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步长最强读后感

发布时间:2019-10-19 来源:互联网

最强的沟通术读后感。

读后感是写阅读作品后感受最深的一点,它不是书评。人的成长离开不开书籍营养的滋养,网络上,很多都在谈论作者写的作品,读了以后让人眼前一亮。此时可以抽出一点点时间写写读后感,分享自己的想法。如何写一篇令人印象深刻的作品读后感呢?由此,小编为你收集并整理了最强的沟通术读后感希望能为你提供更多的参考。

最强的沟通术读后感

最早人们都认为沟通就是能说,滔滔不绝的说话,而不善于言语的人就是不会沟通,这是一种误解。在越来越发达的现代社会,人与人之间可以不论时间地方很方便的交流,可是人与人之间并没有变的亲密起来,反之是越来越冷漠,越来越有距离感,正如那名世界上最遥远的距离,不是生与死,而是,我就站在你面前,你却不知道我爱你,人与人之间的这种距离,是心与心的距离。如果人们坦诚的用心与人交流,那沟通就不是一件很难的事了。花言巧语也许会迷惑人,耍手段用计谋也许会得逞,但那不是长久的,只会只食恶果,聪明反被聪明误。而一个真诚的微笑,一个善意的动作会让人心生温暖,永记于心。这才是一种真正的沟通!为什么不抛弃自私、狭隘、贪婪的想法和做法,让阳光照进心里,温暖自己,也温暖别人。

一个方法,敢称史上最强,必然有其独到之处,《史上最强的的沟通术》努力在做到这一点。尊重,自信,真诚,互动,平等,宽容是沟通顺畅的前提,要深深领会。随乡入俗,婉言有序,运用智慧,谈吐巧妙是受欢迎的法宝,要牢牢掌握。勿开过头玩笑,理解沉默似金,不要咄咄逼人,切忌盛气凌人,话不要说绝说满,言语要简练有效,谨言慎行是保持人际关系和谐的根本,要细细品味;要微笑常在,豁达自信,适度调侃,保持幽默,妙语连珠是吸引对方成就个人魅力的诀窍,要时时揣摩既要会说,又要会听,给别人好印象,打入圈子,积极沟通,讲求谈判艺术,保持阳光心态,那么不仅在生活中,工作时,同事、家庭、朋友、长辈、陌生人等等之间都能沟通好。沟通是解决问题的手段,是增进了解的桥梁。这本书从各个方面介绍了沟通技术和方法。是不是最强,要靠自己去判断,但是照着这个去做,你肯定会成为沟通高手

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高情商沟通术读后感(优选范文)


从呀呀学语的幼儿时期开始,我们大多经历着相似的语言学习过程,学拼拼音,学说普通话,学说英语等,时至成年,学的挺多却鲜少有人真正学到了把话说好。而一提到少数把话说得很是漂亮的一类人,我就想到了诗词歌赋脱口而出的董卿,想到了回回霸气怒怼外媒的中国外交天团等,无不例外地都让我感叹“原来话还能这样说”。

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惊叹,羡慕的同时我也深思:我们要想把话说好是否就有迹可循呢?答案当然是肯定的。没有谁是天生舌灿莲花,都是靠后天长期的学习和积累才逐步达到说话的高水平。《高情商沟通术》就提出了几点大家平时就可以注意的方面,对比不足,有针对性得练习,必会有所收获。

1.学习成功者的乐观词汇。回想下让你觉得把说话变成了一门艺术的成功者,有几位是靠负能量吸引人的?相反的那些善于从正面,从积极面表达自己想法的人才能给人留下深刻的好印象。比如面对失败时,一般人的反应就是“哎,我们失败了”,而若以进取心态来面对的人就会说“我们现在正面临着一个挑战”。后者不仅能重振士气,甚至会感染身边的人,得到相助,

2.说话要注意条理,不要单纯追求速度。有人口若悬河地讲一通后不仅没让对方听明白想表达的意思,反而让双方的交流过程很不愉快。有条有理,丝丝入扣的语言输出才能像春雨润物一样渗透进听者的心里,才能更容易被接受。因此在与人交谈时,先梳理条理,并注意纠正语速太快的习惯,才能让沟通迈出第一步。

3.言简意赅,简练有力。这点简而言之就是字字珠玑,不说废话。印象中最深刻的就是我们的外交部长王毅回应怎么看待美国副总统彭斯的涉华演讲,真真地没有任何多余的表达,就五个字“呵!一派胡言!”气势上就足见强大的底气,无须多言。

4.幽默风趣。沟通中适当的幽默能缓解紧张的气氛,化解尴尬。比如外交部新闻司司长华春莹就“美方将暂停向香港出售执法设备”做出回应“美方这些议员是不是想将这些防爆器材都留在美国国内自己用呢?”没有义正言辞地谴责,没有咄咄逼人地逼问,而是巧妙的一句反问将问题抛回给了美方,赢得一片喝彩。

5.精心遣词,悉心表达。这点在我看来是条路漫漫的学习之路。有限的词汇只能表达出有限的情绪,而丰富的词汇不仅能帮助表达者畅所欲言,还能使听者如沐春风。董卿在一档节目中就人与自然的平衡问题时仅以寥寥数语概之:“枪响之后没有赢家”。字词用到位了,听者才有兴趣聆听,沟通才能达到事半功倍的效果。

怎样说好话是每个人都要不断学习的必修课。掌握把话说好的技巧后,我们就会发现高效的沟通会让生活,工作如鱼得水。(罗佳)

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《最强弃少》读后感


《最强弃少》读后感

好久没有看过那么长的长篇了,现在竟然看完了,这部网络小说观感不错,行文流畅,情节紧凑,内容庞杂,但却浑然一体,不觉得难受。具体来谈谈我的感受吧。

1、主人公叶墨

这是本书的主角,全书就是他打怪升级、捡宝贝、找女人的过程。这是各种此类小说的一贯情节。人物嚣张犀利的性格,重情重义,行事果断的作风,是最吸引人的地方,他有仇必报,有恩必偿,相信也是作者的努力刻画的一种人物信念。为了迎合受众,难免出现众多女角,但作者对每一段感情都刻画的有理有据,绝不滥情,从而有力的与寻常的后宫小说拉开了差距,对叶墨这个人物形象也给予了正面的提升。当然作为主角,各种逆天的境遇,碾压各类boss,作为爽文读来还是很畅快的。

2、女角

这里女角众多,就不一一列举了,只简单写一下观感。跟主角有关系的包括,洛影、轻雪、静雯、映竹、晓韵、观渝、池婉青等,基本上主角在不同的世界都会处几个女人,最终有结果的也只有这几个。

如果说里面比较失败的桥段应该是洛影与池婉青了,洛影被定为第一夫人,但通篇看起来,感情并未达到那种程度,同时戏份太少,人物性格甚至都不够饱满,实在看不出感情的依托;另一个就是池婉青了,这怎麽看都是个路人角色,实在搞不懂为什么能得到作者的垂青,最终得以复活。

而我相对看好的云冰却悲催老死,云冰好歹是救过主角命的人,虽然为人母,但对主角的感情确实刻画的相当生动,可能是为了照顾各个看官第一次的情节,不想将她收入后宫吧,这也是一大遗憾呢。

其它,如宁轻雪,是一个完整的感情线,情节可圈可点,不得不佩服老五的文字2020驾驭能力,从无情到有意,到生死决恋,甚至于失忆的桥段,直至峰回路转,功德圆满,感情曲曲折折,犹绕指柔。这段感情的描写堪称本书爱情经典,没有之一。

至于几个边缘角色聂双双、青如,有些悲剧色彩但也不失为全书的点缀,如果可以扩展,说不定还有文章。

另外一个争议人物澹台依,她由主角带到了很高的境界,却不是主角的女人,最终站到了人族的对立面魔族。按照作者的解释是修炼的魔族功法所致。其实何必要求每一个优秀的女角要跟叶墨在一起呢,这个角色有自己的追求,遵从自己的本心,也是一个不错的人物,最终也没有完全和主角对立。虽然和主角头号大敌东方旺站在一起,但要说他们两个有一腿,从人物性格和剧情发展来看,怎麽也不可能的。

还有几个比较欣赏的角色提一下,如穆晓韵,是一种古典的对丈夫忠贞不渝的一位纯真女角,后期没有足够的渲染让人觉得很遗憾。甄观渝,是叶墨在仙界经历了共生共死的女角,虽然不被主角叶墨看中,但却因为主角的几次救助,改变了道心,最终爱上了主角,不得不说作者对感情文字2020的手法运用,让人觉得这个女人就该有个好归属,最终和叶墨圆满,也算是美好结局。

3、对手

一部情节曲折,打斗精彩的小说,主人公一定要有一个同样精彩的对手。叶墨的对手从地球到仙界连绵不决,大部分的过程是隐忍、修炼、秒杀,比较困难的过程是正面硬撼,狡计脱困,生死搏斗。武力方面没得说,对手多,最终也全部干掉了。唯有几个有威胁的人物是东方三兄弟及几个证道圣帝。

东方栖在地球运用了多种手段把主角整得够呛,这也直接造成主角对东方兄弟的忌惮,乃至后来东方旺的逆袭,也都是一个大冲击。其实后期的东方旺实在不给力,可能作者不想再给东方旺一些计谋了,否则最后赢得不该这么轻松。我更愿意作者不把东方旺修为提高那么多,而是谋划些策略与主角斗争。由于作者把东方旺提高到了混元圣帝,使得他的修炼比主角更为逆天,也在读者中有很多争议,这个设定确实也值得斟酌。

真圣帝是从修真界就开始埋下的伏笔,这个大对头最后死的很悲催,并且波澜不惊,让人觉得很遗憾。最后也没说明白真圣帝大杀器戟仙塔的作用和来源,成为了本书的一个小悬疑。

其它大小boss,也不值一提了。本书的重点还是快意恩仇,对敌时更多地是瞬杀,让敌手仰望而无力。因此读来很爽利,不憋屈。满足了我们这些读者的一些小心思,还是不错的。

4、立意

作者在都市篇里,难免的抱怨了一些社会问题,如四样奶粉,关官相互等等,这也许就是被禁的一些因由吧。在修真篇里开始了修炼,也就没有了社会问题,对境界、修炼、阵法的描述还是很有看头,到了仙界对神通的感悟,以及绚丽的技法,都值得细细品味,确实是诚意之作。

5、几点遗憾

不得不说本书还是留下了许多悬而未解的问题,正如作者所说书虽然完本,但故事远未结束,估计作者还有未展开的世界吧,或许会在新书中有延续。列几个书中没填的坑:

a 文彩依和云紫衣在修真界杀了九头虫,是怎么回事?云后来应该死了,文又怎么和叶子峰在一起了呢?

b 有黄中李的中年文士怎么脱困?

c 仙界的九头虫跑哪了?

d 洛萱以后会如何?

e 真圣帝的幽灵船是不是就没用了,还会复活吗?

