关于《煎饼弟弟写给米糕哥哥的信》读后感。
生活里没有书籍，就好像没有阳光;智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。人一生的进步都是和书籍的阅读相伴随的，阅读了作品之后，我们一般对于这个作品都会有自己的感悟，有了想法和感触，为了不让它遗忘，最好是写一篇读书心得。一篇属于自己的作品读后感该怎么写呢？由此，小编为你收集并整理了关于《煎饼弟弟写给米糕哥哥的信》读后感仅供参考，欢迎大家阅读。
我读了萧萍作家写的一首感人的现代诗——《煎饼弟弟写给米糕哥哥的信》，这是写煎饼弟弟对米糕哥哥的亲情思念。
在老厨房里，煎饼弟弟向米糕哥哥回忆起以前有趣又快乐的事，体现了煎饼弟弟的爱心和友谊。它让老房里的孩子有好的胃口，更体验了煎饼弟弟大爱无疆的可贵精神。它祝愿米糕哥哥每一个梦想都可以慢慢地实现。
一个小小的、不起眼的煎饼是多么有爱心，它那种大爱无疆和乐于与人分享的精神是值得我们学习。它对于那些铁石心肠的人是多么伟大啊！
此时，我觉触到爱心无处不在，无时不有。听其言而观其行，让我们爱护身边的一人一物，一草一木，让我们人人献出一点爱，世界将变成美好的春天。
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《猪哥哥和猪弟弟》读后感400字
从前，有一个猪棚，里面住着猪哥哥和猪弟弟俩。
猪哥哥和猪弟弟的生活很好，有棚子挡雨，在池子里喝水，有用，一日三餐主人供养，不过有一点不好，猪哥哥和猪弟弟动不动就大家，不止你骂骂我，我骂骂你，还用手打脚踢，常常打的脸肿腰酸。
一会猪哥哥要给猪哥哥讲一个好消息，猪弟弟以为猪哥哥在骗它，猪弟弟很不耐烦，用不想听的口气说道：不管什么好消息我都不爱听。但是猪哥哥还是讲了，猪哥哥说道：我在报纸上看到猪是很聪明的动物，我们甚至比狗还聪明，我们懂得人们的意识，并且稍加训练就会做很多动作，比如说：爬梯子，翻跟头甚至还会骑自行车呢.并且猪哥哥觉得这篇文章说的很对，觉得人类说猪这个动物是很笨的这个想法是错误的，而且对猪也不是很公平的。并且跟猪弟弟商量他们觉得人们觉得猪很聪明，所以他们觉得他们应该展示出猪聪明的一面，而且再也不跟猪小弟吵架或者打架，不久后，他们都睡着了，醒来后发现主人给他们准备了食物，但是他们又因为食物的问题打了起来，并没有意识到他们之前做的约定，最后呢还是不依不饶的再吵架和打架互不相让。
所以这篇文章告诉我，人要说到做到，并不能像猪小弟和猪大哥一样丢掉自己做出的约定，要做好自己约定好得事情。
《写给法科生的信》读后感
《写给法科生的信》读后感
文/Sophie Law
读完本书，被陈少文老师信手拈来的引经据典所震撼，被他高效的学习、工作方式所征服，一个人的成功是有道理的：出自热爱，出自勤奋，出自一直在路上。
读完本书我的一些启迪：固化自己的工作和学习习惯，陈老师是上午写作（不少于1000字，），中午听书，下午看书（他要求自己每天阅读150页），晚间说书，每天工作十几个小时而不知疲倦（调换读书的品类）。想起以前台湾著名民法学家王泽鉴老师，早上4点起来写作一直到中午，晚上看书，研读判决，每天坚持不懈。
平凡的人只是把勤奋当作偶尔的冲刺，用来应对必须完成的任务，而成功的人把勤奋当作习惯，每天如此，不觉得辛苦。所以把自己的每天都过的勤奋，并当成一种习惯。伟大的生活都有无趣的阶段，正如书中所说，没有实力，发一万张名片也没用。自己是伪劣产品，营销就是虚假广告。
在你进入任何一个职业之前，你都必须告诉自己，要么让自己不可替代，要么积攒随时走人的资本。提前准备好各种退路，以便能在必要时坚持自以为值得坚持的东西。身在一种体制，能为自己准备好退路。以输出倒逼输入，事半功倍。
陈老师读书法：每月安排一个主题阅读，以形成讲座为目标，对阅读中获取的各种信息进行重组和取舍，讲座完成后会形成书面文字稿。结构化做事才是最好的时间管理。
一个矢志学术的青年，从成家之日起算，读书写作20年，一辈子也有两千万字的研究成果。（据此推算，每年100万字，每周2万字，每天3000字左右研究成果。）
放弃一条路并不意味着你就能在另一条道路上成就，关键在于放弃的是你不喜欢的。人生在痛苦莫过于在选择一条道路之后，不停地去想另一条路上的风景是什么。世上从来没有垃圾，只有许多善于发现垃圾的眼睛。从你拥有的东西中发现它的价值，而不是设想放弃道路上可能错过的风景。你当前的选择，已经是你的最优选择。
一个人的成熟程度，不是看他对赞扬时的态度，而是看他面对批评时的心理。佛家说忍辱，是指遇到批评和侮辱，应该一念不起。闻过不怒，确是我们应该修习的科目。下次再遇到批评就把它看作是赞美，二者都是因为不了解你，没有本质区别。
读，学，研的有机循环，不能转化为有形成果的努力都是耍流氓。阅读的成果不是另一次阅读，而应该是复述。
