刘一秒执行智慧读后感。
书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。纵观世界上的伟大人物，他们无不是书籍的爱好者，作品是作者写的，读后让人很受感动，令人感慨良多，是时候通过写一篇读后感来把作品中的内涵精髓表达出来了。有关作品的读后感范文有哪些呢？经过搜索整理，小编为你呈现“刘一秒执行智慧读后感”，请收藏并分享给你的朋友们吧！
刘一秒执行智慧读后感（一）
看了刘一秒老师的《执行智慧》和他在演讲中现场举例，可谓受益匪浅，让我懂得了执行力的重要性，和执行的过程的重要因素，以下是我的学习心得。
一、服从，绝对的服从！这个口号让我联想到军队的管理。上级发出一个指令，我们唯有服从，只有这样，一个团队才会有团结力，凝聚力，才会发展的更好。
二、行动创造结果,把说与做的距离缩小，敢做、敢冲，敢干，发现机遇，赶在别人前面。行动起来才能胜于一切。
三、凡事不找借口，找自身原因。刘老师在提高执行力中讲到当遇到问题，就说是别人的问题，外界的因素，你立刻开始原地踏步，简称是自杀.我觉得很有道理，有时我们犯了错为了推卸责任，找了一大推理由和客观上的原因，遇到问题不与他人商讨与面对解决问题，从而失去了成长的机会，一直在原地踏步。
四、公司找你来就是解决问题的，发现不了或解决不了问题你就立刻失业。这句话深深地启发了我，让我知道每个人在公司的原因和意义，那就是发现问题和解决问题，这也是我们生存的基础，如果连问题都发现不了，那怎样才能发现商机。
五、享受了工作的荣誉和奖励，同时也要承担相应的责任和委屈！确实，我们在享受了工资和福利的同时，就要承担属于自己的责任和义务，虽然有时会受到上司或别人的指责，但所有事情都是相对的，得到了多少就要学会承受多少，能屈能伸才能百折不挠。
一个人如果想要成功，想让自己的工资提高，自己的业绩提高，自己的能力提高，必须在工作上要干的出色，具备良好的心态，以及干劲，只有行动才能创造机会，只要干，才会有结果。一个人如果老是找借口来弥补自己的过失，不去成长，那么他在若干年后仍然是个在原地踏步，一事无成的人，
其实今天自己所做的一切都是为了自己，是在给自己干，并非他人。在干的过程中学会充足的经验，才会有更好的发展。我们应该牢记：好的机会完全在于自己的创造，如果你认为个人的发展机会掌握在他人手中，那么你注定会失败！
刘一秒执行智慧读后感（二）
初入职场，前人走过的路我正在走，前人的经历我也在经历。而对待这些心路历程，仁者见仁智者见智。不过不可否认的是，每人所从事的职业，每人的选择与付出，付出之后的回报各有差异，但不变的是正确的心态，全身心的投入工作，一定会迎来事业的春天。
刘一秒老师说：白天上班，私下说公司不好，就是出卖自己的肉体和灵魂。也就证明了你只有在这么差的公司上班。例如：很多员工常常私下谈论公司领导如何无作为，公司制度如何不完善等种种，筹划着早点跳槽，寻觅更好的公司发展。然而迟迟不见行动，自己还在此公司上班。既然脱离不开此公司，就不要一上班对公司有所抱怨。一旦开始抱怨，那么请立即离开。这样的人在各个公司也不乏少见，却因没有找到更好的，所以只能继续在自己认为不好的公司呆着。或者说这样的人到那个公司都是喜欢这样说，一是因为怕别人抢了自己的饭碗，二是这个人就是这样苦口婆心。正像刘一秒所说：出卖了自己的肉体和灵魂，而我个人认为：这不单单是出卖了自己的肉体和灵魂，同时也出卖了公司对他的信任。这样的人是没有资格在这个公司上班，这样的人无论到了哪里都不会有一番成就的。
