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把栏杆拍遍读书笔记

发布时间:2019-11-12 来源:互联网

《把工作做好》读书笔记。

古语有云:熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。读书对我们是有很大影响的,所以有很多人就很喜欢看各种的书籍,在阅读相关作品过程中,书中的描述让人欲罢不能,这时候,我们就可以将自己的感想记录下来写一篇读书笔记,怎么写好一份优秀的读书笔记呢?小编特地为大家精心收集和整理了“《把工作做好》读书笔记”,请马上收藏本页,以方便再次阅读!

《把工作做好》是一本花一上午时间阅读,确能让读者受益起码三十年的书。本以为只是千篇一律,毫无新意的书,但细细读来,这本书将死板的教条哲理与真实事例有机的结合,让人印象深刻,发人深省,它以朴实的语言改变了我对工作的态度:外界环境不是我所能掌控的,我能做的就是改变自己的做法,要不断进取,为公司创造价值。
书中看似简单,寻常的事例,却使我们个人能否成功,企业能否屹立的关键。其中第一章的选择随便,就是选择淘汰,更是让人印象深刻。受人惰性的影响,我们大多数人有这样的经历:为了工作而工作,为了完成而完成,为了尽快的完成工作,不顾效益,退而求其次,而事实往往会证明这是不可取,重复的翻工可能会浪费很多时间,这样做事,终将被淘汰。我们做事要有责任心,往大方面说,这样才能促进社会进步,和谐。对我们自己而言,勇于承担责任,勤勤恳恳,爱岗敬业,才能不断提高工作能力,充分发挥自身的作用。
端正心态,为价值而不是薪水,工资是公司给人类力资源定的价格,是可以调整的:而价值却使我们可以创造,任谁也无法带走的。工作中,我们以主人翁的心态去贡献自己的力量,才会在职场中慢慢成长起来,把工作做出色。在此,我有一点感悟:不要一直斤斤计较工资的高低,千里马总有一天是会遇到伯乐的,怀才就像怀孕,是藏不住的,一个有远见,有发展的公司是不会轻易让人才流失的,当然老板是只为你的使用价值买单的,遇伯乐前要先让自己成为千里马。
以饱满的激情投入工作,对爱工作的人来说,生活就是天堂:对讨厌工作的人来说,生活久是地狱。我们走四方的员工服务宗旨:顾客至上,微笑服务,真诚待人,用心做事,团结进取。正是这一点的完美体现。其实做到热爱工作并不是很难。乐观向上的态度,和谐融洽的同事关系,自然就能让我们在工作中充满激情。这样 不管事客户投诉还是其他的难题,我们都能用积极的态度让他迎刃而解。
追求创新,努力学习,不管什么行业,什么工作。创新都是成功的金钥匙,而我们就要努力的学习来获得创新的灵感。专业知识的学习也至关重要,因为这关乎客户对你的信心,直接影响到业绩。
最后,我想用一段话来不断的激励自己进步:任何时候,我都不能鄙视我的工作,那样如同鄙视我自己,这个世界,唯有尊重自己,尊重自己工作的人,才能出色的完成工作。我要珍惜我的生命和荣誉一样珍惜我的工作。无论是什么样的工作环境都影响不了我的工作激情!无论遇到什么困难,都动摇不了我努力工作的决心。

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怎么做好读书笔记


读书笔记就是阅读了书籍、报刊以后写下的一种笔记。读书、要做笔记,这是治学的基本功,也是自学成才的有效辅助方法。写读书笔记可以帮助我们加深理解文章的主要内容,提高思考能力和写作能力。人们常说好记性不如烂笔头是有它的科学道理的。实践中,有不少作笔记的方法,归纳起来,主要有以下几种:

一、批注式笔记。

批是批点,注是注释。这是在自己的书上做的一种简要笔记。读书时便把内容要点摘记在书页四周空白的地方。自己有什么疑问,有什么看法也可一并记在上面,还可以用红蓝铅笔分别画上直线、曲线、圈点等各种标记和符号。古往今来,凡善于读书者,总喜欢在书上勾勾画画,使读书效益大为提高。

二、摘录笔记。

就是把书中一些阐述重要观点或有参考价值的部分及有关原文摘抄下来。最好在摘录的一段前面,加上简要题目,并在后面注明书名、版本、页码、以便日后查找,摘录后可按各种主题加以分类。