当我们把记事本上的所有任务主题全部拆解成任务步骤，把每个任务主题拆解成不能再度拆解的步骤，大脑在接受到这些信息的时候就会产生极为明确的指令，而不会产生焦虑的心态。那个时候你更多感受到的是充实和踏实，而不是忙碌和焦虑。
文章，首重角度，次重结构，最后才是观点。锤炼我们的论证结构，进行体系构建。
《写给法科生的信》陈少文著，中国法制出版社，2018年9月出版。
写给同学的感谢信
亲爱的同学，你好：
年月日晚点分左右，我在信电系楼前骑车下坡时不慎摔倒，由于速度较快，人从车上飞出，当场摔昏过去，受伤较重，自行车、眼镜、全身衣服报废。
所幸的是，不久后，信电系系友。。四位同学经过事发地点，迅速将昏迷的我唤醒，把摔坏的车锁好，用他们的自行车载我一直到校医院，使我的伤得到了及时的处理和救治。
四位同学与我并不相识，但给予我无私的帮助，救人于危难之间，令我万分感激！他们这种精神也值得浙大学子学习和弘扬。
在此向四位系友的救助表示衷心的感谢！
亲爱的老师、同学们：
你们好！住进医院已经二十几天了，每天都有老师同学打来电话询问病情，温馨的话语从校园传来，每每都会让我不由地感动，这让我储存起了足够的信心和勇气去面对病痛，去挑战生命的极限。
同学来医院看望我时告诉我老师同学们为我捐款的事情。两天来我收到你们为我募捐的三万余元，解决了我的燃眉之急，让我深深感觉到生命的息息相通，灵魂的心心相联。你们倾诚解囊，在物质上给我排忧解难，又在精神上给我以支持。有位学妹给我写的一首小诗，在精神上给我莫大的安慰；还有厦门大学、北京语言大学老师同学们的亲切问候和鼓励。此情此意何以为报，谢谢你们，谢谢你们无私的心地！
现在我正在接受化疗，医院方面也给我很大的帮助。虽然在此过程中承受着巨大的痛苦，但我一直坚持着。我知道这不过是命运对我的考验，我唯有坦然面对，才能最终战胜病魔。每当在痛苦中醒来，我都会告诉自己：没错，我还活着，唯有活着才有痛苦，活着便是我现在最大的幸福。我庆幸，世界没有抛弃我。关心我病情的老师同学们请不要担心，我已做好了准备，时刻准备迎接病魔的挑战。
这些天，我常常思索着关于生命的种种，或许只有处在人生的低潮时，才会深刻的领会到生命沉重与可贵，才会体会到人与人之间那种割不断的关怀。对美好未来的无限憧憬让我不断坚持，让我为梦想而继续努力. 现在同学已经为我买上了课本，而我也是时刻准备着回到同学中间来，我相信一切都会好起来的。我会以对生命的不熄的热情回报老师同学们的厚爱。
最后，请接受我此时此刻最为诚挚的谢意!
写给班长的信读后感300字
今天我读了一篇关于一位包装工写给班长的信，让我感受深刻。
内容大致描述这位包装工刚好毕业考完，就到工厂做一名包装工人，她怀着怎样的理想而来，现实工作上遇到的失败和挫折
同事们众说芬芸，可是我的看法却不同。首先我认为这封信用词优美，比喻恰当。如果没有文化底蕴的人写不出那么好的感想。第二虽然她看似是一个很普通的学生，会想到帮助那些残疾人也来学技术，虽然只是理想，可以看出她有一颗善良的心。第三她表示自己已经很努力做，只是心有余而力不足，她也很难过。
念完这篇书信，想起我那时虽说没有这么伟大的理想。可是这么重的体力活要日夜加班去做，确实不知流过少泪水和汉水。做了多少思想斗争才有了现在。我不敢说我有多么的出色，可算是幸运，虽然我现在工作性质不同，可是我没忘记那时受过的苦。我理解她们也不容易就像要站到我这个角度支持我的工作一样。
现实生活和工作中是一样，要多换位思考，这样才不会引起不必要的矛盾。一个家庭和集体才会和谐快乐。
写给班长的信读后感 (300字)
今天我读了一篇关于一位包装工写给班长的信，让我感受深刻。
内容大致描述这位包装工刚好毕业考完，就到工厂做一名包装工人，她怀着怎样的理想而来，现实工作上遇到的失败和挫折…
同事们众说芬芸，可是我的看法却不同。首先我认为这封信用词优美，比喻恰当。如果没有文化底蕴的人写不出那么好的感想。第二虽然她看似是一个很普通的学生，会想到帮助那些残疾人也来学技术，虽然只是理想，可以看出她有一颗善良的心。第三她表示自己已经很努力做，只是心有余而力不足，她也很难过。
念完这篇书信，想起我那时虽说没有这么伟大的理想。可是这么重的体力活要日夜加班去做，确实不知流过少泪水和汉水。做了多少思想斗争才有了现在。我不敢说我有多么的出色，可算是幸运，虽然我现在工作性质不同，可是我没忘记那时受过的苦。我理解她们也不容易就像要站到我这个角度支持我的工作一样。
现实生活和工作中是一样，要多换位思考，这样才不会引起不必要的矛盾。一个家庭和集体才会和谐快乐。
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巴金写给孩子们的信
1、给家乡孩子的信读后感
《给家乡孩子的信》这篇课文让我深受启发，让我深受感动。
家乡的孩子们给巴金爷爷来信，巴金爷爷虽然知道自己有病在身，根本写不了信，要提笔写字很困难。但是，他为了不让家乡的孩子们失望最后终于拿起了笔，写了一篇很长的回信。
