《致加西亚的信》读书笔记2000字。
俗话说：“良书即益友，今明永如斯。”读书对于我们个人而言是非常重要的，尤其读中外经典名著对我们思想也会有一定的影响。当我们细细地品读完一本名著后，对人生或者事物一定产生了许多感想。为了记录文章中自己喜欢的句子以及阅读文章的感受，写一篇读后感是很有必要的。那么如何写读后感才能更有感染力呢？小编特地为大家精心收集和整理了“《致加西亚的信》读书笔记2000字”，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。
《致加西亚的信》读后感2000字1899年，当哈伯德写下《致加西亚的信》的时候，出发点仅仅是为了填补《菲士利人》杂志的空白，连他自己都不曾想过会成为经典，也不曾想过这篇文章会风靡全球、畅销全球，更没想过它成为世人不朽的励志篇章。
那么，是谁发现了罗文，是谁创造了罗文精神？究其原因，不是早已作古的美国前总统；不是机智果敢的罗文他上校；也不是扭转乾坤的加西亚将军；更不是急中生智的作者本人；而是作者的儿子，一个小孩，童言无忌撞出享誉盛名的罗文和让人为之发狂的罗文精神。
从此，每个人都在寻找像罗文一样的人，哪儿？在哪儿能找到一位一个可以帮我们把信送给加西亚的人呢？
这本《致加西亚的信》还补充了许多对罗文精神近乎疯狂的评论，本人颇有感触，现以其励志的角度，对罗文精神进行粗浅的解读：
罗文精神之一：忠诚，忠诚于自己的使命。说到忠诚，人们第一想到的是忠诚于自己的主人、忠诚于自己的领导、忠诚于自己的老板、忠诚于自己的公司。但我所讲的忠诚不仅仅这些，我所讲的忠诚是对使命的忠诚，对自己的使命忠诚的人，已经远远具备了忠诚于一切的素质，他的责任感和使命感会让他努力实现目标并为之而奋斗不止。
罗文精神之二：果敢，勇敢并有决断。当我们在遇到事情的时候，要学会当机立断，敢作敢为。果敢的精神，能让我们充满睿智而理性的判断事情，用自己的智慧分析事物变化；能让我们在关键时刻果断勇敢的决定，采取必要的行动和手段；能让我们淡泊而处世，真正做到对名利的轻视和对人生的坦然。
书中虽没有浓墨重彩的描写罗文如何果断勇敢的完成任务，但可想而知，要安全通过敌占区，完成目标任务，需要多大的勇气和机智，以及毅然决然的决断，干脆利落的行为思想。
罗文精神之三：耐心与持之以恒的精神。持久的耐性，才是成功的载体。书中有一段细节，是描写罗文接受命令前与自己的上校之间的对话：
就在我们吃饭的时候，顺便说一句，上校是出了名的爱开玩笑的人，他问我下一班船什么时候开往牙买加？
我在想他又在和我开什么玩笑，也就没把他的问话当真。我让他等我一会儿，我出去打听一下。回来之后，我告诉他，一艘名为艾迪罗德克的英国轮船明天中午将从纽约起航。（读后感）
你能赶得上这班船吗？上校显得很严肃。
我一直认为上校在开玩笑，但我仍然十分肯定的回答他：是的！
那就准备出发吧！
既然认为阿瑟瓦格纳上校是玩笑，罗文大可以说：我不知道。你问别人吧。别开玩笑了。这样的拒绝和托词，可他却没这么做。他还是很认真的问清了下一班船的情况，并耐心的和上校对话，听完上校近乎玩笑的交代使命。这样的一个罗文，这样的一种心境，谁还能不信任。
罗文精神之四：专注，对使命和任务的专注力。专注，则要集中精神，做事一心一意。正如卢梭所言：当一个人一心一意做好事情的时候，他最终是必然会成功的。如果我们不能一心一意做事，不能专注于自己手中的工作，不能专心致志的向我们既定的目标任务前进，那我们做事，无疑等于猴子掰包谷。
我敬佩的是那些不论老板在还是不在都会坚持工作的人。当你交给他一封致加西亚的信时，他会立刻接受，并不会问任何愚蠢的问题，更不会随手把信扔进水坑，而是全力以赴地把信送到。这种人不论想要任何事物，他最终都会得到。这，就是罗文对自己接受使命的专注。
居之以强力，发之以果敢，而成之以无私宋苏辙《新论中》。（注居：平时。发：发动。果敢：坚决勇敢）整体看起来，罗文精神虽不是一个国体，但也处处折射中华民族传统美德的缩影：要安稳的立于这个社会，必须要忠诚于自己的使命；要在这个社会上有所作为，必须要有很强的能力；要做好一件事，必须要有持之以恒的耐心和集中精神的专注力；要成就一件事情，必须要有果断的勇气，大公无私的胸怀。这就是我所理解的罗文精神的精髓所在。