6、结束语

《最强弃少》发自起点,但由于某种原因被禁,现在作者改为《三生道诀》已经完本。

作者后续新书叫做《造化之门》,值得一读,在此推荐。

《蝴蝶的逃生术》读后感


《蝴蝶的逃生术》读后感


蝴蝶有许多的种类,在非洲热带丛林中的蝴蝶非常特殊,因为它们一旦让敌害吃到嘴里之后,还得乖乖地吐出来。很奇怪吧!你们一定会问:“有这种情况发生吗?”当然有了,这是为什么呀?因为,这种非洲蝴蝶的翅膀上均匀地分布着一些粉状物,这种粉状物是白色的,它叫做“强心甘”的化学物质。这种化合物质具有强烈的刺激作用,兽类和鸟类跟这化合物接触之后,就会感到非常难受。这时候,它们就会迫不及待地把蝴蝶吐出来。“非洲蝴蝶携带的强心甘是哪来的?难道它一生下来就有吗?”不是的,非洲蝴蝶长期生活在茂密的热带丛林中,它熟悉了一种叫“苦肯菜”的植物叶子,它知道这叶子能散发出非常难闻的气味,一般鸟兽都不愿意在它身边停留,于是非洲蝴蝶在将卵孵化成幼虫之后,就强迫幼虫啃吃苦肯菜的叶子。这样,慢慢地苦肯菜叶子中的强心甘成分就储存在它们体内,一旦幼虫长大变成了蝴蝶。这种化学物就凝聚成了它们翅膀上的白色粉状物。非洲热带真神奇呀!
看了这一篇故事后,我懂得了蝴蝶为了自己的生存,吃了很多的苦,练就了这一套防生本领,它才能一代一代地活下来。

沟通的艺术读后感


【篇一:沟通的艺术读后感】

寒假里,我有幸读了《沟通的艺术》这本书,从中受益匪浅,它让我认识到了和谐的师生关系在教育效能产生中的重要作用。作为教师只有和学生之间建立一种互相尊重、彼此接纳、理解的关系,学生才会对我们的教学感兴趣。

想想自己在学生时代,也希望老师能理解我,关心我,希望老师能做我的朋友。但今天我成为了教师,却忽略了学生的感受。平时一味地看重学生的学习,为了成绩、分数,甚至侮辱学生。为了让班级成为优秀班级体,为了所谓的常规,我不允许孩子犯一点错误,有的孩子学习的积极性越来越低,却一再的埋怨是家长管教不严,而我却忘了,孩子是天真、烂漫、活泼、好动的,正因为如此,他们才能想我们所不能想,做我们所不能做的。我为什么要一再的约束他们呢?这本书中提到了一个同理心,它让我知道了今后自己应该怎样做。同理心是师生之间沟通的一个基本条件,它的意思是说要我们站在学生的角度去理解学生,要懂得换位思考,只有教师设身处地的为学生着想,并有效地把这些感受传递给学生,让他们感受到理解和尊重,获得心理上的满足感,这样才能唤起师生之间的相互体谅和关心爱护的沟通氛围。

建立良好师生关系还要我们用一颗真诚的心来尊重接纳学生,不会因为他们的缺点和不足就讨厌他们,教师必须承认学生是一个有潜力,有价值的人,不管这种潜力与价值的体现需要多长时间,教师都必须始终无条件地相信学生自己有着朝向好的方向去无限发展的可能性,其实这是教师对学生爱的表现。反思自己的教育教学,对待后进生,对待班级上个性突出,调皮捣蛋的学生,开始时充满激情,信誓旦旦要改变他们,但在与他们对招的过程中,我的耐心磨尽,激情消退,剩下的就只有冷漠和粗暴的话语,根本谈不上尊重。我想今后应该以一颗宽大的心去接纳他们,把他们当成我的朋友,尊重他们,学着去爱他们,给他们树立信心,多听听他们的想法,多多沟通,要让他们感受到自己即使有缺点和不足,但是老师仍然喜欢我,仍然接纳我。只有这样,我才可以走进学生的心灵深处,才能创造一种良好的师生关系。

看来师生之间要建立一种和谐的关系还真不是一件容易的事情,需要我不断的积累经验,不断完善教育方法,不断向他人求教,在以后的教育教学中,我会努力改善我与学生之间的关系,真正成为学生成长道路上的良师益友。

【篇二:《沟通的艺术》读后感】

作为一个演讲者首先要有信心,这样才会有站起来的勇气,才能完善自己的演讲。再者要有计划,没有演讲稿、材料是不会有好的演讲的。当然,也不需要你把所有的演讲内容逐字逐句的准备好,你只需要把重点整理出来,排好序,再准备一些相关材料就好了。沟通不是一种本能,是可以通过后天学习的。

正式演讲前要先预演,也不是需要你找个人呆呆坐着听你很正式的演讲,只需要在你和朋友们聊天的时候随性的讲出来和他们分享就好了。你演讲的内容需要讲精讲细,而不能空而广。所以你要反复的问自己一些细节,挖掘一些重点出来详细讲解。

演讲最好以自身为切入点,多说说自己,把自己的经历、感受分享给听众,让听众感同身受。当然,你也可以说说别人的故事,但是要有明确的人事物,要是真实的,不能瞎编乱造。我们要抓住每个练习的机会,认真完成每一次演讲,经过总结归纳,组合出一套适合自己的演讲方式。

演讲也要有一个目标,你想要听众学到什么?学到何种程度?或是只是希望他们了解状况就好?你的演讲要始终向着自定的目标前进。偏离了这个目标,你的演讲就没有意义了。

演讲者要相信自己的演讲内容并给以激昂的热情,只有自己相信自己的演讲才能让听众共鸣。再者,演讲要有鲜明的主题,不要一伙人在那里热情洋溢,但是,回家以后都不知道今天学到什么。

你要用积极的心态思考问题,相信自己的一番努力是会成功的。要对自己在众人面前的演讲成果保持一种轻松乐观的态度,而非胆怯的面对大众,战战兢兢的说话。

可能的话,要让听众参与你的演讲。可以让他们提些问题,或是让他们发表一些意见。这样,听众自己参与了,印象也就更深了。

【篇三:《沟通的艺术》读后感作文】

读了《一份特别的教案》中的《沟通的艺术》感受颇深。

教育是一门艺术,这是每一位教育工作者都明白的道理。我们经常会看到,同是一位学生犯了错误,有的老师批评他接受批评的态度很好,有的老师批评他却顶牛,为什么呢?这就是批评的艺术问题,换句话说就是沟通的艺术问题。中国著名教育家魏书生曾说:教师应具备进入学生心灵的本领,走入学生的心灵世界中去,才会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题都会在哪里找到答案。对学生细致入微的了解,是教师的教育工作如同有了源头活水,常做常新。的确如此,学生之所以犯某种错误,一定有他的内心的想法或根源,不是平白无故就犯错误的,只有走进学生的心灵,了解他犯错误的根源,才能批评道点子上,你批评的语言学生才能接受,否则,一阵暴风骤雨、劈头盖脸的训斥,学生从心灵上接受不了,不顶牛才怪呢!

尤其是做后进生的转化工作,更需要沟通的艺术。建立良好的师生关系是产生教育效能的首要条件。只有加强与学生的沟通,师生情感才能和谐融洽,学生才能亲其师,信其道,进而乐其道,学其道。尤其是后进生,他们在老师面前往往存在一种自卑心理,本来就不能与老师心心相印,心灵相通,如果没有细致入微的心灵沟通,只凭简单粗暴的批评甚至打骂绝不会取得良好的效果的。即使他表面上屈服了,但好景不会长久的。另外,师生沟通和交流的过程中,如果不注意方式方法,会无意中伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的关系必然僵化,那么,老师的用心再怎么良苦,学生也不会领情的,并有可能产生很大的抵触情绪。如果一个后进生对你的抵触情绪产生一种定势,那么,你将害了这个学生,因为他有可能在后进生的行列中越滑越远,同时你也将被宣判教育的彻失败。

我想,成功的教育当然取决于多种因素。但其中一个最重要的因素是教师能否恰如其分的与学生沟通,或者说是否能高质量地与学生沟通。通常情况下,教师和家长没有耐心与学生进行心灵的沟通,或者会不自觉地使用沟通的杀手锏-命令、警训诫、讽刺、责难等语言,其结果,学生进行激烈的反抗,或表面的顺从、沉默。我们教育的目的修正学生,转化学生,启发学生激发他们固有的创造力和想象力,使他们成为健康、自信、自立的人而非单纯的服从的应声虫、小绵羊。

【篇四:《沟通的艺术》读后感:改善沟通,改变生活】

核心摘要:从基本的沟通理论到层层推进辅助阅读的七大专栏,让人在趣味阅读中迅速理解、掌握、运用这些技巧。即便是一个不善沟通的人,也能随着那些简单实用的步骤找到走出沟通困境的方法。

自从拿到《沟通的艺术》(插图修订第14版)后,我已经读了两遍。第一遍有些囫囵吞枣,被书中的各种专栏、漫画、插图和影评吸引走了注意。第二遍较为认真地阅读了内容,做了笔记,碰巧身边发生了两件小事,让我决定把这本书推荐给大家

事件一:一个多月以前,因工作要求我有幸替一位国外学者校对他的稿子。由于稿件内容较长,要分为好几次进行,且我在读书期间就已听闻这位学者的大名,为了迅速取得他的认可,我花了很多精力修改,以至于改动一个标点符号,都要用批注解释一下修改的原因。一开始我很担心自己的行为过于直接,有可能冒犯他,但他的回复打消了我的顾虑,他说他十分赞同我的修改。得到了他的认可,放心的同时,我也更大胆了些。直到上个星期,他在发送给我关于第三部分修改的回复中,如此写道:X博士,你好!我同意几乎所有的修改,你做得很好。虽然他一如既往地肯定了我的工作,但博士这个陌生的称呼听起来却格外刺耳。首先,我们来往过十几次邮件,之前他都直接称呼我的名字,为何这次突然加了博士二字?其次,第一次见面时他已经问过我的学历了,他知道我不是博士学历,又何故如此称呼?是开玩笑,还是他不满意我的自作主张?这让我有些不知所措。想写封邮件确认一下他的言外之意,又感觉自己没有资格质问对方;想无视这封邮件,却无视不了心里的疙瘩。

事件二:因为我从事文字工作,每天的工作强度也不小,一到周末就喜欢睡懒觉。可我对象偏偏是一位有假期的老师,一到周末就试图拉着我出去玩。我心理不乐意了:你放寒假每天都可以休息,不在乎周末,那我呢?我只有周末可以睡个懒觉,还要被你剥夺,一点也不为我着想。他也有他的理由:睡多了不仅对身体不好,而且还会越睡越累,出去运动才能真正减缓身心疲劳。我承认他说得有道理,也勉强出去过两次,但回来后唯一的想法是周末没了,明天要早起上班。这种负面的想法仿佛进一步加重了身体的疲劳感,工作效率也随之降低。接下来的周末我说什么也不愿意出去了,两个人倒没有吵起来,但我们话里话外还是试图用自己的想法来说服对方,结果陷入了冷战。

也许是因为我这段期间正好读了《沟通的艺术》,在我不知所措的时候,隐隐感觉在书中读过相似的内容,没想到再拿起书翻了翻,竟然真的解决了这两个揪在我心里的疙瘩。

当我犹豫要不要给那位学者发邮件的时候,第三章第四节知觉检核部分的第一句话就打消了我的顾虑。这句话是:如果我们一厢情愿地认定我们对事情的解释就是事实,恐怕会产生很多严重的人际困境。(第114页)我和那位学者的合作还没有结束,我也不希望自己因为有所顾虑而在工作上打折扣,所以我按照书中的步骤,给他发了封邮件:老师,您好!您在上一封邮件中突然称呼我为博士(行为),是不是因为我自作主张的修改让您生气了?希望您知道我并无恶意,只是我对这个领域的知识不足,所以更谨慎了一些(第一种诠释)。或者您只是开玩笑,因为您在正文的内容中还是对我的工作给予了肯定(第二种诠释)。我希望了解您的真实想法,因为这对我来说非常重要。(请求澄清)[括号里的内容是按照书中的步骤另行标注的]后来那位学者很快给予了回复,他说他并无其他的意思,因为校改那份稿子要翻阅大量资料,很辛苦,他认为我对该领域的了解比很多人要好,所以才如此称呼。如此,我心中的猜疑、不安和顾虑也都被打消了。

虽然这只是一件小事,但对我们普通人来说,工作中很少会遇到一件一下子压垮一个人的大事,让人难以忍受的工作压力往往由一件件小事积累起来,学会从小处排遣压力对自己的职业生涯是非常重要和有利的。生活,或者说伴侣的相处之道又何尝不是如此。

在冷战过程中,我又找到书中有关枕头法的步骤,整理了两个人的想法。之前,我和他都停留在我对你错立场一上,虽然也试图站在立场二你对我错上理解对方,但显然我对的想法还是要超过你对。因为没有进一步思考双方错在哪,想法不全面,于是陷入了僵局。反思过后我不得不承认,在睡懒觉的问题上,我先是错在贪睡没有克制,明知睡太久也会头疼,还是习惯作祟;其次,如果真不想出去,就应该明确拒绝他,表面上接受了,内心却不接受,结果休息没休息好,玩也没玩好,还累积了更多的不满。至于他一是错在不理解我的生活习惯,二是试图一下子改变我的生活作息。考虑完双方都对,双方都错的立场三后,立场四这件事其实不重要更是让我冷静下来。平日上班,我们两个相处的时间很少,周末我还要一个人睡懒觉,确实太不顾及他的感受了。出不出去玩或许不是最重要的,重要的是分享活动可以增加彼此相处时间的品质(见第九章爱的语言一节),至少从他(或者说大部分男性)的角度是这么想的。(女性则以自我坦露来判断两人的亲密感,见第二章自我坦露和第九章关系中的亲密等内容。)分析清楚两人的问题后,结合十一章有关合作(双赢)的内容,我们讨论出了两个解决方案:一、周六日两天上午我睡懒觉,下午和他出去运动;二、周六或周日,一天出去运动,一天在家睡懒觉。考虑之后,我选择周六出去运动,周日休息。因为是我自己的选择,再出去的心态也不一样了。

