目标读后感：跳出思维定式来看问题。
观影是对人大脑的一种全方位刺激，我们的思维和事情情节一起跳跃，网络上，很多都在谈论的，观看了以后让人眼前一亮。梳理纷繁的思维，可能用写观后感的方式来实现。该如何才能将一篇观后感写好呢？下面是小编为你精心整理的“目标读后感：跳出思维定式来看问题”，希望能对你有所帮助，请收藏。
《目标》这本书是《The Goal》翻译过来，由高德拉特博士所著，通过小说的形式教我们如何运用常规的逻辑推理解决复杂的管理问题，是一本不错的书籍。下面小编带来的是目标读后感：跳出思维定式来看问题，大家一起来看看。
管理类书籍可以让读者一口气从头读到尾的书的不多，《目标》（The Goal）这本书真正做到了让大家欲罢不能。自出版以来的25年，是当之无愧的美国管理学第一畅销小说。
是的，你没有看错，这是一本小说。尽管这是一本以传统制造业运营为场景，但是它的基本理念可以适用于不同的行业，甚至是个人的生活。亚马逊CEO Jeff Bezo 要求他高级管理层团队必读的此书， 事实上，早年他正是应用这本书为框架， 建造了现在的亚马逊帝国。英国《经济学人》杂志誉为最成功的一本企业管理小说。
那么这本书到底讲了什么，作者又是何方神圣呢？
埃里克斯（Alex Rogo) 是一个中型规模制造业公司的工厂经理，他所管理的工厂面临许多问题，濒临倒闭。在他的物理老师（Jonah ）的启发帮助下，他重新审视了工厂的目标和自己管理工厂的方法，并系统性的以三个衡量指标为杠杆（有效产出、存货和运营费用），通过不断寻找瓶颈，持续改进流程。
在团队的齐心协力下，在短短几个月内挽救了工厂， 转亏为盈。本书作者是一位以色列的物理学家高德拉特（Eliyahu M. Goldratt,1947-2011). 我觉得以科学家的视角去解释管理学的问题也正是这本书能够独树一帜，经久不衰的原因之一。
他认为教育的意义是应用苏格拉底的提问法，用演绎推理的逻辑，在发问中启发主体挑战自己的假设，通过验证推理，得出结论，周而复始，形成终身学习的闭循环。
我们从中可以学到什么呢？
人类社会的关键性突破基本上都是对既定的前提假设的质疑和颠覆基础上达成的。当Alex第一次试图在物理老师那里寻找高效运营工厂的答案的时候， Jonah不断追问他什么是高效，如何定义和衡量生产效率，要达成什么目标。
If you are like nearly everybody else in this ）都没有，如何打靶？如何知道自己是否有提升？
在数字化时代，我认为我们需要的不是假大空的高级词语堆砌罗列，而是真正理解和应用数据，拨云见日，建立事件之间的相关联系。
对于服务型的职能部门，例如人力资源来讲，首先要理解业务部门的目标和痛点，然后整合现有数据资源，设计一套人力资源相关的数据方案并提出可以落地的行动方案。
在了解利益相关者（stakeholders）的基础上，有针对性的发展人力资源分析的度量（HR Metrics）。没有产品附加值或服务附加值（没有服务于最终目标的）时间投入都是变相的资源浪费。
正如书中提到的例子，门捷列夫发明元素周期表，正是来源于发掘事件背后的根本联系以及系统化的思考工作流程。
脱离出具体的工作任务细节，看清整体图景。任何组织都不是个体构成，而是一环接一环的系统。如果仅仅优化价值链的一个环节，或者一个部门是不能优化系统整体。工厂效率提升，瓶颈可控并不代表销售/市场可以高枕无忧，公司整体皆大欢喜。要实现对客户的最大价值，最终是靠生产、销售、服务等各个部门的协同努力。
