致女儿的一封信读后感。
一本好书就像一艘帆船，可以帮助我们在知识的海洋中遨游，阅读的过程，就是人不断成长升华的过程。在读了作者写的作品以后，不禁为作者精湛的笔法所触动，对于阅读过程中的所思所感，需要用读后感记录下来。应该怎么写好一篇作品的读后感呢？小编特地花时间为你收集并编辑了致女儿的一封信读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
致女儿的一封信读后感（一）
爱情是什么？在上苏霍姆林斯基的《致女儿的一封信》时一学生答道：爱情就是奇妙的感觉，是互相吸引的一种感觉。
爱情到底是什么？也许在多年日渐平淡的夫妻生活中蜕变成柴米油盐酱醋茶，演变成你回不回来吃饭或晚上什么时间回家的日常问候语。也许是你收拾屋子，我看报读书。你累了，我去烧水，给你递上一杯咖啡或一壶茶。也许是等我老了，养一群鸭，一群鸡。看到你蹒跚的追着他们跑，我在后面笑个不停。也许是在朦胧的灯光下，想想和你的初相识，一遍一遍回顾当年约会的场景。也许是和你坐在海边岩石上，聆听风与沙的呢喃。也许是你再也无法弯腰系鞋带，我弯下腰来帮你做，虽然动作不太麻利了。也许是他满身臭汗，在你眼里他依然比贝克汉姆还帅。也许是他说你的名字2020的语气和别人不一样，也许是你一次次地在纸上写下他的名字2020。也许是在一朵烟火的气息里，他与你的影子重叠又重叠。也许是你掉光了所有的牙齿，你的头发都斑白了，她依然把你当做手心里的宝。
在女人的一生中至少需要一场恋爱来滋润、丰厚你的生活。至于该什么时候谈，与谁恋爱，怎样恋爱都是大学问。就如花儿开放一般，过早开放势必凋谢也快。只有在恰当的雨露与阳光的滋润与照耀下，才会开放得无比灿烂。恋爱有时是有始有终，有的是无疾而终。但不管结果如何，但愿她可以无怨无悔地说：我已经爱过。
作为学生如果将主要精力投放于感情之中，必然会影响学业。这种朦胧的感情最好埋藏于心底，如果学业有成之后她（他）依然在你心中保有完美的地位，那就另当别论。
前段时间与朋友同游时，她谈及给上大学的女儿上的一堂恋爱课，声称时刻提醒孩子，外地的男孩别谈。女儿回答说，我都看不上眼。要选我也会选有车、有房的而且比我优秀的男生。这就是90后，现实的90后。看惯了《蜗居》，看惯了贫贱夫妻百事哀，这就是现实。
两心靠近是情缘，更是吸引。两情相悦是喜欢，更是眷恋。爱情是美丽的，希望它能经久不衰。
读《致女儿的信》，使我感受到爱情是充满力量的。文中的奶奶善于用童话解释极其复杂的难题，可当我问她，什么是爱情时，她那双乌黑的眼睛显入出沉思和不安的神情。她说：爱情就是两个相爱的男女一起生活，会一起劳作。当他们有了孩子时，就会在熟睡的婴儿旁边，一会儿望望天，一会儿你看看我，一会儿我看看你，互相传情。
当男孩，女孩有了爱情时，上帝就会开始迷惑不解，惶恐不已。因为他从未创造过爱情，他不懂什么是爱。于是，他去问那些有爱情的人，可爱情这东西怎么说呢？谁也不知道。
上帝勃然大怒，于是他使人不能永生，使人变老，变丑。当上帝又一次来临时，看到的却是一对老头儿和一个老太婆坐在屋前，依旧望着天空，一会儿你看看我，一会儿我看看你，互相传情。他们在自己造的家里安详的生活，那群无忧嬉戏的，是他们的儿女，子孙！现在，这不仅仅是爱情了，还有忠诚于心灵的追念！
这就是爱情。它高于上帝，这是人永恒不变的力量，它世代相替，我们每个人都不免要变成一杯黄土，但爱情却成为人类永生的纽带万物都会繁殖，都会孕育下一代，但只有人才有爱！
当作者面对十四岁的女儿提出的这个问题时，既不回避，也不敷衍，而是用一个充满诗意的故事，简述爱得真谛！
人的爱情应当不仅是美好，诚实，坚贞的，同时也是理智和慎重，严肃和神圣的，因为只有那样的爱情，才能带来欢乐与幸福！
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读《致家长的一封信》有感
倡导、诱导、培养孩子学会感恩是家长、学校，及整个社会的责任。感恩，是继承了中华民族的优秀美德和优良传统，是人类的本性，是和谐社会的需要。
教育孩子学会感家庭亲人的抚育之恩，感师长的教导之恩，感社会的关爱之恩，感党和政府的培养之恩。作为孩子的第一任教师的家长责任重大。
为此，我作为孩子的爷爷，作为家长学校的学员，为教育孩子学会感恩没少花心思。要求孩子自己的事情尽量自己做要求孩子在学习之余做一些力所能及的家务小时作文。例如扫地、收拾餐桌、洗碗、给家人盛饭、倒茶、轻微的劳动等等。同时耐心细致的教会孩子一些劳动技巧，培养孩子的劳动兴趣。让孩子懂得一粥一饭当思来之不易，让孩子懂得心疼家人。懂得为什么要尊敬老师，懂得只有从小养成好习惯、好行为，将来才能成为国家的有用之才的道理。
不敢夸口，我的孙女（四一班）应安文的感恩思想还算是浓厚的。在德智体美劳等全面发展也是积极向上的。
当然，这些都应归功于我们敬爱的老师们，人民教师人人敬！
致狩猎者的一封信
敬爱的狩猎者叔叔：
您好，其实我对你们杀斑羚羊的举动有意见。
斑羚羊它们在危难时团结一致，老斑羚们有着舍己为群、无私奉献的精神。
这样批评了人类，因为人类虽然是高级动物是世上独一无二的主宰，但充当的却是侩子手，我们应该反省一下。
斑羚羊们为了保存一半种群而牺牲了另一半，这不正是我们人类所缺少吗？
在大自然中还有许许多多的动物、植物和人类一样都拥有生命。在天空与大地的眼中，一切生灵都是一样的，都是值得敬畏的，善待每一个生命吧，与大自然和谐相处。
动物是我们人类的朋友，朋友之间是不应该出现战争的，朋友应该好好相处，互相合作的，为大自然做贡献的，不是吗？
狩猎者叔叔，请好好保护大自然中的动物吧！
写给叛逆女儿的一封信精选
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写给叛逆女儿的一封信【篇1】
女儿：
你就要上初中了，由于你小学阶段努力学习，成绩优异，且各方面都很优秀，几乎年年都获得三好学生，在教师和同学的眼里，你是聪明好学的好学生，在爸爸妈妈的眼里你是聪明好学的好孩子，我们都为你高兴。现你考上了较为梦想的初中，你已赢在人生的起跑线上了，祝贺你！
我们明白你是一个要求上进的好孩子。是的，人生是一个奋斗拼搏的过程，“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。仅有刻苦努力，才有好的收获，当你取得成绩时就有成就感，就觉得幸福，这样的人生才是美丽的，才是有意义的。初中科目多，且比小学难度大，我们想你上初中后，会坚持勤奋好学的习惯，确定目标，排除一切干扰，不畏艰难地攀登，相信你会更上一层楼。
署假里，你劳逸结合，学了不少知识。这是值得我赞扬的。
参加军训，虽然很累，但与爸爸妈妈通电话时，你是乐观的，并不是哭鼻子或打退堂鼓。你能吃苦耐劳，这使爸妈感到很欣慰。
初中你就住校了，这是好事，能够练就你独立生活的本事，为人处事的本领。俗话说：“天外有天，人外有人”，“三人行，必有我师”，不管从生活上还是从学习上，既要发扬自己的优点，又要学习别的`同学的长处，克服自己的短处，才会不断提高，才能完善自己。
“古人学问无遗力，少壮工夫老始成”。青少年时期主要是学习时期，至于穿着打扮，此刻还不是时候，等以后工作了，自己赚钱了，爱怎样打扮就怎样打扮，那才是惬意呢。人渐渐长大了，有人爱幕是很正常的事情，但要懂得爱惜自己，也是爱惜别人。不要在乎重不重点班，专家说：“中学生还未定性，不存在重点不重点的问题”。事实证明也是如此，有些不是重点班，但考试成绩比重点班的同学都要好。
期望你在繁重的学习中，每一天都抽必须的时间阅读，读些名著、人物传记等，阅读使人充实、明智、提高，对一个人的成长，不论在修养、素质，还是在思想上都有很大的帮忙。
期望你也喜欢旅游，旅游不仅仅愉悦身心，并且能使人开阔眼界，增长知识和本事。古人云：“读万卷书，行万里路”，书中知识有限，仅有行路眼观耳识才能补其不足！
妈妈再罗嗦一下，妈妈听你哭诉妈妈骂你的态度恶劣时，妈妈很震惊，原先这些骂对你的伤害那么大，这是妈妈始料不及的，是妈妈不对了，且妈妈也感到很内疚，期望女儿原谅妈妈，妈妈有时是没有研究到别人的感受，只顾骂人解气，不管你怎样恨妈妈，妈妈都是为你好，只是方法不对，以后妈妈必须要改正，妈妈还是一如既往的疼爱你的，同时也期望你有一个宽容的心，能宽容别人的错误，不要耿耿于怀，这样对自己人生也是好的。相信你上了初中以后必须懂得更多的道理。
