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梁晓声生非读后感

发布时间:2019-09-23 来源:互联网

《无事生非》读后感1000字。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。人类的成长,都是和阅读联系在一起的,在阅读作者写的作品后可以学到很多,扩充自己的知识库,其实最好的阅读收获,是将心得写成读后感分享给周边的人,有关作品的读后感范文有哪些呢?也许"《无事生非》读后感1000字"就是你要找的,欢迎阅读,希望你能喜欢!

英国文学史上最杰出的戏剧家,欧洲文艺复兴时期最重要、最伟大作家的代表人物,当时人文主义文学的集大成者,以及全世界最卓越的文学家之一的莎士比亚,一生共写过戏剧作品40余部。他早期的作品采用当时常规的写法且语言华丽,常常不能根据角色和剧情的需要而自然释放。此时的作品大多为喜剧见长,进入中后期后,他的作品开始转向自然文字写作。往往根据剧情发展的需要来设置隐喻和象征。采用了很多技巧来达到这些效果,其中包括跨行连续、不规则停顿和结束,以及句子结构和长度的极度变化。此时的作品以悲剧见多,如四大悲剧,《哈姆雷特》、《奥赛罗》、《李尔王》、《麦克白》,这些悲剧奠定了他在世界戏剧史中悲剧大师的地位。

读莎士比亚的喜剧作品,你总会为某一句精彩的道白,忍俊不禁以至拍案叫绝。在他的戏剧人物形象中,各种生动的比喻、比拟无处不在。通常采取倒述、悬念、照应、联想以及衬托对比、伏笔照应、铺垫悬念等方式,牢牢地把握整个剧情的发展方向,并使剧情在跌宕起伏中得以圆满谢幕。

最典型的一个特征是,利用出场人物那种看似戏谑或者幽默的语言,来进行正面人物反写或反面人物正写,通过以人拟物或者以物拟人来卒章显志、借古讽今。

《无事生非》是莎士比亚戏剧中悲喜成分兼蓄的一篇名作。在本剧中,他依然采用惯常的两条平行主线同时运行,剧情的设计有伏笔、倒述、分插、对比、独白等方式,通过希罗与贝特丽丝两表姊妹的爱情,以一喜一悲的两种结局,来深刻揭露,欧洲文艺复兴时期上层建筑在权力斗争和利益分配之间关系。此剧含有悲剧、喜剧、闹剧三种因素。希罗和克劳狄奥之间的纠葛具悲剧性,培尼狄克和贝特丽丝之间的纠葛则属喜剧性,道格培里等人的行为则颇具闹剧性。

莎士比亚的戏剧创作中,他崇尚高尚情操,常常描写牺牲与复仇。在《无事生非》这部戏剧中,他同样有着如此的原始创作心态。在阅读过程中,我很欣喜希罗最后在百难之后,还是找回了属于自己的婚姻,这似乎是一个理想化的结局。然而,对于同样是曾经羞辱并摧残这个弱小女子的克劳狄奥,亲王唐彼德罗,虽然他俩也有蒙蔽之嫌,但他俩自始至终是肇事者,需要承担不可推脱的责任。到底谁又是真正的幕后黑手?当然就是以这两人为代表的衣冠楚楚,道貌岸然的权利主宰者和王权代表者。

悲剧是当权者自己造成的,他们再假惺惺地去进行修复。而唐约翰也只是他们在驭权过程中的一枚棋子。我们不妨在本剧的结局中可以找到这种迹象的蛛丝马迹。肇事者唐约翰被抓住,可唯独没有对他处罚进行任何交代,一场悲喜兼具的闹剧最终圆草草收场收场,这是否在无形中维护当时的社会秩序以及贵族和当权者的形象?我不得而知。或许古今中外一些无形的权力幕后黑手,在历史的背面,上演了多少精彩绝伦欺世盗名的逆天骗局。

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无事生非读后感


【篇一:无事生非读后感】

年少时候,读莎翁的戏剧,看莎翁名著的电影,似乎都觉得听台词是如此的冗长,现在发觉,莎翁的东西,似乎不是写给少年人的,他的李尔王,麦克白,亨利四世,都在念着历史里的长调,漫漫的,幽幽的,沉淀着酸甜苦辣,然后,用一种抑扬顿挫的声音,感染那些能听到的人。

孙道临当年给《王子复仇记》配音的片段,偶尔还能在电视上看到,有时候想,这种戏剧式的夸张表演,对于现在这个时代来说,是多么的悠远,一句可以两三秒就完成的长句,在舞台上可能需要二十秒三十秒。但,放慢去听,放慢去体会,忽然发现,唯有戏剧舞台,方能表现莎翁句子的美丽。

这片子里的对白都按照莎翁舞台方式表演,很喜欢王子部下佩尼的那段独白,虽然身在实景之中,他的念白却显得格外自然。

这片子有很多轶事,比如被设计成为一对的佩尼和贝特里斯其实一对夫妻演的,虽然这对夫妻相伴没到老,这片子里,却还真的配合默契,据说当年正热恋之中。

至于演员的挑选颇有意思这一个家族中,风度翩翩温文尔雅黑人老大,阴郁狡邪的老二是基努里维斯扮演,阳光少年老三克劳迪奥,则是《豪斯医生》里温文尔雅的一位,这片子里,他在婚礼上的咆哮,还真的很小男孩化。非常有意思的安排。

片子很老了,看完之后,颇有老年人听完一场依依呀呀热闹戏的感觉。热闹过去了,剩下的,只有莎士比亚那些优美的文辞。

虽然我并不完全同意莎翁写的那些句子,不过,既然是个男生自己写的,那就Letthemgo,随它去吧。

【篇二:无事生非读后感】

莎士比亚的《无事生非》一剧,借助于情人克劳狄奥受骗,掉入了彼得罗亲王的弟弟唐。约翰精心设置的陷阱,因为看到了一个男人在他的未婚妻的闺房窗前,事实上这一切都是唐约翰收买希罗小姐的女侍玛格莱特化装为小姐与人幽会所致。克劳狄奥以此误以为他的未婚妻希罗不贞这个故事为核心,由此生发出一系列的戏剧冲突。

《无事生非》一剧,就故事论,剧中的主要人物是希罗和克劳狄奥,其悲欢离合构成全局的骨干。但是单就人物而论,则此剧中最能引人入胜的人物是贝特丽丝和培尼狄克,前者是希罗的堂姐,后者是克劳狄奥的朋友。

贝特丽丝和培尼狄克这两个人物是莎士比亚的创造,他们虽然一开始是作为陪衬人物出现的,但事实上,在戏剧的演变过程中,他们与希罗和克劳狄奥的角色悄悄发生了变化,成了这部戏的真正的主角。

贝特丽丝是出身高贵的亭亭玉立的少女,有灵活的头脑与敏捷的口才,但是她太高傲,不肯向人低头,尤其是不肯屈服在一个男人手里;培尼狄克是出身高贵的勇敢善战的男士,同样有灵活的头脑与敏捷的口才,但是他太高傲不肯在人前服输,尤其不肯在一个姑娘面前服输。这是两个高智商的青年男女之间的较量,一开始就唇枪舌剑互不相让。

透过两个人一个不肯嫁,一个不原娶的表面现象,其实两个人都是在怕,怕的不是对方,怕的是自己,怕自己一时情不自禁宣告投降。因此这两个内心良善而舌锋似剑的年轻人,遇在一起便各逞机锋互相讥诮了。这种舌战也是台下的观众所欣赏的。

在本剧中,彼得罗亲王(克劳狄奥的朋友)串通克劳狄奥、里奥那托(希罗的父亲)和希罗,他们四人共同玩一种游戏:撮合好斗嘴的培尼狄克和贝特丽丝恋爱,看他们婚后斗嘴的笑话。四人设计让培尼狄克无意中知道贝特丽丝狂热地爱着他,同时让贝特丽丝无意中获悉培尼狄克在暗恋她。剧中对培尼狄克和贝特丽丝作出同样的安排是合理的,他们两人都是伶牙利齿的角色,本质上有着同样的虚荣心。

因此后来贝特丽丝和培尼狄克这一对老冤家成了新朋友,彼此间有了更多的接触和了解,关系迅速升温。特别是经过希罗和克劳狄奥的爱情风波,更把两个人联系在一起,这是完全合乎情理的。无论从个性和才能来看,他们都是天造地设的一对,他们惺惺相惜也就不足为怪了。

《无事生非》一剧,把传奇剧、闹剧和高雅喜剧三者装进一个剧本,显示了莎士比亚非凡的戏剧才能。贝特丽丝是这出戏剧中最光彩照人的女性形象,她不乏女性的温柔妩媚,又格外多出男性的刚毅勇敢,这是一个巾帼不让须眉的个性鲜明的新女性形象。

【篇三:无事生非读后感作文】

无事生非从字面上的解释就是:本来没有问题而故意制造纠纷。那事实就真的是无事生非吗?不论哪一个人都不会没有目的的这么做。《无事生非》这是莎士比亚的一部喜剧作品约写于1598年。故事讲的是在意大利梅辛那城内,百姓怀着兴奋心情等待城主唐彼特罗凯旋归来,然而,他的同父异母的弟弟唐约翰却妒忌兄长才干,计划报复,首先令城主女儿的婚礼告吹,再布局陷害,但最终还是被人揭发,有情人终成眷属。

克劳狄奥这个贵族少年虽是年轻有为,但他依然摆脱不了世俗的看法,更没有摆脱掉利字为先的影响,他的求爱、求婚,完全按照封建婚姻的那一套。他说爱希罗这位善良的少女,可是他的爱却经不起别人无中生有的两句话,正因为别人无中生有的两句侮辱的话而对希罗绝望地婚礼上把她辱骂致使她当场昏死过去。经过一番曲折、案情大白最后大团圆,新娘把面罩摘下来时,他却仅仅嚷了一声又是一个希罗!没有一句忏悔的话,心情是那么的愉快,还嬉皮笑脸地跟旁人说笑。

或许他是因为希罗复活了,他不再需要内心的责骂而高兴,或许是因为他把希罗真正地娶到手自己得到了伯爵的财产继承权而高兴,或许不管他是因何而高兴,但从他的各种行为之中看到其实他并不是真正爱这位新娘,或者说他的爱不够坚定,经不起考验的爱,像他这样的一个少年却依然逃脱不了世俗的一切,爱是那么的虚伪与不坚固。

这个故事中的主人公应是那对欢喜冤家裴尼狄克和琵特丽丝了,他们各自以独身主义为标榜,两人一见面就摆出异性憎恶的姿态,互不相让,唇枪舌剑地斗起来,谁知就这样的两个人在各自不小心之下钻进了朋友们设下的善意的圈套,以为对方暗恋自己却无从表白,陷入了单相思的痛苦之中,原来的意气用事,争强好胜就化解为暗中的相互爱慕了。

当希罗在婚礼上被新郎辱骂昏死过去时,他们俩都激于义愤,用情不幸的希罗,他们之间彼此获得了共同的语言,相互呼应的感情,双方的心心相印在此得到了确认,这对情侣是建立在相互了解,相互呼应上,他们的陷入情网,为他们各自从偏见中摆脱出来铺好了道路,性格得到成熟的发展,纯朴的爱情培养了情操,提炼了思想意境。

无事生非读后感三篇


【篇一:无事生非读后感】

年少时候,读莎翁的戏剧,看莎翁名著的电影,似乎都觉得听台词是如此的冗长,现在发觉,莎翁的东西,似乎不是写给少年人的,他的李尔王,麦克白,亨利四世,都在念着历史里的长调,漫漫的,幽幽的,沉淀着酸甜苦辣,然后,用一种抑扬顿挫的声音,感染那些能听到的人。

孙道临当年给《王子复仇记》配音的片段,偶尔还能在电视上看到,有时候想,这种戏剧式的夸张表演,对于现在这个时代来说,是多么的悠远,一句可以两三秒就完成的长句,在舞台上可能需要二十秒三十秒。但,放慢去听,放慢去体会,忽然发现,唯有戏剧舞台,方能表现莎翁句子的美丽。

这片子里的对白都按照莎翁舞台方式表演,很喜欢王子部下佩尼的那段独白,虽然身在实景之中,他的念白却显得格外自然。

这片子有很多轶事,比如被设计成为一对的佩尼和贝特里斯其实一对夫妻演的,虽然这对夫妻相伴没到老,这片子里,却还真的配合默契,据说当年正热恋之中。

至于演员的挑选颇有意思——这一个家族中,风度翩翩温文尔雅黑人老大,阴郁狡邪的老二是基努里维斯扮演,阳光少年老三克劳迪奥,则是《豪斯医生》里温文尔雅的一位,这片子里,他在婚礼上的咆哮,还真的很小男孩化。非常有意思的安排。

片子很老了,看完之后,颇有老年人听完一场依依呀呀热闹戏的感觉。热闹过去了,剩下的,只有莎士比亚那些优美的文辞。

虽然我并不完全同意莎翁写的那些句子,不过,既然是个男生自己写的,那就Let·them·go,随它去吧。

【篇二:无事生非读后感】

莎士比亚的《无事生非》一剧,借助于情人克劳狄奥受骗,掉入了彼得罗亲王的弟弟唐。约翰精心设置的陷阱,因为看到了一个男人在他的未婚妻的闺房窗前,事实上这一切都是唐·约翰收买希罗小姐的女侍玛格莱特化装为小姐与人幽会所致。克劳狄奥以此误以为他的未婚妻希罗不贞这个故事为核心,由此生发出一系列的戏剧冲突。

《无事生非》一剧,就故事论,剧中的主要人物是希罗和克劳狄奥,其悲欢离合构成全局的骨干。但是单就人物而论,则此剧中最能引人入胜的人物是贝特丽丝和培尼狄克,前者是希罗的堂姐,后者是克劳狄奥的朋友。

贝特丽丝和培尼狄克这两个人物是莎士比亚的创造,他们虽然一开始是作为陪衬人物出现的,但事实上,在戏剧的演变过程中,他们与希罗和克劳狄奥的角色悄悄发生了变化,成了这部戏的真正的主角。

贝特丽丝是出身高贵的亭亭玉立的少女,有灵活的头脑与敏捷的口才,但是她太高傲,不肯向人低头,尤其是不肯屈服在一个男人手里;培尼狄克是出身高贵的勇敢善战的男士,同样有灵活的头脑与敏捷的口才,但是他太高傲不肯在人前服输,尤其不肯在一个姑娘面前服输。这是两个高智商的青年男女之间的较量,一开始就唇枪舌剑互不相让。

透过两个人一个不肯嫁,一个不原娶的表面现象,其实两个人都是在怕,怕的不是对方,怕的是自己,怕自己一时情不自禁宣告投降。因此这两个内心良善而舌锋似剑的年轻人,遇在一起便各逞机锋互相讥诮了。这种舌战也是台下的观众所欣赏的。

在本剧中,彼得罗亲王(克劳狄奥的朋友)串通克劳狄奥、里奥那托(希罗的父亲)和希罗,他们四人共同玩一种游戏:撮合好斗嘴的培尼狄克和贝特丽丝恋爱,看他们婚后斗嘴的笑话。四人“设计”让培尼狄克“无意”中知道贝特丽丝狂热地爱着他,同时让贝特丽丝“无意”中获悉培尼狄克在暗恋她。剧中对培尼狄克和贝特丽丝作出同样的安排是合理的,他们两人都是伶牙利齿的角色,本质上有着同样的虚荣心。

因此后来贝特丽丝和培尼狄克这一对老冤家成了新朋友,彼此间有了更多的接触和了解,关系迅速升温。特别是经过希罗和克劳狄奥的爱情风波,更把两个人联系在一起,这是完全合乎情理的。无论从个性和才能来看,他们都是天造地设的一对,他们惺惺相惜也就不足为怪了。

《无事生非》一剧,把传奇剧、闹剧和高雅喜剧三者装进一个剧本,显示了莎士比亚非凡的戏剧才能。贝特丽丝是这出戏剧中最光彩照人的女性形象,她不乏女性的温柔妩媚,又格外多出男性的刚毅勇敢,这是一个巾帼不让须眉的个性鲜明的新女性形象。

【篇三:无事生非读后感】

“无事生非”从字面上的解释就是:本来没有问题而故意制造纠纷。那事实就真的是无事生非吗?不论哪一个人都不会没有目的的这么做。《无事生非》这是莎士比亚的一部喜剧作品约写于1598年。故事讲的是在意大利梅辛那城内,百姓怀着兴奋心情等待城主唐·彼特罗凯旋归来,然而,他的同父异母的弟弟唐·约翰却妒忌兄长才干,计划报复,首先令城主女儿的婚礼告吹,再布局陷害,但最终还是被人揭发,有情人终成眷属。

克劳狄奥这个贵族少年虽是年轻有为,但他依然摆脱不了世俗的看法,更没有摆脱掉“利”字为先的影响,他的求爱、求婚,完全按照封建婚姻的那一套。他说爱希罗这位善良的少女,可是他的爱却经不起别人无中生有的两句话,正因为别人无中生有的两句侮辱的话而对希罗绝望地婚礼上把她辱骂致使她当场昏死过去。经过一番曲折、案情大白最后大团圆,新娘把面罩摘下来时,他却仅仅嚷了一声“又是一个希罗!”没有一句忏悔的话,心情是那么的愉快,还嬉皮笑脸地跟旁人说笑。

或许他是因为希罗复活了,他不再需要内心的责骂而高兴,或许是因为他把希罗真正地娶到手自己得到了伯爵的财产继承权而高兴,或许……不管他是因何而高兴,但从他的各种行为之中看到其实他并不是真正爱这位新娘,或者说他的爱不够坚定,经不起考验的爱,像他这样的一个少年却依然逃脱不了世俗的一切,爱是那么的虚伪与不坚固。

这个故事中的主人公应是那对欢喜冤家裴尼狄克和琵特丽丝了,他们各自以独身主义为标榜,两人一见面就摆出异性憎恶的姿态,互不相让,唇枪舌剑地斗起来,谁知就这样的两个人在各自不小心之下钻进了朋友们设下的善意的圈套,以为对方暗恋自己却无从表白,陷入了单相思的痛苦之中,原来的意气用事,争强好胜就化解为暗中的相互爱慕了。

