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海底捞读后感1000字

发布时间:2019-09-20 来源:互联网

《海底隧道》读后感1000字。

读书使人充实,思考使人深邃,交谈使人清醒。一个人要想获得伟大的成就,就必须多读多思。在阅读作者写的作品时,脑中不停的有新的想法,面对作品里的情节、人物,我们需要从相关的角度去分析它。那么作品读后感怎么才能写好呢?为此,小编从网络上精心整理了《《海底隧道》读后感1000字》,欢迎阅读,希望你能阅读并收藏。

《海底隧道》这本书是杨志军先生所著,我之前没有拜读过他写的书,可这本书让我读得感动了。

书中主人公圆圆是一个住在黄岛的幼童,才5岁。她一出生就跟爷爷奶奶住在一起。圆圆的爸爸妈妈是住在青岛的。黄岛和青岛之间隔着一海,称之为胶州湾。因为海上经常有雾气和大风,船不能顺利的开往黄岛,导致爸爸妈妈没有办法去看看圆圆。另一方面圆圆的爸爸妈妈是为国家科技工程队工作的,需要隐姓埋名,所以不能经常来见圆圆。5年后,圆圆的爸爸妈妈来到黄岛,这次是他们第一次见圆圆。圆圆却连一声爸爸妈妈也不叫。圆圆是不是不爱她的爸爸妈妈呢?不是。我觉得圆圆不叫爸爸妈妈也是正常的。因为这并非圆圆的错。圆圆从小就是在爷爷奶奶的照顾下长大,在圆圆的生活环境里,根本没有爸爸妈妈的存在。爸爸妈妈对他来说可能只是陌生人。5年的时间距离好似这条胶州湾带给他们情感距离,更多的是父爱和母爱亲情的疏远。

圆圆的父母是不是不爱圆圆呢?当然不是,圆圆的爸爸妈妈是值得尊敬的。由于圆圆的爸爸妈妈的工作性质更多的需要把时间献给我们的祖国,所以失去了陪伴和照顾圆圆的时间。为大家失去小家。

圆圆的爷爷奶奶同时为了照顾圆圆,既要付出长辈的爱,又要尽到父母亲的爱,是不容易的。他们同时又牺牲了自己晚年的空闲时光。

不管从爷爷奶奶,爸妈的角度来讲,大家都是在奉献。可是年幼的圆圆却可能失去父母的关爱。因为即便爷爷奶奶如此爱圆圆,还是不能替代父爱和母爱的。我很理解圆圆这样的心情。

其实现实生活中也是这样,那些外地的人员来萧山打工,也是离开自己的父母亲,离开自己的孩子。为了让他们的下一代的子子孙孙过上好日子,他们只能努力的工作,不顾孩子的不满和怨恨。一年回去不过一两次。但是对家人来说,哪怕十分钟或一个小时的陪伴,跟能对他们来说可能感觉就是一年或两年。因为陪伴是不必弥足珍贵的,那就是送给家人的一份务必珍贵的礼物。

我觉得我是幸福的,爸爸妈妈都有时间陪伴我,照顾我,跟我一起玩,一起运动,一起看书,一起画画。这是我最开心的事情。虽然有时候我父母还要出差和加班,但是谁有能说世间的事情能十全十美呢!父母不可能陪伴我们一生,因为他们也要工作。况且等我们长大了,我们也可能离开他们去生活,去工作。也许有一天父母还会不在这个世上。我们大家都应该理解彼此,更好的体谅对方,多一些宽容,不是更好吗?同时让我们尽可能抽出更多的时间陪伴彼此的亲人。

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《海底蒲公英》读后感1000字


翻开《海底蒲公英》这本书,我立即就被一个个充满想像力、情节跌宕起伏的故事吸引住了。其中我最喜欢的是《海底蒲公英》这个故事。故事主要讲的是:小禾以前是个活泼可爱的姑娘,经常和邻居西儿一起玩,他们就像亲兄妹。一次小禾和西儿在海边玩,天色很晚了,小禾却硬要抓小螃蟹。夜色弥漫,海水已经涨潮,小禾不会游泳,西儿让小禾爬上一根枯木枝,自己在后面推。小禾上了岸,西儿却沉入了海底。从此,小禾变了,和西儿的妈妈一样生活在无尽的忧伤和痛苦之中。后来海豚带她见到了西儿,西儿给了她海底蒲公英的种子,并说只要对着它说出烦恼,等花开时把它吹散就能忘掉烦恼。小禾和西儿的妈妈一起等到开花时,把蒲公英吹散,带着忘忧草的种子飘向远方,驱散更多人的忧伤。小禾和西儿妈妈笑了。


读完这篇充满幻想的文章,品味着书中的“爱可以有更好的付出方式”这句话,我陷入了沉思。


小时候,妈妈总是让我自己睡;我的衣服乱了,妈妈总是指导我把自己的衣服叠起来;上学总是让我自己去学校,放学自己走回家。看着别的父母接送孩子上下学,我就想:为什么让我有一个这样的妈妈?为什么我不生在别人家?


在我读三年级时,一天晚上,爸爸妈妈有事出去了,临走前,嘱咐我几句,就把我一个人留在家里。门一关,我仿佛就变成了另外一个人。我很害怕,总好像背后有一个人在跟踪我,我回头一看,却空无一人。我慢慢地走向电视前,打开电视,调大音量,看呀看……就这样,不知过了多久,爸爸妈妈还没回来。我着急了,慌忙给爸爸妈妈打电话。不一会儿,爸爸妈妈回来了。我委屈得哇哇大哭起来。妈妈赶紧把我抱上床,安慰我,让我好好睡觉。我躺在床上,很不理解,心想:妈妈怎么能这样对待我呢?为什么忍心把我独自一个人留在家?想着想着,我就进入了梦乡。不知什么时候,我被爸爸妈妈的说话声弄醒了,“这孩子一个人在家多害怕呀!你也不把她送她奶奶家。”“我这样做是为了培养孩子,让她养成独立的习惯……”这时,我明白了,妈妈这一切都是为了我好,妈妈是爱我的,我心里热乎乎的。


许多家长给予孩子的,是过多的疼爱,甚至溺爱,把孩子呵护得像小皇帝小公主似的,其结果是使孩子时时事事都依赖父母。我曾听说,有些大学生上大学时,生活竟不能自理,还需要父母跟去照顾饮食起居。那么培养这种无法自理自立的大学生又有什么用呢?


爱是最温暖的字眼,世界不能没有爱。多感受一份爱,就多一份温暖;多奉献一份爱,就多一份快乐。让我们学会去爱,用心去爱吧!

读后感海底学不会1000字精选


当我们对作者写的作品产生了新的看法时,我们需要保持自己对作品的想法,来进行读后感的写作。如何才能表达阅读作品后的感想呢?也许"读后感海底学不会"就是你要找的,更多相关信息请继续关注本网站。

读后感海底学不会 篇1

用了一天终于把《海底捞你学不会》读完了好累呀。文章中讲述四川海底捞餐饮股份有限公司,是一家以经营川味火锅为主的大型跨省直营餐饮民营企业。在董事长张勇确立的服务差异化战略指导下,始终秉承服务至上,顾客至上的理念,以创新为核心,改变传统的标准化,提倡个性化的特色服务。将用心服务做为基本经营理念,为顾客提供贴心,温心,舒心的服务,在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式。

读后真的感触很多,这本书带给我的不止是一点点。其中结合我现在的状况,更加深思的是一个好的企业应该让员工有幸福感,有了幸福感才能更好地对待工作和对公司忠诚。书中没有提到员工应该怎样按公司的流程与制度去服务好每一位顾客,而是通过各种各样案例来说明员工发自内心的,把海底捞当成自己的家,为自己的家贡献出最大的努力,流露着幸福的笑容,用打麻将的精神去工作而且让我见识了一位脚踏实地获得成就的企业家,出自黄铁鹰之手,把海底捞的文化表露出来了。管理是艺术还是科学姑且不去评论,因为在我的观念里,管理就是帮助,一种与人为善想帮助人的心,不管你用什么方法都会有人死心塌地跟着你,不是你会管理,而是出自本性的想对他好而忘了自己,从宗教佛家的角度,就是成佛。

