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一个好公司必有的铁规定读后感

(共 8764 篇)

  • 1、 一个好公司必有的铁规定读后感

    错了就是错了,不要推诿,出现了问题或是任务失败了的解决方式就是承认失败,想解决方法,能弥补当然好,弥补不了记得下次一定不要再错,怕的是错了推诿在别人身上,不敢承担责任,这是懦夫的行为。

    不以规矩不能成方圆,一家好公司,不仅有严格的各项规则制度,员工对企业文化的认同和执行,也是非常重要的一方面。广电系统一直面临企业化改革的问题,领导也多次在会上说,我们就是公司化运行,干多少活,吃多少饭。所以,我们必须要在遵守电台各项规定的基础上,更要从思想上提高工作认识,进一步指导自己的行动。

    首先要有大局意思,大局指的就是公司,指的就是电台。电台的利益高于一切,我们必须把个人利益放在后面。当个人利益与团队利益发生冲突的时候,必须要放弃个人利益。电台的日常工作非常细,有节目制作、广告创收两大方面,还有值班、监听等等。作为个性张扬的电台年轻人,我们都按自己的方式生活,但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。

    领导经常举例,大河里没有水,小河怎么能有水?在我看来,这两个方面是相辅相成的,有着紧密的良好的互动关系,但是大河是小河的目标,也是自我实现的可能所在。如果你只是一条涓涓小溪,当太阳暴晒,狂风肆虐的时候,要么就被蒸发干净,要么就被黄沙填埋。但如果这条小溪流入了奔腾不止的大河,那么这种流动就会持续起来,大河会反哺给小溪。即使不能直接回流,也会变成雨雪降落给小溪。一句话,能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。

    我们有时候在工作特别忙的时候或许会发些牢*,说下抱怨,总认为自己又苦又累。这完全就是一副祥林嫂的表现,最终只能惶惶不可终日。你用全力了吗?你做的吗?你向领导看齐了吗?

    当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候,是否知道领导拖着一天劳累的身体还在挑灯学习,充电补课,策划下一次活动?当你睡得一塌糊涂,呼噜作响的时候,你是否知道领导已经抽了多少烟,还在凌晨两点的时候发短信安排明天的任务?当你早晨闹钟关了又关,赖床不起,还在抱怨这么早上班的时候,你是否知道领导已经来到了办公室,打开广播监听节目、方案资料打印整理,开始了一天忙碌的工作?你不知道,所以你仍在原地踏步,甚至后退了。以领导为榜样,不光光是嘴上说说的事,也许你不用做到半夜奋笔疾书,不用做到每天几场推盏换杯,你把自己的本职工作做好就是对领导、对电台,也是最自己的尊重和负责!