最终祝愿你：
扬起风帆，不畏艰难险阻，到达梦想的彼岸。
爱你的爸爸妈妈
写给叛逆女儿的一封信【篇2】
亲爱的宝贝，时间过的真快啊，转眼间你已经长这么大了。不再是那个赖在妈妈怀里撒娇的小小孩儿了。不再是那个跟在爸爸身后转的小淘气了。你的心智慢慢成熟，你的知识日渐丰富。你有自己的见解，你有自己的处事方式。你开始觉得和父母有代沟了，开始觉得父母落伍了。你会经常不耐烦父母的询问，不理解父母的担心，会嘲笑父母的无知。这些做父母的都可以理解并且原谅，虽然他们会伤心，但是却不忍心责备你，因为他们爱你，所以愿意容忍你。但是，今天，妈妈还是想对你说，请你尊重你的父母，好吗?因为他们是这个世界上最爱你的人。
也许他们没有文化，解答不了你很多问题。也许他们跟不上潮流，对很多新鲜事物都不了解。也许他们在物质上不能满足你的很多愿望。但是他们对你的爱却是最真最纯最无私的。父母的询问是对你的关心，父母的担心是对你的牵挂，父母的责备是对你的期望。他们源源不断地给你爱，为了爱你可以吃苦，甘愿受累，不惜付出血汗，甚至可以付出生命。他们却不图你的回报，只希望你变好，变强，能够实现自己的梦想，没有遗憾快乐的生活。
亲爱的宝贝，妈妈希望：当你不耐烦想对父母发脾气时，当你有嘲笑父母的想法时。请你抬头看看他们黑丝中的白发，看看他们对你充满爱的目光，用你的心感受一下他们那爱你的心跳。
亲爱的宝贝，请你记住，父母是这个世界上最爱你的人，你伤他们多少回，他们对你的爱都不会减少半分。但是请不要让他们伤心，因为你也爱他们。不论你将来走多远，飞多高，在你出生的地方，永远有两个最爱你的人在望着你，想着你，盼着你，等你回家。
写给叛逆女儿的一封信【篇3】
亲爱的女儿：
作为你的爸爸、妈妈，我们由衷地高兴，因为从今天开始，你成为一个真正意义上的成年人。
这是一个非常有意义的事情，我们从来没有像今天这样高兴过。时光如闪电般流失，转眼你已经是一个18岁的姑娘，这意味着你将告别如画一样的童年、如诗一样的少年，走入如歌的青春年华。这是一个里程碑，意味着你将会以崭新的姿态走向社会。
记得你呱呱坠地的时候，长得胖胖的样子，奶奶高兴地说：“多好的一个大胖闺女啊。”爷爷给你起乳名“珍珍”，寓意“珍贵的宝宝”，表达了爷爷奶奶对你的疼爱之情。
爸爸妈妈也非常喜欢你，公园里、林荫道上，到处留下了我们和幼时的你一起嬉戏的身影，那些曾经的旧照片也留下了我们在一起的美好记忆。然而时光无情，爸爸妈妈感觉还没来的及疼你、爱你，你却已经长大成人。
现在，你为了自己的理想，暂时离开爸爸妈妈，背起行囊，走进了高中深造。高中生活很艰苦，但这是人生必须经历的阶段。你知道“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其体肤。。。。。。”的道理，艰苦能磨练人的意志，雕琢人的心性，希望你能通过三年的努力，形成良好的生活习惯，塑造阳光活泼的性格，实现自己远大的理想，我们想像十年以后的你一定会很幸福。
十八岁意味着你的心智逐渐成熟，能够承担更多的社会责任。希望通过不断的历练，你能够以理性的心态去处理问题，希望你能处变不惊，处理问题有理、有利、有节，既不随波逐流，也不独断专行。诚实守信，勇于承担责任，能沉着冷静地面对这个纷繁复杂的社会。
记得爸爸经常说的一句话吗：“任何人都挡不住岁月的脚步”。随着岁月的流逝，爸爸妈妈会慢慢老去，而你的心理、生理正逐渐走向成熟，希望我们的女儿通过十八年完美蜕变，实现年华丽转身，更爱自己的爸爸、妈妈、弟弟，爱社会，学有所成，以饱满的姿态，走向美好的未来。爸爸妈妈知道，你的每一个小小的进步，都凝结着你辛勤的汗水，都是带给爸爸妈妈最好的礼物，爸爸妈妈期待你进步的好消息，祝我们的女儿一生幸福。
永远爱你的爸爸妈妈
20xx年3月10日
写给叛逆女儿的一封信【篇4】
亲爱的女儿：
今日，静下心来给女儿写封信，不禁感慨万分，我的女儿真的长大了，开始懂事了，学会思考了，有了自我的思想和观念，对父母也会提出一些合理化的提议和要求，已经脱离了初中时那判逆的青葱时期，人的一生都要经历这样一个青涩迷茫的过程，妈妈和你一样也有过，我要告诉你的是，妈妈永远是爱你的，这无容置疑！
长期以来，妈妈都很想找机会与你畅谈，谈谈思想，谈谈想法，谈谈未来，谈谈对你的挂念和期盼。可几乎每次都是满心的期待和满腹的话语留在了心间无从谈起，被你不上心的态度打败，有时也感觉的好失败，好悲痛，好无奈。
亲爱的女儿，现今的社会是竞争的社会，也是知识精英主导的社会，在国家快速发展和快速转型的历史时刻，需要的是很多的有思想、有知识、有本事的掌握先进技能的人才，仅有这些人才才能够在历史的舞台上有更大的'施展才华的空间，亲爱的女儿，每当看到你在房间里努力学习的身影我比什么都高兴，一身的疲劳就会荡然无存，一切的不快就会化作欣慰。每当你取得提高和优异成绩的时候，妈妈比你更开心。也清醒地明白这些成绩并不能代表永远。亲爱的女儿，虽然我们的家庭不是生活在特大城市，不是一个有钱有势的家庭，但好在我们出生书香门第，父母都受过良好的教育，你应当满足此刻的家庭，同时也感激父母为你创造的学习环境和学习氛围。
亲爱的女儿，脚下的路是自我走出来的。如果一个人没有了积极进取的思想意识和良好的价值取向，没有了对自我的严格要求，没有了对更高目标的追求，没有了对自我精细学习的执着，没有自我常常的虚心理解别人劝告、改正错误的勇气和谦虚的性格哪来的个人的成功和伟大！妈妈真心期望你会是一个性格健全，懂得严格要求自我，懂得进取的优秀人才。
亲爱的女儿，学习是一件令人疲惫的事，但也是一件令人高兴的事，当你把它看成是自我追求远大梦想、实现自我规划的人生步骤时，那么你每一天做的就是积蓄知识、积蓄本事、积蓄力量，那么你的每一天即使很疲劳，那也是很有意义的，你就是为实现自我的目标梦想在做准备啊！梦想是通往成功的道路，亲爱的女儿，仅有树立了梦想，并且朝着这个方向努力，才会发挥出你的最大潜能，争取考上自我梦想的大学。
父母有时候过于唠叨，你应当面带微笑和感激把这种唠叨看成是多么地幸福事，你有父母的唠叨，也就有了父母对你的爱与挂念，你就有了与父母的温馨融洽的生活。这是多么温馨的场景啊！
亲爱的女儿，今后人生的考试还会有很多。这封信给你讲的不仅仅是你此刻学业成绩的得与失，同时也是讲的在你在成长过程中是怎样遇到问题的解决态度和方法，因为态度决定你的思想，态度决定你的行动，态度决定你的学习精细，态度决定你是否会珍惜时间的利用、是否认真听课、是否作业认真完成、是否学会经常复习记忆教师强调的知识方法等。而方法的掌握不仅仅是你自我长期有心的经验积累，并且还有你善于理解别人劝解和乐于主动向别人学习的行动。
亲爱的女儿，妈妈用一句古语做为这封信的结束语吧，这也是妈妈自小的座右铭。“梅花香自苦寒来”。亲爱的女儿，我们一齐努力吧！
永远爱你的妈妈
写给叛逆女儿的一封信【篇5】
豆豆女儿你好：
亲爱的女儿：首先，爸爸要告诉你，爸爸十分爱你。
十四年来爸爸第一次给你写信，真不知怎样写，想了很久还是以学习来谈一点爸爸的看法。
女儿：
初中课程多了，时间紧了，你凡事要分出个轻重缓急，有条不紊地去完成，做一样少一样。我明白也清楚你的性格比较内向，（爸爸也是这样.不好.不好）有什么事不愿说出来这样不好，因为你年龄还小需要大家的关心和邦助。遇事你就有点烦躁，爸爸在那里要送你一个字“静”，“定能生慧，静纳百川。”“静如处子，动如脱兔。”这些古语告诉我们：静心——静气，对于渴望获得知识、拥有智慧的人来说，是多么重要。学习是一辈子的事情，学习就是向世界汲取生命的能量。人们常说：“海绵吸水”来形容一个人如饥似渴的学习状态，而海绵，恰是柔软无声的。你只要做到安静，平静，冷静，恬静，那么你初中和高中还有大学的学习生活就不会不适应了。
至于学习成绩，尽管很重要，但我还是这样说，必须不要把它始终放在心里，偶然一次考不好，不要紧，只要弄清原因，对症下药，补上去就可。总之，只要尽了自己最大的努力就能够了。这也是我最想和你说的。我不期望你成就伟大，我不期望你与众不一样、鹤立鸡群，除非你有天赋，否则我不勉强你去做那些常人难以做到的事，比如成为一个科学家、文学家、医学家者是企业家……，因为那对你来说是不公正的，也是苛刻的。你能够是一个不成功的人，你能够是将来芸芸众生中的一员，但我对你的期望是：你必须要成为一个健康的人，一个每一天都生活在欢乐中的人!
