奥运健儿们奋力拼搏，在赛场上留下了许多精彩的瞬间。
男子61公斤级选手李发彬在举起166公斤的杠铃后，上演了一招“金鸡独立”；“亚洲飞人”苏炳添在男子100米半决赛中，跑出了9秒83的好成绩，打破了亚洲纪录，也成为了首位闯入奥运会男子百米决赛的中国运动员；“六边形战士”马龙在乒乓球场上一路过五关斩六将，拿到了男乒单打金牌，成为了历史首位蝉联奥运会男子乒乓球单打冠军的运动员。
这些瞬间，令我们报以热烈的掌声与欢呼声。但是，竞技体育，总会有输赢，会有不顺利。
在乒乓球混双的决赛赛场上，许昕与刘诗雯同日本选手水谷隼，伊藤美诚对抗，双方势均力敌，经过一番鏖战之后，中国3：4不敌日本队，失去了金牌。赛后，刘诗雯泪洒现场，认为她对不起大家，辜负了大家的期望。
无独有偶，从前打遍天下无敌手的中国女排也出现了失误。在小组赛中遭遇三连败，无缘东京奥运会淘汰赛，创造了球队参加奥运会的历史最差战绩。小组赛的最后一场，中国女排3：0大胜阿根廷女排，结束了东京奥运会之旅。与此同时，“铁榔头”郎平也结束了她的女排教练生涯。她在采访中也透露，没有想到女排会输得这么彻底。
面对这两次意想不到的失败，中国网友的评论十分温柔，“你们是中国人的骄傲”“结果不重要，不要哭”的句子屡见不鲜。还有不少网友，隔空送上拥抱，安慰失利的运动员们。
中国有句老话，“重在参与”，结果，从来不是最重要的。正像前段时间的高考中，也有不少考生失利，但那也没有关系，过程中努力了就好。赢了，我们凯旋而归；输了，我们接你回家。胜利时鼓掌，失利时拥抱。
路要朝前走，人往未来看。过去的已经过去了，接下来，我们要做的是过好当下，抬头挺胸，脚踏实地地继续往前走。
但行好事，莫问前程。
努力向前，一往无前。
《鼠小弟，鼠小弟》读后感200字
《鼠小弟，鼠小弟》这本绘本很有意思。当鼠小弟、大猩猩、小猪、狮子、小马、河马、大象一个一个去称体重，指针从“12”的位置顺时针转动，到大象的时候，指针差一点儿就转满一圈。这时大象让鼠小弟来称体重，结果指针指向“12”方向，大象很惊讶，鼠小弟竟然比大象还重呢！哈哈，真幽默啊！
更有意思的是动物们的表情，他们比别人重的时候，都是洋洋得意的样子，被别人比下去的时候，都是愁眉苦脸的表情。其实，他们不需要这样的表情。
《在金牌面前》读后感范文500字
《在金牌面前》读后感范文500字
人生在世，什么最重要？很多时候，大家或许都在思考这个问题？有人会选择金钱，有人选择荣誉。我想说对于一个参加奥运会的运动员来说，没有什么比获得奥运金牌更令人欣喜了。然而当我读过《在金牌面前》这篇文章之后，我改变了看法。原来还有比金牌更重要的，那就是真诚与友谊。
在故事当中，卢茨·朗格在关键时候提醒对手的举动也会引发人们讨论。有些人认为他有些愚蠢，可实际上他愚蠢吗，完全不是。
在卢茨·朗格身上，我看到了他真诚友善的品格。试想一下，倘若卢茨·朗格不去提醒对手，那么他即便获得金牌，或许也不会感到荣誉，因为他知道自己的实力未必真正达到。而当他提醒以后，即便输了比赛，或许也不会留下遗憾。
反观我的生活，对比卢茨·朗格，我感到惭愧。很多时候我就是过分计较荣誉名次而让身边人伤心。其实我应该明白胜负得失是短暂而虚幻的，友谊与真情往往可以是长久的。倘若为了争一时的胜败而丧失真诚与友谊才是大的损失，也是不明智的选择。从另外的层面上，我认为这个故事反映出的其实是关于爱的力量。原来一切都是一种爱，卢茨·朗格未必不想得到金牌，只是他想给予对手一个更加公平的机会，而在很多时候这样一个公平机会的给予往往是爱的体现。
总而言之，通过阅读《在金牌面前》这篇文章 ，我懂得了人不应该为荣誉利益而抛弃比利益更加珍贵的善意与友情。
《属鼠蓝和属鼠灰》读后感
《属鼠蓝和属鼠灰》这本书，让我眼界大开，也让我感受到生活是多姿多彩是美好的。
书上讲了花田小学一个班级发生的有趣的故事。班上的同学们的生肖都属鼠，连他们的班主任老师也属鼠。每个同学都有一个好听又逗的属鼠名字，他们天真活泼，阳光快乐，每天都制造一系列令人捧腹大笑的事。他们属鼠的班主任和孩子们的互动也是生动温暖，一个班级就是一个大家庭，同学们在这个温馨的集体里健康向上学习、生活。
看完这本书，我的心情快乐无比，沉浸在书中的快乐温暖中，我们是祖国的花朵，我们的童年充满了爱！我们是幸福的一代人！
读后感大全:《城里鼠和乡下鼠》读后感
读了城里鼠和乡下鼠，我知道了它是出自于伊索寓言里的书。故事中有了两只老鼠是好朋友，一只是城里的一只是乡下的。乡下老鼠带城里老鼠去自己家吃东西，城里老鼠看到尽是些大麦和谷子。于是瞧不起他，带他去自己的房子。城里老鼠房子到了，城里老鼠请乡下老鼠吃东西，乡下老鼠看到的而是奶酪、蜂蜜、蛋糕、豆子……乡下老鼠羡慕了，就心里想着来城里住。可吃的时候，一个人走过门口，他们害怕极了，但还是小心翼翼的去吃了，可又一个人走过，他们就再也不敢去吃了。乡下老鼠还是过着自己的生活……读了这故事，我觉得城里鼠不该瞧不起乡下鼠，他的生活不一样的惊险吗?虽然东西好吃，但城里人太多，老鼠不会怕吗( ⊙ o ⊙ )?这故事还让我懂了两个道理，好朋友之间因互相分享;还有不能因为瞧不起，就放弃自己的平凡生活，有时候，平凡生活比荣华富贵的生活好得多，就算贫穷的生活也能积少成多。
感谢您阅读“好读后”的《奥运金牌鼠读后感》一文，希望能解决您找不到好书的读后感时遇到的问题和疑惑，同时，hdh765.com编辑还为您精选准备了花猫捉鼠读后感专题，希望您能喜欢！