正是因为有了这两次切身体会,我更想把这本《沟通的艺术》推荐给其他读者。当然,书中所介绍的沟通技巧远不只如此。从基本的沟通理论到层层推进辅助阅读的七大专栏,让人在趣味阅读中迅速理解、掌握、运用这些技巧。即便是一个不善沟通的人,也能随着那些简单实用的步骤找到走出沟通困境的方法。我很喜欢出版后记中的一句话通过改善你的沟通进而改变你的生活,对于想要购买或者阅读这本书的人来说,或多或少都对改善自己的沟通能力和技巧充满着期待,而这本书确实能满足你的期待。此书在国外出版到第14版,国内于2010年和2015年引进出版了中文第12版和插图修订第14版,且两个版本在豆瓣上的评分都不错,这些都说明了此书在读者中的口碑。无论结构编排还是内容设置,都是相当扎实的一本书。诚然,这本书也有缺点,个人认为关于性别和跨文化的内容有一些重复,但仍不失为一本好书。

【篇五:《沟通的艺术》读后感】

在认真拜读了卡耐基的书《沟通的艺术》之后,从中受到了很多的启发与教育。结合自己工作和生活谈点学习体会。

一、与人相处的原则

不要随意的批评别人,要尽量去理解别人,设身处地去为别人去想想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪更有益处。如欲采蜜,勿蹴蜂房,你的努力要让人生同情、忍耐和仁慈。

从精神上帮助一个人要比给别人物质要好上多少倍。比如:成长、幸福、成功的人际关系在于我们要真诚的学会赞美别人和捕捉他人观点的能力;看一件事须兼顾对方的角度,能设身处地为他人着想,这样就不会担心形成内耗,只会形成合力、凝聚力和战斗力。

二、保持稳健快乐的习惯

无论什么时候都要保持自我本色,要了解自己的能力,并在身心中保持自我,一个人最糟的是不能成为自己而无效的模仿他人。要改变不良的工作和生活习惯,因为不良的工作和生活习惯都会影响一个人的身心健康,凡事要分轻重缓急,形成稳健从容处事的方式,并掌握科学的合理的工作方法,才能完成好工作。同时,把工作做的更出色,更完美。

要学会放松自己,解除疲劳,不要对事情感到倦怠,要有持之以恒的工作热情,对待工作,尤其是工作跨度较长的工作,要有一个对工作充满乐趣,并有长期奋斗、不知疲倦的态度,千万不能有前紧后松,并逐步放松工作热情和责任心的态度出现。

不要对自己认为不对的人进行议论,那样伤害最大的往往是自己,要做到对事不对人,同样不要指望任何人对你的善举心存感激,因为付出是一种享受施与的快乐。每天要尽力带给他人快乐,一个人要想得到快乐,就要时刻想着他人。

不要把别人的看法看的过重,对的接受,不正确的要心中有数就行了不要以批评他人为荣,批评别人往往是一种自我满足,做事情要尽力而为,在工作、生活中要撑起一把希望之伞,避开责难之雨,走下去,便会迎来一片蓝天。

要学会反省自己,因为生活中最大的对手往往是自己。卡耐基的书是一贴工作和生活上自我清醒剂,学习他人的长处,即使不能全部做到,但其中确实能够吸收到很多做人、做事的道理。但愿通过学习,能够为自己的现实工作和生活带来良好的指导作用。

【篇六:沟通的艺术读后感】

工作之余,在领导的眷顾下我有幸读了《沟通的艺术》这本书,从中受益匪浅,它让我认识到了和谐的人际关系,在现代经济信息化飞速发展的道路上产生的重要作用。作为现代社会的一员只有和同事之间建立一种互相尊重、彼此接纳和理解的关系,并处理好人际关系,已成为事业成功的重要环节。

良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。想想自己在一路走来的工作生涯中,也希望领导能理解我,关心我,希望领导能做我的朋友。更期望同事间能和睦相处,成为亲切的兄弟姐妹。今天我做为一位基层管理者也深切感受到,我何尝又不是时时刻刻关注着员工的一举一动呢。平时关注他们的工作状态,看重员工工作能力和技巧。尤其是新员工为了让他们能尽快进入工作状态,掌握工作流程和技巧,我几乎不允他们犯错误,随时随地的纠正,有时很严厉,也许他们感到我太严厉有点不可思议,可我心里理解他们的抱怨,其实我很想让他们在一个新的工作环境中刚开始就建立一种严谨有序的工作习惯,把一切做的更周全更完美一些,让他们在以后的道路上少走弯路。也许是我要求太完美了,感觉同事之间不是很自然,看了这本书我正确的认识到了,在与同事之间不仅要树立良好的工作关系,更要建立上下级之间和谐相处的人际关系。员工才能想我所不能想,做我所不能做的。随时站在员工的角度上理解员工,要懂得换位思考,只有领导设身处地的为员工着想,并有效地把这些感受传递给员工,让他们感受到理解和尊重,获得心理上的满足感,这样才能唤起领导与员工之间的相互体谅和关心爱护的沟通氛围,以便达到心灵与效益的共赢。

建立良好上下级关系还要我们用一颗真诚的心来尊重接纳每个人,一视同仁不会因为他们的缺点和不足就讨厌他们,领导必须承认员工是一个有潜力,有价值的人,不管这种潜力与价值的体现需要多长时间,领导都始终有信心地相信员工有向好的方向去发展的可能性,其实这是领导对员工关爱的表现。我想今后应该以一颗宽大的心去接纳他们,把他们当成我的朋友,尊重他们,学着去爱他们,给他们树立信心,多听听他们的想法,多多沟通,要让他们感受到自己即使有缺点和不足,但是领导仍然关注我,仍然接纳我。只有这样,我才可以走进他们的心灵深处,才能创造一种良好的上下级关系。

看来上下级之间要建立一种和谐的关系还真不是一件容易的事情,需要我不断的积累经验,不断完善领导方法,不断向更上级领导求教,在以后的教育领导中,我会努力改善我与员工之间的关系,真正成为员工成长道路上的良师益友。

对于我们每个人来说,主动与人多接触多沟通,让对方有个好心情是建立良好人际关系的最大秘诀。在阅读《沟通与艺术》这本书后,深感欣喜,真本书里章节条理清晰,内容丰富全面,开阔了我的视野,改善了我的沟通障碍。特别是客服封闭式的人性弱点,有非常宝贵的启示和借鉴作用。这本书给我感触最深的是:动之以情,容之以理。来建立和谐的人际关系。

情感使我们感知自己,以及同事,朋友情亲人际关系之间的相互作用,相互影响的能力,如果我们可以通过控制自己的消极情绪,控制自己的情感表露方式及程度,就容易了解别人的需求。建立正面的形象以及提高互交能力。用情商去思考,以《沟通》一书为工具,建立和谐人际关系,我总结了几点如下:

1、沟通的基本问题-心态,沟通不仅是一种讲话技巧,更要保持一种好的心态,不要以我为中心,要纵观大局。学会控制自己的情绪,微笑待人,管住自己的舌头,从而掌握沟通的主动权。

2、沟通的基本原理-关心。关心是一种发自内心的真挚情感。学会关心就学会了做人,学会了生存。尊重他人,以礼待人。人与人之间很微妙,大多人际冲突是因为双方没有赢得足够尊重的缘故。如果用友善的方式说话,让他人享受到被尊重的感觉,在人际交往中称呼上要总重对方,说话要符合场合,有诺必诚,尊重他人的人格,用谦虚的态度待人即使不同意的观点,也应保持礼貌,要实事求是的评论事情,对事不对人,不要任意攻击对方的人品和道德。

3、沟通的基本要求主动。不管是与同事,还是上下级之间都要主动与对方沟通,及时反映情况,并认真学会做一个忠实的听众,分场合分时机有适度的沟通,注重交谈的细节和技巧,站在别人的角度看问题。使自己的谈话充满社交艺术,交谈目的是与人建立关系,交流思想和信息,而且让对方感觉到主题明确,观点突出。

4、沟通的目的利益共赢。沟通不是说服,而是一种感染,一种形象展示,人与人共处于世,对不同的人采取不同的方法,顺应时势,依情况需要去做事,既能做到明智审慎,又能掌握处事艺术,这才是人海战场上最聪明的操纵者。学会沟通技巧,这世界就会变得更美好,社会更和谐,团队战斗力会不断增强,事业会更进步。

在我的管理生涯中,对于性格刚烈的我来说。处理人际关系并不是特长,因为沟通能力不够强,自己在处理人际关系方面不是很到位,是我在工作中经历了不少挫折和困难,经历之后使我知道创造双赢的沟通对企业和个人是何等重要,尤其是我看完这本书后,更是深有体会,更加懂得在日常工作中沟通的重要,我也无时无刻不在感受着沟通对工作产生的便利,一切良好的工作都需相互之间的沟通搭桥,如果没有很好的沟通,没有其他部门积极的配合和支持,任何一个部门的工作就不能顺利完成。

读完真本书后,我会在日常生活和工作中,时刻树立良好沟通这种理念,因为我们每个人都出在非常复杂的社会关系网中,需要和上下级沟通。让他们了解我的想法,并接受上级领导给我们的建议,去促进相互了解和学习,共同进步,丰富我们的经验,是我们的工作变得更轻松,也是我们的生活变得更加美好。

【篇七:《师生沟通的艺术》读后感】

寒假期间读了《师生沟通的艺术》一书,收获颇多。通过阅读使我认识到了,通往教育目的的最有效途径是师生沟通的心灵之桥。这座心灵之桥,传递着教师的拳拳爱心,让学生汲取着知识、技能、道德标准等各类养分。良好的师生关系是教育成功的关键,教师只有懂得如何去与学生沟通,和学生建立良好的师生关系,才有可能使自己的教育教学效果更好,才能事半功倍地使学生积极主动地学习,因此如何去沟通,这恰恰是教师的教育能力的体现之一,而这本书提供了很多的师生沟通的心理学原理和方法,能很好地启发教师如何将理论转化为实际的技巧和经验。

下面,我就从五个方面谈一谈我读后的感受。

第一,作为教师,我们要知道学生心理想什么,为什么这么想。

老师与学生的深层交往,把握学生的思想动态是前提,否则,将无法与学生沟通。给学生评价老师的机会,把握学生的心理动态,甚至给老师打分,都是沟通师生交往的很好途径。

第二,教师对学生要充满期待。

教育学中的皮格马利翁效应人所共知,如果没有皮格马利翁对艺术的酷爱,没有他倾注全部心血和情感的期待,就不会有他与少女的相聚,也就没有皮格马力翁效应。罗森塔尔把它应用到对孩子的教育中更充分证明只要教师真正爱学生,对他们给予希望,学生们都会有所进步的。与学生交往,要通过自己特定的行为方式,将各种期待意识传达给学生,学生便会在这种期待中努力超越自己,把教师的期待内化,最终达到与教师的期待相一致的效果。

第三,教师要有幽默的能力。

幽默是学生对教师普遍要求和赞赏的一种素质,也是教师与学生形成良好人际关系的一种催化剂。它能给学生留下深刻的印象,能够活跃课堂气氛,也能冰释各种误解。可以说,把幽默这种艺术上升为一种含笑的启示,会给学生以智慧的启迪和情感的陶冶。

第四,教师的谈话技巧。

应该说,谈话是教师的基本功,是师生沟通的常见方式,即便是随便聊聊,也可收到心理接近的效果,也可算作感情投资吧。

第五,教师角色的自我淡化。

教师是社会一员,他不仅仅充当教师这一社会角色,而且还充当长辈、学者、朋友等角色。教师与学生交往,既是角色交往,又是个性交往。当前学生大多对于体现非个性的角色交往愈来愈感到厌倦,而更多的去寻找既充满友谊,又增加生活情趣的个性交往活动,以达到心理和精神上的平衡。个性交往往往能解决特定条件下的特殊问题。