我们必须承认，我们花费了很多时间和精力投入到没有成果，甚至是制约生产力的工作中。 比起耗费时间，夜以继日的埋头苦干，更牛的工作状态是以在有限的时间里把最多的精力投入到最核心的工作中。通过不断自省，多问自己几个为什么，及时和大牛们沟通交流，才能高效的实现职业成长和个人成长
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跳出教育看教育读后感范文
《跳出教育看教育》一书由王晓春所著，这是一本关于教育的书籍，在教育的道路上，我们会有很多磨合，会有很多争执，我们只有先做好自己的，才能进行教育工作。下面给大家带来的是跳出教育看教育读后感范文。
1.不做花匠做园丁。花匠眼光局限，教育学要脱贫，必须走出教育学，走向人类思想的海洋，走向生活。园丁具备欣赏和养护的眼光，学校应该是一个植物园，里面长着各种各样的植物，包括鲜花、树木、杂草，甚至青苔，学校的任务是给他们提供一个尽可能良好的生长环境，让他们长成他们自己。
2.有时候不需要高效。管理哲学之父查尔斯汉迪说人生最重要的事情往往都是不讲效率的。效率观念是工业社会的产物，人发明了机器，结果却被机器控制了生活节奏。机器发了疯，人类自然也就跟着错乱了。庄子说，有机事者必有机心，真是太深刻了！机器扭曲了人的心理。于是我们都像上了发条一样紧张，像热锅上的蚂蚁一样乱爬，像卷在漩涡里一样身不由己。我们抓住了很多不重要的事情，而把最重要的事情忘记了。什么事只要一变成任务，就要讲效率了，而人生真正重要的事情都不是能够变成任务的。兴趣呀，爱情呀，幸福呀，长寿呀，这都不是任务，都是无法监督检查的。不要盲目地与学校保持一致，要给孩子一个相对宽松的环境，给他们一些慢生活的时间和空间，千万不要把孩子做的一切事情都变成需要完成的任务。
3.塑造核心竞争力。核心竞争力恐怕就是让别人干瞪眼的能力。什么叫干瞪眼的能力？就是我把所有的秘密都告诉你，你还是学不会。王羲之的字放在那儿，我们大家可以照着学。这没有什么秘密吧？但是你就是写不出来。这种你完全模仿不来的，或者说你想模仿，非一日之功的能力，就叫核心能力，而你拥有了这种能力就是具备核心竞争力。
4.保持谦虚和敬畏。很多经验对于人家是成功经验，对我未必是，对于人家今日是成功经验，明日也未必是，一切都需要因时制宜，随机应变。对于所谓科学管理，我并不完全否定，我们可以借鉴其中的一些思路和做法，但是千万不能照搬，尤其不可越弄越复杂。班级也好，学校也好，管理还是简洁一些为好。学校里，比管理更重要的是教育和教学，大家都在忙什么科学管理，哪还有时间考虑教育教学？有些班主任总结转化问题学生的经验，常常归结为爱的教育，事实上不可能这么简单，否则孩子的父母为什么没把他爱成好孩子？真正明白人类智力的局限性的人，才能有实实在在的谦虚。真正的谦虚是对事实的敬畏。古代的智者，时而教导我们必须有自知之明，要顺天承运，时而又鼓励我们逍遥游，突破认识的界限，扩大自己的眼界。曾国藩说：君子求缺，小人求全。他还把自己的书斋题名为求阙斋（阙即缺）。所谓完美，不过是一个很小角落里的自满自足而已。当老师，应当擅长总结经验，也不能用经验误了学生。
5.保持自我改善的思路。重点校是教育界现行状态的既得利益者，维持现状对它们最有利，它们当然没有多少改变现状的冲动了。不信你看，教改的典型往往是那些日子混不下去的普通校，没办法了，要关门了，只好背水一战，结果倒闯出了一条路。教育这个行业缺乏自我改善的动力，就更需要教师主体性强一些，主动一些。
