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读请善待你所在的单位有感

发布时间:2019-10-29 来源:互联网

善待你所在的单位读后感2篇。

生活里没有书籍,就好像没有阳光;智慧里没有书籍,就好像鸟儿没有翅膀。大凡成功的人士,他们都和书籍有着不解之缘,阅读作品后,我被作者描绘书写的情景吸引,印象深刻,此时就可以写一篇读后感来记录下自己的收获和体会,作品中哪些情节让您印象最为深刻呢?也许下面的“善待你所在的单位读后感2篇”正合你意!大家不妨来参考。希望你能喜欢!

善待你所在的单位读后感(一)

读完这篇文章之后感悟很深,有些问题一直存在,只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事,然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体,他让我们在社会生存不再是单打独斗,而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。

单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。试想,如果没有就业机会,没有工作岗位,没有经济来源,没有工资和福利待遇,我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。因此,我们要懂得感恩,用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台,同心协力维护企业信誉,规避各类风险,拓宽市场份额,提升企业实力,确保这个平台的良好运转,否则,唇亡齿寒,企业衰竭之日,就是我们待业之时。

单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力和基础,终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工,我们要常怀感恩之心,常思饮水之源,勤奋工作,积极进取,争创佳绩,努力维护发展建设好企业这个平台,只有这样,才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

单位是平台,学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好"大河无水小河干,大河有水小河满".企业是员工求生存、谋发展的生命之河,只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万细流,而这前赴后继的娟娟细流,正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台,而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。我们所从事的工作岗位,就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。在汶川大地震中,最感人的教师谭千秋,在灾难来临危急时刻,他以出色的行动,用自己的生命挽救了自己的学生。他曾这样说过"生命本来是一趟没有意义的路程,但是工作让生命变得有意义。

把握好每一分钟认真工作,不虚度,不良费,这就是工作的意义,也是人生的意义!"每当我们在各自的工作岗位疲于奔波,无暇休息的时候,你也许会觉得工作压力大,作息无规律,工作太累,周边环境不尽人意,生活质量不能尽善尽美,有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感,但却没有理由借口抛弃工作。当一个人完成学业,长期待业在家,工作没有找落,你会深深羡慕有正常工作的上班族,会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。

作为单位员工,我们都有自己的工作岗位,是工作给了我们愉悦生活和物质保证,是工作增添了人们的生活乐趣,提升了人们的智力思维,历练了人们的生存经验,培养了人们征服自然,改造世界的强大动力,它是每个人生命中最珍贵的礼物,唯有懂得珍惜,我们才对得起这份大礼。

善待你所在的单位读后感(二)

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在的监狱及其工作,不免有感而发。

我自18岁成人至今已32年了,虽不务农、不做工却衣食无忧;虽不能日进斗金,却住有所居以车代步;虽无横溢才华,却能受人尊重;而带给我这些的,就是我所在的单位—监狱。

30余年来,如果我是小草,监狱就是我的土地;如果我是小鸟,监狱就是我的天空;如果我是一条鱼,监狱就是我的大海;如果我是一只雄鹰,监狱就是我跃马驰骋的战场。监狱离开了我,依然运转发展,而我离开了监狱,就什么都不是了。

因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个监狱共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在监狱我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力,如不珍惜,我们将愧对养育自己的监狱。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为监狱作出的贡献。

监狱很有可能是我们一生的根据地,是我们一辈子存在的证明,因此,我们要善待它、热爱它、奉献于它,而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。

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善待单位,珍惜当下_《善待你所在的单位》读后感


善待单位,珍惜当下——《善待你所在的单位》读后感

《善待你所在的单位》一文,使我感受颇深,受益匪浅。通过认真阅读和反思,再结合自己的实际工作,让我有了更深刻的认知,对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。《善待你所在的单位》标题顾名思义,道理也很言简意赅,爱岗如家即是这个道理,习近平总书记说过“空谈误国,实干兴邦,同心同德,兴民兴邦”,寓意立足本职工作,埋头苦干,从自身做起,用勤奋和业绩来维护单位和国家形象,再结合此文让我明白了在单位个人应该珍惜什么,约束什么,提升什么,如何为人处事,如何提升自己,如何维护单位形象。的确,离开单位,我们只不过是一个最微小、最普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位,我们要心怀感恩,对于单位,我们要爱岗敬业,对于单位,我们要懂得珍惜,珍惜则是做好一切工作的前提。

善待单位,让心中充满爱。所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么就很难做到“干一行爱一行”。工作不可能一帆风顺,只有始终保持一种乐观积极向上的态度,才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员,我深爱这份职业,也感谢领导给了我一个历练自己的机会,在我看来这份责任和担当应该是幸福的,因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望,而我有了信任就有了奋起,就等同于有了爱,心怀爱,故珍惜。

