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干法读后感100字

发布时间:2019-09-23 来源:互联网

《干法》读后感2000字。

当我们通过努力终于做到了博览群书,心中的知识便会融汇贯通形成自己的认识,可想而知读书多么重要,相信很多人都读过一两本经典作品。在阅读作者写的作品后可以学到很多,扩充自己的知识库,此时就可以写一篇读后感来记录下自己的收获和体会,怎么才能用文字的方式把读后感记录下呢?我们的小编特意搜集并整理了《干法》读后感2000字,请在阅读后,可以继续收藏本页!

一、作者简介

稻盛和夫,世界著名企业家、哲学家。1932年出生于日本鹿儿岛,毕业于鹿儿岛大学工学部。1954年27岁的他,19创办京都陶瓷株式,1984年52岁的他,创办第二电信(原名DDI,现名KDDI,目前在日本为仅次于NTT的第二大通讯公司),这两家公司又都在他的有生之年进入世界500强,两大事业皆以惊人的力道成长。 2010出人日本航空株式会社会长,仅仅一年就要破产重建的日航大幅度扭亏为盈,并创造了日航历史上最高的利润。

稻盛和夫的思想涵盖了生活态度、哲学、思想、伦理观等因素人格。痛惜战后的日本以选择聪明才辩型的人做领导为潮流,忽略了道德规范和伦理标准,导致政界、商界丑闻频发。他建议领导者的选拔标准是德要高于才,也就是居人上者,人格第一,勇气第二,能力第三。

二、内容概述

《干法》这本书是稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验,为身在职场的读者点燃了指路明灯,同时,对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的信念,也是他被实践所证明了正确的劳动观哲学。

《干法》是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书,也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版,不到一年再版19次,月销量最高达到20万册。

稻盛和夫先生的哲学精髓可以用八个字概括,即提高心性,拓展经营。只有提高心性,才能拓展经营;反过来,只有拓展经营的实践过程中才能提高心性。

工作创造人格,《干法》这本书中,稻盛和夫首先发出问题,我们为什么要工作,只有通过长时间不懈的工作,磨砺了心志,才会具备厚重的人格,在生活中沉稳而不摇摆。随后稻盛和夫再次发问,我们如何投入工作中,工作也一样,应该迷恋工作、热爱工作、拥抱工作,才能给人注入新的动力。有了对工作的迷恋,稻盛和夫认为需要持续付出不亚于任何人的努力,激发自己内心的潜意识,不断树立高目标,持续工作,拥有持续的力量,必将可以让自己从平凡变为非凡。不断坚持持续的力量,稻盛和夫询问怎样才能出色工作,工作中要做到有意注意相当困难。需要靠平时不断训练、养成习惯才行。不断追求完美主义,不断反省,抑制自我,释放真我,让灵魂不断升级进化。出色的工作离不开对工作的创造性,每天都要钻研创新,不满足现状,颠覆式创新,日积月累,始终保留一颗上进心,带着为什么去询问、去工作,持续不断地对工作进行改善与改良,最终一定能取得出色的成绩。

对于工作,最后稻盛和夫给出了一个公式,人生.工作的结果=思维方式*热情*能力。只要拼命努力就可以弥补能力的不足,从而取得巨大的成功;要度过幸福的人生,要把工作做到最好、事业做到最大,无论如何必须具备正确的、正面的思维方式。

付出以笔舌难以道尽的辛劳,勤奋努力、拼命奋斗,守护公司、守护员工、守护社会,感觉到自己在做些好事的时候,我们经营者同时也能感觉到喜悦和快乐,我认为,感觉到这种喜悦和快乐就是我们经营者最大的幸福。

三、读后感悟

稻盛先生说,要想度过一个充实的人生,只有两种选择:一种是从事自己喜欢的工作;另一种是让自己喜欢上工作。《干法》这本书详细阐述了人生价值、人生的意义,工作的目的、方法、境界,以及如何把枯燥的工作转变为是对人生的一种修行,如何把工作由痛苦的深渊转变为幸福的源泉,如何通过工作提升自己的心志,磨练自己的意志,如何享受工作的快乐,获得事业的成功,人格的精进,从而实现人生价值、享受人生快乐。 通过阅读,我感悟出了以下几点认知:

一、树立正确的工作观和劳动观。工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,是磨砺人性的重要方式。

二、学会享受工作带来的快乐。我们应当学会享受这种过程,只要我们在努力在前进,把自己的一生奉献给一门职业,把工作看作一门艺术,时时处处欣赏自己,欣赏工作中的艺术之美。

三、调整心态热爱工作、热爱产品。热爱工作可以导致成功,热爱工作可以燃起激情,热爱工作可以激发灵感,热爱工作可以陶冶人格,热爱工作可以获得天助。

四、活在当下,保持觉知,释放内心小我,树立正确的信念,每天持续进步,不断反省,激发内心潜意识,相信持续的力量,并不断坚持持续的力量。

五、勇于挑战传统,突破固有模式,不断学习,不断思考,不断颠覆式创新,不怕困难,勇往直前,实现第二曲线跃迁,寻找新的增长曲线。

六、关注细节、追求极致、追求完美。把产品作为自己的孩子,让每一个细节都完美无缺,至善至美,像一件艺术品一样给人带来美好的感受。

七、全身投入、聚精会神、精益求精、孜孜不倦,是一种忘我的修行境界,是一种自己才能真正体会到的快乐。相信自己,成为勇于在斡旋中心工作的人,要有大格局,格局决定命运。

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干法读后感1000字:干法读后感


读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激-情,对生活的态度没有用心,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了用心的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一齐参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选取离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去应对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就必须要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。以前看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就务必冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一向很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,此刻的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再之后一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

青年微读书|读《干法》有感2000字


青年微读书 | 读《干法》有感2000字

付玉冰

认真的读过稻盛和夫所著的《干法》之后,我心里既觉得惭愧,又有种豁然开朗的感觉。作者并没有长篇大论的跟人们讲道理,而是以一位老人的语气款款而谈了一些显而易见的朴素观点和具体的实践方法,他结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验,探讨了工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩,为我们这些在职场中奋斗的年轻人点燃了指路明灯。这本书像一把重锤,狠狠地敲醒了我。

当今的中国社会,物价飞涨,房价居高不下,生活成本越来越高,导致很多人都把赚钱作为工作的目标。当工作只是一种赚钱方式时,人们便不再尊重劳动,而是渴望一夜暴富、不劳而获。如果继续这样下去,尤其是年轻人把追求财富作为自己的人身目标时,那么我们整个社会就会岌岌可危了。稻盛先生正是看到了日本社会也出现了这种现象才出版了这本书,他希望能够通过自己70多年的奋斗史和“劳动观”,将工作的目的、意义及其方法告诉年轻的一代,来警醒我们这些没有“方向感”的年轻人。

为什么要工作?这是我们很多年轻人一直困惑的问题,难道只是为了养家糊口?为了买房子?为了让自己过上更富裕的生活?这样想就会把工作变成是一种被动的行为,是不得已而为之的生存手段,也就不会有工作热情,更谈不上尊重工作,甚至还会产生厌恶工作、逃避责任的想法。在稻盛先生看来,工作是来锻炼人性、磨砺心志的,工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为,工作能够克服人生的磨难,让你的命运获得转机,是“医治百病的良药”。