巴金爷爷在信里曾经说一句话：我思索，我追求，我终于明白神明的意义在于奉献而不在于享受。是呀！生命的意义的确是在于奉献而不在于享受，如果我们为社会奉献出一份爱，奉献出一份同情，社会就会变得很美好。
巴金爷爷还说过一段话，让我觉得意味深长，他说：我愿意再活一次，重新学习，重新工作，让我的生命开花结果。有人问他生命开花结果是什么意思？他说人活着不，我们活着就是要给我们生活其中的社会添上一点光彩，这个我们办得到。一心为自己，一生为自己的人什么也得不到。当我一边有一边细细品读这段话是，我猛然间明白了一个道理：我们每个人其实都可以给自己生活其中的社会添上一点光彩，因为我们每个人都有比别人更多的爱，更多的时间，更多的精灵，只有为别人花费他们我们的生命才会开花结果。
巴金爷爷，感谢您给我打开了知识的大门，让我痴爱学习，您那意味深长的话语，深深地刻应在我的心中！
2、给家乡孩子的信读后感
《给家乡孩子的一封信》文中写了巴金爷爷在重病的情况下，仍然拿起“千斤”重的笔给家乡孩子写信，深刻的体现了巴金爷爷对家乡孩子的关爱。我为巴金爷爷的行为深深感动。
从巴金爷爷的这种行动中，我感觉到：面对家乡孩子们邀请他回乡，巴金爷爷在身体不支的情况下，仍然艰难的提起了笔，给家乡的孩子回了这封信。当然，让我印象最深刻的是文中的这句话“只有为别人花费它们，我们的生命才会开花。一心为自己，一生为自己的人什么也得不到。”这句话启发了我帮助别人才会得到真正的快乐。
有一次，我在公交车上看见一位老奶奶没有位子坐。“我要不要给她让座呢？”下在我犹豫不决的时候，突然听到喇叭上传出“请自觉给老人、孕妇、儿童让座”的声音。我立马站起来把座位让给了老奶奶。老奶奶夸道：“谢谢你，小朋友，你真懂事！”听到这话，我心里美滋滋的。
巴金爸爸说的真对，帮助别人是一种快乐。以后我要多做助人为乐的事。
学生写给老师的感谢信
尊敬的邓老师：
您好！
您教我们一年了。在此期间里您非常关心我们的学习和生活。记得有一次，您因为操劳过度喉咙发炎，嗓子都嘶哑了，还给我们上课。还有一次，您因为感冒发烧，您还坚持给我们上课，在这一年里，您从来没有找过人代课，我知道，那是您怕其他人不熟悉班里的情况，从而影响我们的学习。
您还常常督促我们做课堂笔记，有时还亲自下来检查。您担心我们不会写作文，把提纲讲了一遍又一遍，还经常读一些范文，让我们从中得到启发。在您的教导下，我们慢慢的学会:怎么预习课文、怎么做课堂笔记、怎么阅读课文......您朴实生动的语言点燃了我们的文学梦。
有一次，我遇到了一道难题，找过了课本和一些资料，还是无法解答题目，您过来看了看题目，详细的的告诉我怎么做，使我很快就掌握了解答题目的要领。
虽然您是我们的老师，但在平常的生活中，您更像我们的大哥哥，教我们做人的道理，和我们一起游戏、打球，煅炼身体，让我们懂得劳逸结合的道理，在学习知识的时候不忘煅炼身体。
马上就放假了，我真希望下学期您还教我们的功课，同时我也希望您在假期里能好好休息，你确实很累了……
《写给儿子乃纲的信》读后感400字
今天，我读了一封名叫《写给儿子乃纲的信》的家书，我从文字中感受到了一个父亲对儿子的爱和对儿子的要求。
信上作者对儿子说：自己穷，买不到书，连吃饭都愁。希望乃纲好好读书，并且告诫他“知识并不局限于书本之上，凡事都有其道理，要向眼前的事情去学，随时随地随事都是书本，都有值得学的道理，要善于思考，善于观察”。
平实、简单的文字蕴含着父亲对儿子的爱和要求。作者常年离家，都不忘嘱咐儿子好好读书，而且要善于从身边学起。他告诉儿子，不必一定要在书本上学知识，每件事都有它的道理，每件事都有令人深思之处，每件事都会给我们带来启发，让我们受益。
这不禁让我想起了爸爸对我的教育，他也经常给我讲做人的道理。小时候，有一次一个同学抢了我的东西并且不肯还我。回到家后，爸爸告诉我，对这种事情不能忍让，要据理力争拿回来，表明你的态度，直接和同学交涉，同时也可以求助于老师和其他同学。他说，做人要善良正直，尽可能地去关心帮助人，有人真诚地帮助你，那也真诚地对待他。但也要学会以直报怨，如受到欺负时，要分清是非，以耿直的态度去对待和回应。
这封家书，文字上是在教育孩子，字里行间同时体现着一种家风的传承。在我们家里，父母爱着孩子，严格地教育我们，告诉我们一些人生道理，并且自己身体力行，形成了我们的家风，我们就这样在父母的关爱下、在良好的家风中成长。
《写给县委书记县长的信》读后感范文
导语：《写给县委书记县长的信》的意义在于进一步认清自己的党员身份，在最好的位置干出最好的成绩，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，勇于担当作为，积极发挥党员先锋模范作用。下面是小编收集整理的关于《写给县委书记县长的信》读后感，欢迎大家阅读参考!
写给县委书记县长的信读后感【1】
