小强升职记读后感700字。
记忆中难忘的事，经常是观看一些经典的影响记忆，很多想法就是在观看的过程中不断涌现，观看后受益匪浅，心中有了更多的想法，懂得了更多道理，整理我们的思维，写观后感不啻为一种好的方式。你正准备写一篇观后感吗？以下为小编为你收集整理的小强升职记读后感700字，供你参考和使用，请收藏和分享。
相信每一个在职场中的人的梦想都是早日升职加薪，走上人生巅峰，但如何更好地提升自己的工作能力获得升职呢？相信大家可以在《小强升职记》中得到些答案，小编整理了一篇网友对这本书的读后感，一起来看看他们是怎么说的吧！
一个月的寒假就这样悄无声息的过去了，开学在即。时光匆匆，作为一位孕妈妈，寒假的生活也可以过得精彩。
对于时间管理，《小强升职记》给我很多启发，也让我日常生活中，能够更加准确地进行我自己的时间规划。下面结合我自身的时间安排来讲讲时间管理方面的内容：
首先，在我的工作环节中，我会用到两样东西：日历和，每日计划本。这两样是我在进行工作时，每天，每周必不可少的内容。
比如：日历，选择的是大本且有空余做记录的。这可以为我接下来的一周，甚至一个月进行工作上面的计划与重要事件的标注。为我提前做好相关的提示与准备。
计划本就是面对每天大量的工作内容，进行分门别类的细致提示。我会在早读结束之后写上今天要完成的教学内容与班主任工作，以及自我的学习。每天以打钩的方式完成一天的任务。这种方式对我来说是比较可行的。我可以从中清晰的了解每天要做好哪些基本的教学内容。
其次，就是我的运动安排。每天除了工作之外，我还会把一小部分的时间分给运动，习惯成自然。运动成了我每天必不可少的一部分。虽然身怀有孕，为了能够以更好的体力面对生产。我坚持每天快走一小时，每周末一节孕妇瑜伽课。现在七个多月，身手矫健。也是锻炼给我带来的美好体验。
最后，就是我的充电时间了。在微博中，我看到了一个一张很不错的书单整理图，于是，按照这个整理图，我自己也做了一份。
假期里我读了四本书，包括了班主任沟通方面和历史内容。安静的时候，看书也许是最能解乏的方式。
最后，一段话与大家共勉：我所向往的自律，是每天能够高效地完成工作，然后有充足的时间去享受生活，而不是完美而严苛的时间表。因为，自律本身并不诱人，自律背后的自由才诱人。
hdH765.com更多观后感扩展阅读
小强升职记读后感1600字
相信每一个在职场中的人的梦想都是早日升职加薪，走上人生巅峰，但如何更好地提升自己的工作能力获得升职呢？相信大家可以在《小强升职记》中得到答案，小编整理了一篇网友对这本书的读后感，一起来看看他们是怎么说的吧！
这是我第一次一口气读完一本书，并且随手做了读书笔记，与以往不同的是，做读书笔记不是为了我更好的写读后感，而是我想把这些方法用到工作中去，全书以虚拟的老付和小强两个人物对话的形式来阐述时间管理的方法，阅读起来很轻松，在小强的身上我看到了自己的影子，于是，那些对我来说醍醐灌顶的经验和方法，一边看一边记下。
在阅读到四象限法则的时候，原来自己也跟小强一样，进入了误区，把精力放在解决第一象限中那些重要而且紧急的事情，与大多数人一样，我认为最迫切需要解决的重要事情是应该被放在第一位的，得先把第一象限里的事情解决掉，才会去考虑其他象限区域的事情，我没有想过，很多紧迫且重要的事情是从第二象限演变过来的，如果将精力放在第二象限，对第二象限的事情进行目标描述和任务分解，那么出现在第一象限的事情就会大大减少。教师的职业性质不像急诊科的医生，在那里，每天会面对许多的突发状况，没有时间给你去规划和筹谋，我们所接受的大部分任务是有缓冲时间的，我们可以设定一个完成的期限，在期限之前分解任务，分段完成目标，就像游戏里那样，把一个终极目标分解成若干努力就能达到的小目标，不是想着一下子就搞定某一件事情，就不会觉得难度太大，无从下手。
每天忙碌的假象里，有多少是一些无关紧要的琐事，以及被偷偷吸入到时间黑洞而未发觉，当在网络浏览新闻或者为了某项任务查找资料的时候，会不自觉的被一些相关链接所吸引，进入到网络时间黑洞。我们的大脑喜欢做简单的事情，因此我们总会不自觉的先把一些简单的事情完成，把最重要的、难度较大的事情留到最后，然后发现完成重要事情的时间不足时就会加班、熬夜，最终结果就是这种紧急状况下产出的成果质量得不到保证，在个人精力上继而又影响下一个计划的执行，形成恶性循环。虽然改变大脑走出舒适区的习惯很难，但是仍是要控制好自己，提醒自己。
我们的工作时间是零散的，或许你正灵感爆发，写一个文档或ppT时，上课铃响了，或者学生有突发状况了，又或者电话铃响了，接到了新的任务，怎么去利用这些零散的碎片时间，保证自己的工作和思维不被轻易打断？这本书给了我很好的建议，当你需要利用这些零散的时间去完成一项比较重要且费时的事情时，但是又很难找到一整块不被打断的时间，正确的做法是先进行任务分解，将难度大的任务分解成简单的任务连接起来，这样能有效防止疲劳，也有利于集中精力，而且把一件大任务拆解开，能断点续传，也有利于即时满足。我的习惯是安静的环境才能静下心来思考问题，被打断后我需要比较长的时间才能继续回到思路上，所以这个办法对于我来说真的很好，我只需要分段完成任务，在那些容易被打断的碎片时间里我可以完成一些不需要大脑思考的任务。
我发现一件很有意思的事情，从时间日志中发现，如果我只把工作上需要完成的事件列入每天的时间段规划，但是不把生活上需要完成的事件也列入每天的时间段规划，最后发现，那些生活上的事件往往会占用我的大脑储存空间，会在我集中精力做事时打断我，以致我需要挪用本该完成工作的时间去完成生活事件。如果我把生活事件也列入到每天的时间段规划，我处理工作事件的时间反而相对固定，我的大脑会更轻松，才能做到一次只做一件事，更容易集中注意力。
说到养成一个良好的习惯，我比较汗颜，自认为自控力不强，生完孩子后，身材严重发胖，我需要运动减肥，虽然有了明确的驱动力，但是直到现在我还没有培养早起锻炼的习惯，分析原因，有可能就是老付说的那样，我也想一步到位，当有一天失败了，承诺被打碎了，就会轻易的放弃，我该试一试老付的方法，我很赞成首先是我们养成习惯，然后习惯改变我们，自律即自由。
很喜欢文中的一段话，当你渐渐掌控了生活中琐碎的杂事，自然而然就会站在更高的位置审视现在的人生，如果我们每天都只是在疲于应付那些紧急的必须完成的事件，永远不会停下脚步，看看自己走过的路，经历的事，给自己机会思考，哪些事情做得好，哪些事情做得不好，哪些事情可以做得更好。
小强升职记读后感书评1000字
不知道各位小伙伴们有没有看过由邹鑫著作的书籍《小强升职记》呢？作者在书中向我们讲述了一些可以提高我们的工作效率，达到事半功倍的工作方法，对我们的工作和学习有很大的帮助。小编这里收集了一篇网友对这本书的评价，一起欣赏吧！
那天在图书馆闲逛，最终选择这本书有三个原因，一是颜色，黄色比较显眼，二是排版配图还好，三是故事书，够薄，长篇巨作很难有耐心看下去。
这是一本时间管理的故事书，故事的主线是公司职员小强鬼使神差地被技术经理老付看上，在老付的悉心栽培下，通过学习时间管理，小强工作突飞猛进，最终升职加薪。
这本书总共有六章，书本第一页就有完整的思维导图，方便查阅。
我把这本书分为三部分，第一部分是对时间的认识，接着是系统，最后是平衡。
从时间认识上，了解了什么是时间黑洞，顾名思义，它会永无止境的吞噬你宝贵的时间。
我们遇到最多的就是网络时间黑洞，经常打开QQ微信还有网页刷刷刷时间就过去了。
它的产生源于大脑喜欢做简单事情，如果不愿意走出宿舍去，很容易就会陷入时间黑洞，从而浪费生命。
找到自己每天的高效时段，去做最重要的事情，其他事情也做合理安排。
从自己有限的时间去创造自己的价值，找到自己的价值观。价值观没有错对之分，每个人在自己的人生都有自己的做法。
第二点是系统。做事靠系统，而不是靠感觉，但愿建立起来一套系统并运转良好的时候，一个人就可以获得解放。
举例:现在是汽车时代，我们不会去关心发动机，波箱、传动轴依靠什么去运行，我们会从中解放出来，关注更多有价值的事情，才让我们的生活更加轻松，只需要用它进行代步就行了。
书本中在工作上提到很多系统的方法，如四象限法则，衣柜整理法，番茄钟，思维导图，甘特图，九宫格等等。
运用这些系统的方法，我们需要养成习惯，然后习惯改变我们。
驱动力大于约束力，养成习惯就是打开从里面锁住的门，用约出来，在外面猛砸，有时也管用，但不如用驱动力从里面打开，那样优雅有效，力量来自于我们的内心。
最后一点是平衡。人生不是像跷跷板那样把工作和生活之间的平衡，那把人生还是看的太简单了，至少还应该包括事业梦想，健康人际，财务心智，如果用每一个方面用一个颜色代表的话，那么他们就可以组成一个调色板，你自己可以用画笔调出你想要的颜色，画出你想要的图画。
这就是参差多态的平衡。
我们平时身兼多个角色，工作时是销售，在家时是儿子老公或者父亲，还有一个重要角色，就是我们自己。
很多人没有平衡的概念，用时间去做有意义的事，包括心灵、事业、微梦想、健康、情感、心智、财务、情感。
平衡得建立在认识系统的基础下。记得我买第一台车的时候，连机油尺是什么都不知（）道。天天只知道没油就去加油，然后去挣钱，慢慢的，汽车发动机缺乏机油的润滑的作用下导致运行系统出现严重问题，最终需要提前大修。
书中的小强相信老付说过的一句话，优秀的颜有优秀的系统，普通人有普通的系统，失败的人没有系统。
优秀书籍《杜拉拉升职记》读随想
前言:读后感的内容，来源于我们对书记的领悟，因此，小编收集整理了大量的读后感，供大家学习阅读!
优秀书籍《杜拉拉升职记》读随想
这本书非常好。书里面对我价值最大的那块在拉拉给飞机上的陌生男子的一封信内的一段内容，这应该也是拉拉n年外企经历最精华的部分。因为在我看来，外企在科层政治方面的应用技巧和理解程度远不如政府机构，在利用政治获得垄断利益和资源方面不如国企，在野蛮生存和死拼速度领域与民企也有差距，外企最强的地方就在于对企业价值的理解方面，对企业价值理解对了，企业的大方向就会对，所有人不管怎么表面说但内心里都有一个共同的价值杠杆，你可能私交方面很讨厌某人，但别人不得不对你说你很专业，也许你会遭到排挤和小鞋，但企业的大方向导致所有人都是喜欢和专业的人合作的，所以只要够专业就永远有机会。拉拉信里是这样写的:
你得找一家好公司。
什么是好公司?
1、产品附加值高，生意好，并且从其业务线看，具备持续发展的能力和前景;
2、有专业的、聪明能干的、经验丰富的、并且为人现实的管理层，在把控着公司，并且有保证一贯这样用人的制度的公司;
3、有严格的财务制度，对预算、费用和利润等与投入产出有关的内容，敏感并且具有强控制力的公司;
4、崇尚客户导向、市场导向、结果导向、执行力的公司;
5、有专业严谨全面的流程和制度，并且其执行有利于推动业务的良性发展，具有控制性和实操性兼备的特点。
上面拉拉的话其实是在讲一个比较完美的企业的5点特性，我觉得符合第一点的企业很多;第二点符合的就非常少，公司特别容易陷入内耗;第三点是特别容易被人所忽略的，拉拉没有在第三条内明确提出价格制订方面的因素;第四点大家都在努力朝这方面做，但怎么做好是个问题;第五点其实就是重视拉拉书中所说的那个sop，那个东西不仅仅对于大公司很有用，对于中小企业来说也是个法宝。
实用范文：杜拉拉升职记观后感优秀模板八篇
快乐的来源有多方面，观看电影或者视频就是一种，思维与故事情节不断地“互动”，产生很多的感触，观看完的以后，心中会有莫名的感触，有很多的想法，是时候通过写一篇观后感来把作品中的内涵精髓表达出来了，一篇优秀观后感怎么写呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“实用范文：杜拉拉升职记观后感优秀模板八篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
杜拉拉升职记观后感(篇1)
无论你处于什么样的职场，什么职位，我都希望你去看一下《杜拉拉升职记》这部励志电影。它有一些职场应对方法和职业精神非常值得我们去学习。
杜拉拉——电影的主角，职场菜鸟的她凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程。在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造，百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身！
杜拉拉用她自身的经历告诉我们一个职场道理：在职场上做事就要动脑筋。对于工作受累又受气还不被理解，杜拉拉动脑筋想出来的方法就是在恰当的场合用简洁的方法加强沟通；面对上司不好“伺候”，杜拉拉动脑筋总结工作的原则：理解上司并与上司保持一致；面对下属脾气大，杜拉拉沟通时采取的是有理有据的举例说明，有时还会对员工用一些小的激励和表扬，体现他们的价值和对他们的重视。诸如此类的问题，杜拉拉都是开动脑筋想办法一一去解决的，没有像一般人那样消极对待、甚至动不动就要离职。想想，如果换做是我们去应付这些问题？会不会像杜拉拉那样开动脑筋去解决问题？不管现在有没有，都希望将来我们会像杜拉拉那样用脑筋解决问题。
同样，杜拉拉的两句经典语录我很喜欢：1、如何让老板重视你？不仅要做的好，而且要展示的好。你不努力，你很悲惨；你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。2、永远不要带着问题去找你的上司，他们要的是解决问题。没错，如果你连解决问题的能力都没有，如何让老板重视你？公司也不需要你这种连基本能力都没有的人。所以，我们无论身处什么职位，都必须要灵活运用头脑，找出问题的关键，列出解决方案，还要适当展示你的方案。这样你的上司才能看得到你自身的价值，了解你的能力，重视你对公司的贡献。
《杜拉拉升职记》阐述了职场的一个真谛：唯有你舍得付出才能获得成功。杜拉拉每一次的转身都能成功，靠得就是她的辛勤付出和不求回报。正是凭着“有活干就兴奋，注意力全放在怎么样把活干好，至于干好了能够怎么样，可以怎么样，她就几乎不想”的拼劲，让她赢得了一个又一个的胜利。而现在还能有多少人可以像杜拉拉这般实在、付出不求回报的人？我们可能都会在付出前和付出后想着自己会得到什么、会失去什么，从不想着要付出多少才能成功，到最后只会失去得更多。所以，我们面对工作时应该抛弃私心杂念，一心一意干好自己的活，要铭记“全心全意去付出才会有回报”这句话。
就算杜拉拉她是虚构的，没有那些事，可是它教于我们的那些职场知识却是永生难忘的，可以帮助我们很好的应对职场上的千变万化。我们要学做自己人生中的杜拉拉，愿每个人都是生活中的杜拉拉。
杜拉拉升职记观后感(篇2)
近期金华经济生活频道在播放一本电视剧《杜拉拉升职记》，我和我们家这位一直到点了观看，今天我实在想知道结局是怎么样的，就迫不及待在网上看了全集，刚结束，凌晨：1：52分，首总的来说不错，感触挺深：
生活：节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，面朝大海春暖花开，从明天起关心粮食和蔬菜，这样的生活不仅仅健康简朴，同时埋伏着昂贵，我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，从一个朴实的销售助理，见识了各种职场变迁，历经了各种职场磨练，最终成长为一个专业干练的HR经理。从她身上看到自己那么多的背影。原来，成长是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾经以为念念不忘的事情，就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了”。。。。。
职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西，像用于有效设定工作目标的SMART原则；用于全面评判员工表现的360度反馈；用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的SOP。它们就像是数学中的公式和概念，你记住了，就可以解题了。
有几年工作经验的人，则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩；比如花费的原则：第一，要有预算且符合政策，第二看投入产出比；比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关系，是出彩之处。
再老到一些的人，可以借鉴如何保留手下的重要员工，避免官僚、该决定时果敢决定、提供支持，充满变数时谨慎站好立场，提防功高压主的危害，对重大事件权衡利弊做出妥协。
让我感慨到在这个城市里，还有多少个和她一样的人，努力上进的？啃老族现在越来越多，80后、90后花钱大手大脚，没挣几个钱也不觉得愧疚。杜拉拉工作方面是我们学习的榜样啊。
总之，这个结局不是很完美，有点没有看过瘾的感觉，男主角好不容易出现，就这么一句：“你确定了，连车带人我都想要，”结束了，值、赞，喜欢剧中的两位男女主角王珞丹、李光洁，支持你们，希望你们在今后的演艺生涯一切都顺利。
杜拉拉升职记观后感(篇3)
我们学校近来组织观看了《杜拉拉升职记》这部电影，看完后每个观众都会有不同的想法，有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽转身；有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。我所看到的是，DB给了杜拉拉一个展示自我的机会，杜拉拉不懈的奋斗，顶住所有压力，最终成就了一份事业。可以这么说，DB造就了杜拉拉这样的职场女性，同时反过来，杜拉拉也给DB创造了辉煌。我将自己的观后感总结如下：
努力工作才能取得成功。影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。影片中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
职场是充满竞争的地方电影处处时尚。当今社会人才济济，随时都有对手站在你的面前挑战你，让你处于基极可危的境地。在这个办公室里有爱情，我身边就有很多嘛，当然我也不是大嘴巴，依然该做什么做什么。办公室恋情的公开结果没几个好的，所以还是别选择这个恋情的比较好。影片中的时尚因素特别的多，随着级别的不同，每个人的穿着都不同，形象啊。
