渴望亲吻，渴望拥抱，甚至渴望那些最终会被揭穿的谎言。最近时常讲，自己是个上了年纪的人。

大概这个年纪遇到的人，不是已婚的就是离异的。不知什么时候，想要完整的拥有一个人的那点希冀都消耗殆尽了。

有时候在想，不如找一个合适的人吧，可是又不热衷于车子房子，那么，30岁以前世上所有风花雪夜的故事都关于我好了。

故事发生在每个角落里，萧山亦是一座没有爱的城市。圣诞节的时候去了教堂，后面一个年轻的信徒拍了下我的肩膀，说到圣诞快乐。我回了他一个微笑。

我不是圣徒，只不过想在喘不过气的城市找一下救赎。年年春草绿，岁岁秋风起，生活从来没有变过，是我们自己不知不觉的老了。

年后下了一两个月的雨，越发显得萧山没有温度了。想让我急切逃离的不是雨，而是这咬人的爱情。

当你为一个人失去理智的时候，当你试图看清一个人的时候，当你觉得你一个人离你越来越远的时候。那你就完蛋了。

爱情一般是两种状态，一种是陷进去，一种是捞出来。最近总是在这两者之间挣扎，喘不过气。

算了算了，就这样吧。喜欢的人远远的看，喜欢的歌静静的听。放在心里好了，时间久了拿出来看看，原来像初恋一样心动的事情还会发生。

爱情还没有变老。

未来依旧有期待。

腰伤，躺床休息两天

删掉了抖音、快手这种快餐娱乐软件.打开读书app，正好翻看到了这本书.

很难说大学那些年看到慕容雪村这本书对我们的人生观价值有多大影响，在那时这就是我们站在墙内窥探到成人的世界的一个缩影。

重新翻看了前面的篇幅

借由着陈重深动又丰富的内心世界重新感知了李良、赵悦、王大头，董胖子这些他身边的一个一个人物，还是感觉还是那么鲜活和真实。因为大概知道后面的结局，从一开始就伴随着压抑，让人不禁联想到很多过去的人和事。慕容雪村的小说里的现实主义充满了对人性批判，把一个感情丰富的人的内心世界放到台面上来展示真是鲜血淋漓，“陈重”其实就是沉重。

还好罗曼罗兰说过：

苏东坡先生是我的老乡，也是书中李良同志的老乡。他现身说法告诉我们，人要活得豪迈，人生无常，顺其自然，该来就来，该去就去，不必记挂过多。

这大概就是我十多年再看这本书的感悟…

其实，在看完《深圳，没有勇气再说爱》之后，我对本书里一些用词还是很嗤之以鼻的。它没有太多如深圳书里值得人反复思考的句子，也没有如深圳书里诙谐幽默的语调。而它最成功的内容在于作者深度解剖了人性的挣扎以及物欲横流的社会带给人类的无奈与沉沦。文章的最后

《请给我结果》，一本很耐人寻味的书。看完你会明白很多道理。以下是由小编为大家推荐的xxxxx，欢迎大家学习参考。

《请给我结果》读书笔记1500字一

看了请给我结果这本书，有种醍醐灌顶，焕然一新的感觉。做为一本企业培训书，这本书很好的通过一系列的事例解析了如何成就一个合格乃至卓越的企业员工的过程。书中的道理很明显，突出强调了责任二字。正如书中所讲：思路决定出路，行动决定结果。因此：

一个成功的个人必然是一个敢于对自己负责任的人;

一个成功的团队必然是一个拥有追求结果的强烈欲望的团队;

