这是一个发生在花店里的故事。

有一家花店，高薪聘请一位售花小姐，应聘广告贴出去之后，前来应聘的人过江之鲫。

经过面试之后，选出3个长的像花一样美丽的女孩，老板让她们每人经营一周花店。这三位女孩，一个曾经插过花，卖过花，一个是花艺学校的毕业生，一个是待业女青年。

插过花的女孩，每见一位顾客，就不停的介绍花的象征以及送花的礼仪。几乎每个人进花店，都要让人买一束话或者买一篮花，她一周的成绩不错。

花艺女生把自己学过的东西充分发挥出来，精心的琢磨，把那些断枝的花用牙签连接起来，用于降低成本。她一周的成绩也不错。

待业女青年经营花店不够精明：一些残花她舍不得扔掉，而是修剪一下送给过路的小学生们。她的微笑像一朵花，心情像花一样美丽，每个人每买走一朵花，就会送给她一句甜甜的祝福语：鲜花送人，余香留己。每一个过来买花的人都对她的印象很深。因为她的微笑，像花店里最美丽的一朵花。尽管女孩珍惜这一周的时间，成绩比前两个女孩相差很大。

结果，出乎意料的是，老板竟然留下那个待业的女孩，而不是前两位女孩。

一个有着如花般的心灵的女孩，因为她从心底里喜欢花，把残花留给过路的小学生，把祝福送给每一个人，这才是一个花店最让人留念的地方啊！

前天，拿到这篇文章，就被优美的语言，奇妙的世界吸引了。《草虫的村落》里主要写的是在大自然昆虫王国里的许多事。读完之后，心想：原来草虫的村落是一片快乐的天地，奇异无比，连这些昆虫也有它们的语言、感情、生活方式，令人感到甚至动、植物的生命也和我们一样光彩、可贵！

这篇课文是郭枫写的。他借助了奇特的想象，生动的描绘了游历草虫的村落全过程，字里行间流露出作者对大自然、对小动物的喜爱之情。在作者笔下，细小的草变成粗大的森林；一只小小的虫子变成了游侠；草虫的村落里还有许多大街小巷，每一只虫子都在忙碌着自己的工作。它们分别是音乐家、气象员、工程师......我仿佛身临其境，看到了那些匆匆忙忙的画面。真想不到，这小小的虫子它们也会有着如此丰富的生活。是啊！动物同样也有生命，也有它们生的权利，人更是如此。但是，我们不能因为我们是人，而主宰它们的生命，随意伤害它们，破坏它们的家庭。要知道，它们同样也有家庭、父母、兄弟姐妹。想想看，如果让你家破人亡，你愿意吗？所以，我们对任何生命，都不能无视。大自然同样也赠予我们许多，在这美丽的自然界里，生命是平等的。

所以，我想说：在大自然里的一切生命，我们都应该珍惜！让生命成为永恒的话题。人与自然，与动物，可以更好的生活，彼此和睦相处。

《门口的野蛮人》一书由布赖恩伯勒、约翰希利亚尔所著，这本书向我们介绍了华尔街历史上最著名的公司争夺战，让我们看到了公司企业管理的操作难度，不知道大家有没有读过这本书？下面给大家带来的是门口的野蛮人读后感书评。

本年度第一本书《门口的野蛮人》，用了差不多一周的时间读完，按照当初给自己的要求，每读一本书必须要写一篇读后感。

这本书是被划分为经济类的书籍，我了解到这本书也是在一些给投资者推荐的书单上，《门口的野蛮人》给我们详细的铺陈了80年代华尔街历史上最大的一笔杠杆收购，被收购的对象是雷诺兹-纳贝斯克集团，收购的对象则几乎涉及了当时华尔街上所有知名的金融大鳄。

为什么这场收购能吸引这么多的金融大鳄争相抢夺？因为这次收购的规模达到了250亿美元之多，其规模和影响之大，是前所未有的，这次收购绝对是华尔街历史上里程碑式的一次收购。它带给收购者的，不单单是巨大的利润，更是在杠杆收购行业的口碑和地位。其中不乏有一些竞逐者，他们的加入不主要是为了利润，而是意图通过这场收购，从而奠定他们在杠杆收购领域的领导者地位。

本书的叙述完全是历史书式的，前半部分别介绍了本次收购中收购各方关键人物的发展成长史。所有的人物，他们的事业，他们的前半生一步步走来，中间经历的种种各种尔虞我诈和勾心斗角，绝对不是一般人所能驾驭的。