我从这部片中得到的最大启示有两点：一是"改变"，二是"思考"。对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个企业，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者则多会在抱怨中工作生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是"思考"。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。这也是我在到很多企业中培训时所发现的秘密！
对于企业来说，需要像杜拉拉那样的人才，但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那样，既有才能又能经受住生活的压力和考验，毕竟在同一个公司不可能出现那么多的杜拉拉，那么这就要求大部分企业员工有应变处事的能力。
根据以上所学到的知识点，我总结出这样的理论：要想成为好的员工，要做到适应能力强，快速与上级建立一致性，思路清晰，主动快速完成任务并积极汇报工作情况，坚持学习，在压力和困难中快速找到最佳解决方案。
杜拉拉升职记观后感(篇4)
在观看《杜拉拉升职记》之前，我曾听过关于该影片的众多评价，其中有这么一句：“对于大部分人来说，杜拉拉的故事比比尔·盖茨的更值得参考!”观看后，确实从中学到了很多东西。我把杜拉拉的升职过程画了一张阶梯图，透过阶梯图，我们看见杜拉拉的升职过程，其实也就是她职场生涯的阶梯旅程：年龄在增长，经验在积累，职位在提升，月薪在上调……这部电影之所以一上映就引起了巨大的反响，我想原因在于杜拉拉职业生涯的阶梯旅程不仅仅是她一个人的，它还是我们每一个职场人的。我们可以在自己身边的朋友、同事身上看到杜拉拉的影子。
影片开头就让我们了解了杜拉拉工作的环境，DB公司——排名世界500强的美资企业，豪华的办公楼，严密的组织结构，优秀的企业文化，精明干练的职场达人，强势雷厉的职业经理人……
在这样一个大企业任职的杜拉拉，姿色算中上、背景算空白、教育程度算良好，但她从基础的行政秘书一步步坚实地成长为干练的HR经理，她用六年的时间让自己从拿3000元月薪过渡到年薪300000元。见识了各种职场变迁，也经历了职场磨练，她在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造百炼成钢。
但是在这一切的背后有一个最重要的因素在发挥作用。那就是杜拉拉的努力，她的每一次升职都与她的努力紧密相关。初入公司，她在行政秘书的岗位上，用心做事，因为制作了一本“简报册”赢得了总裁的赞赏。这件事很小，但是真是因为这件小事，让大家认识了她，记住了“杜拉拉”这个名字。
在影片中，玫瑰和杜拉拉有着强烈的对比。玫瑰相较于杜拉拉，表面上是聪明的，她抱怨——“干着经理的活儿，一点名分都没有”;她在公司最需要她的时候请了病假;她将领导的“公司年后就要与王伟解聘”的内部未公开的消息告知王伟……
而杜拉拉在玫瑰请假后，面对玫瑰扔下的别人不愿意接的烂摊子，她主动请缨。面对和王伟的地下恋情，她在公司里恪守职业操守，保持恰当距离。面对得知“公司年后就要与王伟解聘”的消息后，她内心难过，表面却不动声色;面对解聘海伦的时候，她做到了玫瑰和她说的“基本上不要伤害公司的利益，也不要伤害员工的利益”的要求。
她在摸爬滚打中逐渐的适应了职场的潜规则。杜拉拉告诉我们：职场上EQ比IQ更重要，在企业里各方面的关系和立场都需要技巧。当你处在中层或者普通员工位置的时候，要懂得该说什么、该做什么，所以当她得知销售总监王伟患有“幽闭恐惧症”的时候，她除了安慰，还有就是保守秘密;当你在公司负责一个项目的时候，必须要有预算并且具有可行性，所以当装修预算报价从七百万减到五百万的时候，大家都觉得无法完成，她却找到合适的解决方法，并提交了合理方案;当你处在部门经理的位置的时候，就要学会承担和果断，要懂得在维护整体利益时适当的学会妥协，所以在海伦离开的时候，她虽然很舍不得，但是她却用最好的方式解决了问题，最后换来了海伦的“没有炒过人的HR，就不算合格的HR，就拿我当练手吧。”
我说看这部电影收获很大，是因为我在杜拉拉的身上看见了自己的影子，也找到了自己努力的目标。我想每一个职场上的人员，都会在杜拉拉身上多多少少的看见自己。
作为准毕业生，我工作近半年了，算是初涉职场的新手。看了杜拉拉，我最大的体会是一方面在工作中要多思考，还要学会如何思考、思考什么。对于我们这些新员工来说，要分两个个阶段，第一阶段：少说话多做事，从小事做起，从基层做起，多提问少评价;第二阶段，慢慢的适应后，反思自己的工作方法，思考怎样才能使工作更加有效的推进。像杜拉拉一样想想哪些方面在什么时候是我们需要重点关注的，用什么样的方法可以更省时省力的解决这些问题。
另一方面是多观察多总结。杜拉拉在工作中会察言观色，会从细节的工作中观察对方想要的和领导想要的，当下班后，杜拉拉发现销售经理胃痛，她主动去倒了杯奶茶给他。一杯奶茶却是细心、关心、温馨的体现。
再一方面多学习多努力。当玫瑰对杜拉拉的方案说出：“你不要再给我这些没加工过的资料，让我做你该做的事情”批评时，杜拉拉并没有气馁，而是更加努力，最终更到玫瑰和上级领导的认可。
杜拉拉身上值得我们学习的地方还有很多：她的坚持、她的坦率、她的勤于思考、她的执行力……除了她的工作，还包括她的爱情，最重要的是她如何处理爱情和工作的方式。
但是这些需要我以后在自己的工作中慢慢消化并转化为自己的财富。消化、转化的过程，也就是我实现价值的时候。
杜拉拉升职记观后感(篇5)
我对电视剧一向不感冒，但播杜拉拉升职记时，我却看得很认真，因为它讲述的是职场故事，而职场故事是跟我的经历最接近、也是我最感兴趣的。看了之后的确有很多的感受和启迪，比如说白日做梦。
剧中的杜拉拉只要一喝咖啡就做白日梦，梦见的都是美事好事，而现实中的杜拉拉，在梦到这些事的时候，脸上总会挂上傻傻的憨憨的笑容，看着很可爱。而且她的这些白日梦，好多确实实现了。就是这些梦，让她在遭遇不顺的时候、在受委屈、处于小人物地位的时候，依然能那么快乐的生活下去工作下去。一个人做白日梦，其实是很重要的，它会让一个人在逆境中保持快乐，看到希望，拥有动力。
老一辈人总觉得白日梦是个贬义词，其实并非如此。我做寿险工作，逆境也非常的多：找不到客户、遭别人排挤、签不成单、签了之后再犹豫期前退保，等等等等，逆境的时候，是需要做白日梦的。更何况做寿险工作的，必须保持平衡和快乐的心境，面带微笑地去面对每一个人，不管他们是否是你的客户；面带微笑面对生活和工作，再多的`不如意，也打不垮一个会做白日梦的人。
杜拉拉升职记观后感(篇6)
《杜拉拉升职记》电影观后感.，《杜拉拉升职记》电影观后感.。看看别人，想想自己~！。看看别人，想想自己~！20xx-04-22 15：10首先要说的是，这本书看完之后，今天看了杜拉拉升职记这部电影。有一个最有意义的感慨：也许这就叫做努力+坚持=成功，包括爱情。杜拉拉就是在这场追求成功的的战斗中，不仅扛起了公司重任的大旗，也缴获了王伟这个冷酷的帅哥。这个故事是很轻松快乐的，所以你不会看到职场坚信残酷的一面。毕竟去电影院，大家都是图个开心嘛。说下情节。小杜在楼梯口唱《阿根廷不要为我哭泣》真实嗓音不敢恭维啊。还有和王伟为了搬东西而吵架时，正是体现出了她的率真与可爱~或许也就是在这个时候王伟已经喜欢上她了吧。呵呵。小杜在不断的为升职而努力的过程中遇到的不顺，王伟很贴心的带小杜在喷泉处减压。认真，开心，真诚，大方，等等之后又让我想到了两个词：纯真与美好。在如今这个社会，只有卸下面具，人才能放轻松啊，正如张国荣的《夜半歌声》中的只有在夜深/你和我才能/敞开灵魂/去释放天真。小杜正不断在为升职而努力，而现在rose已经做到了想做的位置，却又不开心了，因为她失去了最重要的王伟。我能怎么说呢?她把生活丢了。只剩下工作，想想只有米没有菜的午饭，是不是会索然无味。人活着，匆匆几十年，是要天天快乐的。没事的时候听听《绿野仙踪》的萧的那个版本吧~或许真的会减压很多.其中有很多的对话，半洋半普通话。真是听着到真的感觉到什么叫海纳百川，只要你有能力普通话不好还有英语呢是把~~也正是拉拉身旁有着这些朋友她才会成长的这么迅速.不得不说，他们在泰国拍的那段戏真的是很美，估计今后泰国的旅游会热一段时间了，尽管他们那里一直都不是很太平；非诚勿扰后北海道开始兴建专门卖给中国人的别墅，大约200W左右，所以说看看现在电影中的广告，那是一个做得比一个多，但是我感觉，还是《杜》这部片子拍的最自然，最好看，比那个《捐款》好太多了，观后感《《杜拉拉升职记》电影观后感.。看看别人，想想自己~！》。广告恰如其分得出来。就好像美女们脸上么的面膜似的，虽然你知道她化了妆，但人家化得好，给人以美感。恰当的广告正是体现出了生活的平凡话~在普通的人也会逛屈臣氏，也会去夜店.之后为了躲避讨债的，小杜穿上了比基尼，我不得不说，女人的胸(或者说老徐一类的)，挤一挤还是有的。呵呵。他们在海滩玩耍聚会之后，两人去开了房，不得不说，老徐就露个后背就被称之为大胆，突破极限。其实这也真的很好，因为在我心中美女就应该是这样的，只要一点点依然很美丽.然后提一下在泰国海伦因为坐车太快和小杜突然分开了，后来知道是因为和李文华幽会去了。个人觉得这个细节做得真好，有照应。不过相比较而言，那个开车的可真是辛苦了哈~~
快结尾电影有一段，rose为了王伟辞职，两个人拉手，王伟手松开了，我纳闷为啥这样了，小杜咋没看见呢?而后来那个吻也是rose自己送上门来的啊，王伟也没做什么动作。但还是让小杜生气的了，爱情或许就是这样的吧有时候我们就只看到了一点点却认为我们看到了全部.感觉最后一段王伟走的很是坚强与干脆，电话，Email全部都消失了.最后那段两人和好，在许愿树那段。呵呵。小杜终于算是修成正果，从月薪3000到月薪25000，算中产阶级(HR经理)了吧。女人啊，相信自己就一定会成功，会有所收获。包括爱情，其实像老徐这样的又能有几个男人不喜欢呢?(说一句，大城市的压力可真是吹的，它在不断的推迟大学生的结婚问题啊。小杜都33了。)总之整个片子看起来，很轻松，给人很阳光的感觉。而且时装给很感觉很时尚！很漂亮。其中有开心，难过，尴尬，随后又是离别与重逢.总之比那些T台上的模特穿的好看多了。总结下，我认为，这次老徐拍的这部商业片，捎带些文艺，片子整个看起来很清晰明朗。很好看。给所有即将毕业准备参加工作的和已经工作的人推荐。这个片子也给我一个憧憬吧。去大城市努力+坚持=成功，包括爱情。就算最后不行了，卸甲归乡。也会有一段让我感动的流泪的时光让我去回忆。或许王伟也就是一个男人的.自己体会吧~
小记一下流水账，我看完后又让我想起在大学的那段憧憬了.
现在的大学生们，你们好好珍惜在校的时光吧~~除了校门那就叫责任了~~不会再有人为你承担，不会再有那么多人给你面子，就连销售总监不都因为违反规定而辞职了吗~所以说我们现在能够做到的是为了自己的目标好好的去奋斗与追求吧~！珍惜自己的大学时光其实就是再给自己的以后增加筹码~！！
大学的时候看的书，工作的时候看到的电影，呵呵~~
写下这篇文章来纪念和还念一下我的大学生活.也以此激励下所有的大学生哈~~！
最后祝福自己的工作步步为营吧~~！
杜拉拉升职记观后感(篇7)
影片中塑造的是一位成功的职业女性杜拉拉，讲述她在外企的经历跨度八年时间，从一个朴实的销售助理，不断成长为一个专业干练的HR经理，其间发生的故事，让我陷入沉思中。
对于现代很多女性来说，都想拥有自己的事业，去证明自己，为自己以后组建家庭做准备。然而杜拉拉的过程真让我学会了不少，她没有很好的家庭背景，受过较好的教育，全是靠个人奋斗一步一步地获取成功的，她让我们见识了各种职场变迁，也从她历经了各种职场磨练让我们成长不少，刚刚进入职场的杜拉拉豪情万丈，善于表现自己，其实在职场上，这点是很重要的，因为一间公司有很多人组成，或许你真的很有能力，但不要去等待你的伯乐出现，而是你要主动出击，善于把握机会。机不可失，失不再来。
其中，杜拉拉也遇到接踵而来的挫折折磨的喘不过气，但解压也是相当重要的，当她压力大时，可能很多女性都会选择购物，可是她却认为，给自己食一顿好的更实际。其实什么方式不重要，能找到适合自己的解压方法就好了。然而，男主角王伟跟杜拉拉说的一句话，让我感触很深，那句话是这样说的，不要总以为你一个人努力工作就足够，要学会团体合作。的确如此，一个人再努力也敌不过两个人的合作。我也曾亲身经历过，让我感触很大，作为班上的团支书的我，工作很多很忙，开始我认为，这是我自己的应该做的，做得要生要死，可是后来，学会分工合作后，工作大家一起完成，效率不仅提高了，压力也减少了。所以不要总把所有工作，都往自己一个的身上扛，不要总觉得自己一个也能完成，其实，转过身有千千万万个人愿意帮助你。看到自己的伙伴，都主动帮助自己，真的很感动，很窝心，她们会令我更有动力去工作，再苦再累的工作，我觉得也值得的。
影片也从侧面告诉我们，就算一个再成功的女性，也需要一份简简单单的爱情，它是每位女性都渴求的。因为爱情是一样很美好的东西，能让我们在友情中得到知己的感觉，在性中得到彼此交接的欣慰，它能让女性变得更强大。
这个影片，从一位女性的角度出发，很值得我们去看看，看拉拉的故事，想我自己的人生。让我思考了很多，有也学会了不少。
观《杜拉拉升职记》有感：叩开心灵门，谁是“杜拉拉”
《杜拉拉升职记》观后感：叩开心灵门，谁是杜拉拉
绚丽多彩的画面留下了太多思考。电影《杜拉拉升职记》犹如现实里面发生在身边的故事，那么真切，那么感动，那么具有共鸣的美好愿望。可能，每一个追梦的男子都在寻找梦中的杜拉拉，每一个生活中的女子又都是杜拉拉的缩影，可是，谁是王伟？谁是杜拉拉？
让我们一起再来回味一下故事。
杜拉拉的爱
年轮的尘埃早已打翻了生活的天平，使得人的生活一直处在失衡当中。然而上进的思维里总有光亮的萤火点燃我们独自的星空。拉拉是一个对生活很有激情的人。工作上从默默无闻的职员到职场达人，她始终有饱满的热情去对待工作，高度的认真去投入到工作，创新的意识去开拓工作，所以，在丑小鸭云集的职场，她很容易万绿丛中一点红。在感情上她敢爱敢恨，她忠实于自己的感觉。她可以把与王伟的一夜情忘掉，可是那种从一接触开始就有的一种感觉的铺垫始终萦绕在她的脑际和心端，使得她不能忘怀，使得她产生迷惑。然而这或许就是爱的感觉。等她明白了，她们也就相爱了。
然而但凡爱情都要经受各种各样的考验。玫瑰是一朵带着刺的花，扎痛了拉拉的爱。拉拉带着伤痕离开，但是因为内心身处的牵引和挂怀，她会理解对方，会再次从容地回到对方的怀抱里。所以玫瑰只是爱情天堂的作料，只会把爱情搅拌的更有滋味。而真正刺痛心肺的不是第三者，而是爱情和职业前途冲突之后怎么办？或者说和王伟的爱阻挡了自己工作的发展，自己该如何选择？
玫瑰当初选择了事业，选择了升职，她以为那是她的梦，她的幸福。可是，等她终于得到的时候才发现她还是不开心，这一切都不重要，得到的并不能改变她孤独的心灵。她终于明白爱的重要，终于要去珍惜的时候，发现一切都已经太迟了。王伟跟前有了拉拉。
拉拉也面临了同样的问题。在潜意识里，拉拉不用思考，仿佛就觉得升职和来之不易的工作是自己不可动摇的根本，是不可放弃的尖端生活。她迷茫，她彷徨失措。她等待选择的姿态已经足够美丽，可是选择却已经发生，不是来自她，而是她的选择支做出了选择。
玫瑰离开了，近乎一种高傲得令人钦佩的姿态离开。她的离开是伟大的，因为放弃是一种成全，更是一种大公无私的爱。我想，因为她的得悟，我相信她今后的生活一定会面朝大海，春暖花开，在尘世获得幸福。
王伟离开了，或许是因为他觉得在拉拉的心目中，他不是全部，他不是在天平上压倒一切的砝码。他逃避地离开了。这时候的杜拉拉真正知道了心中那份痛来的是什么滋味。那种不懂牺牲带来的牺牲是多么的彻入心扉。她一遍一遍地拨打着一个号码，从关机到变成空号，只有冰冷的微风与落叶相伴。
故事到这里结束了真是一种遗憾。幸运的是，杜拉拉没有让生活留下这种遗憾。她终于明白了这份爱的价值，她便从此天涯海角地寻找，再不放弃。纵使前面再要遭遇什么，在她的心里，一切都只能给她的爱让步。最终，他们在泰国，他们曾经开始的地方再度相遇。在这里相遇，是因为他们都没有办法忘记彼此。
再度拥抱，其实很简单，她懂得了牺牲，懂得了坚持。
再现80后的影子
记得很久没有去看一场电影了。因为生活总是那么的忙碌，没有合适的机会，没有合适的人陪伴你去看。看过了之后发现，老徐的这部电影或许就是为我们80后拍摄的。王伟和杜拉拉或许就是我们80后理想化的影子。做一个成功的男子，不在于有多酷的外表，而在于你有多少上进的心灵，有多少处世的锦囊。工作上的精干才会带来吸引的目光。才能找到心目中的杜拉拉，那么的青春，那么的阳光，那么的充满朝气，认真不失风趣，无畏不失方法，爱了，就幸福的爱了。
王伟是一个有魅力的男子。魅力来自于他的智慧。工作上的干练让他职场得意，在一家大型工作坐上了销售总监的位置，成为公司众多女秘书心目中的白马王子。上进心的男子是一道强烈的风景总是会在许多女子的心土留下脚印，因为上有上进，才能有一种青春的面貌，才能洋溢出这个时代赋予男子该有的魅力。王伟的上进更不用说，这里想说的是责任心。
艾迪生这样说：爱情不会因为理智而变得淡漠，也不会因为雄心壮志而丧失殆尽。它是第二生命；它渗入灵魂，温暖着每一条血管，跳动在每一次脉搏之中。说的很是到位，一个人无论在做着什么，想做什么，做成了什么，如果没有爱在脉搏中跳动，那么这个人将很难理解人类存在的价值和在人与人之间最菲薄的敬意。王伟起初也是有缺陷的男子，因为他跟玫瑰的爱。他没有去包容玫瑰的事业，他在自己的天平里选择了自己。所以跟玫瑰不可调和，分手是唯一的出路。那么再到杜拉拉，王伟已经经历了，已经明白了，已经成熟了，他知道自己有责任去照顾自己爱的女子，如果在DB公开他们的恋情，要离开一个人的话，在这个时候王伟只会选择自己。
可是我还是对王伟的性格觉得有点遗憾。如果拉拉没有去寻找，那么他是么要埋藏这么真实的爱情，去再结识一个女子？王伟不该逃避，因为拉拉看到的是她完全不能理解的。王伟应该去解释，而不是靠时间的沉淀去过滤掉误解，因为岁月如飞刀，它刀刀催人老。试想，我们能有几个两年呢？
王伟无疑是幸福的，那么我们的杜拉拉又在哪里呢？
说到自己
总想遇见一个人，肯定是一个偶然中的必然，就像千万过眼烟云的不速之客一样，没有太多预期约定的默契，没有一见钟情的浪漫，更没有电光火花的轰轰烈烈，只是在寻常的时钟拨动的流里，一次真实的心灵回归，一次颇有因缘的撞见。