6.知识经济背景下保持匠心更有必要，越沉的酒越香。我们已经进入了知识经济时代，应该注意知识经济这两个逻辑对于教育的影响。知识经济的成本和最终效用极不对称。有可能很小的投入就产生巨大的经济效益，这种情况经媒体一渲染，就可能刺激孩子们一夜暴富的幻想，不愿做长时间艰苦的努力。
7.保持简洁。飞利浦有一句广告词，叫精于心，简于形。只有内部精于心，外在才会简于形，越是操作简单、方便的产品，背后越是非常复杂的。只有在后台足够复杂的情况下，外面才能表现得足够简单，里头非常简单，外面操作起来就可能非常复杂。你看人家优秀教师，遇到学生问题，三言两语就解决了，那么轻松简洁。有的人就觉得奇怪，以为人家运气好，碰到了特别省心的学生。当你脑子里把事情考虑得足够周密，各种预案都储备于胸的时候，你的工作，从外部看来，就会显得很轻松、很简洁了。就好像高性能手机，操作越简便，其内部程序越复杂。手机的内部程序你不用管，有人替你弄好了，你可以傻瓜操作，但你自己专业内部的事情，你就不能要求别人替你设计好程序，你来傻瓜操作了。
8.保持平常心。所谓的平常人，恰恰是没有平常心的人；而不平常的人，恰恰是因为他有平常心。庸人容易自扰。他会让各种各样本来不存在的东西，让恐惧不断地骚扰自己。高人就能够抽身出来，居高临下地看自我。
9.保持思考，思考是为了让自己卓有成效，而不是忙忙碌碌。人活在世上，不但要学会想一些事情，更要学会不想一些事情，后者常常比前者更重要，但学校里谁教这个？学校只会加压加压再加压，鼓劲鼓劲再鼓劲。只要你做出一副拼命学习的样子，你浪费多少时间都没人在意的，直到教师或学生的大脑死机了，才会有人注意。如何做到卓有成效，而不是忙忙碌碌？
10.保持幸福。作为教育者，首先应该做的是降低自己的期望值你想干上帝的活，当然不要指望干得像上帝那样漂亮。美国最优秀的教师雷夫，开口就说教育是一种经常失败的事业，我以为这才是懂教育的人说的话。宣传语言总是要鼓劲的，但当我们进行专业讨论时，就得说大实话了。
11.保持智慧。每日陷入具体的数据和知识当中，正是多数中小学教师基本的生存状态。他们的生活里不太缺少知识，他们每天都在和所谓的知识打交道，他们最缺少的是智慧，是眼光和境界。缺的是智慧，是好的思维习惯和思维方式
1.针对注意力匮乏症。井喷式的信息显然大大超过了人脑的处理能力，人类出于自我保护的本能，只能屏蔽掉一些信息，于是人就会变得越来越冷漠，很多人就会生出一张电脑脸，那是比较麻木的、需要很强刺激才能引起表情的脸。很多人的思维方式也会发生变化，变得碎片化，类似精神病人。在这样的氛围中，持续关注和做一件事情是比较奢侈的。
症状如下：经常躁动不安，无法注意听讲，甚至无法专心听完别人说一段话。有一张电脑脸，板滞，漠然，茫然。迷恋ＱＱ、微博、电子游戏到不能自拔的程度。读书不能坚持看完完整的一页，或者只喜欢看卡通书。追求新鲜刺激、强刺激。脑子里装的都是没什么用处的新闻。什么事情，只要他不知道，就急于知道。一旦知道，就再也不深究了。
不成问题的问题读后感分析
《不成问题的问题》这部电影由梅峰执导，梅峰、殷桃、张超等主演，根据老舍同名小说改编，是一部黑白片电影，让我们看到在抗日战争后，一家农场如何走向衰败，不知道大家有没有看过这部电影？下面给大家带来的是不成问题的问题读后感分析。
电影《不成问题的问题》（2017）由梅峰编剧并执导，影片以树华农场为背景，以一条完整人际关系链为线索，表达了人情世故下所出现的人与事成为了不成问题中的最大问题，以小见大的再现了中国的人情社会，成为了当下时代的一个缩影。