善待单位,让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位,我经历过很多不同的工作岗位,每一项工作都是我的份内职责,每一个台阶都是自己绽放人生的舞台。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己从事过的每一个岗位,我才能在工作中受到鼓舞;干劲足了,才会尽职尽责投入到工作中;干劲足了,才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务,无论酷暑严冬,无论遇到怎样的艰难困苦,只要脚踏实地一步一个脚印的去做,善待自己的岗位,重视每一个过程,工作业绩也就水到渠成。

善待单位,让工作有热情。珍惜才会热爱,珍惜才懂舍得,没有热情的工作态度,是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事,在一个教堂建筑工地,三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们:“请问你们在做什么?”第一个工人回答:“敲石头。这些石头又硬又重,敲得我的手也酸了,腿也麻了。”第二位工人说:“敲石头,赚钱。如果不是为了赚钱吃饭,谁愿意干这些低人一等的粗活?”第三位工人回答道:“敲石头,建一座雄伟华丽的大教堂,以后,会有无数的人到这儿来做礼拜,接受来自上帝的爱!”这个故事告诉我们:同样的环境,同样的工作,不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同,他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说,只有珍惜工作岗位,才能不断提升工作热情和激情。有了热情,才能不断增强业务素质和能力,才能不断解放自己的思想,才具备了勇于创新的前提,才能发挥自己的专业和特长,真正把各项工作干好、落到实处。

珍惜,是一切工作的前提;珍惜,才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限的事业中。作者:李娜

《善待你所在的单位》读后感征文2篇


《善待你所在的单位》读后感征文2篇

谈《请善待你所在的单位》有感

李克伟

区人社局

如果你是小草,单位就是你的地。

如果你是小鸟,单位就是你的天空。

如果你是一条鱼,单位就是你的大海。

如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。

人怎样才能实现好自身价值?带着这一问题我阅读了区委书记原峰同志推荐的《善待你所在的单位》一文,让我对"责任"、"踏实"有了更深刻的理解和认识。

一、 珍惜当下。

书中的很多观点和事例对我触动很大、启发很多、影响很深,但在我脑海中形成的一条深刻认识就是,无论是提高责任心还是强化敬业精神,最现实、最有实际意义的还是要立足当前,从做好自己的本职工作开始。回想当年刚进入单位时,我作为新人经验不足,工作内容又比较繁琐,不免对工作产生些许惶恐。但单位的领导、同事都对我关心有加,为我提供帮助,给我锻炼自己的机会。单位的工作需要讲协调,讲配合,讲团结。团结是搞好一切工作的思想基础,只有团结,才能出生产力,出高效率。对自己而言,高质量的工作是赢得领导的信赖和器重的关键,只有沉下心慢慢干,做好自己的分内事,才会劳有所得。

二、 善于接受新事物。

在单位经常会遇到工作岗位的转换或工作任务的转换。我在17年初刚刚接手人社局局长一职,刚到新职位上,必然会面对陌生的事物,接受新的挑战。面对没有经历过的事情,无论多么简单,都不能自负自傲。所以,涉足陌生的领域,处理陌生的事情,更应谨慎从事,扎实行事,切忌自负轻率,鲁莽冒失。

三、学习是永恒的主题。

书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。知识是事业的资本,现在经常讲单位需要复合型人才,而复合型人才的标准就是综合素质高。一个人的知识和本领是非常有限的,学习永远没有休止符,所以我们要勤于学习,善于学习,不断提高自己的综合素质,不断提高自己的工作能力,不断提升自己为人处世的能力水平。

善待单位 珍惜当下

李娜

区司法局

《善待你所在的单位》一文,使我感受颇深,受益匪浅。通过认真阅读和反思,再结合自己的实际工作,让我有了更深刻的认知,对单位重要性的个人意识也得到了进一步提高。《善待你所在的单位》标题顾名思义,道理也很言简意赅,爱岗如家即是这个道理,习近平总书记说过"空谈误国,实干兴邦,同心同德,兴民兴邦",寓意立足本职工作,埋头苦干,从自身做起,用勤奋和业绩来维护单位和国家形象,再结合此文让我明白了在单位个人应该珍惜什么,约束什么,提升什么,如何为人处事,如何提升自己,如何维护单位形象。的确,离开单位,我们只不过是一个最微小、最普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。对于单位,我们要心怀感恩,对于单位,我们要爱岗敬业,对于单位,我们要懂得珍惜,珍惜则是做好一切工作的前提。

善待单位,让心中充满爱。所谓"干一行爱一行",如果不珍惜自己的单位与岗位,那么就很难做到"干一行爱一行".工作不可能一帆风顺,只有始终保持一种乐观积极向上的态度,才能保持工作热情。作为一名司法行政工作人员,我深爱这份职业,也感谢领导给了我一个历练自己的机会,在我看来这份责任和担当应该是幸福的,因为它饱含了领导对我的信任和殷切期望,而我有了信任就有了奋起,就等同于有了爱,心怀爱,故珍惜。