首先要“让自己喜欢上所从事的工作”。就像稻盛先生所说,一个人能够从事自己所喜欢的工作的概率很低,大多数人还是只能从“自己不喜欢的工作”开始。可即使不喜欢却还要继续下去,与其牢骚满腹、怨天尤人,不如试着喜欢上眼前的工作,脚踏实地把工作干好,在自己不喜欢的工作中做出成绩,那是更大的成功。努力成为“自燃型”的人,勇于在漩涡中心工作,对工作积极主动,将自己最大的能量发挥出来,这样才有可能在工作中取得卓越的成功,人生也会更丰富多彩。

“只要喜欢了,就能不辞辛劳,不把困难当困难,埋头工作。只要一心一意埋头工作,自然而然就能获得力量。有了力量,就一定能做出成果。有了成果,就能获得大家的好评。获得好评,就会更加喜欢工作。这样便会进入良性循环。”这段话让我感触很深,回想当初来中心工作时,我对培训一窍不通,通过向前辈请教、细心观察、自我实践,我逐渐熟悉了工作流程。后来经过我的努力,慢慢工作开始得心应手,取得了一些进步,得到了大家的认可,我逐渐有了信心,对培训工作也更加喜欢,这就是稻盛先生说的良性循环吧。

要想做出成绩,首先要为自己设立高目标,这样才会有努力工作的动力。稻盛先生的京瓷公司成立之初规模非常小,没有资金、没有技术、没有设备,几乎一无所有,又是最后一个加入新型陶瓷行业的企业。然而他却为自己定了一个“成为日本第一的企业”的目标,通过坚持不懈的努力,一步步朝着高目标迈进,创业不到10年就股票上市,成为世界500强。只有这样持续不断的提醒自己,努力朝着高目标迈进,将愿望渗透到潜意识中,才能将我们的行动引向实现目标的方向。

同时还要持续“付出不亚于任何人的努力”。在稻盛先生眼中“不亚于任何人的努力”,就是以短跑的速度进行长跑比赛的无限度的努力。咋一听来这句话有点不现实,可是这对于一个起步就落后于别人的公司来说,确是唯一的出路,否则被市场淘汰出局就只是时间问题。在这个竞争激烈的社会,大家都在努力奋斗,谁都不想落后于人,如果你只付出跟普通人一样的努力,那是不会有所成就的。“罗马不是一天建成的”,这种努力也是持续的、积累的。伟大的事业都是普通人兢兢业业、持续积累的结果。不管多么伟大的理想,多么高远的目标,都需要一步一个脚印、踏踏实实、持续不断的努力才能实现。作为年轻人,不能只艳羡成功人士表面的风光,更要看到他们背后为实现目标所付出的心酸和努力。要摆脱浮躁心理,甘于寂寞,脚踏实地的从基层做起,努力做到比昨天更进一步,一点一滴的积累,用积极的心态面对苦难和挫折,这样才能实现自己的人生目标。

要追求完美主义,注重细节,创造性的工作。对工作追求完美是件很苛刻的事情,这会对自己对别人有更高的要求。稻盛先生不允许自己的产品出现任何的瑕疵,不论是质量还是外观,任何时候都追求100%的完美主义。有人说:“把细节做到极致就是完美。”不管多么细小的工作都要用心去做,我们对待工作也应该一样,不能马马虎虎、偷工减料,一点点小的差错和疏忽就会毁了之前的努力,要在平时就养成好的习惯,杜绝橡皮擦思想,认真对待每一项工作。

要想取得成功,还要不满足于现状,勇于创新。如果只是跟在别人身后亦步亦趋,虽然路很好走,但是却看不到更美的风景。稻盛先生的“扫地哲学”很深的触动了我,我从没想过一个扫地的工作会有这样的发展。福特公司创始人亨利福特曾经说过“不创新,就灭亡”。对一个人、一个单位、一个国家来说,创新精神都是十分重要的,没有创新就没有希望,迟早会走向末路。创新精神对我们年轻人尤为重要,年轻意味着活力、新鲜、有冲劲、敢想敢做,如果在年轻的时候就墨守成规、因循守旧,那是不会有所成就的。有了新的想法,还要“乐观构思、悲观计划、乐观实行”,通过持续不断的努力和改良,将想法付诸现实。

一个人在工作上获得了成功,他的人生也会更加精彩。稻盛先生没有殷实的家庭,没有夸耀的学历,只是通过自己多年持续不断的努力,不仅在事业上取得了成功,他本人也获得了很高的评价。他的方程式:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力,总结了他70余年的人生。公式虽然简单,但却蕴含了很深刻的道理,这不是一道简单的算术题,而是我们一生的都要为之努力的方向。我们要有正确的“思维方式”,满怀“热情”,付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”最大限度的发挥出来,来面对工作和人生。

稻盛先生的《干法》一书可谓是篇篇经典、字字珠玑,用简单质朴的语言说明了工作对于一个人的重要性。这是一本励志的书、一本催人奋进的书,很庆幸能在还不算太晚的时候读到它,我会时刻用这本书来提醒自己,努力完成好我的人生方程式。

干法读后感1100字:干法读后感


记得自己曾在日记中这样写道:2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中,从那一刻开始,我感觉我的人生慢慢的发生了转变。激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来!海洋王给了我新的历程与生命。但是随着时间的流走,我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了。以前一度的提醒自己:张岭岭你必须要振作起来,没有了激情的人生纵使活着又有何滋味!尽管自己天天在提醒自己,但是自己内心的火焰怎样也无法重新燃烧,这样的情绪让我困顿不已。可能是上天的怜悯与眷顾,最后让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力,那就是我这天要写的-----《干法》。

服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候,心里暗暗在想:稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎样活就教我们怎样干,回去可要好好看看他是怎样干出来的!第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看,此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中。

稻盛说:

1、工作能够锻炼人性、磨砺心智,工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。

2、获得心中快乐的前提是劳动。每一天认真工作,努力获得回报,才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。

3、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。

4、想要成功就务必拼命工作,想要生存就务必付出不亚于任何人的努力。

5、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。

6、竭尽全力、拼命工作,再加上天天反省,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制自我,释放真我,让利他之心活跃起来,这样的作业就是反省。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。

7、即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。在每一天的工作中时刻思考这样做是否可行,带着为什么的疑问,这天胜过昨日,明天胜过这天,持续不断地对工作进行改善和改良,最终必须能取得出色的成就。

正是稻盛和夫先生的这一字字、一句句深深的敲打着我的内心,而这每一次的敲打都能激起层层火花,慢慢的、慢慢的我的内心燃烧了起来。我就像那熊熊烈火准备去点燃我身边的每一个人,此时我深深的理解了海洋王用人标准里面的一句真诚并具有感染力的人。我要用我的真诚与激情去感染我身边的每一位人!

稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的结果=思维方式*热情*潜力,我是一个真正的从缺乏干劲、霸气、朝气,懒散潦倒的人,到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人,我实现了一个从0分到100分的一个过渡。同时我也会用心的学习稻盛和夫先生,努力做一个用心向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望的人。

在此对稻盛和夫先生及其能够让我读到《干法》的海洋王表示衷心的感谢,是你们让我真正的领略到了人生的真谛!谢谢!

干法读后感


篇一:干法读后感

《干法》简单的两个字,简简单单的一本书,读后才发现书中蕴含着一个不简单的道理:人为什么要去工作,我们工作的方法是什么,我们要努力的去工作,要幸福,快乐,自信的去工作。

人为什么要去工作,怎么去工作,这是一个普遍并且众人须知的社会话题,尤其对于我们80后,并且刚刚踏入社会的大学毕业生来说,这个问题最值得我们去思考,只有弄明白这个问题的始末我们才能在这个竞争激烈的社会去立足。在《干法》这本书中,我明白了人为什么要去工作,其实我刚刚踏入工作岗位时,我也仅仅觉得工作是为了填报自己的肚子,读完干法之后才发现自己的这个想法是如此的幼稚可笑。工作的目的不仅仅是填饱肚子而是去提升自己,去提高自己的心志,这是一个非常高的境界,也是我们自己价值观的体现。俗话说:生于忧患,死于安乐,不知道怎么去工作的人,其实就是不想去工作,所以自己根本就不知道为什么而活着。人要幸福的,快乐的去工作。不能将工作当成一种负担,因为正如《干法》书中所提“劳动的意义不仅在于追求业绩,更在于完善人的内心。我们要微笑的面对每一次工作中的困难,现在刚刚踏入社会,在做销售方面会经常出现一些小问题,在这些问题上我要保持好的心态去面对,而不是抱怨工作所带来的压力,以后要谨记这个道理,做到幸福快乐工作,但是也要牢记之前的教训,不能两次踏进同一条河流。

如何让自己迷恋上自己所从事的工作,只是我在干法中最喜欢的一章,要做到自己就是工作,工作就是自己并不是一件很容易的事情.需要克服很多困难,像我所学专业就是和房地产有关,如何继续保持一个良好的工作状态并且高度热爱这份所从事的工作是我最关心的问题,在《干法》中我也得到了我想要的答案,那就是改变自己的心态,要时时刻刻努力说服自己,要把负面情绪从自己的脑海中去除。要迷恋自己的工作,要一如既往,无怨无悔,要有坚强的意志。

在《干法》中学到很多知识,正好处在鹏翔这个大家庭里,感觉此书把我带进一个意境,好比《干法》是一张导航图,鹏翔是我的船桨,我一定会在导航图和船桨的帮助下达到成功的彼岸。

稻盛先生告诉我们:工作是为了提升心志,必须喜欢上工作,并不断树立高目标,而且要付出不亚于任何人的努力,持续、坚持下去。工作必须追求完美主义来实现阶段的成功,必须每天钻研创新来实现新的发展——

其实没有看完整本书,可能不能理解上述的话;看完了,觉得说的是有道理,但未必真的理解;理解了,也未必能按照他说的来做。但他毕竟给我们明确了方向,就像大海中的导航灯,至少是稻盛先生自身的经历给我们树立了榜样。

书中的一些话是对我们很有用。譬如说从工作中寻找快乐,要在工作顺利时表达快乐,真诚感谢别人的夸奖、经常赞美别人的优点;无论遇到什么事情都要感谢;想要成就某项事业,就必须成为“自燃型”的人;不去想,不认真思考,就什么都实现不了;等等。

稻盛先生的计划方式很有意思。他不建立长期计划,只用心于建立一年的年度经营计划。因为他说3、5年之后的事情谁也无法准确预测,而这一年的情况,应该大致能看得清,不至于太离谱。

这一点与我们从小受教育的树立崇高的理想和宏伟的目标是有出入的。现在终于明白这种崇高的理想和目标往往都是“浮云”,怪不得到现在不能实现或已经模糊化了。所以稻盛先生是对的,以他的话说就是:计划好眼前,全力过好今天这一天。

至于长期计划,可以不用树立,更不必详细化。但我们可以有自己的美好憧憬,这将为我们树立一个方向。

正正实现人生的价值的关键,是我们对人生的态度:是颓废堕落,是安于一隅,还是努力进取?还是位于三者之间的混混日子,或者是默默向上游!至于短期计划,其实可以做到很详细,甚至可以计划详细到每时每刻。当然这样就不能以书面形式了,而是在脑中不断的计划并不断的更新。同时要付之于行动。这种计划方式的极端情况,就是人看上去总是忙忙碌碌,但所做的每一件事都是有计划、有目的的,并且是有成效的。或许有人会说这种方式不是活的很累。当然有的人也可以游手好闲、无所事事。我想着也就是人与人之间人生价值大小的区别吧!

稻盛先生的话也应证一句俗话:做一行,爱一行。在每一个工作岗位上,不论平凡、贵贱,都应兢兢业业,一丝不苟,要具有对自身岗位负责的职业精神和道德意识。我们每个人都有责任、有义务去做好每项工作,这就是一种“干法”,即一种工作观。人也不可能都在理想中生活,如果现实和理想存在距离,那就应该智地按照这个规则,即不能改变环境,就要改变自己。三百六十行,行行出状元,而出状元的关键也就是我们对工作的“干法”。

为了我们京信公司业绩更上一层楼,也为了我们自身生活更美好!我们必须要爱上工作,好好工作,全力以赴、坚持不懈,直到实现美好人生!

《干法》,参加工作的初始,就接触了这么一本经典之作,实属不易。当第一次看到这本书时,就被深深吸引了,因为在书的前言部分,就说出了我刚接触工作时的想法,很深刻,所以在了解前言之后,就觉得这本书值得去“读”。

理解工作的意义,全身心投入工作,你就能拥有幸福。不再一味的抱怨工作、厌恶劳动;不再单纯为了吃饭而工作。尝试着去接受工作上的种种的考验,相信终有一天,人生会朝着幸运的方向转动,那时才会真正的理解工作,从而让生命获得转机。

“我们为什么要工作”,因为工作可以造就人格,磨炼灵魂,提升我们的心志。努力工作的彼岸就是美好人生;反之,怠慢工作的彼岸就是灰暗人生。所以我们要愚直的、认真的、专业的、诚实的去工作,并且在工作之余,还要适当的自我反省与鼓励。

在工作上,我们只有两种选择1.从事自己喜欢的工作2.让自己喜欢上工作,无论是哪一种选择,要想把工作做好,就必须喜欢、类似迷恋上工作。要学会感恩工作,并可以从工作中寻找到乐趣。我们需要不断地从工作中找出问题并解决,尽力将力所能及的事做完美,就算是力所不能及,也要试着尝试,只有尝试了,才会知道结果。

学会为自己制定一个高目标,只有敢想才会敢去做,也只有做了,才会知道目标会不会实现。将目标渗透到潜意识中去,在有形无形中用高目标鞭笞自己,时刻提醒自己尽全力为高目标奋斗,尽到最大力量,目标的实现也就水到渠成了。

目标的实现要求的是坚持不懈。只要你坚持,持续的去做了,再不起眼也会变得“起眼”;再平凡也会变得“非凡”。用现在和未来的能力全力以赴做好今天,不畏艰险,敢将未知的事变成可能,永不言弃。

工作既然做了就要追求完美,在工作上要严谨,不允许丝毫有差错。无论何时何事“错了改改就行”的想法绝对不能有,要时刻贯彻“完美主义”才能提供工作质量,同时又能提高人自身素质。

工作上不仅要严谨,还要学会创新。敢做第一个吃螃蟹的人,要开拓新的事业,不能只跟着别人亦步亦趋没有趣味的走。泥泞之路,虽然难走,却通向难以想象的光明灿烂的未来。工作需要积极的思维方式、满腔的热情以及个人能力共同去完成。付出不亚于任何人的努力,用自己最大的能力,做到这些,我们的人生一定会硕果累累、幸福美满!