通过阅读,我觉得教师不仅要掌握了一些实用的沟通技巧,同时还应掌握一定的口语艺术:比如能使用幽默的语言,并能用好委婉、含蓄、反语等口语技巧;掌握一定的体态艺术:比如能读懂学生的体态语,了解他们是否说谎、是否有抵触情绪、是否在认真思考、是否愿意合作等,而作为教师本身的体态语的有效应用也很重要,比如眼神、手势语等也能传递给学生严肃、关爱、赞扬等情感,有助于沟通。另外对学生的批评及表扬都应遵循一定的原则:不要将批评表达成了责备,把握对事不对人、进退有度、因人而异等原则;表扬也应是奖励内部动机为主、表扬重点是行为而不是人格、把握好时机表扬,不能太廉价或过度、尽可能公平一致等原则,通过以上许多技巧的训练与掌握,相信教师与学生的沟通能力会得到很大的提高。

当今社会,许多学生都是独生子女,在家里娇生惯养,从小养成了以自我为中心,稍有受挫心灵就易受伤,因此作为

【篇八:沟通的艺术读后感】

想想自己在学生时代,也希望老师能理解我,关心我,希望老师能做我的朋友。但今天我成为了教师,却忽略了学生的感受。平时一味地看重学生的学习,为了成绩、分数,甚至侮辱学生。为了让班级成为优秀班级体,为了所谓的常规,我不允许孩子犯一点错误,有的孩子学习的积极性越来越低,却一再的埋怨是家长管教不严,而我却忘了,孩子是天真、烂漫、活泼、好动的,正因为如此,他们才能想我们所不能想,做我们所不能做的。我为什么要一再的约束他们呢?这本书中提到了一个同理心,它让我知道了今后自己应该怎样做。同理心是师生之间沟通的一个基本条件,它的意思是说要我们站在学生的角度去理解学生,要懂得换位思考,只有教师设身处地的为学生着想,并有效地把这些感受传递给学生,让他们感受到理解和尊重,获得心理上的满足感,这样才能唤起师生之间的相互体谅和关心爱护的沟通氛围。

建立良好师生关系还要我们用一颗真诚的心来尊重接纳学生,不会因为他们的缺点和不足就讨厌他们,教师必须承认学生是一个有潜力,有价值的人,不管这种潜力与价值的体现需要多长时间,教师都必须始终无条件地相信学生自己有着朝向好的方向去无限发展的可能性,其实这是教师对学生爱的表现。反思自己的教育教学,对待后进生,对待班级上个性突出,调皮捣蛋的学生,开始时充满激情,信誓旦旦要改变他们,但在与他们对招的过程中,我的耐心磨尽,激情消退,剩下的就只有冷漠和粗暴的话语,根本谈不上尊重。我想今后应该以一颗宽大的心去接纳他们,把他们当成我的朋友,尊重他们,学着去爱他们,给他们树立信心,多听听他们的想法,多多沟通,要让他们感受到自己即使有缺点和不足,但是老师仍然喜欢我,仍然接纳我。只有这样,我才可以走进学生的心灵深处,才能创造一种良好的师生关系。

看来师生之间要建立一种和谐的关系还真不是一件容易的事情,需要我不断的积累经验,不断完善教育方法,不断向他人求教,在以后的教育教学中,我会努力改善我与学生之间的关系,真正成为学生成长道路上的良师益友。

教育是一门艺术,这是每一位教育工作者都明白的道理。我们经常会看到,同是一位学生犯了错误,有的老师批评他接受批评的态度很好,有的老师批评他却顶牛,为什么呢?

这就是批评的艺术问题,换句话说就是沟通的艺术问题。中国著名教育家魏书生曾说:教师应具备进入学生心灵的本领,走入学生的心灵世界中去,才会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题都会在哪里找到答案。对学生细致入微的了解,是教师的教育工作如同有了源头活水,常做常新。的确如此,学生之所以犯某种错误,一定有他的内心的想法或根源,不是平白无故就犯错误的,只有走进学生的心灵,了解他犯错误的根源,才能批评道点子上,你批评的语言学生才能接受,否则,一阵暴风骤雨、劈头盖脸的训斥,学生从心灵上接受不了,不顶牛才怪呢!

尤其是做后进生的转化工作,更需要沟通的艺术。建立良好的师生关系是产生教育效能的首要条件。只有加强与学生的沟通,师生情感才能和谐融洽,学生才能亲其师,信其道,进而乐其道,学其道。尤其是后进生,他们在老师面前往往存在一种自卑心理,本来就不能与老师心心相印,心灵相通,如果没有细致入微的心灵沟通,只凭简单粗暴的批评甚至打骂绝不会取得良好的效果的。

即使他表面上屈服了,但好景不会长久的。另外,师生沟通和交流的过程中,如果不注意方式方法,会无意中伤害了学生的自尊和感情,学生与教师的关系必然僵化,那么,老师的用心再怎么良苦,学生也不会领情的,并有可能产生很大的抵触情绪。如果一个后进生对你的抵触情绪产生一种定势,那么,你将害了这个学生,因为他有可能在后进生的行列中越滑越远,同时你也将被宣判教育的彻失败。

我想,成功的教育当然取决于多种因素。但其中一个最重要的因素是教师能否恰如其分的与学生沟通,或者说是否能高质量地与学生沟通。通常情况下,教师和家长没有耐心与学生进行心灵的沟通,或者会不自觉地使用沟通的杀手锏-命令、警训诫、讽刺、责难等语言,其结果,学生进行激烈的反抗,或表面的顺从、沉默。我们教育的目的修正学生,转化学生,启发学生激发他们固有的创造力和想象力,使他们成为健康、自信、自立的人而非单纯的服从的应声虫、小绵羊。

《沟通的艺术》读后感


《沟通的艺术》读后感

心理学是一门神奇的学科,它将人类千百年来逐渐形成的生理及心理特征总结出来,将之应用到各个领域之内,我们可以通过学习去了解这方面的知识,一方面可以利用它快速达成自己的目的,起到事半功倍的效果,另一方面可以进一步认识自己的弱点,防止被别有用心的人利用,本周共读的《沟通的艺术》与上周的《影响力》都是这方面相对比较专业的书籍。

《沟通的艺术》现存两个版本,对于习惯于电子书阅读的我来讲,在确定共读书目后就下载了12版本,当时并没有意识到还有新版的存在,直到有书的沫寒想邀请我进行拆书的时候,在寻找资料的过程中才发现,这时候已经读过了四个章节,好在前面的内容大部分相同,在各处寻找新版电子书无果的情况,赶紧上网买了一本,算是读这本书的一个小插曲。

沟通是伴随人类一生的行为,从婴儿呱呱坠地,我们就开始了一系列的行为来与外界进行沟通了。成大之后,沟通能力更是成为衡量一个人综合实力的一个标准,因为由它可以带来生活及工作的效率与成功率的提高,已经是大家公认的了。我们有时候经常说和这个人交流起来很舒服,其实就说明了他是一个会沟通的人。记得十年前做培训讲师的时候,沟通曾经做为一节专门的课程结合在专业营销的课程当中,当时并未谈到所谓艺术,只是着重于如何从销售的角度,让学员学习到一些沟通的技巧,在与客户的交流当中,沟通更顺畅,从而能快速达成交易。

本书开头就为我们展现了,人类为什么需要沟通。首先它是生理上的需求,更是人们的自我认同与社交的需要,也是我们要达成目标的一个工具。很难想象一个不与外界沟通的人最终会变成什么样子,他可能连自己是什么样子都不知道,两个亲密无间的人在产生矛盾时,拒绝与对方沟通可能是最严重的惩罚。而沟通之所以要有技巧,是因为它的某些特性,比方不可逆转、不可复制、对方所说的未必是所想的等等,让发生及过程的随机性和变化性太强,我们既不能象排戏一样让它如想象般完美,我们也无法预测如果顺其自然,沟通的结果到底是怎样,所以,我们真的需要学习一定的方法,让沟通的结果尽量在控制之中。

本书的第一部分看入人里着重探讨了与沟通者有关的因素,沟通者即是我也是你也是他。在认识自我的过程中,我眼中的我和你眼中的我是不一样的,虽然性格很大程度是由基因决定,但周围人的正面评价对一个人成长有着非常重要的作用,这也给我们在教育孩子方面敲了警钟,该如何通过认同管理的策略,影响别人对自己的观感,同时正确建立自己的自尊心。知觉是属于我们最自然的反应,大多数情况下会以利己的形式出现,正如莎翁所言一千个人眼中有一千个哈姆雷特,我们既不能保证我们看到的和别人看到的一样,也不能认为我们理解的和别人理解的相同,所以当我们觉得和别人的想法不一致的时候,最好的办法就是建立同理心,用对方的角度去看问题。情绪可以说是人类特有的表征,由于情绪不一定非得通过语言来表达,因此一些不良情绪有可能通过其它的方式让人感觉到,也能够传递给别人,我们希望每个人都能做一个积极的人,积极的人象太阳,照到哪里哪里亮,懂得如何管理情绪的人才有可能成为良好的沟通者。当我们了解到做为沟通者的双方,都会从各自的角度去看待同一个问题,如果我们能了解自己又明白对方,沟通的过程才能更趋完美吧。

我们再来看出人外,这一部分着重介绍信息的传递与接收,对于语言、非语言及倾听方面做了详细的解读。书中说道,耶和华害怕人类在成功沟通之后所向披靡,于是创造了不同的语种让人们无法沟通。而现今的社会,沟通失败却不完全是因为语种的不同,而是因为双方对语言的不同理解,如同书中曾说过,真正的意义不见得在字眼儿里,同样的一个意思,用不同的语言方式表达出来,得到的效果也是不一样的,所以在需要用语言沟通的时候,最大限度地减少在语言上有可能产生的误解,让对方获得心理上的满足才是最重要的。而非语言行为可以起到重复、替代、补充、强调与调整语言等多方面的作用,两者如果配合得当,可以更清楚地表达出自己的意思,通过了解这方面的常识正确地理解对方的真正意图,再辅以良好的倾听与回应,都是形成一个良好的沟通必不可少的条件。

人的一生都处在各类的关系之中,亲人朋友同学同事客户邻居,建立关系很简单,但建立亲密关系并维持好并不容易,书中的第三部分《看人之间》侧重于如何增加沟通氛围及处理好人际冲突的各种方法。尤其在对家庭、朋友、爱人这些最重要的关系之间的特性说明,让我们知道一个家庭的沟通方式对孩子的成长有着终生的影响,而伴侣之间积极与消极的沟通比例只要达到5:1以上,对感情关系都是有好处的,同时也告诉我们要正确掌握彼此间爱的语言,才不至于产生不必要的误会。我们无法改变他人的行为,但又需要获得良好的沟通效果,那么就可以通过一些技巧来引导对方走向正向的沟通氛围,即便在沟通过程中发生了冲突,只要你能理性地去认清事实,总会有一种方法让你化解冲突,达到双赢的目标。

纵观全书,对沟通的各个要素及各个环节都做了详尽且全面地分析,做为沟通的几个重要组成原素人、语言、行为、感觉、情绪,都会受到一些客观因素如性别、文化等影响时从而产生差异,因此针对不同的对象必须运用不同的沟通技巧。沟通能力的高低与性格有关,但并非一成不变,完全可以通过训练来达成,想成为沟通高手,可以从研究这本书开始

沟通的力量读后感


沟通的力量读后感

沟通的力量是伟大的,没有沟通,就等于没有快乐和幸福。师生需要沟通,家庭需要沟通,朋友也需要沟通。我们需要真诚地沟通。

师生需要沟通。老师是蜡烛,燃烧着自己,奉献着光明。老师是园丁,洒下辛勤的汗水,浇灌我们这些娇嫩的花朵。老师更是指路明灯,在黑暗里为我们导航。我们愿意看到老师笑,我们愿意和老师手拉手度过快乐的时光,这就需要沟通。有了心与心之间的真诚地沟通,才能将老师和学生之间那道无形的墙推倒,让学生与老师真正走到一起。沟通是师生情谊的金色桥梁。

家庭也需要沟通。有有妈的孩子像块宝之说,但也有可怜天下父母心之论。点燃父母与儿女深情的,主要还是沟通之火。还是《常回家看看》这首歌里唱得好啊:生活的烦恼跟妈妈说说,工作的事情向爸爸谈谈父母是儿女的阳光,儿女是父母的心肝。真诚地沟通,使彼此能够更清楚地了解对方的内心世界,建立起更为深厚的感情;没有了沟通,相互之间就会越来越疏远。多关心孩子的生活,要是孩子考试考差了,做父母的,要耐心开导;多理解父母的艰辛,要是父母下岗了,做儿女的,就不要让父母更加

憔悴,要让他们多笑一笑。可见,沟通是亲情的力量源泉。

朋友更需要沟通。要想使友谊之树万古长青,这棵树就需要沟通之水来滋养。朋友之间要是能友好地交流,(.org)彼此就会感到关系和谐,温暖常有。一份痛苦,两个朋友互相分担,就成了一半痛苦;一份快乐,两个朋友互相分享,就成了两份快乐。快乐和痛苦之河时时在我们身边流淌,有了真诚地沟通,朋友间的情感河流里,才会升腾起快乐的浪花。可见,沟通又是连接朋友真情的重要纽带。

沟通使我们的生活更加美好。只要我们善于沟通,经常沟通,真诚沟通,快乐与幸福,我们就会拥有得更多!

