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关于俞敏洪的读后感

发布时间:2019-11-16 来源:互联网

我曾走在崩溃的边缘:俞敏洪亲述新东方创业发展之路读后感 读书笔记(3)篇。

读着书,诗意的生命被开垦出最丰美的田园,在我们上学时,语文老师也会要求我们多读一读书籍作品。当一个人观看了一本书籍之后都会有所感悟,写一篇读后感,可以更好地从书中领悟出作者想表达的理念。如何写一篇令人印象深刻的作品读后感呢?以下是由小编为大家整理的“我曾走在崩溃的边缘:俞敏洪亲述新东方创业发展之路读后感 读书笔记(3)篇”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

从0到1,创业维艰。从1到∞,更是需要持续的成长与自我颠覆。无论个人,还是事业,要做永远流动的活水,丰沛激荡,拓宽边界。发展不会总循预期,无常才是常态,没有足够的预判也要有见招拆招,甚至化危机为机遇的魄力与能力。永远对新事物,对变化,对错误有开放的心态。有预警,有规划,有体系,能纠错,重要的是始终把握本质。

俞老师做最有钱的老师当之无愧,非常大气有格局,好榜样。脚踏实地钻研的实干精神,奠定英语考试培训这一事业突破口的基础。坚韧不怕苦有激情,即使外部条件很艰苦仍能继续下去。清晰了解的自身/个人能力的局限,自嘲土鳖,肯定别人的能力,寻求比自己“更优秀”的人一起开拓(打造核心团队持续扩充更新)。面对发展中的出现的问题,积极探索解决的办法而不是回避。合理地业务扩充和战略布局,资源分配,看得长远,打造闭环。运营上秉持原则,有所为有所不为,无论是和外部打交道(合规),还是内部的规范(标准化,专业化),以及经营行为上(不能唯利至上)。面对冲突分歧,最大程度保全各方的利益,求同存异,给别人留有余地。面对竞争,良性竞争反思自身取长补短与时俱进,退到一个更广的视角,以行业/领域的整体发展考量。尊重别人的自由,独立之选择。企业家精神,事业做着做着和人骨血难分,不再仅以逐利为目标,而是承担起更多的社会责任。希望未来新东方可以如所写在教育领域起到更好的作用。

创业者,所要做的便是找方向、找人、管人、分钱,俞敏洪这本书从这4个角度还原了自己从0到1到公司上市的创业史。

这本书和我以前读的所有创业书籍不同的是,作者是一个几乎没有任何背景的人,他的成功靠的是中国传统为人处世的常识。

他没有那么多营销的噱头,就是和老师们一起做精品课,带来学生的口碑转播;竞争对手砍他的员工,他在对方培训机构经营不下去的时候,派出老师帮助对方。

他在给学生做免费公开分享的时候,来的人超过预期的300%,来了3000人,没地方演讲的他,站在2个大垃圾桶上讲了40多分钟。

他在公司上市后,所有人可以激流勇退,把股票换成现金,去追求另外的生活的时候,他不能,因为新东方是他的孩子和事业,他必须一直走下去。

......

这个时代,也许不变的就是改变本身,但是俞敏洪的创业经历,告诉我们,一个普通人,坚守为人处世的准则,也可以成功,如果还没有成,只是说明时机还没到。

我个人比较喜欢俞敏洪,江苏老乡,身上带有浓烈的质朴,乡村的气息,老实人的味道,虽然有时也会因为一些言论被很多人诟病,但谁的内心没有一点阴暗面呢,他敢于直言面对和承担,我是觉得了不起。

        看过他的几本书,人生导师形象,心灵鸡汤较多,很多人不喜,但和其他文字相比,多了份坦诚,也能强烈感受到他这些言语的背后是自身面对无数挫折磨难,总结反思而来。

        这本书比较客观的讲述了新东方创业的始末,以及在企业发展过程中遇到各种来自外部和内部的问题,家族企业弊病,内部管理混乱,上市过程中的各种挑战,战略错误等等,比较客观展现了一个企业的发展和成长史,可读性较强。

        书的结尾提到了他为人处事的三个原则:坦诚、诚信、信任。要成为一个讲究诚信的人,为人要坦诚,才能建立彼此的信任,往往会事半功倍。要打感情牌,少打利益牌,杜绝不正当利益交换。 

         本书适合迷茫中的你,他会告诉你如何选择,如何面对;本书适合已经创业和即将创业中的你,他会告诉你老俞的亲身经历,让你学会如何经营企业,如何提高领导力;本书同样适合困境中的你,他会告诉你,你以为人生已经到了低谷,其实你还有很大的下降空间。

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我曾走在崩溃的边缘读后感10篇


读书可以诱发人的思绪,使思想超越时空,大家也许正在读作品,会为作者的精妙的文笔所赞叹。读后感可以有选择性的记录书中我们认为精彩部分,并摘抄下来进行赏析。经过整理,我们为你呈上我曾走在崩溃的边缘读后感,本网页内容仅为您提供参考!

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇1

读完一本书以后,大家心中一定有很多感想,是时候抽出时间写写读后感了。那么如何写读后感才能更有感染力呢?下面是小编为大家整理的我曾走在崩溃的边缘读后感,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

1、市场驱动

俞敏洪为什么可以把新东方做起来,其实刚开始还是有市场,大家都需要出国,需要考托业GRE等,培训机构就应运而生了。我的感悟商业模式的存在是因为他可有用户市场才可以起来。同时,也打破我原来对新东方的认知,我以前以为新东方只是一个考出国的培训机构,原来人家已经做好多产品,有少儿英语的,有在线教育的。这些也为什么做起来了,也是因为市场。用户是有复制性的',比如你小孩报一个数学班,是不是也要上个英语班,如果同一个地方有,时间也划分开,你是不是会倾向于同一个地方报名,除了这个以外,因为你小时候在某个培训机构学习,而且学习效果好,你后面是不是也要会报相同机构,这也是新东方为什么现在从小开始抓起,而且想要不同的学科。这个市场是一直在变化的。

2、利益驱动

像我们公司经常跟人画大饼的时候,都讲理想,我希望你做出漂亮的政绩,没与钱挂钩,真是动力不足。整个新东方的发展过程,都是利益驱动。比如,俞敏洪叫王强、俆小平他们回来,是分户责任制。每个人负责一块,你只需要上交15%给公用的平台,其他是自己的。比如俆小平只负责出国咨询那块。这样就让他们很有动力去把这个蛋糕做大。

到了是否要上市阶段,大家有好多在争议,同时也对俞敏洪做管理有了怀疑,大家吵来吵去都只为一个字钱,钱分得不够如我心理所想的,大家吵了好多次,吵到本来想投资他们的人都不敢投资他们了。而其中有一句话我记得,大概意思是讲上市要1亿,大家都讲没有钱,(他们之前在新东方已好很多钱),但上市就讲没有钱了,只有俞敏洪是自己挑腰包的。

到了后面,大家都知道新东方已经上市了,老员工已经靠股份实现财富自由了,他们是没有干劲十足,反而新生代很有动力去做,为什么呢?也是一个钱的问题,比如老员工拿到是3元的原始股的价钱,新生代管理者拿到15元的原始股的价格,新东方的发行价是17元左右,如果他们不向前冲,拿到的钱不多阿。

3、平台好重要

俞敏洪原来只是个农村出来,北大对他改变特别大,同时他创业大部分人都是北大人。因为这个平台奠定他后面的所有基础,包括思维的改变的。

新东方也很有创业基因,我们熟知的李笑来、古典都是新东方出来的,包括后面出来很多名人,他们出书,都是在那里文化浸泡。书里讲过在新东方当保安的两个人在这个文化下后面也离职创业了,回老家卖水果。可见选择一个好的平台,对自己改变多大。

这个平台除了思想以外,还包括认识的人。新东方在上市以后,招到一间浑水公司的攻击,股价大落,如果继续下去,新东方可能就会倒了。这个时候,他就跟马云、柳传青吃个饭,他们只问了一句话,你公司到底有没有,俞敏洪讲没有,然后大家吃饭了什么没有讲,然后他们用3亿美元买入新东方的股票。所以现在好多人读MBA不是讲里面教的东西有多有用,而是里面的人脉给你多大作用。

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇2

其实我觉得这本书第一难得之处在于这是一本关于新东方成长的书,相比于市面上其他的著名互联网企业,无论是曾经的内部员工或是有笔力的圈内人士,关于新东方的著作都是较少的。这或许和书中提到的那部东方马车没有再版有关。

不过还有个区别就是虽说新东方本身的书不多,但是关于创始人俞敏洪本人的书是较多的,这与俞老师本人爱写书有关。当然,他的爱写书似乎与他喜欢输出自己的理念和想法有关。这缘出有些是责任感有些是习惯,也可以统称为本书作者最强调的一个东西——情怀。

在我看来,也正是上述的两种多少构成了这本书前后。前半部可以看见作者尝试用很学术化的语言表述自己的创业道路,这和俞老师以前的写作和演讲风格是大不相同的,由此也可见作者本人的知识结构也在尝试调整和升级。而后半部就会发现又回归了作者本人的文风,类似一个老师在用心的教诲自己的学生。文风直白平铺,带着一些想有个好的未来你该如何如何做的鸡汤味。

其次难得的是因为我很早就开始听和看作者的书与各种讲座了,后来接触了新东方种种的创业故事后我就十分期待老俞本人能写本关于新东方的书。我知道这本书肯定会很卖座,因为新东方内部员工是必须强制购买的。

哈哈,一句玩笑话,以前似乎是这样的,现在是不是这样我不清楚了。话说到我本人,我上大学时听的第一场演讲就是俞敏洪的。我记得那是在圆明园门口,天上下着小雨,那里紧挨着北大的北门和清华的西门。

从那之后只要是能看到的关于作者的书和演讲我都会看,看到后来很多段子我也拿来当笑话讲。那个时候我印象最深的是他的心态极好,坚持不懈的读书(尤其是大学读了八百本书,这激励了我大学的阅读时光),还有就是他和那帮大学同学们的情谊。嬉笑怒骂间一起做了一件有意义的事。

那个时候我看见的俞老师像个书生,往后些我才知道作者身上很有南方人的聪明劲儿,无论是做企业的精打细算还是处理方方面面的人际关系。

当然,和蔼的脾气后面老俞还有一副独断专行的暴君面孔。不过好在这些都是他,在这本书里你也能看见。

这是我所看见的俞敏洪第一本成体系的书,一本自始至终可以贯通的书。也正因此无论是了解新东方还是作者本人,这本书都是值得一读再读的。

我想,无论是作者所期盼的还是一本关于创业的好书该做的,都应是理性的看待鸡汤,尽力地去感受那种内心涌动的激情。它或许是情怀、是友谊、是不甘心。

如果能把这种生命力加之我们的生活与工作之上,我想就不枉入得宝山了。

是为记。

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇3

读《我曾走在崩溃的边缘》读后感3000字:

我们不需要考虑自己能走多快,只要知道自己在不断向前就行。——俞敏洪

人生的某一刻,有没有觉得要崩溃了?乍一看俞敏洪的这本书《我曾走在崩溃的边缘》,你是否也突然觉得姗姗来迟,很想了解书中到底诉说了怎样的故事。正值福州同城读书会与福州数点梅花读书会推出线上联合读书活动的契机,笔者选了这本书。

线上读书活动从6月3日开始,将持续到6月28日,活动主要由参与者报名时提交计划阅读书籍,并于月底前提交读后感。本次活动,是同城读书会首次试水线上读书,旨在号召书友回归读书本质,利用碎片时间精读一本书,在读书的过程中沉淀、提升,通过撰写读后感,自我获得收获的同时,亦可分享给其他书友。

在追求物质生活的今天,也许我们没有太多时间追求精神,但在他人的分享中,却可实现知识共享,这也是笔者组织、参与读书会、服务公益事业的初心。作为同城读书会的组织者之一,笔者觉得有必要结合亲身经历,写点什么,或许能带动更多人回归阅读,关注读书带给自我的改变,如能得到其他书友的共鸣,甚感慰藉……

《我曾走在崩溃的边缘》这本书,初见书名,便激发了笔者的阅读兴趣。这本书是新东方创始人俞敏洪4月出版的新书,俞敏洪第一次完整、深度地讲述了新东方的创业历程,披露了新东方从一个培训班成为上市集团的风雨征程,以及他本人和他的团队曾经经历的至暗时刻,甚至曾走到崩溃的边缘,他本人甚至面临生死的挑战。

创业维艰,1/4个世纪风风雨雨,也曾走上巅峰,也曾跌落谷底。在邀请合伙人加入加入及共同发展的过程中,面对利益、纷争,也考验着人性,正如黄晓明、邓超、佟大为三人扮演的《中国合伙人》那样,他们三人的故事即是根据新东方的故事改编而来,而黄晓明扮演的成东青原型就是俞敏洪。你能从他身上看到朴实、忠厚、善良,正是这样的品性让新东方几度脱困;你也能从他身上看到好学、乐观、拼劲,正是不断上下求索让新东方持续向前。

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇4

我们不需要考虑自己能走多快,只要知道自己在不断向前就行。——俞敏洪

人生的某一刻,有没有觉得要崩溃了?乍一看俞敏洪的这本书《我曾走在崩溃的边缘》,你是否也突然觉得姗姗来迟,很想了解书中到底诉说了怎样的故事。正值福州同城读书会与福州数点梅花读书会推出线上联合读书活动的契机,笔者选了这本书。

线上读书活动从6月3日开始,将持续到6月28日,活动主要由参与者报名时提交计划阅读书籍,并于月底前提交读后感。本次活动,是同城读书会首次试水线上读书,旨在号召书友回归读书本质,利用碎片时间精读一本书,在读书的过程中沉淀、提升,通过撰写读后感,自我获得收获的同时,亦可分享给其他书友。

在追求物质生活的今天,也许我们没有太多时间追求精神,但在他人的分享中,却可实现知识共享,这也是笔者组织、参与读书会、服务公益事业的初心。作为同城读书会的组织者之一,笔者觉得有必要结合亲身经历,写点什么,或许能带动更多人回归阅读,关注读书带给自我的改变,如能得到其他书友的共鸣,甚感慰藉……

《我曾走在崩溃的边缘》这本书,初见书名,便激发了笔者的阅读兴趣。这本书是新东方创始人俞敏洪4月出版的新书,俞敏洪第一次完整、深度地讲述了新东方的创业历程,披露了新东方从一个培训班成为上市集团的风雨征程,以及他本人和他的团队曾经经历的至暗时刻,甚至曾走到崩溃的边缘,他本人甚至面临生死的挑战。

创业维艰,1/4个世纪风风雨雨,也曾走上巅峰,也曾跌落谷底。在邀请合伙人加入加入及共同发展的过程中,面对利益、纷争,也考验着人性,正如黄晓明、邓超、佟大为三人扮演的《中国合伙人》那样,他们三人的故事即是根据新东方的故事改编而来,而黄晓明扮演的成东青原型就是俞敏洪。你能从他身上看到朴实、忠厚、善良,正是这样的品性让新东方几度脱困;你也能从他身上看到好学、乐观、拼劲,正是不断上下求索让新东方持续向前。