一个成功的公司必然是一个以做大做强为结果，不断进取的公司。

一个企业的成就是以最大化利润来体现的。就像书中说得那么残酷一样：劳动是不值钱的，只有劳动的结果才值钱。也就是说，功劳是价值，苦劳却不是价值。

所以，优秀的员工是不但能够完成业绩，同时能够成为典范，并最终成为企业价值链中标准的一环。

但是我们得知道，如何分析出任务下面那个本质要求的结果，这需要除了执行以外对全局的了解和掌控，任务的结果和细分的量化，自我及细节考量如下：

一：企业需要将员工当做自己的一部分，给予信任、支持。并站在员工的角度，去关心、了解员工，将员工想知道、想了解、想实现的想法和目标获知。根据企业的目标和能力，尽可能地为员工创造机会。为其实现目标和价值去搭建舞台。并找到企业目标和员工目标之间的共同点。使企业和员工站在共同的角度去看问题、想问题、去实现目标。双方可以通过良好的互动方式将企业文化、目标一起理解、讨论。给员工以想像的空间，让其思考自己在企业的位置、自己的目标、责任。及时的调整心态，去执行自己的任务。让其理解自己工作的价值。增加员工的成就感。

员工需要认知到，只靠自己的力量去做事，那么他的力量是1倍。如果他和企业站在一起去做事，那么他的力量是以个人百倍、千倍的展现。那么他的目标、他的理想、目标就只需用百分之一、千分之一的时间就能完成。而如何和企业站在一起呢?那么他需要去了解、关心企业，知道企业想做什么事、企业的做事方式、原则、企业的目标、理念.怎么将自己的目标和企业的目标更好的结合?自己处于企业的哪个位置、环节?企业需要自己哪方面的优势能力?企业需要我做的短期、中期、长期任务是什么?我怎么可以将我的任务完成的更好?我可以为企业带来的价值?我所做的是企业所想的吗?我所做的符合企业的短期、中期、长期目标吗?

当员

《请用结果说话》一书由史旭栋所著，告诉我们工作中，结果很重要，很多时候老板并不会在意你的过程怎么样，他只想看到他想看到的结果，这本书教我们如何工作有一个好的结果，大家看过没有？下面小编带来的是请用结果说话读后感2000字。

在企业的生存和发展之中，结果代表了员工的能力，也决定了企业的生死存亡。通过结果，可以决断一个员工的工作是否有效，所以结果是衡量员工优秀与否的重要标准。员工整天都很忙，这并不能代表什么，只有通过他做事的结果，才能判断出他是否值得肯定和表扬。结果是员工工作的目标，同时也是企业发展最需要的东西，如果没有结果，员工的工作将毫无意义，企业也无法生存。企业必须经过市场的考验，而市场从来都是以成败来论英雄的。没有人去看你努力了多少，人们只有那个结果。结果不行，再多的努力也是途劳无功。

目标是想达成的结果，结果是实现了的目标，要想高工作效率首先要明确目标。在很多时候，只有目标明确，才能够有足够的动力去工作，才能够为了结果而高效地工作。没有一家企业可以在没有定位目标人群时就推出新的产品，也没有一个领导喜欢那些目标模糊、没有目的地工作的员工。只有明确了目标，每天都为结果而高效工作的人才能够取得好的结果。明确工作目标，可以使工作效率大大提高，迅速完成工作任务，得到工作结果。只有知道自己要前往哪个地方，才能更快到达目的地。有了明确的目标，才能在有方向的前提下更加高效地工作。每天为了目标和结果而工作，相比于没有头绪地工作，会更容易完成任务，更高效。

公司从2018年9月15日开始，推行《日清日毕》管理办法，总经理强调这是一项要长期坚持推行的管理手段，并让其成为福事特企业文化的一个重要组成部分，做到每日事每日毕，日清原则，绝不拖延。把防火变成救火来做，就能走在时间前面。时间就是金钱，每一个今天都值得大家充分利用和珍惜！只有真正每天完成应该（）完成的任务，而不是拖拖拉拉，无限制延期，才能够更加高效地工作。做好今天的事情，充分利用每一分钟，才可以得到更好的结果，为公司创造更好的岗位价值。

今日事今日毕这种工作理念，不仅仅是提高员工的工作效率，并使员工勇于为各种工作承担责任。在9月份执行过程中，大部分的管理干部严格按文件来执行，也出现了一部分不符合要求的执行办法，如漏交、漏批复，延期提报和批复等，提报的材料虚而不实，记流水账等等，行政人事部对稽查到的不良现象，与执行人进行了面对面