当希罗在婚礼上被新郎辱骂昏死过去时,他们俩都激于义愤,用情不幸的希罗,他们之间彼此获得了共同的语言,相互呼应的感情,双方的心心相印在此得到了确认,这对情侣是建立在相互了解,相互呼应上,他们的陷入情网,为他们各自从偏见中摆脱出来铺好了道路,性格得到成熟的发展,纯朴的爱情培养了情操,提炼了思想意境。

读后感作文900字:无事生非读后感


莎士比亚的《无事生非》一剧,借助于情人克劳狄奥受骗,掉入了彼得罗亲王的弟弟唐。约翰精心设置的陷阱,因为看到了一个男人在他的未婚妻的闺房窗前,事实上这一切都是唐。约翰收买希罗小姐的女侍玛格莱特化装为小姐与人幽会所致。克劳狄奥以此误以为他的未婚妻希罗不贞这个故事为核心,由此生发出一系列的戏剧冲突。

《无事生非》一剧,就故事论,剧中的主要人物是希罗和克劳狄奥,其悲欢离合构成全局的骨干。但是单就人物而论,则此剧中最能引人入胜的人物是贝特丽丝和培尼狄克,前者是希罗的堂姐,后者是克劳狄奥的朋友。

贝特丽丝和培尼狄克这两个人物是莎士比亚的创造,他们虽然一开始是作为陪衬人物出现的,但事实上,在戏剧的演变过程中,他们与希罗和克劳狄奥的主角悄悄发生了变化,成了这部戏的真正的主角。

贝特丽丝是出身高贵的亭亭玉立的少女,有灵活的头脑与敏捷的口才,但是她太高傲,不肯向人低头,尤其是不肯屈服在一个男人手里;培尼狄克是出身高贵的勇敢善战的男士,同样有灵活的头脑与敏捷的口才,但是他太高傲不肯在人前服输,尤其不肯在一个姑娘面前服输。这是两个高智商的青年男女之间的较量,一开始就唇枪舌剑互不相让。

透过两个人一个不肯嫁,一个不原娶的表面现象,其实两个人都是在怕,怕的不是对方,怕的是自我,怕自我一时情不自禁宣告投降。因此这两个内心良善而舌锋似剑的年轻人,遇在一齐便各逞机锋互相讥诮了。这种舌战也是台下的观众所欣赏的。

在本剧中,彼得罗亲王(克劳狄奥的朋友)串通克劳狄奥、里奥那托(希罗的父亲)和希罗,他们四人共同玩一种游戏:撮合好斗嘴的培尼狄克和贝特丽丝恋爱,看他们婚后斗嘴的笑话。四人设计让培尼狄克无意中明白贝特丽丝狂热地爱着他,同时让贝特丽丝无意中获悉培尼狄克在暗恋她。剧中对培尼狄克和贝特丽丝作出同样的安排是合理的,他们两人都是伶牙利齿的主角,本质上有着同样的虚荣心。

因此之后贝特丽丝和培尼狄克这一对老冤家成了新朋友,彼此间有了更多的接触和了解,关系迅速升温。个性是经过希罗和克劳狄奥的感情风波,更把两个人联系在一齐,这是完全合乎情理的。无论从个性和才能来看,他们都是天造地设的一对,他们惺惺相惜也就不足为怪了。

《无事生非》一剧,把传奇剧、闹剧和高雅喜剧三者装进一个剧本,显示了莎士比亚非凡的戏剧才能。贝特丽丝是这出戏剧中最光彩照人的女性形象,她不乏女性的温柔妩媚,又格外多出男性的刚毅勇敢,这是一个巾帼不让须眉的个性鲜明的新女性形象。

读后感作文900字-无事生非读后感


莎士比亚的《无事生非》一剧,借助于情人克劳狄奥受骗,掉入了彼得罗亲王的弟弟唐。约翰精心设置的陷阱,因为看到了一个男人在他的未婚妻的闺房窗前,事实上这一切都是唐。约翰收买希罗小姐的女侍玛格莱特化装为小姐与人幽会所致。克劳狄奥以此误以为他的未婚妻希罗不贞这个故事为核心,由此生发出一系列的戏剧冲突。

《无事生非》一剧,就故事论,剧中的主要人物是希罗和克劳狄奥,其悲欢离合构成全局的骨干。但是单就人物而论,则此剧中最能引人入胜的人物是贝特丽丝和培尼狄克,前者是希罗的堂姐,后者是克劳狄奥的朋友。

贝特丽丝和培尼狄克这两个人物是莎士比亚的创造,他们虽然一开始是作为陪衬人物出现的,但事实上,在戏剧的演变过程中,他们与希罗和克劳狄奥的主角悄悄发生了变化,成了这部戏的真正的主角。

贝特丽丝是出身高贵的亭亭玉立的少女,有灵活的头脑与敏捷的口才,但是她太高傲,不肯向人低头,尤其是不肯屈服在一个男人手里;培尼狄克是出身高贵的勇敢善战的男士,同样有灵活的头脑与敏捷的口才,但是他太高傲不肯在人前服输,尤其不肯在一个姑娘面前服输。这是两个高智商的青年男女之间的较量,一开始就唇枪舌剑互不相让。

透过两个人一个不肯嫁,一个不原娶的表面现象,其实两个人都是在怕,怕的不是对方,怕的是自我,怕自我一时情不自禁宣告投降。因此这两个内心良善而舌锋似剑的年轻人,遇在一齐便各逞机锋互相讥诮了。这种舌战也是台下的观众所欣赏的。

在本剧中,彼得罗亲王(克劳狄奥的朋友)串通克劳狄奥、里奥那托(希罗的父亲)和希罗,他们四人共同玩一种游戏:撮合好斗嘴的培尼狄克和贝特丽丝恋爱,看他们婚后斗嘴的笑话。四人设计让培尼狄克无意中明白贝特丽丝狂热地爱着他,同时让贝特丽丝无意中获悉培尼狄克在暗恋她。剧中对培尼狄克和贝特丽丝作出同样的安排是合理的,他们两人都是伶牙利齿的主角,本质上有着同样的虚荣心。

因此之后贝特丽丝和培尼狄克这一对老冤家成了新朋友,彼此间有了更多的接触和了解,关系迅速升温。个性是经过希罗和克劳狄奥的感情风波,更把两个人联系在一齐,这是完全合乎情理的。无论从个性和才能来看,他们都是天造地设的一对,他们惺惺相惜也就不足为怪了。

《无事生非》一剧,把传奇剧、闹剧和高雅喜剧三者装进一个剧本,显示了莎士比亚非凡的戏剧才能。贝特丽丝是这出戏剧中最光彩照人的女性形象,她不乏女性的温柔妩媚,又格外多出男性的刚毅勇敢,这是一个巾帼不让须眉的个性鲜明的新女性形象。

非名著读后感1000字


《狼王梦》读后感1000字【1】

全世界的狼都有一个习性,在严寒的冬天集合成群,平时单身独处。

眼下正是桃红柳绿的春天,日曲卡雪山的狼群按自然属性解体了,化整为零,散落在雪山下那片方圆五百多里的浩瀚的尕玛尔草原上。

有一匹母狼叫紫岚。

之所以叫她紫岚,是因为她身上的狼毛黑的发紫,是那种罕见的深紫色,腹部却毛色纯白;她体态轻盈,奔跑起来就像一片飘飞紫色的雾岚。

涌浪的审美标准来衡量,紫岚是很美的,可是美中不足的是她的伴侣黑桑已经死了,没能实现成为狼王的梦想。

但此时的她腹部圆鼓鼓的,有小生命在里面跃动。

在一场飞沙走石的大暴雨中,狼妈妈紫岚在与猎狗的机智搏斗中艰难的产下了四只小狼崽:黑仔、蓝魂、双毛、媚媚。

在紫岚的眼里,黑仔简直是黑桑的转世,便十分地偏爱黑仔,捕到猎物先给他吃。

蓝魂、双毛和媚媚如果抢在黑仔前吃,紫岚就会毫不留情的教训他们。

可是蓝魂也经常抢吃,没少被教训。

因为紫岚的偏爱,黑仔长得很快,足足比弟弟妹妹们高出一个头,也成熟很多,已经可以独自打猎了。

紫岚看着黑仔,就会幻想着他快快长大,干掉洛嘎成为狼王。

可是,命运简直是在开玩笑,机智的黑仔竟然被金雕抓走。

这让紫岚悲痛不已,只好再训练蓝魂,也许是蓝魂从小就有一种倔劲,经过训练,也渐渐成熟起来。

可命运又故伎重演,蓝魂被兽夹夹住腰,为了使他减少点痛苦,紫岚只好悲伤的把蓝魂咬成两段,叼着带走埋了。

紫岚也只好训练双毛为了实现狼王梦想的实现,紫岚与她的狼崽们付出了生命的代价。

我一直不明白为什么紫岚会为了狼王梦付出生命的代价,后来我明白了,因为这个世界有爱和梦想,因为有爱,她会付出生命的代价为了狼王梦想的实现;因为有爱,紫岚才会在蓝魂被兽夹夹住腰时不顾一切的咬兽夹,咬掉了牙齿还不罢休;

因为有爱,紫岚才会在机智的与猎狗周旋时生下孩子们;因为有爱,那些失去了父母的孤儿们能够重新感受到有家的温暖因为有梦想,紫岚才不顾一切的训练自己的后代,渴望其中会有一只狼王;

因为有梦想,导致过度的偏爱,让紫岚的孩子们不断地离他而去;因为有梦想,梦想支撑着紫岚,她才不断地从失子的悲痛中挣脱出来,培育下一个狼王;梦想越来越大,渐渐的变成了一种渴望,一种野心,值得紫岚为此付出一切。

假如这个世界没有了爱,只有梦想,狼王梦想永远不会实现。

只有梦想,一切都是虚的,只是做白日梦而已,要有努力和信心。

失去信心,那些孩子只会在大地震中丧失生命,只会让孤儿们再也不会找到爱的温暖一个世界如果没有爱和信心是多么的可怕,所以让我们一起来付出我们的爱,让我们的心充满信心。

读《谁动了我的奶酪》有感1000字【2】

书犹药也,善读之可以医愚。

读书可以增长见识,开阔视野。

高尔基曾经说过:书籍是人类进步的阶梯。

毕竟书山有路勤为径,学海无崖苦作舟嘛。

这本书闲来无事时,随手拿来一本《谁动了我的奶酪》来看。

当我读完这本书时,觉得自己好像也置身于这个迷宫里一样,有一种身临其境的感觉。

故事中有四个人物:两只小老鼠和两个小矮人。

讲叙了他们在一个迷宫里寻找奶酪站,当他们寻找到了第一个奶酪C站后,小矮人就在这里坐享其成,再也不愿意去寻找新的奶酪站,而小老鼠们却一天天在观察奶酪站变化,直到有一天,奶酪C站已经没有奶酪了,两只小老鼠便又去寻找新的奶酪站,最终找到了另一个更大的奶酪N站,而小矮人却始终不肯接受所发生的变化,后来小矮人唧唧在经过不断的思想斗争之后终开走出了奶酪C站,开始寻找新的奶酪站,并最终来到了奶酪N站,哼哼却不听劝告,不肯接受现实,而不愿意离开C站。

读完了这本书,书中所描绘的四个活灵活现的角色时常在我的脑海里浮现。

嗅嗅和匆匆能够及早地嗅出变化的气息,并迅速开始行动;哼哼则是因为害怕变化而否认和拒绝变化;而唧唧则是看到变化会使事情变得更好时,能够及时地调整自己去适应变化,它让我记住了一句话:做好迅速变化的准备,不断地去享受变化。

这样你会不断进取,从而迈向成功!如果你只是一味地去依赖你原先的奶酪,不去寻找新的奶酪,那你终究会一无所有,因为有一天奶酪是会被你享受完的,到那时,你就会产生疑惑:奶酪为何会消失了呢?谁动了我的奶酪?

生活的大海并不总是风平浪静的,此起彼伏的波浪会一层一层地不断地向你涌来。

倘若只是因为寻得一块小小的奶酪就自鸣得意,认为可以享受一辈子,而不向新的目标前进,那么你就会有葬身大海的危险,因为他们总是会悄悄地夺走你的奶酪,而你也必须做好奶酪被夺走的准备。

不要当奶酪没有时,还不知所措,只是呆在原先的地方,期待新的奶酪从天而降,这只是无意义的举动。

只有越早放弃旧的奶酪,勇敢地闯入生活的迷宫中,尝试冒险,享受寻找新奶酪的过程,这样你才会越早享用到新的奶酪。

世间的一切都处在变化之中。

静止是相对的,变化才是永恒的。

即使是至亲好友,总有一天也会分手;无论太阳多么明媚,总有日落西山的时候;雪无千日在,花无百日红,这些都告诉我们一个道理,变化总是在发生。

而我们应该做到的是:感知变化,预见变化,追踪变化,适应变化,做好迅速变化的准备,并不断地享受变化。

我认为自己就特别像哼哼那样否认和拒绝变化,永远都在原地踏步,这样是很难改变现状的。

此时此刻的我更要经常闻一闻自己的奶酪,看它何时变质。

因为我已经长大了,不可以像从前那样把自己困在旧奶酪站中,我必须踏出这个圈,去饱览群书,山穷水尽与柳暗花明仅仅是一步之遥。

生活在不断地寻觅中开始,却始终没有结局。

也许最终我们要得到的已不是那份奶酪,而是寻求的快乐,在寻求中体现生命的价值。

;让我们记住奶酪墙上的那句话吧:变化总是在发生,尽快适应变化吧。

《北京人在纽约》读后感_读后感1000字【3】

如果你爱他,就把他送到纽约,因为那里是天堂;如果你恨他,就把他送到纽约,因为那里是地狱。

这是《北京人在纽约》这部经典作品中最广为流传、最深切、最让人沉思的一句经典语句。

这句话被标识在《北京人在纽约》这本书的封面,可见它有着非同一般的意义。

当我第一次看到这句话时,心中便悄然升起一个大大问号,难道这句话不矛盾吗?连我小时候都可以写出这样的语句来,难道作者就这水平?可是,在我读完这部小说时,我知道我错了!我懂得这也许是曹桂林先生在美奋斗十多的最大感想,充分概括了中国第一批赴美淘金的人们在国外生活的事业与情感历程。

在我所知,这部小说还被改为了电视剧版《北京人在纽约》,并且受到了人们的一致好评。

的确,这部小说无论是语言方面的功力,还是情感方面的交流都能够深深吸引人们的眼球,引起共鸣,给人的心灵来一次彻头彻尾的救赎。

从古至今,美国的西方文化传统与中国的东方文化就是截然不同的。

中国是行义的生存,而美国则是利己的主义,由此可见,这是两条永不相交的平行线。

中西方价值观有着巨大的差别,首先体现在人们对金钱的不同认知上。

在踏上美国这片令人向往的国土之前,王起明、郭燕夫妇对人对事都抱着万分的热情,并且是典型的、具有传统观念的中国人,这些传统的思想在他们的脑海中可谓是根深蒂固。

虽然他们也急切需要金钱,但他们仅仅把它当作是一种促进自身事业发展的方法,一种精神有寄托、生活有着落的经济基础。

他们对于金钱甚至一切的美国文化可以说是一概不知。

但从实质上说,金钱文化就代表这美国文化的本质,就像小说曾非常贴切地道出了美国文化的内涵这就是美国文化,赤裸裸的拜金文化。

有了钱就有了一切,没钱就意味着失去一切,甚至生命和感情,可以看出金钱在美国已然成为一种文化。

为了充分理解这一点,小说的开头姨妈借钱这事给他们夫妇两上了生动的一刻,让他们初来这个人生地不熟的地方就感到世态炎凉、幻想破碎。

姨妈不是把他们接回家里热情款待,而是当晚就把他们扔到了破烂到无法想像的地下室里,还随手扔给了他们九百美元的债务。

这一场景,足够让他们回味一辈子,且受教一生。

然而,最讽刺的、也是最升华的地方就是小说的最后,王起明又给了帮助抚养他女儿的恩人邓卫上了同样一课。

因此,可以说这种做法与中国的金钱价值观是完全相悖的。

所以,在这样的文化氛围下,想要维护自己的高傲自尊是没有一丝可靠性的。

最终,在不同文明的碰撞下,王起明也变成了当初自己所鄙弃的冷漠无情的一类人。

他们身处的岁月价值观的动荡,注定了他们想活在美国的信仰只是凑合在一起,随时破碎。

《任正非传》读后感1000字


有许多经典佳作值得我们细细品味,读完作者写的作品之后,想必一定有很多值得分享的心得,读后感的表达方式灵活多样,基本属于议论范畴。你搜集过作品的读后感范文吗?为此,你可能需要看看“《任正非传》读后感”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

《任正非传》读后感 篇1

任重道远铸华为,正道沧桑磨难淬。非常之功图报国,传世勋业丹青勒。两年前,我对华为的印象只是从“”狼文化”和“华为基本法”中了解到华为是非同一般的企业。但没有象现在这样非要写一首诗和写一篇文章来表达自己的感受的想法和冲动。

直到华为受到美国打压、限供之后总是时时惦记着她,当看到这两张照片时,心中为了华为的处境感到担心;为美国的霸道行为感到愤慨。有了一种非要表达自己感受想法,后来又看了《任正非传》,这种意愿与日俱增。

孟子曰:天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……这不就是说的华为任正非吗?一个人,亦或者说一个企业,乃至一个国家,只有经受住苦难的考验,才能成就大事!才能屹立不倒!才能为世界和平作出自己的贡献!

任正非就是这样的人;华为就是这样的企业;中国就是这样的国家!

我为有任正非和华为这样的企业感到骄傲!我为自己的祖国为世界带来和平和正义感到自豪!