向善,多次脱困

新东方在发展过程中,有一个坊间流传的故事,这个故事就是俞敏洪被抢劫的经历,他差一点因此而丢掉性命。新东方还是培训班的时候,曾租在一个漏风漏雨的破房子,周末则是报名人数最多的时候,有时一个周末就能收到50-100万元人民币,但当时周末银行的对公业务是不开放的,再加上存放在银行保险柜也存在风险,于是俞敏洪选择了拎回家。在一次拎回家的途中,他被劫匪盯上了,这个劫匪原本就坐过牢,同时,他还有另外一个身份——租度假村给新东方暑期学生当宿舍的房东,开度假村正是他出狱后改邪归正所做的事。在租度假村时,他曾要求新东方预付3万元定金,但新东方退租后,这却把这3万元花了,并未归还,俞敏洪当时觉得今后也许还要合作,也便没有追究3万元。

正是这3万元的善意,让俞敏洪成为这个劫匪抢劫的7个人中,唯一的生还者。当时俞敏洪拎回家的报名费大概有200万元,这个劫匪与另一个同伙抢了钱后,还给俞敏洪打了一针大型动物麻醉针,俞敏洪便晕过去了,此时另一个同伙曾说:“老大,我们把他干了吧!”,这个劫匪说:“俞敏洪还是一个不错的人……就留他一条命吧!”……不可置否,“一个不错的人”让俞敏洪脱离了死亡的威胁。

“一个不错的人”,也让新东方在与ETS(美国教育考试中心)打官司的过程中,俞敏洪的合伙人王强(佟大为角色原型)、徐小平(邓超角色原型)搁置了因为股权纷争而产生的矛盾,三人团结起来,与ETS斡旋,将危机转化成了机遇。如电影中所看到的,与ETC打官司表面上对新东方不利,但却能变相利用ETC的知名度让更多人知道新东方,也为新东方筹备上市迎来了契机。

不得不说,俞敏洪身上有人性的闪光点,优秀能吸引优秀。如电影中所展现的,邓超(原型徐小平,剧名孟晓骏)坚持上市(上市后他的股票收益可以变现),但成东青(原型俞敏洪)觉得时机未到、也担忧作为教育领域第一个上市吃螃蟹者可能面临的风险,两人争吵不断,而佟大为(原型王强,剧名王阳)则在充当和事老的过程中愈发疲累,三人的友情陷入僵局。电影中,当新东方面临危机,成东青准备拨出孟晓骏电话时,而他正好站在门口,我需要你时,你正好也在,这是多好的一幕……

向上,成为强者

众所周知,俞敏洪在做新东方前是北大的英语老师,这是他从北大离职后,创办新东方的优势,能借北大的光环吸引学生。除此以外,更重要的是,俞敏洪自身有真才实学,考过GRE、托福,并且考了近乎满分,对两个考试非常熟悉,且当时正值出国留学热,这两个考试也是比较难的,连北大教师也没几个愿意教GRE,因为GRE的词汇量需在2万左右。

凑巧的是,俞敏洪在大学期间因为得肺结核在医院住一年,住院期间就基本背完了GRE单词,所以他成为国内可能是唯一掌握GRE词汇、且参加过考试、还考了高分的老师。换言之,他从GRE、托福入手创办培训班,不仅优势明显,也可以说没有竞争者能与他媲美。

新东方也善于塑造情怀,这个情怀就是向上。新东方最初发家便是从GRE、托福入手,这是顶尖考试,参考人几乎都是想出国留学的,自然也都会奋发向上。前面所述新东方为什么会跟ETC打官司,这与新东方塑造情怀多少有千丝万缕的联系。在1993年,当时新东方的名气已经打响了,许多名牌大学学生连夜赶火车来听新东方的课,因此亟需宿舍,当时新东方仅找到了北京妙峰山脚下的四十七中,由两栋废弃的楼改成教室和宿舍,宿舍没有厕所,只能修一个公厕(也就是农村的简易旱厕),住宿条件差,学生们忍了。

而教室条件也差,学生们不仅忍了,还斗志昂扬。北京的夏天极热,加上缺电,学生只能拿着毛巾边擦汗边听课,新东方为了给学生解暑则拉了大冰块在每间教室放置,下课后学生围着冰块浸湿毛巾擦汗成为一道独特的风景,晚上停电时新东方便发给每个学生一根蜡烛、学生们点着蜡烛听课……

这样的场景让每个学生更加努力,因为所有人都在努力,你不努力,你就可能被淘汰,所以新东方不断出现GRE、托福的高分学生,这也是为什么ETC与新东方打官司,觉得中国考生考的分数太高,是因为考题的泄露,认为新东方未经ETC授权向学生提供ETC往年考题属于侵权行为。但ETC忽视了一点,中国是最不缺考生的国家,人多竞争则多,竞争多人就更努力,当你发现周围人都在努力时,你不自觉更加发奋图强。

因此,向上、变强,你只有强大了,掌握了核心资源,你才有与他人竞争的资本,才能成为强者。新东方如是,任何企业要想成功,同样如是。向上决定着你能变多强,向善则决定着你能走多远。无论是做企业还是做人不外如是,向上向善不仅是俞敏洪与新东方成功的关键,也让笔者收获良多。近期笔者在与多位企业家、创业人士交流过程中,深切感受到这一过程所面临的艰辛,这是创业者不得不经历的长征。

正如俞敏洪在书中所言,“毫无疑问,从新东方上市到现在的十几年间,我的个人历程充满了艰苦、艰辛、曲折、失败,当然其间也有成功的喜悦。但是对我来说,这绝对不是一个轻松的历程,绝对可以用‘长征’来形容”。

你会发现,无论资本还是人心都是复杂的,你没办法操控,只能承受、斡旋……但崩溃的边缘并不意味着失败,也许它会是转向成功的开始。其实,每一个成功者都可能经历过崩溃的境遇,人处在逆境中并不可怕,可怕的是被逆境击垮,一个人处在崩溃边缘的心态和行动如何?最终决定着他能走多远多长……

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇5

看完此书然后特地搜了徐小平写的识人之道,然后再回来补一记mark。

老俞是一个让我佩服的人,佩服的点不在于他是北大的,也不是他创立了牛掰的新东方公司,而是他跟他的那伙同学兼生意伙伴在沟通时候表现出来的四两拨千斤的智慧。老俞其实有着卓越的语言表达和沟通能力,而不是像他自谦说那样的内向。内向跟会不会交流说话可是两码事,这不,会说话的人一开补习班就把人家北大外语培训班生意给截胡了,还发现壮大成为教育第一股。所以他的内向,我总觉得换成谨言慎行更贴切。一般不咋开口,开口必然都是金句。

老俞也是一个有高度的人,目标更着眼常远,所以碰到徐小平这种奔放磨嘴皮子好斗嘴的汉子,老俞的谨言就像一团棉花让徐小平之类拳头发挥不出效果。能经历了一起创业还保持朋友同学之谊的着实难得,徐小平等眼中最有人缘的俞敏洪其实是站得更高看的更远罢了。当年的疯狂英语昙花一现,新东方却至今尤在。

在资本纷纷扎进教育,通过各种幌子盯着家长钱袋子而不是教育本身的当下,希望新东方仍能坚持对教育的执着研究,基业长青。

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇6

关于经验的书籍,比如创业经验、人生经验等,我总是很乐意看,写得越真实就越有价值,这本书就是一本真实的关于俞敏洪创业经历的书籍。我不仅学习了如何创办一家公司,也理解了目前新东方的发展和问题的原因。

他最开始是通过免费上课的方式来做广告,只有小部分的学生付了学费,中途会有旁听生,他不会赶走他们,而是让他们蹭课,这些学生蹭课久了不好意思就也付了学费。这是第一批学生,由于教学好,这些学员成了他的品牌宣传员。口口相传,新东方就办起来了。实际上,学而思也是通过这样的方式起家的,最初,学而思创始人教奥数,家长看孩子学的好,就给他推荐了学生,口口相传,后来学生越来越多,才有了如今的上市公司。

在办公司的过程中,如果发现有一件事你做不了,那么一定要找几个人同时帮你做,让他们在获利的同时互相制衡,如果只是让一个人做,这就相当于开饭馆的老板不会做饭,找了一个大厨,这是很危险的,除非你给足利益,但是人的欲望是无止尽的,你不能确保你给的利益是否可以永远满足他。

创业路上,利益分配是随着阶段而变化的,最初俞敏洪是给老师固定工资+奖金;后来徐小平、王强来了以后,采取合伙人机制;2000年后有了长久合作伙伴,变成股份制;上市后是利益分配机制。

和同学朋友创业,一定要注意:1.利益结构一定要清晰分明,明确每个人占多少股份;2.利益分配结构一定要是动态的,因为未来发展过程中谁的贡献最大是不确定的;3.要有清晰的上下级结构,得有最终决策权机制。

一个坦诚、让人不需要防范的人,他获得资源的效率是最高的,成本是最低的。一个人只要拥有诚信、坦诚和信任,那么别人就会对你非常放心。当然,要讲究技巧,如果做事不给别人留情面,那么就算你诚信、坦诚、l可信,别人以后做事情也不会给你留情面。

和政府官员打交道时,核心原则是友情相交,而不是利益相交。也就是说,你可以跟政府官员建立起很好的个人感情,比如一起吃个饭,作文聊聊天,只要不过分奢侈。很多官员本身也是非常有想法的人,有很好的品格的人,跟他们打交道,让他们对你的人品人格予以认可,这种事情叫作友情相交,最后对方把你视为朋友。但这绝对不是利益相交,比如遇到事情拎一大捆钱跑到官员家里说,你帮我把这个事干了。即使官员帮你干了,这种事最后也会带来比较大的后遗症。如果遇到就是要钱的官员,不给就不办的官员,那么宁可放弃利益,也不要走这条路,因为风险很大,因为越是这样的人,越有可能被抓起来,遇到这样的人你就避开。跟好的官员打交道,这样既有了友情,又有了交情,互相之间还能学到东西,而且还可以把自己的业务放在一个非常安全的范围之内。

好书带给人成长,拓宽你认识世界的边界,从这个角度来说,这本确实是本真诚的好书。

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇7

读完这本书我对俞老师的印象就是—一个有抱负的本份人:拼命学习、勇于决策、坚毅前行、大智若愚。另外,我在猜想新东方之后的一些战略,我觉得大概有以下三个方面:1.幼儿教育(在K12之后进一步向幼儿阶段开发)2.以新东方的教学品质为依托加深远程教育(平衡教育资源,彻底打破教育资源的不平衡,不仅仅是城乡之间的,包括城市内不同校际之间的)3.投资人,当然主要在教育领域。另外,俞老师一直在遗憾科技或者理性逻辑思维,我想不仅仅是因为他是文科生,更重要的原因我觉得有两个:1.源于俞老师亲力亲为的个性,again,这是他创业初期的优势,也终将成为他在企业发展后更多时间在决策层面的弱势,很多被忽视的发展机会其实都是他不是不做造成的,那么,未来的战略实现、深度市场拓展等,需要更多的科技手段,俞老师觉得这些在他的舒适圈之外了,因此感叹。2.新东方的下一步,很多想法都需要以科技为翅膀、为载体,甚至是科技教育本身,比如计算机比如AI,这些都是教育领域里边需求巨大的教育项目,因此,在现阶段他遗憾自己是文科生,罢了。好了,读完啦,我也要想想,我的女儿未来在哪些教育领域里边能发挥她的特产做一些对人类有意义的事情呢?

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇8

新东方在发展过程中,有一个坊间流传的故事,这个故事就是俞敏洪被抢劫的经历,他差一点因此而丢掉性命。新东方还是培训班的时候,曾租在一个漏风漏雨的破房子,周末则是报名人数最多的时候,有时一个周末就能收到50-100万元人民币,但当时周末银行的对公业务是不开放的,再加上存放在银行保险柜也存在风险,于是俞敏洪选择了拎回家。在一次拎回家的途中,他被劫匪盯上了,这个劫匪原本就坐过牢,同时,他还有另外一个身份——租度假村给新东方暑期学生当宿舍的房东,开度假村正是他出狱后改邪归正所做的事。在租度假村时,他曾要求新东方预付3万元定金,但新东方退租后,这却把这3万元花了,并未归还,俞敏洪当时觉得今后也许还要合作,也便没有追究3万元。

正是这3万元的善意,让俞敏洪成为这个劫匪抢劫的7个人中,唯一的生还者。当时俞敏洪拎回家的报名费大概有200万元,这个劫匪与另一个同伙抢了钱后,还给俞敏洪打了一针大型动物麻醉针,俞敏洪便晕过去了,此时另一个同伙曾说:“老大,我们把他干了吧!”,这个劫匪说:“俞敏洪还是一个不错的人……就留他一条命吧!”……不可置否,“一个不错的人”让俞敏洪脱离了死亡的威胁。

“一个不错的人”,也让新东方在与ETS(美国教育考试中心)打官司的过程中,俞敏洪的合伙人王强(佟大为角色原型)、徐小平(邓超角色原型)搁置了因为股权纷争而产生的矛盾,三人团结起来,与ETS斡旋,将危机转化成了机遇。如电影中所看到的,与ETC打官司表面上对新东方不利,但却能变相利用ETC的知名度让更多人知道新东方,也为新东方筹备上市迎来了契机。

不得不说,俞敏洪身上有人性的闪光点,优秀能吸引优秀。如电影中所展现的,邓超(原型徐小平,剧名孟晓骏)坚持上市(上市后他的股票收益可以变现),但成东青(原型俞敏洪)觉得时机未到、也担忧作为教育领域第一个上市吃螃蟹者可能面临的风险,两人争吵不断,而佟大为(原型王强,剧名王阳)则在充当和事老的过程中愈发疲累,三人的友情陷入僵局。电影中,当新东方面临危机,成东青准备拨出孟晓骏电话时,而他正好站在门口,我需要你时,你正好也在,这是多好的一幕……

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇9

众所周知,俞敏洪在做新东方前是北大的英语老师,这是他从北大离职后,创办新东方的优势,能借北大的光环吸引学生。除此以外,更重要的是,俞敏洪自身有真才实学,考过GRE、托福,并且考了近乎满分,对两个考试非常熟悉,且当时正值出国留学热,这两个考试也是比较难的,连北大教师也没几个愿意教GRE,因为GRE的词汇量需在2万左右。

凑巧的是,俞敏洪在大学期间因为得肺结核在医院住一年,住院期间就基本背完了GRE单词,所以他成为国内可能是唯一掌握GRE词汇、且参加过考试、还考了高分的老师。换言之,他从GRE、托福入手创办培训班,不仅优势明显,也可以说没有竞争者能与他媲美。