善待单位,让工作有干劲。从最初的社区工作人员到现在的司法行政岗位,我经历过很多不同的工作岗位,每一项工作都是我的份内职责,每一个台阶都是自己绽放人生的舞台。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己从事过的每一个岗位,我才能在工作中受到鼓舞;干劲足了,才会尽职尽责投入到工作中;干劲足了,才会保质保量、提高效率的完成各项工作任务,无论酷暑严冬,无论遇到怎样的艰难困苦,只要脚踏实地一步一个脚印的去做,善待自己的岗位,重视每一个过程,工作业绩也就水到渠成。

善待单位,让工作有热情。珍惜才会热爱,珍惜才懂舍得,没有热情的工作态度,是枯燥而又缺乏生机的。在这里和大家分享一个故事,在一个教堂建筑工地,三位敲石工人正在烈日暴晒之下挥汗如雨辛苦劳作。一位心理学家问他们:"请问你们在做什么?"第一个工人回答:"敲石头。这些石头又硬又重,敲得我的手也酸了,腿也麻了。"第二位工人说:"敲石头,赚钱。如果不是为了赚钱吃饭,谁愿意干这些低人一等的粗活?"第三位工人回答道:"敲石头,建一座雄伟华丽的大教堂,以后,会有无数的人到这儿来做礼拜,接受来自上帝的爱!"这个故事告诉我们:同样的环境,同样的工作,不同的人对工作的目的和工作意义的思考、理解不同,他们对工作的态度和投入、工作的激情和动力、工作的责任心和创新性、工作的效率和成果便截然不同。所以说,只有珍惜工作岗位,才能不断提升工作热情和激情。有了热情,才能不断增强业务素质和能力,才能不断解放自己的思想,才具备了勇于创新的前提,才能发挥自己的专业和特长,真正把各项工作干好、落到实处。

珍惜,是一切工作的前提;珍惜,才是最好的善待。只要我们有爱、卯足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们才会在平凡的岗位上干出不平凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限的事业中。

读善待你所在的单位有感


读善待你所在的单位有感

平时老师教育学生、家长教育子女时说得最多的就是要懂得感恩,要他们感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过他们的人,而我们做为单位的一员,也要理所当然的感恩我们所在的单位!为什么这么说呢,因为 “人的一生中有大约三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么意味你三分之一的时间都将在痛苦中度过。”而工作离不开单位,单位为我们提供了衣食之源和实现自我价值的平台,已经成为我们人生的一个重要组成部分,因此善待自己所在的单位就是善待自己。

在《善待你所在的单位》这篇文章中提到的“三个珍惜”:珍惜工作,珍惜关系,珍惜已有的。细细品味之下,含义非常深刻。我们必须知道工作的来之不易,在单位要严格要求自己,认真学习,和领导同事友好相处密切配合,努力工作,积极参加活动,按时保质保量完成工作任务。

在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分。我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,一份担当,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成。正如一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地才能装扮春天,一个人只有融入单位才能干出成绩,才会有展示自我的机会。

美国心理学家马斯诺说过“心若改变,你的态度跟着改变,态度改变,你的习惯跟着改变,习惯改变,你的性格跟着改变,性格改变,你的人生跟着改变”。的确,思想是行动的指南,从即刻起,我们要付诸于行动,不论我们处在什么岗位,都要树立主人翁思想,以单位为家,服从工作安排,敢于承担责任,不断提高工作能力和水平。单位也必将展现无穷的力量,最终受益的还是我们自己。所以我们要把聪明和智慧,回报给单位,奉献给社会。

《善待你所在的单位》读后感


几年工作下来,我明白了所谓的园丁没有采菊东篱下,悠然见南山的惬意,所谓的阳光下最灿烂的职业要披星戴月地劳作,在阳光最灿烂时隐没;所谓的蜡烛要将自己的心胸敞到最大,以包容火光的热度,外界的风雨飘摇;所谓的耕耘,在每一把下地时都要细思量、顾周全。

时间一久便失去热情,容易抱着无所谓的态度应付自己,应付工作、应付单位,于是开始抱怨、暴躁、推脱。记得有人曾经说过:生命是没有意义的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知识;所有的知识是空虚的,除非有热望;所有的热望是盲目的,除非有爱。以前知道醡浆草,只以为它是小女生风花雪月的玩意,现才知道它作为爱尔兰的国花更是有爱集体的寓意。

我只是职技校大花园里一枝普通的醡浆草,离开了这片土壤,我不敢说没有下一个天空,但无奈大多数的小草家里都没草原。 《善待你所在的单位》细细读来,提起要义,善待单位最重要的是善待自己的工作。三心很重要。

一、少年心事当拂云进取心

工作中,不管做任何事情,都应将心态归零,放空自已,一切都要抱着学习的态度。不要视工作如鸡肋,食之无味,弃之可惜,做的心不甘情不愿,于公于私都没有裨益。只有付出了才能得到回报,在工作中要激发工作热情,改掉自身的一些坏习惯,不断追求更高的自我定位。

二、收人玫瑰勿忘情感恩心

人的一生中大约有三分之一的时间都在工作,如果你不善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过。因此,保持积极,用感恩的心去对待别人,才能做一名快乐的工作者。

记得担任班主任时,许多领导和老师都曾出手相助帮忙处理班级学生问题;记得作为远方漂泊的来客,是学校给了我许多的朋友,使浦江变成了一个温暖的家;记得住在朝北寝室环境潮湿时,领导主动提出调换.....