不要误解,成佛并非万能,但是在中国的说文解字中成是开启,佛是智慧,也就是开启智慧。在管理学上把管理作一个简单的定义就是:组织、命令、控制、协调等四大功能,而从书中我认为张勇已经把这四个基本要素展开,原因不是他饱学诗书而是喜欢学习与成长,我很高兴看到这本书卖的红火,因为有人想学海底捞,但是有多少人学的会呢?正因为在管理学上用的是科学,而张勇用的更多的是心里学,有没有发现我的里字与别人不同,正因为我完全理解张勇的思维,当然我也会认识一些书上没写出来的部分。

 张勇绝对是个领袖,但是在一开始他与许多人一样经营企业都是想把企业经营下去,这种精神只有老板才知道,而身为员工或者没有老板精神的人是体会不到的。

想想我们现在在这个集体组织里工作和生活,与海底捞差距在哪里,差距有多大,该怎样做才能缩小差距?养而不爱如养猪,爱而不敬如养狗。而人呢,只给吃和爱是不够的,还需要尊敬。这段话是书中作者的总结。试问现在有哪一家公司能做到海底捞的张勇那样关心员工,为员工着想,公平地公正地对待每一个员工。让员工无时无刻感受到家的温暖 感觉到在海底捞工作的幸福和快乐。

我们学习海底捞,关键是要学习海底捞取得惊人成功这个表象内含的本质和精髓,那就是尊重员工、信任员工、善待员工、感动服务、共享进步。

我常跟我的同事及同学说,赚钱不是我们的全部,因为赚钱只是一张我们成功的成绩单而已,如果把赚钱当作是指标,我想的是他虽然很快赚到钱了,但是心灵却空虚了,所以他会发现他不择手段的成功过程反而让别人厌恶他,而自己却没有成长起来,我一直认为人生是锻炼我们智慧、毅力及能力的过程,赚到了钱不用高兴,因为真正了解为何会成功的人一定知道只要方向正确再远的路都可以达到。

  不过不要忘了,人性本懒,虽然有人说人性本善,但是我一直强调的是懒字,这个恶习也是成长的动力,而这一切就是要沟通,会有战争的原因很简单就是不沟通所致的,如果每个人都愿意沟通那怎么会有问题呢?而懒为什么是源头,那是因为这是大家所追求的生活方式,所以包含有洗衣机、飞机及乃至于有手机都是因为懒而形成的产物,而张勇改变的就是这个懒,因为想享受更好的环境及更舒服的生活所以必须多劳多得,必须做正确的事情,像是张勇说:客户是一桌一桌抓的正是如此,也就是当客户自己会来的时候就不用当时杨小丽带着人出去发传单喊口号而且被城管为难的情景,因为客户自己会过来而你只要把客户服务好就可以赚钱了。

因此,张勇用身体力行的以身作则去面对员工,并且不考核利润的考核员工方式,正是他了解这个懂行的道理,也就是他了解这个道理产生的良性循环所产生的好处,而员工也知道,在我那本把客户找回来的书中也正提到这些方法,只是张勇实践了所以成功了,我的课程不论是公开课或者辅导都会有客户问我:老师你的方法很好,但是如果每个人都照做了那不就是每个人都成功了,而我笑着的回答:不会全部成功的原因正是不会每个人都照着去做,因为许多人仍然半信半疑的迷失自己,如果有人听完课还有人问我他要如何成功时,我会告诉他你不会成功了,因为成功的人已经再做了,而你还再问,已经比别人晚一步了。

为什么海底捞学不会,不是因为他的方法你学不会,而是你还在问,而一定要成功的人已经在做了。看完的每个人都在做了吗?也许你会说家家有本难念的经,而我会说那你要再重读海底捞这本书或者我的把顾客找回来再念一次,或者你应该花钱请我们告诉你如何让你成功的个性化辅导了,我们公司在辅导上一直没有失败案例,正是因为我们只挑选想成功的公司,因为正在沉沦或者已经意识到即将沈沦的公司任何一个理论或方法都会毫不犹豫的去用他,所以才会成功,这又印证古人的一句话不到黄河心不死,不见棺材不掉泪的理论,这样的公司比较容易成功,因为破釜沉舟的人才会真正做到狭路相逢勇者胜的姿态,生于安乐死于忧患等这些话都是古人给我们留下来的宝,只是没人去做而已,或者当知道要做或者知道要改变时才知道这些道理已经太晚了,所以又有一句话叫做千金难买早知道。

有人问我你为什么选择服务行业而不选择实体行业来实践我的理论,我说我对自己很有信心,况且这些理论都是我在做实体工作时积累下来的,尽管有些推导的成分在里面,但是大多是成功的过程,而实体公司的成功只会帮助我成功而已,影响及改变人的广度不够大,而人的青春有限,必须选择一件对的事情去改变自己,而跟着我的大多数员工都是这样的想法,不过我仍然是要确保他们赚到钱,因为企业的主管最重要的是就是帮助员工赚到钱所以我说管理是帮助别人获得成功。

读后感海底学不会 篇2

刚来公司没几天,就有公司的老员工跟我说需要看书写读后感。乍听,我觉得不可思议,转而,我释然。因为之前我所工作过的公司都没有这项工作,或许跟每个公司的制度与公司境界不一样有关。这项工作让我觉得这个公司是真的注重员工的个人知识水平的提高,是真的在帮忙、督促员工学习,是真的提高员工的认知程度以及看待事物思维的广度。

在朱工的推荐下,我选了这本《海底捞你学不会》。看了目录我就觉得这本书与其他的小说、杂志不一样,小说有资料简介,杂志有杂志特色。而这本有关企业管理的书却不是任何体制,只是叙述了一个火锅传奇,一个火锅的杂七杂八却又耐人寻味的一本“四不像”。

张勇,海底捞火锅的创始人。从自序他跟作者提的三个条件就能够看出他是个“善人”,因为无条件的信任一个人本身就是件不容易的事,个性是在当下的社会。可同时就是因为这种信任所以造就了一代火锅传奇,当然这只是其中之一却也是最重要的原因。

看完推荐序1,我明白了企业不只是需要制度、奖惩、理念,就目前所有企业来说,都有自我的制度、奖惩以及理念,但是单单有这些就能使企业很好的发展下去?很好的扩大持续发展吗?答案我不明白。但是这本书的给我们的答案是否定的“不能”。因为只有这三者很好的结合,在企业里很适当的放在一齐,企业才是一个完整的管理系统。有了这个完整的管理系统,企业才会很好的可持续的发展下去。但是怎样才能做到将三者合理结合?这是需要所有企业值得深入研究的问题!

之后看推荐序2,为什么那么多的火锅店,只有海底捞的顾客最多?我也去过海底捞吃过火锅,我的直观印象就是“服务超级好”,员工的脸上一向都挂着甜甜的真诚的微笑。但是这些别的餐饮业也做得很好,为什么单单只是海底捞的生意好呢?看到这我明白了原因就在海底捞的员工,他们都感觉到了幸福和成就感。海底捞是怎样样让员工感觉到有成就感和幸福感呢?因为海底捞给了员工充分的信任和授权。在海底捞,就算是最基层的服务员都有免菜或加菜或免单的权利。试想,一个人被人无条件的信任,他肯定会打从心底自愿的干好自我的分内外工作,同时在干好工作的同时获得自我的成就与幸福感。

而推荐序3阐述了一个这样的真理“他人幸福,自我幸福”。这句话表面看并不难理解,但是真正做起来呢?一个字“难”。因为现社会大多人都是“只扫自我门前雪,不管他人瓦上霜”。都认为我只要做好自我份内的事,我才不管其他人呢;帮他人完成了工作而导致自我工作没做好挨批我划不来,我委屈;却忘了:与人方便,与己方便,与人快乐,与己快乐的道理。因为人是生活在社会这个大环境下、大家庭里的,总是会与人接触交往,而不是脱离社会独自存在的。

引子则让我明白了张勇这个传奇人物真的是个重德的好人。因为他制定的铁律,赌博的务必开除,不孝顺的不能当干部。是的,我认为企业也需要这样,用人就应思考三个标准:一是有才无德,慎用;由于时光问题,这本书我不曾看完,以上就是我个人看过资料的一些自我的看法。

读后感海底学不会 篇3

前段时间赵总经理来到南昌项目部,在谈话中提到了《海底捞,你学不会》这本书,会后项目部就团体阅读了这本书,以下就是我的感受。

本书和其它管理学方面的书不太一样。全是引用了一段一段企业员工的自身经历及感受来解读其管理模式。其中谈到最多的就是“天赋平等的人权和尊严”,强调了农民工也有尊严,也能够参与到企业的管理当中来。