三、摘要笔记。

即看完一本书或一篇文章,在真正理解原著的基础上,对文中的某一观点、事件、情节、或某一章节、定理等,进行分析、归纳,将原著的主要内容提炼出来,用自己的语言,把精要的部分记下来。这种笔记能帮助加深对学习内容的理解。

四、心得笔记。

就是在读过一本书后,把自己的心得体会记下来。可以就整本书、整篇文章写出心得体会;也可以写某一章节,某一观点的学习体会。(包括记下一些疑问和不同看法)写体会时要适当引用原著的有关论述,结合现实情况,写出自己体会最深刻的地方。这是做笔记的一种高级的形式,难度较大。但是,基于它是一种个人创见,因此,价值也就在这里。我们要长期积累这种个人创见。因为这种笔记可以帮助我们养成思考、研究的习惯,提高写作水平。

《要做好工作一定要有好方法》读书笔记感悟800字


《要做好工作一定要有好方法》读书笔记感悟800字

此书一共200页,我是年前读了100页,年后读了100页。里有很多工作方法和小故事介绍,作者写的很生动有趣,以致于我很有兴趣把整本书看完了。

前言中有句话写得非常好:“当我们面对困难和问题的时候,超越以往的自我、主动寻求解决问题的方法是唯一的出路,有道是:办法总比问题多。”平时我们上班当中会遇到很多大小问题,我们要主动解决问题不能拖拉等。

本书第三章提到的态度决定结果,想办法就会有方法,告诉我们,在工作中无论有什么棘手的问题,总会有一个解决问题的方法,只是有时候,这个方法会躲起来,让我们暂时没找到,但只要我们认为自己的方法正确,肯下功夫,好的办法一定会找出来。虽然在没有完全解决问题之前,我们会遇到一些障碍,但只要能够克服,才有机会感受到胜利的喜悦。因为成功与失败只在瞬息之间,这世上没有永远的失败者,也没有永远的成功者,只有经得起打击的人,才能获得真正的成功!


本书第七章讲的是掌握职场中“听”与“说”的技巧,这是我要重点学习的,平时我是算急性格的人,老是没听别人说完,就急着说话了,非常不好,给人感觉不尊重对方等,所以我更要锻炼自己的倾听能力,掌握倾听的技巧,听出对方的言外之意,把家长的建议要求好好听进去,好好处理。同是说话时要注意节奏,由于我说话太快,经常家长小朋友没听清楚,我都说完了,以后一定要放慢速度,讲清楚明白,这样才能做到多赢。黄山琴行竞争很大,我们要把方方面面都要做好,才能让家长和学员们满意,也只有这样,学员人数才会增更多,才能达到全年的业绩目标。

本书第八章里有一篇文章也写的很好,把每件平常的小事做好。书中提到不管多大的事,都是由小事积累而成的,如果没有小事的积累,也就成就不了大事。将小事做好,大事自然也就做好了。比如平时上班当中的打扫,首先要把地扫干净,台面擦干净等,家长们一进店感觉很舒服,然后才愿意在这报名等,看起来不很起眼的小事,但我们不能忽略这么小的事,才能促成大事,完成全年总业绩。

一年之计在于春,2018年我们捋起袖子加油干!作者:吴玲

把时间当做朋友读书笔记(读书笔记)


《把时间当做朋友》是一本关于时间管理的书,作者通过自身经历的案例讲述管理时间的方法,这些管理时间的思路和方法同样适用于我们的工作中。

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书中讲到,每个人都有惰性,这是人性的劣根。我们的员工也确实是这样,但有的人能够克服惰性,有的人却只能浪费时间,这就是思想意识的差距。每个人只有克服了惰性才能把工作做得更好。我们综合修理厂近几年来一直规定员工下午提前半个点上班,也就是每天多工作的这半个点使我们在人员大量减少的情况下保持了去年同期的产值收入,这就是通过合理安排时间增加的效益。这是在我们硬性规定的情况下大家每天多工作半个点,还有一部分员工会自觉地中午、晚上加班,完成更多的工作,那就是更懂得了时间管理的意义。