超级整理术,读后感


篇一:超级整理术读后感

《超级整理术》读后感

现代人都很忙,但忙的可能没有效率,可能在“忙人”摸象,也就是瞎忙。也许你的效率可以提升20倍,也许你的激情和潜能可以提升10倍!秘诀就在于目标管理、时间管理、精力管理、如何在短时间内完成更多的事情、如何有更多的时间去享受生活、如何动态平衡工作和生活?通过阅读《超级整理术》这本书,让我学习到了很多,在工作中我们总是尽心尽力,却没有达到预想的效果,归根结底是我们不知道怎样提高工作效率,通过理解学习,我觉得要做到以下几点:

1.确定方向,不走冤枉路

仔细想想做这项工作的重点是什么,希望藉此得到什么结果,这样做之后是不是真的能得到想要的结果,光是忙碌是不够的。问题在于:我们到底在忙些什么?

2.做行事历及项目执行计划

以一天的计划表来说,首先列出你必须做的事,这些是你今天的首要工作;然后再列出应该做的事,以及可以做但并不急于一时的事。然后评估各项工作所需的时间,再决定如何把时间分配到这些工作上。记住,应该把最重要的事情放在一天中状况最好的时间内去做。一天的时间规划完成后,可以延伸成一周的计划,决定一周内最重要及必须做的事。每天要确认行程是否照计划进行。

3.运用系统思考,工作分门别类进行

养成把握重点,循序渐进,集中力量的习惯,决定次序,从最重要的事情着手。我们必须先决定哪一个工作比较重要,必须优先去做;那些比较不重要,可以缓办。不考虑优先次序所产生的另一结果,常是一无所成,而且被拖延或耽搁的事情,等之后再提出时,往往已失去时效性。

4.不断学习新的知识与技能

在十倍速生涯里,工作变换得快,工作速度本身也快,加上外在环境及产业新知识加速产生,若不加紧学习脚步,就可能像老牛拖着重车,或是一个折旧严重的汽车却开在高速公路上一样,不仅充满了无力感,更会遭受时代无情的淘汰。苦干是成功的充分或基本条件,但它并不能保证成功,今天我们还要聪明工作,只有不断学习才能提升工作效率及创新。

5. 保持工作环境的有序和整洁

实践证明,优雅整洁的工作环境、打造高效健康的工作区能大大激发工作的热情和潜能,工作环境不仅会影响到工作效率,还会影响工作中的创造性。环境会激发人们向更高的目标看齐。不要认为给自己换个新发型或是买件时髦的衣服是轻浮虚荣的,你这样做不是为了炫耀,而是为了在胜利到来之前为自己树立信心。

鲜花和掌声从来不会赐予守株待兔的人,而至馈赠给那些风雨无阻的前行者,空谈和阔论从来不会让你没想成真,不是你能不能,而是你要不要,只要你一定要,你就一定能成功。通过学习这本书,恨不得马上开始整理自己的信息、时间、大脑等,让自己轻轻松松的处理自己繁多的“杂物”,提高工作和生活中的效率,为我们以后节约更多的时间。

篇二:超级整理术 读后感

《超级整理术-工作效率是整理出来的》读后感

无论是在生活中,学习中还是工作中,时间都是最宝贵的。但是怎样去节约时间呢?我们不禁想到只有提高我们的工作效率,办事效率抑或者是学习效率了。我们学习或是以后的工作中,经常会为找什么资料,写什么策划文案而脚忙手乱,学习一个好的整理方法对于我们来说也是不可或缺的,既可以提高我们的效率,也可以让我们在完成一件事时可以安心、专心的去做。在《超级整理术》这本书中给我们提供了很多种方法,帮助我们合理的安排自己比较繁多的东西。

本书的最大的目的是:教我学会制定高效的整理规则和整理方法,获得更充裕的时间,从而逐渐提高工作能力和工作效率。第一章节作者回答了这样一个问题:为什么我们需要整理呢?作者说如果不擅长整理会拖事业的后腿。换言之,不会整理的人,其工作效率往往都很低下,整理的目的是为了提高工作效率;只要进行整理就不会白做功。

接下来第二章作者告诉我们如何掌握办公桌及文件的整理方法。在平时的工作中我们会接触到很多的文件,以前可能我们大多会用传统的方式整理这些文件,桌子表面上整整齐齐的了,可是查询的时候文件太多依旧非常不方便。现在按照书上学到的方法来归纳收容自己需要的文件,既便捷又简单,例如将文件分为“正在办理文件”和“需保存文件”并贴上标签,便于我们查找;统一文件的大小和形状,便于收藏和美观;把正在操作中的文件放到透明的文件夹中;使用双层

托盘保存文件等等。这些我们生活中比较多的大大小小的文件按照自己所拟定的规则合理的收妥,是十分必要的。

第三章作者进一步教我们如何整理数字信息。电脑已经成为日常生活中不可或缺的一部分,我们应该学会把电脑当作自己的“外脑”。针对电脑里的电子文档信息整理,文件命名很重要,不仅需要分明别类,而且要实时备份资料以降低风险。电子邮件要迅速处理及时回复,这样不仅提高工作效率,而且有利于建立与客户的信赖关系。第四、五章节介绍了在忙碌繁琐的工作中,我们要学会清理自己的大脑,专注于眼前的工作,如把将要做的事情全部写在TO DO里;用OUTLOOK处理TO DO;把一些问题委托给他人去做等等,这样既可以提高效率,提高工作能力。又节约了我们的时间,做自己想做的事情。

书中介绍的方法与我们的日常生活十分贴近,而且人们几乎是可以毫不费力的去接受,虽然在整理方面要花些心思,但是如果回头看看被自己整理好的东西绝对会是非常欣慰的,有时候准备一些资料,需要找一些复制文件,运用书中介绍的类似于小窍门的提示,使用起来也会得心应手很多,不至于因为自己某一时随便一搁的文件而不知道从哪里下手开始查找。《超级整理术》的优点就如我开始还没深入了解时看到的简介一样,是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力,不依靠高学历,不依靠超强的记忆力,只要按设定的规则去做,人人都可以做到的让工作效率大幅度提升的简单工作方法。所以,关键是确立目标,明确自己想要做什么。然后考虑怎么去挤出时间,做自己想做的事情。平民化的概念更容易使我们立即行动起来,一如作

者告诉我们的经验和方法,让自己轻轻松松的处理自己繁多的“杂物”。提高生活和工作中的效率,为我们以后的工作节约更多的时间。

篇三:《超级整理术:工作效率是整理出来的》读后感1

《超级整理术:工作效率是整理出来的》读后感

春节放假带着一份给自己充电的欲望,认真看了《超级整理术:工作效率是整理出来的》这本书,顿时感到挺适合自己,现在总有一种时间不够用的感觉,设想的工作思路很多,可是干起来却觉得属于自己的时间很少。基于这种心态,在漫长的假期中,除了短暂的走亲访友,就全身心地阅读这本书。

通过阅读和思考领悟了很多:为什么很多人感觉自己工作很尽力,却没有达到预期的效果?原因是工作效率低。究竟怎样才能提高工作效率?通过学习理解,我觉得应该做到以下五点:

第一:端正自己的工作态度

工作态度决定着工作价值,我们应该让敬业成为一种习惯,我们平时要求学生由被动学变成主动学和由苦学变成乐学的转变,我们对待工作也应该一样,要主动工作,主动工作更有激情,要形成积极的心态,这样才能创造更高业绩。正如左校长所说,工作不是一个人干的,我们任何人想要出色的完成工作,必须依靠团队,一个团队的整体素质上去了,工作的局面才能够打开,并且形成良好的态势。“遵守制度是职业道德,成功都是从点滴开始的,不要只为拿薪水而工作,在其位,谋其职,工作面前没有借口”。

要端正自己的工作态度。工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别。你不一定从事喜欢的工作,但你一定要喜欢现在所从事的工作。对现在的工作,要有勤奋、主动、敬业的精神。态度决定速度。一个人有端正的工作态度,才能投入到工作中去,才能提高工作效率。

看一个人是否能做好事情,只要看他对待工作的态度就知道了。而一个人的工作态度又与他本人的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作是他人生态度的表现,一个人一生所从事的职业就是他志向的表示、理想的所在。一个人只有端正了工作态度,才能从工作中获得想要的东西。

第二:提高时间的利用率

要珍惜有限的工作时间,要有效地管理好时间,提高工作效率,提高时间的利用率,找出工作效率最高的时间段,要掌握时间管理的技巧与方法,优化工作,提高效率,要明确提高工作效率要从珍惜时间开始,要保证工作时间不被打扰,要做到时间管理与工作计划紧密相连,要劳逸结合,这样我们的工作效率才能最高。

提高时间的利用率。时间是我们最为宝贵的资源。珍惜时间,合理利用时间,发挥时间的最大功效,是提高工作效率的有效途径。提高时间的利用率,就是在提高工作效率。

第三:加强工作的执行力度

我们要要求我们自己和我们的团队做事不要拖拖拉拉,要克服工作中的拖延习惯,今天能做的事情绝对不要拖到明

天,半天的工作,决不能用一天去完成,一个小时的工作,不能用两个小时去完成。

要加强工作的执行力度。对于工作,我们要有目标,有计划,但只有目标和计划是远远不够的,最重要的是要去执行,也就是说要有执行力。加强工作的执行力度,立即行动起来,是提高工作效率的最有效的途径。

第四:提升自己的工作能力

要掌握现代的管理理念,更要学习现代的管理手段,只有这样,我们才能让提高效率成为现实,才能够做好事情。要拥有扎实的专业理论知识,掌握必要的工作技能,培养学习能力,提高思维能力,掌握应变能力,提高心理素质,控制好自己的情绪,利用好自己的优势,培养团队合作的能力。要具备适应工作的综合素质。

分清工作的轻重緩急。我们要对工作进行合理的分类,分清工作的轻重緩急。坚持要事第一,先做重要的紧急的事,才能提高工作效率。

要解决工作中的困难。在工作中,我们会遇到一些问题,如果不解决这些问题,我们的工作效率就会受阻,甚至会停滞。从某种意义上来说,工作就是不断克服困难、不断解决问题的过程。我们只有克服了工作上的困难,顺利地解决了问题,才会让工作顺畅地进行下去,也才能提高工作效率。

要理顺工作中的人际关系。在工作中,我们需要和上司、同事、下属等打交道。其实,人际关系也是一种生产力。理

顺了工作中的人际关系,就能减少工作中的阻力,就能进一步提高工作效率。

要达成有效的沟通。在工作中,沟通无处不在。有时工作效率低下,甚至是做了很多无用功,往往是因为没有做好沟通工作的缘故。达成有效的沟通,才能确保指令上通下达,才能让工作和谐运转,工作效率自然就能提高。

要提升自己的工作能力。可以说,工作能力的大小直接导致了工作效率的高低。要想提高自己的工作效率,就必须提升自己的工作能力。提升了工作能力,工作效率自然就提高了。

第五:快乐的工作

要带领团队快乐的工作,要增加工作中的乐趣,别把工作当成一种苦役,要热爱自己的工作,在工作中找到乐趣,带着快乐去工作,选择自己感兴趣的工作,工作着,享受着,享受工作后的成就感,当有的职工在日复一日地重复着自己的工作,偶尔厌倦了自己的工作时,我们要帮助他们缓解工作压力,要有效地利用体育活动从思想上接近他们,帮助职工通过调换生活内容再次燃起工作激情。

