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古船读后感

发布时间:2019-10-22 来源:互联网

这是我们的船读后感1200字2025 这是我们的船读后感。

一个阳光明媚的午后偶然读了一般书,从兴趣了了到慢慢深入

《这是我们的船》一书详尽介绍了麦克尔柯维风行西方企业界的优秀士兵/员工成长法则。在全世界,已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。书中有一段话:只要我们上了船,我们就和船捆绑在一齐了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了这段话让我的情绪久久不能平静。

《这是我们的船》这本书,从我上了一条船到帮忙上司成功,每一节都以麦克尔柯维,在企业号航空母舰的工作过程中的生活经历,来警示读者,我们是一条船上的员工及企业共赢的方法,让读者思路随着书中的情节不知不觉中体会了作者的思想,犹如一颗火种点醒了沉睡已久的热忱。让工作多年的我们再次拥有我们刚踏出校门时的激情和勇气。在自己的船上从新找到了自己的位置和进取的欲望,这无疑是一个奇迹。

麦克尔柯维在500强公司员工培训的献词时,指出无论我所服务的是国家军队还是一个企业,组织机构我都将奉行这是我们的船的法则我将把我所服务的组织视为我的船,在我的观念里,船意味着同心协力、同舟共济、乘风破浪,最终驶向成功的彼岸。

作者用船来形容我们工作的企业有着独到的之处,我们上了一条船我们就是船上的一个船员。承担着一个船员就应有的所有的职责,我们不是一个人是一个船队,是一个群众,要把自己的前途与命运系在一齐相互协作,相互依存,肝胆相照荣辱与共。每一个人都要站好自己的岗,付出最激情的行动,你的行为关系到船的生存所以你要对自己的行为负责。这样的一条船,有着这样的一些船员,才会有着乘风破浪,一往无前的战斗力,我想我们都期望生活在这样的一个群众,这样的船上。

读完了这本书,对我的激励很大,生活就是一条永不停止的激流,想想我们工作的这个群众自己为这个群众做过什么,这是维系我们的生存的船,是我们生存的饭碗,在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

我们都是在为自己工作,苏房的每一个岗位都是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。苏房给我们的是一个工作平台,正是它给了我们精神的寄托,给了我们生活的保障,我们没有理由不苏房当成自己最重要的一条生命船,珍惜我们的生命船吧!得到的东西,我们也许不觉得珍贵,一旦失去,我们才会觉得它的可贵。

我是这条船上的船员,我必须向自己的极限宣战向不可能完成的事情挑战,相信只要有勇气,敢于挑战,就能产生一种超乎常规的力量就能发挥我们最大的潜能那些看似不可能完成的事情最终会成为我们的手下败将。

只要我们上了这条船,这就是我们船!只要我们在苏房,苏房就是我们自己的船。

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这是我们的船读后感1200字 这是我们的船读后感


一个阳光明媚的午后偶然读了一般书,从兴趣了了到慢慢深入

《这是我们的船》一书详尽介绍了麦克尔柯维风行西方企业界的优秀士兵/员工成长法则。在全世界,已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。书中有一段话:只要我们上了船,我们就和船捆绑在一齐了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了这段话让我的情绪久久不能平静。

《这是我们的船》这本书,从我上了一条船到帮忙上司成功,每一节都以麦克尔柯维,在企业号航空母舰的工作过程中的生活经历,来警示读者,我们是一条船上的员工及企业共赢的方法,让读者思路随着书中的情节不知不觉中体会了作者的思想,犹如一颗火种点醒了沉睡已久的热忱。让工作多年的我们再次拥有我们刚踏出校门时的激情和勇气。在自己的船上从新找到了自己的位置和进取的欲望,这无疑是一个奇迹。

麦克尔柯维在500强公司员工培训的献词时,指出无论我所服务的是国家军队还是一个企业,组织机构我都将奉行这是我们的船的法则我将把我所服务的组织视为我的船,在我的观念里,船意味着同心协力、同舟共济、乘风破浪,最终驶向成功的彼岸。

作者用船来形容我们工作的企业有着独到的之处,我们上了一条船我们就是船上的一个船员。承担着一个船员就应有的所有的职责,我们不是一个人是一个船队,是一个群众,要把自己的前途与命运系在一齐相互协作,相互依存,肝胆相照荣辱与共。每一个人都要站好自己的岗,付出最激情的行动,你的行为关系到船的生存所以你要对自己的行为负责。这样的一条船,有着这样的一些船员,才会有着乘风破浪,一往无前的战斗力,我想我们都期望生活在这样的一个群众,这样的船上。

