《永不嫌多的员工》读后感800字。
苏轼曾说过：“好书不厌读百回,熟读课思子自知。”我们在读完一本中外经典名著后，往往会发现自己身上的存在着许多的不足之处。当仔细品读一部作品后，大家心中一定有不少感悟，这时候，我们不妨坐下来好好写一篇读后感。那么，在你看完那些中外经典名著后有没有收获一些人生哲理？小编为大家呈上收集和整理的《永不嫌多的员工》读后感800字，欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
在科室进行企业主推理念的学习中，《永不嫌多的员工》这则小故事让我记忆犹新，感受很深。故事中的主人公杨子，在面临企业裁员时因自己的学历低于他人而首当其冲，虽然整个人受到了沉重的打击，但是在平复自己的情绪后，并没有因裁员而放弃自我，相反依然像往常一样手脚勤快、笑容满面，最终杨子用自己的坦然与坚韧，成功地实现突围，被公司老总评价为永不嫌多的员工。
记得刚到建业时，分公司人资部组织的人生系列五堂课中的心态是命运的控制塔这节课程，其中提到拿破仑希尔博士曾说过人与人之间的差别是很小的，但这种很小的差别却造成了巨大的差异，其中所讲的很小的差别指的就是心态，巨大的差异就是成功与失败。
近两个月的工作中，结合公司发展及完善工作流程需求，通过与浚县兄弟公司学习探讨，我们资讯工作做出了一系列调整。服装由原来前勤柜组进行系统订单录入，转变为资讯人员进行建档并打出商品验收单，把订单相关的工作放在了资讯人员的身上，大大增加了资讯的工作量。刚开始由于习惯了原有的工作流程，科室家人有一些抱怨情绪，但是通过在团队内做心态沟通，使大家明白了，通过我们的流程改变，能够使前勤家人减少处理单据及来回跑的时间，避免主任不是在打订单，就是在去打订单的路上的情况，能把更多的时间用在卖场，提升业务经营水平。于是大家调整好心态，统一行动，细致审视各项流转环节、各时间节点把控及操作技巧，保证了新流程的顺利运行。现在资讯团队内部定期进行技能比赛，大家苦练汉字、数字等的输入，通过输入的速度、准确度不断提升，提升了单据录入工作的效率，更好地服务前勤的经营需要。
无论是在日常工作、生活、情感或是孩子教育中，自身心态的调整显得却来越重要，心态改变着我们的态度，心态影响着我们的行为，心态决定着事情的结果。为了我们美好的生活，实现人生的目标，我们要时刻调整好心态，保持好心态，养成好的工作、生活习惯。愿我们所有家人都能够在企业中实现自我价值，实现人生目标!
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永不言败——《老人与海》读后感800字
永不言败《老人与海》读后感800字
重温了《老人与海》，我再一次领会到这部让世界各国人民百读不厌经典作品的引人入胜之处。
从作品中老人在最后的坚持与努力的描写中，能够体会到老渔民桑提亚哥晚年虽然贫穷、凄凉，可是他内心那份强大的骄傲、倔强和不甘。老人的身体已经不再能负荷任何的海上生活，可是他从来没有对生活放弃信心。在这次出海过程中，他经历了一次次的失败，在几近绝望的时候，遇到了这条大的惊人的鱼。对于老人，这是他从年轻时就梦想的事情。三天三夜海上周旋，对于一个年轻人都是难以置信的。可是老人坚持着，他身上迸发出无穷的力量，与大鱼进行着殊死的搏斗，每每在力气一点点耗尽，没有力量支持的最后关头，他都一次次用信念战胜了自己。人不是生来要给打败的。他战胜了大鱼，将胜利的荣光绑在了自己破旧的、守护了他一生的船舷上。
从小说的描述中，从他与大鱼搏斗的一次次心理活动中，我们能够看出，老人内心那个你尽可把他消灭掉，可就是打不败他声音。都能体会到，老人拼尽全力，用残存的小船和疲惫不堪的身体，战胜大鱼的惊险与艰难，以及他面对大海的那份光荣，他是真正具有非凡勇气的英雄。