刘一秒老师说：记住这是你的工作，你享受公司给你带来的荣誉和高薪，也同样需要承担相应的责任和委屈。是的，我们享受了诱人的高薪和健全的福利，就要承担它背后相应的的责任和义务。有时候受到上司或同事的指责误解在所难免，但是我们都本着为公司着想的角度出发，个人的荣辱得失也不会那么计较，也就没有所谓的对与错。现在想想以前经历的那些坎坎坷坷都不算什么。一切都会过去，一切问题都会解决。
通过再次学习，同事之间彼此交流，分享自己的想法及学习心得。想改变自己，就要承担委屈；想享受收入，就要承担责任；想成功，就要学会服从。总之，你的心态决定你的成败，你的成功始于你的行动。当工作时遇到不顺心，想想你现在拥有的高薪和名利，一切的抱怨会随风而去，有获得就会有失去，看开了，没有什么大不了。一切的努力在时间的印证下，不会白费。一切的荣誉得失，他们都会铭记于心。
刘一秒执行智慧读后感（三）
通过观看执行智慧，我懂得了执行力的重要性，执行力对于一个企业来说是关键，也是衡量一个人能力的重要法宝。
首先，服从是执行力的先决条件，没有服从执行力只是空谈，我们无论是在公司还是在其他的团队，都必须服从上级领导的安排，一个团队要想发展，就必须统一思想，然后将力量拧到一块才能发挥超强的执行力，就像拔河比赛一样，大家劲往一处使才能赢。
行动创造结果是刘一秒老师给我的另一大启示，是的，再伟大的目标与构想，再完美的操作方案，如果不能强有力的执行，那么最终也只是纸上谈兵，关键要看你有没有做，怎样做，这就所说的有没有用心.一个用心的人是一个有高度责任感的人，是一个敢作敢当，敢讲真话的人，他们都不是自私的人，因为公司的发展要靠全身心投入的人来支撑。
遇到问题你就说是别人的原因，你立刻原地踏步，简称自杀。这句话很有道理，我们平时都在犯这个错误，碰到问题总想推卸责任，从来不想着从自身找找原因，这就是我们为什么不进步的原因，我们不是圣人，都会犯错，关键就看你怎么看待错误，在错误中吸取教训进而改正，只有这样我们才会得到提高。
我们享受荣誉和收入就得承担责任和委屈，所以不要埋怨公司这不好，那不公平，想想我们在工作中常常会受到顾客的抱怨，甚至是言语的谩骂，我们要承受，因为我们要生活，我们享受了相应的荣誉和收入，所以我们就因该承担相应的责任和其他一切附加因素。
来公司上班最重要的事心情舒畅，只有开心的工作效率才会高，既然来到这个公司就要认定这个公司是有发展前景的，只要经过大家共同努力就会变得更优秀，那么我们就会干劲十足，才会有很强的执行力，只要我们尽心尽力，团结协作，将每一件事都不打折扣的完成，那么我相信公司不壮大都难。
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好视频一秒抓住人心读后感范文
这个月我选择读的书是《好视频一秒抓住人心》，我之所以选择这本书也是因为之前报名了视频号的学习课程，两者可以一起学习，对视频号能够有更深刻的了解。接下来小编就给大家介绍一下这本书，大家一起来看一看吧。
好视频一秒抓住人心读后感范文
这个月我选择读的书是《好视频一秒抓住人心》，我之所以选择这本书也是因为之前报名了视频号的学习课程，两者可以一起学习，对视频号能够有更深刻的了解。这本书是日本金牌制作人高桥弘树将自己15年的一线创作经验用案例的方式整理出来，揭秘了让好视频、好内容抓住人心的32个技巧。这本书的特别之处是其中的内容不仅仅是争对媒体、新闻和报纸行业的方法论，也适合我们生活中各行各业的人，让我们学会如何去处理工作上和生活上遇到的一些问题。下面让我来简单介绍一下这本书的内容。