《任正非传》读后感 篇2

从被骗200余万元,带着仅有的2万成立华为;到带领华为跻身世界五百强之列,年营业额逾800亿美元的超级企业,任正非和华为,所走过的是一条艰辛而又辉煌的道路,占据国内市场,开拓海外市场。最近阅读《任正非传》,对这个既熟悉又陌生的企业有了更深的认识,同时结合自己的工作也有了新的感悟,对自己要勤于内省,提升修养,对外要敢于担当,敬业奉献。

勤于内省,提升修养既是修身、正心的思想守则,也是干事创业的行动准则,现代社会常常可见急功近利、背信弃义、道德沦丧、诚信缺失的劣行,因此,倡导内省、修养的精神,就显得尤为需要。作为社会中的每一个个体只有加强学习,增长知识,开阔视野,才能提高自身素质。在工作中,则是要强化敢为人先的意识,不断激发工作热情,迸发创新智慧;在生活中,为他人、为社会做实事、办好事,在工作和生活中成就自己的快乐和幸福。

就个人而言,一是修人格,展魅力。如果想要拥有从未有过的东西,那么必须要去做从未做过的事,每个人都应该在工作和生活中永不言败,勇往直前;二是修性格,呈稳重。泰山崩于前而色不变,麋鹿兴于左而目不瞬。处变不慌,遇事不惊,工作中,得意不忘形,失意不失志,对已经发生的错误不必后悔遗憾自责不断,应该沉着应对,及时采取补救办法,取得成绩也不必沾沾自喜,应平和心态等闲视之;三是修涵养,促包容。平常应严于律己,宽以待人,多倾听批评。放下手机,增加读书阅读的时间。

敢于担当,敬业奉献则是勤于内省,提升修养付诸实践的做法和表现。具体而言,在做人方面,严于律己,宽以待人,取道义,守节操;在做事方面,笃实忠厚,重公轻私。对于工作中则是守诚信、崇正义、爱岗敬业。爱岗敬业对于每位职场人,尤其是对于我们金融企业的职场人,不仅是一种态度,更是一种选择和习惯。

敬业是一种选择,是我们认真、用心地工作的体现,是我们珍惜工作,善待工作岗位的选择,朱熹解释敬业为“专心致志,以事其业”。就我们金融类企业来说,每一个岗位每一项工作都肩负着公司的重托,肩负着千万的责任,如何在工作中做到尽职履职,维护公司利益,不仅是一种态度,更是对公司对自己负责的一种选择。

敬业是一种习惯,对工作认真细心,用一种严肃认真的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责。以正确的态度对待各项工作,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。

敬业是对工作充满的热情,没有热情,华为不可能把生意做到全世界,所以唯有热情,方可激发每个人的潜能,驱使个体兢兢业业地去完成工作任务。

敬业是对细节的注重,细节决定成败。细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。一个错误的数据能够导致一个融资项目失之交臂;一个标点符号的错误,能够使几个通宵的心血白费;一篇材料的失误,能够使一个团队的努力泡汤。事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就繁荣兴旺的明天。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。

敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。敬业是把自我的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业。只有把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人,才是爱岗敬业的人。

心有多大,舞台就有多大。一个人的价值取向决定人的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。与工作中站好每一班岗,做好每一件事,把自我所学到的知识与公司的发展相融合,同时不断勤于内省,提升修养,将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时,我们就会在工作上少一些计较,多一些思考,少一些抱怨,多一些职责,享受工作给自我带来的快乐和充实感,并抱着感恩、努力的态度,把工作做得尽善尽美,从而赢得别人的尊重。

《任正非传》读后感 篇3

这本《任正非传》我认为应该叫《华为传》更为贴切,因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程,而非任正非自己写的自传,所以缺少一些对任正非本人内心思想的刻画,稍显遗憾。但本书对任正非的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻,读后受益颇深,在这里我浅述一点自己的理解和收获。

近代以来,在世界人眼里,中国就是一个巨大的世界代加工工厂,随着改革开放后,中国经济迅速发展,也有不少中国企业和品牌逐渐做强做大,但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场,一边大力投入、潜心研发,然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的却屈指可数。通过研读这本书,我认为华为之所以能够持续成功,主要有三个要素,总结如下:

1、研发投入

华为有一条硬性规定,就是每年至少投入销售额的10%用在研发上。对于华为的销售能力来说,这是一个非常庞大的数字,很多中型企业一年的收入都没这么多,而华为却“慷慨”的用每年销售额的10%去做技术研发。或许正是这样,我们才能看到如今自信强大的华为,也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战,才能在面对今天美国的层层打压下完美过渡,成功蜕变。

我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略,因为对自身的投资一定是回报率最高的投资,对于我们个人来说,坚持学习、提升自我、开阔眼界、强身健体等等投资,其实都是在提升自己的价值,让自己在未来的生活和工作中不断创造价值,发现更好、更优秀的自己。

2、培养人才

书中有讲到,为了给公司培养高层干部,培养全能型人才,任正非提出不定期将部门领导互调岗位,相互学习。但是实施过程中,并非所有人都能体会任正非的良苦用心,比如技术天才李一男在从技术研发往销售业务转变的过程中,因为无法快速适应,心生怨恨,以至一时不欢而散。而胡红卫、郑宝用等人则能领悟到任正非的用意,在新领域不断学习,表现出色,最终成长为了全能型的人才,进而成为了华为帝国的中流砥柱。

事实上,每个人都有不同的性格、偏好和擅长的事情,但如果有机会,我们一定要多看、多学、多尝试,全面发展,不断提高自身的反脆弱性,不要惧怕改变,改变意味着新的机会,意味着无限可能,如果一成不变,就有可能会被这个急速发展的社会淘汰。

3、不惧挑战

这本书中记录了很多华为在成长过程中,和强大的竞争对手pk的案例,影响最大的就是和思科公司的那场世纪诉讼,华为最初为了以和为贵,主动下架了很多产品,然而思科却并未退让,反而步步紧逼。在压力之下,华为反守为攻,通过和3COM公司联手,再借助老搭档IBM的协助,最终和思科打成了平局。这场世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱,却在全世界范围提升了华为的品牌知名度,让华为成长为了真正的跨国明星企业。如今,华为在面临美国打压的时候,也表现出了兵来将挡、水来土掩的气势,华为更是把多年积蓄的技术储备都拿出来应对一个超级大国的打压。

我们做人做事也是一样,可以不好斗,但要敢于战斗,平时不断修炼内功,提升自己的核心竞争力。当工作中遇到困难,不要畏惧,通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题,来提高自己的思维逻辑能力和处事能力。另外一定要懂得团队协作,企业需要的就是像狼一样,既能独立作业,还能团队合作的人。通过团队间有效的沟通,来高效的解决问题,同时互相学习,完善自我。

世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。一个国家强大的基础不能只有硬件,只有硬件设施是没有灵魂的,灵魂在于文化、哲学、教育,在于人类文化素质。从书中任正非这些话,我们可以看到他对文化建设的重要性有着很深刻的认识。

很多不了解任正非的人可能认为他就是一个成功的生意人,但是你如果仔细读过这本书之后,就会发现任正非其实是一个有着强烈社会责任心的.爱国企业家,他一生跌宕起伏、不屈不挠、潜心修炼、眼光长远、十年磨一剑,他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力,在中国企业发展史上创造着不朽的业绩,也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。任正非和他的华为是我们未来企业发展、技术创新、市场开拓、和资源管理的好榜样。打铁还需自身硬,想要做有尊严的行业产品和服务,让品牌享誉全球,我们还有很长的路要走,加油自己,加油瑞沃!

《任正非传》读后感 篇4

任正非知道,华为作为跨国企业,单在中国市场上战胜苹果公司还远远不够。华为的终极目标,是在世界范围内取代苹果公司的手机霸主地位。余承东对任正非的这一崇高目标颇感压力,但出于对华为的信心,他还是希望能在5年内实现这个目标。

20xx年初,任正非在内部会议上针对华为的终端提出了更高的要求,即5年后希望华为的终端收入能够超过1000亿美元。在过去的20xx年,这个数字尚且不到200亿美元。

除了苹果公司,来自小米的竞争压力也让任正非如坐针毡。据传闻,小米在本年度已经做好了“齐发高端市场”的准备。这个拥有超强营销逻辑和市场制胜法宝的同行企业,虽然目前还不能超越华为的地位,却是华为强有力的对手。

这年3月,小米总裁之一的林斌在“小米之家”开业仪式上表示,上一年小米借助市场价格变动赢取了比较高额的市场利润,为了继续扩大战果,小米在新一年里将依托高价格战略,继续在手机的高端化之路上为市场提供更多的消费助力。

随着市场行情的不断变化,任正非逐渐淘汰了一些不适合现代市场发展的战略,如低价格战略。随着手机市场的高端化趋势,低价格战略必然会搅乱企业的市场格局,因此华为要想与苹果、小米等强者更体面地抗衡,就必须走高端化的发展之路。

基于这种认识,任正非于20xx年4月15日将华为在国内正式发布的年度旗舰机P9的最低售价定位在2988元。这条新闻,彻底改变了华为在消费者脑海里的传统印象,让外界看到了其高端化的发展迹象。

《任正非传》读后感 篇5

这段时间华为的曝光率很高,从被列入美国实体清单,到华为海思芯片崛起,今天早上还被孟晚舟刷了一波热搜,完全应了那句“树大招风”的老话。

对华为和任正非是比较熟悉的,IT人,只要不是太死板,对业界著名公司和大佬,都可以如数家珍的讲出不少故事。本书成稿于2020年4月,手里拿到这本是2020年6月第8次印刷,作者孙力科。去年读了《下一个倒下的会不会是华为》,两本书从不同角度描写了任正非和他的华为公司,对于诸多事件及其领袖的描述,虽高度契合,却略有不同。

全书共十二个章节,讲述了任正非跌宕起伏、真实传奇的一生。任正非军人出身,如果出生在战争年代,一定是一个卓越的政治家、军事家。即使是在和平年代,他所率领的华为铁军,同样所向披靡、无坚不摧。

任正非对毛泽东思想极为推崇,将“群众路线”、“统一战线”等运用到炉火纯青,在商战中屡屡得手。攘外必先安内,向上海贝尔宣战、平“北电”、灭朗讯、斗中兴、收港湾,华为在国内市场大杀四方。扎根香江、出兵俄罗斯、挺进非洲与拉美、征服“罗曼之乡”、牵手英国电信、开拓荷兰市场、德国:欧洲的最后一战,华为在国际市场风生水起。

对书中一个细节印象非常深刻,任正非强调,“如果死抱着一定要做世界上最先进的产品的理想,我们就饿死了”。这实际上就是一种客户需求的完美体现,很多技术工程师容易走入一个误区,所谓“高大上”的产品,缺乏了用户认可同样只有死路一条。

摘录全书的结尾,“任正非很有魅力,是一个谜一样的人,他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力,在中国企业发展史上创造着不朽的业绩,也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。他的人生,外表越是朴实无华,内里就越发熠熠生辉。而他带领下的华为,也注定会在一条耀眼之路上飞驰”。

《任正非传》读后感 篇6

《任正非传》这本书讲述了任正非跌宕起伏的传奇人生,以及催人奋进的创业故事。

任正非,华为公司创始人,一个中国商业史上无法绕开的名字,他被誉为是教父级企业家,他重新定义了中国企业家精神。他的创业故事也激励着无数企业家和创业者。他和他缔造的华为公司一样沉稳低调,历经沉浮坎坷,却最终披荆斩棘,登上了个人意志和时代的巅峰。

虽然今天展示在我们眼中的任正非是一个成功者、企业家的形象,但是他的履历却是十分坎坷的,他早年投身军营,却未上前线杀敌,做的是基建工程兵;改革开放后,军队改制,他转业于国企,却给所在企业造成巨额亏损,最终被除名。时年43岁的他,失业、离婚、负债200万元,没有资本、没有人脉、没有技术、没有市场经验,带着仅有的2万余元钱,在破旧的仓库里成立了华为!然而30年后的今天,当人们提起华为时,它已经是跻身世界五百强之列,年营业额逾800亿美元的超级企业。这期间的艰辛与磨难、绝望与坚持、战斗与

拼杀,唯有任正非能切身体悟。

那么,当年只有几间小作坊如今成为堪称称雄全球的华为帝国究竟是如何做到的呢?对于我们员工自身以及企业又有哪些启示呢?让我们一起走进华为,倾听任正非,反思自己吧!

第一:任正非对人才的珍视

任正非疑人不用,用人不疑,尽管郑宝用因迫切追求结果导致万门机初次研发失败并造成一定的经济损失,但是在接下来的研发中,任正非仍把他放在“将军”的位置,经过层层波折,华为取得了绝对优势!

任正非重视对于人才的培养,他要培养的是全面型人才,招聘员工无须经验,只要有理想、有潜力、有目标即可,任正非认为只擅长一种作战方式的士兵显然不能决胜于沙场,因此公司新人入职均需在销售岗位锻炼三年,干的好的期限到了也要转到新部门。书中提到的天生禀赋的李一男的确在技术研发方面是天才,但是他适应能力差,在任正非为了把他培养成既懂技术又通市场的人才而将他从技术部调至市场部时,他却感到备受压制,最终不欢而散。而郑宝用领悟了任正非的用意,在新领域不断发力,最终成长为全能型人才,成为华为发展必不可少的顶梁柱!

无论是企业还是个人,千万不要害怕改变,改变意味着机遇,意味着无限的可能,固步自封只会被时代所淘汰。

第二:“狼”行天下,华为敢战,敢于突破

华为敢战,任正非讲究有战略性的战。在华为拓展了市场、革新了技术、取得了管理真经完善自己之后,在国际巨头在国内攻略之际,任正非拍案而起,主动出击:选用“乱中取胜”战略,在与贝尔之战中大获全胜;利用北电网络公司人力及设备资源落后的软肋将其击败;通过走“客户路线”在客户拉锯战中将令人生畏的朗讯打败;采取毛泽东“打其薄弱环节”原则将李一男的港湾打的上市无望、士气低落,资金吃紧。

纵使跨入外国市场很艰难,但是华为人仍凭借着“狼性”特质征战四方。优质的产品到达香港却显得“水土不服”,任正非培养的“狼”性团队不服输,历经千辛万苦终于在香港取得经营权;面对俄罗斯人对华商品“中国山寨货”的排斥和当地萧条的经济,华为人一一克服,最终华为的势力完全渗透在俄罗斯境内;在面对非洲恶略的天气、凶猛的动物、动乱的政局、粗陋的设备,华为人硬着头皮往上冲,别人没有坚持的他们坚持了,所以华为也得到了他们想要的,在这块不毛之地站稳了脚步。

透过华为看现实,企业和个人也是一样的,企业在面对市场竞争时,要讲究战略性,以智取胜。我们员工要有狼性,在困难面前不服输,不给自己留后路,逼着自己只有成功没有失败!

第三:任正非自身的人格魅力

读完这本书,最大的感触是对“性格决定成败”这个耳熟能详的词有了更深刻的认识。任正非的性格决定他一定会成功。他做事有不服输的精神,他曾在研发路途中面对残酷的现实放出狠话:“研发成功,我们都有发展,研发失败,我只有从楼上跳下去”他的不给自己留退路,他的孤注一掷最终换来了交换机问世;他性格太过强悍、偏执,一度被称为“狂人”“独裁者”“军阀”,但不可否认也正凭着看似尖锐的“棱角”造就了他非同寻常的人格魅力,“偏执”的力量确保了华为一直保持着耀眼的光辉;他有强烈的事业心,眼中只有华为,很多人认为与其说是任正非传不如说是华为传,因为华为占据了他的大部分生命,也正因此他才能带领华为从“蚂蚁”成长为今天的“大象”。

取其精华去其糟粕,在借鉴的基础上走出适合自己的特色道路,企业和个人才能越走越远。(田莎莎)

《任正非传》读后感 篇7

\义凸辽

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20世纪90年代,中国的通信行业进入了增长的高速阶段,并一度呈现出“百家争鸣”的竞争局面。大浪淘沙之后,最终有四家运营商脱颖而出,成为中国通信行业的“四大天王”,这就是中国移动、中国联通、中国电信和中国网通。

为了抢夺市场与客户资源,四家运营商之间展开了激烈的竞争。

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20世纪90年代,中国的通信行业进入了增长的高速阶段,并一度呈现出“百家争鸣”的竞争局面。大浪淘沙之后,最终有四家运营商脱颖而出,成为中国通信行业的“四大天王”,这就是中国移动、中国联通、中国电信和中国网通。

为了抢夺市场与客户资源,四家运营商之间展开了激烈的竞争。

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《任正非传》读后感 篇8

结合公司转变干部工作作风要求,最近认真学习了任正非先生《华为的冬天》一文,确实感触很深。文中大谈危机、失败,危机意识、风险控制充斥整篇文章。

华为作为IT老大,时刻警醒冬天来了怎么办,作为华为的老大,任正非先生在预见华为冬天到来时该如何面对,一个重要观点就是自我批判:把自我批判作为思想、品德、素质、技能创新的工具,查找自己的不足,梳理流程制度的缺陷,补短板、不断改进、不断完善。东方风电正处于发展过程中的冬天,我们御寒的冬衣还很单薄,抗冻的身体还没练好。

公司相继开展了班子民主生活会和党员组织生活会,党员干部按照公司党委的要求,围绕主题自查、进行党性分析、罗列问题清单、制定整改措施,但不知有多少党员干部将问题查清、思路理顺、措施落实到位,又有多少同志按照个人制定的措施,开始了真正意义上的整改落实。作为一名党员干部,现实已摆在我们面前,唯有奋勇向前、勇于担当才能抵御寒冬,唯有快速有效的努力工作才能练就我们铁打的身体。公司党委关于高效工作改进作风的六项要求为广大干部职工指明了方向,唯有句句记在心中、项项落到实处,才能优化组织结构,提振员工士气,壮大东方风电。

从民主生活会开始那一刻起,我们都应该认真对照检查材料中提出的问题和整改措施,逐项逐条落实,接受职工群众监督,接受组织考察评价。每一位党员干部都要多做自我批评,多找自身问题、多查存在的不足,加以改正、完善,真正用好批评与自我批评这个有利工具。面对危机,面对困难,面对东方风电的冬天,我们要不退缩、不恐惧,奋勇向前。

《任正非传》读后感 篇9

《任正非传》提到了华为创业的经历,最初是一家从事贸易业务的小型皮包公司,卖电子产品,也卖保健品、减肥药;后来开始做电话交换机的代理,可做着做着,任正非意识到没有自己的产品是不行的,做代理受制于供货商会常常陷入被动,自此,华为走上了自主研发的道路,从电话交换机到通信设备、智能终端,再到后来自主研发芯片,制定5G网络标准,自主产品不断升级换代,公司规模也不断扩大。

由此看来,一家公司要想发展壮大,必须要有自己的拳头产品,有自己的优势,可以是技术优势、服务优势、价格优势,或者政策优势等等。要找准自己的定位,才能在市场竞争中赢得一定的市场份额。任正非为什么没有开饭馆,而是做了通信设备这一行,一方面和自身长处有关,任正非在从军期间自学过电子通信技术知识,也有相关发明创造,还多次获奖,因此后来华为以研发通信设备、通信技术为主业;另一方面也与客户需求有关,随着经济发展社会进步,消费者对先进通信设备和技术的需求不断增加,这也映照了华为公司核心价值观的前半句——以客户为中心。那回到我们中土资产进行一下延伸,在工作中我们应该多思考:我擅长做什么,公司需要我做什么。

找准自己的产品定位以后,也不能一成不变,产品要更新迭代,转型升级,才能提高竞争力。举一个我们身边的例子,公司楼下有家饭店,从前是一家粥店,主打粥品和小炒,兼做早餐,虽然生意也不错,但是人均消费较低,饭店的利润也一般;后来经过装修,改成了一家主打水煮鱼的川菜馆,一条水煮鱼都是3斤起,再加上其他一些菜品,人均往往超过100元,味道不错,生意很火爆。我认为这家饭店的产品转型就比较成功,从原先的粥品小炒到现在的水煮鱼川菜,利润提高了,饭店的档次也有所提升。

回归到我们公司,中土的业务从最早的劳务分包到专业分包,到EPC总承包、EPC+F,再到现在的投建营一体化,也是通过不断地转型升级来提升公司的核心竞争力。中土资产作为集团公司四大专业板块之一,承担着促进集团公司转型升级的重要使命,这份责任的完成也需要我们每个人的共同努力。华为公司核心价值观的后半句——以奋斗者为本,非常值得我们借鉴。我们每个人都是奋斗者!

