春天里创新正当时读后感。
苏轼曾说过：“好书不厌读百回,熟读课思子自知。”在我们在读一本中外经典名著时，会从中感受到与我们以往认知中不同的东西。只要我们认真的看过一本书并投入进去，就一定会在书中感悟到不一样的人生道理。那么在读完一篇文章后，需要好好地就所收获的东西写一篇读后感了。那么，对于你来说什么样的书籍才是值得我们阅读的？小编特别编辑了“春天里创新正当时读后感”，供您参考，并请收藏本页！
春天里创新正当时读后感（一）
许时阳
2月8日，当人们还沉浸在节日氛围里的时候，兵器集团公司董事长、党组书记尹家绪发表了《春天里，创新正当时》署名文章，直指"创新",借用大量案例，深刻阐述了"创新"在企业发展中的极端重要性，充分彰显了兵器工业创新发展的新气象。
同样是2月8日，浙江华东光电仪器有限公司八届五次职代会胜利召开，公司总经理黄盛作了题为《科技驱动，创新思路谋发展》的2017年度工作报告，报告在科技创新、合资合作、结构调整、深化改革等方面用大量的篇幅对创新进行了阐述和布置，也为我们指明了方向，提出了要求。
通过对《春天里，创新正当时》的认真学习，结合年度工作报告精神，我们的思想、思维、思路得以无限的启发、激情和斗志。"一年之计在于春，一人之计在于晨",在市场竞争中，我们企业又何尝不是在春天里规划、筹谋、开启新的征程呢？所以，每一个春天里，我们都应该像董事长教诲和叮咛的那样，充分运用创新的思路和方法，去推动企业实现新的改变、创造新的业绩。
创新，不仅仅靠一时的谋划和冲动，它需要在寂寞中的坚守，在孤独中的前行，更需要经营者开阔的胸襟和灵活的思路，善于进行思想解放和思维蜕变。具体说，就是善于发现自己的问题和短板，善于接受新的思想和方法，并用以解决好公司存在的问题，推动企业改变。一切的思想保守、拒绝学习、拒绝接受、拒绝改变，都是创新的大敌。回顾公司的发展历程，经历了重重困难，从大山深处搬迁至城市，从保军单位变成被兼并的企业，从国有企业到国有独资公司，从单纯的计划经济到半市场经济，面对市场经济，数度重组、融合，直至现在的规模和状况。一路走来，就是靠着兵器人的坚持、坚守，并在坚持和坚守中谋求发展，在大家的共同努力下，公司正在朝着好的方向发展。
创新，需要激发人才活力，使各级领导、广大员工各尽所能、各展其才。能够成事的人才是企业的第一资源，而创新的激情、创新的欲望、创新的智能、创新的行为，均来自于人这个因素。正如董事长说的"创新不是阳春白雪，更不是少数人的专利。技术变革是创新，工艺优化是创新，合理化建议、小改小革、小微创新也是创新，人人都能做创新的主角。"积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也。"只要善于发现、精心培育，即使是在最平凡的岗位上，创新创造的种子照样会破土而出、生根发芽。我们应该尊重每一份奋斗的价值、每一个创造的火花，集众智、汇众力、采众长，让创新的涓涓细流汇聚成浩瀚的汪洋大海。"上至公司领导，下至基层员工，既要对开创科学发展新局面意志坚定、充满信心，又要始终保持忧患意识、风险意识。时刻保持清醒头脑，不断反思，并坚持不断提高自己，才能确保我们的工作不断向前，才能实现公司的健康持续发展。
我们每位员工，在公司改革发展、创新实践中是否尽职尽责、全力以赴？在面对抉择的时候是不是将公司的利益摆在第一位？在危难的时候是否能和公司一起戮力同心、勇于担当？是否在坚持中创新？在创新中坚持？踏踏实实，勇于实践，我们相信，华东人将勇向涛头立，甘做弄潮儿，在创新中开拓公司更加美好的未来。
春天里创新正当时读后感（二）