这本书一共分为五个章节，第一章讲了想要内容可以1秒抓住人心，作为创作者的我们需要具备的9种能力;第二章讲了如何挖掘出内容的隐藏魅力，让人们对内容产生兴趣的技巧;第三章讲了让人喜欢上你的内容需要具备的三种能力;第四章讲了让观众保持兴趣的12种技巧;第五章讲了如何创作出有深度的内容。全书都以作者制作的一档名叫《可以跟你回家吗?》为例子来进行经验的分享。
因为本书的内容比较多，所以我主要从几个对我印象比较深刻和我较感兴趣的地方去谈谈我的感受。
首先第一章的第二节讲的是“做减法”的能力，只留下最想传达的价值。书中作者在制作《可以跟你回家吗?》时就做了“减法”，与普通的纪录片相比，它没有解说也没有音乐，同时纪录片的主人公也没有经过任何的挑选，主人公都是碰巧走在街上的、在我们身边半径十米内的普通人。由此产生的好处就是给人以绝对的真实感，人们通过此节目看到的都是自己身边的人和事，观众代入感强，也更容易引起共鸣。我们不仅在制作作品时可以用到“做减法”，在平时的日常生活中我们也可以“做减法”。比如我们可以给自己的家里“做减法”，把不必要的东西清理好，让自己的家里更干净整洁;我们可以在工作中尝试“做减法”，研究如何能减少一些重复多余的步骤，让自己的工作效率更快，工作效果更好;我们甚至可以给自己的心灵“做减法”，学会释放压力，把不好的情绪释放出来，放松自己心灵，使我们的身心更健康。
其次是第一章的第五节到第六节提到的“1.5倍能力”，不要认为自己比不过的人都是天才，只是别人比你更加努力而已。我们还常常听到这样一句话：“比你优秀的人都比你努力，你怎么能不努力呢?”书中作者提到，做出好东西的靠谱捷径是只需比别人多努力1.5倍就行了，其中还提到了两种迅速掌握“1.5倍”努力的方法：1.只在细分工作的任意一部分中，做到1.5倍的努力就好。2.只努力做到稍作努力就能达到的量就好。我觉得这对我们在平时的工作中很有用，就如第一点所说，在与公司的其他人相比，我们不需要每一项工作都做到最好，但只要在任意一项工作内容中去做到最好，去争第一，那我们也不会失败。书中还提到如何做好时间管理，把时间图表化会更容易调整分配。作者是把通勤时间缩短了，用在了提升工作技能上，如果无法把通勤时间缩短，我们也可以利用通勤的时间在公交或者地铁上学习，提升个人能力。
最后让我印象深刻的是本书的最后一章提到的“破坏力”。破坏力包含了三层含义，一是“应用”时的破坏力，二是最“基本”的破坏力，三是对“自己”的破坏力。应用时的破坏力是指将所有书籍中的技巧运用到自己的工作时，我们如果不具体问题具体分析，让书中技巧落地，结果注定是失败。在使用书中的技巧时，能带着打破这些技巧的意识去灵活运用，就会获得更好的效果。同时在运用这些技巧时，我们要学会把自己希望通过工作实现的价值注入其中，那样的效果会更好。对基本的破坏力是让我们万万不可执着于基本的技巧，在完全掌握之后应该去思考如何打破他并发掘出新的东西。对自己的破坏力是指打破自己的原则，学会突破自己。总之，我们能够运用好这三个“破坏力”，那我们将会取得很大的进步。
读《一秒就是一粒小珍珠》有感500字
抛弃时间的人，时间也会抛弃他。——题记
一秒是什么？是钟表嘀嗒一声，还是一分钟的六十分之一，或是钟表的一小格？不，这些都不是最好的回答。而《一秒就是一粒小珍珠》给了我们一个完美的回答：一秒不就是一粒小珍珠吗？