要增加工作中的乐趣。任何工作都是有乐趣可寻的。我们要做到带着快乐工作,带着快乐回家。增加工作中的乐趣,带着乐趣工作,一定能够提高工作效率,一定可以把工作做好。

工作效率和每个人的切身利益息息相关。一个人的工作效率高,自然能高效地完成工作,工作业绩也会增加,升职加薪也指日可待。工作效率更是关乎我们团队的切身利益,在一个团队中,如果每个人的工作效率都提高了,那么我们团队的整体效率就会大大提高,这会给团队带来巨大的效益。

我不是最强大的读后感800字


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我不是最弱小的读后感800字【一】

《我不是最弱小的》是前苏联大教育家苏霍姆林斯基笔下的一个耐人寻味的温馨生活小故事。

文章一开篇就像放电影一样,从铺设背景入手,交待了故事发生的背景:假日里,天气闷热,一家人到森林里去。天气闷热,看似简单的四个字,实质上则暗示天有可能会下暴雨,为下面的故事情节发展作了铺垫。

接着,作者将镜头一拉,向我们展示了一个非常温馨的画面:在景色宜人、空气清新的森林里,林中旷地附近长着一丛丛野蔷薇,一朵花刚刚开放,粉红粉红的,芳香扑鼻。母亲和孩子们坐在草丛上聊天,父亲在旁边聚精会神地看书。这一场景的描写中,没有大笔挥洒,是淡淡数笔凸显了林中那朵蔷薇花的娇嫩和芳香扑鼻,以及相亲相爱的萨沙一家。

然后,作者又将镜头一转,来了个特写的场景:突然雷声大作,先是飘下几滴雨点,接着大雨如注。这一环境描写把故事情节推向了高潮。突然一词,打破了刚才一家人在林中草地上安闲恬静的美景。雷声大作、大雨如注、滂沱大雨更是直接地渲染了当时天气Mei.cn,妈妈说了我一句,我只好放下筷子,过了一会儿终于可以吃了,我迫不及待地吃了起来,好好吃啊,这个红烧肉。。。还有这个玉米烙。。。好甜好好吃啊。。。呜呜。。。我都快塞满了我的嘴了,当快吃完时,玉米烙就剩一点点了,我想哥哥也想吃,2个妹妹也想吃,怎么办呢,就在这时哥哥说给妹妹吃吧,我不好意思了,看向爸爸,爸爸把玉米烙分给了2个妹妹,我想吃,可当我想起《我不是弱小的》这篇课文时,我就没有一点嫉妒,给了就给了吗。。。。我是姐姐,我要让着她们,于是开开心心吃完了这次晚餐。。。

我觉得就算爸爸妈妈一直对妹妹好也是应该的,我要向萨沙学习,我的梦想是:要保护那些比我们弱小的人,要做父母老师骄傲的孩子,要做弟弟妹妹的榜样。

超级整理术读后感


篇一:《超级整理术》读后感

对于我们学习的这个专业或是以后的工作中,经常会以为做一个什么东西而脚忙手乱,学习一个好的整理方法对于我们来说也是不可或缺的,既可以提高我们的效率,也可以让我们在完成一件事时可以安心、专心的去做。在《超级整理术》这本书中给我们提一供了很多种方法去合理的安排自己比较繁多的东西。
在书的首章就打开我们心中对整理的模糊概念,我们常常认为过分的整理并不重要,其实学会整理也会给我们的生活和工作提一供许多便利,整理的东西分为我们可见的办公文件,还有虚拟的电脑上为我们所用的文件,提一供的方法都是为我们可以轻易做到的,不用什么翻天覆地的举动。
对于上班族来说会接触到很多的文件,我们可以用书中学到的方法来归纳收容自己需要的文件,及便捷又简单,例如将文件分为“正在办理状态”和“保存状态”并贴上标签,便于我们查找;统一文件的大小和形状,偏于收藏和美观;把正在一操一作中的文件放到透明的文件夹中;使用双层托盘保存文件等等。见这些我们生活中比较多的大大小小的文件按照自己所拟定的规则合理的收妥,是十分必要的。
另一种是虚拟的文件,对于学习平面设计的我们用的到,如果运用好的好,我们可以把电脑看成是“秘书”一样的媒介,我们也可以享受到电脑给我们带来的便捷,例如如何合理的安排自己的日程,将需要完成的事情用类似于记事本的形式记下来;用“谷歌桌面”来搜索信息,提高我们无奈在电脑上查找信息的快捷度;搜索信息设定某个主题后,通过报纸、杂志、书籍等有意识地去大量收集与此主题相关的信息,那么一年后,在这个领域,我们有可能变成一位专家;为避免吧宝贵的信息忘掉,应当立即把它们记录在OUTLOOK的“TODO”里面,再设置每周或每月一次的提醒,这样定期回顾可以有效地防止遗忘等等。
书中介绍的方法有的与我们的日常生活十分贴近,而且人们几乎是可以毫不犹豫的去接受,虽然在整理方面要花些心思,但是如果回头看看被自己整理好的东西绝对会是非常欣慰的,有时候做一样东西,需要找一些复制文件,运用书中介绍的类似于小窍门的提示,使用起来也会得心应手很多,不至于因为自己某一时随便一搁的文件而不知道从哪里下手开始查找。《超级整理术》的优点就如我开始还没深入了解时看到的简介一样,是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力,不依靠高学历,不依靠超强的记忆力,只要按设定的规则去做,就人人都可以做到的让工作效率大幅度提升的简单工作方法。平民化的概念更容易使我们恨不得马上行动起来,一如作者告诉我们的经验和方法,让自己轻轻松松的处理自己繁多的“杂物”。


篇二:超级整理术读后感

《超级整理术》内容简介:超级整理术是一种不依靠卓越的才能和坚强的意志力,不依靠高学历,不依靠超强的记忆力,只要按设定的规则去做,就人人都可以做到的让工作效率大幅度提升的简单工作方法。它整理的对象是纸质文件、办公桌、电脑文件、邮件、大脑信息、时间。整理的目的是为了提高工作效率。通过整理,您会变得思路清晰,工作更有实效;工作之余有更多的时间可以自一由支配。
超级整理术读后感,来自淘宝网的网友:在机场买了这本书,写得很通俗,书也不厚,飞机上就看完了。读完很受启发。我是一家企业的高管,平时很忙,很多工作外地小理想小欲一望都因为没有时间而无法实现。看到这本书的作者在书中说自己在经营5家企业的同时还能经常去旅游、学习、打高尔夫、听讲座,对他真是既羡慕又嫉妒。后来我也按“超级整理术”整理了一下自己,的确在节约时间方面有一些效果。在当当网无意中又看到了这本书,买几本送给身边像我一样忙碌的朋友同事,希望对他们也有用。
超级整理术读后感,来自卓越网上书店的网友:这本书很实用。我的办公桌总是很乱,电脑桌面上也密密麻麻的都是文件夹,邮箱里也放慢了各种有用没用的文件。每次找文件都很麻烦。这本书中的整理方法非常简单,花了半天功夫读完后,我突然就有了整理的兴致。按照书中的方法把各种混乱疏理了一下。看着清爽的桌面和办公桌,我好开心哦!
读罢,感觉佐藤可士和是个不可理喻的人,通俗点说就是有点变-态!其实我根本不同意他书中说的那些案例,简单的来说说我们大家都有点熟悉的UNIQLO吧,我觉得UNIQLO的成功和佐藤没有什么联系,但他在书中大大的吹了一把,上月才阅读了UNIQLO创始人柳井正的自传,柳井正刚成为日本首富,他在自传里说了这样的话:我的成功太多的巧合,可能上帝关照我吧,UNIQLO迅速扩张,是金融危机成就我。《福布斯》对他做过采访,他说不知道自己是日本首富,那也不切实,他还说道他不知道他的明天是怎样,但他喜欢冒险!...
读完佐藤的书,我觉得佐藤可士和如果真的像他书中说的那样,我觉得此君太过偏执,就如以前日本武士要剖腹自一杀那样!我觉得每个人都会有自己行之有效的一套方式,比如有人觉得桌上太干净,状态太严肃了,反而没感觉。所以佐藤的方式只给大家去借鉴,千万不要以为做设计或者做广告一定要怎样才行。佐藤从他的角度来说的事,显得超级偏执,我觉得是看个人的取舍。但如果佐藤是你的老板,那你一定会疯掉。我觉得作为一个公司及领一导一人,佐藤很不可取,这可能和日本的等级社会观关系很大,我还是喜欢美国自一由文化,喜欢google那样的公司,尊重个人创新,不要强权压制!另外小道消息称该书在欧洲和美国销一售非常之差,可见文化的差异还是很大的。


篇三:读后感《佐藤可士和的超级整理术》

读罢,感觉佐藤可士和是个不可理喻的人,通俗点说就是有点变一态!其实我根本不同意他书中说的那些案例,简单的来说说我们大家都有点熟悉的UNIQLO吧,我觉得UNIQLO的成功和佐藤没有什么联系,但他在书中大大的吹了一把,上月才阅读了UNIQLO创始人柳井正的自传,柳井正刚成为日本首富,他在自传里说了这样的话:我的成功太多的巧合,可能上帝关照我吧,UNIQLO迅速扩张,是金融危机成就我。《福布斯》对他做过采访,他说不知道自己是日本首富,那也不切实,他还说道他不知道他的明天是怎样,但他喜欢冒险!...
读完佐藤的书,我觉得佐藤可士和如果真的像他书中说的那样,我觉得此君太过偏执,就如以前日本武士要剖腹自一杀那样!我觉得每个人都会有自己行之有效的一套方式,比如有人觉得桌上太干净,状态太严肃了,反而没感觉。所以佐藤的方式只给大家去借鉴,千万不要以为做设计或者做广告一定要怎样才行。佐藤从他的角度来说的事,显得超级偏执,我觉得是看个人的取舍。但如果佐藤是你的老板,那你一定会疯掉。我觉得作为一个公司及领一导一人,佐藤很不可取,这可能和日本的等级社会观关系很大,我还是喜欢美国自一由文化,喜欢google那样的公司,尊重个人创新,不要强权压制!另外小道消息称该书在欧洲和美国销一售非常之差,可见文化的差异还是很大的。


篇四:读《佐藤可士和的超整理术》有感

上学的时候,一个日本人的麒麟发泡酒的广告和包装让我在几年之后都有很深的印象。当时书中大师太多,福田繁雄、田中一光、龟仓雄策、永井一正.....也没有注意佐藤可士和是何许人也。偶然的一次在翻着《艺术与设计》的时候又是麒麟发泡酒那纯朴露骨的设计让我要看看究竟,从此佐藤可士和这个人就被我记住了。他的设计给人的感觉好像是一陰一霾后的放晴。我把它叫做“露骨”。在众多设计中他的东西始终能够让你记祝
深入骨髓的设计,好设计。他能够抓住物体本身最有代表一性一、要领的东西。平时的工作很繁忙,无疑这本书市我最想要的。
《佐藤可士和的超整理术》的最后一句话说到:解决问题的线索必然就在对象的内心。只需要站在优异的观点整理对象,就能确定解决问题的走向,答案近在眼前。
《佐藤可士和的超整理术》整理的是生活,也是心智。


篇五:读《佐藤可士和的超整理术》有感(一)

买了这本书后,在办公室利用午休时间看完,总的来说受益匪浅。
作者所说的整理术分为三个层次,空间整理术,信息整理术,思维整理术。
空间整理术是整理术的初级阶段,这部分是最通俗易懂的,主要是讲生活、工作环境、个人物品、纸版资料、电子版资料的整理。读这本书之前我已经注意整理我的办公环境,不过他说的整理资料。摆放物品的临时区或者说暂时不好分类区的概念对我有很大帮助,采用这个办法后,有些材料和物品我就不急于分类,避免了混乱。我们每个人只要采用合适的方法,坚持下去,都能做到空间整理术。
而信息整理术、思维整理术才是本书的一精一髓。我个人觉得信息整理术和思维整理术的出发点和作者本人的工作有极大的关系。作者是艺术指导,从书中的案例我理解他的工作先是是企业的经营咨询工作,然后是远景规划,他必须搞清楚企业的经营现状、问题的来源等等,这些要求作者深入挖掘企业的信息,进行充分的交流,整理出思路。对于我这样懒于思考的人来说,作者说的方式方法还是很有用的。他说的把一抽一象思维转换成语言,再进行信息整理,指明了思维的一种方法。
作者讲的深一入一浅一出,不过理一性一中伴随着很多感一性一的成分。