记得王家卫的《重庆森林》：从你爱吃菠萝吗？你喜不喜欢吃凤梨？开始，到每次我失恋的时候，就跑步把伤痛的眼泪混着汗水一起滚下，奇怪但真诚，敏感又执着。戴墨镜的女人，总也不露脸；金城武总在吃过期的罐头；梁朝伟对着湿毛巾讲话：你看你，又哭了。我不在的时候，你可要照顾好自己，你看你都把自己哭的，站都站不稳女朋友的离弃成了日日的自我安慰；还有王菲，这个小吃店的姑娘，总也不肯安静，总是跟着歌曲摇摆。那首名叫《Califonia Dream》的歌，听的血要烧起来，有一种东西在你心里慢慢充满，慢慢渗透。
这是两个有关爱情的故事，或者说只是两个不大不小的玩笑。但发生在今天的都市里，又有什么不可能呢？天天相守却不相识，素不相识却一往情深。如果一个人问你：你女朋友呢？告诉他：去加州了，然后抬头看看这家店是不是名叫加州牛肉店，还要注意那个随音乐摇摆的女孩，听的歌是不是名叫《加州梦》。如果你大声问她：你也要去加州吗？千万别指望她说：我不会去的；她会告诉你：我要去加州晒太阳。可是你还是不要灰心去加州是很多人的梦想，这并不表示她不爱你。她会回来的，如果她晒到了加州的太阳。她还会对着你甜甜的笑，告诉你：其实加州的太阳和中国的太阳差别并不大嘛！
邂逅拉拉，牵手拉拉，是一个愿望。
很多时候，总想着有一天能和一个人一起，走很多很多地方，看很美很美的风景，实现种种或近及远的愿望。但我的行走却只能一个人去完成。一天之中，最快乐和痛苦的时刻就是夜晚来临的时候，躺在床上，能在内心深处听到天籁的声音。那种心情的狂喜和思念的痛楚，像走在春天的原野，迎面走来一只可爱的小熊，拥抱着在繁花烂漫的山谷翻滚。
滴雨成眠窗纸暖，披星戴月梦里跑；不言闹市贩卖声，但云心间情欢笑，攒得世上平常心。邃爱风花雪月泪。我有衷曲唱君听，只因天涯爱无隔。君有祝福君且好，十步百里千日笑。
那一个拉拉在哪里？昨晚写到刚才不知如何下笔，去睡了，现在已经是早上。阳光透射进我的小屋，感觉到一丝温暖。阳光之下，希望我们每一个人都有一个不错的开始，都有一份开心的心情来应对未来的美丽。之所以美丽，是因为我们都很真诚，都很努力！
拉拉升职观后感1000字汇总
我们有时可能低估了观影对自己的影响，随着思维的不断跳跃，各种心得感悟纷纷呈现出来，记录下来很重要哦，一起来写一篇观后感吧，观后感可以提高我们的文笔，让我们在写作时的思路更加清晰。你对作品观后感的基本格式掌握了多少呢？有请驻留一会，阅读读后感大全为你整理的拉拉升职观后感，供你参考和使用，请收藏和分享。
拉拉升职观后感 篇1
无论你处于什么样的职场，什么职位，我都希望你去看一下《杜拉拉升职记》这部励志电影。它有一些职场应对方法和职业精神非常值得我们去学习。
杜拉拉——电影的主角，职场菜鸟的她凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程。在职场赤裸裸的争夺战里几经锻造，百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽转身！
杜拉拉用她自身的经历告诉我们一个职场道理：在职场上做事就要动脑筋。对于工作受累又受气还不被理解，杜拉拉动脑筋想出来的方法就是在恰当的场合用简洁的方法加强沟通；面对上司不好“伺候”，杜拉拉动脑筋总结工作的原则：理解上司并与上司保持一致；面对下属脾气大，杜拉拉沟通时采取的是有理有据的举例说明，有时还会对员工用一些小的激励和表扬，体现他们的价值和对他们的重视。诸如此类的问题，杜拉拉都是开动脑筋想办法一一去解决的，没有像一般人那样消极对待、甚至动不动就要离职。想想，如果换做是我们去应付这些问题？会不会像杜拉拉那样开动脑筋去解决问题？不管现在有没有，都希望将来我们会像杜拉拉那样用脑筋解决问题。
同样，杜拉拉的两句经典语录我很喜欢：1、如何让老板重视你？不仅要做的好，而且要展示的好。你不努力，你很悲惨；你很努力，但不会适当展示，你一样很悲惨。2、永远不要带着问题去找你的上司，他们要的是解决问题。没错，如果你连解决问题的能力都没有，如何让老板重视你？公司也不需要你这种连基本能力都没有的人。所以，我们无论身处什么职位，都必须要灵活运用头脑，找出问题的关键，列出解决方案，还要适当展示你的方案。这样你的上司才能看得到你自身的价值，了解你的能力，重视你对公司的贡献。
《杜拉拉升职记》阐述了职场的一个真谛：唯有你舍得付出才能获得成功。杜拉拉每一次的转身都能成功，靠得就是她的辛勤付出和不求回报。正是凭着“有活干就兴奋，注意力全放在怎么样把活干好，至于干好了能够怎么样，可以怎么样，她就几乎不想”的拼劲，让她赢得了一个又一个的胜利。而现在还能有多少人可以像杜拉拉这般实在、付出不求回报的人？我们可能都会在付出前和付出后想着自己会得到什么、会失去什么，从不想着要付出多少才能成功，到最后只会失去得更多。所以，我们面对工作时应该抛弃私心杂念，一心一意干好自己的活，要铭记“全心全意去付出才会有回报”这句话。
就算杜拉拉她是虚构的，没有那些事，可是它教于我们的那些职场知识却是永生难忘的，可以帮助我们很好的应对职场上的千变万化。我们要学做自己人生中的杜拉拉，愿每个人都是生活中的杜拉拉。
拉拉升职观后感 篇2
《杜拉拉升职记》这本书虽然有些情节不免夸张甚至过多巧合，但它贴近现代生活，对主人公杜拉拉职场故事的描述能给我们年轻人不少启发。杜拉拉，一个“南方女子，姿色中上”。二十出头的她初进公司，先是忠心耿耿地傻干，后来发现干了很多活儿，可就是不被上司器重。顶头上司藏着掖着，为了保住自己的位置不受威胁，关键的业务丝毫不放，关键的知识一点不教；高层领导只想安全退休，不愿承担责任和风险，“该做决定时他思考，遇到困难时他授权”；新招聘的下属一个本事不大脾气不小，一个能力虽强暗藏心计难以驾驭……在复杂的多重关系中，杜拉拉不断进行正面的自我调整，终于百炼成钢。
杜拉拉是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完美的，无论是她的工作还是爱情，但过程是曲折的，可贵的是她挺过来了。抛开这本书的故事情节，下面我谈谈读了这本书的几点感受：
1、要懂得满足。书中说“忠诚源于满足”，面对组织或者领导给予的待遇满足了，才会敬业、忠于职守；但在工作态度上，对自己要高标准，不断地给自己加压，明白就业的过程就是学习的过程，不断地为自己创造上升的空间。
2、要有认真学习的态度。杜拉拉的好学书中随处可见。在现实中，对我们来说，不论是书记员、法官还是从事后勤工作的人员，尽管接触的工作内容有所不同，但学习自当贯穿始终。在学习途径上，可以通过培训或自学，通过观察领导或同事工作获得，通过自身工作经验总结……这种不断的总结、学习，使自身的综合素质提高，才能处理好相应的问题、难题，才能使自己显得更重要。
3、认真、敬业精神。追求职务的晋升和薪水的增加无可厚非，但要把注意力全部放在怎样把活干好干实上，发扬爱岗敬业精神，以取得组织的认可。在法院没有像外人想象的“一杯茶、一包烟、一张报纸看半天”的悠闲。厚厚的案卷，接连不断的案件，让我们必须清楚地知道自己的工作任务，埋头苦干，以高效地完成工作任务。
4、与人为善。在职场，人际关系十分重要。杜拉拉在职场中，善于利用资源，做事懂得技巧。比如她起初为了建立与玫瑰的良好合作关系，就想到了王蔷，在跟李斯特的配合中，就充分利用总裁何好德，适时地寻求帮助，后来在办事处重新调整设置，充分利用王伟来给自己的方案以充实的说服力等等。我们可能很难做到像杜拉拉那样精明，那么善于交际，但多读几遍这本书，或许多少能学到一些与人相处的技巧。
5、适时争取。在《杜拉拉升职记》一书中，作者教我们要善于抓住机会、识别机会、创造机会，同时抓住向领导征求意见的机会。
总之，杜拉拉的机灵，聪慧，她的心态调整、职场处事、人资行为经验，尤其是她的敬业精神，都是值得我们去学习的。
拉拉升职观后感 篇3
《杜拉拉升职记》是一本很畅销的白领职场小说，它很贴近生活，可以说是现实生活的写照。正如书名，此书的主人公是杜拉拉——一名外企白领，她是典型的中产阶级代表，没有背景，受过好的教育，靠个人奋斗获取成功。这应该是大多数大学生所遗希望的吧。
在外企的经历跨度八年，杜拉拉从一个朴实的销售助理，不断地给自己充电，不断地积累工作经验，最终成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。在复杂多变的人际关系中，杜拉拉不断的进行自我调整，终于百炼成钢。她是一个靠着彪悍的性格和工作的韧劲成长起来的草根，遇到挫折时，她没有退缩，恰逢机遇时，她适时抓住。结局是完美的，无论她的工作和爱情，但过程是曲折的，可贵的是她挺过来了。
杜拉拉面对生活积极主动、乐观向上，对待工作认真负责、不断进取，有理想，有追求，有担当，这正是我们应该学习她的地方。尽管是虚构，但也的确催生了许多读者的思考欲望，这种思考是在阅读的过程当中完全主动的发生的，而不是出于作者的任何赤裸裸的引导，这是作者更加高明的地方。不仅仅是对主人公命运的思考，更是对当今社会，对自身命运的思考。
杜拉拉的故事中有很多值得学习的敬业精神、职场处事、人资行为经验。
第一，敬业精神。当面对自己不熟悉的工作时，一定要积极学习，不断的提升自己，让自己去适应工作，而不是一味的埋怨。
第二，善于总结。在工作中面对的问题，要认真总结，做到有则改之无则加勉，在这个浮躁的社会中，平心静气的来思考总结有时是很必要的。
第三，执行力强。对于上级交代的工作任务，保质保量的完成是我们提高自身价值的途径之一，相信每一个老板需要的都是能干的员工吧。
第四，灵活应变。社会生存的法则之一，就是怎样处理好人际关系，要想在企业提高的工作效率，如鱼得水，学会如何做人做事是前提条件。该强硬的时候，一步不让，该退让时，就变通处理。跟不同的人接触，要有不同的方式，不同的语言面对。
第五，适时争取。找工作时，我们该争取自己利益的时候一定要去争取，但也应适时采取行动，注意方式，有理有据，切不可一时脑袋发热，毕竟这个博弈也算是非常困难的博弈了。
都说大学时小半个社会，做为一名现代社会的大学生，我们也很快将要走出校园，踏上社会，有属于自己的一份工作。想要在自己的工作岗位上有所作为，我们应该学习她的善于改变，勤于思考。现在多多积累经验，遇事不畏惧，到了工作之时总会派上用场。
每个人在生活中都会遇到不顺心的事情，尽量以一颗平和的心态去对待吧，无论得失，抱着学习的态度工作，向着更高的目标努力，我相信付出一定会有回报。
拉拉升职观后感 篇4
每个人都是杜拉拉，每个人都做不同的杜拉拉，如何在职场华丽转身，如何让自己稳重求胜，我们需要别样的杜拉拉！
看完《杜拉拉升职记》，每个观众都会有不同的想法，有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达hr经理的华丽转身，背后付出的艰辛可想而知；有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。
我所看到的则是，全球500强企业db给了杜拉拉一个展示自我的机会，而杜拉拉也因为不懈的奋斗，顶住压力那种令她几乎快要窒息的竞争压力，最终成就了一份事业。可以这么说，db造就了杜拉拉这样的职场女性，同时反过来，杜拉拉也给db创造了辉煌，所以，她的地位可以算是举足轻重！
对于我们企业来说，需要像杜拉拉那样的人才，但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那样，既有才能又能经受住生活的压力和考验，毕竟在同一个公司不可能出现那么多的杜拉拉，那么这就要求大部分企业员工有应变处事的能力。
在一个公司，小李比小张聪明多了，但是奇怪的是，小张却升为了部门主管，小李很不解地去问经理，说道：我哪里不如小张了，为什么只升他不升我？
经理脸上露出了一丝微笑，然后拿出了两份策划书，是之前布置给他们的项目方案策划。经理拿起小张的那份策划书递给小李，示意叫他看下。
小李似乎有些轻视地翻开那份策划书，看着看着，他愣住了，没想到小张的策划书有好几个方案，每一个方案都很好。
经理见小李愣在那儿，于是对他说：现在，你知道为什么小张会升职了吧，因为它的方案让人感觉选择性增多了！你知道为什么小张会想出这么多的方案吗？
小李摇了摇头，经理告诉他，小李善于利用网络，他在一个叫666173文档的网站，学到了很多策划方案，这样结合自己的想法，再融合起来，可以说是很完美的策划书了。经理对小李说道：这个时代，不是仅仅聪明就可以的，要学会利用各种办法去完成一件事，不要局限一种思维。大学排名
的确，虽然没有那么多的聪明能干的杜拉拉，但是只要有了可以懂得集思广益的杜拉拉，我相信这个企业会有前途的。对于公司来说，他们更需要的是别样的杜拉拉！
666173文档手机整理，转载请留名出处。
拉拉升职观后感 篇5
前段时间我读了一本在网络上好评如潮的`书——《杜拉拉升职记》，它是一本属于职场励志类的书籍，讲述了一个普通的职场女性如何选择适合自己的职业，在工作中又是如何表现，从而一步步由平凡走向成功的故事。
故事的主人公杜拉拉，女，名校本科毕业，在民企和港台企业工作四年后，终于如愿以偿地进入了位列500强的外资企业---DB，任华南大区销售助理。工作两年后，一个偶然的机会，懵懵懂懂中从销售助理成为广州办行政主管，在
刚刚摸清门道不再挨上司骂后，就被派到公司总部上海，负责一次重大装修，同时还要代理行政经理的职责。拉拉完成了这次几乎不可能完成的任务，也逐渐成熟起来，终于如愿以偿地坐上了行政人事经理的宝座。上任后，在经历了最初的与上、中、下三级的不适应，以及削藩(办事处)事件、DB中国高层人事变动和一次严重的劳动关系危机的洗礼后，彻底完成了从小资到中产阶段的转变，成为一名出色的外企“白骨精”。同时，也收获了自己30岁的爱情。
阅读过程中自己多次被主人公的经历和精神所感动和震撼，这里面充满热情执着的职业追求，用实例清晰地描述了处事之道，这些道理不仅适用于职场，运用在生活中也会大有裨益。
杜拉拉学习力强，知识面广。从她会背《陋室铭》就可见一斑，要成为高级白领心无点墨还是不行地。她的能言会辩，超强逻辑分析能力，也是日积月垒而成，天生聪慧只是原因之一。杜拉拉是一个有心人。拉拉有个很大的特点就是她有很强的全局观。对于身边发生的事，她会放到全局中去分析理由，设立目标，制定方案。她对周围发生的事或“道听途说”的内幕新闻都会放到全局中加以判断。她迅速的成长也得意于她的有心，之所以能很好地独立完成广州上海的装修任务，也在于她平时的用心。她很清楚经理级别的人应该做什么，应该具备什么能力，因此当她还是主管时就对留于此类事务加以学习，而这些积累最终让她能胜任那些突如其来的挑战，也正是这些挑战证明了她的能力。
杜拉拉在工作中是一个简单、认真、勤奋的人。她没有像很多职场中的人那样对待工作斤斤计较，把自己的利益得失放在第一位，当她做为一名普通员工接手到一项巨大工程的时候，她没有找借口推脱、没有计算自己是否吃亏，而是想尽一切办法、尽自己最大努力把工作做得更加完美。目的很单纯，只是站好自己的那班岗却收获了很多买不到换不来的知识和经验。正是这种简单的工作态度才使得主人公的工作完成得更加出色，从而得到上级和同事的一致认可和好评。如果我们在现实的工作态度里掺杂了太复杂的想法，反而不能全心投入，所以工作中一定要崇尚求真求实。
拉拉升职观后感 篇6
如果说看了杜拉拉升职记的电影就一句话概括我的想法就是：一个美丽干练的职场女人和一段圆满的爱情！这是一部让人充满憧憬的电影，职场间女人的暗战不亚于男人！可女人们战斗的对象永远是男人，一个大家视为优秀独苗的目标猎物，然后女人们各自展开攻势！
工作和爱情确实很难兼得，比如自己的现在，为了包吃住，还有2000的工资，必须忍受与自己的男人分开一年，不是等不起，是心有不甘，为什么必须要做这样的选择！
如果我是杜拉拉，我会义无反顾选择爱情，这向来是我的作风，以致现在过着没有面包的爱情生活，因为分开，估计爱情也摇摇欲坠了。一个在公司里，看起来干练，大方，处事稳重地我，在他面前爆发地像场山洪，回来仅3天时间，3天都被朋友占去了，不是气他朋友，气这个男人，恨不得就这样甩了他，可自己总是不争气，轻易地原谅他，也是因为他的个性，无论我怎么发脾气，发的多厉害，回头就立刻叫我老婆！心软，是女人的通病，被抓的死死地，好在还是爱的，所以不曾放弃对方！
看杜拉拉升职记，会引起我的艳羡心里，里面的美女炫的人头晕，哪个不是光鲜亮丽地在职场中间穿梭，如果没有女人，这个世界会少了很多色彩！我垂涎他们的服装，女人不是就该那么活着吗？行事作风雷厉，微笑迷人，衣着地体，投足间尽显女人妩媚。
这一直是我希望的，可我却在底层挣扎着，不甘心地作着那些成功人士的陪衬，失败人生的例子！真真切切地希望能为自己活一回！无论什么境地，都自己挺过来！人生才可以无憾吧！我和他总是不能想到一块，他认为我的理想和就是幻想，因为不成功所以他们都这样糟蹋自己的想法！
说什么指示为了一时痛快，却要好好收场，才能让人遗忘，文字的杀伤力！
拉拉升职观后感 篇7
一年以前就常常看见很多女生在地铁里抱着本杜拉拉升职计狂啃，因为对这些书一没太关注过也就没去读，现在拍成了电影对于我这种没有闲情逸致看书的来到是一个学习简便途径。
抱着求知的态度看完了杜拉拉升职记，最终发现这部电影似乎是起错了名字，应当叫杜拉拉恋爱记更为合适些，或许原书中爱情线只是故事的调剂而升职才是作者的主旨，而徐导却大刀阔斧的砍掉了大部分故事细节，把表现杜拉拉能力和过程压缩到微生物地的步,把一个奋斗史演绎成一部爱情史不知道算是影片的成功还是失败呢？
在第一节里可以说还算与升职相符，杜拉拉在公司遇到困难时勇于站出来而且表现出色，事情做得很圆满而究境怎么做的这么好我们不知道为什么，而原来的玫瑰为什么降不下成本来我们也不知道，我们只是从上司的赞扬中发现。
还有杜拉拉受到上级表扬时是因为一份简报，原因是做的很好，但好在哪里用什么方法才能让一份平淡无其的简报精彩纷呈呢片中却丝毫不提，为未免也让一些想从中学到方法的人大失所望。
2.爱慕虚荣是女人的天性，在这一点上徐导表现的淋漓尽致，而且是至死不渝的，影片中热闹的泰过旅游疯狂的购物等等尽显奢华绚烂，而影片似乎也把这当成了主体，相对而言我们看到的不是杜拉拉埋头思考不是她如何去应对上司、同事、日常事务等与工作息息相关的事情。
3爱情是个永恒的主题，但如果影片的主旨完全被爱情的光俺盖那是成功的还是失败?从第一天上班起一直到剧末杜与王的情感线就始终贯穿其中，而且是相当粗的一条线以至于他榨干了剧中的所有时间和导演编据的心神使我们看到的杜拉拉大部分精力都放在纠葛办公室恋情当中。
4.到如果说第一次升任销售总监秘书时算是临危受命那么后来的几次似乎有些莫名其妙，影片中直接用N年后使杜拉拉的所有出色的表现和能力都被这几个字所代替。