书中常提到的火锅店中最基层的服务员能够决定客人的免单权、加菜权等,这是一般的企业管理授权所达不到的层次。这种授权建立在领导对属下的决对信任,以及属下能够把持权力应用度的基础上实现的。很多人认为,能够学习这种授权应用到自我公司的制度上去。作文但我认为这种授权不是必须要授权到基层一线员工的,书中提到,给服务人员这种授权,也是建立在他们相互之间的自律性,各自服务的范围都有别人在看着,人自身的羞愧感和职责感会把自我变的自律。

总而言之,就我的理解管理是艺术、是科学,但不是数学公式。当你看到这种好的、优秀的管理模式时,不是一味的套用到自我的公司、部门中去。必须要理解别人这种管理模式的优秀在哪,应当取哪部分用到我们公司的哪个部门。同时在执行的过程中会不会出现更多新的问题。“能因敌变化而取胜者,谓之神!”采用更加合理的方案应用于项目的管理中,才能使项目在实施中,解决难题,管理上更上一层楼。

读后感海底学不会 篇4

《海底捞你学不会》这本书是我在朋友的推荐下所读,它是黄海鹰所作,全文围绕着为什么海底捞得以成为中国餐饮业的黑马,以及它的魅力所在。

我在一日午后将其读完,让我感触很深,因为一个不起眼的麻辣烫店能做到今天这个地步,不得不叫人佩服。文章是用一段段小故事分别介绍了海底捞火锅的服务创新,绩效激励及授权机制等几方面内容,大量引用了基层员工的作品和原话,很具体生动。我印象最深的就是海底捞最开始的建立和服务口碑,老板张勇当初在四川简阳县城支起了四张桌子以卖麻辣烫为生,而且不会熬汤、不会炒料,连毛肚是什么都不知道,在这样的情况下,只有微笑服务一点,上菜速度快一点,让客人多一点满意,才能生存下来,一年下来串了20万串麻辣烫,挣了一万块钱。在最初的艰苦环境下,慢慢挺过来了,而且后面做的越来越好,这与他的勤劳和不怕吃苦的精神是分不开的,如果遇到其他人很有可能早就放弃了。而且海底捞雇的员工多数都是来自农村的,学历不高,见识也不多,但是他们有一种不怕吃苦的精神,一种想通过双手改变命运的态度,所以他们成功了。作为一个餐饮行业,作为一个服务行业,好的服务自然起到关键的作用,海底捞的服务可谓做的比五星级的酒店还要好,在他们那里吃过饭的人,很愿意再次体验一下他们精致并附有创意的服务,甚至第二次、第三次、第四次……服务员一个真诚的微笑,一句关心问候都会使客人心里感到无比温暖。

虽然大家都在谈如何服务,谈客户的满意度,但真正能把服务做好,不是说出来的,而是一点一滴、一朝一夕、坚持、磨练、创新出来的。当今社会是一个急剧变化的社会,每个人的思想都会随着社会的进步不断发生变化,每个人的需求品味都越来越高,越来越优异,越来越特别。所以抓住客户的需求,创造出个性化的服务在竞争行业中有着至关重要的作用,海底捞就是餐饮业中的佼佼者。

再联系到我们自己,作为一名收费人员,我们的服务对象就是司乘,海底捞的成功是我们服务行业所需学习的,现如今高速公路已不再新鲜,越来越多的人出行选择高速,高速通车里程也越来越长,路网也越来越发达密集,2020年还新出台了撤省界收费站的相关政策,所以我们要学习的内容也在不断更新,这就需要我们不怕吃苦,多去专研。结合自身的特点和优势,努力创造出更优质的服务,这才是我们当下最需要做到的。

读后感海底学不会 篇5

《海底捞你学不会》读后感1500字:

01、用麻将精神去工作!这句话应该反思的是自己,打麻将的人从来不迟到,想的永远是:早开局,早赢钱!换成:早工作,早赚钱!应该是一样的道理吧,回想每天的工作,真的身心投入了吗?业务员的帮扶,院霸的拜访,同类的收集!这些工作真的做到位了吗?每天真的在以老板的心态在做事吗?这些问题都值得自己去反思,创业期间我们一定要付出120%的努力才能达成我们的事业高峰,加油吧!

02、海底捞给我们在带团队中一些启发,要学会如何让自己跟自己的兵融入在一起。让他们融入在一起,在工作当中就会发挥他们最大的潜能,让他们在市场上更好的服务好市场,让业务员在自己的团队中有家的感觉,而不是孤军奋战。

03、大事业就是要从小事抓紧,做大事的人每天都在干什么?其实就是在干些细小的小事。我们的领导我们的事业部老总,时时刻刻都在从小事做起,从开发到上量,从帮扶业务员到给分总培训,每件大事都是由无数件小事组成,只有日复一日、年复一年、始终不渝的做好身边每一件小事,才能最终做成大事。我也相信在今后的君道发展的道路上一定都是这些坚持从小事做起的人为君道添砖加瓦。

04、海底捞第二章《双手改变命运》哇......,这一章看的最有体会,我们平台似乎感觉没有门槛,是人就要。好多人还嫌弃,不愿意来。我觉得厉害的就在这里,能把这群里人带上致富的道路,甚至改变一个大家族的命运,这真的可以说是丰功伟绩啊!我们的种子计划,我们的君道精神,每一个人都统一的价值观。我们勤奋、好学、勇敢、坚持。我们自强不息!

05、在这里面让我深刻意识到不管做哪一行都必须从基层做起,才能清楚了解到每个环节的问题及需要改进的措施,不管是服务也好,管理也好。都要先熟悉市场和人员。这里又和我们的理念一致了,可能是有些服务意识还没达到海底捞员工的这些水平,只有想不到,没有他们做不到的。让我意识到在服务行业只要我们用心对待客户都能收获到我们想要的结果,。

06、服务。什么是好的服务,就是让客人满意,什么是更好的服务,就是让顾客感动,怎样才能让顾客感动,就是要超出客户的期望,让客户感到意外,让他们在我们这享受到在其他同行身上享受不到的服务,这样我们君道和其他同行的区别才能体现出来,于是当顾客需要时,一定能想到我们。

07、所以,企业与个人的核心竞争力是自身的独特性、不可复制性。走自身的特色发展道路才是正确的方向。江西君道正是有了以人为本的核心思想特色,才有了校长带领无产阶级靠双手创造出今天的不易局面,未来还要继续发扬以人为本的原则创造出新的成绩与高度。

08、不管在任何时候,任何单位,永远要把公司的利益放在第一位,海底捞的员工为了公司的利益敢跟外面的人打架,我们不需要打打杀杀,但任何有损公司利益的行为我们都要坚决说不,这也是我们君道人的责任。

09、人们都说越淳朴的东西越打动人,这话,是真真的对的。——“人心都是肉长的,你对人家好,人家也就对你好。只要想办法让员工把公司当成家,员工就会把心放在顾客上”。

10、服务员,保洁,财务,后厨,在海底捞各级人员除了都要当过服务员外,还得要学习,掌握新技能,合格才能一级级往上升;而且人员不合格,店长不合格坚决不开分店。

每一个人想学习的时候都会有找不到方法去学,会迷茫的感觉;就比如业务员在一线做业务的时候,经常会迷茫,会迷失方向。

从我们的追求动力来改变,通过学习提升认知,提升眼界、格局;所以不仅仅是学习产品知识、业务知识;还得看书,阅读。

读后感海底学不会 篇6

当我读完这本书的时候,我的第一感觉是海底捞的员工有很强的信念,包括自信、坚持、忍耐、荣誉等等。正是张勇用军令的方式,把这种开拓精神灌输给了全体员工,让所有在海底捞工作的员工在第一天上班的时候,都能清晰地感受到船的方向。身处同一个服务行业,我觉得海底捞的故事很有意义。海底捞的员工对企业的发展充满信心。钱不是从天上掉下来的,也不是从地上长出来的,而是从顾客的LV包包里冒出来的。当张勇将这一理念灌输给他的员工时,他们发现只要服务做得好,他们就可以给顾客送餐、打折甚至免费。因为他们相信只要服务做得好,即使这顿饭亏了钱,下一个顾客也会愿意把人民币给他们。这也导致了该行业最高的人员流动率。当他们竭尽所能地服务时,即使是在他们“误入歧途”时,生意也会越来越好。当他们发现企业发展的关键掌握在自己手中时,他们对这次海底捕鱼的成功充满了信心。同样,我们在培训新员工时,首先要对酒店的成功发展树立信心。只有当他们对酒店有信心时,他们才会关心如何更好地做好自己的工作,为酒店的发展做出贡献。

