读《春天的召唤》有感。
阅读一本好书，就好像在眼前展开了一个新世界，一个人想要获得成功，书籍就是他/她最可靠的朋友，在阅读这程中，书中的故事情节激发了我们的浓浓兴趣，面对作品里的情节、人物，我们需要从相关的角度去分析它。一篇优秀作品读后感怎么写呢？小编为大家呈上收集和整理的读《春天的召唤》有感，感谢您的参阅。
不知道什么时候，春姑娘悄悄给山林换上新装，嫩嫩的叶芽站上枝头，在阳光下甚是惹人爱恋;不知道什么时候，春姑娘悄悄揭去一江冰被，欢乐的鱼儿泛出一江鲜活;不知道什么时候，田间青青的麦苗舒展腰肢，生长出一片朝气蓬勃金黄的油菜花粉艳的山桃花、雪白的梨花，羞涩的春蕾，团团簇簇，争相开放，还有那舞动的蜜蜂、赏春的游人，渲染出一派春景。
伴随着春天的脚步，集团公司董事长、党组书记尹家绪亲笔撰写的《春天的召唤》恰如一律春阳，拨开寒冬的尾影，将春天的温暖传递给兵器儿女，为他们在经济新常态下拂去阴霾，导引航向。
青春追梦放眼未来
尹董事长说：梦想是奋斗者为自己设计的未来。平庸和卓越最大的差别在于有没有梦想，轻轻松松就能实现的梦想也算不得真正的梦想。如今，18岁的北方爆破公司像每一个年轻人一样，朝气蓬勃，活力四射，有梦想有追求。对北方爆破公司来说，倾力打造国内领先、国际有影响力的爆破服务商，倾力打造中国兵工海外矿产资源开发的战略团队就是我们的远大梦想。
有梦才有未来。我们要着眼于未来，立足于脚下，真抓实干，蹄疾步稳，一件一件地落实，一项一项地推进，积跬步至千里，积小胜为大胜，使改革发展的蓝图一步一步变成美好现实。昨天，北方爆破公司的前辈们用辛勤和汗水，从无到有、从小到大、从弱到强，铸就了北方爆破公司的辉煌。
在1997年那个硕果累累的金秋十月，北方爆破公司张开了追梦的旗幡。记得那时，公司刚刚起步，可以说是规模小、人员少，工程小、业务少，面对市场大潮也曾一度彷徨迷茫。在市场经济开放竞争的大潮中，北爆人坚决做好民爆器材生产、爆破一体化服务和贸易流通三件事，他们默默执守着永不言败的信念，秉承以人为本、科技先导，一体经营、诚信服务的理念，捧出的是民爆器材装备和贸易销售的精品，奉献的是爆破一体化服务的真诚，硬是打拼出了一条富有兵器特色的康庄大道，实现了从兵器民爆的传统经营到爆破一体化服务的商业模式转变，实现了从国内市场的实力角逐到放眼世界走出国门的战略构想。如今，经过十八载的风雨洗礼和艰难跋涉，在新疆、内蒙，山西、陕西等地，在缅甸蒙育瓦、在纳米比亚湖山等国外市场都有了北爆人的身影。
一个人干不过一个团队，一个团队干不过一个系统，一个系统干不过一个趋势。为了这个远大梦想，北方爆破公司着力打造一个强大的追梦团队。年轻的北方爆破公司拥有一支平均年龄35岁的高学历、高素质、高度负责的三高追梦团队。他们将个人梦融入企业梦，用激情、担当和责任去逐梦。
青年最富有梦想，青年从来都是爱做梦的群体，青春因梦想而闪亮、因追梦而生动、因圆梦而绚丽。习近平总书记曾和各界优秀青年代表座谈时指出，青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望，实现我们的发展目标就有源源不断的强大力量。我们是北爆蓬勃发展的生力军和先锋队，是北爆的造梦者和圆梦者，要多一份责任和担当，少一些抱怨和牢骚，做一个勤奋、敬业、高效、快乐的职业人。梦在前方，路在脚下。要从自身做起、从小事做起，用实际行动推动企业发展。
赢得青年就是赢得未来
当前，北方爆破公司正处在一个快速发展期，由过去的单一服务向一体化服务转变是大势，由国内市场的小舞台走向国际市场的大舞台是大势，重点工程由前期投资建设向成熟运营转变是大势，大批80后年轻人逐渐步入关重岗位是大势。《孙子兵法》讲，故善战者，求之于势，不责于人，故能择人而任势。随着公司市场竞争力的不断增强，国内国际爆破工程业务不断拓展，重点工程项目均处于关键的开发及运营阶段，国际工程开发上取得了较大的突破，海外市场的开拓取得了较好的经验，为公司进一步走出海外打下了良好的基础，然而会外语、懂技术、能管理的复合型人才短缺已成为公司快速发展的主要瓶颈。对此，如何把握公司发展大势，组织好青年、引导好青年、服务好青年、维护青年合法权益等共青团工作，成为必然的新课题。
面对新常态，作为刚步入职业生涯的，我们更容易迷茫，容易偏颇。遇到挫折和失败时，往往总是抱怨他人、抱怨社会、抱怨命运。美国前总统肯尼迪曾说：不要问你的国家能为你做什么，要问你能为你的国家做什么。作为北爆的一员，作为北爆追梦团队的一员，我们不仅要问我们能为企业做什么，更要问自己可以为企业解决什么问题，能为企业发展带来什么变化?