一粒小珍珠，多么形象的比喻！古人云：“一寸光阴一寸金，寸金难买寸光阴。”有人总是不屑一顾，这一秒算什么？我有一天的时间！是的，浪费这看似小小的一秒不足挂齿，可是你们想过吗，一天还不是由86400个一秒而组成的！
巴尔扎克是位多产的作家，他的时间是一分一秒也空过的。一次，巴尔扎克太累了，对身旁的朋友说：“我小睡一会儿，一小时后叫醒我。”一个小时过去了，朋友看巴尔扎克睡得正香，实在不忍心叫醒他。巴尔扎克醒来后，发现超过了一小时，几乎是暴躁如雷地对朋友说：“你怎么不叫醒我啊！今天我要把小说的提纲写好啊……”
正是因为惜时，巴尔扎克才能成为一位成功的作家。“时间就是生命，就是速度，就是力量”这句话点到了妙处。没有时间，就没有生命，一切都没有。
倘若没有计划时间，那么爱因斯坦就不会成为一代物理学家的领头羊；倘若不把别人喝咖啡的时间拿来用功，鲁迅可能只是个名不经传的作家；倘若马尔蒂哈不“一时多用”，那么他根本不会成为马来西亚的总理……
“光阴似箭，日月如梭”一秒就是一粒小珍珠，请珍惜时间吧！
《如果这一秒，我没遇见你》读后感500字
匪我思存的小说《如果这一秒，我没遇见你》太虐了!这仍然是慕容公子故事的延续。
这次是慕容三公子慕容清峄的故事。三公子喜欢上穷苦人家的女孩任素素。任素素人极美，内向，极其自卑，不自信。她嫁给三公子后，对三公子态度冷淡，让三公子以为她不爱他。三公子就冷落她，夜不归宿，制造很多绯闻。两个人之间的矛盾越来越大，直至素素生下孩子后，三公子说孩子不是他的。不会开车的素素开着车冲了出去，撞成重伤。为了减轻彼此的痛苦，三公子和素素离了婚。素素去了国外。
看完整个故事，我最大的感触是慕容清峄和任素素不懂如何经营爱情和婚姻。慕容公子太霸道。他在素素没有爱上他的时候，一厢情愿地把素素娶回家。素素性格内向，一听到慕容公子的绯闻，就认为自己被抛弃了，更加疏远慕容公子。慕容公子心凉了，也同样疏远素素。可怜了慕容公子的一片痴心，却不知道如何去爱，让素素误认为他变了心。俩人互相伤害。
陪伴是最长情的告白。慕容公子不应该在外面花天酒地，应多陪陪素素，让素素知道他爱她，而不是不在乎。
素素既然嫁给了慕容公子，有了两个孩子，不应该怀疑慕容公子，不应该对他那样冷淡、畏惧、猜忌。
总之，慕容公子和素素的婚姻悲剧是因为对彼此的不信任产生的。
如果爱，要温柔以待，彼此信任。如此，方可长久。
《骆驼祥子》读后感：珍惜现在的每一分每一秒
《骆驼祥子》的主人公祥子是一个农民。他来到城市里一个人力洋车夫。
祥子是三十年代的一位年轻的车夫。他长得高大，块头大，跑得快。他有一个理想，就是能够自己买上一辆车，自己给自己干活。他辛苦了三年，终于买上了自己的车。可是，混乱的时代，他被兵抓去打杂，还抢走了自己的车。他迅速转移，回到了车场。
刘四爷的女儿虎妞因为太婆辣所以没找到婆家，她看上了祥子，她觉得祥子很老实、很忠厚。祥子并不喜欢她。可是最后还是跟他结了婚。
他又积攒钱，可是虎妞阻止他继续拉车。可是祥子坚持要攒钱买车，虎妞没办法，只好迫不得已用自己的钱给祥子买了一辆车。可是不久虎妞因难产死了，祥子只能卖掉车子给虎妞办丧事。
虎妞死后，邻居家的女儿愿意嫁给祥子，可是祥子一无所有，没办法娶小福子过门。他努力奋斗、努力赚钱。可是，这一天祥子回到家的时候，邻居小福子家没有人。原来小福子被她父亲因为家里穷，所以卖到了妓院里。祥子简直不敢相信，就算小福子是妓女，祥子也愿意娶她。当他飞奔赶到时，小福子因受不了，所以上吊自杀了。