《任正非传》读后感 篇10

9月15日,是美国对华为新禁令正式生效的日子。9月15日及以后,包括台积电、高通、三星及SK海力士、美光等将不再供应芯片给华为。这就是华为被美国出口管控政策所受的限制。华为中国却对此回应:“除了胜利,我们已经无路可走。”这话说的有骨气,让我们看到了华为作为最令中国人骄傲的民族企业,体现的民族气节和“华为精神”。

华为从一个最初只有6人的小作坊成长为拥有近20万大军的世界级大型企业,在成长过程中一定经历了无尽的艰辛和挑战。而我特别迫切地想了解华为创始人任正非先生是一位怎样的人,他在创业过程中的心路历程以及他是怎样管理华为的,于是拜读了《任正非传》这本书。

《任正非传》这本书,不仅可以了解华为创始人任正非的人生履历,而且可以看到华为企业的成长历程,更可以看到中国通信产业从蹒跚学步到健步如飞的发展历程。书里包含了太多企业管理方面的知识,对于我们职场人,读后受益匪浅。

任正非是一个敢于否定自我的人

在华为刚成立的十余年内,狼风盛行,也让人们看到了华为的竞争力。受狼性文化影响的华为,在国内拿下了一个又一个电信市场,打破了外企完全占领的局面,也取得了一定的成就。但是,不管是国内还是国外,在商场上树敌太多总归不是一件好事,华为的狼式扩张确实得罪了很多企业。

狼性文化留下的后遗症,任正非开始反思存在的问题,观念也有所改变,并提出把对手变成友商的理论:“今后,华为不再做黑寡妇,我们必须要改变现状,实现共赢,多把困难留给自己,多把利益让给别人。多栽花,少栽刺,多些朋友,少些敌人”。

任正非先生具有“与时俱进”的管理理念

在做出了改变的决定之后,任正非亲自去IBM公司考察,寻求企业管理的解决方法。1998年以后,得到了启发和经验的任正非在华为内部构建IPD格局。历经10个月的努力,华为完成了全部流程的“翻新”,在内部推行IPD后,华为的变化更加明显。

企业管理没有一成不变的模式,企业再发展,再扩大时,原本的理念肯定不适宜,这时就需要变更。IPD的管理经验让华为尝到了甜头,可这不能一劳永逸。任正非为了扩大战果,继续“厉兵秣马”,以求华为的管理体系更完善、健全。因而,华为由IPD转到了ISC。

任正非是一位非常重视人才的老板

当华为以大放异彩的姿态走过了20世纪的最后几年时,任正非更加重视华为的人才机制建设。为了让更多的学霸精英转投华为帐下,实现“天下英雄,尽在彀中”的目标。

人才是高于资本的企业的第一资源。因此,企业不单单要引进和培养人才,更重要的是留住人才,重用人才,让他们充分实现自己的价值。那么,华为为什么能够在“人才争夺战”中屡屡获胜,在全国各大高校网罗到优质的毕业生?除了人们对华为的认同之外,主要得益于华为提供的是“有竞争力”的薪酬待遇。

任正非曾经说过:“不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就强调来去自由。”华为所实行的就是“自由雇佣制度”,其中的“自由”就是,公司与员工双方具有对等的选择权利,员工自愿为公司做贡献。这一制度也可以促使每位员工都成为自强、自立、自尊的优秀人才,从而成为公司优势竞争力。

任正非是一位低调做人、高调做事的非凡领袖

任正非是一个个性鲜明的人,又是一个不会轻易曝光自己的人。当他以非凡的智慧带领华为在国内外取得一次又一次的胜利时,却没有沉迷于由此带来的掌声和鲜花之中。他善于抵御诱惑,一如既往地保持着低调的处事风格。而与低调相对应的行事作风,就是他的平凡。

无论是深夜坐经济舱挤在摆渡车上的任正非,还是在上海虹桥机场排队等出租的任正非,一直以来均以睿智、低调、朴实为网友所称道,用“既伟大又平凡”两个词点赞。但是,他所创办的华为企业,不仅让华为的品牌知名度大大提升,更为中国通信产业的发展做出了不可磨灭的贡献。

任正非先生和其他当代中国的企业家王健林、马云、雷军等一样,用自己的勤劳和智慧创造着令人惊叹的奇迹。但是,他的成功与其他企业家又有些不同,他的成功蕴含着更多“民族化”的特征与色彩。虽然在人生遭遇挫折时草草地创办了华为,可是创办的目的却不只为赚钱,他有着“中华有为”的梦想。

《任正非传》读后感 篇11

20xx.6.4创华为:任正非传

中美肉搏,把华为推上了风口浪尖。对于一向低调的任正非先生,这显然有违他的本意。

相较中兴,再看华为,我看到华为骨子里的硬气、争气!

《战争论》VS《交易的艺术》。“很多任正非词典里的词汇,特朗普可能根本就没有对应的词汇去理解”,你念的是富甲一方,我瞻的是胸怀天下。

1999年,华为便开始聘请IBM为其整合业务流程,启动了IPD、ISC,至今天华为给IBM交了40亿学费。多年来,华为花了很多类似的学费,强大了自己,也养活了很多美国企业。

这本书,写任正非先生私事的内容不算多,严格来说,不能算是任正非先生的传记。但是让我看到了华为的奋斗史,也似乎看懂了当前华为的很多决策逻辑。

那么华为对我个人的启示是什么呢?

1、初创公司,怎么先活下来?

2、一匹土狼,产品一般,怎么在区域竞争中超越对手?拼的是什么?

3、新进市场,如何让既得利益者心甘情愿的分你一杯羹,当你的小白鼠,给你试手的机会?

4、没有一个市场是相同的,在俄罗斯的打法,可能适合南非,但不一定适合欧美,如何因地制宜?

5、几十人的企业,做到上千人是一个管法,做到上万人又是一个管法,华为学的是IBM,CATL学的是华为,我们学谁?是全面强推,还是部分试点?

6、华为有“海思、鸿蒙”,我们有什么“备胎”?对个人而言,我还要储备什么“斜杠技能”?做了20年发动机研发的45岁工程师,今年如何才能少掉点儿头发?

7、政客不图利,商人不图名,能兼顾吗,有先例吗?我想到到了富兰克林…

8、咱们够低调吗?做“戏子”?做“代言人”?还是做“someone”?

9、任正非87年43岁创办华为,如今75岁,还奔赴在一线,我老想着什么时候财务自由了就“退休”,合适吗?65岁以上才是人生的好时候,“低欲望”的智者,是不是更能聚焦事业?

10、宠辱不惊,低调低调再低调,做世界级的企业,任正非先生的底层算法是什么?是天降大任于……吗?高中父母被批斗,部队里评不上优秀,然后人生小高潮,在高位被骗,妻离子散,43岁重新来过,43-75创华为,深圳、义乌、沈阳,俄罗斯、南非、西欧,3G,4G,5G,到今天一直在“过冬”!!!

盼华为好,中国强,自己靠谱!

刘文超

20xx.6.4于天津

《任正非传》读后感 篇12

,:丫人:一直矿一二默

哦…∵:在统考默汪汪汪家庄讲…\\[得意][得意][得意]试了吗

4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

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总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

事內:近适…鼠4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

合我么啦啦啦德玛\迷迷糊糊∵:在[得意]西亚文化稍营\

非诚勿扰读后感1000字模板


常言道:“粗缯大布裹生涯,腹有诗书气自华。”学生时代,我们看过许多书,我们经常会在读完一本书后写下一篇相关的作文,将我们读完书以后的想法一笔一划的记录下来,你有了解过读后感应该怎么写吗?或许你正在查找类似"非诚勿扰读后感1000字模板"这样的内容,希望能为你提供更多的参考。

非诚勿扰读后感 篇1

[非诚勿扰2--观后感]看了非诚勿扰2,感触挺深,非诚勿扰2--观后感。对爱情的感触、看个喜剧也会流泪的人,也就我吧。你见.或者不见我,我就在那里。不悲不喜。你念.或者不念我,情就在那里。不来不去。你爱.或者不爱我,爱就在那里。不增不减。你跟.或者不跟我,我的手就在你那里。不舍不弃。这样的人,不可抛弃。其实自己挺幸福的,只是吃饱没事干喜欢玩忧郁。我家老爷子既然已经发现了小女子的小博客,那您就尽情欣赏呗,欣赏高兴了,观后感《非诚勿扰2--观后感》。 ◆分享好文◆挺,小女人吧,我就是变形金刚。随便抱怨几句,你那什么破航班,拖到后天?乌鲁木齐那什么鬼天气,起雾到晚点?算了,您就在北京好好耍两天。最后,你觉得你像不像秦奋?我像不像笑笑?嘻嘻,当然不是说长相。我也只是突然有感而发,别说滚。我就是觉得你挺爱我的,就像秦奋爱笑笑,那么那么真实、我偶尔复杂的心情连我自己也不了解。我也不打算去一探究竟了。长久的爱情并不是轰轰烈烈,越长大就越明白。我挺知足的,有你其实足矣。有点想你。

非诚勿扰读后感 篇2

《非诚勿扰2》抛开里面的喜剧色彩,给我印象最深的莫过于香山离世的一些片段。

香山因患黑瘤毒素而要失去自己宝贵的生命,秦奋陪他找墓地时,香山说:人活着就要争,死后还要挤在一起。香山死后没有办葬礼,只是生前最后办了一个小小的人生告别会。他对秦奋说:要有尊严地走。死后只是葬在一个花盆里,上面种着绿萝。他说:可以对着人们笑。

看完影片时我很震撼,我觉得死有时也是一门艺术。香山死得很有艺术。艺术之一:他没有在死后举办极其庄重的追悼会,而是死前举办人生告别会,和自己最亲近的人平静地告别,没有哭声,只是情到深处,万分不舍是拭去泪水。减去了琐碎的礼仪,走得平静而又安详。艺术之二:没有墓地,葬在绿箩花盆里。绿萝花开时,安慰着在世者的心情。又时时陪伴生者左右。总之,安静祥和,没有悲伤。

我常常观看着人们的离世。人们离世大多是因为生病,人们恐惧死亡,于是死死地拉住死神之手,卑微地祈求再生存一些时日。于是,人们便不惜一切代价,进行治疗,临死前便浑身插满了管子,死后家里又是大办葬礼,哭声一片,安葬时又是挤破头挤进一块风水宝地。这样的死亡有意义吗?我不止一次地反问自己。这样的死亡既是对自己的折磨又是对家人的折磨。自己死时浑身插满管子,不能吃也不能喝,死前的一切抢救性措施对自己而言都是极其痛苦的。家人看着自己如此痛苦时,又是极其的痛苦万分,死后还要以痛苦地心情去料理自己的后事,对他们是钱、情上的双重打击。我认为事毫无意义的。

我们没有选择生的权利,但是我们可以选择自己死亡的方式,我们可以有尊严地死。说到这,我又想起了一位,我很敬佩他死亡的方式。他就是史铁生。他死时放弃一些介入性急救措施,自己慢慢地、艰难地呼吸,知道器官捐献的车子到来才缓缓地呼出了最后一口气。

我希望人们可以好好地把握自己死的方式的权利,有尊严地离世。

非诚勿扰读后感 篇3

总算静下心来看完《非诚勿扰2》了,印象最深的是孙红雷所饰演香山临死前说的四个字:人生,很短。尽管香山得了绝症,但香山的乐观令我感触不已,香山和秦奋的幽默一直到影片结束让我笑个不停。我喜欢冯小刚这种喜剧的幽默,喜欢看葛优的表演,那种话语神情真幽默。

人生很短,给了我很多的人生思考,可我就是很犯贱,不到生命快要结束,总是悟不出自己人生真正活着的意义。可在我活着的时候,生命的真正意义我又怎能悟得出来呢?我一直在追问我活着的真正理由,一直在寻找着生存的意义。同时我却也在每天的混沌中度过,浪费了大部分的时间。我既然那么混混沌沌,得过且过,究竟什么时候我可以真正清醒过来呢?也许只有在自己穷途末路的时候,才真正回想起那些可贵的时光,那些还没有来得及去做的事情,那些还没有实现的梦想。因为我必须得活在现实,可现实苦短,所以要及时行乐。

人生很短,我愿意用我很短的人生去认认真真生活,真诚的对待身边值得珍惜的人;我愿意用我很短的人生给我剩下更短人生的父母一些安慰,给予我对他们的一些感激和回报;我愿意用我很短的人生记住曾经在我身边的人,记住曾经的快乐,珍惜每个在我生命中出现了且给我感动给我欣喜的人;我愿意用我很短的人生珍惜我的爱人,珍惜我的家人;我愿意用我很短的人生赚些钱;我愿意用我很短的人生去探求人生的`道理;我愿意用我很短的人生将生活的感触和思考记录下来;我愿意用我很短的人生,好好的,对得起我自己。

人生很短,我要珍惜现在的一切:曾经拥有的,不要忘记;不能得到的,莫要勉强;属于自己的,不要放弃;已经失去的,留作回忆。

非诚勿扰读后感 篇4

岁尾年始,贺岁片好戏连台,“吵闹”不绝。每年的贺岁片不论好坏,我们全家都要看,这回当然不会例外。因为看过《非诚勿扰1》所以就选择了《非2》来看。还是冯小刚聪明,把电影也整成了连续剧,不由得你不想看,看完《非2》之后知道,应该还会有《非3》的出现,不知道这个片子到底能是几集。

朋友说网上可以看到了,但我跟老公都想去电影院,不会过日子的名声就这样落下了,没有特殊情况,“大片”我们家都是影院看的,感觉不一样。这跟“会过日子的人”没法交流。每次看电影,就好像又回到了从前,可以像孩子一样吃着冰激凌,爆米花,棒棒糖……甚至更多的要求,此时的温馨是最令我难忘的。

当然,电影是主要的内容,从主题到制作,到演员的演,导演的导,编剧的编等等,都是交流的话题。

《非1》好像还在眼前,看到葛优和舒淇丝毫没有陌生感,倒是姚晨和孙红雷让我眼前亮了起来。我觉得这个影片需要有一些人生经历的人去认真看才会有感觉。好多台词让人回味无穷,好多场景似曾相识,就好象发生在自己身上一样。李香山病故前的人生告别会让人潸然泪下,香山的一句:婚姻怎么选择都是错,长久的婚姻只是将错就错。让人思考、耐人回味。活着,就是一种修行。使人有种顿悟的感觉。人们也许在思考自己的修行,也许在长久和将就之间徘徊不定,有的人在找感情,有的人在找婚姻,不管是怎样人生都在一如既往的向前,很多人为了目标,错过了沿途的许多风景。每天忙来忙去,忽略了生活、梦想。人生告别会很有意义,它让即将死去的人们言传身教地告诉活着的人,活着是多么幸福的一件事。不要抱怨,至少,你,还活着!