新东方也善于塑造情怀,这个情怀就是向上。新东方最初发家便是从GRE、托福入手,这是顶尖考试,参考人几乎都是想出国留学的,自然也都会奋发向上。前面所述新东方为什么会跟ETC打官司,这与新东方塑造情怀多少有千丝万缕的联系。在1993年,当时新东方的名气已经打响了,许多名牌大学学生连夜赶火车来听新东方的课,因此亟需宿舍,当时新东方仅找到了北京妙峰山脚下的四十七中,由两栋废弃的楼改成教室和宿舍,宿舍没有厕所,只能修一个公厕(也就是农村的简易旱厕),住宿条件差,学生们忍了。

而教室条件也差,学生们不仅忍了,还斗志昂扬。北京的夏天极热,加上缺电,学生只能拿着毛巾边擦汗边听课,新东方为了给学生解暑则拉了大冰块在每间教室放置,下课后学生围着冰块浸湿毛巾擦汗成为一道独特的风景,晚上停电时新东方便发给每个学生一根蜡烛、学生们点着蜡烛听课……

这样的场景让每个学生更加努力,因为所有人都在努力,你不努力,你就可能被淘汰,所以新东方不断出现GRE、托福的高分学生,这也是为什么ETC与新东方打官司,觉得中国考生考的分数太高,是因为考题的泄露,认为新东方未经ETC授权向学生提供ETC往年考题属于侵权行为。但ETC忽视了一点,中国是最不缺考生的国家,人多竞争则多,竞争多人就更努力,当你发现周围人都在努力时,你不自觉更加发奋图强。

因此,向上、变强,你只有强大了,掌握了核心资源,你才有与他人竞争的资本,才能成为强者。新东方如是,任何企业要想成功,同样如是。向上决定着你能变多强,向善则决定着你能走多远。无论是做企业还是做人不外如是,向上向善不仅是俞敏洪与新东方成功的关键,也让笔者收获良多。近期笔者在与多位企业家、创业人士交流过程中,深切感受到这一过程所面临的艰辛,这是创业者不得不经历的长征。

正如俞敏洪在书中所言,“毫无疑问,从新东方上市到现在的十几年间,我的个人历程充满了艰苦、艰辛、曲折、失败,当然其间也有成功的喜悦。但是对我来说,这绝对不是一个轻松的历程,绝对可以用‘长征’来形容”。

你会发现,无论资本还是人心都是复杂的,你没办法操控,只能承受、斡旋……但崩溃的边缘并不意味着失败,也许它会是转向成功的开始。其实,每一个成功者都可能经历过崩溃的境遇,人处在逆境中并不可怕,可怕的是被逆境击垮,一个人处在崩溃边缘的心态和行动如何?最终决定着他能走多远多长……

我曾走在崩溃的边缘读后感 篇10

本书大体讲求俞敏洪老师如何创办新东方以及新东方的发展历程!

1、没有任何一个企业或个人的发展是一帆风顺的,都是曲折向前的,都需要有一个在绝望中寻找希望的心,有一种永不放弃的精神,有一种终身学习成长的意识,有一种诚信、坦诚、值得信任的品质;欲做事,先做人,无论何时都要坚持原则;

2、一个人必须的要不断自我驱动、成长才能壮大,其一,让自己变得更有价值、更能干、更有作为的过程。其二,要敢于改变。其三,执着的追求与时俱进的信念。其四,诚信,让你更好的融入社会,同样可以让公司更强大;

3、要有大格局,要排除琐碎的事情,最好的方法就是有一个博大、坦诚、诚恳的胸怀;

4、不断让自己去面对陌生的环境、陌生的工作,以此来激发自己的工作能动性和创造力,以及面对危机时处理问题的能力!一直待在同一个地方,同一个岗位,会变得安逸,能力得不到提升,无法进步;

5、用积极的心态拥抱变化,拥抱挑战,拥抱科技变化带来的挑战和机遇,运用好科技,把科技和自己的业务结合起来!

每天进步一点点,积少成多,丰富自己的精神世界,拓宽自己的视野和格局!

我曾走在崩溃的边缘读后感(通用9篇)


高尔基曾说过“书籍是人类进步的阶梯”,我们都知道读一本好书是非常重要的,想要在书中获得知识读经典书籍作品就很有必要。当不同的人在看完作品后,相信也会有对于它的专属心得体会,我们就可以通过文字的方式把那些心得体会记录下来,一篇优秀的作品读书笔记是怎么写的呢?考虑到你的需求,小编特意整理了“我曾走在崩溃的边缘读后感(通用9篇)”,欢迎阅读,希望大家能够喜欢!

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇1】

众所周知,俞敏洪在做新东方前是北大的英语老师,这是他从北大离职后,创办新东方的优势,能借北大的光环吸引学生。除此以外,更重要的是,俞敏洪自身有真才实学,考过GRE、托福,并且考了近乎满分,对两个考试非常熟悉,且当时正值出国留学热,这两个考试也是比较难的,连北大教师也没几个愿意教GRE,因为GRE的词汇量需在2万左右。

凑巧的是,俞敏洪在大学期间因为得肺结核在医院住一年,住院期间就基本背完了GRE单词,所以他成为国内可能是唯一掌握GRE词汇、且参加过考试、还考了高分的老师。换言之,他从GRE、托福入手创办培训班,不仅优势明显,也可以说没有竞争者能与他媲美。

新东方也善于塑造情怀,这个情怀就是向上。新东方最初发家便是从GRE、托福入手,这是顶尖考试,参考人几乎都是想出国留学的,自然也都会奋发向上。前面所述新东方为什么会跟ETC打官司,这与新东方塑造情怀多少有千丝万缕的联系。在1993年,当时新东方的名气已经打响了,许多名牌大学学生连夜赶火车来听新东方的课,因此亟需宿舍,当时新东方仅找到了北京妙峰山脚下的四十七中,由两栋废弃的楼改成教室和宿舍,宿舍没有厕所,只能修一个公厕(也就是农村的简易旱厕),住宿条件差,学生们忍了。

而教室条件也差,学生们不仅忍了,还斗志昂扬。北京的夏天极热,加上缺电,学生只能拿着毛巾边擦汗边听课,新东方为了给学生解暑则拉了大冰块在每间教室放置,下课后学生围着冰块浸湿毛巾擦汗成为一道独特的风景,晚上停电时新东方便发给每个学生一根蜡烛、学生们点着蜡烛听课……

这样的场景让每个学生更加努力,因为所有人都在努力,你不努力,你就可能被淘汰,所以新东方不断出现GRE、托福的高分学生,这也是为什么ETC与新东方打官司,觉得中国考生考的分数太高,是因为考题的泄露,认为新东方未经ETC授权向学生提供ETC往年考题属于侵权行为。但ETC忽视了一点,中国是最不缺考生的国家,人多竞争则多,竞争多人就更努力,当你发现周围人都在努力时,你不自觉更加发奋图强。

因此,向上、变强,你只有强大了,掌握了核心资源,你才有与他人竞争的资本,才能成为强者。新东方如是,任何企业要想成功,同样如是。向上决定着你能变多强,向善则决定着你能走多远。无论是做企业还是做人不外如是,向上向善不仅是俞敏洪与新东方成功的关键,也让笔者收获良多。近期笔者在与多位企业家、创业人士交流过程中,深切感受到这一过程所面临的艰辛,这是创业者不得不经历的长征。

正如俞敏洪在书中所言,“毫无疑问,从新东方上市到现在的十几年间,我的个人历程充满了艰苦、艰辛、曲折、失败,当然其间也有成功的喜悦。但是对我来说,这绝对不是一个轻松的历程,绝对可以用‘长征’来形容”。

你会发现,无论资本还是人心都是复杂的,你没办法操控,只能承受、斡旋……但崩溃的边缘并不意味着失败,也许它会是转向成功的开始。其实,每一个成功者都可能经历过崩溃的境遇,人处在逆境中并不可怕,可怕的是被逆境击垮,一个人处在崩溃边缘的心态和行动如何?最终决定着他能走多远多长……

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇2】

读《我曾走在崩溃的边缘》读后感3000字:

我们不需要考虑自己能走多快,只要知道自己在不断向前就行。——俞敏洪

人生的某一刻,有没有觉得要崩溃了?乍一看俞敏洪的这本书《我曾走在崩溃的边缘》,你是否也突然觉得姗姗来迟,很想了解书中到底诉说了怎样的故事。正值福州同城读书会与福州数点梅花读书会推出线上联合读书活动的契机,笔者选了这本书。

线上读书活动从6月3日开始,将持续到6月28日,活动主要由参与者报名时提交计划阅读书籍,并于月底前提交读后感。本次活动,是同城读书会首次试水线上读书,旨在号召书友回归读书本质,利用碎片时间精读一本书,在读书的过程中沉淀、提升,通过撰写读后感,自我获得收获的同时,亦可分享给其他书友。

在追求物质生活的今天,也许我们没有太多时间追求精神,但在他人的分享中,却可实现知识共享,这也是笔者组织、参与读书会、服务公益事业的初心。作为同城读书会的组织者之一,笔者觉得有必要结合亲身经历,写点什么,或许能带动更多人回归阅读,关注读书带给自我的改变,如能得到其他书友的共鸣,甚感慰藉……

《我曾走在崩溃的边缘》这本书,初见书名,便激发了笔者的阅读兴趣。这本书是新东方创始人俞敏洪4月出版的新书,俞敏洪第一次完整、深度地讲述了新东方的创业历程,披露了新东方从一个培训班成为上市集团的风雨征程,以及他本人和他的团队曾经经历的至暗时刻,甚至曾走到崩溃的边缘,他本人甚至面临生死的挑战。

创业维艰,1/4个世纪风风雨雨,也曾走上巅峰,也曾跌落谷底。在邀请合伙人加入加入及共同发展的过程中,面对利益、纷争,也考验着人性,正如黄晓明、邓超、佟大为三人扮演的《中国合伙人》那样,他们三人的故事即是根据新东方的故事改编而来,而黄晓明扮演的成东青原型就是俞敏洪。你能从他身上看到朴实、忠厚、善良,正是这样的品性让新东方几度脱困;你也能从他身上看到好学、乐观、拼劲,正是不断上下求索让新东方持续向前。

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇3】

读完这本书我对俞老师的印象就是—一个有抱负的本份人:拼命学习、勇于决策、坚毅前行、大智若愚。另外,我在猜想新东方之后的一些战略,我觉得大概有以下三个方面:1.幼儿教育(在K12之后进一步向幼儿阶段开发)2.以新东方的教学品质为依托加深远程教育(平衡教育资源,彻底打破教育资源的不平衡,不仅仅是城乡之间的,包括城市内不同校际之间的)3.投资人,当然主要在教育领域。另外,俞老师一直在遗憾科技或者理性逻辑思维,我想不仅仅是因为他是文科生,更重要的原因我觉得有两个:1.源于俞老师亲力亲为的个性,again,这是他创业初期的优势,也终将成为他在企业发展后更多时间在决策层面的弱势,很多被忽视的发展机会其实都是他不是不做造成的,那么,未来的战略实现、深度市场拓展等,需要更多的科技手段,俞老师觉得这些在他的舒适圈之外了,因此感叹。2.新东方的下一步,很多想法都需要以科技为翅膀、为载体,甚至是科技教育本身,比如计算机比如AI,这些都是教育领域里边需求巨大的教育项目,因此,在现阶段他遗憾自己是文科生,罢了。好了,读完啦,我也要想想,我的女儿未来在哪些教育领域里边能发挥她的特产做一些对人类有意义的事情呢?

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇4】

本书大体讲求俞敏洪老师如何创办新东方以及新东方的发展历程!

1、没有任何一个企业或个人的发展是一帆风顺的,都是曲折向前的,都需要有一个在绝望中寻找希望的心,有一种永不放弃的精神,有一种终身学习成长的意识,有一种诚信、坦诚、值得信任的品质;欲做事,先做人,无论何时都要坚持原则;

2、一个人必须的要不断自我驱动、成长才能壮大,其一,让自己变得更有价值、更能干、更有作为的过程。其二,要敢于改变。其三,执着的追求与时俱进的信念。其四,诚信,让你更好的融入社会,同样可以让公司更强大;

3、要有大格局,要排除琐碎的事情,最好的方法就是有一个博大、坦诚、诚恳的胸怀;

4、不断让自己去面对陌生的环境、陌生的工作,以此来激发自己的工作能动性和创造力,以及面对危机时处理问题的能力!一直待在同一个地方,同一个岗位,会变得安逸,能力得不到提升,无法进步;

5、用积极的心态拥抱变化,拥抱挑战,拥抱科技变化带来的挑战和机遇,运用好科技,把科技和自己的业务结合起来!

每天进步一点点,积少成多,丰富自己的精神世界,拓宽自己的视野和格局!

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇5】

新东方在发展过程中,有一个坊间流传的故事,这个故事就是俞敏洪被抢劫的经历,他差一点因此而丢掉性命。新东方还是培训班的时候,曾租在一个漏风漏雨的破房子,周末则是报名人数最多的时候,有时一个周末就能收到50-100万元人民币,但当时周末银行的对公业务是不开放的,再加上存放在银行保险柜也存在风险,于是俞敏洪选择了拎回家。在一次拎回家的途中,他被劫匪盯上了,这个劫匪原本就坐过牢,同时,他还有另外一个身份——租度假村给新东方暑期学生当宿舍的房东,开度假村正是他出狱后改邪归正所做的事。在租度假村时,他曾要求新东方预付3万元定金,但新东方退租后,这却把这3万元花了,并未归还,俞敏洪当时觉得今后也许还要合作,也便没有追究3万元。

正是这3万元的善意,让俞敏洪成为这个劫匪抢劫的7个人中,唯一的生还者。当时俞敏洪拎回家的报名费大概有200万元,这个劫匪与另一个同伙抢了钱后,还给俞敏洪打了一针大型动物麻醉针,俞敏洪便晕过去了,此时另一个同伙曾说:“老大,我们把他干了吧!”,这个劫匪说:“俞敏洪还是一个不错的人……就留他一条命吧!”……不可置否,“一个不错的人”让俞敏洪脱离了死亡的威胁。

“一个不错的人”,也让新东方在与ETS(美国教育考试中心)打官司的过程中,俞敏洪的合伙人王强(佟大为角色原型)、徐小平(邓超角色原型)搁置了因为股权纷争而产生的矛盾,三人团结起来,与ETS斡旋,将危机转化成了机遇。如电影中所看到的,与ETC打官司表面上对新东方不利,但却能变相利用ETC的知名度让更多人知道新东方,也为新东方筹备上市迎来了契机。

不得不说,俞敏洪身上有人性的闪光点,优秀能吸引优秀。如电影中所展现的,邓超(原型徐小平,剧名孟晓骏)坚持上市(上市后他的股票收益可以变现),但成东青(原型俞敏洪)觉得时机未到、也担忧作为教育领域第一个上市吃螃蟹者可能面临的风险,两人争吵不断,而佟大为(原型王强,剧名王阳)则在充当和事老的过程中愈发疲累,三人的友情陷入僵局。电影中,当新东方面临危机,成东青准备拨出孟晓骏电话时,而他正好站在门口,我需要你时,你正好也在,这是多好的一幕……