人的一生就是不断的认识自己,过程中不断地完善自己。

自古以来中国人一贯真挚地追求正确为人之道,这也是我们真的骄傲的根本所在。这也是横古不变的定律,盛世也好,乱世也好。最基本的“人”是不变的,也就是态度。态度决定你的高度,态度决定你的人生,态度决定你价值!

关于《干法》这本书,刚拿到就一直在卧室的一个角落里。都没有理会它。之前是我太小看它,之道最近工作上没有进展,困惑,低谷时,才把它拿起,原来它是一扇大门,一扇打开”神”的国度的大门,对我目前的工作展开有了新的思路。宏观的视野,微观的计划,精到的责任,朴实的语言。总体把稻盛和夫先生的一生勾勒出来——态度,激情,坚持,目标,创造,完美。这些成就了他完整的一生经营管理哲学——理想与现实的结合,树立了德为先,才为后的做人典范。成

为后来企业家的导师。有幸拜读佳作,不胜感激!稻盛先生回顾自己的一生列出自己的方程式:以积极的“思维方式”,满怀“热情”的付出不亚于任何人的努力,把自己的“能力”发挥到最大,做到这些,你的人生也会的幸福美满。那么你的人生又是什么样的呢?

1, 人 为什么要工作?工作是“医治百病的良药”。

2, 人 以什么样的心态工作? 工作是坚持“愚直地,认真地,诚实地”.极度的认真你会发现一个不一样的自己。自我的突破!

3, 人怎么样投入工作?工作,让自己喜欢上自己的工作。如果你还没发现自己喜欢其他更好的工作,你可以先爱上自己的现有工作。就像对待心爱的恋人一样! 4, 人以什么为动力?目标,当你有了清晰的目标,行动才不会受阻,人生才不会困惑!付出不亚于任何人的努力你的目标才有激情。

5, 人怎么样做好今天?持续,也就是坚持的力量,实现自己的目标总会有这样那样的困难,身体上的精神的,这个时候我们只有坚持才不会半途而废。如果你想看到明天美丽的日出,今天就努力坚持下去!

6, 人怎么才能出色工作?最求“完美”,“精益求精”,努力的要求自己,才会有别样人生,你的能力也会发挥到最大!这样你会见到自己的“神”。

7, 人怎样工作?创新,每天不断的进行创造性的工作,每天只要进步一点点,我想人生会别样红。有人说人最多只有900个月的时间,那么你人生的高度会是多高呢?

有人说这是一本不合事宜的书,透露天机的书——对于懂它的人那是,对于不懂它的人那就什么都不是。这本书用朴实干练的语言写成,大道而成!这也是儒家传统文化的精髓:内圣外王。值得深入学习!在今后的工作中加以细细体会,提高自己

篇二:《活法》《干法》读后感

心得体会

读了稻盛和夫的《活法》和《干法》这两本书,感触颇深,使我又重新审视了自己的人生态度和工作精神,充分认识到自己需要改进的地方还有很多。

稻盛先生提出“人生方程式”,即人生.工作的结果=思维方式*热情*能力,他认为思维方式、热情和能力,试试先人生价值的三个基恩素质。要度过幸福的人生,要把工作做到最好、事业做到最大,就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。因此我们作为刚步入社会的大学生,更应该有热情,积极主动的做事,提高自身的置业素养,用热情积极的心态面对自己的人生和工作。

稻盛先生在《活法》和《干法》这两本书中都提到了“磨练灵魂,提升心智”这一理论。他认为,全神贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨炼自己的灵魂,铸就美好的心灵。有了美好的心灵,就会很自然的去想好事,做好事,为社会、为他人着想,并落实在行动中,你的命运就一定会向好的方向转变。只要我们喜欢自己的工作,就能忍受任何艰苦;只要不懈努力,任何事情都能成功。即使我们做不到很快就热爱我们的工作,但至少厌恶工作这种负面情绪必须从心中排除。同时,我们要抱着感恩之心去认真的做好每一件事,这样我们的生活和工作都会在感恩之心中轻轻松松的度过和完成。

稻盛和夫崇认为持续的力量是强大的。专心致志与一行一业,不腻烦、不焦躁、埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的而过时。当遇上难以克服的困难,认为已经不行了的时候,其实并

不是终点,而恰恰是重新开始的起点。我们每一个亿联人的工作是平凡的,每天都在重复同样的工作,但是我们不应该放弃学习,放弃挑战,应该从一点一滴做起,坚持不懈的努力,融入到我们这一个充满温馨的大家庭中,尽最大努力来展示自己的价值,进而共同创造亿联明天的辉煌。

读了这两本书,确实让自己感悟很多。认识到了自己以前在工作和生活中的很多不足,我们需要正确的思维方式,树立自己的目标,用自己的热情与能力,来做好生活和工作中的每一件事。努力改变自己的心态,调整心态,做好每一天的工作,热爱自己的工作,带着感恩的心,以高目标为动力,持续付出高于常人的努力,从而达到自己的追求与目标。

刘昱凤

2014年9月19日

篇三:干法读后感

树立正确积极的工作观

——读稻盛和夫《干法》有感

《干法》是稻盛和夫的人生经验和思索中所产生的质朴的“劳动观”。同时,它也是稻盛和夫从他的70余年的切身经历中所获得的不可动摇的“信念”,也可以说它是被实践证明了的正确的“哲学”。

初次品读《干法》,感受到的是稻盛和夫对工作的热情以及对祖国的热爱。稻盛和夫在前言中他说:“是出于对日本社会变质的深刻忧虑”,他诚恳而又严厉的指出:在今天日本的年轻人中,有一种明显的倾向在滋长,那就是不喜欢工作,厌恶劳动,并且还会尽可能地逃避工作的责任,与此同时,社会上还出现了恐惧劳动的倾向。因此,他针对时弊总结:“今天日本许多人已经丧失了对工作的根本意义的正确认识,不愿好好地面对它,这样下去,日本将会国将不国。”由此可见稻盛和夫忧国忧民心切,为此写下了这篇著作,通过分享自身的实践认知和西方宗教对劳动的原始观念等方面进行阐述对比。最终得出了“工作是对万病都奏效的灵丹妙药,通过工作你可以克服各种困难和考验,让自己的人生时来运转”这一经典结论。在警示日本人的同时我们也从中得到了警示。

