如何经营幸福人生读后感。
我们经常会观看一些视频或者电影，思维与故事情节不断地“互动”，产生很多的感触，在观看的过程中，情节的展开让人欲罢不能，写观后感也是一种提升作文水平的途径。写观后感，该从哪些方面着手呢？以下是小编为大家整理的“如何经营幸福人生读后感 ”,欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
下面观点是我读了这本529页的书后，与我产生共鸣的地方:
(1)最大的德是孝顺父母，以孝为始，才能做好其他;孝敬父母不仅仅是教养父母的身体，还要孝养父母的身心。现在人大多对孩子比对父母好，违反了圣贤的教诲。做人的最根本就是要孝顺父母，勤劳才能成就事业，所以要工作认真，要知道孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。
(2)舍财作福，可舍外财，也可舍内财。内财是指你的经验、你的智慧，也可以用内财去协助他，让他的能力有所提升。指导研究生时，如果导师每月不能发给学生很多津贴，认真细致地指导也是同样的;
(3)可与共学，未可与适道(适道指落实正道);可以适道，未可与立(立指屹立不摇);可与立，未可与权(权指通权达变，即灵活变通的意思)。古代有两个很有名的人物跟同一个老师学习，他的老师叫鬼谷子，这两位人物一个是庞涓，一个是孙膑，跟同一个老师学出来，两个人的情况一不一样?差很多。所以大家同样是学，但是学出去的效果要看自己的存心、领受能力，都不一样。两个师兄弟学完之后，学成什么样?学成相互残杀。庞涓处处嫉妒孙膑，所以把孙膑害得很惨，后来自己也是咎由自取，被万箭穿心。
(4)除了好学之外，也要勇于改过，所以知耻近乎勇，力行近乎仁，好学近乎知。当我们不断地学习，但自己的过没改，那就好像你拿了一个水桶在装水，底下破了两个洞，要想装满很难。
(5)不力行，但学文一定会长浮华，成何人;但力行，不学文，那就任已见，昧理真。道理有点像科研中理论与应用的关系。
(6)君子立常志，小人常立志。
(7)要进入学习的时候，中国的师承特别强调3件事情。第一个条件是只能听这个老师讲，其他人的都不能听。现在人很喜欢新鲜，喜欢听愈多愈好。一个人听了四、五个老师的话，一个老师指一条路，两个老师就双叉路，三个老师三叉路，四个老师就变成十字街头，要走向哪里去?所以只听一个老师讲，他对你负责。当然你挑的这个老师一定要是有学有修的，而且是过来人，他已经走过很多正确的路，你跟着他学就有保障没有问题。第二个条件是所有的书都要老师同意才能看。防止学生看杂了，防止学生受到其他不正确思想的污染。第三个条件从前所学的老师一概不承认，全部从头再来。这一点是要伏我们的傲慢心。一个人假如还觉得自己还真是值得骄傲，就好像一杯水要满也没满，就在那里响叮当，但是要再加进去水，加不进去了，所以就半杯水。所以，要让心态归零，用一颗谦虚的心来领受老师的教诲。
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张选老师《幸福人生讲座》观后感
张选老师《幸福人生讲座》观后感
以前我一直在追寻幸福的答案，苦苦不得其解，甚至觉得人生不如意十之八九，人生本来就是一趟苦旅。后来学习了张选老师的《幸福人生讲座》，才对什么是幸福人生有了正确的认识。
首先说幸福其实很简单，幸福是一种心境，你用积极的心态去看待世界就会收获一分内心的安宁，生活就是面镜子，你对它笑他就对你笑，你对它哭他也对你哭。当我们觉得烦恼很多，看谁也不顺眼，看谁又很难受的时候，问题绝对不在别人，问题在于自己。所以你只要心量一拓宽，障碍就去除。所有的愤怒和痛苦，都是自己的强求，都是自己的执着。所以不是别人跟我们过不去，是自己跟自己过不去，当人了解到这个真相，你才慢慢懂得什么应该放下。
而如何拥有幸福生活呢？张选老师建议我们习读《弟子规》，以《弟子规》衡量自己的品行，做一个守孝悌、知礼仁的人。
首要就是"入则孝"，在家孝敬父母，同时推及他人父母，老吾老以及人之老。我们从小到大，父母花费了许多心血，有时即使他们说的不对，也是为我们着想的。我常常有种感受：这世上除了父母，真的很难有人会对自己那么贴心贴肺地关怀。虽然我们渐渐独立离开父母，可爸妈的心一直系在我们身上，关注我们的近况。
"父母呼，应勿缓；父母命，行勿懒。父母教，须敬听；父母责，须顺承。"最起码做到这些，才能对得住父母。
为人不单要孝还该做到"谨"和"信"等美德，诚信就代表一个人的人格。"借人物，及时还。后有急，借不难"。《论语》中说：人无信不立。人而无信，不知其可也。信与义往往是结合在一起的，虽然我们不曾讲出，但内心深处必定坚守着这个信念，履行着自己的义务。别人帮助我们是对我们有恩，而我们更应当讲道义。
我记得最深的一句话：行有不得，反求诸己。凡事之本，必先治身。如果有所不得，先反躬自省，想想自己有何不妥。自身修习完善自然会收获应得的。
幸福从来不在于你拥有什么，幸福在于用自己的能力去努力创造，去用心感受。幸福是要靠自己创造的，金盆银匙、锦衣美食的人，未见得幸福；粗衣布履、粗茶淡饭的人，未见得不幸。这个世界的一枝花、一滴水，都可能成为幸福的源泉。"人之幸福，全在于心之幸福"。人生意义取决于灵魂生活的状况。幸福取决于灵魂的丰富，德性取决于灵魂的高贵。幸福人生就从自我修养开始。
蒙福人生观后感书评欣赏
《蒙福人生》一书由罗伯特‧莫里斯所著，这是一本关于人生心理转变的书籍，当我们还在怨世界不公时，我们为何不改变一直心态，去感恩这个世界，这样，我们的生活将会越来越好。下面给大家带来的是蒙福人生观后感书评欣赏。
我们的财富从何来？投胎、勤奋、智慧、机遇？我相信会有很多小伙伴会把上面的选项都否掉，或是一定要加一个前提即我们是基督徒当然是从神而来。如果我们确定了财富是从神而来，那么笔者想继续问大家一个问题，从神而来的财富到了我们的手中，那么这笔财富与我们究竟是什么关系？神是第一任主人，我们是第二任主人？我们和神共同拥有？神是财富的创造者、主人，我们是代神管理的管家？相信大家都会不约而同选择第三个。但是如果这是一道填空题或许呈现的答案就是五花八门的，而非瞬间统一了思想。
读完这本书我最大的感受就是它帮我正清了一个观念：我们只是这世上财富的管家而非主人，我们享有管理权而非所有权，所以归还给钱财的主人当纳的十分之一以及初熟之物再正常不过了。而作者在让读者明白这个道理时举了一个非常有说服力的例子：
为了把这个观点更清楚地描绘出来，我某次聚会刻意讲道讲到一半停下来，然后说：「呃，各位，我现在需要有人拿美金一百元给我。」语毕，有个人立刻从座位上跳起来并冲到台前，给我了一张一百元的钞票。我把那张钞票塞进我的口袋之后，又继续讲道，仿佛刚刚什么事也没发生一样。我很肯定台下的会众大概都在想：刚刚到底是什么情形？为什么他向我们要一百块？而且为什么那个男的这么快就拿了一百块钱给他？（我猜最不解的应该是那个人的太太吧！）
我又让大家这样困惑了几分钟之后，再度停下来并向大家解释：「让我来跟各位说明，为什么刚才那位男士会在还不知道我到底为什么要这一百块之前，就这么快地把那一百块拿来给我。聚会开始前，我给了那位弟兄一张一百块钞票，并跟他说我聚会中要用到，请他在我问的时候赶快拿到台上来给我。」我继续解释我用这样的方式是希望跟大家说明，那个人之所以能这么迅速地在我一问就把钱拿来给我，是因为那个钱根本从头到尾就是我的呀。所以要他把钱给我，对他来说根本就不痛不痒，也不会使他感到懊悔或者任何情绪上的矛盾。为什么呢？因为他知道那钱并不是自己的。
把不属于自己的归还给主人是多么简单的道理啊，但是想想之前我们的十一，或许更多的是被教导，多为神的国度奉献就多被神家祝福，难道我们奉献是因为这是一种高回报的投资手段嘛？
当然十一确实是一条带着祝福的应许。
书中便紧接着又写到了那伴随着我们做合神心意的事，神给我们的赏赐财富倍增。
作者又继续举了另外一个更贴近我们生活的例子，五饼二鱼使五千人吃饱。从上主日学我就知道这个大神迹，但实际上这个神迹究竟有多神我是没有概念的。毕竟五饼二鱼，到底是多少我也不知道啊（捂脸）。书中作者把这五饼二鱼替换成了麦当劳开心乐园餐，弟兄姊妹们也可以换成小份吉野家双拼饭/711盒饭/20元的杨国福麻辣烫/一份酸菜鱼套餐任何我们点外卖时的一小份饭。看到这里，笔者瞬间秒懂了饭究竟有多少。我们继续来看神是如何让这么点能成为5000人的供应的，作者在书中强调了两个细节：1.祝谢了（路：9:16）2.擘开递给门徒（路：9:16）。
这里面其实就蕴含了财富倍增的两条原则。
1.任何一样事物都必须在被祝福之后才会倍增。
许多基督徒都不明白的是，你的钱财必须先蒙祝福，才有可能倍增。换言之，必须先把它交给神。就如同我们在前面几章里所看过的，当我们将收入的第一份，也就是我们的什一奉献，交给神的时候，剩余的部分就都蒙祝福了。记住罗马书十一章是这么说的：「所献的新面若是圣洁，全团也就圣洁了；树根若是圣洁，树枝也就圣洁了。」（罗马书十一章16节）