读完了这本书,对我的激励很大,生活就是一条永不停止的激流,想想我们工作的这个群众自己为这个群众做过什么,这是维系我们的生存的船,是我们生存的饭碗,在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

我们都是在为自己工作,苏房的每一个岗位都是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。苏房给我们的是一个工作平台,正是它给了我们精神的寄托,给了我们生活的保障,我们没有理由不苏房当成自己最重要的一条生命船,珍惜我们的生命船吧!得到的东西,我们也许不觉得珍贵,一旦失去,我们才会觉得它的可贵。

我是这条船上的船员,我必须向自己的极限宣战向不可能完成的事情挑战,相信只要有勇气,敢于挑战,就能产生一种超乎常规的力量就能发挥我们最大的潜能那些看似不可能完成的事情最终会成为我们的手下败将。

只要我们上了这条船,这就是我们船!只要我们在苏房,苏房就是我们自己的船。

这是我们的船读后感1200字-这是我们的船读后感


一个阳光明媚的午后偶然读了一般书,从兴趣了了到慢慢深入

《这是我们的船》一书详尽介绍了麦克尔柯维风行西方企业界的优秀士兵/员工成长法则。在全世界,已有上千万人参与分享了麦克尔柯维的这一成功经验。书中有一段话:只要我们上了船,我们就和船捆绑在一齐了。这条船就是我们的船了。船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运了。船翻了,我们就会葬身大海。船已与我们生死攸关了这段话让我的情绪久久不能平静。

《这是我们的船》这本书,从我上了一条船到帮忙上司成功,每一节都以麦克尔柯维,在企业号航空母舰的工作过程中的生活经历,来警示读者,我们是一条船上的员工及企业共赢的方法,让读者思路随着书中的情节不知不觉中体会了作者的思想,犹如一颗火种点醒了沉睡已久的热忱。让工作多年的我们再次拥有我们刚踏出校门时的激情和勇气。在自己的船上从新找到了自己的位置和进取的欲望,这无疑是一个奇迹。

麦克尔柯维在500强公司员工培训的献词时,指出无论我所服务的是国家军队还是一个企业,组织机构我都将奉行这是我们的船的法则我将把我所服务的组织视为我的船,在我的观念里,船意味着同心协力、同舟共济、乘风破浪,最终驶向成功的彼岸。

作者用船来形容我们工作的企业有着独到的之处,我们上了一条船我们就是船上的一个船员。承担着一个船员就应有的所有的职责,我们不是一个人是一个船队,是一个群众,要把自己的前途与命运系在一齐相互协作,相互依存,肝胆相照荣辱与共。每一个人都要站好自己的岗,付出最激情的行动,你的行为关系到船的生存所以你要对自己的行为负责。这样的一条船,有着这样的一些船员,才会有着乘风破浪,一往无前的战斗力,我想我们都期望生活在这样的一个群众,这样的船上。

读完了这本书,对我的激励很大,生活就是一条永不停止的激流,想想我们工作的这个群众自己为这个群众做过什么,这是维系我们的生存的船,是我们生存的饭碗,在工作中,不管做任何事,都应将心态回归到零:把自己放空,抱着学习的态度,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调潜力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能带给如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。

我们都是在为自己工作,苏房的每一个岗位都是一门职业,更是自己的事业,我们要将自己的全部的身心和精力投入到其中。苏房给我们的是一个工作平台,正是它给了我们精神的寄托,给了我们生活的保障,我们没有理由不苏房当成自己最重要的一条生命船,珍惜我们的生命船吧!得到的东西,我们也许不觉得珍贵,一旦失去,我们才会觉得它的可贵。

我是这条船上的船员,我必须向自己的极限宣战向不可能完成的事情挑战,相信只要有勇气,敢于挑战,就能产生一种超乎常规的力量就能发挥我们最大的潜能那些看似不可能完成的事情最终会成为我们的手下败将。

只要我们上了这条船,这就是我们船!只要我们在苏房,苏房就是我们自己的船。

这是我们的船读后感


《这是我们的船》是一本难得的好书,能够启迪人的心智,是进行企业文化建设的难得的教材。作者的思想更会深远的影响着我们。

“只要我们上船了,我们就和船在一起了。这条船就是我们的船了。”迈克尔柯维的《这是我们的船》给我留下最深印象的一句话。

我作为松江妇保医院的一位普通护士,来院里上班虽然才两年时间,但是通过阅读《这是我们的船》一书,我深深的认识到:妇保院,就是我们的船,船的前途就决定着我们的前途,船的命运就决定着我们的命运。我们船上的每一个人,不管我们之间你的差距有多大,不论优秀还是平庸,我们都应该用自己的最贴心服务去对待每一个孕妇、在护士这个平凡而又不平庸的岗位上奉献自己的青春热情。