需要感恩的事情和人太多了,其实我们常常为了一个陌路人的点滴帮助而感激不尽,却无视朝夕相处的领导、同事的帮助和工作中的机遇。

三、闲看庭前花开落平常心

这是一个生机勃勃但是又充满诱惑的时代,人们思富心切,浮躁不安;商人们渴望着最大限度掠夺财富,于是虚假广告、伪劣产品开始充斥市场;艺人们盼望着一出场就能不同凡响,一炮走红,于是不惜相互攻击,恶意炒作;彩民们祈祷着一出手就能芝麻开门,一夜暴富,甚至借债买彩票......轻率冒进、急功近利是这个社会普遍存在的一种浮躁心态。

在这样的大环境中,学校不得不说是一片净土,教师更要保持一颗平常心。在工作中,嫉妒他人不如学习他人,为别人的成功而喝彩,为团队的整体利益学会为他人做嫁衣。

最后我想说:我愿当一颗小草,扎根于单位,我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔。纵使教学之路路漫漫、其修远,我会带着在单位里收获的友谊与能力,挂云帆、济沧海!

善待你所在的单位读后感


善待你所在的单位读后感(一)

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味。由此想到了我所在的监狱及其工作,不免有感而发。

我自18岁成人至今已32年了,虽不务农、不做工却衣食无忧;虽不能日进斗金,却住有所居以车代步;虽无横溢才华,却能受人尊重;而带给我这些的,就是我所在的单位—监狱。

30余年来,如果我是小草,监狱就是我的土地;如果我是小鸟,监狱就是我的天空;如果我是一条鱼,监狱就是我的大海;如果我是一只雄鹰,监狱就是我跃马驰骋的战场。监狱离开了我,依然运转发展,而我离开了监狱,就什么都不是了。

因此我们要学会珍惜。一是珍惜工作。工作是我们的职责、担当和价值,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二要珍惜缘分。大家在一个监狱共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独、无望和颓废。三是珍惜已有。在监狱我们或多或少都取得过各种荣誉、待遇和权力,如不珍惜,我们将愧对养育自己的监狱。四是珍惜尊重。因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为监狱作出的贡献。

监狱很有可能是我们一生的根据地,是我们一辈子存在的证明,因此,我们要善待它、热爱它、奉献于它,而不是过多地抱怨它、指责它、甚至于怨恨它。

善待你所在的单位读后感(二)

在认真阅读了《善待你所在的单位》一文后,我感觉心潮澎湃,感触颇深,受益良多。整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和

单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

翻阅《善待你所在的单位》一文所提到的“三个珍惜”,使我深刻领会到它的内在含义。几年来,在单位我严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,兢兢业业,努力工作,积极参加各种活动。按时按质按量完成份内任务,宁可自己受委屈也尽量不与别人争高低。因为我知道这份工作的来之不易,这个单位对我一生的影响力。从事计生工作十几年来,多多少少的积累了些工作经验。对于单位里的年轻一代,我也要带动他们的工作积极性,把个人经验与他们分享,让他们从珍惜单位已有的,到能从工作中切实体会到快乐。

善待你所在的单位读后感(三)

今日,在共产党员网看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:

一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。

二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

《善待你所在的单位》读后感800字2篇


篇一:《善待你所在的单位》读后感

《请善待你所在的单位》一文,读完之后,感触颇深。文中写到你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰, 家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是! 这几句话给我留下的印象最深刻,它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。

读了这篇文章,我最大的感受就是:既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?我们教育学生、教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?就像子女习惯了父母为他们的付出,认为那是理所当然的;同样,我们也认为单位给予我们的也是应该给我们的一样,我们坦然接受,却从没想到过要感恩我们的单位。

这篇文章无疑对于我来说犹如当头一棒,让我警醒,我们要感恩我们所在的单位! 在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们怀着一颗感恩的心,为单位付出了,把我们的聪明和智慧,回报给单位了,这就够了,也就无怨无悔了。在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的家,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。

在单位里,我们需要的就是要尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位。工欲善其事必先利其器,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学习新东西、接受新事物。只有勤于学习,才能造就人才。勤能补拙是良训,一分辛苦一分才,只有勤于动手,我们才能走向成功。

在单位里,我们要与人为善,和睦共事。我们要善于与领导和同事沟通,及时与他们交流工作经验;对出现的问题不能抱怨和推诿,要积极地采取措施进行补救;遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个整体。

在单位里,我们不能把工作看做是一种谋生的手段,而应看成是一份责任,我们每一位员工都要有担当意识,该尽的责任一定要尽到,自己能完成的工作一定要努力去完成,只有这样,我们的工作才会有成绩,人生才会有出彩的机会。

我愿当一颗树,扎根于单位;我愿成为一只小鸟,把单位当做天空自由翱翔;我更愿意做一条鱼,把单位当做大海痛快畅游!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!目前我只是单位这片辽阔土地里的一粒沙,我相信凭借我的认真、实干与努力,

在单位领导如光芒般的关心照顾下,我这颗普通的沙也可以在这片辽阔的土地上发出如钻石般耀眼的光芒!

