首长秘书 读后感(3)篇。
书籍好比一架梯子，它能引导我们登上知识的殿堂。书中蕴含着许多人类的智慧及思想，尤其是那些经典书籍作品。阅读作品后受益匪浅，心中有了更多的想法，懂得了更多道理，面对作品里的情节、人物，我们需要从相关的角度去分析它。作品中哪些情节让您印象最为深刻呢？为此，小编花时间整理了首长秘书 读后感(3)篇，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
头重脚轻，谋篇似重感冒没好利索；白描飞雕，布局明线暗线稍嫌生硬；起承转合，内心探究强于真实感受，打个四星！
掩卷徬徨，无限唏嘘！回想廿余年来兴趣阅读，研学本职正差之余，大致还能理出个粗枝脉落，先是深耕飞雪连天射白鹿笑书神侠倚碧鸳，而后通览彼时大火的诛仙斗破青云玄幻系列，后又鬼吹灯盗墓笔记墓诀盗墓系列，后又康乾雍皇帝系列，再后则明朝那些事儿南渡北归历史系列……漫漫征程，有明月为伴：少年意气，隙中窥月；青春飞扬，庭中望月；而立不惑，山巅赏月！呵呵，有些老王卖瓜的味道……
旧书不厌百回读，熟读深思子自知。当中国当代文学褪去后现代的躁动，平稳过渡到二十一世纪第二个十年之后，恰逢官场文学异军突起，本人未能免俗，于是又增加一种阅读体验，但是看的不多，二三部而已！没有调查就没有发言权，不敢妄加评论。钱钟书先生教诲，人之间的友谊，并非由于说不尽的好处，倒是说不出的要好！乖乖，读这些文字，通其感。今次，快速浏览《首长秘书》，就有那么一点点感慨。
据说，人生是一本大书，每个人都可恣意书写！其间，什么臭架子、坏脾气都行！然而，仍然不乏精心书写者，一如温朴，书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲！虽非依赖机遇但至少受益于机遇，成长过程好比半生的东西回锅，一要铁劲儿加热二要适当加压才能熟透；结局开放恰如俩女人绊嘴，先开口的未必占上风，后闭口的才算胜利！细体会，则全景展示，脚踏泥泞，肩扛脑袋，俯首躬行，在荆棘和困厄中拓荒打拼！洒下的汗水是青春，埋下的种子叫理想，悉心耕耘，期许收获……
有人说，权力捆绑诸多社会资源，人人都想趋利避害，甚至打破头往官场里挤，也是一种现象。书中对官场、权力、人性的描写，极尽夸张想象之能事，过了！古人讲，尽信书则不如无书！换句话说，类似的内容，大抵只是消费型文字而矣，作者本人也未必比读者更领悟多少！
眼前直下三千字，胸次全无一点尘！看看而已，不必当真……
本书以副部长贴身男秘书温朴为主角，描述了由一个优秀的秘书成长为实权局长的故事。虽然故事写的也很曲折，人物刻画和心理描写也到位，穿插职场权谋，友情，爱情等因素，也让故事有立体感。但是，还是觉得跟诸如王跃文的官场小说比，显得有点嫩一些。
秘书是一个很琐碎尴尬而又一不小心就会大权在握的职业，一个聪明人，为一个有前途的领导当秘书，很大程度会成为一条仕途的捷径，能够很容易就被安排到某个核心的、具有实权的位置。这个套路在现实生活中也不在少数。虽然，大家都看到了这个现象，但是秘书们日复一日的辛苦付出，陪领导的小心谨慎，伴君如伴虎的心理素质，还真不是一般人能够做到的，可能就是这样的工作性质才能锻炼出能够担当大任的人才吧。
再从看似在官场失意的几人人身上看出，往往很多东西你背着抱着都不是你的，你放地下反而是你的了。所以，人活着不要削尖了脑袋去争那些个香饽饽，很多事情你做到了，自然会有好结果。虽然现在社会有一些不正之风存在，但是毕竟工作得有人做，事情得要完美解决，这就需要能力，而不仅仅是关系和嘴皮子。
所以，无论什么时候靠自己的能力说话，不管你在什么场，都没人敢小看了你。共勉之。
阅读几乎没有停顿。影响最深的是有关朱桃桃车祸后，关于死尸面部的片段描写。翌日晨起盥洗时竟然自心底飘然而现。没有具象，恐惧感却阵阵袭来，仅仅是些文字，也让人心生寒意，从来洗脸都是一气呵成，中途居然迫不得已停顿下来，尽然不能闭眼再进行下去。深吸几口，草草结束，很是狼狈。影响最深即在此。
