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读社戏有感600字

发布时间:2019-09-20 来源:互联网

读《借口商店》有感600字。

今天,我读了一篇文章叫《借口商店》。

这个故事主要讲了城里突然出现了一家专门贩卖借口的借口商店。里面卖的借口都用彩纸包着,装在礼盒里。它的出现,使人们发生了彻底的改变,所有的误点、失职都有各种各样的借口。一个女孩和朋友看不下去了,她和朋友竭尽全力阻止人们进入借口商店。售货员气急败坏地想赶走她俩,突然,一阵风吹来,把售货员连同商店都吹到了空中,看不见了。

这篇文章给了我很深的启发,借口是生活中无处不在的,即使把它包裹的如何漂亮、美丽,也是一个糖衣炮弹,将人打入堕落的深渊。人们的生活会因此变得紊乱,会更加虚伪,更加惹人厌恶。

记得期中考试的课外阅读,说的是纽约州州长大卫·帕特森的事儿,应该成为人们的典范。他从小患了严重的眼疾,记忆是从黑暗中开始的。可是他凭着顽强的意志,全面发展,竟然超过了与他同龄的正常同学。勤奋努力的他,最后当上了州长,而且是美国历史上的第二位残疾州长。他的成功,正是因为他抛弃了借口,活出了自信,活出了精彩啊!

文章最后一段中有一句话:“是的,有了借口,就有了千万个退却的理由,因此失去了前进的动力。”当我们遭遇命运的戏弄时,是不是应该鼓起勇气,重新振作起来呢?当我们怨天尤人,埋怨“别人的命怎么这么好”时,是不是应该想到人家成功背后的努力呢?当我们千方百计的为自己找着各种借口、理由时,又是不是先从自身找找原因,并且继续朝着自己的目标矢志不渝的迈进呢?抛弃借口尽管很难,却足以影响人的一生。做到远离借口,生活也就会充满阳光!

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读《奇妙的商店》有感


读《奇妙的商店》有感
曲津锐
《奇妙的商店》就像一个食物,当我们吃下这个食物,我们的大脑就会得到新的营养,我们的思想就会更丰富。
这个故事的主人公是李允儿,她拥有一块具有魔力的手表,她为了让自己在考试的时候有一个更好的成绩,每天用自己美好的记忆去购买10分钟时间,这10分钟别人的时间都是静止的,只有她可以用这10分钟去做事情,她运用这段时间去抄袭别人的答案,从而取得优异的成绩,但她并没有因此而感受到快乐,因为她失去了美好的记忆,大脑里一片混沌,她很痛苦,又想找回自己原来的记忆,费尽周折,最终也没有找回来。
这个故事告诉我们,一个人无论做什么事情都要脚踏实地,认认真真地去完成,只有真正的付出才会有回报。在生活中,我们要珍惜现在所拥有的一切,快乐的生活,快乐的学习,让自己的生活留下更多美好的回忆。

《奇妙的商店》读后感
张贺
《奇妙的商店》有很多章,我最喜欢的一章是第五章“如愿以偿”。
我先说一下前四章的主要内容是:主人公李允儿拥有一块手表,这块手表有着很大的魔力,这块手表可以每天购买十分钟时间,代价是出卖自己的快乐记忆。在考试的时候,李允儿购买了时间,时间就这样停止了,李允儿就满教室走,看别人的试卷,她把班级里学习最好的秀英的试卷拿回了座位,开始抄袭,考试终于结束了。前四章我就大概的讲完了。
现在我来讲第五章,考试成绩终于出来了,老师高兴地说:“我们班出了高分。”很多同学都说是秀英,老师大声说:“这次不是秀英,是李允儿。”同学们都很吃惊。李允儿非常高兴,回家后立刻把这个好消息告诉了妈妈,妈妈也非常高兴,夸奖了李允儿......
通过阅读《奇妙的商店》使我明白了李允儿在好成绩的面前很自豪,但是她同时失去了更多非常宝贵的东西。这个故事告诉我们通过自己的努力,脚踏实地的前进,才能得到真正的成功与快乐。