篇六:《超级整理术》读后感

前两天读了这本书,是抱着看看别人如何整理办公桌的心态去读的。
其实这本书是由整理而生的一种思考方式,同时如何将这种思维用到工作生活上。
因为作者是广告业出身,所以对于策划的思维,有很多实战的经验。我现在也做广告,所以读到作者以往的一些经验,也确实有似曾相识的感觉。尤其在一些困局面前,深有体会。
尤其是,作者在一开始的例子就讲到,不要想当然的去认为顾客一定会认为产品有吸引力,广告一定会有人看。其实,若把心态放到“没有人对我们的产品感兴趣,没有人对我们的广告感兴趣”这个阶段,去思考整个策划,做出来的东西就会实际很多。
而且,广告到底作用有多大,广告形式到底作用如何,媒体的作用能有多大,这些都是值得思考的问题。我所在的4A公司,或者说所有的4A界,能够认真的思考产品的很少——这包括产品的诉求,消费者的诉求,还有我如何让这两种诉求有联系。我们能够思考的东西,总是局限于很眼前如何做方案,如何做预算,如何花钱。而对于这个方案要指向何方,目标到底如何,这个很少去思考。
任何一个方案,从写下第一笔开始,都应该有一个明确的目的,将客户的要求摆在上面,将消费者的想法体现

战拖有术读后感


战拖有术读后感

五月份参加安康的活动幸运的获得了《战拖有术》这本书。这本书的作者是美国人杰弗瑞。考姆斯,以自己的亲身经历给了我们很多的见解和帮助。

首先让我真正的了解了什么是拖延症,拖延是一种习得的行为,但某些先天性的人格特点会增加一个人采取这种行为的可能性。拖延就如同大脑和环境共同谱写的舞曲。

书中详细的介绍了拖延者的六种类型以及各类型的特点:神经质完美主义者;大买卖追逐者;习惯性担忧者;叛逆型拖延者;戏剧性上瘾者;愤怒的给予者。在书的最后面还配有拖延小测试,可以帮助你确定自己当前拖延程度,也可以让你清楚的知道,需要采取哪些步骤来执行你的战拖计划。我也测试一下结果是16分属于第二14---23分阶段的:你的拖延靠近习惯性拖延的边缘,你需要一次彻底的调整,尽可能摆脱杂乱和拖位。测试的结果还是很准确的。

书中还介绍了康复中拖延者的七个习惯1,用时间管理自己2,制定小目标,一天一小步3,专注于任务本身4把事情写下来,5,消除让人分心的事物6,有回报意识7,学会自我评估的技能

看完这本书对自己的拖延程度有一个具体的定位,接下来就是努力的战胜拖延,只要平时多用心,坚持住相信我们会有很大的改善。感谢安康提供这么好的书给我们,谢谢!

金融炼金术读后感


篇一:金融炼金术读后感

【经济学的第四维:人的能动一性一】

索罗斯的《金融炼金术》一精一彩之处,在于人的因素与客观世界联系起来,并形成了一种新的世界观体系。尽管索罗斯自己也认为,他的描述并不完善,但是这的确是一种系统的创新。

索罗斯对于卡尔波普的方法论的质疑,在我看来正如一位在量子物理启蒙时代的科学家,对牛顿的物理三定律质疑。古典经济学中,将人简单的推定为理一性一的人。这种简化在大多数场合是有效的,然而在另外一些场合,就使古典经济学不在具备有效一性一,沦为玩具。

我所知道的在这方面有所突破的经济学家,是纳什和凯恩斯。纳什的囚徒困境,描述了古典经济学在特定场合中的无效一性一,作为证伪的典型案例,揭示了古典经济学必然不足。凯恩斯则展示了在特定情况下,国家干预的有效一性一。不过目前为止,经济学仍然在等待一个突破,如同一爱一因斯坦的量子物理论似的突破。

在我看来,如果新的经济学研究,不能够把人的能动一性一做为一个新的维度纳入体系,那么无论如何都算不上了不起的创新。

【有效市场假说】

巴菲特是否定有效市场假说的一群人中,最有名的一位。成功的投资大师,如索罗斯、彼德林奇,都不认可有效市场假说。

但是另外一方面,巴菲特也认为,长期而言,基金公司在整体上,不能够胜过指数基金。(现在仍然有个正在进行的赌注,巴菲特与某基金公司的,验证这种说法)。

巴菲特的第一种说法否定了有效市场假说。但是后面一种说法,又变相肯定了有效市场假说在大多数情况下的有效一性一。这个现实的案例,好比是古典经济学(下称三维经济学),与上面所说的四维经济学的关系。在我们的世界中,四维经济学在多数情况下,它的表相与三维经济学一致。但是在特殊情况下,就表现出它在本质上与三维经济学的不同。

这里提到有效市场假说,只是对四维经济学的一种进一步的描述吧。

【做为玩具的经济学】

如果一名经济学家,没有严谨的治学态度,那么经济学在他的手中,往往会沦为玩具。

圈友小熊君转载过一篇来自经济学人的文章:厕所隔间使用率的经济学。

这篇文章中的经济学家,在分析一个人的能动一性一居主导位置的案例中,仍然将人简化为所谓理一性一的人。这导致他的结果完全不能够解释事实。这样的经济学人,缺乏起码的对问题的研究一精一神,他的经济学在真实世界中显得无聊且可笑,沦为了玩具。

【结束】

目前的经济学理论,不能够解决经济周期问题,也不能够缓解或避免经济危机。换句话说,三维经济学理论对于经济危机束手无策。

期待经济学理论的新突破,期待以人的能动一性一做为新维度的的第四维经济学。

篇二:金融炼金术读后感

乔治索罗斯可谓是金融圈里最出名的投机客。93年成功打败英格兰央行,做空英镑赚到20亿美元。97年亚洲金融危机更被人指责为始作俑者并赚得巨额利润。创办量子基金28年(196一9-1997),资产由400万美元变成了60亿美元。对这样一位传奇人物,任何金融业者都不得不心怀敬畏。其地位如同篮坛的乔丹,八卦圈的宋祖德。最近难得闲下来有时间,正是满怀敬畏和憧憬的心情打开了索大爷的著作《金融炼金术》。

在写我对这本书的理解之前,有必要介绍一下索罗斯和这本书先。

索大爷1930年出生于匈牙利布达佩斯的一个犹太家庭,老爸是律师,家境富裕。1944年为躲避战争灾难,全家开始流亡并最终在1947年来到英国。在伦敦经济学院读了个本科,专业是哲学。没错,索同学当时学的就是哲学,而且此后他再也没有接受过正规教育,那些博士头衔都是名誉的。离开大学后经历了多次不明智的尝试,最后成为一名国际股票套利商,先是在伦敦,后来在纽约。其实从索同学的讲述来看,当时就是一个股票分析师,向美国人推销欧洲股票。在挖逐渐在几家投行崭露头角之后,他的野心也逐渐暴露出来。不甘心为别人打工的他在196一9年与他人合伙创办了量子基金。此后就是他在金融市场中的几十年惊艳演出。80年代末在旗下几只对冲基金走向正规,逐步退居二线,开始从事促进国际(主要是东欧)自一由化、开放化工作和慈善活动。其间还来过中国,估计也曾试图鼓动中国走匈牙利等东欧国家的复兴之路。

《金融炼金术》是一本讲金融市场的书,但既不同于学术大师的固定收益手册,也不同于股市名嘴的股市金手指、股神秘籍之类。它更像一本索罗斯在讲自己对金融市尝对宏观经济的认识的哲学基矗所以我觉得加一个副标题可以更好的理解这本书的内容《金融炼金术--索罗斯金融哲学的理论基础及实务》。

这里强调哲学基础,主要是索同学似乎对自己的哲学基础颇为得意,在书中反复强调。特别是在再版的序中,索同学更是通过对前版序中一些对经济学理论的批评进行了自我批评,来进一步展示自己对金融、对经济的认识在哲学高度的高人一等。

然而读完了整本书之后,我觉得索同学的嚣张是有资本的。可以说在之前读过的任何一本关于经济、关于金融的书中都没人探讨过索同学的反射理论;在实际的投资者中自然也没有其他人按照他这种理论去理解市场和进行投资或投机。

传统的经济金融理论假设参与者是理一性一的,总会根据当前的供求关系做出利益最大化的决策。而供求关系由基本面决定,在分析框架中属于给定的因素。比如说股票市场,股票的内在价值决定了股票的价格,价格会有波动,但市场最终会是正确的,在供求双方的博弈下价格最终会趋于均衡状态股票的内在价值。而索同学在工作中发现,股票的价格经常大起大落,很少会停留在均衡状态(如果有这样一个值的话)。难道所有经济学家都在骗人不成?在书本中找不到答案的索同学充分体现了一爱一读书不死读书的钻研一精一神,在反复思考、系统分析后发现了问题所在。

1、不能像研究自然科学一样研究社会科学!自然科学中研究者是独立于研究对象存在的,换句话说自然科学的研究是客观的。例如两个数学家对一个猜想进行研究,他们最终的成果证明过程可以有一个客观的统一的标准被其他数学家所验证。而如果他们的证明过程如果是正确的(这是可验证的),那他们对猜想的结论一定是一致的,要么都认为是对的,要么都认为是错的。研究的对象,某个数学猜想不会因为某个数学家的研究而从对的变成错的。而在社会科学中,比如金融市场,参与者对市场的判断会影响市场本身。如果一个研究员发布报告说某只股票具有投资价值,股价难免受到影响。

2、金融市场的参与者不全是理一性一的。事实上这句话估计所有经济学家都认同,但传统的经济学总是在假定人是理一性一的前提下研究问题。经济学家都回避了这个问题,认为如果没了这个假设,就无法研究经济学。而索同学说:错了!传统的经济学在人是理一性一的假设下取得了一些成绩。但是这跟现实世界完全不符,以后经济学再这么走下去是没有前途的。市场参与者对市场的判断难免有偏差,应该考虑在允许这种偏差的存在下研究金融市场,这才是现实意义的经济学。

3、市场很少处在均衡状态,研究均衡状态的学说都可以认为是没用的,应该去研究价格变动的过程。这点确实很有道理,对于金融市场来说,参与者关注的就是价格的变动,就是要在动一态的过程中赚钱,而不是知道在未知的某个均衡状态的价格。

篇三:金融炼金术读后感

知道这世界上有乔治索罗斯这么一号人物,是因为1997~1998年亚洲金融危机中,他看准时机率领投机资金凶猛狙击泰铢,揭开了危机的大幕,令东南亚各国闻风色变。当时的大一陆主流媒体将他形容为一个在金融市场兴风作一浪一、臭名昭著的金融大鳄。在这种宣传影响下,索罗斯自然被划到我心目中历史反面人物的行列之中。今天,当我读完索罗斯这本大名鼎鼎的著作之后,他在我心中的形象已然完全改观。我知道自己那时被所谓主流媒体的刻意宣传所误导,我的思想和思维被其刻意影响,远非符合客观实际,也即是说那时对索罗斯这个人的认识是不完备的。

索罗斯说他自己个人生活中最大最持久的兴趣有两个,一是哲学思考,二是金融投机。他将金融市场看做检验他哲学思想的试验田。哲学思考与金融投机,这不正是智慧与财富兼具于一身的世之智者吗?