中国的官员大概是全球最辛苦的，上至国局级，下至科长级。尤其是在八项规定之前，政事即家事，政务亦家务。也因此有:工资基本不动，老婆基本不用之传言。家外有家，室外有室。老婆是风光的，也是苦闷的，自家男人是单位的，也是别人的。恪守妇道者有之，恪守夫道的亦有之。灯红酒绿，胭脂粉尘，常年行走，哪有不湿鞋粘脚的。道行只在操守之间。朱桃桃现象也仅是折射而已。沾花惹草，是男性领导者的“权益”，也是女性领导者的“福利”。不可者可之，可者不可之，皆手中权杖。
所以，八项规定，是福音。是官场的，更是家室的；是国事，也是家事。是政治，更是社会。人性自此逐步回生，面部表象自此不再扭曲，灵魂不再出窍。
斗心机，斗手腕，言语慎，行动思。是修为，也是道行。高与低，深和浅，尽在举手投足间。是学问，也是文化。
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九段秘书读后感
九段秘书读后感（一）
有机会读了九段秘书的相关内容，在刚入职能读到如此一精一致的文章真的很荣幸感觉受益良多。除了让我对秘书的基本工作有了很大的认识外，关于责任、方法、细节等方面内容，更是我这个刚踏入社会的新人要好好学习的。虽然是讲秘书这份职业的，但对我有很大的帮助，让我在做事做人方面有了新的启发，在平时工作中应尽可能顾及更多方面的问题，才能处理好细节方面的问题，更好地做好自己的工作。
九段秘书讲的是一种细致周到的工作态度，同样摄影行业作为属于服务业的范畴类别，我们现在的婚纱摄影在服务方面也应提一供良好的服务。在为客人提一供服务的过程中应做到细微一精一致的服务，以让顾客对我们的服务满意。无论是婚纱摄影的品质问题，还是接待客人及与客人沟通等方面都需要做到最好的服务。而九段秘书的内容正是讲了一个工作要一精一确细致的问题，并不仅是服务行业几乎所有的工作都需要这样的工作方式，因而使我获益匪浅。我们可以把九段秘书的内容一精一髓运用到平常的工作当中，这将对我们的工作将起到积极的作用。
所谓九段秘书是指秘书在安排一次工作会议时，要做到发通知、抓落实、重检查、勤准备、细准备、作记录、发记录、定责任，最后将整个会议过程做成标准化会议流程，让任何一个秘书都可以根据这个流程，形成不依赖于任何人的会议服务体系。每段流程凸显的价值不同，圆满完成全部九个阶段流程的秘书方可称为九段秘书。
九段秘书所展现的是一个一精一细的近乎完美的工作流程，我从网络上看到九段秘书的具体内容如下：
一段秘书的做法：发通知用电子邮件或在黑板上发个会议通知，然后准备相关会议用品，并参加会议。
峻段秘书的做法：抓落实发通知之后，再打一通电话与参会的人确认，确保每个人被及时通知到。
三段秘书的做法：重检查一发通知，落实到人后，第二天在会前30分钟提醒与会者参会，确定有没有变动，对临时有急事不能参加会议的人，立即汇报给总经理，保证总经理在会前知悉缺席情况「也给总经理确定缺席的人是否必须参加会议留下时间。
四段秘书的做法：勤准备一发通知，落实到人，会前通知后，去测试可能用到的投影、电脑等工具是否工作正常，并在会议室门上贴上小条：此会议室明天几点到几点有会议，会场安排到哪，桌椅数量够用吗？需求音响的话，好用吗？空调、白板、笔、本纸，我的准备，在物品上，环境上，可以满足开会的需求了吗？
五段秘书的做法：细准备一发通知，落实到人，会前通知，也测试了设备，还先了解这个会议的一性一质是什么？议题是什么？议程怎么安排，然后给与会者发去过去与这个议题相关的资料，供他们参考（领导通常都是很健忘的，否则就不会经常对过去一些决定了的事，或者记不清的事争吵）。提前的目的是让参会者有备而来，以便大家开会时提高效率。
六段秘书的做法：做记录一发通知，落实到人，会前通知，测试了设备，也提一供了相关会议资料，还在会议过程中详细做好会议记录（在得到允许的情况下，做一个录音备份）。