再次研读《干法》,感受到书中带给我们的最大价值,就是真切、深刻地揭示了工作的意义。稻盛和夫说他对工作的认真程度,真的可以用“极度”二字来形容,吃睡都在实验室,昼夜部分,全身心投入了研究。正因为这种极度认真的工作态度,使他在研究新型材料上大获成功。我们敬佩稻盛和夫,因为无论怎样,他始终坚守着自己的信念,竭尽全力地专注于完成自己的使命,直至当下的目标达成。

如何做到不动摇自己的意志并坚定自己的信念呢?就是要有使命感。同样的一项工作,一个计划甚至想法,对于不同态度的人会产生不同的结果。当下企业竞争激烈,被动的工作状态对于企业来说是一种损耗,是一种危机。我们要摆脱被催着的工作状态,主动积极开展工作,将工作往深处、远处延伸,将工作做到前面,把危机消灭在萌芽状态。连同身心一起,要全部投入工作、热衷于工作,达到‘自己就是工作,工作就是自己’的程度。对自己的工作,对自己的产品,如果不注入如此深沉的爱情,事情就很难做得出色。给自己一颗定心丸,让自己彻底的清醒,彻底的明朗前方的道路,以及行走的姿态。让自己的心,有一个良好的开始,从现在,从此刻。

现在满大街听到的统统是抱怨,无法想象如果这世界上没有抱怨,将会变成怎样。社会的意识形态在努力的争取言论自由的同时,也在充分的自我放纵。如此无用功,却如此受青睐,可见这不是一个时代造就的。而是人类本身所带有的高能量品质吧。

做自然型人才,高调自己的目标,低调自己的姿态。悄悄地把愿望装进潜意识,用不亚于任何人的努力创造非凡。开创一种与原来截然不同的新生活。干法,给我的冲动也好,野心也罢,但是它让我豁然开朗的看到了光明的未来。总有一种方式能成功,而这种方式能让任何人无差别成功。稻盛和夫,谢谢你的阳光。

干法读后感1000字2024 干法读后感


读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及用心的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么生命的好处是为了什么看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激-情,对生活的态度没有用心,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了用心的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一齐参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选取离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,用心进取呢其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去应对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就必须要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。以前看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就务必冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一向很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,此刻的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原先是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再之后一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

干法读后感1100字2024 干法读后感


记得自己曾在日记中这样写道:2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中,从那一刻开始,我感觉我的人生慢慢的发生了转变。激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来!海洋王给了我新的历程与生命。但是随着时间的流走,我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了。以前一度的提醒自己:张岭岭你必须要振作起来,没有了激情的人生纵使活着又有何滋味!尽管自己天天在提醒自己,但是自己内心的火焰怎样也无法重新燃烧,这样的情绪让我困顿不已。可能是上天的怜悯与眷顾,最后让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力,那就是我这天要写的-----《干法》。

服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候,心里暗暗在想:稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎样活就教我们怎样干,回去可要好好看看他是怎样干出来的!第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看,此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中。

稻盛说:

1、工作能够锻炼人性、磨砺心智,工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。

2、获得心中快乐的前提是劳动。每一天认真工作,努力获得回报,才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。

3、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。

4、想要成功就务必拼命工作,想要生存就务必付出不亚于任何人的努力。

5、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。

6、竭尽全力、拼命工作,再加上天天反省,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制自我,释放真我,让利他之心活跃起来,这样的作业就是反省。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。

7、即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。在每一天的工作中时刻思考这样做是否可行,带着为什么的疑问,这天胜过昨日,明天胜过这天,持续不断地对工作进行改善和改良,最终必须能取得出色的成就。

正是稻盛和夫先生的这一字字、一句句深深的敲打着我的内心,而这每一次的敲打都能激起层层火花,慢慢的、慢慢的我的内心燃烧了起来。我就像那熊熊烈火准备去点燃我身边的每一个人,此时我深深的理解了海洋王用人标准里面的一句真诚并具有感染力的人。我要用我的真诚与激情去感染我身边的每一位人!

稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的结果=思维方式*热情*潜力,我是一个真正的从缺乏干劲、霸气、朝气,懒散潦倒的人,到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人,我实现了一个从0分到100分的一个过渡。同时我也会用心的学习稻盛和夫先生,努力做一个用心向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望的人。

在此对稻盛和夫先生及其能够让我读到《干法》的海洋王表示衷心的感谢,是你们让我真正的领略到了人生的真谛!谢谢!

《干法》读后感1500字


稻盛先生的《干法》是一本容易读的书,相比于他另一本极有名的《活法》,《干法》里谈的都是做事的道理,活法则是说做人的哲学,这是两种不同的领悟,佛学上讲修行悟道,书中也提到工作造就人格,再引用唐峻做事、做人、做秀的说法,都是说做事中如何领悟做人的道理,这应该是对于普通人比较容易的途径,也是本书会比较好懂些的原因。本书仍然延续了稻盛先生大道至简的风格,但要真正读懂,还是要放到干中去琢磨,而且是一个持续的过程。

《中国企业家》的社长刘东华在序里讲一部分人看到这本书只是增强了他们的信心和动力而已,我应该就是这类人,对书中大部分的观点颇有些心得体会,因为程度还比较浅,也常常因各种浅薄念头而产生怀疑,或左或右不够坚持,读此书时就如同注了一剂强心针,为不让这种热情会太快的散失,所以及时把自己的反省记录下来,以便参考修正。

稻盛先生说能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足千分之一,大部分的我们需要让自己喜欢上工作,我很认同。在没有读到这本书之前,中国有句古话做一行爱一行对我很有影响,其中道理是同样的,所以拿这句话来做题目。我是这个道理的受益者,却未能取得太多的成绩,今天反省下来就是不够爱,不够持久,原因有三:一是认知;二是高目标;三是完美。

为什么而工作?工件是为了获得生活的粮食,为挣钱而工作,干好工作也是为了挣更多的钱,这是今天大多数人的想法,我们拿钱作为工作好不好的标准,也成为激励自己前进的唯一动力来源,一旦现实未能成正比,人就会因失望沮丧而失去动力。很多人都有曾经问自己为什么不快乐的经历,我在刚进公司工作一年半后,也一度把这句话设为MSN的签名,得到了许多朋友的呼应,却没能解惑。后来我便留意那些在工作中精力充沛的人,询问他们是什么原因如此干劲十足?发现他们其中的大多数能说清楚自己在干什么,要往哪里去,甚至怎么去,而且他们在说到这些的时候眼睛会放光,而这些事情看起来都好象超出了他们的工作职责。后来有一天看到老虎伍兹的一句话,不记得原文,大意是以世界第一为目标,而不是财富;当你成为世界第一时,财富就会象浪潮一样涌到身边,才知道自己设错了工作的方向,也因此会陷入保饭碗的竞争之中,无法让自己快乐起来。后来老板又分享了工作当作舞台的观点,便很容易从中体会到展示自己,实现自己的快乐而获得持续的动力。