颜色的力量不仅可以带起特定情绪的理论，更能够强调或弱化场面调度中的任意某个元素。①电影开篇由黑白构成的暗色调首先确立了影片怀旧古典的年代感，不仅有利于高度还原老舍先生在小说中以戏谑的方式对社会现实、人情社会所进行的批判，使之具有客观性。黑白色调的运用更对影片的主题进行了暗示，本就是人情世故关系，使人情的理想化与世故的黑暗化相互交融，便达到了黑与白的相互渗透，从而以暗深化了影片的主题内涵。
片中，暗的含义体现在当下历史社会的背景之中，抗日战争背景下的国家本应面临危难存亡之际，而感受到的却不是人心惶惶，却是由几个小桥流水般的景象组合而成的一个青山绿水、闲适安逸的世外桃源。二者的对比，使外界的动荡不堪与大后方悠闲的人情世故结合起来，其间真实环境的亦真亦假使人难以分辨，从而以虚实结合现实手法反映出了当时社会所影射出的一个民族真实地历史缩影。
与之契合的是，片中以固定的机位、简单的构图、人物简洁的场面调度等与影片所确定的新文人电影的叙事风格上的结合，一个通过现实主义中接地气的表达方式来达到影片所需要的实，一个在艺术上提倡大音希声，大象无形的冲淡效果，在剧情上坚持非情节化叙事，采用传统的透视法，以旁观者的视角去进行感情化的创作。②以此体现影片情节的讽刺、戏谑，达到了影片所需要的虚。例如片中大家还在一起为丁务源的回归而举杯欢庆时，可丁务源看似不经意的却问到了秦妙斋吴教授失踪的线索，并且打着包票让兄弟放宽心之时，第二天一早秦妙斋却被抓走了，大喊着救命与丁主任却毫无踪影的场面无缝衔接。眼看就要揭开真相，却又通过虚实结合为影片留下空白，使观众自主思考。
最后，不论是色彩还是创作手法的虚实结合，都使影片以此对主流价值观进行了敏锐现实主义的表达，着力描摹了社会变革现状，以虚实结合的角度完美的实现了影片思想性、艺术性、观赏性的统一结合，并且描绘个体与国家、与社会之间的关系。③
桥顾名思义，一种用来连接两地的构造物。在本片中多次表现了不同人物出场时经过桥的镜头，它作为与外界交流的唯一通道、必经之路，使片中的每个人物都不得不走上一趟，通过每个人物独特化行走方式以暗示其未来不同的人生轨迹。所以片中在展现三个主要角色行动的镜头时，桥都作为线索来侧面塑造人物。
丁务源在过桥时行为动作简单流畅，体现了他对桥所代表下的整个环境都如鱼得水，这为分析他的镜头语言提供了线索。从镜头运用来看，片中对于丁务源角色形象的镜头表现十分平稳、自然，就连当他知道要换新主任时，镜头依旧使用固定镜头，体现出了他对于人情世故的娴熟使他遇事从容不迫。并且在影片正式开始前，运用了长达10分钟的固定镜头，来表现他在房间内的行动描写，及屋内的简单朴素的陈列，通过一个空荡的屋子象征了一个过于大而不当，华而不实的景象，为下文因为农场的不断亏损而引发出的事情埋下伏笔。其次镜头中他在镜子前穿衣打扮，微笑双手作揖等一系列动作，说：三太太，肥鸡肥鸭都给您带来了，这一简短的排练不仅将他圆滑、老练的人物形象立体了起来，更代表着他要在电影中粉墨登场了。
到只会装腔作势、道貌岸然的秦妙斋出场时，镜头语言为变化做了铺垫，从站在岸边迷茫、双眼空洞的吴教授为开端，镜头开始轻微摇晃，镜头里的雾气弥漫、极端式构图为影片添加了悬疑的味道，并且也开始了秦妙斋作为一个闯入者进入农场的第二部分。从秦妙斋过桥开始，影片正式转变成运动性镜头，片中在讲述他与几个工人打牌拿花生米抵账时，即使是一个固定的场景，但镜头依旧在运动，不仅暗示了他的到来不仅会将农场的一切闹得天翻地覆，更表现出他的存在将会是情节转折的关键性人物。