做为一部励志电影我想对于大多数抱着学习态度走进影院的人她们的心情应当是失落的。因为她们想看一看杜拉拉是如何应对复杂的人际关系、如何处理员工、上司、如何有效处理工作中的日常工作，如何应对突变，如何出色的完成工作而这些剧情都被切掉的切掉被压缩的压缩。 升职二字相对而言我到是觉得没与以充份展现，徐给我们展示的是一个风光无限的女人，相对而言我觉得 丑女无敌 中更表达的更丰富一些。
也许杜拉拉升职记是一本好书，但徐导以一个小女人的价值观进行了取舍，好象一个工匠将一块包着美玉的石头按自己的意愿加工，但加工的结过是把石头中的好玉全都挖掉扔了，而把石头壳加工成了一件玉器。
我作为一个女性，能答上销售总监，能不上位不？so easy
拉拉升职观后感 篇8
《杜拉拉升职记》最近无论是书籍还是电视剧都在热播。由于好奇也看了看这本书。我发现真的有很多东西值得我们学习，尽管他们说故事里的情节有些扩张和过于巧合。本书讲述的是主人公杜拉拉在职场中发生的故事，书中的她机灵，聪慧，尤其是她的敬业精神，值得我们去学习。机灵和聪慧发挥的淋漓尽致。从其从业到事业的阶段性顶峰，讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导，同事之间的故事，其中有很多很强的HR工作技巧和经验值得我们借鉴，在这次暑假实践中很受用，感触很多。就如作者所说的那样，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。我结合了工作实践总结了一下几条：
一、杜拉拉的故事中有很多值得学习的心态调整、职场处事、人资行为调配的经验。
1、忠诚源于满足，是借鉴海伦的例子来说的，在书中描述海伦是非常没有头脑的女人，处于公司可有可无的一类人。当然海伦这类人或许在一般的岗位中，企业都愿意用这样的人，因为她稳定、敬业、满足。而比较高级的岗位中，必须使得这类员工具有不满足感，如果杜拉拉也跟海伦一样，那么后面的故事也就无法发生了。但是当海伦在后来自己跟杜拉拉的比较中发现自己真的很老没的时候，痛苦来自比较中，开始不满足了，于是出于发展的欲望或许改变了她某些看法，进而也改变了她的行为，使得最后杜拉拉将海伦也提拔了起来，大家再嘲笑叫她老没的时候，她反而故作沉默了。然而海伦如果不是拉拉的好友，又能这么顺利的被提拔吗？在现实职场中老板一直都觉得我不一定需要升你的职，加你的工资，怎样实现价值的最优化是老板的必修课。老板常常教诲我们：要使自己成为公司里不可缺少的人，这样你才有资本来和公司谈；如果你只是个可有可无的人，公司根本不会和你谈。就这样在老板的熏陶下看轻自己的价值，为着知遇之恩而傻干。暑假做兼职的这段时间，我发现如果是在快餐店这类专以招聘兼职的企业工作的话，应该就需要海伦这类员工，吃苦耐劳，尽管薪酬很低，但是懂得满足。可能也就是因为这个原因，快餐店也就一年四季都在招兵买马。
2、个人职业生涯规划方面，作者通过拉拉的心里给我们展示了一个很好的生涯规划线路，那就是新人选择工作岗位需要权衡核心业务部门任职和在支持部门任职的区别，只有紧挨着核心业务这棵大树来发展，才不会被边缘化并能最快地发展，这是作者有意透漏的企业内部人才发展之路，当然企业之间差别比较大，需要加以区分什么是核心业务，什么是支持业务，另外个人专业的不同，也不尽当然，况且作者给的只是一般规律，新人入职或跳槽要考虑到，但不可盲目追求。想起在大学刚开始的时候，莫老师就已经叫我们做好自己的职业规划了。做这个职业生涯规划时，总是没有前思后想，对大学的发展也没有多大的帮助。然而拉拉的职业规划确实比我们自己做的要详细精确得多，而且懂得坚持，在职场中打拼一直都明白自己想要的是什么，有自己的本我原则。这些都是我们值得学习的地方。
3、敬业精神，杜拉拉进入DB，任销售助理，这段的讲述对新入职的人员有很大帮助，比如要熟悉自己的岗位职责是什么，要跟哪些部门发生什么样的关系，关键是该岗位独特的任职资格或者叫胜任能力有哪些，才能清楚的知道自己能否胜任，并且如何做好本职工作，这都是一个新人需要去留心观察的。本书中关于稳定的解释非常精彩，所谓稳定，有两层解释：一层是变化不大的意思；另一层，是没出息没前途的意思，当然不免风趣幽默，却也真实的道出职场的些许无奈。当杜拉拉被任命为广州办的行政主管时，虽然自身未做好充分的准备，比如，她根本没有行政主管工作经验，只是考虑为了待遇的提升，才应允，作者不断的强调杜拉拉的蛮牛精神，蛮干精神，也补了勤能补拙这句话，使得她出色的完成了广州办装修这项艰难的工作，以及后面她在工作中遇到的问题，如去上海办的装修工程、后面的机构设置调整，都是基于她敬业、刻苦的加班加点，这点值得所有职业人去学习。老板经常这样告诫员工，待遇要想提高就必须努力让自己升职，不升职又如何给你加薪呢。升职的基础似乎就是敬业精神。就如一位名人所说，机会是留给有准备的人的。一次升职考核，很多基本职责必会在考核中出现，就连平时更本不在意、没有接触的事情也会变为考核的一部分。就拿最热门的考公务员来说吧，公务员有那些职责我就不在这里说明了。就考《申论》里面的题目来说，有农历24时节、历史发展顺序、国内外发生的大事这些东西在工作中其实很少用到，但你辩论这没有用吧，考核者却有一大堆理由来说明这个是作为一个执政人士必须了解的范畴。
4、经营上级，职业人是对上级负责的，如何与上级沟通，在本书中占了很大篇幅，起初拉拉新入职，因为玫瑰指定的装修公司的事情，被顶头上司勃然大怒。这种情况实际中例子很多，作者故意在玫瑰为什么指定这样一家口碑不好的装修公司去承担广州办的装修任务上没有只言片语，就要靠读者去发挥想象了，结果只有拉拉自己去和指定供应商更多的沟通，以确保工程质量。很快拉拉便发现了自己目前的处境：她不能正确地做出判断，到底哪些问题该请示，哪些问题该自己做决定；在公司政策许可范围内，到底哪些事情的处理只要符合政策就行，哪些又该特别按照玫瑰前辈的专业经验来处理。这样的问题所有职场人都会遇到，只是懂得道理的过程有长有短罢了，而此时，拉拉能想到的办法是去找北京办的王蔷去讨教，甚至想到了去找机会在李斯特那里得到答案，但很快发现，她并不能得到她想要的答案，这跟我们一般解决此类问题的办法类似，但求佛不如求自己，她首先想到的是要和自己的直接上级保持一致，指挥海伦去修改汇报表的格式，并且对海伦的解释过程，就是她自己成熟的一个过程，后来拉拉总结出来的规律就是：在和玫瑰建立一致性之外，认真研究了玫瑰主要控制的方面，找出规律后，拉拉就明白了哪些事情要向玫瑰请示并且一定要按玫瑰的意思去做，只要玫瑰的主意不会让自己犯错并成为替罪羊，她便决不多嘴，坚决执行；哪些事情是玫瑰不关心的没有价值的小事，拉拉就自己处理好而不去烦玫瑰；还有些事情是玫瑰要牢牢抓在手里的，但是拉拉可以提供自己的建议的，拉拉就积极提供些善意的信息，供玫瑰做决定时参考用。后来的结果就是，几个回合下来，拉拉就基本不再接到玫瑰那些令她惴惴不安的电话了。在后面故事中拉拉跟顶头上司李斯特的配合方面也是先去触摸到了李斯特的脾性，然后对症下药，收到良好的效果。
5、不断学习，拉拉的好学书中随处可见，包括开始学习行政主办时对办公装修专业的学习，使得能够出色的完成上海办的翻新装修工作，并且想问题办事情做依据具有强的条理性、说服性。使得李斯特在上海办的装修上一开始就比较信任杜拉拉而不是经验丰富的玫瑰。当然或许玫瑰因李斯特经常甩手掌柜而忽略了对装修方案细节的重视，也或许是作者想说明经验丰富的人往往也更容易犯经验型的错误，指出任何工作都应精益求精而不应盲目乐观犯经验主义。后来拉拉在学做人资的时候，也不断的虚心请教李文华，这都是职业人的可取之处。当然也有些网友评论说，杜拉拉这样成功是因为有大老板的欣赏和信任。这点我也不与否认，但是如果没有她在职场中努力学习，不断让自己成长，就算有大老板的赏识，如果给一个重要的案子拿不下来，老板也会怀疑是不是自己看走了眼。所以都要靠自己努力争取才能获得成功。
6、善于利用资源，做事注意技巧。杜拉拉很会利用身边的资源，起初为了建立与玫瑰的的良好合作关系，就想到了王蔷，在跟李斯特的配合中，就充分利用总裁何好德，适时的寻求帮助，后来的办事处重新调整设置，充分利用王伟来给自己的方案充实说服力等等。做事注意技巧方面不但是杜拉拉，李斯特、何好德都很注重技巧，这也是作者本身是从业经验丰富的HR的原因吧，如杜拉拉在升职方面跟李斯特、何好德的交涉，以及面对杰生培训中不待见自己，以及给裁撤办事处的起名上面，做事技巧发挥的淋漓尽致，当然，目前似乎杜拉拉没有什么技巧是失败的，而其他几位如玫瑰、王蔷等人的一些技巧只能称作小聪明了，引起强烈的环境反应而失败，这方面后面还会讲，所以职场人分清技巧和伎俩非常关键。
7、适时争取
当杜拉拉在希望升职却碰壁的时候，她备受自己内心的煎熬，甚至去人才市场寻找工作，这样的例子，随处可见，你我每个人都有发生过，但不管结果如何，作者在教我们该争取自己利益的时候一定要去争取，但也应适时采取行动，注意方式，有理有据，切不可一时脑袋发热，毕竟这个博弈也算是非常困难的博弈了。
拉拉升职观后感 篇9
昨天看完了，整部电影给我的印象是：高处不胜寒，没有点EQ难以在那么复杂的环境里成长，当然除了重要的EQ外，一个人的办事能力和学习能力也是缺一不可的，杜拉拉升职记―读后感。看这么一本描述着处处有挑战，处处有危险，但又处处充满着机会的书后，很遗憾自己学不来杜拉拉那样子，在压力如此大的环境下能够出类拔萃，不简单。书中说，这世界大部分人都是要谋生的，而有些人不但要谋生，而且希望谋得好。这就要我们充分利用有限的精力和资源，并且要掌握正确有效的方式，用正确的原则，在专业就是力量的社会中才能游刃有余。在我认为：路是自己选择的，无论是积极进取型，还是顺其自然型。
当然选择了不同的路就会有不同的生活，前者未必成为伟人，后者也未必沦为庸人。一辈子，说长不长，说短也不见得，想要什么就应该什么都去搏一搏，这样子单车就有机会变摩托了，虽然现在不流行摩托了，但是只是比喻而已，无论是摩托还是宝马，积极进取总比顺其自然有机会多了。看到杜拉拉这类型的人，反省自己无欲无求，得过且过的个性，那个内疚啊，真的不知从何说起。在这精神追求远远超过物质追求的时代，没有物质的保障何来对精神的追求，当然二者可以同步，这得有这兼顾的能力啊。也许有人会说，自己活得自由开心不就得了，管他呢，其实我也曾这样想，也曾这样过来了，但事实表明自由开心是要建立在有物质基础和精神支撑之上的，而要想两样都有就必须付出努力，只有你有了专业的能力才会有力量去谈条件。
其实，我也曾想过，像陶渊明那样不是很好吗，无需为五斗米折腰，与世无争，但是陶渊明的时代毕竟已远去了，社会要求进步，人类要求发展，只有这样我们才会自强自立。人要进步才不会被欺负，也不会被替代，更不会被淘汰！！！虽然这仅是我的肺腑之言，但我相信每个人都不会反对这样的说法。
拉拉升职观后感 篇10
今天读了《杜拉拉升职记》这本书，给我很大的启示，原来我一直生活在我对生活的美好憧憬当中。原来生活是那么的复杂，那么的深不可测。他甚至都不给你喘息与学习的机会，就让你在黑暗中自己摸索着，找到光亮与未来。拉拉的生活在外人看来很舒服。尤其是在80后的眼中，这无疑是大家最向往的生活。在外企工作，月薪上万，没有负担。人长漂亮，小资的日子那叫一个美。但当细看了这本书后，才发现钱真的不是那么好挣的。高薪的背后也有太多不为人知的伤痛和泪水。那种在高压环境下工作竞争，每天与形形色色的人打交道不是那么容易的。那并不是单纯的有耐心，有交际沟通能力就能解决。那更多的需要技巧和门路。我们还有不久也要走进职场。这是我们必备的课程。那种在面对各种困难下所需的本领可不是一朝一夕就能学会的。而这本书恰好简洁明了的教会了我们很多。
1、明确公司的核心业务就是能给公司带来最大价值的业务，这部分业务最累最难做，但也最受重视，最有发展前途。长远来看，勇于担当重任，敢于挑战自我的人才能使自己更快增值。升职、加薪、投资（股票、基金、房产）、情感，这些贯穿人的一生的主旋律需要用心经营。实现财务自由，过高品质的生活是奋斗的目标，向上奋斗都是脑力的较量，再小的事要做好都要用心，都不简单。对于不甘平庸的我们，奋斗很累，但无法停不下来。没有钱时，你会觉得钱最重要，有了一些钱你又觉得其实开心、轻松和驾驭感最重要。境遇不同，心态不同，选择不同，想法不同。职场中的主流精神需求：被尊重，被信任，安全感。
2、老板喜欢直接听到基层一线的声音，尤其喜欢听小报告，从制衡的角度更喜欢看到下属不合，这在民营企业表现更明显。而在大多数级别分明，管理规范的外企等大公司，一般来说老板不喜欢下属越级报告。多半的越级行为以失意告终，也许当时就那件事本身而言，你能赢，但长远看基本上你还是输了。没有谁去真正的主持公道、评判是非，利益第一，维护自己的职业安全才是最重要的。级别越高在更高层心目中位置越重要，如果你不幸遇到了一个不投缘的直接上司，你们不是一类人，很多观点和做法不一致，注定你会做的很累，且没有前途。直接上司说你行你就行，说你不行就不行，有时你会很愤懑。要么你选择离开，要么改变自己，积极沟通，和他保持一致，多去了解对方的风格，而别和他们说我过去如何如何。不管过去你做的多好，那都只是过去，对新老板没有意义。我想到《小公务员之死》中的那个可怜的小公务员，做下属的对上司惟命是从、战战兢兢，他一句话你可能就要想半天，呵呵，打工挣口饭吃不容易。
3、在大公司工作，除了较高的薪水，良好的福利和工作环境，还有和你一起工作的同事都是一些高素质和专业的人，与他们为伍你会觉得自己比较有层次，但同时聪明人在一起，你会觉得挺累，自己也不够出色。一种不如人的感觉总是令人沮丧和郁闷的。如果在工厂，你可能觉得可以与你共语的人太少，和那些大老粗简直是对牛弹琴，你会有种做鸡头的优越感。但工厂工作环境差，福利没有保障，不会严格遵守劳动法规，不会讲究工作生活的平衡。
4、老板的风格对公司的氛围和文化起到绝对的影响。拉拉说的，一个公司当家人的气色好，公司的生意才能做得好。真正的大老板都是心胸宽广，有见识，富有人格魅力，能够感染大家的人。如同作者描述的那样：他有力地和人们握手，怕他们的肩膀，并且洪亮爽朗的大笑。遇到一个这样的老板是种福分，遇到一个肯授权、懂分享的老板更是种幸运。特别在民营企业，找工作就是找老板，一定要选对老板，这很重要。一个好的老板第一条是讲诚信，说话算数，人品好。
5、外企等大公司的EMAIL文化很严重，作为沟通的主要方式，它花费大量时间精力，但又不得不遵守。比如谁发这个邮件，什么时候发，主送给谁抄送给谁，明送还是暗送，内容遣词造句，阅读的人会怎么想，有什么影响等等，都颇费心思。都说细节决定成败，这个人有没有思路，情商高不高，考虑问题全面与否，从一封EMAIL上就能否管窥一二，对于职场新人或从小公司到大公司的人，这点不能小觑。
6、不管在哪，草根要想往上混，口才一定要好（一句话从不同的角度讲都有一定道理），逻辑性条理性要好，情商一定要高，而且要踏实执着，能做出几个像样的成绩，像杜拉拉一样。什么是情商高，我觉得就是做一件事不但只考虑事情本身，而是举一反三、见微知著等能力，推理、联想、总结、判断、规划、领悟的能力强。职位越高，对情商的要求越高，沟通、协调、管人等等，而不仅是有能力做这件事。而在公司工作，多多少少都会有打工心态，公司又不是自己的家，能干一天是一天，很少人对工作这么卖力（好在杜拉拉加班加点勤奋工作，老板看到了，结果事情也成了）也没有人会真正为你着想，但如果真想做点事，想升职加薪，不付出不行，多花点时间和精力在你周围的同事身上，在工作上面是必须的。会做人，人缘好，关键时候别人能够支持你，说你好话而不是背后打你的小报告。很多时候，对方接受了你的人，你的观点就很容易被接受。升职最快的途径是获得上级的上级的好感和钦点，或直接上司离开腾出位置。正如PMP上讲的暗示权力，比如和老板是同学、老乡、邻居，和老板关系好，老板叫你一起吃饭，经常和老板在一起等等，都会无形增加你的权力和影响。聪明的下属要善于借用暗示权力。
7、从面试官的素质和面貌就可以反映这个公司的很多东西，他不怎么样，公司能怎么样？每个公司的情况都不一样，每个老板的风格也不一样，存在就有其存在的道理。如果你是上司，是用能力强的，还是用听话的？我想他们有各自不同的用处，他们都是为了你的目标服务的，威胁或无助于你，他们就失去存在的意义。在民营企业，如果你想让你的下属走人，但你的老板又黏黏糊糊不支持你，这是非常痛苦的，你根本就没有权力嘛。官僚就是该做决定时思考，遇到困难时授权，这话说的好。一个萝卜一个坑，有时找工作不顺利并不是你不够好，而是这个职位没有空缺，或者即使空缺，而考虑到你和上司或关键人物的风格不匹配、不适应而没有最终选你。能力很重要，机会和运气也很重要。
8、人的精力有限，应该花大部分时间在发挥强项上，而不是弥补短板上（弥补短板太花时间，而且效果不明显），做到扬长避短，让长处更长，因为人都是靠自己的长处吃饭的。
9、分析周围同事的处境和需求，制定不同的行动策略，而不要闷着头只知道傻干。如果是对手，多留一份心，掌握他的把柄，摸清对手心理和需求，才能在博弈中赢得主动。不同阶层有不同阶层的争斗和烦恼。
10、拉拉在工作谈到干了活还受气该怎么办？我很认同。领导都喜欢你提出问题的同时提出可行的解决方案，而不是只提问题，因为这些问题他多半比你更清楚。拉拉选择在老板比较清醒而不烦躁的时候找老板开会，让他了解困难的背景和自己为此做的工作，给他两个解决方案让他选择（老板都喜欢做选择题，不喜欢做问答题），从而让他了解自己工作中的难度，了解自己的专业能力和积极态度。老板同意你的方案，或者在你的方案基础上略作修改，这就是你争取了主动，按自己的思路工作。在执行中不定期用清晰简洁的语言，主动在重要阶段告诉老板事情的进展，以此逐渐让老板关注你和信任你。
11、职业选择和规划上，拉拉的经验总结的很好：
A你得找一家好公司，即一家具备持续盈利能力的牛公司。
B你得找一个好的方向，永远不要远离核心业务线。
C你得跟一个好老板，比如他愿意教你，对你和蔼，能授权，给你加工资大方等。
D更关键的是他在公司处于强势地位，你才有可能强势起来，发展的快。
推广部员工升职自荐信
尊敬的领导：
推广部成立到现在也差不多10个月的时间了，想想当初，由于公司发展需要成立了我们推广部，除了两位经验较为丰富的成员外其余的几个都是来自运营助理，当初就是靠着两位的悉心指导带领着我们部门一点一点慢慢成长，加上大家自己每天不断的学习，每个人的每个成员都能担负起足够的工作量。我作为推广部第一批老员工看到部门和公司都能发展的如此之快感到非常的开心，自己也已经从一个啥都不懂的新人成长到了现在能够做出自己的一点业绩，为公司尽一份绵薄之力。