篇二:《请善待你所在的单位》读后感

读完这篇文章之后感悟很深,有些问题一直存在,只是我们一直没有静下心来思考。我们会经常抱怨工作中的不顺心的事,然而我们有多少时候会对实际发生的问题站在自身切身利益的角度去积极解决。单位是一个大集体,他让我们在社会生存不再是单打独斗,而是达到一个扬长避短的作用,形成一个有竞争力的团队。

单位是员工的生存平台。它给了我们工作的机会和生存空间。工作是我们获取经济收入的主要来源,它为我们提供了物质生活基础。

试想,如果没有就业机会,没有工作岗位,没有经济来源,没有工资和福利待遇,我们的生活会变成什么样子?一个人一旦离开了单位,离开了工作岗位,恐怕连生存都会成问题,更谈不上自己的鸿鹄之志、远大抱负。

因此,我们要懂得感恩,用实际行动努力工作回报单位。以自己的聪明才智、勤奋付出、良好心态、优异业绩共同支撑我们赖以生存的发展平台,同心协力维护企业信誉,规避各类风险,拓宽市场份额,提升企业实力,确保这个平台的良好运转,否则,唇亡齿寒,企业衰竭之日,就是我们待业之时。

单位更是员工的发展平台。它为我们提供了展示才华、锻炼能力、发挥潜力的机会,让我们有广阔的空间实现人生抱负,成就个人价值。

任何人脱离了这个平台,就如同演员失去了舞台和角色,尽管你有一定的实力和基础,终究难以施展自己的智慧与才华。作为单位员工,我们要常怀感恩之心,常思饮水之源,勤奋工作,积极进取,争创佳绩,努力维护发展建设好企业这个平台,只有这样,才是对感恩单位、成就自我的最好诠释。

单位是平台,学会感恩才会有前进的动力源泉。俗语说得好大河无水小河干,大河有水小河满。企业是员工求生存、谋发展的生命之河,只要企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万细流,而这前赴后继的娟娟细流,正是我们为之奋斗的广大员工。企业不但提供给我们一个平台,而且以它那博大的胸怀接纳和包容了我们广大员工。

我们所从事的工作岗位,就是企业送个每位员工最珍贵的礼物。在汶川大地震中,最感人的教师谭千秋,在灾难来临危急时刻,他以出色的行动,用自己的生命挽救了自己的学生。

他曾这样说过生命本来是一趟没有意义的路程,但是工作让生命变得有意义。把握好每一分钟认真工作,不虚度,不良费,这就是工作的意义,也是人生的意义!

每当我们在各自的工作岗位疲于奔波,无暇休息的时候,你也许会觉得工作压力大,作息无规律,工作太累,周边环境不尽人意,生活质量不能尽善尽美,有时让人难以接受。也许你有理由厌倦和反感,但却没有理由借口抛弃工作。

当一个人完成学业,长期待业在家,工作没有找落,你会深深羡慕有正常工作的上班族,会觉得能有一个自己的工作岗位就是人生莫大的幸福。作为单位员工,我们都有自己的工作岗位,是工作给了我们愉悦生活和物质保证,是工作增添了人们的生活乐趣,提升了人们的智力思维,历练了人们的生存经验,培养了人们征服自然,改造世界的强大动力,它是每个人生命中最珍贵的礼物,唯有懂得珍惜,我们才对得起这份大礼。

读善待你所在的单位有感五篇


读善待你所在的单位有感精选五篇

下面是小编为各位收集的读《善待你所在的单位》有感精选五篇 ,请大家参阅!

篇一

前段时间,经领导推荐,怀着期待的心情认真阅读了人民日报选登的文章《善待你所在的单位》。全文没有华丽的辞藻,却字字震撼人心,句句引人共鸣,让人久久回味。

单位,对于每一个参加工作的人来说,应该是再熟悉不过的地方了,拿每天八小时的工作制来计算,每周工作五天、休息两天,再加上加班值班,我们在单位的时间可以说已经占了一半,甚至还要多,单位在不知不觉间,已经成为了我们的第二个“家”。而对于我们收费人员来说,收费工作的野外工作性质,让远离家的我们也共同在这里建立了第二个家。