前一段时间与一位刚入职又很快离职的同事面谈,她告诉我 来的时候感觉自己该会的都会了,跑这里却发现要求不一样,还要学习,压力比较大,她有点纠结在要学习又没有动力的矛盾中,再聊下来就知道一切源于她的目标:原想来一个大点的公司,稳定些,工作几年后,等升职做个主管就可以了,不想让自己太辛苦。不记得是在哪里读过这样一句梦想是要伸长胳膊、踮着脚尖还要跳一跳才能够得着的东西,跟这位同事相似,过去我大多以略高于公众平均分为自己的目标,稍稍的努力加上一点小聪明,很快就满了,也因太轻易实现很难带给自己太大的动力,于是长期陷入跟那位同事相似的矛盾纠结中,又体会不到突破自己的快乐。稻盛先生说纵使是自不量力的梦想,还是要在胸中牢牢立下高目标,并坚持每天付出不亚于常人的努力,这种积累会使我们达到谁也不曾想到的极高境界给出了最好的答案。

我刚进公司的老板是个以追求细节的人,他戏称自己是完美至上的处女座男人。那时候人少工作多,忙起来的时候就会赶着完成,所以经常在各种项目中要面对他对各种细节的挑战,小到资料摆放的方向,每每看到他在展区巡查时就会特别紧张,有时候也会因挨批而觉得委屈。后来有一天发现我的下属也开始评论我为追求完美,才知道不知不觉中自己已经养成了习惯。书中提到要求每天的工作都要追求完美,这很苛刻,也很困难,正因如此我常常会因各种借口妥协自己的标准,用应付的心态,而当有人指出错误的时候,又会因为自己没有100%努力而滋生懊恼、不满的情绪,如此反复,人就变成另一种状态。与完美至上一样,妥协、马虎也会变成习惯,可能一点小错误不会有太恶的影响,当习惯变成一种态度时,影响的就是整个方向。书中还提到最佳与完美的差异,对这一点我也很有体会,过去我所谓的完美都是最佳,是跟别人比较,在这种状态下是很难听得进有意义的建议,很容易失去 更好的机会。完美是它自身具备可靠的价值,当一念转变的时候,任何好的建议都是创新的动力,仿佛聆听到神的声音,也因此获得追求完美无止境的动力。

干法读后感600字


干法是稻盛和夫的作品,其中很多东西都值得我们去学习,下面小编整理了干法读后感600字精选,欢迎阅读!

干法读后感600字精选

读完《干法》后,我受益良多。不得不惊叹佩服日本人的百折不挠,精益求精的品质。这也就不难解释,为什么在二战后受到重创的日本,能在短短十几二十年恢复经济,乃至发展成为发达的科技和经济强国。

从稻盛和夫这个人,再到这个行业,再俯瞰整个日本,正是因为这种专业,创新,追求完美的大的竞争氛围下,人家的企业才逾越成为世界上顶尖企业,人家的国家才成为富裕发达的强国。

当代我们这些年轻人真的很缺少工作的热情以及积极的人生态度,至少,我身边的朋友很少有。他们对于工作,仅仅停留在为了解决温饱而工作,为了工作而工作。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么?生命的意义是为了什么?看了《干法》后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激-情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数的人的体会。

恰恰无聊是最让人堕落的根源,这是我的老师对我说的一句话,无聊是因为你对事物失去了热情,失去了兴趣,而无聊也会导致没有了积极的人生态度,最终导致一个人也不会有什么大的前途,一生默默无为,平凡的结束自己的一生,要严肃对待这个问题,警惕这个问题。像和盛稻夫一样刚参加工作的时候,找的并不是一个好的工作,跟他一起参加工作的差不多都走了,因为年轻,想法很多,正处在一个十字路口当中,是选择离开那家企业,重新寻找更好的工作,还是继续忍受寂寞,无聊,枯燥的工作,埋头苦干,积极进取呢?其实我们没个人都处在一个又一个的十字路口当中,不想抉择又不得不去面对,怎样才是对,怎样才是错,没有人去教你怎样做,毕竟你的人生是自己的事,别人也帮不上。

这时,当自己处在一个十字路口时就要认真思考了,三思而后行,做出的决定就一定要贯彻始终,不要回头,相信自己。很多时候就是错了,也不要后悔,有些人后悔当初要是那样就好了,要是不选这样或许会更好,这些都是事后无用的后悔,人生难免会有错,只要不重复犯错,就对了。曾经看过一本书,书上说现代年轻人很浮躁,城市也很浮躁,归根到底是心浮躁,要想做好一件事就必须冷静,戒焦戒燥,学会沉淀。前几年我一直很浮躁,很迷茫,生活的很消极,年轻人多多少少都会有些想法,现在的我开始慢慢找到些方向,开始朝着自己的目标在迈进,才恍然大悟,原来是缺少目标和梦想。把目标设置的太大,不容易实现,我就把目标变的小些,时间短些,待实现了一个再接着一个。我过的很充实,不再那么浮躁和迷茫了。

干法读后感600字精选

《干法》一书是日本稻盛和夫经营之圣又一力作,这本书体现的工作观和《活法》完全相反,但并不矛盾,东方和西方管理理念的差别。

谁来拯救我们的工作?现在就 《干法》一书体会我自身的感想,本书前言幸福的工作法,稻盛和夫把工作当成一件幸福的事情,工作中的思考和体验,给我的人生带来了巨大的收获,让我每一天的生活充满价值,同时工作又是万病良药,可以克服各种困难和考验,工作中体会乐趣,就向人们常说的乐在工作。

人为什么要工作?我以前的理解就是能有口饭吃,能有衣穿,能有房住,得他人认可的价值。《干法》书中说人生的工作是最尊贵的,最重要最有价值的行为,日复一日的工作锻炼了我们的心志,提升了人性,磨砺了人的思想。

在人生中想要提高自己的信心,说起来很容易,做起来很难,不管人怎样一心思善,行善,但不知不觉仍会做出出格的举动,不能把思善,行善始终如一,努力的思善和行善,一但有了不好的念头,做了不好的事情,就要虚心的自我反省,通过自我反省的不好的念头消失在萌芽之中,每提反省,时时刻刻反省有利于提高自信心,全身贯注于自己的工作,只要做到这一点,就可以磨练自己的灵魂,铸就美好的心灵,自己的命运一定会向好的方面转变。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每天对自己的心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

挑战自己是生命中的动力,在公司每年 每季度 每月 每周都会有销售计划和任务,前几年为了提升业绩,公司领导带头表态,如果完不成任务会如何如何惩罚自己,我相信自己能做到什么什么等等,外人看来这是一群疯子,但是我相信这是对自己的挑战,向更高目标更高理想严格要求自己努力工作。

《干法》读后感800字


我是一名房地产估价人员,从事房地产估价8年有余,工作时间久了,就忘记了自己工作时的初心。在一次偶尔的机会,听到这样一句话:工作造就人格。最终,找到了这句话的来源,这是稻盛和夫《干法》中的一句话。