每个人每天上班的时间相同的情况下,有的人能完成很多的工作,有的人却简单的工作都做不完,这就是效率的问题。掌握时间管理的方法,合理安排工作的轻重缓急,才能有条不紊地完成工作。我们车间也有那么一些人,每天都看着很忙,但却总遭到客户抱怨车修得太慢,这些人不懂得合理安排时间,做事没有效率。我们下一步要做的就是引导这些员工学会管理时间,和时间要效益。

这本书中所有管理时间的方法中,我认为“事件-时间日志”是最直观最可行的,通过每天记录自己做不同事情花费的时间,让自己更精确的感知时间,调整时间,确定合理的工作量,避免浪费时间。

时间都是规划出来的,只有充分利用时间,时间才会成为我们的朋友,为我们带来效益。

《把时间当做朋友》这本书的由来是源于上一本《MacTalk-人生元编程》中池老师给推荐的,正所谓“工欲善其事,必先利其器”,在养成读书,锻炼,跑步,学习,冥想等自律的习惯过程中,首当其冲的就是如何合理高效的利用好我们仅有的那一点儿时间,因此这本书被我列我转变过程中必须要拜读的一本。

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先来说说初识这本书的感觉:类似于通俗心理学的读物,记录作者在15年的教书生涯中对人性的思考,并通过一些经典心理学家的著作来证实自己的思考得出的结论--心智的成熟度直接影响着一个人的一生。

本书虽然叫做《把时间当做朋友》但实际上跟时间管理没有半毛钱关系,作者没有写那么多形而上的东西,比如:教你怎么制定时间计划,怎么利用时间高效的实施计划;

常言道“底层基础决定上层建筑”,这里的底层基础就是我们的心智,心智的成熟度直接影响到计划的可实施度,进而影响到这件事物的完成度,各种各样的事物构成了我们的一生,所以本书的宗旨就是通过认识心智,开启心智,开拓心智,磨砺心智,最终把时间当做朋友,这样相辅相成,彼此相互促进,从而成就你的一生。

01、认知心智

作者通过在新东方教书期间的所见所闻并结合自身的一些心得体会,重新定义了心智,即:一个人获取知识,运用知识去处理抽象事物的能力,这种能力不能简单归类为情商,也不能归类为智商,而是一种综合能力的集合。作者用了大量的例证来说明心智受基因的影响甚微,而受后天的环境影响巨大;

02、开启心智

开启心智的第一步也是最为重要的一步就是学会主动学习和主动思考,在接受一些知识和讯息的时候要有主观辨识能力,在遇到难题和问题的时候要有主观能动性。里面有一个观点我特别的赞同,作者提到的“别人知道你自己不知道的地方”这就是所谓的灯下黑,是非常可怕的,因为当你的行为已经造成别人不满时,你是不知道的,这样的问题在日常生活中处处可见;

我的亲身经历:我之前有个同事吃饭特别的慢,每次我们一起吃饭的几个人在吃完饭以后还要等着他在那里慢慢悠悠的细品,这就是他不自知了。当然每个人都可能有灯下黑的地方,不是在这个地方就是在那个地方,一定要时刻保持警惕。

03、开拓心智

我的理解是自律,在了解到认识心智和开启心智的重要性以后,就要循序渐进加强知识的获取力度,并从中抽取充足的养分供给心智来茁壮成长,在这个过程中逐渐养成自律的习惯。

所有人获取知识的最为基础的手段就是“体验”,比“体验”更加有效的手段是“试错”,作为一个程序员,我们在入行初期就被人传授六字真经“动手,动手,动手”,只有在动手的过程中才能体验代码的美感,感受调试bug的快感,这就是程序员入门的箴言。

04、磨砺心智

我的理解是沉住气,如同西天取经一样,当唐僧收服了四个徒儿以后才是真正考验的时刻,要经历重重险阻最终到达西天取得真经。这个过程我们一定要不断的汲取,汲取,再汲取,磨砺,磨砺,再磨砺。

教育工作读书笔记


读书笔记是指读书时为了把自己的读书心得记录下来或为了把文中的精彩部分整理出来而做的笔记。小编整理了教育工作读书笔记,希望对你有所帮助。

教育读书笔记一

寒假期间,我读了前苏联伟大教育家苏霍姆林斯基的著作《把整个心灵献给孩 子》,使我的思想受到深深的洗礼。我被这位令教育同仁敬仰的大师的敬业精神、 教育机智和灵活性所打动,深深地被大师的理论所折服,被大师的教育实践所吸 引。大师书中字里行间充盈着的、流露溢出的是爱。包括他对教育事业的爱,对孩 子的爱以及对孩子实施爱的教育,让他们拥有爱心、懂得怎样去爱别人。 作为教师的最基本的条件之一是爱孩子。