读《没有任何借口》有感


读《没有任何借口》有感

诚实敬业认真负责做一名合格的qy员工

《没有任何借口》一书,以精湛客观的理论为中心,以真实易懂的事例为论据,精辟地论述了一名有责任感、诚实敬业的员工所必须具备的行为准则和理念,“没有任何借口”从思想上、行为上阐述了负责敬业的精神、服从诚实的态度和完美的执行能力,是我们发展电力事业,振兴电力事业所必须具备的。“没有任何借口”督导我们在日常工作中要想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口,哪怕看似合理的借口。只有没有任何借口的去出色的完成工作任务才能体现电业员工的诚实、敬业、负责、服从。

只有诚实敬业,以企业的振兴为己业,才有创新发展的企业未来。作为一名企业员工只有爱岗敬业,勤奋工作,无怨无悔,精益求精的要求自己,用生命、用信心、用理念去做好工作,把工作作为自己的信念,视工作为快乐,并要全身心的投入,要始终保持对工作的激情,才能成为出色的员工。任何借口都是怠工的表现,玩忽职守的表现,是推卸责任的表现。爱岗敬业,实事求是,求真务实,诚实守信是一种宝贵的品德和为人做事的准则。不找任何借口,就是对说谎和欺骗的否定和排斥。说谎的人是不诚实的人,不诚实的人是很危险的。任何借口都是说谎的表现。

切实服从工作安排,树立工作责任感、荣誉感。令行禁止,不折不扣,政令畅通是一个普普通通的员工所必备的素质,只有做到一切行动听指挥,上下同欲,从大局出发,全局一盘棋来做事业。首先服从是贯彻实施的前提,只有服从才能使政令贯彻到底。否则,各行其是,就会形成一盘散沙的局面。任何借口都是在拖延、在违抗指令。树立责任意识,就是要勇于承担责任,恪尽职守,尽职尽责。无论做什么事情,都要把握自己的言行,无论在什么样的工作岗位,都要对自己的言行工作负责。做任何事情都要想到企业的荣誉,时刻想着为企业争取荣誉的信念工作,以敬业、服责任、为企业取得荣誉而努力工作,无论是在本职岗位还是参加其他的一些活动,作为企业的一名员工要时刻记住自己的言行代表一个企业,企业的荣誉就是你的荣誉,你要为企业的荣誉保持自己的良好品德,不找任何借口地去推卸责任,去做有损企业形象的事情,而是用我们的责任感、敬业精神、为企业争得荣誉得团队精神去创造,用自信、毅力去体现我们企业的文化和勃勃生机。

诚实敬业、全力以赴、尽职尽责的做好自己的工作,在自己平凡的工作中体现自己的价值,那就是要用尽所有的办法把自己的工作做的更好、更具体、更完美。我们要记住本书作者费拉尔·凯普的一句话:“保持一颗积极、绝不轻易放弃的心,尽量发掘你周遭人或事物最美好的一面,从中寻找正面的看法,让自己能有向前走的力量。即使终究还是失败了,也能汲取教训,把这次的失败视为朝向目标前进的踏脚石,而不要让借口成为你成功路上的绊脚石!”