你不能向海底捞学习

读了海底捞的故事,真的很震撼。更多的是感动。在这个企业中看到平等,只要你努力工作,你可以用双手改变命运。我个人认为,海底捞是年轻人的平台,是他们人生的起点,是他们走自己路的平台,是他们掌控企业的平台。我对海底捞“一个亮点”的服务创新理念有很深的感触。

海底捞致力打造服务差异化,坚持服务第一、客户至上的理念,以创新为核心,改变传统的标准化,倡导个性化特色服务。我们将以周到的服务为基本经营理念,为客户提供周到、温馨、舒适的服务。在管理方面,我们将倡导用双手改变命运的价值观,为员工建立公平公正的工作环境,实行人性化、人性化的管理模式。让员工严格遵守规则和程序,是雇佣一个人的双手,而不是他的大脑。这是最糟糕的事情,因为没有人能够机械地重复同样的动作。最有价值的东西是大脑,它可以创造和解决不能通过过程和系统解决的问题。我们学习海底钓鱼,吸取管理艺术的精华,成为我们自己。

古人说:“我们可以当个好衣劫;我们可以从过去中学习,我们可以知道兴衰;我们可以向别人学习,我们可以知道得失。”企业只不过是人类的组织,所以如果我们以海底捞为模型,当然我们可以理解收益和损失。海底捕鱼的成功经验值得我们借鉴。

首先,要尊重和信任员工。尊重员工,而不是把他们当成赚钱的机器。信任员工就是敢于放权。这里的员工不仅有公司的中高层管理干部,而且包括基层管理者和普通员工在内的所有员工。市场是没有火药的战场。连是在战场上战斗的军队。精锐的军队,不仅需要英明的三军统帅和能当家作主的将军,还需要许多优秀的基层指挥员和勇敢的战士。作为一家生产火锅的私营企业,海底捞给予服务员送菜甚至免单的权利。它的领袖的勇气是惊人的!人们都希望自己能得到别人的信任。只有当人们被信任的时候,他们才会有责任感和动力。事实上,每个人的心里都有一片草地,他们中的大多数人都愿意回报自己的善良,不想辜负别人的信任。俗话说,没有必要怀疑别人。怀疑别人并不意味着领导者应该善于了解别人,了解别人,所谓了解别人,做好事。毫无疑问

它指的是领导力的伟大。在一个公司里,每个员工都有或高或低的道德品质和潜力,但他的个人尊严是完全平等的。

读后感海底学不会 篇7

《海底捞你学不会》读后感1000字:

海底捞,成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主、融汇各地火锅特色为一体的大型品牌火锅店。现如今,海底捞在中国火锅市场声名鹊起,名声大噪,很多在海底捞消费过的顾客都会对其赞叹不已。

最近,在老师的推荐下读了一本书《海底捞你学不会》,这本书对海底捞做了非常详细的介绍,它告诉你为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量。这本书全面讲述了海底捞的服务,员工管理以及其创始人的故事。

对于这本书,虽然我只读了三分之一,但我的感触颇深。早就听闻海底捞大名,其实我也就只去过一次,毕竟海底捞的消费对于一个学生来说还算是比较高的。不过,那一次在海底捞的消费,确实令我印象深刻。首先,海底捞的就餐环境比一般火锅店要好,干净,整洁,服装统一的员工来回走动进行送餐服务,让人眼前一亮。当然,作为一个优秀的火锅店,这些是基础。我最想说的就是海底捞的服务与食物质量。

正如书中所说,海底捞主打的是服务,招牌也是服务。在海底捞火锅店里,服务员们全程面带微笑,很热情也很有礼貌。在你用餐的过程中,服务员们会时不时过来询问你的需要,在合理的情况下,他们会尽可能满足你的需求,现在看来,之前听说的海底捞陪吃陪聊也不足为奇。

我记得我在就餐时,刚煮好的虾摆在桌面上,还没来得及剥虾壳,一位服务员小哥便走过来询问我需不需要帮忙剥虾壳,在征得我的同意后,他便拿起了一只勺子,熟练地剥起了虾壳。那时,我就特别讶异,海底捞居然还有剥虾壳的服务,而且剥虾技术还如此了得,真是深藏不漏。我在网上看到过海底捞各种各样的服务,甚至还有帮顾客美容美发美甲的,这种一条龙式的服务确实很吸人眼球。当然,好的服务离不开好的管理。海底捞的服务水平之所以能为人称叹,是因为有良好的管理制度和管理程序。为什么说海底捞你学不会,因为你学不会他们的管理方式。

接下来,我要说一下海底捞的食物质量。说句心里话,海底捞的食物质量是真的无可挑剔,所有的食物都是最新鲜的,甚至连虾都是活蹦乱跳的,很令人意外。且不说和五星级饭店比,那当然是不能比的,但在同等级的餐馆里,海底捞的食物质量可以说是相当出色的了,至少我是这么认为的。读后感.以前一直听别人说海底捞的服务很好,但当你真正体验它的服务时,你又会被它的食物所吸引,这也正是海底捞的强大之处。所以说为什么海底捞你学不会,因为你学不会他们的耐性与谨慎。

海底捞,一种你学不会的火锅。正如他的名字,从海底捞起的食物,新鲜,口感好,但获取的过程需要极大的耐心与较优的方案计划。所以,海底捞你学不会。

读后感海底学不会 篇8

海底捞没有秘密,又充满神秘。在还没看《海底捞》之前,此书的大名就如雷贯耳了。最后当我把《海底捞》了解之后,我被深深的震撼了。

人不仅需要爱,还需要尊敬。对员工的尊敬就是信任。最信任我的人肯定是家人,海底捞就是一个家,信任你的操守,不会把你当贼防;信任你的能力,会把重要的事情委托给你。人被信任了,就有了责任感;于是,士为知己者死,才能把公司的事当成家里的事。孟子说:君之视臣如手足,则臣视君如心腹。海底捞把员工视为兄弟姐妹,将心比心,试问你既感激这个公司,又珍惜这份工作,多少钱才能让你背叛。

员工的的升职必须要学习以及海底捞大学的成立都足以证明海底捞对学习的重视,有了一个海底捞所有员工都热爱的家,有了如此出众的学习力;并在张勇的带领下想不成功都很难。说到张勇,我不得不佩服他,任何事情都敢想敢做,我认为这点才是海底捞最大的创新,没有张勇就不会有现在的海底捞。

黄铁鹰老师所写的海底捞的书名是海底捞你学不会,是真的学不会吗?有一个故事可以告诉我们答案有一个小男孩,特别顽皮同时也很聪明,提出一些问题难倒很多人,有一天,小男孩所在的村庄来了一位智者,村里很多人都去找他解惑,这个小男孩不知道从哪里捉来了一只麻雀,然后跑到智者面前问:我手里的麻雀是活的还是死的?,旁观者都非常疑惑,这是智者回答说:如果我回答是活的,你立刻把麻雀捏死,那它就变成死的了;如果我回答是死的也不对,你可以立刻放飞它。所以答案在你手里。。是的,1000个人读海底捞会有1000个不一样的海底捞,学不学得会答案在我们自己手里。

读后感海底学不会 篇9

以人为本、服务于人,对于以服务为主要产品内容的保险行业而言,服务,创新的服务,是多年来的关注热点。随着产品价格战进入白热化,消费者意识不断得到加强,相应的法律环境也在完善当中,保险行业的服务提上了重要的议程。新年之初,保监会就旗帜鲜明地提出,今年是服务年,提升保险行业的服务,从而提升保险的行业形象,得到了普遍的重视。

笔者从事保险工作多年,一直苦于如何创新服务,提高服务的内涵,不管是对外部的客户,还是内部客户。适逢其时,在一堂培训课上老师推荐了《海底捞你学不会》这本书。海底捞是一家川味的火锅店,在北方的一线大城市开得如火如荼,但对南方,却是一个完全陌生的名字。带着一丝好奇几份兴趣,打开了扉页,一口气畅读完,多次泪流满面。这不是一本感人的言情小说或励志书籍,但动人的个案、丝丝点点透露出来的真诚,让人非常动容。真诚周到的服务,让海底捞迅速占领了北京上海等大城市的火锅市场,凭的也是服务。一项统计显示,客户为什么离我们而去,45%的顾客离开是因为服务,20%是因为没有人关心他们,15%的离开是因为他们发现了更好的产品,而且仅有15%的离开是因为他们发现了更便宜的价格。既然跟价格没有太必然的正相关,那么服务又是如何区别的?如何能做到真心、贴心的创新服务?海底捞给了我们一点点启发。