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇6】

关于经验的书籍,比如创业经验、人生经验等,我总是很乐意看,写得越真实就越有价值,这本书就是一本真实的关于俞敏洪创业经历的书籍。我不仅学习了如何创办一家公司,也理解了目前新东方的发展和问题的原因。

他最开始是通过免费上课的方式来做广告,只有小部分的学生付了学费,中途会有旁听生,他不会赶走他们,而是让他们蹭课,这些学生蹭课久了不好意思就也付了学费。这是第一批学生,由于教学好,这些学员成了他的品牌宣传员。口口相传,新东方就办起来了。实际上,学而思也是通过这样的方式起家的,最初,学而思创始人教奥数,家长看孩子学的好,就给他推荐了学生,口口相传,后来学生越来越多,才有了如今的上市公司。

在办公司的过程中,如果发现有一件事你做不了,那么一定要找几个人同时帮你做,让他们在获利的同时互相制衡,如果只是让一个人做,这就相当于开饭馆的老板不会做饭,找了一个大厨,这是很危险的,除非你给足利益,但是人的欲望是无止尽的,你不能确保你给的利益是否可以永远满足他。

创业路上,利益分配是随着阶段而变化的,最初俞敏洪是给老师固定工资+奖金;后来徐小平、王强来了以后,采取合伙人机制;2000年后有了长久合作伙伴,变成股份制;上市后是利益分配机制。

和同学朋友创业,一定要注意:1.利益结构一定要清晰分明,明确每个人占多少股份;2.利益分配结构一定要是动态的,因为未来发展过程中谁的贡献最大是不确定的;3.要有清晰的上下级结构,得有最终决策权机制。

一个坦诚、让人不需要防范的人,他获得资源的效率是最高的,成本是最低的。一个人只要拥有诚信、坦诚和信任,那么别人就会对你非常放心。当然,要讲究技巧,如果做事不给别人留情面,那么就算你诚信、坦诚、l可信,别人以后做事情也不会给你留情面。

和政府官员打交道时,核心原则是友情相交,而不是利益相交。也就是说,你可以跟政府官员建立起很好的个人感情,比如一起吃个饭,作文聊聊天,只要不过分奢侈。很多官员本身也是非常有想法的人,有很好的品格的人,跟他们打交道,让他们对你的人品人格予以认可,这种事情叫作友情相交,最后对方把你视为朋友。但这绝对不是利益相交,比如遇到事情拎一大捆钱跑到官员家里说,你帮我把这个事干了。即使官员帮你干了,这种事最后也会带来比较大的后遗症。如果遇到就是要钱的官员,不给就不办的官员,那么宁可放弃利益,也不要走这条路,因为风险很大,因为越是这样的人,越有可能被抓起来,遇到这样的人你就避开。跟好的官员打交道,这样既有了友情,又有了交情,互相之间还能学到东西,而且还可以把自己的业务放在一个非常安全的范围之内。

好书带给人成长,拓宽你认识世界的边界,从这个角度来说,这本确实是本真诚的好书。

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇7】

看完此书然后特地搜了徐小平写的识人之道,然后再回来补一记mark。

老俞是一个让我佩服的人,佩服的点不在于他是北大的,也不是他创立了牛掰的新东方公司,而是他跟他的那伙同学兼生意伙伴在沟通时候表现出来的四两拨千斤的智慧。老俞其实有着卓越的语言表达和沟通能力,而不是像他自谦说那样的内向。内向跟会不会交流说话可是两码事,这不,会说话的人一开补习班就把人家北大外语培训班生意给截胡了,还发现壮大成为教育第一股。所以他的内向,我总觉得换成谨言慎行更贴切。一般不咋开口,开口必然都是金句。

老俞也是一个有高度的人,目标更着眼常远,所以碰到徐小平这种奔放磨嘴皮子好斗嘴的汉子,老俞的谨言就像一团棉花让徐小平之类拳头发挥不出效果。能经历了一起创业还保持朋友同学之谊的着实难得,徐小平等眼中最有人缘的俞敏洪其实是站得更高看的更远罢了。当年的疯狂英语昙花一现,新东方却至今尤在。

在资本纷纷扎进教育,通过各种幌子盯着家长钱袋子而不是教育本身的当下,希望新东方仍能坚持对教育的执着研究,基业长青。

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇8】

我们不需要考虑自己能走多快,只要知道自己在不断向前就行。——俞敏洪

人生的某一刻,有没有觉得要崩溃了?乍一看俞敏洪的这本书《我曾走在崩溃的边缘》,你是否也突然觉得姗姗来迟,很想了解书中到底诉说了怎样的故事。正值福州同城读书会与福州数点梅花读书会推出线上联合读书活动的契机,笔者选了这本书。

线上读书活动从6月3日开始,将持续到6月28日,活动主要由参与者报名时提交计划阅读书籍,并于月底前提交读后感。本次活动,是同城读书会首次试水线上读书,旨在号召书友回归读书本质,利用碎片时间精读一本书,在读书的过程中沉淀、提升,通过撰写读后感,自我获得收获的同时,亦可分享给其他书友。

在追求物质生活的今天,也许我们没有太多时间追求精神,但在他人的分享中,却可实现知识共享,这也是笔者组织、参与读书会、服务公益事业的初心。作为同城读书会的组织者之一,笔者觉得有必要结合亲身经历,写点什么,或许能带动更多人回归阅读,关注读书带给自我的改变,如能得到其他书友的共鸣,甚感慰藉……

《我曾走在崩溃的边缘》这本书,初见书名,便激发了笔者的阅读兴趣。这本书是新东方创始人俞敏洪4月出版的新书,俞敏洪第一次完整、深度地讲述了新东方的创业历程,披露了新东方从一个培训班成为上市集团的风雨征程,以及他本人和他的团队曾经经历的至暗时刻,甚至曾走到崩溃的边缘,他本人甚至面临生死的挑战。

创业维艰,1/4个世纪风风雨雨,也曾走上巅峰,也曾跌落谷底。在邀请合伙人加入加入及共同发展的过程中,面对利益、纷争,也考验着人性,正如黄晓明、邓超、佟大为三人扮演的《中国合伙人》那样,他们三人的故事即是根据新东方的故事改编而来,而黄晓明扮演的成东青原型就是俞敏洪。你能从他身上看到朴实、忠厚、善良,正是这样的品性让新东方几度脱困;你也能从他身上看到好学、乐观、拼劲,正是不断上下求索让新东方持续向前。

向善,多次脱困

新东方在发展过程中,有一个坊间流传的故事,这个故事就是俞敏洪被抢劫的经历,他差一点因此而丢掉性命。新东方还是培训班的时候,曾租在一个漏风漏雨的破房子,周末则是报名人数最多的时候,有时一个周末就能收到50-100万元人民币,但当时周末银行的对公业务是不开放的,再加上存放在银行保险柜也存在风险,于是俞敏洪选择了拎回家。在一次拎回家的途中,他被劫匪盯上了,这个劫匪原本就坐过牢,同时,他还有另外一个身份——租度假村给新东方暑期学生当宿舍的房东,开度假村正是他出狱后改邪归正所做的事。在租度假村时,他曾要求新东方预付3万元定金,但新东方退租后,这却把这3万元花了,并未归还,俞敏洪当时觉得今后也许还要合作,也便没有追究3万元。

正是这3万元的善意,让俞敏洪成为这个劫匪抢劫的7个人中,唯一的生还者。当时俞敏洪拎回家的报名费大概有200万元,这个劫匪与另一个同伙抢了钱后,还给俞敏洪打了一针大型动物麻醉针,俞敏洪便晕过去了,此时另一个同伙曾说:“老大,我们把他干了吧!”,这个劫匪说:“俞敏洪还是一个不错的人……就留他一条命吧!”……不可置否,“一个不错的人”让俞敏洪脱离了死亡的威胁。

“一个不错的人”,也让新东方在与ETS(美国教育考试中心)打官司的过程中,俞敏洪的合伙人王强(佟大为角色原型)、徐小平(邓超角色原型)搁置了因为股权纷争而产生的矛盾,三人团结起来,与ETS斡旋,将危机转化成了机遇。如电影中所看到的,与ETC打官司表面上对新东方不利,但却能变相利用ETC的知名度让更多人知道新东方,也为新东方筹备上市迎来了契机。

不得不说,俞敏洪身上有人性的闪光点,优秀能吸引优秀。如电影中所展现的,邓超(原型徐小平,剧名孟晓骏)坚持上市(上市后他的股票收益可以变现),但成东青(原型俞敏洪)觉得时机未到、也担忧作为教育领域第一个上市吃螃蟹者可能面临的风险,两人争吵不断,而佟大为(原型王强,剧名王阳)则在充当和事老的过程中愈发疲累,三人的友情陷入僵局。电影中,当新东方面临危机,成东青准备拨出孟晓骏电话时,而他正好站在门口,我需要你时,你正好也在,这是多好的一幕……

向上,成为强者

众所周知,俞敏洪在做新东方前是北大的英语老师,这是他从北大离职后,创办新东方的优势,能借北大的光环吸引学生。除此以外,更重要的是,俞敏洪自身有真才实学,考过GRE、托福,并且考了近乎满分,对两个考试非常熟悉,且当时正值出国留学热,这两个考试也是比较难的,连北大教师也没几个愿意教GRE,因为GRE的词汇量需在2万左右。

凑巧的是,俞敏洪在大学期间因为得肺结核在医院住一年,住院期间就基本背完了GRE单词,所以他成为国内可能是唯一掌握GRE词汇、且参加过考试、还考了高分的老师。换言之,他从GRE、托福入手创办培训班,不仅优势明显,也可以说没有竞争者能与他媲美。

新东方也善于塑造情怀,这个情怀就是向上。新东方最初发家便是从GRE、托福入手,这是顶尖考试,参考人几乎都是想出国留学的,自然也都会奋发向上。前面所述新东方为什么会跟ETC打官司,这与新东方塑造情怀多少有千丝万缕的联系。在1993年,当时新东方的名气已经打响了,许多名牌大学学生连夜赶火车来听新东方的课,因此亟需宿舍,当时新东方仅找到了北京妙峰山脚下的四十七中,由两栋废弃的楼改成教室和宿舍,宿舍没有厕所,只能修一个公厕(也就是农村的简易旱厕),住宿条件差,学生们忍了。

而教室条件也差,学生们不仅忍了,还斗志昂扬。北京的夏天极热,加上缺电,学生只能拿着毛巾边擦汗边听课,新东方为了给学生解暑则拉了大冰块在每间教室放置,下课后学生围着冰块浸湿毛巾擦汗成为一道独特的风景,晚上停电时新东方便发给每个学生一根蜡烛、学生们点着蜡烛听课……

这样的场景让每个学生更加努力,因为所有人都在努力,你不努力,你就可能被淘汰,所以新东方不断出现GRE、托福的高分学生,这也是为什么ETC与新东方打官司,觉得中国考生考的分数太高,是因为考题的泄露,认为新东方未经ETC授权向学生提供ETC往年考题属于侵权行为。但ETC忽视了一点,中国是最不缺考生的国家,人多竞争则多,竞争多人就更努力,当你发现周围人都在努力时,你不自觉更加发奋图强。

因此,向上、变强,你只有强大了,掌握了核心资源,你才有与他人竞争的资本,才能成为强者。新东方如是,任何企业要想成功,同样如是。向上决定着你能变多强,向善则决定着你能走多远。无论是做企业还是做人不外如是,向上向善不仅是俞敏洪与新东方成功的关键,也让笔者收获良多。近期笔者在与多位企业家、创业人士交流过程中,深切感受到这一过程所面临的艰辛,这是创业者不得不经历的长征。

正如俞敏洪在书中所言,“毫无疑问,从新东方上市到现在的十几年间,我的个人历程充满了艰苦、艰辛、曲折、失败,当然其间也有成功的喜悦。但是对我来说,这绝对不是一个轻松的历程,绝对可以用‘长征’来形容”。

你会发现,无论资本还是人心都是复杂的,你没办法操控,只能承受、斡旋……但崩溃的边缘并不意味着失败,也许它会是转向成功的开始。其实,每一个成功者都可能经历过崩溃的境遇,人处在逆境中并不可怕,可怕的是被逆境击垮,一个人处在崩溃边缘的心态和行动如何?最终决定着他能走多远多长……

我曾走在崩溃的边缘读后感【篇9】

其实我觉得这本书第一难得之处在于这是一本关于新东方成长的书,相比于市面上其他的著名互联网企业,无论是曾经的内部员工或是有笔力的圈内人士,关于新东方的著作都是较少的。这或许和书中提到的那部东方马车没有再版有关。

不过还有个区别就是虽说新东方本身的书不多,但是关于创始人俞敏洪本人的书是较多的,这与俞老师本人爱写书有关。当然,他的爱写书似乎与他喜欢输出自己的理念和想法有关。这缘出有些是责任感有些是习惯,也可以统称为本书作者最强调的一个东西——情怀。

在我看来,也正是上述的两种多少构成了这本书前后。前半部可以看见作者尝试用很学术化的语言表述自己的创业道路,这和俞老师以前的写作和演讲风格是大不相同的,由此也可见作者本人的知识结构也在尝试调整和升级。而后半部就会发现又回归了作者本人的文风,类似一个老师在用心的教诲自己的学生。文风直白平铺,带着一些想有个好的未来你该如何如何做的鸡汤味。

其次难得的是因为我很早就开始听和看作者的书与各种讲座了,后来接触了新东方种种的创业故事后我就十分期待老俞本人能写本关于新东方的书。我知道这本书肯定会很卖座,因为新东方内部员工是必须强制购买的。

哈哈,一句玩笑话,以前似乎是这样的,现在是不是这样我不清楚了。话说到我本人,我上大学时听的第一场演讲就是俞敏洪的。我记得那是在圆明园门口,天上下着小雨,那里紧挨着北大的北门和清华的西门。

从那之后只要是能看到的关于作者的书和演讲我都会看,看到后来很多段子我也拿来当笑话讲。那个时候我印象最深的是他的心态极好,坚持不懈的读书(尤其是大学读了八百本书,这激励了我大学的阅读时光),还有就是他和那帮大学同学们的情谊。嬉笑怒骂间一起做了一件有意义的事。

那个时候我看见的俞老师像个书生,往后些我才知道作者身上很有南方人的聪明劲儿,无论是做企业的精打细算还是处理方方面面的人际关系。

当然,和蔼的脾气后面老俞还有一副独断专行的暴君面孔。不过好在这些都是他,在这本书里你也能看见。

这是我所看见的俞敏洪第一本成体系的书,一本自始至终可以贯通的书。也正因此无论是了解新东方还是作者本人,这本书都是值得一读再读的。

我想,无论是作者所期盼的还是一本关于创业的好书该做的,都应是理性的看待鸡汤,尽力地去感受那种内心涌动的激情。它或许是情怀、是友谊、是不甘心。

如果能把这种生命力加之我们的生活与工作之上,我想就不枉入得宝山了。

是为记。

《我曾走在崩溃的边缘》读后感3000字


刚看了俞敏洪写的《我曾走在崩溃的边缘》,看得我挺激动的,也有不少感触。看他记录他从开始创办新东方以来的心路历程,其中公司内部经过的人员组织变革和公司运营层面上的业务模式调整,一步步发展壮大的过程,仿佛也让自己深入其中经历了一番创业的过程,这样的创业过程跟我自己预期的未来创业过程也是很符合的,毕竟,我也做好了这样的准备。