两封信字字暖心，字字传情，都承载着强卫书记对农民群众的牵挂，都包含着强卫书记对全省广大干部特别是基层干部的无比厚望。省委书记用写信的方式表达对农民生活的关注，不但形式独特，而且效果非常好。 他在信中深情嘱托道：希望我们基层干部多往基层跑，多和群众接触，多了解下面的真实情况，多帮助老百姓解决实际困难，多做些顺气、解结、纳言、化怨的工作，这样才能使干群关系更融洽、团结和谐稳定的社会基础更牢固。对照自己的本职工作， 自己的工作作风、工作方式方法与书记两封信所存在的差距。由于自己负责镇党委、政府的全盘工作，平时总有很多工作需要安排、布置、指导、贯彻、甚至是具体操作。工作中只按照上级的部署和要求深入牧委会，自己主动深入基层去了解村社、倾听牧民群众的心声的次数还是不够。在今后一定要深入开展走基层、访民情、听民意、解民忧、促发展，多往基层跑，多和群众接触，多了解下面的真实情况，多帮助我镇牧民群众解决实际困难，多做些顺气、解结、纳言、化怨的工作，使这五多制度化、常态化。要时刻牢记党的宗旨，深入基层接地气，深入群众聚人气，深入实际添生气，进一步增加干事创业的底气，努力为群众办好事、办实事、解难事，为建设富裕、文明、和谐新木里而奋斗!
在学习中纪委关于《坚决查处严重违反制度的行为切实维护制度的严肃性》后，我个人通过深刻的领会。无论每个人在干任何事情当中，都要遵循一条原则性的要求，就是制度，始终保持制度的严肃性。权力来自于人民，人民是国家的主人。作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关、权力关、社交关、生活关。要始终保持艰苦奋斗，勤俭节约，在日常工作生活的细节上落实廉政准则。要以身作则、率先垂范，牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。树立正确的观念，不生贪欲之念、不生奢侈之心，始终保持共产党人的高尚气节和情操，以清正廉洁的良好形象取信于民。要遵纪守法，模范践行党风党纪，带头执行廉政法则。作为镇领导班子的班长，我们要在带头执行廉政准则和四项监督制度上为其他干部作出表率。在模范遵守党风党纪上要严格要求，带头遵守。充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。始终坚持民主公开。并把制度检查与制度公开、制度监督有机统一起来。监督是执行的动力，公开是最好的监督。作为基层领导干部，我们深刻领会中纪委相关文件精神，切实查处违反制度的行为，坚决维护制度的严肃性。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决同一切违反制度的现象作斗争。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就，以维护制度的严肃性。
写给县委书记县长的信读后感【2】
两封情真意切的信承载了强卫书记对农民群众冷暖牵挂，省委书记强卫轻车简从，深入田间地头、村民家中，走访了一些农户，与群众促膝而坐，喝熬茶，吃洋芋，唠家常，了解群众所思、所想、所盼。强卫书记的民生情结、见微知著的务实作风为我们树立了榜样。
今后的工作中我将按照全力落实好书记的要求，深入基层、深入群众、深入实际，进一步增加工作干劲，努力为群众办好事、办实事、解难事，为建设富裕文明和谐新青海再立新功!让党的阳光雨露照耀和洒落到千家万户。
反复细读省委书记强卫写给两位县委书记的信，我深感字字都包含着强卫书记对全省广大干部特别是县乡干部的无比厚望。信中，强卫书记对党和政府的好政策带给农民群众的大实惠深表欣慰，看到群众生活很好、情绪很好、对党和政府近几年的惠民政策非常满意，他深感欣慰，但他在欣慰之余，却在不断追问群众年过得怎么样?家里的收成和收入如何?生产、生活中还存在什么困难并一再征求农民群众对党委、政府工作的意见和建议。
当强卫书记了解到几个村庄至今仍未通自来水群众吃水较困难、部分农民未能从阳光工程中受益、学生上学开销仍不少、低保补贴被村里平均分配了、农民大额贷款较困难、一些村干部以权谋私等情况后，他心情十分沉重。在谈到一些农户家里仍有不少家长里短的闹心事时，强卫书记在信中深情地写道：这些家长里短的事情看似虽小，但关系到一家一户的心情是否舒畅，影响到社会是否和谐稳定，都是我们干部需要了解掌握的。
在今后的工作中，本人将带领江河镇领导班子经常性的深入基层，深入牧户，调查研究，把群众反映的问题及时向上级反馈，提出意见建议，并要求我镇领导干部牢固树立公仆意识，忧群众之所忧，急群众之所急，从群众最迫切、最现实、最亟待解决的问题入手，从能够做到的事情做起，让更多的群众享受到改革发展的成果，真正得到更多的实惠。