读了《没有任何借口》这本书给了我深深的启迪和触动,《没有任何借口》教会了我无论接到什么样的工作任务,遇到怎样的困难,都要想尽办法去完成,而不是遇到难题就退缩和推委,不但要迎难而上,而且为了完成任务还要具有开拓创新的精神,坚强的毅力和必胜的信念。它使我学会了如何适应压力,并把压力变成动力,而不是去为完不成任务而寻找借口。它能让我在想办法完成工作任务的过程中积累丰富的经验,并能体会到圆满完成工作任务后的成就感。它能激发了自己的内在价值和潜能,而且还使得这种价值和潜能在不断的得到锻炼和提升,从而能更出色完成下一次的工作任务。这使我更加的坚信自己的工作信念,用生命去做事,用积极向上的态度去工作,用忠诚和责任心去服从,做一个忠于企业,忠于工作,忠于自己的合格的员工,把自己真正的融入企业中,满怀激情、有质有量的做好本职工作,以自己的工作为荣,以企业为荣,真正成为一名合格的员工。

《读《没有任何借口》有感》来源于网络,欢迎阅读读《没有任何借口》有感。

读《你的借口》有感1000字


《你的借口》是全球“激励与成长之父” 韦恩·戴尔的最新力作,是畅销书《你的误区》姊妹篇。

这本书介绍了帮助我们消除各种借口的转换模式,众多男女采用书中的法则都成功摆脱了长期形成身体过重或沉迷研究的生活模式。韦恩·戴尔博士向读者阐释了如何改变潜藏于内的自我挫败性思维方式,并引领读者摆脱借口,迎接健康、幸福的日子。

我记得书中引用亨利·大卫·梭罗的一句话;“对我来说,最鼓舞人心的莫过于人可以毋庸置疑地通过有意识的努力提高自己的生活质量。”没错,你认为自己会成为一位怎样的人,就能成为怎样的人。这就是知晓意识。

你越是认为不可能,越抱怨生活中的不公平,且越对现状表示不满,这些事情越有可能成为你的现实。这是因为你专注于什么。你的生活就会出现什——无论你想要的,你不想要的。因此,如果你总是思考和讨论生活中的不如意,那么你就会给自己带来这些不如意。我们在回顾过去和忧虑将来的同时,我们为自己的不安寻找借口,然而这借口会在我们潜意识里根深蒂固,因此我们往往认为这是正确的。理所当然,但事实上这些都是我们为求心灵安定创造的理由或小时候潜移默化的观念。我们倒不如抛弃陈旧的思维,创建新的思维方式。我们的行为、举动都是我们自己决定,当我们植入新的思维,并努力专注于铲除陈旧的思维,我们便可以生活健康、幸福的日子。我们用5分钟重复着一下咒语:“我相信我能完成任何聚精会神的事情。”我们便专注于现时。

书中也提到托尔斯泰德短篇小说《三个问题》。书中说的是一个国王很肯定地认为,假如他知道采取行动的最佳时间、该听取何人的建议、在每一时刻我应该做什么这三个问题,他就能在他的努力下成功。他经历一个很普通的事,一个睿智的老人就说明这三个问题的答案。而这三个问题的答案适用于任何人,现时就是最重要的时间,因为现时使我们惟一可以控制的时刻。身边的朋友、家庭成员、陌生人都是我们最重要的人,没有人知道他们会与任何一个人交流,但在我们身边的人就是最重要的人,他们都应当得到我们的同情。我们来到这世上就是为了行善——到处帮忙、救援、宽容、不干扰,并表示谦恭。因为发自内心的良好,是来自于帮组别人和放弃,而不是索取和要求。而在这一阶段,我们并不需要借口。

戴尔·卡内基作为一名先驱曾经写过这样一句话;“据我所知,人性中最大的一个悲剧就是我们常常拖延生活。我们都梦想着不久将出现的神秘玫瑰园——而不是去欣赏今天在我们窗外开放的玫瑰。”