我主要从事的是接生工作,这是一项极富团队性而又责任重大的工作,需要每个工作人员通力协作来完成,这就要求我时刻保持清醒的头脑,工作上来不得半点马虎,同时要和同事之间保持默契配合,大家各司其职做好自己的工作。这无处不体现出《这是我们的船》里所提倡的团体合作精神,我们医院就是一个团队,我们就是这个团队里的一份子,只有我们大家对待工作认真负责、互相配合,对工作充满热情才能使我们工作很好的展开。团体配合的好坏对我们接生工作的影响十分巨大,整个医疗团体的和睦相处后,我们就会发现,原来工作可以不必像想象中那样复杂繁琐,这样的工作状态使得我们即使在一天的忙碌之后仍然精力充沛,只有这样时刻保持工作热情才能给产妇们提供最贴心质的服务,同时这种热情也会相互感染,由此而使得整个医疗团队都热情洋溢,以便树立起我们妇保医院服务优质、积极向上、富有朝气的良好形象。总之,每天精神饱满的去迎接工作的挑战,以的精神状态去发挥自己的才能,同时和医院的每个同时和谐相处、默契配合,才能使我们的“船”航行的更好,更远。

在我们日常的生活学习中,只有在工作中不断的加强自我学习,才能把工作做的更好。当我们走入岗位,或许对所需的基本技能也是模棱两可,通过训练你可以熟练掌握,通过不断学习才能开拓视野,创造性的把工作做好。无论处在什么岗位都不能停止学习的脚步,要把工作当成是学习的殿堂。只有通过这种不断地学习来适应工作的需要。才能用自己的所学所想更好的为产妇们服务,为自己的团队提供的技术保障。

通过阅读《这是我们的船》我学到了什么叫做团队精神,每个人的行为都关系到“船”的生存,所以要对自己的行为负责。团队合作、高效工作、服务热情这是我们每个妇保院人所应该具备的特质。

读《这是我们的船》有感


读《这是我们的船》有感

陈彩霞 中交一公局第五工程有限公司

麦克尔·柯维比大多数管理者更了解士兵或者员工的心,并懂得如何让企业和员工共赢。这是一本值得借鉴和可供阅读的好书。麦克尔·柯维所著《这是我们的船》运用推崇的"这是我们的船"的优秀士兵法则,并将其贯彻到个人的商务领域,获得了巨大的成功。这本书对我们的启发很大,而且将终生受益。很庆幸闲暇之余选择了这本好书。"这是我们的船"把企业比作"船",把员工和老板比作士兵和船长,生动、贴切而形象。作者将10 年的军旅生涯特别是海军生涯为蓝本,深刻阐述了事业成功的必经之路,同时用切身体会首先提出团队精神的重要性。要想使我们的船攻无不克、战无不胜,团队力量起了举足轻重的决定性作用。所谓团队精神就是要有大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就;核心是协同作战;最高境界是全体成员的向心力与凝聚力。

一支优秀的团队是集体智慧的源泉。它以发挥出巨大的力量来解决各种复杂的问题,这是任何个人,即使你再有才华与能力也绝非能做得到。团队精神是个体利益与集体利益的统一,事实证明团队的有效合作是企业成功的必然保证。

书中特别强调要正确发挥团队力量,除了成员之间相互的有效沟通之外,对企业的忠诚度也十分重要,发扬团队精神是企业制胜的法宝。团队精神就是团队上下一致、协同共进,就犹如航行于大海中的战舰,既要有运筹帷幄船长的统一指挥,又要有不畏强暴的船员的群策群力,在这艘战舰上每个人都发挥着重要作用,缺一不可。

企业就是一条船,船的命运就是我们的命运。换言之,即是我们要把公司的利益看成自己的利益,时时刻刻把自己同公司捆绑在一起,与企业同呼吸、共命运;同生死、共患难。因为船的命运就是我们的命运,只有大家和企业生死同心,企业才有可能长久发展。你总不会让自己"葬送大海,或站在船上等死吧!"这艘船能否劈波斩浪、奋勇前进,与船上每一个船员都息息相关。

"这是我们的船", 如果企业里每一个员工在心里都牢牢镌刻这个概念,时时刻刻把树立企业利益至上观念放在首位,为了一个共同的愿望和目标,我们就会心甘情愿为企业的发展尽心尽力、鞠躬尽瘁。