张宏
初春时节，集团公司董事长、党组书记尹家绪撰写的《春天里，创新正当时》一经刊发，引起全系统广大干部员工热烈反响，迅速掀起了学习贯彻的热潮。2月16日，公司党委组织党委中心组（扩大）专题学习研讨，党委书记项舒年全文领学并解读了尹家绪董事长《春天里，创新正当时》一文的深刻内涵，并就学习宣传，贯彻落实提出了具体的要求，公司黄总经理结合公司实际谈体会，并提出新的要求。
研读文章，总有高屋建瓴，意味深长，耐人寻味之感。尹董事长继往开来，再妙笔生花春天系列第四部，目光聚焦"创新"这一时代主旋律，一脉相承前三部，但又提出了一系列新思想、新理念、具有现实性、针对性，蕴含的哲理发人深省、引人共鸣、催人奋进。文章指出创新就是谋未来，呼吁广大兵工人坚持科学精神和工匠精神，既要捺得住浮躁、耐得住寂寞，又要撸起袖子加油干，用实际行动激发创新活力，推动企业发展。
正如文章所言，"早春是孕育生机的时节，是推陈出新的季节，它象征着活力、创造力、生命力。"纵观公司发展历程，在新一届领导班子带领下，公司也正在方方面面发生着改变，推陈出新，改革步伐方兴未艾，不正是展示着历史的春天？！
文章充分肯定了科技创新的突出作用，为行业企业开出了问题"良方",——要靠适应市场化要求的体制机制，靠组织结构和管理方式的不断变革，按市场竞争要求，围绕科技创新能力提升，通过市场资源整合解决根本性问题，要坚持创新驱动，培育创新沃土。这一良方，在公司当前仍然"羸弱多病"情形下，未尝不是一剂良药？！但关键仍在于广大职工是否真正悟透"良药苦口",是否理解公司领导改革的决心和意志，是否能够同心同德，砥砺前行。
"创新是国家强盛之基，民族之魂",同样是公司兴盛之基，发展之魂。"创新涵盖着科技创新、管理创新、制度创新、文化创新等多方面".公司今年做出了重大组织机构调整，不仅仅单纯的管理创新，更是公司改革链条上重要一环，或许有众多之人无法看穿个中缘由，或许需要明白"不谋全局者，不足谋一域，不谋一世者，不足谋一时"的哲理。
改革是一种创新，"改革的实质是利益的重新调整".纵观历史重大改革成功者皆因科学方略，更有持之以恒的坚持，亦有触动个别阶层核心利益的抵触和阵痛，但凡成功者无不迎难而上，所谓"千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金".公司当前的改革，也体现了这样的历程，势必会遇到改革过程中的各种阻力，然不进则退，改革领导者自然要咬定青山不放松，一张蓝图绘到底，防止"靡不有初，鲜克有终",做到"不忘初心，方得始终。"作为基层部门，中层管理者，更要坚定的站在发展的全局上看问题，不能人云亦云，畏难退缩，"天下难事必作于易，天下大事必作于细",在自己岗位上改革创新，锐意进取，打破定势、突破传统，是亦为创新者也。
"创新是一个不断试错的过程",改革之路一向崎岖坎坷，不可能都是一番风顺，需要我们包容，需要营造宽容宽松的创新气氛。公司的改革同样如此，走上坡路，自然比下坡路费力，面对重重困难，本需要抽丝剥茧，循序渐进，不可能一蹴而就，更不可急于求成。一时之败，非一世之错，需要更多的理解与包容。
创新不是什么高大上，高不可攀的事情，"技术变革是创新、工艺优化是创新，合理化建议是创新、小改小革是创新、小微小创是创新，人人都能做创新的主角".这些不正是我们身边一直经历的事情和开展的工作？愿集众人之智，筹众人之力，圆众人之梦。
春归万物苏，创新正当时，坚持改革这一创新的法宝，保持定力，抓住创新发展，坚持创新驱动，培育创新文化，相信"待到山花烂漫时，她在丛中笑".