对于尤大兴而言，首先通过固定镜头表现了与他的夫人在夜里缓慢且困难的经过这座小桥，刚进入农场便困难重重，不难暗示出他最终在农场的结局。除了长镜头和固定镜头的使用，影像也大多为灰暗朦胧的劳作，或是连绵不觉的大山，不仅表现出了因为正直背景下混杂的麻烦，也暗示了他所代表的务实人群在此大环境下想要真正改革的障碍，和适应人情社会、旧价值观之间宏大的沟壑，为他最终的失意而落幕的结局作下了铺垫。
总之，影像语言变化下的背后，展示的是影片深层的含义。作为影像变化的关键符号桥，它赋予了片中不同的人物都因走上桥而聚合在一起，也却因为桥而走向了不同的人生方向的内涵，与影片中的角色行为产生了千丝万缕的联系。
由于服饰具有象征性含义，因此，在电影中运用比在故事的描述中更能衬托背景气氛及人物思想变化，进而使电影风格更加抽象化。影片中，作为一个左右逢源，十分懂得圆滑、人情世故的丁务源，他的出场首先就在镜子前整理自己的着装，一件白色的内衬，外穿一袭暗色、比身材略大一些的长袍，加之其翻出的白色袖口，为这个人物赋予了上了一种沉稳大气、从容不迫的形象。而一直作为丁务源形象代表的长袍，其背后暗示的中庸思想，成为了他在人际关系中圆滑，对人情世故精准把握的重要因素。
而在秦妙斋和尤大兴的穿着对比之间，同穿着西装，却体现出的意味远远不同。秦妙斋首次入场穿着一套学生式的制服套装，不仅褶皱，并且纽扣敞开，完全一副浑浑噩噩的纨绔形象。在他换上丁主任为他准备的西装参加画展时，穿着不合尺寸的衣服对画作评头论足之景，真的应了附庸风雅，达到了黑色幽默、讽刺的高潮，暗示了他装腔作势的虚假、伪装形象。相比之下，尤大兴一件立领的白色衬衣，一套笔直的咖色西装相配着一顶精致的绅士帽，就连干活时也将白色衬衣扎在裤子里，不仅表明了他西方留洋归来的博士身份，并且体现了他一丝不苟的做事态度，和干练形象。相对应，也暗示出了他不善于通融人际关系的性格形象，也正是因为他不同的穿着为他不能融入到这个大环境做出了铺垫。
作为侧面表现三个男主人公的几位女性形象，她们的服饰变化值得考究。佟小姐，不管是在开场的打麻将中，还是首次来到农场写生，她总是穿着一袭短袖白色连衣裙，完全一个文艺女青年的形象，但也正是这个刚步入社会，单纯美好人物形象使她一发不可收拾的恋上秦妙斋，足以达到高度的讽刺意味，并为她再次和三太太来到树华农场时的变化作下铺垫，和三太太穿着同款的毛呢大衣，一款精致的贝雷帽，共同说着新来的上海大户人家租户的公子，成熟的面部表情和语言表达已看不出和入世已久的三太太有什么分别了。因此，精致的服饰变化在影片中暗示了每个人物形象之间相互对比、衬托的内在关系，交相呼应之间，强调了影片的主题及其内涵。
跳出我天地观后感
跳出我天地观后感
这些天，我看了《跳出我天地》这部电影，那一幕幕感人的场面，令我心痛不已。影片中那个追求“芭蕾之梦”的小男孩——比利，令我震惊，令我佩服。
他是一个像我这样大的男孩，生活在英国的一个普通工人家庭，他们家生活很拮据。一开始比利是在学拳击的。有一次，一个舞蹈老师借用了拳击馆，偶然发现了比利有学芭蕾舞的天赋。比利学了芭蕾，可是不幸被爸爸给发现了，爸爸极力反对，面对这种困难，但是比利仍旧坚持去学芭蕾。
在比利的努力下，他终于取得了一点小成绩。他把这点成绩展示给他爸爸看，爸爸终于同意他跳芭蕾了。最终，功夫不负有心人，比利被一所芭蕾学校给录取了。