爱孩子,就要成为他们的知心朋友。 苏霍姆林斯基说:教师不仅要成为一个教导者,而且还要成为学生的朋友,和他们 一起克服困难,一起感受欢乐和忧愁;要忘记自己是个教师,而只有这样,孩子才会 把一切都告诉他。这一点,对于我们音乐教师尤为重要.真教育是心心相印的活动, 作为教师我们对学生可以说是一种特殊的情感,是一种无私的爱.因为每个学生最 初都是以张空白的试卷。我们每一笔书写,都是未来的答案.爱学生就是要及时发 现他们身上的闪光点,进行赏识教育,事实上,当孩子们在犯错误的时候,他们迫切 要得到的是理解和帮助,而绝不是粗暴的批评和惩罚。学生看起来最不值得爱的时 候,恰恰是学生最需要爱的时候。

人非圣贤,孰能无过。更何况我们面对的是一 群孩子。身为音乐教师,我们更应该利用所任学科的特点,赏识那些后进或处于 困境中的学生,赏识那些有缺陷的孩子,帮助他们树立自信,让每个学生都能在 音乐所独有的情感艺术中得到熏陶。由此可见我们爱学生、赏识学生,其根本目 的就在于让学生用同样善良,真诚之心去爱他们、爱集体、爱社会,从而的达到 受教育的目的。 教师的重要道德要求是尊重孩子的自尊心。苏霍姆林斯基说:在影响学生的 内心世界时,不应挫伤他们心头中最敏感的一个角落人的自尊心。我想作为一个 教师,要想得到更多孩子们的爱戴,就应该学会尊重、理解、信任孩子,给他们 信心,这应该是对所有孩子而言的。对一个腼腆的孩子、对一个木讷的孩子、对 一个经常是表现平平的孩子,教师往往一句不经意的称赞的话语,一个微笑,一 个亲切的小动作,就会温暖孩子的自卑的心,给他们信心,同时也亮丽了自己在 孩子们心中的形象。 感谢学校安排的这次读书活动,感谢书本给我知识与力量,让我感悟到了很 多道理。

作为一名普通的音教工作者,我要以苏霍姆林斯基为榜样,努力学习他 的教育思想,传承和践行他的教育思想,学习他为孩子健康成长,为教育事业发 展而忘我工作,鞠躬尽瘁的无私奉献精神。在今后的教学中,我会努力去爱我所 教的所有的孩子,并让这种爱在我所教的学生身上得到延续。我想,这就是爱的 价值;这就使爱的奉献!

教育读书笔记二

书籍------人类的朋友,人类进步的阶梯。大教育家苏霍姆林斯基所著的《给 教师的建议》更是给我们教师极大的启发和深深的感触。书中每条谈一个问题,即有生动的实际事例,又有精辟的理论分析,是一本非常好的教育名著。 书中谈到兴趣是学习的先导。例如:争取学生热爱你的学科一文中,鲜明而生 动地指出:有些学生很长时间都没有对任何事情表现出特别的兴趣,如果学校里没 有一种各科教师都来争取学生的思想和心灵的气氛,那么许多学生的兴趣就永远 得不到开发,学校里这种对学习无动于衷没有为自己找到感兴趣的学生越多,那么, 教师们就不可能有自己的学生,那很难把酷爱知识的火花从自己心里移植到学生 心里。在学生对待知识的态度上,最令人苦恼和感到担忧的,就是这种无动于衷的 精神状态。

学生在某一门学科上学业落后,考不及格,这倒并不可怕,而可怕的是他 冷淡的态度。 教师要在教育学生的同时不断学习,提高课堂效率,是学生真正成为自己的学 生,使课堂成为学习知识的乐园。 又如谈谈教师的教育素养一文中特别指出了教师的语言素养是上好课的关 苏霍姆林斯基指出:教育的艺术首先包括谈话的艺术。教师的教学效果很大程度上取决于他的语言表达能力,这就给教师的语言修养提出很高的要求。教师 的语言是在教育教学实践过程中逐步成的符合教育教学需要、遵循语言规律的职 业语言。 如果教师的语言素养好,那么他上起课来会非常轻松,学生听的也非常明 白,课堂效率怎能不高?相反,语言能力差,就会耽误许多时间。