  • 2、 《一个好公司必有的铁规定》读后感
    《一个好公司必有的铁规定》读后感 “铁军”,一直是古往今来最能打胜仗的军队的代名词。“铁军”必有铁的规定,要有服从命令、听从指挥的“铁”的纪律;要有勇争胜利、百折不挠“铁”的意志;军民一致,官兵一致,牢不可破的“铁”的团结;勇猛顽强,英勇善战,所向无敌的“铁”的作风。追溯到今天,作为市场化经营的公司,这些都将成为一条条“铁”的规定。尤其是在今年广电事业遭遇前所未有冲击的时刻,这些铁的规定更有利于我们整装待发,取得胜利。 一、公司的利益高于一切。一直以来我们都还不太愿意承认我们是公司,对外也一直称作“事业单位,企业化管理”。在今年,我们要把这根稻草彻底扔掉,断掉思想上的后路,才能绝地而后生。公司的第一要务就是盈利,只有盈利,大伙儿才能够获得相应的报酬,才能够生存下去,企业发展的越好,相对的薪酬待遇才会越高,我们的物质生活水平才能得到相应的提高。我们作为公司的一份子,只有公司的利益不受损失,个人利益才能不受损失。大家为了共同的目标,共同维护公司的利益,是我们的第一要务。 二、团队至高无上 《团结就是力量》这是大家非常熟悉的一首歌,它已经在中华大地响彻了60多年。在一个组织当中,没有团队合作精神,一个人制定的计划再怎么精彩,可能也难以完美实现。一场活动,从方案的策划,到落地实施,如果没有大家的力量,一切只能是纸上谈兵,团队配合在电台尤其重要,大家卯足了劲儿,往一个方向努力,往往攻无不克,战无不胜。 三、把事情做在前面 敬业永远是职场人排在第一位的优秀品质。什么是敬业?敬业不是埋头苦干,敬业不是废寝忘食,而是把事情做在别人之前,并做到最好。今年电台的活动种类繁多,团购、自驾游、大巴游等等,如果没有细致入微的策划,把所有最坏的可能想到前面,可能每一场活动都会有很大的漏洞。活动的质量关乎媒体的形象和公信力,品牌一旦砸了,一切努力都将白费。只有把所有工作用一个媒体人最优秀的品质-敬业承载起来,才能够达到活动最好的效果。我们只有每个人都做个敬业的媒体人才能永立不败之地。 四、主动就是效率,主动,主动,再主动 主动、被动这两个词就差一个字,做事的效果却相差万里。一个人主动出击,和一个人被动应付,所带来的结果不仅仅是一反一复两倍的差距。 五、不要解释,要结果 就像文章中说的,竞争社会中,
  • 3、 一家公司的铁规定读后感
    一家公司的铁规定读后感 对于《一家公司的铁规定》一文,我认真的从头看到尾,最直接的体会就是每一条规定都和公司的日常生产运营紧密相关,如果公司的每位员工能够真真切切的做到这20条,我想公司恐怕不是快速性的发展,而是大踏步的飞跃性发展。 自04年入厂以来,这期间也换过几次岗位,对车间的生产运营,对公司的规章制度,对员工对公司的看法多多少少都了解一些,我想结合我的岗位,结合我对公司的了解说说我对这20条铁规的感受。 首先,公司的利益高于一切,企业的第一要务就是盈利,只有盈利,大伙才能够获得相应的报酬,才能够生存下去,企业发展的越好,相对的薪酬待遇才会越高,我们的物质生活水平才能得到相应的提高。 其次,在公司,要发挥主人翁的精神,把企业当做是自己的,对自己提高相应的要求,可以说直接用老板的标准要求自己,往高处看往远处想,怎样才能把企业办好,怎样去解决公司的各种大小的问题,怎样去预防未知的隐患,怎样去规划公司的未来。 有了主人翁的精神,才能够更加积极主动的投入到工作当中去,首先就是严格遵守公司的规章制度,沿着原则方向前进,做本职工作的时候要永远有计划,知道自己的目标,也要有效率有质量的做好事情,在有限的时间内更好的完成自己的本职工作,永远把事情做在最前面,这才是自己每天最基本的最应该做的职责。 当然,企业不是靠一个人,而是靠大家,在做好自己本职工作的基础上要积极配合自己团队的其它成员,因为团队始终至高无上,自己的工作也离不开团队的其它成员。在团队中,要响应团队和公司发出的倡议;在团队中,要遵守团队的规范;在团队中,要主动积极做事;在团队中,要发现和学习别人的优点,把别人当做自己的老师;在团队中,做每一样事情都必须得到一个结果,切不可半途而废;在团队中,要勇于承担责任,不要互相推诿;在团队中,不要老是说大话说空话,而是要卷起袖子干起来,做到低调做人,高调做事,寻找简单有效的途径去做事情,把事情变得简单;在团队中,要及时的与别人沟通;在团队中,要保持第一个冲锋上阵的激情与精神。 结合20条铁规,作为纸箱厂的质检员,我的最基本任务就是认认真真工作,及时的对生产上的不足进行指出,做好相关的产品检验,把握好产品质量,记录相关数据,并和生产班长配合,及时的发现生产中可能出现的问题,减少废品量,提高公司的收益,在团队中,
  • 4、 好公司的20条铁规读后感