以人为本是近些年来常挂在嘴边的口号,不管何种行业,都在推动以人为本。这个人是什么?仅仅是客户吗?海底捞给出另一个解释员工,因为服务是由每一天每一个基层服务员提供的,只有对员工好,员工才会对客户好,这是一个最简单不过的道理,任何一个管理者,都会理解,但怎么样落实,海底捞却独树一帜,海底捞的老板张勇真心实意地把员工当作自己人来看待,这表现在几方面:

一是充分信任与授权;

一个服务员有权给顾客打折、送食品、甚至免单,哪一家公司做得到?这种不设访的授权,源自于百分百的信任。而这种信任更来自于把员工当作自己人,以对家人的态度来信任。结果呢?员工也并未滥用这种信任。这种授权首先表现出来的好处是最一线的员工可以最快、最合理、迅速的方式处理客户的投诉与不满,使满意度大幅提高。授权的艺术在于平衡,既要根据管理的幅度、下级的能力进行合理授权,同时要对结果经常加以监督、收放自如。管理学原理分析显示,授权给最一线的人才是最有效的。但这与现行的大多数管理模式背道而驰。在制度化、标准化管理方式之下,人只是公司这个大机器的其中一个零部件,流水线上的一个点,这个点只能在约定框架下、在极为有限的空间内动作,理赔工厂之类的新名词应运而生。无容置疑,随着公司的发展、规模扩大,集中处理、提供标准化的服务是非常必要的。不过,在此过程中,忽视了我们的服务对象是人生动的、千变万化的人,而非一成不变的机器,服务守则再详细,也无法穷尽所有面对客户时可能产生的新问题。没有授权或者授权不充分的制度化管理下,处理问题的环节、流程过长,只能是效率低下,客户的满意度大打折扣。

二是福利待遇毫不含糊、人性关怀与关心;

无论学历高低、男女老少,每一位员工首先最关心的是自己的福利待遇。海底捞在这方面比同行高出一筹。他能为员工提供高于业界的收入,尽管更辛苦;他能为员工租住靠近店面的、中高档住宅小区,方便员工上下班,尽管老板为此支付更昂贵的租金和处理更多小区的投诉;员工生病时能及时探望与关心;员工家庭有实际困难时,能慷慨解囊,不求回报;他建立学校,外出打工的员工无需担心留守子女的教育问题;他能把员工的奖金直接寄给老家的父母,解决外出务工者的后顾之忧这些例子不胜枚举,这才是真正用心来关怀员工。每一个企业都应该有一个合理的薪酬分配体制,过高、过低皆达不到其激励效果。但严格制度化管理的后果之一,就是人性化的丧失、人情味的淡化,这可是人保多年来沉淀下来的财富。

三是晋升通道公开、透明。

在海底捞,无论何人,不管学历高低、身份、性别,所有人从服务员做起,一级一级晋升,能者上,弱者下。一个初中毕业的农村小女孩,可以凭自己的双手,做到大区的经理,管理六七家分店,没有人对她有任何异议。先不论这个通道、制度是否合理,但其公开、公平、一视同仁,给予员工一个希望、一个职业生涯的规划、一个远景!

所有的创新皆源于用心,只有专注在所从事的工作上,开动脑筋把事情做好,就会有创新的火花涌现。正因为员工的用心,把公司当家来珍惜,才会用心去创新,这在海底捞一次又一次被印证。服务员每一次为了方便顾客所做的小发明,如给客户打火锅时装着手机的手机套就是一例,都被公司所接受并给予高度的评价与奖励。这些都需要用心去观察、用去投入去工作。

我们保险公司究竟该提供些什么服务?如何提升服务?什么才是服务的本质?这些问题一直以来困绕着我们。业界称誉服务优质的中国移动,其提供的基础产品在于接、打电话、收发信息等通讯网络服务,优质的前台、热线服务却是产品的附加值。海底捞归根到底是餐饮业,基本产品是火锅、食材等等,优质服务让其在业界独树一帜。但保险产品具有其特殊性,同样是服务业,但保险产品内容应该包括了承保、理赔服务在内,优质的理赔服务,只是产品的一部分,而非加分项目。完成了承保、出单、收费环节,客户得到的只是一份合同,一份承诺。理赔服务也非并通常所言的售后服务,这是保险公司承诺的产品内容之一,是合同的一个组成部分。但是,我们又能有多少真正产品以外的服务?更别提创新!也许,发动广大员工的积极性,以全系统几万员工的智慧来用心创造,效益明显得多!

不过,正如前述,创新源于用心,而用心,来源于公司的人性化关怀与充分信任之下的授权!在探索创新服务的同时,认真思考更深层次的原因与措施也许效益更立竿见影!毕竟,创新靠的也是人!

1000字《海底两万里》读后感


《海底两万里》是法国作家儒勒?凡尔纳的三部曲的第二部。主要讲述了法国生物学家阿龙纳斯教授跟随尼摩船长探海旅行的故事。小说从海面上怪兽出没,频频袭去各国海轮,搅得人心惶惶开始,到鹦鹉螺号被大西洋旋涡吞噬为止。在这本书里我随着尼摩船长探索了神秘的海底世界。以下是由小编J.L为您整理推荐的《1000字《海底两万里》读后感》正文,欢迎参考阅读。

海洋是神秘的,是美丽的,是深不可测的,海洋有无穷的宝藏,无穷的能源,《海底两万里》就帮我们介绍了海洋的神秘﹑美丽

《海底两万里》主要写了阿龙纳斯教授与他的仆人康赛尔和鱼叉手尼德兰被巨大海怪鹦鹉螺号抓回来当俘虏,他们知道了海怪是一艘巨大潜水艇,并结识了鹦鹉螺号船长尼摩,与他一起来坐鹦鹉 螺号畅游了美丽的海底世界,在畅游海洋中,他们来到了恐惧的托列斯岛,参加过特别的海底葬礼,救助过可怜的采珠人,在海洋森林散步,发现巨大的海底宝藏,探寻过消失的大陆,与恐惧大章鱼斗争,后来因为大漩涡 ,阿龙纳斯与他的朋友逃离了鹦鹉螺号。读完这本书后我觉得尼莫船长是一个既可怕又善良的一个人。

他可怕在为了报仇,不惜将英国战船复仇者号上的所有水手和船员杀掉。从对抗恐怖大章鱼中,尼德兰快被大章 鱼吃掉时,尼莫船长用他的斧头把大章鱼的嘴巴卡住,救了尼德兰一命,看出他是一个善良,勇敢的人。

当他们被寒冰困在水中潜水艇没有氧气了,只有潜水服上的氧气罐里还有一丝空气,他们都因为呼不到新鲜的空气虚 脱,尼莫船长,并没有自己穿上潜水服,而是把潜水服让给了阿龙纳斯教授,这是让我感动的地方,也是让我敬佩尼莫船长的地方,假如当时我是尼莫船长,我想我也会让给阿龙纳斯教授。

书中包含了大量的科学、文化。阿龙纳斯在航行中流露出他对尼摩船长出类拔萃的才华与常识的钦佩。但在引人入胜的故事中,还同时告诫人们在看到科学技术造福人类的同时,重视防止被坏人利用,危害人类自身危机的行为,提出要爱护海豹、鲸等海洋生物,遣责滥杀滥捕的观念。这些至今仍然热门的环保问题,早在两百多年前就有先知者呼吁,可见留下有关人类正义更深层次的思考。

我很佩服作者,他的惊人之处不但只是他写的夸张,动人而富有科学意义的小说,更惊人的是他在书中所写的故事,尽管在二十一世纪的今天已不足为奇,但是在凡尔纳的时代,人们还没有发明可以在水下遨游的潜水艇,甚至连电灯都还没有出现,在这样的背景下,凡尔纳在《海底两万里》中成功的塑造出鹦鹉螺号潜水艇,并在小说发表25年后,人们制造出的真实的潜水艇,与小说描写的大同小异,这是怎样的预见力,所以说凡尔纳作品中的幻想都以科学为依据。