曾几何时,我也在不断的问自己,到底工作是为了什么,直到看了《干法》这本书籍后,我似乎从中找到了些许想要的答案。工作是为了更好的生活,而更好的生活也需要努力的工作才能实现,这是我所追求的答案。工作就是生活,而生活就是工作,如果对工作没有什么热情,相反对生活也不会有任何激情,对生活的态度没有积极,同样工作也不会好到哪去。工作给我们的感觉时常是枯燥的无聊的,时常让人感觉到压抑烦躁,这是大多数人的体会。

人为什么要工作?这个问题在当代的年轻人口中大概只能得出几种荒唐的答案。赚钱生存、打发多余的青春、努力过上吃穿不愁的日子。恰恰相反稻盛和夫先生则认为工作是人生最尊敬、最重要、最有价值的行为,工作可以给我们带来幸福和快乐。如果一味的对自己的工作失去信心、总想着山的另一面有更好的差事,就这样在痛苦中徘徊,到最后青春燃尽,终将一事无成。

如何能够真心的投入到工作中?就要改变心态,心态能改变一切是最有道理的,每天对自己心态的调整有利于一天的工作,无论任何事情都要向良性最好的方面去想,不要把工作当成一种苦差事,与其找喜欢的工作,不如先喜欢上现有的工作,与其追求幻想,更不如爱上眼前的工作,只要是喜欢上了,就能不辞辛苦的工作,不把困难当做困难,一心去想怎样工作,自然就会有好的收获,一定能做出成绩,有了成绩就会获得身边人的好评,你就会更加爱上自己的工作良性循环也就开始了。

在读完此书后,我开始慢慢的改变自己对待工作的心态,开始不断地挑战自己,开始看书、开始学习、开始考证,用一切行动来支撑自己的工作。慢慢的发现,工作造就人格这句话的意义。

干法读后感1100字


干法读后感1100字

记得自己曾在日记中这样写道:“2011年6月10日正式的加入了深圳市海洋王照明工程有限公司的大家庭当中,从那一刻开始,我感觉我的人生慢慢的发生了转变。激情与活力在我的内心重新的燃烧了起来!海洋王给了我新的历程与生命。”但是随着时间的流走,我的激情与活力在我的内心慢慢的、慢慢的将近熄灭了。以前一度的提醒自己:“张岭岭你必须要振作起来,没有了激情的人生纵使活着又有何滋味!”尽管自己天天在提醒自己,但是自己内心的火焰怎样也无法重新燃烧,这样的情绪让我困顿不已。可能是上天的怜悯与眷顾,最后让我得到了一本能唤醒我沉睡着的激情与活力,那就是我这天要写的—————《干法》。

服务中心秘书刚把《干法》发下来的时候,心里暗暗在想:“稻盛和夫还挺有意思不是教我们怎样活就教我们怎样干,回去可要好好看看他是怎样干出来的!”第二天早晨一坐上去客户那里的班车就抱起《干法》开始看,此刻的我已经沉醉了稻盛和夫先生的工作状态中。

稻盛说:

1、工作能够锻炼人性、磨砺心智,工作是人最尊贵、最重要、最有价值的行为。

2、获得心中快乐的前提是劳动。每一天认真工作,努力获得回报,才能让你感受到人生的快乐和时间的可贵。拼命工作的背后隐藏着快乐和欢喜,正像漫漫长夜结束后,曙光就会到来一样。

3、与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地,从眼前开始。寻找自己喜欢的工作,往往就像寻找一座空中楼阁;与其追求幻想,还不如先爱上眼前的工作。

4、想要成功就务必拼命工作,想要生存就务必付出“不亚于任何人的努力”。

5、专心致志于一行一业,不腻烦、不焦躁,埋头苦干,你的人生就会开出美丽的花,结出丰硕的果实。

6、“竭尽全力、拼命工作”,再加上“天天反省”,才能为你的完美主义画上最美的句号。抑制“自我”,释放“真我”,让利他之心活跃起来,这样的作业就是“反省”。这样,我们的灵魂就会被净化,就会变得更美丽,更高尚。

7、即使是平凡简单的工作,只要不断地钻研创新,也会带来飞跃性的进步。在每一天的工作中时刻思考“这样做是否可行”,带着“为什么”的疑问,这天胜过昨日,明天胜过这天,持续不断地对工作进行改善和改良,最终必须能取得出色的成就。

正是稻盛和夫先生的这一字字、一句句深深的敲打着我的内心,而这每一次的敲打都能激起层层火花,慢慢的、慢慢的我的内心燃烧了起来。我就像那熊熊烈火准备去点燃我身边的每一个人,此时我深深的理解了海洋王用人标准里面的一句“真诚并具有感染力的人”。我要用我的真诚与激情去感染我身边的每一位人!

稻盛和夫的人生方程式:人生*工作的结果=思维方式*热情*潜力,我是一个真正的从缺乏干劲、霸气、朝气,懒散潦倒的人,到对人生和工作充满火焰般热情、拼命工作的人,我实现了一个从“0分”到“100分”的一个过渡。同时我也会用心的学习稻盛和夫先生,努力做一个“用心向上、具有建设性;善于与人共事,有协调性;性格开朗,对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私,无贪欲;有感恩心,懂得知足;能克制自己的欲望”的人。

在此对稻盛和夫先生及其能够让我读到《干法》的海洋王表示衷心的感谢,是你们让我真正的领略到了人生的真谛!谢谢!

《干法》读后感_1100字


《干法》读后感1100字

读完了干法这本书,感觉有所鼓舞同时又有一阵的压抑。

书中稻盛和夫先生提到对现在的年轻人不理解,无法理解为什么现在的年轻人认为工作是劳役,为什么有很多人不愿意工作。

他认为人的价值应该通过劳动来体现,为了工作付出不亚于任何人的努力才是人生的意义。

可是时代真的变了,不仅是日本,连目前的中国也变了,因为有很多的人终其一生的奋斗还不如其他人父母给的一套房;再熬夜加班还不如某二代参加社交party不经意间扩大了人脉促成了一桩生意。打打游戏发发微博都是全国的头条新闻。

不仅是普通年轻人的甚至优秀的年轻人也感到一阵阵的绝望!天之骄子清华毕业生买不起房这不是什么新鲜的新闻。

因为资本和资源的回报是你我的努力和奋斗无法望尘莫及!而不像当年早些时候,既然大家都是一穷二白,那比的就是谁勤奋些,谁更努力些,辛苦些都能换来回报,大家也无怨言。

而现在眼前更多的案例是创业几年的利润不如买套房子。

大家怎么甘心在平凡的岗位上拼命干?而且不少公司岗位干好了也不属于你,还可能落得一身职业病。

既然努力了不一定成功,不努力至少可以爽一把。这是微信朋友圈里不少年轻人的格言。

当然稻盛先生分享的很多理念依然非常有价值。

确定了目标就要负责任的执行到底,去完成!这既是锻炼自己能力,更是磨练心性。

无论社会再怎么变化,我坚信这一点是不会发生变化的,做事情要负责任,承担了就要把手头上的事情尽最大努力做好;定了计划和目标,就一定要实现;既然做了,就干出点模样!