    好公司的20条铁规读后感

    不以规矩不能成方圆,一家好公司,不仅有严格的各项规则制度,员工对企业文化的认同和执行,也是非常重要的一方面。广电系统一直面临企业化改革的问题,领导也多次在会上说,我们就是公司化运行,干多少活,吃多少饭。所以,我们必须要在遵守电台各项规定的基础上,更要从思想上提高工作认识,进一步指导自己的行动。

    首先要有大局意思,大局指的就是公司,指的就是电台。电台的利益高于一切,我们必须把个人利益放在后面。当个人利益与一团一队利益发生冲突的时候,必须要放弃个人利益。电台的日常工作非常细,有节目制作、广告创收两大方面,还有值班、监听等等。作为个一性一张扬的电台年轻人,我们都按自己的方式生活,但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。

    领导经常举例,大河里没有水,小河怎么能有水?在我看来,这两个方面是相辅相成的,有着紧密的良好的互动关系,但是大河是小河的目标,也是自我实现的可能所在。如果你只是一条涓一涓小溪,当太一陽一暴晒,狂风肆虐的时候,要么就被蒸发干净,要么就被黄沙填埋。但如果这条小溪流入了奔腾不止的大河,那么这种流动就会持续起来,大河会反哺给小溪。即使不能直接回流,也会变成雨雪降落给小溪。一句话,能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。

    我们有时候在工作特别忙的时候或许会发些牢一騷一,说下抱怨,总认为自己又苦又累。这完全就是一副祥林嫂的表现,最终只能惶惶不可终日。你用全力了吗?你做的最好吗?你向领导看齐了吗?

    当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候,是否知道领导拖着一天劳累的身一体还在挑灯学习,充电补课,策划下一次活动?当你睡得一塌糊涂,呼噜作响的时候,你是否知道领导已经一抽一了多少烟,还在凌晨两点的时候发短信安排明天的任务?当你早晨闹钟关了又关,赖床不起,还在抱怨这么早上班的时候,你是否知道领导已经来到了办公室,打开广播监听节目、方案资料打印整理,开始了一天忙碌的工作?你不知道,所以你仍在原地踏步,甚至后退了。以领导为榜样,不光光是嘴上说说的事,也许你不用做到半夜奋笔疾书,不用做到每天几场推盏换杯,你把自己的本职工作做好就是对领导、对电台,也是最自己最大的尊重和负责!

  • 5、 好公司的20条铁规感想

    好公司的20条铁规感想(一)

    不以规矩不能成方圆,一家好公司,不仅有严格的各项规则制度,员工对企业文化的认同和执行,也是非常重要的一方面。广电系统一直面临企业化改革的问题,领导也多次在会上说,我们就是公司化运行,干多少活,吃多少饭。所以,我们必须要在遵守电台各项规定的基础上,更要从思想上提高工作认识,进一步指导自己的行动。

    首先要有大局意思,大局指的就是公司,指的就是电台。电台的利益高于一切,我们必须把个人利益放在后面。当个人利益与一团一队利益发生冲突的时候,必须要放弃个人利益。电台的日常工作非常细,有节目制作、广告创收两大方面,还有值班、监听等等。作为个一性一张扬的电台年轻人,我们都按自己的方式生活,但是个人价值只有放在集体当中才能体现出来。

    领导经常举例,大河里没有水,小河怎么能有水?在我看来,这两个方面是相辅相成的,有着紧密的良好的互动关系,但是大河是小河的目标,也是自我实现的可能所在。如果你只是一条涓一涓小溪,当太一陽一暴晒,狂风肆虐的时候,要么就被蒸发干净,要么就被黄沙填埋。但如果这条小溪流入了奔腾不止的大河,那么这种流动就会持续起来,大河会反哺给小溪。即使不能直接回流,也会变成雨雪降落给小溪。一句话,能让一滴水不干的方法就是把它放进大海。

    我们有时候在工作特别忙的时候或许会发些牢一騷一,说下抱怨,总认为自己又苦又累。这完全就是一副祥林嫂的表现,最终只能惶惶不可终日。你用全力了吗?你做的最好吗?你向领导看齐了吗?