2.只有给出去的那份可以倍增。
我们再来深入探讨这个例子，门徒拿到了饼和鱼，是都被祝福过的，所以它们都具有可以倍增的可能性，但是如果他们当下就径自吃掉的话，那仍旧只会是五个饼和两条鱼，也不可能会倍增。顶多就是门徒每个人吃到几口，而不会是所有人都吃饱，还有十二篮收拾回来的零碎。他们必须将手中的食物给出去，这个倍增才会发生。这也是另外一件我观察到大家可能会常说的：「我从来没有经历过财务上的倍增。」通常这些人可能除了什一之外，不太会或很少额外奉献。他们不明白只有当奉献给予时，给出去的那份才会倍增。「可是什一奉献不就已经是奉献了吗？」你可能会这么问。我认为什一奉献跟一般的奉献是不一样的，因为我相信什一不过是把神说是属于祂的，也就是我们的初熟之物或是收入十份当中的第一份，透过地方教会交还给神，并使我们因着遵行什一，而让手边所剩余的得蒙祝福。但你不能拿原本就不属于你的东西去奉献啊！初熟之物都是属于神的；献上什一之后所剩余的，才是你可以自由分配要留下来或额外奉献出去的，也是从这些剩余的部分所给出去的，才是圣经当中所指的奉献。
什一奉献并不是给予而是归还，是将原本就属于神的还回去给祂。因此，财务倍增的第二项原则就是，必须先将什一奉献意外的财物分享出去，才有可能经历倍增。
再来总结一下，到这里我们会明白两个个事实：1.我们是钱财的管家，十一不是赠与而是归还。2.神有倍增我们所经受的财富的能力，但只有十一之外的奉献才有可能经历倍增。注意这里十一之外的其实也是神的哦。
最后，这本书还教会了我如何拥有一颗感恩的心不被骄傲和贫穷的灵捆绑。是的，将自己作为财富的源头抢夺了神的荣耀骄傲不好，生性内敛的中国人做到这一点并不难，但习惯性忍耐一切的我们却很容易就陷入了另一种贫穷的灵从神而来的赏赐让自己羞愧惶恐。
试想一下面对下面这些情况，我们会有的反应：
如果有人说：「你的衣服真好看！」
A：在SKp买的某新款呢
B：正好赶上搞活动才买的。
C:谢谢！
当有人说：「哇，你的车真棒耶！」
A：没什么，这种车我有三辆。
B：二手的而已。
C:谢谢！
当有人说：「哇，你的房子好漂亮！」
A：没什么，我中关村那套更好看
B：我们当初买的时候是房价跌啦。
C：谢谢你的赞美，这都要感谢神的祝福！
真的很奇怪，我想不论AB，大家都很快能从身边找到人对号入座，但是C好少啊。坦然接受神的祝福，并献上感恩，多好啊。
骄傲的灵希望别人以为我们花的钱比实际上的还要更多；贫穷的灵则是希望别人觉得我们所花的钱比实际上还要来得少；感恩的心则不在乎别人到底怎么想，因为它只在乎神怎么想！为何不就照实况说呢？当有人对你所代为管理的东西有所评论时，就照实讲吧，但也别忘了要表达感谢。
听万淑兰校长幸福育人，育幸福人专题讲座有感
莫疑春归无觅处，静待花开会有时
--听万淑兰校长“幸福育人，育幸福人”专题讲座有感
岁月的脚步，已经走进了深秋。就秋天而言，我是比较喜欢深秋这个时候的，这是一个绚烂而成熟的季节。在这样一个季节，在“国培计划”小语研修学习中，我学会了思考，收获了成长。一周的培训时间里，有幸听取了许多来自全国各地专家教授的精彩讲座，而郴州市一完小万淑兰校长无疑给每个学员留下了深刻的印象。她执着的奋斗历程让人佩服，先进的教育理念让人感叹，智慧的管理方式让人温暖······而我最难忘的却是她在她的日志中写下的那一段朴实的文字：“时光无言，静待教育花开。”
“时光无言，静待教育花开。”这是一种多美的教学艺术。白居易有言：“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”任何事物不可能一蹴而就，教育也需要一种等待的耐心，更需要一种恒久的坚持。在弘扬、传播教育之梦的征程上，教育的理想情怀，就是教育者以自己的生命状态去唤醒、激活孩子的生命状态，教育就是一片云去推动那一片片云，一棵树去摇动那一棵棵树，一朵花去催开那一朵朵花，而这一个过程绝对不是短暂的。要想让每一个孩子如云如树如花一样展现蓬勃的生机需要教育者去期待，去宽待，去慢待！
可是很多时候，在教育中，在面对孩子时，我们总有一种恨铁不成钢的无奈，总有一种皇上不急太监急的愤怒。有时候我们没有办法使孩子朝着自己预期的目标前进，没有办法让孩子学得更多、学得更好，也没有办法让他们迅速形成所谓‘良好的’习惯，我们也经常无法对自己的教育行为作出恰当的判断，也无法洞悉一个成长中的孩子最需要的究竟是什么，我们怎样才能恰到好处地保护和帮助他们。著名教育学者，生命化教育的倡导者张文质说：“教育其实就是一种互相寻找、发现，彼此增进理解的过程。所以，我们要等待一个儿童的成长：他智慧的觉醒，力量的增强，某种人生信念与价值的确定；他需要你对他这个具体的人而给予的帮助，即温情的理解，真挚的同情，诚意的鼓励，恰当的提醒。也许教师最重要的品质，就是耐心、敏感、克制、清醒的边界意识，同时要有乐观的态度，积极恰当的行动能力（一种临场智慧）。教育是慢的艺术。”
大家对这三个孩子应该不会陌生：一个孩子4岁才会说话，7岁才会写字，老师对他的评语是：“反应迟钝，思维不合逻辑，满脑子不切实际的幻想。”他曾经还遭遇到退学的命运。一个孩子曾被父亲抱怨是白痴，在众人的眼中，他是毫无前途的学生，艺术学院考了三次还考不进去。他叔叔绝望地说：“孺子不可教也！” 一个孩子经常遭到父亲的斥责：“你放着正经事不干，整天只管打猎，捉耗子，将来怎么办？”所有教师和长辈都认为他资质平庸，与聪明沾不上边。这三个孩子分别是爱因斯坦、罗丹和达尔文。
这样真实的事例证实了这一点：教育孩子不要太担忧、太着急。不求一时的速度与效率，要尊重每个孩子的差异，在慢养中，让孩子发现最好的自己。我们也应该相信每个孩子都有一座属于自己的天堂，我们不能发现它，那是我们还缺少一双智慧的眼睛，还缺少一份等待的耐心！
诚然，现在的社会讲究的是“高效率”“高质量”“高速度”，教育教学也在提倡“高效课堂”。 人生苦短，争分夺秒当然是一种积极的人生态度。可是，从容不迫何尝又不是一种大度和睿智的表现？有时，因为我们的脚步过于匆忙，我们会错过许多的美好的时光。都说教育教学是一门艺术，艺术带给人的自然是美的享受，我们为什么要让美的享受转瞬即逝呢？我们可不可以放慢我们的脚步，带着孩子们一起慢慢的品，细细地想，让他们充分享受学习的过程，体验学习的快乐？在教学的过程中，有的知识学生暂时不能够理解，有什么要紧呢？慢慢来，人的认识总是螺旋似上升的，今天不理解的，明天他可能就理解了，我们没有必要一定要毕其功于一役；在教育的过程中，有的孩子有这样和那样的毛病，能够马上改了当然更好，但一时半会改不了也不要紧，我们可以慢慢观察、静静守候，等待教育的契机。 “快”并不意味着“好”，“高效率”也不意味着“高效益”，好成绩也不等同于好教育。急功近利，贪多求快，有时会严重妨碍学生体验学习过程的快乐。时间是需要珍惜的，但偶尔挥霍一把又何妨？效率当然也是需要追求的，但不也有“欲速则不达”、“慢功出细活”之说吗？
“那片笑声，让我想起我的那些花儿，在我生命每个角落静静为我开着……” 秋日的暖阳里，朴树的歌声穿过耳畔，我仿佛嗅到了一缕缕纯净的芬芳。我想：“莫疑春归无觅处，静待花开会有时！”只要每一个教育工作者心存期待，心怀等待，那些花儿一定会灿烂的开放，他们会用一抹馨香，浅抒流年，为我们的教育生涯添上属于他们自己的一抹色彩。
你要如何衡量你的人生读后感欣赏
《你要如何衡量你的人生》是一部来外国的文学作品，不知道各位小伙伴们有没有看过呢？该书是一本励志书籍，作者通过对企业管理经验的研究和分析总结出了我们的选择和幸福之间的关系。小编这里给大家带来了一篇网友的观后感，一起来看看吧！
说到激励，最有效的是给他最想要的。要明白自己最想要什么？就必须清楚激励的本质分为基础因素和动力因素。基本需要就是满足生活所必备的。而动力因素又分为挑战性，获得认可，责任感和个人成长。在满足基础因素的情况下要尽可能的追求动力因素方面的需求。
首先，我们预测所得到的信息是模糊的。然后再练一项清单，列出预测试所需要的根据。并证明哪些是真的。然后从上到下根据重要性和不确定一次向下罗列。最后验证假设，最重要的环节是验证假设是否有效。而往往最重要的假设大部分都与其他人有关。
要看是否牺牲了他人的利益。看感到满足的假设是什么？是内在因素还是外在动力激励你的。
如何使自己走在正确的方向，那就要看你资源配置的流向。如果你想达成什么，那么花费时间，金钱和精力也就是人财物是必不可少的。所以资源配置你战略相一致是实现目标的前提。而资源配置是我们在生活中经历数百次决策中产生。
事业成功可以让我们获得成就感，而家庭，朋友，信仰和健康能给我们带来幸福（）感。对于亲密关系的维护，只有坚持并保持联系。改善人际关系就得改善看问题的角度。我们总是考虑自己需要什么，而没有考虑到对别人而言什么是重要的。