会议开完，就完了吗？会议上大家讨论的问题，做出的承诺，领导的安排，部门之间的配合，都有许多会议的成果，需要有人记录下来。
七段秘书的微法：发记录一会后整理好会议记录（录音）给总经理，然后请示总经理会议内容没有问题后，是否发给参加会议的人员，或者其他人员。要求他们按照执行。
八段秘书的做法：定责任一将会议上确定的各项任务，一对一地落实到相关责任人，然后经当事人确认后，形成书面备忘录，交给总经理与当事人一人一份，以纪要为执行文件，监督，检查执行人的过程结果和最终结果，定期跟踪各项任务的完成情况，并及时汇报总经理。
九段秘书的做法：做流程一把上述过程做成标准化的会议流程，让任何上一个秘书都可以根据这个流程，复制优秀一团一队，把会议服务的结果做到九段，形成不依赖于任何人的会议服务体系！
玖了九段秘书相关内容，使我深受感染我的，就是那份承担责任、准备周到、注重细节的态度，在竞争激烈的现代社会中，无论做何种工作，这份态度显得尤为重要。按照九段秘书的要求来做我们的工作，那正常情况下都会取得一个很好的结果，而良好的结果又正是我们所需要的。
在工作执行的过程中，我们要注重细节，细节决定成败，就像一到九段秘书一样，一个比一个做得更到位，而其中的差别就在细节上面。正因为现在社会看重的更是一种工作结果，而行为又创造结果。而要有一个很好的结果，行为过程则显得很重要，而这就是九段秘书的内容所展现的价值。
现在我们是刚参加工作的年轻人，但在我们以后的职业生涯中，九段秘书的内容值得我们长久记住，在成长中一遍一遍地运用九段秘书的内容约束自己，从而养成良好的习惯并凝练成一份优秀的品质。
九段秘书读后感（二）
看完九段秘书这篇文章，再对照自己目前的工作水平，感慨颇多。一直以来，总想把工作做得完满面面俱到，可往往得不到想要的结果，常常会沮丧的问自己为什么会这样？
九段秘书论或许能给出答案。个人觉得九段秘书所传达的一个基本道理就是：任何事情要做结果，而不是任务的完成。以此来检验自己之前的工作，都是在强调自己做了哪些事，完成了哪些事，而没有注重事情完成后所达到的怎样的结果，每周的工作总结也是这样，只有已完成。日常工作中，上司也经常强调做事做结果，个人总觉得我事情完成了，结果也就达到了。看了九段秘书后，才发现一个策略交给10个人做，看似都完成了，可实际会有10种不同的结果。导致这种情况的原因就是执行力的不同。
做事情的方法决定了执行力的强弱，也就是达到目标的能力的强弱。结合自己目前的绩效工作，就是没有一套系统的工作方法。自己日常的工作流程为：月末发通知督促本月绩效考核工作的开展，然后到车间现场窘促考核工作的执行情况、再汇审核总各车间的考核结果、分析当月各车间绩效管理工作的得失并形成书面报告、提出下阶段绩效管理工作改进事项、进入下一轮绩效考核。我觉得平常大的流程上是没有问题的，然而到具体问题上就难以达到目标要求了。
在今后的工作中要时刻以九段秘书工作法为标杆为指导，明确工作思路，勤于思考、勤于总结：对工作的每一个细节进行反思，对工作的经验进行总结分析，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化；不断提高、加强学习，坚持高素质、高起点、高标准、严格要求，严格执行。一旦流程确定了，就一定要坚持执行。通过执行结果，检验整个流程，及时弥补流程设计上的不足，使整个流程更加完善。最终形成自己的工作套路、工作经验。
九段秘书读后感（三）
一段秘书：发通知。用电子邮件或在黑板上发个会议通知，然后准备相关会议用品，并参加会议。
峻段秘书：抓落实。发通知之后，再打一通电话与参会的人确认，确保每个人被及时通知到。
三段秘书：重检查。通知到人后，第二天在会前30分钟提醒与会者参会，确定有没有变动，对临时有急事不能参加会议的人，立即汇报给总经理，保证总经理在会前知悉缺席情况，也给总经理确定缺席的人是否必须参加会议留下时间。