书中的很多观点我都很认同,也感觉很收益。包括在大的方向上他说的一直坚持的原则:做事情必须要正,必须做好的,违法乱纪的事情绝对不做。即在面对诱惑的过程中,应该坚持守住自己的原则和底线。而新东方的一路发展也让我看到一个企业从一个点开始做(比如新东方以出国留学考试培训起家),在这个点上做精做强,把公司的品牌做得有一定影响力了之后再慢慢拓展业务边界,在已有的业务基础上拓展出新的连续性或者非连续性业务,不断完善整个公司的业务体系和壮大公司发展规模,使公司的产品具有更大的受众市场。而开启一项新业务的时候,一定要找到一个突破口。并且书中提到的一项业务的展开,必须要符合两条商业逻辑。第一条就是,你进入的市场一定是有前景、有发展的市场,得有商业模式。不管现在有没有,但至少你能发掘出来,而且一旦发掘出来人们就离不开它的这样一项业务,你才能去做。第二条就是,有市场前景的商业必须要靠真正的人才才能做起来。书中提到,一家公司就是要随着业务的成熟和扩大,不断地去寻找新的项目和领域,不断拓展业务范围,即寻找业务拓展和发展的机会,不但要在目标人群上进行延伸,在产品上也要进行不断的更新和迭代。新的项目和领域必须有足够大的市场。这些都是很宝贵的业务发展经验和借鉴。

公司的组织架构和人员的位置、利益分配也是影响公司发展的重要因素,甚至可以是最主要因素,内部人员因为各种利益问题不和的话就无法很好的配合在一起共事,把事业做大,那公司的发展就没有根基。组织结构决定了一个公司的发展规模。所以,一个公司良性健康的发展是跟多方面的因素相关的。书中作者以消费者的需求出发来研究适合的业务方向也是我觉得学习的地方,而找寻消费者的需求一定要透过其表面的需求找到其深层次的需求,或者帮消费者找到他们可能还没有意识到的真正需求,这也正是商业的本质。而企业要做的是清楚定位自己的核心竞争力和核心产品,并通过不断打磨这样的核心产品来满足客户的需求。对于新东方这样的教育公司来说,真正优质的教学产品,才是公司最大的核心竞争力。

在书中也多次看到了俞敏洪在处理问题上的大格局和个人魅力,我想这也是一个领导者、企业家需要有的素质。在公司的利益和个人利益想冲突的时候,能够比较大气的不计个人利益的得失,从大局出发,顾全公司的整体利益。他在书中说的一段话我觉得很受教,他说他对自己的要求就是:只求发展,不求私利。而只有不求私利,才能得到私利。因为如果太过于计较私利,到最后把公司做垮了,吃亏的其实还是自己。很多人之所以做出一些小肚鸡肠的事情,就是因为对大局、自己的大利以及共同利益没有想清楚。

书中还有提到新东西面临的一次被浑水集团控诉财务造假的事件及事后的危机处理办法,我觉得很精彩,也能看出一个危机事件的出现,真的是既是危,但也在其背后隐藏着巨大的机,关键看你山不善于发现和利用这隐藏在其背后的机会。也就像一开始俞敏洪在被北大记过处分而通报批评最后不得不主动辞职的时候,那段落寞的低谷期,但也正是这样,让他有时间来真正开始他的新东方。所以,也许在人生某个阶段出现的一个在本阶段看来是个很不好的事情,但回过头的时候,也是因为这个事情让以后的人生有了大不同,出现了新的转机。就像我很喜欢的一句英文所说:You will never know the true meaning of something until it becomes a memory.

他在关于个人的发展方面的思想,也让我产生了许多共鸣。他感悟到,人要活到老学到老,人生任何阶段都是有进步空间的,你不努力,就没有未来。他也在创办新东方的过程中体会到了自己知识结构的局限性,比如缺乏金融投资观念,企业管理知识等。因而就算当时因为顾全大局被公司退出CEO位置的那两年,俞敏洪还是坚持去学习,从《公司法》到大量的企业管理书籍(德鲁克的书,稻盛和夫的书),又读了大量和上市公司法律法规相关的书。充分利用那两年时间,自学了半个MBA。等到他再次回到董事长和总裁的位置上时,心里已经大致明白董事长和总裁应该怎么去做,公司组织架构应该怎么搭建,董事会和股东会的权力分界是什么,以及董事会和下面的总裁办公室权力分界又是什么。我想这样的阶段也是他自己所说的退下来,或者是说以退为进的阶段吧。在成长过程中,我们要时不时地思考一下我们是不是给自己留有足够的余地,或者站在更高处、更远处、更广阔的境地来看待自己和企业的成长。通过这种后退,我们能够让自己的生命、思想和发展变化更加广阔。他把人生的发展一条奔腾向前、逆流向上的河流。如果我们更愿意去学习,更愿意去自我驱动,更愿意去交有意义的朋友,那所有这些东西就像点点滴滴的水汇聚到你的生命之流中,让你到最后能够变得越来越开阔。没有人的生活可以是一劳永逸的,想要待在舒适圈里过一成不变的生活是根本不可能的,因为这个世界上唯一不变的就是变化呀。与其被生活推着走,还不如一开始就做生活的主人,决定自己想要走的方向,奋勇向前。这个社会至今为止还是对女性缺少包容和接纳,如果一个女性想要在事业上有所成就或者想要创业,很多时候都会听到身边的人说,女孩子要那么拼干嘛,差不多就可以了,要以家庭为重等等一系列的说教之词。我并不是一个过分的女权主义者,而我只是想表达的是女性应该跟男性一样有其追求自我价值实现的权利。如果一个女性她能享受家庭生活带给她的快乐和满足,那她一心为家庭付出而搁浅个人在事业上的价值追求是没有问题的;但如果她更在意的是个人在事业上自我价值的实现,那我们就没有理由去责备她不顾家庭,不尽到她的本分。我也是自己生了孩子之后才深刻的体会到在婚姻中的女性的角色转变是一件多么艰辛和困难的事情。孩子出生后,不管你准备好还是没有准备好,你都必须百分百投入到你作为一个母亲的角色当中。这时你作为事业女性的角色就突然暗淡了,似乎你不用力去触摸,那个身份就自然而然离你越来越远了。而当你最终决定要放弃你作为事业女性的角色而全心投入到你照顾孩子,照顾家庭的生活中去的时候,你以为你就没有烦恼了,就安逸且舒适了吗?我觉得可能恰恰相反,因为这样的生活可能会给你带来更多的不安和困惑,因为你没有独立的经济来源,没有独立的社交圈了,外面的世界和发展慢慢的离你越来越远,以老公和孩子为中心的你将会把大部分希望寄托在你老公和孩子的身上,那能靠得住吗?我们最终能依靠的人不是只有我们自己吗?或者你能碰到一个恰巧百分百爱你体贴你的老公,但你还是要处理其他的一些家庭问题,比如你老公的家人。而这些问题与烦恼就不令人沮丧了吗?我自己是很清楚的想了这些问题的,我受不了这些东西,我不喜欢这样的问题和琐碎困扰我的生活和我想要的自由人生,或许这样跟我所经历的事情有关,让我体会过在无法依靠自己的时候,需要依靠身边的人的那种绝望与痛苦。让我从还比较小的时候就开始一次次反复确认我最终能依靠的人只有我自己而已。所以,我得为自己而活,我也没有其它后路可退了,因而,在我将孩子抚养到一岁以后,又慢慢的让自己适应作为一个职业女性的身份,以及如何平衡事业和家庭。选择走向创业这条路,对我来说应该是迟早的事情,因为我从很早的时候就有了这种认知,认为我到最后肯定是要自己做的。我受不了每天朝九晚五的工作,我需要灵活自由的时间;我也一直都创办公司,建立公司的组织架构和业务单元有着像着了魔一样的热情,感觉这就是一件特别酷的事情;我也想让这样一份事业不断的鞭策着我不断学习进步,自我提升迭代,获得真正意义上的自我成长,实现自身的价值和人生意义;我本身就是一个特别喜欢变化,拥抱变化的人,因为我认为没有什么东西是确定的,我也能够享受这种不确定的感觉,而创业的道理本身就充满了不确定性,但也是在这个过程中你会收获很多意想不到的惊喜;当然,如果创业成功,我就可以早日享受财务自由,有更多的时间做自己想要去做的事情。基于这么多的考虑,创业也就成了我唯一的出路。先阶段的我还在经历一个从工作到创业的过度时期,因为我还是比较稳中求进的,宁愿自己多辛苦一点来稳中求进,也不会盲目的一股脑全部压进去。在这个过程中,很多事情都是第一次做,很享受这样在自我驱动下的提升。

总体来说,《我曾走在崩溃的边缘》这本书对我来说是一本不错的书,它激发了我对于工作,创业,生活以及人生的思考,很多时候,阅读带给我们的收获也许就是在内心深层次的东西被触碰并点燃的瞬间所获得的能量,而这一股能量能让我们更加坚定未来的方向,带领我们一路向前。

《我曾走在崩溃的边缘》读后感1000字(精选范文)


沧海横流,社会进步大潮滚滚向前,我们每一个人或主动或被动的卷入了社会分工之中。放在历史长河中,我们渺小如蚂蚁,卑弱似微尘,绝大多数人沦为了统计上的一个冰冷总数的组成部分。只有极少数"人中龙凤"历经考验脱颖而出,成为了发展史上的杰出英雄人物,深刻而又重要的影响了社会变迁进程。镁光灯的鲜花和掌声里,很多主角会满脸红光地谈论着昔日非凡的奋斗篇章,极少数才会诉说不可复制的真实。聆听者也企图从“成功史”中提炼前进的力量,用在磨砺自己的途中。

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留校任教的俞敏洪无论如何也不会料到因为一个教学处分而被开除教职;更不会料到自己为了挣够出国的费用进行的英语补习会成为未来民办教育方面的一面旗帜;更不可推测出当自己通过培训挣够了出国费用的时候变了“初心”——在英语培训市场上找到了更大的人生奋斗意义。在命运之轮面前,即便是英雄人物,重大转折关头也是迷茫和微弱的。没有人有后视镜,都是在“摸着石头过河”,在前进的一片漆黑里,靠着近处的微弱之光去探索未知,越过险滩暗河,才会走到远方高峰。

几乎没人能够在进入高中的时候知道自己能够考取哪个大学,也鲜有大学生进入校门的那一年知道毕业后会从事什么岗位,更不会有职场小白知道自己下一份工作会跳槽到哪里。是的,对个体命运而言,绝大多数人都需要面对偶然性的主宰。即便是你考入top2的名校顺利毕业进入非常优秀的行业和岗位,也一样无法获悉自己会遭受什么不确定性考验。从这一点来讲,我们绝大多数人是公平的。人生路是马拉松,一关过去还有下一关,你要尽可能地走好每一关;即便是你一关失误了,还有重新参与社会洗牌和反超的机会,当然,难度一定是增加的。好成绩、好单位、好老师、好前途、好履历、好业绩、好家庭,人人想要。但只有极少数人在人生关口的某一个环节得到自己想要的。

回头看我们优秀的企业家群体,都具有很不是“一帆风顺”的一面:39岁的任正非因为被骗走200万元、遭受了“离开岗位”“婚姻破裂”“生存危机”、不得不被迫走上华为创业路;35岁的单亲妈妈董明珠抚养压力日增,不得不南下珠海卖起了空调;35岁的马云已经经历了“中国黄页”等四次创业失败后一事无成,万幸没有一蹶不振,收拾心情在西湖畔开了一场描述梦想的“十八罗汉大会”;即便是一路开挂人生的黄峥在35岁的时候依然对自己的成就十分不满,几个不错的项目远远满足不了自己的胃口和需求,之后才有了拼多多。实际上,命运变革的时间没有早晚,风云人物也在无法预料到自己之后的成就与辉煌。曹德旺37岁承包玻璃厂41岁才成立福耀玻璃;柳传志40岁才离开中科院,参与创建联想;芒格38岁才踏足投资行业,54岁才正式加盟伯克希尔;宗庆后42岁才承包一家校办企业的经营部,44岁才成立娃哈哈。

如果把创业作为走向成功的起点来折算,这些商业风云人物几乎前半生都是为创业打基础。不过在打基础的途中,命运转折点到来之前,他们自己都不知道明天会迎来什么样的结局和考验。何况,创业走向高峰的这一段旅程,面对的压力和风险绝不是前半生的波折所能比拟的。创业者的人生有游戏的一面:后半段难度大幅增加,结局才会有大的成功和收获。

不要抱怨自己出身不好、家庭薄弱、学校无名、专业不强、履历单薄、业绩平庸了。拉长人生周期,放在命运的视角看待现在拥有的一切,你拥有的远远比很多人要丰富美满的多。“我等了多少个轮回,才有机会去享受一次的旅程。这短短的一生,我们最终都会失去。你不妨大胆一些,爱一个人,攀一座山,追一个梦。是的,不妨大胆一些。很多事我都不了解,很多问题也没有答案,但我相信上天给我们生命,一定是让我们创造奇迹。”《大鱼海棠》的这段话放在命运转折的关口最为合适,已经过去或者荒废了很多很多的时光,在余下不多的日子里,更要让自己过得精精彩彩。

种一棵树的最好时间,是十年前,更是现在。

1、市场驱动

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俞敏洪为什么可以把新东方做起来,其实刚开始还是有市场,大家都需要出国,需要考托业GRE等,培训机构就应运而生了。我的感悟商业模式的存在是因为他可有用户市场才可以起来。同时,也打破我原来对新东方的认知,我以前以为新东方只是一个考出国的培训机构,原来人家已经做好多产品,有少儿英语的,有在线教育的。这些也为什么做起来了,也是因为市场。用户是有复制性的,比如你小孩报一个数学班,是不是也要上个英语班,如果同一个地方有,时间也划分开,你是不是会倾向于同一个地方报名,除了这个以外,因为你小时候在某个培训机构学习,而且学习效果好,你后面是不是也要会报相同机构,这也是新东方为什么现在从小开始抓起,而且想要不同的学科。这个市场是一直在变化的。

2、利益驱动

像我们公司经常跟人画大饼的时候,都讲理想,我希望你做出漂亮的政绩,没与钱挂钩,真是动力不足。整个新东方的发展过程,都是利益驱动。比如,俞敏洪叫王强、俆小平他们回来,是分户责任制。每个人负责一块,你只需要上交15%给公用的平台,其他是自己的。比如俆小平只负责出国咨询那块。这样就让他们很有动力去把这个蛋糕做大。。