一、教师语言的纯洁性

教师的语言要纯洁、文明、健康。语言纯洁,就是要讲普通话。语言文明, 就是用语要文雅、优美,语调要和谐、悦耳,语气要亲切、和蔼,使学生听后能 产生愉快感,乐于接受教师的教诲。语言健康,就是在使用语言时,要切忌一切 低级、粗俗的污言秽语。语言是一个人文明程度的表露。教师的语言修养是其为 人师表的重要因素,会对学生的道德品质培养和审美修养产生极大影响。苏霍姆 林斯基指出:对语言美的敏感性,是促使孩子精神世界高尚的一股巨大力量。这 种敏感性,是人的文明的一个源泉所在。因此,要启迪学生心灵,陶冶学生情操, 教师就要用醇美的语言去触动学生心弦,给学生以美的享受,使其形成纯洁、文 明、健康的心灵世界。

二、教师语言的准确性

教师的语言要准确、鲜明、简练。所谓准确,就是要观点明确,语意清晰, 发音标准,遣词得当,造句符合文法,推理合逻辑,用语具有专业性和学术性。 所谓鲜明,是指语言要褒贬分明,饱含真情实感,爱什么,恨什么,赞扬什么, 反对什么,泾渭分明。所谓简练,是指语言言简意赅。论述简明扼要,提纲挚领; 分析鞭辟入里,丝丝入扣;描绘画龙点晴,入木三分;见解独到深刻,令人耳目一 新。这样的语言才会具有感染力和吸引力,才能够像春雨一样流入学生的心田, 同时把美好的思想和科学的知识一道带进去。

三、教师语言的激励性

语言作为一种感人的力量,它的真正的美离不开言辞的热情、诚恳和富于激 励性。因此,教师一定要努力把活生生的灵感和思想贯彻到自己的话语中去,使 情动于中而言溢于表,从而打动学生的心,使学生产生强烈的共鸣,受到强烈的 感染。教师语言的感情色彩,来源于教师科学的世界观、人生观,来源于教师对 教育事业的无限热爱,对文化科学知识的强烈渴求,以及对学生的赤诚之爱。据 说鲁迅先生讲课的声音并不抑扬顿挫,也不慷慨激昂,但他的每句话,每个字都 充满着感情的魅力,使学生觉得意味深长,引人入胜,使每一个接近过他的学生 都感到有一种信念的力量浸透在自己心里。 四、教师语言的启发性 教师的语言要含蓄、幽默、富于启发性。教师如果言语丰富,措辞优美,含 蓄幽默,富有魅力,让学生置身于语言美的环境和氛围之中,学生就会心情愉快, 兴味盎然,思维敏捷,从而收到良好的教育和教学效果。语言是一门科学,更是 一门艺术。

教师工作是创造性的劳动,在教师劳动的每一领域,都需伴有取得沟 通教育对象心灵最佳效益的语言;教师应有一个语言库,贮有丰富的资料,取之不 尽,用之不竭;教师还应具有很强的驾驭语言的能力,根据需要,呼之即出,信手 拈来,用得妥贴。这就要研究学校教育活动每一领域的语言,要研究使用教育教 学语言成功和失败两方面的经验,要研究不同教育对象的语言特点,要研究不同 学科教学语言的特点,还要研究其他行业可借鉴的语言。在研究中,勤于采集大 量语言材料,善于分析综合语语言材料,还应持之以恒对某一语言现象进行跟踪 积累、研究,并对教学语言的效益进行评估。 总之,读过这本书后,带给我极大的启示和教育,使我懂得了不少教育的艺 术,以后还要多看次类的书籍以资增强业务水平和师德修养。

[教育工作读书笔记]

