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人性的弱点读书笔记

发布时间:2021-11-19 来源:互联网

《人性的弱点》读书笔记(读书笔记范文)。

古语言:一月不读书,耳目失清爽。书中蕴含着许多人类的智慧及思想,尤其是那些经典书籍作品。网络上有很多关于作品的阅读分析,想信您在阅读后也有所得,这时候,我们不妨坐下来好好写一篇读书笔记,那么,有哪些可以值得参考的读书笔记呢?小编特意收集和整理了《人性的弱点》读书笔记(读书笔记范文),建议你收藏并分享给其他需要的朋友!

《人性的弱点》这本书的作者是美国现代成人教育之父卡耐基,此书讲述了许多普通人不断努力取得成功的故事,是一本畅销中外的励志经典。它就像一面镜子,帮助人们认识自我,了解自我,从而完善自我,驾驭自我,最终成为一个善于经营自己的成功者。

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真诚地欣赏与赞美他人,是我读完后最深的感触。我们每个人,都希望得到别人的认可与赞赏,因为实现自我价值是人类最大的欲望。那么,怎样才能做到真诚地欣赏和赞美他人呢?

01、学会发现闪光点

每个人都有自己的闪光点,哪怕她再普通再平凡。而善于发现别人闪光点的人比平常人更加懂得欣赏的真正内涵。当你善于发现别人的闪光点时,你才能真正地了解他,欣赏他,才能真诚地赞美他。

管仲和鲍叔牙的故事就是最好的例证。管仲二十多岁时便结识了鲍叔牙,情谊深厚,后来又一起充了军,两人更是相依为命。有一次齐国和邻国开战,双方军队展开了一场大撕杀。冲锋时,管仲总是躲在最后,跑得很慢;而退兵时,管仲却飞一样地奔跑。当兵的都嘲笑他贪生怕死,领兵的想杀一儆百拿管仲的头吓唬那些贪生怕死的士兵。关键时刻,鲍叔牙站了出来替管仲辩护道:“管仲的为人,我是最了解不过了。他家有80多岁的老母亲需要照顾,如果他死了,母亲无所依靠。所以他不得不忍辱含羞地活着以尽孝道。”管仲听了鲍叔牙的这番话,感动得流下了热泪。他哭诉道:“生我的是父母,而知我管仲者,唯有鲍叔牙啊!”两年后,老母病逝,管仲心中没了牵挂,全力为齐国效命。果然他作战英勇,无人能敌,很快就得到了提拔重用。鲍叔牙就是因为发现了管仲的闪光点,才会那么了解他,信任他,才能在关键时刻为他挺身而出。

02、学会耐心的倾听

当你静下来,回首过往时,是否发现,与人交往中,仿佛说话最多的都是自己。每次交谈时,心底里似乎总有一股冲动,想把自己的想法、做法、心情统统告诉别人。哪怕是一点点小小的见解,换来他人的短暂注视也是好的。这是你的想法,同样也是别人的想法。表现自我,赢得关注,这是人的天性。因此,与人交往时,可以让对方多说话,你只需做好一个耐心的聆听者,让对方有被重视关注的感觉。

卡耐基就是如此。在参加一次出版商宴会中,他遇到一位植物学家,交谈中他都静静地坐在植物学家身边,不发一语,认真倾听。事后,植物学家极力称赞他为“最健谈最有趣的人”,有趣的是卡耐基全程几乎没有说过任何话。他只是认真聆听,仿佛入了迷,而植物学家也因此越说越兴奋,这才有了如此效果。“认真聆听,是对人最大的恭维。”有时我们不发一语,一个认真的眼神就能让人觉得通体舒畅,福至心灵。你这小小的举动,也会让他人觉得自己被欣赏,被肯定。

03、满足对方的自尊心

法国哲学家拉罗什富科说:“想要结仇,那就努力在别人面前表现出色。想要交友,就让别人显得比你出色。”在别人争辩时、犯错误时,不如想想,如果你是对的,那就请用温和的方式赢得别人赞同。因为在与他人争辩时,无论你是赢了还是输了,最后结果都是你输了,因为你破坏了一次可以结交的友谊。如果你确实错了,那就诚实面对并诚恳地承认错误。而与他人争吵时,不妨换位思考。既然如此,多一个敌人,不如多一个朋友,小小地满足一下对方的自尊心,用温和的方式让他人快乐,这样你也许可以用最小的力量赢得最大的利益。

在人际交往中,我们不是和理性打交道,而是和有情感,活生生的人在打交道。活学活用这本书,努力改变以自我为中心的思维模式,学会在人际交往中真诚待人,也许我们都会成为一个更好的人,更好的自己!