箱子十分伤心，他的心也碎了，他觉得所有的希望都破灭了，他丧失了对自己的信心，以及对自己的信心。从此，祥子没有了对人生的规划，也没有了追求。他每天悠手好闲，甚至去作一些不被人尊重的事。他从一个有梦想有追求的洋车夫，现在沦落到一个狡猾、懒惰、好占小便宜的人。他精神彻底的崩溃，他没天都是吃喝嫖赌，还出卖朋友。
看到这里，我真是伤心极了，以前的祥子上哪里去了?现在的祥子又能干些什么呢?我很佩服祥子曾经对自己的人生规划，很佩服他永不放弃的精神，佩服他有很强的上进心。同时我也感到可惜，可惜祥子一个男人竟被生活打垮，竟然没有战胜自己，竟然没有战胜社会。
我们应该是有思想的，我们应该有自己的奋斗目标，并且持之以恒的去奋斗。我们应该做我们自己，不应该自甘堕落。祥子最后的结局虽然不好，但最起码我们应该学习他奋发图强的精神。《骆驼祥子》告诉我们明天怎么样我们不知道，但时我们应该把握现在的每一分钟，珍惜现在。
30秒的测验读后感
30秒的测验读后感（一）
最近我在读者上看见一篇文章叫30秒的测验，我觉得很有趣。文章的开头是对读者的一个30秒的测验。
第一道题是：说出世界上最富有的五个人；最近的五名诺贝尔奖获得者；五位世界小姐冠军得
看到这里，我脑子里面一片空白，因为这些离我太远了。不要说全世界了，就是在全校的冠军，我也未必会知道。
而第二道题是：说出你在学习生涯中帮助过你的三位老师；在你困难的时候帮助过你的三位朋友；教你学会做有价值的事情的四个人
读到这儿，我顿时有了亲切感，脑子里一下子想起了我的老师、同学和家人：徐老师和李老师是我小学时的班主任，她们教会了我如何和同学们相处，还鼓励我大胆发言，不要怕，因为发言就是把自己的想法讲出来，所以错了也没关系。而教数学的杨老师则激发了我对数学的兴趣，还把一个很好的学习方法传授给了我。
不但老师帮助过我，在我困难的时候，同学们也帮助过我。其中有三个令我印象深刻：曾和我相处三年的好朋友黄钰清，总是在我失落的时候来安慰我，让我提起精神；还有经常和我一起去逛街的好朋友钱思融，她经常帮我解答一些学习上的难题；当我受到男孩们的欺负时，同一个院子里的玩伴钱小陶，总是当假小子来保护我，让那些欺负我的男生不得好死。
当然，还有我亲爱的爸爸妈妈和爷爷奶奶也帮过我：爸爸妈妈让我懂得了应该尊重老人、要懂礼貌；爷爷奶奶给我指出了学习时注意力不集中和挑食的坏毛病，使我变得健康。
文章虽短，但留给了我深刻的印象，因为我以前都认为只有得三好生啊，升旗手啊之类的才能让别人记住你，可是现在看来，那些真正得诺贝尔奖或是其他奖的人，并没有谁能让我刻骨铭心，而那些最普通的、平凡的人，却让我终生难忘。
这说明，其实真正影响你一生的并不是奖杯，而是那些关心、照顾你的人。
30秒的测验读后感（二）
捧起书，第一眼就发现了这篇《30秒的测验》，顿时激起心中无尽的波澜。
这是2道看似普通却引发深思的测验。不必拿笔和纸，只管往下读，答不上，就下道题。说出世界上最富有的5个人；说出最近5名诺贝尔获奖章；说出5位世界小姐冠军；说出5位奥斯卡最佳男女演员。我愣住了，即使当初记住了一时，可现在，不管是成绩还是奖杯也已在大众视线中淡出了。
我往下看，屏息，不知又会出现何种难题。
再次愣住。
说出3位帮助过你学习的老师；说出帮助你解决困难的3位朋友；说出教你学会做有价值事的5个人；说出与你共度快乐时光的5个人。很容易，他们一直影响着我，就如《添柴人》中的添柴人般，答得游刃有余。