到了是否要上市阶段,大家有好多在争议,同时也对俞敏洪做管理有了怀疑,大家吵来吵去都只为一个字钱,钱分得不够如我心理所想的,大家吵了好多次,吵到本来想投资他们的人都不敢投资他们了。而其中有一句话我记得,大概意思是讲上市要1亿,大家都讲没有钱,(他们之前在新东方已好很多钱),但上市就讲没有钱了,只有俞敏洪是自己挑腰包的。

到了后面,大家都知道新东方已经上市了,老员工已经靠股份实现财富自由了,他们是没有干劲十足,反而新生代很有动力去做,为什么呢?也是一个钱的问题,比如老员工拿到是3元的原始股的价钱,新生代管理者拿到15元的原始股的价格,新东方的发行价是17元左右,如果他们不向前冲,拿到的钱不多阿。

3、平台好重要

俞敏洪原来只是个农村出来,北大对他改变特别大,同时他创业大部分人都是北大人。因为这个平台奠定他后面的所有基础,包括思维的改变的。

新东方也很有创业基因,我们熟知的李笑来、古典都是新东方出来的,包括后面出来很多名人,他们出书,都是在那里文化浸泡。书里讲过在新东方当保安的两个人在这个文化下后面也离职创业了,回老家卖水果。可见选择一个好的平台,对自己改变多大。

这个平台除了思想以外,还包括认识的人。新东方在上市以后,招到一间浑水公司做假账的攻击,股价大落,如果继续下去,新东方可能就会倒了。这个时候,他就跟马云、柳传青吃个饭,他们只问了一句话,你公司到底有没有做假账,俞敏洪讲没有,然后大家吃饭了什么没有讲,然后他们用3亿美元买入新东方的股票。所以现在好多人读MBA不是讲里面教的东西有多有用,而是里面的人脉给你多大作用。

创京东:刘强东亲述创业之路 读后感(3)篇


创京东:刘强东亲述创业之路 读后感 第(1)篇

京东是一家充满速度与激情的公司。从1998年的6月18日,京东多媒体在中关村租下4平米的摊位,到2014年5月22日,京东在纳斯达克上市,发展16年的京东到2014年底净收入1150亿元,而创立于1990年的苏宁在2014年营收1091.16亿元,这是京东首次超过苏宁。而2015年4月10日,京东市值454亿美元,是中国仅次于BAT的第四大互联网公司。为什么京东能保持如此快速的增长,因为三点:第一是战略,第二是执行力,第三是企业文化。一、京东的三大战略:转型电商、扩张全品类、自建物流2004年,京东转型做电商,抓住了未来十年乃至更长时期的消费趋势;2007年,京东决定向全品类扩张,从只做3C产品转为一站式消费平台;2007年,京东开始自建物流体系。(一)转型电商:京东为什么会进军电商?起源于2003年的非典,零售业受到重创,京东的IT产品积压在仓库,这时他们想到了通过互联网交易,于是开始在网络上发帖卖光盘,因为前5年的正品口碑,在网上买的很快,做半年网上团购之后,刘强东开始独立网站卖产品,于是2014年1月1日,京东多媒体网站正式上线。京东选择在2004年做电商,不早不晚。虽然在中国,1999年就有电商公司陆续成立,8848、当当、阿里巴巴、卓越,但京东不像8848成为先烈,不像当当,在贫瘠的土地上耕耘多年,才等到土地肥沃。虽然非典是京东转型电商的契机,但是中国互联网红利真正让电商站在风口上,特别是2007年,中国电商进入大跃进时代。电商需要解决的三个问题:买的便宜、买的方便、买的放心。淘宝解决了前两个问题,但没解决第三个问题,京东就强调正品行货,用亏损换规模。淘宝的优势在于销售的前端,页面展示、促销活动、用户互动。京东的优势体现在后端,货源的组织、供应链的管理、物流的配送等,效率更高。所以阿里巴巴是让天下没有难做的生意,京东是让用户享受更好的服务。(二)扩张全品类如果京东2007年没有转型成做全品类电商的话,京东就可以实现微利了,因为3C标准化程度高,控制一下运营成本就可以实现盈利,而且不需要投入这么多配送队伍。但是刘强东认为利润不能拿钱袋子装起来,有更大的疆土需要开拓,收获的资金或资源应该像种子一样撒出去。选择什么品类切入电商是影响未来发展的重要因素,老牌电商当当能够被京东后来居上,一个重要的原因是当当靠图书起家,图书的盘子太小了,它带来的收入远远不能支撑一家电商平台进行大规模的扩张。而京东选择了3C品类切入电商,市场容量远远大于图书,单价高、产品更新换代快,口碑辐射能力强,比图书更容易做大规模。(三)自建物流为什么亚马逊没有自建物流仓配一体,而京东要做这个看似不可能完成的任务?因为而中国的快递公司很长时间以乱著称,没有哪家公司能覆盖中国全境的网络(除了邮政),快递行业的快速扩张,导致了服务质量极其不稳定,充斥着各种暴力卸货的手段,而京东的3C产品经不起暴力的卸货。另外一点是第三方快递公司不能做代收货款的业务,就算能做,也总是压着款,严重影响京东的现金流。而美国有完善、规范的物流体系,所以亚马逊的物流建设重在仓储,最后一公里的配送交给了联邦快递和UpS。截止到2014年12月31日,京东在全国范围内拥有七大物流中心,在40座城市运营了123个大型仓库,拥有3210个配送站和自提点,覆盖全国范围内的1862个区县,且全部自营。京东在134个区县提供当天送达的211限时达服务,并在全国另外866个区县提供次日达的配送服务。虽然自建物流当时受到了同行的嘲笑,但是如果没有自建物流、仓配一体,京东也不会成为商业B2C行业第一,而物流也成为了京东最核心的竞争力。二、执行力京东是从零售起家的,零售本身讲求组织链条的严密、讲究雷厉风行的执行力。刘强东要求自己和团队始终保持一家创业型企业的状态:对市场变化要有最高的敏感度,仍然像早年的京东那样具备快速和强大的执行力。这就是京东的立身之本和出发点。三、企业文化高效的执行力来自员工对这家公司愿景的认同,来自团队的凝聚力。刘强东创造了一个相对公平的环境,让有能力的人能够通过业绩获得相对公平的回报,包括收入、职位与地位。刘强东有远见,能够洞察商业趋势,能够快速反应做出一个接一个的正确决策,带着团队打胜仗,凝聚力是在一场又一场的胜仗里强化的,如果不能打胜仗,他对员工再好也没有用,员工跟着他干,没劲,没成就感。他能够给员工越来越大的舞台,能够让员工自我价值得到满足。并且,他能够在打胜仗的过程中,分享成长带来的财富。京东企业文化为“一个中心,四个基本点”:客户为先、诚信、团队、创新、激情。在企业文化里要特别强调京东的人才培养:舍得花钱做培训的公司,会发展的好。京东的人才晋升渠道分为管理序列(M序列)、专业序列(p序列)和技术序列(T序列),每个人在这个体系内都有发展通道,对白领来说是双通道,M和p,对蓝领来说是三通道发展。京东大学推出短期培训项目“我跟东哥做校友”、“我在京东读大学”,和高校合作,开设电商相关专业,拿到学费折扣,鼓励员工自费学习,完成学业之后,能够拿到大专、本科学历。拿到学历证书之后,根据实际情况进行升值,升一级返回三分之一学费,生两级返回二分之一,如果在三年之内升三级,学费全返。本科学历也可以在读硕士,跟北航合作,工程硕士。京东的快速发展同样离不开同友商之间的竞争:供应链和用户。供应链:所有生意的起点都是厂商关系,有货源的保障才谈得上促销。而在初期,京东的状况完全相反,一切从价格出发,导致厂商关系恶劣,货源不稳定,促销厂商不给支持。是闫小兵从厂商关系、货源、促销、价格,把京东从无序经营回归到有序,厂商开始信任京东。虽然说京东的市场份额是靠打价格战拿下来的,但也要遵循价值规律。价格战始终是京东最直接也最血腥的竞争手段。在线下做刻录机代理的时候,京东也经常上午一个价格、下午一个价格,把其他代理商都打残了,做成了独家代理。但是价格战会持续压低整个行业的利润,打不好了,会毁了自己。价格战的原则是,不要拿自己的主力部队与对方的小分队作战。图书不是京东的主业,京东在2011年初挑起图书的价格战,而当当则选择了京东销售最好的50款3C产品,无条件比京东便宜100元。所以,京东与当当的对战,不到三天就撤了。用户:京东图书规模做大了之后,竞争策略就变了,更重视用户体验,互联网完全看打折行为的时代已经过去了,价格虽然是重要因素,但不是第一因素,消费者会为品质、便利付费。在京东与腾讯的并购案中,有一个人不得不提:张磊张磊是1972年人,我们驻马店同乡,在我出生那年,他以河南省文科状元考进人大。后来创立高龄资本,专注公司的超长期投资。2010年4月,高龄资本以10亿美元估值,投资京东2.65亿美元,当时刘强东只需要融资5000-7500万美元,张磊却说我要么一份不投,要么投3亿美元,刘强东拒绝了,因为3亿美元会让张磊成为京东第一大股东,协商结果是2.65亿美元,刘强东有董事会控制权,实行超级投票权。2011年,张磊就找刘强东和马化腾聊并购的事情,但是两人都没有意向。到2013年,张磊看到了pC互联网向移动互联网转型的趋势,而京东的移动端技术跟不上。此时,京东需要快速发展,电商向移动转移的趋势很明显,而腾讯占据了微信、手Q两个大入口,如果跟腾讯合作,京东会迅速发展起来;而对腾讯而言,这是投资京东的最好时机,京东当时估值80亿美元,2015年估值454美元,最重要的是腾讯一直在跟虚拟商品打交道,易迅想快速发展需要大的库存,腾讯没有精力做这个。于是,在张磊的牵头下,用“库存“和”移动“两个词,解决了中国互联网上最大的一笔并购案。张磊在京东和腾讯上的会议上讲了四句话:人生苦短,要搞就搞个大的;搞大了就要搞成永恒的;永恒是不可能的,再牛也要不断创新;早死早超生,要么去死,要么自己毁灭自己再去超生。作者李志刚:近年专注于做中国企业家的商业文章,曾写过《九败一胜:美团创始人王兴创业十年》一书,和《富士康:向西》、《刘强东在美国》、《京东物流是怎样炼成的》等文章。

创京东:刘强东亲述创业之路 读后感 第(2)篇

最近真是没读什么书,这本书居然看了两个月才看完……中间一度想放弃了,也许是理想与现实的反差,但是本着对中信的信任还是读了下去。也庆幸的是,正是这理想与现实的反差才给了我更多的思考 

印象最深的两句话:

①“利润不能拿钱袋子装起来,有更大的疆土需要开拓,收获的资金或者资源应该像种子一样撒出去。”

抢占市场份额是战术与战略层面的事,无可厚非,可是中间暴露的问题也多,听过各种各样的“意见”,尽管并不是所有的“意见”都那么合理,但确实反应出管理与人才培养的步伐没跟上……存在着风险,至于这风险的大小,肯定是我判定不了的

②“如果你是带着挑刺而不是学习的心态,是根本学不到东西的,因为你们把自己拔高了一等,试图站在更高角度去看问题。找问题是工作中最简单的事情。”

当发现自己想法越来越多时,也要认真思考一下自己的位置,反思自己学到了什么(多问多问多问)

所以,以上纯属瞎扯,纪念一下读了两个月的书,纪念一下年轻幼稚的想法,以后我可能会嘲笑和感谢现在的自己……

最让我佩服的:①全国(全球)物流体系的信心、勇气及执行力;②供应链金融(又回到专业上来了……)

好了好了,书看完了,感悟也写完了,点滴还没完……两个月没跑步打破了我六年不打针吃药的记录,再不跑步我就是

创京东:刘强东亲述创业之路 读后感 第(3)篇

京东官方宣传册,刘强东个人光辉形象宣传册既视感。但,撇开鸡汤,还是要惊叹,原来京东是这样的!这样成长起来的!它一定做对了什么,但做对了什么?凭事后的归纳总结只能略知一二,去掉这一二中的光辉正面总结出来的也都是老生常谈的成功1+1,坚持梦想、远大目标、正品诚信品、用户至上、独裁者的个人魅力、强执行力、专注,就像成功的公式一样,传记作家的创新力真是有待提高。

做到这些不一定成功,但没有独裁者,目标,没有专注,没有强执行力,成功这件事想都别再想。

值得好好写篇笔记,原来零售是这样啊,原来领导者的独特魅力是这样啊。

患得患失是失败怯弱者的通病。目标明确杀伐果断,甚至冷酷无情,事业与感情都务必如此。愚蠢的罪孽不可饶恕。

读《俞敏洪传奇》有感


读《俞敏洪传奇》有感

俞敏洪,大家肯定不会陌生,新东方的创始人,并把新东方变成了中国第一家在纽约证交所上市的民办教育培训机构。人们似乎只看到了他光鲜亮丽的一面,但是通过读了《俞敏洪传奇》这一本书,我了解他这位名人背后鲜为人知的故事,以及他那段从草根到精英的奋斗历程。

俞敏洪出身农村,母亲费尽周折才供他读书。高考考了三年终于上了北京大学。印象特别深刻的是他刚进北京大学的那段往事。有次俞敏洪看见同学在看《第三帝国的灭亡》,就满脸不解,心想英语系的看这种书干嘛,结果遭到了同学的白眼。年轻气盛的他厌不下这口气,当即去书店买了一套《第三帝国的灭亡》,并且如是再三。多年以后,俞敏洪的很多书都卖掉了,但只有这一本书永远摆在书架上,仿佛是一种纪念也是一种激励吧,于是我想到了我自己,出来扎到,对于学校外面的世界一无所知,在从学校到社会过渡的期间肯定也会像俞敏洪那样遭到如同白痴乡巴佬一样的白眼,可是我会选择打退堂鼓,还是乘风破浪呢?我想成功的人,一定是个勇于面对挫折的人,我不是天才,也没有什么特别的果然之处,但我可以选择勇敢。即时在沮丧绝望的时候,也要冷静下来,把事情想清楚,最后将那些白眼变成动力,让自己变得更强大,才能成功的从学校走向社会。

我和大多数面临考试压力的同学一样,会在周末选择相应的辅导班进行学习,曾经在一年寒假来到早有耳闻的新东方。里面的老师和学校里的很不一样,上课的时候充满了激情,有哲理的小故事,有趣的调侃,幽默的吐槽,都成为了新东方老师的拿手好戏。记得叫我们的老师曾经还是超女,和我们分享很多平时很少接触的故事。当时读书的那段时间就像打了鸡血,每天对英语都充满了兴趣,觉得自己不比任何人都差,为什么不行呢。大概这就是新东方老师的独特魅力吧。新东方除了很多有名的老师,这都和俞敏洪选人的标准有关,出奇制胜。宋大侃宋昊,中科院植物研究所的员工,开创了激励派将gre变成了金庸小说。罗永浩,高中毕业,没有念过大学,可他的老罗语录在网上广为流传,当他站上新东方讲台的那一刻,他成为了最大的传奇人物。与众不同不仅在新东方,在我们节目也是法宝之一。与众不同的节目内容,与众不同的宣传词,与众不同的互动交流,都可以是我们节目锦上添花。不断的创新才是硬道理。