随着公司进一步的发展，人员数量在不断地扩大，我们推广部也随之会变得越来越壮大。我深深的感觉到在部门内需要做出一些调整来适应更加激烈的挑战。
首先，分析一下推广部们运作的模式，一般店铺在经过和公司进行接洽后，推广部会负责向甲方分析本店铺和接下去的推广思路，这就是第一步可以称之为配合谈单。然后甲方和公司正式签订合同后，运营会根据需要来决定是否把店铺的推广交给推广部，在接到店铺后由推广组成员来负责店铺的推广以及后续的数据分析，这是第二步即后续操作。把两步分开来讲都有一些优化的思路来提供参考：随着公司规模逐渐变大，接单能力也会随之大大提升，那么配合谈单势必会需要有更加成熟和完善的一个模式来帮助商务部提高签单率。这个模式就需要更加细化分类公司所接店铺，然后根据不同的类目做出对应比较适合的一个推广思路，同时各个分类目都需要拥有咱们的案例店铺来提高客户的信任度，最终来提高签单率；那么短期内来说，可以以分组的形式来提高内部的竞争性和增加大家工作的积极性。后续当推广部有足够的人员后可以分小组操作专门一个或者几个类目的店铺，来提高推广的高效性和专业度。
接下来的工作中，制定一套完整、有效的接到店铺后的操作思路也必不可少，因为后续会有大量的新人加入，他们在初期就会少一些迷茫，同时也能在接下去的工作中摸索到自己的方法去相互结合提高自己的能力；其次，想要激发一个团队的潜能，制定一个科学的员工激励制度会有不错的效果（这点后续可以参考商务部的模式）；第三点就是员工培训这一块，部门内部定期需要给到专业培训来提高组员的工作能力，同时针对遇到的问题来给出可行的参考建议；第四点是需要有更加明确的推广部员工晋升制度，来激励大家不断从各方面来提升自己；第五点当然是定期的团队建设，因为平时上班大家可能接触的机会比较少，通过这种方式可以极大的拉近彼此的距离，促进团队的凝聚力。
如果我能担任组长一职，那么我将要提高自己和大家的相处能力，来帮助大家无论在工作上还是生活中解决困难；同时，我将协助大家在公司领导的带领下不断去突破我们的业绩提升我们的价值。
此致
敬礼！
有关拉拉升职观后感1000字汇总
从影视作品中汲取知识，是当代青年成长的一种途径，好电影会在人心中留下深深的余韵。我们观赏以后，心中常有许多感想，经常写观后感可以让自己的思维更加丰富。写作品观后感该从什么角度动笔呢？你不妨看看拉拉升职观后感，欢迎你参考，希望对你有所助益！
拉拉升职观后感【篇1】
对于大学生来说，职业规划是个陌生的字眼，于是，成为“杜拉拉”便成了一个看起来最实际的目标。要是人的性格和blog的风格模板更换一样简单就好了，只要鼠标一点，立刻由黑乎乎压抑的界面更换到清凉温暖的青春回忆中，其实以前在回忆童年回忆高中的`时候还不大理解“当一个人开始回忆的时候，他就老了”是什么意思，或许要等到像上了龙套一样的马驹一样，天天不停歇的工作工作工作，偶尔想想大学时光的轻松快乐，然后凄凄惨惨戚戚一番，还得继续埋头苦干，等着盼着熬到下班，睡觉，上班，下班的时候，我们才真正体会职场的身不由己。工作是什么？书中写到：工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
人们对工作的认识和态度主要有三种：一是当“副业”，认为“岗位”就像“笼子”，既艰苦又无自由，不想干；二是当“职业”，认为“有碗饭吃就行”，做天和尚撞天钟，干不好；三是当“事业”，认为生命与工作不能分离，将工作与快乐合而为一，既不因辛苦而抱怨，也不因困难而退缩。其实很多事情，是因为自己固执于只从“以自己为本位”的角度去观察，以为那是唯一的真理和途径，结果不但活得不好，对他人也没有什么真正的付出。由此可见，把工作当享受，才是科学而睿智的选择，才能达到“人因工作而完美，工作因人而完善”的境界。著名作家罗曼·罗兰说过：“一个人慢慢被时代淘汰的最大原因，不是年龄的增长，而是学习热情的下降，工作激情的减退”。有鉴于此，引导人们牢固树立“享受工作”的思想观念才显得尤为重要和紧迫。人生，不仅为了成功而工作，更应为了享受而工作。也许有人会说，“把工作当享受，怎么可能？”其实世上的许多事情都正如美国前总统林肯所言，“一些事情人们之所以不去做，只是认为不可能。而许多不可能，只存在于我们的想象之中。”“享受工作”也是这样，只要我们始终做到“心态积极，热爱工作，提高素质”，就能跨入“把工作当享受”的天地。涉世不深的杜拉拉给我们启发，如何找回自己的力量，并解决职业危机。
第一步：定义问题。如果我们不知道问题是什么，我们就不能解决它。在定义问题时，必须明确哪一部分问题是外部力量（诸如公司、老板或制度）引起的，哪一部分是内部力量（内部人员）引起的。如果我们区别开外部因素和内部因素，我们就能够明白自己是如何把力量交给外界的，通过承担引起我们不愉快的那部分责任，我们就能夺回自己的力量，并做出改变。
第二步：用问题创造积极的设想。仅仅定义“错误”是不够的，我们必须设想我们希望事情是什么样子。如果我们只承认不想要什么或不喜欢什么，那么就像是走回到未来。设想给予我们希望，也给予我们生活的焦点。就像放大镜把太阳光聚集到纸上能使之燃烧一样，如果我们在生活中也有焦点，那么我们就会拥有力量。
第三步：承认并接受自己的情感。我们的情感是自我的一个重要部分，是我们行动的原动力。人们都说，情感是运动的能量。如果我们否认自己的情感，我们就阻断了力量源泉的能量。承认我们的情感，并不意味着我们必须产生这些情感，而是它有助于接受自我。自我接受对自我获取力量是必要的。
第四步：作出有意识的选择。我们重获力量，通过慎重考虑作出选择，获得自己而不是别人的认可，从而实现自己的设想。每当我们作出这种选择时，我们应该告诉自己的潜意识，我们是有力量的，我们能够照顾好自己。每当我们作出积极的选择时，就建立了自尊和自信，从而激励我们作出更积极的选择。也许我们不能改变或控制周围发生的一切，可是我们能改变自己及自己的反应。理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。这其中也包括自己职位的提升以及财富的增加。其次要爱岗敬业对工作要有高度的责任感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，积极努力的完成自己本职工作，不要寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。工作随着志向走，成就随着工作来。人生定位越高，奋进的动力就越大，获得的成就也就越大。
实践表明，只有把工作定位在“享受”的高度，才能不断追求高素质。素质高，能力强，无论多么艰巨复杂的工作都能轻松且高标准地完成，感到是一种享受。因此要通过不断地提高学习力，不断地工作实践，确保不断地具备高素质。只有这样，才能自如地创造性地开展工作，由衷感到“工作的确是一种非常崇高的享受”。
拉拉升职观后感【篇2】
我对电视剧一向不感冒，但播杜拉拉升职记时，我却看得很认真，因为它讲述的是职场故事，而职场故事是跟我的经历最接近、也是我最感兴趣的。看了之后的确有很多的感受和启迪，比如说白日做梦。
剧中的杜拉拉只要一喝咖啡就做白日梦，梦见的都是美事好事，而现实中的杜拉拉，在梦到这些事的时候，脸上总会挂上傻傻的憨憨的笑容，看着很可爱。而且她的这些白日梦，好多确实实现了。就是这些梦，让她在遭遇不顺的时候、在受委屈、处于小人物地位的时候，依然能那么快乐的生活下去工作下去。一个人做白日梦，其实是很重要的，它会让一个人在逆境中保持快乐，看到希望，拥有动力。
老一辈人总觉得白日梦是个贬义词，其实并非如此。我做寿险工作，逆境也非常的多：找不到客户、遭别人排挤、签不成单、签了之后再犹豫期前退保，等等等等，逆境的时候，是需要做白日梦的。更何况做寿险工作的，必须保持平衡和快乐的心境，面带微笑地去面对每一个人，不管他们是否是你的客户；面带微笑面对生活和工作，再多的`不如意，也打不垮一个会做白日梦的人。
拉拉升职观后感【篇3】
开学后，学校统一组织全体教职工观看了电影《杜拉拉升职记》。之前我也曾看过电视剧版的《杜拉拉升职记》，所以，这次观看电影版的也就格外印象深刻。
这是一部很热的反应当代职场女性的电影，人物本身又是80后的职场女性。书中的杜拉拉机灵，聪慧，尤其是她的敬业精神，是值得我们每一个昌乐外国语学校的教职工去学习的。从她开始做从业到事业的阶段性顶峰，讲述其顽强的职业经历过程中是如何处理与下属、上级领导，同事间的职场故事，其中有很多很强的HR（指行政和人力资源管理）工作技巧和经验值得我们借鉴，就如作者所说的那样，她的故事比比尔盖茨的更值得参考，因为她的所作所为有更大的可行性。
杜拉拉是个勤奋而且在任何时候都不拒绝学习新知识的人。这一点从头至尾都体现的淋漓尽致——她的提升之路始于在广东公司由助理升为总监，这里面的原因除了她干活比较实在，给领导和同事们很好得第一印象之外，就是她的英语很棒，这是现在的本科毕业生很少的了，现在太多人都是为了混个学位证书勉强过个四级，但是拉拉做为一个本科毕业生，她的英语水平是广东办事处里面属一属二的，这不是一天两天的功夫，也暗示了她一直是个勤奋的女孩子。在很多人在课余时间看韩剧上网的时候，她在为自己的明天储备力量，事实证明，她的储备是积极地，是在某个时候帮了自己一把的，而且又是很关键的。让她成了原同事的上司，也从此成就了这个普通的女孩在这个世界五百强的跨国公司内的成长。看到这里，我不禁感慨吴校长常给我们说得“终生性学习”的理念有多么的实在可行。我们要把不断的知识更新当成一种充满乐趣的挑战，在挑战中超越自己，让自己在走得更稳、更远。
其实，我们不管从事哪个行业都要抱有一份进取心，就杜拉拉而言她能充分认识自己的能力，设定明确的晋升和加薪目标，在机遇出现的时候及时把握，展示自己的实力，以实现自己的目标。杜拉拉勤奋的一面也是我们值得学习的。当她接了办公室装修的任务后，拉拉在半年的时间里，成为全公司最后一个下班的人，主动加班加点超过700小时最终出色完成任务，很好地诠释了“成功的背后是无尽的汗水和努力”的意义。想想自己在平日的教学工作、班主任工作中也需要这种忘情的投入，这样的勤奋。
当然，身在职场绝不会是一帆风顺的，而杜拉拉在受挫后总会及时思考：为什么会这样？对方想达到什么目的？我该怎么做？犯了错一定反思，同样的错误绝对不犯第二次。这是拉拉成功的又一个重要原因——善于总结和分析。这更是我今后工作中要保持的一种态度。
这部电影虽然讲述的是外企中的职场故事，但是不管在怎样的组织机构中工作，都会有很多职场问题和人与人相处的原则，而其中的道理都是相似或者是相同的。杜拉拉认真努力的学习态度、积极向上的工作状态、灵活应变的处事能力和融洽的沟通技巧，都是我们在工作中值得借鉴和学习的地方。
在这部片子中看出了拉拉对工作的热情，对工作的坚持，这点杜拉拉和莫文蔚饰演的玫瑰有着相同的职业性格，她们一开始都不愿意为了感情而放弃工作，最终事业的成功取代了爱情，这正反映了当下的一些白领剩女们的心态；当然在一个企业单位中，你个人的努力并不代表成功，你应该拥有“团队合作”的精神，毕竟不是你个人造就了单位，而是单位整个团体造就了你。
我从这部片中得到的最大启示有两点：一是“改变”，二是“思考”。对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一家公司，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者则多会在抱怨中工作生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是“思考”。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。
最后用杜拉拉成功的秘诀与大家共勉——“做事先做人”。新的一年，新学期我们一起努力吧！
拉拉升职观后感【篇4】
近期金华经济生活频道在播放一本电视剧《杜拉拉升职记》，我和我们家这位一直到点了观看，今天我实在想知道结局是怎么样的，就迫不及待在网上看了全集，刚结束，凌晨：1：52分，首总的来说不错，感触挺深：
生活：节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，面朝大海春暖花开，从明天起关心粮食和蔬菜，这样的生活不仅仅健康简朴，同时埋伏着昂贵，我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，从一个朴实的销售助理，见识了各种职场变迁，历经了各种职场磨练，最终成长为一个专业干练的HR经理。从她身上看到自己那么多的背影。原来，成长是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾经以为念念不忘的事情，就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了”。。。。。
职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西，像用于有效设定工作目标的SMART原则；用于全面评判员工表现的360度反馈；用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的SOP。它们就像是数学中的公式和概念，你记住了，就可以解题了。
有几年工作经验的人，则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩；比如花费的原则：第一，要有预算且符合政策，第二看投入产出比；比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关系，是出彩之处。
再老到一些的人，可以借鉴如何保留手下的重要员工，避免官僚、该决定时果敢决定、提供支持，充满变数时谨慎站好立场，提防功高压主的危害，对重大事件权衡利弊做出妥协。
让我感慨到在这个城市里，还有多少个和她一样的人，努力上进的？啃老族现在越来越多，80后、90后花钱大手大脚，没挣几个钱也不觉得愧疚。杜拉拉工作方面是我们学习的榜样啊。
总之，这个结局不是很完美，有点没有看过瘾的感觉，男主角好不容易出现，就这么一句：“你确定了，连车带人我都想要，”结束了，值、赞，喜欢剧中的两位男女主角王珞丹、李光洁，支持你们，希望你们在今后的演艺生涯一切都顺利。
拉拉升职观后感【篇5】
《杜拉拉升职记》电影观后感.，《杜拉拉升职记》电影观后感.。看看别人，想想自己~！。看看别人，想想自己~！20xx-04-22 15：10首先要说的是，这本书看完之后，今天看了杜拉拉升职记这部电影。有一个最有意义的感慨：也许这就叫做努力+坚持=成功，包括爱情。杜拉拉就是在这场追求成功的的战斗中，不仅扛起了公司重任的大旗，也缴获了王伟这个冷酷的帅哥。这个故事是很轻松快乐的，所以你不会看到职场坚信残酷的一面。毕竟去电影院，大家都是图个开心嘛。说下情节。小杜在楼梯口唱《阿根廷不要为我哭泣》真实嗓音不敢恭维啊。还有和王伟为了搬东西而吵架时，正是体现出了她的率真与可爱~或许也就是在这个时候王伟已经喜欢上她了吧。呵呵。小杜在不断的为升职而努力的过程中遇到的不顺，王伟很贴心的带小杜在喷泉处减压。认真，开心，真诚，大方，等等之后又让我想到了两个词：纯真与美好。在如今这个社会，只有卸下面具，人才能放轻松啊，正如张国荣的《夜半歌声》中的只有在夜深/你和我才能/敞开灵魂/去释放天真。小杜正不断在为升职而努力，而现在rose已经做到了想做的位置，却又不开心了，因为她失去了最重要的王伟。我能怎么说呢?她把生活丢了。只剩下工作，想想只有米没有菜的午饭，是不是会索然无味。人活着，匆匆几十年，是要天天快乐的。没事的时候听听《绿野仙踪》的萧的那个版本吧~或许真的会减压很多.其中有很多的对话，半洋半普通话。真是听着到真的感觉到什么叫海纳百川，只要你有能力普通话不好还有英语呢是把~~也正是拉拉身旁有着这些朋友她才会成长的这么迅速.不得不说，他们在泰国拍的那段戏真的是很美，估计今后泰国的旅游会热一段时间了，尽管他们那里一直都不是很太平；非诚勿扰后北海道开始兴建专门卖给中国人的别墅，大约200W左右，所以说看看现在电影中的广告，那是一个做得比一个多，但是我感觉，还是《杜》这部片子拍的最自然，最好看，比那个《捐款》好太多了，观后感《《杜拉拉升职记》电影观后感.。看看别人，想想自己~！》。广告恰如其分得出来。就好像美女们脸上么的面膜似的，虽然你知道她化了妆，但人家化得好，给人以美感。恰当的广告正是体现出了生活的平凡话~在普通的人也会逛屈臣氏，也会去夜店.之后为了躲避讨债的，小杜穿上了比基尼，我不得不说，女人的胸(或者说老徐一类的)，挤一挤还是有的。呵呵。他们在海滩玩耍聚会之后，两人去开了房，不得不说，老徐就露个后背就被称之为大胆，突破极限。其实这也真的很好，因为在我心中美女就应该是这样的，只要一点点依然很美丽.然后提一下在泰国海伦因为坐车太快和小杜突然分开了，后来知道是因为和李文华幽会去了。个人觉得这个细节做得真好，有照应。不过相比较而言，那个开车的可真是辛苦了哈~~
快结尾电影有一段，rose为了王伟辞职，两个人拉手，王伟手松开了，我纳闷为啥这样了，小杜咋没看见呢?而后来那个吻也是rose自己送上门来的啊，王伟也没做什么动作。但还是让小杜生气的了，爱情或许就是这样的吧有时候我们就只看到了一点点却认为我们看到了全部.感觉最后一段王伟走的很是坚强与干脆，电话，Email全部都消失了.最后那段两人和好，在许愿树那段。呵呵。小杜终于算是修成正果，从月薪3000到月薪25000，算中产阶级(HR经理)了吧。女人啊，相信自己就一定会成功，会有所收获。包括爱情，其实像老徐这样的又能有几个男人不喜欢呢?(说一句，大城市的压力可真是吹的，它在不断的推迟大学生的结婚问题啊。小杜都33了。)总之整个片子看起来，很轻松，给人很阳光的感觉。而且时装给很感觉很时尚！很漂亮。其中有开心，难过，尴尬，随后又是离别与重逢.总之比那些T台上的模特穿的好看多了。总结下，我认为，这次老徐拍的这部商业片，捎带些文艺，片子整个看起来很清晰明朗。很好看。给所有即将毕业准备参加工作的和已经工作的人推荐。这个片子也给我一个憧憬吧。去大城市努力+坚持=成功，包括爱情。就算最后不行了，卸甲归乡。也会有一段让我感动的流泪的时光让我去回忆。或许王伟也就是一个男人的.自己体会吧~
小记一下流水账，我看完后又让我想起在大学的那段憧憬了.
