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《墨菲定律》的读书笔记

发布时间:2023-05-18 来源:互联网

《墨菲定律》的读书笔记700字。

写出一篇怎么样的作品才算是好的呢?读完作品,我们内心或许会与作者产生诸多共鸣。我们在写读后感的时,能帮助我们进一步领悟该作品的内涵,编辑为大家呈上收集和整理的《墨菲定律》的读书笔记。

《墨菲定律》的读书笔记【篇1】

怕什么来什么,去他的墨菲定律!

小马是公司刚从一家大企业挖来的人才,到公司后,也很受部门领导的器重。学识渊博,。才思敏捷的他,让同事们心生佩服。半年后,公司计划在外省开设分公司,以便更好的促进当地市场的销售与管理。小马和另一个部门的小杨都得到了部门领导的推荐,都有机会成为分公司的负责人。

实力相差无几的两个人,一时让领导无法作出选择。于是就决定开会讨论,来做决定。结果,小马落选了。小马感到特别委屈和不甘心,觉得自己处处并不比小杨差,如果有差别,就在于小杨是老总的亲戚。

于是,心有不甘的小马,经常向同事们发个牢骚,抱怨自己不受重视,抱怨公司的领导如何的不公平,自己的遭遇如何令人气愤等!发泄完不满情绪的小马,觉得心情舒畅了很多,却发觉同事们渐渐地都与他疏远了。他工作的积极性,也大不如从前,领导也对他颇有微词。冷静下来的小马,聚焦自己的注意力到工作中。随着工作成绩越来越出色,一年后,他被顺利调入另一个,更能让他施展开手脚的部门任总经理。

回顾这一段经历,当所有情况都不利于小马时,他用行动力证自己的价值,从悲伤、失落中成长为职场精英。

正如《打破墨菲定律》中的作者,坦普尔顿积极心理学奖获得者-苏珊娜.c.塞格斯特伦倡导的自下而上改变你的行为,进而改变思维一样,小马一步步用行动抵达他所期待的美好未来。

《打破墨菲定律,乐观主义者和悲观主义者不同结局》,作者通过多年研究和大量事例,从乐观和悲观这一不同的人格特征出发,揭示乐观主义者取得成功的原因,剖析悲观主义暂时失败的成因,从心理学层面指出,人的行为才是自身问题的关键所在。

《墨菲定律》的读书笔记【篇2】

李嘉图曾经说过:学问是苦根上长出来的甜果。这句话可以简单的理解为:学问是行万里路,读万卷书,做千万件事,慢慢积累而成的。为了用实际行动来践行这句话,我经常在空余时间来读一些书,以此来充实自己。其中令我受益匪浅的是《墨菲定律:收益一生的生活法则》这本书。

本书的主要内容是从自我认知、经济管理等方面入手,作者引出了数十条对现代人工作和生活有诸多影响的心理学、管理学定律、法则。将一个个看似艰深晦涩的定律和法则阐述的透彻明了,对人们正确理解人性、理解社会有着十分有益的启示。本书语言流畅,案例丰富,对于读者拓展认知心理,改善思维方法,提升生活、工作格局有着深远的指导意义。

在也没有读这本书的时候,我认为墨菲定律是荒谬的。任何事件都有一定的概率,绝对事件是绝对会发生的。而可能事件是可能会发生,也不一定会发生。一件低概率事件,本来发生的可能性不大,但是恰巧发生在了我们的身上,所以人们把这个概率无限的夸大了。

但是在我读了这本书后,我发现我的认为是错误的。一些极小概率的事件,最终是真真实实的发生了,它确实是有一定的依据的。看似偶然的错误,其中却包含着某种必然。而且我们探讨和研究墨菲定律是为了揭示表面现象背后的规律,并且希望能够从中得到一些启示,让它成为我们人生中的良师益友,指导我们一步一步朝成功迈进。

我们身为学生职责就是要学习,学习中作业必然是少不了的。本来周六日有两天时间可以完成,于是从周六开始拖延,直到周日晚上不得不做时才开始行动。但是真正到了这个时候,我们就会发现有很多突发的情况。比如,要写作业的时候发现作业本找不到了,或者忽然发现笔芯没了,最终导致我们没有按时完成作业。一个小概率事件,就这样的发生了,这时我们就会感受到墨菲定律发生了。事实上,我们仔细想一下,其实就是因为我们的拖延才导致了作业没有完成,这是必然的情况。