四段秘书：勤准备。做完以上几步后，还去测试可能用到的投影、电脑等工具是否工作正常，并在会议室门上贴上小条：此会议室明天几点到几点有会议。
五段秘书：细准备。同上几步后，还要T解这个会议的一性一质是什么？总裁的议题是什么？然后给与会者发过去相关资料，供他们参考。
六段秘书：做记录。在五段秘书基础上，还在会议过程中详细做好会议记录。
七段秘书：发记录。会后整理好会议记录（录音）给总经理，然后请示总经理是否发给参加会议的人员，或者其他人员。
八段秘书：定责任。将会议上确定的各项任务，一对一地落实到相关责任人，然后经当事人确认后，形成书面备忘录，交给总经理与当事人一人一份。定期跟踪各项任务的完成情况，并及时汇报总经理。
九段秘书：做流程。把上述过程做成标准化的会议流程，让任何一个秘书都可以根据这个流程，把会议服务的结果做到九段，形成不依赖于任何人的会议服务模一式！
九段秘书给我们讲的是一个企业老总要召开公司会议，如果你是秘书你会做到第几段的故事。其实呢，故事讲的只是以秘书为例，其倡导的理念却通用于企业的每一名员工。作为一名员工，我们能把每件事情做到第九段，已属于至顶级了！
作为一名县级区域的责任负责人，大区领导交代下来的任务，作为负责人不单需要良好的执行力，还要具有很强的能力和责任感才能完成。何谓执行力？也就是言必行、行必果。我要站在大区领导的角度去考虑县级区域的市场、规划和任务。在临西市场近三年的业绩报告中不难看出，每年都没有一个相对高幅度提升的增长率。对于临西市场，作为负责人要做的不单需要质的提高，还需要量的飞跃。不但要完成任务，还要有一个完美的结果。
临西区域紧邻山东市场，价格乱、产品乱、假货乱。作为一名区域负责人，交代下去的任务如果不跟进，就是空喊口号。我们想要在临西市场有所突破：1）就需要一个强有力的渠道支撑，2）绝对优势的市场占有率，3）协议终端的配比度，4）适时的促销活动方案配合。例如，我们需要做到一个完美的终端，就需要业代去终端谈判，首先就是产品铺货和有效铺货、做生动化（pOp的张贴、吧台货架的摆放、堆头的整理、展柜的陈列），而做好这一切的同时可能就需要活动的支撑了，那就是专一卖店的推进。这些都是相辅相成的。后续就是业代和经销商的日常拜访维护工作。至此才能达到一个完美终端。做好这些，作为负责人要时常协助业代拜访终端和沟通经销商，适时指导终端谈判能力、动手能力、整个拜访过程的连贯一性一。后续跟进检查业代的终端拜访质量，经销商的管理能力。检查后，要善于总结和检讨。哪方面没有安排好，没有一个强有力的监督。然后做出一个有效的改进措施。没有过程的结果是不能复制的，没有结果的过程是垃圾。所以我们所做的不单是要有一个结果，还是一个可以复制的结果。
作为一名区域负责人，一定要拥有一个宏观政策的判断能力，了解公司政策，领导意图。并且要善于观察、勤于学习，在一团一队中起到一个良好的带头作用。时时了解当地市场警态，竞品市场警态，邻区域市场警态，做出一个有效可实施的判断方案，并且执行下去。在这个市场孔乱的区域，我们想要占领高地，必须还要拥有一个积极向上、有责任心的一团一队。一个人的力量是有限的，我们是一个一团一队，必须握紧成一个拳头。作为区域负责人，必须能够充分发挥集体的力量，发现每个队员（包括经销商）的优势与不足，充分整合成为一名综合素质高的人。并且发挥出每个人智慧与能力，做到执行力、学习力、沟通力，三力合一。积极乐观心、责任心、企图心，三心合一。
当我们所做到每件具体事情的时候，就要一精一确到九段秘书的标准。首先要明确这件事情的目标，做好最详细的准备方案，落实执行下去，检查再检查，用一颗负责人的心去对待，做到极致完美。并且要善于总结，勤于学习！
中国式秘书读后感
中国式秘书读后感（一）