我被比利的这种执着的精神深深感动了。在我的学习和生活中，也遇到过困难，也遇到过挫折。记得有一次，我学了羽毛球，因为我怎么打都打不好，我十分伤心，我就知难而退不学了。要是我有比利那样的精神的话，我一定能学好打羽毛球的。
让我们像比利一样，要有坚持不懈的精神，要有足够的勇气和毅力，这样才能走向成功。
目标读后感800字欣赏
下面给大家带来的是目标读后感800字欣赏，目标是我们每个人都需要有的，只有有一个目标，我们才知道前进的方向，才知道人生的道路该往哪走，你有没有读过这本书？高德拉特的目标，让我们找到重新前进的方向，大家一起来看看。
昨天读了物理学家高德拉特的小说《目标》，这本讲述了一个美国工厂厂长在三个月时间里扭转工厂被关闭的命运，把长期延迟交货、库存积压、市场被抢的糟糕状况，改变为按时出货、重夺市场的很有竞争力的状态。神奇之处在于工厂还是那个工厂，工厂里的人也没有变化，只是人们思维方式的改变、纠正了一些不合理的做法，结果就完全不同了。
故事的背景是在八十年代，当时日本企业大举进入美国市场，日本企业不断获得市场份额，而美国企业则节节败退，很多制造企业关门倒闭。这篇故事则偿试探究是否有办法挽救这些曾经辉煌的美国制造企业，故事给人们揭示了一条在现有基础上，稍做转变就可以取得巨大改善的道路。
书中的主角一开始遇到工厂一系列难题，并被告之，只有三个月的时间，如不能改善，工厂会被关闭。在反复思考对策时，他接到一位物理学家的提示：工厂的目标是什么？经过反复思考他得出了，工厂的目标不是生产产品、各种汇报材料，而是赚钱。于是，后面的行动就豁然开朗了，哪些环节是促进赚钱这个目标，哪些环节不能促进这个目标。这本书其实主要是讲如何找到现有工作流中的制约环节，改善制约环节就可以大幅提升工作效率。但是，如果不能明确工作的根本目标与意义，书中介绍的方法论就无法真正的发挥作用。结合自己的实际，如果不知道自己的人生目标，又如何能知道该朝哪个方向努力？又如何改善现状？
如果工厂或以盈利为目的的组织的根本目标是赚钱，那么个人呢？个人的目标是什么呢？为了生存，大多数人必须工作，赚钱养活自己和家人，个人的目标就是工作、赚钱吗？如果你回答是，那么加班、赚更多的钱就是理所当然的事。但是，常识告诉我们：没有人真的喜欢自己加班。人们其实喜欢工作尽可能少，而挣尽可能多的钱。换句话说，人们其实希望高效的工作，然后去做让自己愉悦的事情，比如旅行，比如看电影，比如陪家人....于是，财富自由成为一些人的目标。就是停下手里的工作，也可以去做自己想做的事。因而为了达到这个目标，暂时加班、996，也许就是可以接受的。但是，有一点需要注意，加班不能严重损害身体健康，否则没达到财富自由、或刚达到财富自由就挂了，这也是与目标背道而驰的。总之，明确了个人目标，再衡量与取舍个人的行为时，就会清晰，更容易了。
《跳出我天地》观后感300字
《跳出我天地》观后感
1984年，英国爆发了煤矿工人大罢工。此时，在北英格兰岛的一个小镇上，11岁的少年比利艾略特却并不不象多数人那样，将这件利及自身的事放在心上，尽管他的父亲和哥哥都参加了这场大罢工。他所关心的只是每周一次的拳击训练课。
直到有一次，比利在芭蕾舞练习场地上意外摔倒，使他的人生发生了重大改变。他从此无可救药的爱上了芭蕾舞。当时的乡村舞蹈老师威尔肯斯夫人是一个极挑剔又世故的女人。她第一个发现比利具有芭蕾舞天赋，并给予了他极大的帮助。比利的刻苦努力使得他的舞蹈水平提高很快，然而这一切都是瞒着家人秘密进行的。