《请停止无效社交》一书由李小墨所著，告诉我们如何通过社交走上人生致富之路，让我们不要把时光浪费在没有效率的社交上面，那只是在蹉跎岁月，对我们的人生没有帮助，大家有没有读过这本书？下面小编带来的是请停止无效社交读后感1500字。

①人际交往重质量不重数量

前两天我的同事问我：你有几个朋友？我自己认真想了想才三个吧。当时我意识到自己认识的人太少了。我还不知道什么是有效社交，我仅仅是想自己最近联系的人有几个？有哪些人比较聊的来罢了。而书中的几句话给了我答案：每个人的社交需求是不同的，对于内向的人大可以停止扮演不是自己的角色，跟随自己内心的感觉。不喜欢人群和活动，就拒绝人群和活动。自我剖析一下，我应该就是喜欢独处的内向人群。我还记得刚刚工作的时候我也曾经渴望在工作上做出一点贡献，希望自己受到欢迎而不是排挤。单位同事组织聚餐我也积极参加，吃饭时却不知道说些什么，一顿饭我常常吃的索然无味。有时候喜欢唱歌的同事相约去ktv唱歌，对于五音不全的我又不好意思拒绝，结果去到那里只能干坐着，打发时间，但是显得又不合群，真心没有快乐可言。我们极力迎合社会判断的标准去做自己不喜欢的事情，内心却是痛苦的。我们的家人我们不可以自己选择，但是朋友的选择权还是在我们手里的，做自己喜欢的事吧。极力迎合的朋友不是朋友。我们一生的时间有限，我们能维持的关系也就是那几个，把时间花在让自己变得更好的人身上吧。

②双向输出，等价交换的关系最稳定，商场如战场，很多东西都是多方博弈的结果。俗话常说：没有永远的敌人，只有永远的利益。单打独斗的时代已经过去了，现在大家提倡的更多的是共赢的思维，便宜不白占，懂得互惠互利的交际技巧，关系才能更长久。这就好比一对夫妻，经常吵架，互相都不愿意迁就对方，非要两个人的关系降到了冰点才想起来去补救。

③用的动的朋友才是真正的朋友，交朋友常常与自我的能力挂钩。书到用时方恨少，朋友相当于书，不要需要帮助时才想起朋友的好，我们每个人都没有义务必须去帮助谁。当你遇到问题时，朋友帮助了你，就是说明你是值得他去维护和结交的人。将来的某一天可能他也需要你的帮助，我们要学会感恩不忘本。至于能力，有些人喜欢看菜下碟，有时候我们也无可厚非去抱怨两句，但是现实社会就是这样，你没有能力，优秀的人看不上你，也没有精力与你交往。这时候的你最重要的是给自己充电，不断充实自己。当我们和优秀的人达到势均力敌时

请给我结果的读后感1000字

通过这几天的学习，这本书带给我很大的启发，“从执行到结果，完成任务不等于结果，执行是要做结果，而不是完成任务；行动不一定会成功，但是不行动就一定不会成功。”这本书通过寓言、身边的故事，生动的企业案例，层层剖析，最后告诉我们一个看似简单，但却又意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是最终的结果！

第一、任务只是一个执行的假象，因为大多数的人在实际工作中，当你认为自己是在执行的时候，其实只是在完成任务，而不是真正的去执行，因为你没有结果，因此任务不等于结果。在看这本书之前，我总是认为完成任务就等于结果，总认为任务完成了结果也就会出来了，故每次都是为了完成某个任务而去做努力，不管最终有没有结果，反正自己是努力过了，很多的时候自己都没有一种不达目的不罢休的心态。世界上所有的优秀人才，都会有一个共同点，那便是－－－－－－对自己负责！所以，我们要做一个负责任的人，要对自己负责！丘吉尔的成功秘诀有三点：①决不放弃 ②决不、决不放弃 ③决不、决不、决不能放弃。其实，在现实生活及工作中，有多少人能真正的做到这三点呢？看似容易，但真正的做起来却很难，但是，我相信，只要我们每一个人都真正的做到这三点，那么我们一定会成功。就比如赛跑，不管我是不是最后一名，但只要我跑完了全程，抵达终点，那么我就算赢了；反之，如果有人跑得比我还慢，但我没有跑完全程，没有到达终点，那么我好上输了，因为我输给了自己。因此无论做什么事，我们都不要输给自己。