通过这件事,我们就可以明白,其实问题并没有出在墨菲定律上。我们应该从自身反省,这一切的一切都是由于我们自身抱有了太多的侥幸心理。通过这本书,我们要明白很多事情,我们需要脚踏实地的去完成,心中不要存在一丝丝的侥幸,本来概率很小的事件,可能因为我们心中的侥幸却实实在在的发生了。所以我们一定要踏踏实实做人,在生活中,在学习中靠自己的努力,一步一步接近成功,一步一步成就自己。

《墨菲定律》的读书笔记【篇3】

《墨菲定律》是一本充满哲理的书。“墨菲定律”是一个叫墨菲的人提出来的,他的全名不是叫墨菲。这本书最有名的定律是墨菲定律。

我感觉这本书的“墨菲定律”很多都是真的,墨菲定律说:“你要是最害怕什么事物,最不想发生的,就最有可能发生。”它给了我自信,这本书说,一个人有自信就有成功,有自信,才能让一个人光明。做人不能高傲自大,一个人如果高傲自大,那么,他就会从高处跌落低谷。

就好比我在课堂上发生的一件事,就给了我启示,“墨菲定律”发生了!

有一次,在课堂上,语文老师在抽背,抽的那一篇课文我背不熟,慌张的我心想:“别抽到我!太上老君快显灵!求你了,别抽到我!”一个让我恐惧又害怕的声音出现了,老师说:“黄雨轩,就你了!快背”。我缓缓地站起来,断断续续地背,万幸的是我背出来了。

果然,世上有很多时候,都会出现墨菲定律,比如害怕考试等等,墨菲定律是无处不在的,而我们需要做好自己,就不会害怕,不会焦虑。

《墨菲定律》的读书笔记【篇4】

在《打破墨菲定律》中,心理学家对乐观主义的定义更严格,仅指信念,而非情绪,是一种随时间推移,保持稳定的一种人格特征。拥有乐观人格的人,对未来会葆有“积极的结果预期“,坚信“未来会更好”,在坚持不懈地努力过程中,获得不断克服困难带来的成就感,从专注于自己所追求的目标中带来的心流体验,体会到更高级的幸福,随之而来的是成功。

亚里士多德认为,真正的幸福不是感觉良好,而是满足感/心盛幸福/更有意义的质感型幸福。从心理学层面解析,幸福感不仅与你多快乐有关,还与努力做事,发挥潜能,人际关系良好,和个人不断成长有关。

《纽约客》杂志有一段让人深思的话:“我当然非常希望找到黄金,但我的真正目标是精神成长和内在的平静。”

在我们孜孜不倦追求精神成长和内心平静的过程中,也收获了藏在不起眼角落里的黄金,也许比世俗上的名利带来的成功,更弥足珍贵!

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2023《墨菲定律》读书笔记精选


了解一页书,胜于仓促而阅读一卷书,优秀的书籍能够让我们阅读过后充满力量。只有仔细阅读文章后写出来的读后感,才能被称之为优秀的读后感,要想写好作品的读后感关键点是什么呢?栏目小编为您提供了2023《墨菲定律》读书笔记,仅供参考,希望能为你提供参考!

2023《墨菲定律》读书笔记 篇1

怕什么来什么,去他的墨菲定律!

小马是公司刚从一家大企业挖来的人才,到公司后,也很受部门领导的器重。学识渊博,。才思敏捷的他,让同事们心生佩服。半年后,公司计划在外省开设分公司,以便更好的促进当地市场的销售与管理。小马和另一个部门的小杨都得到了部门领导的推荐,都有机会成为分公司的负责人。

实力相差无几的两个人,一时让领导无法作出选择。于是就决定开会讨论,来做决定。结果,小马落选了。小马感到特别委屈和不甘心,觉得自己处处并不比小杨差,如果有差别,就在于小杨是老总的亲戚。