近年来，对于中国大陆的年轻人来说，创业是最热门的话题。马云、雷军通过创业从籍籍无名的追梦青年变成叱咤风云的业界精英，他们的故事更是激励了无数年轻人追逐梦想。然而我们作为兵器的年轻的一份子，作为北爆年轻的一员，我们如何在北爆这片天地里创业，如何在北爆这个大舞台上圆梦?
企业的发展依靠的是广大员工，企业的未来依托的是广大青年员工，他们是企业价值的创造者，是企业圆梦的逐梦者。赢得青年就是赢得未来。自己定输赢的要义不仅体现在给客户惊喜的一面，也表现在让价值创造者受尊重，让逐梦者受尊重。所以，给客户惊喜，首先要给价值创造者--员工以尊重，给逐梦者--青年员工以尊重。完善激励机制，畅通员工职业发展通道，是提升员工向心力，提高员工认同感的必由之路。
把握新常态服务青年成才
一年之季在于春。春天是希望的季节，是播种的季节。要吃透两头、精确制导，把改革措施具体细化到一企一策、一业一策、一品一策、一病一方、一事一计，聚焦问题，精准发力，各个击破，务求实效。为此，我们积极响应春天的召唤，牢牢把握青年工作新常态，把握公司发展大势，以重引导、激活力、作贡献的工作基调，服务好企业发展建设、服务好青年成长成才。
一是把握思想教育新常态，弘扬社会主义核心价值观，引领青春航向。用社会主义核心价值体系引导青年。通过培训班、座谈会、微信传播等方式，把党团主张有效传递到青年中去，使理想信念教育日常化、精细化、个体化，增强青年爱党、爱国、爱企情怀。用企业改革发展的中心任务凝聚青年。抓住五四青年节等节庆纪念日，通过网络阵地等途径，用互联网思维引导青年，用改革发展的中心任务凝聚青年，帮助团员青年深刻认识公司当前所面临的行业发展新态势和生产经营新形势，正确认识公司改革发展面临的挑战与机遇，引导青年拥护改革、支持改革、参与改革，筑牢深化改革的青年群众基础。用先进的青年网络文化吸引青年。围绕青年关注的重大讨论问题和网络热点问题，针对影响青年形成正确理想信念、价值观的错误思想认识，发挥团组织引导教育青年的作用，发出正面、理性声音，壮大网上主流思想舆论。
二是把握青年工作新常态，激励青春建功，为改革发展汇聚青春力量。深化青年创新创效活动。创新的制高点在科技，科技创新的希望在青年。围绕科技创新、管理创新，引导青年积极参与到技术创新、降本增效、提速提效、节能增效等工作中去，激发青年的创新热情和创造能力。围绕生产经营中心工作、重点任务，积极开展多种形式的劳动竞赛、青年突击队竞赛等青字牌创建活动，引导团员青年积极参加到争创青年安全生产示范岗、青年岗位能手、青年突击队等活动中来，服务公司发展，展现团员青年勇挑重担、迎难而上的时代风貌，在响应号召、岗位奉献、跨越发展中建功立业。
三是把握青年成才新常态，助力青春成长，竭诚服务青年成长成才。关注青年素质提升，要着重引导团员青年自觉融入企业发展，把个人成长与企业发展结合起来，以青工技能提升计划为统领，广泛开展青年岗位练兵、导师带徒等活动，全面提升青年业务素质。关注青年发展需要。通过争创青年岗位能手等评选活动，选树青年典型，用发生在青年身边的事例来教育、激励广大青年立足岗位、奋发成才，营造先进光荣、争当先进的良好氛围，满足青年实现价值的愿望。关注青年精神需求。举办青年读书交流、谈心活动、青年联谊等活动，全面丰富活跃青年业余文化生活，拓宽青年沟通渠道，满足青年精神文化需要。
春光关不住，美了人间。北京市民把和谐号列车穿越花海的景观称为开往春天的列车。而我们这年轻的一代，这正在用激情、责任和担当扛起北爆梦、特能梦、兵器梦、中国梦重担的一代，将积极响应春天的召唤，搭上这经济新常态下的常态号列车，穿越山隘、跨过大河，驶向圆梦的春天的花海。