你是被雇来做什么的？清楚这一点，有利于我们生活和在学校的学习。在经验学校学习正确的课程将会帮助我们学会如何解决困难，这些困难包括具有挑战性的事情，一次领导项目的失败或一次新领域的任务。出现需要之前明白哪些课程对你来说是必要的。重要的不是学校教给你什么，而是你从中学到了什么。面对不确定性，唯一解决问题解决办法的问题就是认清你现在所处的位置。当你达到一个目标是能够知道你想成为的人是什么样子的人。
首先，衡量成功的标准是我们最关心的事，而不是你认为成功的事。资源的配置要与你认为重要的事情相一致，而且所有的事情都要列在你的时间计划表里。但这些事情我是很难做到了。总有一些事会干扰你。就需要一些其他的方法来控制，有时候强制自己停下来，或者设置障碍和界限。有时我们面临会失败，千万不要以为非此及彼。错并不代表失败，行不通就找尝试其他的方法。
我们可以从三方面来可以看，一未来画像，二认同感，三标尺。对于我自身的性格，我适合管理所以我的未来画像是要做一个管理者。对于认同感，是我们如何要忠于目标，这个需要在生活中时刻提醒自己。而我的标尺是每个我帮助过的人成为了更好的自己。
你要如何衡量你的人生读后感2000字
《你要如何衡量你的人生》是一部由克莱顿克里斯坦森、詹姆斯奥沃和凯伦迪伦共同著作的励志书籍，书中通过实践经验总结出了一些对我们寻求幸福和成功有所帮助的方法。小编这里给大家带来了一篇网友的读后感，一起欣赏吧！
人最宝贵的东西是生命。生命对人来说只有一次。因此，人的一生应该这样度过：当一个人回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧；这样，在他临死的时候，能够说，我把整个生命和全部精力都献给了人生最宝贵的事业为人类的解放而奋斗。
这句话是应该是我们这一代人接触的最早的关于人生的智慧了。
不过可惜的是，当时我的注意力都集中在最后一句了为人类的解放而奋斗上了，在社会主义之光下，人类的解放事业和我有什么关系呢？
时隔多年之后，再看这句话，才终于懂得，这一句话有多么沉重了，有多少人能够问心无愧地说我没有虚度年华，也没有碌碌无为呢？
至少我是做不到的。
这样的标准，甚至许多伟人都做不到。
那么对于普通人来说，我们该如何衡量我们的一生呢？
《你要如何衡量你的一生》根据哈佛商学院教授、管理学家克里斯坦森课堂演讲而著，看到书名的时候，我以为又是成功学的鸡汤，看完之后恨不能早点读到，可以列为人生必读书目，非常适合高中、大学的时候看。
这本书非常薄，主要就讲了一个问题你要如何衡量你的一生？
这个问题其实非常庞大，但作者将之浓缩成了最重要也是最简单的三个点：事业、家庭和远离犯罪。
也就是：
我如何确定
我将获得事业的成功和幸福？
我与配偶、孩子、亲戚和密友之间的关系是我永久幸福的源泉吗？
我过着正直的生活，从而远离犯罪？
同时，在每个点下面，作者都提供了一些企业管理方面的视角和方法，帮助我们来把控自己的人生。
作者建议我们像做企业战略管理那样规划我们的人生战略。
首先，最重要的是找到我们的愿景。
就像企业愿景那样，你想要成为一个什么样的人？
比如，谷歌的愿景是整合全球信息，使人人皆可访问并从中受益；微软的愿景是让计算机进入家庭，放在每一张桌子上；腾讯的愿景是最受尊敬的互联网企业。
这个愿景是你每次做决策时的核心标准，通过判断这个决策是让你离你的愿景越来越近了还是越来越远了。
找到你真正想做的事情。
这是一个说起来好像很简单，但做到真的太难太难的事情。
比如说我，活到而立之年，还是不知道我想要做什么。
我看过许多关于人生、关于职业的书、文章，其实每次都卡在这里。
这似乎也是许多我们这一代人的困惑，人生中的每次决策都是随波逐流，浑浑噩噩。
本书中作者也没什么特别好的办法，因为对许多人来说，那件事情就在心底，魂牵梦绕，是连想都不需要想的。
而我至今还在寻找。
不过虽然没有很好的办法，作者也提供了一个方法来审视自己，也就是二因论。
二因论认为，有两大因素激励着人们的行为，包括基础因素和动力因素。
基础因素包括地位、薪水、安全保障等等，基础因素能让我们远离不幸福，却不能让我们真正幸福。
真正让我们幸福的是动力因素，也就是有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。
所以，在每次找工作的时候都要问自己：
这份工作对我有意义吗？这份工作将会给我带来发展机会吗？我还能继续学习新东西吗？我有机会得到认可、获得成就吗？我将会被赋予更多责任吗？
其次，是平衡已经制订的战略和突然出现的机遇。
熟悉企业管理的人都知道，企业的战略是不断调整的，人生的战略也是如此，尤其是遇到机遇时，甚至可以推翻自己的人生战略。
但是遇到了机遇，并不能简单的说一句干就是了。
更重要的是判断这个机遇是不是对的机遇，是不是我的机遇。
如何判断呢？
可以通过发现驱动方法来做出最佳选择。
这个方法主要是通过先假设这个机遇能够成功，为了这个机遇成功，需要哪些条件？这些条件我都具备吗？
在这里，我们会发现这些成功的条件中有许多是客观条件，也有许多是主观条件。
其中需要格外注意的是客观条件，因为这些客观条件有许多是别人提供的，你不能假设人家都是圣母，只要你需要就会提供给你。你需要设身处地地想一想，为了提供给你这个条件，人家需要牺牲什么？而你能够弥补，能够交换利益吗？往往这些才是最终能够让你成功的原因。
最后是执行，它是战略成功的唯一途径。
在这一章里，作者并没有像上一章一样，建议我们找到自己热爱的工作，而是开篇就讲到，与亲人朋友的关系是你幸福的源泉，所以要好好经营这些关系。很多人直至失去了这一切，才恍然发现家庭才是最重要的，但已经晚了。
在本章里，最发人深省的一句话是如果你的孩子从别人身上学到了价值取向，那他们到底是谁的孩子？
这让我想到了我自己，在我人生的许多时刻，父母都不在身边，我只能自己挺过去，而当我已经成为了顶天立地的女汉子，他们又说我和他们不亲，有事从来不想着他们。
可这一切又能怪谁呢？
关于我的家庭和成长以后也许会专门写篇文章，现在言归正传，作者建议我们在一开始就要经营与亲人朋友的关系，并通过打造家庭文化来培养孩子。
在这里，作者提供了沙因的如何形成组织文化的理论：
组织文化开始于确定一个重复出现的需要解决的问题。
其次，要有一个团队来商量并确定如何更有效地解决这一问题。
一旦取得一次成功，当同样的问题不断地重复出现时，管理层应当要求同样一个团队用同样的方法去解决它。
如此循环往复，成功解决这一问题的次数越多，这一方法就越有可能成为大家自然而然接受的方法。
就像家暴只有零次和无数次的区别一样，犯罪也是。
作者建议，不要想着只破例一次，没有一次，只有无数次。
所以在我们的每次决策时，我们都要想着我们的愿景，永远坚持原则，一次都不要破例。
经营之心观后感
经营之心观后感（一）
近期，公司组织了我们观看了稻盛和夫老先生的-《经营之心》视频，在这之前只觉得他是个成功的商人，一个人创立了2家世界500强企业。看了《经营之心》后即觉受益匪浅，让我有机会全方面了解和学习稻盛先生的经营哲学。稻盛和夫他自己之所以取得了很大的成就，就是能够靠着对自身人生哲学的坚持，创立2个世界500强企业，这样的人实属不易。书中提到的人生哲学，不止应用于经营企业，为人处事不顺利时，也大有帮助。比如说他提到的"敬天爱人"和"利他",都是告诫我们，要多尊重他人，站在为社会做出贡献的基础上，为人，处世。现在的社会已经非常浮躁，如果能有更多的人认可、遵守这些并不复杂的准则，或许我们自己和我们的生活，都会变得更好。
在他的视频中有以下几点意义供大家分享
一、明确事业的目标意义
京瓷以"追求全体员工物、心两面的幸福，同时为社会的进步发展做出贡献"作为经营理念。事业的目的和意义以经营理念的形式明确表达出来。成功企业的发展，都不过是贯彻这一正确经营理念带来的结果。
二、设立具体的目标
必须设定每个月的具体计划，并向员工们说明和解释，让计划或目标与员工们共有。让大家有一个明确而具体的目标，就能凝聚合力，促使大家千方百计达成目标。
三、胸中怀有强烈的愿望
要怀有渗透到潜意识的强烈而持久的愿望。我们相信"境由心造",心中蓝图能成为现实。换句话说，"无论如何也要达成目标"这一愿望的强烈程度，就是事情成败的关键所在。
四、付出不亚于任何人的努力
一步一步、扎扎实实、坚持不懈地做好具体的工作。成功没有捷径，努力才是通往成功的光明大道。"努力"不是普通的努力，而是"不亚于任何人的努力"."不亚于任何人"这几个字，才是最关键的。不做这种程度的努力，决无企业今日的繁荣。
"以百米赛跑的速度跑马拉松，或许中途倒下，或许跑不动了落伍。与其参加没有胜算的比赛，不如一开始就全力以赴，即使坚持不长，也要挑战一下。一般我们会回答"我们尽力而为了".但是企业经营就是竞争，当竞争对手比我们更努力时，我们的努力就不奏效，我们就难免失败和衰退。仅仅是"尽了自己的努力"这样的程度，公司不可能发展。要在"血雨腥风"般残酷而激烈的企业竞争中获胜，获得成长发展，就必须是用跑百米的速度跑马拉松，这样的努力才配称"不亚于任何人的努力".