于是,心有不甘的小马,经常向同事们发个牢骚,抱怨自己不受重视,抱怨公司的领导如何的不公平,自己的遭遇如何令人气愤等!发泄完不满情绪的小马,觉得心情舒畅了很多,却发觉同事们渐渐地都与他疏远了。他工作的积极性,也大不如从前,领导也对他颇有微词。冷静下来的小马,聚焦自己的注意力到工作中。随着工作成绩越来越出色,一年后,他被顺利调入另一个,更能让他施展开手脚的部门任总经理。

回顾这一段经历,当所有情况都不利于小马时,他用行动力证自己的价值,从悲伤、失落中成长为职场精英。

正如《打破墨菲定律》中的作者,坦普尔顿积极心理学奖获得者-苏珊娜.c.塞格斯特伦倡导的自下而上改变你的行为,进而改变思维一样,小马一步步用行动抵达他所期待的美好未来。

《打破墨菲定律,乐观主义者和悲观主义者不同结局》,作者通过多年研究和大量事例,从乐观和悲观这一不同的人格特征出发,揭示乐观主义者取得成功的原因,剖析悲观主义暂时失败的成因,从心理学层面指出,人的行为才是自身问题的关键所在。

2023《墨菲定律》读书笔记 篇2

在《打破墨菲定律》中,心理学家对乐观主义的定义更严格,仅指信念,而非情绪,是一种随时间推移,保持稳定的一种人格特征。拥有乐观人格的人,对未来会葆有“积极的结果预期“,坚信“未来会更好”,在坚持不懈地努力过程中,获得不断克服困难带来的成就感,从专注于自己所追求的目标中带来的心流体验,体会到更高级的幸福,随之而来的是成功。

亚里士多德认为,真正的幸福不是感觉良好,而是满足感/心盛幸福/更有意义的质感型幸福。从心理学层面解析,幸福感不仅与你多快乐有关,还与努力做事,发挥潜能,人际关系良好,和个人不断成长有关。

《纽约客》杂志有一段让人深思的话:“我当然非常希望找到黄金,但我的真正目标是精神成长和内在的平静。”

在我们孜孜不倦追求精神成长和内心平静的过程中,也收获了藏在不起眼角落里的黄金,也许比世俗上的名利带来的成功,更弥足珍贵!

2023《墨菲定律》读书笔记 篇3

李嘉图曾经说过:学问是苦根上长出来的甜果。这句话可以简单的理解为:学问是行万里路,读万卷书,做千万件事,慢慢积累而成的。为了用实际行动来践行这句话,我经常在空余时间来读一些书,以此来充实自己。其中令我受益匪浅的是《墨菲定律:收益一生的生活法则》这本书。

本书的主要内容是从自我认知、经济管理等方面入手,作者引出了数十条对现代人工作和生活有诸多影响的心理学、管理学定律、法则。将一个个看似艰深晦涩的定律和法则阐述的透彻明了,对人们正确理解人性、理解社会有着十分有益的启示。本书语言流畅,案例丰富,对于读者拓展认知心理,改善思维方法,提升生活、工作格局有着深远的指导意义。

在也没有读这本书的时候,我认为墨菲定律是荒谬的。任何事件都有一定的概率,绝对事件是绝对会发生的。而可能事件是可能会发生,也不一定会发生。一件低概率事件,本来发生的可能性不大,但是恰巧发生在了我们的身上,所以人们把这个概率无限的夸大了。

但是在我读了这本书后,我发现我的认为是错误的。一些极小概率的事件,最终是真真实实的发生了,它确实是有一定的依据的。看似偶然的错误,其中却包含着某种必然。而且我们探讨和研究墨菲定律是为了揭示表面现象背后的规律,并且希望能够从中得到一些启示,让它成为我们人生中的良师益友,指导我们一步一步朝成功迈进。

我们身为学生职责就是要学习,学习中作业必然是少不了的。本来周六日有两天时间可以完成,于是从周六开始拖延,直到周日晚上不得不做时才开始行动。但是真正到了这个时候,我们就会发现有很多突发的情况。比如,要写作业的时候发现作业本找不到了,或者忽然发现笔芯没了,最终导致我们没有按时完成作业。一个小概率事件,就这样的发生了,这时我们就会感受到墨菲定律发生了。事实上,我们仔细想一下,其实就是因为我们的拖延才导致了作业没有完成,这是必然的情况。