老人的故事所表达的不仅仅是人与大海、人与自然的一种简单关系，而是我们人类所具备的那种坚不可摧的永不言败的精神和勇气。从老人的身上，我看到了我们人类面对各种险境，面对复杂环境，所保持的坚韧、顽强、执着不息的态度。这也正是《老人与海》这部作品能够百年传承的魅力所在。
人的一生，怎么可能没有经受过失败与成功的悲与喜？不论成功和失败，我们所需要做的就是勇敢接受打击，并迎风而起。在一次次力竭的关键时刻，咬牙坚持、坚持、再坚持，你会就看到胜利的希望。(读后感www)
拥有永无止境的人生追求，才能实现自己的终级目标。就象老渔民桑提亚哥一样，用生命的能量搏击，最后捕捉到人生中最大、最完整的马林鱼，实现了自己一生最美丽、最辉煌的梦想！这样的人生无悔！
《年华永不落幕》读后感800字四年级
这年华如同一场盛大演出，在每个人心中藏着，永不散场，永不落幕!我很喜欢这句话，它出自于王璐奇的小说《年华永不落幕》。这本书里包含了很多感情，有自责的，又难过的，也有嫉妒的让你逐一品尝，体会人生百味。
书中的简白曾面对过低分的试卷，同学们的嘲笑和那冰冷又带着些讽刺的眼神，爸妈的责备，还有耿乐突然的背叛这些不快压得简白喘不过气来，于是简白拼命压榨自己的课余时间，拒绝了乔蕊娱乐的邀请，埋头苦学，把成绩提到了前十名。爸妈的责备变成了鼓励，但同学们却发出异议，认为她的成绩是抄的。是抄的吧这句话猛然泼凉了简白的心，却也激发了她的斗志，简白奋发图强，考了全年级第一，狠狠地回击了那些嘲笑她的女生。
这些例子在我们身边举不胜举，比如班级中某个人成绩优异，总是名列前茅，就有一些同学会在他背后说坏话，说人家是抄的之类，想方设法挖出他的缺点，再四处传播谣言。嫉妒是魔鬼，会伤害别人也会伤害自己，一时嫉妒会让人失去理智，在传播他人的闲言碎语之时，自己原有的美好形象也随之丑化，变得面目可憎。
嫉妒是无处不在的，就连小朋友也有嫉妒之心。记的有一次，我亲眼看见一个幼儿园的小朋友跳舞跳得好，另一个小男孩儿就很嫉妒他，在玩耍的时候，就把这个小朋友绊倒，小男孩还假惺惺地把他扶起来说：你跳舞跳这么好，怎么还会摔跤呢?我觉得这个小男孩的心机实在令人可怕。
古人演绎了一个关于嫉妒的加强版故事。三国时期一个叫杨修的人，他恃才傲物，曹操对他的才华颇为嫉妒。又因杨修多次犯曹操之忌，还卷入到了曹植和曹丕的政治斗争中，后来曹操找了一个借口将杨修杀死。想一想嫉妒是多么可怕，真令人不寒而栗, 所以说嫉妒是魔鬼，我认为人们不能有嫉妒之心。
美好的年华是短暂的，让我们放下心结，去真诚地赞美别人的优点，同时要发现自己的美好，更轻松地笑对人生。
湖东路四小401班 姚子涵
指导老师 水淼
企业成就员工读后感
企业成就员工读后感
几年前在别的同事那里曾听说到过这样一段话："作为员工，你应该明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。聪明人会在公司伟大事业的发展过程中实现自己的人生目标，他们的价值会随着企业的发展而不断增值。而且，如果你的的确确做得够好，那么在你推动公司发展的同时，你自身的事业也必将获得伟大成就。"
《企业成就员工》我是一口气读完的，我的心已经承认这是一本洗涤心灵的书籍。吸引我的，似乎并不是其文学价值有多高，而在于让我明白了自己和公司的关系，也为自己人生观、价值观、道德观的正确树立提供了帮助，使我受益匪浅，努力使自己成为一个职业人士。一个人从初接触一个行业到成长为职业人，期间需要一个漫长的学习和磨练的过程。正如一块没有加工过的木材，需要经过精雕细琢才能成为一块栋梁之材。此书较全面地为我们揭示了一个人怎样从一位普通职员成长为一名德才兼备的职业人士的过程，读后使人耳目一新，豁然开朗。