没有不透风的墙，事情终于被家人发现了，于是父亲大发雷霆，哥哥奚落讽刺，一场家庭危机爆发了。面对压力，比利陷入精神的低谷。不得以，只有求助于恩师威尔肯斯夫人。恩师将她早已有的打算说了出来，就是推荐比利进入著名的皇家芭蕾舞学校学习，这意味着他将实现成为一名舞蹈家的梦想。
一边是日渐憔悴的单身父亲和几尽破碎的家庭，而另一边则是通往理想的光明大道。无论割舍哪一边，都将是他一生的遗憾。然而，他必须作出选择。
《不成问题的问题》观后感450字
《不成问题的问题》观后感
2018年进入倒计时，貌似今年写过的影评还没有之前一个月的多，本来看的也少再加上懒，只能给予最后一个月能把今年的都补齐。如果记得没错，这应该是今年年初时候看的电影。原因只有一个：范伟！！！彪哥是中国电影除了葛优之外，第二喜欢的男演员，不炒作无绯闻，只是拍戏，戏外一律无可奉告。女演员也就只有巩俐、蒋雯丽能这样了吧？现如今的娱乐圈过于浮躁，这种演员太难能可贵了。范伟凭借此片获得了当年的台湾金马奖的最佳男主角，然后依旧不温不火
看了电影导演和编剧梅峰的介绍，算得上是娄烨的御用编剧，《颐和园》《春风沉醉的夜晚》《紫蝴蝶》《浮城谜事》实打实的学院派，而本片作为的导演，带有明显的个人标签，电影全篇采用黑白画面，镜头也大都是固定在一个场景且还是远景，人物的特写镜头几乎没有。电影还有大段的上海方言，我看的还是无字幕的版本，好吧囧
电影改编自老舍同名小说，好吧最喜欢的作家之一，这部作品我竟然没有看过圆滑的农场实际管理者、主任丁务源，与农场所有人、农场职工都保持着良好的关系，对于农场职工的小偷小摸上班打牌赌钱视而不见，这也导致了农场亏损。农场所有人新找来的新主任尤大兴带着老婆来到后，大刀阔斧改革，却遭到了农场职工的抵制。而左右逢源的丁务源表面上支持新上任的主任，却又联合意外闯入的艺术家秦妙斋，与农场职工合力把新主任赶走。而秦妙斋最后也被丁主任交给保长抓走了。丁主任还是那个丁主任，农场职工依旧自由散漫
这是个讲古喻今的故事，放到现今依旧具有讽刺意味。因为剧情有点平淡，感觉要是把时间压缩在100分钟左右，会更好些。
改革是要付出代价的，改革开放40年了，希望大家都能看看这个电影。
《不成问题的问题》观后感300字
《不成问题的问题》观后感
不成问题的问题：中国式人情世故
奋斗的小猪
不成问题的问题，或许就是我们常说的中国式的人情世故。导演用黑白的镜头很好的还原了40年代中国农场的样子，然而即使过了快80年，无论换了怎样光鲜的外皮，这社会，这规则，这人情关系，这冷暖人性，还是一模一样，就像是用黑白镜头拍出了当下的中国一般。这种劣根性和体制似乎没有关系，而是一种历史的遗留，不只在大陆，即使是在台湾，不成问题的问题也仍然随处可见，或许这也是电影能得到金马奖青睐的原因。
秦妙斋无德无能，却懂得忽悠，混得如鱼得水，是个很典型的人物；尤主任有知识有文化，力图革新，却不接地气，和旧体制格格不入，落得结局惨淡。人物命运的对比、矛盾的设置都相当犀利。而丁务源察言观色左右逢源，代表了中华文化的生存之道。这个角色像是为范伟量身定做，表演游刃有余，拿下金马影帝也是合情合理。
这样看来，2017年的金马确实是大陆电影绽放的一年，《八月》，《不成问题的问题》都是顶级创作，《七月与安生》紧随其后，台湾方面最优质的三部应该是张艾嘉的《相爱相亲》，赵德胤的《再见瓦城》以及钟孟宏的《一路顺风》，香港的《树大招风》尽管拿下了香港金像奖，但香港电影在整体上已然不如大陆和台湾。
《华为工作法》读后感:目标,执行!