另外，还有一点很重要，"不亚于任何人的努力"必须每天不断地持续。千万不可忘记，任何伟大的事业，都是一步一步、踏实努力积累的结果。企业发展的要诀一点不难：认真做实事，一步一步、踏踏实实，持续付出"不亚于任何人的努力",精益求精，持之以恒，如此而已。
《经营之心》观后感（二）
稻盛和夫先生谈论经营致胜之道似乎实学部分除《经营与会计》谈到经营会计的七项基本原则外，其他著述和演讲中几乎都是注重理念提升部分，尤其《经营之心》主要围绕提升心性对经营者事业开展的重要意义，以及如何修炼、如何保持较高的心性方面展开阐述。稻盛和夫先生认为：1、经营者的心性提升和他的事业发展完全正相关，心性的境界高度就是他事业能够拓展的疆界。2、提升心性可以通过努力工作实现，日常工作中保持总结和精进就可以提升我们的心性。3、心性保持在较高的水平需要我们不懈怠，勤于清除心灵的杂草，持续提升。4、人生的意义在于提升心性，提升灵魂的层次。
为什么稻盛和夫先生谈经营，不提经营业绩如何改进，而反复回到人本身去思考？经营和其他世间学问一样，也是分道、法、术，他抛开经营中经营之术，甚至法也不提，而回到一切事物的根本——经营之道，也是由于稻盛和夫先生面对所有问题回归事物本质的思考方式使然。因为，世间所有的一切因果，决定都在人！而人的本质区别在于起心动念、心性理念的不同。稻盛和夫先生认为经营能够取得成功依赖于经营者持续正确的经营判断，而"作为人，何为正确？"为唯一正确的判断标准，这是保持与宇宙能量相呼应的准则，因此出诸善念也回报好的结果。而"作为人何为正确"的判断准则说起来似乎小学生都能做到的普世价值观，我们成人却往往难以贯彻实行，因为我们随着年龄的增长，离初心渐行渐远。幼年时我们"看山是山、看水是水",成年以后，我们"看山不是山、看水不是水",后天的经历、经验让真我蒙尘。一花一世界，一叶一菩提，凡人皆隐藏佛性，但却被迷失了。而这真我具有与宇宙间相呼应的能量，是世间事物判断的最高标准，稻盛和夫先生经常研读宗教哲学，开悟心性，这些看似无用之书，没有教授具体的经营技艺和决窍，却是一切的本源。人正确了，事情才会正确。而人是否正确，在于他头脑中是什么样的思想理念，这才是一切的发端。所以，我们检验事情结果用数据和事实，而深入挖掘会发现所有的问题所以会产生都是由于人的理念和思考方式出了问题。
修炼心性是否需要高深的学问、研读很深的教义、哲学呢？稻盛和夫先生多次提及日本一个很有名的农民，终生劳作田间，但出入贵族中，仪态高贵，毫不逊色。宇宙的意义并不浩渺，它就藏在我们的身边，只不过我们世俗的眼难以觉察它的存在而已。当今世界，掌握一定知识的聪明人很多，所谓"精致的利己主义者"受到广泛赞誉，但真正智慧之人却罕有。我们孩童时期所接触的农民甚至贩夫走卒，无所谓社会地位，大多朴实无华，没有高深的学问，却对为人处世之道深有见解，对自然界天道认知尤为深刻。春种秋收，天道循环，这些朴素的真知哲学，我们穷尽了很多年才能有所开悟，却是他们日常自省和觉察，已经深入他们的行动和精神，让他们得以保持宁静乐天的心态。日本是个推崇匠人的国度，热爱工作，感受工作的意义，就能从工作中发现人生的意义。当然，具备一定的文化功底，从前人学问中汲取正能量，更快完成顿悟，这也是文化人的优势，可以成为有利条件。其实我个人更觉得一般意义上追求工作中提升心性更为必要，圣贤道理听了很多，不去实行也是没什么用的。我们知道人生没有捷径，只有勤奋的工作才能创造美好生活，实现梦想。明白这一点后，我们就能通过平凡的工作追求卓越，一点点改进我们的工作，我们工作的境界就会日臻完善，而这过程中，宇宙和天启就会慢慢揭示工作和人生的意义，我们通过劳动创造价值同时就会收获物质和精神的双丰盈，我认为，这是最美好的事了。稻盛和夫先生是这么说的，更是这么做的，他通过日常付出不亚于任何人努力的工作才成就了他如此卓越的人格。78岁的高龄还担纲日航总裁，冒着惊人的勇气拯救了日航，说明他不仅是道义的高标，更是行的楷模，用实际行动诠释了努力工作是修炼心性的最好途径，没有其他捷径。
如果我们通过一个阶段的努力，取得了一定的业绩。也就是说，通过个人的绝对成长获得相对成长，得到了组织认可，获得了升职和加薪，我们是否就可以停下来呢？这是不行的，如佛家修行，日日精进是必须的。人的心性提升，如逆水行舟，不进则退，我们无法保持自己停留在某个状态下，世界上没有恒定不变的东西。人的心灵本身就是脆弱的，容易受到外界各种诱惑，小我、私我更是不加抑制，就会自我膨胀。如果一次修行就可以成功，世界上就没有那么多成功后失败的反例。而这途径仍然是通过持续努力的工作，保持终生学习进取，除此，无他。
提升心性的意义，会让我们离真我更近，让我们可以拨开这世间迷雾，发现这世间种种美好，感受到心灵深处的快乐和愉悦。而这持续精进的过程，会伴随世俗的成功和心灵深处的宁静富足。只有深刻意识到：我们是所有的原因，也必将承担所有的结果，我们才能拥有自我省觉，开启自我觉察，踏入真我之路。
经营之心观后感（三）
在混沌的时代，越来越多的人在苦苦摸索正确的活法，以期度过美好的人生。于是，兜售"高效、不流汗、轻松挣钱"的"成功学"应运而生、大行其道，但事实上这些书并没有解决人们内心真正的需求。稻盛和夫的成功学之所以能够独树一帜、一纸风行，根本在于稻盛和夫始终以"作为人，何为正确"为判断基准，《心法》用最为通俗易懂的平实语言，讲述撼动人心的人生哲学，具有一种触动人心的力量。
前期读过《活法》《干法》，现在又读了稻盛和夫的《心法》这本书，开始读的时候，似曾感觉相识，细想原来是在《活法》《干法》中有些读到过，但又感觉不同，随着细读，发现在前面学到的"作为人，何谓正确""付出不亚于任何人的努力""不要有感性的烦恼"等等，在这本书中从哲学的高度让我有了更清晰的体悟，以前只是感觉这些是对的，照着去做，做就对了。当我读了《心法》，懂得了从哲学的高度去看这些稻盛先生在实践经验中总结出来的哲学原点、经营十二条、六项精进等哲学稻盛哲学的原则，让我的心更加清晰了，心明了、心纯了，眼睛就亮了。再也不会对于自己认为的有些事情看着不顺眼、不恰当，甚至心生烦恼，也就不存在了。
读到关于人的存在和生命价值，"一切存在绝非偶然，都因必要而存在".首先认识到，对存在的接受，其次我尽量做到不要烦恼，就是摆脱烦恼，"怎么做才能不去烦恼"?如果有空去烦恼，不如去干活，付出不亚于任何人的努力，不要老是考虑自己，而是要更多的为别人着想，要具备利他之心。这么一想，烦恼自然会消退。在读到关于勤奋一章时，从稻盛先生谈到的二宫尊德的故事感悟到人通过拼命工作，不仅可以得到生活的食粮，而且可以磨练自己的灵魂，稻盛先生把工作，勤奋的工作和生命存在的目标结合来看，把认真工作理解为"锻炼心志、塑造心灵、达到开悟"的过程，让我认识到在工作生活中，遇到困难不可怕，要认真的去面对，因为他们是来帮助我锻炼心志的，是来提升我的心性的，这样我会乐观的去面对困难，会迎难而上，我才会敢于、也乐于让自己处于漩涡的中心。
总之，读《活法》《干法》让我知道我怎么去做，怎么去提升自己的灵魂。读了《心法》，让我懂得为什么去做，怎么看待这么做，为什么要提升心性。感恩集团公司让我有机会接受稻盛哲学，感恩每位同事在工作中家人般的帮助，给我正能量，感恩我的家人对我工作的支持。我要用实际行动来践行稻盛哲学，不断提升心性，抱着利他之心，为事业发展付出不亚于任何人的努力去工作。
《当幸福来敲门》人生感悟及观后感 【荐】
世界上的书多若星辰，总有那么一些经典让人们不断地传阅。网络上，很多都在谈论作者的作品，观看了以后让人眼前一亮。在欣赏作品的过程中，其实可以算作与作者的交流，很多优秀的观后感，要真正地理解作品，其实需要以心得的方式去认真回味。优秀的作品观后感怎么才能够写出来呢？请您阅读读后感大全小编辑为您编辑整理的《《当幸福来敲门》人生感悟及观后感》，欢迎大家与身边的朋友分享吧！