中国有句古话："皮之不存，毛将焉附。"员工如毛发，公司如皮肤，两者相互依托，共荣共辱。
在充满各种诱惑和变数的现代职场中，很多无视公司培育而又过于急功近利的职业人都为自己的行为付出了巨大的代价，是公司成就了你，而不是你成就了公司，如果公司不为我们提供展示自身才能的广阔平台，如果没有公司长期以来为我们提供坚强的后盾，如果没有公司在发展过程中为我们创造种种机会，那么我们很可能一无所获。人活着就要有目标，否则人生就会像失去坐标的航船一样迷失在人生的海洋里。任何一家致力于持续发展的企业都有其特定的发展远景。只有在个人发展目标与公司远景相统一的前提下，通过坚持不懈地努力，才能最终实现个人事业与公司事业的共同发展。
公司给了员工一个施展才华的平台，任何一个岗位，都肩负着一定的责任。什么是责任？责任并不仅仅停留在嘴巴上，无论多么完美的表达都不如在实践中做件有责任的事更有意义。真正有责任感的人能够经得起任何实践的考验。每一个人，不管从事什么样的工作，都要认清责任，履行职责，不能充分履行职责的人也不可能做好工作中的每一件事。身为公司的一员，不管在哪个岗位，都担负着一定的责任。因此，在碰到困难时要勇于去面对，而不是逃避，只有这样，你才能在工作中锻炼自己，才能在工作中提升自己。而工作并非老板和上司压在我们肩上的重担，而是我们实现事业成功的必要途径。身为企业一员，每位员工都有责任促进公司的成长，在问题面前逃避责任往往意味着将自我提升的机会拱手放弃。把公司的未来发展看成是值得自己奋斗的事业，这是对公司真正的忠诚。独立思考既是一种能力的体现，也是一种认真负责的态度的体现。当员工和公司朝着同一个方向迈进时，公司的发展就会势如破竹，激流勇进，与此同时，为公司发展付出努力的每一位员工都会实现自身价值
有一句我很喜欢的广告词："人生就像一场旅行，重要的不是目的地，而是沿途的风景，以及看风景的心情。"公司在我们的人生中就是一道风景，我们应该做的是保持一份好的心情，在实现公司与自身价值的同时体会美好的人生。公司对于我们来说，它为我们提供了起码的物质保障，是我们生存的依靠。当我们衣食无忧时，我们就会重视自身价值的体现。在自然界中，"物竞天择，适者生存"的法则决定了一个弱小的个体在社会的旋涡中必将被吞灭，唯有将自己的理想和信念寄托于一个集体，才能实现一个集体的理想，从而间接地实现个人理想。从这个方面来看，公司为我们实现梦想体现价值提供了平台。据统计，一个人一生有1/3的时间是在工作中度过的，我们在公司的时间不少于在家中的时间，换言之公司就是我们的第二个家。在家中就会有温暖，就会有快乐，同样也会有悲伤与失落，用一句话归纳就是公司充实丰富了我们的人生，让我们时刻有家的感觉。我们对于公司而言，又如同巨大机械上的一个零件，要想机械正常运转，每个零件就要相互配合，共同作用。可能很多人认为自己位置卑微，在公司中的价值不大，然而美国历史上最惨烈的航天事故，就是因为一颗小小螺丝钉的松动，使这个耗资数十亿美元的工程毁于一旦，你能说一颗螺丝钉不重要吗？我们要做的就是发挥好自己的作用，成为公司发展所需要的人才。
本书的最后一段讲的是"团队",从标题"没有完美的个人，但有完美的团队"中看出，你可以是出类拔萃的，也可以是最优秀的，但你却永远不能代替
整个团队。一个团结、协作的团队能够在和谐中不断发展，也能够在团队成员的个性撞击中闪现出耀眼的光芒。企业发展靠的是团队的共同努力，而优秀的人才则需要团队以及团队成员的扶持和协助。能否与他人构建紧密的协作关系，是现代社会衡量优秀人才的重要标准，同时也是人们能够成就伟大事业的关键因素，这些都充分体现了团队的重要性，也说明公司的发展需要大家的共同努力。曾经有一位人力资源管理专家这样说过：爱同事等于爱自己，爱公司等于爱家，付出与回报成正比。我想，他的这句话正是整篇文章的写照，只有大家共同努力才能营造一个和谐的工作氛围，才能把工作、把事情做得更好。