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创新思维——《奋斗，在新时代的春天》读后感1000字
创新思维——《奋斗，在新时代的春天》读后感1000字：
走进新时代的第一个春天，兵工人迎来了集团公司尹家绪董事长的《奋斗，在新时代的春天》。令人鼓舞，催人奋进！通读全文，结合公司以及分厂的当前现状，认为应做好以下几方面的工作。
创新求变精益求精
历史从不眷顾因循守旧、满足现状者。机遇属于勇于创新、永不自满者。寻求改变才是摆在我们面前唯一的出路，而改变的有力抓手就是创新。
创新需要我们从改变思想入手。思想是第一竞争力，不论是科技创新，还是管理创新，思想解放都是有作为的前提和基础。思想解放，需要我们在变中求新、变中求进、变中求破。勇于打破一切思想束缚和观念羁绊，敢于破除因循守旧和固步自封，倡导敢想敢干的大胆实践。创新需要我们立足当前，谋在当下。
我们要善于总结失败的经验，吸取教训。2017年自动磷化生产线投入使用过程中，发现该生产线在设计之初就有许多先天不足，为此造成该生产线一直到12月份才正式投入使用。在此之前，公司有关领导、部门和分厂进行了大量的改进工作。鉴于该线的设计方案不周，公司进行后续两条表面处理生产线的方案设计时，进行多轮次的方案评审，不断优化完善方案。创新必须有一个着力点，创新不是天马行空，创新需要我们结合工作中的实际问题。通过不断的努力，用一种创新的思维解决工作中的“顽固”问题，不断提高我们自身的业务水平。
创新需要我们长期的坚持和努力。世界上没有一蹴而就的成功，我们要将创新作为解决问题的工具，放下“功利心”，时刻以“精益求精、专业敬业”的工匠精神鼓励自己，用创新的思维投入到工作中去，把工作都做到极致。
加强管理质量稳定
我们要在管理方面有新突破，用精益管理改变过去的粗放式管理，不断向精细化管理方面发展。在基础管理上下工夫。全力推进全价值链体系化精益管理战略，读书笔记在分厂积极开展QC小组以及合理化建议活动，在分厂营造全员参与的氛围，提高产品的实物质量。2018年分厂将以“提高X产品涂敷的良品率”为课题，全员参与、关注细节，广泛开展QC小组活动。
分厂上下要心往一处想，劲往一处使。强化责任意识，明白自己的责任，尽职尽责把工作做好。强化责任担当，面对困难，不怕挑战，不怕压力，不怕被人议论。认定的目标就要勇往直前。作为一个集体操作分厂，我们要发挥团结协作的精神，凝心聚力，勇于担当。
“幸福是奋斗出来的”！在新时代的春天里，让我们紧跟集团公司的步伐，认真落实北方向东公司首届二次职代会精神，攻坚克难，同舟共济，以更加务实的作风，更加昂扬的斗志，更加自觉的担当，凝心聚力，砥砺前行，为公司的可持续发展而奋斗！作者：武方平
当时光走过 ——《小时代》读后感
当时光走过，我还能否在你的眼眸深处，看到洁净与纯真；
当时光走过，我还能否在你的酒窝凹处，看到愉悦与欢乐；
当时光走过，我还能否在你的薄唇开合处，看到娇羞与青涩。
弹指间，陌上花开；回眸羡，阡下叶衰。当时光匆匆走过，能记否，流年似水留甜，岁月如歌停笑颜？曾经的锦瑟年华就像角落中的沙漏，飞速流逝，却只在一切的不经意之间。
或许这就是天意：我们只看到了盛世繁华，沉湎于灯红酒绿中，却早已忘了什么是真正的快乐。的确，我们虽然享受着华丽富贵的生活，却都戴着虚假的面具，我们早已忘却了童年的纯真和成就梦想的初衷。