通过这件事,我们就可以明白,其实问题并没有出在墨菲定律上。我们应该从自身反省,这一切的一切都是由于我们自身抱有了太多的侥幸心理。通过这本书,我们要明白很多事情,我们需要脚踏实地的去完成,心中不要存在一丝丝的侥幸,本来概率很小的事件,可能因为我们心中的侥幸却实实在在的发生了。所以我们一定要踏踏实实做人,在生活中,在学习中靠自己的努力,一步一步接近成功,一步一步成就自己。

2023《墨菲定律》读书笔记 篇4

书中有链状效应:想抱怨时就微笑。这是从自身角度,阐述积极的处事态度,至少不传递负能量。

在我之前的工作中,也有一些让我觉得不如意的地方:或是我的工作环境,或是我身边的同事,或是体制问题等,都让我觉得无奈。我对自己的要求是,不能带给教师消极的情绪,努力用积极的态度面对问题,用正能量影响教师。这是从我个人的主观角度,用积极的态度向教师传递正能量。

在我的身边,也会遇到一些喜欢传递负能量的人。他们总会以看似很有道理的观点,证明大家不用努力工作,总是以消极的态度不作为或少作为。长期和这样人在一起,自己也会受到一些影响。我认为,这类人有一个特点:总喜欢从客观方面摆困难,总喜欢为失败找理由,不会主动作为,这样的人在事业上不会有什么作为的。

有一个工作的初衷的问题。我们为什么而工作,为了别人,也是为了自己,最终还是为了别人,因为只有这样,才能真正实现自己的价值。

人们对待某一事物的态度,一般有两种:积极的和消极的。抱有积极态度的人,总能主观方面找条件,分析成功的可能性;抱有消极态度的人,总在客观方面找困难,分析失败的可能性。我在这里主要强调的是态度,而对于某一事物的分析,还应是全面的。

我们每个人,都应从自己出发,用积极的态度向我们身边的朋友和同事传递正能量。对于负能量爆棚的人,我们尽量远离他们,尽量减少一些负面因素的影响。我们应怀着一颗事业心,用主动作为担当的态度,在面对问题的时候先想想怎么能解决问题,而不是先思考推脱责任,为自己想好退路。

2023《墨菲定律》读书笔记 篇5

为什么越是担心的事越是会发生?墨菲定律告诉我们:如果有两种以上的方式去做某件事,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这样的选择。

第一章谈到:你以为自己很重要,其实并非如此。越是平凡的人,越容易把自己当回事。有时候我们太在意别人的看法,当你为了穿着纠结别人怎么看你时,其实根本没几个人会真正关注你。

书中提到一个小故事,托尔斯泰有一次在车站被人当作搬运工,一位女士请他帮拿行李,还给了他一枚硬币当作小费。当女士知道他是托尔斯泰的时候非常惶恐,请他还回硬币,并请求托尔斯泰原谅自己。而托尔斯泰却说:“太太,您又没做坏事,这小费是我挣来的,我得收下。”他虽然是名人,又出生贵族,却有一颗平常心,这是一种多么磊落而豁达的情怀!

想起了一句俗语:上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事脾气大。一个人的胸怀境界决定了人生的高度。

书中的观点说:当你慢慢变老,时间也会跟着加速。想想也确实如此,年少的时候每天无所事事,觉得当大人很好,可以随心所欲。就盼着快点长大,而年龄渐长后才发现时光的飞逝。

记得一个小故事说的是人的寿命。前二十年是活的自己的寿命,所以快乐幸福无忧无虑。二十岁到四十岁是人类向马要来的寿命,所以就马不停蹄一个字“忙”。四十岁到六十岁是向牛要来的寿命,所以只能是勤勤恳恳默默付出。六十岁到八十岁是向猪要来的寿命,所以就是吃完睡,睡完吃,无事可干。八十岁以后是向狗要来的寿命,所以哪也不能去,只能吃完饭在门口傻傻的晒晒太阳。所以变老的时光会变得很快,因为它本来就是人类向其他动物要来的寿命。

书中提到了处世智慧:越想要发火的时候越要保持微笑。因为发怒无济于事只会让事情更加糟糕。这让我想起蔡康永的情商一书中提到的,想冰块的情节。当心中升起怒火的时候,立刻想到自己身处冰块其间,就不怎么容易发火了。