《为自己工作》读书笔记


近期我们学习了《为自己工作》这本书,读后我受益匪浅,感慨良多,结合自己的工作,我总结了以下六点,与大家分享:
1、珍惜自己的工作。现在有无数刚刚毕业走出校门的大学生为择业难而到处奔波,我庆幸有一个可以为之奋斗的企业,有一份属于自己的工作岗位,不用为找不到工作而焦虑不安。李强老师说得对,我们应该对我们的公司感恩,对我们领导感恩,感谢单位给我这个平台。
2、工作心态的转变。之前我的心态就是为了赚钱,书中说的:心在哪里,收获就在哪里让我反思了很久,一直都说水到渠成,其实反过来渠到水成,只要努力工作,把心放下,尽自己最大努力把工作做好,自己自然也会成功。
3、做精做透才叫长。把一件事做好很简单,把每天的同样的事情做好就不简单了。《为自己工作》告诉我做精做透才叫长。只要我们坚持,我们就比别人有所长。
4、我们的品牌靠我们大家来打造,而不是某一个人。书中告诉我们没有完美的个人,只有完美的团队,在工作中更是如此,个人优秀并不代表团队优秀。
5、努力做事,用心做事,才能把事情做好。书中给我们讲了三个石匠的故事。我要从中学习,做任何事情都需要责任心,不简单的为了工作而工作,为了薪水而工作。要秉承张站的快乐工作,幸福生活的心态投入到工作中。
6、工作态度就是竞争力。在工作中,不是说有了某种态度就一定能成功,但是成功的人都有着同样的工作态度。
一分耕耘一分收获,无论是工作还是生活,我们都应当用心对待,态度决定行为,行为养成习惯。我会遵循战训:以主人翁的责任精神对待工作,虚心学习,心态归零,在今后的工作中,抱着为自己工作的心态快乐工作,在平凡中感知不平凡,为单位付出自己的努力。

《用心去工作》读书笔记


出到社会,我们就要工作了。但是当你工作的时候你有用心去工作过吗?小编读了《用心去工作》这本书之后,觉得感触良多。下面是小编为大家提供的《用心去工作》读书笔记,希望大家能够收获到一点心得。《用心去工作》是一本良师益友的书,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在里面,非常耐人寻味。开卷有益,用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。做任何事情,只要你用心去做,一定能把它做好,如果不用心去做,那肯定是做不好的。用心去做事,读起来简单,写起来也简单,但是做起来呢?一个认真工作的人,只能称作称职;一个用心工作的人,才能企及优秀。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去起码的条件。曾经总行培训老师给我们讲课,他告诉我们一个人有德无才叫做人材,木材的材,可以造就为人才;而有才无德叫做人豺,豺狼的豺,人人避而远之。所以做人要树立正确的世界观、人生观、价值观和道德观。讲实话、办实事,诚实、守信。做人要有奉献精神,奉献有形的物质,收获心灵的欢愉;奉献心灵的甘露,获得灵魂的提升,照亮别人,也照亮了自己。做人要稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验,努力做干净干事的模范。不应做的事不做,不应干的事不干。对今天拥有的,应该倍加珍惜。从金融工作,关系到各个行业,所以更要勤勤恳恳用心去学、用心去做,用心去对待发展中的困难,用心去解决发展中的问题,更要树立服务意识,树立全局观念,要有发展的眼光,立足长远,用银行具体规章指导具体工作,要抓住机遇,不断创新。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。曾经有人问我:复杂的工作要用心,这不假;简单的操作,每天都要重复几十次,闭着眼也能干。但是柜员每天不断的重复这些工作可以毫不夸张的说我们也能闭眼干,可是我们真的就可以掉以轻心吗?答案是否定的。因为100错1即是0!有个佛家故事:一个小和尚整天撞钟,照他的理解这种机械单调、简单重复的工作,谁都会。不到半年,方丈却宣布调他到后院劈柴挑水,原因是他不胜任撞钟之职。小和尚不服气:我撞的钟不准时、不响亮?!方丈语重心长地说:你的钟撞得很响,但钟声空泛疲软,没有什么力量,因为你心中无钟。钟声不仅仅是寺里作息的准绳,更为重要的是要唤醒沉迷的芸芸众,达到激浊扬清、心灵空明的境界。为此,钟声不仅要响亮,而且要圆润、浑厚、深沉、悠远。即胸中有佛。胸中有佛,自然也就体会到撞钟工作的的神圣,同样也就干不好这项工作。在银行工作中一个人对工作是否认真负责,是否敬业爱岗,那就得时时处处留心自己的言行,认真对待自己的职务,认真对待自己的岗位,认真做好自己职责范围内的事情。只有用心工作,你才能履行自己的职责,控制风险,不断实现自身价值。莫伸手,伸手必备捉用心工作,德才兼备,行知合一。对待工作我们既要用心,也要对工作拥有一颗责任的心。没有责任心,执行力根本无从谈起,执行力是责任心的体现和最终落脚点,二者共同构成优秀员工立足岗位、奉献企业的重要素质和能力。这句话是对加强责任心,提高执行力的最好的诠释。责任心是我们做好工作、成就事业的前提,是战胜工作中诸多困难的强大精神力量。只有对企业高度负责、对职工高度负责、对工作高度负责,才会竭心尽力、兢兢业业、精益求精地做工作。在本书中陈绍鹏的事业经历就充分说明了这一点。在事业中有责任心、有压力,才会造就一个人的成功。责任就是勇气,责任就是智慧,责任就是取之不竭用之不尽的力量!有责任,执行力就有了筋骨。我们油库新发电机房的电瓶损耗严重,这对于我们的维修工而言可以有两种解决方式,第一种就是向油库班子打报告,申请新购更换电瓶,第二种就是解决损耗问题,为什么损耗这样严重?怎么能够减少损耗问题,这就表现出了员工的责任意识,有了责任就得想办法,最后简单的安装了一个手闸,就解决了问题,这就是我们的执行力。通过自身实际我们验证了企业责任就是我们发展的筋骨。对我们而言工作就意味着责任,无论在什么样工作岗位上都要高度负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,愉快接受和完美执行我们唯一选择,因为工作中没有借口,人生中没有借口,责任更不能讲任何借口,成功属于那些不找借口的人!