当时光走过，或许只有当我们青春不再，时光不来时，我们才能从麻木的生活中觉醒，脱离行尸走肉一般的躯壳，当我们喘着路易威登的衣裳，浑身蔓延出迪奥周年纪念款的香水味，我们还能否在镜子中找到那一张熟悉的脸，当我们透过镜子看着那双瞳孔的倒影，我们是否能做回从前的自己？
当青涩消逝，当我们都变得现实，我们在这个节奏愈来愈快的都市，成为了行色匆匆的人群里的一员。
我们时刻挂着微笑，机械地、僵硬的微笑，僵尸一样的笑。
我们早已失了青衫丛中过，寸水不沾身的风流，也怯了执着梦想的信念，当我们的纯真被现实无情地击碎，当我们再也回不到那莫愁的时光，我们或许才能学会唱歌，学会这首莫名的歌。
当时光走过，我们都懂了许多，也失去了许多。
得了金钱，失了道德；得了名誉，失了性情了；得了全力，失了朋友；得了假面，失了笑颜；得了慕羡，失了流年。
当时光走过，镜子里那张没有凹陷的脸，华丽、忧郁，好像一切都是最初想实现的，但那还是我吗？
曾经牵过的手，如今应该已经遍布斑驳了吧，但记得前两天，我们在街边相遇，你穿着衣着华丽，我素衣朴洁，你挽着他，冷漠的冲我摆了个手，那双柔夷，竟还是那般白皙、细腻，我还以为是时光倒流，回到了五年前的青葱岁月。
当时光走过，它无情的带走了我们的容貌，带走了健康，带走了爱情，却永远无法动摇我们的虚荣和愚昧。谁说时光能磨灭一切？当时光的车轮朝我们碾压过来，他粉碎了我们疲倦的肢体，，淌悴了我们浮华的灵魂，可当它滚滚逝去，将万物磨成了风沙，大地上却安静的放置着一个个虚荣的面具，完好无缺，一丝裂痕都没有，我们明白或许再过千年万年，它们也会在时间的长河中闲置。
看着被现实冲刷的体无完肤的我们，我，怜悯，默然，无奈种种繁杂的情绪交织，汇成了一个不再是我的自己。
当时光走过，我看透了一切，却被一切所祭奠。
时光是一个死神，无情的挥舞着镰刀，将一切真实横扫，留下的却是是啊！他什么都没留下，只是让一个又一个的时代被无情洗礼。
当时光走过，我们还能剩下什么？
友谊被时光冲淡，爱情被时光消磨，金钱、名誉、权力被时光打破，神也无权阻挡，何况我们满是罪恶的双手。
当时光走过，岁月流转，伊人消逝，我们或许才能认清真正的自己。
当时光走过，风吹起了花瓣，破碎了阵阵年华；当时光走过，古乐变得诀荒，诠释了灵魂的落差；当时光走过，我们只能在花与黑暗中唱尽梦魇，唱尽繁华
《创新力社会》读后感500字
《创新力社会》读后感500字：
这本书是从俞敏洪的书单中获取的，买的时候有点犹豫，自知内容看起会稍显吃力，果不其然，没办法把整本书串成一条线，与之前看的《理性乐观派》和《地球是平的》观点很类似，认定世界会变得越来越好，前提是大家都要遵守双赢的贸易守则，而不是参与输赢的零和游戏。我们应该行动起来，因为尽管我们存在问题，但也拥有卓越的解决方案，我们的未来必定无限美妙，但书中的某些小观点，我还是无比赞同，或是对我洗脑成功。
1、社会空间是由家庭成员、朋友或部落和其他人组成，能够超越内层空间与更多的“其他人”建立联系的人，更容易取得成功。
2、对于大多数人而言，如果人生没有明确的动机，那么只能无所事事，纵使你每天很忙，也仅仅只是“茫”而已，如果我们的行为紧紧围绕某几个明确的动机，估计效果或更好，毕竟时间是有限的。
3、指数式增长的过程极具有欺骗性。个人的发展也是如此，有时候难免会发出这种疑问“自己已经努力了这么久，为什么没有看到效果呢？”，也许你咬咬牙、坚持坚持，拐点就在下一刻，当然前提是你的你的行动是复利模式，而不是三天打鱼两天晒网的单利模式。