现在的大学生们，你们好好珍惜在校的时光吧~~除了校门那就叫责任了~~不会再有人为你承担，不会再有那么多人给你面子，就连销售总监不都因为违反规定而辞职了吗~所以说我们现在能够做到的是为了自己的目标好好的去奋斗与追求吧~！珍惜自己的大学时光其实就是再给自己的以后增加筹码~！！
大学的时候看的书，工作的时候看到的电影，呵呵~~
写下这篇文章来纪念和还念一下我的大学生活.也以此激励下所有的大学生哈~~！
最后祝福自己的工作步步为营吧~~！
拉拉升职观后感【篇6】
我们学校近来组织观看了《杜拉拉升职记》这部电影，看完后每个观众都会有不同的想法，有的人佩服杜拉拉从菜鸟到达HR经理的华丽转身；有人则为杜拉拉在事业和爱情得到双丰收而庆幸。我所看到的是，DB给了杜拉拉一个展示自我的机会，杜拉拉不懈的奋斗，顶住所有压力，最终成就了一份事业。可以这么说，DB造就了杜拉拉这样的职场女性，同时反过来，杜拉拉也给DB创造了辉煌。我将自己的观后感总结如下：
努力工作才能取得成功。影片的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。影片中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
职场是充满竞争的地方电影处处时尚。当今社会人才济济，随时都有对手站在你的面前挑战你，让你处于基极可危的境地。在这个办公室里有爱情，我身边就有很多嘛，当然我也不是大嘴巴，依然该做什么做什么。办公室恋情的公开结果没几个好的，所以还是别选择这个恋情的比较好。影片中的时尚因素特别的多，随着级别的不同，每个人的穿着都不同，形象啊。
我从这部片中得到的最大启示有两点：一是"改变"，二是"思考"。对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正步入一个企业，处于一个职位的时候，你可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，有些人非要逆流而上，而有些人则会顺流而下，然而时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利，而前者则多会在抱怨中工作生活。因此，当你发现自己不适应当前环境的时候，我觉得其实改变自己比起改变环境更容易一些，也更实用和实际一些。这样在工作中不论环境如何改变，你都可以应对自如，因为你本身就在改变。而另一方面，对于工作和环境的不断变化，在你的身边会出现各种各样的问题，而对于这些问题，我们还应具备的就是"思考"。其实在工作中会思考的人要比只会努力的人更轻松、更有效率、更有前途。这也是我在到很多企业中培训时所发现的秘密！
对于企业来说，需要像杜拉拉那样的人才，但是并不是所有的人都可以像杜拉拉那样，既有才能又能经受住生活的压力和考验，毕竟在同一个公司不可能出现那么多的杜拉拉，那么这就要求大部分企业员工有应变处事的能力。
根据以上所学到的知识点，我总结出这样的理论：要想成为好的员工，要做到适应能力强，快速与上级建立一致性，思路清晰，主动快速完成任务并积极汇报工作情况，坚持学习，在压力和困难中快速找到最佳解决方案。
拉拉升职观后感【篇7】
所以用如此朴实的中学生作文似的题目来写这篇博文，是以此表达对该书的敬意。
对于俺这样一个号称可以写“励志书”的前辈来说，早过了读书励志的时期，当下市面上拼凑的各类“励志书”是不屑一顾的;不过该书的大名和在所谓白领中的影响也多有耳闻。那天国航飞机再一次如期晚点，百无聊赖之中，在机场买了本该书打发时间，谁知一读方知有料，远超前几年的超强职场励志类读物《给加西亚的一封信》，深刻地揭示了外企生存智慧，既可以消遣地来看，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。遂强力推荐给该书的目标人群----俺公司的老少爷们，相信对不同阶段的外资白领都会有所借鉴(在这本书结尾部分杜拉拉给李都的邮件，那才是本书的精华所在)：
职场菜鸟不妨看看其中的一些知识类的东西，像用于有效设定工作目标的SMART原则;用于全面评判员工表现的360度反馈;用于规范操作流程、避免人与人之间矛盾的SOP。它们就像是数学中的公式和概念，你记住了，就可以解题了。
有几年工作经验的人，则可以在书中更深入的了解职场中各方面的关系、立场和处理这些关系的技巧。比如不越级的江湖规矩;比如花费的原则：第一，要有预算且符合政策，第二看投入产出比;比如对他人的认可要及时。如何处理与上司、下属和平级的关系，是出彩之处。
再老到一些的人，可以借鉴如何保留手下的重要员工，避免官僚、该决定时果敢决定、提供支持，充满变数时谨慎站好立场，提防功高压主的危害，对重大事件权衡利弊做出妥协。
生活：
节奏越来越快的今天，淡泊从容的简单生活越来越成为一种奢侈的愿望，面朝大海春暖花开，从明天起关心粮食和蔬菜，这样的生活不仅仅健康简朴，同时埋伏着昂贵，我们生活的时代已经大大不同于我们的父辈，平静的水面下，处处是湍急的暗流，需要快速高效地做出漂亮成果，否则你就很容易出局。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，从一个朴实的销售助理，见识了各种职场变迁，历经了各种职场磨练，最终成长为一个专业干练的HR经理。从她身上看到自己那么多的背影。原来，成长是如此的相似，成熟是如此的必然，“那些曾经以为念念不忘的事情，就在我们念念不忘的过程里，被我们遗忘了”.....
爱情：
很欣赏对杜拉拉典型办公室爱情写实主义的描写，都市生活中充斥着现代和一些永远传统的东西，伴随外企般飞快的节奏，让人体会到爱情的不易，中产阶级后现代情感生活中的疲惫与温存。读到最后王伟负责任地悄然离去，于人海中彻底消失;从此，杜拉拉的生活便像极了那句歌词：“想着一个人，闪着泪光也是一种幸福”----明明知道这才是最符合逻辑的爱情结局，但还是止不住悄然泪下。这也许就是现代职场的代价。爱情，只是个奢侈品，再三的折腾，累了，让人冷了心肠。
拉拉升职观后感【篇8】
影片中塑造的是一位成功的职业女性杜拉拉，讲述她在外企的经历跨度八年时间，从一个朴实的销售助理，不断成长为一个专业干练的HR经理，其间发生的故事，让我陷入沉思中。
对于现代很多女性来说，都想拥有自己的事业，去证明自己，为自己以后组建家庭做准备。然而杜拉拉的过程真让我学会了不少，她没有很好的家庭背景，受过较好的教育，全是靠个人奋斗一步一步地获取成功的，她让我们见识了各种职场变迁，也从她历经了各种职场磨练让我们成长不少，刚刚进入职场的杜拉拉豪情万丈，善于表现自己，其实在职场上，这点是很重要的，因为一间公司有很多人组成，或许你真的很有能力，但不要去等待你的伯乐出现，而是你要主动出击，善于把握机会。机不可失，失不再来。
其中，杜拉拉也遇到接踵而来的挫折折磨的喘不过气，但解压也是相当重要的，当她压力大时，可能很多女性都会选择购物，可是她却认为，给自己食一顿好的更实际。其实什么方式不重要，能找到适合自己的解压方法就好了。然而，男主角王伟跟杜拉拉说的一句话，让我感触很深，那句话是这样说的，不要总以为你一个人努力工作就足够，要学会团体合作。的确如此，一个人再努力也敌不过两个人的合作。我也曾亲身经历过，让我感触很大，作为班上的团支书的我，工作很多很忙，开始我认为，这是我自己的应该做的，做得要生要死，可是后来，学会分工合作后，工作大家一起完成，效率不仅提高了，压力也减少了。所以不要总把所有工作，都往自己一个的身上扛，不要总觉得自己一个也能完成，其实，转过身有千千万万个人愿意帮助你。看到自己的伙伴，都主动帮助自己，真的很感动，很窝心，她们会令我更有动力去工作，再苦再累的工作，我觉得也值得的。
影片也从侧面告诉我们，就算一个再成功的女性，也需要一份简简单单的爱情，它是每位女性都渴求的。因为爱情是一样很美好的东西，能让我们在友情中得到知己的感觉，在性中得到彼此交接的欣慰，它能让女性变得更强大。
这个影片，从一位女性的角度出发，很值得我们去看看，看拉拉的故事，想我自己的人生。让我思考了很多，有也学会了不少。
最新捉妖记观后感范文700字精选
读后感大全栏目推荐你阅读“捉妖记观后感”等专题内容。
观看电影也能从一个方面使我们的身心更加成熟，欣赏这些优秀的影片后，我们都有自己的想法，这时可以用观后感记录观赏时的心路历程，撰写观后感可以让我们更好的了解作者想要传达的理念。那么你知道观后感的基本格式吗？相信你应该喜欢读后感大全小编整理的捉妖记观后感范文，我们后续还将不断提供这方面的内容。
捉妖记观后感范文(篇1)
今天，我和好朋友一家人去电影院看了一部超赞的电影——《捉妖记》。
那里头的小主角——胡巴简直把人萌翻了！胖胖圆圆的小脑袋上顶着一丛嫩绿的“小草”，圆溜溜的眼睛又大又亮，远远望去，就像一个表情丰富、白生生、水灵灵的大萝卜——长着四只手的大萝卜哦！这小可爱不仅外表萌萌哒，而且性格活泼、可爱、生命力极强。可恶的坏蛋为了吃它，残忍地将它丢进直冒泡泡的油锅炸。当所有观众为之惊叫时，它却出人意料地扎了个猛子后“弹”出油面，在滚烫的油锅中悠闲地游泳、洗澡，还调皮地边吐出一口油，喷向准备烹饪它的一伙“厨师”，边发出串串银铃般清脆的欢笑。呵，这小家伙还挺会享受的嘛！全场观众被它的一举一动逗得哈哈大笑，爱意满满。
胡巴的“妈妈”——男主角为了救胡巴意外中剑，倒下了。小胡巴惊恐地扑过来，伸出白白嫩嫩的小手，使劲将剑往上拔。锋利的长剑，划破了胡巴的小手，它连忙松开，本能地舔舔伤口，疼得小脸都扭曲了。那么小的妖娃娃，这样的表情，任谁见了都会心疼。可它焦急伤心地盯着“妈妈”，毫不犹豫地再次伸出受伤的小手，拔，再拔，眼看小手伤痕累累，血流不止，它却不在意，不放弃。
这部影片中我最喜爱的角色自然是小妖王胡巴。它调皮可爱，给电影带来了不少笑点，真是个会说话、会走路，会卖萌的“小萝卜”！
看了《捉妖记》后，我明白了亲情、感情都是金钱换不来的无价之宝，有了钱没有感情又有何用？所以我们要珍惜感情，不要让它白白浪费。看电影送的小胡巴的贴面，我把它贴在爸爸妈妈的手机上，我像小胡巴爱“妈妈”一样爱自己的爸爸妈妈！
捉妖记观后感范文(篇2)
《捉妖记》是一部奇幻有趣的喜剧电影，主要讲述了两个捉妖师与小妖王之间的奇妙欢乐的故事。
在那个大陆，妖族与人族互相为敌，势不两立。人类总觉得妖是害人的，于是就有捉妖师这个职业。他们可厉害了，会很多很多炫酷的法术，看得我眼花缭乱，叹为观止。我特别喜欢他们，我也梦想着，要是有一天，我也能成为捉妖师就好了，多酷啊！
有一天，机缘巧合，男主救下了被追杀得奄奄一息的妖后，妖后把小妖王托付给了男主。在男主角的尽心抚养下，小妖王从一个白肉球长开了，长成了一个白色的小萝卜娃娃！四只小短手，大大的圆溜溜的绿眼睛，头顶上还有一丛绿茸茸的头发，可爱极了！我顿时就乐开怀！这小妖王一点都不像名字那么威风凛凛，反而更像是一个精灵小宠物，走路时四只小胖手甩过来，甩过去，又萌又乖巧！
不过渐渐地，它调皮的一面就显露出来了。它在男主角的家里闹腾了起来，蹦过来，跳过去，像孙悟空大闹天宫一样，将家里折腾得天翻地覆，一团乱麻，真是个熊孩子！这个调皮又可爱的小精灵，太讨人喜欢了，总是有灿烂的笑容挂在脸上，大眼睛里总是那么清澈明亮，像一汪湖水，那么天真，即使是在面对人类的屠刀时，都不觉得这是恶意。在它的眼睛的映照下，人类就显得那么狼狈不堪。
我真想和小妖王做朋友！在我平常的日子里，一个这样的小家伙在我身旁活蹦乱跳，无聊的生活是不是马上就变得妙趣横生起来？有趣的，丰富多彩的生活是每个人都渴望的。
多想生活在小妖王那美丽奇幻的世界里，那世界是如此清澈美好。
捉妖记观后感范文(篇3)
在七夕之际，公司福利大大的好，定了电影票，最近听闻捉妖记票房过20亿了，就屁颠屁颠的去看了，心情相当激动，第一次不用自己掏钱看电影，但是我只猜中了开头，没猜中结尾啊，结局就是我现在在这里绞尽脑汁的写观后感了！
写就写吧，生活节奏快，好久没有静下心来思考看过经历过的东西了。借此除除脑子的锈渍了。捉妖记之所有能票房过20亿，成功肯定是有原因的，下面就这点说一下自己的想法。
第一,宣传力度大，捉妖记之所以票房这么多，与其前期的大力宣传是密不可分的。所以宣传对一个事件成功与否，在这个信息大爆炸的时代是至关重要的。企业也一样，像我们公司就是借助电商的风潮，进行互联网推广，吸引客户。
第二,出奇制胜。看完整个电影现在想来，脑海中留下的就是胡巴的古灵精怪的萌态，而大家看完后聊的也是，被胡巴萌化了，太可爱了之类的，我想当时电影的制作者当时也是想用胡巴这个小萌妖来抓住影迷的眼球，提高票房的吧。所以不管做什么事情一定要有一个出奇制胜的主题。就像每个公司都有自己的一个宗旨，要有自己的精神，就像维护客户一样，一定要有一个原则，质量服务都是不能打折的，不能想着让客户的利益打折，这样才能树立起自己的品牌形象，经久不衰。
第三,情。细看电影的内容，串联电影始终的都是捉妖天师和小妖们之间的事情，天师是负责捉妖杀妖的，但是最后小妖们并没有被天师杀掉，而是天师们被妖的真挚流露的感情给感动，最终天师们开始保护起小妖们。尤其是里面姜武扮演的天师要杀两个妖的时候，在危机时刻，两个妖还是把天师从电梯下面拉了回来，这个地方作为姜武对妖们态度转化的转折点，很感人。情感是人与人之间，人与动物之间，拉近感情，形成共识最重要的纽带，一个组织团队也一样，有感情才能使彼此的心更近，公司只靠冷冰冰的制度的话，大家的心不但不会拉近，还会让制度在心里竖起大大的围墙，缺少了凝聚力和认同感。
以上是关于电影的感想，感谢公司给了这次机会，时间紧迫，其他想法暂时没有成形，等待后续更新。
捉妖记观后感范文(篇4)
今天我去全球通看了一部电影，就是捉妖记。
电影说的是，老妖王死，妖里面发生了内乱，新妖王滥杀无辜，老妖后已经怀上了孩子，在紧急时刻妖后把孩子给了宋天阴，天阴遇上了两钱天师霍小岚，之后天阴把小妖王出来之后，就和小岚一直养着它最后和他产生了特殊感情，结尾天阴用家传宝剑杀死了血妖（新妖王）。