《当幸福来敲门》人生感悟及观后感【篇一】
如约而至，放寒假了！今天，妈妈带着我和哥哥去电影院看电影，电影名叫《当幸福来敲门》。
刚开始，我听到这个电影名，以为电影应该讲的是一位富有的人，先是公司破产，但最后却因为自己的努力成功了的故事。但是我想错了，这部电影的主人公是一位连房租都交不起的穷人。他和他的妻子孩子靠着仅仅500多美元生活着，他们还没有交税和交房租。克里斯和琳达曾经进了许多医疗器械，但他们不知道现在只有一家医院会按时买他的器械。因为克里斯他们的压力越来越大，琳达再也承受不住了，最终琳达离开了克里斯和他们的孩子。从此克里斯和他的儿子相依为命，那时克里斯的银行卡里只剩了21美元，由于克里斯长期不交房租，他们被赶了出来，但克里斯十分努力，他最后最后被一家银行管理公司给录取了。最后，克里斯兢兢业业以几百万美元退休了。
故事到这儿就结束了。从细节来看，克里斯每一周只要出去就只穿一套西装，可见克里斯十分节俭，为家里省出些钱。还有克里斯很会教育自己的儿子，无论说出什么话都给予自己的孩子一些带有正能量的话来教育孩子。
通过这部电影给给我了许多正能量，就像克里斯在和他的儿子一起睡在马桶旁时，他哭了，这是无奈的哭，克里斯告诉了我无论破落到什么地步，不要放弃，总会成功的！
《当幸福来敲门》人生感悟及观后感【篇二】
这是一部很棒的电影。
电影的主题很简单，人应该要坚持，你终会获得幸福的。但导演把整个故事架设在一对父子的身上。这无疑给了我们更深切的感动。
我很震撼于那个父亲对生活的积极态度，对于儿子那来源于内心深处的疼爱。父亲在社会的底层打拼，总是被无情的打击，却总是积极的从头再来。父亲能给儿子的物质很少，然而在生活和精神上，总是给儿子对人生对生活很多的启迪。
在影片中，最令人心酸的是，当父亲潦倒之时，带着儿子到地铁车站过夜，抱着儿子避到厕所，然而似乎这个社会依旧无法饶恕这个父亲般，外面不断有人敲打着厕所门，父亲紧紧拥抱着儿子，痛苦地流下眼泪……这是整部片父亲唯一次流下眼泪。父亲的脸上写满了无奈，写满了心酸。敲打在厕所的门上的，一定也重重地敲打在父亲的心上。这一刻让人看到了父亲的内心。然而第二天，父亲依旧笑脸地站在了其他人的面前。
好在片的结局是个圆满结局。
不想对片的教育意义做过多的评价，只想对那里的父亲发表些看法：那是个伟大的父亲。
《当幸福来敲门》人生感悟及观后感【篇三】
每个人一出生就要开始逃亡，后面永远有个敌人在不停地追赶，那个敌人叫-----贫穷。
这又何尝不是呢?当我们还小的时候，是父母背着我们跑，但一旦长大成人出了社会，我们就得自己跑了，除非你的父母已经背你跑了很远，不然你一出社会就要跑，再苦再累也不能够停下来，哪怕已经被贫穷捉住的人，也要使出浑身精力摆脱魔掌，奋力冲向幸福。
推销----这个最具挑战性的工作，曾经让很多满腔z热血的年轻人全身心地投入，却又无耐的放弃，另谋它职。在中国，大多数人都觉得推销员是很低等的工作，也有很多的人烦推销员，但我一直认为推销员是最伟大的，最起码他们有梦想，有目标，不会像大多数人一样被社会现状所麻木。
看到那些推销员每天拿着产品出去推销，每天都要遭人的拒绝，冷眼，甚至是嘲骂，但他们还 一直坚立不倒，永远朝着自己的目标奋斗，我真的很佩服他们的心志。
在看了《当幸福来敲门》这部电影后，我对推销员更加敬佩，这部电影把推销员在工作和生活中将会遇的困难展现得淋漓尽致，表现出一个人对求生的欲望是多么的强烈，永不放弃的那种精神始终贯穿整部影片。
人就是要这样，对于梦想和目标要永不放弃，我们不能够被贫穷打败，要对贫穷永不言败，这才是真正的人生，这样的人生才有意义。
从《当幸福来敲门》这部电影中也使我悟到了现在的社会并不是IQ高就历害，最重要的是一个人的EQ和AQ这两个。在这个复杂多变的人际关系中，我们要把自己的情绪控制得很好，正所谓喜怒不形于色，做为一个合格的推销员，就不单单要控制好自己的情商那么简单，因为推销员几乎每天都要面对逆境，这就要求推销员的逆商要相当的高，面对逆境时要相当的理智，不断地鼓励自己往前冲。
片中的小孩讲到一个故事：一个虔诚的落水者希望上帝能救他。一艘船过去了，他拒绝被救，说，上帝会来救我的。第二艘船又过去，他仍然以同样的理由拒绝被救。后来落水者溺死了。天堂上，他不服气问上帝，万能的主啊，你为什么不来救我?上帝回答道，为了救你，我派出了两条船。这个故事听起来有点搞笑，但对那个落水者来讲是多么的可悲。这也告诫我们不要放弃任何的机会，一个适合自己的机会少之又少，来了我们就一定要牢牢抓住，全身心地投进这个来之不易的机会，去奋斗，去拼搏。
一个成功的推销员在正常人眼中就是个异类，没有人把他当作正常人来看。但正因为他是个异常的人，所以才会有异常的收入，正常的人就不可能有这么高的收入。就跟我们看现在的李嘉成，会觉得他的为人处事这些都是跟正常人不一样的，所以他才会有今天的成就。所以只要你身边的人觉得你反常了，那么你离成功也就不远了。
不要再怀疑自己适不适合，也不要再怀疑自己行不行，要相信自己一定行的。
放弃VS面对，相信我们都会选择坚持!
《当幸福来敲门》人生感悟及观后感【篇四】
从来都没有留意这部电影，我是在小儿的提议下观看了昨晚CCTV—6的佳片有约中的这部电影《当幸福来敲门》，我会永远记住这部电影。
影片根据真人真事改编，十分现实。著名影星史密斯主演的是一名普普通通的医疗器械推销员，不安定的生活影响到家庭的和睦，妻子忍受不了经济上的压力，离开了自我，留下他和5岁的儿子相依为命。这时候他银行帐户里只剩下21块钱，因为没钱付房租，他和儿子被撵出了公寓。费尽周折的他赢得了在一家声名显赫的股票投资公司实习的机会，可是实习期间没有薪水，并且最终仅有一人能够成功进入股票投资公司。为了通向幸福之路，主人公决定走下去。为了省钱，每一天晚上带着儿子去住收容所，吃饭靠领救济，但这些并没有摧毁父子间的亲情与他们的信念，他相信幸福总会落到自我的身上。凭借过人的智慧与勤恳的努力，主人公最终迎来了那幸福的时刻……
电影开始时有这么一话，“我直到28岁时才第一次见到我父亲，所以我一向都对自我说如果将来我有孩子的话我必须要让他过得幸福”。这句话给我的触动让我情不自禁的想到我的童年。父母忙于生活，很少体验孩子成长中的感受，好像也很少聆听我的心声，所以在我自我有了孩子之后，我很在意和孩子的点点滴滴，能够和孩子经常交流，做孩子的知心朋友。
电影中主人公不断的奔跑让我想到生活中我们每个人都有自我的目标，现实生活又有几个人真正的实现了自我的梦想？当应对困难挫折时，我们中的多数人选择了放弃，因为我们觉得这是不可能实现的目标，并且受不了别人的嘲弄与冷眼，最终，我们只能放弃。主人公的话，告诉我们要自信，要相信自我，要有坚定的信念，即使你感觉已经没有办法的时候，只要你继续向前，你必须会赶上幸福的。
主人公讲到每个人都有追求幸福的权利。人生中惟一确定无疑的`事是一切都在变化，在我们追求幸福的路上，在我们的生活和工作中，有太多的不如意与绊脚石，心灰意冷，畏缩不前让我们不知所措，包括我们感情的变化，投资的失败。青春年少时的茫然，成长过程中的挫折，应对它们的时候，是简便的回头，还是付出艰辛努力跨越勇敢的应对，在重大转折面前，顽强进取进取的心态让我感受阳光总在风雨后。
想着这些，觉得自我有一份稳定的工作来生存，有一个完整的家庭，对于孩子来说是无可比拟的财富，真是一种幸福。一个家庭，即使是寒舍，有温暖充满爱，我也不羡慕皇宫。可是还有深深的自责，生活中的自我又是什么样？应对自我的工作厌倦和乏味应不应当？不管生活多么艰难，为了孩子，都应当坚持下去。这是主人公心灵的写照，也是我个人的看法。