    当你在红酒绿、夜夜笙歌的时候,是否知道领导拖着一天劳累的身一体还在挑灯学习,充电补课,策划下一次活动?当你睡得一塌糊涂,呼噜作响的时候,你是否知道领导已经一抽一了多少烟,还在凌晨两点的时候发短信安排明天的任务?当你早晨闹钟关了又关,赖床不起,还在抱怨这么早上班的时候,你是否知道领导已经来到了办公室,打开广播监听节目、方案资料打印整理,开始了一天忙碌的工作?你不知道,所以你仍在原地踏步,甚至后退了。以领导为榜样,不光光是嘴上说说的事,也许你不用做到半夜奋笔疾书,不用做到每天几场推盏换杯,你把自己的本职工作做好就是对领导、对电台,也是对自己最大的尊重和负责!

    好公司的20条铁规感想(二)

    玖了【一家好公司的20条铁规】,颇有感触。回顾在公司工作的这些年,我深感个人的发展离不开公司的发展,为了自己的利益,也希望公司有更好的发展前景。从20条铁规中的第十

  • 6、 《爱出一个好宝贝》读后感

    《爱出一个好宝贝》读后感:爱是教育的法宝

    文/崔华芳

    拿到《爱出一个好宝贝》,我就迫不及待地阅读起来。由于女儿格格比桐桐略小,桐桐的许多故事,目前正是格格经常会出现的,比如说谎、口是心非、执拗、淘气、无理取闹等。读着书,眼前飘浮出女儿的种种趣事,这种感觉妙不可言。

    通读全书,又细读全书,我的最大感受就是,爱无疑是教育的法定。正如朱永新先生在他的《新教育之梦》中说过:教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘。没有情感,没有爱,也就没有教育。爱孩子就是帮助孩子心理成长,尊重孩子成长中的需要,爱就是让孩子成为自己。

    桐桐妈以她深厚的儿童心理学知识,为我们分析了孩子出现各种问题时的心理状态及应对方法。对于新手父母来说,这不仅是一本了解儿童心理的普及读本,也是一本应对孩子问题的操作手册。更重要的是,这是一本可以消除新手父母育儿焦虑的心灵鸡汤。

    同为母亲,我特别理解育儿的艰辛,也特别欣赏桐桐妈在面对孩子 问题时的态度。孩子的成长过程当中必然会出现这样那样的问题,普通人家的孩子如此,教师的孩子如此,教育学博士的孩子也是如此。如果认为搞教育的人,孩子是十全十美的,那就大错特错了。在我看来,重要的不是孩子是否出现了问题,而是为人父母面对孩子问题时的态度和方法。

    看到桐桐妈处理桐桐出现的令人尴尬的问题时,她总是能够以理解和欣赏的态度去看待。这就是一种真正的爱。真正的爱就是接纳孩子。无论孩子是什么样的,不管孩子身上有多少优点和缺点,父母都无条件接纳孩子,认可孩子并支持孩子。无条件接纳孩子,是孩子心灵更加强大的有力保障。这让我想起女儿小时候的一件小事:

    在女儿不到2岁的时候,我每天会和她进行这样的对话:

    我: 如果宝宝不听话,妈妈还爱你吗? 女儿: 还爱我。

    我: 如果宝宝做了坏事,妈妈还爱你吗? 女儿: 还爱我。

    我: 妈妈是不是永远爱宝宝? 女儿: 是的,妈妈永远爱宝宝。

    这个对话游戏让女儿非常着迷,当我和她一起说: 是的,妈妈永远爱宝宝!女儿的小脸上洋溢的是自信和幸福。我知道,对女儿来说,真正令她着迷的其实是被爱的感觉。在爱的包围下,女儿对爱的缺失已经具有了免疫力,内心拥有强大的安全感。

    果然,有一次,女儿因为与我的母亲闹别扭而大哭,我母亲随口说道: 你总是这么哭,妈妈不喜欢你了! 女儿大声地反驳:妈妈喜欢我的,妈妈永远爱我的!她回头寻找我,当她发现我微笑

  • 7、 《怎样做一个好总裁》读后感
    《怎样做一个好总裁》读后感 2007年,时任联想公司总裁柳传志在清华大学作演讲时,结合联想集团发展的历史和现状,结合自己白手起家的经验和教训,发表了自己对于“怎样当一个好总裁”的见解。在他眼中,以联想集团为代表的高科技企业一般会面临四大难关:观念、机制、环境、管理。总裁要带领企业渡过这四大难关,应当具备强大的领导能力和变通能力,能够指明整个企业的发展方向、提升队伍的凝聚力和战斗力。 一、一个好总裁必须有强大的变通能力。 柳传志多次结合联想集团发展历程中的大起大落和自己与班子成员集思广益共渡难关的例子,表达了自己对审时度势做出决策的魄力、对适应环境变化的能力的重视。在柳传志眼中,一个好的总裁要学会审时度势,一眼看到底,能拐大弯来处理事情。但受到政策、体制和社会观念等因素的限制,做出的决策并不一定是符合实际的。此时,一个好的总裁要有更高的立意,相信自己能把事做好,“心情一定要平和、要积极,既不要为这个事情气的不得了,也不能说我不干,还是要继续去积极工作。” 我认为柳传志演讲时所作的一个比喻十分恰当:“今天在座的都是鸡蛋,这些鸡蛋在一起就是要更好的研究怎么提高自身的生命力,以使自己能够在环境的温度高一点的时候,依然能孵出小鸡来。”他用孵化箱比喻我国的大环境,所谓环境,就是社会生产力发展水平以及在此基础上形成的政策、体制等上层建筑,这些因素都不是作为“鸡蛋”的企业及其管理者能够决定的,但企业和管理者的发展方向和战略决策都要收到环境的影响和制约。一个好总裁不应该抱怨环境恶劣、人心险恶,而应当思考如何适应当下的环境、预测未来的变化,做出合理的决策,从而使企业得到生存和发展。 二、一个好总裁必须能够带好队伍。 辽沈战役中,毛主席对长春执行“围点打援”的战略。为了保证这一战略的成功,部队必须通过“两忆三查”工作激发战士们的阶级仇恨,必须通过“大比武”和制定相应的进攻、防守方法提升部队的战斗力,最终战略分成步骤完成。演讲中柳传志引用这一战例,是想告诉我们一个企业在管理中应当以人为本,尤其是作为第一把手的总裁,除了制定战略之外,还要激励下属,为战略的顺利实施提供保障。 对于总裁和班子、队伍的关系,柳传志认为带好队伍、建好班子的关键在于两个问题:第一个是1+11的问题,第二个问题是1+12的问题,第一个“1”是总裁,第
  • 8、 我有一个好妈妈作文7篇

    作文培养学生的思考能力和创新能力,写作是表达和传递个人思想的最佳工具。一篇作文通常都具有浓厚的情感色彩,写作文有什么好技巧?小编筛选出这篇精品“我有一个好妈妈作文”给读者提供了深度思考,希望你更多关注本网站更新!