当然，我们追求罗文的完美主义精神，而不盲从那些把罗文精神完美主义化的读者和盲目呼吁的追随者，正所谓人非圣贤，孰能无过，说的就是这个道理。理想是可以完美化的，但现实是需要剖析，一分为二去理解和认知的，我们甚至在不断的犯错与碰壁中吸取教训，改进方法而取得成功的。
书中罗文精神言过其实之处，就是罗文接到任务后，什么都不问，直接去执行任务，执行命令。罗文不但将信送给了加西亚将军，而且还给麦金莱总统带了回信。罗文当时并没有问：他在哪里？他长什么样？怎么跟他联系？怎样能到那儿？他只是接受命令，完成了他应该做的。
执行任务和执行命令是肯定的，关键我们在执行前要先弄清目标。书中罗文的目标很简单，就是送信，把信送到加西亚手中，目标很明确。送给谁，谁送他上路都早已安排妥当，没什么问题可选，更没什么问题可问。但，上司把任务交代给我们，问清一些必要的问题是应该的，那是为了避免错误，为了明确上司的意图，为了更好地完成任务。
我们学习，是要学习罗文攻坚精神，学习罗文主动精神，学习罗文为了完成任务义无反顾的踏上征程的精神，学习罗文对目标任务全力以赴的精神。不是去盲目崇拜个人英雄主义，我们是一个团体，要与集体荣辱与共。
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《致加西亚的信》读后感300字
读一本好书，就会得到一次精神上的升华，又比如臧克家所说：读过一本好书，像交了一个益友!事实上，的确如此。通过阅读《致加西亚的信》这本书，我结交了一个让我受益匪浅的好朋友罗文!
罗文，他是忠诚的楷模!面对敌利我弊的战争形式，他完全可以凭借手中的密信获得高官厚禄，但是，他没有!罗文，他是敬业的模范!没有上尉，也没有总统，没有任何人的监督，他完全可以三天打鱼两天晒网，但是，他没有!罗文，他是勤奋的榜样!没有监督就没有工作，懒散、消极、怀疑、抱怨，这是大多数人的工作心理。但是，他没有!罗文，他是自信的标杆!面对总统交给的任务，他没有文加西亚是谁?没有问加西亚在哪里?而是执行!，这是何等的自信?!罗文，优秀品质集结于其一身!
希望通过《致加西亚的信》这本书，我能与罗文同行!
致加西亚的信读后感1500字
《致加西亚的信》读后感1500字：
《致加西亚的信》故事很短很简单很明了。看完它的简单介绍后我本以为这本162页的书里面应该包含着送信给加西亚将军时的困境和危险，在历经各种险境后得到成功，在波澜起伏起起落落的情节让我们懂得各种道理。
结果在看完书后发现实在是颠覆预先想好的情景，或者说比较惊讶这本书的布局。主故事：罗文，接受命令，送信，回国受奖。好，故事结束了！细微的看了看，这主故事用了53页即全本书的三分之一，剩下的都是一些名人对这个故事的评价以及表达出从这个故事中显露的品质。不过回想起来，物极生反，越简单就可能越不简单，生活中很多很简单的东西也未必做得好。这大概就是这本书需要用三分之二的篇幅来诠释这个故事的品质的原因吧。
读完主故事的53页后，也就是还当我没看后面别人的评价前，我自己本身在脑海里浮现的就是军人，执行力以及勇敢。故事虽短但还是会有许多细节让读者好好品味。第一，也就是最开端最令我佩服的地方，简短的说就是政府告诉罗文这个私密的送信任务，他可能会死而且国家不会有所帮助毕竟有关情报。罗文当下立刻答应并产生了一股军人的荣誉感。第二，简短的说就是身为情报员潜入敌军的勇气，要知道被发现是会没命的。中途被两个西班牙的卧底发现果断解决！这些细节没写得天花乱坠，甚至只是一段话，一行字。但字里行间我们能感受到一股强烈的品质，是的，就如军人一样，不需要形象生动的描绘。
打后的篇幅是一些名人对罗文的思考，证明了我的语文水平还是有的，不过还能对这个故事的品质有所补充。第一：执行力。要知道罗文接到任务没有过多的乱七八糟的询问，他只有服从，执行，忠诚地执行。在这种品质还衍生出责任，自己的责任，国家的责任，对责任的稳扎稳打，对责任的稳抗在肩。第二：勇敢与智慧。光有思想意念远远不够，还需要方法。故事中罗文对目的的清晰，对行动的果断，对机会的把握，对自身的自信，这都是让罗文在艰巨任务中成功的必要因素。这里惭愧自己还是没有从故事中看出这些因素。