片中的故事很平凡，带给我的影响却久久挥之不去。主人公那种不屈不挠的精神感动着我，使我有流泪的冲动。看完这部电影，除了感我想做的，就是尽快将它介绍给我的朋友，期望你们与我能分享这部影片的精神，期望你们有机会也来看一看这部电影。
经营婚姻观后感
经营婚姻观后感
今天看了电视剧《经营婚姻》后，我忍不住要立即写下我的一些感受，这部电视剧我从刚开始就是笑着看的，里面人物很逗，表情也很丰富。长辈说的话都很现实，感触最深的是想说他们婚姻中的不开心吧，婚姻中难免会有些鸡毛蒜皮的事儿，这时候千万别太较真，要“留有余地、难得糊涂”，小鸟爸爸在结婚前跟他们说：婚姻需要经营，说简单也简单，因为那么多人走过来了，说复杂也复杂，那么多人败下阵了，婚姻中不可能没有争吵和矛盾，在双方争吵时要学会冷静，给婚姻留有：余地，糊涂，信任，我感觉这六个字真的很有道理。有时候，有些事情可能本来就没有什么，只是自己太小题大做了，弄得大家都不开心。这一点要好好学学。即将结婚和没结婚朋友们好好看看电视剧《经营婚姻》以便得到启发。
结了婚的人才会有真正的感触。婚姻不是过家家，不是想象中的二人世界，要面对的是双方的两家老人和姑、姨、兄妹等人。由于有代沟，长辈们的想法与小辈们肯定不一样，何况夫妻双方的想法还不一样呢！经过磨合期，总要有一方强势一方妥协才会达到某种“平衡”……婚姻犹如一个合资公司，是需要经营的，但没有统一的婚姻“经营之道”。
电视剧中罗爸爸说：“我送你们俩，三个词六个字，算是给你们俩以后如何经营你们的婚姻提个建议吧。头两个字叫余地，要学会给对方留有余地。再激烈的冲突都能够及时化解。两口子过日子啊，最怕的就是两个人之间没有空间、没有缝隙、没有余地，时间长了就会感到窒息。有的时候松散一点没坏处。比如说我跟你妈争执一旦开始升级我们就立刻停下来，谁也不再说了，就怕说出来以后后悔的话。你们俩也一样，遇到暂时解决不了的问题。放下，先别管，俩人出去玩玩，享受一顿美餐，心情好了，很多矛盾都化解了。还有两个字叫糊涂。有的时候对一件事情的判断呐，模糊一点没什么坏处，不必非得那么较劲、较真，非要争出个子丑寅卯，不把对方逼到墙角不算完。最后两个字是信任，女人跟男人不一样，女人最渴望的是被爱，最忌讳的是男人感情上的背叛。信任是一种能力，是经营婚姻中最需要的一种能力，而这种能力是需要培养和锻炼才能获得的。如果妻子具备了这种能力，而且被丈夫感受到，那他在以后的日子里，万一遇到感情上的困扰，丈夫就会立刻想到妻子得信任，自觉地约束自己，对妻子的爱就会不断地增加。”
对罗爸爸的话总结一下：
一、留有余地。
罗爸爸说，不管怎样吵架怄气闹矛盾，都要给对方留有余地。如果没有余地，两个人就可能把本来简单的矛盾升级到无法调和的高度。所以，如果产生了矛盾，不妨把矛盾放放，换个轻松的方式调节下心情，再静下心来解决问题。
二、难得糊涂。
罗爸爸说，有三种表情是不应该出现在家里的，是最伤害感情的，包括蔑视、鄙夷、和不屑一顾。一定要避免着三种表情。然后呢，在不违反原则的事情上，要学会糊涂。很多事情本没有是非对错，不必分要分出青红皂白。
三、相互信任。
罗爸爸说，两个人一定要相互信任，尤其是女生。当然，信任是一种能力，男生一定要在生活中不断地培养女生的能力。相互的信任，是维持婚姻的基础。
关于当幸福来敲门观后感如何写(精选6篇)
一个人难以忘记的，往往是他/她观看过的一些影片，观看的过程中，我们会涌现很多感触。所讲的情节观看后让人不断地回味！很多人都是在写观后感的过程获得成长。您是否正在想怎么样才能写好的观后感呢？小编特别为你收集的“关于当幸福来敲门观后感如何写(精选6篇)”，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
当幸福来敲门观后感如何写(篇1)
幸福是什么？也许是冷的时候有一件御寒的外套；也许是饿了可以吃一碗米饭；也许是累了可以有一个落脚的地方休息。这些很奢侈吗？我不知道。
我们都希望自己可以收获幸福，可是幸福如何才能降临。只是每天翘首等待还是主动积极去寻求，当你看过电影《当幸福来敲门》也许你就有答案了。
影片主人公克鲁斯（威尔·史密斯饰）是一个身处美国社会下层的普通公民，而且他还是一个黑人。他为了维持家庭基本生活，必须每天带着所推销的医疗器械四处奔走。他希望自己可以做尽可能的努力来给与自己的妻子和孩子更好的生活。
影片的高潮部分讲述了他的妻子认为他是一个无能的人，是因为他拖累了整个家，才使得生活如此窘迫。在妻子最终离开之后，他不得不学习自己的实习课程，同时推销他的器械维持过活，还要负担起照顾年幼的儿子小克的责任。就这样，克鲁斯必须同另外19个同样优秀的白人共同竞争一个职位，这样他才有可能改善自己的生活状况。他计算着每天时间里的每一秒，甚至为了每天剩下8分钟的时间而尽量不喝水来避免上厕所。
在他以为幸福将要敲自己的门的时候，上帝却同他开了个天大的玩笑——他和小克丢掉了住所。为了儿子，他又不得不学会尽快完成工作，去排队争抢教堂提供的免费床位。在他和儿子待在自己的“山洞”（厕所）里、看着儿子躺在自己的腿上时，这样一个坚强的男人流泪了，却不是为了自己。
为了通过实习测评，他必须在教堂熄灯之后借着微弱的月光来学习，还要求自己必须每天不断的去说服别人接受他们的理财方案和计划，因为他需要争取到更多的合作协议才能有取胜的机会。
这部影片反映了在那个年代黑人贫苦艰辛的生活，它为了说明这种状况，并非像传统影片那样通过白人的讽刺和白眼来表现，而是用了克鲁斯的生活案例——他在同等的机会下却要付出几十倍甚至几百倍的努力才能获取相同的资格。而且影片中没有出现过“黑人”这个字眼，但是，在那些排着长队等待救援的人群中你却看不到多少白人；还有那些虔诚的唱着《福音》并流下眼泪的，里面没有几个白人……
克鲁斯把自己的生活定义为四个阶段。当他接到证券公司的录取通知时，那一刻他流泪了。他告诉自己这个阶段是“当幸福来敲门”。他带着满脸的幸福走到白人之中，他觉得自己也是可以得到幸福的，而不仅仅只是有追求幸福的权利、却永远追求不到。正如他对小克所说的，“一定不要让别人说你做不到，那是因为他们自己不行，所以才说你也不行”。没错，克鲁斯他做到了。
也许我们会觉得那些痛苦是超出我们的承受能力的，那是因为你没有发现自己的坚韧与强大。要相信你必要经历痛苦才能收获幸福，幸福也会在你渴望但却不经意间叩响你的大门。
克鲁斯所做的一切并不是因为他为了挣多少钱，而是为了有一天，可以迈着轻缓的步伐接送孩子上学，和自己的家人同吃一顿温馨的晚餐，做一次远离公车和噪音的散步……就是这么简单，也许这才是真正的幸福。正如培根说的：一个人理想的高度决定了他生命的档次，如果能实现力所能及的理想，那就是一种幸福。
当幸福来敲门观后感如何写(篇2)
第一次看《当幸福来敲门》这部影片，最初是喜欢威尔史密斯的演技，当我第二次看到这部影片的时候，对影片又有了一种新的认识，感动于其中的某些片段，《当幸福来敲门》观后感。
《当幸福来敲门》片段一：当克里斯·加德纳和儿子被因付不起房租最终被房东扫地出门，而流落在地铁边时，克里斯·加德纳强颜欢笑哄着儿子一起躲进公共厕所过夜，深夜有人用力敲着厕所门，克里斯·加德纳一边用力捂着儿子的耳朵，一边蜷缩着身体，眼泪掉下来…......
《当幸福来敲门》片段二：篇末，实习最后一天，当主管告诉克里斯·加德纳，"明天还要继续穿着西装来上班"，并且问他是否愿意时，克里斯·加德纳脸上几乎没有什么表情，走出证券所，走上大街，混在人潮中，微笑。
眼泪，对于一个男人来说，是多么耻辱的象征，而克里斯·加德纳，其中，或许有对儿子的愧疚，对自己的自责，眼泪，是心中感情最强烈的表现。第二个片段中，泪水代表了，他付出的种种的`努力终得回报，渴望的一天终于到来。
《当幸福来敲门》片段3：陪儿子打篮球时，对儿子说的一句话："任何时候都要记着，不要让别人告诉你你不行，即使是我也不行…..."