初中的学习生活和小学的学习方法完全不一样了，我期望你能够再学习方面能够迅速转变方法，取得好成绩。学习成绩的好坏，往往取决于是否有良好的'学习习惯，异常是思考习惯。
女儿：学习总是要站在高处来把握知识。学习每一部分资料都要弄清其原因，这样做往往使所学知识更容易把握。
要追根溯源，寻求事物之间的内在联系，学习最忌死记硬背，更重要的是弄清楚道理，所以不论学习什么资料，都要问为什，即使你所提的问题超出了中学知识范围，甚至教师也回答不出来，但这并不要紧，要紧的是对什么事都要有求知欲，好奇心，这往往是培养我们学习兴趣的重要途径，更重要的是养成这种思考习惯，有利于思维品质的训练。
要发散思维，养成联想的思维习惯，养成多角度地去思考问题的习惯，有意识地去训练思维的流畅性、灵活性及独创性，长期下去，必然会促进智力素质的发展。知识的掌握固然重要，但更重要的是经过知识的学习提高智力素质，智力素质提高了，知识的学习会变得容易。
女儿爸爸不多说了，在那里爸爸用一个古人的故事来激励你：
"头悬梁、锥刺股"，"刻苦、刻苦、再刻苦"。
爱你朋友的老爸
写给叛逆女儿的一封信【篇6】
亲爱的女儿：
考虑再三，我觉着还是应该跟你说点什么，也许你并不想听，也许你听完后并不以为然，但为人母的职责让我觉着我还是说点吧。
回望中学这六年你的学习生活，用一塌糊涂来形容我觉着一点也不为过，初中三年，新鲜感退却之后，剩下的时光基本均被你在懈怠与松垮中虚度，但那时的你好歹还会喊喊上进的口号，还能在表面上听听我们的劝导；高中三年，也许你长大了，毛病开始肆意膨胀，你变得越来越不可理喻，娇横固执，任性放纵，漠视师恩，蔑视知识，顶撞父母，淡漠亲情，仿佛这个世界的一切均欠你一个说法。我始终想不明白，究竟是什么信念才能支撑着你一直坚持着自己的固执？一而再，再而三地重复着自己的错误，且越来越变本加厉，肆意妄为，不知悔改？
中学这六年本是为你人生锦上添花的，但却被你以此种方式践踏挥霍了。也许是性格使然，你从小就不能坚持，但为什么动漫和手机却一直能让你狂热追捧呢？是因为获得了暂时感官上的刺激和虚无缥缈的快感，还是你无聊的精神寄托？
18岁，法定的成人年龄，还差一个月就18岁的你是否曾设想过自己的未来？芸芸众生，虽说大家都是平等的人，但人与人的生活质量真的会大不相同！众生百态，你将属于哪一态？相信你埋下的因，定会结出相应的果！
也许你还幻想着高考时你会逆袭，会一鸣惊人，但我劝你还是醒醒吧，逆袭从来都不是传说中的一跃而上，而是一步一步脚踏实地走出来的！
你该知道这这世界从来都不怎么公平，你有多努力，就有多特殊！
可是你在你人生最该努力的时节选择了玩乐，选择了虚度，选择了游戏人生，我不知道你打算拿什么来应对你长长的一生？
记得一位河南的农民工暑假时在实验中学的黑板上写下过这样一番话：
不奋斗，你的才华如何配得上你的任性；
不奋斗，你的脚步如何赶上父母老去的速度；
不奋斗，世界那么大，你靠什么去看看。
多么残酷的现实，简短的几句话饱含着一个过来人的酸楚无奈与悔恨！
回望过去，你已在混沌中度过，细思现在，你依然在缥缈地虚度，展望未来，希望你能用心撰写！18岁的你已成人，虽然六年的光阴已被你虚度，虽然高考在即，虽然你已基本不可能绝地反击，但只要你肯努力，只要你肯坚持，现在奋起真的不晚！
试想一个人得有多大的勇气才能自甘堕落，破罐子破摔？连这样的勇气你都具备了，难道没有勇气把自己变得自尊自律，积极向上？况且，你还没堕落到无可救药的地步，只是在用表面的自大与无所谓掩盖着内心的强烈自卑。当然也或许你骄纵放任久了，已经忘了怎样走回正规，但我们可以帮你，为了你的将来，是时候该试着改变了！
相信你也不想和我们的关系僵持化，你也不想今生我们成为最亲的陌生人！那么就让过去的一切尘封在记忆中，从今天开始让我们陪你一起试着改变吧：
1、交出手机，别说你没有，我知道你有！
2、杜绝谎话，阳光向上，别整天顶着一张厌世脸，记住这世上谁也不欠你的！
3、学会倾听，学会接受，学会改变。
4、严格遵守上放学时间，杜绝上课睡觉，杜绝顶撞家长老师。
5、从现在开始认真对待学习，认真对待生活，即使考不上本科，也要养成良好的学习习惯，养成良好的品行！
《致加西亚的一封信》读后感
《致加西亚的一封信》读后感
《致加西亚的一封信》之前已经简单听过这个故事，现在拿到这本书,我又仔仔细细地读了一遍，发现又有很多新的收获。书中主要讲述了主人公罗文中尉在环境恶劣的情况下，冒着生命危险，完成送信任务的故事，体现了作为一名军人忠诚、敬业、服从命令的高尚品质，而我们作为老师，这个人类灵魂的工程师，也应该有这种精神。
正如《致加西亚的一封信》中所讲：年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务--把信送给加西亚。
而我们老师最重要的事情就是负责任地教书育人，对自己的事业有责任感。如果失去了这份责任感，那么在什么方面都是失败者。
在前进的路上，我们或许会迷失方向，在困难的面前，我们或许会动摇自己的决心，这就需要不断调整、挑战、战胜自己，要有罗文送信勇往直前的精神。
寥寥几笔，是我读完《致加西亚的一封信》之后的感想，在今后的工作当中，我一定会以罗文为榜样，成为一个优秀企业的老师。
读《给女儿的一封信》有感作文
这是一个多么感人的故事呀！一位父亲在女儿4岁时生病去世了，他写信告诉女儿：爸爸在跟你捉迷藏。等你14岁时，妈妈会告诉你爸爸在哪。还要在妈妈和奶奶偷偷哭地时候安慰他们。
这是一个善意的谎言啊！在生活中，父亲常常会编织出谎言来“欺骗”我们，但，这不仅仅是一个谎言，这更是父亲对我们的爱！
看完故事，我开始思忆过去，我的爸爸也“欺骗”过我。有一次，我想把妈妈晾在阳台的手帕够下来。当时，我的身高还不如阳台的栏杆高呢！我便把家里最高的椅子推到阳台，我刚要站在椅子上拿手帕，只听见，后面传来了爸爸的声音：“快下来！”我冲爸爸做了个鬼脸，说：“没事！”只见爸爸一本正经地说：“你不怕阳台上的“蛇大王”？”说完便跑了出去，我顾不上穿鞋，也跑了出去。从此没有再去过阳台。在一次谈话中，丹丹说她去过阳台看夕阳，我连忙打断，说：“你敢去阳台，阳台的”蛇大王“你不怕？”伙伴们都笑我，说爸爸骗了我。我很气愤，又去够手绢，爸爸看见了，仍用老办法说我，我摆摆手，装做什么也不知道，说：“老爸啊，我不怕蛇！”爸爸强行把我拉下来阳台，并把阳台门锁上了。我想：爸爸怎么会说谎了？他不是我以前的爸爸了。
长大以后，我明白了，这是爸爸一个善意的谎言，爸爸“说谎”是为了我好，是怕我从阳台上摔下去。我们何不原谅爸爸的用心良苦呢？
致加西亚的一封信读后感
【篇一：《致加西亚的一封信》读后感】
因为从来没有参加过演讲活动，所以在得知自己要在全局进行演讲的时候，感觉很为难，局领导决定了的事不能改变，无奈地再次翻开了《致加西亚的信》。看着看着，不知不觉产生了一股勇气，突然觉得一个演讲实在是件小事了，因为书中的主人公罗文，受领那么艰巨的任务都毫不犹豫，演讲又算得了什么呢！于是我就坚定了信心。可以说，今天是在罗文精神的激励下才走到这个讲台。这也是我从书中学到的第一个精神，那就是自信。
《致加西亚的信》，内容简短平实，却成为了风靡全球、畅销不衰的励志经典。
它还倡导了另外3种伟大的精神：信用、勤奋和敬业。这也是我们应具备的基本素质，对我们今天取得成功和即将取得的更大的成功有着很大借鉴意义。
罗文的优秀是不言而喻的，他所具备的优秀品质和精神是每个为党和人民的事业所奋斗和努力工作的人必不可少的。
首先，人无信则不立。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对信任，他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平素的品行为他赢得了这次机会。罗文凭这坚强的意志，历尽艰险，不负众望地完成了任务，这正是他的所立之处。
其次，一勤天下无难事。罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这不仅仅是职责所在！这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，态度已经决定了一切，这是他成功的最大砝码。我们都是国家的发展环节中的一个元素，我们每个人的态度和努力关系着整个企业机体的良性运转，要积极树立我们的主人翁意识，加强我们的责任心，敬业爱岗，也许我们没有机会做出轰轰烈烈的大事业。但我们每个人所做的一切都关系着集体的荣誉，甚至关系着集体的生存，一个人的微小工作失误可能引起整个系统的不稳定，甚至导致整个工程的失败这就是有名的蝴蝶效应。
1两的忠诚等于1斤的智慧，对于一个单位尤为如此。我们所需要的忠诚度、敬业爱岗精神不能仅仅停留在口头宣传上，也不能只是在强化奉献高于一切的精神催眠上，更不能强调一切听从组织、是命令就要服从！
真正意义上的管理是提高效率，而效率就是人的物化。这本书告诉我们：人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人的种种指导，而更需要一种敬业精神，对上级的托付要立即行动，全心全意地去完成任务。
读过一本好书，精神得到了一次升华，愿我们将《致加西亚的一封信》所体现的精神落实到本职工作中，原则做事，本色做人。
【篇二：致加西亚的一封信读后感】
当我读完《致加西亚的一封信》这本书时真有点意犹未尽的感觉，犹如喝了一杯美味的咖啡，让你回味无穷。它令人深思发省，让你不由自主地对工作，对人生进行新的思考。工作意味着什么？我们应该怎样去工作？
在本书中，罗文接受了嘱托，这并不是被迫的接受命令说明他很自信，在完成这件事的过程中，在艰难险阻面前他从来没有退缩，这正是他忠诚的一面，大而言之，就是诚信，而自信和诚信是每个人应该具备的品质，自信并不是对于未来事态的一种盲目的乐观，而是一种敢于挑战和超越自己的信心和魄力！
中国有句古话：谋事在人，成事在天！天的部分我们无法控制，但是我们可以把我人的部分，就是抓住我们自己的能动性自信积极的乐观去面对生活和工作。我相信态度决定一切只要我们保持乐观的生活和工作态度，我们的生活就会拥有健康快乐！首先，我们获得的是一个成功的人生，而我们的事业也会获得最大程度的成功，