第二、“心态创造行动，行动创造结果！”如果我们想要一个满意的“结果”，那么我们首先要树立一种能够激发行动的心态。当你的上司要某一结果时，在执行前，不是考虑能不能成功，而是下定决心即使失败也要去做，关键是建立必胜的信念和决心，坚决贯彻执行决策，尽自己最大的力量取得所要的结果。所以，对于结果，我们不是想要，而是一定要。例如，三星集团总裁李健熙的一句名言“除了妻儿，一切都要变”。他的这句话，改变了整个三星，如今的三星已经跻身全球it行业前20名，连一向骄傲的索尼都为之汗颜。我们可以看出李健熙的变革决心之大，这就是结果心态的一个最好的说明：优秀的成功者对结果不是想要，而是“一定要”！无论付出多大的代价，都不达目的不罢休。

第三、结果来自于行动，行动不一定会成功，但是不行动就一定不会成功。在现在的

《老师请走下讲台》读后感 苏霍姆林斯基曾经说过：“要想让课堂有着春天的希望，教师的语言必须有阳光的味道。”而这种阳光的语言应该是温暖的，是和煦的，却又必须能够提供生长的能量，能给予生长拔节、蜕变茁壮必要的滋养。教师在进行教学活动时，课堂语言发挥着极其重要的作用。它是师生交流的最主要的方式。那么教师在课堂上如何恰到好处地运用课堂语言？在运用课堂语言时应注意哪些问题呢？ 一、避免“一言堂”和“独角戏” 在课堂上切忌搞“一言堂”和“独角戏”，你在讲台上讲得口干舌燥，学生却听得昏昏欲睡或云里雾里或思想走神。这样的课堂是最没有效果的，也是不符合新课程理念的，因为这样的课堂忽视了学生的主体地位。新课程理念下的课堂要求师生平等，实现双向交流。双向交流不是简单地你问我答，最终结果还是老师说了算。在课堂上，教师应允许学生出现“另类”声音，这样才能真正实现学生平等参与课堂交流。教师要换一换口吻，多用尊重性语言， 要学会蹲下身子和学生对话，要杜绝侮辱之声，要摒弃蔑视之声，要多用商讨之声，在特殊事件上应更显尊重。 二、准确把握沟通的切入点 准确把握沟通的切入点，能够有效锻炼学生的思维，吸引学生的注意力。那么如何寻找切入点呢？可以从这几方面着手：在引起学生共鸣的方面寻找切入点，在学生感兴趣的方面寻找切入点，在学生闪光的方面寻找切入点，在学生疑惑的地方寻找切入点，在学生思维出现障碍的地方寻找切入点。在沟通中教师应时刻保持倾听状态，要洗耳恭听。在倾听的过程中要流露真情，以求达成共识，在倾听的时候要摒弃说教，通过心灵沟通解决敏感问题，以浅显易懂的语言代替说教。 三、营造气氛，加强课堂互动 教师说话要营造快乐的气氛，要提高课堂的快乐指数。着名特级教师桂贤娣就拥有这样的语言魅力，她说她能保证学生上她的课每5分钟就能笑一次。反观自己的课堂，学生可能一节课都没有露出笑脸。因此教师要加强自身语言基本功的修炼，注重语言的表达技巧。要学会使用快乐亲切的语言、幽默的语言、智慧的语言、激励性语言、委婉的提醒性语言、礼貌用语等，以此提高课堂的快乐指数。教师还要及时察言观色，适时调整应对策略，把学生的疑惑生成宝贵的教学资源。教师还应有一双捕捉细节的慧眼，读懂学生的表情，对不同层次的学生，给予不同的情感关注。 西方学者德加默说：“提

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。一般分为学习体会，工作体会，教学体会，读后感，观后感。以下是小编整理的《请给我结果》读书心得5篇，欢迎阅读参考!