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《春天的召唤》读后感
四季轮回，又一个春天的到来，这个春天比以往来的更晚些。
经济有周期，行业同样有四季，我们经历了钢铁行业的黄金10年，盛夏和秋收的季节已经过去，在这个寒冷的冬季中有阵痛、有煎熬。读了尹家绪董事长的《春天的召唤》，看到了希望，看到了未来。
在中国经济的快速发展大趋势下，钢铁行业也经历了疯狂的时代。听闻是做钢材的，无不竖指羡慕。但今天的钢贸却是感叹唉唉!因为在疯狂的时代中埋下了许多的问题，如投机经营、盲目扩大产能、行业的无序竞争等等。
在这个寒冷的冬季，我们并不是不做作，而是要无为而治，顺应市场的发展、找到客户最真实的需求，调整自己的结构。就像树木都是在冬天生长她的根茎，吸收来自大自然的营养。
去繁化简，回归简单的供需关系。以前的钢贸商业模式绝大多数都是寻求钢厂的代理权，争取做到最大的销售量，囤货销售，用规模换取利润。但是客户的真实需求增量赶不上钢铁的产量，对客户的服务升级赶不上时代的升级。我们要埋头苦干，逐个客户的理顺，在供应链的环节上不断去升级我们的服务水平;放弃囤货销售的理念，采用零库存的销售模式，回归简单的供需关系。
打好组合拳，做好四则运算。如今的钢贸应该是销售服务商，
不再是单纯的产品销售商。现代企业的发展不再靠一个利器而存在，而是众多的利器综合运用。优质价廉的产品、一条龙的销售服务、资金的合作运用、售后的服务跟进、技术的支持、大数据的分析等等。
在中国梦的大环境中做好兵工梦，围绕一路一带的政策、基建的升级寻求商机，抓住兵工系统企业发展的优势，做好服务工作。逐步淘汰不良企业和无利润企业的合作。推进新的商业模式，如金交所电商平台、全供应链的服务等。服务好利润客户和有发展趋势的客户，四步同时走。
调气修身。理顺自身气息和部门内部渠道，变复杂为简单、变压力为快乐。不断学习新的经营理念，武装自身。
寒冷的冬季在孕育新的生命，当春天来了，就会破茧重生，就会给客户惊喜。
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《春天的召唤》读后感800字
《春天的召唤》读后感800字
反复阅读学习了集团公司董事长、党组书记尹家绪的文章《春天的召唤》一文，感触颇深。他站在集团公司的高度去看待一些具体问题，从另外一个角度去看待问题，分析问题、论证问题。我们兵器行业如何在困境中求发展，从低谷走向平稳发展，我们需要做得太多，需要付出的太多。我们应该清醒的认识到，我们公司多年来的艰苦创业，无不是靠着几代军工人不断的追求一个梦想，一个军工人的梦想。
学而不思则罔，思而不学则殆。企业发展靠什么，以前是计划经济时代，靠的是计划。现在发展靠什么，靠的是市场经济，靠的是产品，靠的是一代又一代军工人的军工梦，靠的是一代又一代军工人的无私奉献、艰苦卓绝的奋斗精神，不达目的决不放弃信心和力量。
作为一个新生的企业，虽有自己的拳头产品，形势向好，但是仍然要有危机感，看似平稳，波澜不惊，实际上暗潮涌动，危机四伏。如何使企业长期处在春天里，不能沾沾自喜，而需要我们付出的更多，更多
春天在哪里，我们公司的春天在哪里？其实就在我们身边，在我们每一个人的工作里，就在解决问题的创新里，在解决问题的思路里。从广义上春天是一个季节的交换，更是一个充满了生机勃勃，充满了发展生命力强大的时刻和机遇。
春夏秋冬，季节交换，也就是一个轮回，春天是一个生机盎然，春暖花开的季节。但是也危机四伏，存在着不可预知的因素。（读后感）