十多年的工作经历,我们对工作从陌生到熟悉,到现在的得心应手,离不开的是单位的管理和支持。记得刚刚参加工作时,刚离开校园、踏上社会的我们心里激动的同时还有着对未知的恐慌,这时,迎接我们的单位给了我们归属和踏实的感觉,正规统一的培训使我们掌握了一技之长,让我们顺利实现了从一个学生向工作者的过度。正式工作后,对收费工作从陌生到熟悉,由于工作的枯燥乏味我们也曾出现过思想波动,开始彷徨,甚至对自己的选择开始怀疑,这时候,又是单位的关怀让我们坚定了信念,端正了方向。有了单位,我们不断的成长,第一次上岗,第一次领工资,第一次参加岗位竞赛,第一次代表单位出征……总之,好多的第一次,单位给予了我们很多,从经济上、阅历上、能力上等等,让那些从刚开始的毛头小子小姑娘阅历越来越丰富,财富越来越丰厚,能力越来越提升,生活越来越美好。因此,对于单位,我们不应该去感恩吗?然而,对于单位给予的一切,很多人都感觉是理所应当所得的。其实不然,在单位里,你是单位的一员,那么,你都会享受单位带给你的一切,即使你再平凡,但只要你有工作、有单位,那么,你就有自己的社会价值,但如果你不善待工作,对单位不感恩,迟早会被单位所淘汰?那么,我们应该如何善待单位呢?

一、要珍惜工作,心怀感恩。工作并不是铁饭碗,我们今天有工作,但如果不珍惜,明天很可能就会成为失业者。因此,对于工作,我们一定要珍惜,对于单位,我们一定要感恩,工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值,是单位让我们有了实现价值的平台,我们没有理由不珍惜,不感恩。

二、要努力工作,脚踏实地。机会总是偏爱那些有准备的人,工作更是如此,在单位里,没有绝对的平均,因为特长、年龄及自身特点的不同,每个人的工作也不同,有的人工作可能多些,有的人工作可能会少些,这时,多者不用抱怨,少者也不用庆幸,重要的是每个人都要脚踏实地地努力工作,将自己的价值发挥到极致,这样你才能成为单位的“顶梁柱”,才能实现自己在单位的价值。

三、要团结同事,共创未来。单位不是一个人的舞台,而是一个大集体、大平台,每个人都不能独立存在。因此,在单位里,同事一场是缘分,不要斤斤计较,不要拈轻怕重,不要推衍塞责,只有心往一处想、劲儿往一处使,众志成城才能工作干好,才能赢得单位的繁荣。

“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,你不是神仙,但许多人尊重你;你没有才华,但你仍然能够参与社会;你相貌平平,但你的爱人喜欢你;你能力一般,但你的儿女崇拜你。这是为什么呢?你是依靠什么去和他们进行交换?你是依靠什么获得你需要的生活物品?你是依靠什么赢得社会的尊重? ——那就是单位。”

此时,忽然又想起了《善待你所在的单位》的开头,每次想起,心里都充满了力量。善待单位,就是善待自己;善待单位,珍惜工作,才能开创美好未来。

篇二

读完《善待你所在的单位》,心情久未平静。简短的篇幅,直白的文字,虽无华丽辞藻修饰,却字字直击人心,让我感触颇深。

文中给我印象最深的一段话是“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。的确,离开单位,我们就只不过是一个最为微小、最为普通的个体;离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此,对于单位,我们要心怀感恩,懂得珍惜,而珍惜,则是做好一切工作的前提。

珍惜才有爱。所谓“干一行爱一行”,如果不珍惜自己的单位与岗位,那么在干事业的同时是很难做到“爱一行”的。收费工作中,我们唯有珍惜这平凡而普通的工作,珍惜日夜与我们相伴的三尺岗亭,才能做到“爱高速”,继而做到爱领导、爱同事、爱司乘,从而在自己的岗位上做出越来越多的贡献。

珍惜才有干劲。作为一名普通收费员,三尺岗亭就是我们绽放人生的舞台。收费、发卡、查验绿通、服务司乘……每一项工作都是我们的分内职责。唯有珍惜自己所在的单位,珍惜自己的岗位,我们才会在工作中鼓足干劲、力争上游。干劲足了,才会争分夺秒收费,努力完成通行费征收任务;干劲足了,才会尽职尽责投入到逃交通行费的治理行动中,尽我所能,保证国家通行费的颗粒归仓;干劲足了,才会在炎热的天气里坚守收费窗口,即便汗水渗透工装,也坚持用自己的行动谱写一曲曲收费赞歌,年复一年……

珍惜才有热情。没有热情的收费工作,是枯燥而又缺乏生机的。只有珍惜自己的岗位,才会怀抱一颗最热情、最真诚的心投入到工作中。“春雨服务”作为河北高速特色鲜明的服务品牌,以“雨润心田,倾情奉献”为核心理念。作为石安高速的一员,如若不珍惜自己所在的岗位,便没有热情,没有热情,也就不可能将“春雨服务”的理念代代相传。所以,珍惜,是一切服务的前提。只有珍惜岗位,才会用心做好微笑服务、文明服务,才会在工作中勇于奉献,像春雨一样,滋润万物、造福司乘,为司乘人员撑起一片温馨服务蓝天。