奖赏仅仅给那些有用的人。永远记住这句话，不要停留在原地。等着天上掉馅饼，一切成功都是努力的结果。让我们停止无谓的抱怨，有好心情，从头开始，从现在开始，忠诚于你要做的每一件事，不断完善自己，做一个现代的罗文《只加西亚的一封信》是对为人处事基本道德与价值观的呼唤，那就是自信和诚信！
人生在世，尝尽酸甜苦辣，赞许、嫉妒、质疑或是失败，我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对，怀着一颗感恩的心去面对。一声谢谢一个微笑，一个座位一声招呼，一句您好一声慢走，都恰如一朵朵的浪花、一个个美丽的音符，跳跃在我们的生活之中。最后我想说的就是，如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。
【篇三：《致加西亚的一封信》读后感作文】
《致加西亚的一封信》内容简短，故事的情节非常简单，讲述的是在19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在古巴辽阔的丛林中作战，没人知道他具体在什么地方。此时，情报局长阿瑟。瓦格纳上校向时任的美国总统麦金莱推荐了罗文，罗文不讲任何条件，历尽艰险，徒步三周，走过了危机四伏的国家，最终把那封信交给了加西亚。读完后，我感觉作者从字里行间所要倡导的是：忠诚、敬业、勤奋和自信。这不仅是每个职业人所要具备的基本素质，对于我们年轻人来讲，更是通往成功的基石。
忠诚就是大到忠于自己的党和忠于自己的祖国，小到忠于自己的单位、自己的领导和自己的职责。试问，一个不忠诚的人，他会出色地完成任务吗？我想答案肯定是否定的。反之，当你心中充满了忠诚也就是充满了无限的爱时，即使你工作得再苦再累，你也丝毫不会叫苦。因为你是为自己所爱的去付出，去贡献，你会为能尽自己的一份力而感到自豪和快乐。作为一名共产党员，首先要从政治思想上严格要求自己。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑。在单位，我们始终要把工作放在第一位。一切以工作为出发点，尊重领导，团结同事，努力做到不利于工作和团结的话不说，不利于工作和团结的事不做。时时为自己是一名共产党员而感到自豪。在与人交往中，要以心换心、坦诚相待。而不是由功利思想作祟，被绕进了世俗的尔虞我诈、勾心斗角当中。
敬业就是坚决的执行力，果断地采取行动，一心一意完成上级托付的任务。当接到上级交付的任务时不应有丝毫推诿和犹豫。马上采取行动，以出色地完成任务为目标。只有拥有了敬业的精神，我们才会在执着追求工作的乐趣中，每天多做一点，不断锻造自己的工作能力和作风，主动学习知识、思考问题、总结规律、改革创新，否则，就会出现情况不清、互相推诿、办事拖沓、因循守旧。书中的罗文无疑是敬业的，整个送信过程充满了艰辛和危险，但他丝毫没有怀疑和犹豫，在他迫切希望完成任务的心中，有着绝对的勇气和不屈不挠的精神。正如书中所言：年轻有为人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚。
勤奋当你在执行任务之前，要拥有良好的专业知识。这样才能清楚地知道怎样去完成任务。这就需要我们平时不断地学习，通过各种途径提高自己的专业技能和文化修养。工作中要善于总结经验并熟悉自己工作中的每一个环节。为出色完成任务打下扎实的基础。作为年轻的工作人员，首先要钻研自己的专业知识，努力提高自己的专业技能水平其次要经常学习各项政策和法规，做到了然于胸，轻松工作。只有这样才能为党和领导干部群众做好服务工作。总之，在以后的工作中，我们要努力学习各种知识，来提高自己的工作水平。努力使自己成为一个象罗文那样具有敬业，忠诚，服从，勤奋等等优秀的个人品质的工作者。
自信在实践中提升能力。自信，是对自我能力和自我价值的一种肯定。它能给人力量、使人坚强。作者阿尔伯特哈伯德的商业信条就是自信，因为自信他本身就创造了商业上的奇迹。正确的自我认知，能够唤醒自身的潜能，能够清楚地知道自身的特点与优势；积极的自我暗示，在战胜困难，逐步实现目标的过程中，能够表现出果敢、勇往直前的勇气和精神，能在具体的实践当中，使自身的能力和水平得到快速地提升。罗文凭借自信圆满完成了送信任务，在这个看似无法完成的任务中，让我们看到自信所散发出来的光芒。我想，一直以来，罗文就是以自信来激励自己，从而使其在平时的作战、训练以及其他事务中不断努力、积累经验，逐步完善自己、展示自身的才能与价值，从而能够成长为最可信赖、不可取代的人才，成为伯乐眼中毋庸置疑的千里马。
读完《致加西亚的信》，我深深感到，作为一名年轻干部，尤其是组工干部，在生活和工作中，要诚实待人、执着做事、自信加分，找到自身的归属感和成就感，努力使自己成为党性坚强、政治过硬，知人善任、能力过硬，公道正派、作风过硬的组工干部，像罗文一样，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会。
【篇四：《致加西亚的一封信》读后感】
最近，读了《致加西亚的一封信》，感觉获益良多。
通读全书，首先能够强烈感受到主人公的敬业精神。罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是职责所在吗？这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，这是他成功的最大砝码。
书中讲到：年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚通过阅读，让我不断地反省：为什么我在工作中就不能做到像罗文那样，能自动自发来出色的完成工作任务呢？每次领导交办的事情，往往是做好了，却因为忙于其他的事情而拖延了，或者说反正做好了，迟一点点汇报应该没问题吧，结果却是无形之中犯下了懒惰和拖延的大忌。做一件事了一件事，这样才能使自己的关注不至于显得杂乱无章。明白这个道理，却总是在关键的时候掉链子，这也足以说明在我的思想上还没有高度重视。至于说到自动自发地工作，我觉得有些惭愧。我应该是那种不论老板是否在都能努力工作的人，但是在工作中缺乏的是主观能动性，在以后的工作中更加要注意这一点。
另外本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，不轻言放弃的精神。书里写到即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，因为世上再找不出比这更坏的事情。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想设法使着乏味的工作充满乐趣。用这种积极的态度，投入工作，那么无论你从事什么工作，都很容易取得良好的效果。其实刚来中硅我们就知道，我们的工作存在一定的危险性，而且大多数岗位需要三班倒。因为担心因为劳累，我曾听到不少同事抱怨过，而我自己也曾如此。不过经过一年多时间的磨合和调整，我已经慢慢适应了这里的工作，也庆幸自己当初没有轻言放弃。毕竟我们公司的企业知名度，学习机会，待遇福利，各方面在洛阳市来说，都位于前列。我也在这过程当中渐渐成熟，同时也学到了很多。而今读完这本书，我更是增强了信念，一定在自己岗位上好好干。
透过这本书，我也想到了，支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的丰富的专业知识和其他综合性的素质。一个平庸的人是完成不了这样的使命的。面对罗文的精神，我又具备了什么呢？虽然是短短的故事，却明示了太多做人的道理，特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。我想除了每日的踏踏实实地工作之外，也不能放松了对自己岗位技能的进一步钻研，工作之余需要补充更多的知识，以更好地充实自己，这样，一旦有需要，便可以更好地为公司服务，也更能体现自己的价值。
一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。也是通过这此公司领导倡导员工对《致加西亚的一封信》一书的学习，坚定了自己做人做事的原则，今后一定要使自己像书中的罗文中尉那样，做一个合格的信使。
【篇五：《致加西亚的一封信》读后感】
当我读完《致加西亚的一封信》这本书时真有点意犹未尽的感觉，犹如喝了一杯美味的咖啡，让你回味无穷。它令人深思发省，让你不由自主地对工作，对人生进行新的思考。工作意味着什么？我们应该怎样去工作？
工作意味着什么？
说实话，每天都只是上班、下班，周而复始，从来都没有认真地思考过这个问题。直至看了这本书我才明白，工作既是你的责任，你谋生的一个重要手段，工作也是一个学习的过程。它锻炼你的能力，也增强你的知识和经验。工作不仅仅带给你薪水，同时还带给你快乐和自信。从现在开始，我会更加热爱自己的工作，全心全意，满腔热情地投入到工作当中。我是一名普通的驾驶员，每天的工作很平凡，也很机械。但我们要在平凡的岗位上努力工作，争取做出不平凡的事。作为驾驶员，我们的汽车就象是战士手中的枪。我们时刻要保持它良好的工作状态，发现故障要及时排除，平时要经常保养和车容车貌的整洁，让领导和老干部们有一个干净舒适的乘车环境。尤其在行车过程中，始终保持清醒的头脑，把安全放在第一位，保证国家和人民的财产不受损失。尽管我们的工作很辛苦，尤其在炎热的夏天，太阳光的直射有时刺得眼睛直发痛，尽管有空调，但还是闷热难挡，躯体也由于长时间的驾驶而变得肌肉酸痛。
但现在，这些都已不算什么。因为我坚信有用才是根本的尺度。我是有用的的，我是单位这个集体不可或缺的一部分。
我们应该怎样去工作？
对，就像罗文那样。那么罗文又是怎样的一个人呢？他是一位具有敬业、忠诚、服从、勤奋等等优秀品质的人。
敬业精神就是坚决的执行力，果断地采取行动，一心一意完成上级托付的任务。当接到上级交付的任务时不应有丝毫推诿和犹豫。马上采取行动，以出色地完成任务为目标。正如文中所说：主动，就是不用别人告诉你怎么做，你就能出色地完成工作。在本质上，敬业精神与主动性是完全一致的。所以在工作中，我们时刻要采取主动性。作为一名老干部工作者，在为老干部服务的同时要树立良好的服务态度和服务意识，把被动服务转为主动服务。只有做到全心全意为老干部服务，心中时刻装着老干部，才能称得上是一名合格的老干部工作者。因此在日常工作中我处处以老干部满意为自己工作的最终目标。