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《人性的弱点》读书笔记


导读:

·人际关系的基本技巧

·如何赢得他人的喜爱

·如何让他人想你之所想

·如何成为领导者

·幸福家庭的7个法则

一、人际关系的基本技巧

不要批评,不要指责,不要抱怨:

批评是无用的,它激起抵触,让人急于辩白;批评是危险的,它伤害自尊,甚至让人萌生恨意;

和人打交道时,请牢记这一点——人并非理性生物。它们由情感趋势,被偏见支配,傲慢与虚荣是他们的动力之源;

批评、指责和抱怨是蠢材与生俱来的“才能”;理解和宽容却是对人品和自律的极大考验。

真心实意地感谢他人,赞美他人:人性中最深层的动力是“对重视的渴求”。

激发他人的需求:普天之下唯一能够影响他人的方式,就是找出他们想要什么,并且教给他们如何获得。

二、如何赢得他人喜爱

建立对他人的兴趣,真心诚意地关注他人:

如果你想赢得他人的喜爱,从明天起,请热情洋溢地向周围人问好。接电话的时候,也请用愉悦的语调,让对方感受到他的来电让你多么开心;

双方的兴趣,皆以“真”为前提。真诚是为人处世的基础。无论表达关切的一方,还是被关注的一方,只有你情我愿,才能互惠互利。

微笑:人人都讨厌虚伪,假笑是无法骗过任何人的。只有真正发自内心的笑容才能够暖人心房,带来积极的影响。

记住他人的名字:无论对于何人,无论以何种语言,自己的名字都是世界上最甜蜜最重要的词汇。

专注倾听,鼓励他人谈论自己:商务会谈的成功秘诀是什么?哈佛前校长查尔斯·艾略特对此的回答是:“商务往来并无制胜之道可言,然而在对方说话的时候专注地倾听,是令对方解除戒备的最佳方式。”

谈论对方感兴趣的事情:谈论对方最在乎的事情,是直抵对方内心深处的捷径。真心实意地让对方知道他有多重要。

三、如何让他人想你之所想

避免争论:

在大多数情况下,争论非但不会令双方和解,反而会火上浇油,令双方更加坚信自己言之有理;

争辩、抱怨和反驳或许会带来暂时的胜利,但你永远无法通过这表面上的胜利赢得对方的尊敬。

尊重他人,绝不要说“你错了”:承认自己有可能犯错并不意味着惹祸上身,反而会令你远离纷争。你的开阔胸怀会感染对方,令对方力求如你一般公正宽容,甚至承认他也有可能是错的。

如果你错了,果断承认:当责骂在所难免时,与其从对方口中听到攻击的言辞,不如抢先认错。

沟通始于友善:“如果你想要得到他人的赞同,请先让他相信你是他忠实的伙伴。

让对方点头称“是”:与人商谈时,请先强调你赞同的观点,不要急于挑明分歧。可能的话,让对方了解,你们的差异在于方法而非目的。

让对方主导谈话:听到相悖的意见时,我们总会情不自禁打断对方。请不要这样。当对方急于倾诉时,无论你说什么他都听不进去。

让对方自行得出结论:

不要把自己的观点强加于人,让对方自己得出结论;

没有人喜欢强买强卖,也没有人愿意被迫完成任务。我们喜欢被问及我们的心愿、我们的需求、我们的想法。

抛开成见,将心比心:先不要急于行动,站在对方的角度考虑一下,问问你自己“对方为什么要这样做?”尽管这样很花时间,但能减少摩擦,化敌为友。

体谅他人的想法和愿望:时间存在这样一个神奇的句式,它能平息争端、引发好感:“我一点都不怪你这样想。如果我是你,我也会有完全相同的感受。”