一个企业的发展过程就包含着春夏秋冬四个季节。各自有各自的生命轨迹，发展趋势。有了冬天的孕育和各种养份的供给，也就是说我们兵工人的漫长的技术准备，日复一日的努力工作，常年累月无私付出和奉献，才有可能在春天到来的时候生机勃勃，一片春意。只有经过不懈努力，才会有厚积薄发，健康发展，才会有欣欣向荣。
目前我们要清醒的看到这一点，虽然和前期相比我们企业正在走向良性循环，但是仍存在不可预知的困难和险阻放在我们面前。问题、困难、险阻就是寒冷的冬天，只有通过不懈的努力和付出，及时的把冬天和寒冷消除，把这些问题解决掉，才能为下一步为企业的发展提供动力的源泉，春天才会持久的存在，才能健康有序持久的发展。
召唤－－读《筑梦路上》有感
我望着窗外，道路上十分豁亮，最近小区里的树木都打理了一番，看起来十分清爽。树木仿佛整理完发，一身兴致勃勃的劲头，好似在享受着秋风带来的一温一柔。
多么焕然一新呀！望着眼前快活地摇着脑袋的树木，脑海里顿时浮现出了一串故事：
绿色是生命之木，我们也要把绿色点缀！五水共治改变了浦一陽一一江一水，给群众带来了欢喜与生态；静脉小镇通过在垃圾填埋场上建立生态公园，既改变了填埋场容积告急的麻烦，也成为了一个绿色发展的小镇；衢州的22名学生运用自己的知识，不断坚持努力，做出了一辆环保车；还 有环保老人宣传着关于生态的一切知识......我们要像保护着自己一样保护生态！
他们的行为如金子一样闪闪发光，使我佩服，仿佛一个个如环保的使者，召唤着绿色，召唤着美好的未来，召唤着和谐环境！如果没有这些正义绿色的Angela的召唤,或许我们再不见湛蓝的天空，再不见万紫千红的争春景象，再不见大山的脊背曝露于烈日炎炎下，再不见蝴蝶在绽放的花朵中盘旋…….我们是时候要开始行动起来了，绿色是生命之木，我们也要把绿色点缀！
多少人呼吁着一爱一护花草树木，一起追求环保，但你们只不过是临河而羡鱼，不若归家织网罢了？当那些树木一步步走向死亡的时候，你们的内心又无动于衷，但是当空气变得更加糟糕，你们却袖手旁观。人们那对于金钱利益望眼欲穿的眼神，露出不怀好意的笑容，行为可以如同狼一样不择手段。可是你们是否想过，或许尽我们的一份力，可以结茅依翠微，伐木开蒙笼。可以明月出天山,苍茫云海间，可以归鸟赴乔林，翩翩厉羽翼，可以绿树村边合，青山郭外斜......
或许那些事情我们太难做到了，但是我们可以从小做起.......
我漫步于西湖的小路上，小草扶持着娇一弱的花朵，随风轻轻摇曳，淡淡的云雾飘渺在青山之中，湖水像一位窈窕淑女，宛在水中央。这美景不禁让我感慨：最一爱一湖东行不足，绿杨一陰一里白沙堤！走着走着，他们迎入眼帘。几个小学生，手持着一只垃圾袋，在碧绿的草地里低头寻找着垃圾，眼神直勾勾的盯着草丛，发现了一个灰色的身影，弯下腰，伸出手，并没有一脸鄙夷地嫌脏，而是轻轻地把垃圾送回了他们的家，草丛仿佛也更加地干净了。
她们无心顾及眼前美轮美奂的景象，只是专心的为着把西湖变得更加美丽。然而在他们的身上仿佛有一种灿烂金色的光芒召唤着我们保护环境！
窗外的树叶随风轻轻摇曳。那一个个小故事让我印象深刻，绿色是生命之木，我们也要把绿色点缀，我们要召唤着绿色，召唤着美好的未来，召唤着和谐环境！
《心灵的召唤》(精选)
成功，是人人都希望的，但是坚持不达到目标不罢休的信念，以及为到达成功彼岸而付出一系列努力的行动，却不是人人都能做到的。究竟怎样才能走向成功呢？透过《心灵的召唤》这个故事，我们看到了探险家约翰·戈达德用自己的生活中绎的一条公式：信念+努力＝成功。
约翰·戈达德就在15岁那年，写下了他气势非凡的毕生愿望，就这样，他挥挥洒洒地写下了127项人生的宏伟志愿，真不愧是“人小志气大”啊！但是，我看着这些令人望而生畏的志愿，禁不住退缩了，再想想又有谁会有这么大的勇气去完成呢？更何况是出生在一个穷苦乡村，年仅15岁的男孩呢！