忠诚就是大到忠于自己的党和忠于自己的祖国，小到忠于自己的单位、自己的领导和自己的职责。试问，一个不忠诚的人，他会出色地完成任务吗？我想答案肯定是否定的。反之，当你心中充满了忠诚也就是充满了无限的爱时，即使你工作得再苦再累，你也丝毫不会叫苦。因为你是为自己所爱的去付出，去贡献，你会为能尽自己的一份力而感到自豪和快乐。作为一名共产党员，首先要从政治思想上严格要求自己。坚持以邓小平理论和三个代表重要思想来武装自己的头脑。在单位，我们始终要把工作放在第一位。一切以工作为出发点，尊重领导，团结同事，努力做到不利于工作和团结的话不说，不利于工作和团结的事不做。时时为自己是一名共产党员和一名老干部工作者而感到自豪。我想，这就是忠诚的魅力，无怨无悔。正如书中所云：一千克的忠诚相当于一吨的智慧。
服从作为下属就应该坚决服从自己的领导。也许你的领导不是十分优秀，也许他有这样、那样的缺点。但是你不得不承认，他成能为你的领导，这一点就是优于你的地方，也是足以令你学习的地方。不要去抱怨工作，也不要去抱怨你的领导，这样做只会令你逐渐丧失敬业精神。而要学会换位思考，要理解领导所担负的压力，用主动工作的行动去支持他。学会不时问问自己：我能为领导做些什么？而不是我必须为领导做些什么？在实际工作中，我能够做到坚决服从领导安排，一切以工作需要为出发。遵守局里的各项规章制度。出车请示领导，不出私车。配合办公室做好车辆出车的各项登记工作。努力完成好领导交办的其他工作任务。作为一名服务科的工作人员，能认真负责地完成好科室领导交办的各项慰问工作和体检工作中的安排和文字打印工作。能够正确对待自己的工作岗位，一切以工作为主，把自己所有的工作任务都干好。
勤奋当你在执行任务之前，要拥有良好的专业知识。这样才能清楚地知道怎样去完成任务。这就需要我们平时不断地学习，通过各种途径提高自己的专业技能和文化修养。工作中要善于总结经验并熟悉自己工作中的每一个环节。为出色完成任务打下扎实的基础。作为一名驾驶员和一名老干部工作人员，首先要钻研自己的专业知识，努力提高自己的专业技能水平其次要经常学习关于老干部的各项政策和法规，做到了然于胸，轻松驾驭。只有这样才能为领导和老干部们做好服务工作。总之，在以后的工作中，我们要努力学习各种知识，来提高自己的工作水平。努力使自己成为一个象罗文那样具有敬业，忠诚，服从，勤奋等等优秀的个人品质的老干部工作者。
以上寥寥几笔，是我读完《致加西亚的一封信》之后联系实际工作的一些感想，当然这本书带给我的远远不止这些。最重要的是它让我懂得了在今后的工作当中，要处处以罗文为榜样，为成为一个优秀的老干部工作者而努力。
【篇六：《致加西亚的一封信》读后感】
《致加西亚的一封信》算不上经典，但创造了一个销量神话，堪称图书营销策划的成功案例。它讲述美西战争期间，美国总统麦金莱要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。后来一个名叫埃尔伯特哈伯德的作家（书商）将这个故事写了出来，意外成就了这篇史上最值钱的短文，同时罗文也被塑造成为企业优秀员工的典范。但实际上，这个神话的产生实际上源于一个个误读，以下试举四例以起抛砖引玉的作用。
误读一：罗文没有问加西亚在哪里就完成了任务
书中作者哈伯德开篇就强调：美国总统将一封写给加西亚的信交给了罗文，罗文接过信后，并没有问：加西亚在哪里？却最终把信送到了加西亚手中，这也成为这本书宣扬的重心以及后来被老板们封为知音的重点。但事实真的是这样吗？答案是否定的。根据书中附录的罗文自述：《如何把信送给加西亚》，实际上罗文在见到总统之前，首先见到的是瓦格纳上校，瓦格纳已经事先提示罗文要坐去往牙买加的船，更为关键的一个被哈伯德有意忽略的地方是，实际上总统明确地对罗文说了加西亚进军可能在古巴东部的一个地方。知道了这一点，再加上后来一连串的周密安排，即使不是罗文，依然可以把信送到加西亚手中。
误读二：罗文仅靠自己个人力量就把信送给了加西亚
根据书中罗文的自述，事实上罗文的行程早已被精心安排妥当，并有一个团队的力量在适当的时间适当的地点全力协助罗文。我们可以看一下整个过程，罗文在接收总统的命令后，瓦格纳上校安排军需官哈姆菲克斯把他安排到金斯顿上岸，然后乘坐阿迪伦达克号轮船前往牙买加，之后被安排乘坐马车见到了向导瓦西奥，在瓦西奥的护送下，又见到了瑞奥将军派来的卡斯特罗上校，之后瑞奥将军又派两百人的骑兵部队护送罗文，于是最终见到了加西亚将军并把总统的信带给了他。这一切的周密安排、无间配合，难道仅仅是个人的力量吗？
误读三：罗文可以成为效仿学习的对象
首先，故事的背景是美西战争，是在美国急迫地需要了解西班牙军队的情况，如果不是特殊情况，如果不是战争环境，绝也不轮到让一个年轻中尉完成这样一个重大任务。其次，罗文是一个军人，军人以服从命令为天职。商业组织不同于军队，不可能奢求员工绝对地服从，企业的民主化管理已不容否定。另外，这本书实际上其实是一本很美国的书，宣传的是一种硬汉精神，歌颂的是个人英雄主义，这在国内，特别是企业中是不现实的。
误读四：这本书的销量很高，受到了普遍欢迎
实际上，哈伯德的文章只有三千字，要在国内根本不能算作一本书。它的畅销很大程度上取决于集团购买。先是纽约中心铁路局，后来俄国铁道大臣希拉科夫亲王在读了丹尼尔重印的文章后，又让人将它翻译成俄文，并且将《致加西亚的信》分发给他的所有铁路员工，让他们人手一册。接着，俄国军队也引进了这篇文章：每一个被派往日本前线的俄国士兵都拿到了一本《致加西亚的信》。日本人在俄国俘虏的物品中发现了这篇文章，随后将它翻译成日文。根据天皇的指令，每一位日本zheng府人员都要人手一册《致加西亚的信》。书中又提到美国总统布什也读过这篇文章。连日本天皇和美国总统这样的人物都对它如此重视，这说明了什么呢？究其原因其实与《圣经》、《毛选》得以成为最大销量图书类似。
国内很多企业老板总是认为是企业养活了员工，员工应该感恩戴德，誓死效忠，但事实上应该是员工养活了企业，员工创造的剩余价值使企业不断发展壮大。目前很多老板都喜欢拿马云说事，但奇怪的是马所倡导的员工第一、客户第二、企业第三却没有几个企业愿意倡导并践行。国内公司在所谓的企业文化建设中，共同推崇《致加西亚的信》，究其原因，奥秘就在于这本书宣扬了员工要学会服从上级，始终忠诚于公司，主动克服任何困难，直至完成任务。这实际上也正是《致加西亚的信》得以流行并被刻意误读的背后原因。
【篇七：《致加西亚的一封信》读后感】
因为这个是老板要求的读后感，所以写的比较保守。
关于送信的那个人：
我想，聪明的人都不会问站在作者立场上所提出的那些问题：那个地方在哪儿？送信的任务是否紧急？之类，如果我的上司需要我做一件这样的事情，那么我必然会采取自己的方式来完成它，如果换做现代，有很多种方法来得到未知问题的答案，而那个信息封闭和落后的时期，一个人所完成的简单事情之所以会被传为佳话，也仅仅是因为时代和文化的落后，当然，送信人的默默无闻和一心做事的态度是值得我们学习的，少说话多做事，也是我们的父母和导师一直灌输我们的基本品德，也没有如此的值得称赞和高尚吧。
书中设计到很多企业中雇主和雇员关系的评判，个人认为只是片面的阐述和观点，作者没有站在一个平衡点上来进行双方面的中立的客观的评价。一个企业之所以会成功，不仅仅是因为需要有一个极赋予领导才华的人，同样还需要有思想有个性*敢于创新和表达观点的下属。这个领导者。他不仅仅要平易近人，更要有一种威摄力。这种威摄力是令所有员工都会甘心臣服的一种力量，现实的神话首领，在他身上，你不仅可以看到人格魅力，果断机智，博学多才，宽容忍耐，还有可以看到其感染他人的能力，是不需要每天高谈阔论的说教就会自然形成的一种能力。当他作为一个群体的领导者时，人们会因为他身上所汇聚的光芒和与群体精神融为一体的气质而不自觉的臣服。这才是一名成功的领导者，是工作和生活双重的领导者，甚至是人生的领导者。
而雇员也不是书中所提到的片面的形象，没有尝过贫穷的人不会知道贫穷的苦难。写这本书的人一定不会是个穷人或者是底层的劳动者。这个世界并没有想象中那么公平，已经没有了绝对的成功与失败，当一个人努力一生，可都没有好的机遇，也就是怀才不遇，生不逢时，中国的古人不也有很多这样的例子么？可是现在社会中，很多背景优越或者拿手谄媚本领的人都在一步一步的踩在别人的头上向人生的上游奔走。相信这样不公平的现象比比皆是，不用我在这里一一举例。当然，任何事物都存在两面性*，人与人的想法与他们的生活背景，生活经历，社会地位，收入高低，教育学历都有必然的联系。要一个衣食无忧或者十分阔绰的人描写穷人内心的滋味是不可能的，但让一个穷人幻想作为富人的滋味应该要比前者好一些。这就是人们心中都有美好的向往的原因。没有任何一个人不希望把别人交给自己的事情做好的，关键是要看交托任务的那个人，如果那是一个值得信赖和值得为之肝脑涂地的人的话，这件事情一定是会成功的办好，毫无疏漏；可如果交付任务的人本身就是不值得信赖的或者交付的事情在别人看来都是可笑和无谓的话，那么结果肯定不会像想象中的结果一样。
关于要做就要做到最好
这是一句经典的名言。这也同样是我的人生信条。无论在别人的眼中事情的结果是不是最好，但是至少我们要在事情得出结果的最后来一个自我评价，其中的得失成败都要在自己的心中有所明确，这样才能够不断的改进不断的成长。而至于别人的评价都要虚心的听取，也许是他们不了解你的能力，也许是你的能力真的还没有达到应该达到的水平，这一切都不要成为－阴－影，只要每次都竭尽全力，无愧于自己的内心，那么，就没有什么可遗憾的。
要做就要做到最好。我相信这句话也是相对来说的。因为辩证的来看，没有最好，只有更好。最好，也只是相对于我们做某件事情当时的水平来讲的。而更好，则是我们永远需要追寻的目标。
这里还要评价一下作者在书中这一章所抒发的观点：就是对于某些员工没有风度和有些歇斯底里的四字评论，实在是有些过分。这是一个言论自由的年代，你不可能期望把你的下属都变做机器人，就算是机器人也会有自我情感的那一天，就是因为你拥有这些不同思维不同性*格不同能力的员工，才能让他们在各自的岗位上发光发热。而不是像一个教会一样的，把你的员工都变成只会服从信仰的愚蠢教徒，只是机械的完成你的指令。他们之所以会议论会抒发情感，是因为他们都是有血有肉有情感的人类，他们也同样需要在工作之余发泄自己的情绪和压力，你不能在听到一些风风雨雨和旁人的闲言碎语的时候就对某一个员工冷眼旁观，甚至把他踢除出局。我想，这应该是一个霸权的没有风范的并且耳根子软的领导者才有的素质，并且他所领导的团体也必定会是一个死气沉沉的群体。