深入基层看民生，访寒问苦听民意，本人以实际行动告诉领导干部要大兴调查研究之风，带着问题调研，切实心沉基层、深入群众，真心去听群众的心声和呼声，真切了解群众的疾苦和需求，深刻把握社情民意。要积极转变工作作风，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，把为民形象树得更新、更亮，求得人民群众的衷心拥护和支持。把满足群众的需求作为工作的第一目标，工作的着力点和方向都要随着群众的需求改变而改变，群众期盼什么，干部就关注什么。
在这两封信中，强卫共向两位县委书记列举了群众反映的9个问题，涉及群众生产生活的方方面面，都是与百姓利益密切相关的民生问题。应该说，民生是杆秤，一头连着百姓的锅碗瓢盆，一头连着国家的繁荣富强，承载着亿万家庭的生活和富足。关注民生，这不是一般的工作方法和群众感情问题，而是重大的政治问题，是各级领导干部肩负的重大政治责任。事实上，民生问题不仅关乎老百姓幸福指数的高低，关乎可持续发展，更关乎社会的和谐与稳定。正因如此，领导干部要诚心诚意为人民谋利益，就要强化为民责任，始终做到想人民之所想，思人民之所思，急人民之所急，为人民之所为，关注民生、善待民众、凝聚民心、广开民智、发挥民力。
写给县委书记县长的信读后感【3】
董磊先后到各乡镇(街道)、宁阳经济开发区和县卫生计生局、县住建局、县农业局、县政务服务中心18个党(工)委，听取工作情况汇报，并深入36个基层党支部，与基层党员进行座谈交流，对各单位工作给予肯定。
董磊要求，各单位要不折不扣落实规定动作，并做好原始资料的收集、整理工作，确保学习教育不走样。要实事求是创新工作方法，不搞花架子。区分党员不同特点，合理确定合格标准;坚持问题导向，做到边学边查边改。要注意发现培树先进典型，要到具体人、具体党组织、具体事例，用身边人、身边事开展教育，增强学习教育效果，浓厚工作氛围。要深学实做凸显学做结合，把学习成效体现到做合格党员实际行动中，用实际行动检验学习成效。要紧扣全县发展大局，做好与精准脱贫、服务发展年等重点工作的结合文章。要督促各级党组织，不等不靠，积极主动、科学有序地抓好任务落实，确保学习教育实效。
在学习中纪委关于《坚决查处严重违反制度的行为切实维护制度的严肃性》后，我个人通过深刻的领会。无论每个人在干任何事情当中，都要遵循一条原则性的要求，就是制度，始终保持制度的严肃性。权力来自于人民，人民是国家的主人。作为领导干部只有加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，树立正确的价值观、人生观、权力观、政绩观，切实过好思想关、权力关、社交关、生活关。要始终保持艰苦奋斗，勤俭节约，在日常工作生活的细节上落实廉政准则。要以身作则、率先垂范，牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神。树立正确的观念，不生贪欲之念、不生奢侈之心，始终保持共产党人的高尚气节和情操，以清正廉洁的良好形象取信于民。要遵纪守法，模范践行党风党纪，带头执行廉政法则。作为镇领导班子的班长，我们要在带头执行廉政准则和四项监督制度上为其他干部作出表率。在模范遵守党风党纪上要严格要求，带头遵守。充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，下决心抓紧、抓实、抓出成效。始终坚持民主公开。并把制度检查与制度公开、制度监督有机统一起来。监督是执行的动力，公开是最好的监督。作为基层领导干部，我们深刻领会中纪委相关文件精神，切实查处违反制度的行为，坚决维护制度的严肃性。坚持有纪必依、执纪必严、违纪必究，坚决同一切违反制度的现象作斗争。对有令不行、有禁不止、随意变通、恶意规避等严重破坏制度的行为，要发现一起、查处一起，决不姑息迁就，以维护制度的严肃性。
《写给儿子乃纲的信》读后感500字
世事洞明皆学问
——读《写给儿子乃纲的信》有感
都说“书本是人类进步的阶梯”，那么，是不是知识就只能从书本上获得呢？这样的疑问，直到我读了阮啸仙前辈《写给儿子乃纲的信》之后才恍悟，其实知识并不局限于书本，还存在于身边的各种小事中，关键是，我们是否能做一个时刻思考问题、积累知识的“有心人”，正应了那句老话，“世事洞明皆学问”。
阮前辈在信里面写到“譬如弄饭煮菜等事”，“见惯不怪，以为无稀奇被人忽略过去”，但其实“事无大小，都有它的道理的”，“随时随地随事都是书本，都有够学的道理在”。虽然这些文字是阮前辈给儿子在讲学习知识的道理，但这其中没有深奥的道理、没有宏大的目标，只有拉家常般的朴实，而正是通过这种“贴地气”的交流，阮前辈希望儿子明白知识不是书中才有的“黄金屋”，不是脱离现实生活的做学问标签，知识的更大源泉来源于平凡的日常生活中。只要养成自己独立思考的能力和习惯，虚心好学，对一切事物保持求真的好奇心和不断求学问的思考，生活这个“大书本”一样可以随时提供知识的养分。读完这封信，我想起伟大的科学家牛顿。当一个苹果从树上掉下来，绝大部分的人都见惯不怪了，只有牛顿会从这样一件小事开始思考，产生了“苹果为什么会掉下来？为什么不会往天上？”之类的疑惑，然后通过努力，发现了经典的万有引力定律。这是书本上原本没有的知识，而牛顿从身边的小事，加以思考悟出来了，这也是他平时就养成思考习惯的结果。