本书的主角雷诺兹-纳贝斯克公司，是被收购的目标。收购各方分别是：以公司总裁罗斯约翰逊为首的管理层团队，和他们这次收购的主要代理机构协利证券公司，主要人物有协利证券母公司美国运通公司董事会主席吉姆罗宾逊、协利公司董事会主席彼得科恩，主要的资本支持者是所罗门银行，主要人物是董事会主席约翰古弗兰，他们聘用的公关公司是吉姆罗宾逊的妻子琳达罗宾逊的公司，其中给我印象最深的是琳达罗宾逊为约翰逊和克拉维斯牵线搭桥，所做的工作几乎差点促成了两方的合作，也足见琳达罗宾逊的公关撮合能力。

另外一方是kkr团队，也是本次收购的最终胜利者，主要人物是克拉维斯，是一个果决冷毅的领导者，kkr也是最为专业的杠杆收购公司，在规模和专业性上是其它的竞争者无法企及的。他们雇佣德崇证券公司主要为他们负责垃圾债券的发行。

在资本方面，kkr本身就有巨大的资本实力，所以他们不像协利，需要找一家或几家大的银行提供资金支持，kkr只会和几家银行以合作的方式进行，他们甚至有实力和其中一些银行签订排他的合作协议。

而协利方

激励员工词语

1、力求同甘共苦，与公司命运。

2、人之所以有两只手一张嘴是因为做的要比说的多。

3、成败之间仅一步之遥，关键是你是否踏出那一步。

4、知识需要智力健全的大脑和不断的积累。

5、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起。

6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

7、一步被动，步步被动，步步落伍，煎熬受穷。

8、不怕路远，就怕志短。

9、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。

10、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

11、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。

12、今天要比昨天做得好，明天要比今天做得更好。

13、工作偷懒，内心难安；做事投入，感觉幸福。

14、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营。

15、用心经营过程，结果自然产生。

16、只有勇于承担责任，才能承担更大责任。

17、人之所以能，是相信能。

18、生命之灯因热情而点燃，生命之舟因拼搏而前行。

19、生活不会否定任何人，就怕自己否定生活。

20、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远！

21、自律自强，以身做作则。

22、我们要学会原谅别人，因为没有人不会犯错。

23、一步主动，步步主动，步步领先，享受光荣。

24、最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

25、微笑不花钱，却能赚人缘。

26、工作专注，时间如兔；心不在焉，时间漫长。

27、成功就是要再坚持一下。

28、没有口水与汗水，就没有成功的泪水。

29、人生志气立，所贵功业昌。

30、世上没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。

31、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。

32、因为自信，所以成功！

33、今天付出，明天收获。

34、增员业绩一起抓，团队荣誉靠大家。

35、实事求是，坦然做事。

36、灵感抓住不断荫发的每一分灵感

37、拥有时应懂得珍惜，莫等失去才想拥有。

38、当仁不让，舍我其谁。

39、得意淡然，失意坦然。

40、组织拓展根基牢个人发展展望好。

41、用爱心做事业，用感恩的心做人。

42、团结一心，其利断金！

43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。

44、发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