我从没记住那些重要人物，可是身边那些关心我的人却默默影响着我每一厘，每一寸，每一丝，每一毫的变化。真正影响自己的并不是电视中那些杰出的伟人，而是，那些关心你，帮助你，扶持你，鼓励你的人。相信，每个人都只会记住那些影响过自己的人。
什么叫执行这就叫执行读后感
什么叫执行这就叫执行读后感
读《什么叫执行？这就叫执行！》感悟
彭威富
军事上有句话叫做"三分战略，七分执行",道理很简单，说的就是执行力强，就能逢山开路、遇水搭桥、排难除险、千方百计实现战略目标；执行力弱，就会找借口、讲条件、错失良机、贻误战机，导致战略目标一塌糊涂。
那么，什么叫执行力？执行力是指有效利用资源、保质保量达成目标的能力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。执行就是有结果的行动。
《什么叫执行？这就是执行！》文中的退伍军人在对待公司总裁安排的一项信息有误、甚至故意刁难的任务时，文中出现了四次"但是，这位退伍军人没有这样去想，因为他向老板承诺过：保证完成任务。"他没有找任何借口，时时刻刻体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。这位退伍军人的事迹告诉我们，责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小，决定执行效果的好坏。也让我明白了无论做什么事情，都要记住自己的责任；无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。不要用任何借口来为自己开脱搪塞，完善的执行是不需要任何借口的。因此，要提高执行力，就必须要增强责任意识。
文中的退伍军人曾想砸破橱窗拿到那只蓝色的花瓶，但是他静下心来，选择了用其他办法去拿到那个花瓶。我们的工作何尝不是同一个道理。因此，要提高执行力，就必须脚踏实地、严谨务实、勤勉刻苦。
文中的退伍军人从接受工作任务到完成任务，整个过程中时机抓得好，时间安排也很恰当。因此，要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬"立即行动、马上就办"的工作理念。抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉风行、干净利落的良好习惯。
读了这篇文章之后，给我最深感触的是：无论做什么事情，不是没办法，而是有没有用心想办法，用心想办法，这正是三通不为工作找借口，只为工作找方法的企业精神的体现。文中主人公三番五次遇到困难，却不给自己找任何借口，而是时刻保持着头脑清醒，找到最好的方法，合理利用自己身边的资源去解决。
结合到我们工作实践中来说，再完美的操作方案，如果不能强有力地执行，最终也只能是纸上谈兵。所以要提高我们个人的执行能力，就必须解决好"想执行"和"会执行"的问题，把执行变为自动自发自觉的行动。
我所缺少的正是这种执行力，自己时常制定了一些工作目标和计划，计划看起来是即符合实际又富有挑战，可是往往随着时间的推移和进展难度的增大，自己就会产生一种惰性想法：反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可的地步再做就可以了。于是，自己就会慢慢放松、甚至慢慢放弃。通过这篇文章，让我明白：成功者常寻找方法、改变方法而不改变目标，失败者常改变目标而不会寻找方法或者不改变方法。我接下来要做的就是，锻炼自己，提高自己的执行力。