寒假在老家过年，没有网络、没有城市的浮华，静下心来看了几本小说，其中一本是现在网络点击率比较高的《中国式秘书》。该书讲述的是一个副市长的秘书黄一平，如何参与到领导的权利斗争中的故事。
正如很多青年学生一样，黄一平是一个骨子里清高，痛恨送礼行贿、阿谀奉承的热血青年，曾一度告诫自己：这辈子都不会参与送礼。命运的发展总是充满着偶然性，黄一平意外的成为民众呼声很高的副市长冯开岭的秘书，面对着突如其来的变化，黄一平内心不再是鄙视秘书这个岗位，而是暗自窃喜，并宣称秘书与领导是唇齿相依、唇亡齿寒的关系，这也给以后他不顾一切为领导的错误行为付出埋下了伏笔，也是黄一平从一个爱憎分明的人开始转变的开始。接下来的故事黄一平一直这样要求自己，不管领导对与错，他皆是义无反顾的执行操作。在市长的人选竞争中，黄一平更是把秘书的作用发挥的淋漓尽致，请客吃饭、走亲访友、拉帮结派、驾驭权术运用的炉火纯青，熟不知这也是将自己推向犯罪边缘的过程。故事最后，市长如愿的调动，而黄一平却成为一个无辜的替罪羔羊被下放到后勤处。
黄一平的下场看起来有些可怜，但是可怜之人必有可恨之处，最终的错误还是因为自身没有把握正确的方向，一味的顺着错误的方向发展造成的结果。现在很多大学生很是钟爱官场小说，模仿书中的阿谀奉承之风，把大好的青春用于请客吃饭、拉拢关系上，并宣称当前社会关系至上的说法，白白的消磨时光，最终必将酿成大错。
中国式秘书读后感（二）
《中国式秘书》号称官场教科书，主人公黄一平出身寒门，自父母上数多少代都是大字2020不识几个的普通农民，他是家里的老小，就读于省里知名的N大历史系，毕业后分配在阳城第五中学做历史老师。大千世界，事物的变化总是出人意料，而且任何一种变化又都可能是一把双刃剑，随着黄一平结婚不久，就被借调到市教育局编教材，半年后又调到市府办做秘书。在开始的四年里，黄一平跟着北京下来挂职的魏副市长，后来，魏副市长离开了阳成，市府常务副市长冯开龄看上了黄一平，从此天翻地覆的变化由此而发生。读完此书后，我的感悟有三。
一是正确看待秘书工作。秘书工作并不像人们理解的那样狭隘、猥琐与不堪，领导与秘书之间，不单是领导与被领导、上级与下级的从属关系，也绝不是主与仆、指使与服从这样庸俗的解读，秘书这个称呼更不是伺候人、拍马屁、逢迎献媚之类的代名词。唇与齿，亲密而不失独立、尊严，形象且饱含无限深情，领导与秘书之间由此而提升到高山流水觅知音、伯牙因子期而断琴的境界。当别的领导问起冯副市长小黄表现怎样，冯副市长就会开怀一笑答到，小黄这个人是相当不错，关键是不俗。因此，不俗一词日后便成为黄一平的代名词。冯副市长也是当秘书出身，他凭借手中一支笔，一举奠定了从政生涯的基石，并构成其日后不断晋升的重要阶梯，与此同时，他借助同一支笔，首先征服了岳父大人，而后俘获了夫人朱洁的芳心，成就了一段美好的姻缘。因此，能得到冯副市长这样高度的评价，可见黄一平对秘书工作中的潜规则已烂熟于心了。
二是正确选择人生的坐标。当今官场，不论多大的机关，但凡秘书跟领导都是有很多讲究的，其中很重要的一条，便是你跟了谁就算是谁的人了，将来基本上是要与领导荣辱与共、进退同步的。按照这样的逻辑，不同的秘书便有了不同的命运，关键是看各人自己的的造化了。在市长的人选竞争中，黄一平更是把秘书的作用发挥的淋漓尽致，请客吃饭、走亲访友、拉帮结派、驾驭权术运用的炉火纯青，熟不知这也是将自己推向犯罪边缘的过程。故事最后，市长如愿的调动，而黄一平却成为一个无辜的替罪羔羊，给予党内警告处分，离开市政府，下放到党校后勤处工作。
三是正确驾驭自己的欲望。黄一平本是一名普通的教师，借调到教育局工作后，他要求平不高，只希望先在教研室帮助编编教材，一边照顾家庭把女儿扶养大，一边在机关积下点人脉，将来能留在局里做个公务员更好，即使还回到原来的学校，至少也可以混个教学组长之类的职务，好歹课少上点补贴多拿点，但随着市府来教育局挑秘书，就偏偏选中了他，令他对自己的未来期望又上了一个台阶，一致到最后期望化为泡影。