《华为工作法》一书由孙科炎所著，记录华为成长路上遇到的问题及解决方法。这里给大家带来的是《华为工作法》读后感:目标,执行!有兴趣的小伙伴可以进来看看！
收到写读后感的任务后，才匆匆拿起《华为工作法》这本书翻了起来。一口气读过两章，却越读越仔细、越读愈发汗颜，还不时地做着笔记，甚至连午饭都有点耽误了。当读到不要迟疑，立刻行动这八个字时，心中已颇有一些感触，在此一吐为快。
前两章说到两个关键词，一是目标,再是执行.先谈谈我在读目标这一章节时的体会。
书中开篇即讲首先要建立一个目标.一个国家，到一个企业，再到一个个人，都应当有目标。习近平总书记提出的中国梦就是我们国家的目标，时间节点非常具体，可以概括为两个一百年,具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福，实施手段是正直、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。从习近平总书记提出中国梦开始，我矿也多次举办中国梦，同宝梦，我的梦为主题的演讲、征文等各类活动，那么什么是同宝梦呢？这个问题在我们的企业文化中给予了明确回答：树立三大理念，打造五型同宝。为实现这一目标，矿领导班子结合矿井发展实际，将之分成四个小目标，那就是首战首胜提信心、再战再胜取报告、决战决胜搞建设、不战而胜促发展四场战役，并随之推行了四个全覆盖执政五感安全管理四zhi方针366安全管理新体系等等一系列实施方法和措施。有了目标，有了方法，就有了前行的方向和动力。这与书中特别强调的目标要高于现实，但不能太高于现实路要循序渐进，一步一步走把握每一个可以实现的小目标等思想高度吻合。说到我的梦,也就是个人的目标是什么？直白一点说，就是工资高点、再高点，进步大点、再大点，感动多点、再多点。可能你会觉得这个目标应该是矿井赋予我们的才对，和自己没有直接关系，那你就大错特错了。矿井的建设和发展也是由我（）们全体同宝人来完成的，你或许可以跟随着矿井发展逐步享受着这些待遇，但我相信网络上流传很广的一句话：你的岁月静好是因为有人在为你负重前行。正是由于绝大多数同宝人付出了自己的努力实现了我的梦,咱们的同宝梦才会变为现实；当祖国大地上千千万万个同宝梦得以实现，那么中华民族伟大复兴的中国梦终将取得胜利。
闻之似远，行之也近。看似遥不可及的中国梦其实就是每个人梦想的总和。身处矿山的我们，要实现自己的梦想和目标，就是这本书中第二章节中所讲的：执行！即刻行动！
华为有一条工作理念是上层做势，基层做实,做势就是制定战略、制定措施，做实就是要执行规划。今年是我矿矿井建设的大干之年和执行之年.因地质条件、年节影响、手续办理等各种因素，现在年度时间过半，但总体任务尚有差距。李矿长多次强调，我们不能找寻任何借口，要坚定不移地瞄准全年目标不动摇，只修改手段，加大执行力度，坚决落实责任！从今年春节复工开始，全矿奋战势头从未减弱并愈演愈烈，一个个机械设备的运转，一个个工作面的开口掘进，一次次施工贯通，全矿每个人都在努力着，执行着，奋斗着。我们相信，奋斗的人生是美丽的，奋斗中的矿山充满生机！
审视自己，我也曾在工作中有过消极的状态，有过拖延的时候，当过差不多先生.我深知这种思想和我矿当前的建设发展势头是格格不入的，是没有生存空间的。通过初读《华为工作法》一书，让我看到了自己的短板，发现了不足之处，明确了目标方向，坚定了执行信心。为自己未能提早读到此书而感到遗憾，为自己已经开始阅读此书而感到欣喜若狂。《华为工作法》将是我今后的工作指南，书中的后几个章节必定包含着更加丰富的精神食粮，我定要仔细品读，续写心得。更重要的，是转化行为，让华为工作法成为自己的工作法。
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