康德说:“生气是拿别人的错误来惩罚自己。”在人生遭遇挫折与不公的时候,与其愤怒不如微笑。抱怨和愤怒都是于事无补的,还不如用这个时间好好沉淀自己,经营自己,以待厚积薄发。

书中的最后一个章节:只要你愿意,总有一件事可以逗笑你。世界就像一面镜子,只有你笑,它才会笑。想到了吸引力法则中正能量的磁场,我们现实的生活都是自己吸引来的,你有一个怎样的心态,就会有一个怎样的人生。

书中写道:人活在这个世上,每天都要面对一些复杂事务,终日辗转在各种人际关系间,难免会产生烦恼,但忧愁和开心实际上却取决定于你的内心,一天时光的长短是固定的,开心也是过,不开心也是过,纵然有万般不顺利,你还是可以把自己逗笑。

墨菲定律是科学也是一种不可回避的现实,学会了,就会在生活中见怪不怪,理智生活,开启智慧的人生。

墨菲定律读后感


我们生活在这个世界里,必定遵循这个世界中的规律,任何事物都会有发生变化的时候,不管是变好还是变坏,可能性不管有多小,总会有发生的可能。最普遍的形式就是:如果坏事有可能发生,不管可能性多么小,它总会引起最大可能的损失,但若有一件好事,可能性几乎为零,那么它就真的不可能发生在你身上。
在墨菲定律中有这样一句原文:如果有两种或两种以上的方式去做某件事,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做这种选择。所以墨菲定律提醒我,做任何事情都要做最全面的准备,做最坏的打算,不怕一万就怕万一。踏踏实实做好一件事总是比什么事情都参与去做要实在,贪多嚼不烂的道理大家都懂,但是很少有人能做的到,我们是人不是神,做事不会面面俱到,总会出错,你能做的就是把坏事发生的可能性降到最低。

不要以为自己很重要,因为没有你,太阳明天还是一样从东方升起。每一个人都只是这个世界的一小部分,你无法左右这个世界如何变化,该发生的还是会发生,只不过是结果会否更糟糕而已。

虽然事情的发生总是那么不尽人意,但只要我们做好充分的准备,即便坏事真的发生了,我们也会有办法去应对,至少不让它发生最糟糕的结果,那么心里也会有一丝丝安慰。

最新2023《墨菲定律》读书笔记800字(精选5篇)


读书可以让一个人的思维逻辑不断提高,拜读过作品后,我们内心一定也有许多想法。如何才能写好作品的读后感?有请阅读“2023《墨菲定律》读书笔记”相关内容。

2023《墨菲定律》读书笔记(篇1)

《墨菲定律》教给了我们怎么做,人生伟业的建立,不在知识乃在行。就像柳传志老爷子说的 结硬寨 打待仗 人生真正的错误也许就是忽略了自然法则 我们每做一件事都要遵循事物发展的客观规律,不做盲人摸象,若是我们时时刻刻积累、时时刻刻反省,并时时刻刻地以今日为出发点做修改矫正工作,那么我们必定可以一步步接近成功。其实我们每个人的起点都是一样的。但是,当我们开始跑的那一刻就注定了每个人的不平凡。在做每一件事的时候,有50%的把握就行动,不要等到万事俱备以后才做。永远没有绝对的完美,凡事要主动出击,只要一点把握就不应该选择放弃。学会使用谋略,要用阳谋而不是阴谋,阴谋或许让你一时得势,但是,终有一天你会彻底失败。不仅这样,墨菲还要求我们去抓住机遇,一万年太久只争朝夕。

在这本书的最后一章,讲述了一个永恒不变的道理,就是在错误失败该发生的时候总会发生,进而帮助人们进一步认识本质,以保证一个良好积极地态度去面对生活中的无常变化,1次成功胜过99次的失败,进一步说,带来99次绝望的失败,可以通过某种巧妙的利用,使它成为知识、经验的源泉。这是对待失败的基本态度。

这本书帮助我更为深刻地认识了人生法则,目地是为了能够洞悉事物发展的正确轨迹来引导我们成功,失败只是暂时的,要有一颗时刻准备成功的心、一颗理性看待问题的心、一颗奔腾的心。每个人都有自己的舞台,我们只要在自己的舞台演好,那么你的 人生会更加多姿更多彩。