一部好的电影,总会留下让人思考的东西。同时也让我们反思自己的生活。

非诚勿扰读后感 篇5

冯导的《非诚勿扰2》在众人的期待下,终于搬上荧屏了。随之而来的是一股又一股的热评,看到那诸子百家般的各式评论,似乎印证了一位名家说过的话:“一千个读者,就有一千个哈姆雷特。"所以我也来说说我眼中的哈姆雷特吧。

首先,我不得不说,我被影片的开头和结尾给惊讶到了。本人才疏学浅,视野狭小,不知道原来,还能有这样的离婚和追悼会。本来在我们心里都不愿意宣扬的离婚,也可以像结婚一样举办的如此浪漫、隆重、正式和热闹,真应了那句话,我们好聚好散。而我看重的并不是炫耀的成分,而是两人面对离婚的态度。临近结尾处李香山的“人生告别会”,这是我最感动也是最受启发的一个片段。将每个人最不愿提及的“死亡”。放在台面上来告别人生,自己参加自己的人生告别会;回顾一生的荣辱兴衰,喜怒哀乐;最后一次见自己想要见的人;最后一次大家聚在一次说说话;最后一次大家说声再见。能够在活着的时侯看到这些本该在追悼会上才有的哀伤与不舍,能够在活着的时候见到自己珍惜的人,能够在活着的时候说出自己想说的话语,就算死亡再可怕,又有什么关系呢。很多人人穷其一生都未能完成这些心愿,带着遗憾离开世间。这个世界上并没有什么绝对的`不幸和幸福,很多时候只要我们换一种思维来看待,那些不幸也会透着人性的光辉。

其次,我想说的是这部影片中表达出来的那些情感。第一是秦奋和笑笑之间的爱情,他们的感情是赢钱的一个主线。一开始,他们决定试婚,可是结果却发现俩个人之间所追求的东西不一样。就如秦奋说的:“你是找感情的,我是找婚姻的,从一开始就没碰到一起。”所以,他离开了笑笑。各自有了各自的生活。不再见面,不再打电话,连短信的字也越来越少。可是那份不能称之为爱情的感情却依然还存在,只是换了一种方式,叫做默默等待。香山在他的告别会上说;“婚姻怎么选都是错的,长久的婚姻就是将错就错。”话虽短,却是香山在离了两次婚之后的深刻感受吧。据说,秦奋和笑笑在2030年结婚了。岁月告诉人,婚姻还是感情的终点站。第二,就是香山和秦奋之间的手足之情。香山毫无顾虑的将自己的公司交给秦奋,秦奋忍着痛苦同意香山选择跳海结束自己的生命。如果没有推心置腹的信任,没有相同的生活理念,又怎会作出这样的决定。第三,我十分不理解的李香山和他女儿之间的亲情。我无法理解,在李香山的人生告别会上,在所有人都哭的一塌糊涂的情况下,他的女儿可以平静的念完那首《见与不见》。即使那首《见与不见》是多么好的一首情诗,即使她朗诵的是那么清脆动听,即使前面做了很多关于她女儿有哲学味的铺垫,可是,在这样的情境下展现出的莫名冷静,让我不得不怀疑导演是否考虑到人之常情。

最后,我想说说我从这部影片中看到的唯美之处。一是那首《见与不见》,如果单纯把它当作一首情诗,不得不说它简单,反复,真实的感情。对那些幻想爱情的人来说是一种希望,一种执着。凄美,却又充满着期待。二是香山选择结束自己生命的方式,让我想起了那个写下“面朝大海,春暖花开”的海子,即使他们选择死亡的方式不一样,但是心中对完美世界的想象是一样的,我觉得海子如果可以选择跳海会为他添上更浪漫的一层色彩。如果,我们希望过着海子心中的“面朝大海,春暖花开”的生活,如果,我们为影片中的美丽景色所打动,我觉得我们应该为自己感到高兴,因为我们就生活在他们眼中的完美世界中,只是,他们一个是在想象,一个是在演戏,而我们是在生活,真真实实的在海南这块土地上生活,我们可以面朝大海。春暖花开。

非诚勿扰读后感 篇6

周日,我看了《非诚勿扰》的电视节目。

《非诚勿扰》节目每期从各地选出5位男嘉宾以及24位女嘉宾,女嘉宾的工作就是评价这位男嘉宾,觉得不好了就灭掉自己那盏灯,也就是说,灭了灯之后,就不能与男嘉宾牵手离开舞台,在原地就位,但如果是男嘉宾的心动女生,那得在男嘉宾有票数的情况下,让男嘉宾选择一位牵手离开。

一号男嘉宾在电梯里缓缓下降时,我看见了一“根”粗粗的大象腿,他的模样映在我的眼帘的时候,我看清了他的面目,短短的头发,一脸的肉,肥头大耳的,矮矮的鼻梁上架着一副眼镜。脸上这么多肉,配上一副如此渺小的眼镜,实在是不匀称。你一眼看去,估计他也有一百八十斤了。

看到他的第一眼,我就想:这男的活像一只皮球,九成他是没戏的。

正想着,他已将心动女生已选好,进入了第一关——“爱之初体验”。刚一上来,就“啪啪啪”地灭了好几盏灯。只剩下17盏灯。22号女嘉宾说了一句一针见血刺痛了男嘉宾的心的话:“你的身体太结实了,不适合我。”

这正提醒了大家,应该保持身材,不然,你会像这位男嘉宾一样,听到这样的话。其实,我觉得我也很胖,已经四十二公斤了,听我奶奶说,我姑姑上大学时才四十四公斤。所以,我应该多运动,千万不可像男嘉宾一样。

到了第二关“爱之再判断“时,男嘉宾就因为没有票数而失败离场。

二号男嘉宾登台,做了自我介绍,知道他是来自澳大利亚悉尼的。他一上场就留给我一个深刻的映像,我觉得他笑得十分亲切,犹如自家人一样,但笑中也有一种腼腆的感觉。

男嘉宾选了9号劳佳。我在心里觉得劳佳漂亮,因此,我更加支持这位来自悉尼的朋友。

经历了“爱之初体验”,男嘉宾满满24票,一票都没少。之后就是“爱之再判断”,男嘉宾在影片里讲了一个故事,令我记得十分清晰:有一次,他回家打开门,发现家里有一个小偷在翻箱倒柜地找东西,正好找到了他的`电脑。他的电脑里有许多秘密,因此,他不顾一切地冲过去与小偷搏斗。小偷打了他一下,他没怎么在意。可小偷反手就是一刀,推开他逃之夭夭了。男嘉宾抓起菜刀追出来,可小偷已经跑得无影无踪了。男嘉宾将菜刀放沙发上就报警了。警察来了之后,看到了沙发上的菜刀,说是跟小偷有关,就没收走了。男嘉宾至今还惦记着那把菜刀,因为那把菜刀是他家最大的菜刀了。

最后一关“爱之终决定”男嘉宾也成功地闯过了,还剩4号与16号,再加上心动女生9号劳佳可以被男嘉宾成功带走。主持人让男嘉宾选择大屏幕上的女生的10项基本资料进行深一步了解。男嘉宾选了第10个:女嘉宾最讨厌什么样的男人?4号讨厌声音不好听、没有责任感。16号是讨厌没有责任感、男子主义,其他我忘了。劳佳是讨厌没有责任感,其余忘了。

最后,男嘉宾坚持选择劳佳,终于被劳佳接受了。男嘉宾牵着劳佳,欢欢喜喜地离开了《非诚勿扰》。

男嘉宾与小偷搏斗时的勇敢十分令我敬佩;他选人的时候也十分坚决,就选劳佳,立场坚定的精神令我敬佩,更令我学习。

看了《非诚勿扰》,会看到某些不足与缺点,这能令我们取长补短,把自己缺点改掉,成为一个十全九美的人!

非诚勿扰读后感 篇7

非诚勿扰2仍然是冯小刚的风格,一本正经地不正经。葛优还是那个葛优,只是已经变成“苍孙”了,“苍孙”在北京话里就是老帅哥的意思,当然不无调侃,葛优也在一贯的戏谑下多了一丝沧桑和无奈;舒淇也还是那个舒淇,但越来越像大陆人了,真是近朱者赤,《非诚勿扰》中的那个充满台湾味的宝岛妞,已经成长为京片子。

作为续集,自然从两人自北海道归来说起。黄昏的长城上,秦奋向笑笑求婚,却没有被接受,只是得到了试婚的允诺,似乎也符合今日潮流。紧接着的一幕是全片的华彩,秦奋主持了一场旷世离婚典礼,今天的夫妻离婚好合好散,倒也不稀奇,稀奇的是还正儿八经地搞了一场可与结婚典礼媲美的离婚典礼,这就只有电影才会有,尤其冯氏电影才会有。这个逆反的离婚典礼,奠定了《非2》跟《非1》基调的不同:冯小刚不想只让电影剩下笑。

《非2》的惊喜是增加了一对有意思的人,孙红雷和姚晨饰演的香山和芒果,这两个人仿佛成了秦奋和笑笑之外另一种婚姻的参照,他们一开场就离婚,而且还是以罕见的盛大离婚典礼表现,于是这两对都不正常的“婚姻”让大家一直思考,今天的家庭都怎么了?直至最后香山临死前举行告别人世的仪式,总让我感到孙红雷是代冯小刚说点什么,比如人生,比如家庭,比如友谊,不如宽容等等。换句话说,冯小刚除了继续让我们笑出眼泪以外,还想再调出我们一点苦泪。而且也几乎成功。

与其说《非2》是对《非1》的延续,倒不如说是对《非1》的升级,男女关系从恋爱升级到试婚,人物关系从单调的一对升级到两对,制片人王中磊说导演让《非2》在感情和诚意上升级。升级了的《非2》不知是否在票房上还能升级否?

变的是节奏慢了、喜感少了、悲感多了,不变的是《非2》仍然有一大堆经典的台词,俯拾皆是,“婚姻怎么选都是错的,长久的婚姻就是将错就错”、“幸福不一定在一起,倒霉一定在一起”、“活着扎人堆里,死了还是人挤人”等等。

有了怎么演都成的葛优,有了不笑怎么都不成经典台词,再多了一丝淡淡的中年人的落寞和感怀。这样的片子还能比好片坏到哪里呢?

非诚勿扰读后感 篇8

我一直追捧冯小刚的电影,也许他比较适合我的口味。跟张艺谋陈凯歌他们比,冯小刚的电影俗的不亦乐乎,我们不管是快进还是慢放都休想从他电影里找出点高科技成分。我不知道冯小刚从哪找来的一堆编剧,总之个个都把剧本贫的外焦里嫩。冯小刚拍电影很难听得到投资这俩字儿,不过看看演员阵容,我们也不好断定他拍出的是小成本电影。

刚刚看完《非2》,这部电影一直拖到现在才看得归功于我某些不靠谱的朋友,说好一起看的,结果集体默契的放我鸽子!笑笑和秦奋在电影里是一对相当不搭的恋人,一个美女被一个大她20岁的光头老男人追着要生米煮成熟饭,当然最终俩人还是修成正果了。电影里一看见葛优那秃瓢脑袋我就想乐,这哥们走到哪都是皮笑肉不笑的一通贫。虽然看着不怎么正经,话里却藏着很多道理,我边听他贫边捂嘴乐,乐着乐着眼泪就掉下来了

孙红雷扮演的香山太帅了,他在自己的追悼会上对笑笑说:婚姻怎么选都是错,长久的婚姻,就是将错就错!第一次觉得将错就错这词这么有学问,我甚至开始羡慕笑笑能遇到秦奋这样的男人了。我没指望自己遇到一个多好的男人,至少有一天分开时他会抱着我说:想我就给我打电话就好!

非诚勿扰读后感 篇9

今天把非诚勿扰Ⅱ看了一遍,比起非Ⅰ来,感觉让人值得深思和品味的道理多了些,至少我是这么感觉的!

秦奋向笑笑求婚:七年之痒咱不试了,把中年危机也省了,直接就试相依为命。这句话听过很是简单,但是里面却感触颇深,七年之痒,有多少对夫妻或是情侣没有走过去?中年危机,又有多少人因为这个而停止了继续牵手的脚步?秦奋直接就试相依为命,真好,省去了好多的不确定。(人为什么会害怕,是因为太多的不确定。)

秦奋总结和笑笑的关系:你是找感情的,我是找婚姻的!我们俩就走岔道了!知道为什么笑笑会犹豫嫁给秦奋吗?她不确定对秦奋是爱情还是亲情!就怕两个人追求的不一样,秦奋已是不惑之年,他对于两个人的结合以婚姻为目的,没有感情的婚姻,你敢要吗?身为女人的笑笑婚姻只是个形式,而真正的意义是感情。笑笑却以感情为前提。女人就是这样,一个以感情为依托的动物,有了感情,结婚就不只是搭伙过家家了。为什么两个人的观点不合二为一呢?呵呵,那多好哦。笑笑怪秦奋老撒谎,秦奋如此狡辩:居家过日子犯不着肝胆相照,虚着点儿和气。也是,两个人相处避免不了磕磕碰碰,也避免不了善意的谎言。总之,相敬如宾,相濡以沫就对了!

秦奋:幸福不一定在一起,倒霉一定在一起。是呀,自古古人就说过,夫妻本是同林鸟,大难临头各自飞。看来古人中有好多好多的夫妻都为验证这句古话而分离!幸福是什么呢?我想,幸福是你爱他,你每天都想着他,不轻易间的想!

幸福是在不富裕的日子里,我还陪着他,鼓励他!告诉他,你还有我!幸福是我们互相宠着对方,没有真正的谁对谁错,说一句我错啦,不会涉及到生命和名誉问题哒!但是会瞬间解决小两口的战争小爆发。幸福是生活平静但不平淡,感情不需剧增但也不可递减。幸福其实没有那么多的条条框框,只要我们相爱,彼此爱护,彼此关怀,彼此理解与包容,共同用心经营!

这就是幸福!

秦奋说的这句话,真精辟!不只是倒霉一定在一起,无论喜怒哀乐,都不会分开。秦奋听笑笑说的:活着就是一种修行。人活着从生到死,经历的太多太多,遇到的人、遇到的事,有好有坏,但不管怎样,都是使你成长的养分。经历的人或事,包括身处的环境,都像是一把锋利的剪刀,不断的修剪着你的人生,磨砺你的心智,让你知道世俗的可怕,无奈和凄凉,但是相反的,他也会让你看见世间可贵的东西,让你知道,自己存在的意义,也让你知道只要有爱在,有善良在,有正义在,生活是美好的,是简单的!

香山的女儿在人生告别会上的话:死是另一种存在,相对于生,只会生活是一种残缺。就在今天,上午,妈妈参加邻居阿姨儿子的婚礼,回来告诉我,今天不仅是邻居阿姨儿子的婚礼,还是一个朋友儿子出殡的日子,一天之间,两个人,不同的人生阶段,年龄相仿,但却阴阳两隔!我不知道应该在这里说些什么,听妈妈说,他是几个月前确定的白血病,在我印象中,他很健壮,很阳光!但是就这么短的时间,上天就给他这么短的时间,没有尽孝道,身边没有另一半的陪伴,就这样走了。我不得不承认病魔的无情、不得不承认幸福在这个男人的一生中停留过多久?此时此刻他的父母会是怎样的心情,这是无法用任何词汇来可以形容的了的!如果他能听见,希望我的祝福他能够听见,一路走好!

人生就是这么短暂,不要等到一切无法挽回的时候,一切我们无法左右的时候才知道之前的时间,人,或事物是我们不该错过和没有做过的事!可是我们是人,不是完人!就会或多或少有这样的错过。能够做到的就是珍惜现在所拥有的一切!秦奋对笑笑说:一辈子很短,我愿意和你将错就错。有这么一个男人对一个女人说这句话时,我想,那个女人应该知足了!呵呵。你在,或是不在,我就在这里,不悲不喜。你念,或是不念,情就在这里,不来不去。你爱,或是不爱,爱就在这里,不增不减。你跟,或者不跟,我的手就在你手里,不舍不弃。

这句话,是出自仓央嘉措的诗《见或不见》,字里行间都透露着他对她的爱、情与念!也许只有诗中才有这样的爱情,让人羡慕,让人感叹!也许两个人不能走到最后,但是真挚的心是属于彼此的,哪怕没有结果!

期待非Ⅲ,希望有根多的道理来让我们深思,让我们成长。

非诚勿扰读后感 篇10

电影与文字比较来讲,更能吸引精灵的是文字。一直以来都认为文字比电影更具神秘感,更有幻想空间。所以,我一直冷落了电影,电视剧什么的。后来,因为受了一个人的影响,慢慢地,让兴趣从“零”开始了……

而今天,一部《非诚勿扰2》,更令我心融。

影片结尾了,留给精灵的却是意犹未尽的纠结缠绕……

影片中好多台词让人回味无穷,好多场景似曾相识,就好像发生在自己身上一样。人生就是一场修行,爱情也是。

但似乎修行本身并无标准,也无对与错。千万个人,有千万种修行方式,开出千万朵不同的花,结出千万个不同的果。甚至无花,或者有花,无果,也是一种修行。走一步路就到头,和走千万步到头,本质上来说,有何区别?不过都只是“山一程,水一程”的身漂异乡、梦回家园的意境。

人生真的是一种修行吗?如何能做到用心关照在修行路上的每一次离别。当得了绝症的李香山对秦奋说:“奋,其实我不怕死,但是我怕生不如死。”时,精灵泪滴如珠……说到底,我们都只有安安心心的把自己的路走完,低头看路,抬头看天,闭上眼睛,看自己的心。

也许,我们不是恋人。但还是一样可以相互需要,而且这样的关系可以是一辈子,甚至可以到下辈子。也许,我们可以没有爱情,但我们会是朋友。如果不小心没了爱情,还是会有朋友继续支持与关爱。

从李香山得癌以后的感悟:“这不是病,这是命,我的命找我来了,我只能从命。”上看,不难理解影片中运用了大量的禅宗思想。许许多多的场景都在隐约“在路上”,有时候明喻,有时候暗喻地告诉每一个人都是在路上的。今天所面临的许多困难实际上只是路途中的一个经历。特别是看到最后,影片引用了扎西拉姆•多多的爱情诗句作为片尾曲。让精灵越来越喜悦,忍不住想把自己的感悟分享给身边的你们……

又或许,这只是影片运用着冯氏幽默的程式隐喻地向观众表达着什么。让看的人从中感慨生命的修行的不容易,而千万不要忽视,生命旅程中的每一个生离和死别,哪一个处理不好,都会让自己爱的人和爱自己的人不幸福。对于每个生命来说,无论你曾经如何如何,最终也只能同归于一种结果,弥留之际,你是否能问心无愧的离去呢?