关于主动
这是我从校园毕业以来学到的最重要的事情，主动去做，是生活和工作带给我的一种惯性*。只有你成为第一个起跑的人，你才能够拥有第一次领先的机会，而好的开始是成功的一半，这话半点不假。
关于勤俭
我想这真是一生中又一重大的事情。
当你饭来张口衣来伸手的时候，你不知道什么叫做难得；当你需要自己养活自己的时候，你才知道什么叫做生活。有人说钱是挣出来的，不是省出来的。错了。勤俭不仅仅是理财的基本，还是生活的垫脚石。
它能让你显得美德并且高尚，它是基本，是态度。
总之，聪明的人进行阅读会在消化著者观点的同时形成自己的想法，并且进行思考，不会被书中的观点完全同化，但也会取之精华去其糟粕。我们要容纳百川，就好像要容纳身边的环境一样，最终的目的都是要让我们自己变的更加成熟，而走上成功的那条路。
【篇八：致加西亚的一封信读后感】
早在以前就听说过《致加西亚的一封信》这本书，这次有机会拜读，我感到很幸运。读完之后，感触颇深，书中所传递的敬业、忠诚、勤奋，值得我们每一个人去学习。
下面，我就围绕书中核心，从诚信、心态、感恩这三个方面来谈下自己的感想。
一、诚信是做人的根本
俗话说人无信则不立，诚信是立身处世的基本原则，是每个人最基本的品德。海涅说：生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。作为一个人，没有诚信，那么他将没有一切美好的东西，包括思想，包括道德，包括人生的前途。一个表里不一、言而无信的人，他是不可能蒙混别人一辈子的，他肯定会使自己为虚伪而付出沉重的代价。在这个方面，高尚品德是安德鲁？罗文成为家喻户晓的英雄的关键所在。《致加西亚的一封信》中说道：我敬佩那些无论老板在不在身边都会努力工作的人，我也敬佩那些能够把信送给加西亚的人。这句话值得我们每个人去深思。既然公司付给你薪水，你为公司工作就是天经地义的事，投机取巧、无所事事的职员就是没有诚信观念的人。
当然，要真正做到诚信又是何其难！物欲横流、生活压力、道德底线已经快将我们变成了一个虚伪的人，社会也进入到一个虚荣的社会。当物质和精神不可兼得的时候，很多人面对物质的诱惑，毅然选择放弃诚信，这是可悲的。不要感觉别人懒散和无所事事却不少拿一分钱，而本人努力工作就是很傻，这种想法是错误的，完全是一种狭隘的观念！努力工作，你就将学到很多的知识，不断充实自己，这种价值是不可估量的，你的未来才能掌握在自己的手中。历史屡屡证明，人无信则注定失败！
二、态度决定一切
在《致加西亚的一封信》中有这样一句话，更为准确地表述为：工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低贵贱之别。每一个人是否能做好事情，只要看他对待工作的态度。有种人遇到问题就说是别人的问题，纯粹就是找借口推卸责任，公司找你来解决问题的，不是让你来说十万个为什么的，解决不了问题你就可以走了。
在这个社会中，大家好象渐渐的对敬业这个词模糊了，取而代之的是文凭，学历。有些人自认为有了高学历就可以找到自己满意的工作，但是他们却缺少一份敬业的心。就如书中是这样评价这些人的他们只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，书中把他们称之为有才华的穷人。这样的人，即便你有才华，但也不会受到上司的鉴赏，永远碌碌无为。反之，假如你没有什么才华，但是你工作认真，不懒惰，把领导安排下来的事情都作到尽善尽美，并且善于发现问题，解决问题。我认为怀着这种心态的人，就是一个敬业的人，这样一种有职业责任感和事业忠诚心的人，定会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人，最终走向成功。
三、怀着感恩的心去工作
在《致加西亚的一封信》一书中，阿尔伯特？哈伯德说了这样一段：感恩已经成为一种普遍的社会道德。然而，人们可以为一个陌生路人点滴帮助而感激不尽，却无视朝夕相处的老板的种种恩惠。将一切视之为理所当然，视之为纯粹的商业交换关系，这是许多公司老板和员工之间关系紧张的原因之一。的确，雇佣和被雇佣是一种契约关系，但是在这种契约关系背后，难道就没有一点同情和感恩的成分吗？老板和员工之间并非是对立的，从商业的角度，也许是一种合作共赢的关系；从情感的角度，也许有一份亲情和友谊。这段话让我明白了工作中应有的态度和感恩。
人生在世，尝尽酸甜苦辣，赞许、嫉妒、质疑或是失败，我们都需怀着一颗平和的心微笑着面对，怀着一颗感恩的心去面对。一声谢谢一个微笑，一个座位一声招呼，一句您好一声慢走，都恰如一朵朵的浪花、一个个美丽的音符，跳跃在我们的生活之中。最后我想说的就是，如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的时候心情自然是愉快而积极的。因为年轻，我们有激情，因为在首都，我们很荣幸，因为在盛视康，我们应该自豪。时常怀着一颗感恩的心去工作，我们，收获的，肯定也会比别人多。
最后，总结下：读过一本好书，精神得到了一次升华，人生又多了些感悟。它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任，这是一本鼓励我们奋斗前进的书，它让读过的人永远在心中牢记诚信、敬业、忠诚、自信、感恩！
我要成为罗文。
【篇九：《致加西亚的一封信》读后感】
最近，领导介绍我们看了一本《致加西亚的一封信》，今天才看完。我相信第一次看过此书的人都会悔恨自己没有早点看看此书，包括我，因为这本书会使你成为一个胜利的征服者。书中讲了一个真实的故事，美西战争期间，美国总统急需求得在古巴丛林中反抗西班牙军队的起义军首领加西亚的合作。然而，没有人确切地知道加西亚到底在哪里。有人对总统说：或许一个名叫罗文的人有办法找到加西亚，也只有他才找得到。于是，总统把罗文中尉找来，把致加西亚的信交给他。尽管罗文也不知道加西亚在什么地方，但他接过这封信，什么也没有说就出发了。3个星期之后，他徒步走过一个危机四伏的国家，历尽波折，凭借自身的智慧和勇气终于找到了加西亚。
我这里要强调的是罗文接过信什么也没说就出发并找到了加西亚。这也是领导常在和我们说多主动性，领导介绍这本不寻常的书给我们也是为了让我们能在书中找到方向和感悟。其实在这里都可以考验你是否是送信人；这里可能有三种人。一种人是根本不会把领导说的认真看这本书当回事，一页都不看；另一种人是为了领导叫看而看，看了之后又是原地踏步；还有一种人会认真的读完这本书，并且得到很大启迪，并且改变自己的不足，成为领导正真想寻找的送信者。
现在能把信带给加西亚的人是很稀少的，很多人满足于平庸的现状，在推诿、偷懒、取巧中应付自己的生活，而并不知道：想要成功就必须选择生活而不是让生活选择你。很多时间都是靠自己争取机会的。记得我第一次面试协助河北保定一家经销商到北京做销售，结果经销商没选择我。当时的确很失落，销售工作我一直都很梦想，我不喜欢生产过程中枯燥的工作，我喜欢有激情，有竞争，能让自己收获更多的工作。虽然面试失败但我并没有放弃去销售公司，我相信自己是做销售的材料。于是我主动给有关领导打电话，表明了我对销售工作的热情和期望。结果公司再次给了我们机会，并且是面试销售公司，而不是协助经销商了。看过这本书后感悟到的不仅仅是用笔头能说的清的，而是心灵上得到了精华和升华，我会对工作和生活比以前更积极了。当然这本书体现的并不仅仅是主动性，而是有一种具有象征意义的东西一种忠于职守，一种承诺，一种敬业、服从和荣誉。
有人看过后这本书后可能会夸大其词的说罗文不是人是神；也有人会说罗文这样的人在现在没有了；还有的人会说罗文后来是不是升官了，或者送信时给了多少大洋啊。当然我相信看过这本书后这样想的人是少数。如果这样想的人他绝对是纸醉金迷的败类，或者是无所事事的败类！罗文是个平凡的人，一个普通的陆军中尉，即使是在那个给加西亚将军送信的任务中，他所做的也不过是普通的事。可是，正是从这普普通通的种种平凡中，才孕育出了伟大正是他那种看似平凡，其实伟大的服从精神，才使得他完成了任务。同样我们的工作也是一样的，我们创造出价值，为公司，为消费者，也为自己。我们要信念坚定，敢于向罗文一样对待工作，也许有一天，正是因为我们点点的平凡的积累，我们会成为他那样平凡而伟大。
其实工作生活中的困难是不可避免的，尽管解决它的方法很多，但如果处理不好，还会出现新的困难。如果对待难题，不冷静地分析，而只想去克服它的话，往往就失去了解决问题的方法。正如工作中的问题，对于我现阶段的销售工作，有时会因为价格啊、客情啊、氛围啊出现销量完不成的问题，如果只是一味地找借口的话，就会忽视这过程中本身的问题。可惜，问题往往会出在那儿。也许正是因为我的工作热情和冲动，才使我失去冷静分析的能力。而如果我向罗文那样平和地面对，敬业地去工作，也许那么多的困难都不会困扰我的工作了。
【篇十：读《致加西亚的一封信》有感】
在生活节奏越来越快的今天，人们似乎更加偏向对物质的亲密接触，很少有闲暇滞留于书本的阅读。当我偶然领读了100多年前出版的《致加西亚的一封信》这本小书，倦怠的心灵有了一种莫名震动。
这本书的作者叫阿尔伯特哈伯德，1899年，他和他的家人讨论起了美西战争。每一个人都为古巴起义军首领加西亚而喝彩，因为他在古巴本战役中起到了关键作用。然而，哈伯德的儿子伯特，却提出了不同的观点。战役中真正的英雄不是加西亚将军，而是安德鲁罗文中尉那个把信送给加西亚的人。儿子的话，令哈伯德的心久久不能平静。于是，哈伯德写下了《致加西亚的信》这篇文章，发表在一本杂志上。一百多年以来，这篇看上去无关紧要的文章，竟然成了印刷史上销量最高的出版物之一。
什么东西使这本书充满了魅力呢？一看之下，情节简单到了极点：19世纪美西战争中，美方有一封具有战略意义的书信，急需送到古巴盟军将领加西亚的手中，可是加西亚正在丛林作战，没人知道他在什么地方。此时，挺身而出的一名军人罗文，不讲任何条件，渡过海洋，跨过荒原，穿过丛林，历尽艰险，把那封信交给了加西亚。至于书中的细节，并不是我着重谈起的，值得强调说明的是当罗文接过信之后，并没有问加西亚在什么地方。不知道加西亚在什么地方，而又必须把信送给加西亚，中间还要忍受饥饿、疲劳，甚至冒着死亡的危险。是什么激励罗文一步一步向前？是什么让他甘愿舍身冒险？我从罗文的身上读出了忠诚、敬业和责任，或许你要说这个故事实在太过平淡，或许你要说这里的道理实在太过浅显，或许你要说这并不值得让你心情澎湃，思绪万千。但也正是这看似平淡无奇的故事，正是这人人都明白的浅显易懂的道理映射出了罗文精神的可贵。