对于西方人的教育方式，我一直深以为然，他们会把孩子当做朋友，告诉他们道理，而不是仅仅的宠溺，即使是困窘时期，克里斯·加德纳也坚定地相信自己，并且身体力行的教育给儿子，观后感《《当幸福来敲门》观后感》。
《当幸福来敲门》片段四：为获得实习资格面试时，克里斯·加德纳因为前一天的为罚单被拘留而不得不第二天穿着油漆工的衣服，那么不和谐的走进办公室，回答问题仍是那样的不卑不亢，当主管问他："如果我同意一个连面试都没有穿西装的人实习，并且最终我雇佣了他，别人会怎么想…"，克里斯·加德纳的回答令我为他的机智叫绝："那么，他一定穿了一条非常考究的裤子"。
首先，在着装上，克里斯·加德纳就显得与周围格格不入，但这并没有影响到他的态度，这点已令我敬佩，而他最后的那句回答，真的震撼了我，以一种近乎诙谐的语言，片刻间化解了当时紧张的气氛，同时，又一次的表达了之前自己陈述的自己所拥有的优点：诚实，勤奋及才智。
《当幸福来敲门》片段五：挤公交时，为了赶时间的克里斯·加德纳不惜插别人的队，甚至对于别人的劝告也暴躁异常。
《当幸福来敲门》片段六：为工作机会和上司同乘一辆出租车，却没有钱付车费，只好仓皇而逃。
对于影片表现出这样似乎不和谐的镜头，这是国产片中几乎不可能出现的情景，而我却认为这实在是一处妙笔，我们不能要求我们心中的某个形象是完美的，因为这是不可能的，影片中这样主人公身上的一处"瑕疵"从侧面反映了为生活所迫的他，也迫不得已做出某些不雅的行为。
我从不会因为困窘而沮丧，像威尔史密斯一样，我只会因为自己做的不够好而自责，然后改变，当我拥有那些，诚实，努力，自信等等美好的品质，我所要做的就是当幸福来敲门的时候，完美的表现自己。
当幸福来敲门观后感如何写(篇3)
这个暑假，我看了很多部经典电影，其中，我最喜欢的电影就是——《当幸福来敲门》。
这是一部美国电影，由真实故事改编而来，主演是威尔·史密斯和他的儿子，电影讲的是一位名叫克里斯的普通医疗器械推销员，因为生活窘迫，没有钱交房租，妻子后来也离他而去。克里斯一个人带着五岁的孩子相依为命，这时，克里斯的账户只剩了21元钱，并且还被赶出了公寓。在一次偶然的机会中，克里斯得到了在证券公司见习的机会，但是见习期间并没有工资，最困难的时候，克里斯带着儿子住在教会的收容所里，但这一切都没有让克里斯抱怨生活，也没有让他放弃希望，终于，幸福在最后一刻来到了他身上——克里斯凭借过人的勤奋和智慧，成功留在了证券公司成为一名真正的证券经理，他和儿子也终于迎来了人生的幸福时刻。
看完这部电影，让我印象最深的是主人公克里斯，他有着一颗乐观、开朗的心。在每次面临重重困难的时刻，他都不放弃希望，始终乐观面对生活，不管生活多么困苦，他也没有想过放弃家庭、放弃孩子。最终，在经历种种艰辛之后，他带着儿子过上了安定、幸福的生活。我觉得，幸福不是靠等着就会来敲门的，而是克里斯积极追求、坚持不懈才得到的。我们在生活中也一样，不能因为一些困难就“心灵崩塌”，要勇敢去面对，继续努力向前，坚持不懈的奋斗，而且一定要有自信，继续加油！相信不久后，你的努力不会白费，也会像克里斯那样迎来自己的幸福时刻！
当幸福来敲门观后感如何写(篇4)
本日一时鼓起大晚上的观了《当幸福来敲门》，主角是威尔·史密斯。
威尔·史密斯饰演着一个从生活极其失败到逐步取获胜利的股票掮客人，他蓝本是一名靠推销医疗设备来维持生计的推销员，老婆不堪生活的压力离开了他，后来他选择了股票掮客人这个行业。一次在篮球场上，陪儿子打篮球的时候，他奉告本身的儿子，当别人不可的时候，他们也会奉告你，你也不可，所以永远也不要叫别人奉告你，你可以或者弗成以做什么。观着似懂非懂的儿子，他的那番话更多的是勉励本身。后来熬过了长达6个月没有工资的培训期，他从二十几个人中突围而出，慢慢的成为了一名异常优秀的股票掮客人，当公司的主管发布他被录用了的时候，他的眼中慢慢的噙满泪水，大概他还没有适应这种感到，当幸福来敲门的时候，往往便是这么突然。
片子里没有漂亮的演员，没有花哨的剪辑，也没有杰出的配乐，固然主角观起来像一个粗心的人，但却为了本身的儿子而赓续地奋斗，他的儿子给了他信心，这是一个很好的故事，一个足以令我观完并为之冲动的好故事。片子留给我的不仅是震撼和眼泪，还有深深的思考。生活中的我们本身是什么样?对人生的态度是个什么样子?或许生活的压力让我们异常的劳顿，然则只要你哪怕偶尔注意一下生活的细节，你就会发明，在无趣的小事中也能折射诞生活的亮点。只要你心怀一颗感德的心，永不言败，永不言弃，幸福会对你不离不弃，始终随同在你的周围。影片中，主人翁流离转徙的凌乱生活让人叹息，但无论命运如何捉弄，也不能磨灭他对美好将来的憧憬。故事的终局奉告人们，幸福不管在什么时候突然光降，都不算太晚。其实，每个人的生活中都不缺少幸福，缺氨赡只是一双善于发明幸福的眼睛。找一个爱的人或做喜欢做的事情，或去赞助必要赞助的.人，幸福便是这么简单。对付我们来说，有时一个简单的拥抱可能不会使我们注意，但在某些时刻，当有人给你一个拥抱时，其实生活很美好。如今的我只是一名初中生，每天过着简单的生活，早早的起床然后上学，下学写作业睡觉，这一切切赓续地反复，但有时注意一下，其实任何时候周围都是美好的，幸福的，早晨听听鸟儿唱歌，上课朗读一下诗歌，晚上观下星星，这不幸福吗?当幸福来敲门时，或许你觉得他只是一个陌生的器械，但当你真正的打开门时，欢迎的是美好的幸福。其实，幸福不停在，只是未发明，我曾不停觉得，我其实一点都不幸福，我感到本身每天都要写作业，很累，是因为我将学习观成一种任务，一种包袱，导致本身对学习没有兴趣。影片中的主角单单因为儿子的勉励就赓续地尽力，奋斗。
我在生活中有许多人都在鼓励我，我妈成天拿我大姐来鼓励我，为的未便是想要我能成才，长大有好的生活、我爸赚钱养家照样为了我们现在的生活，我在这么多人的赞助下我不幸福吗?后来才发明，本来一切只是因为我的目标太高，精良的生活给了我信心，让我对幸福的期望变得越来越高，到头来什么都没感想感染到，现在许多人或许都是这样，然则，其实幸福很简单。
当幸福来敲门观后感如何写(篇5)
剧中主人公克里斯。加德纳深深吸引着我的眼球，做为和他同行业的人我感到深深的惭愧，因为他的精神是我身上所没有的，他的生活那样的穷困潦倒都没有打击到他的信心和毅力，通过他自己一步步的努力最终捕获了幸福，看当幸福来敲门观后感。
他的事迹是感人的同时也是发人深醒的。他因为房租到期、卖不出那几部所谓高端的垃圾仪器、妻子不堪忍受几个月来身兼两职而愤然离开、信用卡透支、车被开一堆罚单……等等一系列事的作用下只剩下一个和他相依为命的儿子，儿子的懂事让他倍感欣慰。他的成功靠什么？靠不屈不挠的精神和坚持不懈的努力还有他相信他自己一定可以凭自己的努力让儿子和自己过上幸福的生活。
曾经有一个人说过“人不逼自己一次永远都不知道自己有多厉害！”我个人认为这句话挺对的，人不把自己逼的无路可走永远都不能激发出他最原始的求生欲望。我们比他幸福千倍百倍，他都能做到的我们应该更能做到。做为一个人只有经历过挫折经历过坎坷他的人生才是完美的。克里斯加德纳他用他的人生诠释了一句话：因为努力因为坚持，所以他能成功他能捕获幸福。生活中并不缺少幸福只是我缺少一双善于发现幸福的眼睛！
当幸福来敲门观后感如何写(篇6)
这个寒假，我和爸爸妈妈在家观看了一部电影《当幸福来敲门》。
这部电影讲述了美国黑人克里斯在濒临破产，老婆离家，被房东赶出房子的落魄时期，领着儿子如何刻苦耐劳，奋发向上，最终成为知名金融投资家的励志故事。其中最感动我的片段是，克里斯在实习期间没有收入，每天下班都要排队去教堂收容所住，有一次去晚了收容所没有位置了，迫不得已克里斯领着儿子在厕所里过夜，他为了缓和儿子的心情，他骗孩子说，他们穿越回了恐龙时期，他们找到了一个山洞过夜……克里斯搂着熟睡的儿子，用手捂住孩子耳朵，用脚抵着门，坐靠在厕所的墙面。午夜的灯光很惨白，这个消瘦的，营养不良的父亲，默默地流下了泪水。之后，克里斯拼尽全力在20名实习生中脱颖而出，通过了考试，当他走出公司大门，走入人群中，他激动的留下了热泪，忍不住开始鼓掌，他用这样的方式来表达自己的幸福，
看完这部电影后，真的太感动了，克里斯的成功在于他永远以乐观积极的态度去面对一切，他从不去抱怨生活的艰辛，他永远只说和做他想要的!就像克里斯说的：“如果你有梦想，就要努力去实现它。”这部影片对我的启示：学会人生中目标的选择是非常关键的。它决定着一个人的努力是否会有成效。锁定目标，积极进取，有目标的奋斗，坚定既定的目标就有可能成功。只要付出就会有收获，永远不能放弃，当幸福来敲门时，我们才会有足够的能力去迎接它。
当幸福来敲门观后感如何写700字模板
养成喜欢看电影的好习惯对我们生活有很大的帮助，我们可以把在作品中领悟到的道理写成观后感。这时不妨去写一篇观后感记录一下自己的观点，观后感可以引导我们深入思考导演通过剧情想要表达什么，可能你现在正在为作品名观后感而烦恼？以下的当幸福来敲门观后感如何写或者是您在寻找的内容，欢迎分享给你的朋友！
当幸福来敲门观后感如何写(篇1)
影片开始，克里斯靠卖骨密度扫描仪来支撑这个家，生活十分艰辛、贫困，老婆不肯忍受这种生活离他而去。从此，他跟儿子相依为命，过着流浪的生活，夜晚无家可归，就睡在收容所、地铁站。为了儿子的未来，为了要让儿子知道什么是愉悦，克里斯发奋地奋斗着。他一边卖骨密度扫描仪，一边作证券公司的实习生，正因他始终坚信:只要这天够发奋，愉悦明天就会来临。功夫不负有心人，凭借自我的发奋，克里斯最终脱颖而出，获得了股票经纪人的工作，从此他就打开了愉悦的大门。之后还创办了自我的公司，成为了全美国知名的慈善家。