读完《写给儿子乃纲的信》，我明白到，学习知识不要局限在书本上，乐读书，会读书，有了书本的基础，再从书中走出去，留意身边的“世事”，通过思考达到“洞明”，终将蔓延出知识无限的空间……
写给加西亚的一封信读后感
写给加西亚的一封信读后感
金秋十月，我的职业生涯有所变化，答案很简单，为的是更好地让自己发展。作为一个职业经理人，我们总是在变动工作时，几乎类似的回答人事经理的提问：你为何要离开原单位？为的是更好地让自己发展。那么，究竟如何才能更好地发展自己呢？如何才能做一个称职的职业经理人呢？我终于有机会静下心来读这本亿万人都称道的励志书--【致加西亚的一封信】。读完，我深深地感觉到敬业、忠诚、勤奋下，信任、自信、执行力更可贵。
【致加西亚的一封信】讲述的是在美西战争中一名军人罗文，在突然接到一个艰巨的任务--把信送给西班牙反抗军首领加西亚将军时，没有丝毫犹豫，也没有询问任何问题，凭着智慧和勇敢，以满腔的热情去克服困难，最后胜利完成了任务。这个简短的故事是要告诉我们怎样去追求卓越的执行力。
故事中强调军人以服从为天职。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对信任，上级的信任来自于对下级品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平时的品行为他取得了这次机会，罗文凭着坚强的意志，历尽艰险，不负众望的完成的了任务，这正他的执行力表现之处。结合我们企业管理与职场人生，我认为只要摆正心态，每个人都可以是自己的百科全书。
【把信送给加西亚】，小小的一本书，却蕴藏了无限能量。当罗文接到这个危险又充满未知一性一的任务时，他没有问任何问题，凭着军人的信念，坚持，永不放弃的一精一神，完满地完成了这个看似不可能的任务。但是他所经历的困难，挫折真的不是这几页纸可以说得清楚的。我们不由得问自己，如果换作是自己，当我们接到这样的任务时，我们是否可以像罗文一样什么也不问，无所顾及且无所畏惧地去完成吗？在公司职场也一样，当公司高级管理层通过分析论证最终做出决策时，我们执行工作的人，是否无所顾及且无所畏惧地去完成了？如果没有百分百执行力，如果没有良好的心态去看待问题并解决问题，其实这样的我们，是完全没有执行力，也是完全没有得到工作的乐趣的。如果一直这样重复下去，那么，我想我们的一生每一天都只会是前一天的重复，而没有任何的进步，自己也不会得到任何的成长。由此可见，我们应该自己要有主动令事情发生的能力。人不能永远去等待，不能一直等待别人来为自己安排些什么。每个人的人生都是掌握在自己手里的，不是靠别人为自己安排的。
仔细读了【致加西亚的一封信】，我想，从现在开始，我应该去打破从前的那些思维方式。应该学着多多观察，自己发现有什么是可以做到的，有什么是自己可以去改变的，积极主动地去工作，去生活。并且学会工作并不是为老板工作，而是应该为自己工作。而工作的最终目标并不止是赚钱糊口这样简单，而是实现我们的自我价值的最终体现。人生就是一个学习的过程，每一步，都是一个成长。现在的我，虽然职场经历丰富，虽然行业经验可贵，但同时我应该很清晰地看到自己身上还有很多不足，很多坚冰需要去打破，我想，有了坚定的信念，有了不找凭借借口的决心，有了明确的目标，我就会活得有价值，有意义。
许多人为了廉价工资工作而又无出头之日，许多人为求温饱而工作的无家可归的人士表示同情，许多人把那些他们的雇主骂得体无完肤，但从没有人提到，有些老板一直到年老，都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工作，也没有人提到，有些老板长久而耐心地想感动那些当他一转身就投机取巧的员工。我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人。就如罗文一样，地把信拿去不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇，也永远不必为了要求加薪而罢工。文明，就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。这种人不论要求任何事务都会获得。他在每个城市、村庄、乡镇，以及每个办公室、商店、工厂，都会受到欢迎。世界上极需要这种人才，这种能够把信送给加西亚的人。