因为"这是我们的船"!我们每一个人都是船上的一分子,我们只有找准自己的定位,分头操作、协调配合,用自己的智慧和能力全心全意、竭尽全力为企业服务,我们这艘船才能乘风破浪、所向披靡。我们每一个人才能享受到成功的喜悦和自豪,才能实现人生的价值和梦想,这样的人生才有意义。

《这是我们的船》给我印象深刻的还有一个观点说得很透彻:细节决定成功。麦克尔·柯维引用巴顿将军的话:要想做大事,首先要能够处理小事,而且要全力以赴。在日常工作中,如果我们每做一件事能把握好每一个环节,把每一个细节经营完美,那么终端结果的完美必然水到渠成。细节决定成败是一个很朴素而且操作简单的道理,只是人们在实践中往往太容易忽略一个又一个看来微不足道、实际上却影响全局的细节,本来可以预期的成功,由于过程管理在细节上存在某种疏漏而归于失败。因此,在这只船上每一个岗位的成员的每一项工作都至关重要。努力经营好自己的点点滴滴,是"船"能否顺利航行的重要保证。因此,工作中我们必须时刻绷紧每根神经,从微小处入手,把工作做得精益求精。这样,企业的发展才能经久不衰,在强手如林的竞争行业中才能立于不败之地。

麦克尔·柯维把军旅生涯的优秀士兵法则贯彻到个人职业生涯领域无疑是成功的,他为我们提供了一个强大的心理暗示:事业上的成功离不开个人坚持不懈、自强不息、艰苦卓绝的奋斗历程,这种坚韧源于对事业的忠诚和追求人生价值意义的体现。"这是我们的船"牢牢树立公司的发展壮大就是我们在企业生存的砝码,企业的光明前途就是我们的奋斗方向,这只船的航向就是我们苦苦追寻的目标。

合上书页,我心依然撼动。我想,公司就是我们的船,我们每一个员工应和这条船紧紧捆绑在一起,用自己的忠诚、用自己的智慧、用自己的坚韧、用自己无悔的追求,与船上所有"船员"一道,劈风破浪、不断去创造这艘建筑界航母的奇迹。

读后感700字2025 这是我们的船读后感


只要我们上船了,我们就和船在一齐了,这条船就是我们的船了,读完这本书后这是给我留下最深刻印象的一句话。同时感受也颇多,在我们的观念里,船意味着同心协力,同舟共济,乘风破浪,到达彼岸。不论在生活中还是在工作中我们每个人都是一名船员,都承担这一个船员就应有的职责,我们不是一个人,是一个船队,是一个群众,每个人都要站好自己的岗,付出最激情的行为,因为我们的行为,关系到船的生存,所以我们要对自己的行为负职责,船的前途就决定的我们的前途,船的命运就决定着我们的命运,我们船上的每一个人,不管我们之间差距有多大,不论优秀还是平庸,都要在平凡而又不平庸的岗位上,奉献自己的热情。

试想,我们的店铺不就是一只船队吗?如何打造有战斗力的船队呢?任何一个组织,要实现目标,单打独斗是行不通的,只有大家互相支持、互相帮忙,才会构成最强的战斗力。自己的船,自己打造,不论遇到再大的风浪都要有一种不服输的心态发挥我们每个船员的智慧及敬业精神,站好自己的岗,整个战舰才会有战斗力,才会乘风破浪,勇往直前。一只强大的船队给予我们的是自信,在这样的船队或团队中工作,你会觉得情绪愉悦,干劲十足,在队员们的齐心协力、共同努力下,整个船队成绩会更加骄人,蒸蒸日上。在增强团队精神上要始终坚持八项法则:目标明确、团结互助、畅所欲言、互相倾听、强烈的参与、各负其责、死心塌的、创新发展,这是一个强大团队务必遵循的,如果我们能依据这些法则,使是我们的团队具备这样的条件,定能打造出一个属于我们自己的战无不胜的船!

透过阅读这是我们的船,我又深入的了解了什么叫团队精神,每个人的行为都关系到船的生存,所以都要对自己行为负责,团队合作、高效工作是我们每个人都就应具备的特质,就让我们携手共进,挑战自我,宣战极限,发挥最大的潜能,共同打造自己强大的团队吧!