稻盛和夫先生还分享了做人的正确思维方式公式:人生·工作的结果=思维方式×热情×能力。这里的思维方式稻盛和夫认为有正负之分,正确的思维方式是利他的,是符合良知的。

之前我个人只是一名普通的工程师,现在做公司创业,越来越体察到利他的重要性,也就是说自己做的事情对于客户对于合作伙伴甚至对于社会有什么价值,至少简单点说,解决了一个什么问题。正确的良知保证做人做企业不会走偏。

热情和能力是做事的效率,对从事的工作热爱有热情,那么就会享受工作,高效率的工作,能力也会提升。专业能力也可以学习,如果能力真的和工作岗位不匹配,可以尝试调岗和跳槽。不过做事情创业必须追求效率,为了抢市场多少公司都是贴钱上呢。天下武功,唯快不破。

这是一个最坏的时代,又是一个最好的时代。一边是阶层固化严重,一边是互联网分享经济,人工智能等科技发展,机遇与挑战并存。但不管怎样,对未来有想法有目标的你,加油干吧!既然选择了远方,便只顾风雨兼程……

《干法》读后感_1900字


《干法》读后感1900字

干法——要让神伸手援助,你就必须刻苦钻研

2019/02/07 22:59

---简介---

《干法》这本书并没有教给你工作的具体方法,它更偏向于讲工作的价值观。

《干法》这本书很鸡汤,它告诉我们,工作需要不断努力,不断坚持,不断热爱,无私奉献,追求完美。

这些道理大家都懂,那为什么《干法》这本书煮的鸡汤那么好喝?

我觉得是因为“努力,坚持,热爱”都是稻盛和夫亲自实践后得出的结论,他用这种最原始,最简单却又是最困难的方式,缔造了京瓷,KDDI,日航等,一个又一个的商业奇迹。这些结论不是纸上谈兵说出来的。

鸡汤不是用料包泡出来的,而是亲自熬出来的,这样的鸡汤当然更加好喝。

《干法》这本书唯心,与之相对的是理性的《高效能人士的七个习惯》。一开始我更喜欢《高效能》,它逻辑清晰,就事论事,而《干法》给我的感觉就是凡事都能用努力解决,缺少技巧上的指导。后来变得更喜欢《干法》,因为《高效能》只能给我一种“恍然大悟”的感觉,它充满理性,符合逻辑;但是《干法》却能给我一种“热血沸腾”的感觉,它激发了人内心对极致的向往,点燃了人们心中的热情,于我而言,我觉得这种感性的激情更为可贵。

因此,我对《干法》的评价有以下两点:

1.书中经验来源于亲自实践,非纸上谈兵,可信度高。

2.书中的经验偏向感性,但是感性更能激励人心。

---框架---

整理过后,以我个人理解本书可以总结为以下五大点:

1.愚直地坚持

2.不亚于任何人的努力

3.以高目标、积极的心态的心态迎接挑战

4.每日反思

5.热爱工作

并且精选了7条于我而言最重要的7个建议:

1.吾日三省——对今天做过的事,老老实实地进行反省,发誓从明天起认真改进

2.神的启示——要让神伸手援助,你就必须刻苦钻研

3.愚直坚持——“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身自己的工作

4.竭力长跑——以短跑的速度进行长跑,就是不亚于任何人的努力

5.真正开始——“已经不行了”的时候,才是真正的开始

6.理性分析——不要有感性的烦恼,人生难免有失败的时候,此时更应理性地分析

7.每日创造——每天,哪怕很少的一点,也要在“创造性的工作”上下功夫。

---详细---

1.愚直地坚持

··“愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身自己的工作

··“已经不行了”的时候才是真正的开始

··每天,哪怕很少的一点,也要在“创造性的工作”上下功夫。

什么是“创造性”的工作?比方说你平时扫地都是从左到右扫的,今天尝试从四周往中间扫。打破惯性,这便是一种创造性的工作。无论多么小的工作,都要抱着问题意识,积极去做。

2.不亚于任何人的努力

··神的启示——要让神伸手援助,你就必须刻苦钻研。

稻盛和夫在寻找镁橄榄石的粘合剂时,由于传统粘合剂不符合要求,他每日绞尽脑汁思考该问题,尝试了许多种材料但都不合适。某日不慎打翻一桶松香,瞬间激发了他的灵感,并选择松香作为镁橄榄石的粘合剂。最终他解释这一现象为神都看到了他的努力,于是伸出了援手,给了他神的启示。

我回想过去,过去获得的许多成就都是有一定“偶然性”的,但无一不是自己曾经付出过努力的,某种程度说也具备“必然性”。

当然,是“要让神伸手援助,你就必须刻苦钻研”,而不是“刻苦钻研,神就会伸出援手”

··以短跑的速度进行长跑,就是不亚于任何人的努力

3.以高目标、积极的心态的心态迎接挑战

··以积极的态度迎接看似“不可能”的任务

松下不断压低收购产品的价格,京瓷一次次地接受挑战,降低成本。正是松下的“高要求”,京瓷的“高目标”,造就了京瓷的辉煌。

··不能以当前的能力设定目标,能力要用“将来进行时”

··不允许妥协,即便是“积极意义的妥协”

··追求的“不是最佳,而是完美”

··不断树立高目标,梦想会激发此处人们巨大的潜力

例子:京瓷不断树立高目标,从地区第一,到日本第一,到世界第一,树立看似“不可能”的高目标,激发出了京瓷人的潜力。

··当初认为痛苦的事情,后来全部给我带来好结果。

4.每日反思

··对今天做过的事,老老实实地进行反省,发誓从明天起认真改进

5.热爱工作

··成为自燃型的人。

有三种类型的人,分别是自燃型,可燃型,不燃型。自燃型是真正能够带动气氛的人,如果不能成为自燃型,至少需要是可燃型。

6 其他

··充分发挥“外行”的优势

在某一领域,我们往往会认为初出茅庐的“新人”各方面都比不上经验老到的“老人”,但其实并非如此,新人有新人的优势,比如新人往往不会拘泥于传统的习惯。

因此请不要因为你是“经验不足”的新人而自卑或难过,请发现并发挥出你的优势。

··以身作则——领导的魅力。

员工看到领导无私的姿态,员工们才会想,我就跟定这个人了。

··动机至上,私心了无

稻盛和夫创建KDDI,他声称是为了减低国民通讯资费而不是为了大赚一笔,而他也的确做到了,他没有拿1分钱股票,真正做到私心了无。能做到这一点的人,内心的确十分强大。

《干法》读后感200字


《干法》的作者是连续三次创业成功,且三次把企业做到500强的日本经营之圣稻盛和夫先生,如何提高成功率,他给处六大建议:

1,要么做你喜欢的事,要么喜欢上你做的事。

2,跟每天要一个结果,全力超越昨天。

3,每天早上写一遍你的目标,把目标变成你的潜意识。

4,不要把错误当成失败的结果,犯错后不断修正才能无限接近成功。

5,把目标分解到你的能力圈内,变成无数个小目标,把每个小目标做到极致,所有小目标的积累就是成功。

6,人生成功的公式:思维方式*喜欢程度*能力=人生工作的结果。

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