在实习期间，他们的仪器没卖出一台，房东不停地让他们交房租，他们不得不睡在地铁上，他们的脸上写满了无奈的心酸;有一次地铁最后一列车走了，他们只好泱泱地睡在地铁的卫生间。看到那里，我感动了。我想起了我，我家的条件和他们比比，我知道了珍惜，更加知道爱护。男主人公史密斯的儿子贾登.史密斯跟着他父亲四处奔波，没有半句怨言。而我比他大，确还不如他懂事。
这部影片给我印象最深刻的是克里斯在球场上跟儿子的说那一段话：“别让别人告诉你，你成不了才，即使是我也不行。如果你有梦想的话，就要去捍卫它；如果你有理想的话，就要发奋去实现。”
看完《幸福来敲门》之后，让我深深地体会到：做任何事要有决心和信念，坚持不懈，坚信梦想，只要坚持发奋，就会有成功。
当幸福来敲门观后感如何写(篇2)
今天，我在家观看了一部英文原声老电影《当幸福来敲门》，这部电影让我亲眼目睹了人生的苦辣酸甜。
电影中的主角叫克里斯，他有一个儿子，名字叫克里斯托弗，克里斯的家庭条件一般，后来他的妻子离开了他，到纽约去工作，克里斯带着克里斯托弗生活。但是，因为没有钱交房租，他们搬了一个新家。还是因为没钱，他们被赶了出去，再次没有了房子住。他们甚至去睡地铁的厕所，可是克里斯在最困难的环境下并没有沮丧，始终保持乐观的生活态度，他和同事说话仍面带笑容，没有说什么自己家境困难的话。当时克里斯的银行卡里只剩22块多的美元。但他依然不放弃创建了一个自己的公司，后来经过努力，他成功了。
克里斯面临过绝望，感受过孤独，面对过破产，最终，他成就了一番事业，感受到了人生的幸福，用自己的能力来照顾他的儿子克里斯托弗。
克里斯用自己的行动告诉我们：成功需要努力，不是只有幸运就能得来的。请相信，努力后，幸福就会来敲门！
当幸福来敲门观后感如何写(篇3)
这个寒假，我和爸爸妈妈在家观看了一部电影《当幸福来敲门》。
这部电影讲述了美国黑人克里斯在濒临破产，老婆离家，被房东赶出房子的落魄时期，领着儿子如何刻苦耐劳，奋发向上，最终成为知名金融投资家的励志故事。其中最感动我的片段是，克里斯在实习期间没有收入，每天下班都要排队去教堂收容所住，有一次去晚了收容所没有位置了，迫不得已克里斯领着儿子在厕所里过夜，他为了缓和儿子的心情，他骗孩子说，他们穿越回了恐龙时期，他们找到了一个山洞过夜……克里斯搂着熟睡的儿子，用手捂住孩子耳朵，用脚抵着门，坐靠在厕所的墙面。午夜的灯光很惨白，这个消瘦的，营养不良的父亲，默默地流下了泪水。之后，克里斯拼尽全力在20名实习生中脱颖而出，通过了考试，当他走出公司大门，走入人群中，他激动的留下了热泪，忍不住开始鼓掌，他用这样的方式来表达自己的幸福，
看完这部电影后，真的太感动了，克里斯的成功在于他永远以乐观积极的态度去面对一切，他从不去抱怨生活的艰辛，他永远只说和做他想要的!就像克里斯说的：“如果你有梦想，就要努力去实现它。”这部影片对我的启示：学会人生中目标的选择是非常关键的。它决定着一个人的努力是否会有成效。锁定目标，积极进取，有目标的奋斗，坚定既定的目标就有可能成功。只要付出就会有收获，永远不能放弃，当幸福来敲门时，我们才会有足够的能力去迎接它。
当幸福来敲门观后感如何写(篇4)
很多时候人们会问：“你快乐么？你幸福么？”通常这种情况下，我会想，幸福到底是什么？它来源于什么？为什么有的人事业有成会说自己过得不快乐，可有的人哪怕普普通通过得也挺幸福？或许对于“幸福”二字的定义根本就没有标准答案，只不过是寻求内心的一种富足吧。通常孩提时代的我们，哭的时候吃颗糖就会觉得很幸福，上下学有爸妈陪伴就是天底下最快乐的事情，可是长大后，我们远离家乡，各自奔赴前程，心中似乎少了许多幸福感，反而多了一份沉重感。渐渐地，长大后才明白，人们往往在寻求幸福感的旅途中忽略了身边的温暖，而那些点滴温暖恰巧是幸福的来源！
偶然间看了一部以“幸福”为主题的美国励志影片《当幸福来敲门》，感触颇深，它让我对于“幸福”有了更加深刻的理解。幸福不会主动来，只有你坚信并且勇敢乐观的追求幸福，它才会到来。影片讲述了主人公克里斯如何从一名医疗器械推销员成为一名股票经纪人的故事。主人公经历了妻子离开、医疗器械被盗、房东驱逐退房、睡公厕、挤教堂、赚钱等等一系列落魄的生活。现实很残酷，种种不幸的遭遇并没有击垮克里斯，反而越挫越勇，他始终没有放弃过追求幸福，依旧在与幸福赛跑。儿子似乎成了他奔跑的所有动力，因为他坚信：只要今天足够努力，明天幸福一定会来临。而在儿子眼里，能每天看到爸爸亦是世界上最幸福的事情。
影片中有一个经典的片段，克里斯因没有付清停车罚款被拘留，一方面担心儿子没有人照顾，另一方面担心第二天早上的面试会迟到，所以他首先放下尊严在拘留所给妻子打了个电话，希望妻子可以照顾儿子一晚上，但祈求不要把儿子带走。隔着屏幕我都能感受到主人公作为一个男人和父亲，内心的崩溃以及无奈，作为一个丈夫克里斯可能不够称职，但他是一个好父亲，即使自己能力有限没有办法让儿子过得富足，但依旧尽到自己最大的努力给足儿子关爱。
让我颇有感触的是，第二天克里斯穿着浑身是涂料的背心外套去面试，面试官问他：“如果我雇佣了一个没有穿着衬衫的人，你会怎么说？”“那他一定穿了一条很棒的裤子”克里斯略表信心地说道，“我坐在那儿半个多小时一直想编出个故事来解释为什么我到这里却穿着这身衣服，我想编出个故事来证明我拥有你们所期待的品质，比如诚实勤奋团队精神等等，但我什么也没能想出来。事实上我因为没有付清停车罚款被拘捕了。”我佩服克里斯与生俱来的坦然和勇敢，即使没有精致的服装，没有大学学历，也没有华丽的说辞，但是他可以为了自己的目标，不放弃任何机会，为了梦想全力以赴。最后他凭借自己对于数字的灵敏度以及后天的刻苦勤奋成为了一名股票经纪人，最终成为了知名的股票投资家。
我相信大多数人都会遭遇种种不幸，当你面临重重困难和人生的窘迫，你怀疑幸福与自己背道相驰，但其实你错过了无数次可以抓住幸福的机会，幸福从来都只会降临于有准备的人。或者说，幸福其实就在你身边，幸福就像夏日的冰激凌、冬日里的一杯暖茶；又或是跟自己爱的人窝在沙发上看一部影片。而克里斯以自己的亲身经历告诉我们，也许幸福是一种只能让我们不断追寻的东西，而却无法真正拥有……如果你有梦想的话，就要去捍卫它，一旦有了目标，就要全力以赴，哪怕全世界的幸福都与我无关，但是只要今天足够努力，明天幸福一定会降临。只有这样，当幸福来敲门，你可以欣然道一声，久违了！
当幸福来敲门观后感如何写(篇5)
前几天，妈妈给我看了一部电影，叫《当幸福来敲门》，先听我慢慢说吧！
在这部电影里，有一个大男人，他就是这部电影的主角，他还有一个儿子和他的一位妻子。但是，他的好景不长，因为他做的扫描高科技机器，价格太贵，一直没有人去买这台机器，他的妻子知道了这件事，就决定带着儿子离开家。但是后来，妻子又不知干什么的，把儿子又给了大男人。
于是，儿子的爸便带着儿子四处奔波，终于在一家经济公司找到了去路，决定去里面面试、考试，努力争当经济公司的经济人！好在“功夫不负有心人”，幸福也来大男人家敲门了！他，通过了考试，成功当选经济人！幸福会陪他和儿子永远！
这部电影告诉我们，不管你做任何事，都要抱着一颗不断追求、不断努力、不断坚持的心！在这时候，你一定不能放弃！否则，幸福会离你更远！
《经营管理手册》读后感：团结的力量
身为一名员工，企业的利益高于部门得失，要真正的从公司的角度的出发，让公司强大起来，员工才可能取得更好的回报，下面是小编带来的《经营管理手册》读后感：团结的力量，快来看一看吧。
公司好比一棵大树，公司的各个部门就像树根、树枝、树叶，每个人都扮演着不同的角色，起着不同的作用。树根负责吸收土壤里的养分，树枝负责运输养分，树叶负责吸收二氧化碳释放氧气，但都有着一个共同的目标，那就是为着一颗大树（公司）的茁壮成长。公司的每个部门都有着它自己的作用，每个部门都有着为公司存在的价值，所以想公司能更好的发展，只有各个部门团结一致，齐心协力，通力合作才能得以实现。因为团结如五指紧握的拳头，团结是万众心愿的凝聚，团结就是力量。要做到团结，只有做好以下几点，才能真正的团结一致。
公司利益高于部门得失。公司各个部门不管在任何情况下都要以公司利益为主，不去计较部门的得失。做任何事情都以公司的利益为准。单独的个人或部门的强大，不能支撑公司整体的强大。也只有公司强大起来，员工才能取得更好的利益。《三个和尚》的寓言故事就是告诉我们不团结的严重后果。所以只有真正的放弃个人得失，都以公司的利益出发，真正的团结起来，每个人都才能得到水喝。
换位思考，遇到问题先从自己找（）原因。在工作中，遇到任何的问题首先需要从自己的身上找原因，而不是一来就想着怎么推卸责任，也不是一味的去抱怨别人。遇到问题先自我反省，如果是自己的原因就马上改正，并从这次问题中汲取经验，然后在去改善问题，解决问题。如果不是自己的原因也不要去抱怨别人，而且还要尽自己的力量去帮助别人更好更快的解决问题。多站在别人的立场上思考，多想想别人的难处，努力做好自己的工作，坚决不给后道工序增加不必要的工作。工作中少一点抱怨，多一点理解，换位思考才能更好的相处，才能使整个团队团结一心，更好的合作，提高工作效率。也才能有一个轻松愉快的工作氛围。
一首歌中唱的一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团，是啊！一个人，力单势薄，难以到达成功的彼岸。所以在公司的这个团队里，所有的人心往一处想，劲往一处使，有着一个共同的目标，那就是为了公司更好的发展，每个人都付出百分之百的努力，团结一致，为了公司更好的明天而努力奋斗！
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