人们总是渴望幸福,追求幸福,却从来没有察觉幸福就在身边,触手可及,有时候我们感觉不到幸福是我得到的太多,反而让幸福从身边溜走,继而无从感觉,然后九开始抱怨身边的一切,懂得心理学定律,效应,法则之后,才知道什么是真正的幸福。哲学家克尔凯郭尔曾说;每一件事情都变得非常容易之际,人类就是需要一种需要了~~那就是困难。原有缘人打开本书通过运用书中的法则,定律 从而使自己的人生变得越来越圆满幸福

2023《墨菲定律》读书笔记(篇2)

怕什么来什么,去他的墨菲定律!

小马是公司刚从一家大企业挖来的人才,到公司后,也很受部门领导的器重。学识渊博,。才思敏捷的他,让同事们心生佩服。半年后,公司计划在外省开设分公司,以便更好的促进当地市场的销售与管理。小马和另一个部门的小杨都得到了部门领导的推荐,都有机会成为分公司的负责人。

实力相差无几的两个人,一时让领导无法作出选择。于是就决定开会讨论,来做决定。结果,小马落选了。小马感到特别委屈和不甘心,觉得自己处处并不比小杨差,如果有差别,就在于小杨是老总的亲戚。

于是,心有不甘的小马,经常向同事们发个牢骚,抱怨自己不受重视,抱怨公司的领导如何的不公平,自己的遭遇如何令人气愤等!发泄完不满情绪的小马,觉得心情舒畅了很多,却发觉同事们渐渐地都与他疏远了。他工作的积极性,也大不如从前,领导也对他颇有微词。冷静下来的小马,聚焦自己的注意力到工作中。随着工作成绩越来越出色,一年后,他被顺利调入另一个,更能让他施展开手脚的部门任总经理。

回顾这一段经历,当所有情况都不利于小马时,他用行动力证自己的价值,从悲伤、失落中成长为职场精英。

正如《打破墨菲定律》中的作者,坦普尔顿积极心理学奖获得者-苏珊娜.c.塞格斯特伦倡导的自下而上改变你的行为,进而改变思维一样,小马一步步用行动抵达他所期待的美好未来。

《打破墨菲定律,乐观主义者和悲观主义者不同结局》,作者通过多年研究和大量事例,从乐观和悲观这一不同的人格特征出发,揭示乐观主义者取得成功的原因,剖析悲观主义暂时失败的成因,从心理学层面指出,人的行为才是自身问题的关键所在。

2023《墨菲定律》读书笔记(篇3)

20xx年,有一本书在网上火了起来,在拼多多、京东都可以看见它的身影。据说读了这本书后能让人终身受益!这本书就是《墨菲定律》。

首先,我为您介绍一下这本“姓名”的由来。20xx年10月2日,搞笑诺贝尔奖颁发给了墨菲定律的创立者——爱德华·墨菲、约翰·保罗·斯坦普和乔治·尼克斯。《墨菲定律》只是以“墨菲定律为书名,书里的内容并不是只写了这一条定律,还有首因效应、冷热水效应、加根定律等等。

然后,我为您介绍一下这本书的“性格”。有人会想,墨菲定律是数学定理还是数学公式?不不不,它讲的是人的心理效应。此书共写了54条人的心理效应,之后会通过一两个小故事来阐述这个心理效应。接下来,请大家来看一个小故事:

“请啊,老朋友,请吃啊!这个菜是特别为你准备的。”杰米扬热情地说。

“不,亲爱的老朋友,吃不下了!我已经吃得塞到喉咙眼了。”朋友回答说。

“没关系,才一小盆,总吃得下去的。味道的确好,喝这样的汤也是口福呀!”

“我已经吃过三盆了!”

“嗨,何必计数呢?哦,你的胃口太差劲!凭良心说,这汤真香,真稠,在盆子里凝结起来,简直跟琥珀一样。请啊,老朋友,替我吃完它!吃了有好处的!喏喏,这是鲈鱼,这是肚片,这是鲟鱼。只吃半盆,吃吧!”杰米扬喊自己的妻子:“娘子,你来敬客,客人会领你的情的。”

杰米扬就这样热情地款待福卡,不让他休息,不让他停止,一股劲儿劝他吃。福卡的脸上大汗如注,勉强又吃了一盆,并装作吃得津津有味,把盆子里的汤吃了个干净。

“这样的朋友我才喜欢,那般吃东西挑剔的大人先生们,我就觉得可气。”杰米扬嚷道。“吃得痛快!好,再来一盆吧!”