激发对方的高尚情操:每个人内心都会把自己高尚化,因此也需要一个高尚的动机。如果你想改变他人,请帮他们想出这个更高尚的理由。

戏剧化你的想法:道出事实远远不够;你需要以生动、有趣、戏剧化的手段吸引受众。

激将法:

超越他人的渴望!激将法!下战书!但凡对方有一点好胜心,这个方法绝对有效;

每位成功人士都热爱竞争,这是他们表现自我、证明自身价值、超越他人的方式。

四、如何成为领导者

欲抑先扬:在说出令人不快的事情之前先给对方一些肯定;

纠正他人的错误:间接地引起对方的注意:对于敏感的人来说,直接的批评会引起他们的强烈敌意,间接地指出错误却有奇迹般的效果。

批评对方之前先谈自己的过错:

假如别人在批评你之前先承认自己也有诸多缺点,批评的话语就没有那么刺耳了;

承认自己的过错——哪怕是尚未改正的过错——能够促使对方重新审视他的行为。

以引导代替命令:

即使出发点是好的,颐指气使的命令也会令人怀恨在心;

将命令改为问句不仅听起来更悦耳,还能够激发创造力。对方如果参与了决策过程,他就更乐于付诸实施;

给对方留足面子。

夸奖他人每一点微小的进步。

美誉激励他人:如果你希望对方提高某方面的能力,就请装作他早已拥有这一品质。

鼓励对方勇于改变:鼓励他人,指出这件事对他来说易如反掌,告诉他你充分相信他的能力或者说服他一定有潜能做成这件事,他一定会为此竭尽全力。

让对方乐于为你做事:

实事求是。做不到的不要承诺。忘记私利,关注对方利益;

目的明确。清楚知道你希望对方做什么;

有同理心。扪心自问什么是对方真正的需求;

换位思考。想一想对方帮你做事能得到哪些好处;

利益交换。找到上述好处与对方需求的结合点;

表明态度。提出请求的时候,向对方说明他如何能从中收益;

五、幸福家庭的七个法则:

别唠叨

不要试图改变对方

不要互相指责

真心诚意欣赏对方

细微之处见真情

谦和有礼

读一本解析婚姻中性事的好书

失败婚姻的四个原因,按重要性排序:

性生活失调;

对于闲暇时光该如何度过的想法不同;

经济困难;

身体、精神或情感状况异常。

人性的弱点读书笔记


篇一:人性的弱点读书笔记

《人性的弱点》这本书就像良师益友般,给我以做人的指导,其中的一些观点很是受用。“你如果关心别人,在两个月内所交的朋友,就比一个需要关心他自己的人,在两年之内所交的朋友还要多。”这是《人性的弱点》中的一句话。友谊是我们每个人都需要的,常言道“团结就是力量”。只有在朋友、亲人的帮助下,才可以把事情办好。《人性的弱点》就告诉了我们如何赢得朋友并建立良好的人际关系。

一、 与人相处的技巧。卡耐基先生告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做?这比起批评责怪要有益、有趣得多,而让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品读,不是不觉间豁然开朗。设身处地地为他人着想是人最优良的品质之一,是生活中交到真心的朋友的必要条件,一个人只有懂得换位思考,才能取得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦然。

二、 快乐的生活。寻求快乐的唯一途径是不要期望他人感恩,付出是一种享受施予的快乐。要追求真正的快乐,就必须抛弃别人会不会感激你的念头,只享受付出的快乐。另外,当今社会瞬息万变,面对工作和生活的压力,疲劳是每个人都会有的,这就需要学会放松。我们的压力往往不是由工作引起,而是由于忧愁、烦恼、打击和不满,学会与自己交谈,可以引导自己思考什么是勇气和幸福,什么是自信和力量,每天跟自己谈些需要感谢的人和事,懂得感恩、懂得回馈,这样你的心灵就会海阔天空,舒心欢畅。

三、 如何使人喜欢你。这点对于每个人来说都是是很重要的,能让更多的人喜欢你,那你的工作和生活就能更加的顺利。想要做到让别人喜欢你,首先就要做到真诚的关心别人。这不仅使得到关心的人有所收益同时也能使付出关心的人得到相应的回报。如果我们有真心的关心别人,那我们的身边的人对我们就一定会倍加喜爱。每个人都有需要帮助的时候,当别人有困难的时候我们去帮助别人,那么在我们需要帮助的时候他们也回来帮助我们,这能使彼此之间的情谊更加深厚。