45、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。

46、不见行动就是空想，不见成果就是白搭。

47、诚信立足，创新致远。

48、要本着荣耻之心，认真做好每件事。

49、永不言退，我们是最好的团队！

50、全员齐动，风起

《内心的斑马》有感 穿越历史的苍茫——读苍耳先生文集《内心的斑马》有感 文字，既可以记录闪光的思想，也可以回顾久远的历史。近日，读苍耳先生的散文集《内心的斑马》，其间有不少回望安庆历史的篇章，读之如同在作者的引领下，漫步于宜城古老的历史长廊，时而感慨，时而沉思，身心也仿佛浸润在古皖城的文化深潭之中。 书的开篇就是探访邓石如故居的散文《访问逝者》。第一句便紧紧抓住了读者的心：“我相信你的数世老宅是有神灵保佑的。”文中翩翩起舞的鹤影更是如一条若隐若现的红线，牵系着邓石如一生的悲欢沉浮和邓氏家族的兴亡命运。民间传说邓石如身材高大，胸前飘一绺长长的美髯，遇人落落，性格耿介，无所合，无款曲，无媚骨，无俗气。那双鹤恰如邓公高洁风骨的化身。而结尾处，作者所听到的那一声鹤唳，犹如邓公的长啸声，深深打动着读者的心，让人久久回想。“歌以咏志”，文心即人心。在文中我读到的是邓公超然尘外的仙风道骨，又何尝不是苍耳先生自己不愿流于世俗的君子之风？正因为有相似的精神追求与品格操守，所以虽然隔着数百年的时空距离，当先生游邓公故居时，却能够感同身受邓公之心境，也因此他才能在离开铁砚山房时听见那声孤愤的鹤唳，那是两颗同样沧桑的心穿越苍茫时空的共鸣。 写于2000年的《英王府内外》笔力深厚、气势雄浑，其厚重与隽永让这篇文字时至今日读来依然让人震撼。作者一开篇就说:“我相信存在着一种叫做历史幽灵的东西。”随后，他带领读者在任家坡菜市里的英王府故居和太平天国期间涂满彩画的英王府之间来回穿行，越过字里行间，我宛如看到一个长发披散、骑着白马英勇厮杀的英王，那么刚毅，那么威武，那么孤独，又那么悲壮。英王最终倒下了，倒在了血泊里，倒在了曾国藩的阴谋下，倒在了再也回不了家园的征程中。英王府的墙壁上那些充满理想狂热的彩画被曾国藩下令清除干净，可即便涂了厚厚六层的白垩土，也掩盖不了历史曾经留下的痕迹，英王府的名字仍然镌刻在历史的墙壁上，仍然长留在人们的记忆里。读苍耳先生的这篇佳作，我仿佛触碰到了历史深处的沧桑与悲凉，就像文中所说的：“历史止不住英王的血喷向彩画下面那苦难的大地，但英王的血也是贫瘠的，无法滋润那个更加贫瘠的年代。”其实，英王身上那种高傲不羁、血性刚强的品质也正是作者所欣赏的，“虽千万人吾往矣”，也因此英王成为他心目中最后一位中国古典时代的农民英雄。 《桐枞之间》是一篇追溯桐城枞阳历史文化的文字。跟随作者

《深情的对视》读后感 高一（11）班 张昊 有的人活着，他已经死了，有的人死了，他依旧活着。 古往今来，代代英雄不断论证着这句话，但今天，我们要的不是什么家喻户晓，功成名就的伟人。她只是一名老去的母亲，但她的所作所为，无愧于伟大一词对她的赞扬。 她是一名老人，和很多老人一样，生命已经进入暮年。她可以平平凡凡地度过生命最后一段时光，但她却带着家人，决定在死后捐献出有用的器官，去帮助有需要的人。 他是一名老人。和很多老人一样，生命已经步入暮年。她可以平平凡凡地度过生命最后一段时光，但她却带着家人，决定在死后捐献有用的器官，去帮助别人。 在中国，受自古以来封建礼教的影响，中国人对亲属死后的处置十分庄重。对于捐献器官老一辈的人很少会答应。如今，新旧更替，新的思想浪潮冲击着旧礼制，老人的行为，或许为中国人做了一个榜样。 但是我想老人捐献眼角膜的原因，除了善良就没了吗？ 我们知道，最后授捐者是一位男孩。如果没有老人善良的礼物，男孩或许要生活在一辈子的黑暗之中。从见光明的男孩也在颁奖中遇到了老人的女儿。在那次跨越了时间空间的对视中老人的善良，在两个人间静静的流淌。 我有理由去相信，女孩眼中的男孩，不过是母亲换了一种方式存活在世界上。而男孩眼中的女孩，更像是那位素未谋面的老人。两个人就这样对视着不同的人，又看着同一个人。或许老人也希望以另一种方式和女儿再见一面呢？ 我静静的思考，世界不如人们想象的阴暗。人心本善，因此才会有人想去帮助他人。也因此我们可以看见明日的阳光。在那场深情的对视中，爱的花也在静静绽放……