这是你的船读后感1600字2025 这是你的船读后感


最近,我阅读了《公司就是你的船》一书,读后感慨颇深。书中认为:公司就是你的船,你不是乘客,而是主人,船的命运就是你的命运。作为公司的一员,如果能将公司的事当成自己的事,把公司当成大船,把自己当成一名船员。尽心尽力地为船上的所有事务而努力工作,保证这条大船在浩瀚的大海中平稳的航行,就必须能顺利地到达胜利彼岸。读完此书我进行了认真的思考,并总结出以下几点心得:

一、工作中持续船长的心态

透过学习《公司就是你的船》这本书,使我懂得只有持续船长的心态,才能将自己的工作目标与基地的整体目标结合起来,为实现基地共同发展,尽自己最大的努力。要把自己当成船上的水手,把自己融入到水手中去,认同和实践船长提出的工作目标。一旦我们每个人都能像船长一样思考自己的工作,就会使整个公司的管理更加顺畅,效率迅速提高。

2015年初,基地计划组织所有入区企业召开《劳动合同法》培训班。我立即制作了一份培训计划报给张总,张总看后提醒我应邀请劳动局、人事局领导出席,这样不仅仅能够增强培训效果,而且能够提高服务企业的水平和效率,同时还能够进一步加深与各职能部门的情感交流。

张总一席话使我茅塞顿开,之前我只想到了这次培训的表面工作,没有站在更高的角度来看待这次培训的重要好处。后经张总亲自出面邀请区人事局、区劳动局有关领导参会,并与企业进行了应对面的沟通,此次培训取得了令人满意的效果。

事后,我在总结此次培训工作过程中深刻的体会到:在工作上要时刻站在全局的角度全面具体的思考问题,思考问题要全面、具体,这样才能迅速提高自己各方面的综合素质与潜力,才能更好的为企业带给优质服务,促进基地快速发展。

二、工作意味着职责,职责是立身之本

英特尔公司总裁安迪葛洛夫曾对走入职场的学生说:不管你在哪里工作,不管什么时候,做好你的工作,认真和老板合作,最终受益的总是你自己。公司中每一个职位所规定的任务都是一种职责。职责是每名职工的立身之本,能够说,一个人放下了工作中的职责,就意味着放下了在工作中更好生存的机会。工作,是一种职责,自己务必尽自己最大的热情来对待它,不管它是重要或轻微,是关键还是次要,都要以百分百的努力来完成它,这样的话,自己所得到的不仅仅仅是工作完成后老板的一个认可,更重要的是实现了自己工作经验的积累和潜力的提升。

今年年初,办公室工作重新进行了分工,把基地内设备维修、维护、保安、保洁等工作交由我负责管理。这充分说明领导对我的信任,我感到很荣幸。我会将这些平凡琐碎的工作当成是我生命中的一部分,用勤勉奉献为我的人生添加绚丽的一笔。

虽然工作辛苦,但我觉得干好工作就务必有强烈的职责心和事业心,我要为这份职责倾注自己的热情与专注。只有将职责视为自己的生命,将职责放在至高无上的地位,才会全身心的投入,才能将工作做到尽善尽美。

三、态度决定一切

工作态度是检验一位员工是否合格的重要标准,甚至比工作潜力更为重要。工作潜力能够慢慢提高,而一个人工作不负职责,不爱岗敬业,有再大的本事也不会有多大的作为。尤其在压力和困难面前,用心的工作态度是最重要的。不仅仅要学会为自己打气,还要身先士卒,始终持续对工作的热情和激情。不要因为一时的不如意就感叹怀才不遇,自暴自弃,甚至怨天尤人。要紧的是学会转变自己的观念,调整自己的心态,从自身找问题反省。即使一时的失落或者不被重用,也就应以用心的心态来应对现实,才华是不可能被埋没的,世上的伯乐就是你自己,好的态度是以企业为家,以企业利益为自己的根本利益,把工作当成是自己的事业,用尽自己的精力与热情,在自己的工作岗位上认真努力地工作。反之,则是心中无企业,做事以自我为中心,不会从企业利益这个大局来思考,在工作上只做表面文章,敷衍了事。

在基地工作的这几年中,延伸为企业服务的资料无止境,拓展为企业服务的范围无界限的服务理念已深深融入了我的思想和行动中。在为企业带给服务时,我将入区企业看成是我的衣食父母,把企业的事看成自己的事,当他们遇到困难需要我帮忙时,我会尽自己所能为他们排忧解难。

最后,引用书中的一句话作为结束语在所有的品德中,忠诚越来越得到组织的重视,从某种好处上说,忠诚更是一种潜力,因为只有忠诚,才能有资格成为优秀团队中的一员,才能更好地发挥自己的潜力。