俞敏洪都成功了,为什么你不能?这句调侃的话成为新东方所有老师的口头禅。俞敏洪的成功是我们每个人学习的楷模,而新东方的成功则是一种精神的传承。

俞敏洪传奇读后感


俞敏洪传奇读后感


书中字里行间得知,此人天资一般,所以就不做赘述。

直接谈谈第二个条件,而要抓住,还得仰仗胆识、冲动、发现等特质。

人们常说勇者无惧,其实不然,我认为是穷者无惧,当然,这穷不是指缺乏财物,而是指处境艰难,难寻出路的意思。

以前看到这样的文字:十几条热带鱼,在一个鱼缸里生活,两年了还是原来那么大。可是,一天不巧,鱼缸破了,于是,人们不得不把这些鱼暂时放在水池里面养着。过了一个月,新鱼缸做好了,人们过来给鱼儿搬家的时候,却发现,这些鱼儿个个都长得非常大,简直不可思议。原来,不是鱼儿长不大,而是我们没有把他们放进水池罢了。

想到我们人其实也是这样,会怕,会担心,根本原因其实是害怕失去,不敢放弃。

早就看过俞敏洪的事迹,有时候真的会体会到柳暗花明又一村的喜悦。在他大学毕业的时候是出国热的年代,由于出国的资费还有其他种种原因他没能出国。但是,这何止又不是一次机遇呢。新东方就是最好的见证。走了,才知道,这是多么大的一块蛋糕啊,此时的他才发现外面的世界很精彩。原来,不一定是准备好了,机遇才能够降临,原来,机遇无时无刻不存在着,只是在等着勇敢者来抓住它呢。而这一次,一个带着一些冲动带着一些未知的未来的冲头却实实在在地把握住了。

这何尝不是呢?牛根生办蒙牛,董明珠闯格力,支玉恒教语文,张荣去钓鱼所以,我说:想要跟机遇照面,就要勇于新的开始。

一个传奇人物,而多了一个平常无奇的草根。他的努力他为事业奋斗的历程更让人震撼。

《我们的新东方》读后感1000字


新长板理论:木桶盛水量的多少,不是取决短板,而是取决于长板。在短板相同的情况下,把长板发展更长,就有机会装上更多的水。

在学习俞老师的《我们的新东方》中,俞老师又一次强调了新东方的使命:为提升学生终身竞争力,塑造学生公民素质,赋予学生全球眼光而努力。

在我看来,达成这样的使命前,我们需要让自己先成为这样的人。

先说终身竞争力,最近流行的新长板理论也从一个全新的角度做了诠释。短板是要补的,但是错过长板的发展期,可能面临的情况是短板补的不开心,长板也没继续发展。就像我们的部门、岗位、职责,如果没有完全的界限分明,怎么才能让适合的人足够发挥TA最大的潜力。各司其职,各尽所长,才能赢得最大的效率,最好的结果。

然后是公民素质,我非常喜欢俞老师说的,持正念,走正道,做正事,修正果。我们现在做的全部的工作,都一定是为了新东方能够更好的向上,而不是说,在用无用的华丽堆砌。新东方走到今天,自身的品牌价值不必说,那它是不是就不需要品牌、不需要新媒体,它应该关起门来,自做自己的清高神仙。不是的,新东方从创立以来,就是开放、包容,吸纳新鲜事物,让敢说的人演讲,让敢做的人尝试。它每时每刻都需要新的血液,所以新媒体、百日行动派、远方音乐节、学习者的歌等等,遍地开花。这些都是它的精神文化倡导的,不管坐到什么位置,永远欢迎创新,拥抱未来。而做这些事的人,都是抱着把新东方作为自己的事业,把每份工作当作自己的成就在奋斗。持正念,走正道,做正事,修正果!

也正是因为我们是这样的人,做着这样的事,所以,我们不仅在为自己努力,同时在为社会、国家的进步而努力。当我们自己变得更好,新东方就会更好,社会、国家、世界都会更好。

全球眼光的培养,不仅仅是走出去,看到世界。正如俞老师所说,是多角度思维、理解不同的文明和文化、学习先进的理念和科技。在工作中,最喜欢的一件事就是跟优秀的人合作,因为既能学习到系统知识,专业观点,还能看到他们是如何处理工作事务。跟着不同的人学习,就相当于有了多角度的思维,比如百日行动派,从活动、运营、数据、传播这几个角度而言,就有非常多的门道,而只有用心去学、去做,才能看到活动本身的魅力。团队合作中,免不了会遇到意见相左,我最欣赏的是能够听取别人的建议,而不是一味否定,即使建议最终未采纳,但还是能够让想说的人,有充分的机会表达自己,这样的人真的是令人景仰,也是做到了俞老师所说的尊重与理解。

学习过整个课程后,越发对题目理解的深厚,这是我们的,然后才是新东方,每一个人都在为这个大厦添砖加瓦,成为更好的自己的同时,也在让这座大厦更宏伟,这就是我们的新东方。

《创京东:刘强东亲述创业之路》读后感


《创京东:刘强东亲述创业之路》读后感(一)

人物传记类的书过往并没有太大兴致。没有购买过一本这样的书籍,零星在图书馆翻阅过几本,也未能改变对它的看法。

想起看《创京东》,是在豆瓣上无意间看到有人看完《创京东》后对京东在宿迁服务中心发生的服务故事由衷赞赏,成为忠实的京东粉。即使买kindle也在京东上下单,即使过程中出现问题也相信客服一定会帮助解决。很好奇究竟是怎样一本书竟能让客户折服。在掌阅上搜索到有这本电子书需要花13钱,复杂的是苹果手机还没有绑定银行卡,从来没有支付过。作为同行,此刻已不是仅仅的好奇,就是想追根究底的看到京东到底好在哪里。于是绑定了银行卡,买下这本书。

翻开这本书,听刘强东讲述京东的创业之路,看着这家公司的原型,对市场的分析,遇到过的困难,转型的勇气,竞争的魄力,如何走到今天。一发不可收拾的被吸引,中毒般的挤压各种碎片的时间看书。我被这家公司感动,更被这家公司的创始人感动,也被沉浸在书中的自己感动。一次不一样的读书之旅,有必要记录下此刻的感受。

成功的创业公司背后总有一个牛逼的领导人和一段血泪史。当然京东也不例外。刘强东出生于农村,靠自己的努力学习获得了就业的机会。开始了一段接地气的创业之路。眼光和胆量决定他与别人不一样。起初他跟中关村数码城里无数的商家一样平凡,但不同的是抓住了消费者最关心的品质和价钱。在互联网的浪潮中,另辟蹊径,坚持走最熟悉的3C行业。其中有一句话印象深刻的,刘强东说:互联网解决消费者的三个需求,1、买的便宜;2、买的多样;3、买的有品质。淘宝已经解决了1、2两个问题,但是3还没有解决,这就是京东最核心的定位。有一种在人群中做自己的感觉,很清楚也很明确自己的价值和方向。对刘强东本人,除了他的眼界以外,在建立仓配的决策上,真心是佩服这种魄力。坚持自己内心决定的事情,没有什么可以阻挡。刘强东务实的性格是最打动我的。工作中有一股拼劲,和初入职场的我们一样,用尽全力去做一件事。在成长的道路上,不断的学习给自己充电。没有天生的弱者,缺的是一颗没有坚持成长的心。

写在结尾,迫不及待的去体验京东的服务,发现理想和现实还是有差距的,第三方商家的物流服务商品包装等都一般,但总体还是不错的。看完书,写了这样一篇鸡汤文,主要是我自己被灌饱了,忍不住分享。

我们这代人,处在80年代的尾巴和90年代的开端这一个区间内,似乎心里都有一个创业梦,无论做大做小,身边创业的朋友也越来越多,我心中的创业梦也似乎在蠢蠢欲动。

也许我们是随着互联网、随着电商成长起来的一代,我们潜意识里有那么一股念头:只要抓住了时机,就一定能成功。中国的电子商务大概是97年左右开始发展起来的吧,互联网在中国也差不多是2000年火起来,那时候大部分的我们在上小学,不懂上网,不懂网络,不懂网上购物,学校开始组织上网络课大概是六年级(2000年以后),那时候开始接触鼠标,接触word,接触QQ这大概就是我对那个时代的网络记忆吧。等上了初中,偶尔听同学说自己家里有电脑,周末也会很好奇跑去观赏到高三,开始对互联网,对网上购物有了了解,但并没有太多接触。终于上大学了,2011年左右,大概也是电子商务开始发力的时候,那时身边的人不知道电子商务,但对淘宝已经有一些认识,也认为学电子商务就是开网店的当时听说4年后正是电子商务发展前景甚好的时候,于是懵懵懂懂的选择了电子商务专业,开始慢慢了解到这个行业,也尤其崇拜马云,刘强东这一类电子商务的前辈创业者。

买了很久的一本书了,近期终于拿起开始看,很激励人心,当然我们看到的都是京东最光鲜的一面,我们感叹着它已经取得的成就,也应该关注其奋斗的过程,关注刘强东的战略谋略。京东最要的三大战略:转型电商、扩张全品类、自建物流。每一步仿佛都抓住了时代,抓住了潮流,改变了整个零售业或者说是销售业的形态与模式。

当我们今天享受着京东的服务,夸赞着说京东的快递超快,上午买下午就可以送来的时候,去了解了解这背后的体系搭建,流程建设应该是很有意义的。我也不得不想,我能不能成为一个具有开创精神的人,我有能力去改变去创造一个新的模式吗?

当然,书中可能过多过少有美化的地方,继续看着走吧,成功的经验总是值得学习的,从里面找到适合自己的经验理论。

读俞敏洪传奇有感


读俞敏洪传奇有感

俞敏洪这个名字,很少会有人感到陌生。他从一名草根乡村拖拉机手到教育集团的总裁,这样的成功经历,激励了很多在自己的事业上摸爬滚打的年轻人。而这本《俞敏洪传奇》更是从多个方面想我们讲述了俞敏洪的励志人生。

书本的第一页,写着一行醒目的字:男人就是一本书。其实,每个人都是一本书,都在讲述着属于我们自己不同的故事。有的人用最普通的墨水、最朴素的纸张却写出来令人忍不住一读再读的篇章;有的人用了炫彩的笔墨、高档的纸张却仍然无人愿意品读。为什么会这样呢?因为魅力来源于内涵气息,这也是这本书中提到的平实,在如今这样浮躁的社会,平实真的是一种弥足珍贵的品质啊!俞敏洪用他的平易近人、体贴关怀释放出了平实的魅力,得到了学生们、家长们、同事们的亲睐,我想成功的第一步也许就是得到周围大多数人的认可。

俞敏洪曾经经历过两次失败的高考,这样的打击应该是刻骨铭心的,走出低落情绪的俞敏洪只能到民办中学做着代课老师的工作,然而虽然接受了有限的失望,他并没有放弃无限的希望。梦想对于命运的强者来说,绝对是是永不放弃的。这位强者下定了决心,参加了第三次高考,这一次,北大的大门向他打开。成功之路从这里似乎渐渐明朗起来了,然而好景不长,挫折总是与他同行,在他通往成功的路上一直荆棘密布,从这本书我看到的这位成功者最宝贵的品质是:不放弃。在面对种种逆境时,没有惊慌错乱,没有放弃自己怨天尤人,即便是陷入短暂的失败痛苦,也能够清楚地知道要如何在这里爬起来,知道自己要去做什么。他总是能够确定好目标,制定好自己的方案,然后坚持执行决不放弃。我想,面对困难,身处逆境的时候一定要有清晰的头脑,小时候我们都听老师讲过困难像弹簧,你弱它就强,随着时间的推移,经历了很多不同的挫折,能够成功的人们都知道,要学会与挫折并肩作战,让自己越挫越勇,锻炼成为真正的强者!

幽默和机智是俞敏洪获得现有成就的法宝之一,这本书里记载了他的一些演讲中的精彩警句,这是他个人奋斗历程中的深切感悟,也是值得我们仔细品读的人生指南。在做人做事的方面,他指导我们要:做人像水,做事像山。在面对挫折时,他告诫我们:生活中没有绝境,绝境在于你自己的心没有打开,要从绝望中寻找希望。在思考自己的奋斗目标时,他鼓励我们:认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,就会成功

我想在我的工作中,必定也会遇到很多的挫折、困难,逃避还是接受有时只是一念之差。我希望自己能够不让困难凌驾于自己之上,从此不惧怕挫折的来临,不再去逃避或退让,欣然接受逆境,找到自己的解决方式,从绝望中找到希望之光!在这里我想引用MartinLutherKing的演讲词:Wewillhewoutofthemountainofdespairastoneofhope.让我们共同学会从绝望的大山中,砍出一块希望的石头!

俞敏洪的人生江湖 读后感(3)篇


俞敏洪的人生江湖 读后感 第(1)篇

创业过程中,创业者的能力在各个方面凸显出来,新东方教育集团创始人俞敏洪认为,最重要的应当是以下8种能力。

1.目标能力:目标能力对创业来说非常重要,而且全心全意热爱这个目标也非常重要。此外,这个目标一定是能做大的,而不仅仅是为了自娱自乐。 

n2.专业能力:原则上必须在想创业的这个领域具备相当的专业知识,达到专业水平,才能有对专业的把控能力。 n

3.营销能力:利用营销能力把产品推销出去,把品牌推销出去,把自己推销出去,变成了企业发展的一个重要手段,也是创业者必须具备的能力。 n

4.转化能力:第一种转化是把科学技术转化成生产力,第二种是转化个人的能力,人的能力是在不断转化的,关键是你自己要努力去转化。 n

5.社交能力:一个企业家如果不能和社会同存又不能超越社会,就会很麻烦。所以,社交能力对一个企业家或创业者来说十分重要。

 6.用人能力:用人能力是有巨大力量的,是领导能力的一个典型体现。 n

7.把控能力:对人的把控能力、对环境的把控能力、对企业发展步骤的把控能力,构成了创业是否成功的重要条件。 n

8.革新能力:一个人或者一个企业家成长的过程,就是不断否定自己的过去,承认自己的现在,追求自己的未来的过程。

俞敏洪的人生江湖 读后感 第(2)篇

本书讲述俞敏洪和新东方成长的故事,在事业推进中的创业者如何实现自身角色的不断升级。俞敏洪善于洞察市场的变化,研究市场发展的规律,准确地把握目标和发展方向,用“蜗牛的精神”不断向前迈进,用一颗工匠的心,品质、品味、品行和品德提高品牌形象。他的“树草理论”,激励人们勇于追求树的高度,不能像默默的小草不为人知。任何一种成功,都是在不断地战胜挫折与磨难后逐渐获得的。俞敏洪就是因为有了这样的人生价值观,才使他走向了成功,成为万人瞩目的大树,同时也使新东方成了人们向往的学习圣地。 使每一个新东方的学生都烙上“激情与灵感”的烙印,不断地用激情与灵感演绎英语,演绎人生。无论何时,一个国家要强大,一定要大力发展教育和军事。希望中国私人教育事业蓬勃发展。

俞敏洪的人生江湖 读后感 第(3)篇

刘盼盼写的这本书我只能给3星!全书一直在重复俞敏洪的那几件事!好像是在凑字数!俞敏洪的新东方应该还可以做的再好一点!还能赚更多的钱,还有很大的发展空间!因为中国人都喜欢“从众”俞敏洪已经把自己的新东方打造成了无数学子补习的圣地!但是这条路是勉强的!因为中国的改革最失败的就是“教育”和“医疗”,在一个失败的产物中赚的是这个产物的副产品的钱!因为传统的思想教育,高考制度让无数的莘莘学子疯狂的去学习,学了很多华而不实的东西!毕业后,海龟回国还是要面临最基本的生存问题!有这样一句话很伤心“每一个中国教育下成功的人,都成为了最优秀的员工”瞎扯了那么多!最后还是赞美一下俞敏洪先生,他的一生,一直不断的奋斗和努力的那种精神确实值得我们学习!