《观念的水位》读后感 高二11班张金科 读完刘瑜先生的观念的水位，令我最有感触的，是在“观念·此处”一栏中，与书同名的一篇《观念的水位》。 在此文中作者提出了一个鲜明的观点：社会变革应当是水涨船高的过程。读完此篇，不禁让我立刻联想到国内今年的女权运动。 在起初，我并不明白为何女权的势力如爆炸般的膨胀，似乎是我国的女性地位已被压榨已久。但作为一名温和的平权主义者，读完观念的水位这一设定，让我找到了些头绪。究竟是女性的确被更严重地物化歧视，还是广大人民中，观念的水位出现了落差？ 为了寻找答案，我便从臭名昭著的“中华田园女权”开始分析。田园女权，又称伪女权，女利主义。她们擅长用逻辑不通的诡辩进行煽动民众，哭诉女性地位低下，不被尊重。她们运用何种手段暂且不提，但是维护女性权益这一点似乎还是符合时代的政治正确，也正是因此，她们站在观念水位的至高处，从而战而不败。 而当今被曝光多次，堪称女权之敌的一个群体，他们叫做滴滴司机。近几个月的犯罪不断确实是事实。这些司机，显然普遍学历不高，观念未必跟上时代，在网络上发言权很低，鱼龙混杂。就在几日前，女权主义者又针对一起性质严重的案件，曝光多个滴滴司机群聊内容，加以愤怒的言辞诉苦捍权，田园女权趁此在一旁进行无差别人身攻击。在包括我的旁人看到，第一反应自然是惋惜，而对于部分偏激言论也无力反驳，谁都不想与女权势力作对，稍有不慎便会拉低自己观念的水位。 毫无疑问，女权主义者迫切希望一场社会变革，只是唯欠的一场东风却迟迟不能盼来。民众的观念似乎也已经到位，再不济，想必也没人敢公开发声支持大男子主义，那这场理想中的变革，还缺些什么？纵然社会的怒火释放给施害者，可这似乎改变不了既成的现实与未知的将来，滴滴平台赔偿了事，下架顺风车，未必能杜绝潜在的犯罪，悲剧的根源，究竟是对性别的歧视，还是其他？ 在我看来，这些事情的本质并不仅仅是男性欺负女性，而是强者欺负弱者。我们看到司机欺负乘客，我们更应看到，是平台在欺负乘客。如果不是因为滴滴现在基本垄断了网约车市场，他们又怎么敢在空姐出事之后依然一切照旧？为什么把当司机的门槛放的如此之低，为什么？ 我们发声，根本不仅仅是在维护基本的权利，而是在控诉被纵容的人性，以及被资本侵蚀的人性。女权主义者没有推动实际的变革，但又想让自己的权益不受侵害，滴滴平台正是因此抓住了人性的弱点，施加不可抗的暴力。只要人人都在用滴滴，

商业的本质读后感（一）

南盼盼

十年前，杰克·韦尔奇写过一本书——《赢》。

经过十年的沉淀，积累，出了这本《赢》的升级版《商业的本质》。赢是企业存在的根本目的，在《赢》中，杰克从六个方面阐述了公司如何才能赢，从四个方面讲述了个人的事业如何才能赢，而这本《商业的本质》在企业取得竞争如何胜利的基础上，更多的强调的是团队的力量。21世纪不是靠个人单枪匹马杀出一条血路的时代，而是依赖团队的合作达到共赢的繁荣，这也是越来越多的企业希望通过股权等方式寻找到各种有力量的合伙人的原因。

这本书首先是一本领导者的书。作者在开始的商业篇中既已阐明，作为一个领导人，如何将鼓舞人心的使命与行之有效的措施以及最终达到的结果协同一起，尽最大可能依靠群策群力达到团队胜利，是领导人的核心工作。

而如何更好的提升领导力，杰克给出了自己20年ge首席执行官的工作经验：

①体谅下属，先人后己；

②将自己视为"首席解释官";

③为下属的前进道路扫除障碍；

④愉快地展示"慷慨基因";

⑤确保让下属快乐工作。

经营企业的最后是经营人，如果每一个领导人都把员工的内心经营好了，如果每一个员工都在企业工作中感受到关爱与尊重，企业凝聚力的形成是顺理成章的事情。一个企业要做的事就像一种选择，而一个稳固的团队则是一种保障，是不惧于变迁和任何由于更换选择引起的变动。

简而言之，领导力的内涵的主要有两个方面：

①真实和信任；

②不断地探求真实，不懈地打造信任。

从细节处，主要体现在活力（energy）、鼓动力（energize）、执行力（executive）、决断力（edge）、激情（passion）上面。 领导力不是抽象的事物，而是存在于点点滴滴的细节。 大事成于细，事品人品见于细，而领导力的体现也呈现在细节处，如何格物以求最本真的事实，如何追求真相以求最基础的信任，如何在员工需要的时候给予鼓励和支持，如何在员工犹豫不决的时候助其决断，如何在员工颓废消弭的时候带动其激情等，互信的形成就在这样的点滴细节中形成，上善如水，不知不觉渗透旁人心中，而最高的领导成于细，不知不觉中给人信任和被跟随的力量。