4、我们需要培养或欠缺的是：“激励（别人）的能力，而非说服（别人）的能力”作者：小姣
《科学创新故事》读后感1000字
科学的创新路上，往往有一些人的名字彪炳史册，一些人的故事传载千秋，就像一位伟人一样。他为了让梦想开花，穿梭于乡村原野，守候在田间地头。他知道，那亩亩田地是他的梦，那条条土路是他的梦之路。历经数十度春秋，终于用一粒种子改变了世界，让我们见证了科技的力量，感受了创新的神奇。
他就是享誉世界的杂交水稻之父袁隆平，一位立足于田地的学者，一个解决世界吃饭问题的科学伟人。
他，学农出身，建国初期，亲眼目睹了人民饥饿痛苦的现状，萌生了让水稻长得有高粱那么高的梦想。面对水稻是自花授粉作物，没有杂种优势这一世界经典著作中论述的权威结论，袁隆平不迷信，勇敢承担起杂交水稻研究的课题。依据对遗传学的认识，对实验田里的退化植株仔细进行观察和统计分析，他认为，中国有众多的野生稻和栽培稻品种，蕴藏着丰富的种子资源，是水稻的自由王国。经反复实验，终于成功研究三系杂交水稻。他当之无愧地成功利用水稻杂种优势的第一人。
极高荣誉与闪亮镜头如潮水般涌来，可是他不满足，又成功研究了两系法杂交水稻，使我国的杂交水稻研究保持了世界领先水平。67岁时又使超级杂交稻再次呈现绚烂夺目的光芒。2000年实现了大面积亩产700公斤的第一期目标，2004年又提前一年实现大面积亩产800公斤的第二期目标，而且达到了日本IRRI（国际稻米研究机构）制定但至今尚未实现的标准，再次创造了领先世界水稻超高产竞赛的奇迹。
科学需要一种情怀，而这种情怀在袁隆平身上体现得淋漓尽致。1964年开始从事杂交水稻研究，当时他34岁，一口气干到今天82岁。这期间无论是十年文革政治风云还是改革开放经济大潮，无论是默默无闻还是功成名就，他都没有停止自己的科研活动。诚如袁隆平所说：我不在家就在实验田；不在试验田，就在去试验田的路上。近五十载的奋斗终于换来了今日的巨大成功，手里掌握数以千计的科研经费，以过千亿身价荣登2010中国心灵富豪榜榜首。虽为巨富名人，但仍生活极其简朴，奔走于田间地头，探索不息。
科学需要一种情怀，放下功利，树立改变世界的理想，踏实奋斗。正如袁隆平一样三四十年淡泊名利，甘于寂寞。埋头扎根于湖南的片片实验田里。在科学的禁区，他们迈出每一步都是前人没有走过的，因而这种探索也很有可能意味着一生的徒劳和失败。是什么支撑着他们永不放弃？是造福人类的伟大梦想，是放下功利、作风踏实的科学情怀。
为何每一年揭诺贝尔奖的时候，国人总有几分落寞？为何东南亚各国称中国航母时多缺陷？为何黄岩岛、钓鱼岛事件愈演愈复杂？原因就是科学科技的水平未达到世界顶尖，归根到底就是人才的功利化。对于中国科学界来说，最缺少的不是光环与荣誉，而是一种科学情怀。当下，中国并不缺少才智过人的学者，但鲜有兼具科学情怀和人文精神的巨匠。一些人常常在金钱、美色的驱使下从事科研活动，急功近利，作风浮躁，甚至欺骗造假，这种行为注定无法被历史所铭记。
科学需要一种情怀。不要将名利当包作袱背在身上，要将它踩在脚下作垫脚石。不要被所谓的颜如玉、黄金屋所诱惑，要坚守住生命，在布满荆棘的科学之路永远踏实地走下去。
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