《海底两万里》展现了海底世界的神奇和美丽,以及海洋生物﹑气象,地理方面的丰富知识让我大开眼界。

海底两万里读后感1000字


《海底两万里》写于1870年,是凡尔纳著名的三部曲的第二部,第一部是《格兰特船长的儿女》、第三部是《神秘岛》。这部作品叙述法国生物学者阿龙纳斯在海洋深处旅行的故事。书中的主人公尼摩船长是一个带有浪漫、神秘色彩,非常吸引人的人物。尼摩根据自己的设计建造了潜水船,潜航在海底进行大规模的科学研究,但这好像又不是他这种孤独生活的惟一目的。他躲避开他的敌人和迫害者,在海底探寻自由,又对自己孤独的生活深深感到悲痛。这个神秘人物的谜底到了三部曲的第三部才被揭开。这部作品集中了凡尔纳科幻小说的所有特点。曲折紧张、扑朔迷离的故事情节,瞬息万变的人物命运,丰富详尽的科学知识和细节逼真的美妙幻想融于一炉。在漫长的旅行中,作者时而将读者推入险象环生的险恶环境,时而又带进充满诗情画意的美妙境界;波澜壮阔的场面描绘和细致入微的细节刻画交替出现。读来引人入胜,欲罢不能。

就这样,我怀着一种崇敬的心情,开始和书中的主人翁探险者博物学家阿龙纳斯,乘坐鹦鹉螺号潜水艇,开始他充满传奇色彩的海底之旅。鹦鹉螺号的主人尼摩船长是个性格阴郁,知识渊博的人,他们乘坐的鹦鹉螺号以平均每小时十二公里的航速,缓缓行驶,从日本海出发,进入太平洋、大洋洲,然后到达印度洋,经过红海和阿拉伯隧道,来到地中海。潜艇经过直布罗陀海峡,沿着非洲海岸,径直奔向南极地区。然后又沿拉美海岸北上,又跟随暖流来到北海,最后消失在挪威西海岸的大旋涡中。在途中遇见了许多罕见海底动植物,还有海底洞穴、暗道和遗址,其中包括著名的沉没城市亚特兰蒂斯这个拥有与希腊相当的历史文化的文明古国。

我觉得我自己也随着尼摩船长和他的客人们饱览了海底变幻无穷的奇景异观。整个航程高潮迭起:海底狩猎,参观海底森林,探访海底的亚特兰蒂斯废墟,打捞西班牙沉船的财宝,目睹珊瑚王国的葬礼,与大蜘蛛、鲨鱼、章鱼、博斗,反击土著人的围攻等等。书中都包容了大量的科学,文化和地理,地质学。阿龙纳斯在航行中流露出他对尼摩船长出类拔萃的才华与学识的钦佩。但在引人入胜的故事中,还同时告诫人们在看到科学技术造福人类的同时,重视防止被坏人利用、危害人类自身危机的行为;提出要爱护海豹、鲸等海洋生物,谴责滥杀滥捕的观念。这些至今仍然热门的环保话题,早已在两百年前就有先知者呼吁,可见留下有关人类正义更深层次的思考,才是此书让读者感受丰富多采的历险和涉取传神知识后,启发我们以心灵更大的收获。

在引人入胜的故事中,作者还同时告诫人们:在看到科学技术造福人类的同时,也要重视防止被利用、危害人类自身危机的行为。儒勒.凡尔纳提出要爱护海豹、鲸等海洋生物,谴责滥杀滥捕的观念面对这早在两百年前的先知者的呼吁,我陷入了更深层次的思考:此书只是让读者感受丰富多彩的历险和涉取传神知识吗?不,它是在启发我们,让我们的心灵对自然科学有更大的收获。没有做不到的,只有想不到的。

《海底两万里》读后感1000字


《海底两万里》是一部不错的小说哦!爱阅读的你不要就这么错过了,下面是精心挑选的几篇1000字的读后感,供大家阅读。

海底两万里读后感:

《海底两万里》,我第一次听到这个名字的时候,我的脑中就充满了重重的疑惑,因为至今为止,人类对海底的了解依旧很少,更别提海底两万里了!!于是,我怀着一种崇敬的心情,翻开了儒勒凡尔纳的著作,和书中的主人翁探险者博物学家阿尤那斯,乘坐鹦鹉螺号潜水艇,开始了充满传奇色彩的海底之旅。

鹦鹉螺号的主人尼摩船长是个性格阴郁却知识渊博的人,他们一道周游了太平洋、印度洋、红海、地中海、大西洋以及南极和北冰洋,遇见了许多罕见海底动植物,还有海底洞穴、暗道和遗址,其中包括著名的沉没城市亚特兰蒂斯,这个拥有与希腊相当的历史文化的文明古国,真是太神奇了!在将近10个月的海底旅程中,鹦鹉螺号以平均每小时12公里的航速,缓缓行驶。

我觉得我自己也随着尼摩船长和他的客人们饱览了海底变幻无穷的奇景异观。整个航程高潮迭起:海底狩猎,参观海底森林,探访海底的亚特兰蒂斯废墟,打捞西班牙沉船的财宝,目睹珊瑚王国的葬礼,与大蜘蛛、鲨鱼、章鱼、博斗,反击土著人的围攻等等。书中都包容了大量的科学,文化和地理,地质学。小说从海面上怪兽出没,频频袭去各国海轮,搅得人心惶惶开始,到鹦鹉螺号被大西洋旋涡吞噬为止,整部小说悬念迭出,环环相扣,把我深深地吸引住了。

在航行中,阿尤那斯情不自禁地流露出他对尼摩船长出类拔萃的才华与学识的钦佩,我也一样,在旅行过程中我的心情可以说是随着事情发展,而有所变化,有时惶恐不安,有时轻松愉快,也更加钦佩尼摩船长,真希望成为像尼摩船长一样智勇双全的人!!

这本书的精妙之处还在于完全自然的知识启迪,虽然书中讲述了不少有关海洋的知识,但是没有任何一个在读者接受起来十分刻意或困难的,只是一次旅行中的所见所闻罢了,这使人们对因景而生的各种想法和收获都得以牢固的保存。并不是每一本科幻小说都像《海底两万里》一样富有强烈的可读性,它作为一本不是凭空捏造而是远见加博学累积成的小说,不但为对海底知识了解不详尽的读者解读了他们的旅程,更让后人看到了古人的智慧与文明。整部小说动用大量篇幅,不厌其烦地介绍诸如海流、鱼类、贝类、珊瑚、海底植物、海藻、海洋生物循环系统、珍珠生产等科学知识,成为名副其实的科学启蒙小说。

但在引人入胜的故事中,还同时告诫人们在看到科学技术造福人类的同时,重视防止被坏人利用、危害人类自身危机的行为;提出要爱护海豹、鲸等海洋生物,谴责滥杀滥捕的观念。这不禁让我联想到8月7日22时发生的甘南藏族自治州舟曲县突降强降雨,县城北面的罗家峪、三眼峪泥石流下泄,由北向南冲向县城,造成沿河房屋被冲毁,泥石流阻断白龙江、形成堰塞湖,致使伤亡惨重。我想如果不是人类对于环保的忽视,这些所谓的天灾也就不会发生了。

这些至今仍然热门的环保话题,早已在两百年前就有先知者呼吁,可见留下有关人类正义更深层次的思考,才是此书让读者感受丰富多采的历险和涉取传神知识后,启发我们以心灵更大的收获环保已刻不容缓!

我们能从此书中得到什么呢?这是对人类的一种深思,我们只有不断地挑战自己,发掘自身的潜力,才有可能做出超乎现有能力的事情,但前提是,我们必须要敢想,敢思,敢做,要知道世上无难事,只怕有心人,要充分相信自己的能力才行。

海底两里读后感1000字2020


海底两里读后感1000字2020(一)

《海底两万里》是凡尔纳三部曲的第二部,这部作品叙述法国生物学者阿龙纳斯在海洋深处旅行的故事。

这事发生在1866年,当时海上的人们发现了一只所谓独角鲸的大怪物,法国生物学家阿龙纳斯最后发现那是一艘名为诺蒂留斯号的潜艇,并且带着仆人康赛尔和一个捕鲸手,跟随尼摩船长乘坐这艘潜艇在海底做了两万里的环球探险旅行,主人翁尼摩船长是一个带有浪漫、神秘色彩的人。他运用自己所学的知识精心研究、设计、建造了这只独角鲸大怪物潜水艇(鹦鹉螺号,美国鹦鹉螺号核潜艇是世界上第一艘核动力驱动的潜艇,1952年6月开工建造,1954年下水,它宣告了核潜艇的诞生。)

他与潜水船在海底进行大规模的科学研究,他躲避开他的敌人和迫害者,在海底搜寻自由,又对自己孤僻的生活感到悲痛。在这孤独的生涯中他巧遇了阿龙纳斯并与他共同经历了一幕幕惊心动魄,扣人心弦的事件。