我给江青当秘书：庭院深深钓鱼台 读后感(3)篇
我给江青当秘书：庭院深深钓鱼台 读后感 第(1)篇
揣着一颗八婆的心翻看此书，初读，感觉作者在胡说八道，在他的笔下，江青就是一精神病，疑神疑鬼，言行举止不可理喻。
看到后面才感觉近乎常理，一个想像武则天一样当上女皇的梦想家，一个内心充满阶级斗争的偏执狂，一个缺乏自信缺乏爱的病患者，一个内心极其孤独的幻想者。
以前看过一些江青的照片，印象较深的是她和毛主席在延安时的一张合影，照片上的她青春靓丽，一脸明媚的笑，而毛主席也是满脸笑意，画面很温馨，看得出当时她和主席很相爱。而到毛主席晚年，却躲着江青，拒绝见她。
曾经，她在一人之上，万人之下，但她的世界里没有亲情，友情和爱情，丈夫躲她，女儿恨她，下属怕她，没有真正的朋友，和她走的近一点的人其实都是在利用她，利用她的身份，地位和影响，以达到个人目的。“以利相交，利尽则散；以势相交，势败则倾；以权相交，权失则弃；以情相交，情断则伤；唯以心相交，方能成其久远。”之前的江青不清楚，但从文革开始后的江青与人交往应该是从未以心相交，所以也注定了她可悲可怜的结局。
她其实是个聪明好学的女子，有才华，兴趣广泛，对艺术和美有独到的见解。她演电影是个好演员，她摄影作品看过不少，真的有一定的水平，她临摹毛主席的书法达到以假乱真的地步，她写诗，设计服装，她亲自培育的样板戏，如今再看依然很经典……如果，她就单纯沉醉在自己的兴趣爱好里，那她一定会真的幸福下去。然而，因为她太把自己当回事了，热衷政治，总想参与政治，掌握政权，所以，总觉得有人想暗算自己，草木皆兵，处处树敌，最后也成了政治的牺牲品。
看过一篇报道，说她在关押期间，多次申请在毛主席忌日去纪念堂祭奠主席被拒绝，最终绝望自杀。读本书时，想到《甄嬛传》里的华妃，总觉她俩有很多相似之处。
阅毕此书，观江青命运多舛的一生，总会想起那句老话～女子无才便是德。
我给江青当秘书：庭院深深钓鱼台 读后感 第(2)篇我从前是个嫉恶如仇的人，坏人就一定会恨到底，好人受了委屈就想要伸张正义。可是经历了很多事以后，随着年龄增长，发现好人坏人是很难一次性下定义的，正常情况下每个人都无法只简单地贴标签，所以看完这本书后我对于江青无法简单评论。是否有一个标准可以用来做好人坏人的分界线呢？在这本书里我体会到了一些。
通过作者的描写，会发现江青作为一个女人，在传统意义方面是挺失败的。和毛主席这样的“怪人”结婚，在晚年时候基本没有太多夫妻感情；和自己的女儿差点弄到反目成仇，有了外孙也从来没有去看望；她自家的亲戚们她也没有体贴关心过，亲兄弟姐妹要见她一面都难上加难。
在事业上她却又可以说是“成功”的。作为毛的夫人，她积极争取，不择手段，尤其在文化大革命之后真是红极一时，搞这个搞那个，在毛眼皮子底下凡是能搞掉的人都差不多给她搞下去了。可惜她没有清醒地意识到，为什么她能这样为所欲为呢？只是因为她背后有毛当靠山，而一旦这个靠山倒了，她对别人也就再构不成威胁，被打倒也是早晚的事。
也许她真的是把吕后和武则天当成自己的标杆了吧，以为自己只要学习这两个女强人的手段和做法便会有朝一日也成为“治国之主”，老实说这样的想法我还是部分赞同的，在还是男权社会为主导的新中国也这么敢想敢干，斗出一片天地，除了她也没第二人了。
不过参照她做的那些事情来看，她实在不能算作一个好人。我既同情她，因为政治斗争而失去了天伦之乐，失去了作为普通女人所需要的所有感情依靠，可是又痛恨她，不知因为她造出了多少冤案，多少家破人亡。十年浩劫，一个人的一生又有几个“十年”，因为他们这群人，刚成立不久的新中国就遭受了如此大的创伤，这段历史怎不叫人痛悔。
权力是个魔盒，几亿人民的命运往往就掌握在那些拥有魔盒的人手里，像江青这样弄权的，还是越少越好吧！