可是我错了，这个年仅15岁的少年之心却被他那庞大的毕生愿望鼓荡得风帆直劲，他的全部心思都聚集在了一个个近乎想入非非的愿望中了。在44年里，他凭着顽强坚定的决心和永不放弃的信念，再加上坚持不懈的努力，踏着漫漫路程，一路上饱经严寒酷暑的折磨，终于实现了他一生愿望中的106个愿望，这是多么惊人的成就啊！
是什么使一个年仅15岁的男孩，有了这么大的志气和毅力？是什么使他把这么多的“不可能”踩在脚下，让他完成活生生的现实。他的回答是“这很简单，我只是让心灵到达那个地方，随后，周身就有了一股神奇的力量，接下来，就只需要心灵的召唤前进了。”这是多么令人深思的话语啊！
同学们，要想成功，首先，我们要有达到成功的信念，并在心灵深处坚持不懈，那么，我们就有了良好的开始，有了源自心底的动力。这样如同心里嵌上一颗火红的太阳，还会惧怕表面上的风霜雨雪吗？
朋友，让我们也像著名探险家约翰·戈达德说的一样，用心灵来召唤自己的勇气和毅力，用心灵来召唤成功吧！
读《寂静的春天》有感
“春犹如一朵美丽而圣洁的花，但是这朵花正被人们搞得面目全非。”
读完《寂静的春天》，我受益匪浅，其实应该说读完每一本好书都会这样。
选择这本书呢，主要还是受刘慈欣《三体》的影响，我从《三体》中了解到这本书，起初对本书的了解仅限于“《三体》灵感来源”。
后来了解到本书的作者是一位伟大的生物学家、作家。
这位伟大的女性用笔和大量的实例来唤醒那些所谓的“专家”，唤醒那些被金钱迷惑的人们。
《寂静的春天》推动了DDT等化学杀虫剂的限制使用，直接促进现代环境保护运动的发展，改变了公众对环境问题的认识，可以说为环境保护作出了巨大的贡献。
“寂静的春天”，既是春天，本应鸟语花香，又为何会“寂静”呢？
原来，人们为了提高作物的产量，不计后果地使用以DDT为代表的各种化学杀虫剂，从而导致了无法弥补的伤害。
人们得病的几率高了，牲畜也会莫名其妙的死去……
各种新型的病毒肆虐。人们再也听不到鸟儿的鸣叫，再也看不到水中欢快游动的鱼儿。
有的只是体内毒素积累的“毒物”，可笑的是，许多“毒物”还经常出现在人们的餐桌上。
我从网上了解到：在春季的一天，作者卡森的一个做护林员的朋友告诉她，这个春天没有任何鸟儿的足迹，连虫子都很少见了，
作者感到十分奇怪，于是经过调查，她知道了真相，写下了这本书。
卡森第一次对人类意识的绝对性提出了质疑。她所坚持的思想为人类环境意识的启蒙点亮了一盏明灯。
世界上又有多少人拥有保护环境的潜意识呢？
反观那些明知故犯，见财眼开的人却又是数不胜数。
利益在某些人看来，比命还重要。
说实话，从小到大，我对保护环境的认识仅限于不随手乱扔垃圾、植树造林什么的。
但，这并不算肤浅，这至少比那些只会嘴上说说，就把自己吹得多高尚的人要好很多。
如果每个人都为保护环境做出一点“举手之劳”，那么环境也会好许多。
其实，许多人都是被“利”“欲”给迷惑了心志，要从根本解决问题，首先要克服“欲”，也就是需要“知足”，知足常乐，不能为了眼前小利而失去长远的未来。
在知足中积极进取，树立正确的目标。
还有，我们应勇于揭下虚伪与谎言编织的糖衣，正视现实。
如若不然，到最终，只不过是演了一场自欺欺人的闹剧罢了。
卡森的《寂静的春天》很深奥，我并不能完全理解它，
以我的知识层面，也不可能做到那个地步，但我知道，就凭我所理解的，也足以为世人敲响警钟了。
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