《请给我结果》读书心得1

首先感谢公司为我们推荐这了这本书，当我读完姜汝祥先生的《请给我结果》这本书后，心中难以平静，这本书改变了我们以前对问题一贯的看法，让我们从一个新的角度来审视问题，真是受益匪浅。每个人对成功结果的渴望，贯穿于整个生命的始终，体现在职场中就是给上级结果，给自己结果，做个有执行力的人。

为什么团队中有智慧的人才比比皆是，却只有少数的人获得了成功?《请给我结果》一书很好的诠释了这个问题:思路决定出路,结果决定人生!多么简单,多么精辟,多么言简意赅的一句话。从学习中我认识到要做一个有结果、有执行力的人，首先要做一个负责人的人，对自己负责，对他人负责，对工作负责;在工作中精准的明确自己的位置，锁定责任，锁定结果。这本书让人以一种全新的思路去思考自己的工作与生活。结果心态不是想要，而是一定要，在面对结果时，我们需要一个一定要实现的决心。为了结果坚持信念，勇敢面对，永不放弃!具体为下面几个道理：

完成任务不等于结果

执行是要做结果，而不是完成任务!做不做态度问题，做好做坏，能力问题。我们做任何事并非仅仅是为了完成任务，要知道上级/老板把任务交给你，他不是要看你如何去做，他要的是你完成的结果，只要结果，不要借口。

2.心态决定行动，行动决定结果

看到这样一则故事：甲乙两人同时在沙漠中行走，口干舌燥。这时他们前方出现了半杯水。甲说：哇塞，竟然还有半杯水，好好啊!乙说上帝啊!怎能够这样，只有半杯水了，我肯定死定了。相信故事的结局大家已经猜到了。对待事物不同的心态造就不同的结局，导致了截然不同的人生走向，遇到任何事情都能乐观积极往好的方面去思考，结果肯定是好的。所有成功都是来自对结果的执着追求，做事情前不是考虑能不能成功，而是要下定决心去做，即使失败也要完成，建立必胜的信念和决心，尽最大能力获得决策时所要的结果。

3.想法决定行动，行动决定结果，结果决定人生

坐而言，不如起而行，只有想法远远不够，虽然行动不一定有结果，但是不行动一定没结果。心态创造行动，结果心态是一种积极主动的心态。任何企业，个人都是依靠结果而不是过程生存，没有结果，就意味着企业要破产;没有结果，就意味着个人要被企业辞退。暂且逃避或者是只是

我在图书馆借了本书，名叫《请叫我“乐坚强”》。里面的大道理堆积如山，可称为“开书见理”。特别是体育测试这篇，简直是故事中的战斗机！

故事主要内容是乐天天因左脚扭伤，立定跳远的成绩位于倒数，遭到大家狂笑的“炸弹”，于是他和和他一样下场的希希达成共识。为了缓和天天情绪，妈妈给天天讲了个故事：有只小狮子倍受宠爱，可有一天，它妈妈在捕猎时，脚受伤了。小狮子才发觉自己应该勇敢的站起来保护妈妈了。于是它每天不断奔跑，练速度、练耐力，终于可以在猎场上捕鹿了。一只猎豹也不是它的对手。

天天的故事让我感触万分，小狮子从平凡到卓越，是靠它能把握自己的命运，成就自己的往往不是优越的环境，相反是恶劣的境遇。天天吸取了这些含义，不断的努力。有时在面临困难时总不知道自己在害怕什么，后来我才明白，我在害怕失败，害怕被批评，害怕困难！可怕有什么用呢，这只是在躲避，只是在停留。我沉思了许久，只有努力，只有努力，我们才会有进步！

第二个故事是两只青蛙，生活在路边，有水有虫，十分舒适。可后来风沙越来越多，第一只明白这样不是办法，于是搬到了田里。另一只青蛙早已习惯了当前的环境，死活不肯走。水喝虫子越来越少，路边的青蛙终于倒在了荒野中。我掩卷沉思，想想自己到底像哪只青蛙。实际上，“拥抱挫折”不等于在困境即将来临时无所作为，眼看不幸降临却毫不抵抗。真正拥有自信，拥有坚定信念的人，在挫折和困难来临时，懂得审时度势，懂得及时想出最好的办法去实践。