读着这本书,我觉得我自己也随着尼摩船长和他的客人们饱览了海底变幻无穷的奇景异观。整个航程高潮迭起:海底狩猎,参观海底森林,探访海底的亚特兰蒂斯废墟,打捞西班牙沉船的财宝等。我认为凡尔纳的小说之所以拥有广大读者,原因之一就在于构思巧妙,情节惊险,引人入胜。《海底两万里》就是向人们描绘的是人们在大海里的种种惊险奇遇,凡尔纳虽没到过海底,却把海底的景象描绘的五彩缤纷,栩栩如生,使读者读来引人入胜,如临其境,读后使人如知如醉,表明他有非凡的想象力。

凡尔纳的小说之所以拥有广大读者原因之二还在于他具有社会正义感和崇高的人道主义精神,他笔下的人物都是品质高尚、献身科学的人,是英勇顽强,不畏艰险的人,像尼摩船长等反抗压迫、反抗剥削的英勇无畏战士形象。

《海底两万里》是一本远见加博学累积成的小说,不但为读者了解了他们的旅程,这真是一本令人爱不释手的好书。


海底两里读后感1000字2020(二)

《海底两万里》第一部的前半部分主要讲述了鹦鹉螺号的故事。1866年,有人以为在海上见到了一条独角鲸,出于对航海安全的考虑,也是在公众的呼吁下,由美国派遣了亚伯拉罕林肯号对海怪进行追逐。法国生物学家阿龙纳斯教授受邀参加了这次追逐行动。结果,追逐怪物的战舰反被怪物追逐,并遭到海怪的凶猛袭击。阿龙纳斯教授和他的仆人康塞尔,以及一名捕鲸手尼德兰落水,被海怪所救,此后便被尼摩船长囚禁在这艘神秘的潜艇中,之后便开始了海底两万里的环球旅行,并发现这是一艘名为鹦鹉螺号的潜艇。

尼摩船长是鹦鹉螺号的船长,驾驶着这艘潜水艇,是一个不明国籍的人。他友好的接待了从大陆上来的阿龙纳斯教授和他的仆人康塞尔以及捕鲸手尼德兰,这个人会多种语言,他不喜欢登上大陆,总是和一群志同道合的伙伴呆在海底下面,并且也不和大陆上的人们来往。

这一部分介绍了整本书内所有的主要人物,比如尼摩船长,阿龙纳斯教授和康塞尔以及捕鲸手尼德兰等等。

在小说的这一部分,就已经介绍了一部分海底的奇妙景象,给人以流连忘返的感受。

凡尔纳塑造的尼摩船长是处在资本主义上升阶段,有着人文主义和民主思想的典型的人物形象。在当时的历史条件下,他代表着新兴的资产阶级的利益。

《海底两万里》第一部分的后半部分写了阿龙纳斯教授和仆人康塞尔以及捕鲸手尼德兰在鹦鹉螺号上的一部分经历。主要讲了主人公尼摩船长是一个带有浪漫、神秘色彩的人。他运用自己所学的知识精心研究、设计、建造了这只独角鲸大怪物潜水船鹦鹉螺号,他与潜水船在海底进行大规模的科学研究,但好像这又不是他这种孤独生活的唯一目的。在这孤独的生涯中他巧遇了阿龙纳斯并与他共同经历了一幕幕惊心动魄,扣人心弦的事件。

其中有几处是我觉得比较引人入胜:上部第二十章托里斯海峡:鹦鹉螺号第一次遭受困境碰触到海峡的礁石而被迫停下来。然而这对阿龙纳斯,他的仆人康塞尔和鱼叉手尼德兰却是一件好事。因为他们能在旁边的小岛上逗留了两天,这对一个原来生活在陆地上却因为某种原因而留在海上3个月的人来说是上天何等的优厚待遇啊!然而,在他刚想享受战利品时却遇到了土人围攻。最终以尼摩船长沉着冷静去对付土人围攻,以及在珊瑚墓地的故事而告一段落。

从一个方面讲,就是经历了一场壮美、勇敢的旅行。从自己陌生的地方海洋,开始的一段充满想象的旅行。如今自己已经摆脱了过往的稚气,但是偶有时间,还是会回味一下这本充满奇幻的小说。在回味的同时,依旧能感受到那种奇幻的美丽。

《海底两万里》第二部分的前半部分写了阿龙纳斯教授和仆人康塞尔以及捕鲸手尼德兰在鹦鹉螺号上的另一部分经历。这一部分主要写了他们一起周游了太平洋、印度洋、红海、地中海、大西洋,遇见了许多罕见海底动植物,还有海底洞穴、暗道和遗址等等。让我知道了大量的科学文化和地理地质知识,尤其是光的折射、海洋生物的分类、采集、潜水艇的构造这些东西如今都已变成了现实,作者儒勒凡尔纳的想象力,能在还未发明电灯的社会中预料到未来世界,把科学与故事结合,创造出一个神奇的海底世界。

虽然书中讲述了不少有关海洋的知识,例如红海一名是源于海中的一种名叫三棱藻的微小生物分泌的黏液造成海水颜色像血一样红。但是没有任何一个在读者接受起来十分刻意或困难的,只是一次旅行中的所见所闻罢了,这使人们对因景而生的各种想法和收获都得以牢固的保存。

凡尔纳是在告诉我们:没有做不到的,只有想不到的只有当时具备一定的科学背景,否则不是科幻只是空想;而如果连想象都没有,没有目的,没有方向,更不可能有科学的进步。

像尼摩船长遇事冷静,阿龙纳斯教授乐于探索,康塞尔的忠实,尼德的勇敢都是我们该学习的。这的确是一本很值得一读的好书,一次精神上的盛宴。

在《海底两万里》的第二部分的后半部分,主要讲了阿龙纳斯教授和他的同伴在鹦鹉螺号上度过的最后一段时期,包括了他们一行人到达了南极,看到了那块大陆上的动物,并且还在那上面插上了代表尼摩船长的旗帜一个黑色背景上衬托着一个金黄色的N字2020,后来,他们在离开南极的过程中,受到了冰山的撞击,并且在行驶了一段路途后,发现前方道路被冰雪堵死,于是他们就往回开,但是后来他们与后面堵上的冰山撞上了,被困冰中,鹦鹉螺号的四周,上面下面,都是不可通过的冰墙,而且缺少空气。于是他们开始凿冰墙,从下部的薄弱冰层凿,但四周的冰墙已经开始了冰冻作用,于是尼摩船长开始喷开水以升温,为凿冰工作争取了时间。最后,下部冰层还有一米厚的时候,鹦鹉螺号用重量把它压碎了,并且以惊人的每小时四十海里的速度前行,再用那巨大的冲角沿对角线的方向冲开冰层,获取了新鲜的空气。后来,他们又沿南美洲部分海岸走经过墨西哥湾,抵达欧洲。这时,尼德兰计划着逃跑,却意外的遇上了章鱼,他们于是不得不与章鱼战斗,而且损失了一个同伴。后来,一天晚上,阿龙纳斯教授和尼德兰及康塞尔逃跑,在即将放开小艇时,遇到了北冰洋大风暴,却因螺丝钉松下导致小艇抛出,最后脱险。

到小说结尾,尼摩船长所做的一番事:攻击其他国家的战船并击毁。又给他蒙上了一层神秘的色彩,使人琢磨不透。


海底两里读后感1000字2020(三)

《海底两万里》的作者是法国着名的科幻小说之父儒勒凡尔纳。《海底两万里》写于1870年,是他着名的三部曲中的第二部,其他两部分别为《格兰特船长的儿女》和《神秘岛》。

《海底两万里》,在我们几乎一无所知的大洋深处究竟会埋藏着怎样鲜为人知的奥秘呢?是在一望无际的大海中有另一个与世隔绝的世外桃源?还是在海底有着无数的宝藏?带着种种稀奇古怪的疑问,我开始了充满传奇色彩的海洋之旅。