应当做一个生活在现时中的人,欣赏生活所出现的所有玫瑰。

读没有任何借口有感


读没有任何借口有感

“吐槽”是一个流行词,也是当下人们聚会聊天时的常态,当遇到失败和挫折时,人们总会大肆吐槽,为自己找各种各样的借口,从而逃避现实问题,寻求自我安慰。繁重的指标压力,难以完成的任务,刁钻难缠的客户等等都是可以拿来吐槽的话题。诚然,工作不易,吐槽可以暂时排解一下心中的烦闷,但却无益于任何事情的解决,更不用说取得何种的成就了。而当吐槽成为一种群体习惯后,对于整个单位来说,则可称之为一场灾难了。南京银行徐州分行大多是青年员工,于家庭于单位于社会,我们都是未来的主人,同时也像一幅未成型的画作。最终这幅画是鹰击长空,还是折戟沉沙,究其根源,最重要的不是我们处于怎样的环境,遇到怎样的机遇,而是我们的态度。牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量。万事太过于计较眼前得失,且不说难以实现理想,只怕与最简单快乐的生活都失之交臂吧。

现如今,经济下行已经成为新常态,利率市场化的步伐也在不断加快,同业竞争日趋白热化,以“互联网+”金融为代表的新型产业给传统金融带来了巨大的冲击,以往银行靠利差吃饭的时代将一去不复返。物竞天择,适者生存,不变革会死,我们学生年代风靡全球的手机诺基亚、摩托罗拉们在苹果面前竞如此不堪一击。社会经济的大环境大趋势造就了我们这个行业所面临的严峻形势,银行员工也成了这种形势下的新兴的“弱势群体”。很多的人变得浮躁,疲于应对每天的工作;又或是这山望向那山高,对其他行业羡慕嫉妒恨。这样的我们少了胸怀,忘了责任,更忽视了远方。现在所经受的一切,困难也好欣喜也罢,最终都会成为过往的风景,成为我们未来的基础。面对严峻的形势,与其悲天忧命,倒不如趁此机会韬光养晦,在机遇来临的时候,以更从容自信的姿态面对。

王阳明在《传习录》中说:“立志有功,如种树然。方其根芽,尤未有干;及其有干,尤未有枝;枝而后叶,叶而后花、实。初种树时,只管栽培灌溉,勿作枝想,勿作叶想,勿作花想,勿作实想。悬想何益?但不忘栽培之功,怕没有枝叶花实?”他意在强调一个做事的规律:急功近利,无任何意义;而循序渐进,方能水到渠成。光看到的远方,不计较眼前得失是远远不够的,只有认真总结失败的经验,踏实的走好每一步才能抵达理想的彼岸。

白天的繁忙工作让我们没有时间思考自己究竟该何去何从,琐碎的家庭生活占据了下班后的大部分时间,只有在夜深人静时才回想起来今天一天似乎很忙,但却又没做什么,于是,随波追流似乎成为最好的选择。作为青年员工,我们应志存高远,要坚定的做一个清醒人、做一个明白人、做一个带头人。紧跟步伐、超越自己,就要“比他们新一点点”;赢得青睐、获得机会,就要“比他们多想一点点”;超越期望、引领发展,就要“比他们站得高一点点”。