另附经典台词:

一辈子很短,我愿意和你将错就错。--秦奋向梁笑笑求婚

你是找感情的,我是找婚姻的!我们俩就走岔道了。--秦奋总结和梁笑笑的关系

你是没赶上我好的时候……这两年,是有点虚了。--秦奋背梁笑笑体力不支,狼狈不堪。

什么呀,整个一大通铺。活着扎人堆里,死了还是人挤人。--孙红雷饰演的李香山不满墓地太拥挤

把我种在花盆里,我天天对你们笑。--李香山让秦奋把自己的骨灰种在花盆里

谁动感情谁完蛋。--秦奋得知梁笑笑对自己仅限于好感,伤心地说

早知道这么冷淡,还不如娶那一年一次的呢!起码一年还有一次!--秦奋抱怨梁笑笑

幸福不一定在一起,倒霉一定在一起--秦奋语

人生就是一场修行。--秦奋语

这不是病,这是命,我的命找我来了,我只能从命。--李香山得癌之后的感悟。

你的就是我的,我的还是我的。--片尾笑笑对秦奋所说。

你能对着钱发誓,无论对方将来多么富有,多么健康,多么爱你,都不在和他在一起吗?--离婚典礼上证婚人葛秦奋问芒果的话。

散买卖不散交情。--离婚典礼贺词。

居家过日子犯不着肝胆相照,虚着点儿和气。--笑笑怪秦奋老撒谎,秦奋如此狡辩。

帝王般的享受,就是把脚当脸伺候着。--秦奋在足浴中心的感悟。

婚姻怎么选都是错的,长久的婚姻就是将错就错。

我们就是知心不换命,能托孤不能托妻的朋友。--香山如此形容自己和秦奋的关系。

怕,像走夜路,敲黑门,你不知道门后是五彩世界还是万丈深渊,怕一脚踏空,怕不是结束而不是开始。--有人问香山怕不怕死,香山如此回答。

死是另一种存在,相对于生,只会生活是一种残缺。--香山的女儿在人生告别会上的话。

你爱,或者不爱我,爱就在那里,不增不减。--香山女儿朗诵仓央嘉措的《见与不见》。

秦奋说起选秀的评委:“冒充上流社会,哪有上流啊?全是下流。这就是一帮寄生虫,骗吃骗喝骗炮打。”一旁的芒果说,“别骂了,再骂连自己都骂了。”

《任正非传》读后感1000字精选


常言道:“传屐朝寻药,分灯夜读书。”相信大家都看过很多书,在读完一本书后老师通常会给我们布置一篇作文,用来记录自己当时阅读后的一些体会和感触,那么我们该怎么写好一份读后感呢?小编推荐你不妨读一下《任正非传》读后感1000字精选,仅供参考,欢迎阅读。

《任正非传》读后感(篇1)

20xx.6.4创华为:任正非传

中美肉搏,把华为推上了风口浪尖。对于一向低调的任正非先生,这显然有违他的本意。

相较中兴,再看华为,我看到华为骨子里的硬气、争气!

《战争论》VS《交易的艺术》。“很多任正非词典里的词汇,特朗普可能根本就没有对应的词汇去理解”,你念的是富甲一方,我瞻的是胸怀天下。

1999年,华为便开始聘请IBM为其整合业务流程,启动了IPD、ISC,至今天华为给IBM交了40亿学费。多年来,华为花了很多类似的学费,强大了自己,也养活了很多美国企业。

这本书,写任正非先生私事的内容不算多,严格来说,不能算是任正非先生的传记。但是让我看到了华为的奋斗史,也似乎看懂了当前华为的很多决策逻辑。

那么华为对我个人的启示是什么呢?

1、初创公司,怎么先活下来?

2、一匹土狼,产品一般,怎么在区域竞争中超越对手?拼的是什么?

3、新进市场,如何让既得利益者心甘情愿的分你一杯羹,当你的小白鼠,给你试手的机会?

4、没有一个市场是相同的,在俄罗斯的打法,可能适合南非,但不一定适合欧美,如何因地制宜?

5、几十人的企业,做到上千人是一个管法,做到上万人又是一个管法,华为学的是IBM,CATL学的是华为,我们学谁?是全面强推,还是部分试点?

6、华为有“海思、鸿蒙”,我们有什么“备胎”?对个人而言,我还要储备什么“斜杠技能”?做了20年发动机研发的45岁工程师,今年如何才能少掉点儿头发?

7、政客不图利,商人不图名,能兼顾吗,有先例吗?我想到到了富兰克林…

8、咱们够低调吗?做“戏子”?做“代言人”?还是做“someone”?

9、任正非87年43岁创办华为,如今75岁,还奔赴在一线,我老想着什么时候财务自由了就“退休”,合适吗?65岁以上才是人生的好时候,“低欲望”的智者,是不是更能聚焦事业?

10、宠辱不惊,低调低调再低调,做世界级的企业,任正非先生的底层算法是什么?是天降大任于……吗?高中父母被批斗,部队里评不上优秀,然后人生小高潮,在高位被骗,妻离子散,43岁重新来过,43-75创华为,深圳、义乌、沈阳,俄罗斯、南非、西欧,3G,4G,5G,到今天一直在“过冬”!!!

盼华为好,中国强,自己靠谱!

刘文超

20xx.6.4于天津

《任正非传》读后感(篇2)

这本《任正非传》我认为应该叫《华为传》更为贴切,因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程,而非任正非自己写的自传,所以缺少一些对任正非本人内心思想的刻画,稍显遗憾。但本书对任正非的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻,读后受益颇深,在这里我浅述一点自己的理解和收获。

近代以来,在世界人眼里,中国就是一个巨大的世界代加工工厂,随着改革开放后,中国经济迅速发展,也有不少中国企业和品牌逐渐做强做大,但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场,一边大力投入、潜心研发,然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的却屈指可数。通过研读这本书,我认为华为之所以能够持续成功,主要有三个要素,总结如下:

1、研发投入

华为有一条硬性规定,就是每年至少投入销售额的10%用在研发上。对于华为的销售能力来说,这是一个非常庞大的数字,很多中型企业一年的收入都没这么多,而华为却“慷慨”的用每年销售额的10%去做技术研发。或许正是这样,我们才能看到如今自信强大的华为,也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战,才能在面对今天美国的层层打压下完美过渡,成功蜕变。

我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略,因为对自身的投资一定是回报率最高的投资,对于我们个人来说,坚持学习、提升自我、开阔眼界、强身健体等等投资,其实都是在提升自己的价值,让自己在未来的生活和工作中不断创造价值,发现更好、更优秀的自己。

2、培养人才

书中有讲到,为了给公司培养高层干部,培养全能型人才,任正非提出不定期将部门领导互调岗位,相互学习。但是实施过程中,并非所有人都能体会任正非的良苦用心,比如技术天才李一男在从技术研发往销售业务转变的过程中,因为无法快速适应,心生怨恨,以至一时不欢而散。而胡红卫、郑宝用等人则能领悟到任正非的用意,在新领域不断学习,表现出色,最终成长为了全能型的人才,进而成为了华为帝国的中流砥柱。

事实上,每个人都有不同的性格、偏好和擅长的事情,但如果有机会,我们一定要多看、多学、多尝试,全面发展,不断提高自身的反脆弱性,不要惧怕改变,改变意味着新的机会,意味着无限可能,如果一成不变,就有可能会被这个急速发展的社会淘汰。

3、不惧挑战

这本书中记录了很多华为在成长过程中,和强大的竞争对手pk的案例,影响最大的就是和思科公司的那场世纪诉讼,华为最初为了以和为贵,主动下架了很多产品,然而思科却并未退让,反而步步紧逼。在压力之下,华为反守为攻,通过和3COM公司联手,再借助老搭档IBM的协助,最终和思科打成了平局。这场世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱,却在全世界范围提升了华为的品牌知名度,让华为成长为了真正的跨国明星企业。如今,华为在面临美国打压的时候,也表现出了兵来将挡、水来土掩的气势,华为更是把多年积蓄的技术储备都拿出来应对一个超级大国的打压。

我们做人做事也是一样,可以不好斗,但要敢于战斗,平时不断修炼内功,提升自己的核心竞争力。当工作中遇到困难,不要畏惧,通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题,来提高自己的思维逻辑能力和处事能力。另外一定要懂得团队协作,企业需要的就是像狼一样,既能独立作业,还能团队合作的人。通过团队间有效的沟通,来高效的解决问题,同时互相学习,完善自我。

世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。一个国家强大的基础不能只有硬件,只有硬件设施是没有灵魂的,灵魂在于文化、哲学、教育,在于人类文化素质。从书中任正非这些话,我们可以看到他对文化建设的重要性有着很深刻的认识。

很多不了解任正非的人可能认为他就是一个成功的生意人,但是你如果仔细读过这本书之后,就会发现任正非其实是一个有着强烈社会责任心的.爱国企业家,他一生跌宕起伏、不屈不挠、潜心修炼、眼光长远、十年磨一剑,他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力,在中国企业发展史上创造着不朽的业绩,也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。任正非和他的华为是我们未来企业发展、技术创新、市场开拓、和资源管理的好榜样。打铁还需自身硬,想要做有尊严的行业产品和服务,让品牌享誉全球,我们还有很长的路要走,加油自己,加油瑞沃!

《任正非传》读后感(篇3)

读这本书有种在读一个君王如何一步步的去学习别人,不断发展壮大自己,招纳贤才,然后攻城掠地,建立起自己的王国的感觉。建立自己的商业王国之后,任正非又不满足于在国内发展,而是不断开疆拓土,不断在亚洲其他国家,中东,非洲,拉美等开辟新的战场,与竞争对手展开厮杀,而且还一次次凭借着快速的反应和优质的服务赢得了客户的认可,在客户争夺战中取胜。更重要的是,任正非领导下的华为十分重视自我创新能力的建设,并且把它与客户的需求紧密联系在一起,做到了客户需要什么,华为就能提供什么。

最后一个篇章,讲的是任正非本人对待工作,对待员工以及对待家人的方法和态度,从中也能感受到任正非个人魅力。

当然,这本书也有一些地方写的不好,大篇幅在写华为如何厉害,发展多么快,但是却很少提及华为在发展过程所犯的一些错误,或者只是一笔带过,这样就对我们全面去了解华为造成了障碍;其次这本书在某些章节的时间线方面写得并不是很清楚。不过总的来说这本书对于我们了解华为,了解任正非来说还是很有用处的,对于我这种喜好军事战争中攻城掠地,开疆拓土的人来说,看里面在描写华为如何与对手竞争,如何开拓海外领地读来也是很爽。

《任正非传》读后感(篇4)

9月15日,是美国对华为新禁令正式生效的日子。9月15日及以后,包括台积电、高通、三星及SK海力士、美光等将不再供应芯片给华为。这就是华为被美国出口管控政策所受的限制。华为中国却对此回应:“除了胜利,我们已经无路可走。”这话说的有骨气,让我们看到了华为作为最令中国人骄傲的民族企业,体现的民族气节和“华为精神”。

华为从一个最初只有6人的小作坊成长为拥有近20万大军的世界级大型企业,在成长过程中一定经历了无尽的艰辛和挑战。而我特别迫切地想了解华为创始人任正非先生是一位怎样的人,他在创业过程中的心路历程以及他是怎样管理华为的,于是拜读了《任正非传》这本书。

《任正非传》这本书,不仅可以了解华为创始人任正非的人生履历,而且可以看到华为企业的成长历程,更可以看到中国通信产业从蹒跚学步到健步如飞的发展历程。书里包含了太多企业管理方面的知识,对于我们职场人,读后受益匪浅。

任正非是一个敢于否定自我的人

在华为刚成立的十余年内,狼风盛行,也让人们看到了华为的竞争力。受狼性文化影响的华为,在国内拿下了一个又一个电信市场,打破了外企完全占领的局面,也取得了一定的成就。但是,不管是国内还是国外,在商场上树敌太多总归不是一件好事,华为的狼式扩张确实得罪了很多企业。

狼性文化留下的后遗症,任正非开始反思存在的问题,观念也有所改变,并提出把对手变成友商的理论:“今后,华为不再做黑寡妇,我们必须要改变现状,实现共赢,多把困难留给自己,多把利益让给别人。多栽花,少栽刺,多些朋友,少些敌人”。

任正非先生具有“与时俱进”的管理理念

在做出了改变的决定之后,任正非亲自去IBM公司考察,寻求企业管理的解决方法。1998年以后,得到了启发和经验的任正非在华为内部构建IPD格局。历经10个月的努力,华为完成了全部流程的“翻新”,在内部推行IPD后,华为的变化更加明显。

企业管理没有一成不变的模式,企业再发展,再扩大时,原本的理念肯定不适宜,这时就需要变更。IPD的管理经验让华为尝到了甜头,可这不能一劳永逸。任正非为了扩大战果,继续“厉兵秣马”,以求华为的管理体系更完善、健全。因而,华为由IPD转到了ISC。

任正非是一位非常重视人才的老板

当华为以大放异彩的姿态走过了20世纪的最后几年时,任正非更加重视华为的人才机制建设。为了让更多的学霸精英转投华为帐下,实现“天下英雄,尽在彀中”的目标。

人才是高于资本的企业的第一资源。因此,企业不单单要引进和培养人才,更重要的是留住人才,重用人才,让他们充分实现自己的价值。那么,华为为什么能够在“人才争夺战”中屡屡获胜,在全国各大高校网罗到优质的毕业生?除了人们对华为的认同之外,主要得益于华为提供的是“有竞争力”的薪酬待遇。

任正非曾经说过:“不管是对干部还是普通员工,裁员都是不可避免的。我们从来没有承诺过,像日本一样执行终身雇佣制。我们公司从创建开始就强调来去自由。”华为所实行的就是“自由雇佣制度”,其中的“自由”就是,公司与员工双方具有对等的选择权利,员工自愿为公司做贡献。这一制度也可以促使每位员工都成为自强、自立、自尊的优秀人才,从而成为公司优势竞争力。

任正非是一位低调做人、高调做事的非凡领袖

任正非是一个个性鲜明的人,又是一个不会轻易曝光自己的人。当他以非凡的智慧带领华为在国内外取得一次又一次的胜利时,却没有沉迷于由此带来的掌声和鲜花之中。他善于抵御诱惑,一如既往地保持着低调的处事风格。而与低调相对应的行事作风,就是他的平凡。

无论是深夜坐经济舱挤在摆渡车上的任正非,还是在上海虹桥机场排队等出租的任正非,一直以来均以睿智、低调、朴实为网友所称道,用“既伟大又平凡”两个词点赞。但是,他所创办的华为企业,不仅让华为的品牌知名度大大提升,更为中国通信产业的发展做出了不可磨灭的贡献。

任正非先生和其他当代中国的企业家王健林、马云、雷军等一样,用自己的勤劳和智慧创造着令人惊叹的奇迹。但是,他的成功与其他企业家又有些不同,他的成功蕴含着更多“民族化”的特征与色彩。虽然在人生遭遇挫折时草草地创办了华为,可是创办的目的却不只为赚钱,他有着“中华有为”的梦想。

《任正非传》读后感(篇5)

\义凸辽

‘.::

20世纪90年代,中国的通信行业进入了增长的高速阶段,并一度呈现出“百家争鸣”的竞争局面。大浪淘沙之后,最终有四家运营商脱颖而出,成为中国通信行业的“四大天王”,这就是中国移动、中国联通、中国电信和中国网通。

为了抢夺市场与客户资源,四家运营商之间展开了激烈的竞争。

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20世纪90年代,中国的通信行业进入了增长的高速阶段,并一度呈现出“百家争鸣”的竞争局面。大浪淘沙之后,最终有四家运营商脱颖而出,成为中国通信行业的“四大天王”,这就是中国移动、中国联通、中国电信和中国网通。

为了抢夺市场与客户资源,四家运营商之间展开了激烈的竞争。

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《无事此静坐》读后感700字


无事此静坐,一日似两日。苏轼
读书是闲事,无事时可以静坐读书。闲人亦看闲书,手捧汪曾祺的《无事此静坐》,闹中亦可静心。
近来国内盛行穿越之风,大家相竟穿越唐宋明清,而若我选择更钟爱于春秋战国和清末民初之时。这两个战乱时期都是文化异常活跃之时,文人士大夫或是知识分子不断涌现,若是我能穿越于此,就算自己不是个文人,也大有机会和文人交朋友啊。当然民初甚比战国,因为我只是一介女子,若到古代,怎有混迹江湖的机会,没有女人地位的时代实在是忍受不了。而民国时期,中国有多少的知识分子,他们的传奇的故事至今年被人们不断传诵和膜拜。
但是那样的一个时代,才会有那样知识分子,就算他们的命运更加复杂悲苦,也是他们的幸运。毕竟现在的中国,不管时代如何发展,我们还是无比怀念民初的文化环境。而我又多么希望自己能生于那个时代。可是这只是荒谬之念,我也只能借拜读民国知识分子额作品书籍慰藉此心了。
但是,作为一个纯文学爱好者,我向来不喜政事。虽然那些民国文人大家大多都与政治相连,他们的民主自由,政治解放思想以及政治立场,这些当然不能与人脱离而谈,可是我看书只关乎他们的文学,而甚少去研究他们的身世命运。只想从书中品读作者已是一件费力之事,实在是无暇再顾其他了。所以,我所崇拜的民国文人学士,只是作为一个作家而谈。
就像汪曾祺老先生,我喜欢读他的散文,平实而深刻。我只从他的散文杂记中区认识他这个人,应该是一个儒雅文人,性情中人。读他的文章,正好顺书名无事此静坐。汪老先生认为最佳的创作心力状态是:静思往事,如在目低。而我信奉看书同样应该静默。所以汪老先生是静心写静书,我是静心看静书。顺应生命的本质,安静如此。

任正非传读后感1000字汇总


一千个人眼中有一千个哈姆雷特,人们在读过一本书之后都会有属于自己的心得,作品中的相关情节,读了以后让人不断地回味!观看过一本书之后,我们对于作品每个人都会有不一样的感受。你知道如何完成一篇新颖的作品读后感吗?为此,小编从网络上精心整理了《任正非传读后感》,更多信息请继续关注本网站。

任正非传读后感 篇1

这本《任正非传》我认为应该叫《华为传》更为贴切,因为他更多的是在讲华为的由来和成长过程,而非任正非自己写的自传,所以缺少一些对任正非本人内心思想的刻画,稍显遗憾。但本书对任正非的事迹和华为的前世今生描述的尽致透彻,读后受益颇深,在这里我浅述一点自己的理解和收获。