《工作就是责任》读书笔记


拜读完《工作就是责任》后,我受益匪浅。本书提出了四种妨碍了人们责任感的病症、五项责任感的基本特征、六个责任感修炼的步骤。这是本书内容的精华,也是值得每位老师仔细品位的。

人是生活在群体社会之中,因而人的一生必须承担着各种各样的责任,社会的,家庭的,工作的,朋友的等等。衡量一个人的最重要的标准就在于其有没有责任感。勇于承担社会的责任,你是一位好公民;勇于承担家庭的责任,你是一位好丈夫(妻子);勇于承担朋友的责任,你是值得信赖的好朋友;勇于承担工作的责任,你就是一位好员工。人不能逃避责任,对于自己应承担的责任要勇于承担,放弃自己应承担的责任时,就等于放弃了生活,也将被生活所放弃。

书中“人是一切责任的根源”的观点我非常赞同。人是责任的载体,责任可以发挥人的潜能、改变对待工作的态度,而工作态度决定你的工作成绩,工作成绩又可以决定你的受尊重程度,决定能否实现你的人生价值。对于那些把工作当成权力来源、把工作当成是额外负担的人,可能对自己暂时的工作影响不大,但是失去的将是整个人生中最宝贵的财富。这也使我想到了自己的本职工作。

身为教师,我的责任就是:在努力工作,忠诚于人民的教育事业。在追求素质教育的时代,要充分本着“一切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,在教学工作中要关心学生,无论是学习上还是生活中,充分尊重学生的思想和学习方法。我们还要深入到学生中去,去了解学生的想法和做法。不能一味按照教师自己的意愿来控制学生的一切行为。教师应该最为知识的传授者和引导着,学生才是学习的主题要充分发挥学生主观能动性,调动学生的学习积极性。这样才能让学生热爱学习,从学习中找到乐趣。教师应该是导演的角色,学生是演员,只有演员入戏才能把戏演好。学习就是如此,只有让学生动起来,才能摒弃其他的坏习惯,把精力投入到学习中去。

我深刻体会到:责任不分大小、轻重,对于每一项责任,要努力承担,敢于担当。

总而言之,每个人在完善的提高个人素质的同时都应当牢牢记住:“工作就是责任!”服务于单位的每一位员工都应该铭记自己的责任,联系我的工作中,我寻找到了与其他老师的差距,就是一些过程,细节,点滴小事没有做到位。在以后的工作中我会继续完善,培养自己的责任心。责任心、责任力、责任感、坚持原则、换位思考,这是责任感的特征,也是我今后努力培养自身责任感的方向。负责的态度是敬业精神的核心,是把自己地职业和工作当作一项非常神圣地使命感来对待。因此,责任就是使命,责任就是荣誉,责任就是胜利,责任就是信任。

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