特别当我看完【致加西亚的一封那封信】后感触深刻。我认为这本书不只是告诉人们敬业、忠诚、勤奋的重要，我以为，书中也提到了敬业、忠诚、勤奋下，信任、自信、执行力更可贵这个道理。我很欣赏书中的一段话：我相信一陽一光、空气、菠菜、苹果酱、酸一乳一、婴儿、羽绸和雪纺绸。请始终记住，英语里最伟大的单词就是自信。这是真的震撼人心的，这么简单且又震撼人的语句，把整本书的思想已经表达的淋一漓尽致。的确如此，如果我们连一些生活中不可缺少的任何一样东西都不相信，怎么能相信你所在的公司，你所从事的工作呢？我因此以为信任不论是在工作中和生活中都是不可缺少的，同样，你没有了信任就等于你没有了自信，这都已充分的证明了自信，信任与奋斗。
同时，在这本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，例如积极一性一，要敬业，要忠于职守。看完这本书我感触及深，深有同感。是的，现在的社会有许多大学生，对社会没有责任心，经常的不厌其烦的更换工作，实际上这也是对自己不负责任的举动。我认为每个公司都有一套自己的管理体制，每个职位也都有一套自己的工作流程。每个公司的管理制度与工作流程都是经过时间的累积与经验得来的，真的很不容易，而这些不珍惜自己工作的人，一而再，再而三的更换着每个公司给他们制订的工作流程，总是受不了这些他们所谓的束缚，而换来换去却发现自己受不了所有自己所谓的束缚，而他们这样频繁的更换工作的同时，其实就是在不尊重别人的劳动成果。不尊重别人也就降低了自己的人格，就象书里写到即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，因为世上再找不出比这更坏的事情。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想设法使着乏味的工作充满乐趣。用这种积极的态度，投入工作，那么无论你从事什么工作，都很容易取得良好的效果。是的，我们不应该抱怨，当你总是在抱怨着自己的出身，抱怨社会，抱怨自己遭受贫困。却赐予他人富足和安逸生活的不公正的上苍时，你应该知道其实你所抱怨的这些，他们的根本原因在于你自身的心态。而这些心态是有办法改变的。
特别当我看完【致加西亚的一封那封信】后，我觉得敬业这个词开始变得不陌生，甚至很熟悉。但真的能做到不是很部容易的事情。现在已经是21世纪了，在这个社会中，好象渐渐的大家对敬业很模糊了，取绝代之的而是文凭，学历。于是，不论是在学校的，还是已经上班的，大家都在为了自己的前途拼命的学，学习书本上的知识，考取名牌大学，向更高的学历前进，最后变成一个才华横溢的大学生。毕业后，就轻而一举的找到了一份自己满意的工作，而这份满意的工作只是因为他们拥有此职位应有的学历与能力，但是他们却未必有一份敬业的心。我以为，如果只有才华，没有责任心，缺乏敬业一精一神，那充其量为有才华的穷人。如果你是这样的人，即便你有才华，但是也不会受到上司的鉴赏。反之，假如你是某公司的一般职员，并没有什么才华，但是你工作认真，不懒惰，把领导安排下来的事情都作到尽善尽美，并且善于发现问题，解决问题。我认为这样的人就是敬业的人，这样一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。所以，这种人才会永远被老板所看中，永远不会失业。
【致加西亚的一封那封信】，这是一本十分富有灵感的书，他汇集了敬业，忠诚，信任，自信等品质的书，它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任，这是一本鼓励我们奋斗前进的书，它让读过的人永远在心中牢记：敬业、忠诚、信任、自信。它更是一本很好的励志书籍，励志我们一个人无论处于什么岗位，职责是最重要的东西，这也是有所作为的最需要的准备。因此，我们要做一个勤奋敬业忠诚自信的人。对待工作，要永远保持勤奋的工作态度；对待企业，要将敬业变成习惯；对待上级，要予以忠诚；对待自己，要有自信。
首先，对待工作要勤奋。工作时虚掷光一陰一会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。其次，对待企业要敬业。敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。再次，对待上级要忠诚。如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部一精一力和智慧？忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业一精一神。忠诚是一种美德，一个对公司忠诚的人，实际上不是纯粹忠于一个企业，而是忠于人类的幸福。还有，对待自己要自信。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人一大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。我始终坚信一个人最大的敌人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目标，另一方面却不断抱怨自身的处境，将所有原因全部归咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，环境就不会成为失败的借口了。