《什么叫执行？这就叫执行！》读后感
——坚持、负责，只为做更好的自己
陆勤荣
《什么叫执行？这就叫执行！》这篇文章是第三次分享，每次阅读都会被文中主人公的坚持所折服，深深的体会到不管做什么事情都要有责任心。文中主人公想尽办法、充分利用周边资源，克服一切困难完成了任务。就如我们投标工作，想要编制出一份高质量的投标文件，不是投标岗位的几个员工瞎编就能编出来的，而是需要公司各部门积极协作，用历年积累下来的资料提炼出精华进行编写，跟各部门员工平时的努力是分不开的。
对于团队来讲，良好的执行力可以增强战斗力；对于个人来说，提高执行力，可以解决工作效率低下的问题。一个优秀员工的执行力"就是按时按质按量地完成工作任务"的能力，这是我工作以来的目标，虽然目前距离这个目标有一定的差距，但是我一直努力的向这个目标靠拢。
也许我们都有过这样的经历：为了尽快结束工作，我们迅速地把某一件事情做完，没有过多的考虑细节问题，最后却不得不重头再做一遍；为了贪图省事，我们把垃圾随便扔在地上，清洁人员不得不在刚打扫过的地面上再打扫一次。有时候我们浪费的是别人的时间，有时候我们浪费的是自己的时间，而这都是因为我们没有把工作一次做到位。每当有项目时，我都是先做最坏的打算，然后朝着最好的方向去努力，争取得到更好的结果。
个人执行力的强弱取决于个人能力和工作态度。能力是基础，态度是关键，所以我们在做任何事情的时候，更重要的是要端正态度。态度端正了，责任心自然就会有，也会自主的想办法去克服所遇到的困难，最终工作效率自然而然就提高了。
偶尔有人会问我是什么让我能够一直坚持在这个岗位上工作，我都会笑着回答"责任心，为公司负责更为自己负责，只为做更好的自己".
《什么叫执行？这就叫执行！》读后感
唐丽葵
在微信上阅读了《什么叫执行？这就叫执行！》这篇文章，令我受益匪浅，文章中主人公强烈的责任意识、进取精神以及很好的执行力，使我深深的认识到任何一个好的设想和计划，不经过执行都是空谈。在此，我浅谈一下对提高个人执行力的看法。
首先，提高个人的执行力要明确自己的目标，在执行前要知道自己要做什么？该做什么？能做到什么？为了达到这个目标要做哪些努力？这样目标明确了条理清楚了，才能在执行的时候执行到位，各尽其责。
其次，个人执行力的强弱取决于两个要素：个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身的素质，而更重要的是要端正工作态度。
最后，执行力的提高需要我们培养自己的自觉习惯，观念决定行为，行为形成习惯，习惯关系到我们的执行力，关系到如何把被动的心态转变成为主动的心态，这样我们才能在面对任何工作时把执行力变为自发自觉的行动。
读《什么叫执行？这就叫执行！》有感
黎亚梅
执行力这篇文章，全文围绕主人公的"保证完成任务"为主轴，讲述了主人公如何坚定不移地完成领导分派任务的全过程。首先从广义上理解这篇文章，我读到的是在领导分配工作给自己时，不应该为自己在完成任务过程中遇到的困难找理由，而是要通过自己的努力找寻正确的方法去解决问题。在工作中，时常会遇到各种各样的问题，不能说遇到些难题就放弃，而是要越挫越勇，因为在通往成功的路上，不坚持下去必然是失败，但是坚持下去了总会有收获。