我给江青当秘书：庭院深深钓鱼台 读后感 第(3)篇虽然前后叙述因为年代不停转换，有一点点混乱，但总体来说是客观平实的。对于江青的个性和性格，我们应该在过往的人生经历中，在个别人身上都曾看到过类似的特质，这不是江青独有的，而是位高、权重、地位特殊的人群中很容易发现的一、两处、或者更多处的影子。无非江青因为至高的地位而将其加深而且固化了。性格决定命运。江青“独”的个性，让她周围完全看不到和兄姐、女儿、丈夫的亲情，这也把她推上了追逐政治地位和期待万人敬仰的权利人生。这本书也让我看到了敬爱的总理，在那样一个疯狂的年代承受了什么！不得不说总理的情商真的高！如果没有总理在那时斡旋在各个政治群体之间，敢于关键时候凭借聪明才智和勇气力挽狂澜，中国不知道会滑向历史什么样的边缘~
《二号首长》读后感
《二号首长》读后感
每个人，都希望能够遇到纯粹的感情，可实际上，这个世界上真有纯粹的感情吗？年轻的时候遇到的感情似乎是纯粹的，可那种所谓的纯粹并非没有杂质，只不过因为幼稚和盲目，甚至完全不懂什么叫感情。更多的时候。过了三十岁，渐渐懂得感情了，你就会发现，在这个世界，你已经找不到爱情这东西，几乎所有被认为是爱情的东西，其实都是伪爱情，是除了爱情之外所有物欲的集合。这个时期，你如果落魄，便会发现，爱情这东西，总是绕着你走。所以你渴望成功，你努力进取。真的等你成功了，果如当初所料，那种叫爱情的东西，蜂拥而至。可你认真看的时候，却开始怀疑，那到底是不是爱情。人到一定年龄后，谈爱是一件奢侈的事，时间成本和经济成本都非常之高。”
看完这段话之后就在想，社会中出现那么多所谓的情人，所谓的二奶，不都是这种情况下孕育出来的么？当男人成功之后，人格魅力在闪光，成功的光环笼罩在身上，有几个女人看了不动心的？再加上男人成功之后总免不了产生寻求真感情的想法，又或者出于对成功之前落魄时补偿，这些社会现象便成了水到渠成的事儿了。人在脆弱的时候，最容易出轨，尤其容易把感情搞得一塌糊涂，所以失意之时不要轻易去谈所谓的恋爱。
现在这社会，并不是每个人都能成功，并不是每个男人都能在结婚前成功，而女人们谁不想自己嫁个成功的老公呢？又并不是每个女人都能选准一个潜力股老公，很多女人被成功之后的男人身上的光环和魅力所吸引，女人挑老公也是挑得眼花缭乱，优秀女人在观望，男人可选择结婚对象就少了。男人也是，结婚前可能还没成功，不吸引女人，想找个合适的女人结婚，根本就找不到，但是又到结婚年龄了，不得不降低择偶标准，可这是带着一股子无奈和憋屈的情绪的。结婚之后，也许由于前面各种条件的沉淀和积累，成功了。这个时候男人身边就会出现很多比妻子更好更优秀的女人，于是男人就开始释放自己的感情和魅力，出轨便是家常便饭了。男人都是贪心的动物，对钱贪心对权贪心对女人更贪心，他们心里也都清楚，这所有一切，都是身外之物，生不带来死不带去，却又花毕生精力去追求，无非就是一种经历一种体验而已。
唐小舟偶尔有那么几次，他是完全可以将他们捉奸在床的，最终，他还是打消了这一念头。就算是捉奸，那也是需要底气的，他的底气不足，担心最终自己再受一次屈辱。唐小舟有一种观点，家庭和事业，是人生的两大支柱。两根支柱可以断一根，但绝对不能两根都断。当一个人家庭和事业都陷入困境的时候，你必须稳定其中之一，只有稳定了一半，才能好好处理那烂掉的另一半。他目前面临的，恰恰就是这样的难题，家庭和事业都不顺。以他的脾气，早就想离婚了。谷瑞丹也早已经表示过明确态度，跟一个懦弱的男人生活在一起，或许还可以忍受，如果跟一个懦弱而且失败的男人生活在一起，那就是人生巨大的悲剧。几年来，他一直在回避这个难题，可没想到的是，这个难题，竟然以这种方式极其突然地出现在自己面前。作为男人，他无论如何无法忍受这种奇耻大辱。那一瞬间，他暗暗告诫自己，已经忍了几年，忍得心头滴血，如果还有哪怕一点点男儿的血性，这次无论如何不能再忍，一定要想个办法进去，将这对狗男女堵在床上。冷静以后的唐小舟，又一次想到了自己的既定方针，那就是先解决事业上的难题，一旦事业稳定，立即着手和谷瑞丹离婚。至于眼前这件事，也只有一种处理方法，那就是忍。这样想过之后，唐小舟咬紧牙关，将一生中最大的屈辱，硬生生地吞了回去，转过身，便下了楼。