那么回到现代。作为一个大学生，的确能从罗文学到挺多。现代大学生被无数人所诟病，存在即有理由，拖延症，眼高手低，高分低能等等各种词儿在大学生中出现。那么，我们能不能学习下罗文的执行力呢？能不能学习下罗文的行动智慧呢？空谈梦想，缺少行动，没有目标，没有计划，那么就能从罗文中展现出来的品质去杜绝。落实到我而言，一个工科理科生，更需要实实在在的动手能力执行能力。读后感
那在最近，我成为敏视的实习生，作为公司的一员，我必须了解到自己的责任义务，做到罗文的忠诚和服从。被数次问到我的心态，我清晰地表达出向往积极进取的生活，向往一步步前进的步伐。那么更应该学习罗文的自信与方法，勇敢迈出步伐。从事软件工程师的职业，本心而论是兴趣使然，那么抓紧这个绝好的机会，培养兴趣，培养能力。在参观完公司产品整套流程后，更是发现产品每一步都至关重要，本着责任，本着荣誉，本着集体，要让自己变得优秀，期望自己的“那一步”能够顺利，能够优秀，能够出色而大方光彩。
最后，明确了自己态度，融入集体，用功使之有形，用心使之无形。我也去送“加西亚的信”吧，相信一句话：真的想做一件事，全世界都会为你让路。作者：吴嘉恒
致加西亚的信读后感1000字
读完这本书，回想一下书中同样的问题，如果是我，我会怎样，我属于哪类人呢，我会不会也能破除万难去完成自己的任务呢。
虽然我们现在不会遇到战争，“任务”也没有主人公那么艰辛与危险，但是工作、生活仍然会面临许多许多的问题与选择，当面临困难或者危险或者自己不想面对的事情的时候，我们的第一反应是闭上眼睛，这是人类的本能反映。但我们自己都清楚，这样根本解决不了任何问题，我们应该积极的面对、解决，完成最终的任务。
敬业、勤奋、执行这是工作的最基本要求，就像吃饭睡觉一样天经地义，《致加西亚的信》这本书就很直白的表达了这一切！主人公不讲任何条件，历尽艰辛，徒步穿过危机四伏的国家，这是他的任务，务必完成的任务。同样的道理，我们工作就是由一个一个任务组成，我们只能一如既往的严格要求自己，执行大于一切！公司需要的是对公司忠诚、敬业、勤奋、感恩、积极主动的员工。我们在做好本职工作的同时要在每一项细小的工作中获得更多的东西，不仅要对自己分内的工作尽职尽责，而且要更上一层楼，做到更主动，更卓越，要专注、要主动学习。主动这个词我们经常见，但是要做到主动工作确实很难。这时工作的心态就显得非常重要：找准自己位置，用开阔、高尚的思想态度面对赖以生存的工作。
一个公司健康稳定的运转靠的是各个部门的相互合作、相互沟通，不抱怨自己的工作多辛苦、多难做。其实每个部门都一样，都是为了公司的发展而努力，抱怨没用任何用处，工作还是照样要完成。也许有人说多做多错，但是反过来想，我们学到的不就更多了吗。错了知道教训了，就不会再犯同样的错误了，这是学习的过程。
我们的工作和生活也许是枯燥的、单调的、繁忙的、烦躁的，要面对形形色色的人，领导、同事、业务员、客户、家人、亲人、朋友，因此我们更要积极面对每天遇到的一切，不管好与不好。读后感
积极的生活，努力的工作，完成工作与生活的各项任务与选择，加强学习，加强工作技能加强执行力、当日事当日毕，这是本职工作也是使自己更好的必经之路。作者：邱蕾
《致加西亚的信》读后感200字
我认为，能把信送给加西亚，不仅仅是主人公的执行力强，他身后还有一个支持他的团队。让他在9天的长途跋涉中，能顺利完成任务。
没有瓦格纳上校对下属罗文素质能力的了解和信任，没有决策人总统先生的果断和明确指令，没有格瓦西奥等助手的团队协作，以罗文的一己之力再怎么敬业、服从、主动，也难以成就团队利益和国家利益共赢的圆满结局。
让我深刻意识到了团队的重要性!团队不只是单纯工作上的协作也包括上下级之间的信任。要相信自己，相信所在的公司、领导、同事。
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