只要我们有爱、鼓足干劲、充满热情,我们就会把心中全部的爱和希望都奉献给所在的岗位,我们就会在平凡的收费岗位上干出不凡的业绩,将有限的青春年华,奉献给无限发展的高速事业。

珍惜,是一切工作的前提;珍惜,是最好的善待。

篇三

近日,**镇收费站在**站长的带领下,认真学习了《请善待你的单位》一文,学习完之后,感触颇深。其语言之朴实,道理之深刻,令人久久回味,现结合自身情况,谈谈个人对《请善待你的单位》的心得体会。

整篇文章总揽全局,又细致入微,从单位对每个人的重要性和单位存在的现实问题说起,又给人醍醐灌顶、豁然开朗之感。单位的工作业绩总是偏向于踏踏实实的工作者,单位乃是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一份爱。我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习,和同事友好相处密切配合,积极参加各种活动。按时按质按量完成单位交给的每项工作任务。在单位工作的同时,我也收获了与同事合作的快乐,任务完成后的满足和个人生活的保障。

文章里有一句话,我记忆深刻“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;......你是依靠什么获得你需要的生活用品?你是依靠什么赢得社会尊重?——那就是单位”。

于千万人之中遇见你所遇见的人,于千万年之中,时间的荒野里,没有早一步,也没有晚一步,刚巧遇到,没有过多的惊讶与寒暄,只是轻轻地问一声:“噢,你也在这里吗?”这样的一句话,让你想到恋人的相遇还是朋友的相遇?对于我而言,这是我和石安高速的相遇。

时间回到2014年的11月,一个偶然的机会,参加了河北高速公路的招聘考试,就这样,我和石安高速相遇了。没有刻意的准备,最自然的流露,让我们彼此有了最初的缘分,直到遇见最美的自己。

感谢石安高速,让我退去懵懂,开始有了最初的工作状态。感谢石安高速,让我在工作中成长,让我有了后来可以独立担当的条件;感谢石安高速,让我重新认识自己,发挥自己的所长助力单位发展,让我有了为之奉献奋斗的目标!

善待单位是一种心境,它能让我们乐于面对工作中每个阶段面临的各种境遇;善待单位是一种素养,能让我们在与人交往过程中能更好的影响身边的人。

我要善待我的单位,我要与单位同行!

篇四

近日,读到《请善待你的单位》这篇文章,文风十分朴实,没有过多华丽的辞藻来修饰,却让我在读完后有了很深的感悟,就像是听一名久经世事的老者讲述人生的道理,循循善诱之下让我受益良多。

曾经,我总是因为工作的繁重感到苦,感到累,稍有不顺心的事情就烦恼的想要放弃。作为一名高速公路的收费员,我每天都要面对数以百计的过路司乘,本应该用最热情洋溢的态度来面对这些司乘的我,却时常因为后半夜不断的车流就觉得工作苦,工作累,或因个别司乘的无理取闹而给导致自己带着情绪为后面的司乘服务。一直只想着远在河北边界远离家人朋友单位应该给我们更好的待遇。却从未想过怎样能在这河北的南大门为单位更好的奉献自己的青春。

直到我读完这篇文章,仿佛有了豁然开朗之感,我试着反问自己,如果没有就业机会,没有工作岗位,没有经济来源,没有工资和福利待遇,我的生活会变成什么样子?一个人如果离开了单位,离开赖以生存的岗位,恐怕连最基本的生存都会成问题吧,我明白了这个道理:没有单位,你什么都不是。

单位就是我们的家,就像文中所写“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”单位给我们提供了家的温暖,我们也应该给这个家如家人一般的呵护,无论是身处在什么样的工作岗位中,都应该有主人翁意识,懂得善待单位,与单位同行!

工作来之不易,要懂得珍惜,在以后的工作生活中,我也会对自身提出更高的要求,不断学习,永远不放弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业。

篇五

爱一行,干一行,体现出我们的喜好和选择;干一行,爱一行,显示出我们的敬业和坚持。无论最初选择的原因是什么,单位带给我们的都是无尽的幸福和自豪,我们要珍惜现在的工作,善待我们所在的单位。

单位给予我们的远比我们想象的要多。单位给了我们工作的机会,让我们能够在社会上立足,得到家人和朋友的认可;单位给了我们展示才能的平台,让我们能够充分发挥自己的特长,学以致用;单位给了我们发展的空间,让我们能够凭借优秀的工作业绩走上更高的台阶,实现人生价值。面对单位的给予,我们能够回报的就是善待我们所在的单位。

善待我们所在的单位要摆正思想。热爱单位,珍惜工作,团结同事,真诚待人,时刻注意自己的行为举止,维护单位的形象。把“以站为家,站荣我荣”放在心上,将“爱高速,做贡献”印在脑中。