终上所述，敬业、忠诚、勤奋是一种难能可贵的美德，固然值得推崇；而我要补充的是，如果在敬业、忠诚、勤奋下，更多一点信任、自信、执行力，那将是更难能可贵的美德。
信任、自信、执行力在一个企业的发展中是相当重要的。假如一个优秀的营销管理者，一定不能以超然的领导者自居，相反，他应是一个高度关注执行过程、切实指导执行方法的的指导者。并且，从因果关系上来说：指导力决定执行力，指导力比执行力更重要。指导力就是管理者的执行力。管理学着作中把管理者的职能概括为八个字：计划、组织、领导和控制。仔细分解一下，管理者职能的实现从来都不是孤立在一个经理办公室里实现的，一直贯穿在执行的始终。所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。执行，应该没有任何借口！提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辙止的一毛一病，以一精一益求一精一的一精一神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把大事做好，把小事做细，把细节做一精一！
那么接下来就是如何提高执行力的问题了。我以为要在敬业、忠诚、勤奋的基础上，管理者与执行工作者要相互信任，彼此自信。所谓用人不疑，疑人不用就是这个道理，要在相互信任的基础上，共同为完成一个远景目标各自充满自信地去工作。然后才是执行力的三个核心：人员、战略和运营。人员就是用正确的人做合适的事，战略就是做正确的事，运营就是把事做正确。三者相辅相成，缺一不可。
知道执行力在一个企业的发展中的相当重要一性一，那么重点谈谈提高执行力的方法。我想分两个层面来谈，第一个层面是提高各层领导执行力的方法，第二个层面是提高高层领导执行力的方法。关于第一个层面提高各层领导执行力的方法我以为：一是管好自己的工作。根据职责范围，每一个人都有自己的职责工作，所以我们首先是要管好自己的工作。二是管好下属。要掌握和了解下属的日程安排；检查下属的工作日志和工作报表；布置工作时要有工作清单，一式二份，自己一份，下属一份；建立报告和反馈制度，随时掌握工作的进展状况；定时检查，不仅发现下属在执行工作中存在的问题要和解决问题，而且可以指导工作鼓励士气，另外还可以经常布置工作；要及时对下属工作进行评估；要制定劳动纪律和工作规范来控制下属的工作行为；在必要时，可以越级指挥或上报；最后，要善于召开工作会议，总结工作状况，布置以后的工作，听取下属意见、想法和要求等。三是管好事情，不同的事情，要用不同的管理工具。保证任何事情的完成，都有一个通用管理规程。
提高执行力的方法第二个层面是提高高层领导执行力的方法。要打造执行力，关键要有一个执行型的领导。只有当公司高层领一导一人心思和灵魂与公司融为一体时，公司才会具有执行力。执行要从最高领导做起，以身作责，有效地发挥每个人的作用，培养有效的管理执行力，在企业内形成良好的氛围，实现三心合一，即：普通员工的责任心、中层员工的上进心，高层员工的事业心。高层领导首先要具备影响力和动员力，要和公司员工坦诚相见，相信员工、聆听各层人员意见，了解所有员工特征。要激励下属、了解下属；要做下属的教练和导师，和下属多沟通协调。要适当授权，切不可高高在上，不可一世，妄自尊大，颐指气使。
玖完【致加西亚的一封信】，我深深地感动。我觉得敬业、忠诚、勤奋下，信任、自信、执行力更可贵。那就让我们从现在开始，一步一个脚印去执行吧！
《摩根写给儿子的32封信》读后感_600字
《摩根写给儿子的32封信》读后感600字
花了大概四个半小时读完此书，看此书是经@Ernest书友在微读想法圈的推荐。很认真的看了他对此书所写的书评。据书评描述，从始阅到写书评花了接近30小时！在惊讶的同时，也不禁对他读书如此之细感到由衷的佩服！而反观自己，不禁感到惭愧！
虽然管理着庞大的家族企业，但是老摩根却在时时刻刻关注着小摩根的成长，每当发现小摩根行事有偏差的时候，老摩根会及时来信提醒儿子，并且提出建设性的意见，其态度不像是一位严父，而更像是挚友，没有严厉的批评，更多的是悉心的指引！从为人处世到选择人生伴侣再到工作以及时间管理及财富管理老摩根都面面俱到的从过来人的角度给出了自己的建议！其对儿子的爱让我深受感动，同时也给我启示，在成长过程中，对于子女而言父母所扮演的角色是极其重要的。
这同时也让我联想到我的父亲！他虽然没怎么进过课堂，但是从他身上我依旧学到了很多，他无声的教授给了我一些我至今觉得无比宝贵的品质！我衷心感谢父亲在成长的过程当中所给予我的一切！
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