企业的生存中，赢是目的，团队是根本，而增长是王道。杰克也同样给出了他的提升业绩的方法：

①为公司注入新鲜血液；

②要集中资源，不要分散资源；

③重新定义创新，让每个人参与其中；

④利用最优秀的人才实现增长计划；

⑤为员工提供合理的薪

鲜红的血液读后感

山京畜牧场学校二（1）班：王龙睿指导教师：王梅

《鲜红的血液》这本书是老师拿给我看的。读这本书我知道：血液在我们的身体各处循环流淌，里面有白细胞、红细胞和血小板。白细胞可以清楚病菌，红细胞主要负责将氧气运输到身体的各个部位去。当我们身体的某个部位流血时，血小板会使血液凝固，形成痂（伤口或疮口表面上由血小板和纤维蛋白凝结而成的块状物，伤口或疮口痊愈后自行脱落），痂下面的肌肤就开始自我修复。心脏的跳动能使血液能在血管中流动。血液通常分为a型、b型、ab型和o型。

我还懂得了：为了保持血液健康，我们要不挑食，经常到户外玩耍，经常运动，经常喝水，一旦有伤口，一定仔细消毒，防止病菌进入体内。

血液是人体不可缺少的东西，有的人因为失血过多而死亡，或有的人需要补充血液，我们还可以献血，献血对自身身体不会造成伤害，所以我长大了，如果有人需要我也要去献血，大家愿意跟我一起去吗？

《绅士的雨伞》读后感

读的时候，刚开始觉得这个人怎么了?还是个绅士，怎么下雨宁可淋湿了身体也不舍得打开伞避雨，后来看明白了，哦，是不舍得用他的美丽的伞，怕淋湿了把伞就弄湿了不漂亮了，陶醉于没有被淋湿的伞的乐趣之中，后来在别人的感染下终于撑开了伞，享受到了撑开伞带来的了乐趣。

其实这个小故事表达的意思非常的多，本质上说是一个价值和使用价值的问题。伞可以比喻成很多的东西，切入点也很多的，从绅士的角度切入的话，可以说是一个资本家守着自己的钱财守望着快乐，最后放手做慈善也很快乐;也可以从个人对待金钱的看法上来切入的，再离我们近一点，就从我们怎样培养孩子对金钱的看法入手来探讨吧，这也是我们很多家长思考的问题：怎样培养孩子的正确的金钱观?在这里也不谈什么理财啊什么的，就简单谈一下孩子日常的对金钱消费习惯。当我听说很多的学生每个月都几百的花，有个一个月都花一千多，我就在想，我的孩子长大了也会这样么?再想，现在的孩子真好意思啊，花着父母的钱一点也不知道心痛，好像父母的钱都是大风刮来的。可能父母很有钱，但有再多的钱也有化完的那一天啊，也不能到老一辈子花父母的啊，就像书中的主人公一样，天天体会于撑开雨伞的乐趣了，而不去守望并为此心旷神怡了啊。嗨，现在的学生我真不忍心看啊，教育不是万能的，风气不好，互相攀比，没有正确的心态，还是那句话，物质生活发展了，文素质并没有提高，整个社会是在瘸腿走路，我们都不希望自己的孩子也瘸腿走路吧，其实我倒很希望我们的学生中有多一些的葛朗台，不去拿着父母的钱吃喝玩乐，讲吃讲喝，讲女朋友，学生太不知道什么了，太需要挫折了，太需要艰苦的磨练了，而我们的孩子呢?难道就不需要么!当孩子伸手和你要钱的时候，你是否很爽快的答应，你是否抵挡不住孩子的软磨硬泡还是满足了他，当孩子要那些垃圾食品吃的时候，你明知道对孩子不好还是买给了他。。。。。。我们经常说不能溺爱孩子，你的做法是否属于溺爱，或者说是以一种无形的溺爱，还一种叫精神溺爱，我们就不谈了。要让我们自己的孩子体会到吃不饱的经历，真希望有个希望工程，和贫穷的地方的小朋友搞个手牵手活动，让他看看山区的孩子怎样生活，即使得到一点点的启示也是难能可贵的，我们节假日出去旅游，有没有那个家长领着孩子搞一次特殊的有意义的旅游呢?到偏远山区去看看，搞个现场的情景教学，我认为更有意义，甚至会改变孩子的一生，也许就那么一点点思维的转变，收获