成功是厚积薄发的结果,是辛勤耕耘的丰收,与其好高骛远,还是先学习做一个优秀的人。只为成功找理由,不为失败找借口,既然已经知道这些道理,不如管理自己,坚定前行。

我读没有任何借口有感


我读没有任何借口有感

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读《不找借口找方法》有感


读《不找借口找方法》有感

读《不找借口找方法》有感
读《不找借口找方法》有感
没有任何事是解决不了的,没有任何事是没有办法解决的!当专家们预测百米赛跑的纪录难以突破10秒记录时,奇迹诞生了;当有人说人的百米赛跑有一个极限时,纪录一个又一个被打破了。到底什么是极限?难道一个难题真的就没有办法解决了吗?当我拿到《不找借口找方法》这本书仔细学习过后,我相信如果这个世界全都是抱怨而没有解决问题的方法,那主宰地球的不会是人类。
社会不是完美的,只有不断解决问题社会才能发展和进步。在解决问题的过程中,方法紧跟其后。本书系统地阐述了问题中的主导力量,面对问题我们只有一个方式:那就是怎样解决这个问题。在找方法时,作者进一步指出,要没有任何理由地来解决这一个问题。借口是拖延的温床。借口也只是掩饰了自己的缺点而已,其实最终只是害自己。
在支局日常工作中,会遇到许多问题,我们是怎么面对的呢?上级布置了一项任务,是勇敢想办法去解决,还是找借口回避拖延?如果我们想办法,再艰巨的任务也有完成的可能,但是如果只是一味找借口,那任务绝对完不成。最终受到损害的将是我们自己。
一流的人找方法,末流的人找借口。一件事你不做你就不会知道能不能做。你不去拜访客户怎么会知道客户其实也特别想与你合作呢?你害怕过竞争对手吗?那么你是否知道竞争对手也非常害怕你呢?只要精神不滑坡,方法总比问题多。我相信这句话的魅力,它会让你因为找方法而脱颖而出。虽然我们只是众多普通员工中的一员,但是只要以积极的态度对待每一件事,认真地找方法把每一件事情解决好,你会因为在困难面前永不退缩、努力寻找解决方法而脱颖而出。
当遇到实际难题时,你会以什么样的身份来处理问题呢?当你是业务员的时候,你是否曾经严格要求自己要以业务主任的心理来处理事情呢?当你是一个业务主任时,你是否又以一个经理的身份来严格要求自己呢?人生一定要多看几步,要有超前的思想和意识来处理各种事情,你才会进步得更快。
“没有问题”才是最大的问题,问题其实真的并不可怕,重要的是面对问题的态度。我们邮政在处在大跨越、大发展的时刻,我们所有的员工一定要团结一致、不畏艰难,发扬邮政人吃苦耐劳、永不言弃的精神,想尽一切办法随同企业一起解决前进路上的一切困难,创造更辉煌的将来。“如果你有智慧,请你贡献智慧。如果你没有智慧,请你贡献汗水。

律师读《没有任何借口》有感


律师读《没有任何借口》有感

作者:刘雪律师\江苏义行律师事务所

“没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种完美的执行能力。而这些优秀品质,正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念,践行这一理念,当作“立身之本”,不仅对于自己的工作,甚至对于自己的整个人生,都是最宝贵的诤言。

读完《没有任何借口》一书,心里不由得多了几分感慨,更多的是惭愧。多少任务和时间都在放纵与不经意的小借口下拖延流逝,我们应该懂得的是责任,并且做好每一件看似微不足道的小事,才会赢得更大的成功!

在生活、工作和学习中,我们经常会有一些借口, 甚至已经习以为常,且耳熟能详,或许我们已经习惯了这种类似的“借口”,而且也习惯了别人向我们用“借口”来解释。我们习惯了用这些借口来解释我们在学习、工作、生活中所遇到的困难。也许这种方式已被认为是一种正常,甚至是一种积极的心态,其实这就是一种逃避困难的借口。

通过对“没有任何借口”一书的学习,使我深深体会到,不能让借口成为自己的习惯,不管在什么条件下,对待工作我们要无条件的执行,把工作看作是自己的一份责任,而不是义务, 只为成功想办法,不为失败找借口。因为没有什么不可能的事情,只要我们不把借口放在我们的面前,就能够做好一切,就能完全的尽职尽责。

尤其是作为一名青年律师的我,更应该认真做好手中的每一件事,每一起案件,认真负责的对待和完成领导交办的每一件工作,不管事务再繁杂,工作量再大,都应尽最大的努力完成各项工作任务,没有任何借口。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地为客户和当事人服务,从身边事做起,以身作则。在工作中要勤学苦练、甘于奉献、爱岗敬业,尽心尽职的做好业务工作和所务工作,以专业高效的态度服务客户和当事人,以自身的专业技能维护客户和当事人的合法权益。

就像书中所说,工作中没有借口,人生中没有借口,失败没有借口,成功也不属于那些寻找借口的人!