这部作品叙述的是法国生物学者阿龙纳斯在海洋深处旅行的所见所闻。这个故事发生在1866年,当时海上发现了一只大怪物,由于当时人们的认识和科学技术水平有限,这个大怪物被当时的科学家认定为独角鲸。为了人民的生命财产安全,政府组织有关人员,想尽一切办法追捕大怪物。阿龙纳斯受邀参加追捕,在追捕过程中不幸落水,而恰好掉落在所谓大怪物的脊背上。后来才发现,其实这大怪物并非是科学家之前所推测的独角鲸,而是一艘构造奇妙的潜水船鹦鹉螺号。而这艘潜水船是船长尼摩在大洋中的一座荒岛上秘密建造的,船身非常坚固,利用海洋发电,有很高的科技含量。尼摩船长邀请阿龙纳斯作海底旅行,他们从太平洋出发,经过珊瑚岛、印度洋、红海、地中海,进入大西洋。看到许多罕见的海生动植物和水中的奇异景象,在整个航程中高潮迭起,经历了搁浅、土人围攻、同鲨鱼搏斗、冰山封路、章鱼袭击等许多惊心动魄、扣人心弦的险情。最后,当潜水船到达挪威海岸时,阿龙纳斯不辞而别,把他所知道的海底秘密公布于世。

在《海底两万里》这本书中,人物寥寥无几,在仅有的几个人物中,尼摩船长是我印象最为深刻的。尼摩船长是一个带有浪漫、神秘色彩,非常吸引人的人物。他知识渊博,遇事头脑冷静,沉着而又机智。凡尔纳塑造的尼摩艇长是处在资本主义上升阶段,有着人文主义和民主思想的典型的人物形象。在当时的历史条件下,他代表着新兴的资产阶级的利益。透过他的个性,可以看到处在上升阶段的资产阶级的代表人物的那种自强不息的进取精神。从这点可以看出他是个正面人物,但到小说结尾,尼摩船长所做的事:攻击其他国家的战船并击毁。又给他蒙上了一层神秘的色彩,使人琢磨不透。对于尼摩船长的评价,就正如塞勒斯史密斯所的:没有人能够评价尼摩船长这一生的是非功过。

在世界上大多数科幻小说家写的都是对未来世界的幻想,对未来的精神寄托,纯属在发表自己的个人想法,他们所构造的世界都是子虚乌有的,甚至有点异想天开,是不可能实现的。但是没有谁会像儒勒凡尔纳那样,成为许多发明家的老师。凡尔纳将它科学幻想的内容写得那么详细准确,头头是道。书中充分展现了海底世界的神奇和美丽,能使读者从中学习到有关海洋生物、气象、地理等方面的丰富知识。而那艘鹦鹉螺号潜艇的设计,也使后来的工程师们在制造真正的实用潜艇时获得了有益的启发。一个文学作品,竟然能对军事界产生了如此深厚的影响,真是让我不得不佩服凡尔纳的聪明才智了。非但如此,他的小说中所体现的人文关怀,也是出类拔萃的。在1884年,教皇在接见凡尔纳时感慨道:我并不是不知道您的作品的科学价值,但我最珍重的却是它们的纯洁、道德价值和精神力量。

据联合国教科文组织的资料表明,凡尔纳是世界上被翻译的作品最多的十大名家之一。作为公认的科幻小说之父,凡尔纳能有现在的成就实属不易。可以说他的作品不仅仅是科幻小说,而且是一部很有人性、充满哲理的小说。凡尔纳的每一部作品都是他呕心沥血之作,字2020里行间里无不体现了他对人民的关怀和对国家和社会的贡献。凡尔纳用自己独特的方式为社会的进步与发展作出自己的贡献。

《海底两万里》读后感[1000]字


《海底两万里》是法国作家儒勒?凡尔纳的三部曲的第二部。主要讲述了法国生物学家阿龙纳斯教授跟随尼摩船长探海旅行的故事。小说从海面上怪兽出没,频频袭去各国海轮,搅得人心惶惶开始,到鹦鹉螺号被大西洋旋涡吞噬为止。在这本书里我随着尼摩船长探索了神秘的海底世界。

海洋是神秘的,是美丽的,是深不可测的,海洋有无穷的宝藏,无穷的能源,《海底两万里》就帮我们介绍了海洋的神秘﹑美丽

《海底两万里》主要写了阿龙纳斯教授与他的仆人康赛尔和鱼叉手尼德兰被巨大海怪鹦鹉螺号抓回来当俘虏,他们知道了海怪是一艘巨大潜水艇,并结识了鹦鹉螺号船长尼摩,与他一起来坐鹦鹉 螺号畅游了美丽的海底世界,在畅游海洋中,他们来到了恐惧的托列斯岛,参加过特别的海底葬礼,救助过可怜的采珠人,在海洋森林散步,发现巨大的海底宝藏,探寻过消失的大陆,与恐惧大章鱼斗争,后来因为大漩涡 ,阿龙纳斯与他的朋友逃离了鹦鹉螺号。读完这本书后我觉得尼莫船长是一个既可怕又善良的一个人。

他可怕在为了报仇,不惜将英国战船复仇者号上的所有水手和船员杀掉。从对抗恐怖大章鱼中,尼德兰快被大章 鱼吃掉时,尼莫船长用他的斧头把大章鱼的嘴巴卡住,救了尼德兰一命,看出他是一个善良,勇敢的人。

当他们被寒冰困在水中潜水艇没有氧气了,只有潜水服上的氧气罐里还有一丝空气,他们都因为呼不到新鲜的空气虚 脱,尼莫船长,并没有自己穿上潜水服,而是把潜水服让给了阿龙纳斯教授,这是让我感动的地方,也是让我敬佩尼莫船长的地方,假如当时我是尼莫船长,我想我也会让给阿龙纳斯教授。

书中包含了大量的科学、文化。阿龙纳斯在航行中流露出他对尼摩船长出类拔萃的才华与常识的钦佩。但在引人入胜的故事中,还同时告诫人们在看到科学技术造福人类的同时,重视防止被坏人利用,危害人类自身危机的行为,提出要爱护海豹、鲸等海洋生物,遣责滥杀滥捕的观念。这些至今仍然热门的环保问题,早在两百多年前就有先知者呼吁,可见留下有关人类正义更深层次的思考。

我很佩服作者,他的惊人之处不但只是他写的夸张,动人而富有科学意义的小说,更惊人的是他在书中所写的故事,尽管在二十一世纪的今天已不足为奇,但是在凡尔纳的时代,人们还没有发明可以在水下遨游的潜水艇,甚至连电灯都还没有出现,在这样的背景下,凡尔纳在《海底两万里》中成功的塑造出鹦鹉螺号潜水艇,并在小说发表25年后,人们制造出的真实的潜水艇,与小说描写的大同小异,这是怎样的预见力,所以说凡尔纳作品中的幻想都以科学为依据。

《海底两万里》展现了海底世界的神奇和美丽,以及海洋生物﹑气象,地理方面的丰富知识让我大开眼界。

海底两万里读后感_1000字


在读了《海底两万里》这本书之后,我就被儒勒•凡尔纳的想象力折服了,同时,我的心也留在了海底那美妙的世界。这本书讲述了巴黎自然科学博物馆教授阿尤纳斯先生与他的仆人康赛尔及鱼叉手尼德•兰因邀到林肯号上捕捉一只来历不明的“海怪”时被海浪抛到了海里后所经历的离奇故事。当他们在海里挣扎,游到了“海怪”上才知道:所谓的“海怪”竟是一艘特制的潜水艇———诺第留斯号,随后他们被抓进潜水艇里,并在艇上呆了近十个月,他们跟艇上的所有人员一起在海洋上进行了两万里的新奇探险。

他们一起穿越了太平洋,印度洋,红海,地中海,大西洋南极海和北极海,还踏上了从未有人到过的南极,在人类足迹无法到达的海底经历许多神奇的事物和种种磨难,最后在一次北冰洋大风暴中幸运地逃生并重新获得了自由。这个故事情节曲折紧张、扑朔迷离,时而将我引入 波诡云谲、险象环生的艰危处境,时而又把我带入水波浩淼、诗画意的美妙境界,让我仿佛身临其境,既丰富了科学知识,又认识了海底世界。

合上书,教授阿尤纳斯先生的境遇历历在目,海洋里的种种生物让我大开眼界,也让我们懂得了占我们人类生活的地球面积三分之二的海洋也是我们未来的生存空间,它有待于人类去征服的利用。更难能可贵的是作者凡尔纳早在两百多年前就能展示出对未来科技发展“两面性”的思考,并借此发出“人类对自然界和平开发,与自然和谐相处”的箴言和警示,这使我相信:有一天,人类掌握的科学技术足以证明这一切的。

《海底两万里》让我认识了神秘的大海,让我懂得海底的奇特与奥秘,让我看见了泱泱海底那丰富的各种资源,让我了解了地球除陆地外的另一个世界。我读书,我快乐,优秀书籍伴我成长!

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