近代以来,在世界人眼里,中国就是一个巨大的世界代加工工厂,随着改革开放后,中国经济迅速发展,也有不少中国企业和品牌逐渐做强做大,但是能像任正非的华为一样一边大刀阔斧、开拓市场,一边大力投入、潜心研发,然后逐步发展成为世界级领先技术型企业的却屈指可数。通过研读这本书,我认为华为之所以能够持续成功,主要有三个要素,总结如下:

1、研发投入

华为有一条硬性规定,就是每年至少投入销售额的10%用在研发上。对于华为的销售能力来说,这是一个非常庞大的数字,很多中型企业一年的收入都没这么多,而华为却“慷慨”的用每年销售额的10%去做技术研发。或许正是这样,我们才能看到如今自信强大的华为,也正因为华为一直不断的潜心研发、蓄能备战,才能在面对今天美国的层层打压下完美过渡,成功蜕变。

我们也可以借鉴华为在研发上的投资策略,因为对自身的投资一定是回报率最高的投资,对于我们个人来说,坚持学习、提升自我、开阔眼界、强身健体等等投资,其实都是在提升自己的价值,让自己在未来的生活和工作中不断创造价值,发现更好、更优秀的自己。

2、培养人才

书中有讲到,为了给公司培养高层干部,培养全能型人才,任正非提出不定期将部门领导互调岗位,相互学习。但是实施过程中,并非所有人都能体会任正非的良苦用心,比如技术天才李一男在从技术研发往销售业务转变的过程中,因为无法快速适应,心生怨恨,以至一时不欢而散。而胡红卫、郑宝用等人则能领悟到任正非的用意,在新领域不断学习,表现出色,最终成长为了全能型的人才,进而成为了华为帝国的中流砥柱。

事实上,每个人都有不同的性格、偏好和擅长的事情,但如果有机会,我们一定要多看、多学、多尝试,全面发展,不断提高自身的反脆弱性,不要惧怕改变,改变意味着新的机会,意味着无限可能,如果一成不变,就有可能会被这个急速发展的社会淘汰。

3、不惧挑战

这本书中记录了很多华为在成长过程中,和强大的竞争对手pk的案例,影响最大的就是和思科公司的那场世纪诉讼,华为最初为了以和为贵,主动下架了很多产品,然而思科却并未退让,反而步步紧逼。在压力之下,华为反守为攻,通过和3COM公司联手,再借助老搭档IBM的协助,最终和思科打成了平局。这场世纪之讼虽然耗费了华为不少精力及金钱,却在全世界范围提升了华为的品牌知名度,让华为成长为了真正的跨国明星企业。如今,华为在面临美国打压的时候,也表现出了兵来将挡、水来土掩的气势,华为更是把多年积蓄的技术储备都拿出来应对一个超级大国的打压。

我们做人做事也是一样,可以不好斗,但要敢于战斗,平时不断修炼内功,提升自己的核心竞争力。当工作中遇到困难,不要畏惧,通过不断的发现问题、分析问题进而解决问题,来提高自己的思维逻辑能力和处事能力。另外一定要懂得团队协作,企业需要的就是像狼一样,既能独立作业,还能团队合作的人。通过团队间有效的沟通,来高效的解决问题,同时互相学习,完善自我。

世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。一个国家强大的基础不能只有硬件,只有硬件设施是没有灵魂的,灵魂在于文化、哲学、教育,在于人类文化素质。从书中任正非这些话,我们可以看到他对文化建设的重要性有着很深刻的认识。

很多不了解任正非的人可能认为他就是一个成功的生意人,但是你如果仔细读过这本书之后,就会发现任正非其实是一个有着强烈社会责任心的.爱国企业家,他一生跌宕起伏、不屈不挠、潜心修炼、眼光长远、十年磨一剑,他是低调与张扬、谦卑与强势的共同体。他以自己的个性、智慧、意志力,在中国企业发展史上创造着不朽的业绩,也为世界科技做出了不可磨灭的贡献。任正非和他的华为是我们未来企业发展、技术创新、市场开拓、和资源管理的好榜样。打铁还需自身硬,想要做有尊严的行业产品和服务,让品牌享誉全球,我们还有很长的路要走,加油自己,加油瑞沃!

任正非传读后感 篇2

20xx.6.4创华为:任正非传

中美肉搏,把华为推上了风口浪尖。对于一向低调的任正非先生,这显然有违他的本意。

相较中兴,再看华为,我看到华为骨子里的硬气、争气!

《战争论》VS《交易的艺术》。“很多任正非词典里的词汇,特朗普可能根本就没有对应的词汇去理解”,你念的是富甲一方,我瞻的是胸怀天下。

1999年,华为便开始聘请IBM为其整合业务流程,启动了IPD、ISC,至今天华为给IBM交了40亿学费。多年来,华为花了很多类似的学费,强大了自己,也养活了很多美国企业。

这本书,写任正非先生私事的内容不算多,严格来说,不能算是任正非先生的传记。但是让我看到了华为的奋斗史,也似乎看懂了当前华为的很多决策逻辑。

那么华为对我个人的启示是什么呢?

1、初创公司,怎么先活下来?

2、一匹土狼,产品一般,怎么在区域竞争中超越对手?拼的是什么?

3、新进市场,如何让既得利益者心甘情愿的分你一杯羹,当你的小白鼠,给你试手的机会?

4、没有一个市场是相同的,在俄罗斯的打法,可能适合南非,但不一定适合欧美,如何因地制宜?

5、几十人的企业,做到上千人是一个管法,做到上万人又是一个管法,华为学的是IBM,CATL学的是华为,我们学谁?是全面强推,还是部分试点?

6、华为有“海思、鸿蒙”,我们有什么“备胎”?对个人而言,我还要储备什么“斜杠技能”?做了20年发动机研发的45岁工程师,今年如何才能少掉点儿头发?

7、政客不图利,商人不图名,能兼顾吗,有先例吗?我想到到了富兰克林…

8、咱们够低调吗?做“戏子”?做“代言人”?还是做“someone”?

9、任正非87年43岁创办华为,如今75岁,还奔赴在一线,我老想着什么时候财务自由了就“退休”,合适吗?65岁以上才是人生的好时候,“低欲望”的智者,是不是更能聚焦事业?

10、宠辱不惊,低调低调再低调,做世界级的企业,任正非先生的底层算法是什么?是天降大任于……吗?高中父母被批斗,部队里评不上优秀,然后人生小高潮,在高位被骗,妻离子散,43岁重新来过,43-75创华为,深圳、义乌、沈阳,俄罗斯、南非、西欧,3G,4G,5G,到今天一直在“过冬”!!!

盼华为好,中国强,自己靠谱!

刘文超

20xx.6.4于天津

任正非传读后感 篇3

,:丫人:一直矿一二默

哦…∵:在统考默汪汪汪家庄讲…\\[得意][得意][得意]试了吗

4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

在孞

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

事內:近适…鼠4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

合我么啦啦啦德玛\迷迷糊糊∵:在[得意]西亚文化稍营\

任正非传读后感 篇4

《任正非传》提到了华为创业的经历,最初是一家从事贸易业务的小型皮包公司,卖电子产品,也卖保健品、减肥药;后来开始做电话交换机的代理,可做着做着,任正非意识到没有自己的产品是不行的,做代理受制于供货商会常常陷入被动,自此,华为走上了自主研发的道路,从电话交换机到通信设备、智能终端,再到后来自主研发芯片,制定5G网络标准,自主产品不断升级换代,公司规模也不断扩大。

由此看来,一家公司要想发展壮大,必须要有自己的拳头产品,有自己的优势,可以是技术优势、服务优势、价格优势,或者政策优势等等。要找准自己的定位,才能在市场竞争中赢得一定的市场份额。任正非为什么没有开饭馆,而是做了通信设备这一行,一方面和自身长处有关,任正非在从军期间自学过电子通信技术知识,也有相关发明创造,还多次获奖,因此后来华为以研发通信设备、通信技术为主业;另一方面也与客户需求有关,随着经济发展社会进步,消费者对先进通信设备和技术的需求不断增加,这也映照了华为公司核心价值观的前半句——以客户为中心。那回到我们中土资产进行一下延伸,在工作中我们应该多思考:我擅长做什么,公司需要我做什么。

找准自己的产品定位以后,也不能一成不变,产品要更新迭代,转型升级,才能提高竞争力。举一个我们身边的例子,公司楼下有家饭店,从前是一家粥店,主打粥品和小炒,兼做早餐,虽然生意也不错,但是人均消费较低,饭店的利润也一般;后来经过装修,改成了一家主打水煮鱼的川菜馆,一条水煮鱼都是3斤起,再加上其他一些菜品,人均往往超过100元,味道不错,生意很火爆。我认为这家饭店的产品转型就比较成功,从原先的粥品小炒到现在的水煮鱼川菜,利润提高了,饭店的档次也有所提升。

回归到我们公司,中土的业务从最早的劳务分包到专业分包,到EPC总承包、EPC+F,再到现在的投建营一体化,也是通过不断地转型升级来提升公司的核心竞争力。中土资产作为集团公司四大专业板块之一,承担着促进集团公司转型升级的重要使命,这份责任的完成也需要我们每个人的共同努力。华为公司核心价值观的后半句——以奋斗者为本,非常值得我们借鉴。我们每个人都是奋斗者!

任正非传读后感 篇5

任正非的伟大是尊重常识的伟大。华为之所以能成功,是因为守住了常识。常识这两字看似简单人人皆知,但做到并持久的坚持却是难上加难。比如人人都知道要遵守交通规则,但又时常去抢红灯跨越护栏不走人行横道。人人都明白幸福是靠一步一步努力才能获得,但也浮想要一夜暴富。一个人做一件好事并不难,难的是一辈子做好事。任正非做到了尊重常识并一直坚持不放弃。坚持别人不能坚持的,才能拥有别人不能拥有的,任正非做到了。他的伟大还在于他的睿智;他对于下属的慷慨,所谓钱给对了,人才就来了,很真实的世界,也是华为强大的根源。

任正非说:不能说用华为产品就爱国,不用就是不爱国。华为产品只是商品,你喜欢就用不喜欢就不用。不要和政治挂钩,任正非将回归常识做到了极致。让我们看到了中国企业家的胸怀和格局,看着任正非斑白的头发,满脸的皱纹,已是七十五岁的老人,真心希望他身体健康!

任正非传读后感 篇6

任重道远铸华为,正道沧桑磨难淬。非常之功图报国,传世勋业丹青勒。两年前,我对华为的印象只是从“”狼文化”和“华为基本法”中了解到华为是非同一般的企业。但没有象现在这样非要写一首诗和写一篇文章来表达自己的感受的想法和冲动。

直到华为受到美国打压、限供之后总是时时惦记着她,当看到这两张照片时,心中为了华为的处境感到担心;为美国的霸道行为感到愤慨。有了一种非要表达自己感受想法,后来又看了《任正非传》,这种意愿与日俱增。

孟子曰:天将降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤……这不就是说的华为任正非吗?一个人,亦或者说一个企业,乃至一个国家,只有经受住苦难的考验,才能成就大事!才能屹立不倒!才能为世界和平作出自己的贡献!

任正非就是这样的人;华为就是这样的企业;中国就是这样的国家!

我为有任正非和华为这样的企业感到骄傲!我为自己的祖国为世界带来和平和正义感到自豪!

范文合集:任正非的冬天读后感(1000字)


读书对于我们来讲,是一辈子不间断的事情。人类的进步,都是与读书相伴而行的。在读过一本书之后每个人都会有属于自己的心得体会,那么这个时候就有必要写一篇关于作品的读后感,为什么我们不能产出一篇自己的读书心得分享与他人呢?下面是小编为大家整理的《范文合集:任正非的冬天读后感(1000字)》,希望对您有所帮助,欢迎转发阅读。

任正非的冬天读后感【篇1】

读这本书有种在读一个君王如何一步步的去学习别人,不断发展壮大自己,招纳贤才,然后攻城掠地,建立起自己的王国的感觉。建立自己的商业王国之后,任正非又不满足于在国内发展,而是不断开疆拓土,不断在亚洲其他国家,中东,非洲,拉美等开辟新的战场,与竞争对手展开厮杀,而且还一次次凭借着快速的反应和优质的服务赢得了客户的认可,在客户争夺战中取胜。更重要的是,任正非领导下的华为十分重视自我创新能力的建设,并且把它与客户的需求紧密联系在一起,做到了客户需要什么,华为就能提供什么。

最后一个篇章,讲的是任正非本人对待工作,对待员工以及对待家人的方法和态度,从中也能感受到任正非个人魅力。

当然,这本书也有一些地方写的不好,大篇幅在写华为如何厉害,发展多么快,但是却很少提及华为在发展过程所犯的一些错误,或者只是一笔带过,这样就对我们全面去了解华为造成了障碍;其次这本书在某些章节的时间线方面写得并不是很清楚。不过总的来说这本书对于我们了解华为,了解任正非来说还是很有用处的,对于我这种喜好军事战争中攻城掠地,开疆拓土的人来说,看里面在描写华为如何与对手竞争,如何开拓海外领地读来也是很爽。

任正非的冬天读后感【篇2】

《任正非-华为精神》

刚翻开这本书的时候,以为只是任总关于经济、商业一些本质概念的阐述,一口气读完之后,才发现之前的推断过于片面和武断,这本书所闪烁的企业经营理念和文化精神令人肃然起敬。在公众视野中,任总很少露面,极少在各大媒体头条展示自己的言论,即使华为当今已经是电信设备领域的翘楚,这种谦虚含卑的心态确实令人敬佩。阅读这本书,可以看到华为人艰苦奋斗、筚路蓝缕将企业一步步做大做强的跋涉历程,即使在华为如今已经成为行业佼佼者的背景下,华为人依然具备强烈的危机意识,依然保持艰苦朴素、积极开放的心态,这些财富对于企业和个人而言,都是极其宝贵的。

作为一个在华星工作一年的职场初入者,以书中所论横向对比,可以发现华为在管理模式和企业文化塑造的具有许多可借鉴的优点。在职员晋升方面,岗位轮换制一方面激活了中高层管理者的工作积极性,增加了职业危机感,另一方面减少了管理集权、资历资本所带来懈怠和骄纵情绪对企业发展的阻碍,优化了人力资源的合理流动和配置;在人才培养方面,不遗余力地投入财力、物力对员工进行工作技能的提升和物质回馈的保障,较好的劳动分配制度,包括高于业界标准的薪酬、股权分配制等,将华为员工的个人目标与公司的集体目标融合到一起,使所有员工同心通德,群策群力,一起经受企业发展中的困难和挫折,也一同为企业的繁荣与昌盛举杯。对于企业文化的塑造,华为具有很多闪光点,“狼性文化”可能是华为文化的映像之一。几年前,伴随知识经济时代的来临,中央提出“文化是一种软实力”理念,要求中国的各产业不仅实现技术、资金、设备等的硬着陆,还需实现文化产业的软着陆。华为人在从创业初期到步步为营、不断壮大的过程中,始终处于一种强烈的危机意识,在华为销售业绩持续快速增加的时候,任正非提出了《华为的冬天》,居安思危,华为的寒冬已经过去,然而在华为人眼里,冬天过去之后还会有下一个冬天来临。华为的狼性文化体现在集体战略与个人目标双重层面上,在企业层面,要求国内与国际市场的开辟要有目的,有步骤,有计划地向前推进,这种循序渐进的方式需要组织具有极强的纪律性,譬如狼群狩猎,据点设伏,每头狼都清楚自己的职责和任务,所有狼都服务于一个集体目标:获取猎物。华为人的集体战略在开拓市场的实践使狼群文化越来越成为华为人的文化性格之一,渗透到个人,就是强烈的危机意识,务实谨慎的态度,团队精诚协作的理念,这一切的企业文化晕染,自上到下,由内而外,由理念到实践,使华为人于工作中形成了自身开拓勇敢的特质,使华为这家民族企业日益彰显着自身的品牌魅力。

任总的企业文化建设中,还有重要一点是谦虚含卑,始终以低下的姿态去学习一切先进的事物,这对于我个人,对于所有在奋斗路上的人,都值得学习和借鉴。华为是一家自力更生、具有强烈担当的民族企业,华为不上市,将发展重心集中在设备通信的实体领域,面对虚拟经济泡沫所引发的金融“蛋糕”诱惑,华为没有选择去分一杯羹,这是华为的谦虚和务实,知道自己的国家现代化所需。任总在企业内部,将自己的个人持股比例逐渐降低,将公司股权下放给广大员工,因为华为不崇拜“个人英雄主义”,在和平年代,最大的英雄主义莫过于过好自己平凡的生活。华为在高层实行岗位淘汰制度,避免一些老员工因资历老而居功自傲,进而给企业人才流动造成阻碍,“尺有所短,寸有所长”,能力与岗位的匹配度不是全靠时间的长短来衡量的,“将帅发于卒伍,宰相起于巷陌”,任何人都需要不断地提升自己,才能不断胜任新的岗位,终身学习是华为的文化之一。

读完此书,所获良多,一家企业的胸怀和担当,是一群人的胸怀和担当,一家企业的文化,是几代人耕耘的结晶,致敬华为文化,华为精神。

任正非的冬天读后感【篇3】

,:丫人:一直矿一二默

哦…∵:在统考默汪汪汪家庄讲…\\[得意][得意][得意]试了吗

始终会是首要的制约因素,习惯了行伍生涯中的雷厉风行和直来直去,任正非在讲求变通和灵活的商海竞争中自然不可避免地遭遇了一些难以预料的变故。陷入这样的窘境,他当如何是好?

4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

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4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

事內:近适…鼠4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

4次,远远落后于国际先进库存周期。还有一点,在订单履行周期上,国际平均水平一般在10天左右,华为则至少需要20天。

总之,与其要一流的理念、三流的执行力,还不如换取一流的执行力、三流的理念。在理念认知业已进步的前提下,任正非深深地意识到执行力的重要性。为了给华为全体员工撑腰打气,他在将ISC的学习提上日程的同时,开始大幅调整组织机构。

合我么啦啦啦德玛\迷迷糊糊∵:在[得意]西亚文化稍营\

任正非的冬天读后感【篇4】

长评!