这两篇故事包含深刻的含义，我看了一遍又一遍，理解了一层又一层。我想，这些以后一定会给我带来不少的帮助和回报！

周小平先生的《请不要辜负这个时代》我相信对于大多已经成家或者立业的80后们，周小平说出了我们经历的并且正在生活的这个时代。

这个时代给予了我们这代人与众不同的印记。80年代是一个特殊的十年，父母一代人刚从自然灾害和动乱中走出来。他们中的很多人因为80年代的到来命运发生了根本的变化，他们有人从农村中走了出来上了大学，有人违背了父母之约自由选取了相爱并且生活在一齐的另一半。我们在一个渐渐开放的环境中长大，但也是有些孤独的长大。那时候，放学后的大院是最热闹的院子，男孩女孩自然分拨，女同学在一齐开展跳皮筋、过家家等高雅艺术，男孩子则主攻弹球以及上房揭瓦等体力活动。说实在，此刻想来，童年的时光只有快乐，至于玩的什么项目，真的有些记不得了。

之后，我们慢慢长大。从中学到大学到工作。在学生时代，作业很多成绩压力也大，但依旧快乐。工作后，似乎压力更大了，但我们在努力并且乐观的求进。在父母一代人眼里，我们是幸福的一代，但也是面临生活压力更大的一代。在我们自己眼里，压力无处不在，上学那么多作业都写了，高考那么热的天都挺过来了，此刻这点压力，大家都有，一齐扛呗。80年初生人的同学们，身边的小伙伴出国求学或者生活在国外的不多，那时候家长没有这个思路，或者说经济条件达不到。往往是学习不太好的小伙伴，若是家里条件宽裕，父母思想开明一些，会让孩子出国读书，并且开开眼界长长见识。

所以，80后这代人虽说有些以自我为中心，虽说有些颠覆了60后、70后的价值取向，虽说有些看起来玩世不恭甚至幼稚可笑。但不得不说的是，我们热爱自己生活的这个时代，在某种大好处上，我们热爱并忠诚自己的祖国。在有些大是非的时候，我们也会热血激昂的走上街头。在有些小是非的时候，我们也会很不由自主的落井下石。这是这代人的特征。

此刻，身边的同龄人走出国的越来越多。有因为热爱印度宝莱坞电影而每年都去印度的同学，有每年一次浪漫海岛游的深感情侣，有奔向老挝越南的闺蜜们，也有飞跃大洋奔赴美国欧洲的购物狂人。每次在他们回来的时候，一齐聊国外的见闻，好的是真好，一般的也是真一般，与自己的国家比颇显简陋的也比比皆是。其实，这代人出国不是为了崇洋，更不是为了留在哪里，只是很单纯的想出去看看外面的世界是个什么样貌。看看外面的世界，回来继续我们的生活，就这么简单。

因为，当下，那里，才是我们的生活，属于我们的时代。

从小，冬天物资匮乏，也没有大棚种植

最近我读完了比利时作家让---玛丽德福赛写的《请为我骄傲》。这本书使我感慨万千，书上的每个故事让我读的津津有味。

当我读到大卫找到爷爷的工具，并在他自己的小天地里乐此不疲伐木修剪劈木头，那时我十分高兴兴奋。当我读到大卫开辟出来两条林荫小道;用来取暖的木材摆放的跟他一样高时，我深深地为大卫感到骄傲。之后大卫在小天地里，认识了一只大狼狗，并和它成为了好朋友。大卫给大狼狗取名叫米卢。之后，马尔文兄弟发现了米卢，米卢被郡长打伤了。当天夜里大卫抱着医药箱去米卢的屋子找米卢。大卫的父母发现大卫失踪了，就让郡长帮忙找。大卫找到受伤的米卢，留意翼翼地给米卢清洗了伤口，涂了药膏。过了几天，警察找来了，在逃跑的过程中，大卫背着米卢过大瀑布时，他们滑了下来，米卢为了救大卫死了。读到那里我哭了。

读了这个故事让我明白了，对任何人和动物都要献出爱心感情，我们就会得到同样的回报。