这一个电影让我知道了很多1、孩子总要学会自己成长，不能老是靠着父母，人生的路很长，虽然父母舍不得，但依然在各个方面支持着我们，让我们学会用自己的翅膀在属于自己的蓝天翱翔，2、世界上不止有人类还有植物、动物，有一些动物像狼，人类觉得不好就滥杀无辜，这时的人类不就和电影里的新妖王一样吗？我们不能滥杀动物，要爱护它们，也许并不像人类想的那么坏。
这一个电影让我学到这一些知识，大家有时间也去看一看这部电影吧！
捉妖记观后感范文(篇5)
今天，我和妈妈、奶奶去万达影城看了电影《捉妖记》，故事主要讲的是很久以前，人与万物共存，当中也包括妖。但是人想独占天下，于是向妖宣战，把他们赶进了深山大泽，从此人和妖划界而治。
妖后为了保护孩子并让他做一个好妖，在临死之前把妖蛋放到了天荫的肚子里， 天荫生下小妖给它取名叫胡巴。胡巴非常聪明、可爱，每天跟在天荫后面笑呵呵的叫着爸爸，很讨人喜欢。电影里有很多的天师和坏妖捉胡巴，他们的目的不同，天师想要把胡巴卖掉赚钱，坏妖想把胡巴吃掉统治天下。
天师把胡巴卖掉后天荫为了救胡巴而受伤，天阴与胡巴一起抗敌，胡巴把吃进去的水果像子弹一样吐出来，并且用自己的血救活了天荫。为保护“儿子”，天荫与天师霍小岚一起对抗妖界获胜。天阴为了胡巴的安全没办法只能把胡巴赶走，天阴和胡巴都哭了，看到这里时我也哭了。
我喜欢胡巴的活泼、可爱、善良。看了《捉妖记》后，我明白了亲情是最重要的，善良和亲情是用任何东西都买不到的。
捉妖记观后感范文(篇6)
来到了这个人与妖的奇幻世界，小胡巴头顶绿草的可爱造型在开始就引人注目。
人与妖和平相处了千年，但妖界大乱，老妖王死了，新妖王想要杀死妖后和老妖王的小妖王，无奈的妖后在两只妖的保护下跑到了人界。妖有人皮，在人皮的保护下妖在人间生活，改掉了吃血，学会吃素。最后妖后无法逃过新妖王的追杀，只好把肚子里的小妖王放在小伙子天萌的肚子里，于是天萌就阴差阳错地怀上了即将降世到小妖王，一段有趣的故事开始了小妖王和天萌的命运也从那时牵动人心。
可在这人妖混杂的世界中，还有一种叫做天师的捉妖人，等级是通过身上佩戴的铜钱来分的，铜线越多着能力越大。而天萌的的爸爸和爷爷也都是天师。天萌从小和奶奶生活在一起，他认为他的爸爸抛弃了他，一个这么厉害大天师为什么会抛弃天萌呢？这样的疑问开始渐渐蔓延。天师要通过不停的抓妖来提升自己到等级，在护送妖后到那两只小妖被抓后，它们跳的那一段舞，让妖在我的心里的印象更加不同。它们笨拙的舞姿配上有趣的音乐，妖的可爱让我喜爱上了它们，最后他们乘机逃跑，足智多谋，令我记忆犹新。
小妖王有趣的在小伙子天萌肚子出生，好似萝卜的造型让天萌和我都深深的喜欢上了这这可爱的小妖。一路保护着天萌的降妖天师小岚却只是想把这只惹人眼红的小妖卖一个好价钱。胡巴的可爱让他们对小妖王产生了感情，小妖王在那张布上的出了三个人在一起的模样，在卖掉胡巴后的他们又拿出了那张布，才明白之前误会了胡巴。
他们开始了救回胡巴的旅行，一路上遇到了许多的困难，更高级的天师，想要吃掉胡巴的人们，想要统治人类层层伪装的新妖王。虽然困难重重，但天萌和小岚还是义无反顾的救出了小妖王。在他们受伤时，我的心也被他们牵住。
小妖王的可爱，两只小妖的忠诚，他们之间不可分离的感情，在面对困难义无反顾的勇气，这些都让我喜欢上了这部影片。
最后天萌送走了胡巴，就像数年前他爸爸送走他一样，小胡巴也有不解，伤心，但人与妖终究是两个不同的世界。在胡巴在草中玩耍时，它抓住了一只兔子，刚把它放在嘴边时，他想起了天萌对他说不能吸血，于是它放下了兔子。
在面对困难时可以付出自己的一切，乃至生命，在分离时的痛苦让所有人伤心，也只是为对方更好，这是它所教给我的。
捉妖记观后感范文(篇7)
《捉妖记》的宣传阵仗很大，又是跑男助阵，又是大牌加盟，又是满商场的玩偶立柱，这个夏天几乎随处可见这个萌萌的萝卜精胡巴，不去看似乎都不那么可能。712的全国首映事实上已经是我的二刷了，早在之前点映的时候就有幸一睹胡巴，感觉实在不错，于是二刷又来，聊聊这部绝对称得上国产真人动漫CG结合完美的良心电影。
如果给这部电影框定一个主题：那就是一群人人妖妖围绕着熊孩子胡巴的成长故事。
无论是男主角天荫，女主角小岚，还是一众大小妖精官宦名流，所有的角色无一不是在陪伴这个小妖王长大。它呆萌可爱，通晓人情，本性调皮，而且似乎味道十分美味。女主想着拿它卖钱，傻白甜男主却一直护着它，葛老板心心念念想把小妖王烹煮，一则享饕餮美味，二则铲除妖王，心有千千结，欲下一盘很大的棋，然而终究事与愿违。当然了，小妖王胡巴不管怎么折腾，最后总能安然脱险。善良总归是要战胜邪恶的，故事大都如此。
事实上，《捉妖记》的故事情节相当简单，但让我想要二刷甚至三刷的冲动来源于里面出色的歌舞配乐和激萌的群妖乱舞。我在走进电影院之前有预料到这会是一部喜剧，却怎么也未曾想过这竟然是一部歌舞片！小妖的舞蹈配上极其恰如其分的歌词描绘心境，实在是引人捧腹大笑，然而细细琢磨歌词，还有种说不明道不尽的辛酸。捉妖天师再努力也只是为了生存奔波，妖精们选择吃素也不能摆脱被追杀的命运，人妖皆有无奈，世事总有两边，罗刚能和竹高胖莹和睦相处，但世界上依然有无数的天师和小妖势不两立。男女主共同饲养胡巴的那段歌舞也相当出彩，搞笑中不乏满满温情，是《捉妖记》的最大特点。胡巴一直哭闹如同不谙世事的顽童，然而谁都未曾料到它居然用牙齿咬了一家三口的图画，女主就此盘，以心换心，再也狠不下心卖掉这个小东西。
聊完歌舞秀，再聊聊一众的大咖演员。一刷的时候我在短评里提到了钟汉良饰演的葛老板，甫一出场，便激起无数少女心荡漾，极致完美的画皮技术，自恋狂狷霸道，拽的不可一世，光顾着看颜值担当了，反倒忽略了葛老板这个真正意义上的反派角色。二刷细看，发现演技也着实够的上女孩子们的啧啧赞叹，告别了痴情男神的形象，这个葛老板坏的实在是很有魅力，无论是对镜自照还是白马入村，眉眼间有自信有戏谑有讽刺有不羁，直到宴席最后层层脱皮方显出一丝丝慌乱恐惧。葛老板这个角色贯穿头尾，为妖为人都多年，若是再多铺垫一些，应是会更丰富些，在仅有的时间里，钟汉良的表演称得上惊艳，让人有眼前一亮的记忆度。姚晨的搞笑大厨更是《捉妖记》中的一大亮点，提着菜刀一出场的大嘴，仿佛《武林外传》的郭芙蓉附身，分分钟在给某些电影里的小鲜肉做表演教程，你瞧，喜剧就该这么演！姜武也塑造了与以往稍显不同的大叔形象，看似威严端庄，实则连半个烧饼都啃不起，小人物的前后反差跃然纸上，要的就是一个萌！
最后讲讲结局，奶奶追随着竹蜻蜓的离开必然是导演埋下的伏笔，期待续集，更想知道熊孩子胡巴长大后会是什么样子。同时也喜欢最后的主题曲，配上天荫一步步离开的身影和胡巴抽泣的惹人心疼的小表情，格外升华。“失去了保护，才可以迈向成熟。离开曾经靠倚过的大树，放开一切包袱，要义无反顾。”或许这就是《捉妖记》想讲的成长，离开是为了更好的保护，只有独立才能真正成熟。有点泪目，有点感动，有点难过，然而也是欣慰的。我很喜欢《捉妖记》这个立意。
最后的最后，还有一个吴莫愁的《舞底线》MV，第一次听的时候还不大能接受，配上萌萌的小妖和胡巴倒是可爱的不要不要。很有诚意的一部片子，祝福大卖！
捉妖记观后感范文(篇8)
大年初一晚上，我和姐姐去看了一场精彩的电影——《捉妖记》，整个电影以亲情为主题，讲述胡巴寻找家人的坎坷历程。人物有胡巴、笨笨、屠四谷，宋天阴、霍小岚，主人公是胡巴，因为胡巴的脑袋可以长生不老，所以很多人和妖怪都想要抓住胡巴，以求长生不老。历经艰险胡巴依然没有被抓住，但是那些坏人和妖怪还是死心不改。
其中最让我感动的一个片段是：屠四谷利用妖怪帮他赚钱，善良的人们发现了他的诡计，一直追捕他，最后他逃到一个杂技团，有一天，他扮演一个老虎，里面有很多杂技师，准备表演分身术，第一步，杂技师准备一个大箱子把屠四谷装进去；第二步，杂技师拿了一把大刀插在大箱子中间，将箱子劈成了两截；第三步，杂技师更是把大箱子往两边拉，让观众以为里面的人真的被切成了两半，这时候屠四谷站了起来，观众不由得鼓起掌来。在胡巴看到屠四谷站起来的那一刻，开心的哭了，因为胡巴以为他已经死了，旁边的笨笨说：“那只是魔术！”转身又对屠四谷说：“这一辈子还没有人为你哭过呢！”说完屠四谷感动的落下了眼泪。
最后，经历重重困难之后，胡巴终于找到了自己的亲人，我也明白了亲情是最重要的，我们要珍惜和家人在一起的时光，并且胡巴让我懂得了做人要善良，对待朋友要关心、关爱，这样我们才能交到真正的好朋友！
捉妖记观后感范文(篇9)
捉妖记里面的主人公是:小妖王胡巴、宋天英、霍小兰。在一个很阴森的地方，有许多妖，为了不让妖在人间作乱，有许多人都开始捉妖，其中，罗刚和霍小兰他们在比赛捉妖，他们分为四钱天师和三钱天师。
男主人公宋天英竟然怀孕了，生下了一个萝卜，就是小妖王胡巴。霍小兰把胡巴卖给了一个厨师，厨师用尽了各种办法：蒸，炸，切，煮……还是没有把胡巴做熟，胡巴没有受一点儿伤。
最后，宋天英拿着一把玩具宝剑在对抗一个恶魔，恶魔抓住那只剑把宋天英甩到一边，开始玩那把玩具宝剑，然后恶魔把玩具宝剑刺向宋天英胸口。小妖王胡巴把玩具宝剑拔出来，然后，宝剑居然变成真的啦，宋天英也醒了，他使用了宋家剑法，一剑把那恶魔刺死啦。
小妖们和胡巴下了山，从此过上快乐的生活！在人的世界里，有好人也有坏人，在妖的世界里，有好妖也有坏妖。我们要当好人！
妈妈后记：这部电影是孩子自己看的，写了这么多，我也不知道主要讲了什么。只要他看过能说出这么多，是不是重点，也无关紧要了。说明孩子有想法！
[参考]鲁滨孙漂流记观后感700字精选
我们可以在影片中感受到自己内心的一片净土，在观看的过程中往往会有很多感悟，说起观后感，很多人对它应该都很熟悉，即观摩之后的感悟，观后感可以让我们发现电影中的细节，从而发掘出更多的乐趣。如何由浅入深的撰写一篇作品观后感呢？下面是小编精心收集整理，为你带来的鲁滨孙漂流记观后感，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
鲁滨孙漂流记观后感【篇1】
读了这本《鲁宾逊漂流记》让我深受感悟。首先我要先介绍这本书。
《鲁宾逊漂流记》是英国现实主义小说发展初期作品，是丹尼尔
笛福的代表作。这部小说在问世后几个月内就四次再版，到十九世纪末己经出现了几百种不一样的版本和译文的版本，一向受全世界读者的关注和喜爱。这本书写作风格独特，作者以现实主义的笔触写的这本书。下头说一下关于鲁滨逊这本小说的主要资料。
这篇小说讲述了英国人鲁滨逊出海冒险，因船只失事流落孤岛，不得不孤独求生的故事。作者以自述的方式刻画了鲁滨逊这一人物。他四次出海，最终一次时所乘商船触礁沉没，仅有他一个人幸存，被巨浪送到了一座荒岛上，从此开始了近30年漫长而艰辛的孤岛生涯。他建帐篷、围篱笆、筑“城堡”、制器具、种粮食、养牲畜、在荒岛上建设自我的家园。之后，他救了一位被手下控制的船长，共同夺回了大船，最终回到故土。
从那里我们能够看出鲁滨逊这个人他不会放弃生存的期望，用一切可能的东西，去用自我的双手创造一切，同时他发挥了自我的想象力去创造。他让别人万万都想不到在一座荒岛上创造了自我的家园，成为岛上的主人。
在这部小说中还说到了他遇到的许多危险，但他表现得是那么的从容不迫，不慌不忙;另外还有一种敢于冒险，勇于开拓;他还有一种挑战自然的信心，勇敢和智慧，值得我们学习。
在我们的日常生活中，我们虽然没有他的遭遇，但能够有他那种户外探险的精神。我们要学习他的乐观向上，百折不回的精神;锐意进取、坚强不屈的品质。启示我们在遇到困难的时候，要学会坚强的应对挑战，才能战胜它。
让我们再好好体会这本小说包含的资料吧，或许还能体会到什么更深的道理!
鲁滨孙漂流记观后感【篇2】
英国小说家笛福的《鲁滨逊漂流记》描述了主人公独自一人在海岛上生活，战胜困难、艰苦创业的传奇故事。小说写得真实，让我对主人公犹然而生一种敬佩之情。
本书讲述了鲁滨逊爱好航海、冒险，当上了充满惊险和刺激的水手，凭着自我的坚强、毅力与勇气，依靠自我的智慧与辛勤劳动，在他一个人活下来的情景下，生存了下来。在荒岛度过了长达二十八年之久的荒岛生活，经过自我不懈的努力最终回到了自我的国家。
《鲁滨逊漂流记》这本书让我大开了眼界，也让我的心灵受到了强烈的震撼。只要我们像鲁滨逊一样，在困境面前毫不退缩，有他那种不畏困难的精神，在绝境中求生存的信念，有什么事情我们不会成功呢？又有什么事情能比鲁滨逊遭受的更糟呢？
我是真心的佩服他，试想自我是无论如何也无法做到的。但他为什么有这样的力量？我想了想在文中鲁滨逊的种.种表现中发现，他在困难面前，持有乐观的态度，战胜自我、挑战自我、超越自我。当漂流到荒岛后，他对自我的不幸遭遇，有进取的人生态度，并没有失去活下去的勇气与信心，不向死神认输。他列出表，列出幸与不幸，好处与坏处，以此来安慰自我的孤独，来激发自我战胜困难的“动力”。“我陷在一个可怕的荒岛上，没有重见天日的期望；但我还活着，没有像同船的伙伴们一样被水淹死。我与人类隔绝，仿佛一个隐士；但我并未因没有粮食饿死在这个不毛之地。我没有衣服，但我是在一个热带气候里，即使有衣服也穿不住。”鲁滨逊对于自我面前遭遇到的困难与不幸是多么乐观啊！就是他有这样的生存理念，才让他在孤独的荒岛活了二十八年之久。
这本书使我懂得了，人生不可能顺顺利利，一帆风顺，他总是会为难你，一波三折。当我们遇上不利环境的时候，就得学会应对现实，在绝望中找到期望，知足安命，增强与困难作斗争的决心与信心。“不经历风雨，怎样见彩虹！”正如鲁滨逊所说的那样：“我已学会多看看自我生活中的光明面，少看看生活中的黑暗面；多想想自我所得到的享受，少想想所缺乏的东西。这种态度是我内心感到由衷安慰！”。
鲁滨孙漂流记观后感【篇3】
再一次拿起《鲁宾逊漂流记》这本书，对它又有了更深的理解。
最为我欣赏的不是鲁滨逊的智慧、勤劳与勇敢，而是他那惊人的心理承受能力。可想而知，一个孤零零的大活人在荒岛上生活了二十几年，没有人陪伴他，甚至于最基本的，与一个人简简单单地说会儿话都不可能。整个荒芜的岛上没有房屋，没有稻田，只能靠他自己，辛辛苦苦地打造出一片新的天地。
其实鲁滨逊也是一个常人，他没有什么惊人的本领可以在这环境中久久地挣扎。可是他承受了这个打击，发挥出超凡人的心理承受能力。为了重新拾起勇气，鲁滨逊写了一张差异表，把种种可能都分析出来。无论是出于消极还是积极，这使得他能够冷静下来，学会从只会空想的日子解脱了出来;学会了从绝望中寻找希望，从而勇敢去面对现实，去改善现状.