其次要发自内心的微笑。做一个微笑者,因为微笑会让别人明白:我很高兴见到你,我喜欢你。微笑其实是个很简单的动作,但微笑一下可以缩短人与人之间的距离,微笑一下可以缩小与他人空间的范围,微笑一下可以消除彼此间的隔阂······卡耐基说:“微笑,在别人心中造成的快乐会像回力板一样飞回给你;在别人心中造成快乐的感觉,将使自己觉得更大的快乐。

四、 如何能更好的工作。卡耐基先生告诉我们:“个人迈向成熟的第一步应该是勇于承担责任。”确实,为人处世就要面对社会中的许多责任,要承担自己行为的后果,要为自己的行为负责。工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但是如果是一个认真负责的人,最起码能够得到别人的尊重。反之,一个不负责的人,纵使天资卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。正所谓:“责任字字重千斤”。同时,一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体的认可,是使工作更好开展和进行的最佳方法。

卡耐基先生的《人性的弱点》一书无疑为我们打开了一扇认识的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的仔细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。读完《人性的弱点》,让我觉得受益匪浅。

篇二:名著人性的弱点读书笔记

用了近一周的时间,通读了卡耐基那部享誉世界的励志书籍《人性的弱点》,让我受益匪浅。

戴尔·卡耐基被誉为美国“成人教育之父”,他所著的《人性的弱点》汇集了其思想精华和最触动人思想的内容,是作者最成功的励志经典。本书自1937年问世以来,销量已达9000万册,被译成58种文字,成为全球最持久的畅销书之一,稳居成功励志类图书榜首。读书笔记.此书之所以永不过时,就在于卡耐基先生对人性的深刻认识,以及它为根除人性的弱点所开出的有效处方。正如卡耐基所言:“一个人的成功,只有15%归结于他的专业知识。还有85%归于他表达思想、领导他人及唤起他人热情的能力。”只要你不断反复研读,它必将助你获取成功所必备的那85%的能力。

看完此书你会发现,整篇没有一处是泛泛的说教,而是用一个个鲜活的事例折射出了人性在某些方面的共性,以帮助我们认清人性中的弱点,如何在日常生活中与人打交道,并有效地影响他人;如何击败人类的生存之敌——忧虑,以创造一种幸福美好的人生;如何更好的在生活中变得快乐、营造幸福美满的家庭等等。当我们在处理这些事情的时候针对这些弱点下手,就会事半功倍,顺利成功。

本书共分七章对人性所存在的弱点进行了阐述:成功的秘诀、沟通的技巧、健全与独立的人格、做金钱的主人、战胜忧虑、成功快乐的生活、营造幸福美满的家庭。通过阅读这本书,我应该怎样克服这些弱点呢?我想首先应该先做到以下几点:

第一,敢于承担责任是一个人迈向成功的第一步。

我们在日常的生活中,不可避免地得面对生命中的许多责任,绝不可在受难或跌倒的时候,孩子般地踢椅子出气。当然,责怪别人比自己承担责任要容易得多,我们很多人就是喜欢推卸责任,喜欢怨天忧人,责怪父母,老板,师长,丈夫,妻子或儿女,甚至喜欢责怪祖先,政府,以及整个社会。对那些不成熟的人来说,他们永远都可以找到一些理由—当然是外面环境的理由—-以解脱他们自身的某些缺点或不幸。对这些人来说,他们从没想到要去克服困难,而是先去找一只替罪羊羔。在我现在的工作中,也有这样一种现象存在,工作上出现问题了,潜意识中先把自己保护起来,可不知这样做的后果会出现连锁性的反应:同事们一旦知道你把责任推到他们身上,你下一步的工作如何去安排?领导对你是一种什么样的看法?……任何人都不是完美的,出现问题难免,是你的责任就要勇于承担起来,在下一步的工作中尽量改善足已。

通过读这本书,我还反思了自己在教育孩子上的一些弊端。记得孩子小的时候,不小心跌倒了,我们作家长的不是让孩子通过跌倒一事记住一些教训,而是先把责任推给绊倒他的东西,并叫他狠狠的跺几脚,就像卡耐基所说的,这样做的结果是多么的可怕啊!