索罗斯坦诚地说他内心实际上非常渴望以哲学家(思想家或社会科学家)的身份留名史册。但实际迹象表明,事实并非如他所愿。他似乎被世人只看做是半个哲学家、半个经济学家(非主流经济学家),但却实打实地被认为是一个金融投机家、金融大师、金融怪侠,甚至被冠以金融大鳄这样的凶名也许是因为他在金融市场中太过于成功了吧从而反过来影响了世人对他的评价这也算是一种体现在他自己身上的反身一性一现象吧。

索罗斯对这个世界有着自己的独特认识,他本身对资本主义并无好感,但也非马克思主义理论的的盲从信徒。他的平生追求是反身一性一观念、金融市场以及献身于开放社会的理想。该书,没有对其所谓的开放一性一社会有过多描述,但却暗示着开放社会可能是一个以人为本的自一由社会,人们既不会像东方世界一样被权力所控制,也不会像西方世界一样被资本所控制。本着这样的理念,索罗斯真诚关心人类社会的生存状况,并身一体力行地去尝试改善,其众多的博一爱一行为有可能使他成为史上最伟大的慈善家。专攻资本主义社会金融市场漏洞、以实际行动否定资本社会的金融怪侠,却同时被东西方所谓的主流舆论媒体形容为凶神恶煞般的金融大鳄。可见,客观、全面、真实地认知一件事、一个人是多么地困难,甚至不可能。

当我重新审视这本书,我发现这是一本非常异类的金融投资类书籍,它几乎囊括了索罗斯平生所学。概述第一部分是索罗斯的哲学思想成就反身一性一理论,第二部分是用该理论对几十年来的国际金融史进行了宏观解读,第三部分也是篇幅最大的部分是索罗斯验证其反身一性一理论的投资历时实验日志。

索罗斯无疑是一位很有争议的金融人物,但这只是外表。他的思想,他的内心,其实已经走在了人类文明某个领域的前沿。也许,他是一位孤独的思考者。

这本书给我最大的收获是学到了一种新的辩证法反身一性一理论。索罗斯用的英文词是Reflexivitiy,他本人之所以没有使用辩证法这个词,是因为他觉得这个名词负载着沉重的智力文化的积淀。何谓反身一性一?索罗斯认为反身一性一是指参与者的思想和他们所参与的事态都不具有完全的独立一性一,二者之间不但相互作用,而且相互决定,不存在任何对称或对应。这种新的辩证法与马克思辩证唯物主义的不同之处在于,马克思的辩证唯物主义是决定论的,而这种新的辩证法认为参与者的抉择是建立在对事物固有的不完备认识之上的,因而是一种不确定一性一,是非决定论的。将参与者的思维同其所参与的过程联系起来,在观念与物质之间发挥作用。如果说黑格尔是正题,马克思是反题,那么反身一性一就是合题。

一看到这种新的辩证法,便让我眼前一亮,我马上联想到用反身一性一理论可以从社会科学的角度来给出前苏联解体和东欧剧变一个能自圆其说的合理解释。下面我将勉力一试:

前苏联的社会主义之所以搞不下去,并非马克思主义理论不够好,而是太好了、无可挑剔地好,但马克思科学社会主义的社会模型忽略了参与社会主义建设过程的有思维的人。马克思主义理论假设建设社会主义国家的人都是其虔诚的信徒,都具备高尚的觉悟和理想,而这种假设显然不符合客观实际情况。首先马克思所谓的科学社会主义仅仅只是一个停留在学术领域内供人研究探讨的未来社会模型,其次使用暴力手段强行建立社会主义的人对马克思所谓科学社会主义理论的认知与理解恰恰是不完备的,他们对什么是社会主义、如何建设社会主义一片茫然他们甚至以为只要全面否定资本主义世界的一切东西就是在搞社会主义无知也就罢了但偏偏很多隐藏着私心的人披着信徒的外衣来浑水摸鱼谋取个人私利(包括权力、地位、金钱等等凡是能得到的各种好处)。在参与者的这种荒谬认知和私心私欲的主导下,苏联与东欧等社会主义国家的建设自然不可避免地偏离了正确方向,从而走进了死胡同。

反身一性一理论直接通向一个以人为本的自一由开放社会,这是否是东方世界与西方世界在未来一个殊途同归的结局呢?我想这只能算是我个人一种猜想吧。未来的历史会予以证明或纠正。

篇四:金融炼金术读后感

最近阅读索罗斯的《金融炼金术》,感慨良多。现将目前看到的内容总结如下:

一、我们敬一爱一的索罗斯的原来目标是当个哲学家,可惜失败了,无奈之下,将其哲学理论应用于金融市场,没料到大获成功,仔细阅读索罗斯的哲学理论发现,除了关于波普的科学定义看的有点不懂外,基本非常明白,但就我来说,也不认为这是什么哲学思想的新突破,无非是作用力与反作用力,联系的、辩证的、发展的看问题而已。那么,为什么索罗斯的哲学在应用中大获成功而在哲学界却难以获得成功呢?我认为就现在来讲,学术研究同实际应用已经是一个不同的圈子了,最明显的就是社会学科,特别是经济学(也许是咱比较了解),比如:需求、供给曲线,同实际经济活动几乎完全不同,只能牵强附会的解释个别现象。但是由此却演变的极其复杂的系统并得出一系列理论。这就是经济学研究的框架,如果,你是个追求真理的人,我认为这个基础就有问题,那么你永远不会成为一个经济学家了。所以,知道真理没用,必须符合学术的规则你才能成为其中的XX家。以前总觉的国内是这样,经过对国外的了解,我目前认为天下乌鸦一般是黑的!同时,俺真正感受到可能一个能迅速抓住主要矛盾的人,是适合实干的,而不适合理论研究。因为,实干要求抓住主要矛盾,而研究需要考虑全面。最好主次不分。

二、对经济学的见解,我和索罗斯同志的比较一致,我们目前流行的经济学理论,可以说是建立在不切实际的基础之上,完全没有什么实际应用价值,所以讨论经济学完全不要引经据典,那是自找没趣,忽悠忽悠外行人吧,还是根据实际情况,进行辩证的逻辑分析比较靠谱。而且,我也认为目前进行社会学科的研究,统计学的应用要大于逻辑分析研究,而且,经济学研究建立数学模型不是一个通用的方式,过于复杂的数学研究完全没有意义。只是在进行数学游戏,比如:什么乘数定律,知道有乘数效应就好了。不需要非要研究一下有几倍。我们应该更加注重统计学规律。事情每次总是这样,那么这次例外的可能一性一也不大!

三、基于对市场中,均衡条件的质疑,就得出了市场一般情况下可能不会产生均衡,绝大多时候均是偏离的,而产生偏离的原因就是,人们对事物认识的不完善造成的。由于人们对市场及其所投资产品的价值认识不足,那么,我们只能根据市场来判断,而市场本身是由人们的买价构成的,那么,就形成一个反身一性一过程,而造成市场偏离。所以,1.市场总是表现出某种偏向。2.市场能够影响他预期的事件。偏向分为主流偏向和基本趋势。如果拿股票市场为例的话,基本趋势是股票基本面,主流偏向是人们对他价格的认同。由此,导出一段股票市场繁荣到萧条的过程。价格低估开始上涨(绝望中新生)初始上涨回调洗盘(犹豫中上涨)回调结束大幅上涨(欢乐中死亡)严重高估开始下跌(希望中下跌)。

读后感沟通的力量系列


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在阅读作者写的作品的过程中,以后,不禁为作者优秀的脑洞所震撼我们需要用文字去记录下刹那发光的思维火花,你知道一篇优秀的作品读后感需要有哪些方面吗?经过收集,我们为您献上读后感沟通的力量,为防遗忘,建议你收藏本页!

读后感沟通的力量 篇1

每次在网上看到人们需要好好沟通,总是会想起来一些网上的好笑的事情。女朋友开车出门,发现车发动不了,给他打电话,就是这通电话让男朋友一步步“崩溃”。

虽然这是个段子,可是从另外一个角度却反映了男生和女生在沟通这件事情上的差异,在男生的沟通过程中,男生更注重的是事实维度,而女生则更注重关系维度,我们常常说两个人生气的时候,女生总觉得男生不疼她了,原因大多在与男生更重视解决问题,而非两人之间的关系,一份好的关系就在于两个人会从不同的维度去理解对方,既考虑到事实的本质,也考虑到两人的关系,所以好的关系通常都是两人从关系出发解决事实的问题。

与其说有的时候对牛弹琴,倒不如说角度不同,牛作为牛,更注重的是眼前的事实,而弹琴的人更注重自己的诉求,找人倾听,所以这是两人用的“耳朵”不同罢了,同样的联系到现实中人与人的交往,这就变得更加明显了!

好多人说女生生气的原因是个谜,也许是的,但读了弗德曼•舒茨•冯•图恩的《沟通的力量:极简沟通的四维模型》,了解了人与人之间的沟通如何形成,反而让我开始思考为什么出现了这些问题,女生生气的时候多数情况都在于我们所用的“耳朵”不同,女生更注重于自我表达的“耳朵”和关系的“耳朵”,反而有点忽视了事实的“耳朵”,而男生在多数情况下不喜欢用自我表达的“耳朵”,作文因为这样会让男生显得自己软弱,也不太喜欢用关系的“耳朵”,因为会觉得自己不是很需要,在多数情况下都是用的事实的“耳朵”,直接明了的说明白事实,并从诉求维度解释了问题的处理办法,而这些,并不是女生需要的,在女生失落难受的时候,女生更需要的是陪伴,需要的是关心,而不是解决问题的方法,也就难怪女生容易生气了。

当理解了这些问题后,有些事情就变得容易多了,如果说女生的生气是个谜,倒不如说是两个人理解的角度不同罢了,当我们意识到问题出现在什么地方,问题就容易解决了,所以,好好说话,沟通是有自己的模型的,当我们善于从不同角度去理解的时候,也许我们就不会再为难了。

读后感沟通的力量 篇2

你是个擅长与人沟通的人吗?你知道怎样快速有效地与人沟通吗?从字面意思来看,沟通就是人和人之间、人和群体之间,所进行的一种思想与感情的传递、反馈的过程。通过这个过程,我们可以与他人在思想上达成一致,实现感情通畅、信息传达的目的。

但在现实社会中,以下这些场景你肯定熟悉:比如你在开车,绿灯亮了,坐在副驾的妻子说“走啊,绿灯了”,你会怎么想?会不会在心里嘀咕一句“我脑袋上有眼睛!”

比如你觉得天气凉了,提醒上学的孩子“衣服穿厚点别着凉”,孩子噎了你一句“我没觉得冷”就摔门而去,留下你郁闷半天;比如你明明是想跟领导汇报工作进程,领导却以为你在抱怨工作太累、任务太重……

不管是在工作场景还是在个人生活中,类似于这种“把天聊死”的情况还有很多很多。到底该怎样实现快速有效地沟通呢?《沟通的力量:极简沟通的四维模型》这本书,不仅给我们提供了理论参考,也进行了实际案例的应用分析。

这本书,是德国著名心理学及沟通专家弗德曼·舒茨·冯·图恩写的关于沟通心理的权威心理学著作,是关于沟通心理学的首部教科书,堪称沟通学的里程碑。坦白说,拿到书前我多少有点抵触,因为我虽然一直保持阅读的习惯,但我真的已经很久没读过教科书类的书籍了。

事实证明我多虑了。这本书里,贴心地准备了一份思维导图小册子,将沟通的四维模型——自我表达维度、事实维度、关系维度、诉求维度,清晰地标注出来,可以一边读书,一边对照图示巩固知识点。

读后感沟通的力量 篇3

内容简介:不管是在商场上还是人生的旅途上,我们经常用错词语、问错问题、传错信息。梅里尔·卢尼昂赋予你既简单又具洞察力的工具,激活你的社交潜能。任何希望成为社交高手或曾于社交中受挫的人,都将受益于这本《沟通的力量》。

沟通的力量的读后感,来自淘宝网的网友:信息沟通已经成为当今所有组织都必须面对的一个严峻挑战,公共组织尤其如此。本书从学术研究的角度介绍、分析了当前组织沟通与信息管理领域的主要理论,同时也强调公共机构中实际执行的沟通问题,解释了公共领域的信息沟通是如何进行的,以及哪些研究成果可以帮助政府官员们应对他们所面临的特殊挑战。本书融合了理论和实践的精华,对于各国政府及其他组织的信息沟通工作具有积极的借鉴意义。

沟通的力量的读后感,来自淘宝网的网友:每个人都需要沟通,可很多人都没沟通好,没有沟通到位,没有充分发挥沟通的效用,没有最大限度地发挥沟通的力量。沟通的力量在交友,沟通的力量在人脉,沟通的力量在识人。沟通是语言、行为、姿态、眼神、表情、技巧的综合表现,因此必须认真琢磨、研究,并且创新。懂得了沟通,就踏上了成功的征途;能够有效沟通,成功就在向你慢慢靠近。

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