一本好书可以改变一个人的命运，只要你用心去读它，用行动去诠释它，就会感受到它的力量
好员工观后感
好员工=责任+使命+人脉+有效率+学习 的心
自信 ,不放弃，试过才能知道成功 与否，不能因为一个你自己认为做不到的事，就完全否定掉，实践是检验真理的一切标准，有时候你离成功就一步之遥。一次错误不代表什么，一次失败也不可怕，一次挫折 也没什么，重要的是在认识错误，在吸取教训，在进步中，在学习，在把握。选择坚持 ,坚持是一种力量，在别人放弃的时候，你依然在向前走；坚持是一种力量，在别人找不到方向的时候，你依然在苦苦寻找；坚持是一种力量，在看不到光明的时候你依然在黑暗当中，执著地朝向成功的方向。
很多人失败是因为不够坚持，选择了放弃，成功离你就一步之遥。
你的心有多大，这世界就有多大。是世界围绕你，还是你去适应世界。让沙子成为你的垫脚石，社会是适者生存的社会，不要去逃避，只有创造有利条件去适应，去创造，才能更好地生存下去。
好员工是能培养一个好的接班人
好的员工会善于提高效率，我认为就是利用好的方法，合理的安排时间，更好更快的解决事情。系统=流程+工具+人。
好的员工会善于思考，当遇到问题，会思考解决问题。这好比做数学几何，一个方案不行，用其他的方案。人生的轨迹就像公式。
好的员工代表着他能把自己的本职工作做好，还能帮助公司人员更好的把工作做好。
好的员工要拥有一颗永远学习的心，没有最好，只有更好。1、敬业；2、专业；3、创业；4、保业
做好员工的根本素质是让别人放心
员工心声_《善待你所在的单位》读后感600字
员工心声_善待你所在的单位读后感600字
前两天读到一篇文章《善待你所在的单位》。看后心情久久不能平息，如果所有的员工都能领悟到文章中所写的那样懂得感恩，懂得爱岗敬业，那么何愁服务质量不提高，企业不发展呢？今天我们依靠的是什么才能有安居乐业的生活？我们依靠的是什么才能赢得社会的尊重？_那就是单位。
文中说得很好：“如果你是小草，单位就是你的地。如果你是鸟儿，单位就是你的天空。如果你是一名勇士，单位就是你跃马驰骋的战场。”今天你是怎样评价你所在的单位？你是想在单位努力工作，和企业同生存，同发展，还是已厌倦那里的日子，在寻找时机跳槽别处？或者是不思进取，当一天和尚撞一天钟，你是否想过这些？如果你有这样的心态，可见你也是一名不思进取的员工。因为你不懂得感恩，在工作中你就不会努力付出，更不懂得什么叫职责、什么是责任。
“没有单位，你是什么？”你的家庭可能离不开你，但是单位离开谁都一样运转。没有单位，你什么也不是！
我感恩我所在的单位_郑燃物业！我是2016年1月1日来到郑燃物业梧桐新语项目部工作的。由于梧桐新语项目是新项目，在2016年3月底才交房，很多设施设备以及各种资料都不是太完善，逐步的核对改进完善费工又费时，并且各部门人员空缺不能及时到位是一大问题，各部门工作量可想而知有多大？百家笔记网m.simayi.net根据领导的安排部署我先从基层做起，由一名秩序员开始：站岗、执勤，巡逻。还和保洁员一起清理过楼道杂物和建筑垃圾，和客服员一起对每栋楼每个单元每层每户核对钥匙，敲空鼓，査漏网，核对各类信息填写各种资料等，也和维修部的人员一起疏通下水管井，协助维修公共设施，无论是多脏多累的活我都能和师傅们一起工作，毫无怨言。
因为我确信一句话“工作是给自己干的”。作者：小燃君
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