从狭义中去理解的话，文章分段描述了在完成一项工作的不同阶段中，我们会遇到不同的难题，而在面对这些难题时，我们又该有怎样的方法去解决。首先，在主人公找寻店铺的过程中，主人公在找不到店铺时第一时间联系了领导，因为领导是他的第一对接人，这样就不需要盲目的浪费时间。在我们日常的工作中也是这样，接到一项新任务时，要先向分派任务的领导询问清楚你的具体任务，勇于提出你不理解的地方，找到解决方法的捷径。其次，在主人公找到店铺但是无法取得花瓶的时候，主人公没有走不正当的捷径，而是通过自己的努力与真诚感动店主，最后拿到花瓶。在我们的日常工作中又何尝不是时常会遇到一些或大或小的诱惑呢？这时的我们不应该投机取巧，而是要摆正心态，相信只有真正通过自己的努力，用自己对工作的热诚得到别人的信任，用正确的方法严谨的态度来完成这项工作。最后，主人公拿到花瓶，但是却没有办法靠自己的力量赶上火车，他想到了自己生死共难的战友，通过战友的帮忙最后完成了任务。每项工作，并不是完全独立的，总有一些是你没办法独自完成的，这时就需要我们大家平时积累的人脉了。在平常的工作中，总有你闲他忙或他忙你闲的时候，在你闲的时候，可以学习下他们的工作，这样在他人需要帮助的时候你也可以派得上用场，在你遇到困难需要帮助的时候同时大家也都会伸出援助之手。
59秒管理读后感
59秒管理读后感
初初拿到这本书时，书很新，也很厚，没有华丽的词藻，让刚刚开始工作的我很嫌弃。确实，之前一直比较倾向于文辞优美的书，感觉看那种书真是人生一大享受。这本《59秒管理》一直在我这儿放了大概有半个月。当有天晚上无比郁闷的回到家时，看到了这本书静静的躺在床头边，随手翻开，一行饱含深意的话跳入眼中：复杂的社会表像背后，往往藏有简单的的逻辑。一个越成功的组织，这个逻辑越简单，因为只有简单易懂而且容易遵循的逻辑，才能从内部产生了巨大的凝聚力。简单的语言，深刻的道理，让我反思自己的工作和生活，为什么有人成功，为什么有人失败，其实社会真的很简单，只要找到规律，比如成功的规律，比如快乐生活的规律，而我们需要寻找的就是高效工作的规律。
来公司已经两个半月了，也参与了小组的工作，只是参与，没有管理，所以通过读这本书对于管理没有引起太大的共鸣，(.org)但是对于书中的一个行为印象很深刻，就是关键行为。关键行为就像有一个魔力，通过一个细微的行为就能影响自己甚至团队。
全本书中只有这个关键行为记住了，并且也试着运用到平时的工作和生活中。世界其实是不复杂的，纷杂的混乱中，都有一个异常简单的道理埋在底下！找到这个关键点，专注在这个关键点，世界就会产生改变！我们无法改变整个世界，但是我们能改变我们自己，我们的团队！书中有一个十分钟沉思室十分有趣，其实我们在生活中也可以给自己一个沉思的时间，在下班的路上，在公交车上，在睡觉之前一切可能的空闲时间都能进行自我沉思、自我反省、自我肯定、自我鼓励。
我们要改变自己，就是要找到改变自己的关键行为，或许每天见到同事都微笑，就能改善自己的心情，让自己工作起来不是那么的烦躁；或许我们休息时间几个人聚到一块儿谈天说地，可以谈论衣服、可以谈论美食、可以谈论电影，那我们刚才遇到难缠客户时那种郁闷的心情就会莫名的消失不见；或许我们每个月规划好自己的零花钱，有计划的为自己买一两件衣服，那我们整个月的心情都会很雀跃；或许这个就需要自己发现改变自己的关键行为，一件小小的事情，会让我们每天都笑容满面，生活灿烂！
希望我亲爱的同事们通过自己小小的改变能感受生活和工作更加轻松惬意！
感谢您阅读“好读后”的《刘一秒执行智慧读后感》一文，希望能解决您找不到好书的读后感时遇到的问题和疑惑，同时，hdh765.com编辑还为您精选准备了水浒智慧读后感专题，希望您能喜欢！