善待我们所在的单位要付出行动。“爱高速,做贡献”不只是一句口号,我们要将口号化为实际行动。工作中,我们要履职尽责,遵守工作纪律,认真做好本职工作,遇到问题不推诿,勇于承担责任,独立自主地开展各项工作。

善待我们所在的单位要持之以恒。凡事贵在坚持,善待单位同样需要我们十年如一日的坚持下去。“三分钟热度”的行为是我们必须要摒弃的,做任何事情我们都要锲而不舍。

单位像家带给我们温暖,单位像学校教授我们知识,单位像社会丰富我们的阅历,单位成就了我们,我们要学会感恩和回报,善待我们所在的单位。

用实际行动善待单位_《善待你所在的单位》读后感


用实际行动善待单位_《善待你所在的单位》读后感

新年伊始,区委书记原峰同志将《善待你所在的单位》一文推荐给全区广大党员干部。近几日来,我反复细读,一次次为文章的大胆、直白、犀利而打动,为文章不留情面、直面现实、直抵内心的冲击力而喝彩。

你我皆凡人,生在人世间。不是神仙,但家居安泰,受人尊重;相貌平平,能力一般,却有人喜欢,受人崇拜。这一切的背后,皆是因为你有一个安身立命的单位,有一个对外交流的平台,有一个显示存在的舞台。

诚如文章所言,在单位要“三惜”“三忌”,守纪律,懂规矩,讲奉献,重实干,在单位的这块土地上,努力让自己长成一棵能遮风挡雨、清洁空气、释放氧气、四季常绿的别样的小草。

近年来,区委区政府提出了“一年打基础,两年见成效,五年上台阶”的教育发展目标,教育投入逐年加大,基础设施不断优化,教育教学质量稳步提升,学校发展呈现崭新面貌。党的十九大报告进一步强调了教育优先发展的战略地位,瀍河教育的发展可以说面临着弯道超车的重要的机遇期。我以为,抓住时机,顺势而为,在教育改革发展中奉献自己的聪明才智,实现更大担当和作为,就是认清你的站位,珍惜你的岗位,善待你的单位。

怎样在具体工作中以实际行动善待单位,我有以下几点粗浅的认识。

一是静下心来谋事。文中谈到,沉不下心来是在单位工作的大忌。诸葛亮曾言“静以修身,俭以养德。非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”由此看来,静心是一种境界,一种修为。心只有静下来,身子才能沉下去,才能克服浮躁心理,聚精会神,回归初心。正值年终岁尾,我们每个人都要静下心来,把谋划新一年的工作作为一个重要课题,理清发展思路,明确发展方向,制定得力措施,稳步加以推进。学校管理者要思考全年的目标如何定,教育质量怎么抓,教师队伍怎么带等常读常新的老课题,确保读出新意,逐年提高;教师要思考课堂教学改革如何深化,立德树人怎样落实,学生素质怎样提升等一系列问题,力争做到因材施教,不让一个孩子掉队;教育管理部门则要进一步创新管理方式,提高服务意识,强化调查研究,加强过程监管和跟踪问效,确保各项措施落到实处落到基层取得实效。

二是撸起袖子干事。“幸福都是奋斗出来的。”把蓝图变为现实,将改革进行到底,无不呼唤不驰于空想、不骛于虚声的奋斗精神,无不需要一步一个脚印踏踏实实干好工作。刚刚过去的2017年,区教育系统坚持立德树人,落实素质教育,加大培训力度,强化教育教学,创建特色学校,积极引进名校,百家笔记网m.simayi.net各项工作有了新的提升,其中有三所学校被授予洛阳市单项示范性特色学校,两所学校新晋升为洛阳市全面特色学校,洛阳市实验小学恒大分校于去年九月份正式招生开学。“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有”。2018年,只要谋划先行,干字当头,每个人都立足单位,干好本职,把“远离负能量”“遇事不推诿”作为自己的工作信条,就是“维护自己的单位,维护自己的工作,维护自己的职业”,就会从心底真正赢得别人的尊重。

三是严守规矩行事。“没有规矩,不成方圆。”国家出台的一系列法律法规、全面从严治党的各项要求,必须严格遵守,不打折扣,廉洁从政、廉洁从教的红线一丝也不能触碰,校园安全的底线必须时刻坚守。具体到实际工作中,单位有单位的规矩,教育行业有行业的规范,如文中所言,要尊重推荐你的人,不耍赖撒泼,妄自尊大,不愚弄他人,不互相轻视,办事按程序,不说大话,不拆台,多补台,能多干一点就多干一点,惟其如此,单位才会成为你提升身价的增值器,你才会成为”那些慢慢走过来“的“最后的赢家”。新近教育部印发的《义务教育学校管理标准》梳理了学校管理的6大方面、22项管理任务、88条具体内容,为促进学校内涵发展、提升学校治理能力提供了基本遵循和行业规范,有制度可依,按标准管理逐步成为辖区学校的共识,坚持不懈,久久为功,学校管理也能达到“从心所欲不逾矩”的高超境界。

作者:王东辉

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