看着鲁宾逊的经历，让我可以想象到他在孤岛生活的艰辛，体验到他不屈不挠的冒险精神更使我重新燃起了对生活的热爱之火。
我以后一定会学习鲁宾逊不服输的、坚韧不拔的精神，做一个现实中的“鲁宾逊”
鲁滨孙漂流记观后感【篇4】
这个假期，我读了《鲁滨逊漂流记》，使我受益匪浅。
故事发生在1965年9月30日，在一场可怕的大风暴中，一艘轮船在大海中沉船遇难，同船伙伴全部葬身鱼腹，鲁滨逊却九死一生，流落到了孤岛上。故事写的就是鲁滨逊在荒无人烟的孤岛上生活了28年的事。
鲁滨逊性格坚强、乐观。初到孤岛的他是绝望的，他说：“我整天悲痛着在这凄凉的环境中：没有食物、没有房屋、没有衣服、没有武器、没有出路、没有被救的期望、眼前仅有死、不是被野兽所吞、就是被野人所嚼……”。可是，慢慢地他的坚强的个性体现了出来，他开始一心一意地安排自我的生活，不再一味地沉浸在自我设计的悲痛中。他建起了房子、做了桌子、小匣子;捕了小羊、小狗;种了小麦、稻子……就这样，他用自我的双手，创造了自我的小王国。读到这儿，我想：如果我孤身一人置身于荒岛上，叫天天不应，叫地地不灵时，我会像他那样不自暴自弃、重燃生的期望吗?不，我肯定的回答，应对突如其来的灾难，我不可能像他那样因时顺便，进取自救，因为我没有那种本事。
如果我是他，当看到野人用自我的同类开宴会时，我会像他那样勇敢地站出来，在仅有一个助手的情景下，同他们搏斗吗?不，我宁可躲得远远的，祈祷他们永远不要发现我，因为我没有那种胆量。
我不得不承认自我的软弱和无能，从呱呱坠地开始，我就是父母的掌上明珠，捧在手里怕掉了、含在嘴里怕化了，背上书包，父母又为我选择了最好的学校，在成长的道路上，我能够说是一帆风顺，在家里有家人的疼爱，在学校有教师的喜欢，有同学的关爱，没有挫折、没有风浪，而我还整天抱怨这个抱怨那个，真是不应当。
其实我们最需要的就是具备鲁滨孙那样坚强勇敢的精神。人不论何时何地，不管遇到多大的困难，都不能被吓到，要勇敢地应对困难，克服困难，始终坚持一种进取向上、从容乐观的心态。仅有这样，才能像伟大的鲁滨逊那样，成为一个胜利者。
鲁滨孙漂流记观后感【篇5】
今年寒假，我读了《鲁滨孙漂流记》。看完这本书，我就一下子被鲁滨孙的勇敢和机智而感动了。
鲁滨孙在第一次出海中因经历了暴风骤雨而落入了荒岛，他虽然只能独自在岛上生存，但他不但没被饿死，而且在岛上生活得很快乐像在天堂一样。最后，他在岛上碰见了几个野人，在鲁滨孙的精心教导下，野人便改掉了吃人肉的习惯，他便和野人一起生活。后来，他还把一个名叫“星期五”的野人带回了家。
鲁滨孙这种遇到困难不退缩的精神非常值得我学习。他遇到什么问题都会自己想办法解决，真是聪明又能干。我就和他大不相同，一遇到困难就寻求大人的帮助，因此不管做啥事都没有成果还白白浪费了时间。一次，我在写作文时突然遇到了一个不会写的字，我便去问妈妈，妈妈让我自己去查字典，我觉得太麻烦便磨着妈妈一定要她替我写出来，妈妈没办法，只好和我一起查字典，并帮我一步一步地理解意思，还让我再认真看一遍。鲁滨孙的精神也让我想起了爱迪生发明电灯时的坚持不懈。他几次失败都不会放弃不会灰心，继续实验，一次不行二次，三次，甚至成百上千次终于成功的发明了我们天天常用的电灯，他不也没向困难低头？
“ 遇到困难不退缩”这句话已经让我深深地记住了，向鲁滨孙、爱迪生学习。
鲁滨孙漂流记观后感【篇6】
一六五一年九月一日，一个人不顾父母的劝阻，上了一艘开往伦敦的船，没几天后，船就翻了。被解救后，他又开始四处做生意。终于，在一六五九年九月三十日，他在一次航行中又翻了船。这次，他非常幸运，因为船上除他一人之外无一人生还；此时的他，是既幸运而又不幸的他流落到一座孤岛上，在那里呆了整整二十八年。这个人就是本书的主人公鲁滨孙。
二十八年，一个多么惊人的数字啊！可见鲁滨孙多么勇敢。在二十八年里，他凭着自己的智慧创造了许多能够支持他在孤岛上生存下去的用品，又养了许多羊，种了许多庄稼，盖了许多住所以及安全山洞。在二十八年里，他以乐观的心态克服了种种困难，这是我们需要学习的，是我们在面临绝境时需要做到的。
鲁滨孙是个坚毅的人，他曾经说过：我的脾气是要决心做一件事情，不成功绝不放手。孤岛上的一切，都是他费了许多力气，克服了许多困难才得来得。
我觉得，一个英国人能够无论何时何地都坚强活下去，绝不放手，中国人也要做到；英国人所拥有不怕困难、乐观向上的精神，中国人同样也要拥有；一个英国人能够凭借自己的双手创造财富，取得最后的胜利，中国人也要能够凭借自己的双手来创造财富，付的最后的胜利！
所以，为了我们的祖国以后能够令世人刮目相看，我们必须要经历重重磨炼，做到先苦后甘！
鲁滨孙漂流记观后感【篇7】
《鲁滨孙漂流记》这部历险小说内容扣人心弦：在一次航海中，船在南美洲海岸一个荒岛附近触礁，船身破裂，水手和乘客都淹死了，只有鲁滨孙活了下来。
在那座荒无人烟的小岛上，鲁滨孙长达28年的历险生活开始了。我仿佛看到轮船甲板上站着这样的一个人：他放弃了富裕而又舒适的生活，厌恶那庸庸碌碌的人生，从而开始了一次与死神决斗的生存大挑战。
种种的不幸与困难并没有压倒鲁滨孙，反而使他更加坚强。上苍给予鲁滨孙的困难，对于他也更具有挑战性
读完《鲁滨孙漂流记》这本精彩的小说后，一个高大的形象时时浮现在我的眼前，他就是勇敢的探险家、航海家鲁滨孙。他凭着顽强的毅力，永不放弃的精神，实现了自己航海的梦想。
小说的主人公鲁滨孙是一个聪明机智而具有坚强毅力的人。在这荒无人烟的小岛上，他没吃的自己找，没穿的自己做，没住的自己盖，再寒冷的天也要用心中一丝火苗去温暖。
作者笛福曾经说过：“害怕危险的心里比危险本身还要可怕一万倍。”事实的确是这样：小时候，妈妈让我自己睡一屋，可我眼一闭就出现那些妖魔鬼怪恐怖的样子，就连忙用被子把头蒙起来，这时妈妈便用福迪说过的话来鼓励我。
我鼓足勇气慢慢地把头从被窝里伸出来，在心中默念：我能行，我能行。渐渐地我进入了梦乡……
如果你也想学会勇敢，学会创造，就同我一起来读一读这本书——《鲁滨孙漂流记》吧！
鲁滨孙漂流记观后感【篇8】
鲁滨孙是平凡的，亦是伟大的。他流落荒岛，却仍不自暴自弃，而是整顿心情，看向前方，通过自己的双手将荒岛生活过得有滋有味，只是乐观与坚强，令我敬佩。他遇到野人却不慌张，观察多次，并巧妙的就下野人“星期五”，他的镇定与智慧，令我敬佩。
鲁滨孙身上的种种精神感化着我，我从他身上懂得了：即便身处绝望之境，也决不能绝望。如果你绝望了，你就真的输了。我们应该靠自己的双手与智慧，创造我们的荣誉、成就与生活。
就像数学巩固上的“提高与创新”，上面往往是一些难题，久而久之，同学们可能会心生畏惧。因此老师布置巩固时总有同学不写，不知是因为惰性还是畏惧。
如果是因为惰性，那可去不得。鲁滨孙在荒岛生活了28年，那生活要多苦有多苦，要多累有多累。如果他因为懒惰不去劳动，那结果可想而知。所以，在危机的时刻懒惰可能会成为致命的弱点。
至于畏惧吗，那就更要说了。虽然“提高与创新”一般都是难题，但也不乏有简单的题。如果连看一眼的勇气都没有的话，你注定失败。鲁滨孙的荒岛生存记是困难的，有无休止的危险在等着他，如果他畏惧了，他将无法生存下去。其实生活中的困难与挫折都是一只只纸老虎，不是你打败了它，就是它打败了你。愿我们都不要做一只缩头乌龟，迎着困难，勇敢向上。我们要敢于拼搏，失败不可怕，99次的失败换来我们第100次的成功！
我愿做一只小船，迎着风浪，望着蓝天，在这大海里徜徉。我不怕大风大浪，只怕一帆风顺。困难与挫折是生活中的一味调料剂，有了它们，生活才得以十全十美，有滋有味。
鲁滨孙漂流记观后感【篇9】
人生有很多珍贵的东西，如果我问大家：什么最珍贵？有人可能会说：亲情、友情、时间、水、阳光……但我，会很肯定地告诉你：生命最珍贵。
如果没有了生命，还会有情谊吗？哪怕时间再多也永远不属于你了。你也永远享受不到水、阳光了。
生命如此珍贵，但同样又如此脆弱。面对灾难，只有有求生本领并且坚强的生命才能活下来。鲁滨孙就是这样的一个生命。他出自英国作家笛福的笔下。在故事中，鲁滨孙是一个探险家、航海家。在一次航海中，船翻了，同伴们都葬身大海，只有他一人活了下来，并孤零零地流落到一个荒岛上。但他并没有放弃生的希望，他靠着自己求生的本领，聪明的头脑和自己的勤劳、乐观活了下来，最终回到了英国。鲁滨孙虽然只是作家笔下的一个人物，但他却给我留下了不可磨灭的印象。他的勇敢、坚强、聪明、乐观、勤劳深深地感动了我。尤其是他刚到岛上不久时，还记得要计算日期，还把自己的好处与坏处都列出来，以安慰自己。如果换了普通人，一人流落到一个荒岛上，早就会害怕、惊慌了，还会记得计算日期？并且还能这么乐观，想出安慰自己的方法吗？
在灾难面前，每个人都有求生的本能，而要生存下来，光靠这一点是远远不够的。《鲁滨孙漂流记》这本书使我再一次想起了这次5.12汶川大地震。有些人在这场地震中死去了，但有些人在废墟中待了一百多个小时都最终活了下来。那是因为他们有求生的知识、本领啊！并且还有坚持不懈的精神和非常坚定的毅力。
我们不可能会有像鲁滨孙那样的经历，但在遇到灾难时，我们应该像鲁滨孙那样，坚强、勇敢、乐观，学会生存，保护我们最珍贵的生命。
捉妖记观后感悟700字(精选4篇)
读后感大全推荐更多专题：“捉妖观后感”。
在任何岗位上都离不开文档，我们会经常学习各种范文。好的文档模板还可以起到文档编写指南的作用，需要注意范文的那些细节？读后感大全的编辑经过整理，为你编辑了捉妖记观后感悟，相信能对大家有所帮助。
捉妖记观后感悟 篇1
今日，就让我带着你们一同走进胡巴的寻家之旅吧！
正午，我和妈妈借着妹妹睡觉的时刻，以风的速度跑向万达广场的电影院里，飞快的买了两张《捉妖记2》的电影票。我在心里静静的呼吁：“哦耶，总算能够看到我独爱最心爱的胡巴了！”
在几年前，我看过《捉妖记》，由于在《捉妖记》里胡巴和“父母”分开了，是“父亲”说：“人和妖是不能够日子在一同的！”。所以我很想看《捉妖记2》这一部电影，看看胡巴有没有与“父母”相见了。成果和我料想的相同，胡巴终究与“父母”聚会在一同了。他们总算过上了幸福快乐的日子！
我想有人会问胡巴的“父母”为什么会想和胡巴在再一同日子呢？由于他们看见刺妖母子在一同坐牢都这么高兴，所以他们很想去把胡巴给找回家，天天过快快乐乐的日子！
在寻觅胡巴的过程中，历经了重重困难，可是也没有难住他们想要寻觅胡巴的主意。尽管新妖王一向想把胡巴吃了，但聪明英勇的胡巴父母再一次打败了妖怪将军，与胡巴飞向回家之路。
看完这部影片后，给我带来了欢喜，也让我理解了，只要英勇向前才能把敌人打败；只要爱才能把伤痛带走；只要家才是最温馨最牢靠的当地。不管你走多远，不管你去哪里，你都是爸妈的交心宝物。我的父母尽管远在杭州，没有在身边，可是她们对我的爱一分也不会少，对我的爱永久不变。
捉妖记观后感悟 篇2
我喜欢的演员在电影里演得是宋天阴，他是村里的保长，很早的时候母亲就失踪了，宋天阴的的把他带到这个村子里，就再也不要他了。他就独自一个人在这个村子里长大。有一天，一个武艺高强的女天师张晓岚（白百合饰演）来到了他们的村子里。张晓岚挟持了宋天阴，到了晚上他们一起睡觉时，宋天阴的床被人做了手脚，他们突然掉进了一个洞里，等他们从洞里钻出来，正好看见坏妖王正在追赶妖皇后。妖皇后为了保住她肚子里的小妖王，拼了命的逃跑。虽然坏妖王的体型比他们大好几倍，但是旁边两位守护妖后的卫士也是拼了命的保护他们的皇后，誓死战斗。看到这里我不禁感慨，不管是人是妖，母爱都是那么的伟大和无私。最终皇后为保住肚子里孩子的性命，牺牲了自己的命。我还从两位卫士的身上感受到了忠诚，他们明知道不是坏妖王的对手，但是为了保护他们的主子，他们不顾一切的拼命，是多么的忠实，多么的伟大。
在万分危急的时候，张晓岚出手征服了坏妖王。此时妖皇后已经奄奄一息，可是她还有肚子里的孩子，她用最后一丝气息诚恳的望着宋天阴，把自己肚子里的孩子转移到了宋天阴的肚子里，眨眼间他的肚子圆圆的，鼓鼓的，男人怀孕了，把宋天阴吓得乱叫，也把影院的观众逗得哄堂大笑。终于到了该生的那天，宋天阴疼的在床上滚来滚去，张晓岚准备拿剪刀帮他接生时，宋天阴突然从嘴里吐出来了，是一个圆球，张晓岚抓起那个光滑的东西，提起来一看居然像个萝卜，取名胡巴。虽然宋天阴是被迫怀孕，生的时候很痛苦，可是后来他们分离的时候彼此都不舍得，不管是人与人、人与妖还是人与动物之间……都会有这种感情。我记得去年暑假我养了一只狗，虽然他只在我们家呆了半个月，当不得不把他送走时，我和妈妈都大哭了一场，这就是感情。接下来他们三个过的十分幸福。可是，有一天张晓岚想把胡巴给卖了，因为张晓岚是捉妖天师，胡巴毕竟是妖，这是她的职责。胡巴被卖了之后，他们彼此难受。当他们得知胡巴要被人吃时，他们奔跑着来救胡巴。可是那个坏妖王出现了。最后宋天阴用宋家的传家宝剑刺死了坏妖王。
虽然胡巴很可爱，宋天阴也舍不得他，但他还是要把胡巴送回妖群，胡巴不愿意走。宋天阴含泪吼道：“你走啊，我不要你了。”我感受到了宋天阴对胡巴的不舍，不想分离，又不得不分离的情感。在这种情形下宋天阴想起小时候爸爸赶走自己的情景，他终于知道爸爸的用意，他不是不要自己了，是为了他好，爱他，不得不赶走他。胡巴在宋天阴的驱赶下，最后只好跟着妖群走了。
这部电影让我感受到父爱母爱的伟大，爱不只是拥有，有时分离是为了更好地爱，我们要珍惜和理解父母对我们的爱。我还从这部电影里感受到我们应该向影片里吃妖一样吃动物的人呼吁：“我们不能再杀害动物了，动物是人类的朋友，我们无休止的伤害动物，他们迟早会灭绝，我们人类也会灭绝。”
捉妖记观后感悟 篇3
今天下午，爸爸带我去看电影《捉妖记》，这是一部由传奇风味的电影，井柏然饰演的宋天荫、白百合以自己名字命名的女主角、动漫人物小妖王胡巴演绎了一个非常动人的传奇故事。
很久以前，人和万物共存，其中也包括妖。但人想独霸天下，把妖赶出了自己生活的区域。
我为大家选了三处片段：第一处，老妖王已故，新妖王要斩草除根，杀死怀孕的老妖后和老妖王的功臣，老妖后和誓死保护她的功臣被迫闯入人界，老妖后在最后危急关头，把肚子里的蛋放进了宋天荫的嘴巴里，从此，宋天荫成了“孕妇”。男人担起了女人的使命，人类怀起了妖种，真是“人妖”了。
第二处，小妖王生出来了，宋天荫给他吃坚果，他含了一会儿，最后像机关枪一样把见过给喷射出来，威力无穷，竟然把房子全部扫射倒了，这种本领后来在宋天荫和新妖王打斗时帮上了大忙。
第三处，新妖王撕破伪装，他要杀死所有老妖王的部下和人类，宋天荫拿起爸爸留给他的那把神剑，利用小妖王滴血启封，杀死了新妖王，成为了一钱天师。
这部电影，宋天荫的勇敢和善良深深感动了我。这部电影也使我懂得了人和所有动物之间都是可以理解共存的，关键看你带着什么样的心去理解。
捉妖记观后感悟 篇4
寒假的一天，我和妈妈去看了《捉妖记2》，深深受感动，满满的爱，精彩的台词，以及后半段惊险的打斗场面。我觉得跟第一部同样的精彩。
妖后被追杀，留下儿子在宋天荫的体内，天师小岚一路相随，直至生下，不，应该是吐下小胡巴，之后发生一系列危险又有趣的事，最终忍痛让可爱的小胡巴回到属于它的妖界。
第二部延续上一部的情节发展，但新妖王怕小妖王胡巴威胁地位，想尽各种方法想除掉小胡巴，胡巴逃脱回到人界。并找到久别的“父母”。新妖王派出许多穿着人皮的妖来人界进行寻找，并且打着天师堂捉妖的名义，极力捉住胡巴。最后邪不胜正，胡巴和“父母”幸福的生活在一起了。
影片最让我感动到落泪的一幕是：宋天荫他们和胡巴的相遇的情节，急切的寻找中，感应到对方存在，并一起回头奔向对方，我眼泪有些控制不住掉下来了，而可爱的小胡巴看到“父母”本来高兴的手舞足蹈，可是看到娘哭了，它也大哭起来，就像走丢的孩子苦苦寻找到“父母”，这种悲喜交加的心情，我看的心都碎了。
其实两部《捉妖记》展现的不仅仅是父母对子女的爱，也展现了人和妖的'两面性。妖，不全是坏的，其中一只帮助胡巴叫笨笨的好妖也是很萌。片中坏的人和妖最终还是害人害己，不得善终。
所以，不管是人是妖，品性善良是首要的。
喜欢《小强升职记读后感700字》一文吗？“好读后”希望带您更加了解电影观后感相关的文章，同时，hdh765.com编辑还为您精选准备了搜神记读后感700字专题，希望您能喜欢！