卡耐基人性的弱点读书笔记


《人性的弱点》是戴尔·卡耐基思想与事业的精髓。全书通过生动有趣的故事以及通俗易懂的原则,从人性本质的角度出发,探究人性潜藏的弱点。它不断揭示着:一个人只有认识自己,不断改造自己才能有所长进,直至成功!卡耐基对生活和工作的深刻思考,像是打开了一扇智慧的大门,启迪了我的心灵,同时也使我感到自身的不足,发现其实人生哲理往往隐藏在日常生活中。正如人们对卡耐基的赞美一样:“世界并不会因为失去卡耐基而停止转动,却因为有了他而转得更好。”卡耐基以他对人性的洞见,利用大量普通人不断努力取得成功的故事,并通过他的演讲和书籍,唤起无数陷入迷惘者的斗志,激励大家走向成功。

书中的提示与建议有着极强的可实践性,概括起来就是:认清人性中的弱点,就会了解人性的本质,从而事半功倍,顺利成功。这弱点,既可以是自己的,也可以是他人的。了解了这些“弱点”,就可以使我们的日常交往变得顺畅,而发现自身的弱点,即可扬长避短,凸现自己的优势,从而建立美好的人生。

第一,常换位去思考。卡耐基告诉我们:“尽量去了解别人,而不要用责问的方式;尽量设身处地地去想,他们为什么要这样做这比起批评责怪要有益、有趣得多,而且让人心生同情、忍耐和仁慈”。细细品鉴,犹如醍醐灌顶、心中豁然开朗。是的,设身处地为他人着想是人性最优良的品质之一,也是生活中交到真心朋友的必要条件。一个人只有懂得换位思考,才能赢得别人的认可和尊重。生活如此,工作亦如此。

第二,负责任去工作。正如书中所言:“个人迈向成熟的第一步应该是敢于承担责任。”确实,为人处于世就要面对社会中的许多责任,要勇于承担自己行为的后果,为自己的行为负责。而工作中则更需要责任,一个人能力或许有高低,但如果是一个认真负责的人,最起码也会得到别人的尊重。反之,一个不负责的人,纵使天资卓越,也会对团队和集体带来无法挽回的损失。一个敢于承担责任的人,也会得到团队和集体认可,是获得友谊的最佳方法。

第三,快乐地去生活。当今社会,瞬息万变,面对工作和生活上的压力,疲劳是每个人肯定会有的。面对层层重压,我们如何才能快乐的生活,正如卡耐基所言;“能够分享的生活才是丰富多彩的”。找个适当的机会,约上几个要好的朋友,去运动,去游玩,去放松自我,才是焕发活力的好办法。确实,与他人一起分享生活的乐趣,这样也许你会从中得到更多的快乐。年轻人的最大优势,就是在于有活力、激情无限。

卡耐基的智慧无疑为我打开了一扇认知的大门,这不仅仅是对生活哲理的阐述,更是对人性的细细剖析。认清人性的弱点,正视人性的弱点,我们才能更好的完善自己。

人性的弱点的读书笔记


《人性的弱点》读书笔记

如何做一个让他人喜欢的人呢?读了美国著名教育家卡耐基的作品《人性的弱点》,我受益匪浅。

大千世界,芸芸众生,为人处世之道,真是奥妙无穷。作者以深邃的思想与洞察世界的心灵,以简单的笔触,通过大量生动而真实的例子,讲述了一系列有关认识自己与为人处事的问题。

在我来看,最重要的就是:做一个好的倾听者,真诚地赞赏别人,学会换位思考。倾听是一种艺术,要用一颗从容而宁静的心去理解。善于倾听,给对方面子,让对方宣泄之后,在感情上得到慰藉。卡耐基说,天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事——给他想要的东西,赞美。赞美并不是献媚,真诚地赞美一个人,需要你用一颗真诚而善于观察的心去发现别人优秀的一面。人人都渴望获得“认可”,赞美别人不仅仅是对对方的一种认可,也是一次自我反省的机会。自重感与生俱来,不要过分地去批评指责别人,这会伤害他人的自尊。但我们一定要学会赞美他人。英国著名文学家托马斯·哈代在受到尖刻批评后,永远放弃了小说创作,而这种满足自尊感的强烈需求却激发出狄更斯的创作热情。所以试着赞美他人,给予他人自重感。试想,当你用一根手指指责他人过失的时候,有没有注意到其他手指都对准了自己呢?同时我们也要学着换位思考。站在他人的立场上,来重新认识一下自己吧!人非圣贤,孰能无过。若双方都可以站在对方的角度平心静气地思考,就会得出截然不同的结果。