说起任正非,马上就会和华为IT商业帝国联系到一起。任正非43岁才创办华为,可算大器晚成。从当初2万多元起家,一步步走来,到如今缔造了世界五百强、中国百强品牌企业,喊出了“中华有为”的响亮口号,是当今商业的一个传奇式教父。

任正非的成功与他的成长经历不无关系。小时候的贫穷,锻造了他吃苦耐劳、坚韧不拔的品质,教会了他如何能生存下去。到了带一个团队,任正非也经常说,我要想办法让企业生存下去,从贫穷走向了富有,不忘初心,追问初心。众所周知,在这个世界上,军事是管理效率最高和最具执行力的组织,它的许多管理模式和管理理念非常值得当代企业学习。从军的经历和磨砺完成了他人生意志品质的定型和管理才能的积累和升华。对知识的渴求是任正非成功的另一个关键因素。他内心更多的是对知识、技术和真才实学的尊重。在进入部队之后,落实到技术钻研,多次实现突破,这为他在技术行业站住脚跟、引领发展打下了坚实的基础。

本书系统介绍了华为的管理体系,这是任正非在不断的摸索实践和学习借鉴中,成功总结出的既适合中国国情又与国际接轨的商业模式、经营模式、管理方式,我理解其中心思想即是:灰度管理——寻求管理以及系统的整体和谐和平衡。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。坚持正确的方向,与妥协并不矛盾,相反妥协是对坚定不移方向的坚持。当然,方向是不可妥协的,原则也是不可妥协的。但是,实现目标过程中的一切都可以妥协,只要它有利于目标的实现,为什么不能妥协一下?当目标方向清楚了,如果此路不通,我们妥协一下,绕个弯,总比原地踏步好,干吗要一头撞到南墙上?“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧。管理中最重要的是中间的灰色,灰色管理是在黑与白的管理之间寻求平衡。一些人,或者一些事本身没有绝对正确的情况下,管理者要在它们之间找出可以介于两种结论之间的办法,也就是将管理延伸到一个能够伸缩的缓冲地带,也就是灰色地带。管理者既要坚持原则,又要善于找到让员工心甘情愿接受的、能够变通的办法。尤其是在企业管理中,人际关系错综复杂,管理者一味地强硬只会令管理陷入僵局,倒不如学会妥协,反倒能给团队带来和谐,能为合作双方带来合作和共赢。

灰度管理折射出了一位优秀团队领袖的智慧和胸怀。一方面。要有自己的本色,坚持本真、具有排除万难的勇气和胆识。首先要做势:

一是用强有力的文化引领。资源是会枯竭的,唯有文化才能生生不息,以企业文化为先导来经营企业,是任正非的基本理念。华为的企业文化来源主要有以下几个方面:一是国内外著名企业的先进管理经验和文化;二是中国传统国学文化精髓;三是在华为发展过程中所总结出来的管理思想精华。一个离散了两个世纪的犹太民族,在重返家园后,他们在资源严重贫乏,严重缺水的荒漠上,创造了令人难以相信的奇迹。他们的资源就是有聪明的脑袋,他们是靠精神和文化的力量,创造了世界奇迹。企业文化是公司的土壤,想让一个公司活得更茁壮,就要让这片土壤更加肥沃,企业文化不是宣传口号,是根植于企业流程、制度、政策、员工和管理者的思想模式和行为模式之中的。

二是用强大的华为精神感召。如:吃苦耐劳、艰苦奋斗精神,从总裁到员工身上无不闪烁着艰苦奋斗的光芒,公司还保持着开源节流和精细化管理,任正非认为要抓好办公费用和差旅费的合理性和有效管理性。如:开拓进取、敬业奉献精神——要有强烈的进取精神与敬业精神,没有干劲的人不能进入高层。亲力亲为,率先垂范——华为要求每个管理干部都能够亲自动手去做某件具体的事情,而不是一味地发号施令,对于那些找不到事情做,又无法管理下属的干部就只能精简掉了。如:常存危机意识,强化监督管理——“创业容易守业难,堡垒最容易从内部攻破。我们要时刻保持清醒,强化干部自我监管和组织监管机构的建设,保持干部队伍的廉洁和奋斗,只有这样,公司才有可能长久地活下去。”如:严格守纪——“我们必须廉洁正气、奋发图强、励精图治,带领公司冲过未来征程上的暗礁险滩。我们绝不允许‘上梁不正下梁歪’,绝不允许‘堡垒从内部攻破’。我们将坚决履行承诺,并接受公司监事会和全体员工的监督。”

其次要做实:

如:建实人才队伍,选贤任能,以德为先——任正非认为,企业的管理者不但要学会做事,更要学会做人,如果一个人虽然很能干,但却油嘴滑舌,只懂得投机取巧,即便他能为企业带来效益,也不会在华为得到提拔和重用的。

如:打造诚信品牌——华为十几年来铸就的成就只有诚信两个字,诚信是生存之本、发展之源,诚信文化是公司最重要的无形资产。信息安全关系公司的生死存亡。员工在参与公司产品研发、生产、销售等过程中,一是不要侵犯了别人的知识产权,二是不要将公司的智力资产泄漏出去甚至据为己有。诚信和信息安全作为对每个员工的最基本要求,任何人只要违反,都必将受到处罚。

如:打造过硬产品——用今天的研发投入,构建明天的竞争力。华为创办之初,一直保有强大的研发团队,十几年如一日,一直在研发技术上不吝惜投入,使产品竞争力不断提升,市场占有份额也逐步增加。

另一方面,要有有宽广的胸怀,海纳百川兼容并蓄。宽容是一种坚强,而不是软弱。宽容所体现出来的退让是有目的、有计划的,主动权掌握在自己的手中。无奈和迫不得已不能算宽容。

宽容会团结大多数人与你一齐认知方向——“关于挖掘内部人才的问题我是这么看的,永远要想办法在你公司内部找到会超过你的人,在公司内部找到能够超过你自己的人,就是你发现人才的办法。如果你找不到,一定是你的眼光有问题、你的胸怀有问题,可能你的实力也有问题。

向对手学习——你打拳碰到泰森,你可能会认为很倒霉,其实,你能够找到世界一流的对手,我认为是一件很好的事,如果你打球碰到乔丹,那是一辈子幸运的事,所以我觉得淘宝能够向eBay这样的对手学习,那是福气。”

让一线发声——公司可以越来越大,管理决不允许越来越复杂。公司管控目标要逐步从中央集权式,转向让听得见炮声的人来呼唤炮火,让前方组织有责、有权;后方组织赋能及监管。这种组织模式,必须建立在一个有效的管理平台上,包括流程、数据、信息、权力等。

自我批判——20多年的奋斗实践,让任正非认识到,自我批判对一个公司的发展有多么重要。在他看来,如果没有坚持这条原则,华为绝不会有今天;而未来,华为还能向前走多远,则取决于华为人还能继续坚持自我批判多久。

国际化管理——在这样的时代,一个企业需要有全球性的战略眼光才能发愤图强;一个民族需要汲取全球性的精髓才能繁荣昌盛;一个公司需要建立全球性的商业生态系统才能生生不息;一个员工需要具备四海为家的胸怀和本领才能收获出类拔萃的职业生涯。

任正非的冬天读后感【篇5】

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与所有的发展中国家在科技领域和城市化水平中的发展特点如出一辙,此刻的中国通信也呈现出“起步晚,发展快”的态势。在短短的数年时间内,贯通全国的通信网络便已经形成,以仅次于美国的规模实现了与世界的连接。当时,有人用“一日千里”来形容中国通信的发展状态。

20世纪90年代,中国的通信行业进入了增长的高速阶段,并一度呈现出“百家争鸣”的竞争局面。大浪淘沙之后,最终有四家运营商脱颖而出,成为中国通信行业的“四大天王”,这就是中国移动、中国联通、中国电信和中国网通。

为了抢夺市场与客户资源,四家运营商之间展开了激烈的竞争。

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与所有的发展中国家在科技领域和城市化水平中的发展特点如出一辙,此刻的中国通信也呈现出“起步晚,发展快”的态势。在短短的数年时间内,贯通全国的通信网络便已经形成,以仅次于美国的规模实现了与世界的连接。当时,有人用“一日千里”来形容中国通信的发展状态。

20世纪90年代,中国的通信行业进入了增长的高速阶段,并一度呈现出“百家争鸣”的竞争局面。大浪淘沙之后,最终有四家运营商脱颖而出,成为中国通信行业的“四大天王”,这就是中国移动、中国联通、中国电信和中国网通。

为了抢夺市场与客户资源,四家运营商之间展开了激烈的竞争。

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任正非的冬天读后感【篇6】

任正非知道,华为作为跨国企业,单在中国市场上战胜苹果公司还远远不够。华为的终极目标,是在世界范围内取代苹果公司的手机霸主地位。余承东对任正非的这一崇高目标颇感压力,但出于对华为的信心,他还是希望能在5年内实现这个目标。

20xx年初,任正非在内部会议上针对华为的终端提出了更高的要求,即5年后希望华为的终端收入能够超过1000亿美元。在过去的20xx年,这个数字尚且不到200亿美元。

除了苹果公司,来自小米的竞争压力也让任正非如坐针毡。据传闻,小米在本年度已经做好了“齐发高端市场”的准备。这个拥有超强营销逻辑和市场制胜法宝的同行企业,虽然目前还不能超越华为的地位,却是华为强有力的对手。

这年3月,小米总裁之一的林斌在“小米之家”开业仪式上表示,上一年小米借助市场价格变动赢取了比较高额的市场利润,为了继续扩大战果,小米在新一年里将依托高价格战略,继续在手机的高端化之路上为市场提供更多的消费助力。

随着市场行情的不断变化,任正非逐渐淘汰了一些不适合现代市场发展的战略,如低价格战略。随着手机市场的高端化趋势,低价格战略必然会搅乱企业的市场格局,因此华为要想与苹果、小米等强者更体面地抗衡,就必须走高端化的发展之路。

基于这种认识,任正非于20xx年4月15日将华为在国内正式发布的年度旗舰机P9的最低售价定位在2988元。这条新闻,彻底改变了华为在消费者脑海里的传统印象,让外界看到了其高端化的发展迹象。

任正非的冬天读后感【篇7】

通过公司党委举办的“识危机、找短板、过寒冬”思想大讨论活动,我认真学习了《华为的冬天》这篇文章,感触良多。这篇讲话稿旨在讲述一个企业如何在竞争日趋激烈的今天,生存下去,而且生存的久一些,生存的质量高一些。在不断地改革,规范化自身的管理体系中,面对危机的到来,我们也能生存下来,甚至得到发展。在整片讲话稿中,我感受最深的有两处。第一点,居安思危,不是危言耸听;第二点,自我批判。

在这篇文章中谈到的企业管理方式方法,我大多都只能看懂一个大概,我感受最深的是这篇文章给我敲响了警钟。现如今,大学生如雨后春笋般大批的出现,如何在这个日趋激烈的生存竞争中存活下来,并且得到长足的发展?如何面对危机,面对灾难,让自己真正的成长起来?

正如在这篇讲话稿中所说“我们公司的太平时间太长了,在和平时期升的官太多了,这也许就是我们的灾难。”在过去的近一年当中,从我来到项目部以后,基本上项目部处于休整期,工作任务比较轻。开始的时候,进行设备养护,再而进入上隧实习,在那段时间里,我学到了很多知识。后来,在管片场值班的过程中,每天工作很单一,思想慢慢的松懈了,到后来就开始玩游戏,玩到近乎疯狂。正如文章所说,我自己失去了危机感和忧患意识,只图享乐,不思进取。

最近这些天,我想了很多,认真总结了自己在过去的几年当中的得与失。在学生时光中,算有点成就,那个对于我来说,已经是过去时了,过去的已经过去了,在将来我还能做到吗?在这一年的工作生活中,仔细总结一下,就是庸庸碌碌,无所作为,甚至做了一些回想起来就后怕的事。如果我还继续那样堕落下去,将来对于我来说真是难以想象!我的冬天会不会到来?结果是肯定的。自己给自己想像了一个和平时代,待久了,灾难迟早会到来。

南京项目即将正式开始了,真正的考验就要到了,我能不能坚持住,并把自己分内的工作做好?我现在所能做的工作肯定都是很容易的,在接下来的这段时间里,我只要认真学习,迅速调整自己在工作,生活等各方面的计划,并认真实践它,努力做好,我相信还来得及。

这次给我的教训是很大的,不经意之间我竟然能变得贪恋游戏,迷失本我。读了任正非先生的这篇文章以后,我看到了,究其根本我自己之所以堕落了,是因为我忘记了自我批判。有古训“吾日三省吾身”“君子日三省呼己”。每天都要思考和总结当天的得与失,每天都要做到有所作为,有所得。把学到的好的东西,好的做事方法总结起来,在接下来的工作生活中继承它,完善它。把每天做的不好的,多余的,不必要的东西,也要仔细总结,在以后尽量避免,进而提高工作效率。不断地审视和改进自己的得与失,这样才能在日后可能会到来的冬天里生存下来,才能真正的成长起来。

任正非的冬天读后感【篇8】

刚刚读了华为总裁任正非写的那本《华为冬天》的精华版部分,其实原早就听说了这本书的,只是一直没机会去看,也怕自己没有那个耐心去看,最近这一年耳边也一直有断断续续的听到一些关于华为的言谈,发现这都成了一个热门话题了。

其实我本身对华为的了解的并不多,知道的也无非就是那些大家都共所周知的一些什么华为的“冬天精神”、“裁员热点”方面的等等。但当真正看过这文章之后,才觉得任总写的很多东西其实都非常实际,有些事情真的是非常的一针见血也非常有见地。其中有句话让我记忆很深刻,就是任总的那句:“十年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,所有的只是危机感。也许是这样才存活了十年……”。

而看过全文之后给我感触最深的也便是他的那种:居安思危的精神。他能在华为曾经非常辉煌的时刻,在华为年销售额能达220亿元,利润又达29亿,且销售业绩位居全国电子百强首位时,还大谈危机、失败和破产,确实是让人深省和佩服。

他不仅是一个人思考华为危机的问题,他还发动全公司上下人一起思考,他给所以有员工都敲起了一个大大的警钟,让每一个人都开始努力学习如何面临失败,失败若出现了又如何去面对它,解决它,这种未雨绸缪,防范于未然的精神到现在都是非常少见的。现在电子产品、电子信息技术又发展的如此飞快,而华为却还能一直都排在“前排、首位”,我想这和这个公司全体员工的这种危机精神是绝对分不开的。

其次,就是他提到的“均衡发展,就是抓短的一块木板”的思想,这让我想到了一句话,“一只水桶能装多少水,不是取决于最高的那块木板,而是取决于最短的那块。”这句话是很早以前就听过的,可是现在用在这里,用到一个企业的发展上却发现是如此的恰当不过了。确实,一个企业若想要强大起来,就必须是均衡发展的,任何一个部门溥弱了都是不行的,都是不会真正的强大的,都会让竞争对手抓住弱点去攻击。而我们现在还处于一个初创阶段,就更要重视这种均衡发展了,因为只有根基打稳了,才能谈发展,也才能真正的平稳地、飞快地、永久地发展下去。所以,我们必须现在就行动起来,去克服我们的弱项,每个部门,每个人都应去做,让自己努力和公司的脚步达成一致,达成统一。最后一个给我印象深刻的是第十点“安安静静地应对外界议论”,我个人认为这是他是对自己的高度自信的一句话!!!他不仅对自己高度自信还要求华为所有的员工都对华为,对自己都高度自信,他教导他们:外界可以议论我,但我走我的路,只要我认为是对的,我绝对不放弃,真的是挺不错的。我觉得这种思想真的非常应该学习,只要我们认为是对的,就坚持走下去,低调的对待外界,对他们的任何言论只听,听参考,决定权还在我自己。

读花非花,叶非叶


-------------------《本草纲目》读后感

前几天,小表弟到我家做客,带来了一本彩绘版的《本草纲目》。表弟在看的时候,我凑过去看了几页,一下子我就被深深地吸引住了。在我的软磨硬泡之下,表弟终于将这本书借给了我。一花一世界,一叶一宇宙。大自然的每一朵红花,每一片绿叶,甚至是一颗种子,都是那么神奇,都是来自于大自然的馈赠

李时珍以《证类本草》为蓝本进行修改,历时二十九年,终于完成了共五十二卷《本草纲目》。

打开这本书,就像是走进了玄幻的植物王国,散发着淡淡的药香。正常书卷是用墨水写出来的,而李时珍的《本草纲目》却是他的一遍遍细心观察、一次次亲自尝试、一日日风餐露宿和一步步艰辛尝试凝结而成的,每一个字都是他心血凝成的结晶。

生长于悬崖峭壁之上的石斛可以益胃生津;别名为别仙踪的徐长卿可以活血通络;辛味熏天的鹅不食草可以通窍散寒......或许,这些药材太过珍贵,离我们太过遥远,但其实许多药材就在我们的身边,只是我们没有发现。漫山遍野的蒲公英可以清热解毒;随处可见的车前可以祛痰解毒;甚至最普通的西瓜皮都可以解暑生津......佛说,要渡世上一切苦厄,是玄之又玄。而李时珍的《本草纲目》则实之又实地告诉了我们告诉了要细心观察生活。在李时珍的慧眼中,草不仅仅是一株草,花也不仅仅是一朵花,这些花花草草都是治病救人的灵丹妙药。

在生活中,我们也要练就一双慧眼,去探索,去发现,去感悟生活中被忽略的真、善、美。练就一双慧眼,我看到了河堤上漫山遍野的蒲公英,展现着翠绿的色泽,吐露着金黄的花蕊。练就一双慧眼,我看到了缠绕在树上的金银花,金色和银色交相辉映,绘出了世界上最华美的图案。天街小雨润如酥,草色遥看近却无。早春,一场春雨过后,远望土坡上草的嫩芽,一片嫩绿带着盎然的生机。而近看,只看到几点零星的绿意。

在这个世界上并不缺少有用的东西,只是缺少发现。让我们用一双慧眼细读这个世界,或许一切都将不一样花非花,叶非叶。

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