看到这里我由衷的佩服唐小舟超人般的忍耐力，正如他所说的“如果还有哪怕一点点男儿的血性，这次无论如何不能再忍，一定要想个办法进去，将这对狗男女堵在床上，然后狠狠的打他一顿"。是啊人再宽容也不可能宽容到那个地步，作为一个男人面对事业和婚姻两败的局面，他也许只能选择坚强，他用超人般的忍耐换来了自己事业的巅峰。同时我们也看到了他的妻子谷瑞丹因为出轨，违背道德、出卖婚姻而付出的代价，更使我们相信好人终有好报。
总结：感情其实是一种极其私有化的情绪。当你知道自己被戴绿帽子的时候，男人底线也随之突破，你的动作不是在捍卫爱情，而是在捍卫感情所有权，就像国家捍卫领土完整一样，那是你早已向全世界申明过所有权，只有战争才能解决！
任何事物一旦触犯了道德底线，你将失去的会更多。物质没有了，我们可以靠自己的努力去弥补或重新得到，如果因为物质或名利失去爱情和婚姻，永远也无法弥补挽回。
此文章以与2013年5月发表于内参杂志《市县领导参阅》。
《秘书工作手记》读后感
《秘书工作手记》读后感
本季度读了《秘书工作手记》这本书，觉得像我们作为办公室工作一线的员工，该多点学习书中提到的实践经验和理论思考成果。它说的是真话，直面你在这一职业(秘书或者文员)中可能会遇到的林林总总，敢于揭露职场真相。最后，从每个工作片段中找出问题，从而矫正你的错误行为，引导你走正确的路子。说白了，就是告诉你在这一领域内，你要遵循的规矩。
作者在书中讲到的职场心法有很多，现就着重讲作为办公室人员应该具备的几点习惯：
1、势源于自动自发。一个人的逐步擢升，根本原因在于自动自发的工作习惯。书中谈到的一个人从普通职员做起，一步步登上核心位置，无非是从一些小事做起，没人要求做的，他自发自觉去做，并一直坚持下来了。这也让我想起以前领导给我的评语，当中有句话，说的就是自己工作不够主动。当时可能没在意，如今细想，还真是那么回事。现在的职场，不是领导吩咐做什么你才做，让你怎么做你才做，这无疑是一台工作机器，是没有灵魂的。我们应该积极的发挥主观能动性，从小事做起，积小善而累加人望，增加领导和同事间的信任。工作中主动承担点，要知道现在做的这些小事，有可能会为未来做成大事打下基础。
2、养成勤记日记的习惯。日记的记录形式有很多，可以是流水账，也可以直观的说些自己的看法见解。写日记可以锻炼自己的写作能力，平时可以多看书，把一些看到好的东西也可以一并记录日记中。时间长了，自然写作能力也会有提升。古人云一日三省吾身，这就是为写日记提供的良好素材。让我们知道，这一日下来，有哪些做的好，又犯了什么错误，受到领导批评，怎么才能做好，有什么借鉴的学习方法，明天我该会做些什么工作，我要怎样才能做好。这些都可以记下来，时间长了就会有长进。载着，我认为的写日记最好是手写，现在自己都发觉好多常见字，每每碰到要手写时，竟然写不出。
3、善于交朋友。认识朋友的多少和层次决定了你未来的走向。书中说到，结交朋友，要看重品格，建立每个人的信息库，朋友间的相处，要当好听众，要满足对方。当然，个人的品格很重要，这是前提，详细记录朋友的各种信息，说明你很在乎他。朋友间谈话，你要甘当听众，注重聆听。朋友间有需要，尽量满足。朋友如此，我们同事间理应如此，大家相互扶持，团结向上，方能做好工作。
其实，很多的时候，我们没有去关注，没人去在意生活工作中的小细节。我想说，这也是艺术。你成功了，是属于你自己的成功，别人抢不走，是工作这门艺术的成功。
荀子云：不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。与大家共勉。
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