“噢,你看你做的糟糕透了,如果是我的话,我会……”

“喂,你做的真厉害,我就没想到。不过这里要是……的话就更好了。”

同样的事,不同的人会作出不同的反应,你更喜欢哪一种呢?毫无疑问是后者,站在别人的角度审视自己是需要理解和宽恕别人的素质和修养的。只有不够聪明的人才会批评和抱怨他人。我们只有学会站在别人的角度去思考,才会赢得更多的信任。

学会换位思考,是一种智慧,是一份宽容,一种气度。这样的书,织人间百态,绘灵魂盛宴,其中的妙处,难以言尽。让我们对每个人微笑,认真爱这个世界,会发现一切很美。

《人性的弱点》读书笔记

戴尔·卡耐基《人性的弱点》这本书讲的主要内容用一句话来概括就是:认清人性中的弱点,这里的“弱点”既能够是他人的也能够是自己的。

我们可以把这本书看作是人与人之间关系的活用手册。无论什么时候,当我们如果遇到了一件特殊的问题时——诸如如何管理小孩子……如何满足一个气愤的顾客!这都是些常会遇到的事,当你翻开这本书,试着去做其中的某项提议,说不定就会有奇迹的发现。

本书共分为七篇,从七个方面讲述了人性的弱点,分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。

就拿其中一个案例来说吧:有两个人十分要好,彼此不分你我。一日他们走进了沙漠,干渴威胁着他们的生命。大自然为了考验他俩的友谊,就对他们说:前面的树上有两个苹果,一大一小,吃了大的就能平安地走进沙漠。两人听了,就都让对方吃那个大的,坚持自己吃小的。争执到最后,谁也没说服谁,两人都在极度的劳累中迷迷糊糊睡着了。不知过了多长时间,其中一个突然醒来,却发现他的朋友早向前走了。于是他急忙走到那棵树下,摘下苹果一看,苹果很小很小。他顿时感到朋友欺骗了他,便怀着悲愤与失望的心情向前走去。突然,他发现朋友在前面昏倒了,便毫不犹豫地跑了过去,小心地将朋友轻轻抱起。这时他惊异地发现:朋友手中紧紧地攥着一个苹果,而那个苹果比他手中的小了许多。他们都经受住了大自然的考验。

这个案例告诉我们:不要轻易地去怀疑自己的朋友。各种猜测和疑虑都会加大朋友间的裂痕。应该相信,一些误解会随着时间的推移而真相大白。人要学会付出,付出真诚的心和爱,才会使你的生活变得更有意义。在这个拥挤不堪的世界里,能够多付出一点爱和宽容的人,总会能够找到一片广阔的天地。

许多人向你祝贺,但是你的知心朋友是千人中才会有一个。如果你想要获得朋友,那你要先考验他才能信任他,不要把你的信任过早地给予给他人!

某些人是平安时期的朋友,在困难的日子他就靠不住了。某些朋友变成了敌人,开始XX你。某些人是酒肉朋友,在不幸时就找不到他了。

一位忠实朋友是无价之宝,没有东西可以与他的价值相匹配。

当你遭遇挫折而感到忿闷抑郁的时候,向知心挚友的一席倾诉,可以使你得到疏导。否则这种这种抑郁会使人致病。只有对一朋友,你才可以尽情倾诉你的忧愁与欢乐、恐惧与希望、猜疑与烦恼。总之,那沉重地压在你心头的一切,通过朋友的肩头被分担了。

总而言之,友谊的奇特作用就是:如果你把快乐告诉一个朋友,你将得到两份快乐;而如果你把忧愁向一个朋友倾吐,你将被分掉一半忧愁。

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