    我有一个好妈妈作文 篇1

    母爱像春天的雨露,悄悄滋润着我们的心田,母爱像和煦的春风,安抚我们的心灵,母爱又像一叶扁舟,载着我们越过一切困难,假如母爱是蓝天,我们就是天空下自由的小鸟,假如母爱是森林,我们就是森林中快乐奔放的小鹿,假如母爱是大海,我们就是水中自由自在的鱼儿,我们的一切都来源于母爱,我的妈妈对我的爱亦是如此。

    我的妈妈留着一头长长的乌黑的头发,一双炯炯有神的眼睛,在时刻关注着我的生活和学习。记得我上三年级的时候,我鼻腔中的腺样体比同龄人的要大的多都快堵住我的呼吸道了,经常感冒发烧,医生让做一个手暑把腺样体切除,做手术时,我非常害怕,就哭了起来,妈妈急忙安慰我,我才乖乖的跟医生进了手术室,做完手术,妈妈便日夜陪伴着我照顾着我,在妈妈的悉心照顾下,我终于可以出院了。

    我出院以后,还要在家里修养一段时间,在修养期间我又发起了高烧,始终不退,妈妈非常焦虑,于是妈妈又领我去医院,因为高烧不退,还要住院,妈妈天天起早贪黑的为我量温度,喂水,过了五天,终于退烧了,妈妈才拖着疲倦的身体睡着了。

    每个人的成长都离不开母爱,是母爱成就了伟大的惊人之举,赋予艺术家奇妙的灵感,启迪了科学家敏锐的智慧,也丰富了我们每个人内心的情感,母爱就像满天的繁星,星星点点,映照着我们每个人的心田。

    我有一个好妈妈作文 篇2

    大家猜猜我的妈妈是什么模样的吗?我告诉大家吧!我的妈妈长着一个圆圆的头,脸上戴着一副小眼睛,眼镜下有一对小小的眼睛,眼睛下面还有一个小鼻子和一张小嘴巴。后脑勺有着乌黑亮丽的头发,一直会梳成马尾辫。她的身材很苗条,十分瘦小。

    她对我可好哩!又一次,我生病了!发烧发到了三十九度八,还不停的咳嗽。咳嗽时,她一直会拍拍我的后背,让我舒服一点。她看我这么严重,便跑出去拿药。迅速跑回来,将要让我吃下。吃完药后,她让我多喝喝开水,喝完后让我睡一觉,出一点汗,让病好一些。我照着妈妈的方法一步一步地做。醒来后,我感觉好多了。妈妈又给我量了量体温:三十七度八。马上就要好了!晚上,妈妈抚摸着我的头叫我睡吧!灯关了,黑暗中,我看见妈妈的眼睛有着慈祥的目光。第二天,我的病全好了,

  • 9、 与妻书读后感:可能不是一个好丈夫

    林觉民曰:吾诚愿与汝相守以死,第以今日事势观之,天灾可以死,盗贼可以死,瓜分之日可以死,奸官污吏虐民可以死,吾辈处今日之中国,国中无地无时不可以死。林觉民留下的这一封绝笔书,感人至极,不禁让人泪沾襟!愿天堂没有战乱,没有纷争!那么,你在读完林觉民的与妻书后,有什么感想与感悟呢?以下是读后感大全小编为大家收集的“与妻书读后感:可能不是一个好丈夫”欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    与妻书读后感:可能不是一个好丈夫【篇一】

    起义前三天,林觉民在香港江滨楼挑灯写下了与妻子的诀别书,此时的他欲哭无泪、欲罢不能、欲言又止、涕泪满襟,直至天亮。

    在信中,他深情回忆了与妻子新婚的幸福:“初婚三四个月,适冬之望日前后,窗外疏梅筛月影,依稀掩映;吾与并肩携手,低低切切,何事不语?何情不诉?及今思之,空余泪痕。”在信中,他对妻子倾诉了自己“前十余日回家,即欲乘便以此行之事语汝,及与汝相对,又不能启口,且以汝之有身也,更恐不胜悲,故惟日日呼酒买醉。嗟夫!当时余心之悲,盖不能以寸管形容之。”的肝肠寸断。