然而,好不奇怪,老福卡虽然喜欢吃汤,却马上站起来,赶紧拿起帽子腰带和手杖,用足全力跑回家去了,从此再也不上杰米扬的门。

这个故事告诉我们:再好的东西,如果不加节制地强加于人,也会适得其反。其实这本书中还有许许多多这样的小故事,来告诉人们大道理!别忘了,这本书叫《墨菲定律》,只要九块九!

2023《墨菲定律》读书笔记(篇4)

墨菲定律不是一种心理学效应,是一种数学推理,由爱德华墨菲(Edward A. Murphy)提出,亦称墨菲法则、墨菲定理。

原文为:如果有两种或两种以上的方式去做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定有人会做出这种选择。

根本内容是:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。

墨菲定律、帕金森定律和彼德原理并称为二十世纪西方文化三大发现。

书籍开始问了你几个问题,相信你们也遇到过这种问题,如为何完成一件事,总会比想预想的时间要快。

为什么你越担心什么就会越可能发生什么?为什么只要存在出错的可能性?就肯定会出错。

这本书会告诉我们一切的答案。

这本书讲了,可以让我们成功的公式,如卡瑞尔公式,这个公式就是做最坏的打算,接受最坏的结果,只要没有心理负担,就会有更好的可能性,成功。

这本书还让我知道了一个道理,墨菲定律的存在是真正为了让我们正确的认识到,所以要经历的失败,学会总结和反思,注重危机管理和风险控制,及时纠错,只有这样做,成功才会离我们越来越近。

2023《墨菲定律》读书笔记(篇5)

墨菲定律诞生在20世纪中叶,正是欧美国家经历迅速增长、科技爆炸的时代,西方世界充满了一种自信、乐观的精神,相信人类终将克服一切困难,改造一切。没有什么问题是战胜不了的。

一、如果有可能出错,就一定会出错

如果一件事情有可能以错误的方式被处理,那么,最终肯定会有人以错误的方式去处理它。通俗易懂的一句话,联系现实生活,其实在我们日常生活工作中很多人会都是以一种应该,差不多、可能的态度去处理某些事情。作为公司商务部的负责人。我坚定自己要以身作则,坚持有疑问就解决疑惑,不允许自己存在有可能犯错的机会。

二、坏情绪会传染,但也可以被管理

作者用一则踢猫效应寓言给讲述了一个夸张的情绪污染故事,在我们的日常生活中,这些都是真实的生活写照,工作时我们时常会对方的一句话而情绪上涨,比如客户追货的语气盛气凌人,业务员追货的态度方式不当,都会给我们造成一定的不良情绪。这个就需要我们学会自我调节,及时转化。作为管理人员更加要学会及时发现并疏导部门人员的情绪。

三、从自我提升到自我突破

没有尝试,就不会失败;没有失败,就不会遭受更大的损失。这种典型的自我妨碍心理,我觉得是一直跟随着我的成长的。比如读书那会选择报考自己觉得有优势的专业,因为怕尝试其他专业自己是没有经历过的,失败率会提高。工作的时候会选对口的,因为怕自己不能胜任专业外的工作岗位。在处理具体事务的时候会选择已知答案的工作先处理,没有做过的会选择性的放最后。艾家公司在今年开始注重管理人员的培养,通过一场场的培训学习,我不断的寻找自己与他人的差距,感觉自己的思想有在慢慢升华,也及时制定了学习、工作计划,在处理日常的工作中会选择自己认为最难的工作先攻克解决。

通过阅读本书,我们会发现其实每个章节都是不相干的,但当你阅读每一个章节都能带你进入到生活当中发画面,让自己不断思考回忆自己的人生经历。未来希望自己在艾家的工作学习中,在思想维度,做人做事态度,工作技巧,工作学习能力方面能不断进步,找出自己缺陷,及时制定解决方案,不断突破自我。在工作中不断持有危机感,时刻做好应对市场服务变化的能力,为艾家的事业发展做出自己的一份力量。

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