当下一个普遍的社会现象是很多人对于自己目前的工作都不满意，这山望着那山高，总觉得别人的工作比自己好，而等自己真的失去目前的工作时，才发觉自己原先的工作有多好。我想每一个职业都有它自身的优缺点，没有绝对的好坏之别，而且一份付出一份收获，收获总是和付出成正比的。既收获而非收入，是因为二者的根本不同，因为收入仅仅是收获当中的一部分，正如书中所说：不要为薪水而工作，因为薪水只是工作的一种报偿方式，虽然是最直接的一种，但也是最短视的。面对微薄的薪水，你应当懂得，单位支付给你的工作报酬固然是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验，良好的训练，才能的表现和品格的建立。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
作为一名从事组织、宣传工作的工作者，教育、培养干部是我的职责，书中带有哲理性的话带给我的触动更加强烈。面对薪水与责任两个不同的目标，一个追求最大化，一个追求完美化，共同之处就是尽善尽美。然而现实中，体现最多的无尽的无奈，身处在当今这个快餐时代，人们越来越急功近利，忽视了一份工作对于人内在品质和素养的深远影响而感到悲哀，忘却了我们义不容辞地应该秉承书中所倡导的忠于职守，爱岗敬业的理念，却成了利欲熏心的个人主义者。面对这样的局面，作为负有一定责任的我这样的工作者，应有所感悟，有所突破，努力成为变革快餐时代的先行者。
忠于职守，爱岗敬业，对工作有责任心，这是我们每每在干部职工大会上领导谈得最多的，当我捧着书本赞叹罗文的责任心时，反思自己，不免觉得脊背上冷汗阵阵，书中提到的每天多做一点的观点仿佛警示的钟声在我耳边嗡嗡作响，忠于职守，爱岗敬业对我对很多人来说是容易做到的，热爱工作，热爱单位，热爱同事是比较容易一以贯之的事情，但当岁月在脸上留下痕迹，重复的工作日渐熟悉，是否还能一如既往地保持当初的工作热情和动力，工作中充斥着更多的是应付的态度和刻板地执行。没有人要求罗文一定能找到加西亚，人们对于他的行程报以钦佩和祝福，如果我是罗文，我可能会告诉自己尽力吧，但求无愧于心，我甚至已经超出了工作的范畴，抱着这样的心态，当面临困难的时候难免会放弃。罗文能不可思义地完成任务，更重要的支撑他走完全程的信念是那份让人敬仰的对工作、对承诺、对上级、对同伴、对自己的责任心。很多人满足于平庸的现状，也有人自强不息。我们正在走向成功是因为我们下定决心要成功。我们可以选择做一天和尚撞一天钟的生活，也可以选择一个完美的生活。做出决定，然后采取行动，成功是百分之一的灵感加百分之九十九的汗水。如果我们已经对成功充满信心，那么我相信，我们能行！
当美国前总统布什看了这本书有，说过这样一番话：我把它献给所有那些在政府建立之初与我们同行的人我寻找那些能把信带给加西亚的人，让他们成为我们的一员。那些不需要监督而且有坚毅和正直品格的人正是能改变世界的人！。这里我想说，感谢《致加西亚的一封信》带给我心灵上的洗礼，我讲出心底的感受，和朋友们分享，让我们记住罗文这个平凡的名字，和他一样凭借饱满的热情、年轻的心态、创新的意识，携手共进，成就自己不平凡的事业！
【篇十一：《致加西亚的一封信》读后感】
有一本风靡全球、畅销不衰的励志经典，它的名字就叫做《致加西亚的一封信》。这虽然是一本小册子，但被全世界的人所关注。看完这本书后感触深刻，它倡导了一种伟大的精神：信用、勤奋、敬业、有责任感，这正是现代社会从业人员应具备的基本素质，对我们今后工作生活都有着重大的借鉴意义。
文章大致描述了这样一个故事：在美西战争爆发以后，美国必须立即与古巴起义军首领加西亚取得联系，并希望获得他的合作。但当时加西亚身在古巴的深山里，没有人知道他的确切地点，所以没法与他取得联系。这时有人向总统推荐了一名叫罗文的人，说只有他才能找到加西亚，于是他们找来罗文交给他一封写给加西亚的信。三周之后罗文徒步走过一个危机四伏的国家，最终把那封信交给了加西亚。罗文从此成为人们关注和议论的焦点，他的成功不仅仅是扭转了当时的战局，更重要的是他的那种精神对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务把信送给加西亚，激励了一代又一代人。
细细品味，在《致加西亚的一封信》这本书中送信变成了一种具有象征意义的东西，变成了一种忠于职守，一种承诺，一种敬业，服从，忠诚的象征。我尊敬那些不论单位领导是否在办公室都会努力工作的人，我也敬佩那些能够把信交给加西亚的人。静静地把信拿去，不顾一切地把信达到。世界需要这种人，我们自己更需要这种品质，一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让我们成为一个值得信赖的人，可以被委以重任的人。
人无信则不立。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对信任，他们的信任来自于对他品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平素的品行为他赢得了这次机会，罗文凭这坚强的意志，历尽艰险，不负众望地完成了任务，这正是他的所立之处。人而无信，不知其可，如果一个人不讲信用的，那就不知道他还能做些什么了，不守诚信能很难为他赢得别人的信任和尊重。生活中诚信能为我们赢得友谊甚至爱情，工作中诚信给我们带来合作甚至事业上的发展机遇，诚信守用是为人处世的基本素养，也是人际交往的根本。
一勤天下无难事。罗文深知这是一项艰巨的任务，完成这项使命困难重重，但却没有挑三拣四，推诿扯皮什么，甚至没有问怎么把信送给加西亚，这仅仅是职责所在吗，这更是他忠于职守，敬业爱岗精神的体现，态度已经决定了一切，这是他成功的最大砝码。我们也应该时刻注意加强我们的责任心，不断自我反省：我们是否也象罗文那样敬业，努力完成本职工作，积累经验，为自己赢得一个又一个为加西亚送信的机会，逐步完善自己呢，一个人的经历往往成就一个人的能力，今天的认真与执著就是我们明天腾飞的支点。
一盎司的忠诚等于一磅的智慧，对于一个单位来讲尤为如此。职员的忠诚度责任心可以促进具体工作的协调实施，提高工作效率，有利于团结一致，职员的忠诚度，敬业爱岗精神不能仅仅停留在形式化的口头宣传上，应该具体到各项工作中，无怨言、不耍小聪明，全心全意、踏踏实实的完成每一项领导交给的任务。
每天多做一点点，对繁锁的事情，必须理出头绪，先重后轻来解决问题。一个人的工作，不可能恰如其分地掌控好准确的时间，所以，必要时要牺牲个人的休息时间，不折不扣地按时按量完成，这不仅仅是一种敬业精神，更是职业道德和品质的体现。每天多做一点点，为的是为后继的工作赢得更多时间和机会，这从侧面也反映出职工的精神面貌和具备的责任心。
罗文之所以有如此优秀的表现，是因为他同时具备了敬业、忠诚、主动和自信的品质。面对决定该做的事情，就立刻果敢采取行动，不必等到别人交待，就能克服困难主动且出色地完成工作。支撑着罗文走下去的不光是毅力，更多的他自身具备的丰富的专业知识和其他综合性的素质。虽然是短短的事故，却给我们明示了太多做人的道理，特别是做为一名合格的员工应该遵循的准则。
读过一本好书，精神得到一次升华，愿我们将送信精神体现到我们每一项本职工作中，原则做事、本色做人。
【篇十二：《致加西亚的一封信》读后感】
金秋十月，我的职业生涯有所变化，答案很简单，为的是更好地让自己发展。作为一个职业经理人，我们总是在变动工作时，几乎类似的回答人事经理的提问：你为何要离开原单位？为的是更好地让自己发展。那么，究竟如何才能更好地发展自己呢？如何才能做一个称职的职业经理人呢？我终于有机会静下心来读这本亿万人都称道的励志书《致加西亚的一封信》。读完，我深深地感
觉到敬业、忠诚、勤奋下，信任、自信、执行力更可贵。
《致加西亚的一封信》讲述的是在美西战争中一名军人罗文，在突然接到一个艰巨的任务把信送给西班牙反抗军首领加西亚将军时，没有丝毫犹豫，也没有询问任何问题，凭着智慧和勇敢，以满腔的热情去克服困难，最后胜利完成
了任务。这个简短的故事是要告诉我们怎样去追求卓越的执行力。
故事中强调军人以服从为天职。上级命令的结果是下级的坚决服从，背后却是上级的绝对信任，上级的信任来自于对下级品质的肯定也是对他能力的间接认可，是他平时的品行为他取得了这次机会，罗文凭着坚强的意志，历尽艰险，不负众望的完成的了任务，这正他的执行力表现之处。结合我们企业管理与职场人生，我认为只要摆正心态，每个人都可以是自己的百科全书。
《把信送给加西亚》，小小的一本书，却蕴藏了无限能量。当罗文接到这个危险又充满未知性的任务时，他没有问任何问题，凭着军人的信念，坚持，永不放弃的精神，完满地完成了这个看似不可能的任务。但是他所经历的困难，挫折真的不是这几页纸可以说得清楚的。我们不由得问自己，如果换作是自己，当我们接到这样的任务时，我们是否可以像罗文一样什么也不问，无所顾及且无所畏惧地去完成吗？在公司职场也一样，当公司高级管理层通过分析论证最终做出决策时，我们执行工作的人，是否无所顾及且无所畏惧地去完成了？如果没有百分百执行力，如果没有良好的心态去看待问题并解决问题，其实这样的我们，是完全没有执行力，也是完全没有得到工作的乐趣的。如果一直这样重复下去，那么，我想我们的一生每一天都只会是前一天的重复，而没有任何的进步，自己也不会得到任何的成长。由此可见，我们应该自己要有主动令事情发生的能力。人不能永远去等待，不能一直等待别人来为自己安排些什么。每个人的人生都是掌握在自己手里的，不是靠别人为自己安排的。
仔细读了《致加西亚的一封信》，我想，从现在开始，我应该去打破从前的那些思维方式。应该学着多多观察，自己发现有什么是可以做到的，有什么是自己可以去改变的，积极主动地去工作，去生活。并且学会工作并不是为老板工作，而是应该为自己工作。而工作的最终目标并不止是赚钱糊口这样简单，而是实现我们的自我价值的最终体现。人生就是一个学习的过程，每一步，都是一个成长。现在的我，虽然职场经历丰富，虽然行业经验可贵，但同时我应该很清晰地看到自己身上还有很多不足，很多坚冰需要去打破，我想，有了坚定的信念，有了不找凭借借口的决心，有了明确的目标，我就会活得有价值，有意义。