俞敏洪演讲读后感


俞敏洪演讲读后感(一)

人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,你尽管活着,每年还在成长,但是你毕竟是一棵草,你吸收雨露阳光,但是长不大。人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而产生痛苦;人们不会因为你被踩了,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你。所以我们每一个人,都应该像树一样的成长,即使我们现在什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你依然能够吸收泥土的养分,自己成长起来。走近你,你能给人一片绿色,活着是美丽的风景,死了依然是栋梁之才,活着死了都有用。这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。每一条河流都有自己不同的生命曲线,但是每一条河流都有自己的梦想那就是奔向大海。我们的生命,有的时候会是泥沙。你可能慢慢地就会像泥沙一样,沉淀下去了。一旦你沉淀下去了,也许你不用再为了前进而努力了,但是你却永远见不到阳光了。

最大的感想就是生活态度的启示。人这一生尤其是在我们大学阶段,真的到了一个坚持下去不是因为我很坚强,而是因为我别无选择,

适应了这快一年的时间,我还是生活的云里雾里,被周围的风景迷乱了自己的视线,停住了自己前进的脚步,不知道自己该如何进步了,失去理想的人是可悲的,我现在好像处于了迷茫了,不知道自己以后真正想要的是什么,看完这篇文章之后,收到俞敏洪的启示,看书,多看书总是有益的,即使过后你觉得自己会忘但经历了就是不一样。

还有就是交朋友,不要以自己为中心而是要以别人为中心,有服务精神,给别人带来益处,这样才会使别人依赖你,提高自己的重要性,积极面对生活,参与朋友圈,这样会让自己逐渐建立团队精神;应该多交一些能给自己带来某些意义的朋友,像俞敏洪的同班同学王强,自己应该也要发现这样的同学朋友,学习别人的长处,三人行必有我师啊,不要老是生活在自己的圈子里。成功的人都是很会抓住朋友的。

俞敏洪演讲读后感(二)

他,是一个农村小伙。没有出众的外表,没有天才的脑袋。高考了三次,大学读了五年,但这些情况并没有使他就此罢休。人生总是波澜起伏的,一个人永远要有目标,要有承受痛苦的能力。只有经历了,你才会倍加珍惜你努力得到的一切。

有这么一个小故事:有一个小男孩在草地上发现了一个蛹,他把蛹捡起来带回家,要看看蛹是怎样孵化为蝴蝶的?过了几天,蛹上出现了一个小裂缝,里面的蝴蝶挣扎了好几个小时,身体似乎被卡着了,一直出不来。小男孩看着于心不忍,于是他拿起剪刀把蛹剪开,帮助蝴蝶脱蛹而出。可是这只蝴蝶的身体臃肿,翅膀干瘪,根本飞不起来,不久就死去了。瓜熟蒂落,水到渠成。蝴蝶必得在蛹中痛苦挣扎,直到它的双翅强壮,才会破蛹而出。人何尝不是呢?磨练、挣扎,这都是成长必经的过程。急于成功的人,别忘了一句哲人的名言:人生必须背负重担,一步一步慢慢的走,稳步向前,总有一天,你会发现自己是那个走的最远的人。一个人,只有通过不断学习,才会丰富自我的内心世界。

我们大学生,一定要学会喜欢自己的专业,只有追求、学好专业知识,才能让自己有不败之地。他说:底蕴的厚度决定了事业的高度。是啊!如果一个人连自己的专业知识都不懂,那么他何谈与人共事?多读书,多经历,你在朋友面前才有话说。否则,你将会落后于他人。多读点有用的书,多注意自我磨练和自我修养,努力提高自己的交谈能力,让自己面对观众。做人不易,只有不断学习,弥补自己的不足,这样你才能成为一个有教养的人。交友方面,他说:先把自己变成一个值得交往的人。在集体生活中,我们要学会互相帮助,学会宽容,少说别人的坏话。拥有一个良好的心态,抛弃所谓的自私,要有爱心,要学会换位思考。金无足赤,人无完人。每个人身上都有闪光点,这就需要我们:看到别人比自己优秀,就要去学习。再向他人学习的过程中,你要时刻以空杯的心态去学习,应该把自己当成一棵小树苗,不断地去吸收周到开围的营养和水分。

我的舅妈,她从一个理发师,到开小发廊,最后到美容美发店。(北京市十大名店之一)是什么?让一个女人在短时间发展如此之快?回答是:学习。她一有空就出去学习,她待人非常友爱,每天至少找两个员工谈话,让别人体会到自己的重要性。她每到一个地方,都会交到很多好朋友,因为她总是以仁爱之心对人,所以交到的朋友也会同样对她。

一个人应该从内心提升自己的内涵和品位,要想让自己成为一个值得关注的人,就必须要从自身出发。爱的大度,朋友都说,在大学可以谈一场美好要经历恋爱的,但对我而言,爱不是寻找一个完美的人,而是要学会用完美的眼光欣赏一个并不完美的人,其实,大学里不是一定要经历恋爱的,况且每个人都有自己的标准和原则,无论什么时候,当你决定好好爱一个人的时候,你一定要考虑给予他最大的关心和理解。

俞敏洪演讲读后感(三)

哈佛大学的校训以柏拉图为友,以亚里士多德为友,更要以真理为友。在中国北大的校园内,俞敏洪的演讲让我的思想心态、行动等多个方面得到了升华。

俞敏洪是新东方的创始人,是青年人仰慕的企业家,也是北大校园的差生。他在北大的整个学习过程中,成绩依然排在班内最后几名,可是他有决心,他明白尽管在中学高考可能考得很好,是第一名,但北大的精英人才太多了,你的前后左右可能都是智商极高的同学,你不会是精英中的唯一,所以他每天几乎都要比别的同学多学一两个小时,这种坚持不断勤奋努力的学习态度让我感动,我也非常佩服他的良好心态。也许,这是我受益最大的地方,因为,现在的学习压力较重,随时调整自己的心态,才能更好地有助于我们的学习、生活。他在毕业时说了一段话,他的同学还记得,我也会一直记得的:大家都获得了优异的成绩,我是我们班的落后同学。但是我想让同学们放心,(.org)我决不放弃。你们5年干成的事业我干十年,你们十年干成的事我干20年,你们二十年干成的事,我干四十年,实在不行,我会保持心情愉快、身体健康,到八十岁以后把你们送走了我再走!这一句话,把俞敏洪的坚持不懈、乐观向上的精神,表现得淋漓尽致。

文章中,说了一个故事,也让我受益匪浅。能到达金字2020塔的顶端只有两种动物,一种是雄鹰,靠自己的天赋和翅膀飞了上去。在二中,高手如云,不乏有这种雄鹰式的人物,也许他们有天赋,付出别人一半的努力就可以达到别人付出1倍甚至2倍的努力,这种人就是雄鹰,而另一种动物则是蜗牛,蜗牛绝不会一帆风顺地爬上去,一定会掉下来,再爬,掉下来,再爬,但是蜗牛只要爬到金色塔顶端,它所看到的世界,它收获的成就就跟雄鹰是一模一样的。俞敏洪一直认为,他是一只蜗牛,我也这么认为我自己,但即使再掉下来几次,我都会跟着俞敏洪的脚步再继续爬!直到有那么一天,我可以看到雄鹰所俯视的世界。

演讲的结尾,俞敏洪向我们讲了他自己的故事,大学四年,他天天帮同学打水,但到1995年底,他去找自己的同学时,以为用大把钞票就可以找同学回来时,他的同学给了他一个令他惊讶的理由:他们回来,是冲着俞敏洪过去为他们打了四年的水。当我读到这里,我也十分意外,也就是这种团队分享精神为俞敏洪以后的事业打好了基础,他的付出永远不会白白付出,这种愿意为别人服务的精神,愿意和别人分享的姿态,在现在这个社会是实属少见的。除了他团队他享的精神,他还有一颗感恩的心,他在北大考试一直落后,但他没有讨厌学校甚至厌学,而是感谢它让他意识到自己的不足,让自己改变这些缺点,为了报达母校,他向北大捐了250万元,感谢北大让他知道了:把自己每天平凡的日子堆砌成伟大的人生。

俞敏洪在北大的成绩不好,但他坚持;在他的身上,有太多太多值得我们去学习、去慢慢体验,成绩不代表人的一生,而在于他如何去改变自己的一生。命运,把握在自己手里!

《创京东:刘强东亲述创业之路》读后感_1900字


《创京东:刘强东亲述创业之路》读后感1900字

京东走到今天,有三大原因,1.战略,2.执行力,3.企业文化.
     战略
     京东历史上最重要的三次战略决策是,2004年的转战线上,2007年的扩品类和大建物流。(后面的开放平台、金融、到家等等都比较自然)。其据背后都是刘强东的消费者导向的价值观下“独断专行”推行的。避免了民主化的决策带来的短期低风险决策。在这一点上,刘强东显现出了真正的企业家特指,敢于不考虑失败不顾风险的情况下去全力追求内心认为正确的事情。如果两件事,在同样都努力的情况下,一件事成功的概率很大,但是对最终目标贡献很小;另一件事风险很大,但对最终目标贡献很大;刘强东肯定会选择前者。太多的例子表明,如果一项决策所有人都一致认可,不能说决策的方案本身有问题,但很大程度上都毫无创新、毫无风险。
     扩品类和大件物流战略的落地和融资是密切相关的。这个层面上虽然经历了08年资本寒冬,但是刘强东后来还是在大家都不清醒的情况下融到了。不知道资本的疯狂帮助京东完成了物流建设有多少必然性有多少偶然性。后面物流不仅作为对消费者的一个制胜利器,还成为突袭淘宝京东的一条路径,因为京东能提供给商家完善的仓储物流流程,不需要商家参与和操心。专心做好所谓“十节甘蔗”的前五项。在供应链层面上做开放平台。这是阿里短期内无法搞定的。
     而融资这件事又给我留下了一个“要建立足够的壁垒”的case。很多时候如果你投入夸张的20亿rmb,在初期建立起了一定优势,但是没有完全形成壁垒,可能在发展商有一些先手先人一步,这时候对手可能过1年50亿还能刚一波。但是如果你开始的时候就冒死的风险投入100亿rmb,而且钱花的高效了,那就不是建立优势了。对手愣了一下,再想追,这下就不是花费200亿、400亿能追回来了。而这个壁垒会后续带来很多很多隐性的收益。
     执行力与企业文化
     前期草莽时代的野蛮发展也是挺有意思。鸡血驱动。一种“家和兄弟”的企业文化,带来了超强的执行力。这两块也留在了京东的基因里。但是这种不“规范”的运作模式,小规模时没有问题,后期公司大了也扛不住,几乎都必然的走向大公司流程。公司一大,沟通成本,协作成本大幅度上层,推进和执行的速度必然会导致下降,管理难度也指数级上升。那些专业的KpI绩效、什么啊的管理理论都一定程度失效。游戏变了,这时候必然的得考一些价值观企业文化的东西来管理。京东在这方面,做出了自己的特色,看上去取得了不错的成就。况且京东还是一个需要面度城乡二元人员组成的局面。尤其是对物流队伍的管理,也是京东的核心竞争力之一。
     其他
     1.零售的本质是消费者想要什么你就提供给他,并且不断提高做这件事的效率压缩成本。
     2.看出来,刘强东还真是以顾客为中心的。
     3.最重要的两大职位,线上的采销,线下的物流配送。前者在京东前期是发展最核心的驱动力,后者在后期是京东最核心的竞争力。
     4.篇幅有点长,第6章里讲了过多的配送物流客服的过多的案例,其实重复性很大,完全没必要花费这么多篇幅。这一点刘强东在序里也说了。感觉是作者面对辛苦采集来的素材,不忍一减再减吧。
     5.前面虽说好坏都说,但是文章里还是没有说跟阿里或者其他竞争对手打仗中失败的case。
【从消费体验角度谈谈京东的成功】
     “品质、便捷性、价格、选择度”,消费者对电商的感知大概主要就是这么几个维度。(所以你看京东的slogan里是恶俗的“多快好省”)。
     京东早年阶段,抓紧品质这关,只做正品,打响了名声,这也是后来京东一直的立足之本、也是和淘宝天猫对抗的一张重要的牌。价格自然不必多少,大多数商品的范围都是平价。尤其是3C,早期的价格比线下低好多。选择上没有C2C多,但是主要品类的主要品类基本都有,可能长尾没法很好覆盖而已(但是也通过pOp等方式来弥补)。
最重要的便捷度上,京东的物流是其最总要的资本,211的限时达领先美国N年,从09年开始不多太高大家的物流体验,不断筑高竞争壁垒和提高行业标杆。
     而看下淘宝这种大平台,在选择度上碾压,在价格上优势,但是在品质和便捷性上完全处于下风。
     在对比下团购(到店服务平台)!
     品质上:本地生活里几乎不存在所谓假货,只有一小撮恶俗的山寨名字商家而已。基本都是谈的同样的方案,因为一旦有一家不一样就会被跟进,商家也懒的农不一样的方案,到孩子各家平台品质上同质化。便捷性:粗糙的看无区别,都是消费者到店,跟什么平台没有任何关系。所以只剩下价格和选择,这也是为什么看大家对不同团购品太的比较中,为什么最重要的永远就是就是谁更便宜、谁商家多。不过便捷性上已经在到店服务上突破了,排个队啊点个菜啊。不知道出行到店的路上有没有什么可做的呀。品质上真的没有空间了吗?自己开店这种事有点想多了?线上平台在行业话语微弱,也没法做什么。

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