    在信中,他更对妻子晓之以理:“吾诚愿与汝相守以死,第以今日事势观之,天灾可以死,盗贼可以死,瓜分之日可以死,奸官污吏虐民可以死,吾辈处今日之中国,国中无地无时不可以死,到那时使吾眼睁睁看汝死,或使汝眼睁睁看吾死,吾能之乎?抑汝能之乎?即可不死,而离散不相见,徒使两地眼成穿而骨化石,试问古来几曾见破镜能重圆?则较死为苦也,将奈之何?今日吾与汝幸双健。天下人不当死而死与不愿离而离者,不可数计,钟情如我辈者,能忍之乎?此吾所以敢率性就死不顾汝也。”

    林觉民与妻诀别了:“吾今与汝无言矣。吾居九泉之下遥闻汝哭声,当哭相和也。吾平日不信有鬼,今则又望其真有。今人又言心电感应有道,吾亦望其言是实,则吾之死,吾灵尚依依旁汝也,汝不必以无侣悲。”

    信中有一段关于爱的真理,尤其令人难以释怀:“吾至爱汝,即此爱汝一念,使吾勇于就死也。吾自遇汝以来,常愿天下有情人都成眷属;然遍地腥云,满街狼犬,称心快意,几家能彀?司马青衫,吾不能学太上之忘情也。语云:仁者“老吾老,以及人之老;幼吾幼,以及人之幼”。吾充吾爱汝之心,助天下人爱其所爱,所以敢先汝而死,不顾汝也。汝体吾此心,于啼泣之余,亦以天下人为念,当亦乐牺牲吾身与汝身之福利,为天下人谋永福也。汝其勿悲!”如此相爱的有情人,要用怎样的心

  • 10、 只有一个地球读后感:读《只有一个地球》有感

    只有一个地球读后感:读《只有一个地球》有感

    当我读完《只有一个地球》这篇文章时,我的心犹如大海般不能平静,幼小的心灵里油然而生出一个想法:保护地球吧!那是我们的家啊!

    这篇文章向我们说明了地球,这个人类的母亲,这个生命的摇篮是多么的美丽,同时又是多么的容易破碎。地球的各种自然资源是有限的,而人类却不加节制的开采,必将加速地球上各种资源的枯竭。地球经过人类的破坏现在已经是千疮百孔了。甚至已经奄奄一息了

    在实际生活中,我们是多么不爱惜地球资源。就拿我作比方:在平时我总是开了灯不关,而且,有一次我自己一个人在家。上厕所时我开了灯,上完厕所后我没关灯。之后我开电脑写作文,突然电话零零零地响起来,妈妈叫我去帮她买一样东西,我匆匆忙忙地就忘了关灯和关电脑。谁知一去就是一小时,等我回来已经浪费了很多电了!

    另外,据那些环保科学家研究表明:现在地球上沙漠化面积已经达到了36000平方公里,约占地球表面积的1/4。

    我读了《只有一个地球》这篇文章使我觉得地球妈妈是多么的美好,是多么的可爱。因为,课文里有说:距离地球40亿公里内的宇宙没有适合我们居住的第二个星球。这就意味着我们不能指望破坏地球妈妈后,再移居到别的星球上去。

    我就借这篇文章号召大家:行动起来吧!保护这个已经被折磨得奄奄一息的地球妈妈吧!难道你们忍心看到地球妈妈一天天得被破坏吗?你们一天一天得破坏她,不就等于把自己房子的砖一块一块得拆下来吗?行动起来保护环境吧!

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一个好公司必有的铁规定读后感
每当我们读完一些经典书籍后,通常会有一些感悟感想。一个好公司必有的铁规定读后感栏目给大家带来大量一个好公司必有的铁规定读后感、2024一个好公司必有的铁规定读后感等内容,希望能够对大家写读后感悟提供帮助! 更新时间:2024/02/04