许多人为了廉价工资工作而又无出头之日，许多人为求温饱而工作的无家可归的人士表示同情，许多人把那些他们的雇主骂得体无完肤，但从没有人提到，有些老板一直到年老，都无法使那些不求上进的懒虫做点正经的工作，也没有人提到，有些老板长久而耐心地想感动那些当他一转身就投机取巧的员工。我钦佩的是那些不论老板是否在办公室都会努力工作的人。就如罗文一样，地把信拿去不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不顾一切地把信送到。这种人永远不会被解雇，也永远不必为了要求加薪而罢工。文明，就是为了焦心地寻找这种人才的一段长远过程。这种人不论要求任何事务都会获得。他在每个城市、村庄、乡镇，以及每个办公室、商店、工厂，都会受到欢迎。世界上极需要这种人才，这种能够把信送给加西亚的人。
特别当我看完《致加西亚的一封那封信》后感触深刻。我认为这本书不只是告诉人们敬业、忠诚、勤奋的重要，我以为，书中也提到了敬业、忠诚、勤奋下，信任、自信、执行力更可贵这个道理。我很欣赏书中的一段话：我相信阳光、空气、菠菜、苹果酱、酸乳、婴儿、羽绸和雪纺绸。请始终记住，英语里最伟大的单词就是自信。这是真的震撼人心的，这么简单且又震撼人的语句，把整本书的思想已经表达的淋漓尽致。的确如此，如果我们连一些生活中不可缺少的任何一样东西都不相信，怎么能相信你所在的公司，你所从事的工作呢？我因此以为信任不论是在工作中和生活中都是不可缺少的，同样，你没有了信任就等于你没有了自信，这都已充分的证明了自信，信任与奋斗。
同时，在这本书里还写到了大量的一个人对工作的心态问题，例如积极性，要敬业，要忠于职守。看完这本书我感触及深，深有同感。是的，现在的社会有许多大学生，对社会没有责任心，经常的不厌其烦的更换工作，实际上这也是对自己不负责任的举动。我认为每个公司都有一套自己的管理体制，每个职位也都有一套自己的工作流程。每个公司的管理制度与工作流程都是经过时间的累积与经验得来的，真的很不容易，而这些不珍惜自己工作的人，一而再，再而三的更换着每个公司给他们制订的工作流程，总是受不了这些他们所谓的束缚，而换来换去却发现自己受不了所有自己所谓的束缚，而他们这样频繁的更换工作的同时，其实就是在不尊重别人的劳动成果。不尊重别人也就降低了自己的人格，就象书里写到即使你的处境再不如人意，也不应该厌恶自己的工作，因为世上再找不出比这更坏的事情。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你就想设法使着乏味的工作充满乐趣。用这种积极的态度，投入工作，那么无论你从事什么工作，都很容易取得良好的效果。是的，我们不应该抱怨，当你总是在抱怨着自己的出身，抱怨社会，抱怨自己遭受贫困。却赐予他人富足和安逸生活的不公正的上苍时，你应该知道其实你所抱怨的这些，他们的根本原因在于你自身的心态。而这些心态是有办法改变的。
特别当我看完《致加西亚的一封那封信》后，我觉得敬业这个词开始变得不陌生，甚至很熟悉。但真的能做到不是很部容易的事情。现在已经是21世纪了，在这个社会中，好象渐渐的大家对敬业很模糊了，取而代之的而是文凭，学历。于是，不论是在学校的，还是已经上班的，大家都在为了自己的前途拼命的学，学习书本上的知识，考取名牌大学，向更高的学历前进，最后变成一个才华横溢的大学生。毕业后，就轻而一举的找到了一份自己满意的工作，而这份满意的工作只是因为他们拥有此职位应有的学历与能力，但是他们却未必有一份敬业的心。我以为，如果只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，那充其量为有才华的穷人。如果你是这样的人，即便你有才华，但是也不会受到上司的鉴赏。反之，假如你是某公司的一般职员，并没有什么才华，但是你工作认真，不懒惰，把领导安排下来的事情都作到尽善尽美，并且善于发现问题，解决问题。我认为这样的人就是敬业的人，这样一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个值得信赖的人，一个可以被委以重任的人。所以，这种人才会永远被老板所看中，永远不会失业。
《致加西亚的一封那封信》，这是一本十分富有灵感的书，他汇集了敬业，忠诚，信任，自信等品质的书，它让我们再次觉悟我们对这个社会的责任，这是一本鼓励我们奋斗前进的书，它让读过的人永远在心中牢记：敬业、忠诚、信任、自信。它更是一本很好的励志书籍，励志我们一个人无论处于什么岗位，职责是最重要的东西，这也是有所作为的最需要的准备。因此，我们要做一个勤奋敬业忠诚自信的人。对待工作，要永远保持勤奋的工作态度；对待企业，要将敬业变成习惯；对待上级，要予以忠诚；对待自己，要有自信。
首先，对待工作要勤奋。工作时虚掷光阴会伤害雇主，但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢得老板的器重，同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。其次，对待企业要敬业。敬业表面上看起来有益于公司和老板，但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，能从全身心投入工作的过程中找到快乐。再次，对待上级要忠诚。如果你是老板，你对自己今天所做的工作完全满意吗？别人对你的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问一下，我是否付出了全部精力和智慧？忠诚并不是从一而终，而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚，而是一种职业的忠诚，是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。忠诚是一种美德，一个对公司忠诚的人，实际上不是纯粹忠于一个企业，而是忠于人类的幸福。还有，对待自己要自信。这个世界为那些具有真正的使命感和自信心的人大开绿灯。无论出现什么困难，无论前途看起来是多么的暗淡，他们总是相信能够把心目中的理想图景变成现实。我始终坚信一个人最大的敌人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目标，另一方面却不断抱怨自身的处境，将所有原因全部归咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用，环境就不会成为失败的借口了。
终上所述，敬业、忠诚、勤奋是一种难能可贵的美德，固然值得推崇；而我要补充的是，如果在敬业、忠诚、勤奋下，更多一点信任、自信、执行力，那将是更难能可贵的美德。
信任、自信、执行力在一个企业的发展中是相当重要的。假如一个优秀的营销管理者，一定不能以超然的领导者自居，相反，他应是一个高度关注执行过程、切实指导执行方法的的指导者。并且，从因果关系上来说：指导力决定执行力，指导力比执行力更重要。指导力就是管理者的执行力。管理学著作中把管理者的职能概括为八个字：计划、组织、领导和控制。仔细分解一下，管理者职能的实现从来都不是孤立在一个经理办公室里实现的，一直贯穿在执行的始终。所谓执行力，简单地说，就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。企业管理专家指出，一家企业的成功，30%靠的是战略，30%靠的是运气，另40%靠的是执行力。可见，执行力是何等重要，仅有战略和运气是不行的，必须有强的执行力。执行，应该没有任何借口！提高执行力，就是要树立一种严谨些、再严谨些，细致些、再细致些的工作作风，改变心浮气躁、浅尝辙止的毛病，以精益求精的精神，不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署，把大事做好，把小事做细，把细节做精！
那么接下来就是如何提高执行力的问题了。我以为要在敬业、忠诚、勤奋的基础上，管理者与执行工作者要相互信任，彼此自信。所谓用人不疑，疑人不用就是这个道理，要在相互信任的基础上，共同为完成一个远景目标各自充满自信地去工作。然后才是执行力的三个核心：人员、战略和运营。人员就是用正确的人做合适的事，战略就是做正确的事，运营就是把事做正确。三者相辅相成，缺一不可。
知道执行力在一个企业的发展中的相当重要性，那么重点谈谈提高执行力的方法。我想分两个层面来谈，第一个层面是提高各层领导执行力的方法，第二个层面是提高高层领导执行力的方法。关于第一个层面提高各层领导执行力的方法我以为：一是管好自己的工作。根据职责范围，每一个人都有自己的职责工作，所以我们首先是要管好自己的工作。二是管好下属。要掌握和了解下属的日程安排；检查下属的工作日志和工作报表；布置工作时要有工作清单，一式二份，自己一份，下属一份；建立报告和反馈制度，随时掌握工作的进展状况；定时检查，不仅发现下属在执行工作中存在的问题要和解决问题，而且可以指导工作鼓励士气，另外还可以经常布置工作；要及时对下属工作进行评估；要制定劳动纪律和工作规范来控制下属的工作行为；在必要时，可以越级指挥或上报；最后，要善于召开工作会议，总结工作状况，布置以后的工作，听取下属意见、想法和要求等。三是管好事情，不同的事情，要用不同的管理工具。保证任何事情的完成，都有一个通用管理规程。
提高执行力的方法第二个层面是提高高层领导执行力的方法。要打造执行力，关键要有一个执行型的领导。只有当公司高层领导人心思和灵魂与公司融为一体时，公司才会具有执行力。执行要从最高领导做起，以身作责，有效地发挥每个人的作用，培养有效的管理执行力，在企业内形成良好的氛围，实现三心合一，即：普通员工的责任心、中层员工的上进心，高层员工的事业心。高层领导首先要具备影响力和动员力，要和公司员工坦诚相见，相信员工、聆听各层人员意见，了解所有员工特征。要激励下属、了解下属；要做下属的教练和导师，和下属多沟通协调。要适当授权，切不可高高在上，不可一世，妄自尊大，颐指气使。
读完《致加西亚的一封信》，我深深地感动。我觉得敬业、忠诚、勤奋下，信任、自信、执行力更可贵。那就让我们从现在开始，一步一个脚印去执行吧！
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